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2012年党建创先争优年终总结报告

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2012年党建创先争优年终总结报告
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随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2012年党建创先争优年终总结报告一

一是带头推动责任落实,年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书,主持党建例会4次,参与党建调研2次,每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理,严格按照“五重一大”要求,在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策,充分听取意见。重视人才培养,积极联系哈密人事局组织公选竞聘,公开选拔9名后备中层干部,出台职工培训管理办法2项。

二是聚焦政治坚强,狠抓维稳管理。第一时间组织学习中央、自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑,带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域,带领维稳小组编发维稳方案,主持2次维稳专题会议,不定期抽查值班情况。带队深入20多个工地发放法制宣传单。

三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标,通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式,指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动,群众满意率达95%以上。三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标,通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式,指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动,群众满意率达95%以上。

四是重视廉政文化和企业文化建设,带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动,带头转变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。

五是自觉推进教育实践活动,坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题,已整改完成18项。主动回应职工期盼,落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参与制定新的管理制度16项,修改制度10项。统筹推进“访聚惠”活动,去三民组调研慰问4次,资金支持3.6万元。

六是加大基层党建投入力度,党建经费有保障,全年投入6.8万元。大力支持扶贫帮困,带队走访慰问108人次,送去慰问金7.5 万元。履行国企职责,全年为贫困村捐资295万元。

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一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上,不能将党建工作与经济工作很好结合。

二是党建工作思想观念更新不及时,致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。

三是对企业文化建设宣传力度不大,对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。

四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻,在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。

五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够,深入一线监督检查不够。

六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现状没有很好的解决措施。

从自身出发查找原因,主要有以下四个方面:

一是对新时期党建知识的掌握不够深入,理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。

二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识,把大部分精力投入于提高效益方面,没有认真分析企业基层党建情况。

三是在对基层党建工作的考评中,缺乏一套科学的考核评价、激励机制,致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。

四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足,抓责任落实的力度和主动性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。

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一是转变思想观念,把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路,在推进和创新国有企业基层党建工作方面多进行思考和探索。

二是抓制度建设,督促加快建章立制步伐,健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚强方面的监督教育,注重在重大事件、关键时刻、维稳一线中了解干部的政治表现。

三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地,加大企业文化宣传力度,打造品牌文化。

四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年终考评办法,细化考核方式方法,使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度,强化他们的责任意识和履职能力。

五是认真做好教育实践活动“回头看”工作,不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用,带头边查边改、转变作风,带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。

六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式,加强各支部之间的沟通学习,缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系,将党建与工会、青妇及群众工作有机结合,努力形成党建统领,文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。

七是重视企业稳定工作,加强思想引导和法制宣传,与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作,将矛盾和问题解决在萌芽状态,杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结,继续加大履行社会职责的力度。

2012年党建创先争优年终总结报告二

2016年,在xx市委、市直机关工委的正确领导下,在局党组成员及全局党员干部的大力支持下,我坚持以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线,全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下:

一、健全制度,增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标,夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程

因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收

针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。

2012年党建创先争优年终总结报告三

根据市委统一安排,下面我就本人2016年度非公有制经济组织和新社会组织党建工作履职情况作如下述职,不妥之处,敬请各位领导批评指正,并提出宝贵意见!

一、党建基本情况

根据市委安排我担任恒友公司党支部指导员,恒友公司于2000年成立党支部,现有员工总数95人,其中党员人数16名。于2002年成立了工会组织。

二、党建履职情况

今年来,在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下,在恒友党支部的积极配合下,使我能较好地发挥好党建指导员的带头作用,团结带领班子成员坚持“实在、实际、实效”的工作原则,以上级基层党建文件精神为主线,采取有效措施,扎实推进党建工作,为我顺利开展“三建四到位”工作提供了良好的组织保障。下面是前期开展的主要工作:

(一)是抓好学习型党组织建设。抓学习、促素质提高,在党员教育上创先争优。党员是党组织的细胞,党员素质的提高直接影响党组织的凝聚力、创造力和战斗力的发挥。在恒友的大力配合下先后以党员大会的形式共同学习了《中央新疆工作座谈会》、《公司法》等涉及党建、民生、法律援助的资料及文件,使广大党员更多的了解国策动向,更好地维权化解纠纷。支部按月、按季定期召开全体党员会议、总结情况,交流信息,组织学习,提高素质,防止淡化宗旨意识。

(二)是抓班子、带队伍,夯实党建工作基矗通过努力,我们下大力气对支部建设进行了整顿治理。完善了制度建设,明确了组织分工,使恒友支部及时得到转化升级。责任制度落实后,迅速改变了过去半瘫痪的局面,各项工作都能顺利有效地开展,呈现出上下一盘棋,凝心聚力求发展的良好氛围。在公司党支部的领导下,公司积极安排吸纳下岗人员的再就业,下岗人员已占全部员工总数的82%。按照国家有关规定签订《劳动合同》交纳养老统筹及医疗保险,是库尔勒市劳动社会保障局认定的再就业基地,为社会的稳定和发展做出了积极的贡献。

(三)抓机制,严考核,激发干部争先创优动力。围绕创先争优的工作思路,着力解决党员作用的发挥,加大队党员干部模范带头作用的奖励力度,激发了恒友公司员工的学习先进争当先进的积极性。通过考核制度的建立和完善,有力地促进了各项工作的开展。牢固确立“围绕任务抓党建、抓好党建促发展”的理念,以健全组织、锻造队伍、发挥作用为重点,切实提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力。确立新时期非公企业党支部的作用就是定位于保证、协助有效地实施公司的各项目标任务的完成。

三、存在的问题及下步打算

虽然我在基层党建工作取得了一定的成绩,但与市委的要求还有比较大的差距,主要表现在:自身学习和抓班子学习教育工作力度不够;以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。

在今后的党建工作中,我将严格按照市委及组织部的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,一方面不断完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充分履行好“党建指导员”的职责,围绕“五好、五带头”目标,团结支委班子成员改进方法、加压奋进、完善制度、创新机制,进一步落实党建工作责任制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,纵深开展“争先创优”活动,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,为实现库尔勒市经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!

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党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告

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党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告

2012年党建创先争优年终总结报告四

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2. 党员履诺葆先进,支部践诺促发展。

3. 完善社会主义市场经济体制,大力发展非公有制经济。

4. 人人为组织建设作贡献,个个以我镇发展添光彩。

5. 发挥党员先锋模范作用,增强企业竞争力。

6. 提高素质葆先进,增强本领促发展。

7. 抓党建,促发展,努力实现我镇基层组织建设年规划发展目标。

8. 落实责任,健全体系,完善机制,增强组织活力。

9. 增强共产党员先进性,推进党的执政能力建设。

10. 认真开展保持共产党员先进性教育活动。

11. 全面提高党员综合素质,切实发挥党员表率作用。

12. 按照“三个代表”的要求,切实加强和改进党的建设。

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14. 围绕经济抓党建,抓好党建促发展。

15. 坚持高标准严要求,精心组织保持共产党员先进性教育活动。

16. 加强党的自身建设,巩固党的执政地位。

17. 夯实执政基础,提高执政能力,为加快实现“两个率先”和富民强区目标提供坚强的组织保证。

18. 创建企业党建品牌,打造活力和谐企业。

19. 自觉实践“三个代表”,加快推进“两个率先”。

20. 加强党的组织建设,促进经济快速发展。

21. 围绕中心,服务大局,努力实现基层党建工作新跨越。

22. 落实责任,健全体系,完善机制,增强基层组织活力。

23. 深入开展保持共产党员先进性教育活动,加快绿色工贸城建设步伐。

24. 加强党的作风建设,树立党员良好形象。

25. 巩固党的执政基础;增强党的阶级基础;扩大党的群众基础。

26. 做率先发展的带头人,当人民群众的贴心人。

27. 加强党员队伍建设,提高党的执政能力。

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29. 党员经常受教育,科学发展上水平群众长期得实惠。

30. 推动科学发展,促进社会和-谐,服务人民群众,加强基层组织。

31. 把握党建规律,在建上抓拓展,在用上下功夫,在活上创特色,在强上求实效。

32. 以开展基层组织建设年为契机,开辟率先基本实现现代化新境界

33. 筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展。

34. 常怀忧党之心,恪尽兴党之责。

35. 立足岗位做贡献,创先争优当先锋

36. 党员履诺葆先进,支部践诺促发展。

37. 增强党的执政能力,永葆党的青春活力。

38. 勇于创新,敢挑重担,冲锋在前,无私奉献。

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40. 按照“三个代表”的要求,进一步增强党建工作活力,扎实推进党的建设新的伟大工程。

41. 进门是培训课堂,出门是实践基地。

42. 以饱满的政治热情,以良好的精神风貌,迎接基层组织建设年工作。

43. 学习实践“三个代表”重要思想,始终保持共产党员先进性。

44. 把党的基层组织建设成为实践“三个代表”重要思想的实践者组织者和推动者。

45. 为加快实现“两个率先”,建设和谐社会而努力奋斗。

46. 时刻牢记党的宗旨,促进“三个文明”协调发展。

47. 时时作示范,处处当先锋,事事我带头。

48. 立足岗位做贡献,我为党旗添光彩!

49. 树百业标兵,做时代先锋。

50. 学先进,见行动,推动创先争优常态化长效化

51. 深化为民服务,加强基层组织

52. 推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和-谐

53. 筑坚强堡垒,树领先形象,促科学发展

54. 深入实施党建工作创新工程,为率先基本实现现代化提供坚强组织保证

55. 加强基层组织,提高党建工作科学化水平

56. 紧紧把握“抓落实全覆盖求实效受欢迎”的总要求

57. 争科学发展之先,创社会和-谐之优

58. 推动科学发展,促进社会和-谐,服务人民群众

59. 履职尽责创先进,立足岗位争优秀

60. 加强党的自身建设,巩固党的执政地位。

61. 广泛发动全民参与,抓好基层组织建设年工作

62. 不比聪明比奉献,不比基础比进步。

63. 敢为人先,追求卓越,大力加强基层党组织建设

64. 当好基层党建排头兵,为全国党建做贡献

65. 加强党的基层组织建设,巩固党的执政地位

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2012年党建创先争优年终总结报告五

出国留学创先争优活动的联系点,按照县委创先争优活动领导小组“关于党员领导干部到联系点开展‘四个一’活动”的文件要求,我专程来公司就创先争优活动进行调研。刚才,看了公司的有关材料和党支部公布的承诺事项,听了创先争优活动开展情况的介绍,我感到胶囊公司党支部前一阶段的创先争优活动,符合中央和省、市、县委的要求,开局很好,基础扎实,规范有序,工作实在。之所以取得这么好的成绩,归结起来有六个方面的原因:

一是领导重视。党支部班子,特别是支部书记、董事长同志亲自上党课,亲自带领党员到云岭接受革命传统教育,亲自带头开展“两查找、三重温”活动,亲自审查党员的承诺书。这是领导重视的突出标志,也是公司创先争优活动扎实的关键所在。

二是认识到位。公司党支部一帮人,尤其是支部书记,出国留学对创先争优认识比较深刻,认为开展这项活动很有必要,提出了开展创先争优活动首要的是增强党员的工作激情,增强党组织的战斗力,增进全体员工的工作干劲,从而推动企业发展。

三是主题鲜明。公司确定“科学发展创先进、爱岗敬业争先锋”的主题,把创先争优活动与企业的发展、与党员的本职工作紧密结合起来。对照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部长的讲话精神,公司的活动主题是鲜明的,结合是紧密的。

四是活动实在。到目前,公司党支部创先争优活动的每一个步骤都是实实在在的,都在务求实效,成效也是非常明显。

五是重点突出。公司党支部抓住了公开承诺这个关键。最近省委组织部副部长金春忠到我县调研,反复强调了承诺是关键的环节。因为通过承诺,可以让党员知道应该干什么,让非党同志知道党员要干什么,便于自身对照检查,便于群众的监督。公司要求不同岗位的党员,在安全生产、质量管理、销售业绩、技术改造等方面,都做了非常明确的承诺,承诺有量化指标,能够看得见、摸得着,好对照,好检查,好监督。量化的承诺,既具体又实在,使人看到承诺的可信度。从承诺这个方面,能够看到公司实实在在开展活动,而不是应付。

六是规范有序。公司党支部严格按照上级党组织部署,一个环节一个环节地在抓,一步一步地在推进,既规范又有序。

最近,中央下发了《关于县市区深入开展创先争优活动的指导意见》、《关于大力推进非公有制企业创先争优活动有关问题的通知》,这些文件对进一步深化创先争优活动提出了新的更高要求。更何况创先争优不是一时之计,是个永续的过程。要保持党的先进性,保持共产党员先进性这样一个特征,必须要深入持久地开展创先争优活动。应该看到创先争优活动才刚刚开始,胶囊公司已有一个好的开端,下一步创先争优的任务是越来越重,要求越来越高,我们要认真学习上级党组织的指示精神和要求,紧密结合公司的实际来抓好贯彻落实,要继续从四个方面下功夫:

第一,认识再提高。中组部部长李源潮在央企调研时指出“聪明的企业负责人特别是一把手抓企业发展,肯定要抓创先争优,因为单位争先进、个人创优秀,大家都想出优质产品、创优秀业绩,企业的发展就有了动力和保证。”因此,作为企业党组织要从三个方面来考虑:一是作为企业党组织要从思想层面解决问题,要充分认识到通过创先争优可以提升企业核心竞争力和软实力,无论技术创新,还是销售业绩,以及质量提升,这是源头。

二是通过创先争优可以使党组织更加坚强、党员更加优秀,从而带动员工更加优秀,一个企业党员先进、员工优秀,将为企业发展提供人才和智力支持,为企业发展提供不竭的动力。

三是通过创先争优可以丰富企业管理的手段,以党员“五带头”推进企业行政管理,有利于党组织和行政管理层面对党员、对员工提出多方位的要求,这样企业管理的抓手更加多了、更加丰富了。从这三个方面去认识,我们就不会把创先争优当作一个负担,就会主动、积极、自觉地去抓。

第二,目标再明确。创先争优活动,上级党组织已经提出了很多要求,综合中央和省、市委的要求,对企业来说,实际上就是四句话:

一是“组织创先进”。这是个龙头,通过组织创先进,使党组织的坚强战斗堡垒作用得到发挥,党组织建设的各项制度不断健全和完善,更重要的是要落到实处,比如“三会一课”、民主评议党员等制度进一步落实,党支部活动阵地建设更加规范。

二是“党员争优秀”。党员要充分发挥先锋模范作用,要通过不断的学习、再学习,来提高党员的技能,使每个党员成为本职工作的行家里手。通过党员争优秀,使党员自觉地遵守国家法律法规和企业各项规章制度,做遵纪守法的模范。

三是“企业有发展”。企业发展要永不停步、永不满足,始终当好同行业排头兵,做好领头人。企业的行业竞争是非常激烈的,人人都想争第一,我们在发展,别人也在发展,如果我们止步不前,别人就赶超上来。

四是“职工得实惠”。党组织和党员要关心职工,多为职工办好事、实事,进一步凝聚人心,还要履行相应的社会责任,使广大职工和社会都能与企业共享发展的成果。

第三,结合再紧密。上级党组织对创先争优提出了总体的、原则的要求,作为基层党组织,必须要把上级的要求和本单位的实际结合起来,这样创先争优才能实实在在,才会有所创新,才能便于检查和督促。结合就是创新,如果仍然是大而化之的要求,就无法创新。

一是党组织的创先争优就在本单位工作中。形式上是创建先进的党组织,但目的是要把单位变成一个先进的单位,使已经先进的企业永葆先进。围绕着这个先进的目标,单位的一切工作都是创先争优,开展的一切活动都是创先争优活动。在推进企业加速发展、永葆先进的过程中,所采取的所有的方式方法,都是创先争优活动的创新和发展。创建一个先进单位、永葆先进是创先争优活动的根本目的所在,尤其是我们在前期完成相应的规定动作以后,下一步与发展的结合要越来越紧密。创先争优的落脚点就是企业有发展、职工得实惠。李源潮部长指出“离开中心工作搞活动,就会脱离实际、脱离群众,党员、干部不会赞成,群众也不会响应,就没有生命力。”因此,凡是脱离了单位的实际工作,脱离了企业发展的创先争优,领导没有动力,群众也不会支持。

二是党员的创先争优就在自己的本职岗位上。我们每天都在做事,创先争优就是要努力地把事情做得更好,与众不同的就是我们要做得突出,要领先于人,体现先进性。中央强调县市区开展创先争优要与县域经济发展相结合,企业创先争优要与企业生产、经营、发展相结合,无论部署、检查、总结工作都要注意创先争优与企业的发展紧密结合,与党员和员工争当先进、争当优秀结合起来,同时注意发现和培树典型,进一步增强党员的激情和干劲。要把握好创先争优与企业发展的因果关系、相辅相成的关系、互为促进的关系。这是创先争优活动的真谛。

第四,参与再广泛。创先争优不仅仅是党组织和党员的事情,我们要走群众路线,坚持从群众中来到群众中去,坚持开门搞活动,必须要得到人民群众的参与、拥护和支持。要注意发挥好非党同志的作用,要求他们定期的对创先争优开展情况进行评议,对党员承诺的事项和完成的情况进行检查和评议,要求他们参与创先争优活动相关的监督,鼓励他们为企业发展和创先争优活动献计献策;注意激发他们心系企业、靠拢组织这样一种激情,党组织先进,党员优秀了,这样员工加入党组织的愿望就比较强烈;使他们立足本职、争创一流的干劲有所增强,关心活动、参与活动的积极性有所提高,只有这样,党组织创先争优活动才会更为广泛的进行,党组织工作的覆盖面才会不断的加大,党员队伍才会不断的壮大,党组织和党员作用的发挥才会得到进一步彰显。

在加强党组织建设的同时,要注意发挥党建带工建、带团建、带妇建的作用,以创先争优活动为契机,进一步加强企业工会、共青团、妇代会等组织的建设,把各类基层组织建设好,作用发挥好,从而真正凝聚推动企业加速发展、永远领先的强大合力。

2012年党建创先争优年终总结报告六

一年来,公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心,积极开展“四好班子”创建活动,切实加强机关作风建设,大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围,持续推进了 “三个一”工程(即建一个好班子,带一支好队伍,树一个好形象),促进了干部职工思想观念的转变,维护了企业稳定、发展的大局,推动了企业改革发展的步伐。

一、开展了“四好班子”创建活动,干部能力建设得到了加强

按照集团党委的要求,公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动。活动中,在制定计划,明确目标的基础上,提出了6项一票否决指标,3项加分指标,使创建实施方案富有操作性及可控性,切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力。

加强了干部的理论学习。坚持了中心组学习制度,制定了学习培训计划,精选了四个专题十三项内容,采取中心发言人和举办专题讲座的方式,集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容;坚持了处级领导每年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本书”制度,定期给中层干部开设了学习专题讲座。去年下半年以来,组织了8次中心组学习,采取中心组扩大学习的方式,4期专题讲座。通过学习,拓宽了科级干部的思维方式,增强了工作责任心,提高了处理问题的能力。

加强了班子作风建设。党委为了加强干部队伍作风建设,于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会,又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动,组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的制度,对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度,党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规则,两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定,在涉及企业和发展全局的问题上,统一思想、统一口径、统一步调,使班子整体效能得到了良好的发挥。

加强了纪检监察。充实了纪委委员,调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计划,召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设,卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动。通过健全组织,明确计划目标和责任,坚持教育、制度、监察监督并重,公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面,没有出现违规违纪和群众信访举报现象,较好地维护了领导干部勤廉从业的良好形象。

加强了干部的监督和考核。去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合考评,对基层班子及49名中层干部,进行了全面考核。今年初又开展了职工代表民主评议中层干部。结合两次考核结果,今年对群众认可、有实绩的优秀干部进行了提拔或交流,对基本称职及不称职的干部,给予了戒免谈话,共提拔了1人,调整交流了10人。

加强了后备人才的培养。更新了后备干部培养计划,对后备干部进行了跟踪考察;督促落实了7名后备干部mba的培训学习;对四类人才(经管、工程技术、政工、技能)做到了政治上关心、生活上帮助、工作上支持,为他们的健康成长创造了较好的工作、生活条件,组织了21人次参加了外语、计算机等专业考试,60人参加了继续教育,为13位符合条件的同志聘任了相应的专业技术职务,组织了8名同志参加了一级建造师资质考试并予以注册。

二、加大了宣传力度,营造了发展的氛围

党委宣传工作紧紧把握国家的宏观经济走势,结合企业面临的新形势、新任务,把职工关心的热点、企业发展的难点作为宣传思想政治工作的重点来抓,在做深、做细、做实上下功夫,激活了职工思想、鼓舞了干群的士气。

在内宣方面,充分发挥了《公司简报》、《宣传橱窗》、基层黑板报等阵地的主导作用,先后两次编制印发了《形势与任务宣传提纲》、举办了3期主题宣传图片展、2场专题报告会。通过这些形式和手段,突出宣传了五点内容:一是企业的形势和任务;二是一手抓施工、一手抓产品“两腿”走路的思路;三是勤俭持家、自立自强、与时俱进的优良传统;四是“创争”工作中的典型人物和集体;五是争创品牌、效益、诚信的意识。

在外宣方面,主要在省国资委网、宿州电视台、集团动态、集团网站等媒体进行企业闪光点的宣传,去年下半年来已上稿20篇次。此外还在省国资委、团省委推荐宣传了一名优秀党员、一名优秀团员的先进事迹。

通过这些宣传和活动,一方面增强了职工对企业加快发展的认识和信心,鼓舞了职工的干劲;另一方面也使集团内部和社会上对我公司有了进一步的认识,对企业的发展潜力有了全面的了解。

三、加强了队伍建设,构筑了发展的基石

建设一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍,是企业加快发展,提升竞争优势的基础。我们在职工队伍建设方面,开展了以下工作:

在党组织建设方面,重新组建了机关党支部,切实加强了项目部党组织建设;坚持了“三会一课”制度,党委每月统一编写党课教材印发到支部;加强了对支部工作的督察和指导,定期召开支部书记例会,不定期组织人员深入支部进行检查调研,帮助解决支部工作中存在的问题;2篇党支部建设材料参加了集团党委举办的党建交流研讨活动。

加强队伍建设方面,开展了“党员示范岗活动”,精选了不同岗位的9名党员,制定了16项具体的标准,以过硬的行为为全公司党员做出示范,在示范岗活动中的9名党员有5名被评为优秀党员。被命名的示范岗在影响和带动全公司党员发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果;加强了党员培养和发展工作,以“青年知识分子、女职工、一线职工”为重点,发展了7名预备党员,确定了 6名入党积极分子;召开了离退休老党员座谈会。

在机关管理人员中,开展了效能建设活动,明确了机关各部门各岗位的职责;规范了劳动用工、差旅、招待、小车使用等制度;加强了劳动纪律,采取了定期检查、不定期抽查的方式,严格了劳动纪律;实施了机关部室和中层干部效能建设月度报表考评制度。效能建设活动的开展推动了机关工作作风建设,提高了工作效率,收到了良好的效果。

在技工人才培养方面,开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”活动;对车工、机修、电焊、铆工、电修、铸造等6大工种进行了岗位业务培训;对全公司主要技术工种开展了技能考核;对相关岗位进行了安全培训;对特殊工种进行了特种作业上岗培训;组织了6个工种的岗位练兵,开展了技术大比武活动;在青年团员中,坚持了导师带徒活动,确定了新入公司青工的指导师傅;组织成立了4个学习小组,在定期坚持学习的基础上,有针对性的开展了 “五小”“qc”活动,其中4项“qc”成果获得了集团公司的表彰,13项“五小”成果得到了汇总以待评选;此外还认真落实了人才引进、培养和使用规定,目前已签订大中专学生接收协议19人,拟录用一线技术工人20人;同时,改造了大中专学生集体宿舍,装修了学生共用食堂,为大中专学生提供了一个较好的工作、生活条件。

四、维护了发展大局,服务了生产经营

两级党组织、全体党务工作者以及工会、共青团、武保科等职能部门,一年来,紧紧围绕生产经营,充分发挥职能作用,有效的维护了公司内稳定的大局,有力的促进了生产经营工作的开展。

开展了凝心聚力工程。组织了“两节”送温暖活动;建立了职工大病医疗互助会、女工防癌团险;开展了“安康杯”劳动竞赛以及职工合理化建议征集活动;组织了安全生产知识竞赛、安全春联送基层活动;开展了“庆三八女工硬笔书法展、女工才艺展”以及“纪念五一座谈会”。组建了“青年突击队”,在20天内突击安装了金黄庄矿井架常规一个月的任务;组织了“以我身边人颂我身边事”的散文诗歌征文活动,以此为基础举办了公司内的春节团拜会,并参加了集团公司的文艺汇演,赢得了公司内外职工的好评;同时还开展了青年春日出游、乒乓球比赛以及青年联谊等文体娱乐活动。

解决了职工切身利益问题。在资金不是很富裕的情况下,去年中秋节和今年春节期间,分两次报销了离退休人员剩余的医药费**,补发了**拖欠的工资**;今年*份,返还了拖延11年之久的职工集资款**和**欠的工资**;清理疏通了泰康路及小区下水道**解决了小区夏季汛期严重积水问题;在小区主干道两侧种植花草881平方米;迁移了影响居民出入安全的小区门口电线杆及其拉线。

妥善开展了稳定工作。调整了信访稳定小组,建立完善了主管领导负责、信访部门组织协调、各方参与、齐抓共管的格局;制定了信访稳定工作应急预案;加大了对治安管理处罚法和信访条例的宣传,设立了两处信访接待场所,明确了值班领导和值班人员。稳妥处理了2起不稳定因素,维护了和谐、稳定、发展的良好环境。

实现了治安综合治理。及时调整了综治领导机构,并同基层各单位签订了综治、防火责任书;坚持了小区防范机制,加强了公司生产区和生活区的治安巡逻,加强了对重点要害部位和易发案地段的管理;落实了防火安全检查制度,投入资金4000余元对全公司的消防器材进行了配备和更换,举行了车间保管员和重点单位人员参加的防火演练等活动;完善了纠纷调解组织,适时化解了各类纠纷3起,稳定。

在全面总结一年来“创先争优”工作取得成绩的同时,我们也要正视活动中存在的问题:如各基层党组织“三会一课”制度还需进一步落实;项目中的党组织建设和党员教育尚需进一步加强;党群干部现有人员年龄偏大,文化较低,后备力量难以为继;个别党员和部分干部的党性观念还有待于加强、对公司党委的部署存在着搪塞应付、落实不力等现象。这些问题我们将在下一步的工作中切实加以解决。

2012年党建创先争优年终总结报告七

公司现有党支部**个、党员**名。自创先争优活动开展以来,我公司党委认真贯彻落实出国留学集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署,以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题,以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的,组织各级党组织和全体党员,团结带领广大员工,充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用,进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。

公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:

一、广泛动员、精心策划,扎实全面推进活动开展

为了保证创先争优活动顺利有效的开展,公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度,为活动开展奠定了坚实的基础。

一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上,根据《深入创先争优活动实施方案》要求,结合公司年度生产经营计划,公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划,成立了活动领导小组和创先争优办公室,确定了“”的主题。在公司党委要求下,各级党组织纷纷召开动员大会,通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署,领导班子带头、党政齐抓共管,党员积极参与,在全公司内掀起创先争优活动热潮。

二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先,公司党委要求各级党员领导干部要加强学习,从思想上带头创先争优,在学习上、工作中、作风上率先垂范,做好表率,带领广大党员积极投身到活动中。其次,公司党委制定总体推进计划,各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标,并召开专题会议进行学习、宣讲,在党员中形成整体认知,明确奋斗目标。再次,根据集团公司创先争优活动“五十百”、出国留学、十百千”的目标要求,公司党委经过认真筛选,从十个重点工程中选树了三个先进党组织,从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。

三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁,因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况,党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查,重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平,对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”,各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是,提出中肯的批评意见,有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。

二、多种活动做载体,争创先进展作为

在创先争优活动开展过程中,我们坚持以生产经营中心工作为依托,以灵活多样的活动为载体,活动内容丰富、覆盖全面,形成党组织争创先进、党员争当优秀的良好局面。

(一)大力开展主题活动,发挥党员先锋模范作用。活动开展以来,各级党组织以凝聚班子战斗力、提高项目管理水平、增加职工收入水平、稳步推进企业发展步伐为目标,结合生产经营工作开展了多种多样的主题活动:机关支部以“带头创先争优、认真尽职履责”为主题,党员干部带头承诺做表率,改进工作作风,不断提高指导、服务基层水平,努力使机关成为能力强、效率高、服务意识好的强力团队;项目、项目、项目、项目等一批重点项目结合集团公司开展的“高扬党旗”系列活动,量化目标、展开大干,有效保障了安全质量和促进了施工生产进度,涌现出了一大批优秀党员典型和劳动模范人物;项目和项目,先后开展“立足岗位做贡献、创先争优建新功”“党员带头创佳绩、大干80天保进度”等主题活动,党员领导干部率领广大党员克服工期紧、难度大、任务重等不利因素,为尊严而战,顺利完成各项施工任务,受到业主好评;深圳地区各项目身处国家改革发展最前沿,不仅是学习经验的好地方,也是展示风貌的平台。全体党员公开承诺:创优质精品工程、展风采!为树立在深圳市场的良好信誉而不懈努力。

(二)创先争优初见成效、重点工程亮点闪耀。各级党组织始终把创先争优活动与提升项目管理水平、打好施工生产攻坚战、全面完成施工生产任务相结合,组织带领全体干部职工立足岗位、践行承诺,不断取得佳绩。七月,公司铁路项目连续夺得中南铁路全线第一桩、第一台、第一墩;八月,工程一次性试压成功(公司施工史上最大口径给水管),顺利贯通;九月,公司“优质样板工点”百人观摩团参观公司项目参观学习;十月,几乎涵盖地铁施工全部工艺的线项目克服重重困难顺利实现盾构贯通。铁路项目部北社1号大桥主体顺利完工,成为集团公司项目部全线第一个率先完工的大桥。工程顺利通水;十一月,铁路项目获得局指挥部劳动竞赛第一名。水厂项目经过一年零六个月的奋战,克服了冬季零下三十度的低温、跨越了宽600米、水深12米的围堰开槽埋管施工以及复杂的设备安装等困难顺利竣工,为公司打开市场开辟了道路;十二月,项目连续两个月安全质量文明施工评比获得第一名。兰新铁路项目在指挥部“七比七创、大干50天”中勇夺第一名。日处理污水十万吨的项目在短短十个月内完成全部土建、房建、管道施工项目,成功实现通水试运行。公司项目部承建的标最长隧道——隧道顺利贯通。

(三)模范带头、先进引路,学赶先进促生产。我们在活动中加强对具有代表性的先进典型进行选树、宣传,在全体职工中掀起了学先进、赶先进、超先进的热潮。在评选表彰“度优秀青年”后,我们安排优秀青年代表在新员工培训会上现身说法,以鲜活的形象和有力的榜样,为新员工树立了信心,激发了他们的工作热情和上进心;被称为“全能型总工”的公司优秀青年总工,作为青年技术型人才的优秀代表在公司进行大力宣传,成为青年职工的新榜样;公司优秀劳务工荣获“劳动模范”称号,成为劳务工作者的一面旗帜;公司在建项目都建立了“业校”,全公司共成立十六个“铁成班组”,教育职工以为榜样,做知识型的产业工人,打造高质量的员工团队,省总工会还专程为公司项目“铁成业校”授牌。在典型的带动下,一大批青年职工、劳务工争相学习,自觉提升个人能力,争做技能型人才,成为公司各条生产战线上的新生力量。

三、认真践行公开承诺、注重效果落实

公司党委围绕企业改革发展、生产经营、党建工作、人才培养、党风廉政建设、提高职工福利待遇等方面,在认真分析和慎重研究的基础上,郑重向全体党员和广大职工群众做出十个方面的承诺。同时各个党支部对照“四好班子”和“四强四优”要求,根据项目生产工作和岗位实际做出党组织承诺和党员个人承诺,接受广大群众监督。机关党员围绕带头表率、改进工作作风、提升业务素质、服务基层、廉洁自律、提高办事效率等方面做出承诺;生产一线党员重点围绕落实二十化要求、加强项目基础管理、规范安全质量行为、岗位做贡献等方面做出承诺。

四、党建带工建、带团建,党群共同创先争优

公司党委认真贯彻落实集团公司文件要求,坚持党建带工建、带团建,发动一切力量共同创先争优,制定下发了党群共建实施方案、工会共建实施方案和共青团共建实施方案,对党群工建创先争优活动提出总体要求、部署。各支部党工团组织全面动员、全体参与、目标一致、齐抓共管、形成了党群横向联动、共同推进创先争优的良好局面。

五、通过各级党组织、全体党员和广大职工带共同努力,我公司党委在以下十个方面工作取得一定进展:

1、科学研究分析、制定切合企业发展实际的“十二五”发展规划。

2、度集团公司下达生产指标为亿,截止12月底完成产值亿元;经营开发下达指标为7亿,完成亿元。

3、施工安全质量总体受控,无安全责任死亡事故。

4、“20化”管理理念深入人心,工厂化、标准化、信息化、机械化管理稳步推进。

5、资金、物资、设备和分包的“四个集中”管理能力逐步提升,提高了资金物资设备的周转和利用率,加强了对协作队伍的集中管理。

6、项目文化建设取得初步成效,突发事件舆论应对处置工作成效显著,成功处理一起地区突发事件,维护了企业声誉。

7、基地开发获得批准,目前正在积极推进各项筹备工作,将解决机关办公和职工住房问题。

8、解决部职工养老统筹问题,受到职工一致好评;

9、加强党群工作部门人员、设备配置,落实“四到位”,党建思想政治工作进一步加强。

10、党风廉政建设责任制得到了全面落实,无腐败案件发生。

2012年党建创先争优年终总结报告八

一、扎扎实实开展创先争优活动

将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作

1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。20xx年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2009]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。公务员之家

四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。

创先争优活动心得体会800字(二)

2012年党建创先争优年终总结报告九

一、扎扎实实开展创先争优活动

将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作

1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。20xx年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2009]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。公务员之家

四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。

二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。

三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

篇二

2012年党建创先争优年终总结报告十

自创先争优活动开展以来,在常熟市委的正确领导下,市文联党支部严格按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,坚持高起点谋划、高标准要求,以高度的政治责任感和良好的精神状态,紧密结合实际,精心组织,扎实推进,使创先争优活动有序开展,整个活动开局良好,进展顺利,效果明显,党员干部队伍素质有了较大提高,机关自身建设得到进一步加强,文艺工作和文联机关工作围绕中心、服务大局、服务群众所发挥的作用日渐成效。

在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设的一项重要的经常性工作。结合市委对整个活动的要求,市文联组高度重视,注重围绕中心工作,创新载体形式,引导基层组织履职尽责创先进,激励全体党员立足岗位争优秀,着力营造“创先争优”活动氛围,大力开展组织活动,将各项规定动作落实到位。

一、以鲜明的主题,特色的载体推动创先争优不断深入市文联结合自身实际,以“推动科学发展、促进文艺事业大发展大繁荣”为主题,以“树立文化品牌意识,推出文艺精品力作”为实践载体,以加强党员干部思想作风、廉政建设为目标,认真扎实地进行了思想发动。

(一)高度重视,严格要求,迅速掀起学习高潮

把创先争优活动作为加强文联自身建设、促进文艺事业繁荣发展的难得机遇。为此,文联党组高度重视,成立了创先争优活动领导小组,具体负责提出创先争优活动工作部署的建议,制定创先争优活动的方案。定时召开会议,深入学习领会党的十七届五中全会和市“十二五”规划精神,进一步明确争创主题,突出争创重点,创新争创载体,对创先争优活动进一步动员,引导党员干部进一步凝聚创先争优共识。通过深入思想发动,党员干部进一步统一了思想、提高了认识、明确了目标,更加积极主动地投身到创先争优活动中,迅速掀起了学习高潮。

(二)领导以身作则,率先垂范,充分发挥表率示范作用

开展创先争优活动以来,市文联党组领导班子严格按照市委要求,率先垂范,认真履责,统筹规划,精心组织,切实负起领导责任,自觉做到一个步骤不少、一个环节不省,坚持高标准、严格要求,确保创先争优活动各项任务落到实处, 切实把这次创先争优活动作为推动全市文艺事业发展的契机,为常熟文艺事业的大发展发挥积极的作用。

一是带头开展学习。领导带头讲课,确保广大党员全员全程参与,交流学习体会。党员干部认真做好读书笔记,撰写心得体会,营造良好的学习氛围。

二是带头开展调研。文联领导班子结合实际,认真搞好调研活动。为了摸清实情、找准问题,党组成员带领机关党员干部深入基层、深入群众、深入一线,围绕繁荣发展文艺事业开展了一系列调研活动。

三是带头参与活动。文联领导班子成员积极参加支部学习,包括开展与党建共建结对对象报北社区的学习交流活动,以及各类文艺采风创作,包括赴社会主义新农村蒋巷村、革命红区沙家浜、井冈山等地的采风活动。有效地推动活动扎实开展,起到了示范带头作用。在文联领导班子成员带动下,机关党员干部自觉行动、积极参与,主体作用发挥明显。四是积极组织基层文联文艺骨干培训,进一步提高我市文艺队伍的综合素质,充分发挥文艺骨干和文艺组织在繁荣发展我市文艺事业、提升城市文化品位的引导带头作用。

(三)学习与工作相互结合、相互促进,各项工作取得新的进展。

1、结合重大事件和重要工作开展主题文艺活动。如在“和谐迎新春,翰墨献爱心“、“同在阳光下爱心暖人间”等慈善捐款活动,积极响应市委、市政府号召,及时向全市广大文艺工作者发出号召,积极组织文联机关捐款、捐作品;举办“魅力古里”征文、征图比赛、2011市美术家协会年展、巾帼翰墨情——‘金辰之韵’常熟妇女书法十人展、“书道三人行”——黄伟农、李谦、寇忠理书法小品展、碧水琴川——“勤廉标杆”常德盛先进事迹美书摄作品评展、积极开展“红红火火过大年”等系列主题活动,均产生了良好社会反响。

2、服务人民,积极开展惠民文艺活动。深入乡村、社区、企业、部队、警营和学校开展惠民文艺展演和送文艺下基层活动。举办“春风暖万家 书画进社区”;组织文艺家走进古里、蒋巷进行文艺采风;“古典诗词”、“艺术讲坛” 系列讲座走进碧溪、理工校园,丰富了基层群众的精神文化生活,产生了较好的社会反响。同时,市音乐家协会获得批准成立董浜管弦乐分会、“国际协作中心”在沙家浜挂牌成立。

3、创新思路,为文艺精品创作生产搭建平台。加大宣传推介力度,如张惠忠散文《摇面店》,许军诗歌《来自汉字的痛感》,倪东散文《无花果》、潘吉短篇小说《手》、浦仲诚散文《亲近古镇西塘》等一批富有特色的精神文化产品深受好评。金曾豪的《高家竹园》获得了第七届《儿童文学》擂台赛银奖。受到了社会各界读者的广泛好评。青年书家寇忠理获北兰亭电视书法大赛奖。陈福宝的作品《四季沙家浜》获江苏红色旅游摄影大赛中二等奖。下一步将继续鼓励全市文艺家积极开展创作,力争打造一批立得住、叫得响、传得开、留得下的艺术精品。

4、开展对外文化交流,提升常熟文化形象。积极实施走出去战略,组织艺术家赴张家港、吴江、太仓等地区进行文化交流和书画展览;市舞协积极参与分别在上海、南京、扬州举办的“江南看牡丹,相约常熟来” ——2011常熟春季旅游推介会,进一步提升常熟文化历史名城的品牌形象。积极响应市委提出的“文化强市,旅游活市”的号召,开展诗画常熟旅游胜地美术、书法、摄影、诗词、篆刻等创作活动。

二、以创先争优活动为契机,推动文化事业全面发展

(一)结合工作实际,推动文艺繁荣和发展。一要分析研究发展繁荣文艺事业面临的新形势新特点新任务,围绕“把常熟要建设成为苏南县(市)中城市文化事业最为繁荣的江南名城”,充分明确文艺发展的重点,组织实施重大文艺生产活动,更好地发挥文艺服务于人民、服务于社会的积极作用。二要精心组织有声势有特色有影响的主题文艺活动,今年以喜迎建党90周年为契机,唱响主旋律,展开一系列的主题活动,积极营造积极健康向上的文化氛围。三要继续开展“送文艺、下基层”和书画进万家等文艺惠民活动,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。四要把握文艺工作和文联工作的正确导向,切实加强和改进文艺评论,不断推出优秀作品和优秀人才。五要重视发现文艺界先进典型,团结高校和部队文艺人才为常熟建设文化强市发挥作用。六要积极开展对外文化交流,充分展示常熟文化的魅力和风采,提升常熟的知名度和美誉度。

(二)始终保持文艺工作和文联工作的生机与活力。要进一步抓好整改落实工作,以改革创新的精神,研究新情况、解决新问题、开创新局面。要把对党员干部的教育、培养、管理工作放在突出位置,健全党内生活制度,完善干部管理制度,形成有利用党员干部加强党性修养和作风养成的制度环境。要积极开展业务知识学习,大力倡导良好学习风气,努力把文联建设成学习型组织。积极开展“四比四看争贡献,创先争优作示范”活动,进一步转变工作作风,增长工作才干、提高工作效率,争创机关党员先锋号。

(三)不断加强党员队伍建设。要切实加强党员思想政治建设,始终保持思想上的清醒和政治上的坚定。要加强党员伍建设,定期开展领导点评、同级互评、党员群众评议的“三评”活动,即:文联党组成员适时对支部开展创先争优活动情况进行点评,肯定成绩,指出问题和努力方向;党支部以专题组织生活会形式(每季度不少于1次),组织党员、群众对创先争优活动进行评议。加大党员培训力度,努力提高党员干部综合素质和业务能力。同时,要加强对党员干部的日常教育、管理、监督和服务工作,营造心齐、气顺、风正的良好氛围。加强基层党组织建设,增强组织的创造力、凝聚力和战斗力,教育引导党员增强党的意识,坚定理想信念,遵守组织纪律,争当先锋模范,永葆共产党人的先进性。

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以党的第十九次代表大会精神,习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,省第十一次党代会部署为指导,以转变党员干部作风服务群众为途径,把党员干部为民服务的热情转化为具体行动,形成党组织共建、党员队伍共管、党日活动共办、人才培养共抓、基层资源联用的党组织结对共建新局面。城乡党组织结对共建工作总目标是:经过努力,农业局城乡基层党建工作全面加强,城乡党组织建设相融互促的工作机制进一步健全,推进xx村经济发展,加强村级基层党组织建设和战斗堡垒作用,转变工作作风,创新工作方式方法,拓展共建工作面,党员队伍先锋模范作用进一步凸显。

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为更好地推进结对工作的开展,了解结对村实情,自结对工作开展以来,县农业局党委多次到xx村与村两委班子、结对农户进行走访座谈,针对xx村发展中存在问题、困难进行认真分析梳理,摸清村上需求情况。xx村一共7个村民小组,338户,现有党员28人,目前现有贫困户40户(已脱贫38户,剩余2户预计18年脱贫),农业种植水稻、玉米、油菜为主。外出或就近务工等是村民主要收入来源。

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(一)党组织共建。结合xx村实际,以巩固执政基础、提高结对村党组织的执政能力为重点,协助xx村党组织两委班子规范党组织设置,做好基层组织建设提升工作,以制度建设为切入点,配合村两委班子完善“三会一课”制度、党务、村务公开制度等各类基层组织制度建设,在此基础上推动各项基层党组织活动正常化、制度化。规范对农民合作社、专业协会等建立党组织。

(二)党员队伍共管。根据xx村实际,协助xx村党组织制定党员培训和入党积极分子培养计划,确定培训内容、落实培训对象、抓好组织实施,规范党员档案管理,共建流动党员台账。努力改善党员队伍结构。

(三)党日活动共办。把加强党员思想教育、增强党员意识作为着力重点,认真落实“三会一课”、主题党日活动等制度,18年与xx村党组织至少共同组织2次主题党日活动,结对党组织书记每年至少为结对党组织互上1次党课,把中央和省委的重大决策,关于“三农”工作的重大举措、脱贫攻坚的重大部署等相关政策精神讲清讲透;围绕“承诺、践诺、评诺”,至少共同开1次专题组织生活会,结合党的十九大精神,党风廉政建设等开展宣讲,依托活动的开展,结对认亲帮扶,定期走访慰问结对村、对联系贫困户交心谈心,力所能及地帮助解决实际困难。

(四)人才培养共抓。积极协助xx村两委班子把农村优秀青年人才培养成党员,促进结对党组织党员干部互相交流,把优秀年轻党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村组干部。

(五)资源联用。一是由中共xx县农业局管理服务支部联系xx村农户,每名党员联系1-2户贫困户,每月到贫困党员、贫困户家中2次以上,了解他们的思想状况、生活需求。二是摸清摸清贫困户家底、找准致贫原因、谋划脱贫措施,积极帮助贫困户解决脱贫致富中遇到的具体困难。三是进一步完善xx村基础设施建设,助力xx村“农民夜校”开展,把农民夜校办成农业技术培训和宣传惠农政策基地。

(六)产业发展联促。一是加强产业发展在脱贫攻坚中的支柱性作用,结合结对村实际,发挥结对村自身优势,编制村农业产业扶贫规划和产业发展计划,制定贫困户入户指导方案,帮助贫困户引进优质鸡苗、通过圈舍补助、生产物质补助,发展适度规模林下鸡养殖,改善贫困户的生活条件。二是开展产业技术培训2期。并选派基层农技员对结对户开展农业技术指导和培训,围绕被帮扶对象最关心、最现实、最紧迫的困难问题,在技术上给予指导。三是积极培育新型农业技术主体,重点在技术、信息、资金和服务上给予力所能及的帮助和扶持,帮助其快速壮大集体经营经济规模,加快形成有比较优势的特色产业。四是硬化xx村穿户路500米。

(七)治理联抓。安装防护栏100米。警示牌10个。协助xx村两委班子建立完善以村党组织为领导核心,村民会议或村民代表会议决策,村民委员会执行的村级治理体系;协助户的与村党组织依托村民会议、村民代表会议等载体,探索通过民主恳谈会、民主听证会、民主议事会和民情沟通日等方式进行民主协商;管理服务支部书记每季度至少深入结对村1次,与村“两委”共同研究解决涉及民生、发展的热点难点问题,管理服务支部每年至少为结对村办2件好事实事。

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(一)加强组织领导。局党委要把“城乡党建结对共建”行动提上重要议事日程,认真抓好组织实施18年城乡基层党组织结对共建工作,结对党支部要定期听取结对工作开展情况汇报,及时研究解决工作中的问题。建立健全责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责。局党委要认真落实第一责任人责任,加强组织协调,为活动开展创造良好的条件,确保结对共建工作顺利开展。

(二)严肃工作纪律。党组织到结对村开展工作要避免形式主义,不得走过场,不做表面文章,不允许干扰基层群众的正常生产生活;要严格遵守各项工作制度和纪律,尊重当地乡风民俗,以务实的作风、良好的形象影响群众、发动群众、取信于民,确保工作取得成效。

(三)强化推进落实。局党委要结合实际,按照实施方案要求,明确工作要求,落实责任分工,狠抓工作落实,确保结对共建工作取得良好成绩。

(四)加强舆论宣传。充分利用“xx农业”微信公众号、单位qq群等方式对本次结对共建工作开展过程进行跟踪报道,加强正面宣传和网络舆论引导,倡导正确的健康的价值取向。

2012年党建创先争优年终总结报告十二

为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,公司计划与xxx有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处,积极有效实施各项任务,特制定本方案。

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党建共建、发挥合力、共赢未来

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公司全体党员干部

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(一)赠送书籍留书香,交换智慧共进步

1.举办共建结对签约仪式,双方互赠书籍。在中交汇通中心,开展xxx党组织与xxx公司党总支共建结对签约仪式,双方上级领导向结对党组织授结对锦旗,并互赠书籍。

2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与xxx有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书,并将这些图书送往贫困山区的学校,进行图书漂流,将爱心传递给当地的人民群众。

(二)捐资助学递温暖,共建友爱促和谐

1.共同向贫困村捐赠物资,对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。

2.开展“爱心助学”活动,向贫困村的优秀大学生,领低保户的优秀学生,捐赠助学金。

(三)党建共建促膝谈,发挥合力赢未来

1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会,共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。

2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神”系列专题学习会。学习内容包括,十九大工作报告,新修订的中国共产党章程,十八届中央纪律检查委员会工作报告,以及《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》。

(四)参观内行党建家,共享共建齐发展

1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享,参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。

2.互相共享双方制作的党员学习材料;ppt课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放,使得双方树立的先进典型得到相互宣传,共同学习。

3.搭建党建文化长廊,以凝心聚力为目标,通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设,党组织开展的活动,将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙,营造学模范典型,争做先进的良好环境。

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(一)加强组织领导,明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动,切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报,及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容,建立健全责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人,要加强组织协调,为活动开展创造良好的条件。

(二)认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建农村党支部,通过召开座谈会、实地走访等方式,全面了解共建单位的基本情况,制定具体工作方案,认真组织实施。

(三)加强督促检查,严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查,及时掌握活动的进展情况,对领导不重视,人员不到位,措施不得力的部门要督促整改,通报批评,确保活动有序开展,扎实推进。

(四)加强典论宣传,营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体,及时宣传报道结对共建活动,在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新,注意发现和培育先进典型,发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法,建立活动的长效机制,把结对共建共创活动不断引向深入。

2012年党建创先争优年终总结报告十三

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坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕改革发展稳定大局,紧密联系党员干部思想实际,紧扣扎实推进学习实践活动的目标任务,坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则,通过开展城乡党组织结对共建,着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情,转变思想作风和工作作风;尽力解决基层和群众的实际困难,提高服务意识和服务水平,促进城乡社会和谐发展;大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新,探索积累统筹城乡基层党建工作经验,努力实现“机关党员受教育,基层群众得实惠,党建工作上台阶,科学发展见成效”的工作目标。

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1、结对方式。按照“一对多”的方式,由xx与xx党组织结成共建对子。

2、结对共建内容。主要是开展“六个一”活动,即一次活动联办。机关党员和结对村党员干部每年组织2次主题党日活动,围绕“承诺、践诺、评诺”开展组织生活会,交心交谈;一对多“结对帮扶”。结对双方党组织互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划;一次党课。单位主要负责人每年到结对村上一次党课;一次调研。由单位负责人带队,每年到所驻村开展一次调研活动,帮助结对村制定发展规划,找准推进“一村一品”的主导产业,实现科学发展,并协调解决发展过程中的资金、技术、信息等难题;一次组织生活。机关党员每年与结对村党员共同过一次组织生活;一条发展村级集体经济的路子。机关领导班子在深入调研的基础上,帮助结对村确定一条发展村级集体经济的可行路子,并建立长效机制。

3、活动时间。“城乡党建结对共建”活动时间为2020年xx月至20xx年12月。

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开展“城乡党建结对共建”活动,是深入推进学习实践活动、服务科学发展的重大举措,是固本强基、构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体,是改进机关作风、加强效能建设的实际行动,在区委组织部领导下,由xx办公室负责组织实施。

1、认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建村,通过召开座谈会、入户走访等方式,全面了解共建村的基本情况,制定工作方案,认真组织实施。

2、明确领导责任,抓好工作落实。建立健全工作责任制,做到定目标、定进度、定措施、定人员、定职责,把活动开展情况与领导班子目标考核、机关事业单位工作人员年度考核、文明单位创建结合起来,实行有效的激励约束机制,促进各项任务的落实。主要负责同志要加强组织协调,为活动开展创造良好的条件。党员领导干部要带头深入基层、深入群众,送温暖、献爱心,发挥好表率作用。要加强宣传教育和思想发动,激发广大党员干部参与活动的积极性和主动性。

3、严肃工作纪律,改进工作作风。党员干部深入结对村开展工作,要轻车简从,不搞形式主义,不干扰农村正常生产和工作。党员干部在结对村工作时的食宿自行解决,所有工作费用由派出单位负责,不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定,以务实的作风、良好的形象影响群众,带动群众,取信于民。

2012年党建创先争优年终总结报告十四

20xx年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

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1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点内容,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,充分发挥好党组织班子示范带动作用,激发广大党员、干部职工的学习热情。

2.丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等载体,组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合,丰富网络学习内容,提高学习实用性和实效性,真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。

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4.坚决做到两个维护。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神,牢固树立四个意识、始终坚定四个自信、坚决做到两个维护,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,确保党中央决策部署项项落地。

5.严肃党内政治生活。严格落实三会一课、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

6.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。

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7.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源,结合主题党日回到,抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。

8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课,其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。

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9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,积极做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。

10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动,开展先进集体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

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11.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正四风新问题新动向,推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的能力和水平。

12. 强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》,聚集主业主责,以六大纪律为准绳,坚持纪在法前,严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督四种形态,特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎,强化纪律刚性约束。

2012年党建创先争优年终总结报告十五

1围绕中心抓党建,抓好党建促发展。

2做率先发展的带头人 当人民群众的贴心人

3大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围

4深入开展基层组织建设年活动,全面提升基层党建工作水平。

5提高素质葆先进增强本领促发展。

6农民要致富,电教来帮忙。

7立党为公,执政为民。

8完善社会主义市场经济体制,大力发展非公有制经济。

9落实职责,健全体系,完善机制,增强基层组织活力。

10学先进,见行动,推动创先争优常态化长效化。

11抓党建,促发展。

12加强基层组织,提高党建工作科学化水平

13人人为组织建设作贡献,个个以我镇发展添光彩。

14落实职责健全体系,完善机制增强组织活力。

15不比聪明比奉献,不比基础比提高。

16党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

17提高党员素质,加强组织建设,服务人民群众,促进各项工作。

18忠于职守,甘当公仆,求真务实,廉洁高效。

19抓党建,促发展,努力实现我镇基层组织建设年规划发展目标。

20全面提高党员综合素质,切实发挥党员表率作用。

21以考核促建设,以考核促改善,不断提高我社区党建工作的整体水平。

22党员经常受教育,科学发展上水平群众长期得实惠。

23加强非公有制企业党建,推动全县经济快速健康发展。

24坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统。

25开展党员先进性教育活动,实践“三个代表”重要思想。

26推行“四议两公开一监督法”, 扩大基层民主

27加强党员队伍建设,提高党的执政本事

28紧紧把握“抓落实全覆盖求实效受欢迎”的总要求

29加强党员队伍建设,提高党的执政能力

30加强党的建设,增强基层组织的创造力凝聚力和战斗力。

2012年党建创先争优年终总结报告十六

1 创建五好党支部,建设社会新农村。

2 创新党建工作,活跃干群关系。

3 加强党的基层组织建设 提高党建科学化水平

4 党建工作大舞台,有你参与更精彩。

5 党建工作到位,各级组织受惠。

6 党建工作确实好,活力水城步步高。

7 党建工作新舞台,水城发展新平台。

8 党建进基层,管理更舒心。

9 党建添活力,工作增动力。

10 党建也是生产力,抓好党建添活力。

11 党建增进实力,党建彰显魅力,党建激发活力。

12 党旗飘扬,工作更强。

13 党旗在企业飘扬,党员在岗位闪光。

14 党员带头闯市场,带领群众走富路。

15 党员发挥先进性,支部增强凝聚力。

16 党员干部领正路,人民群众走富路。

17 党员履诺葆先进,支部践诺促发展。

18 党员致富把头带,人民群众富得快。

19 党员走在前,工作就不难。

20 发挥党员先锋模范作用,促进党建工作健康发展。

21 发挥党员先进性,创建和谐新农村。

22 好党员带动一片,好支书带富一方。

23 加强党的先进性建设,落实科学发展观。

24 加强党的自身建设,巩固党的执政地位。

25 加强党的作风建设,树立党员良好形象。

26 加强党建工作,建设新型城市。

27 加强党员队伍建设,提高党的执政能力。

28 加强各级党组织工作,促进水城又好又快发展。

29 加强执政能力建设,加快社会经济发展。

30 聚精会神抓党建,专心致志搞建设,一心一意谋发展。

2012年党建创先争优年终总结报告十七

1实践“三个代表”永葆先进本色

2一个支部一个堡垒一名党员一面旗帜

3树立和落实科学发展观努力建设社会主义新农村

4牢记“两个务必”永葆共产党员本色

5树共产党员新形象建社会主义新农村

6做率先发展的带头人当人民群众的贴心人

7讲党性比奉献树形象促发展

8提高素质葆先进增强本领促发展

9争做科技致富的带头人争当农民增收的领路人

10提高党员综合素质发挥党员表率作用

11围绕经济抓党建抓好党建促发展

12加强党的组织建设促进经济快速发展

13加强党的自身建设巩固党的执政地位

14不忘党员身份牢记光荣职责

15把党组织建设成为“科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神”的学习型党组织

16全面提高党员综合素质切实发挥党员表率作用

17实践“三个代表”争做时代先锋

18忠实践行“三个代表”全面建设小康社会

19牢记“两个务必”坚持执政为民

20发挥党员先锋模范作用永葆共产党员先进

2012年党建创先争优年终总结报告十八

【1】 敢为人先,追求卓越,大力加强基层党组织建设

【2】 大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围

【3】 树百业标兵,做时代先锋。

【4】 深入开展基层组织建设年活动,全面提升基层党建工作水平。

【5】 争科学发展之先,创社会和谐之优

【6】 时时作示范,处处当先锋,事事我带头。

【7】 紧紧把握“抓落实全覆盖求实效受欢迎”的总要求

【8】 立足岗位做贡献,我为党旗添光彩!

【9】 立足岗位做贡献,创先争优当先锋

【10】 加强党的自身建设,巩固党的执政地位。

【11】 把握党建规律,在建上抓拓展,在用上下功夫,在活上创特色,在强上求实效。

【12】 思路清,干劲足,比学赶超促进交通大发展。

【13】 不比聪明比奉献,不比基础比进步。

【14】 创建先进基层党组织争做优秀共产党员

【15】 深入开展创先争优活动,巩固和扩大学校实践科学发展观活动成果

【16】 共产党员要在推动科学发展促进社会和谐服务人民群众加强基层组织的实践中建功立业

【17】 建设“领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好”的基层党组织

【18】 共产党员要带头学习提高带头争创佳绩带头服务群众带头遵纪守法带头弘扬正气

【19】 情为民所系利为民所谋,全心全意为人们服务

【20】 发挥基层党组织的战斗堡垒作用,发挥共产党员的先锋模范作用

【21】 筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展

【22】 建堡垒夯实基础学先进争当楷模比奉献岗位立功强舟曲科学发展

【23】 想群众之所想解群众之所急,切实办好顺民心解民忧惠民生的实事

【24】 争创“五个好”先进基层党组织,争做“五带头”优秀共产党员

【25】 立足岗位做贡献,创先争优当先锋

【26】 扎实推进创先争优活动深入开展,喜迎建党周年

【27】 兴起创先争优热潮,以优异成绩向建党周年献礼

【28】 创先争优,服务人民群众,密切党群干群关系

【29】 创先争优,促进和谐稳定,营造安定团结局面

【30】 上下联动抓创先争优,晋档升级创五好

【31】 创先争优立党风,共为党旗添风彩

【32】 扎实开展创先争优活动,加强基层党的建设

【33】 深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用

【34】 深入开展创先争优活动,努力加强党的执政能力建设

【35】 创先争优,夯实党的执政基础

【36】 强核心提升班子执行力,抓实效,促进创先争优

【37】 创先争优,兴业富民强区

【38】 以创先争优活动开展促进工作落实,以工作落实检验活动成效

【39】 创建先进基层党组织,努力做到领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好

【40】 争当优秀共产党员,做自觉学习执行政策服务群众爱岗敬业遵纪守法模范

【41】 围绕业务抓创先争优,抓好创先争优促发展

【42】 学习争优作风争优素质争优

【43】 乘势而上抓机遇,创先争优铸精品

【44】 解放思想创先争优实现乡镇大发展

【45】 深入开展创先争优活动,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果

2012年党建创先争优年终总结报告十九

1 增强党的执政能力,永葆党的青春活力。

2 勇于创新,敢挑重担,冲锋在前,无私奉献。

3 贯彻党的路线方针政策,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,促进非公有制企业健康发展。

4 大力推进学习型党组织建设,不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力

5 进门是培训课堂,出门是实践基地。

6 以饱满的政治热情,以良好的精神风貌,迎接基层组织建设年工作。

7 学习实践“三个代表”重要思想,始终保持共产党员先进性。

8 把党的基层组织建设成为实践“三个代表”重要思想的实践者组织者和推动者。

9 加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

10 党员履诺葆先进,支部践诺促发展。

11 大力加强党的先进性建设,积极推动全面建设小康社会进程。

12 忠于职守,甘当公仆,求真务实,廉洁高效。

13党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

14 增强先进性意识,明确先进性目标,实践先进性要求,树立先进性形象。

15 坚持“两个务必”,永葆共产党员政治本色。

16 聚精会神抓党建,专心致志搞建设,一心一意谋发展。

17 围绕中心,服务大局,努力实现我镇基层组织建设年新跨越。

18党员便民,服务群众。

19 全面加强和改进党组织自身建设,不断提高党组织的创造力凝聚力和战斗力。

20 加强党的建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

21 强化宗旨观念,真诚服务群众。

22 解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实工作,全面开创我镇基层组织建设年新局面。

23 在改革与创新中谋求发展,在基层组织建设中创造辉煌。

24 选好“领头雁”,建设新农村。

25 扎实开展共产党员先进性教育活动。

26党的先进性是党的`生命线。

27 坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统。

28 精心组织,务求实效,深入开展共产党员先进性教育活动。

29 认识到位,措施到岗,责任到人,迎接基层组织建设年。

30 开展党员先进性教育活动,实践“三个代表”重要思想。

2012年党建创先争优年终总结报告二十

1转变发展观念,提高发展质量,加快发展步伐。

2抓党建,促发展,努力实现我校“十二五”规划发展目标。

3争创“五个好”先进基层党组织,争做“五带头”优秀共产党员。

4在改革与创新中谋求发展,在评估和建设中创造辉煌。

5永葆党员先进本色,办人民满意的学校。

6迎评促建,人人有责,校荣我荣,再创辉煌。

7以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设。

8以饱满的政治热情,良好的精神风貌,迎接党建工作评估。

9学校以育人为本,教师以敬业为怀。

10学科建设上水平,特色办学创一流。

11围绕中心抓党建,抓好党建促发展。

12围绕中心,服务大局,努力实现我校党建工作新跨越。

13围绕教学抓党建,抓好党建促教学。

14突出主题主线,强化内涵建设,全面提高质量,为建设富有地方特色教学型多科性大学而奋斗。

15深入实施新时期新内涵的精英教育,培养高素质创新型人才。

16深入实施人才强校战略,建设高素质高水平的师资队伍。

17深入贯彻十七届五中全会精神,全面提高学校党的建设科学化水平。

18让青春在党旗下闪光,使智慧于磨砺中绽放。

19全面落实科学发展观,实现学校高质量跨越式发展。

20全面加强和改进党组织自身建设,不断提高党组织创造力凝聚力和战斗力。

21情为民所系利为民所谋,全心全意为人们服务。

22培养一流人才,创造一流科技成果,提供一流社会服务。

23明确办学思路提高办学质量完善体制机制建设和谐校园。

24落实到位,措施到岗,责任到人,迎接党建工作评估。

25解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实工作,全面开创我校党建工作新局面。

26解放思想,开创教育科学发展新局面。

27脚踏实地,以贡献求支持;高瞻远瞩,以创新促发展。

28讲党性,重品行,做表率,比奉献,树形象,促发展。

29讲党性,比奉献,树形象,促发展。

30建设“领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好”的基层党组织。

31坚持以人为本,依靠师生员工的创造和奉献推进学校发展。

32坚持以人为本,树立全面协调可持续的科学发展观。

33坚持以科学发展观统领全局,特色立校,统筹协调发展。

34坚持社会主义办学方向全面贯彻党的教育方针。

35坚持社会主义办学方向,培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

2012年党建创先争优年终总结报告二十一

1抓党建,促生产,实现企业党建效益双丰产。

2组织创先进,党员争优秀,企业有发展,职工得实惠。

3加强非公有制企业党建工作是中国特点社会主义政党政治的基本请求。

4加强党的组织建设,促进经济快速发展。

5党建增进实力,党建彰显魅力,党建激发活力。

6把骨干造就成党员,把党员培育成骨干。

7创立先进基层党组织,争做优秀共产党员。

8环绕中央,服务大局,努力实现非公党建工作新跨越。

9深刻贯彻十八大精神,加强非公有制企业党建工作。

10创先争优无尽头,科学发展不停步。

11统筹兼顾围绕中心,贴近企业服务创新,扎实推进非公企业党建。

12抓党建,聚协力,促发展,筑协调。

13创先争优作表率,党旗引领促发展。

14党员是块钢,越用越发光。

15党旗在企业飘荡,党员在岗位闪光。

16企业经济要发展,党员带动是关键。

17搭建服务基层组织连心桥,开明服务企业员工纵贯车。

18党建进两新,管理更舒心。

19扎实开展非公企业党建宣传月活动,全力推进非公企业党建工作。

20党员身边无次品,党员身边无事变,党员身边无挥霍。

21为企业图发展,为员工谋利益,为党旗添光彩。

22平时工作看得出,关键时刻站得出,危急关头豁得出。

23党旗飘扬引领行业先锋,科学发展增进经济起飞。

24党旗红,企业兴,双赢之路靠引领。

25人人为组织建设作奉献,个个为企业发展添光荣。

26要害岗位有党员,艰苦眼前有党员,突击攻关有党员。

27发挥堡垒作用,推进科学发展。

28党建工作是块宝,企业发展少不了。

29党建工作新舞台,企业发展新平台。

30发挥党的凝集力,激发员工发明力,晋升企业竞争力。

31爱岗敬业比贡献,克难攻坚当先锋创先争优作表率,建功破业创佳绩。

32全力推进非公企业党建工作,为工业突破强县;增添强劲动力。

33领导班子好党员步队好工作机制好发展事迹好大众反应好。

34处处当示范,时时争先锋,事事作表率。

35抓党建,树文明,促治理,强企业。

36围绕发展抓党建,抓好党建促发展。

37抓覆盖重规范促作用,扎实推进非公有制企业党建工作。

38筑先锋碉堡树党员形象促企业发展。

39把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织上风转化为发展优势。

40实际科学发展观,企业党建天地宽。

41走在前列促发展,干在实处当先锋。

42凝心聚力抓党建,为非公有制企业发展注入生机与活力。

43组织建起来,党员动起来,党旗飘起来,市场闯出来。

44发挥党组织引导中心作用,推动企业迷信发展。

45党建促进实力,党建彰显魅力,党建激发活气。

46选好党建指导员,企业发展续新篇。

47健全基本组织建强根本队伍发展基础运动完美基本轨制落实基本 保障。

48明确任务,突出重点,促进非公企业组织建设再上新台阶。

49发挥党组织和党员作用,争当:疾速发展的战役员健康发展的监视员 稳固发展的服务员。

50发挥党员先进性,提升企业竞争力。

51争当生产模范,争当技巧标兵,争当营销能手,建 立党员形象。

52缭绕发展抓党建,抓好党建促发展。

53我是党员,从我做起,从当初做起,从身边做 起。

54一个支部一个堡垒,一名党员一面旗号。

55加强党员队伍建设,提高党的执政才能。

56加强非公有制企业党建,推动全县经济快速健康发 展。

57企业“顶梁柱”,人才“吸附器 ”,员工“主心骨”。

58党员都是宝,企业少不了。

59党员争先进,支部创一流。

60创先促发展,葆优争先进。

61组织创进步,党员争优良,职工得实惠,企业大发 展。

62抓党建,聚合力,促发展,筑和谐。

63两新组织发展好,党建工作不可少。

64讲党性,比奉献,树形象,促发展。

65带头学习提高带头争创佳绩带头服务干部带 头遵纪遵法带头弘扬正气。

66党在我心中,我在党怀抱。

67建好企业党建活动核心,拓展党组织整体功能。

68目不转睛抓党建,聚精会神搞建设,二心一意谋发 展。

69全面进步党员综合素质,切实施展党员榜样作用。

70党的基层组织是党的全体工作和战斗力的基本。

71增强党的组织建设,发挥先锋榜样作用。

72党建添活力,企业增能源。

73党企共建,文化共融。

74创建企业党建品牌,打造活力和谐企业。

75在改造与翻新中谋求发展,在基层组织建设中创造 光辉。

76围绕中心,服务大局,努力实现非公党建工作新跨越。

77健全制度是基础,履行制度是症结,落实制度是核心。

78开拓党建新范畴,激发党员新活力。

79加强两新组织党的建设,促进非公经济健康发展。

80提高素质葆先进,加强本事促发展。

2012年党建创先争优年终总结报告二十二

为了进一步深入学习贯彻落实“芦家街道党工委关于在街道基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知”的精神,结合我社区实际情况,特制定此活动方案如下:

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以“增强服务能力、提升服务水平、促进率先发展、创建和谐社区”为主题,紧密结合社区实际,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,借此活动使我社区的党建工作更上一层楼。

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(一)切实开展好“创先争优”活动;

加强思想政治建设。在办事处的正确领导下,结合办事处“创先争优”活动的开展,切实把各个阶段的活动扎实有效地开展起来。一是在学习上下功夫,提高党员素质,全体党员要进一步加强学习,把学习贯彻始终,切实增强学习的自觉性、积极性、主动性,做到认真学习“创先争优”内容,深刻理解“创先争优”内涵,身体力行“创先争优”标准。二是在工作上取得实效,实际工作中的主旋律是开展党建工作,改进工作方式、方法,总结推广好经验、好做法,积极探索适应新形势下行之有效的新途径、新方法,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是在服务为民上取得实效,要进一步增强群众观念,充分依靠群众,采取多种多样的形式,帮助居民群众解决难题,要切实为群众办好事、办实事,使群众看到实实在在的活动成效,感受活动带来的新气象、新变化。

(二)加强班子建设、增强活动能力;

“创先争优”活动,以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。为此我社区党为要努力做到上级要求的“五个好”标准,“一是领导班子好,二是党员队伍好,三是工作机制好,四是工作业绩好,五是群众反映好”。要求优秀共产党员必须做到“五个标兵”,“一是带头学习提高,争当勤学标兵。二是带头创造佳绩,争当敬业标兵。三是带头服务群众,争当为民标兵。四是带头遵纪守法,争当自律标兵。五是带头弘扬正气,争当道德标兵。”

(三)“创先争优”活动的时间安排;

本次“创先争优”活动分三个阶段:二是组织实施阶段(20xx年6月下旬至20xx年6月)主要是根据我单位实际,制定“创先争优,再创新高”的具体奋斗目标,迎接上级党组织对先进基层党组织和优秀共产党员的表彰。

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1、制定个人“创先争优、再创新高”目标。

2、有指标比指标,没指标比干劲,制定我单位“创先争优、再创新高”工作目标。

3、从实际出发,制定目标要切实可行。

4、每月定期开一次专题会议,适时召开专题民主生活会和组织生活会

2012年党建创先争优年终总结报告二十三

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(一)坚持加强指导督查,着力在任务落实上求突破将开展创先争优活动情况列入各单位年度考核内容。各级党组织负责人要经常对基层党组织开展创先争优活动情况进行现场点评、现场指导,帮助解决存在的实际困难和问题,促使各项工作任务落到实处。领导班子成员和其他党员领导干部,也要深入到创先争优活动联系点和分管单位党组织检查指导,全面推动基层党组织创先争优活动。

(二)坚持创新活动载体,着力在取得实效上求突破各级党组织要把握工作重点,明确活动主题,不断丰富活动载体、形式和内容,使活动的触角延伸到具体工作中,充分调动广大党员和师生员工的积极性、主动性和创造性,为推进各项中心工作增添动力。要根据不同类型党组织和不同岗位党员的特点,采取分类指导与典型激励相结合的办法,有针对性地推进创先争优活动。

(三)坚持培育和宣传典型,着力在营造氛围上求突破不断深化“学沈浩、创先进、争优秀”活动,坚持把培养典型、树立典型、宣传典型贯穿于创先争优活动始终。采取两手抓的方法:一手抓老典型的宣传推介,充分发挥典型的示范带动作用;一手抓新典型的培育,变传统的层层推荐为主动定向培养,把“五个好”、“五带头”的普遍要求具体化,培养选树一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”等先进典型。在校报开辟专栏,编印画报、书籍,集中宣传创先争优活动开展情况和先进典型,形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

(四)坚持推动中心工作,着力在促进科学发展上求突破要始终坚持把实施好学校十二五发展规划,深化特色鲜明的应用型本科院校建设,将教学、科研、管理、服务等中心工作作为开展创先争优活动的出发点和落脚点,真正使学校各项中心工作成为创先争优活动的具体内容,使创先争优活动成为落实学校各项中心任务的强大动力。

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(一)广泛开展“三亮三创三评”活动

1、要广泛开展“我的岗位我负责、我的工作请放心”实践活动,通过组织基层党组织和党员进行新一轮公开承诺,推行“三亮”,激发党员内动力。一是党员“亮身份”。要求工作时间所有党员必须佩带党徽。二是“亮承诺”。各级党组织要重点围绕抓好创先争优活动、提高育人质量和为师生员工办好事实事等方面作出承诺;党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为师生员工服务等作出承诺,要公开亮出承诺,自觉接受师生员工的监督。三是“亮形象”。通过设立“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”等,大力展示党组织发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范形象。

2、积极开展“三创”,促进活动见实效。一是创岗位奉献先锋。广泛开展“比技能、比服务、比业绩、比贡献”等活动,积极引导党员当表率、树标杆,进一步引导教师崇尚师德师风、关爱学生成长;管理者强化责任意识、提高服务质量;学生增长知识、接受锻炼、成长成才。二是创学习型党组织。不断推进党组织学习活动常态化,强化学习管理,逐步建立健全个人述学、群众评学和组织考学相结合的制度,积极开展创先争优理论研讨活动,撰写理论文章,力争多出理论成果,切实提高党组织的战斗力。三是创优质服务品牌。充分利用“党员示范岗”、“党员责任区”、“青年志愿者”等已经形成的并具有一定影响力的服务品牌,积极开展创先争优活动,丰富品牌内涵,提升品牌品质,并结合学校特点,在创先争优中不断创新品牌内涵,打造更多信誉度高的优质品牌。

3、认真组织“三评”,提升群众满意度。一是党员自评。对照“五带头”要求,结合单位特点和岗位要求,按照公开承诺的事项,党员每季度要进行述职自评。查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。二是领导点评。上一级党组织负责人原则上每半年对基层党组织及党员开展创先争优活动情况进行一次点评,可以集中点评,也可以逐个点评,实事求是地肯定成绩,指出存在问题,提出努力方向。三是群众测评。2011年第四季度要开展群众测评工作。测评时要注意测评对象的广泛性和针对性,组织党员、普通教职工共同参与测评。对群众的意见要统一建立台帐,明确责任领导、责任人、整改措施、整改时限,逐项落实,以实际效果取信于广大师生员工。

(二)继续坚持“六个推进”活动

1、推进领导干部进基层,解决实际问题。继续深入推进各级领导干部联系和服务基层制度,每月至少用1天时间深入基层调查研究,指导创先争优工作。

2、推进教师党员进班级,落实教书育人。积极组织教师党员开展“师生手拉手”活动,要求每名教师党员至少结对帮扶1名困难学生,经常进班级、入课堂、下宿舍,对困难学生从生活、学习、思想、心理、就业等方面有针对性地指导和帮扶,在解决学生实际困难中落实教书育人。

3、推进科研人员进企业,强化社会服务。结合科研人员的专业与研究领域,有计划地安排有关人员到企业实践和参与科研开发,将科学研究与生产生活实际相结合,助推地方经济社会发展。

4、推进管理人员进一线,提高服务水平。管理人员经常深入教学、管理一线,及时了解各种实际情况,带头增强服务意识、奉献意识、责任意识,努力提高服务质量和管理、育人水平。

5、推进辅导员进社区,帮助学生成长成才。推进辅导员进互联网,加强网络文化建设和管理;推进辅导员进学生宿舍,确保学生宿舍的安全和稳定;推进辅导员进学生社团,加强对学生社团活动的指导,确保学生社团活动健康、品味高雅。

6、推进学生实践进社会,增长知识才干。坚持理论联系实际,结合学生专业特点,开展专题调研,提高学生对社会问题的辩证分析和理性思维能力。认真组织开展大学生暑期社会实践,广泛动员教师、职工、大学生参与暑期社会实践活动,重点做好“千名大学生山区计划”。

(三)扎实做好“六个一”主题实践活动为推进创先争优活动深入开展,喜迎建党90周年,进一步引导全校党员坚定理想信念、增强党性观念,激发全体师生员工干事创业的积极性、创造性,全校将统一组织开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评比表彰和“六个一”主题实践活动。各基层党组织要根据时间节点、条件和要求,在逐级遴选的基础上,做好宣传、推荐上报工作。扎实做好“六个一”主题实践活动,歌颂党的丰功伟绩。各级党组织要对全体党员进行一次集中党性党风党史党情教育、过一次专题组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次党员奉献日活动、组织一次党员领导干部走访慰问老党员及困难党员活动,各级党组织书记为党员上一次党课等系列活动,庆祝党的生日,讴歌党的丰功伟绩,在全校掀起一个爱党敬业、比学赶帮的热潮。各级党组织在开展活动时,要通过多种形式,充分展现创先争优工作的新成果、新业绩。

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(一)加强领导,统筹安排,推动创先争优活动深入开展各级党组织要高度重视,切实抓好创先争优活动。各级党组织主要负责人要切实履行好创先争优活动第一责任人的职责,统筹安排,发挥表率作用,扎实推进创先争优活动。要在思想上带头创先争优,在工作上真正成为师生员工的主心骨。要按照不同阶段的工作要求,把握好迎接建党90周年和党的十八大胜利召开等重要活动节点,设计开展各项活动,使创先争优与学校工作相互结合、相互促进。

(二)分类指导,突出重点,努力解决实际问题各级领导干部都要深入联系点,结合点评来总结工作、查找不足、谋划好下一步的创先争优活动。要把创先争优活动的着力点和落脚点放在解决实际问题上,让帮助师生员工排忧解难成为党员的一种自觉和经常性行为。各级党组织要针对不同规模、不同类别的实际情况,分层分类进行指导,增强活动的针对性和实效性。要按照党员领导干部、教师党员、职工党员、学生党员、离退休党员等不同群体特点,进一步明确开展创先争优活动的具体要求,使创先争优活动贴近工作实际和思想实际。

(三)全面检查,认真总结,建立健全长效机制各级党组织要认真对照创先争优活动方案进行全面检查,及时总结经验,找出存在的问题和不足,有针对性地采取改进措施。对在活动中好的做法和成功经验,包括以往基层党建的'成功经验进行提炼总结,上升到理论高度,形成制度化的方法,固定下来,长期坚持下去。要把建立健全长效机制与落实公开承诺整改目标结合起来,围绕师生员工关心关注的突出问题,用整改落实的实际成效,巩固和扩大创先争优活动成果。

2012年党建创先争优年终总结报告二十四

尊敬的胡部长,各位领导:

首先,请允许我代表中共xx镇党委、人大、政府和8万多xx人民,对您和各位领导在百忙中莅临xx检查指导工作表示最热烈的欢迎!对您和各位领导给予xx的倾情关怀、大力支持和悉心指导,表示最衷心的感谢!

下面,我就xx镇基本情况、各项工作开展落实情况,向您和各位领导做简要汇报,敬请批评指正。

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xx镇是xx县城所在地,全镇辖5个社区居委会42个居民小组,18个行政村180个村民小组,总人口84280人,农业人口xxxx人。幅员占地97平方公里,耕地面积31620亩,上年农民人均纯收入11512元,居民可支配收入15687元。

全镇有1个党委, 37个党支部,其中村支部18个,社区支部5个,两新支部6个,场镇支部4个、镇直机关支部4个。共有党员1763人,其中农村党员968人,镇直机关及各单位795人,常年流动在外的党员有239人。

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根据中央和省、市、县委的统一安排部署,我镇教育实践活动于3月中旬启动。活动中,镇党委先后4次举办中心组集中学习活动,镇领导干部带头讲党课、做报告36场次。全镇各党组织共召开中心组学习会和专题学习会111场次、专项教育和专题讨论148场次、理论宣讲学习37场次、警示教育37场次。各级党员干部撰写心得体会187余篇、调研报告13余篇,走访群众1526户,征求到各类意见建议274条,归纳整理后为7项104条。对照检查中,敢于揭丑亮短,自我画像准确,先后6次利用晚上召开党委会进行集体讨论,共同查找问题,收集批评意见,其中3次超过晚上12点,最后1次讨论从下午6:30直到第二天早上7点,时间长达13个小时。在撰写对照检查材料时,班子对照检查材料3次推倒重来,前前后后修改20多次。班子成员中改动较少的有5稿,改动较多的达18稿。针对查找出来的问题和收集的意见和建议,制定了两方案一计划, 并通过公示栏、led电子屏向干部群众公示,明确了整改任务,整改时间。目前,全镇37个党支部1763名党员共结对帮扶群众近2000余户,已累计解决实际困难200余个,下访接访250余人次,化解信访案件、矛盾纠纷15余件,息访率达95%以上。同时,出台了《中共安县xx镇党委会议事决策规则》《安县xx镇重大决策落实督查督办工作考核办法》《xx镇20xx年村级组织综合目标考核办法》等6项制度,正在修订完善《关于进一步加强政务服务水平提高群众满意度的实施意见》《关于严控三公经费预算的若干规定》等8项制度。六个多的实践教育活动,达到了反四风、转作风,凝聚发展正能量、实现发展新进步的预期目的,取得了明显成效。

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加强理论学习,努力提高党委班子成员自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习,学习党的十八届三中、四中全会会议精神及开展学习教育实践活动等必读的学习内容。努力学习法律、社会主义市场经济和村(社区)致富实用科技等方面的知识,提高领导班子素质。认真推行党务公开制度,充分发扬党内民主、加强党内监督,提高党委工作透明度。先后制定完善了《党委议事规则》,《党委学习制度》,《民主生活会制度》,《党委班子成员包片驻村(社区)制度》,促进了党委工作制度化、规范化。

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采取多种措施,不断加大村(社区)级组织管理体系的建设力度,努力提升村(社区)两委班子的整体合力,深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、三会一课、民主评议和党员联系户等制度,促进党组织生活的规范化、制度化。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式,提高两委干部处理村(社区)事务和带领群众致富的能力。三是加强后进村班子整顿。根据县上安排,对23个村(社区)支部按照党员测评、支部自评、党委评定的程序进行了分等定级,对评定为后进的白鹤林、马安支部班子进行了整顿。通过整顿,白鹤林、马安支部达到了升级标准。四是加强基层民主政治建设。加大村务、政务公开力度,进一步规范各项民主程序。利用宣传栏、培训等多种形式,加强基层干部群众的民主与法制教育,引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律,实现了由感性民主认识向确立理性民主观念的转变。23个村(社区)实行了两委干部坐班轮流制。在3月23日全镇经济工作会议上对基层组织建设先进村(社区)进行了表彰奖励,有力促进了全镇村(社区)党支部加强村级组织班子建设的积极性。

2012年党建创先争优年终总结报告二十五

2017年,在街道党工委、工委的正确领导下,社区党支部扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化,,把建设礼貌、和谐、智慧、美丽的新型社区作为发展目标,扎实开展各项为民服务工作。

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1、落实组织生活制度,建立学习教育长效机制,努力建设学习型党支部。围绕党章、党规、系列讲话及党的十九大精神等最新理论成果,科学制定学习研讨计划,开展集中学习研讨活动;开展好一系列精彩的党员集中活动,不仅仅让支部党建工作层次丰富、趣味盎然,更是着眼全局工作重点,既行之有效促进党员履职,又深受党员干部欢迎,激发党员干部的参与热情,构成学习教育常态化机制,让支部动起来,让学习活起来。

2、强化党建工作保障,努力建设服务型党支部。高标准、规范化建设社区党群服务站,合理设置功能分区,强化党建阵地保障,实现了“为民服务有阵地、居民活动有场所”;深入开展联系服务群众活动,经过与居民应对面谈心交流,摸清居情民意,解决居民反映诉求;深入开展树立先锋模范活动彰显典型辐射作用,集聚社区正能量。

3、与时俱进谋发展,采取信息化工作手段,努力建设智慧型党支部。主动适应现代化潮流与趋势,线上线下相结合,充分利用互联网、软件、微信等现代媒介,将社区工作与政务服务、居民需求融为一体。

4、创新服务载体,精心培育党建惠民特色项目,努力建设创新型党支部。按照上级要求,从居民需求出发,整合辖区资源,构建“党建+团建”发展模式,经过实行志愿服务积分制、项目签约单位服务低偿制、服务满意度评价制的综合运行机制,打通服务居民最终一公里。

搭建一个线上服务平台。克服小区附近无门店、居民生活不便的实际困难,整合辖区党组织、社会组织、物业、学校及专业服务领域的行业资源线上预约、上门服务,一方面盘活多方资源实现共赢,另一方面,让居民享受到智能社区供给的便利和快捷。

5、以创立卫生城市为契机,亲力亲为做好社区环境卫生综合整治活动,建设新型美丽党支部。按照街道工委的总体部署和工作要求,认真对照创立标准认真自查,并对上级督导组反馈的问题及时落实整改。

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在职党员、流动党员由于时间、地域原因参加组织生活有难度;已开通的微信公众平台仍需进一步拓展,实现服务功能上的不断完善和深化开发。

根据以上存在问题,社区将继续推进社区党建引领的各项工作与线上服务的融合,经过拓展微信公众平台的直播、在线预约、课程在线报名、线上问卷调研、附近商圈等功能,建立微商圈,将辖区周边的美容美发店、超市、餐饮店、洗车店、妇婴店等商家入驻,让居民享受更多、更快、更实惠的服务实现党群交流心连心、服务居民零距离。

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(一)学习教育时代化。紧跟新时代快步伐,唱响新时代最强音。当前,深刻认识党的十九大的重大政治意义、理论意义、实践意义和历史意义,以十九大精神为引领,把思想和行动统一到十九大精神上来,不忘初心、牢记使命,以实际行动贯彻落实十九大精神,全面完成全年目标任务。

(二)运行机制规范化。建立社区党建工作联席会议、党建工作例会、党建工作目标管理、民主恳谈会、居民民主评议“两委”干部等制度,从议事决策、执行落实、方式方法、监督管理等层面,健全完善社区工作机制。

(三)在职党员进社区发挥作用常态化。完善机关事业单位在职党员、驻区单位党员双重管理制度、志愿服务制度、社区表现评价制度等,党员按规定到居住地社区、工作联系社区以及驻地社区报到,参与社区建设,社区及时把党员在社区服务、社区活动中的表现情景反馈到单位,逐步构成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位、评议两结合”的党员管理新机制。

2012年党建创先争优年终总结报告二十六

xx企业党建指导员的工作当中,我得到了镇委的帮忙及企业负责人和广大员工的理解和支持,主要取得了以下几点工作成绩。

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围绕企业生产经营,我提出了很多合理化意见和提议,得到了企业主、管理层的认可,及企业员工的支持。

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进驻企业以来,我十分重视加强企业党组织的建设,帮忙指导企业党组织建立健全了工作制度,无论多忙,我坚持每月都参加企业党组织会议。2014年春节以来,我指导或企业党组织认真开展党的群众路线教育实践活动,同时我还注重做好党员发展、入党积极分子培养和党员教育管理工作,我每月坚持和入党积极分子谈话一次,了解他们的思想情景。

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我积极参加企业组织的各项活动,努力在企业中开展健康的文化活动,塑造积极向上的企业文化,培养树立高尚的职业道德,促使企业诚信经营。

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我每月均有一次到企业中和员工谈心交流,了解员工想法和实际困难,热忱服务党员和职工,为他们办实事、做好事、解难事情景。同时我结合去年以来的党的群众路线教育实践活动的开展,在企业中集中进行了一次入户走访和座谈活动。

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在到企业中开展党建工作的同时,我注重企业对当地政府的诉求,经常性的征求企业对当地政府及部门单位的意见提议,并帮忙他们之间进行沟通,努力争取为企业的发展供给一个好的环境。做到了依法维护各方合法权益,帮忙化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。

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在企业中开展工作的同时,我十分重视上级党组织交办的其他任务,如群众路线工作,环境整治“三线三边”工作,我都积极和企业协调,争取到了企业对政府当前开展工作的支持,取得了很好的效果。

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作为一名党建指导员,我十分重视自身的理论学习,利用业余时间加学习中央及上级的有关精神,努力提高自身的业务水平。同时因为非公企业党建指导员这个工作具有必须的敏感性,我十分重视自我的廉洁自律工作,平均每星期在企工作1天以上,每次都做到不在企业吃饭,不收企业礼品。

经过近一年的工作,我明白了开展非公党建工作,仅有做公仆,帮忙指导企业出谋划策合法经营,不给企业增加负担和添乱,业主才会理解我们,欢迎我们,我们的工作也肯定能取得好的成绩。我虽然做了一些工作,但对照上级要求,还存在必须的差距和问题,有待于在今后工作中改正,我将不断加强自身建设,学习科学理论,细化工作职责,为非公党建做出应有的贡献。

2012年党建创先争优年终总结报告二十七

加强学校党的建设,对于全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育,具有重要意义。2017年我校党建工作总结如下:

1、学习十九大精神,推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务,组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习十九大精神,利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十九大精神,营造浓厚的学习宣传氛围。根据晋祠党委的要求,开展学习贯彻党的十九大精神活动,进一步推进学习型党组织建设。同时,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好十九大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

2、学习《新党章》,贯彻《新党章》。经过向每一位党员发放新党章、印制学习资料,同时开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,让党员教师掌握《新党章》资料,自觉遵守党章,切实贯彻党章。

3、学习习近平新时代中国特色社会主义思想,了解习近平新时代中国特色社会主义思想构成的背景、构成的过程、所产生的影响。

4、开展"我的中国梦"系列活动。以社会主义核心价值体系为主导,开展"我的中国梦"宣传活动,举行了"我的中国梦"朗诵比赛、征文比赛,"'情系祖国,我的中国梦'班班有歌声"比赛,"相约中国梦"主题活动。经过这一系列活动,使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是"中国梦"的本质含义。

5、加强法律宣传教育。认真组织实施普法教育,广泛开展形式多样的法制教育活动,组织学习《教育法》、《未成年人保护法》。经过法制教育增强了师生的法制观念,在执教中做到依法管理与人文关怀并重,切实做到依法治校,确保广大教职工和学生遵纪守法。

6、加强师德师风教育。加强教师的梦想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,净化教书育人环境。组织教师学习习近平总书记教师节慰问信,要求广大教师牢固树立中国特色社会主义梦想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和职责感,做学生健康成长的指导者和引路人。

7、加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育,引导学生弘扬民族精神,增强爱国情感。

8、党总支经过党员大走访活动。安排党员干部走访社区,相关部门、校友、离退休老干部等收集多方对学校发展的意见和提议。全体党员走访学生家庭,在家长中收集对学校发展的意见和提议。并同时开展了学生的微心愿认领活动。

9、进一步加强党组织建设。围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用、、发挥党员的先锋模范作用。加强党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

10、进一步加强廉政教育工作。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设职责制,增强了党员服务基层,服务师生、服务发展的意识。

11、广泛开展创立礼貌学校活动。经过开展歌咏比赛、文艺汇演等活动,丰富和活跃学校文化生活,经过创立平安学校活动,努力打造平安、健康、礼貌、和谐的学校,推进学校精神礼貌建设。

经过以上党建工作,能够激励广大教师发扬学为人师、行为世范的良好风尚和内在动力,争做党的教育事业行家里手。同时,为今后的党建工作奠定了坚实的基础。

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