2023年卫生系统创先争优的讲话稿(通用20篇)

如何做好亲子沟通，使父母和孩子之间的关系更加融洽？写总结时，我们要注重逻辑性和结构性，以便让读者更好地把握总结的重点和思路。语文是我们与人交流、表达思想的重要工具。怎样提高语文写作水平是许多人关心的问题。下面是一些优秀的语文范文，供大家参考。

卫生系统创先争优的讲话稿篇一

同志们，希望大家从思想上深刻认识近段时间来卫生系统出现的各种问题，认真汲取经验教训，大力弘扬求真务实精神，切实转变工作作风，提高工作效率，以优质服务取信于民，为实现“率先构建成都西部新中新”目标作出更大的贡献。

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卫生系统创先争优的讲话稿篇二

各单位要把党风廉政建设和作风建设放在重要位置，作为当前一项重要工作来抓。各单位主要领导同志要切实担负起“第一责任人”的职责，亲自抓、负总责，落实工作责任，制定工作方案，精心组织，周密部署，抓好落实。

（二）弘扬正气，积极传递作风建设正能量。

要深入挖掘、宣传系统内先进典型和感人事迹，大力弘扬主旋律，充分发挥先进典型的思想引领、精神激励和道德示范作用，以先进典型宣传引领职业精神，树立行业正气，推进行风政风建设。同时，对顶风而上、自行其是也要作为反面典型，从严、从快处理，并给与全县通报。

（三）严格督查，严肃奖惩。

县纪委监委派驻局纪检监察组将定期对工作开展情况进行明查暗访、督促检查。对先进典型要做好正面宣传，对好的做法要予以推广，并进行表彰奖励；对工作措施不落实、纪律涣散、效率低下，特别是出现损害群众权益等严重违纪违规行为的，严厉查处，对直接责任人和单位负责人一并落实处理措施。

同志们，开展党风廉政建设和作风建设，是促进全县卫生健康事业持续快速健康发展的根本保证。大家要把开展这次整顿活动作为统一思想认识、转变工作作风、提高干部素质的一次良好契机，通过开展各项活动，进一步规范我们的医疗行为，促使系统上下形成浩然的正气、昂扬的锐气和蓬勃的朝气，达到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明的目标，担当作为，狠抓落实，为实现健康郓城作出新的更大贡献。

卫生系统创先争优的讲话稿篇三

同志们：

刚才向大家通报了“事件”。该事件的发生，反映出了我们系统特别是执法部门的工作作风、工作能力、工作水平与建设规范化服务型政府、建设良好的投资软环境的要求还差距甚远。近段时间以来，卫生系统连续不断出现的各种各样的问题，严重影响了卫生系统自身形象，很大程度上阻碍了我县的投资软环境建设和社会经济的全面快速发展。希望各单位高度重视、引以为戒，严防类似问题再次发生。

一、制约卫生行业发展的突出问题。

近几年来，面对加快改革、加快开放、加快发展的形势，面对全县上下招商引资和群众创业的需求；面对“率先构建成都西部新中心，推进城乡一体化”的奋斗目标，县委、县政府对加强作风建设高度重视，要求各级各部门必须把加强作风建设作为改善投资环境的重要举措来抓。但是，连续不断的问题说明，在我们的机关和下属单位中存在着不少问题，有的问题在少数单位还十分突出。归结为以下七条：

（一）因循守旧，缺乏创新精神。习惯用老办法对待新问题，思想僵化，墨守成规，安于现状，缺乏创新意识，缺乏为社会、为基层、为群众服务的热情和主动性。

二是自身建设不力。我们很多单位和个人忽视了思想政治学习，忽视了道德修养提高。自身建设一松懈，队伍整体素质必然下降，更谈不上积极主动开展工作，甚至出现“违纪违规”现象。

三是工作拖沓，作风飘浮，缺乏执行力。存在以会议落实会议，以文件落实文件的情况，工作只在口头号召，对落实情况却了解甚少。有的单位和干部习惯于按部就班开展工作，重点工作得不到突出，急事也好，特事也罢，不到火烧眉毛不着急。

四是宗旨意识不强，责任意识淡薄。想问题，做决定，考虑部门利益多，存在对上级决策部署执行不坚决，对群众需要解决的事情推诿扯皮、拖着不办，讲条件、打折扣等现象。

五是以权谋私，与民争利。为了部门权力和利益，该放开的不放开，该变革的不变革；以收费代管理，对基层、对群众“吃、拿、卡、要”，把“行政权力部门化、部门权力利益化”。

六是缺乏大局观念、部门利益至上。个别单位把自身作为单一部门进行“经营”，谋求个体利益，不顾群体利益；谋求局部利益，不顾整体利益；谋求内部利益，不顾外部影响；谋求短期利益，不顾长期效果。根本没有站在把全局放在首位的高度去思考问题。

七是政风不严，廉政意识差。少数干部的廉洁意识淡薄，贪图安逸，追求享受，甚至把服务对象当作索取对象，把服务领域当作谋利市场，借手中权利收受钱物，严重影响了卫生行业形象。

对以上问题，我们必须下大决心坚决克服，切实加强卫生系统作风建设，为我县招商引资和投资软环境建设营造良好的发展环境。

二、统一思想，切实增强作风建设和整改问题的自觉性和紧迫感。

卫生系统创先争优的讲话稿篇四

同志们：

3

月

6

日会议精神，总结前阶段创卫工作经验，布置下阶段创国卫工作任务，进一步动员和组织系统内广大干部职工积极投入到创建国家卫生城市工作中来，认清形势，明确任务，增强紧迫感，以扎实有效的工作，加快推进创建国家卫生城市各项工作，全力以赴打赢这场攻坚战。一会儿，苌局长还要做重要讲话，两区和市直各单位还要领取目标责任书，请大家认真领会，扎实落实。下面，我就前阶段创卫工作以简要总结，同时对下一步创卫工作进行再部署，我讲三点意见：

去年。

5

月份，市委、市政府在总结省卫创建经验、分析我市情况的基础上，做出了用三年时间把我市创建成国家卫生城市的决定。

10。

个多月来，经过全局上下共同努力，创卫工作取得了较好的成效。

去年。

5

月

6

日全市创国卫工作会议之后，全局上下进一步统一了思想，提高了对创国卫工作重要性的认识。提出了“在创卫工作中争领先、打头阵”和“创卫工作与日常业务工作相结合”的主导思想。我们及时调整充实了我局创国卫领导小组，成立了卫生局创卫办，由健康教育所所长张荣岗同志兼任居创卫办主任，落实专职人员全面负责创建工作的组织协调和督办落实，进一步加大了对创国卫工作的统筹领导和协调能力。两区卫生局、市直各单位也在会后根据创卫工作需要及时调整落创卫组织机构和专职工作人员，定期召开工作会议，进一步加强了对创国卫工作的领导。

2008。

年度目标任务》等文件。进一步明确了创国卫工作是卫生系统今后几年工作的主线。把各项创建任务分解落实到局各业务科室、市直各医疗卫生单位和两区卫生局，并将创国卫工作纳入对市直单位的年终考核指标，切实落实了相关责任。

去年年底，我局创卫办联合年终目标责任制考核组对市直各单位创国卫工作开展情况进行了考核，及时发现在创卫工作中存在的问题，并进行了研究、分析。指导各单位针对薄弱环节和难点，落实各项具体工作措施，进一步规范整理、完善创卫台帐资料。局创卫办及相关业务科室也主动与两区及市直单位进行信息交流，掌握工作进度。

“创国卫”工作中的经验和亮点，并通过现场参观加深对标准内涵的理解。在此基础上，逐条对照《渭南市创建国家卫生城市实施方案》进行了梳理，针对差距和不足，从爱国卫生组织管理、健康教育、公共场所与饮用水卫生、食品卫生、传染病防治、病媒生物防治等开展了一系列工作，并取得了明显成效，主要体现在以下六个方面：

1

创国卫组织机构健全。

自去年市政府提出创国卫以来，市直各单位和民生路包联路段都加强了创国卫日常工作，都有健全的组织机构及专兼职工作人员，基本上都保证了工作场所和必要的设备。

2

健康教育工作取得很大进展。

28。

万册，同时还结合卫生宣传日、周、月等各类卫生宣传活动开展健康教育，全面提升广大群众健康知识知晓率和健康行为形成率。

3

公共场所生活饮用水管理取得新成效。

公共场所。

11。

月

17。

日召开了公共场所达标现场会，高新区于。

11。

月

6

134。

家“六小行业”业主得到培训并签订了目标责任书，有力地推动了此项工作的整体推进，也是开了个好头。

4

食品卫生监管取得新加强。

在食品卫生监管工作中，我们针对消费领域存在的食品卫生问题，一是制定实行了。

7

月

25。

日还和。

10。

月

28。

日对市直、临渭区、高新区所辖。

22。

家大型宾馆、餐饮店进行了两次检查评比排名活动，并在市级新闻媒体上予以公布，使食品卫生监管工作突出了亮点，得到了加强。二是以专项整治活动为抓手，加大食品卫生执法力度。

11。

月

21。

日市人大执法检查组在刘晓莉副主任带领下对我市食品卫生执法情况进行了检查，先后对恒昌大酒店、陕西铁路工程学院学生食堂、市卫生监督所等进行检查。去年我市在食品卫生领域开展了“市民同参与，放心过大年”、“学校食堂及周边饮食摊点卫生专项整治”等食品卫生专项整治。有效提高了食品安全质量，保障了市民消费安全。

5

传染病防控工作得到新巩固。

我市已连续多年未发生甲、乙类传染病的暴发疫情。为此我们开展了一系列工作，主要有以下六个方面：

一是公共卫生工作体系进一步完善。全面加强了公共卫生体系建设，进一步完善了突发公共卫生事件、重点传染病、职业病防治等应急预案。

二是应急能力得到进一步加强。目前我市初步建立了卫生监督、疾病预防控制、临床救治、健康教育等应急工作专业队伍，配备了必要的应急装备和物资储备，能在第一时间投入突发公共卫生事件的应急处置与救治工作。去年的汶川地震就是对我们处置突发公共卫生事件地全面检验，说明我们的应急能力是过硬的。

三是全市疫情报告管理得到进一步巩固。医疗机构法定传染病漏报率。

2%。

已达到创卫标准。

四是重点传染病防控措施进一步得到落实。艾滋病防治工作进一步深入，核病控制项目管理更加规范，霍乱等急性肠道传染病疫情平稳，医疗机构传染病防控工作进一步规范，医疗废弃物得到了有效处置。

五是免疫规划工作扎实有效。本地儿童接种率已达到创卫标准。流动儿童。

“五苗”全程接种率、建卡率、建证率较往年有了明显的提高。

六是进一步加大对用血安全的监管。经过几年的努力，目前我市临床用血。

100%。

来自自愿无偿献血，已达到创卫标准。

6

病媒生物防治取得新进展。

加强了对《渭南市四害密度监测技术方案》的培训。市疾控中心前几年已开展了新城区四害密度监测，并对两区四害密度监测工作进行了业务指导。同时建立了相关台帐资料。

“六小行业”整治工作难度较大，二次供水单位底子不清、工作不实，各级医院传染病防治工作参差不齐，长效管理机制难以落实。传染病防治任务繁重，食品卫生质量还不高。为此，我们要在巩固现有创省卫成果的基础上，按照市委、市政府确定的创建目标，进一步理清工作思路，明确工作目标，克服困难，扎实工作，按时完成创建国家卫生城市的各项卫生工作指标。

国家卫生城市标准十大类。

65。

项指标，涉及卫生部门考核内容的就有。

31。

项。在今年创国卫工作中，我们要突出重点，主攻难点，努力实现以下七个方面的突破：

市卫生监督所及两区卫生监督部门要在前阶段。

“六小行业”示范点工作经验基础上，逐步推进其他“六小行业”整治工作，要求：今年十月底前全面完成“六小行业”整治工作，并建立长效机制。强化公共场所卫生、饮用水卫生的监督检查，要求：六月底前召开“六小行业”及餐饮业创卫工作现场会，十月底前彻底摸清两区和市属二次供水各单位底子，监督指导其管理制度，各项卫生指标达到国家规定要求，督促指导各单位改善卫生条件，提高卫生服务质量，确保不发生饮用水污染事件。

针对消费领域存在的食品卫生问题，继续全面推行小餐饮单位的食品卫生量化分级管理工作，进一步提高餐饮单位的自身管理水平开展宾馆饭店、学校、机关、工地食堂专项卫生执法，落实各项规章制度，努力防止消费环节食物中毒事件的发生食品药品体制调整到位之前，仍维持现在的管理体制，到位后，创卫任务亦随之转化。

要进一步加强疾控机构能力建设、医疗机构传染病管理、计划免疫和医疗废弃物、医源性污水处理等薄弱环节进一步完善相关应急预案，加强应急能力建设，及时、有效处置传染病疫情，确保今明两年无重大疫情爆发。

70%,。

职工卫生知识知晓率》。

80%。

要求：十月底前分类召开行业健康教育工作现场会各级各类医院、卫生院、社区卫生服务站要在门诊、病区等场所建立健康教育专栏或板报，提供健康处方，利用多种形式对病人及其亲属进行健康教育要充分利用各种途径，加大健康教育宣传力度，宣传各类卫生健康知识，强化群众的卫生保健意识，提高群众自我保健能力，努力提高我市居民健康教育知识知晓率和健康行为形成率。

市疾控中心和二区疾控中心要深入系统地开展病媒生物监测，做到监测结果真实可靠，基本反映本地病媒危害的现状，及时掌握本地区主要病媒生物种类的消长规律，及时向市爱卫办反馈信息。

1.5。

亿元。该项目是创国卫。

22。

个重点项目之一，也是创卫考核硬指标之一。

在开展创国卫工作的同时，各单位要逐步完善各项台帐资料，加强精细化管理要按照创国卫工作资料要求，认真进行整理和归档，使创国卫工作档案既全面完整，又重点突出、条目清晰，确保质量。

“创国卫”工作中，市直各医疗卫生单位及两区卫生局要做到“七个到位”。

要始终坚持把加强组织领导作为。

“创卫”工作的一项重要措施。要进一步强化对创建工作的组织领导，创卫工作实行“一把手”负责制，单位“一把手”要对本单位、本部门的创卫达标负总责。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓、工作人员专门抓的工作机制。局机关各科室与市直各医疗卫生单位之间要互相协作，共同努力，形成上下齐动的创卫局面。

“创卫”宣传，在卫生系统上下营造好宣传声势，形成一种良好的工作氛围。一是在今天召开“创国卫”工作推进会议后，两区卫生局和市直各单位要迅速召开再动员会，宣传“创卫”意识，部署“创卫”工作，落实“创卫”责任。二是两区卫生局和市卫生直各单位要经常在简报、新闻媒体上宣传我们开展创卫工作的情况。要通过宣传，切实增强本单位干部职工和家属的创卫意识，增强自觉参与“创卫”行动的责任感。真正形成人人关心“创卫”、人人支持“创卫”、人人参与“创卫”和自觉向不卫生行为作斗争的良好氛围。

“创国卫”工作涉及面广、动态性大、社会性强，必须实行目标管理和制度约束。要根据创国卫要求和本单位职责，制订本单位的年度计划，按倒计时制订好工作进度表，真正把创国卫工作纳入各单位的日常工作安排之中。完善和建立定期报制和季度进展评估制度，完善各项配套规章制度，强化制度约束，着力推动创国卫工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。

“巧妇难为无米之炊”，没有资金投入作保证，“创国卫”就会成为一句空话。我市的“创国卫”工作光靠有限的财政投入是远远不够的。为此，我建议采取“二个一点”（即政府出一点，单位出一点，）的办法，多方筹集“创卫”资金。具体的说，“创卫”中涉及公共卫生建设的，要积极争取由财政解决。在创卫中如有涉及到有关单位利益时，望有关单位以大局为重，认清形势，确保“创国卫”的各项具体工作落到实处。必要时，负债也要创卫。

“创国卫”工作能否成功，很大程度上取决于责任是否落实。市政府与市卫生局签订了“创国卫”目标责任书，明确了我局的创卫工作任务。我们也将我局创卫工作任务进行进一步细化分解，明确了两区卫生局、局机关的有关科室和市直有关医疗卫生单位职责，并签定目标责任书，按“谁主管、谁负责”的原则，狠抓落实。希望各单位回去后，能层层签订责任状，真正做到级级有责任，人人有目标，层层抓落实。市卫生局已制定了明确的考核办法，已将创卫目标纳入市卫生直属单位年终考核内容之一，年终按照责任书严格兑现奖惩。

“有压力，有动力；有荣誉，有责任”。

市健康教育所、市卫生监督所和市疾控中心要加强对两区和市直医疗单位创卫标准的培训和现场指导工作，统一标准，统一方法，统一推进，不要走弯路。

市直各医疗卫生单位，每月要以书面形式向市局创卫办公室汇报进展情况，市局创卫办要定时向市创卫办汇报工作进展情况，要加强与市创卫办和两区卫生局的联系，做到上下联动，各项工作环环相扣，有计划、有步骤地推进，确保创建国家卫生城市的卫生部门工作目标如期实现。

同志们，创建国家卫生城市从某种意义上说，就是打一场大仗，打一场硬仗。虽然我们还存在不少问题，任务还十分艰巨，但创卫的许多有利条件我们已经基本具备，所以，我们打的也是一场有准备的大仗。只要我们坚定目标，在市委、市政府的领导下，团结一致，振奋精神，攻坚克难，真抓实干，就一定能够取得创建国家卫生城市的圆满成功！

谢谢大家！

卫生系统创先争优的讲话稿篇五

同志们：

今年是新中国成立60周年的喜庆之年，也是全国“安全生产年”，为进一步做好我区卫生系统安全生产工作，保障人民生命财产安全，坚决遏制重特大事故发生，维护医疗卫生正常工作秩序，促进卫生事业稳步发展。根据中、省、市、区安全生产会议精神，特别是最近成都公交车燃烧事故、重庆武隆山山体滑坡事故造成群体伤亡，对安全生产再次敲响了警钟;甲型h1n1流感持续蔓延，我国已公布发生126例，且有10%是二代病人，香港在一个小学发生了12例的集体感染，who也将警戒级别提高到了42年来的最高级，宣布进入大流行起点;目前已进入夏季，天气炎热，正值用电高峰，既是火灾事故的易发期，也是洪涝灾害的易发期。今天，在这里召开全区卫生系统安全生产工作会议，主题就是安全生产。刚才，付晓平副局长对下阶段开展安全生产作了部署，下面我再强调三点。

一、要进一步认清形势，务必保持高度责任感。

卫生系统工作范围广，涉及面较宽，是安全工作的重要区域，医院、保健院、疾控中心、卫监大队、卫生院等，历来都是卫生安全工作的要害部位，来不得半点松懈和马虎。当前，就卫生系统来说，通过大家的不懈努力，安全形势总体上是好的。但是卫生系统安全生产形势还不容乐观，还有诸多薄弱环节，如安全生产、医疗安全、生物安全、信息安全、车辆安全、施工安全等，必须引起高度重视。

平时工作中，安全工作虽然不是中心，但经常会牵动中心、影响中心，虽然不是主要矛盾，但时常会上升为主要矛盾，牵一发而动全局，反过来牵扯我们更多的精力和时间。就目前的形势，安全工作已经成为我们卫生工作的主要内容。对此，在座各位一定要有一个清醒的认识，要及时调整工作的重心和关注的重点，进行广泛深入的教育动员，防止麻痹松懈情绪，强化安全生产意识，增强责任感，形成人人讲安全、个个保稳定的良好工作和环境氛围。

二、要进一步加强组织领导，务必层层夯实责任。

各单位要牢固树立和落实科学发展观，把安全生产工作摆在更加突出的位置，切实加强对安全生产工作的领导;健全和落实安全生产责任制，建立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的安全生产领导小组，设立专兼职安全生产管理员，履行单位内部安全生产管理监督职能;认真制定安全生产工作计划，层层签订责任书，重要节假日主要负责人要带队进行安全生产检查。

中、省、市、区的安全工作会议强调，安全工作抓得好不好，关键在领导。这是安全工作的一条基本经验，也是出了问题追究责任的一条基本线索。说一千道一万，还是一个责任心的问题。不要平时马大哈，出了问题眼睛瞪得多大。回去以后，各单位要根据各自的工作实际，进一步完善机构，健全机制，实行一把手负全责、负总责、负第一责的工作机制，一级负责一级，层层夯实责任，决不允许出现任何疏漏。如果出了问题，要按照问责程序一级一级追究，各人的板子各人挨!不光当前一段时间是这样，从今往后一直下去，恐怕都是这样!局里除落实一把手负第一责任的制度外，还实行分管领导联系点制度，分工负责下属单位的安全工作。

三、要进一步采取有效措施，务必确保安全生产。

从当前的形势来看，各级对安全生产工作高度重视，全社会广泛关注，这个时候，出一点问题也都是大问题，群众的眼睛、社会的眼睛、媒体的眼睛就都会盯上你，后果可想而知。所以，从今天开始，到国庆放假期间，乃至今后几个月时间，大家一定要小心谨慎，每件事都要做规范，出不得一点纰漏。

一是要进一步做好重点部位的安全管理。各单位要加强重要医疗设施的安全，做好易燃易爆、有毒有害物品、精神麻醉药品和放射性物质的管理;有建修任务的在保证工程质量的同时，更要保证施工安全;严厉杜绝酒后开车、违章行车、停车和超速、超载行驶，非专业驾驶员(特别是领导干部)严禁驾驶车辆;严格各项医疗操作规程，严防医疗纠纷，杜构医疗事故，确保医疗安全。

二是要进一步加强值班制度的落实。值班人员要在岗在位，电话要保持24小时联络畅通。尤其是局机关，办公室要加强监督落实，如果再发生电话没人接听，上传下达不及时，甚至造成工作被动，被市、区通报批评的，我们也要问责，要严肃处理。同时，对各单位的值班情况进行检查，坚持不好的要给予通报批评。

三是要进一步做好信访稳定工作。各单位领导要满腔热情地倾听群众的意见和建议，积极创造条件尽力解决群众的实际问题。对由于客观原因一时无法解决的问题，要做好解释工作，把矛盾化解在基层，坚决杜绝矛盾上交。要加强干部职工的思想道德教育，规范干部职工的行为。看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事，确保全区卫生系统的安全生产。

卫生系统创先争优的讲话稿篇六

各位同志们：

今天，我们组织全系统二级单位的班子成员和重点岗位的中层干部及全体机关干部，集中一天时间，举办全面从严治党培训班，进行集中教育，主要任务是传达贯彻中央和省市系列会议精神，分析形势，安排部署全面从严治党工作，动员系统上下深入开展“三严三实”专题教育和党风廉政建设教育月活动，严明党的政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任”，坚定不移地惩治腐败，为推进我县卫生计生事业跨越发展提供坚强的组织保证、纪律保证和作风保证。下面，根据局党组集体研究的意见，我讲四个方面的问题：

一、统一思想，提高认识，准确把握从严治党的重要意义

（一）全面从严治党是“四个全面”战略布局的根本政治保障。“四个全面”（全面建成小康社会，全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党）战略布局是党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成的治国理政总方略。作为中国特色社会主义事业的领导核心，党在思想、政治、作风和反腐倡廉建设上的成效，对党的领导、党的形象、党的凝聚力和感召力产生直接影响，事关“四个全面”战略布局的推进与实践。全面从严治党是全面建成小康社会的根本要求。党自身只有全面、从严地管党治党，才能保证全面建成小康社会的发展不因目标、决策的偏移出现大的失误，不因领导能力、水平的不足造成消极后果，不因自身存在的缺陷付出巨大成本。全面从严治党是全面深化改革的必然体现。改革能否达到预期目标，能不能取得新的突破，在很大程度上是对党执政能力的考验，党如果不能保证自己在改革方向上的明确、改革路径上的可行和执政行为上的科学、法治与廉洁，就难于胜任自己所担负的历史职责。全面从严治党是全面推进依法治国的政治保证。这种保证作用，既体现于党对全面依法治国方向、性质与目标的把握之上，也体现于党领导人民群众科学立法、严格守法、带头执法的实践之中。

（二）严明政治纪律和政治规矩是全面推进从严治党的有机组成部分。政治纪律和政治规矩，就是各级党组织和全体党员在参与党的政治生活中所应遵守的纪律规定和传统惯例。在十八届中央纪委第五次全会上指出“政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的刚性约束”、“党的规矩是各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则”。讲政治纪律、守政治规矩是全面从严治党之“纲”。政治纪律和政治规矩是最重要、最根本、最关键的党纪党规，严明政治纪律和政治规矩是党的建设的关键举措。讲政治纪律、守政治规矩是全面建成小康社会之“领”。向着“两个一百年”的奋斗目标，全面建成小康社会已经进入决战阶段，而党面临的“四大考验”和“四大危险”将长期存在。如果没有严明的纪律作保证，党就不可能统一意志和行动，全面建成小康社会的战略目标就会落空。讲政治纪律、守政治规矩是全面深化改革之“舵”。要突破全面深化改革道路中的束缚，必须依靠严明的政治纪律来凝聚力量、把握方向、攻坚克难、保驾护航，使政治纪律和政治规矩成为改革推进中的“高压线”、“护航舰”，促使党员干部牢固树立大局意识和纪律意识，始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，坚决执行中央的决策和部署。讲政治纪律、守政治规矩是全面依法治国之“率”。全面推进依法治国，是我们党治国理政方式的革命，也对依规治党提出了更高要求。习近平主席指出：“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、守规矩”。党员干部必须做法治型干部，必须做法治建设的表率，既要带头遵守国家法律，更要模范遵守严于国法的党纪党规。

（三）开展“三严三实”专题教育是推进全面从严治党的重要举措。多次强调，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”是党员领导干部的立身之本、为政之道、成事之要，包含着干事创业的方法-论，蕴藏着攻坚克难的精气神，只有认真践行“三严三实”，锻造坚强领导核心，才能为协调推进“四个全面”提供方向指引和政治保证。“四个全面”是党员干部践行“三严三实”的价值所系、目标所在，“三严三实”是落实“四个全面”的助推器。只有通过“三严三实”专题教育，大力加强干部队伍建设，才能使广大党员干部担当起协调推进“四个全面”战略布局的重任。因此，我们要从落实全面从严治党要求和保证“四个全面”战略布局顺利实施的高度，深刻认识“三严三实”专题教育的重要作用和重大意义，以更大的力度、更严的要求、更实的举措，把“三严三实”要求贯穿到管党治党全过程，不断加强党的思想政治建设和党员干部队伍建设，从严上要求，向实处着力，一心一意谋发展，锐意进取促改革，坚定不移厉法治，聚精会神抓党建，为“四个全面”战略布局的实施提供强有力的保障。

二、正视问题，认清形势，增强全面从严治党的紧迫感

习从统筹伟大事业伟大工程的战略高度，从实现党的历史使命的战略高度，就党的建设发表了一系列重要讲话，贯穿始终的一个鲜明特征和基本要求，就是党要管党、从严治党。习强调，“如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听”。去年10月8日，习在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出，“这些年来，在一些地方和单位，‘四风’问题越积越多，党内和社会上潜规则越来越盛行，政治生态和社会环境受到污染，根子就在从严治党没有做到位”，并从八个方面部署了从严治党工作。年初以来，省市相继召开会议进行部署，并出台了一系列文件。从各级党委召开的会议、各级领导作出的重要讲话、密集下发的各类文件、各级纪委密集通报的典型案件等方方面面，说明当前从严治党工作已摆在了非常突出重要的位置，其重要意义不需要我再做过多阐述和重复。

当前，我们卫计系统党员干部职工队伍总体上是好的，能够严格遵守党纪党规，践行为民服务宗旨。但是，也应清醒地看到，部分党员干部职工还存在不守纪律、不讲规矩、不严不实、不廉不为等问题，主要表现在：

部分党员干部还存在六个方面的心理：一是存在麻痹心理，头脑还不够清醒，认为从严治党是领导干部的事，自己官不大、事不大，不会出大问题，也不会查到自己头上来；二是惯性思维，特权思想，认为以前都是这样的，吃点喝点得点是小事，不犯大过，管理对象送点东西算不了什么，甚至认为要烟、要土特产是人情，红包、回扣是送礼者自愿的等错误观念。有些医务人员、计生工作人员认为没有特权就没有面子，认为我们工作人员是主人，患者或计生服务对象是仆人，对患者或服务对象高高在上、盛气凌人，社会反响很大；三是侥幸心理，医德医风滑坡，认为自己伸手不一定被捉，天知地知无人知；四是无为心理，认为“八项规定”管紧了，做得越多，承担的风险越多，被问责的可能性越多，多一事不如少一事，与其冒险担责，不如四平八稳，别人能过我也能过；五是好人心理，只栽花不栽刺，只说好话不说坏话，只说优点不说缺点，只说成绩不谈失误，不愿意得罪人，信奉你好我好大家好、一团和气的庸俗哲学；六是自大心理，认为自己是领导干部，是班子成员，搞家长作风，个人说了算，自以为是。

还有的党员存在四种表现：一是党性不强，信口开河，妄议中央及各级党组织的决议、决策和决定；二是身份意识不强，党味不浓，把自己当局外人，对一些没有经过证实的事件说三道四，甚至是站在黄鹤楼上看翻船；三是纪律散漫，认为自己是普通党员，不求进步，律已不严，或者上班迟到早退，或者上班网上购物、网上娱乐、干与工作无关的事情，或者口无遮拦，发表与自己身份不符的言论，在网上乱编、乱传段子；四是少数工作人员不作为、慢作为、乱作为，门好进、脸好看、话好说，就是事难办，形成中梗阻，有的吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。

同志们，一年来，通过开展党的群众路线教育、专项整治等系列活动，系统上下作风有所好转，“四风”问题有所收敛，但树倒根存，有些是在高压态势下取得的，仅仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成，一些深层次问题还没有从根本上破解，上下联动解决问题还没有真正形成合力，党风廉政建设和反腐败斗争任重道远，我们要有打攻坚战、持久战的思想准备。

三、四轮并驱，协调推进，不断优化系统政治生态

2015年是全面推进依法治国的开局之年，是全面从严治党的强化之年，是“三严三实”的教育之年，也是推动卫生计生事业改革发展的重要一年。我们要始终保持全面从严治党的高压态势，做到改革发展的力度有多大，反腐倡廉的力度就有多大；改革发展延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。

（一）强化政治担当，把全面从严治党引向深入

世间事，做于细，成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落到实处。

一要坚持严字当头。从严治党的核心是“严”。从严，就是要不讲情面、不留空白、不打折扣，认认真真地落实党的章程、规矩、条例和制度。对照党内规章制度所涉及的条款条文“死抠”，对违反规定的实行“零容忍”，谁违反了就处理谁。从严，核心要抓住“关键的少数”，从一把手严起，一把手带头以身作则，以上率下；要在党员干部的内心深处留下深深印痕，自觉适应从被动严到主动严、从一时严到一直严、从干部严到党员严、从重点严到全面严等“四个转变”。

二要坚持问题导向。推进从严治党，必须坚持问题导向，不能搞形式主义。从我们卫生计生系统来看，有些“四风”问题的整改还没有完全到位，一些政策措施在落实的“最后一公里”上还存在“梗阻”现象，有的惠民利民政策群众获得感还不明显，群众看病就医难题还没有根本解决，队伍的素质、能力和作风等还不完全适应新形势新要求，个别单位领导干部还存在组织纪律观念松弛、个人事项报告执行不严格等懒政、散漫、低效现象，等等这些都影响了卫生计生改革发展的进度。我们要紧盯问题，抓住要害，坚持有多少问题解决多少问题，什么问题突出，就重点解决什么问题。

三要坚持抓细抓长。从严起于细，党中央从狠刹“舌尖上的浪费”、“车轮上的铺张”，到整治一张贺卡、一盒月饼背后的奢靡之风，让人们看到了从严治党、正风肃纪的态度和决心，党风政风为之一新。要把全面从严治党体现在细节管理之中，抓具体、具体抓，从小事抓起，从具体事改起。一些党内的小事看似不大，但反映的问题不小；一些小节看似无碍，但积累起来就会失节。要从遵守每一项制度，管好每一位党员、过好每一次组织生活等容易解决的问题改起，从抓一顿饭、一包烟、一趟车、一次考勤、一次走读这些小节抓起。要抓经常、经常抓，把从严治党有机融入到经常性工作中，把管党治党具体到日常工作的每个环节中，做到管事就管人，管人就管组织，使从严治党成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

四要坚持统筹兼顾。全面从严治党要做到不虚、不空、不偏，必须在结合上下功夫。一要与落实2015年卫计系统八大重点目标任务结合起来。紧密结合本部门、本单位实际，引导广大党员干部主动适应新常态，积极投身公立医院综合改革、“四化”乡镇卫生院创建、“五化”村卫生室建设、社区卫生服务中心“提档升级”、计划生育“三抓三落实”活动、“三百三一”工程等推动卫生计生事业改革发展的主战场。二要与谋划“十三五”规划结合起来，谋划一批事关xx卫生计生持续发展的基础设施项目、社会事业项目。三要与全面深化医药卫生体制改革结合起来。牢牢把握“保基本、强基础、建机制”的基本原则，以公平可及、群众受益为出发点和立足点，督促各级党组织和党员干部参与改革、研究改革、推动改革、服务改革，积极谋划改革新思路新举措，以改革的办法破除以药补医，减轻群众看病用药负担，不断提高医疗卫生水平，满足人民群众的健康需求。四要与卫生计生系统法治建设结合起来。增强法治意识和法治思维，全面推进卫生计生系统学法、用法，实现卫生计生行业依法行政。规范卫生计生执法行为，严禁乱收费、乱罚款，规范社会抚养费征管，继续开展医疗卫生、公共卫生专项整治活动，加大监督覆盖率，加强综合执法力度。五要与基层党建结合起来，着力抓好教育实践活动整改提高，着力开展“三严三实”专题教育活动，确保从严治党工作取得明显成效。

（二）牢记“五个必须”，让守纪律讲规矩成为常态

党中央把加强纪律建设摆在突出位置。在十八届中央纪委第五次全会上，专门强调“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。“所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩”。习近平主席指出，遵守政治纪律和政治规矩要做到“五个必须”，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。“五个必须”是最重要、最根本、最关键的政治规矩，党员干部要牢记“五个必须”，做党的政治纪律和政治规矩的忠诚信仰者、坚定捍卫者、模范践行者。

一要保持一致不能另搞一套。中央精神、中央权威，是思想之炬、行为之限，更是安身之本、立业之基。现实中，有的党员领导干部对中央的政策说三道四、指指点点，对中央的政策和省、市县的部署搞“选择性执行”、“附加性执行”和“欺骗性执行”，阳奉阴违、自行其是、另搞一套，这是党内思想不纯、作风不纯的严重表现。我们必须对政治纪律和政治规矩十分明确地强调、十分坚定地执行，自觉做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，始终做政治上的“明白人”。

二要维护团结不许拉帮结派。“朋党兴、政事乱”。以利益输送为纽带，以人身依附为特征，将正常交往庸俗化、圈子化、派系化，搞小团体培植私人势力，就会导致空谈淘汰实干、关系淘汰能力等逆淘汰现象，必然是组织涣散、人心离散。有少数单位班子不团结，个人利益为重，没有达到目的就匿名告状、阳奉阴违，影响事业发展。党员干部要始终坚持五湖四海，光明磊落，团结大多数，不得以人划线，不搞任何形式的派别活动。

三要遵循程序杜绝我行我素。遵循组织程序是守纪律讲规矩的重要内容和基本要求，是检验党员干部合格不合格的试金石。那些视组织程序为无物，重大问题不请示不汇报、大搞“一言堂”、独断专行、擅作主张、越权办事、先斩后奏的行为，必然会导致组织被架空、程序被破坏，必须坚决予以纠正。

四要服从组织不容讨价还价。党员干部必须把下级服从上级、个人服从组织摆在更高位置，这就是组织原则；重大事项必须向组织请示汇报，这就是党性要求；组织交给的'任务、作出的决定要不折不扣地完成，这就是组织纪律。党员干部要时刻严守组织纪律，始终相信组织、依靠组织、服从组织，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，不得欺骗组织、对抗组织。党员干部要坚决破除特权思想，杜绝面子代替组织，利益代替法纪，局部代替全局事业的错误观念。

五要管好亲朋严防干政牟利。在查处的腐败案件中，一人当官、夫妻共腐，“前门当官、后门开店”的事例不胜枚举。机关党员领导干部必须管好亲友和身边工作人员，坚决防止他们擅权干政、影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行，坚决防止亲情绑架公权、私利盘剥公益。

（三）做好结合文章，把“三严三实”专题教育落到实处

根据中央和、要求，决定2015年在全县领导干部中开展以“践行两为要求、争做四有干部”为主题的“三严三实”专题教育。5月12日上午，全县“三严三实”专题教育部署会在党校召开，余书记亲自讲授专题党课。“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，开展“三严三实”专题教育，意义深远、责任重大。我们务必认真贯彻落实中央和省、市、要求，齐心协力、扎扎实实把专题教育组织好、开展好，以实际行动巩固和拓展党的作风建设成果。

一要把专题教育贯彻到落实管党治党责任之中。“三严三实”专题教育是从严治党的重要举措，各级党组织对教育实践活动负有主体责任，书记是第一责任人。各单位各部门一把手，要突出问题导向，坚持以上率下，贯彻从严要求，切实把自己摆进去，带头开展调研，带头讲好党课，带头交流研讨，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实，带动专题教育有力有效开展。组织部门要牵头抓总，有关单位要密切配合，各级党组织要全面履责，各级党员干部也要以身作则，发挥带头作用，层层作出示范。

二要把专题教育融入到经常性学习教育之中。这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，要融入到党员干部经常性学习教育中，不能以惯性思维和抓集中活动的形式开展。要把思想理论武装放在首位，注重加强理想信念、道德品行和党性党风教育，扎实做好“专题调研、专题党课、专题研学、专题交流、专题民主生活会和组织生活会、整改执纪”等“五专一改”关键动作。当前首要任务是，抓好系列重要讲话精神的学习，组织好三个专题的学习研讨，激发广大党员干部践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。

三要把专题教育落实到干部队伍建设之中。贯彻“三严三实”，既要见事又要见人。抓住人这个关键要素，我们考核评价干部，要把“三严三实”作为重要依据，形成科学规范的考核体系、严格细致的考核程序、真正有效的考核方法，形成重德才、重实绩的考核评价导向。选拔任用干部，要把“三严三实”作为重要标准，让那些修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实的干部干事有舞台、工作有位子。监督管理干部，也要体现“三严三实”要求，在日常巡查中发现苗头，及早提醒。局党组将成立专题教育活动督查专班，对各单位活动开展情况进行不定期督查，对搞形式、走过场的单位，顶风违纪、不收敛收手的，坚决查处。

四要把专题教育体现到推进改革发展的实践之中。开展“三严三实”专题教育成效如何，要用改革发展的成果去检验。当前，我县卫生计生事业进入提质升级的新阶段，要通过抓专题教育，促进党员干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，转化为推进改革发展稳定的强大动力，以卫生计生事业的发展成果，检验“三严三实”专题教育的成效。要把专题教育与做好日常工作结合起来，与保障和改善民生工作结合起来，与全面落实“十二五”各项任务结合起来，与科学谋划“十三五”发展结合起来，做到两手抓、两促进。

（四）突出“两个责任”，把党风廉政建设抓出成效

习近平主席指出，党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。主体责任是党风廉政建设和反腐败斗争的总根子。我们要正确把握党委主体责任和纪委监督责任的内涵关系，着力推进“两个责任”互动共进。

一要强化责任担当。落实主体责任的核心是一把手的自觉担当。各单位一把手是党风廉政建设的第一责任人、直接责任人、首要责任人，要坚决破除“抓党风廉政工作比较虚，抓经济发展才实”的糊涂认识，把治党管党作为最大的政绩，聚焦主业，担当主责，敢抓敢管、真抓真管，真正担负起党建第一责任人的责任，当好党风廉政建设的明白人、清醒人和局中人。明白人，就是要明白自己的职责所在，在抓党风廉政建设、纠正“四风”、廉洁自律等方面自觉发挥表率作用；清醒人，就是要认真履行“一岗双责”，不但“自廉”，还要确保“他廉”、“群廉”，管好亲属和身边工作人员；局中人，就是要自觉把自己摆进去，在其位谋其政，在加强党风廉政建设上经常研究、经常部署，不让自己的“责任田”成为“撂荒地”。

二要强化责任追究。责任追究是落实党风廉政建设主体责任的关键。只讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为束之高阁的一纸空文。过去一些同志认为，受处分的都是有贪腐行为的干部，只要自己把得住廉政底线，不贪污，就不会受到处理。现在一定要清醒地认识到，法未授权的不能做，法定授权的必须做，否则都是违法。不是说不担当就可以保护自己，我们只要担任了职务，就要担当相应责任。一般的责任，要受到批评教育，有大的问题，就可能负法律责任。一旦担当起某项岗位责任，自己廉洁只是底线，还必须履行岗位职责。

三要强化纪检监督。纪检监察机构要切实履行好监督责任，要真担当、真落实。真监督就不能含糊。党风廉政建设和反腐败斗争不是请客吃饭，不是“你好我好大家好”，得罪人在所难免，既然承担监督责任，就要敢于较真、敢于查处、敢于问责，不要搞守株待兔，要主动出击，要做得罪人的“专业户”。真监督就要真担当。当前，我们在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，一些党员干部还远远没有自觉做到“不能”、“不想”。面对腐败和反腐败的胶着状态，纪检监察干部不能畏畏缩缩、临阵逃脱、独善其身，要无所畏惧、一往无前、勇于担当，用更严的态度、更严的标准、更严的举措履行好监督责任。

四、加强领导，明确要求，掀起“宣教月”活动新高潮

今年5月，是我省第十六个党风廉政建设宣传教育月，今年宣教月的活动主题是“守纪律、讲规矩、作表率”，这与我们正在开展的“严明政治纪律和政治规矩”学习教育活动和“三严三实”专题教育活动互相呼应。各单位要严格按照局活动方案要求，结合实际，加强领导，周密部署，统筹安排，扎实推进，务求实效。

一要开展上廉政党课活动。各单位要召开第十六个党风廉政建设宣传教育月活动动员大会，围绕“守纪律、讲规矩、作表率”的主题，结合“三严三实”要求，开展“一把手”讲党课活动，引导党员干部守纪律，讲规矩，守“三严”，务“三实”。

二要开展廉政文化“三进”活动。即“廉政文化进机关”、“廉政文化进医院”、“廉政文化进家庭”。廉政文化进机关，就是要通过廉政温馨提示牌、警示牌；廉政书刊、报刊；节假日廉政短信提醒等形式和载体，加强机关廉政文化阵地建设，使机关党员干部随时随地接受廉政文化的熏陶、教育和警示。廉政文化进医院，就是在各医院开展以“病人至上、廉洁行医”为主题的“廉政文化进医院”活动，开展“两崇”（崇尚廉洁、崇尚精医）“三拒”（拒红包、拒回扣、拒吃请）千人签名承诺和惠及万名百姓的免费义诊优质服务活动，积极营造行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的医院廉政文化氛围。廉政文化进家庭，就是组织全系统副科级以上干部及各二级单位一把手家属、配偶开展一次家庭助廉教育，教育引导家属、配偶当好“廉内助”，做反腐倡廉的自觉推动者、廉政建设的积极践行者、廉洁奉公的有效监督者。

三要开展新任股级干部岗位廉政教育。组织2015年以来初任股级干部开展岗位廉政谈话，将“党的政治纪律和政治规矩”教育和“三严三实”教育贯穿其中，把好廉政“入口关”，将反腐倡廉教育贯穿干部成长的全过程。

四要开展中心组学习。围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”和“三严三实”开展中心组学习，组织广大党员干部特别是党员领导干部深入学习十八届三中、四中全会和十八届中央纪委第五次全会精神，学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，学习《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规；以多种形式开展撰写心得体会文章、学习征文等活动，引导各级党员领导干部守纪律、讲规矩、“严”字当头、“实”字为本，把握角色定位，做清醒人和明白人。

五要开展反腐倡廉警示教育活动。由局纪检组牵头组织局机关领导干部和各二级单位“一把手”到警示教育基地接受警示教育、观看警示教育专题片等活动，教育引导党员干部牢记宗旨意识，拒腐防变，警钟长鸣。各单位也要结合实际，组织开展相关警示教育活动。

六要开展廉政读书学习活动。以各党支部为单位向全系统党员干部推荐一批思想性、可读性强的优秀廉政书籍和文章；倡导党员干部好读书、读好书、读勤政廉政书；围绕学廉、思廉、守廉等内容，畅谈读好书廉书、读好文廉文的所思所想，激发党员干部读书思廉的热情，营造“学廉倡廉守廉”的良好氛围。各单位领导干部要率先垂范，带头读廉政书籍，带头写读书心得，带头进行学习交流，带头将学习成果转化为工作实绩。

七要开展“两学两守两为”主题活动。大力开展以“学党章、学系列重要讲话精神；守纪律、守规矩；清廉为官、事业有为”为主要内容的“两学两守两为”主题活动，促进广大党员干部思想提升、行动提速、执行提标。

各单位要把党风廉政宣教月活动作为一项重要政治任务抓紧抓好，在扎实完成“规定任务”的同时，要做好“自选动作”，结合实际开展形式多样、内容丰富、干部群众喜闻乐见的宣传教育活动，造声势、扩影响、创特色、出亮点。

同志们，我们要把这次集中教育活动作为全面推进从严治党的新起点、加油站，把严明党的政治纪律和政治规矩、“三严三实”专题教育以及党风廉政建设有机结合，统筹推进，努力形成反腐倡廉的新常态、作风建设的新常态、干事创业的新常态，极力营造系统风清气正的政治生态和工作环境，为推进我县卫生计生事业跨越发展作出新的更大贡献！

中共中央、、中央军委主席在安徽代表团参加审议时提出，作风建设永远在路上。如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

作风正则-民意顺，民心齐则-民力聚。18名省部级官员落马，平均每两天就有一名厅级以上干部被查处，反腐成绩斐然的2015年注定将浓墨重彩地载入史册。反腐是个“无限战”，披着各种冠冕堂皇外衣的形式主义更是无处不在，对于崭新的2015年，作风建设永远在路上。笔者认为，习在全面深化改革的开局之年强调“三严三实”可谓正当时，为担当改革重任的各级领导干部指明了方向。

牢记“严以修身”，筑牢思想防线。德才兼备之人固然可嘉，有德无才之人尚可培养，有才无德之人危害甚大。年初新修订的《干部任用条例》选拔七大原则中就增加了“以德为先”。各级领导干部当加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，以公德、家德和政德为切入点，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，净化思想层面的污垢。

牢记“严以用权”，划清公私界限。“公”是“廉”的载体，“私”是“贪”的温床。诸多“老虎”“苍蝇”纷纷落马，正是混淆了公私之界，忘记了为民服务之旨，将“公”字抛于脑后，才最终走向那万劫不复的深渊。各级领导干部当任何时候都不把职权当特权、用公权赚私利，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，真正划清公私界限。

牢记“严以律己”，守住拒腐底线。在腐败现象依然多发、滋生腐败的土壤依然存在的现实背景下，中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2015—2017年工作规划》，已经为全面深化改革点亮了常态化、制度化、法治化三盏“反腐明灯”。各级领导干部当时刻心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，在制约和监督下严格遵守党纪国法，切实做到为政清廉。

牢记“谋事要实”，顺从群众意愿。去年底，中央组织部印发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，改革了考评机制上的弊端，纠正了不合时宜的唯gdp倾向。面对短期政绩工程的诱惑，各级领导干部当从实际出发谋划事业和工作，发扬科学精神，结合实际情况、客观规律来研究制定符合群众意愿的政策、方案，打实全面深化改革的基石。

牢记“创业要实”，推进民生实事。群众最关注的是具体问题是否克服解决，并不关心那些不着边际的大话、空话和废话。只有规范化克服“乱罚乱收”的社会乱象，标准化确保米油肉菜的“舌尖安全”，制度化化解“三公经费”的监督难题，才会创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。各级领导干部当脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，多办涉及民生特别是触及群众利益的实事。

牢记“做人要实”，崇尚简单平凡。2015年，“做人要厚道”曾伴随《手机》的热映而风靡一时。而如今官场中，有的信奉“多栽花少栽刺”，有的推崇表面上“一团和气”私底下“说三道四”，唯独没有心系党国、心系百姓。要想改革蓝图早日变成美好现实，各级领导干部当争做兰辉和涂红刚式的好干部，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，用襟怀坦白和兢兢业业来诠释平凡中的不平凡。

3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。

加强作风建设一直是我们共产党的优良传统和政治优势，也是党在广大人民群众中树立起来的鲜明旗帜，党员干部的作风怎样，很大程度上关系到党的形象和政府的威望，关系到广大人民群众的切身利益。随着社会经济的发展，我们的党员干部队伍中出现了一些“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，这是因为少数领导干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，脱离群众，脱离实际的表现。对此，“三严三实”，就是为了让那些脱离群众的党员干部悬崖勒马，为了彻底扫清“四风”问题，为了保障人民群众的切身利益。

当前，我们党正在全国上下开展党的群众路线教育实践活动，落实“八条规定”，反对“四风”问题，习现在“三严三实”，可以说是“严”字当头强督导，“实”字把关见成效，就是进一步加强作风建设，凝聚作风建设的正能量。

首先是“严”字当头强督导。“严以修身、严以用权、严以律己”，党员干部要在思想上设置“三严”的警戒线，从修身、用权、律己三方面加强对自我的约束和提高，平常加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，时刻坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，同时，还要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。只有做到“严”字当头，将“三严”时刻牢记在心，才能强化督导，才能让作风建设不脱离轨道。

其次是“实”字把关见成效。“谋事要实、创业要实、做人要实”，坚持求真务实，是坚持马克思主义科学世界观和方法-论的本质要求。有些干部喜欢做表面文章、搭花架子，留下的政绩就是所谓的“面子工程”，没有将“实”字落到实处，损害了群众的利益，习近平主席提出的“三实”，就是要从谋事、创业、做人三方面要求领导干部加强约束和提高，也就是要求各级领导干部务必从实际出发、实事求是。只有从实际出发谋划事业和工作，只有脚踏实地、真抓实干，才能创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。“空谈误国，实干兴邦”，只有把好“实”字这个关，才能让作风建设有突破，才能让作风建设有成效。

作风建设“只有起跑线，没有终点站”，我们只有做到“三严”，才能让我们找到目标的方向，我们只有做到“三实”，才能让我们取得新的成效。

同志们：

今天，我们召开“三严三实”专题教育工作启动会，同时，也是我给大家讲的一次专题党课。借此机会，我结合前一段时间的学习和思考，谈几点认识和体会，并对专题教育提几点要求。

下面，我重点讲五个方面的问题。

第一个问题，关于什么是“三严三实”，也就是要深刻理解“三严三实”的丰富时代内涵。

2015年3月9日，在两会期间参加安徽代表团审议时，首次提出“三严三实”要求。指出：各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。此后的一年多时间里，又先后4次对落实“三严三实”要求进行了强调。

2015年3月18日，在调研指导河南省兰考县教育实践活动时,提出四点要求，其中着重强调：领导干部要实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。堂堂正正，光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”。2015年10月8日，在党的群众路线教育实践活动总结大会上，在讲话中说：“我再一次强调，领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这些要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。”2015年1月21日和2月16日，在视察驻昆明部队、驻西安部队期间，又两次谈到“三严三实”，要求在县团以上党委机关开展“三严三实”专题教育，各级领导干部要践行“三严三实”要求，在实现强军目标中发挥模范带头作用。

关于“三严三实”的具体内容，也有深刻的论述和具体的要求。

关于“三严”：一是严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；二是严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。三是严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

关于“三实”：一是谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；二是创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；三是做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

对领导干部“三严三实”要求，是对古今中外“修己正身之道”的凝练升华，是我们党优良传统和作风的继承发展，是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程的重要遵循，具有鲜明的时代特征和丰富的时代内涵。

一是“三严三实”凝结了中华民族传统文化智慧的精髓要义。万事严中求。古人论官，推崇的是“清慎勤”，倡导的是“服人者，以德服为上，才服为中，力服为下。”这些都是对官员修身律己的严格要求。凡事实为得。深入调查研究、理论联系实际、实事求是我们党在长期实践中形成和坚持的思想路线，是中国共产党永葆生机活力的优良传统和传家之宝。“三严三实”，与中国古代“修身、齐家、治国、平天下”的治国理政思想相统一，与“大道之行，天下为公、选贤与能、讲信修睦”的用人标准相呼应。同时，又站在推动实现中华民族伟大复兴中国梦的高度，对一切从实际出发、理论联系实际的思想路线进行了拓展和深化，对求真务实、注重实效、实干兴邦的工作方法进行了继承和发展，体现了马克思主义的根本观点，彰显了毛泽东思想的真谛，是管党治党、兴党兴国的重要指针。“三严三实”既融入了中华民族传统文化的精髓要义，又坚持和发展了党的优良传统，赋予了共产党人“忠诚干净担当”的时代要求，微言大义，内涵丰富。

二是“三严三实”丰富发展了新时期党的建设理论和工作实践。“三严三实”是我们党在全面剖析党的建设历史经验的基础上，提出加强和改进党的建设的基本路径、方法和重点，是我们党的核心价值、独特优势和优良传统，着眼的是高尚革命理想，体现的是卓越政治品质，反映的是铁的纪律要求。“三严三实”把马克思主义、毛泽东思想关于党的建设的思想，与中国特色社会主义的伟大实践相结合，充分体现了马克思主义世界观、人生观、价值观的核心要义，体现了新一届中央领导集体正确的权力观、政绩观、事业观，彰显了我们党从严从实的执政风格。“三严三实”还着眼于建设学习型、服务型和创新型党组织，立足于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性纯洁性，总结了新形势下党的建设的内在规律和本质，体现了世界观和方法-论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，质朴凝练、洞彻事理，为做好新形势下全面推进党的建设新的伟大工程提供了重要遵循。

三是“三严三实”提出了新时期各级领导干部的为官从政之道。“三严三实”要求，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新时期作风建设的新要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。“三严三实”的着力点就在“严”和“实”上。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾的严明纪律要求；“实”字蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线，是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。“三严三实”，严字当头、实字托底、严实结合，抓住了领导干部修身做人的根本，划定了为官用权的红线，切中了干事创业的要害，激浊扬清，语重心长，为新时期党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了基本遵循。

第二个问题，为什么要开展“三严三实”专题教育，也就是要深刻认识专题教育的重大意义。

“三严三实” 是我们党基于对形势的准确判断、对党的建设规律的准确把握做出的精心安排，是加强作风建设的再启程、再出发；是全面推进改革发展的再要求、再部署；是党的执政地位和能力的再夯实、再巩固。我们要结合卫生计生改革发展实际，深刻认识和理解开展“三严三实”专题教育的重大意义。

一是从落实中央重大决策部署上看，开展“三严三实”专题教育，是协调推进“四个全面”战略布局的重要举措，对指导卫生计生改革发展实际具有深远的意义。2015年12月14日，在江苏考察调研时提出，要协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。2015年2月初，在省部级主要领导干部专题研讨班上，首次把“四个全面”定位于党中央的战略布局。短短的两个月内，先后在不同场合11次阐述了“四个全面”战略布局的问题。协调推进“四个全面”战略布局，需要不断加强党员干部的理论武装，需要营造风清气正的内外环境，需要锻造一支作风过硬的干部队伍。在党和国家各项事业发展的重要关口，中央作出开展“三严三实”专题教育的决策，体现了矢志不渝执政为民的信念，体现了义无反顾改进作风的决心，对推动“四个全面”战略布局具有重大深远的战略意义。

卫生计生系统的每一项工作都与“四个全面”息息相关。全面建成小康社会首先要保障人民健康，推进医改是全面深化改革的重点内容。卫生计生各级党组织和广大党员干部是全面依法治国和全面从严治党的重要力量。落实“8337”发展思路，离不开健康的人力资源和医药卫生产业的支撑，离不开安全的医疗服务和公共卫生保障。尤其当前深化医改已经进入攻坚期，计划生育进入政策调整期，卫生和计生事业发展进入融合期，各种矛盾复杂交织。需要用从严从实的要求来统一思想、约束行动。各级党组织和党员干部要把思想行动统一到中央和自治区决策部署上来，深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大深远意义，将其作为全面建成小康社会的行动遵循，作为全面推进深化改革的精神引领，作为全面推进依法治国的行为规范，作为全面推进从严治党的政治规矩，以求严求实的作风、以务实担当的精神，坚定不移地推进卫生计生改革，在最困难的地方通过改革寻找出路，在最关键的环节通过改革谋求突破，在最重要的领域通过改革有所作为，解决好群众反映的热点难点问题，为推进“四个全面”战略布局、践行自治区“8337”发展思路、打造祖国北疆亮丽风景线凝聚强大的正能量和推动力。

二是从加强党的自身建设上看，开展“三严三实”专题教育，是落实党要管党、从严治党的必然选择，对营造良好的政治生态具有重大的政治意义。指出：“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。”营造风清气正的政治生态，需要不断强化党的思想政治建设，不断严肃党内政治生活，不断严明党的政治纪律和政治规矩。开展“三严三实”专题教育，是我们党在面临“四大风险”、“四种考验”的关键时期，针对新的形势任务，针对存在的突出问题，做出的管党治党新举措，抓住了领导干部“关键少数”的决定因素，抓住了一切工作要从严从实的做事根本，对进一步加强党的自身建设、始终保持党的先进性纯洁性，进一步凝聚党心民心具有重大政治意义。

习在参加全国“两会”安徽代表团审议时指出，作风建设永远在路上，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实”。习近平主席的讲话不仅在字里行间传递着人民群众的强烈心声，更饱含了对广大干部的殷切期望。深入学习了习近平主席的讲话，我有以下-体会。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，只有树立了正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地学习专业知识，提高为患者服务的本领。严以用权，就是要按规掌制度办事，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要提高自身的品德修养，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业，使具体工作符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，善于解决问题。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，胸怀坦荡，公道正派。

作风问题关系到党员干部的形象，党员干部作风正，则形象好，党员干部作风不正，形象也就不好。“三严三实”就是作风建设的试金石，只有践行好“三严三实”，才能推进作风建设良性发展，才能真正开展好群众路线。要践行好“三严三实”，就必须要多调研，多思考，多做实事。首先，在学习上，应当提高自身修养与素质，做一个有文化、讲文明的党员干部。其次在工作上，要做好廉政建设，时刻预防、抵挡不良思想地侵入，绝不姑息任何破坏党的形象、危害群众利益的事情与个人。再次就是要规范制度管理，建立一个行之有效的体制与制度。坚定不移地把 “三严三实”贯穿到工作中去，就能使党员干部和人民群众密切的联系在一起，才能真正转变工作作风。

我觉得作为一名医疗卫生系统的基层干部，要做到“三严三实”，必须要深化作风建设，努力做好本职工作，强素质、见实效，为广大群众的健康和医院的发展贡献自己的一份力量。

兰考讲话精神，学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”(严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实)要求，形成“以赶考精神抓三考、以四干要求促实干”的干事文化。看了相关的报道，非常的鼓舞人心。三严三实”，它是推进党的群众路线教育实践活动的新要求，但于党员干部自身来说，却不是高要求。“三严三实”取道民族优秀文化传统，契合“四风”问题整改大潮，乃是对每个党员干部最本分的要求。最基本的要求做不到，即便有不世之才，也未必能谋事功成，反可能遗祸无穷。

作为一名党员可以从三个方面着手：

第一，树立正确的思想观，自我反省。

党员干部要对照“三严三实”的要求和先进典型的闪光点，反躬自省，对自身，加强党性修养，坚定理想信念，追求高尚情操，提升道德境界，做一个脱离低级趣味的本分党员干部;对权力，要长存敬畏之心，常怀慎独慎微，勤于反求诸己，乐于接受监督，做到正大光明。在医疗这个特殊的岗位上更是要以病患利益第一，真诚的为每一位病患服务，解决他们的痛苦，分担他们的忧愁，以拉近医患之间的距离为目标。

第二，实事求是，工作扎实。

实事求是是我党坚定的思想路线，这就要求我们谋事创业都要务实，从实际出发，尊重客观规律，考察实际情况，符合科学精神，同时脚踏实地、真抓实干，敢于直面棘手的问题，敢于正视复杂的局面，有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进，创造出经得起历史和人民检验的实绩。把工作做扎实，就是要杜绝形式主义，杜绝华而不实的工作作风，医院的存在就是为了病患服务，应该以更加严谨的态度，科学的理念，对每一位患者，对每一位病例，对每一句疑问，都应该认真的解答，拒绝推诿，拒绝含糊，让每一位患者得到满意的答案，让他们有勇气面对疾病。

第三，完善机制，务实基础。

作风建设和改善，要有制度约束和机制保障。一方面，要完善党员干部的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，听取群众呼声，接受舆论监督;另一方面，要在实践中摸索切实有效的制度执行机制，总结成功做法推而广之，全方位多角度地确保制度不于流形式和失之片面。要加强优秀传统文化的宣传教育，弘扬主旋律，传播正能量，努力净化社会风气，夯实人才成长的基础，疏通人才上升的路径。

作风是一面旗帜，当它迎风飘扬，鼓舞人心，当它倒下，人心涣散。我们党员应以“三实三严”为基础，时刻保持较高的警惕性，严格要求自己，以更饱满的精神状态和满腔热血在医疗一线岗位上为人民服务。

卫生系统创先争优的讲话稿篇七

（二）大力加强作风建设，是转变职能，建设人民满意的服务型政府的迫切需要。工作作风和行政效能的优劣，在很大程度上决定着一个地区投资和发展软环境的好坏。全体同志要以改革创新的精神，进一步加强业务知识和法律法规的学习，提高解决各种问题的能力和依法行政的水平。坚决革除衙门作风和“吃、拿、卡、要”现象，大力推进体制机制创新。要坚持以发展为己任，以服务为天职，更好地为发展服务、为社会服务、为群众服务。

（三）大力加强作风建设，是坚持立党为公、执政为民，密切党同人民群众血肉联系的迫切需要。加强行业作风的核心问题是保持党和人民群众的血肉联系。我们一些部门和单位的同志个人利益至上，虚心向群众学习的意识淡薄，主动为群众谋利的观念不强，设身处地为群众着想的自觉性不高。这种状况如不改变，必将严重脱离群众、脱离实际，给党的事业和人民群众的利益造成极大危害。希望我们每位干部都时刻牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持以民为本，富民为先，为人民办事，受人民监督，让人民满意，树立卫生系统良好形象。

三、坚持人民满意标准，努力提高为发展服务、为社会服务、为群众服务的水平。

这次作风整顿总的要求一是要汲取教训、引以为戒；二是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大兴求真务实之风，以务实、开拓、高效、廉洁的工作状态，按照“率先构建成都西部新中心，推进城乡卫生一体化”的目标，着力解决在卫生系统中存在的“观念保守、作风散漫、吃拿卡要、效率低下”等阻碍改革和影响发展的突出问题，解放思想要有新突破，服务水平要有新提高，廉政勤政要有新气象，使卫生行业更好地为招商引资服务，为社会和经济发展服务。我们广大干部职工，尤其是领导干部一定要结合实际，针对自身思想和工作作风中存在的突出问题，进一步审视自己的思想观念和思想方法，重新审视自己的工作目标和工作规范，切实做到有利于发展的事多做，不利于发展的事坚决不做。将工作的出发点和落脚点真正放在为发展服务、为社会服务、为群众服务上来。

（一）把加强作风建设与解决突出问题相结合，着力改善投资软环境。各单位要针对行业特点和自身实际，要全面查找和整改影响投资软环境和卫生事业发展的突出问题。一是要单位职能是否存在发挥不力、职责落实不到位问题；二是工作是否存在推诿扯皮、敷衍塞责问题；三是服务是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办问题；四是执法过程是否存在刁难、卡压企业和外来客商以及粗暴执法问题；五是管理是否纪律松弛，工作懒散，有令不行，有禁不止，各自为政问题；六是工作是否存在不从实际出发、不注重实际效果等问题。对存在上诉情况性质恶劣的要坚决严惩不待。要全力打造诚信的卫生服务环境，促进卫生事业发展。

卫生系统创先争优的讲话稿篇八

在卫生系统中，长年工作在医疗卫生战线上，不论是领导同志，还是工作人员、医护人员，加班加点是经常的事，付出了比其他行业更多的辛苦和努力，为保证人民群众的身体健康做了大量工作。应该说，卫生系统的绝大多同志是好的，是值得尊重的，是广大人民群众尊敬和信赖的一支队伍。越是这样一支光荣的队伍，越要维护集体的荣誉，越要带好队伍，越要管好自己，坚守医疗工作者服务人民、救死扶伤的高尚职业道德，确保卫生事业和党风廉政建设工作两手抓，两手硬，两促进，两提高。

下面，讲三点意见：

一、深刻反思，从典型案件中吸取沉痛教训。

（一）心存侥幸心理。违法违纪党员干部的侥幸心理，主要反映在违纪违法前侥幸不被查出，违纪违法行为被查出后侥幸得以从轻处理。其产生主要有主观和客观两个方面的因素。从主观上来讲，是由于没有牢固树立科学的价值观和人生观，被贪图私利的个人欲望所俘虏，与其原有的自尊心和荣誉感产生矛盾，在内心矛盾斗争的基础上，产生了侥幸心理。一个党员能否坚守正确的价值观，关键在于他内心是否具有强大的精神力量，抵御现实生活中形形色色的诱惑，关键是在于理想信念是否坚定。如杭州市原副市长许迈永贪污巨额资金超过亿元，拥有房产25套，却自作聪明地认为鱼和熊掌可以兼得。从当前的客观现实上来讲，确有一些违纪违法党员干部逍遥法外，导致违纪违法党员干部产生违法违纪不会被发现的侥幸心理。他们总想：别人没有被查出，怎么偏偏正好查到我呢？于是铤而走险，从客观上滋长了违纪违法党员干部的侥幸心理。

（二）道德操守滑坡。每一起违纪违法案件都有一个由量变到质变的渐进过程，违纪违法人员价值观、利益观发生扭曲，道德操守滑坡，胆子越来越大，最终违纪违法，走向岐途。事实告诉我们，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，每名党员干部都面临着十分严峻的考验，尤其是医疗战线上的干部职工，每一天都面临着金钱和利益的诱惑。在这种情况下，我们必须保持高尚的职业操守和道德，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，不该拿的决不能拿。切记，手莫伸，伸手必被捉。否则，以违纪违法行为获取的不义之财，最终一定会使人陷入罪恶的深渊。

（三）无视党纪国法。违纪违法人员目无法纪，明知故犯。作为一名领导干部或普通的职工，我想，每一个人都明白，以任何方式骗取新农合资金都是违纪违法的行为。那么，明知是违纪违法行为，为什么还会去做？那就是他们不相信法纪的神圣与威严。人间正道是苍桑，这是历史的必然，也是人心所向。要想人不知，除非己莫为，无论是谁，只要触犯了党纪国法，必将受到正义的严惩。这些案件再次告诉我们，学法纪、知法纪、守法纪是多么重要。我们的党员干部尤其是在座的各位，一定要从中吸取沉重教训，引以为戒，警钟长鸣，要自觉遵纪守法，自觉维护党纪国法的尊严。否则，把党纪国法当儿戏，亵渎了法纪，必将受到法纪的严惩。

二、认真剖析，深刻认识医疗卫生领域腐败问题的原因。

导致医疗卫生腐败问题的原因，有管理体制和社会方面的原因，但更主要的还是医疗卫生行业内部监管不到位的原因。

（一）权力失控、监督失效。医疗卫生系统个别单位一味追求经济效益，忽视了内部制约机制的健全和完善，特别是忽略了对领导和关键岗位人员的管理和监督，重大事项的决定没有透明度，缺乏有效的民主监督制约机制。少数岗位权力过大、权力集中，对医院重大决策起到决定性作用。在这种形势下，只能依赖一把手的政治本色和清廉觉悟，一旦他们失控，走向违纪违法道路就只是时间问题。而医疗卫生系统内部的监督机构，不能完全认真履行监督职能，失去了真正意义上的监督，导致部分干部职工为所欲为，在客观上也为这些人违纪违法提供了便利条件，成为违法犯罪行为滋长蔓延的土壤。

（二）行业问题，纠治不力。当前，随着我国药品、医疗设备市场的放开，药械购销和医疗服务中的不正之风盛行。由于医疗卫生改革的滞后，医疗机构“以药补医”的问题仍然存在,药品收入依然是医院的重要收入来源之一。在药品采购过程中，商家为了进入医院药品市场，通过送礼、回扣等方式争取中标，中标后又积极对关键部门人员进行公关，并以回扣为诱饵，让医生开指定药方、到药店买指定药品。在医疗卫生行业，开高价药、拿回扣已经是一些人眼中的公开秘密。这些不正之风的蔓延，使一些人存在法不责众心理，认为其行为理所当然，导致滋生了腐败问题，广大人民群众对此怨声载道，群众看病越来越难。

另一条是从经济、生活上打开缺口。而这两条轨迹的起点，就是理想信念发生动摇。改革开放以来，市场经济大潮对人们的理想信念和价值观念产生冲击，滋长了拜金主义、极端个人主义和腐朽生活方式等腐败现象，侵蚀我们的党员干部队伍，甚至毁掉了一批意志薄弱者。部分同志意志不够坚定，不注意世界观改造，抵不住诱惑，经不起考验，逐步偏离了人生追求的轨道，人生观、价值观蜕变为享乐主义、拜金主义，丧失了基本的职业信仰和职业操守，不择手段追求名利和物欲，直至做出违法乱纪、损害国家和人民利益的事。

（四）利益驱动、铤而走险。我国目前处于并将长期处于社会主义初级阶段，在这种大背景下，发展市场经济必将带来短暂的贫富差距。一部分人不能正确抵制错误的惟利主义思潮的影响，看到别人比自己收入高，看到其他单位比自己单位效益好，由羡慕到攀比，再到心理不平衡。久而久之就产生了利益至上等扭曲心理，这种不正常的心态驱使一部分人搞以权谋私、搞权钱交易，搞截留套取。在我们通报的案件中，安泰医院等几家医疗卫生机构，追逐利益最大化，领导干部忽视了救死扶伤的高尚品德和职业道德，以弄虚作假骗取新农合资金，这种金钱至上、藐视法纪的行为，必然会使他们一步步沦为金钱的奴隶。

三、

强化措施，切实防治医疗卫生领域腐败问题。

着力解决发生在医药购销和医疗服务中的腐败问题，事关人民群众切身利益，事关医疗卫生队伍建设，事关卫生改革发展全局，必须强化措施，切实加以解决。

第一，要继续开展自查自纠。自查自纠是医疗机构及其工作人员进行自我教育、自我检查、自我纠正的有效形式。各有关医疗卫生单位要对照典型案件，认真组织开展自查自纠。

建立采购过程中的互相监督与制约机制，增加采购决策的“透明度”。二是完善财务管理制度。建立采购、销售及日常收入管理等项目的内部审计制度，并定期公布医疗机构的财务报表，使财务状况公开化、透明化。不断完善药品用量监控、处方点评公示等规章制度。三是要建立民主决策重大事项民主决策。不要只是停留在口头上，而是要落实在工作中。四是建立良性的用人及工资分配等制度。建立可操作性强的轮岗制度，特别是领导和关键岗位负责人必须定期轮岗，避免形成利益共同体。另一方面，要给制度通上电，切实加大制度的执行力，做到用制度管权、按制度管事、靠制度管人，使干部职工都能在严格、明确、规范的框架内行事。

要加强外部监督，通过公开举报电话，设立举报信箱等方式，建立起由社会各界群众组成的预防监督网络，形成监督合力。

第四，要严肃查处典型案件。医药购销和医疗服务中的腐败问题，人民群众深恶痛绝，查处违纪违法案件，是治理医疗卫生领域腐败问题的关键。在惩治腐败这个问题上，区委的态度是一贯的、鲜明的、坚决的，就是要一查到底、严惩不贷，决不因权势大而回避、资历深而姑息、违者众而放任。对那些逾越制度“红线”、突破道德“底线”、碰及纪律“警戒线”、触犯法律“高压线”的人和事，要加大查办力度，特别是对党员领导干部职位高、社会影响大的案件严肃处理，坚决予以严惩。通过查处典型案件，让违纪违法人员受到应有处理，让更多的人受到教育，让制度和监督的缺失得到弥补，让有违纪违法动机的党员干部形成有效的震慑，让此类问题不再发生。

第五，要不断提高拒腐防变能力。一是加强反腐倡廉宣传教育。大量案件说明，有些人走上违纪违法的道路，往往是从思想蜕化变质开始，因此，建立反腐倡廉思想道德防线是十分必要的。医疗卫生行业要把思想政治工作做深、做细、做实，特别在年轻一代医务工作者中形成一种爱事业、讲奉献、不索取的高尚情操，把预防和治理行业腐败工作作为一项长期而艰巨的任务，抓牢、抓实。要加强职业道德教育。开展救死扶伤和为人民服务的宗旨教育，着重解决在理想、信念、纪律、作风方面存在的问题，教育广大医务工作者树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，忠于职守，严于律己，爱岗敬业，廉洁行医，自觉抵制拜金主义思想。重点对医院领导干部和重要岗位人员进行教育，这两方面人员权利大，权力辐射面广，面对的各种诱惑更为直接，从事的工作环境更为复杂，思想稍一放松，极易出问题。二是要探索和建立一套真正管用的监督制度和机制，在加强各级党员领导干部的监督和管理上取得新的进展。要坚持标本兼治，综合治理，加大治本力度，从外部环境上构成一种约束力，使党员干部不能腐败。三是要开展有效的舆论监督和群众监督。有效的舆论监督和群众监督对有违纪违法动机的党员是最敏锐的“探查仪”和“警报器”。违纪违法党员干部都有一个从量变到质变的渐变过程，警钟长鸣，可以防微杜渐。

第六，要认真落实党风廉政建设责任制。各卫生机构要高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。各级主要领导要负总责、亲自抓，定期召开专题工作会议，及时掌握和全面分析管辖范围内的党风廉政建设责任制落实情况，切实解决突出问题。其他班子成员必须做到“一岗双责”，对分管范围内的反腐倡廉工作负起直接领导责任。各职能科室要进一步强化责任意识，变被动抓为主动抓，层层分解责任和任务，抓好反腐倡廉工作。局纪委要加强组织协调和督促检查，抓住责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，进一步完善局、院两级责任网络，对落实责任制不力、出现重大腐败问题或不正之风屡屡发生、得不到及时纠正和处理的，要坚决追究责任。

违纪违法心得体会。

农村干部违纪案件总结。

卫生系统创先争优的讲话稿篇九

近日，我有幸聆听了卫生系统领导的一次精彩讲话，深受启发。在这次讲话中，领导表达了对卫生系统工作的关切，提出了改进工作的思路和方法。我深受鼓舞，认真体会之后，留下了许多激动人心的感受和收获。

首先，领导讲话强调了加强卫生系统的组织协调和团队合作的重要性。在复杂的卫生系统中，每个部门都有自己的任务和职责，但只有协调配合，才能形成强大的合力。领导通过多个具体案例，阐述了部门间相互合作的重要性，并给予了肯定和表扬。这使我深切地感受到，在卫生系统中，每个个体都应该明白自己的角色和责任，积极主动地与他人合作，共同推进卫生事业的发展。

其次，讲话强调了卫生系统工作的专业性和细致性。作为卫生系统的一员，我们的工作关乎广大人民群众的健康和福祉，是一项高度专业的事业。领导在讲话中多次提及，我们在工作中必须保持高度的专注和细致，不能有丝毫马虎。只有将专业知识运用到实践中，才能更好地为人民群众提供更高质量的服务。这让我深刻地认识到，在卫生系统的工作中，职业道德和专业能力是我们坚持的重要支撑。

第三，领导讲话强调了深化改革和创新的重要性。在社会飞速发展的今天，卫生系统也要跟上时代的步伐。领导在讲话中提出了一系列改革举措，鼓励我们勇于创新，敢于打破固有思维，积极追求卓越。讲话中引用的一句话“不进则退”，让我深思。只有不断改进和创新，才能不断适应新形势和新需求，为人民群众提供更好的服务。这让我深切地体会到，改革和创新是卫生系统发展的必由之路。

第四，讲话强调了医疗服务的人文关怀和温暖感受。领导用许多真实的案例和事例给予我们启示。他敦促每一名医务人员，要时刻保持对病人的关怀和体谅，将病人放在第一位，将医疗服务不仅仅局限于医疗技术层面，更要在心灵层面给予病患温暖的关爱。这让我深深地明白，在医疗服务中，医者应该是一个温暖的天使，给予病人安慰和支持。

最后，讲话强调了领导力的重要性。领导着一个团队，是一种责任和使命。在讲话中，领导提到自己的经验和体悟，鼓励每一位工作人员要不断学习和提升自己，不断完善领导能力，做好团队的带头人。这让我明白，作为卫生系统的一员，不仅仅要完成本职工作，还要不断提高自身的领导力，推动卫生系统向更高层面发展。

总之，这次卫生系统领导的讲话对于我来说是一次重要的心灵洗礼。通过讲话，我认清了卫生系统工作的重要性和使命，更明白了卫生系统工作需要付出的努力和付出。我将努力将领导的讲话精神融入到自己的工作中，为卫生事业的发展做出自己的贡献。

卫生系统创先争优的讲话稿篇十

同志们：

今天，我们召开的政治综治工作会议，可以说是在我们县这个层面，在一年当中召开专项工作会议的一个十分重要的会议，在会上，繁昌同志、双会同志就20**年政法综治工作作了些总结，对20**年政法综治工作作了全面安排部署，对依法治县工作做了安排，同时，也对去年在工作当中做出成绩的单位和个人进行了表彰奖励，他们这些工作安排部署，可以说是非常全面，希望同志们按照他们两位的安排，把工作落实好。一会，张书记还要作重要讲话。下面，我对政法综治工作，依法治县工作这个会议的主题，先讲点意见，两个层面：

来我们柳林工作时间不算太长，对政法综治工作可以说是了解的还不够十分全面，但是基于在孝义工作期间，长期管过政治工作，对政法综治工作可以说是很有感情，说句不自量力的话，也比较熟悉，因此上说，不论是孝义、还是交口、还是我们柳林，只要是县这一级这个层面，基本上工作是大同小异，因此上说，虽然我对某些情况有调查了解，但还是不够全面，讲的不一定妥，所以，关于总体评价我用四句话：

第一句话是工作基础较为扎实。从我们的整个政法机关和基础设施，到我们的网络建设，还是我们的队伍建设，还是我们的其它方面，可以说是工作不错，综治工作是在全省全市的前面，有些单位工作被省市评为先进单位。

第二句话是队伍形象较为满意。我们政法工作，说句实话是党和政府的形象，那么这一支队伍的形象好与坏，直接关系到党和政府在人民群众中的形象，如果说这一支队伍的形象好了，就能为党和政府的工作增光添彩，如果说这一支队伍出现违法乱纪，执法不严，执法不公，欺压百姓等等行为，将对党和政府的形象是一个大大的损害。这几个月，我在设身处地地观察我们的政法机关这支庞大的队伍，整体上还不错，人民群众对这支队伍的评价基本上还算满意，不管以前怎么样，现在这几个月的感觉还不错，最起码，我没有听到也没有人民群众在我跟前或找我反映到这些政法队伍里面明显存在什么太大的问题。

第三句话是工作成效较为突出。我们柳林的经济社会发展，可以说是到了全省全市很有影响的地步，我们的各项事业都取得了较好的成绩，那么在这个成果里面，凝聚了我们广大政法机关、政治干警对我们全县维护大局，服务中心这么一个大背影之下做出了卓越贡献。说句实话，在县委、县政府心目中，在书记、县长的眼里对政法机关和政法队伍是重视和高度关注的，也是十分重要的。因此上说，我们政法机关对我们柳林经济发展作出了很大贡献。

第四句话，要正确对待和抓好我们工作中的薄弱环节。虽然我上面的三句话给出了高度的充分肯定，虽然说的不全面，但是说一句实话，我这个人对工作要求的比较严，极难对单位成绩进行肯定，不论是我在哪里，也不论我担任什么职务，我就是这么个个性。因此上说，我们这个政法队伍也不是说就好的完美无缺，老百姓有句俗话，叫作林子大了什么鸟都有，何况我们的政法机关、政法干警也不是生活在真空中，难免有这样或那样的问题和不足，那么希望我们在今年或者是在今后按照今天会议的主题，把这些工作中存在的薄弱环节，由于时间关系我就不点了，认认真真抓好，抓出成效。

二、对今年政法工作提出点希望和要求。

第一是政法机关要在围绕中心和服务大局上下功夫。我们政法机关的职能是什么，我想用三句话概括就是“巩固共产党的执政地位，维护国家的长治久安，保障人民群众的安居乐业”。这就是我们政法机关的职能，那么到我们县这一级，县委、县政府要做诸多的事情，特别是我们新一届的县委、县政府要做诸多的事情，特别是我们新一届的县委、县政府对我们今年乃至今后三年柳林的工作做出全面安排部署，提出是要争创“全省一流，全国百强”的宏伟目标，我想要完成好这一目标，建设好“四力”柳林，那么我们政法机关的同志们可以说是重任在肩，衷心地希望和要求，我们政法机关紧紧围绕县委、县政府的中心和大局，做好我们各自的工作，把我们柳林的事情办好，特别是在创优发展环境问题上，特别是在我们的社会治安秩序上，为我们柳林经济社会发展提供强有力的司法保障。

卫生系统创先争优的讲话稿篇十一

同志们：

大家上午好！

在全国上下喜庆北京奥运会胜利闭幕之际，今天我们在这里举行卫生系统护理职业技能竞赛开幕式。借此机会，我代表县卫生局表示热烈祝贺！向为本次护理职业技能竞赛付出辛勤努力的全体同志表示衷心感谢！

卫生系统创先争优的讲话稿篇十二

尊敬的各位领导、同志们：

今天我们在这里隆重召开年度工作总结表彰暨年工作部署会，会议的主要任务是深刻领会中央、省、市经济工作会议精神，认真贯彻落实区委三届八次、区政府三届四次全体(扩大)会议精神，认真总结年财政工作所取得的成绩，客观分析年所面临的财税工作形势，明确年的工作思路和工作目标，落实各项工作措施，全面动员全区财政系统干部统一思想、明确目标、坚定信心，以饱满的精神状态，务实的工作作风，全面完成年财税工作。按照会议安排，我先讲三个方面的意见：

一、客观评价年的工作：

刚刚过去的年，是应对危机极为困难的一年，是真抓实干出成绩的一年，我们遇到的困难比预想的多，经历的挑战比预想的多，取得的成绩比预想的大。一年来，在区委、政府的正确领导下，在人大、政协的监督支持下，全区财政战线上的同志坚持以科学发展观为统领，积极应对金融危机，化压力为动力，迎难而上、不辱使命，使全区财政继续保持平稳快速发展的势头，为全区改革、发展、稳定提供了有力保障,全面完成了年“财政工作质量强化年”的各项工作。

(一)科学准确把握形势。对年全年宏观经济形势的准确判断，及早地提出了应对措施，为完成去年各项财政工作打下了良好的基础。一是找准区域财政工作的主要矛盾。自金融危机爆发以来，我们深刻地认识到在危机爆发的情况下，要继续实现我区收入的高位增长，顺利完成各项财政工作任务，要突破的重点和关键是实现房地产存量的顺利销售。在找准主要矛盾后，我们开展了一系列卓有成效的工作，为全年房产销售的顺利推进打下了坚实的基础。二是充分利用国家宏观政策的导向。为应对金融危机，中央实施积极的财政政策和宽松的货币政策，区财政紧紧抓住机遇，充分利用国家宏观经济政策的有利导向，积极支持配合各融资平台，加大与各金融机构的对接力度，为顺利推动全区各重点工程提供了资金支持，也为实现全年收入任务打下了良好的基础。三是认真开展各项调查研究。为全面促进我区财政工作可持续发展，充分认识全年的财政工作形势，切实解决财政工作中面临的矛盾和问题，我局开展了全员调研，形成了《财政促进产业发展浅析》、《资金链安全与财政风险防控》、《重点工程资金政策支持的落实》等调研报告;并以此为依据，制定了《区产业扶持及招商引资奖励办法实施细则》、《区政府融资资金管理操作规程》等一系列促财政发展的导向政策，并在实践过程中有效地促进了财源建设和财政管理。

(二)积极破解发展瓶颈。在深刻分析了全年财税工作形势后，我们明确了全年的工作重点，积极突破发展瓶颈，在以下三个方面取得了重大突破。一是收入站上新高度。区财政局充分发挥自身职能，积极组织和协调各收入组织部门，团结带领全区财税干部攻坚克难，紧紧扭住收入组织中心不放松，全年完成地方财政收入20亿元，一般预算收入16.08亿元，同比分别增长23%、22.71%，税收收入占一般预算收入的比重71%。超额完成了市、区交给的考核任务，继续在全省城区第一方阵中领跑。在全年的收入组织过程中，进一步完善了《年区财税收入目标管理考核方案》和《年区街、镇和国、地、财三局财源建设考核方案》，并按照考核文件的要求认真做好考核工作。区委、政府的主要领导和财政局班子成员深入到收入组织一线，帮助各相关收入组织单位解决具体矛盾和困难，充分挖掘各方面的征收潜力，加大财税促进产业发展的杠杆力度，确保全年收入组织任务的全面完成。国、地税和各街、镇全面完成任务，其中国、地税同比增长分别为11.28%、22.99%，各街、镇总任务完成同比增长12.77%。特别是财源建设取得明显成效，全年新引进企业450家，现有的区级税源得到进一步巩固和加强，基础性税源实现大幅增长;加大了财政口组织收入力度，非税、国资处置、耕地占用充分挖潜，实现了应收尽收，全年财政口共完成收入49600万元，同比增长26.13%。二是融资跨上新台阶。为化解资金供需矛盾，支持重点工程建设和项目税收调度，在充分认识全区融资工作形势后，从年初开始，区财政就积极向银信部门和上级财政部门争取资金支持。区本级融资2亿元，续贷3.18亿元，为区内各融资平台搭桥牵线，协助融资27.69亿元，有力地支持全区各重点工程建设和各项社会事业发展。此外，区财政积极与省、市协调争取实现优惠政策资金兑现4.25亿元;争取市财政的调度资金。3.5亿元。通过以上工作，确保了全区资金链的正常运转。三是销售实现新突破。从去年1月份开始，我局就联合区房产局以及区内各楼盘先后开展了“宜居大城北，购房有补贴”、“宜居区，百日购房”、“置业长沙，宜居区”三大房地产促销优惠活动，刺激了消费者的购买欲望，激活了积压已久的购房刚性需求并带动了部分投资性需求，有效拉动了我区商品房销售。年全年商品房销售量达到284万平米，同比增长96.36%。全年完成项目税收50407万元，完成年度任务的165.35%，有效弥补了基础税收的不足和年初任务缺口。

(三)努力提升管理效益。去年，我局突出精细化管理的要求，向管理要效益;合理安排财力，注重社会公平，确保了财政和各项社会发展事业的资金到位和资金调度的综合平衡。全年实际完成支出167000万元，完成年度预算的100%。一是积极支持社会主义新农村建设。全年对新农村建设投入达到13313万元(含上级争取资金);农村改水改厕资金20万元;农村合作医疗支出300万元;农村政权运转经费146万元;救灾救济资金96万元;乡村公路建设支出189万元;农村学校及危害改造139万元。二是优先发展教育。积极拓宽教育经费筹措渠道，全面落实义务教育生均公用经费市级标准的足额到位;认真执行国家“两免一补”政策;落实了教师规范津补贴政策，并实施绩效工资考核，全年共计增加教育投入2.6亿元(未含教育建设经费)。三是大力促进就业。坚持实施积极的就业政策，进一步落实好就业再就业、创业富民等政策，安排创业富民资金5600万元，安排1000万元用于大学生创业，建立了大学生实习基地。四是支持医疗卫生事业。坚持公共卫生公益性质，继续实施大病救助制度，全年完成医疗卫生支出3311万元。五是大力支持棚改拆迁。从市财政争取资金35000万元用于棚改拆迁，有力地推动了全区棚改拆迁工作顺利推进。六是抓好专项资金的审批和使用。规范支出管理，确保专项资金拨付到位，全年专项资金共支出2.49万元。区财政严格执行有关加强财政专项资金管理办法，对各重大专项资金(如：文明创建、经济普查、重大节会等)的经费支出，实行了事前申报、事中审核、事后问效、集中支付，切实提高了财政资金的使用效益。七是全面推进财政各项改革。按照省、市要求，遵循“先试点、后推广，先入轨、后规范”的原则，在总结15个预算单位国库集中支付改革试点经验的基础上，去年4月1日、9月1日分批分次启动其余所有预算单位及二级机构支付改革工作。目前，我区所有区直一级预算单位及所属基层预算单位共122个全部启动了支付改革。去年11月份，对区城管局、建设局、工业局、卫生监督所、人防办等五个预算单位启动了公务卡试点工作;并对13个街、镇实施“乡财县管乡用”改革，从预算共编、账户统设、集中收付、采购统办、票据统管、区街联网等六个方面对街、镇财政进行了全面规范。

(四)精心打造团队形象。努力培养一支政治上靠得住、工作上有本事的高素质财政干部队伍，是我们抓好财政工作的根本和关键。为此，我们认真做好了以下工作：一是深入开展学习和实践科学发展观活动。我局紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，加强领导、周密部署、精心组织，紧密结合财政工作实际，创造性地开展工作，确保学习实践活动取得了实效。特别是做好了群众工作站的各项工作，撰写了一系列的调研文章。二是认真召开班子和干部民主生活会。通过召开局领导班子民主生活会和干部组织生活会，就贯彻落实科学发展观、近年来推进财政改革发展方面的经验和存在问题进行了实事求是的总结和评价，认真开展了批评与自我批评，并就职工的建议和意见，深刻分析原因，列出整改措施和整改科室及责任人，认真整改，切实有效地提高工作效率和全体干部的理财水平。三是继续弘扬先进财政文化建设。在全区财政系统继续大力弘扬先进财政文化建设，广泛开展标准化程序的学习、组织业务培训、军训、户外拓展、扶贫帮困等活动，有力地促进了财政各项工作任务的完成。四是认真开展党风廉政建设。按照党风廉政建设的要求，认真抓好党风廉政建设活动，如组织全体干部参观静园警示教育基地，邀请市纪委讲廉政知识课，收看廉政警示教育片等，时时提醒财政干部“一身正气为人，一尘不染理财”，切实提高防腐拒变的能力，保持了全体财政干部廉洁自律。

过去的一年，我们准确地判断了全年的经济运行走势力，积极地破解了财政发展中的瓶颈难题，实现了地方财政收入跨上20亿元的崭新台阶。取得的成绩实为不易，这主要得益于区委、政府的坚强领导，得益于区人大、政协的监督支持，得益于各收入组织单位部门的协调配合，更得益于全区财税单位广大干部的齐心协力、无私奉献、顽强拼搏，在此，我代表区财政局党组向大家表示衷心的感谢!

在总结成绩的同时，我们也要清醒的认识到，当前的财政运行中还存在一些突出矛盾和问题，主要表现在：税收结构依然比较单一，财政增收难度逐年加大;财政增支的刚性需求越来越多，全区各方对财政的期望越来越高;历史滚动债务比较重，财政收支平衡和防范风险压力急剧增加;财政资金运行的安全性、规范性和有效性还有待提高;财政干部的综合素质还有待进一步加强。对这些突出矛盾和问题，我们务必认真研究对策，积极作为，切实加以解决。

二、正确认识当前的经济财政形势。

当前，全球经济已步入后危机时代，呈现出复苏但不稳定的特征。今年宏观经济形势依然比较复杂，财政工作也面临严峻挑战。我们预计，今年经济形势会好于去年，财政收入形势也应当好于去年，但支出压力更大，财政运行可能面临更大的困难。

从有利条件看，一是宏观经济正走向复苏。年下半年以来，我国全面实现应对国际金融危机的一揽子计划，产生了明显效果，较快地扭转了经济增速下滑的态势。中央经济工作会议明确提出，年保持宏观经济政策连续性和稳定性，继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，各方面信心明显增强，全国经济回升的基础将进一步巩固，经济增长预计将会延续去年稳步向上的惯性，保持较快的速度。二是国家实施中部崛起战略和“两型社会”建设为我省注入了强大动力。国务院通过的《促进中部地区崛起规划》一系列扶持政策，将进一步加大对中部地区的支持力度;同时，中央赋予长株潭城市群“两型社会”建设“先行先试”的有关政策措施正逐步推开，这些将为我省会城市跨越式发展注入强大动力。三是区域经济积蓄的发展能量正逐步释放。近几年来我区大力推进实现建设“大城北”战略决策，重大基础设施进一步发展，产业发展平台进一步夯实，招商引资和财源建设的力度逐年加强，各项财政促产业发展的政策正在进一步落实，经济发展的空间和潜力很大，为我区经济发展提供了良好的条件。

从不利因素看，宏观经济复苏的基础还不稳固，私人消费依旧疲软，企业投资意愿较弱，实体经济回升面临较多困难，经济增长内生动力明显不足。民间投资意愿还不够强，居民消费难有大幅增长，经济增长内在动力依然不足。

综合分析，年我区经济发展的经济环境有所改善，科学跨越发展面临很多机遇。但今年收支矛盾仍然突出，平衡难度很大。一是依靠强化征管增收空间不大。去年收入潜力已挖掘得比较充分，今年这些一次性、特殊性增收因素较少。二是通过支出结构调整缓解支出压力的空间不大。初步预计，新增支出需求高达4.2亿元，而新增财力仅为1.4亿元，收支缺口巨大，而且支出基数大、刚性强，收支矛盾将会更为突出。三是省以下财税体制改革将进一步增加今年财政工作的难度和利益格局的重新调整。四是融资政策的变化将直接影响到今年全区利益链的安全运行，财政风险进一步增大。

根据面临的区域经济形势，区、街(镇)两级财政既不能盲目乐观，也不要让困难吓倒，要提振信心，科学判断，积极作为，充分利用有利条件，积极化解不利因素，善于从多变的形势中把握发展机遇，认真落实积极财政政策，加快财政改革与发展步伐，努力促进我区经济社会平稳较快发展。

三、年的财政工作思路：

年全区财政工作将以区委、区政府全会精神为指导，紧紧围绕“巩固一方阵、建设大城北”的整体构想，突出以财源建设为重心，以收入组织为核心，以科学调度为中心的工作方式，着力于服务项目保增长，统筹民生促内需，提高效益调结构，集中财力突重点，开源节流保平衡，控制风险稳基础的工作措施，加强财政工作精细化管理，提升财税干部整体素质，积极应对省市财税体制改革，进一步完善公共阳光财政体系，促进全区经济社会又好又快率先发展。作为年财政工作的总体思路。确保年地方财政收入增长18%，实现地方财政收入24亿元，新增贷款15亿元的总体财税目标任务全面完成。

根据年工作思路及目标任务，为充分调动全区财政干部工作积极性，努力挖掘自身内在的潜力，通过进一步强化财政工作质量，提升工作效益来消抵外部环境不利因素造成的影响。我们决定把年定为“财政工作精细化年”，在积极应对财税体制改革和全面推进精细化管理的基础上，紧紧围绕收入合理化、支出科学化、管理精细化、团队人人化这四个方面的工作要求，在进一步保持发扬我们抓财税工作常态常规的机制和方式下，要突出“抓增量、促存量、保流量、增效益”的核心举措，继续将全区财政系统干部队伍打造成服务型、敬业型的“两型”团队。要达到上述目标和要求，全区财政干部必须认真扎实有效地抓好以下几个方面的工作。

一是抓增量，进一步拓展增收空间。要加大财源建设的考核力度，狠抓招商引资财源建设工作;要加大辖区内的项目服务协调力度，促项目早开工、早见效;要加大政策性资金争取和落实到位力度，化解财政风险;要加大争取省、市专项转移支付资金力度，缓解收支矛盾。

二是促存量，进一步加快资源变资金的进程。要牢牢把握棚户改造和住房货补的契机，立足区内、放眼市州，采取积极有效的措施力促今年的房产销售，确保全年实现230万平方米的房产销售工作目标，力争达到250万平方米的奋斗;要促进闲置土地盘活和存量土地变现的进程，开辟和增大第二财政收入来源，缓解从紧的资金流量;要整合平台资源，积极应对融资政策变化，确保银信资金计划全面落实到位;要抓住中小企业发展的有利时机，加强银企对接，破解融资瓶颈，促进区域内中小企业做大做强。

三是促流量，进一步化解运行风险。要提早筹划，统盘计划，确保全区财政性资金的流量平衡，防范资金断链风险;要加大新增贷款额度的对接和落实，确保新建项目资金跟进和节气资金调度。

四是讲效益，进一步提升财政运行质量。要全面落实财政工作精细化、科学化的工作要求，增强财政资金使用效益，增强非税收入可用财力，增强平台造血机能，加强专项资金绩效评估，进一步优化支出结构，牢固树立“节支就是增收”的观念，向财政精细化管理要形象、要增长、要效益。通过财政精细化管理，达到开源节流、增收节支的目的;通过财政精细化管理，达到强化管理、统筹全局的目的;通过财政精细化管理，达到内强素质、外树形象的目的;通过财政精细化管理，达到强基固本、防范风险的目的，把先进的财政文化建设进一步提质扩面、引导深入;要积极应对省、市财税体制改革，摸清底子、算好帐，密切跟踪关注，确保区域效益的最大化。

各位领导、同志们，年的工作已经圆满完成，成绩属于过去;而年是新的一年，新的目标，新的使命，新的希望。让我们在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的支持监督下，勤奋务实，艰苦奋斗，顽强拼搏，用心做好每一件事，努力做成每一件事，为圆满完成年财政工作任务而努力奋斗!为实现区域经济社会又好又快发展做出新的贡献。

卫生系统创先争优的讲话稿篇十三

卫生系统的领导讲话是一种有效的沟通方式，能够传达重要信息、激发团队士气，并推动整个卫生系统的发展。我有幸参加了一次卫生系统领导讲话，深受启发和教育。本文将总结我从讲话中获得的心得体会。

二、把握核心思想。

领导讲话中的核心思想是十分重要的，因为这构成了讲话内容的灵魂和主线。在这次讲话中，领导强调了卫生系统提供高质量医疗服务的重要性，以及人们对医疗服务的新期望。这激发了我们团队的责任感和使命感，我们意识到提供优质医疗服务是我们的首要任务，为人们的健康保驾护航。

三、增强团队意识。

在讲话中，领导详细介绍了卫生系统的全体成员之间应该加强合作，形成协同工作的团队精神。这需要我们树立互相帮助、鼓励和支持的观念，共同为卫生系统的发展贡献力量。讲话中提到的团队合作和协作的重要性打动了我，我将始终牢记这个理念，积极与他人合作分享，并与他们一起努力实现我们的目标。

四、加强专业素养。

领导讲话中还强调了卫生系统的成员应该不断提高自己的专业素养，加强自己的知识和技术水平。通过不断学习和积累，我们才能适应医疗工作的不断变化，提供更好的医疗服务。这位领导的讲话引发了我的思考，我将努力参加各种培训和继续教育，提高自己的专业能力，为卫生系统的发展做出更大的贡献。

五、鼓励创新精神。

创新是推动卫生系统发展的重要动力之一。在领导的讲话中，他鼓励我们团队成员要有创新精神，勇于尝试新的实践和方法。这让我明白，在追求医疗服务质量的同时，我们也需要推动科技的发展，运用新技术和方法提高医疗效果。我将积极关注医疗科技的发展，与时俱进，不断学习新知识，为卫生系统的创新发展做出贡献。

六、总结。

卫生系统领导的讲话是一次非常有意义的经历。通过这次讲话，我深刻体会到了作为卫生系统成员的责任和使命，明白了团队合作的重要性，认识到了自身的不足并有了提升的动力。我将以这次讲话为契机，不断努力，为卫生系统的发展贡献自己的力量。

卫生系统创先争优的讲话稿篇十四

食品安全是当今世界上人们所关注的焦点问题之一,每年食源性疾病所造成的严重后果,使食品安全问题已成为全球公众健康优先考虑的问题。下面就是本站小编给大家整理的卫生系统食品安全领导讲话讲话，仅供参考。

同志们：

食品安全问题关系到人民群众的身体健康和生命安全，关系到经济社会的和谐稳定和长治久安，是保障和改善民生、维护群众切身利益的重要问题。今天，我们在这里召开食品安全工作会议，就是要全面总结20xx年以来全县食品安全工作所取得的成绩，安排部署下一阶段食品安全工作，再添措施，再鼓信心，推进食品安全工作又好又快发展。刚才农业、质监、工商、卫生等部门对今年的工作作了详细汇报，何世亮同志就近期食品安全监管工作作了安排部署，我完全同意，请同志们结合实际，认真抓好落实。下面，根据会议安排，我讲三点意见。

一、认清形势，提高认识，切实增强食品安全工作的责任感和紧迫感。

县委、县政府高度重视食品安全工作，将其作为保民生、促稳定的重要民生工程和德政工程来抓，着实加强领导，明确职责，健全制度，落实保障，有力推动了食品安全工作健康有序发展。一年来，我县餐饮服务食品安全状况不断改善，与人民群众息息相关的重点农产品质量安全稳步提高，全县食品安全整治工作总体水平显著提升，实现了食品安全零事故的工作目标，得到了县人大《食品安全法》执法检查组的高度评价。这些成绩的取得，是县委、县政府科学决策、坚强领导的结果，是各级各部门通力合作、鼎力支持的结果，更是全县食品安全系统广大干部职工精诚团结、忘我工作的结果。

但是，在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，我县食品安全工作与其他县、市相比仍有一定的差距，与人民群众的期望还有一定的距离，各种食品安全工作的新矛盾、新问题层出不穷，对我们不断适应形势，创造性的开展工作提出了新的挑战。一是食品安全风险仍然存在。近一段时期，我县周边地区学校食堂中毒、食用野生菌中毒死亡等食品安全事件时有发生，特别是枝江发生的三聚氰胺事件受到了国务院的高度重视，省、市政府相关领导到国务院接受了诫勉谈话，应引起我们足够的警惕。二是食品安全监管任务仍然艰巨。我县食品生产集中度不够，工业化、标准化程度不高，“五小”企业过多，监管难度大，无证无照生产经营现象屡禁不止。随着我县健康食品工业快速发展和新兴农贸市场的不断壮大，对食品安全整治工作提出了新的要求，与之相适应的食品安全监管网络亟待健全。

为此，我们一定要充分认清形势，切实增强工作责任感和紧迫感，进一步坚定信心和决心，牢固树立发展意识、服务意识，开拓思路，破解难题，切实强化对食品安全的监管责任，不断提高监管能力和水平，继续把食品安全工作作为一项重要的民生工程抓实、抓好，抓出成效。

二、突出重点，强化措施，着力提升食品安全工作整体水平。

各乡镇政府、各监管部门要紧紧围绕整顿工作总体目标，按照《食品安全法》明确的分段监管原则和各自监管职责，深入开展食品安全专项整治行动，强化措施，抓住关键，重点突破，全面推进，切实保证全县无重大食品安全事故发生。

(一)以小作坊、散装白酒为重点，全面履行监管职能。一是要把查处取缔无证照食品生产经营特别是无证餐饮经营和问题乳品清查作为当前工作的重中之重，对各食品生产经营单位采取“地毯式”检查，做到不留空白、不留死角。二是要严厉查处违法案件，做到发现一起，查处一起，通报一起，保持高压态势，树立政府公信力。进一步拓宽投诉举报渠道，根据群众投诉举报的线索，及时追根溯源，做到“五个不放过”：即每一个案件线索不弄清不放过，依法查处不完成不放过，责任追究不落实不放过，整改措施不到位不放过，长效机制不建立不放过。对严重危害人民群众身体健康、群众反映强烈、性质恶劣的重大案件和上级批转的案件要实行重点督办，限期办结。三是要依法行政，文明执法，在监督检查中，做到严谨、细致，善于及时发现问题，同时针对被检查单位情况和从业人员情况，坚持以人为本，注意工作态度和方法，合理运用批评教育和行政手段，加强指导，督促整改，做好复查验收。

(二)以三聚氰胺、食品添加剂为重点，大力开展清理整顿。一是对三聚氰胺问题绝不手软。三聚氰胺问题是关系政府威信和食品安全部门形象的大问题，我县虽然没有乳制品加工企业，但是在蛋糕加工、含乳饮料制作等行业中仍可能存在，需要我们高度重视，严格检测，对发现三聚氰胺问题的相关责任人严惩不贷。二是对食品添加剂滥用问题常抓不懈。继续按照“四摸清、五专管”的工作要求做好食品添加剂监管工作，即：摸清食品添加剂生产企业状况;摸清食品生产企业使用食品添加剂的基本情况和添加剂来源及其合法性;摸清食品生产企业是否超范围、超限量使用食品添加剂;摸清食品生产企业从原料采购到产品出厂的全过程管理状况。企业食品添加剂管理要做到“五专”，即：专人管理、专柜存放、专人添加、专簿登记、使用专用计量器具。

(三)以节庆日、红白喜事为重点，加大监督执法力度。各类节庆日和红白喜事是食品安全事件易发的重点时段，特别是在元旦和春节即将到来之际，各乡镇、各部门更要围绕人民群众关注的“菜篮子、米袋子、油瓶子”问题，强化监管，重点组织好食品安全专项执法检查，及时发现、消除食品安全隐患，确保各类节日食品的安全。

(四)以食品安全专项整治迎检为重点，积极做好筹备工作。国务院将对20xx年以来三年的食品安全专项整治工作组织检查验收，省、市政府将逐级开展检查。各乡镇、各部门要按照验收标准，查缺补漏，确保各项工作任务落到实处。要全面收集整理各项工作资料，及时向县食安办报送，共同做好食品安全专项整治检查验收准备工作。

三、强化督查，综合整治，不断推进食品安全工作持续发展。

各乡镇政府、各监管部门要进一步加强食品安全体系建设，积极探索行之有效的科学监管模式，强化督查，标本兼治，有力促进食品安全监管水平的不断提升。

(一)分段管理，明确责任。一是要依法加强对食品安全工作的领导。各相关部门要坚持把食品安全整顿工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，及时研究、解决本地、本行业食品安全整顿工作遇到的困难和问题，进一步健全工作机制，明确各自职责，层层抓好落实;继续加强食品安全监管能力建设，加大对食品安全工作的财政投入。二是要切实加强食品安全综合协调责任。食品安全监管领导小组办公室要认真履行食品安全整顿工作的组织指导和综合协调责任，加强与农业、质监、工商、卫生、经信、畜牧、水产等有关部门的密切配合，建立健全信息沟通和工作联系制度，形成监督执法合力。加强法规政策研究和工作督导，认真分析整顿工作中出现的新情况、新问题，创新监管方式，抓好沟通协调，确保食品安全监管各环节的无缝衔接。三是要全面落实各监管部门分段管理责任。各食品安全监管部门要进一步加强上下联系沟通，确保政令和信息畅通。按照“增强执行力，提高有效性”的要求，明确工作任务，确定整治重点，周密制定方案，做到有部署、有检查、有考核，把监管责任明确到位，把整顿任务分解到位，把各项措施落实到位，充分调动执法人员的积极性和创造性，明确目标，迎难而上，确保完成工作任务。

(二)大力整顿，狠抓落实。一是完善工作制度，构建长效机制。进一步完善联席会议制度、督查督办制度、信息通报制度、统计报表制度、投诉举报受理制度等有关工作制度，确保各项工作有规可循。各乡镇政府、各监管部门要以食品安全整顿工作为抓手，加快建立和完善食品安全监督执法体系、检验检测体系、风险监测预警体系、食品安全突发事件应急处置体系，为实现长效监管奠定基础。要加强食品行业诚信和自律机制建设，建立失信惩戒制度，强化食品生产经营者的守法意识和食品安全第一责任人意识。二是加强队伍建设，确保工作经费。各乡镇、各部门要根据整顿工作量和进度情况，集中人力，综合整治，并提供必要的经费保障，确保在规定时间内完成任务。三是加强监督检查，形成整体合力。食品安全监管领导小组办公室要及时组织专班对重点线索、重点单位和重点地区的专项整治工作进行现场督查，抓好大案要案的督查督办工作，认真分析典型案件发生的原因及其存在的深层次问题。加强与纪检部门的配合，加大对食品安全整顿工作的行政监察力度，适时提出监察建议，并依法严肃查处相关人员的失职渎职、行政不作为和乱作为等违纪违法案件。

(三)广泛宣传，正确引导。一是要大力宣传整顿工作成果。充分发挥舆论引导作用，提高人民群众对我县食品安全整顿工作重要性的认识和认可。二是要重视对典型案例的曝光。将食品安全整治信息和监督检查情况及时向社会公布，提高群众知晓率，营造全社会共同关注和参与食品安全监督的良好氛围。三是要集中开展对食品生产经营者的教育培训。不断提高经营者的责任意识，增强社会责任感和行业自律，自觉执行各项食品安全制度。

同志们，20xx年即将过去，在新的一年里，让我们要继续保持奋发有为的态度，深入贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，强化监管，扎实整治，为开创全县食品安全工作新局面，促进全县经济社会又好又快发展做出更大的贡献。

20xx年全国卫生工作会议刚刚结束，我们就召开全国卫生系统食品安全与卫生监督工作会议，学习贯彻全国卫生工作会议精神，部署今年的食品安全与卫生监督工作，这是一次非常重要的会议。最近中共中央政治局、国务院副同志专门对全国卫生工作会议作出重要批示，充分肯定了过去一年全国卫生系统取得的突出成绩，向广大医疗卫生工作者致以诚挚问候和感谢，同时还对做好今年的工作提出了明确要求。我们一定要认真学习、深刻领会和全面贯彻克强副的重要指示。

党中央、国务院高度重视推进卫生事业改革和发展，将其作为保障和改善民生的重要内容，作为促进社会和谐的重要举措。卫生监督体制改革与发展作为卫生事业改革的重要组成部分，近十年来，在各级党委、政府的领导下，在有关部门、社会各界和人民群众的关心和支持下，全国卫生监督战线的同志，经过不懈努力和探索实践，克服种种困难，取得了重大进展。省、市、县并逐步延伸到乡镇的卫生监督体系逐步形成，全国已有卫生监督员近10万名，执法力度不断加大，队伍管理更加规范。卫生监督已经成为保障人民群众健康及其权益、维护公共医疗卫生秩序和社会和谐稳定不可或缺的一支重要力量，得到各级政府和人民群众的高度重视与广泛认可。在此，我谨代表卫生部向全体卫生监督战线、向所有从事食品安全及相关公共卫生专业工作的同志们表示诚挚慰问和崇高敬意!向所有关心、支持卫生监督事业发展的各级党委政府、人大政协和各部门的领导与同志们表示衷心感谢!

20xx年，是实施近期医改重点工作的攻坚之年，是“”规划开局之年，我们必须全力以赴，坚定不移地按照党中央、国务院部署，继续推进卫生监督体制改革和卫生监督体系建设，按照法律法规要求认真履行食品安全与卫生监督职责。下面，我讲四点意见。

一、增强使命感，充分认识做好食品安全与卫生监督工作的重要性。

健康是重大民生问题。党的xx届五中全会，明确提出要更加注重保障和改善民生，把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。在中央关于规划的建议中，明确要求加强食品安全工作，健全食品安全预防预警和应急处置机制。中央经济工作会议上，又专门对做好食品安全工作提出要求。食品安全与卫生监督工作是关系民生和社会稳定的重大问题。大家要切实把思想统一到党中央对卫生改革发展的要求上来，围绕保障人民健康权益、维护社会公平正义，扎实推进食品安全与卫生监督工作。

随着我国工业化、城镇化进程加快和经济全球化的快速发展，食品安全与卫生监督工作面临的任务和挑战更加严峻。食品安全方面，近年来食品安全事件不断发生，局部发生重大食品安全事故的风险仍然存在。职业病防治方面，尘肺病、职业中毒等一些严重危害劳动者健康的职业病发病呈逐年上升趋势，重大、群发性职业病事件时有发生。饮用水安全方面，有的地方饮用水污染事件屡有发生。此外，社会上的非法行医在一些地方又有所抬头，采供血浆安全隐患也不容轻视。这些问题都是各级领导关切、人民群众关心、新闻媒体关注的，与人民群众健康和切身利益息息相关的敏感问题。应当看到，我们应对这些问题的工作水平、能力和手段还有较大差距，这些事情处理不好，就会影响到人民群众的健康、社会的稳定、政府的公信力。因此，我们一定要增强做好食品安全与卫生监督工作的使命感和责任感，始终把人民健康放在一切工作目标的优先位置，切实树立群众健康安全无小事的意识，要增强工作主动性，采取有效措施，依法严厉打击各种危害群众身体健康和生命安全的违法行为，促进食品安全、职业病、饮用水安全等形势的稳步好转，有效保障人民群众的健康权益。

二、转变观念，依法履行食品安全与卫生监督职责。

首先，要正确认识卫生监督职责调整。近年来，党中央国务院对食品安全、职业病防治的监管职能相继进行了调整。有的同志对职能调整有一些不同的看法，认为职能调整后卫生部门的具体监管职责削弱了，影响队伍稳定;在财政投入不足的地方，还担心会影响卫生监督事业发展和个人待遇。这些想法都可以理解。但是如何正确认识职能调整?我想谈谈自己的看法。食品安全、职业卫生监督职责的调整，是党中央、国务院从政府如何更好地履行政府职责，更有效地保障人民群众健康权益出发所作出的重大决策，卫生部门要认真贯彻执行，抓好落实。按照《食品安全法》及其实施条例和三定方案的规定，卫生行政部门食品安全职责主要有综合协调、食品安全风险监测与评估、食品安全标准制定、组织食品安全事故调查处理、相互通报与发布食品安全信息等。地方卫生部门承担的食品安全职责尤其是事件报告、应急处置、事故责任调查等法定职责的责任十分重大;各级疾病预防控制机构承担食品安全事故现场卫生处理、流行病学调查、风险监测和检验等工作，专业技术性极强，责任也十分重大。中央编办关于职业卫生监管部门职责分工的决定明确规定由卫生部门牵头法律法规的拟定，制定发布职业卫生标准，提出职业病防治规划建议，重点做好职业健康体检、诊断、鉴定及其监督管理，做好职业病监测和专项调查等技术和基础性工作。由此可见，职责调整要求卫生部门更好地发挥卫生专业技术优势，把有限的监管资源和专业技术力量用在为广大群众、劳动者提供专业服务上，用在科学分析、评估危害形势上，用在法律法规规定必须履行的监管职责上。调整后的职责对我们的要求更高、更具体，责任更重。以现有的卫生监督力量和队伍，要完成这些任务仍然存在资源不足、能力不够的问题。所以我们一定要转变观念，转变职能，牢固树立依法履职意识，抓住深化医改的契机，进一步加强能力建设，将各项工作做实，做细，做好。针对监督经费投入不足的问题，中央层面今年要加大资金投入力度。地方也要积极协调发改、财政等部门，从切实保障群众利益出发，争取他们支持食品安全与卫生监督工作。

第二，要严格依法行政。去年10月，国务院发布的关于加强法治政府建设意见中明确提出：“各级行政机关要严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。要全面履行政府职能，更加重视社会管理和公共服务，着力保障和改善民生，切实解决医疗等方面人民群众最关心的问题。加大行政执法力度，严厉查处危害食品安全等方面的违法案件，维护公共利益和经济社会秩序。”各级卫生行政部门按照法律法规要求和地方政府规定的三定方案，履行食品安全、职业病防治、放射防护、饮用水安全、学校卫生、公共场所卫生的监督管理以及传染病防治监督、打击非法行医和非法采供血违法行为等监管职责。各级卫生行政部门要进一步梳理职责，把各项工作职责落实到位，这既是对事业的促进，也是对人民群众健康的高度负责。如果我们不严格履行好法定职责，卫生部门是要承担责任的，有关人员也要被追究失职责任。对于这一点同志们务必要有非常清醒的认识。

第三，要转变工作方式。食品安全与卫生监督职责从职责性质上看，可以分为三类：一是综合协调职责，包括食品安全、职业病防治、环境与健康相关职责等;二是监督执法职责，包括行政许可、日常监督检查、行政处罚、行政强制以及执法稽查等;三是公共卫生行政管理职责，包括卫生监督法律法规和标准、卫生监督体系建设、卫生监测评估等相关公共卫生专业能力建设等。由于性质的不同，工作模式和工作方法有所不同。传统的监督工作方式已经不能满足、也不能适应我们履职的需要，这就要不断创新思维，勇于探索，采取有效的工作措施、手段和办法全力推动各项工作，注重工作效果，提高工作效率。在综合协调方面，要主动协调有关部门，建立完善部门间协调工作机制，加强信息沟通，密切配合，形成合力。在监管方式上，近几年，卫生部推行的卫生监督量化分级管理制度、按照政务公开要求采取的卫生监督信息公示制度等都是很好的做法。各地要通过切实转变工作方式，使卫生监督执法能力和水平不断提高，让人民群众满意。

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卫生系统创先争优的讲话稿篇十五

随着社会的发展进步和医疗改革的不断深化发展,卫生系统对医疗服务水平和质量的要求逐渐提高。下面是本站小编给大家整理的卫生系统工作会议领导。

讲话稿。

仅供参考。

为贯彻落实全国、省、市人才工作会议精神，进一步加强卫生人才队伍建设，加快科技兴医步伐，我们召开卫生系统人才工作会议。总结20xx年以来全市卫生人才工作，部署当前和“”时期全市卫生人才工作。

一、20xx年以来全市卫生人才工作回顾。

20xx年以来，在市委、市政府正确领导下，市卫生局坚持以科学发展观为指导，把科学发展观和科学人才观、第一要务和第一资源统一起来，把以人为本、以用为本的理念贯穿于人才工作的全过程，大力实施人才强卫战略，逐步建立和完善了人才引进、培养、使用、激励机制，培养造就了一支德艺双馨的卫生人才队伍，为保障全市人民生命健康提供了人才保障。

——建立人才引进机制。人才资源是卫生事业发展的第一资源。我们始终把人才引进工作摆在突出位置，大胆引进紧缺人才，重点引进拔尖创新人才和战略性后备人才，人才引进取得了突破性进展。20xx年以来，引进全日制本科以上学历人员1190人，其中博硕研究生学历152人。在人才引进方面，一是认真落实市委、市政府关于人才引进的优惠政策。二是每年组织市中心医院等十几家局属医疗卫生单位到省内外多家高等医学院校上门推介辽阳，宣传人才引进政策，吸纳更多的优秀毕业生来辽阳工作。在市政府主要领导的支持下，市直卫生系统仅20xx年一年就引进全日制硕士研究生80人、本科生236人。三是各单位根据自身实际需求，制定更加优惠的政策，切实加大人才引进力度。市三院为加强省级重点专科——小儿内科建设，不惜重金从大连医科大学引进硕士研究生毕业的技术骨干来院工作，一次性投资近30万元为其购买100多平米商品楼房，并给予年薪10万元。

——建立人才培养机制。为创新人才培养途径，加快卫生人才培养步伐，市卫生局制定了《辽阳市“”卫生人才规划》，实施了“1213工程”。5年内，引进开展卫生适宜新技术100项，开展博、硕、本、专科在职学历教育20xx人，送出进修学习1000人，为基层培训卫生技术人员3000人。为鼓励大家开展新业务、引进新技术、提高学识水平、攻读博硕学位，市卫生局每年设立卫生人才培养和科技创新专项基金20万元。现已培养博士6人、硕士123人，引进新技术156项，评选出市卫生系统首届卫生科技创新突出贡献奖10人，提名奖10人，在今天的会议上，已经对获得突出贡献奖的10人给予重奖，鼓励和引导科技创新，促进了卫生队伍整体素质和科技创新能力的提高。

——建立人才使用机制。引进培养人才，目的是以用为本。在坚持“以用为本”中，我们实现了“用”的三层内涵：首先是根据每个人才的特点，把他们放到合适的岗位，用其所长，给各类人才营造发挥作用的舞台和空间;其次是给予人才关爱和支持，为其创造良好环境，让人才自由创新;再次是根据人才的业绩和贡献，给予相应的待遇和奖励，做到“以价值体现价值，用财富回报财富”。我们十分注重用人机制的创新，特别是在做好引进人才与本土人才的嫁接融合使用方面，为两种人才提供适宜的阳光、雨露和土壤。市中心医院的儿科、妇产科因历史性原因，缺乏学科带头人，科室发展缓慢，医院大胆引进两名专家，力排众议、用其所长，做到人才到位，职务到位，待遇到位。用引进人才激活人才队伍内在潜力，起到“鲶鱼效应”，很快使两个科室走出低谷，实现了快速发展，达到它山之石可以攻玉的目的。

——建立人才激励机制。科学的激励机制，是保持科技人才科技创新的原动力。市卫生局每年设立卫生科技专项基金30万元，用于扶持省、市级重点专科建设，局属九家医院现有省级重点专科3个、市级重点专科20个。每年根据医院申报，市卫生局组织专家评定，确定3-5个重点专科给予重点扶持，加快重点专科的建设与发展;局属各单位建立科技人才考核评价机制，根据贡献兑现奖励。市中心医院、二院、三院等单位都在工资奖金分配上向重点学科和科技骨干倾斜，做到贡献与报酬相一致。对贡献突出，有发展潜力的中青年科技人才，敢于打破论资排辈的界线，不拘一格、大胆任用到重要岗位，让其担当科系领军人物。原市中心医院手足显微外科主任刘有玉，31岁就担任科室主任，工作中创造出良好业绩。对贡献突出的中老年科技人才，除工作上委以重任，生活上格外关心，已为近百名中老年专家解决子女就业问题，解除他们的后顾之忧。市卫生局还实施了“三名战略”，即用一个名医带起一个名科，用一个名科带起一个名院，实现了院有专科、科有专病、人有专长。市五院就是靠一个泌尿外科支撑起一个医院，实现扭亏增盈和起死回生。“三名战略”的实施不仅成为医院发展的基石，更有力提升了医院的核心竞争力。

由于我们人才战略的有效实施，科技强卫得以实现。20xx年以来，我市卫生科技人员参加国家、省、市“十五、xx科技攻关项目”9项、出版专著7本、获得国家专利5项。完成的科技成果获得省科学技术二等奖2项;完成的科技成果获得市科学技术一等奖34项，占全市同等奖项总数的30.9%，居全市各行业之首。3个专科被评为省级重点专科，1人被国家中医药管理局评为第四批老中医药专家指导教师，1人被授予辽宁省名中医，先后有7人被评选为辽阳市拔尖人才，30人次被评为市级优秀专家，40人被评为辽阳市名医。开展了器官移植、心脑血管和外周血管介入治疗、断肢(指)再植及各种微创手术等多项技术。成功地战胜非典和甲流疫情，没有发生重大公共卫生和食品卫生安全事件。在人才强卫成绩和荣誉的背后，渗透的是全市卫生科技工作者对卫生事业的大爱和追求卓越的奉献与奋斗精神，为此，我代表市卫生局党委对为全市卫生科技事业做出突出贡献的广大科技工作者致以崇高敬意和衷心的感谢!对今天荣获市卫生系统首届科技突出贡献奖和提名奖的20名专家表示热烈的祝贺!

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，我市卫生人才工作对照国内、省内先进城市还存在着很大的差距。一是人才资源配置不平衡。由于受城乡“二元”结构的影响，我市本科以上学历的高层次卫生人才80%以上集中在城市大医院，副高级以上技术职称的专业人才主要集中在城市二级以上医院，基层卫生机构，特别是乡镇卫生院人才紧缺，严重制约了基层医疗卫生机构的发展。二是卫生人员总量相对不足，人员整体素质偏低。近年来，由于我市卫生事业的快速发展，卫生人才总量不足，整体素质不高，博士、硕士高端领军人才相对匮乏，重点学科带头人的学术水平不高，缺少在省内有一定知名度的高层次人才，复合型和现代医学管理人才更是匮乏。三是缺乏人才引进、培养、使用、激励的长效机制。部分单位对卫生人才工作重视不够，没有建立人才引进、培养、使用、激励的长效机制，舍不得对人才投入，制约了人才的发展和人才队伍的建设。

二、“”期间全市卫生人才工作。

“”期间，我市卫生人才工作的总体思路是：以全国、省、市人才工作会议精神为指导，全面落实科学发展观，坚持党对人才工作的领导，明确各家医疗卫生单位的发展方向，完成功能定位，增加科技投入力度，加快实施人才战略，努力实现科技创新，加快全市科技兴卫事业的全面发展。

“”期间，我市卫生人才工作的主要目标是：引进培养博士研究生100人、硕士研究生500人、全日制本科生1000人;引进消化创新项目100项，获国家、省、市科技进步奖50项，填补市级卫生科技空白30项;选送卫生技术骨干到国内外知名院校进修学习500人，接收基层医疗机构到城市二级以上医院进修学习300人，培训基层医疗卫生机构专业技术人员1000人;全系统用于人才引进、培养、使用、激励专项资金投入占总体业务收入的2-3%;科技进步和技术创新对医疗业务收入增长的贡献率达到30%以上，专业技术水平达到全省同级城市领先水平。

为实现上述目标，我们要着力做好以下工作。

1、提高认识，加强对人才工作的领导。古人云，得人才者得天下，我认为，得人才者得医疗市场，得病人、得效益、得生存。我们各单位领导必须提高对人才工作重要性的认识，把人才工作摆在各项工作的重要议事议程，放在事业生存发展的重要位置，加强对人才工作的领导，制定好未来五年人才发展的战略规划，用人才战略加快实现行业发展战略。

2、增加投入，不惜重金引进、培养、激励高端人才。“”期间各单位每年要按业务收入总量和经济增长速度设立人才引进、培养、激励专项基金。对自身急需的高端人才要不惜重金加快引进，做到经济上给钱，政治上给权。市中心医院、三院要加大对博士人才的引进力度，市二院、疾控中心、中医院、中医药学校要加大对硕士人才的引进力度，其它单位也要根据实际发展需要加大对不同层次人才的引进力度。市卫生局设立博士引进培养专项支持奖励基金，支持各单位引进培养高端人才。各单位还要根据自身发展的需要，加快实用性人才的培养，扬其所长、为己所用。希望各单位多把钱花在人才身上，每年都要论功行赏，重奖一批科技创新人才，特别是要重奖一批长期工作在临床一线，为医学创新、为事业负责、为病人奉献、社会各界和业内人士一致认可的资深专家，还要关心支持那些为医疗卫生事业发展做出突出贡献的中青年技术骨干，帮助他们解除工作生活中的困难，为他们营造宽松和适宜发展的工作环境，让我们的专家和技术骨干能够安心、顺心的工作。

3、扬其所长，找准自身的发展定位。鉴于历史性原因，我市各家医疗机构现已初步形成了各自的专科优势。下一步，市卫生局建议各家单位在自身现有的优势基础上，扬其所长，实现优势互补和错位发展。市中心医院作为我市唯一一家三级甲等医院，要充分发挥龙头作用和规模优势，在全面发展的前提下，要重点加快发展内科、外科、肿瘤科、眼科和综合急诊急救能力，特别在心脑血管介入治疗方面有新的突破，尽快迈进省内先进行列;市三院已晋升为三级医院，要在具有传统优势的妇产科、儿科方面加快发展，争取在试管婴儿和新生儿救治方面实现新的突破，还要加快耳鼻喉科、检验科的建设和发展;市二院要加快发展呼吸内科、康复理疗科、腔镜微创治疗技术，要加强与积水潭医院的合作，争取在脊柱外科方面有更加广泛的突破;市八院、五院要进一步做大做强眼科和泌尿外科，用优势专科引领牵动整个医院的发展;四家专科医院要充分发挥各自的专科优势，选准切入点和突破口。市中医院在慢性肾病、妇科病、特别是不孕症治疗方面有新的突破;市结核病院在重症肺部疾病，特别是在重大公共卫生、突发重大疾病救治方面有更多的创新和发展;市传染病院在慢性肝病综合治疗方面发挥自身优势实现创新和突破;市精神病院在心理卫生方面实现创新发展;市疾控中心要在重大公共卫生和慢性疾病防治方面实现工作创新，加强实验室能力建设，加快人才引进与培养，提高检验能力和水平;市妇保所要在降低孕产妇死亡和提高新生儿疾病筛查能力方面早日达到省级先进水平;市中心血站要加快血站规范化能力建设，保证用血安全;市中医药学校要加大高端人才的引进，不断提高教学水平，同时还要拓宽办学思路，开办好市场急需的护嫂、月嫂培训班，努力提高办学能力。

4、用其所长，选准科室“领头羊”。一个医院要实现可持续发展，除增加投入，扩大服务范围，更为重要的是打造“品牌”科室。创建名科，科室“领头羊”科主任的选择至关重要，事关科室的兴衰发展。一个好的科主任既要拥有身怀绝技和技术精湛的能力，更要具备医德高尚和无私奉献的品德。更为重要的是要有竞争意识和敢于创新的精神，这最后一点更为重要。选用名科主任不能求全责备，要敢于突破，不拘一格，大胆启用敢于竞争、敢于进取、敢于创新、敢于担当、甘于奉献的人才。有些人才可能身上有刺，还可能不太听话，甚至会有争议，但是，我们只要认准了他是人才，能为医院创建“品牌”、打造名科，就要用其所长。

5、规范管理，提高继续医学教育和在职培训的实效性。继续医学教育和在职培训是提高在职人员学识水平、业务能力，实现知识更新换代的有效途径。但是，如果我们组织的不好，管理的不规范，现行的考核机制不改变，很难达到预期目的和效果。今后五年，我们要组织好三个层面的培训，一是卫生局和学会团体层面的培训，二是医疗卫生单位的培训，三是科室内部的培训。特别是卫生局和基层各单位的学分制培训一定要有明确的针对性，每一次培训都要收到预期的实效性，不能为了学分而培训。

同志们，新形势下的卫生人才工作任务艰巨而繁重。我们要在市委、市政府的正确领导下，改革创新，服务大局，突出重点，狠抓落实，进一步开创卫生人才工作新局面，为辽阳市卫生事业又好又快发展提供坚强的人才保证和智力支持。

同志们：

今年是新中国成立60周年的喜庆之年，也是全国“安全生产年”，为进一步做好我区卫生系统安全生产工作，保障人民生命财产安全，坚决遏制重特大事故发生，维护医疗卫生正常工作秩序，促进卫生事业稳步发展。根据中、省、市、区安全生产会议精神，特别是最近成都公交车燃烧事故、重庆武隆山山体滑坡事故造成群体伤亡，对安全生产再次敲响了警钟;甲型h1n1流感持续蔓延，我国已公布发生126例，且有10%是二代病人，香港在一个小学发生了12例的集体感染，who也将警戒级别提高到了42年来的最高级，宣布进入大流行起点;目前已进入夏季，天气炎热，正值用电高峰，既是火灾事故的易发期，也是洪涝灾害的易发期。今天，在这里召开全区卫生系统安全生产工作会议，主题就是安全生产。刚才，付晓平副局长对下阶段开展安全生产作了部署，下面我再强调三点。

一、要进一步认清形势，务必保持高度责任感。

卫生系统工作范围广，涉及面较宽，是安全工作的重要区域，医院、保健院、疾控中心、卫监大队、卫生院等，历来都是卫生安全工作的要害部位，来不得半点松懈和马虎。当前，就卫生系统来说，通过大家的不懈努力，安全形势总体上是好的。但是卫生系统安全生产形势还不容乐观，还有诸多薄弱环节，如安全生产、医疗安全、生物安全、信息安全、车辆安全、施工安全等，必须引起高度重视。

平时工作中，安全工作虽然不是中心，但经常会牵动中心、影响中心，虽然不是主要矛盾，但时常会上升为主要矛盾，牵一发而动全局，反过来牵扯我们更多的精力和时间。就目前的形势，安全工作已经成为我们卫生工作的主要内容。对此，在座各位一定要有一个清醒的认识，要及时调整工作的重心和关注的重点，进行广泛深入的教育动员，防止麻痹松懈情绪，强化安全生产意识，增强责任感，形成人人讲安全、个个保稳定的良好工作和环境氛围。

二、要进一步加强组织领导，务必层层夯实责任。

各单位要牢固树立和落实科学发展观，把安全生产工作摆在更加突出的位置，切实加强对安全生产工作的领导;健全和落实安全生产责任制，建立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的安全生产领导小组，设立专兼职安全生产管理员，履行单位内部安全生产管理监督职能;认真制定安全生产。

工作计划。

层层签订。

责任书。

重要节假日主要负责人要带队进行安全生产检查。

中、省、市、区的安全工作会议强调，安全工作抓得好不好，关键在领导。这是安全工作的一条基本经验，也是出了问题追究责任的一条基本线索。说一千道一万，还是一个责任心的问题。不要平时马大哈，出了问题眼睛瞪得多大。回去以后，各单位要根据各自的工作实际，进一步完善机构，健全机制，实行一把手负全责、负总责、负第一责的工作机制，一级负责一级，层层夯实责任，决不允许出现任何疏漏。如果出了问题，要按照问责程序一级一级追究，各人的板子各人挨!不光当前一段时间是这样，从今往后一直下去，恐怕都是这样!局里除落实一把手负第一责任的制度外，还实行分管领导联系点制度，分工负责下属单位的安全工作。

三、要进一步采取有效措施，务必确保安全生产。

从当前的形势来看，各级对安全生产工作高度重视，全社会广泛关注，这个时候，出一点问题也都是大问题，群众的眼睛、社会的眼睛、媒体的眼睛就都会盯上你，后果可想而知。所以，从今天开始，到国庆放假期间，乃至今后几个月时间，大家一定要小心谨慎，每件事都要做规范，出不得一点纰漏。

一是要进一步做好重点部位的安全管理。各单位要加强重要医疗设施的安全，做好易燃易爆、有毒有害物品、精神麻醉药品和放射性物质的管理;有建修任务的在保证工程质量的同时，更要保证施工安全;严厉杜绝酒后开车、违章行车、停车和超速、超载行驶，非专业驾驶员(特别是领导干部)严禁驾驶车辆;严格各项医疗操作规程，严防医疗纠纷，杜构医疗事故，确保医疗安全。

二是要进一步加强值班制度的落实。值班人员要在岗在位，电话要保持24小时联络畅通。尤其是局机关，办公室要加强监督落实，如果再发生电话没人接听，上传下达不及时，甚至造成工作被动，被市、区通报批评的，我们也要问责，要严肃处理。同时，对各单位的值班情况进行检查，坚持不好的要给予通报批评。

三是要进一步做好信访稳定工作。各单位领导要满腔热情地倾听群众的意见和建议，积极创造条件尽力解决群众的实际问题。对由于客观原因一时无法解决的问题，要做好解释工作，把矛盾化解在基层，坚决杜绝矛盾上交。要加强干部职工的思想道德教育，规范干部职工的行为。看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事，确保全区卫生系统的安全生产。

同志们：

根据省、市政府纠风办的部署安排，今年要在卫生等12个行业开展民主评议政风行风活动。为了提高民主评议工作的科学化、规范化水平，推进人民满意基层服务单位创建工作，今天，我们召开全市卫生系统民主评议政风行风工作会议，专门对这项工作进行动员和部署。刚才，宣书记对实施方案进行了详细解读，希望大家结合实际认真抓好落实。下面，我再强调三点意见。

一、统一思想，提高认识，增强抓好政风行风评议工作的责任感。

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市政府纠风办等有关部门的关心支持下，我市卫生系统把加强政风行风建设作为落实科学发展观，促进卫生事业健康协调发展的重要任务来抓，坚持标本兼治，综合治理，纠建并举，典型引路，取得了明显成效。在全市市级机关和公共服务部门民主评议中活动中，卫生行业排名逐年提升，两次被大丰市委表彰为“党风廉政建设先进单位”、“连续四年荣获盐城市卫生工作综合目标绩效考核特等奖。全市卫生系统广大医卫人员在抗击重大疫情、防灾救灾、治病救人、突发事件医疗中表现出来的高尚品质和道德情操，得到了市委、市政府和广大人民群众的充分肯定。

我们在看到全市卫生系统政风行风建设取得成绩的同时，也要清醒地看到存在的问题和不足。我们的工作与市委、市政府的要求和广大人民群众的期望相比仍有不小差距。办事效率较低，服务意识不强，服务质量不高，服务不够到位，少数医疗机构不能依法执业，管理不够规范、违法经营等问题一定程度存在;还有的在医疗活动中开大处方、滥检查、开单提成、不合理收费、不合理治疗等问题屡禁不止，看病难、看病贵问题还没有得到有效解决，这些问题与科学发展观不相适应。对此，我们要把政风行风评议作为分析和解决这些问题的良好契机，统一思想，深刻理解和认识加强卫生系统政风行风建设极端重要性，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，坚持医疗卫生事业的公益性质，坚决纠正损害群众利益的不正之风，更好地为人民群众健康服务。

今年是党的召开之年，是全面落实省市党代会战略部署的第一年。党委政府工作的目标要求很高，发展任务很重，工作要求很严，这对纠风工作提出了新的更高的要求。今年，省、市纠风部门把我们卫生行业列为民主评议政风行风的部门之一，这充分显示了党委、政府对卫生工作的重视和关心，对卫生政风行风建设的高度关注。大家知道，医疗卫生工作联系千家万户，涉及生老病死，与广大人民群众的切身利益密切相关，是社会高度关注的热点。医疗卫生服务水平和能力的高低，政风行风的好坏，直接关系到人民群众身体健康和生命安全，关系到群众对党和政府的满意程度，关系到社会的和谐稳定。虽然我们以前开展过行风评议，解决了许多行风方面的问题，促进了医疗卫生队伍建设和医疗服务水平的提高。但是我们要看到，经过近年来的发展变化，原来的一些行风问题有所回潮，一些新的不正之风又有所抬头。今年再次开展政风行风评议，决不是给我们卫生行业添麻烦，而是让人民群众充当“裁判员”，让行评代表“把脉治病”，帮助我们查找问题，理清思路，制定科学的发展措施，推动政风行风建设上新台阶，让卫生工作更好地为广大人民群众服务。

各医疗卫生单位要充分认识开展政风行风评议工作的重要性和必要性，深刻领会做好这项工作是推动惩防体系建设的内在要求，是构建和谐医患关系、建设和谐社会的重要途径，是树立卫生行业良好形象的重要举措。当前社会矛盾日益突出，医患矛盾更加成为社会矛盾的焦点之一。开展政风行风评议有利于卫生行业进一步加强与社会各界和群众的沟通，通过评议平台，更深入地了解群众困难、倾听群众意愿、采纳群众建议，既有利于我们改进工作，又更贴近群众，取得社会各界对医疗卫生事业的理解、关心和支持。因此，各医疗卫生单位要充分认识政风行风评议工作的重要性和必要性，自觉地把思想和行动统一到上级的部署上来，克服畏难情绪，增强大局意识、责任意识，克服畏难、厌烦情绪，明确目标要求，加强组织领导，严格责任落实，积极主动地把政风行风评议工作抓实、抓好、抓出成效。

二、明确要求，突出重点，扎实抓好今年民主评议工作。

1、要注重结合创建人民满意基层服务单位工作，扩大评议的内涵。市政府纠风办从去年开始，部署了全面创建人民满意基层服务单位活动，认定了首批大丰市级人民满意基层服务单位，我们卫生系统妇保所就是其中之一，并在今年初的全市绩效考核大会上进行了表彰。今年市里要求继续创建，并下发了实施方案，我局也于5月份印发了相应的实施方案。希望各单位高度重视，明确目标要求，理清工作思路，切实把民主评议与创建工作紧密结合起来，以社会各界参与为基础，以解决损害群众利益的问题为目的，以规范医疗卫生服务行为为重点，以群众满意为标准，把自查整改贯穿评议始终，通过深化民主评议，有力推进“人民满意基层服务单位”创建活动，以评促建，以建促评，切实提高政风行风建设水平。

2、要注重创新方式完善体系，提高评议工作科学化、规范化水平。各单位要在充分发挥现场评议、问卷调查等传统载体作用的同时，着力创新贴近群众生产生活、比较公正客观的评议方式。要探索完善群众实时评价信息网络，可在门户网站开设咨询投诉、满意度评价栏目，在办事大厅架设监控录像、或在服务窗口设置满意度评价器或问卷调查表等，方便管理服务对象在办事过程中实时作出评价。要配合纠风部门，积极走进政风热线栏目，接听咨询投诉，组织开展网上评议、问卷调查活动，扩大评议工作覆盖面，提高评议工作透明度。要借助社情民意调查机构，开展第三方社会调查，提高评议工作的专业化水平，增强评议结果的公信力。同时，大力推行公共服务标准化建设，制定本行业创建群众满意单位标准、职业道德规范、行业禁令等，形成部门和行业评议标准。各单位在评议活动中，要严格执行评议方案的相关要求，从管理服务对象信息库中随机选择评议代表，确保让管理服务对象占主体，减少人为因素对评议工作科学性的影响。

3、要注重放大评议工作的社会效应，推动评议工作深入开展。要注重评议结果的运用，各单位要把评议结果与绩效管理考核挂钩，局纪委要把民主评议作为行风工作考核评价的重要内容，纳入党风廉政建设责任制考核，坚持把下级单位的行风评议结果作为评价上级主管部门履行政风行风建设监管职责情况的重要依据。要把民主评议与案件查办相结合，对有令不行、有禁不止、严重损害群众利益、影响恶劣的典型案件，一查到底、公开曝光通报，做到查处一案、治理一线、教育一片。要健全民主评议长效机制。各单位要在认真总结创建、迎评工作经验的基础上，建立常抓不懈的监督约束机制，加强长效管理。要健全实时预警监测制度，完善行风信息员、监督员制度，推广建立专项工作联系点、行风情况观察点、监测点制度。要完善专项监督检查，建立明察暗访和巡查制度，定期组织力量开展检查，对发现的问题督促抓好整改，形成对损害群众利益不正之风的高压态势。

4、要注重行风建设重点制度执行，促进评议工作取得更好成效。6月中旬，盐城市卫生局对我市人民医院、中医院进行了“优质服务、医疗安全、行风建设”专项巡查工作。从巡查情况看，总体情况是好的，但也有些制度执行不够到位。下半年各单位要重抓制度落实，尤其是重点制度、重点任务。在重点制度上，人民医院、中医院医德考评制度要切实落实到位，要加强平时监管与年终考评相结合，加大结果运用力度，形成有效的激励约束机制。要加强药品耗材网上采购监管，网上集中采购率要达100%。各医疗单位要明确专人对药品、耗材网上采购进行到货确认，不断提高确认率。党务院务公开工作要进一步扩展公开内容，加强对单位内部职工关心的“三重一大”事项公开，形成常态机制，发挥监督作用。在重点任务上，省市明确要求，二级以上医院药品防统方软件要全部安装使用，我们准备在人民医院、中医院先行的基础上也逐步向乡镇卫生院推广，并在面上逐步推开公立医院廉洁风险防控机制建设。在重点督查上，下半年我局将对各单位进行行风巡查，广泛听取意见建议，研究解决存在问题和困难，切实推进各项工作部署的落实。将加强对在建工程项目的巡查，规范项目招投标工作，加强资金支付的监管，确保人员安全、资金安全。

三、落实责任，规范程序，切实加强民主评议工作的组织领导。

一要强化领导，落实责任。各单位要尽快成立评议工作领导小组，并加强行风组织机构建设，配齐配强工作人员，完善各项保障措施，根据评议对象、内容和步骤，做好本单位评议的组织实施工作。卫生局机关作为卫生主管部门要切实履行“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”职责，明确自身既是被评议对象，同时也承担本行业政风行风建设工作以及监督指导责任，严密责任体系，严格责任落实，切实履行监管职责，加强对本系统评议工作的指导、监督和检查，积极配合市政府纠风机构开展评议工作。基层服务单位作为评议工作的主要对象，要充分发挥主观能动性，主要负责人要切实履行第一责任人职责。

二要注重宣传，造浓氛围。各单位要通过各种形式大力宣传开展民主评议活动的目的意义，广泛动员干部职工积极参与到活动中，并通过单位网站、院报、公示栏等向公众公开服务内容、服务承诺，根据纠风部门安排，走进热线栏目或积极参与户外直播活动，直面群众，接受咨询投诉。要通过报纸、门户网站等深入宣传本部门、本单位加强政风行风建设的做法和成效，积极争取群众尤其是服务对象的理解、支持，着力营造良好氛围。

三要加强监督，规范运行。开展评议工作，既不能“靠上面压”，也不能“关起门来搞”，更不能敷衍了事，而是要切实转变作风，充分相信和依靠群众，拓宽监督渠道，实现群众对行业作风建设的有序参与和有效监督。在评议过程中，各单位要每阶段定期向局纪委报告评议工作开展情况，局纪委适时通过组织明查暗访、专项督查等形式，对各单位进行监督检查。对群众反映问题较多的单位、部门、工作岗位，要组织力量开展帮促工作，找出问题症结，提出整改意见。对于不正之风盛行，群众反映强烈，屡禁不止的单位，要在全系统以适当的形式通报;对评议工作认识好、整改效果好的单位要及时总结推广其经验做法。

四要严肃纪律，确保实效。要坚持把公开透明原则贯穿于评议活动全过程，牢固树立“绝不让实干的吃亏，绝不让投机的讨巧”的工作导向。要协助市政府纠风办把好现场评议代表选聘、问卷调查对象选择关，应从人大代表、政协委员，党政机关、民主党派、人民团体、新闻单位、行业组织的工作人员，以及监管或服务对象中产生，不得编造、隐匿、篡改统计数据、工作资料。要把工作重心放到狠抓行风建设、整改突出问题、纠正损害群众利益的不正之风上来，对违反评议纪律的，将给予扣分处理，并追究相关人员责任。

同志们，今年的民主评议工作，涉及面广、工作量大。各单位一定要按照省、市的统一部署要求，坚定信心，开拓进取，扎实工作，努力把纠风工作和政风行风建设提高到新的水平，为全市卫生事业的健康协调发展作出新的更大的贡献!

卫生系统创先争优的讲话稿篇十六

2022年全县卫生健康工作的总体思路是：贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，以新形势下党的卫生健康工作方针为引领，以推进健康建设为主线，在科学精准抓好常态化疫情防控工作的同时，坚持以深化医药卫生体制改革、推进健康建设为重点，以提高全县人民获得感和幸福感为目标，奋力克难攻坚，努力建设人民满意的卫生健康事业，为经济社会快速发展提供高质高效的医疗服务保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点做好以下六项工作：

（一）常态化做好疫情防控工作。

要进一步压实属地、部门、单位、个人“四方”责任，毫不放松、严防死守抓好“外防输入、内防扩散、严防输出”，落实“人物同防”“城乡同防”，持续落实登记排查、隔离管控、健康随访、核酸检测、哨点监测等常态化疫情防控措施。建立疾控中心、县直医院、乡镇医院“三位一体”的重大疾病防控体系，突出做好常态化疫情防控工作，强化疫苗接种和接种安全。

（二）专业化推进健康中国行动。

深入开展爱国卫生运动。继续实施“健康乡村”建设，倡导文明健康、绿色环保生活方式和健康习惯，提升群众健康素养，持续巩固创建国家卫生县城工作成果。加强重大疾病防治水平。继续落实好重点疾病的监测和防控措施，持续推进艾滋病、结核病“三年行动计划”，确保法定报告传染病发病率持续控制在低流行水平。加强地方病、职业病、尘肺病防治，及时妥善处置各类突发事件和传染病疫情。实施中医药振兴发展重大工程。加大资金和人才投入，通过专项方案、项目运作等方式将我县中医药工作不断推上新台阶；强化中医药服务能力建设、加快中医药人才队伍建设、提升中医药科研创新水平。

（三）规范化完善工作保障体系。

根据实际需求，乡镇医院聘用临时工作人员实行人社部门备案管理制度，由县人社部门审核，乡镇医院根据实际岗位需求组织自主招聘。经人社部门审批后，纳入县级财政预算足额予以保障。研究制定财政定额补助和特殊薪酬政策，实行合同管理，吸引专业技术人才到基层服务。整合卫生监督执法资源，加快建立集中、统一、专业、高效的综合监管体系，推动监管重心转向全行业。

（四）优质化提升医改成果效能。

以绩效考核推动公立医院高质量发展。围绕推动公立医院实现“三个转变、三个提高”，做好提质、增效、控费可持续发展；推进医疗服务精细化监管，实施精准化、信息化、常态化的公立医疗机构绩效考核体系。高质量推进紧密型县域医共体建设。县级医院以肿瘤、心脑血管、感染性疾病为重点，不断提高专科能力建设和技术服务水平，使县域内就诊率继续保持在x%以上。推动优质医疗资源和均衡布局。乡镇医院重点向提供一般医疗服务、公共卫生服务、家庭医生签约服务、康复医养融合服务等方向转型发展，加强对卫生室的帮扶和指导，全面夯实医疗服务基础。妥善解决因疫情防控带来的群众就医尤其是老年人看病难等问题。

（五）一体化巩固健康扶贫成果与乡村振兴有效衔接。

健全脱贫人口因病返贫动态监测和精准帮扶机制，持续推进乡村医疗卫生服务体系建设，全面推进县乡村医疗卫生人员能力整体提升。深化基层综合改革，推动落实财政补偿、绩效工资调整、职称改革等政策。要进一步完善退岗乡村医生养老补助政策，调动基层医务人员积极性。着力解决制约基层发展的人才问题。严格落实“四个不摘”要求，出台操作性文件和方案，把握好节奏、力度和时限，新政策出台之前，原有政策一律不能退、力度不能减，确保不出现工作空挡、政策空白。

（六）全面化做好重点人群健康服务。

加强妇幼健康服务管理。巩固落实母婴安全五项制度，提升危重孕产妇救治能力，守住母婴安全底线，推动妇幼保健机构标准化建设、规范化管理和高质量发展。全面应对人口老龄化。加强老年健康服务体系建设，支持“养老服务与智慧助老、文化、旅游、养生、健康”等行业融合发展，推进建立开放有序、竞争公平的养老服务市场。

卫生系统创先争优的讲话稿篇十七

2008。

年工作会议上的讲话。

（

2008。

年

1

月

16。

日）。

同志们：

今天我们在这里召开。

2008。

年卫生工作会议，会议的主要任务是，认真总结。

2008。

年工作，全面部署。

2008。

年目标任务。下面我代表卫生局、局党委做工作报告。

2008。

年，我局在区委、区政府的领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，团结带领系统广大干部职工，开拓创新、扎实工作，以科学的态度，勇敢的精神，全力以赴地投入到抗击非典的斗争中。全局上下坚持一手抗非典，一手抓业务，取得了抗击非典和业务工作的双胜利。

回顾。

2008。

80。

6

次调整战略部署，统一调度全区医疗卫生资源，建立了覆盖全区的非典防治网络，明确了各部门的职责分工和工作流程，制定了严格的责任追究制度，做到了监控、出诊、流调、转运和医疗服务五项关口前移。确保了组织领导到位、工作措施到位、工作责任到位、后勤保障到位。确保了一线医务工作者和流调队员零感染。

35。

名医务人员向党组织递交了入党申请书，

500。

多人向组织递交了请战书、决心书、保证书，

366。

名医务人员战斗在抗击非典一线。区医院被确定为发热门诊后，在最短时间内完成了内部改造和人力、物力、财力的整合，广大医护人员日夜坚守在隔离病区；中医院、龙泉医院、妇幼保健院等单位讲政治、顾大局，克服各种困难承担了区医院、石龙医院的诊疗任务，保证了正常医疗工作的有序运行；中医骨伤科医院服从命令，听从指挥，先后两次整体搬离，毫无怨言；流调队员冒着生命危险深入病区、社区、村镇开展流行病学调查和消毒宣传；卫生院认真履行防控职责，加强进京路口检疫，确保了一方平安。

非典期间，全区流调布控密切接触者。

410。

人，对疫区、疫点消毒。

5

万平方米；排查、消毒进京车辆。

15137。

辆，人员。

41717。

人。卫生局党委、卫生局分别被市委、市政府授予先进党组织和先进集体，区医院等。

11。

个单位被授予北京市防治非典先进集体；疾控中心等。

12。

个单位被授予门头沟区防治非典先进集体；李红霞等。

83。

名医务工作者受到卫生部、市委、市政府和区委、区政府的表彰。

9

cdc。

为核心的覆盖全区的。

2

个监测系统，严格疫情监测和报告；设立京煤集团总医院和区医院发烧门诊，在。

19。

个医疗机构建立了分诊筛查制度；建立了卫生防病应急小分队，实行２４小时值班；组织了医务人员全员业务培训和非典防控综合实战演练；制定了区卫生局、疾控中心、医疗机构防治非典物资储备标准；加强了对镇、办事处、医疗卫生单位及重点单位的督察；加强了流感疫苗、麻风腮疫苗的预防接种工作。

尽管非典疫情给医疗卫生工作造成了损失，影响了各单位工作的开展。但全系统广大干部职工发扬了不怕困难、连续作战、勇夺损失的精神，坚持一手抗非典，一手抓业务，确保了全局各项工作指标的如期完成。

2008。

年全局实现业务收入。

8651。

万元，同比增长。

7.3%,。

超额。

8.1%。

完成计划指标。传染病发病率、食物中毒等各项工作指标均达到北京市要求。

一是完成了市政府为民办实事项目。投资

30。

450。

万元，改造区医院门诊楼，改造面积。

6400。

平方米；筹资。

126。

万元，在。

8

个镇建立了农村新型合作医疗制度，全区参保农民。

3.2。

万人，占农业人口的。

42.8%。

超额。

100%。

完成年初确定目标。

大力开展“改善服务、优化环境”主题教育活动确立

2008。

2000。

万元，购置了数字血管造影机、数字胃肠造影机、彩色。

b

1680。

4

个社区服务点，解决了群众的实际困难；色树坟卫生院为方便当地群众就医，新开设了骨伤科、放射科，并开展了“会员制”服务，受到群众欢迎。军庄卫生院、雁翅卫生院对院内环境进行了全面粉刷，美化了医院环境。二是服务质量明显提高。通过抓人才引进和培养，各单位服务领域不断拓展，服务质量得到提高。

2008。

年各单位送市级医院进修。

41。

人，其中。

5

名副高职称的学科带头人到人民医院、妇产医院进行为期一年的深造，已全部结业；

315。

名专业人员参加了在职学历教育。

全年培养学科骨干。

177。

名

引进大学本科和高级职称人员。

15。

人。人才的成长有力带动了服务质量的提高。各单位全年新增技术服务项目。

20。

个。区医院在人民医院的支持下，开设了糖尿病专业门诊和心导管室，开展了心内导管介入治疗、泌尿系统碎石治疗、腹腔镜手术、白内障超生乳化治疗等多项新技术；妇幼保健院成功开展了腹腔镜微创手术，受到群众的欢迎。

（。成立了社区卫生服务管理办公室。投入。

60。

万元加强新建站的硬件建设和软件管理，全年又有。

1

个社区服务中心、

3

个站通过市局验收。继续巩固卫生支农成果，按照自主选择的原则，选派。

20。

150。

万元，为卫生院配备救护车。

6

辆和检测设备。

全年报告传染病

12。

种

454。

例，发病率为。

175.8/10。

万

同比下降。

39.95%,。

明显控制在了市下达的。

340/10。

万指标之内。

全区已连续。

29。

年无脊髓灰质炎病例发生。

儿童基础计划免疫接种疫苗达到。

8

种

14793。

人次，报告接种率。

100%。

；妇幼卫生工作保持了较高水平。

孕产妇死亡率继续保持零指标。

婴儿死亡率控制在。

3.31。

‰。健康教育、慢病防治工作不断创新，全年播出《相约健康》电视专题栏。

12。

期。全区牙防工作取得新成绩，获得全国牙病防治先进区。

充分发挥卫生监督机构的作用，将医政、妇幼和献血等监督执法职能纳入监督所管理，扩大了卫生监督所的行政执法范围；健全和完善了卫生行政执法责任制和服务规范，逐级划分责任范围，形成了较为完备的行为约束机制；精简审批项目，缩短审批时限，使审批项目由原来的

14。

项精简为。

9

项，减少了。

35.7%。

所有保留项目的审批时限均在原有基础上减少。

3

—

7

个工作日；加大执法力度，强化日常监管。全年共开展卫生执法监督。

6084。

户次，查处违法案件。

318。

起，行政处罚。

85000。

元，同比增长。

54.02%。

受理群众投诉举报。

116。

件，处理率。

100%。

；取缔非法食品黑窝点。

32。

个，取缔非法行医。

9

个，规范医疗机构。

21。

个，保障了全区群众的食品卫生、公共场所卫生、职业卫生和医疗卫生安全。

制定了卫生局关于进一步深化人事制度改革方案及配套措施，召开了卫生系统人事制度改革动员会，全系统

1458。

名职工与各自单位签定了聘用合同，建立了契约关系。

5

个二级医院全部实行了以成本核算为主要内容的分配制度改革，结合各自实际，试行不同的分配方式。中医院实行了以科室为单位的综合目标管理责任制；区医院根据业务工作性质不同，实行了以成本核算为基础的科室承包责任制；龙泉医院、斋堂医院根据工作任务完成情况发放工资和奖金。改革调动了职工的工作积极性，增强了成本意识，取得了较好的效果。

抗击非典战斗使我们的党组织经受了考验，党员队伍经受了锻炼。各级党组织充分发挥核心和战斗堡垒作用，广大共产党员充分发挥先锋模范作用，始终战斗在抗击非典最前列，以自己的献身精神和模范行动影响、激励广大职工同心同德，共渡难关。加强和改进干部队伍建设，推出了院长聘任制，加大了对基层领导班子、领导干部教育管理考核力度；认真落实党风廉政建设责任制，圆满完成党风廉政建设各项任务；认真落实信访双向责任制，积极开展矛盾排查调处工作，全年无集体上访事件发生；大力加强行业作风建设，建立健全了《医德医风考评制度》、《医德医风社会评价制度》等行业纪律规范，采取多种有效措施强化职业道德、职业规范、职业纪律教育；开展“党员形象工程”，引导广大党员立足岗位，建功立业；开展多种形式的精神文明创建活动，均取得了骄人成绩，赢得了广泛的社会好评。

2008。

年公民义务献血、爱国卫生、红十字会、安全保卫、工会、共青团等各项工作，都圆满完成了任务指标，为我区三个文明建设做出了新贡献。

同志们，回顾过去一年的工作，在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，在全区医疗卫生事业发展中仍然存在着一些突出困难和问题，有些工作与党和人民的要求还存在差距。一是抗击非典斗争的实践，凸现了我区在公共卫生建设方面存在应对突发公共卫生事件能力不强，公共卫生信息渠道不畅通，卫生监督执法不到位，农村卫生工作仍然薄弱；二是卫生体制改革步伐不大，医院缺乏经营意识，需要在转换管理体制、运行机制、服务模式方面加强探索。三是党风廉政建设和行业作风建设，在整体推进上还不够平衡，医疗质量和服务态度，有待进一步提高和改善。四是重点学科建设、专业人才培养有待新的突破，医院办院特色不够突出，办院条件、就医环境、医疗卫生设备设施还需加大投入。我们要高度重视这些问题，在新的一年里采取有效措施努力加以解决。

同志们，进入新的一年，我们又站在一个新的起点。

2008。

年全局工作要坚持立党为公、执政为民，把保护人民群众的身体健康和生命安全放在首位。全体医务工作者要在新一界区委、区政府和卫生局党委的领导下，大力弘扬抗非典精神，解放思想，乘势而上，与时俱进，开拓创新，以团结奋斗、加快发展的干劲和精神，按照党的十六大和十六届三中全会指引的方向，落实好各项工作任务，不断开创卫生改革与发展的新局面，努力实现全区卫生事业的全面健康和可持续发展。

卫生系统创先争优的讲话稿篇十八

近日，我有幸参加了一场卫生系统领导的讲话，从中收获颇丰。这次讲话深入浅出，内容丰富实用，让我对卫生系统的发展和改革有了更加深入的认识和理解。在这场讲话中，我清晰地感受到了卫生系统领导的智慧与胸怀，对于卫生事业的热忱与使命感。以下是我对这场讲话的心得体会。

首先，领导在讲话中强调了卫生系统发展的重要性。他指出，卫生是民生之基，对于人民群众的生活健康至关重要。只有不断推进卫生系统改革和创新，才能够更好地满足人民群众对于健康的需求。在现代社会，人们对健康的要求越来越高，卫生系统必须紧跟时代的发展，提供更加优质的医疗服务。同时，领导还提到了卫生系统需要的人才与技术支持，强调了提高卫生人员的综合素质，加强科技创新和技术培训的重要性。

其次，领导在讲话中强调了医改的重要性。他指出，医疗体制改革是卫生系统发展的重要一环，也是社会发展的需要。领导提到，医改不能仅仅停留在表面，而应该深入到医院管理体制、医疗服务模式等各个方面。他强调了深化医改需要的思维转变和体制创新，并提出了一些具体的改革措施。从中我感受到领导对于医改工作的扎实性和实践性，这对于我们当前和未来的工作都有很大的指导意义。

再次，领导在讲话中提到了医疗资源优化分配的重要性。他指出，当前卫生系统资源分配不均衡的问题依然存在，一些地方的医疗资源过剩，而一些地方的医疗资源严重匮乏。领导要求我们要加大力度，推进医疗资源的优化分配工作，确保人民群众能够公平享受到高质量的医疗服务。他还提到了加强卫生系统与其他相关部门的合作，共同解决医疗资源分配不均衡的问题。

最后，领导在讲话中强调了卫生系统领导干部的责任和担当。他提到，作为卫生系统的领导干部，要树立正确的价值观，保持卫生事业发展的初心和使命感，不忘初心，牢记使命。领导要求我们要勇于担当，坚持实干，推动卫生事业可持续发展。同时，他还提到了加强领导干部的培养和管理，激发干部的工作热情和创造力。

通过这次讲话，我深刻感受到了领导对于卫生事业的热情与使命感。他们的智慧和胸怀让我感受到了在卫生事业中的责任和担当。作为一名卫生系统的工作者，我将倍加珍惜这次机会，努力学习和钻研，为卫生事业的发展贡献自己的力量。

总之，这次卫生系统领导的讲话给我带来了很多启示与思考。通过深入浅出的讲解和具体的案例分析，我对卫生系统的发展与改革有了更加深入的理解和认识。我相信，在领导的指导下，卫生事业将会迎来更加美好的明天！

卫生系统创先争优的讲话稿篇十九

随着社会的发展进步和医疗改革的不断深化发展,卫生系统对医疗服务水平和质量的要求逐渐提高。下面是本站小编给大家整理的卫生系统总结会议。

讲话稿。

仅供参考。

同志们：

刚才，周局长作了一个很好的报告。好就好在铿锵有力、掷地有声、斩钉截铁、一针见血。以周局长讲完报告为标志，今天会议的各项议程已经全面完成。会上，各单位对上半年的工作进行了绩效回顾，局党委的分管领导对下半年的工作进行了部署安排。特别是周局长和郭局长，站在统筹全局的高度，站在讲政治讲党性讲纪律的高度，发表了一些很好的意见。会议还印发了若干重要文件和重要通报。会议开得很成功，真正开成了一个主题突出、气氛活跃、鼓劲加油、高效务实的会议，必将对当前和整个下半年的工作起到巨大的推动作用。

会议认为，今年是局党委全面修订绩效考核指标体系的第一年，在绩效考核工作的引领推动下，各单位上半年做了大量工作，取得了显著成效。最突出的表现是，各单位上半年的业务收入顺利实现，过去长期处于薄弱状态的公卫工作得到前所未有的加强，没有发现大的医患矛盾和医患纠纷，住院病人的满意度调查达到较高水平，各单位的人事管理、财务管理、政策管理和内部管理水平也有很大提升。这些成绩的取得，求之不得，来之不易，为做好下半年的工作，奠定了一个良好的基础。

会议认为，各单位上半年的工作成绩是主要的，但也还存在一些偏差和问题。有的单位的某些工作流于形式，有的单位的某些工作没有实现“时间过半，任务过半”，有的单位的某些工作缺乏亮点和特色，有的单位的某些工作超出了控制性考核指标，有的单位的某些工作距离规范化、标准化、信息化、示范化要求还有距离，有的单位的某些工作群众还不够满意。究其原因，从根本上说，是学风不正、作风不实、发展不快造成的。因此，积极响应市委号召，认真开展“抓学风、改作风、促发展”的主题教育实践活动，对卫生系统来说，十分必要，十分重要。

会议指出，下半年工作任务艰巨，压力很大。我们要全面贯彻落实好今天的会议精神，特别是贯彻落实好周局长、郭局长的重要讲话，力争全面完成今年的绩效考核责任目标。

会议强调，绩效考核工作是一个不断完善和提高的管理体系，是一个不断螺旋上升的管理体系。我们一定要以今天的绩效回顾会议为契机，认真总结反思上半年绩效考核工作的运行情况，修正不够合理的指标体系，完善不够合理的考核标准，调整不够合理的激励政策，改进不够合理的表格工具，按照“绩效沟通与辅导——绩效考核与反馈——绩效改善与提高”这样的管理流程，注重职工的参与，注重双向沟通，注重绩效管理过程的沟通与辅导，使绩效考核工作成为完整绩效管理系统的一部分，而不是单独存在的环节。

会议强调，绩效考核工作、民主评议政风行风工作和“抓学风、改作风、促发展”主题教育实践活动，是当前的3大工作，是能够并行不悖和互相促进的。我们一定要做好结合文章。让结合出优势，让结合出成效，让结合出经验，让结合出特色。行风评议已经进入整改阶段，整改阶段是最重要的阶段，我们要按照活动要求，制定五定方案，认真予以整改，真正做到取信于民，让人民满意。“抓学风、改作风、促发展”主题教育实践活动，是市委书记丁辉同志上任后力推的一项“亮剑行动”，也是迎接党的群众路线教育活动的一项具体行动，符合石首当前实际，也符合石首干部队伍实际，深得群众拥护，目前正在我市蓬勃展开，方兴未艾。活动推出的明察暗访手段、责任追究制度、杀猴吓鸡决心、“四个一律”规定，正在显示出强大的震慑威力。刚才周局长、郭局长已经给了我们耳提面命和殷切期望。我们要以高度敏锐的政治头脑，令行禁止的工作作风，立查立改的实际行动，警钟长鸣的自觉境界，积极投身这一重要活动，看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事，争做先进典型，不当反面教材，按照“为民、务实、清廉”的要求，为石首卫生系统争光添彩。

会议还安排部署了人事管理、信访维稳、宣传报道等方面的工作。

同志们，今天的会议马上就要结束了。衡量一个会议的真正成效，关键要看贯彻落实的具体效果。这就要求我们回去以后，不能仅仅以会议落实会议，以文件落实文件，以常规手段落实非常规工作，而是要求大家静下心来，反复学习消化今天的领导讲话和会议文件，结合自身单位实际，逐项逐条地拿出自己的贯彻意见，真正把全面实现今年绩效考核责任目标的动力和压力，分解传递到每一个班子成员、每一个科室、每一个职工、每一个环节、每一个时间段，激发出一种“千斤担子众人挑，人人身上有目标”的正能量。大家是不是真正做到了这一点，年底的绩效考核结果再见分晓。

最后，请允许我代表今天与会的所有同志，向为我们今天会议提供会场准备、会场服务和后勤保障的高基庙镇卫生院的同志们，表示衷心感谢!

谢谢大家!再见!

同志们：

今天我们在这里召开会议，庆祝伟大的中国共产党成立94周年，重温党的历程，缅怀党的丰功伟绩。举行纳新党员的入党宣誓仪式，表彰奖励一批优秀共产党员，进一步动员和鼓舞全县卫生系统党组织和广大共产党员，继承和发扬党的优良传统，自觉担负起时代赋予的历史使命，以更加昂扬的斗志，更加良好的形象，更加务实的作风，充分发挥好新时期党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为全县卫生事业的跨越发展提供坚强的思想保证、组织保证。在此，我代表卫生局党委，向纳新的党员表示真诚的欢迎!向受表彰的优秀共产党员表示热烈的祝贺!向无私奉献、辛勤工作在一线的卫生系统广大党员干部致以节日的问候和崇高的敬意!

回顾党的光辉历程，94年，是我们党探索救国图强真理、开辟民族独立和民族振兴道路的94年;是我们党不断发展壮大，以实际行动和光辉业绩取得人民群众拥护和爱戴的94年。94年的历史进程和改革开放的伟大实践充分证明，中国共产党是伟大、光荣、正确的党，是能够应对各种风险、驾驭各种复杂局面、富有旺盛活力、具有强大战斗力的马克思主义政党，是中国特色社会主义事业的领导核心。94年波澜壮阔的历史昭示我们，只有中国共产党，才能救中国;只有中国共产党，才能发展中国;只有坚定不移的坚持党的领导，沿着党指引的方向，加快改革开放和小康社会建设步伐，我们的国家才能富强，民族才能振兴，卫生事业才能快速健康发展，“中国梦”才能真正实现!

在中国共产党的坚强领导和光辉指引下，全县卫生事业发展从无到有、从小到大、从弱到强。从1949年在xx镇设置“甘肃省庄浪县人民卫生院”，租用民居7间土木房，12名工作人员，医疗设备不足x元，日诊疗量不足10人起步，发展到现在拥有县乡级医疗卫生机构24个，卫生技术人员x人，床位1300多张，业务用房7.2万平方米，年门诊诊疗量达到50多万人次、住院患者达到3.5万人次，可以说，目前基本上能够满足广大患者医疗服务的需求。同时，新农合、公共卫生均等化等惠民项目深入推进，医疗保障能力稳步提升，县、乡、村三级医疗、预防、保健网络初步形成，群众的健康意识不断提高，“防治结合、预防为主”的卫生观念逐步增强，全县卫生事业的发展进入了一个崭新的时期。所有的发展充分体现了党领导的正确性和科学性，凝聚着各级领导的关怀和厚爱，凝聚着卫生系统广大党员干部的心血和智慧!

今天，我们重温党的光辉历史，就是为了继承党的优良传统，汲取前进的不竭动力，争先创优，锐意进取;今天，我们回顾卫生事业的发展历程，就是为了牢记党的宗旨，坚定理想信念，立足岗位，奋发有为，再铸辉煌。下面，根据局党委讨论的意见，我讲三个方面的问题。

一、强化组织领导，全面加强新时期卫生系统党建工作。

基层党组织是我党的工作基础，党的各项决议和重大决策能都要在基层得到贯彻落实，各基层党组织肩上重大责任，我们要充分认识到党建工作的重要地位和作用，切实增强抓好党建的责任感和紧迫感。局党委自20xx年11月成立以来，在县委的正确领导下，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作要求，紧密结合卫生工作实际，不断创新活动载体，努力夯实党建工作基础，积极开展党建示范点创建，圆满召开了卫生局党委第一次代表大会，选举产生了党委领导班子成员，党建工作有了组织保障。但实事求是的讲，我们的党建工作还存在一些薄弱环节和问题：一是个别医疗单位对党建工作不够重视，存在重业务、轻党建的现象;二是党务干部队伍业务水平亟待提高，各支部党务工作者兼职较多，专心研究党建的时间较少，党建工作缺乏灵活性和创新性;三是党建工作与业务工作结合不够紧密，个别支部把党建工作与业务工作割裂开来，活动形式单一，党员参与党内活动的积极性不高等。所以要强化责任，不断加大投入，全面加强新时期卫生系统党建工作。主要着手四个方面：一是要强化党建工作责任。各单位的支部书记是党建工作的第一责任人，党建工作直接反映支部书记的履职情况，职责履行到位，党建工作就能上水平，有特色;履行不到位，党建工作就没起色，平平踏踏。各支部书记一定要履行好党建工作第一责任人的职责，全面落实党建工作责任制，为党建工作水平提升发挥好抓和带的作用。二是要加大党建投入。各单位要设置专门的党员活动室，保证党员活动有阵地、有场所，特别是县直各单位和中心卫生院，要设置规格高、上档次的党建活动室，党建活动室的布置要科学合理，要突出工作特色，要紧贴党建汇报，从进门第一面喷图开始，到最后一面喷图结束，让人感觉到党建工作和喷图顺序布局紧凑、流畅。要加大党建工作经费投入，保证党建各项活动的有序开展，要以党建宣传为契机，突出卫生工作实际和特色，大力开展卫生文化宣传活动，全面展示卫生系统良好的精神风貌和人文关怀。三是要创新活动载体。党建工作一定要与我们日常的业务工作紧密结合，只有这样，我们的党建工作才有活力，才有内涵，才能吸引我们广大党员干部积极参与。各支部在党建工作上，一定要突出我们的日常工作，在做好各项规定的动作外，精心设计一个叫的响、唱的亮的党建工作。

口号。

把我们日常业务工作全部包含进去我们的党建工作才能上水平出成效。四是要深入开展基层组织建设巩固年活动。今年按照省、市、县的总体要求基层党组织建设重点要开展好基层组织建设巩固年活动。局党委已于3月份下发了活动实施方案各单位一定要按照巩固年活动的各项要求围绕重点任务和具体目标全面完成各项工作。特别是县医院、疾控中心、卫生院这三个全县党建工作示范点一定要抓紧抓好前一段时间县委组织部进行了专项督查并对党支部负责人和党务人员进行了专题培训和观摩学习这三个单位要按照组织部督查中反馈的意见结合专题培训和观摩学习的要求和亮点全面做好整改落实工作确保全县9月份观摩考核有个好的名次。

二、完善工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。

从去年到今年，为了加强局党委的组织领导，完善工作机制，局党委先后出台了《党委会议议事规则》、《党委民主生活会制度》、《党委理论中心组学习制度》、《党委廉政建设制度》等各项工作制度。各支部要根据基层党支部建设的各项要求，修订完善本支部各项工作规定，从严落实好各项制度，充分调动广大党员干部的积极性和主动性，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，加大党员干部的学习和思想教育工作，狠抓干部职工的工作作风，积极开展创先争优活动，努力推动全县卫生事业跨越发展。

一是抓好干部职工的学习。学习我基本上逢会说，一直讲，

学习对于我们卫生系统来讲，十分重要，不仅是提升我们能力的必经途径，更是我们卫生技术人员的立身之本。我们现在有些管理干部，平时不看报、不读书，用的时候才忙翻书、查资料;我们有些医务人员，要先进、编成果、混职称，职称很高，科技成果也很多，就是没技术，没能力。这些问题甚至形成了一种恶劣的风气，搞的卫生人员都在想法设法弄科技成果、弄先进、弄职称，严重影响了我们卫生工作的健康发展，务必要引起大家的高度重视。今后，各支部要进一步完善学习制度，在全面做好进修培训工作的同时，把干部职工的集体学习和自学当作一项重点工作来抓，周密部署，精心组织，勤督查，勤考核，真正把干部职工的学习抓在手上，为我们今后的发展提供人才支撑。

二是要抓好干部职工的思想教育工作。思想是行动的先导。近年来，通过开展各种类型的党性实践活动，党员干部的思想素质不断提升。但应当看到，我们的思想教育工作还有欠缺，广大党员干部的宗旨意识还不强，服务的主动性还不够，还存在着生、冷、硬、碰等社会反响比较强烈的问题。我们是一个窗口服务单位，是一个民生部门，我们的服务水平反映着我们的思想素质和文化水平，反映着党和政府在人民群众心目中的形象。各支部在抓好干部职工学习工作的同时，要把思想教育工作全面渗透到学习中去，要强化宗旨意识教育，深入发掘弘扬“大医精诚”为主的民族医学文化精神、抗击非典精神和抗震救灾精神，传承好医疗卫生行业所特有的良好风尚，突出以“病人为中心”的服务理念，加强对广大医务人员职业道德、职业纪律的教育，注重职业操守。要树立典型，弘扬主旋律，用卫生事业的发展成果和前景，用身边的事、身边的人来教育大家，不断提高职业道德素质，严禁杜绝服务态度生硬冷漠，门难进，脸难看，话难说，事难办的问题。

三是要抓好作风建设。作风建设是目前党的建设中的重中。

之重，中央、省市连续出台了各项规定，并组织专门人员进行了明察暗访。各单位一定要按照上级的各项要求，管好自己的人，看好自己的门，严禁各单位工作人员上班时间上网聊天、打游戏、开小差，严禁各单位大吃大喝，公费旅游。在改进工作作风上，重点要在做好三个方面：一要办实事。坚持讲实话，办实事，不做表面文章、不搞形式主义，实事求是，把为群众负责和为上级负责统一起来，扎扎实实推动各项工作的开展。二要抓落实。坚持勤督查、抓落实，凡安排部署的工作，一定要深入到基层抓落实，对于每一项工作，都要亲力亲为，深入到基层，盯着干，看着干，把工作抓紧抓实，不能只安排部署，只听汇报，讲要求。三要勤俭节约，改会风、改文风。坚持勤俭节约的优良传统，反对任何铺张浪费，创建节约型机关、节约型医院。要改会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话;要改文风，提倡“短、实、新”，反对“假、长、空”。

四是要积极开展创先争优活动。今年，各单位在继续推进“三好一满意”活动的基础上，要创新工作载体，积极开展“争当优秀公务员”、“争当学科带头人”、“争当卫生执法标兵”、“争当优质服务明星”等活动，树立身边的先进典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要积极推进卫生系统“争名次、出亮点”工作，疾控中心、妇幼站、合管局、监督所都要在省、市上争名次，县医院、中医院都要在全省同级同类医院上争先进，各乡镇卫生院(社区中心)都要在工作上有亮点，有创新，在全县上下形成你追我赶、样样争先进、个个出亮点的良好工作局面。

三、围绕中心工作，保证全县卫生工作得到全面落实。

抓党建是为了强化党的领导，全面贯彻落实党的各项方针政策，加强干部职工思想道德和人才队伍建设，推动发展。党建工作的出发点是围绕中心工作来抓，落脚点是促发展，所以，各单位在抓党建工作时，必须要紧紧围绕我们的各项中心工作，确保各项重点任务的全面完成。

一是要顺利通过全省中医药示范县的验收。成功创建全省中医药工作示范县，是今年市卫生局、县政府给我们下达的硬任务，也是我们年初向全县人民做的郑重承诺，这个任务必须要不折不扣的完成。从前一段时间局里的督查情况开看，还存在着不少问题，主要表现在硬件建设还不到位，中医药适宜技术掌握不够，中医整体服务水平不高，创建的档案资料不够规范等，各单位一定要按照创建标准，结合督查反馈意见，完善中医门诊和中医理疗室的设置，购置相关中医诊疗设备，加强中医药适宜技术学习，全面进行整改完善，紧扣每一个得分点，每分必争，确保验收通过。下来后，局里要组织中医院的业务人员，对各单位的中医业务开展情况进行指导，努力提升我县各基层单位的中医药工作水平。

二是新农合工作要健康高效运行。前一段时间，县政府常务会议讨论审定了《庄浪县新型农村合作医疗制度暂行规定》，目前已经全部下发到各单位执行，进一步明确了卫生局、合管局、定点医疗机构的工作职责，各定点医疗机构一定要组织人员进行学习，熟练掌握医疗服务管理、转诊转院管理、补偿范围等各个环节的工作要求，认真落实好暂行规定和卫生局、合管局下发的一系列新农合政策要求，从严审核，从严把关，不断加大新农合的管理工作;合管局要加大督查核查工作力度，深入到各定点医疗机构和村社、农户家中，重点要加大赴外大额医药费用的核查工作，确保新农合基金安全，确保新农合健康高效运行。

三是公共卫生工作服务要努力提升质量。今年，按照省、市关于基本公共卫生服务项目实施意见的要求，我们及时调整工作部署，与财政部门联合下发了《关于进一步加强全县基本公共卫生服务项目管理工作的通知》，将十二项基本公共卫生服务项目的管理指导职能，全部划转给疾控中心、妇幼站和卫生监督所，形成了局机关牵头抓总，各业务部门具体管理，基层单位负责实施的工作格局，进一步明确了各部门、各单位的工作职责。从前半年市上对我县基本公共卫生的督查考核来看，还存在许多不尽人意的地方，主要表现在整体服务的质量还不高，疫苗的规范接种率低，传染病漏报、卡片填写不规范，糖尿病、高血压等重点人群的管理率低，健康档案填写不认真、漏洞百出，孕产妇高危筛查不到位等等。所有这些问题，疾控中心、妇幼站和卫生监督所要结合县上半年考核情况，制定整改。

工作方案。

认真指导整改;各基层要认真按照反馈意见和整改要求扎扎实实地做好整改工作争取在后半年的工作上有一个大的起色。

四是重点民生项目工程要按计划完成。今年我们实施的重点建设项目有卫生大厦、妇幼站业务楼和、柳粱、朱店、等四个乡镇卫生院的改扩建项目。其中卫生大厦、卫生院住院楼建设被确定为全县的典型培育;妇幼站业务楼和、柳粱、朱店、等四个乡镇卫生院的改扩建被确定为今年县政府为民措办的第九件实事。今年我们给县上上报的。

工作计划。

是，妇幼站业务楼完成主体工程，其他建设项目全部完工并投入使用，10月底县上要进行督察考核，从目前的工程进度来看，妇幼站业务楼、卫生大厦还有大量的工作要做，现在已经7月初了，并且马上到麦收的大忙季节，可以说离县上年底考核的有效的工作时间不多了，一定要督促建筑公司加快工程进度，保质保量按期完成工程计划，特别是妇幼站业务楼建设，要积极协调尽快完成征地及审图审查、招投标等工作，及早动工建设。

五是要做好ww、信访、安全生产等各项工作。稳定是压倒一切的大事。近期县上开展了积案化解月活动，对以前遗留的、还没有完全处理结束正在进行化解处理。各单位要教育好干部职工，注意好工作细节，不要因为服务态度、一句话说不合适而导致患者及其家属举报、投诉;要做好值班工作，有些乡镇卫生院值班人员值班期间坐在自己宿舍里，患者前来就诊四处找大夫，并打电话到卫生局找大夫，影响很不好，值班期间县乡各医疗卫生单位值班人员必须坚守工作岗位。要做好安全生产工作，特别是最近雨比较多，各单位要认真开展隐患排查，及时解决安全隐患，对一时还无法解决的，要密切注意，全面做好防范工作。

同志们，回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。今年是的开局之年，党建工作任务繁重，让我们在县委的正确领导下，开拓创新，奋力拼搏，努力为实现卫生事业的跨越发展而不懈努力。

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卫生系统创先争优的讲话稿篇二十

近年来，通过开展群众路线教育实践、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动，各级干部队伍作风明显好转，工作效率和工作质量明显提高，全县卫生健康事业也有了长足发展。但是，我们也要清醒看到，在个别地方和少数人员中还存在脱离群众，纪律涣散，有令不行，有禁不止，损害群众利益的现象；与县委、县政府的要求相比，与人民群众的愿望相比，还存在着比较明显的差距和不足。如不及时加以整改，必将涣散斗志、疏离民心，严重影响卫生健康系统的整体形象。

（二）加强党风廉政建设和作风建设是主动应对卫生计生工作新形势的重要举措。

当前，我县一些医疗机构长效工作机制不完善，管理服务能力不强，特别是基层医疗服务、内部管理等方面还有许多不到位的地方，给我们埋下了严重隐患，做好新形势下的医疗卫生工作，迫切需要我们建立一支高素质的工作队伍。为大局而谋、为大局而干的责任和使命，要求我们要以党风廉政建设和作风建设为切入点，主动作为，务实创新，真抓实干。

（三）加强党风廉政建设和作风建设是促进事业发展、维护群众权益的有效保障。

医疗卫生工作处在服务群众的最前沿，群众广泛关注、要求较高。从行业治理上看，医疗机构的业务开展和内部管理已经引起社会舆论和各级纪检监察部门的高度关注，各地查办、处理的卫生领域的案件逐年增多。对此，我们全体干部职工一定要充分认识“严管才是真爱护，才使干部不犯错、少犯错”的良苦用心，进一步坚定发展的信心，拉高工作标杆，提升服务水平，努力形成纵向比位次、横向比贡献、全面比作为的浓厚氛围，树立良好的医疗卫生工作者形象。

所以说，我们一定要从全局和战略的高度出发，讲政治、讲大局，深刻领会、充分认识开展党风廉政建设和作风建设的重大意义和现实作用，切实增强责任感和紧迫感，切实把作风整顿抓紧抓好，抓出成效。