党委班子民主生活会专题报告(优秀20篇)

报告应该根据读者的背景和需求来选择适当的信息和表达方式，以确保信息的有效传递。在写报告时，要注重数据的准确性和可靠性。这些范文涵盖了不同类型的报告，包括工作汇报、研究报告、调查报告等，可以供大家参考和借鉴。

党委班子民主生活会专题报告篇一

市纪委、市委组织部:。

根据市纪委、市委组织部《关于开好20xx年度乡科级以上党员领导干部民主生活会的通知》及《关于民主生活会、组织生活会十不准规定》要求,校委认真研究、精心组织，于20xx年x月xx日下午召开了20xx年度市委党校领导班子民主生活会，3名校委领导班子成员参加会议，严肃认真地开展批评和自我批评，深入反思、深刻剖析，并明确了整改措施和努力方向。整个专题民主生活会准备充分、进展顺利，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。现将有关情况报告如下:。

校委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求,周密部署、精心准备，在制定方案、学习研讨、征求意见、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，扎实做好各项准备工作。

(一)明确工作步骤，精心制定方案。

校委深入研究学习上级文件通知，根据市纪委、市委组织部《关于开好20xx年度乡科级以上党员领导干部民主生活会的通知》及《关于民主生活会、组织生活会十不准规定》的要求，研究制定了《20xx年度民主生活会工作方案》，明确了民主活会会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等内容，落实责任到人，为开好民主生活会提供了扎实保障。按照要求，校委民主生活会方案于会前10天前报市纪委、市委组织部。

(二)深化学习教育，夯实思想基础。

校委班子把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习,于20xx年12月17日20xx年1月10日通过集体学习、自我学习、集体研讨等方式，深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵，及习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，每人撰写学习心得两篇，内容涉及新修订的《中国共产党纪律处分条例》《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

(三)坚持问题导向，找准突出问题。

坚持发扬民主、开门纳谏，通过发放《关于征求20xx年度民主生活会意见建议的函》谈心谈话等方式,征求全市各镇(乡)、园区、机关单位及党员群众意见建议，共征集到各类意见建议4条，并原汁原味向领导班子和党员领导干部本人反馈。通过全面查摆问题，使得民主生活会上开展批评和自我批评更能有的放矢。

(四)深入交心谈心，凝聚思想共识。

按照开展谈心谈话的工作要求，班子成员坚持实事求是的原则，结合征求到的意见建议，开展谈话谈心。班子成员与全体教职工进行了深入坦诚的谈心交心，听取了每位教职工的个人想法、对班子成员的意见建议。班子成员相互之间坦城地征求意见建议，做到既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉。通过班子成员之间及班子成员与教职工的谈心谈话，进一步形成了共识，营造开好民主生活会的良好氛围。

(五)精心撰写材料，思想开诚布公。

谈心谈话结束后，校委班子对存在的问题进行了分析梳理，对产生问题的主要原因进行了深入剖析，并明确了今后的努力方向和整改措施，客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员认真撰写对照检查材料，立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找了自身存在的差距和不足，并进行了党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施，切实做到开门见山、直奔主题，真正触及了思想灵魂。常务副校长对班子对照检查材料和班子成员发言提纲逐一审核把关。

会议认真查摆了班子自身存在的问题,分析问题产生的根源并提出了整改措施。班子成员逐一作个人对照检查并开展了严肃坦诚的相互批评。大家本着以发展大局为重的信念，开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又有同志之间相互帮助的真诚。

(一)是自我批评严肃深刻。

班子成员按照会议要求开展党性分析,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历，联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题,进行了揭短亮丑。大家敞开思想，不躲闪回避，以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显了思想自觉。校委委班子和成员共查找问题16条，主要体现是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入扎实，服务中心和大局工作举措不多，干事创业的能力激情不强，管理手段单一、有时失之于软，清廉做事、自我约束有时不足等。

(二)是相互批评认真坦诚。

每位班子成员在自我批评后,其他班子成员逐一提出批评意见,共提出批评意见14条。主要涉及的问题有:教师能力有待提升，校委会议事制度规范化、制度化有待加强，干事创业、精益求精的精神有待加强，参谋作用未充分发挥，后勤管理制度有待改进等。相互批评全过程直截了当，没有讲官话套话，谈得比较深比较透，对每一位同志都产生了灵魂触动。

(三)是接受批评态度诚恳。

每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态，表示对会前查摆和会上提出的问题，将认真对待、立查立改，确保问题整改落实。大家一致认为，通过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。

在深入开展批评和自我批评之后，常务副校长对会议进行了总结，充分肯定了与会同志的严肃态度，认为会议提高了思想认识，牢固了纪律意识;找准了突出问题，提高了政治觉悟;明确了努力方向，增强了工作动力，成效明显。对抓好会议精神的落实，做好后续整改工作提出具体要求:。

(一)要梳理问题清单，抓紧整改落实。

校委领导班子及成员要根据查找出来的问题，作进一步的梳理，形成领导班子和个人问题整改清单，拿出过硬措施，立行立改，注重整改成效，整改情况要接受党员、群众监督。

(二)要增强学习自觉，提高政治站位。

理论成熟是政治成熟的表现。理论学习不是一劳永逸，要与时俱进。要以校委理论中心组学习为统领，以个人自学为关键，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，自觉在政治上行动上同中央、省委、市委保持高度一致。

(三)要发挥表率作用，勇于担当作为。

民主生活会，不是简单的会议形式，为开而开。民主生活会是领导班子和领导干部深刻反省、共同提高的有效途径，要把民主生活会的成效切实体现到领导班子整体功能的提升上来,以上率下，担当作为,团结奋进，全力推进事业实现高质量发展。

20xx年，我社区召开了以贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设为主题的党政领导班子民主生活会。期间，通过广泛征求各方面的意见和建议，班子内部认真进行自我剖析、相互批评，梳理和归纳出班子成员存在的4个方面问题。针对这些问题，今年以来，社区班子多次专题召开班子会，研究部署民主生活整改落实方案，结合创先争优活动的要求，从实际出发，制定了相应的整改措施，并狠抓落实，取得了较好成效，现将去年班子民主生活会的整改情况汇报如下:。

问题一:针对对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入的问题。

一是健全中心组学习制度，保持思想上与时俱进。

强化了党委班子理论学习及党委中心组学习计划，定期组织集中学习，通过学习，强化拼搏进取、不断创新的意识。不断提高政治理论素质和工作能力。进一步完善了领导班子学习制度，坚持把深入学习三个代表重要思想、树立科学发展观、提高执政能力作为首要任务。通过党委中心组多次组织专题学习、开展理论研讨、撰写学习心得。进一步强化科学发展观，深刻认识新形势下提高党的执政能力的重要性和紧迫性。

二是今年党委中心组在领导班子中开展了学习《党的章程》。

三是特意安排班子成员到外地学习参观了新农村建设、城建的相关知识，进一步扩大视野，改善知识结构，为增强、发挥好统揽辖区综合事务的能力起到了积极的促进作用。

问题二:针对思想观念与新形势的发展要求还不相适应的问题。

在我们的干部中，特别是班子内部，缺乏开拓创新、争创一流的工作态度，还停留在小富即安自满自足的思想状态，缺少不进则退、少进也是退的紧迫感和危机感,影响了发展思路的制定、影响着班子的决策和班子思想的统一。针对这个问题，我们把创新工作思路，树立时不待我的危机意识摆在重要位置，加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。

一是鼓励领导干部放手干事。在不同场合多次强调要敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，并及时发现和指出领导干部在工作上出现的问题，增强领导干部干事创业的决心和信心。

二是强化考核奖惩制度。将全年的各项工作任务分别落实到相关班子成员头上，各项重要工作都明确责任领导和责任单位，建立了奖罚分明的考核机制，使班子成员人人有压力，个个有发挥的舞台，促使大家在工作中学习，在学习中工作，提高了全体班子成员领导经济工作、驾驭复杂局面的能力。

问题三:针对全心全意为人民服务的公仆意识还不够强的问题。

结合社区开展的软环境建设年活动，加强社区干部职工的教育，提高服务意识，杜绝机关门难进、脸难看、话难听、办事生硬的衙门作风。完善村党务、政务公开制度，将村每个职能部门的工作职责、办事程序全部予以公开，方便群众办事。强化村的制度建设，建立起严格、科学、合理的管理制度，用制度管人、用制度管事。

问题四:针对思想上对班子建设重视不够，班子自身建设的重点做得不够好，抓班子工作与领导干部作风作风建设的融合不够好等班子存在的薄弱环节问题。

一是坚持集体领导和个人分工负责相结合。

党委班子民主生活会专题报告篇二

各位领导：

下面我就开展“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”活动以来的学习、思考、工作情况，以及对自己剖析检查情况作发言，有不妥之处，请大家指正，并提出宝贵意见建议。

首先，谈谈对落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》活动的一点认识和体会。

2021年2月24日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式印发颁布。我所干部职工迅速开展了学习和讨论，通过学习，我本人从中受益匪浅，我感到《廉政准则》的修订，是与时俱进的体现，是实践科学发展观的生动实践，更是进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设的重要举措。遵守《廉洁从政准则》对党员干部而言是基本要求，也是必须执行的行为法则。要求我们在工作过程中从点滴做起，构筑防腐之墙，堵塞腐败漏洞，切实练就成“金刚不则之身”。做到“利为民所谋，情为民所系，权为民所用”。

贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政，贵在自觉执行，重在常抓不懈。古人云“能吏寻常见，公廉第一难”，领导能否廉洁自律，是工作成败的关键。反腐难，倡廉更难，如何能在本职工作中廉洁从政，关键在于：

一、要进一步加强党性，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》中的52个不准作为从政的高压线，算好“人生大帐”，把自己的人生规划好，走廉洁之路，做清廉之官。老百姓对为官者的期待其实很简单，我看就三件事：即经济要发展，民生要改善，干部要廉洁。做到了，我们不负众望;做不到，就难辞其咎。所以我们一定要清醒的认识到，我们干部手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民的利益和国家的利益放在第一位，干干净净做人，踏踏实实做事。

二、要密切联系群众，自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。强有力的外部监督可以“浇灭”官员内心的贪欲。监督到位有效，贪腐风险必然增大，贪腐之心必然收敛;而监督缺位失灵，贪欲必然膨胀。因此，学习贯彻《廉政准则》，必须强化公众监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的，官员的言行举止是否符合“52个不准”的要求，群众最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则，秉公办事，公私分明，做到两袖清风，一身正气。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，廉洁从政必须始终坚持艰苦奋斗，勤俭节约的传统美德。要牢记并坚持“两个务必”，深入实际，深入群众，诚心诚意的为人民办实事。办好了，拉近与群众之间的距离，做到职为民守，责为民尽，利为民谋，益为民求，业为民兴，绩为民创，以民忧而忧，以民乐而乐。

何时候、任何条件下都能安得下心，守得住身，既管好自己，也要管好家人和部署，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的能力，成为广大党员面前的一面旗帜。通过自己的模范带头行动，做到一级抓一级，一级带一级，处处有成效。用自己的实际行动取信于民，使人民满意，让党和人民放心。

开展深入学习实践科学发展观活动是党的十七大作出的重要部署。这次教育活动规模大、范围广、层次深，活动的对象重点是处级领导干部和党员同志。对于我来讲，能够全程组织并参与这次活动，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。通过前期活动的开展，我对科学发展观的科学和精神实质有了更深一步的认识，更加深刻地理解当前开展深入学习实践科学发展观活动的重要意义;更加清醒地认识到作为领导干部理应承担领导科学发展的重任，责任意识和紧迫感明显增强;同时，在查找、梳理制约疾控科学发展的一些突出问题及其成因时，对疾控的现状、问题和发展方向有了更多地思考和研究，对自身存在的问题和不足也进行了深入剖析，为提高科学发展理论水平和领导科学发展能力奠定一定的基础。

其次，谈谈对制约疾控科学发展的突出问题的认识和原因分析。

我本科毕业后最初在疾控工作(防疫计免科3年半，办公室10个月)，具有一定的基层工作经验。随后调到卫生局，有着7年多行政机关的工作经历。一年多前，再次回到疾控中心从事管理工作。在不同的时期，从不同的角度来看待疾控的发展问题，感触颇深，感觉在基层工作责任更加重大。疾控中心是代表政府履行疾病控制公共职能的一个事业单位和专业机构，这一职能使其既带有机关的性质，又具有专业的特点。有位领导曾讲过，疾控人要努力成为“官员眼中的专家，专家眼中的官员”，就是对疾控机构和人员特点的高度概括，也是疾控人发展的美好愿景。

这几年，疾控中心尽管得到较快的发展并取得长足进步，如人员数量大幅增加、人员素质普遍提高、政府投入持续增加，设备设施有所改善，工作不断拓展、工作成效明显提升、社会声誉不断提高，但其发展速度、工作质量和服务能力仍与人民群众的期望和需求，与政府和卫生行政部门的目标、要求有较大差距，而且与医疗机构和社区卫生服务机构的工作理念、重心不相一致、不相协调，从而引发多方矛盾、不满。当前我们疾控事业的发展正如卫生事业发展所面临的复杂局面一样，面临很多挑战和困难，存在一些突出问题，具体表现在以下四方面：

卫生行政部门、医疗机构、社区机构、监督机构、疾控机构等各方职责划分仍有待进一步明确。在公共卫生服务体系中，各方意识、水准、能力不均衡，协同力差，特别是公立医疗机构管理难度大。加之，疾控机构主观上又盲目扩大工作范畴(当然主要是在上级业务部门的引领下)，该做的做了，但不一定做好了，不该做的也在做，没有很好地考虑当前经济社会发展水平，人民群众的实际需求，基层疾控机构的业务水平，以及社区卫生服务中心的承受能力。

三是人才队伍和干伍储备严重不足。由于疾控工作人员福利和待遇不高，人事制度不够灵活，缺乏有效的培养、管理措施和激励机制等综合因素，导致疾控优秀人才引进困难、骨干力量流失频繁、年轻职工比例不断增加但成长缓慢的问题突出，人才队伍无论在数量上还是在质量上还不能适应现有工作要求和满足现有工作需要。中层干部年龄结构偏老化，随着部分管理经验丰富的老科长退休后，中层干部断层问题逐渐凸现。

四是工作方法落后，评价体系不健全，工作水平有待提高。面对经济社会发展所带来的一系列新的健康问题，面对工作难度和工作强度不断加大，创新意识和能力不强，面对新形势、新任务和新挑战所需要的新的工作模式、工作方法研究不深、办法不多，工作手段相对落后、工作效率和成效不高，疾控人员综合素质和服务水平亟待提高，特别是随着年轻职工比例不断增加，相对缺乏工作经验，对业务要求掌握不透彻，沟通能力和执行力不佳，导致对基层工作培训、指导不够到位且无法全面、准确地对基层工作进行科学评判，从而加剧了各方矛盾的激化。疾控中心职业化水平的缺失进一步降低了疾控中心的社会地位和影响力。这些突出问题从客观上分析，可能原因在于疾控机构长期不受重视，历史欠账多，人财物资源匮乏，体制机制不够完善。从主观上分析，当然不可避免，中心的领导班子在这些突出问题上也应承担相应的领导责任。来到疾控，我深切地体会到，疾控中心的领导班子，总体而言是团结的、和谐的、努力的、有战斗力的，是个能顾大局、识大体、担重任的集体。班子的工作既得到广大职工的一致认可，也得到上级行政部门和业务部门的充分肯定。特别是近二年班子进行调整后，能够继续发扬民主团结的优良传统，不断创新工作模式、改进工作作风、提高工作水平。但认真查找分析我们班子主观上的问题，还存在不少不足，表现在：一是思想上，对科学发展观的认识不到位。没有持续、系统、深入地开展党员职工的思想政治教育工作，用科学发展观理论武装头脑，特别是领导班子对科学发展观的学习不深入、理解不透彻，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不强;由于体制机制上的困难难以短期内解决，容易产生消极情绪和畏难情绪，攻坚克难的勇气和信心不足;看到中心某些管理制度如：干部人事制度、奖金分配制度、激励机制等存在不适应现有工作状况的现象，但因为改革势必意味着利益的调整，由于大环境强调稳定、和谐，造成领导班子求稳怕乱的思想占主导地位，能维持的继续维持，能不变的仍旧不变。

二是工作上，领导科学发展的能力不强。缺乏自我宣传意识，不善于争取、调动、利用相关资源;在人员使用和干部任用方面，缺乏长远考虑，没有形成完善而有效的教育、培养、引导机制和中层干部的选拔、任用、管理机制;在内部管理方面，班子决策不够果断或指令不够明确，科室间协调与合作效果欠理想，执行力不强，抓落实不够;由于事业单位的工作性质和弹性特点，难以建立科学合理的工作量、工作质量评价系统，进而对中心进一步落实奖惩制度、完善分配方案来带一定的影响，各方面积极性调动的不够充分，职工潜力没有得到充分发挥。

三是作风上，还不够务实。班子成员忙于应付各类事务的处理，疏于与党员干部、职工群众的深入沟通、交流，对一线工作情况不能及时全面了解和掌握，指导、引导不到位;党员干部的示范带头作用有待进一步发挥。

就个人而言，在党组织的培养教育下，在领导的关怀爱护下，在职工群众信任帮助下，近几年来，我从一个普通党员干部成长为一名领导干部，时刻不敢有丝毫松懈。经过努力，我的理论知识得到增强，个人能力有所提高，工作作风更加务实。然而，对照科学发展观的本质要求，特别结合广泛征求到的意见建议，我对自己作了剖析检查和自我反省，还存在着以下三方面的问题。一是缺乏系统、持久、综合的学习，党性修养和政治理论素养有待提高。知道学习很重要，只有不断学习，才能提高解决新形势下的新问题的能力。但是总感觉时间不够、工作太忙，事情太多，难以静下心来，认认真真地学习。没有把学习当作一种责任、一种境界来认识和对待。学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。对加强学习的重要性认识不深，惰性大，自觉性和坚韧性不强。二是管理经验有限，领导能力有待提高。自我感觉领导思路还够清晰，领悟力比较强，具有变革和改进的动力和勇气，但调动相关人员积极性，共同形成工作合力的能力较欠缺;抓落实的坚韧性不够强，导致想得多、做的少，说得多、动得少，有虎头蛇尾的情况发生;领导艺术有待提高，面对和处理复杂问题时，表现出经验不足，有时想问题过于简单，不能统筹把握全局。三是工作方法有待改进。自身无论在遵纪守法、吃苦耐劳、廉洁自律，还是勤奋工作方面，能够严格要求自己，做到以身作则。但工作作风上仍不够深入科室，对一线业务状况、职工的思想动态、工作能力和综合素质等不能全面、准确地掌握，从而对做到人尽其才、科学部署工作、及时有效指导均带来一定的限制。性格直率性急，不够圆滑，对有些人不服从调配、不按制度执行时，解释不够耐心，态度较为生硬;或在工作中碰到一些问题，觉得有的人连一些简单的事务都无法处理，基本的判断也无法作出时，就会性急直言，严厉批评，而让人生畏，觉得难以接近，容易产生误解。

第三、今后的工作思路和努力方向。

中共中央国务院关于加快医药卫生体制改革的意见中提出政府要加大对公共卫生的投入力度，完善投入机制;要健全和加强公共卫生服务体系建设，完善管理体制;要确定公共卫生服务范围，国家制定基本公共卫生服务项目，逐步增加服务内容;要加强医药卫生人才队伍建设。这些都有利于解决疾病预防控制机构在发展中遇到的实际困难和矛盾，特别是一些客观问题。为疾控中心科学发展指明了方向和改进的思路，因此，我们必须要以《意见》确定的科学发展的航向为目标，以改革创新的精神融入本区卫生改革的大环境中，了解和顺应社区卫生综合改革、公立医院改革，勇于担当疾控专业机构的培训、指导、管理、考评职能。具体有：

1、积极参与，高质量地完成公共卫生大楼建设任务。

以大楼建设为契机，进一步理顺职责分配和职能担当，设置科室布局、调整人员分布。着重要加强实验室发展、购买仪器设备、调整检验检测项目，提高检验水平，为疾病防治做好技术支持工作。同时，根据新出台的国家医改方案和即将出台的上海市方案和徐汇区的要求，切实提升疾病防控能力和突发应急事件处置能力。

现公共卫生服务均等化;组织落实好国家重大项目工作的实施，提高疾病控制工作成效;不断开展慢病社区防治工作模式和健康促进工作模式的探索和思考，更新工作方法，提高工作效率和实效;完善考评体系，充分利用现有政策和资源，发挥导向作用，提高经费的使用效率。

3、加快人才学科发展，提高队伍综合素质。重视人才培养，拓宽培养途径，加强与高等院校和兄弟单位的共建协作，为人才成长提供必要的平台;完善人才选拔、培养、管理、考核、激励制度，加强骨干力量培养。

4、加强基层党组织建设。以贯彻落实科学发展观为重点，加强思想政治建设和单位管理，重点在五方面下功夫：一是在加强班子建设上下功夫，认真落实中心组学习等“三会一课”制度，加强政治理论学习，形成学习的制度化和系统化，不断提高领导干部科学发展的水平;二是在支部制度建设和规范管理上下功夫，夯实基础，并逐步形成工作特色;三是在中层干伍建设上下功夫，以提高选人用人公信度为重点，创新干部选拔任用机制，通过加强教育引导、加强培养力度、完善考评体系、健全激惩机制，加强对干部的教育管理，使中层干部成为推动单位科学发展的强大力量;四是在职工凝聚力方面下功夫，促进单位和谐;五是发挥党支部监督保障作用，在人才培养、奖金分配、制度落实、考核评估等方面加强调研、完善措施，促进疾控的可持续发展。

个人的努力方向和整改措施：

1、端正态度，加强学习，努力提高学习的质量和效率。切切实实把学习当作一种责任、一种境界来认识和对待，端正学习态度;制定个人自学计划，系统地进行学习;注重把学习和实践相结合，不断学习，不断实践，不断反思。通过学习提高自己的自身素质和工作能力，挖掘自己的潜力，来更好的促进工作开展。

2、脚踏实地，求真务实，努力提高驾驭复杂局面的能力。扎扎实实抓好中心的党建工作，通过认真调研，细致研究，谋划好今后的工作和发展。积极探索疾控工作的新机制和新方法，勇于面对困难和挑战，不断向其他领导和党员同志们学习，运用适当的工作方法，合理合情地解决工作中出现的各种问题。争取在勇于攻坚克难，始终真抓实干、坚持艰苦奋斗这三方面有新的进步。同时，协助主任在业务职责范围内负好责任，发挥参谋、执行、反馈、协调的作用。

3、解放思想，转变观念，努力提高不断创新的能力。要树立远大的目标和干事创业的雄心壮志，不断转变观念，解放思想。要把眼界放开阔，放长远，勇于提出新思路，擅于拿出新办法。通过不断的学习，不断的实践，提高自己的创新力。

4、轻松上阵，伸展才能，力争当一名合格的领导班子成员。作为一个共产党员，要提高政治觉悟，坚持组织原则，把自己的成败得失与党的事业联系起来，做到始终慎用权力，自觉接受监督、带头执行制度，克服一切消极情绪，保持良好心态，全力维护中心领导班子形象，与班子成员团结协作，相互帮助，充分调动全体党员职工的积极性、主动性把各项工作做好，为了疾病预防控制事业可持续发展而努力。

党委班子民主生活会专题报告篇三

1、落实党建工作责任制。加强对党组织建设的领导和指导，努力把党建工作落到实处。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党组要定期研究党建工作，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

2、将“党群连心”系列活动走向深入。一是高质量完成“三万”工作，二是进一步搞好精准扶贫工作。

3、开展“两学一做”学习教育。以“不忘初心·永跟党走”为主题，以“支部主题党日”为基本载体，号召全体机关党员返乡寻访，增进党的意识和宗旨观念、增进感恩意识和群众情感，坚定跟党走、爱党、护党、为党工作的决心，牢固树立以人民为中心的工作导向，解决“为官不为”，形成奋发有为的新常态。

4、扎实推进服务型党组织建设。以服务发展、服务职工群众为己任，实行党务信息公开，坚持公平、公正、公开和简捷、规范、便民原则，切实转变工作作风，热情为职工群众好服务，努力为职工群众办实事、好事。

二、落实措施及完成时限。

1、认真履行党组书记抓党建第一责任人职责。每月定期召开学习会议，每季度召开一次班子会，研究党建工作难题，落实党建工作措施，推动党建工作。(全年)。

2、抓好“两学一做”学习教育，全面开展与班子成员、部室负责人等交心谈心活动，全面掌握干部职工思想、工作动态，通过多种形式，加深学习理解、把握精神实质，努力解决干部职工实际困难，有针对性地做好思想政治工作。(全年)。

3、加强机关党建与工会业务工作紧密结合。开展“支部主题党日”活动，强化党员的发展、教育、管理工作，突出工会业务的亮点和特色，推进工作健康发展。(全年)。

4、组织完成好机关全体党员“不忘初心·永跟党走”主题实践回乡走访活动。(完成时限：6月底前)。

5、落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，对班子成员和党员干部队伍中的一些苗头性倾向，及时督促提醒廉政谈话。(全年)。

以上承诺请全县各级党组织、党员干部和群众监督。

巴东县总工会党组书记：xxx。

党委班子民主生活会专题报告篇四

县委组织部：

按照县委保持共产党员先进性教育活动第二阶段的安排，我局党委于4月22日上午在公安局三楼会议室召开了党委班子及成员民主生活会,为了开好专题民主生活会，首先召开了中层领导、警风监督员座谈会，在广泛征求各个层面的意见和建议的基础上，局党委书记、局长xxx同志主持会议，局党委班子成员全部到会。县委常委政法委书记xxx、县纪委干部xx、县保持共产党员先进性教育督导组组长xxx参加了我局党委班子及成员的民主生活会，局纪检、监察、政工、督察、指挥室、刑警、治安、国保、城关、xx派出所支部负责人列席了会议。

在民主生活会上，党委书记、局长xxx带头就开展保持共产党员先进性教育以来通过学习、自查、深刻剖析了自己：一是学习不够深入；二是理想信念不够坚定，遇到困难方法简单；三是创新意识不强，主要是在公安宣传、创优工作方面没有下功夫；四是个人领导方法简单，有时出现领导失误，主要是队伍管理上抓的不紧，家长作风严重；五是抓大事措施不力，事无巨细，调动中层领导及广大民警积极性不够；六是在用人上存在凭印象，以致于“大练兵”没有形成一种氛围；七是政治上关心民警不够致使部分民警工作不安心；八是从严治警方面，对违纪民警要求多、处理少；针对每个问题深入开展了批评与自我批评。政委xxx也就自己在党性理论、观念认识、政治学习、工作方法等方面存在的缺点和不足进行了深刻地剖析和总结，提出了下一步整改方向。班子成员aa、bb、cc、dd先后在民主生活会上深刻地自我剖析了入党以来，特别是近几年来在对党的理想信念、所分管的工作方面进行了深入的自查自纠，从中找出了存在问题，都严格按照专题民主生活会通知内容作了深刻的检查、剖析，提出下一步整改意见。

通过发放征询意见表和和召开征询意见座谈会对从不同层面收集的意见和建议归纳整理成18个问题，3次召开了党委扩大会议，逐条进行认真研究提出了11条具体的'整改措施，到会人员对照党委班子及成员整改意向都分别表明了自己的想法和建议，开展了批评与自我批评，党委的民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

在民主生活会上，参加会议的县上相关同志对我局党委班子及成员民主生活会给予了高度评价，一致认为公安局党委班子务实团结，党委班子及成员查找问题客观准确、深刻，整改措施切实可行。要求局党委班子及成员按照党委班子和各成员查找出的存在问题，按照十一条整改措施切实进行整改，关键抓好落实，努力提高执法质量和执法水平，为创建“安全xx”构建和谐社会做出积极的贡献。

通过民主生活会，发扬了批评与自我批评的优良作风，活跃了民主生活，各级干部群众有了发表自己意见和建议的机会，进一步密切了干群关系，党委班子统一了思想，提高了认识，找出了问题的根源，增强了团结。大家一致认为经常开展班子成员的交流、沟通、批评与自我批评的民主生活会等形式，达到了有利于工作，增强班子成员团结的预期目的。

党委班子民主生活会专题报告篇五

按照县纪委和县委组织部关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求，镇党委班子对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，认真开展学习讨论，广泛听取意见建议，深入查找班子存在问题，深刻剖析了问题根源，研究制定了整改措施。现作如下对照检查：

2019年度，党委班子民主生活会共查找学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等6个方面18条问题。针对查找出的问题，镇党委召开专题会议，逐条剖析原因，深挖症结根源，研究制定了整改落实方案，建立了整改台账，明确了整改责任人和整改时限，逐项整改销号，至目前6个方面18条问题已全部整改到位并长期坚持。对标问题整改，持续强化党员干部教育管理，弛而不息改进作风，纵深推进全面从严治党责任落细落小落实，进一步深化巩固整改成果。

个别支部书记学习笔记记录内容少，且个人学习笔记出现3个笔迹，有的支部委员学习笔记只有一页内容。

特别是个别班子成员担当作为不够，甘当二传手，对上敷衍、对下推诿，推动工作转办安排的多、下身法抓落实的少。

（三）工作作风方面：一是贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神不够到位、彻底。虽然能较好落实中央八项规定及其实施细则精神，也能够驰而不息的纠正“四风”，在防止问题反弹方面也做了大量工作，但对当前反腐败斗争面临的研究形势把握不准，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义隐身变形问题自查自纠不及时，监督制止不够有力。二是党员干部作风不够扎实一贯。虽然结合开展“转变作风改善发展环境年”活动，下气力抓了党员干部作风改进，但在抓长抓常作风建设的恒劲和韧劲还不够足，追责问责力度不够大，农村党员干部宗旨观念淡薄、组织纪律涣散，制度纪律遵守坚持不够到位。三是管党治党责任落实不到位。虽然持续狠抓党委主体责任和班子成员“一岗双责”落实，但还存在履行监督责任不到位，党员干部的日常教育管理不够严格，责任压力传导不到位，班子成员对联系包抓片组内镇村干部苗头性问题发现制止不及时，对有违纪行为的党员干部制止惩处还不够及时、从严要求的标准还不够高。

（四）开展调查研究方面：一是思想认识有误区。部分班子成员认为基层是抓落实的具体操作者，调查研究是上级部门做决策、搞研究的必备程序，有与己无关的错误认识，对镇党委要求定期分配的调查研究任务，思想上不够重视，行动上不够积极主动，存在应付差事、蒙混过关的思想。二是调查研究的实效性不够强。班子成员对分管领域工作进展情况掌握不够细致、不够全面，没有以推动工作、破解问题为出发点，存在为完成调研任务而调研的形式主义，一些调研工作质量不高，对推进工作落实的指导性、操作性不强。

（五）意识形态责任制落实方面：虽然能够坚持对意识形态工作勤部署、常安排，建立了《党建微信群管理办法》，但未建立网络舆情应急处置及热点问题应急处置办法，村级“一支一群”党员也没有做到全部实名认证，在网络意识形态领域安全管控工作上还存在潜在的安全隐患问题。个别班子成员对新形势下加强和做好意识形态工作的重要性和必要性认识还有欠缺，“一岗双责”职责履行不够充分，检查指导分管领域内结合联系包抓村意识形态工作不够经常，责任落实还有一定差距。

针对以上问题，党委班子认真进行了反思、全面进行了剖析，深刻查找了产生问题的根源，主要有以下四个方面：

一是理论学习抓得不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的创新理论学习不够经常，对《党章》《准则》和《条例》的把握不深，没有经常学原文、读原著、悟原理，没有真正把自己融进去，许多时候浅尝辄止，没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，没有很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏调查研究，理性思考，以致处理问题时不能把握关键环节，使得作出的决策和工作思路与落实党的要求、群众期盼还存在一定的差距。

二是党性修养锤炼不够。一些党员干部担当负责劲头不足，思想认识不到位，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决新问题，常规措施推进工作，随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头有所减弱，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足，特别是重点工作推进过程中，有时放不开手脚、不敢较真碰硬，怕群众闹、怕引起信访，有时存在先搁置一段时间再来想办法的错误认识，错过了处置的最佳时机。

三是管党治党不够严格。没有很好的把纪律规矩挺在前面，觉得基层干部不容易，管理监督有时候偏软，没有始终把党章党纪、法律法规作为高标和准则，往往习惯满足不越轨、不触线、不出事，对党员干部违纪行为制止惩处不力、警示震慑不够，致使一些党员干部对纪律规矩、法律法规没有敬畏感，最终违法乱纪、栽了跟头。

一些班子成员抓党建和党风廉政建设“一岗双责”职责履行还不够到位、不够充分，对分管领域党员干部教育管理不够经常，廉政风险防控不够有力有效。

四是制度笼子扎得不牢。研究制定的惩防体系和改进工作作风的各项规定，没有很好地突出问题导向，部分条款细化、量化程度不够，缺乏明确的惩罚措施。一些领导干部没有很好担当起“抓班子、带队伍”的责任，对一些党员干部的违纪违规行为发现不及时、制止不果断、惩处不到位。同时，一些关键环节和重点领域监管机制还不够健全，日常检查落实力度也不够大，加上一些党员干部自我约束能力差，惩处力度不够，削弱了制度的刚性约束力。

一是政治上求“强”，不断强化担当意识。坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全力推动中央、省市县委决策部署落地生根。不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用，统筹推进**产业发展、项目建设、村庄环境卫生综合整治、脱贫攻坚等工作任务落实。

二是思想上求“新”，持续深化理论武装。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚持用党的创新理论武装头脑，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚持领导班子带头原原本本研读《习近平谈治国理政》第三卷等党的最新理论读本，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度，镇党委中心组每月至少组织1-2次专题学习研讨，机关党支部每月至少组4次集体学习、农村党支部每月至少组织1次集体学习，切实形成制度化、常态化的学习机制。进一步加强成果考核运用，将党员的学习情况纳入年度考核，与评先荐优、干部选任相挂钩，切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。

三是作风上求“实”，严肃认真履职尽责。持续用力落实好“周计划、月督查、季调度、半年和年终考核兑现”的工作推进机制，按照领导干部定岗，将各项工作任务分解到人，进一步明确目标、落实进度，抓细化、抓考核、硬碰硬，奋力攻坚突破。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，紧盯目标任务，一件一件抓到底，进一步强化“年初建账、年中查账、年底交账”的过程管理手段，坚决克服“差不多”思想，转变“局外人”作风。进一步加强调查研究，班子成员每月到村专题调研1次以上，每年撰写高质量调研。

报告。

四是自律上求“严”，树牢勤政务实作风。严格执行“准则”“条例”和中央八项规定精神及其实施细则，进一步修订完善公务接待、公务用车辆管理等管理办法，从严执行。

报告。

审批制度。坚持正向激励与反面警示相结合，自觉约束权力，主动接受监督，从小节抓起，从细节做起，切实管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干净干事的实际行动为干部职工作出表率。完善与干部职工定期谈心谈话制度，教育引导干部职工立德慎言，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风。持续抓好案件查办，切实加强惠农资金落实、低保评定、贫困人口进出、项目建设等重点领域风险防控，加大案件查处力度，坚决查办侵害群众利益的不正之风和腐败问题。强化干部培养教育，抓实抓细支部工作，提高镇村干部廉洁从政能力，全力营造风清气正的干事创业环境。

党委班子民主生活会专题报告篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

根据区委工作安排，今天来镇参加党委领导班子2021年度民主生活会，与大家一起过组织生活，接受党内政治生活锻炼。我们召开民主生活会，深入查摆检视，是为了更好地总结提升，切实开出信心、开出斗志，开出思路、开出干劲。因此，希望同志们主动对标，严肃认真地开展批评和自我批评，坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，确保达到凝聚共识、团结奋斗、干事创业、担当作为的预期效果。

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（班子成员发言全部结束后）。

三是整改措施不细致，大家针对问题都制定了整改措施，但是在一定范围内还是太宏观，缺乏针对性和实效性，在具体操作和落实落地方面需要进一步细化量化。对于这些问题，大家一定要高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

过去一年，镇一班人团结带领广大党员干部群众，担当作为、扎实苦干，各项工作取得积极成效。今年改革发展稳定任务更加繁重，大家要结合区里要求和自身实际，围绕开好局、起好步谋划推进好各项工作，特别是针对查摆的问题，完善整改措施，切实抓好整改，真正把这次民主生活会的成效体现到各项工作中。下面，结合大家的发言，再讲几点意见：

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，全面提高党的建设质量。一是抓实主体责任。按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，健全完善管党治党机制，以上率下、压紧压实主体责任，一级抓一级、层层抓落实，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。**同志作为班长，要扛好“第一责任人职责”，其他成员要认真履行“一岗双责”，特别是班长要对党建工作亲自研究、亲自部署、亲自督导，强化压力传导，统筹抓好各领域党的建设。二是抓严队伍建设。对照习近平总书记提出的增强“八项本领”、提高“七种能力”的要求，持之以恒强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提高党员干部解决实际问题的能力。要注重培养使用优秀年轻干部，着力培养一批高素质的复合型、专业型干部，形成合理高效的干部梯次，为的发展储备好干部和人才，关键时候推得出、能作为、敢担当。三是抓好两委干部素质提升。村级班子建设这是今年基层党建的一项重要任务，要认真谋划好、组织好，逐村开展好轮训工作，全面实现“一肩挑”，深入调研、精准研判，确保把村书记打造成组织放心、群众满意的带头人。要从政治关、能力关、品行关、廉洁关来全面提升，锤炼出一批结构优、功能强的好班子，夯实乡村振兴组织基础，为未来发展打牢基础。

另外今年要实施乡村建设行动，要抓紧摸清底数，拿出计划，尽快与相关部门对接沟通，在路、水、网、暖、气等方面进一步完善基础设施配套，提升群众生产生活质量。

当前，全区正在开展“作风集中整顿、激励担当作为”行动。要以此为契机，全方位深层次查找问题，集中力量从源头解决问题，向作风陋习亮剑开刀，激励干部担当作为，形成干事创业的良好氛围。一是领导干部要带头。按照作风集中整顿激励担当作为行动安排，着力整顿“六大问题”，扎实开展“六项活动”，加快构建“六项机制”，推动作风建设常态化、长效化。二是坚持以人民为中心。树牢群众观点，站稳群众立场，走好群众路线，切实解决群众关心关注的操心事、烦心事，扎实做好疫情常态化防控、农村人居环境治理、基础设施建设配套、基层矛盾排查化解等工作，以实际行动赢得群众支持和拥护。要持续深化侵害群众利益问题专项整治，坚决防止困扰基层、发生在群众身边的形式主义官僚主义，深入开展巡察发现突出问题整改“回头看”，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。三是激励担当作为。坚持严管与厚爱相结合，既要“打雷”又要“撑伞”，用好正向激励、容错纠错、澄清正名等机制，引导广大党员干部结合实际创造性开展工作，奋发进取、攻坚克难，以一流的作风保障“十四五”开好局、起好步。

自己检视剖析出来的问题，要建立台账，一项一项整改，一件一件落实，以实际成效巩固好这次民主生活会的成果。二是强化理论武装。抓紧抓实党委理论中心组学习，把学习融入日常、抓在经常，深学深悟、常学常新，切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，真正把学习成果转化为行之有效的工作思路和具体措施。三是提高“政治三力”。“提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”是我们做好一切工作的政治保证、能力保证、作风保证，也是应对复杂形势、破解各种难题的重要法宝。要善于从政治上观察和处理问题，始终坚持正确的政治方向，始终保持政治本色，始终坚守政治定力，坚决做到“两个维护”，把理想信念的坚定性体现在做好本职工作中，推动习近平总书记重要指示和党中央决策部署落地见效，在新时代干出新气象、实现新作为，为镇高质量发展作出新的更大贡献。

马上就到春节了，借此机会提前给同志们拜个早年，祝大家新春快乐、阖家幸福！

就讲这些，谢谢大家。

党委班子民主生活会专题报告篇七

按照市纪委机关、市委组织部《关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求，党委班子在民主生活会前进行了充分准备，现将准备情况汇报如下：

1.认真组织集中学习研讨。按照通知要求，党委理论学习中心组在x月xx日和x月xx日，分别利用两个半天时间，紧紧围绕此次民主生活会主题，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时、在庆祝新中国成立70周年大会上的重要讲话及近期发表的系列重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记对xx的重要指示批示精神和党中央决策部署，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，认真学习党中央关于民主生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，进行了集中专题研讨。

2.广泛开展意见征求。x月xx日，召开党委班子民主生活会征求意见座谈会，广泛听取了基层党组织、党员、干部、群众、党代表、人大代表及政协委员的意见建议。通过下发征求意见函、设立征求意见箱、召开座谈会、入户走访、个别访谈等多种形式广泛征求意见和建议。共征求到意见、建议xx条，经梳理对党委班子的意见、建议xx条，对党委委员的意见、建议xx条。同时结合前期检视出的xx条问题及征集到的xx条意见，对征求意见建议进行了全面梳理。

3.深入开展谈心谈话。严格按照通知要求，主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管单位主要负责同志、主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间认真开展了谈心谈话，指出了班子存在问题、自身问题及整公号“老秘带你写材料”整理编辑改打算、对方的不足和改进建议及拟在会上开展批评的问题，通过谈心，沟通思想，交换意见，营造了开展民主生活会的良好氛围。

4.认真撰写检视剖析材料。结合征求到的意见建议及问题检视过程中发现的问题，党委书记亲自主持起草党委班子对照检查材料，材料形成后充分征求党委班子成员意见建议，并认真进行修改完善，最终形成今天上会的检视剖析查材料。班子成员结合征求到的意见建议，亲自撰写个人检视剖析材料，查摆自身存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源，并制定了严格的整改措施。党委书记逐一对班子成员个人发言提纲进行把关并提出修改意见，班子成员对照意见认真进行修改，形成今天上会个人剖析材料。

按照市纪委、市委组织部《关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求，党委班子在民主生活会前进行了充分准备，现将准备情况汇报如下：

1.认真组织集中学习研讨。按照通知要求，党委理论学习中心组在x月xx日和x月xx日，分别利用两个半天时间，紧紧围绕此次民主生活会主题，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时、在庆祝新中国成立70周年大会上的重要讲话及近期发表的系列重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记对xx的重要指示批示精神和党中央决策部署，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，认真学习党中央关于民主生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，进行了集中专题研讨。

2.广泛开展意见征求。x月xx日，召开党委班子民主生活会征求意见座谈会，广泛听取了基层党组织、党员、干部、群众、党代表、人大代表及政协委员的意见建议。通过下发征求意见函、设立征求意见箱、召开座谈会、入户走访、个别访谈等多种形式广泛征求意见和建议。共征求到意见、建议xx条，经梳理对党委班子的意见、建议xx条，对党委委员的意见、建议xx条。同时结合前期检视出的xx条问题及征集到的xx条意见，对征求意见建议进行了全面梳理。

3.深入开展谈心谈话。严格按照通知要求，主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管单位主要负责同志、主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间认真开展了谈心谈话，指出了班子存在问题、自身问题及整改打算、对方的不足和改进建议及拟在会上开展批评的问题，通过谈心，沟通思想，交换意见，营造了开展民主生活会的良好氛围。

4.认真撰写检视剖析材料。结合征求到的意见建议及问题检视过程中发现的问题，党委书记亲自主持起草党委班子对照检查材料，材料形成后充分征求党委班子成员意见建议，并认真进行修改完善，最终形成今天上会的检视剖析查材料。班子成员结合征求到的意见建议，亲自撰写个人检视剖析材料，查摆自身存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源，并制定了严格的整改措施。党委书记逐一对班子成员个人发言提纲进行把关并提出修改意见，班子成员对照意见认真进行修改，形成今天上会个人剖析材料。

2018年组织生活会准备工作情况汇报xx银行要求各党支部召开2018年度组织生活会前，需从严从实做好各项准备工作。汇报如下：

精心组织，部署民主评议党员工作。总行党委成员以党员身份参加各自所在党支部大会，严格按照组织生活会的方法、步骤和要求。

认真组织学习，统一党员思想。全行各党支部召开组织生活会和开展民主评议党员前，组织党员学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，打牢思想基础。

深刻剖析，写好党员个人分析报告。全行党员回顾了自身在党性、思想作风、工作业绩、工作作风等方面的情况，并针对存在的问题提出切实可行的整改措施，明确今后的努力方向。在党员个人。

总结。

分析自己的同时，各党支部也认真抓好督促、检查、指导工作，切实保证本次组织生活会的质量。

认真开展自我批评和党内互评。总行党委及时召开党建工作调度会，听取各支部组织生活会评议党员的进展情况汇报。在会议过程中，该行要求全行每个党员都认真对照党员标准等要求，认真剖析个人一年来的思想、学习、工作、纪律、作风等方面的实际情况，找出自身存在的问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，坚持实事求是原则、坚持依靠群众原则、坚持教育为主原则、坚持民主公开原则、坚持促进经营原则。

党委班子民主生活会专题报告篇八

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动，要求每个党员都要结合自己的本职工作查找自己在的思想和作风上的问题，通过教育实践活动增强党支部的战斗力和凝聚力，真正发挥党员的模范带头作用。

二、积极开展学习型党组织建设活动，组织党员认真学习党的基本知识和党的及十八届三中全会精神，通过集中学习，党员自学，撰写心得体会，增强党员学习的自觉性和主动性，通过学习活动来提高党员的政治觉悟和党性修养。

三、与学院业余党校一起组织党员参观爱国主义教育基地，对党员进行革命传统教育，教育党员要始终牢记党的宗旨，积极为党工作。

四、积极指导学生的各种社会实践活动和第二课堂活动，落实好学生导师制工作，真正发挥思政老师在全员育人、全方位育人、全过程育人工作中应有的作用。

五、加强作风建设，组织党员经常对照党章检查自己，倡导批评和自我批评精神，对支部党员既要督促更要热情帮助，真正把党支部建设成为一个人人心情舒畅又团结和睦的基层党组织。

承诺人：xuexila。

日期：xx年xx月xx日

党委班子民主生活会专题报告篇九

为了查找自身不足，彻底改进领导班子工作作风，为此，大队领导班子广泛征求各中队和民警对领导班子的意见和建议，并召开民主生活会，进行自查自纠，查找领导班子以及每个成员的不足，开展了批评与自我批评，并对照领导班子的建设标准，查找出了领导班子目前在发挥核心作用、纪律作风、队伍管理等方面存在的薄弱环节和突出问题，领导班子成员进行了深入的剖析，找准了原因，制定了整改措施，明确了今后的工作方向，现将刑侦大队领导班子自查剖析和整改措施向分局党委报告如下：

大队领导班子存在的问题：

(一)、政治理论学习不够深入，重业务、轻学习。

大队领导班子在学习和执行党的路线方针政策以及分局党委的决议方面做得不够细致。平时领导班子能够学习“三个代表”、科学发展观和党的各项精神，虽然制定了学习制度，但由于业务工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为缘由，没有把学习摆到重要的位置，存有重“业务”轻“学习”的思想，把学习教育当成额外负担，学习的高度和深度有所欠缺，造成大队领导班子成员政治理论功底浅薄。

(二)、思想政治工作研究的不够透彻，工作方法过于简单。

大队领导班子在坚持“两手抓、两手都要硬”的方针贯彻上落实的不好，重业务工作而忽视队伍建设的问题没有从根本上得到解决，忽视了对队伍的严格要求、严格管理与严格教育。领导班子对自身建设抓得不紧、不实，模范表率作用发挥得不好，对民警要求不严，失之过宽。

大队领导班子成员经常性的思想政治工作还比较薄弱，对如何搞好刑警队伍的思想政治工作研究的还不够，方法陈旧，新办法、新招数不多，针对性、实效性不强。

支部与党员、班子与民警缺少沟通，民警在思想上、工作上有了波动和矛盾也没有及时开展谈心活动，监督民警履行义务的能力还有待进一步提高。

(三)、围绕刑侦中心工作的堡垒作用发挥的不够充分。

党委班子民主生活会专题报告篇十

各位党员，同志们：

在刚刚结束的支部党员大会上，我和×××等7位同志被选举为新一届机关支部委员会委员，在此，我首先要感谢组织领导的重托，感谢支部党员的信任，感谢同志们的支持。

同时，我也要感谢以×××同志为支部书记的上一届支部委员会所作出的努力。三年多来，7位支委成员牢记组织重托，牺牲休息时间，统筹推进工作，不仅规定动作有力有序，而且自选动作也有声有色，支部党建工作切合了党办实际、体现了党办特色、展示了党办风采，他们的工作值得充分肯定、值得我们学习，我们新一届支部委员会将以此为范、再接再厉。

具体来讲，我们将努力做到以下三点：

一是带头讲政治。始终牢记×××的政治属性，不断增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实发挥好支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职能职责，以战斗堡垒姿态当好党委的坚强“前哨”、巩固“后院”。

二是带头讲担当。始终牢记共产党员的先锋性质，在全力做好党员发展、组织活动、阵地建设等基层党建本职工作的同时，率先践行市委书记×××同志提出的××工作“20字要求”，切实办好文会事、搞好审督研、联系上中下、沟通你我他，努力在××ד××模范机关”建设中走在前列、作出示范。

三是带头讲自律。始终牢记支部委员的身份特点，在学习上坚持先学一步、学深一层，在工作上力争言有所戒、行有所止，在生活上自觉自我规范、自我约束，模范遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，以实际行动做到守纪在先、挺纪在前。

以上就是我们新一届支委会班子的表态，请大家监督。

党委班子民主生活会专题报告篇十一

同志们：

根据区委工作安排，今天来镇参加党委领导班子2021年度民主生活会，与大家一起过组织生活，接受党内政治生活锻炼。我们召开民主生活会，深入查摆检视，是为了更好地总结提升，切实开出信心、开出斗志，开出思路、开出干劲。因此，希望同志们主动对标，严肃认真地开展批评和自我批评，坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，确保达到凝聚共识、团结奋斗、干事创业、担当作为的预期效果。

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（班子成员发言全部结束后）。

三是整改措施不细致，大家针对问题都制定了整改措施，但是在一定范围内还是太宏观，缺乏针对性和实效性，在具体操作和落实落地方面需要进一步细化量化。对于这些问题，大家一定要高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

过去一年，镇一班人团结带领广大党员干部群众，担当作为、扎实苦干，各项工作取得积极成效。今年改革发展稳定任务更加繁重，大家要结合区里要求和自身实际，围绕开好局、起好步谋划推进好各项工作，特别是针对查摆的问题，完善整改措施，切实抓好整改，真正把这次民主生活会的成效体现到各项工作中。下面，结合大家的发言，再讲几点意见：

提出的增强“八项本领”、提高“七种能力”的要求，持之以恒强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提高党员干部解决实际问题的能力。要注重培养使用优秀年轻干部，着力培养一批高素质的复合型、专业型干部，形成合理高效的干部梯次，为的发展储备好干部和人才，关键时候推得出、能作为、敢担当。三是抓好两委干部素质提升。村级班子建设这是今年基层。

党建。

的一项重要任务，要认真谋划好、组织好，逐村开展好轮训工作，全面实现“一肩挑”，深入调研、精准研判，确保把村书记打造成组织放心、群众满意的带头人。要从政治关、能力关、品行关、廉洁关来全面提升，锤炼出一批结构优、功能强的好班子，夯实乡村振兴组织基础，为未来发展打牢基础。

另外今年要实施乡村建设行动，要抓紧摸清底数，拿出计划，尽快与相关部门对接沟通，在路、水、网、暖、气等方面进一步完善基础设施配套，提升群众生产生活质量。

当前，全区正在开展“作风集中整顿、激励担当作为”行动。要以此为契机，全方位深层次查找问题，集中力量从源头解决问题，向作风陋习亮剑开刀，激励干部担当作为，形成干事创业的良好氛围。一是领导干部要带头。按照作风集中整顿激励担当作为行动安排，着力整顿“六大问题”，扎实开展“六项活动”，加快构建“六项机制”，推动作风建设常态化、长效化。二是坚持以人民为中心。树牢群众观点，站稳群众立场，走好群众路线，切实解决群众关心关注的操心事、烦心事，扎实做好疫情常态化防控、农村人居环境治理、基础设施建设配套、基层矛盾排查化解等工作，以实际行动赢得群众支持和拥护。要持续深化侵害群众利益问题专项整治，坚决防止困扰基层、发生在群众身边的形式主义官僚主义，深入开展巡察发现突出问题整改“回头看”，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。三是激励担当作为。坚持严管与厚爱相结合，既要“打雷”又要“撑伞”，用好正向激励、容错纠错、澄清正名等机制，引导广大党员干部结合实际创造性开展工作，奋发进取、攻坚克难，以一流的作风保障“十四五”开好局、起好步。

出来的问题，要建立台账，一项一项整改，一件一件落实，以实际成效巩固好这次民主生活会的成果。二是强化理论武装。抓紧抓实党委理论中心组。

学习。

把学习融入日常、抓在经常深学深悟、常学常新切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进真正把学习成果转化为行之有效的。

工作。

思路和具体措施。三是提高“政治三力”。“提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”是我们做好一切工作的政治保证、能力保证、作风保证，也是应对复杂形势、破解各种难题的重要法宝。要善于从政治上观察和处理问题，始终坚持正确的政治方向，始终保持政治本色，始终坚守政治定力，坚决做到“两个维护”，把理想信念的坚定性体现在做好本职工作中，推动习近平总书记重要指示和党中央决策部署落地见效，在新时代干出新气象、实现新作为，为镇高质量发展作出新的更大贡献。

马上就到春节了，借此机会提前给同志们拜个早年，祝大家新春快乐、阖家幸福！

就讲这些，谢谢大家。

党委班子民主生活会专题报告篇十二

先进性教育。

情况报告。

县纪委、县委组织部、县先教办：

根据《关于开好保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段党员领导干部民主生活会的通知》（沐组通[2005]6号）文件精神，县委办公室于2005年4月4日下午召开了领导班子专题民主生活会。县委常委、县委办主任胥大齐，副主任费玉芳、吴学渊，信访办主任任远鸿、副主任林天秀，机要局副局长罗义生，政研室、农委办副主任干代忠，接待办副主任何义立，目标办主任徐 杰，保密局副局长张健丽参加会议。县委办副任、保密局局长陈建新因抽调到103线工作，未能参加本次专题民主生活会。县委组织部副部长、老干部工作局局长邓国炳，县先教办宣传督查组组长王尊奎到会指导。会议由胥大齐同志主持，由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将情况报告如下：

一、会议准备充分。

为开好这次民主生活会，会前制定了《中共沐川县委办公室关于分析评议阶段领导班子专题民主生活会方案》，确定了会议主题，制定了。

学习计划。

规定了学习内容并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。学习完规定的篇目后通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、走访县级部门、广泛开展谈心活动等形式使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上大家进行了认真准备撰写了剖析材料并按先教办规定的程序进行了分层次审核把关为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、查找问题准确。

大家对照“三个代表”重要思想和共产党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题：

1、学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高。由于办公室工作量大，人手少，事务多，任务重，工学矛盾突出。在理论和业务学习上全面性、系统性不够，有针对性地开展业务技能培训不多，学习效果不明显，通过学习提高班子成员指导实际工作的能力还需进一步提高。

2、政务服务水平需进一步提高。办公室班子成员深入乡镇、企业、农村有针对性地开展调查研究不多，对基层情况了解不深，为县委及县委领导提供真实有效、有参考价值的。

调研报告。

或建议意见不多；新进人员多，业务不熟悉，写作能力普遍不强，工作中存在效率不高，服务质量不优的问题。

3、工作作风有待进一步转变。部分干部全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡薄，服务观念有所淡化，存在办事拖拉，特别是文字材料的撰写有应付了事的现象。

4、团队活动少，活力不够。由于平时工作繁忙，很少开展集体活动，忽视了团队精神的培养，使办公室紧张有余，而活泼不足，活力不够。

5、机关管理需进一步加强。管理水平需进一步提高，在机关还存在外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象，一定程度上影响了机关正常的办公秩序。

6、与干部职工交心谈心不够。工作上见面多，思想上见面少，班子成员之间、班子成员和干部职工之间很少开展思想交流和谈心活动，使领导之间、同志之间、领导与同志之间缺乏更多的沟通，有时缺少相互了解和理解。

7、县委招待所的管理需进一步加强。县委招待所烧锅炉每天都要排放大量的粉尘，污染了周围的环境和空气，给附近群众造成了危害；同时，服务水平需进一步提高。

此外，10名班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评。

三、整改措施有力。

针对班子存在的同时，胥大齐同志代表班子提出了以下整改措施。

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持机关“周五学习日”制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，重点根据科室和合署部门的工作实际，特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训；鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏；始终坚持高标准、严要求，认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。

2、转变工作作风，切实提高政务服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事；在带着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为县委领导提供有深度、有价值的调研成果，并转化为县委的决策，真正成为县委的好参谋、好助手。努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋发展。

3、加强机关管理，树立良好形象。进一步建立和完善机关管理制度，加强机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理，加大对具体工作人员履行。

岗位职责。

情况的督促检查，全力为机关工作人员提供一个和谐、安静、优美的工作环境。加强对县委招待所的管理，抓紧落实“煤改气”工程建设，彻底治理燃煤粉尘污染；加强对服务人员礼仪知识的和业务技能培训，切实提高服务水平。

4、坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好县委的决议、决定，加强对贯彻执行县委决定的督查，提高执行力，维护县委班子的权威。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定，坚持定期召开主任办公会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维护班子的团结。

6、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。加强对班子成员及干部职工的教育，牢记“两个务必”的精神实质，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四不准”规定等廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“四风”专项治理，班子、班子成员和家属子女都必须做到：不身陷非法利益格局，不经商办企业，不在企业或营利性事业单位兼职，不收送现金、有价证券、跑官要官、打牌赌博，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部勤政廉政的良好形象。

针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定切实可行的整改措施。

会议结束前，胥大齐同志对会议进行了总结，要求班子成员对照所提的意见、建议，进一步修改剖析材料，完善整改措施，及时、认真、全面进行整改。

邓国炳同志在总结会议的成效时指出：县委办公室领导班子专题民主生活会领导重视，准备充分，会风正，效果好，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。

特此报告。

附：1、会议原始记录。

2、会议书面整理记录。

3、会前征求的班子意见汇总。

4、领导班子剖析材料。

5、支部书记个人剖析材料。

中共沐川县委办公室。

2005年4月6日。

党委班子民主生活会专题报告篇十三

各位领导、代表、同志们：

这次大会选举我们为绍水镇新一届党委委员和纪委委员。这是全体代表对我们的信任和支持，是全镇党员和人民对我们的厚爱。在此，我代表新当选的“两委”委员，向所有关心绍水发展的县领导和县委组织部领导和向给予我们充分信任的各位代表表示衷心的感谢！向给予我们大力支持的全镇党员和人民表示诚挚的谢意！

此时此刻，我们深感使命光荣，深知责任重大。我们的选择只有一个，那就是尽心竭力，恪尽职守，奋发有为，忘我工作-，做到不辱使命，不负重托。我们要认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，团结带领全镇广大党员干部和群众，抢抓机遇，开拓进取，真抓实干，全力推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，为全面完成“十二五”期间各项任务，加快镇城经济发展，推进社会主义新农村建设而努力奋斗。

一是坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真落实科学发展观。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立科学发展观，充分发扬艰苦奋斗、乐于奉献、兢兢业业的精神，较好地完成各项1工作任务。二是牢牢把握加快发展第一要务，开拓创新，埋头苦干，不断创造新业绩。本次大会确定了今后五年的发展思路，我们要增强使命感和责任感，始终将发展作为第一要务，保持埋头苦干、求真务实的工作作风，克难攻坚、开拓创新，劲住一处使，拧成一股绳，形成干事创业的整体合力，为实现绍水经济又快又好发展不断创造新业绩。三是深入基层、群众，关注、改善民生。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，沉下身子深入基层、群众，倾听群众呼声、急群众之所急，办群众之所盼，做为民谋利、勤政爱民的表率，着力提高人民群众的幸福指数，让广大人民群众能更好地享受改革发展成果。

四是严于律己，清正廉洁，实实在在为民服务。廉洁自律是共产党人的政治本色。“两委”委员们要时刻牢记自己肩负的重大责任，带头遵纪守法，做党性坚强、廉洁自律的表率，实实在在、勤勤恳恳的公仆。同志们，今后的五年，是我镇经济社会发展的又一关键五年。我和新一届“两委”班子将牢记全镇广大党员和群众的重托，在县委的正确领导下，努力完成党代会确定的各项任务，在全面建设和谐富裕新绍水的伟大实践中建功立业，不负于党、不负于人民、不负于时代！最后，祝大家工作顺利，万事如意！谢谢大家！

党委班子民主生活会专题报告篇十四

各位领导、各位老师，大家好：

按照省委、省政府的部署和要求，在-集团和-市委、市政府的精诚合作、正确领导及政、企双方有关部门的艰苦工作下，我们本着“统筹规划、整体移交、依据政策、自愿公开、平稳过渡”的原则严格完成了-全体人员的身份认定、工资套改、经费划拨、教师职称认定、退休人员移交接轨等项工作，顺利完成了移交协议的签订，今天举行交接仪式，标志着-正式列入了-地方政府管理序列，真正融进了-教育的“一盘棋”当中。

在我们付出很多很多艰苦细致的努力，确保了学校的正常教学秩序和人员整体稳定，并迎来学校正式交接这一具有历史意义的时刻，作为-教育行政主管部门――教育局的第一责任人，教育大家庭中又吸纳进这么多的优秀成员，我既觉得欢欣鼓舞，更深感责任重大。

此时此刻，我想表达三层意思：一是感谢、二是承诺、三是希望。

企业中小学分离移交地方，是党中央、国务院深化国有企业改革，切实减轻企业负担，分离企业办社会职能，加快国有企业建立现代企业制度步伐，优化教育资源配置的重要决策。根据省委、省政府的工作部署及相关政策规定，本着实事求是、严格执行政策的原则，我市做了大量的前期准备工作。我们应该感谢-集团和-市委、市政府站在讲政治、讲大局的高度，着眼“让学校发展不受影响，让教师收入不受影响”的角度，以认真负责、积极稳妥的态度推进这项工作；感谢集团有关处室和市人事、编制、财政、土地、劳动等有关部门按照职能分工、把握正确指导思想、工作原则所付出的艰辛劳动；感谢两所学校切实加强领导，坚持实事求是，认真解释移交政策所采取的有效措施；也感谢全体教职员工顾大局、识大体，积极主动地配合移交工作，是大家的共同努力，才有了今天这样扎实有序的结果和富有前景的开局。

-从今天开始就正式移交地方管理，就真正成为-教育大队伍中的新的一员，可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在这里，我可以这样负责任地承诺：教育是我们共同热爱的崇高的事业，崇高的事业需要我们共同来精心维护；精心维护好我们事业的前提是稳定。因为稳定是基储稳定是大局、稳定是和-谐，稳定是压倒一切的。作为教育主管部门，我们将牢固树立“大教育”观念和教育“一盘棋”的思想，一视同仁地扶持两所学校的发展，真诚关怀，精心引导，可以跟大家表个态：对于-两所学校的领导班子寒假前不会调整，对于城区学校的布局调整暑假前也不会涉及-两所学校，希望大家一如既往，安心工作，尽职尽责，要对学校负责、对学生负责、对自己负责。对于两所学校今后的发展，我们既要保持学校原有基础上的稳定大局，又要根据-教育事业发展改革的实际对学校准确定位、科学规划，为学校更好更快得发展绘制蓝图。

-这几年教育的发展势头强劲，在晋中有分量、在全省也有一定影响，当然这其中离不开在座各位的辛勤工作。其实，-一直就是-教育改革发展的生力军，历史不会忘记、社会不会忘记、-的老百姓更不会忘记。当我们今天因为时代的要求真正地紧密团结在一起的时候，我想我们的力量会更强大、我们的使命会更荣光、我们的事业会更有希望。因此，我希望-以此为新的起点，进一步转变观念，自觉主动地融入-教育事业的和-谐大局中，融入“资源整合、机制创新、发展均衡、水平提升”的奋斗目标中，开拓创新张扬特色，大力提高整体办学水平，全面提升教育教学质量。希望广大教师自觉主动地融入推行素质教育的广阔舞台、融入-课程改革的火热洪流中、融入学习杜郎口经验的实践氛围中，提升自己，成就事业，再创辉煌。

谢谢大家。

党委班子民主生活会专题报告篇十五

大队领导班子成员习惯于上级安排一项工作完成一项工作，彼此之间缺少一定的交流，疲于应付眼前的工作，缺乏工作主动性，领导班子在开展工作时习惯当“传声简”，“照葫芦画瓢”。

领导班子尽管在工作中投入不少精力，但还未做到全力以赴。在日常工作中，满足于基本上想到、做到，却没有完全做到事无巨细、事必躬亲，把组织协调作用发挥到极致，而以基本满意为最终目标，缺少更高标准、更严要求。

(四)、各项管理制度落实的不到位。

大队现有的管理制度针对性、操作性不太强，行政管理和执法办案制度建设和内外监督制约机制还有待于进一步完善。

大队的激励机制未形成，对民警的教育和管理抓得不紧，整治监督措施不力，对民警的引导、与民警的交流较少，对民警的鼓励措施不到位，充满热情、充满责任的氛围未能有效形成，造成部分民警对自己放松要求，工作作风懒散、纪律不严明，出工不出力、在职不尽心、在位不尽职。

(五)、联系民警、关心民警的工作做得不细致。

大队领导班子不能经常密切联系民警，没有深入中队倾听民警对领导班子的批评和意见，没有充分调动民警的工作积极性和创造性。

领导班子忙于应付日常业务，对民警的关心爱护不够细致，表现在谈心谈话随意性大，对民警的疾苦了解不全面，对民警的思想动态掌握不及时，民警的进取心得不到鼓励，民警的家庭繁琐困难、心事不能充分倾诉，在一定程度上影响了民警对领导班子的信任和工作的积极性。

究其以上五个方面的存在的问题，根本原因是大队领导班子放松了政治上的高标准和严要求，放松了作风锻炼和修养提高，工作作风不扎实，工作能力不强、工作标准不高，自身要求不严，管理水平欠缺，缺乏责任感、危机感，个别成员在工作中得过且过，不求无功，但求无过，有事不关己高高挂起。

整改措施及下一阶段工作重点。

(一)、加强领导班子建设，充分发挥核心作用。

重点解决大队领导班子的自身建设和管理不力的问题。大队领导处在带队伍的第一线，工作任务重，对民警影响直接，所以要努力提高领导班子成员的政治理论水平和管理能力，彻底改进工作作风，严格要求自己，做到自身正、自身净、自身硬，为队伍规范化建设发挥模范带头作用。

领导班子要切实肩负起队伍管理责任，要牢固树立“不抓队伍是渎职，抓不好队伍是失职”的理念，坚决纠正“睁一只眼，闭一只眼”等不负责任的思想和做法，做到敢抓敢管、善抓善管，对问题不回避、不掩盖，对民警严到位、爱到位，该教育的及时教育，该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该处理的及时处理，绝不可稀里糊涂当领导，稀里糊涂带队伍。

(二)、规范领导班子的理论学习，提高领导素养。

我们要加强、三个代表的学习，提高自身素质和业务工作能力。把加强党的路线、方针和政策和《人民警察法》、《人民警察内务条令》、“五条禁令”等做为学习的重点，坚持每周领导班子学习日，解决班子成员思想认识和观念问题，提高认识问题、决策问题的能力。要强化依法治警的意识，增强政治上的坚定性，一方面加强业务工作，一方面加强政治学习，保证领导班子及时吃透党的精神，掌握扎实的政策理论水平，从而转变观念，加强作风建设，提高行政效能。

(三)、狠抓思想教育，在筑牢思想道德防线上下功夫。

要把思想教育贯穿于业务工作的始终，开展执法办案纪律教育，增强民警的勤政廉政意识。开展执法为民的职业道德教育，树立以民为本思想，杜绝“冷、硬、横、推”现象。开展与业务岗位相关的法律、法规、执法规范的学习，预防和减少违纪问题的发生。开展“五条禁令”和公安机关队伍管理有关规章制度的学习和教育，保证政令、警令畅通。开展大队领导与中队干部、中队干部与民警勤政廉政谈心交心活动，建立和谐警营关系，从而提升大队的整体战斗力。

(四)、改进工作方法，加强内部组织协调能力。

大队领导班子要认识到团结协作是刑侦工作的重要法宝，要树立一盘棋思想，要自觉围绕工作目标和中心任务，大事共商、各负其责、互相支持、互相配合、理顺关系、搞好协调。在日常工作中，要认真调查研究，沉下身子，静下心来，摸透情况，认真分析，理清思路，研究对策，培养求真务实的工作作风。根据队伍和民警的思想状况及特点，不断调整工作思路，改进工作方法。

(五)、明确岗位职责，建立健全和完善各项规章制度。

一是完善重大事项集体研究制度，落实民主集中制。

二是落实领导干部一岗双责制度，强化领导抓队伍管理的责任。

三是建立完善民警勤政廉政讲评考核制度，对于发现的违法违纪苗头性问题，要及时进行打招呼、诫勉谈话。

四是落实队伍状况定期分析制度，对民警的思想、工作、生活和社会交往情况进行了解掌握，及时发现苗头性、倾向性问题，消除违法违纪隐患。

五是强化执法监督，严肃查处民警在执法办案过程中出现的违反办案程序等问题。

六是从民警的言行举止、警容仪表、内务卫生、条令条规、规章制度严起，强化日常养成，确保纪律条规的严肃性，确保做到令行禁止，形成以制度管人，以制度管事的长效机制。

以上就是刑侦大队对领导班子的自查剖析和整改措施，请分局党委相信我们，通过整改，我们一定能转变思想作风、领导作风和工作作风，狠抓队伍建设和业务建设，将刑侦大队领导班子建设成一支廉政勤政、团结进取、务求实效、作风优良，让局党委和全体民警满意的领导班子。

近期，在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求下，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：

一、遵守和执行党的政治纪律情况。

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况。

按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进xx研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定”xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。

近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照省xx局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部门的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容，深入香格里拉县xx局和县建塘镇xx站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。

三、“四风”方面存在的突出问题。

对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：

(一)形式主义方面。

1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及xx专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面，执行有时流于形式，存在xxxx和xx分析时质量把关不严。

(二)官僚主义方面。

1、深入基层xx研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入xx基层xx了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。

2.在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有进行轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。

(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

党委班子民主生活会专题报告篇十六

同志们：今天，我们在这里召开县党政班子民主生活会。这次民主生活会的主题是“讲政治、顾大局、守纪律，进一步加强思想和作风建设，实现科学发展、加快振兴、让城乡居民生活得更加美好”，我们要通过这次民主生活会来进一步统一思想认识，明确努力方向，为推动xx经济社会平稳较快发展提供坚强的思想和组织保证。

市委对我县党政班子民主生活会高度重视，市委常委、宣传部长张xx同志亲临了我们这次会议，同时，市纪委指派了纪委常委、案件检查一室主任李国同志，党风室吕红同志，市委组织部指派了干部二科科长李聪民同志进行会议指导，让我们以热烈的掌声对张部长一行表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

为了开好这次民主生活会，县委进行了充分准备。会前，采取发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求了各乡镇、各部门以及部分老干部、党代表、人大代表、政协委员和群众代表对党政领导班子及班子成员的意见和建议。此外，还认真开展了谈心交流，组织了专题学习。

总的来说，这次民主生活会组织周密、准备充分。党政班子上一年度民主生活会整改落实情况通报、群众民主评议情况和本年度征求意见情况，已于会前在班子成员中间进行了传阅，会上就不再进行宣读。

这次的民主生活会安排半天时间，希望大家以高度的政治责任感，本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，紧密结合思想、学习、工作、作风等方面实际，认真诚恳地开展批评与自我批评。发言内容要重点分析存在的缺点、不足和问题，有针对性地提出整改意见，同时，对县委、县政府班子及班子成员的不足提出意见。按照会议安排，我和xx县长先进行自我剖析，班子成员分别对我们提出意见和建议;其它班子成员自我剖析后，大家再集中彼此提出意见和建议。发言按照领导排序依次进行，发言时间控制在10分钟以内。

下面，请xx县长进行自我剖析。

(蒋县长剖析后，其它班子成员提出意见和建议)。

下面，请其它班子成员分别进行自我剖析。

首先，我对党政班子及成员提出以下建议和希望。

1、对县委班子：要进一步提高总揽全局、科学决策的能力，努力在抓方向、议大事、管全面上下功夫，统筹安排好重点工作和常规工作，做到有的放矢、协调发展。

2、对政府班子：要进一步提高依法行政、狠抓落实的能力，努力打造高效、法制、廉洁、公正的领导班子，为全县的经济社会发展提供更好的服务保障。

3、对蒋x同志：继续抓好政府班子建设，加大对投资拉动、结构调整、城乡建设、民生改善等领域的研究，全面提高驾驭全局的能力，确保将县委的各项决策部署落到实处。

4、对徐xx同志：继续加大项目建设三年攻坚、三农和群团工作力度，努力为全县经济社会发展做出新的更大贡献。

5、对xx同志：加强财税金融、社会保障、社会管理创新等工作的研究，进一步提高财税金融和群众工作的指导和决策能力。

6、对xx同志：加强对工作的领导，尤其对土地房屋征收和信访工作要加大工作力度，确保全县社会和谐稳定。

7、对xx同志：突出抓好“治庸、治懒、治散、治奢、治软”工作，切实转变工作作风，全力建设“周边最好、全省最优”的经济发展软环境。

8、对潘xx同志：加强对农村经济、农民增收、新农村建设的政策研究，注重对上的协调与沟通，进一步加大农村基础设施建设力度。

9、对闫xx同志：加强对全县武装工作的领导，特别是要抓好民兵队伍建设，确保关键时刻能够迅速投入到危难险重现场。

10、对兰xx同志：加强思想政治建设，认真开展好各项载体，将“无功就是过、平庸就是错、占位必尽职、无为就让座”的用人导向落到实处。

11、对张xx同志：继续在沟通协调、狠抓落实和队伍建设上进行创新，充分发挥参谋助手作用，提升推动发展、服务发展的能力和水平。

12、对xx一同志：要将责任文化建设与学习贯彻党的十八大精神相结合，在全县上下营造昂扬向上的发展氛围。

13、对安xx同志：要进一步提高城市规划、建设、管理和经营水平，加快城镇化建设步伐。

14、对孙xx同志：加强对工业经济、固定资产投资和生态环保工作的领导，进一步推进发展方式转变。

15、对刘xx同志：进一步加大招商引资工作力度，认真抓好教育、文化工作，让发展成果更好地惠及广大群众。

下面，请其它班子成员彼此提出意见和建议。

(班子成员集中提出意见和建议后)。

按照规定程序，这次民主生活会已经完成了各项内容。大家都能够结合班子与个人的思想、工作和作风实际，认真开展了批评和自我批评，达到了预期效果。一会，张部长还要做重要讲话。下面，我代表县委对这次党政民主生活会进行总结。

总的看，这是一次严肃认真、民主团结、求真务实、富有成果的民主生活会，概括起来，主要有以下四个特点。

一是查摆出了问题。这次民主生活会，大家本着有则改之、无则加勉的态度，进行了认真的对照检查，在会前征求意见的基础上，会上对班子又提出了x余条建议，对党政班子成员也提出了近x条建议，各位同志对于涉及自己的问题，能够勇于检讨，承担责任。对于其他同志的意见，也能够认真对待，引以为戒，为我们下一步解决问题奠定了良好的基础，收到了明显实效。

二是开展了批评与自我批评。会前，我集中了3天时间，与每个班子成员都开展了谈心谈话活动，班子成员之间也都进行了谈心谈话，通过大家面对面地交流，使我们更加深刻地查找出自身存在的问题和不足，使每位同志都加深了自我认识，修正了自我。

三是增进了团结。大家能够从团结的愿望出发，坦诚相见，推心置腹，畅所欲言、闻过则喜，交换了真实的思想和意见，形成了很好的民主气氛和政治生活气氛，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。

四是明确了努力方向。在这次分析评议过程中，大家围绕查摆出的问题，并都提出了整改措施，这些措施既有解决根本性的问题，也有解决具体性的问题，既有解决共性的问题，也有解决个性的问题，针对性、操作性都比较强。进一步明确了我们今后的努力方向，对全县加快发展必将起到积极地促进作用。

总之，这次民主生活会开得成功，收获很大。会后，县党政班子将以适当形势，通报这次民主生活会情况，自觉接受全县人民监督。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎市委常委、宣传部长张xx同志作重要讲话。

刚才，张部长对我们党政班子一年来的工作给予了充分肯定，对这次民主生活会给予了高度评价。张部长作为包保xx的市级领导，近年来，给予了xx特殊的支持和关怀，在文化产业发展方面，积极帮助我们协调省文化厅，争取了投资x万元的罗通山大遗址保护项目，目前一期x万元和二期x万元项目资金已经到位;在文化事业方面，连续两年带领省和市直相关部门组成的“三下乡”服务团队，到xx为基层群众进行慰问演出、传播先进文化、普及科技知识，对提高我县文化事业层次起到了积极地促进作用;在对外推介xx方面，一直进行指导和帮助，始终关爱一层、厚爱一分，有力地提高了xx的对外影响力和美誉度。

特别是今天结合我们的民主生活会，又对我们如何进一步加强贯彻落实党的十八大精神、推进xx经济社会又好又快发展提出了明确具体的要求，具有很强的指导性、针对性和可操作性。我们一定要按照张部长的指示和要求，切实增强责任感和使命感，认真整改，抓好落实，以只争朝夕的工作热情，争创一流的工作勇气，求真务实的工作作风，扎实做好各项工作，不辜负市委、市政府的期望和重托。

今天的民主生活会的各项议题到这里就全部结束了，散会。

党委班子民主生活会专题报告篇十七

根据保持先进性教育活动实施方案安排和市卫生局党委的统一部署，我院党委班子按要求召开了专题民主生活会，现将会议情况通报如下：

一、会前准备情况：

根据《市*院保持共产党员先进性教育活动评议阶段实施方案》安排，在党委民主生活会前做了充分的准备工作，一是广泛征求意见，党委召开了党外人士征求意见座谈会，各党支部先后也召开了征求意见座谈会，发放党内人员征求意见表，党委主要领导与班子成员开展了谈心活动并要求各党支部广泛开展谈心活动征求各方面的意见和建议。二是梳理归纳意见，院先进性教育活动办公室，将征求到的15条意见，归纳为4个方面的问题和建议，这四个方面的意见和建议分别为：医院建设和发展、医疗质量管理和医疗安全、人才培养和人才队伍建设、医院行政后勤人员的工作作风问题等。三是根据征求到的意见和建议，党委班子成员，对照《党章》和本职岗位先进性的具体要求，认真撰写了党性分析材料。

在经过广泛、深入地征求党内外人士的意见后，我院于4月28日召开了专题民主生活会，在院党委书记、院长***的主持下，领导班子成员本着实事求是的态度，从批评与自我批评的角度出发，认真查摆了自身存在的问题，提出了整改措施。

会上，班子成员首先认真听取了从党内外人士方面征求来的15条意见和建议，这些意见和建议主要体现在要组织党员加强学习，提高自身素质；要不断站在新的起点上振兴医院、抓好管理、建立制度，并使核心制度做到家喻户晓；要加强本院人才的培养力度；要慎重处理医疗纠纷；要按党的知识分子政策办事等方面。

针对这些意见和建议。班子成员结合自己的职责范围，一一阐述了自己以往工作中的得与失。首先，大家一致认为，在以***院长为首的新一届领导班子为医院突飞猛进的势头予以了充分的肯定，对院党委提出的“二次创业”的大胆设想表示了极力的支持。医院工作总体上看是积极向上的，所取得的发展也是有目共睹的，成绩是喜人的。但是，每位班子成员在实际工作中或多或少、或这或那地存在一些不足。如在繁忙的工作中，情绪不够冷静，导致与干部职工沟通不足，医院有些重大决策有人不理解；因医院建设投资大而重视职工福利不够；对身边的同志关心不够；年轻干部在医院管理知识方面尚有欠缺；改革创新意识不强；工作思路不宽；高标准、严要求、高素质的意识还不够强等等。

针对存在的不足，结合先进性教育活动经过认真梳理，院党委提出了如下整改措施：

1、加强领导班子成员的学习。要扎扎实实学政治、学业务、学党的路线、方针、政策、学科学管理知识。

2、树立科学发展观。把加快医院发展与维护安定团结结合起来，把快速崛起与可持续发展结合起来，把基本建设与科学管理结合起来，把吸引病人与凝聚人心结合起来；把提倡爱岗敬业与解决干部职工切身利益和困难结合起来。

3、加强医院管理和医疗质量管理。要加大年轻干部管理知识和管理能力的培养力度，进一步发挥中层干部的潜能，调动全院干部职工的主观能动性，树立起高度的“主人翁”意识，每人都以院为家，视“二次创业”为己任，同心同德抓好每一个细小环节的管理工作，共谋发展大计。

4、加快人才队伍建设。科学技术是第一生产力，高级技术人才或有一技之长的人员都是医院的宝贵财富，在充分发挥他们作用的同时，要放眼未来，加快后备力量和人才的培养，使医院在激烈的市场竞争中永立不败之地。

5、做好医疗安全工作维护社会稳定，构建和谐社会。要经常性地对医务人员进行医疗安全教育，要“以人为本”、“一切以病人为中心”，高质量服务于每一位病人，把一切医疗纠纷的苗头消灭在萌芽状态中，以维护病人的切身利益及医院的声誉不受损失。

6、转变行政后勤人员工作作风。本着一切为了一线工作需要的愿望出发，倾听一线呼声，解决一线困难，踏踏实实，一步一个脚印地带领全院干部职工向院党委提出的“二次创业”的宏伟目标迈进。

这次民主生活会开得严肃认真、和谐融洽。市卫生局***副局长在会前作了动员，并对我院近年来所取得的长足进步予以了充分肯定，并希望我院进一步挖掘潜力，开拓进取，深化改革，把各方面工作做得更好。

党委班子民主生活会专题报告篇十八

前期，和机关同志共同完成xx工作时，也和我们其中5名常委迚行了个别谈话。昨天也听了你们的汇报，审阅了书记、副书记的对照检查材料。今天来参加咱们的集体谈心，感触很深、叐益很大。

总得感到，你们对这次民主生活会思想重规、态度端正、准备充分、严肃认真，基本达到了统一思想、解决问题、促迚团结、推劢建设的目的。一是政治态度很坚定，真看齐紧追随。大家普遍把这次民主生活会作为维护核心的实际行劢、作为锤炼党性的珍贵课堂，主题设置鲜明、文件学习认真、落实觃定严格，政治自觉体现十分明显。二是检规态度很真诚，说真话交实底。画像准、刨根深、剖析透，这既是自我批评的基本要求，也是对党忠诚的至真表现。我们每名同志都能如实报告个人有关情况，剖析问题丌避讳，揭短亮丑丌含糊，体现了对组织坦诚老实的态度。三是批评态度很中肯，重党性有辣味。思想交锋尖锐、语言碰撞激烈，是我们这次民主生活会十分鲜明的特点。大家讲问题直截了当、提建议饱含诚恳，真正收到了红脸出汗、排毒治病的良好效果。四是整改态度很鲜明，决心大见力度。民主生活会，基础在抛题准，关键在解题实，最终落点都在“整改”二字。听了大家的剖析材料，感触很多，特别是党委书记xx同志讲到xx案件，剖析很深刻、反思很具体，体现出务实的态度和整改的决心。

关亍班子和单位建设存在的问题，大家在谈话和収言中作了认真分析，xx同志也迚行了全面剖析，还提出了具体整改措施，希望你们在今后工作中抓好落实。借这个机会，我重点就加强xx分局党委班子建设，谈几点意见。

一是靠扎实的理论武装强固根基。维护核心，首先要读懂核心；

紧跟追随，根本在思想追随。作为党的领导干部，“学习”二字容丌得半点马虎，要把根本的学“透”，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课程，把习主席重要论述作为必学教材，特别要抓好党的xxx精神学习，掌握新政策、学习新观点、知晓新情况、开拓新思路、实现新収展。要把与业的学“精”，注重分管领域知识学习，特别是突出研究新体制新结构下呈现出的新问题新矛盾，融入工作实践，积极探索研究，寻求科学方法，真正成为各自分管领域的行家里手、棘手问题的攻克与家。要把前沿的学“深”，习主席把科技创新定位为提高社会生产力和综合实力和战略支撑，要求坚定丌移走中国特色自主创新道路。作为主管xx技术的分局，学前沿钻前沿用前沿应当走在前、抓在前，希望我们搞好先行探索。

二是靠强烈的担当精神紧抓建设。今年既是我们局实施xx工程的吭新乊年，也是夯基固根的关键乊年，孕育着希望，也承载着期望。我们要清醒地认识到，美好蓝图丌是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的。领导干部就要铆在一线抓基础。基础丌牢，地劢山摇。扎扎实实抓基层打基础、固底色蓄底气，才能做到根深步实、行稳致进。下力抓好xx等基本制度建立健全，充实xx、xx等岗位人才配备，集中力量革新升级xx等高新器材，提高利用效率。站在一线解难题。我们作为新组建单位，収展机制还在探索，丌少遗留问题和建设収展思想需要我们迚一步摸索，特别是xx、xx等棘手问题，我们主要领导要负主要责任，亲自上阵，绝丌能当甩手掌柜，年底前我们要组织回头看。走在一线搞収展。考验领导干部能力素质的一个关键因素，在亍能否带领团队提升单位建设质量。我们今年任务重、压力大，这就需要我们要用“身影”指挥，丌能用“声音”指挥，重要工作亲自部署、重大事项亲自推劢、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。

三是靠严肃的纪律觃矩匡正作风。十九大以来，从中央到省市，接续通报了一系列远法远纪案件查处情况，释放出“导向牵引越来越强，纪律标尺越卡越紧，执纪问责越究越深”的强烈信号。作为党员领导干部，要存敬畏，心要有所惧、言要有所戒、行要有所止，无论什么时候，都要敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏群众，要重细节，天下大事，必作亍细。把每一件简单的事做好就是丌简单，把每一件平凡的事做好就是丌平凡。我们要从自觉缴纳党费、参加双重组织生活等具体小事小节做起，在点滴养成中强化党性、筑牢防线。要守底线，严格执行政治纪律政治觃矩，严格贯彻中央八项觃定，严格落实廉洁自律和作风建设各项觃定，从严从紧管束家里人和身边人，把住廉洁自律“前门”、守住情感防线“后门”，时时处处向大家传递信心、传导劢力、传播正能。

市委书记2020年党建工作责任制。

述职报告。

1

本人xxx，女，中共党员，2018年9月加入员额法官，一直以来我从各方面严格要求自己，兢兢业业，勤奋工作，开拓迚叏，秉公办案，至今结案共计600多件，现将近几年来的工作情况汇报如下：

一、重规学习，具有较高的政治理论水平。

作为一名人民法院的共产党员，我始终把加强学习作为开阔规野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓丌懈。通过集中学习、个人自学、微信群学习、学习强国app学习等形式增强自身的大局意识、服务意识，真正做到为人民司法。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告等政策精髓，用党的新时期的理论武装头脑。具有扎实的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制丌良倾向。积极参加各项活劢，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想迚步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识，“为大局服务，为人民司法”的立场和决心。

二、严亍律己，宽以待人，具有高尚的道德品质。

我自觉遵守中政委政法干警的六条禁令和法院干部“八个丌准”，认真践行“三严三实”、“两学一做”，严格要求自己，做到自省、自警、自励。宽容大度，丌计较个人得失，待人诚恳、友善。在丌同的工作岗位，都能尊敬领导，团结同志，能够较好的处理不领导和同事的关系，对人热情周到。办事情既能坚持原则，又能主劢解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。

三、

工作扎实、业务过硬，具有较强的工作能力。

具有较高的分析、判断能力和良好的思维方式，做到了程序公正和实体公正。

尽管我在一些方面还存在着一些丌足，如学习丌深丌细，理论联系实际还丌够深入，调查研究还需加大力度，解决困难和问题的经验和方法还丌够完善等问题，在今后的工作中，我将针对存在的问题和丌足，认真整改，认真贯彻落实十九大精神，倍加重规履行岗位职责，倍加重规加强自身建设，不时俱迚，奋収有为，以“丌忘初心、牢记使命”主题教育为契机，继续加强学习、迚一步提高司法能力、改迚工作作风，争叏在来年工作中创造更好的成绩。

写东西的好助手。

党委班子民主生活会专题报告篇十九

参加人：xxx。

主持人：xx。

记录人：xx。

第五个方面，廉洁自律，民主的程序有时候执行不是太好，集中的太多，即使有时候征求些意见，面窄、面少，没有代表性，不全面，甚至不准确。平时咱们谈的多，落实的少，背后的多，公开的少。平时都想利用批评和自我批评的形式个人交流、交谈，有些时候觉得说的是不是时候。所以在有些问题上，从我思想上来说，给同志们沟通的少一些。

三是团结协作好。我们分工是暂时的，但我们都是党委的一员，这是长远的。我们要首先站在于全局整体工作的高度上，立足于自己分管业务部门来干好工作。这是我对同志们提出的一点建议和要求。个人的批评，自我批评，因为站的角度不同难免有点偏见颇，而大家看我是全方面的，在工作、思想、政治、廉洁自律方面，同志们还要多给我提建议，我都会虚心接受，完美和丰富自己方方面面，以利于我们以后工作的开展，以利于项城市公安局工作的开展。

xx：我自进入今年以来，工作上有点不思进取，没有起色，主观上没有大的努力，工作中对别人的意见和建议很少采纳，所以导致了工作成绩平平，生活作风上一是散、二是拖。散漫、拖拉，没有紧迫意识，学习上总认为自己有经验，所以平时学习的很少，很难深入学习，导致以老观念、老经验办事，不能与时俱进，跟不上步伐，以致于影响工作，造成被动。廉政建设上没有做到很好的带头作用，以后，首先，要加强学习，理清工作思路，尽职尽责，搞好分管工作。希望大家多提意见，多批评、建议。

建议：要抓好会议精神的落实。

xx：不太注重政治业务知识的学习，要求不够严，工作上保守，不求上进，但求无过，得过且过，主动性差，积极性不高，队伍管理上要求不严，廉政搞得还可以。

建议：要加强队伍管理，加强对民警价值观、人生观、金钱观的教育。一是冷岗要轮换，二是落实从优待警，加班要给补助，民警家庭确实有困难，组织要适当考虑。三是分工明确，但合作欠缺，要树立全局一盘棋思想。

xx：项城市经济困难，造成公安经费紧张，希望同志理解。财务统管后，我局的经费只能维持正常工作运行，无法供应各警种的公安工作经费，各种津贴无法落实，各民警都有意见，影响思想稳定，请党委研究解决。虽然经费缺口相当大，困扰全局公安工作，但后勤仍一如既往地尽最大努力解决经费问题。在队伍建设上，从小事抓起，从点滴抓起。从个人角度讲，学习不到位，认识不到家，没有与时俱进，请同志们批评帮助。

建议：在队伍建设上从小事抓起，从点滴抓起。

xx：一是新理论、新知识没有系统地学习；

二是工作中流于文件传达，下基层检查的少，缺乏主动性；

三是与业务部门联系少，缺乏沟通；

四是从优待警服务不到位，没有称职做好局党委的参谋和助手。政办室主要代表党委形象、公安形象，肩负着桥梁纽带、助手的重任，要围绕十六大精神，加强队伍建设。在以后工作中，力争做好表率作用，充分发挥政治优势，积极主动地抓好队伍管理，探索一条队伍管理新机制，为其他公安工作提供可靠的警力支持。

需要党委讨论的，或者需要我去具体协调的，散会以后要梳理好，需要解决的，如队伍建设和工作方面的意见和建议，近期党委再讨论一次。能解决的，要迅速解决，不能立即解决的，需要党委解决的，要梳理成章，重新编制。这是第二方面。第三方面，这种形式很好，是我们党历来的优良传统和作风，要发扬下去。通过这个形式，相通有无，互相交流，有话当面说，意见、建议提到公开，确实解决不少问题，特别是思想问题，这种形式要坚持下去。

年度民主生活会党委班子对照检查材料。

党委班子民主生活会专题报告篇二十

自今年6月份调入xx物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报如下：

一、自觉加强学习，努力适应工作。

我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责。

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手xx管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合xx的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照xx公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，xx的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获。

在20xx工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;。

(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

四、存在的不足。

由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20xx年的工作存在以下不足：

(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难;。

(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。

五、下步的打算。

针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系;。

(二)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;。

(三)管好财、理好账，控制好经常项目开支;。

(四)想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系;。

(五)抓好小区绿化维护工作。