党外人士在迎中秋佳节茶话会上的讲话

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党外人士在迎中秋佳节茶话会上的讲话一

第一，狠抓学习培训，统-战成员思想政治基础不断巩固。深入贯彻落实中央和省市相关会议精神，在全区统-战系统广泛开展了“社会主义核心价值体系学与行”活动。先后举办民主党派、无党派人士、宗教界人士、非公经济人士、侨界代表人士理论培训班、专题座谈会，选送优秀非公经济代表人士参加北京大学企业发展战略高级培训班，统-战成员政治理论素质得到进一步增强。以纪念中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年等重大活动为契机，以座谈会、征文等形式开展“重温历史、同心同行”系列活动。

第二，着力推进经济统-战工作，为经济发展做出新贡献。一是成功完成区乡工商联换届工作。按照《通知》精神，我区高度重视认真开展换届工作，成立了区四大班子领导参加的高规格换届工作领导小组，并以“两办”名义下发工商联换届工作通知，对全区非公有制经济代表人士106人进行了综合评价，经过三个月时间的筹备，召开了第四次会员代表大会。成功选举产生了xx-x区工商联第四届执委会，xx-x再次当选了本届工商联主席。

二是发挥统-战成员联系面广的优势，积极开展招商引资工作。xx-xx有限公司合资合作，引进资金3.3亿。区商会会长xx-x、副会长xx-x、副会长xx-x、副会长xx-x、副会长xx、执委xx-x、xx-x等一批经济界代表人士扩大资本投入10亿元。汽车销售行业商会队伍不断扩大，由原来的10家发展到17家。

三是积极引导支持企业家开展“光彩事业”活动。以服务争取人心，调动统-战成员服务社会的积极性。xx集团公司韩国跃出资20万元，为第十五中学改善办学条件；xx-xx有限公司xx-x助学扶贫捐款累计达5万元；xx-x一批企业家与新华街道10个社区结成共建对子；xx、xx-x等几名企业家捐款2万元支持祁家中学建设。开展救助孤残儿童xx-x活动，区工商联筹集善款10万元。

第三，发挥统-战优势，投身动迁工作。xx-xx建设是落实、省政府战略决策的具体体现，是xx-x区建设新城区的最佳平台。而动迁工作是一切工作的开始，动迁工作的进程直接影响今后xx-x区生存和发展空间。统-战部充分发挥自身优势，紧紧依托村当地干部群众，通过解决被拆迁户实际困难耐心工作，用真情去感化被拆迁户等方法，实现了4s店项目地块、xx大市场项目地块基本动迁结束可喜局面。

第四，支持民主党派加强自身建设，当好参谋参政议政。每季度召开一次各民主党派负责人座谈会，每月到一个民主党派基层支部调研了解民主党派工作。支持和协助民主党派重点围绕我区转变发展方式、保障和改善民生等方面进行考察调研,为区委、区政府科学决策提供参考。支持和推动民主党派开展“四个一”活动，取得新成绩。我区党派成员在市区两级政协2

会上提交政协提案40份，全年共完成调研报告8篇。

第五，大力促进民族宗教和谐稳定。进一步完善民族宗教工作领导机制。强化区乡村三级网络和乡村两级责任制，确保各项工作部署的贯彻落实。会同有关部门认真排查影响民族团结、宗教稳定的各种矛盾、隐患，及时妥善处理涉及民族宗教因素的各种纠纷、案件和突发事件。开展“创建和谐寺观教堂”活动，扎实做好抵御境外宗教渗透工作，妥善处理动迁教点后续问题。

第六，全面加强党外干部工作。推进“党外代表人士后备队伍培养行动计划”。紧紧围绕全区四项重点工程建设，我们把5名党外干部推荐到动迁一线，在动迁工作中发现干部、锻炼干部。探索党外干部培养机制，调整补充党外后备干部人选，加大党外干部使用力度，全年提拔交流党外干部5人，其中科级2人，县级2人。

党外人士在迎中秋佳节茶话会上的讲话二

党外干部考察工作流程图

组织部、统战部联席会议拟定考察工作方案

风险①

与考察对象所在单位沟通，通知做好准备工作深入考察了解情况提前三天发布考察预告进行个别谈话进行实地考察查阅资料，核实情况与考察对象面谈形成考察材料报部领导或部务会成立联合考察组风险②风险③风险④风险⑤风险⑥风险⑦

权力运行风险表现：

风险①未按要求与考察对象所在单位沟通，未通知考察对象所在单位做好准备，造成考察时人员、资料不到位。

风险②未按要求提前发布考察预告，造成考察期间部分人员、考察对象所联系的群众代表不能按时到场。

风险③个别谈话所安排的对象不符合要求或不全面，影响到对考察对象相关情况有了解的公正性与全面性。

风险④实地考察未深入考察对象所负责的重点项目现场，或未深入听取所联系群众的意见建议。

风险⑤查阅资料、核实情况不细致，造成资料错误或错误未更正。

风险⑥未与考察对象面谈或流于形式，对考察对象的评价不客观。

风险⑦考察材料带有主观偏见，或采用了不正确、不客观的材料，导致人事安排出现人岗不适现象甚至用人不当等错误。

防范措施：

1．认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，坚持实事求是，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，不能偏听偏信，以偏概全。对反映干部的重要问题，要认真核实，在查清事实的基础上再作结论。

2．坚持群众路线，广泛听取各方面的意见。在考察中，既要找考察对象上下左右的同志谈话，也要到考察对象曾经工作过的地方调查了解，还要了解干部的社会生活情况。

3．坚持客观、公正、全面地评价干部。坚持以事实为依据，不能先入为主，带着框框去评价干部，更不能带着个人感情去评价干部。

4．参与考察的人员在工作中要严格遵守考察工作纪律，不得随意表态，对干部群众反映考察对象的意见和看法，应如实向组织反映，不得以任何方式向外透露。干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。

5．公开接收群众的监督，严格抵制来自各方面的不正之风的干扰。