2023年银行岗位创新标兵事迹申报材料(优秀10篇)

在生活和工作中，总结是我们进步的动力之一，我们是否需要好好总结一番呢？如何发展绘画技巧和表现力？以下是一些创业总结的经验和教训，希望能给创业者们一些建议。

银行岗位创新标兵事迹申报材料篇一

支行信贷科长，男，30岁，优秀党外积极分子，在支行信贷工作中做出了出色的工作成绩；是一个领导放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，善于合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳；在管理上有方法，有技巧，使我行2004年信贷资产规模达到3亿元，银行承兑汇票业务余额达到2亿元，较年初净增1亿元。在规模扩大的同时，未出现任何不合规现象，未形成任何不良，并且在客户深度开发上卓有成效，对我行经营目标的全面完成作出了重要的贡献。

一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质。

在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他深知金融工作的严肃性和重要性，以加快我行发展、繁荣地方经济为己任，能够认真体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持党员。

先进性教育。

”活动，作为支行一名党外积极分子，均表现积极，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。

二、工作中敢打硬仗，业务水平突出。

对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自一九九七年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自二oo四年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全科员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务，受到了行领导一致好评，也为全行员工做出了表率。

信贷工作是对人员素质的要求特别高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大的问题。该同志在工作中谨小慎微，思想缜密，充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对风险的控制严密，使得其管理的信贷资产没有出现任何不良，通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。

正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信，在全行员工中形成了良好的口碑。

三、情真意切，待同志似亲人。

生活中的道德品质高尚，思想觉悟高,心肠热,乐于助人,在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关心同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的，也是这么做的。他是支行员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力相助。

与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深深打动着每一个人，也深受领导、同志们的好评。我们认为，在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀员工，无愧于“青年岗位能手”的光荣称号。他为我们展现了银行员工崭新的精神风貌，令人看到了银行年轻员工的责任感和事业心，看到了银行员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了银行对年轻干部培养的成效，更看到我行未来发展的力量。

银行岗位创新标兵事迹申报材料篇二

事迹材料。

”的内容&keyword=银行系统申报省级揽储标兵先进事迹材料"   今年以来，作为专门负责军队片揽储任务的客户经理，我始终坚持以“服务部队、增强效益”为宗旨，按照省分行《关于开展x活动的通知》等有关文件精神，在驻军队、武警系统认真进行揽储。截止10月底，共建立了部队账户21个，余额达x万元，创造了日平均余额x万元、日平均净增额x万元的佳绩。

一、结合实际加强学习，把提高个人素质作为做好业务工作的基础。

地处盆周山区，经济发展滞后，全市人口较少，收入普遍偏低，揽储任务十分艰巨，相比而言，面向部队的揽储业务开展好坏，直接关系到我行的效益。因此，全市各大银行都把揽储触角延伸到部队作为重要举措，纷纷出台各种措施吸引部队存款，竞争非常激烈。我于去年10月份调到客户服务营销中心工作，主要的服务对象就是部队，如何在部队开展好揽储业务，成为我面临的重要课题。我所从事的工作经常直接面对部队客户，很多人会觉得，和部队打交道比较容易，到部队揽储是件轻松愉快的事，但我在实践中认识到，在部队揽储并不比一般的揽储工作更轻松。在地方，多多少少有亲戚朋友和同学，接触面较宽，办事情要容易得多，但在部队，谁也不认识，必须靠坦诚的态度、诚实的为人、丰富的学识使对方信任你、认同你、接受你。因此，我认为，要做好揽储工作，首先要加强学习，在接触过程中给对方展示出良好的素质，才能收到好的效果。因此，我始终以端正的态度加强业务理论、

规章制度。

学习，并以此规范各项业务工作。今年，我行在基层营业单位员工中，广泛开展了规章制度宣讲教育活动，我以此为契机，进行理论和业务的强化学习。学习过程中，我认真笔记，保质保量完成。

心得体会。

按规定参加考试。通过这些举措不仅使自己个人素质得到提高也增强了做好部队揽储工作的信心。

二、全心全意服务部队，把提高部队客户忠诚度作为工作目标。

今年我行工作思路和总体要求是：以十六大精神为指导，紧紧围绕质量和效益，深化改革，强化管理，力争用三年时间，以资产业务的发展来带动各项业务全面发展，全面提升员工队伍素质，提升经济管理水平和各项工作水平，提升资产质量和盈利能力，把我行建设成为省内先进的精品银行。为实现这一目标，工行各级领导对部队揽储工作都非常重视，x行长多次强调：“部队客户是我行的优质客户，与我行有传统的良好关系，对我行的综合贡献度高。我们一定要以‘服务部队、增强效益’为宗旨，做出实实在在的工作成绩，既利于部队建设，又促进自身发展，进一步树立起工行在驻x军队中的良好形象，达到‘双赢’目的。”根据这一思路，我为自己确立了“服务部队出效益，精心揽储创佳绩”的工作目标，并采取了一系列针对性强、行之有效的揽储措施。

一是与部队分管领导和财务人员加强联系。现在部队工作头绪多、任务重，如果没有人介绍，想直接和部队的分管领导及财务人员建立良好的关系，是比较困难的事。刚和部队同志打交道时，我曾经为此碰过很多钉子，但俗话说得好：事上无难事，只要肯登攀。多年的工作经历告诉我，只要抱着永不放弃的劲头，付出超常的努力，不轻易言败，就一定能达到自己的目的。去年底，我在x部队找到财务处长x上校，希望争取他的支持，但刚一开始，他都推说工作繁忙，不愿进一步接触。后来听人说，原来他有一个亲戚在别的银行工作，经他们手的所有钱款都存到了那家银行。为了找开突破口，我悄悄打听到x处长的生日，并且在不久后他过生日时给他送去了一束鲜花。不料他因感冒正在医院输液，我闻讯后立即自费购买了一些礼物到医院看望他，祝他生日快乐、早日康复。精诚所至、金石为开，x处长及他的家人被我的诚意深深打动，出院后，x处长当即将存在其它银行的钱款全部转入到工行。此外，每逢春节、八一等重大节日和老兵退伍、新兵入伍等重要时段，我都在部队和银行间联系，促进两边高层互访，推动各种共建活动开展。在我的积极努力下，工行和部队系统落实了高层定期座谈制度，多次邀请驻x部队团以上单位主要领导到工行参观指导，切实维护好高层关系；还邀请家属在工行工作的军队干部举办金融服务恳谈会，向其全面介绍工行的业务情况，通过他们征求广大官兵对我行的意见；定期组织同部队开展各种体育竞技比赛和文艺联欢。

二是加强对部队宣传工作，积极向他们推荐我们的新业务。只要工行有新业务推出，我都及时到各部队大张旗鼓进行宣传，把新业务的各种优点告知财务部门和广大官兵，请有关科室代发宣传资料。今年，我共向部队推荐了代寄卡、网上银行、电话银行、财务pos、支付密码、现金管理等十余种新业务，单位和官兵在使用后，普遍认为这些新业务方便适用，灵活快捷，满足了不同层次的存款需求。由于部队、官兵热心新业务，通过他们的试用、宣传，起到了及时推广新业务、扩大工行影响、塑造工行开拓创新形象的作用。

三是及时征求意见建议，尽量满足各种需求。今年，我共在部队发放《部队客户意见反馈表》1000余份，及时了解部队官兵对我们工作中的意见、建议，掌握他们的心理需求。我经常带部队财务部门的同志到工行参观，介绍工行运作情况，将工行的服务项目、内容、程序、有关规定等进行详细介绍，并真诚地请部队官兵结合我们的工作实际进行打分，提出工作意见、建议及他们需要的服务内容和方式；密切关注部队系统客户资格的市场信息动态，加强同客户沟通；重点向客户营销我行优质个人金融、住房贷款、银行卡、网上银行等特色服务项目，开发客户潜在需求。通过征求意见，我们共采纳部队官兵的合理化建议20多条，制订整改措施12项，并将整改结果反馈部队。在日常生活中，很多部队官兵都会找到我调换新钱、零钞等，每次我都不厌其烦地满足他们的要求，春节之前，我也会主动打电话询问他们在有关方面有无要求。通过这些措施，使部队官兵看到我们对他们意见建议是真正重视的，培养了他们对工行的信任感和忠诚度，对揽储工作起到了非常好的促进作用。

三、面对困难无怨无悔，把集体利益放在高于一切的位置。

在面向部队揽储的过程中，我遇到非常多的困难，但我从不叫苦，而是想方设法自己克服。我的爱人在外地工作，儿子才8岁，但繁重的工作任务让我每天几乎见不到他。我平时没有时间给他做饭和关心他的学习，只能每天把钱给他，让他放学后自己在街上饭店凑合。有时因业务需要，不得不在外边应酬，常常很晚才能回家。儿子经常问我：“妈妈，怎么你不能象同学的妈妈那样给我做饭吃呢？”“妈妈，你能不能早点回家帮我听写，老师要求听写了要签字”“妈妈，你能够早点回来陪我吗？”……每当听到儿子这些不算过分的要求，我的内心都充满了伤感。

银行岗位创新标兵事迹申报材料篇三

3月3日，中共山东省委宣传部召开记者见面会，邀请5名“最美志愿者”代表与记者见面交流，讲述他们无私奉献、团结友爱、助人为乐、积极向上的先进事迹以及背后的感人故事。

见面会上，全国岗位学雷锋标兵、全国脱贫攻坚先进个人、山东省道德模范、全省最美志愿者，泗水县微公益协会会长孙建涛介绍，他从起走上了乡村儿童帮扶之路，成立泗水县微公益协会，旨在搭建起山区困境儿童与社会爱心人士的桥梁，让困境儿童能够得到社会爱心人士的帮助，让他们感受到社会的爱。

“我和我的团队用了五年十个月的时间，累计行程近80万公里，走访全县596个村庄7000多个家庭，到目前已为符合资助条件的少年儿童建立了详细的帮扶档案。服务模式从传统的单纯经济助学转变为按照孩子实际需求提供针对性的服务，为孩子们提供爱心助学、温暖小屋、带你看世界、微爱妈妈、暖冬行动等全方位、精细化的帮扶。”孙建涛介绍，针对孩子们走出大山看世界的强烈愿望，团队开展了的“带你看世界”项目，从20到现在，累计组织4000多人次先后赴北京、西安、延安等20多个大城市感受中华优秀传统文化、接受红色教育。“项目开阔了孩子们的眼界，丰富了他们的阅历。这些孩子，有不少已经考上了大学。可以说，是志愿者和爱心人士的努力，使这些孩子的生活发生了翻天覆地的变化，改变了他们的人生。”

孙建涛介绍，“温暖小屋”项目是协会成功打造的第一个标准化公益服务项目。项目致力于为孩子提供一个独立的学习生活空间，保护孩子的隐私，培养孩子的独立意识。6月，团省委在“温暖小屋”项目的基础上又发起了“希望小屋”项目。截至目前，“希望小屋”已覆盖山东省16个市、136个县区，建成和在建小屋超过15000间。

银行岗位创新标兵事迹申报材料篇四

中共陕西省委宣传部印发《关于命名2022年度学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵的决定》，铜川市耀州区人民检察院干警陈伯昭荣获“2022年度陕西省岗位学雷锋标兵”。

陈伯昭，男，中共党员，铜川市耀州区人民检察院四级检察官助理、第三检察部副主任。他参加工作以来，立足岗位、奋发进取、勇于奉献、热心公益，无论在哪个岗位、从事何种工作，都兢兢业业、踏踏实实勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。20被被评为“全区扫黑除恶专项斗争先进个人”“全市检察机关先进个人”，被评为“全区__工作先进个人”。

爱岗敬业倾情为民。

作为__接待的一线检察人员，为了能够及时有效解决群众的诉求，苦练基本功，不断提升自己的法律素养和群众工作能力，实质化推进让人民群众“最多跑一次”的各项举措，切实做到“回应快、分流快、核查快、答复快”，确保人民群众的诉求及时得到妥善解决。

法治宣传形式多样。

他挂职法治副校长，给孩子们送去精品法治课，积极参加“普法小课堂”短视频的拍摄。在普法短视频中，他时而客串网络诈骗的幕后大哥，时而变身满身铜臭给青少年文身的文身店老板，在寓教于乐中把法律知识传递给青少年。参演的微电影《一路向阳》荣获平安陕西“三微”比赛优秀奖，并在陕西省人民检察院举办的第三届“陕检·电影节”上荣获一等奖。

疫情值守守护平安。

在疫情防控工作中，他第一时间提出申请到崇德社区开展志愿服务。到岗后，他迅速熟悉社区居民分布状况及疫情防控工作开展情况，尽快融入到防疫工作中去。看到社区工作人员都是女同志，值夜班不方便，他主动提出值守夜班，披星戴月，不顾严寒，守土有责、守土尽责，在防疫一线连续值守48天。

志愿服务文明劝导。

陈伯昭同志在耀州检察志愿服务队中是服务时间最长的人。你时常能看到上下班高峰期，他头戴志愿者标志帽、身穿红马甲，手拿小红旗，在十字路口维护交通秩序，引导行人安全通过斑马线，阻止车辆乱停乱放，还主动帮助搀扶老弱病残行人过马路。当一次次的温和的劝告被回报以感谢，当一次次行动保障了大家的安全时，当公交站台的拥堵杂乱变成有序，当铜川首创首成全国文明城市时，陈伯昭同志清楚地认识到志愿服务意义所在，他说“坚持做好一件件小事，就能汇聚起磅礴的正能量”。

从事检察工作，陈伯昭同志用自己的实际行动实践了自己的青春誓言，用无悔的青春谱写了一曲曲平凡而感人的为民事迹，用优良的形象展示了新时期检察人的卓然风采。

银行岗位创新标兵事迹申报材料篇五

在3月5日第59个“学雷锋活动日”到来之际，邓州市公安局特评选出“十佳学雷锋标兵”。

他们牢记“人民公安为人民”的宗旨，以爱民实践活动为载体，立足本职，积极践行雷锋同志的奉献精神、敬业精神、创新精神和拼搏精神;他们在打击犯罪、维护稳定、服务群众、助人为乐、扶危济困等方面做出了突出贡献;他们以实际行动传承雷锋精神，树立了公安机关的良好形象，赢得了社会各界和人民群众的高度赞扬!

申新阳：勇挑重担热心为民。

申新阳，男，汉族，1985年9月出生，12月参加工作同时入警，6月入党，本科文化，三级警督警衔，现为邓州市公安局合成研判作战指挥中心民警、指挥长。曾被评为南阳市青年岗位能手、南阳市优秀社区民警、南阳市公安局追逃先进个人，荣获“五一”劳动奖章以及个人三等功一次、个人嘉奖两次。

申新阳参加公安工作以来，具有高度的事业心和责任感，严格、规范、公正、文明执法，先后侦破各类刑事案件110余起，逮捕35人，起诉132人，打击处理各类违法人员370余人，调处各类矛盾纠纷600余起，为维护邓州社会治安稳定做出了突出贡献。他勇挑重担，在多起重大案件的侦破中坚持不懈，顽强攻坚，为获取案件线索、确认犯罪嫌疑人和获取犯罪证据等方面发挥了关键作用。10月以来，通过深入研判、持续追踪，仅三个月时间先后抓获潜逃7年之久致2人死亡的交通肇事逃犯张某及另2名分别致1人死亡的交通肇事逃犯吕某、刘某，抓获周某、涂某、李某3名涉恶类逃犯及故意伤害类逃犯景某。

自调入指挥中心工作以来，申新阳立足实战需求，自我加压，凭着过硬的业务素质，快速、有效、规范处置每一起警情，为后续案件突破赢得先机。在接警中，经常会遇到报警人手机欠费通话中断的情况，申新阳多次帮助停机报警号码充费，为警情处置争取主动。9月26日23时许，指挥中心接到报警称：邓州市范仲淹像附近12岁儿子找不到了，还没问清详细地址和情况，通话突然中断，指挥中心迅速指派辖区派出所到范仲淹像附近处警，未找到报警人，处警单位向指挥中心反馈称，报警人手机停机无法与报警人联系，接到反馈后，为了尽快找到小孩防止发生意外，申新阳迅速用本人手机支付给报警电话充费，随后拨通电话问清小孩失踪位置，迅速将小孩找到，申新阳的心才放下。

申新阳同志不忘入警初心，勇于担当重任，永做党和人民的忠诚卫士，赢得了人民群众的广泛赞誉，树立了公安战线青年民警的一面旗帜。

银行岗位创新标兵事迹申报材料篇六

7000多次消防救援任务，他次次站在最前面、冲在最险处。

在新近公布的第七批全国学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵名单中，江苏省南京市鼓楼区方家营消防救援站站长助理丁良浩光荣入选，获评第七批全国岗位学雷锋标兵。

逆行勇者守护平安。

唯有勇者，逆行向前。1982年出生的丁良浩，在消防救援一线坚守了20多个年头，这些年来，他先后参加各类灭火战斗和抢险救援7000余起，营救遇险群众1200余人。

用青春与奋斗书写忠诚、守护平安的丁良浩不仅先后荣立个人一等功2次，二等功1次，三等功8次，还被授予第24届“中国青年五四奖章”、“全国应急管理系统二级英雄模范”，被评为“全国优秀人民警察”、“中国消防忠诚卫士”、“全国最美应急管理工作者”、全国消防救援队伍第四届“十大杰出消防卫士”等。

哪里最危险就赶赴哪里。

“哪里最危险，就赶赴哪里”，这是丁良浩的格言。5月，汶川发生8.0级地震，丁良浩随南京消防救援队徒步70多公里驰援北川。在蓥华镇营中化工厂，丁良浩冒着余震和二次坍塌的危险，果断进入洞口，徒手将碎石、混凝土一块块搬出。经过5个小时的努力，成功救出一名被困48小时的人员。

207月，连日的暴雨导致长江南京段水位激增，防汛形势严峻。丁良浩驻守长江流域第三大岛——八卦洲15个昼夜，筑堤造堰1.2公里，巡堤排险100余小时，与八卦洲群众，共同抵御了1954年以来长江最大洪峰。

乐于奉献的暖心人。

丁良浩不仅是火场中逆行的英雄，也是许多人眼中亲切又温暖的热心人。每逢节假日，丁良浩都会主动带领战友为辖区清理垃圾，看望敬老院孤寡老人，参加义务献血和各类社会公益活动。同时，他还担任着辖区校外辅导员，定期前往学校宣传消防知识，组织消防培训。

曾经，丁良浩只是乡亲邻里眼中平平无奇的瘦弱少年，但加入消防队伍后，他以顽强的意志、永不服输的信念，将血肉之躯淬炼成守护人民的金色盾牌。9月，以丁良浩先进事迹为原型的话剧《他在你身边》在江苏大剧院公映并在各地巡演;，以他为原型的少儿报告文学《永不言弃》正式出版发行。

银行岗位创新标兵事迹申报材料篇七

服务部队出效益 精心揽储创佳绩。

一、结合实际加强学习，把提高个人素质作为做好业务工作的基础。

二、全心全意服务部队，把提高部队客户忠诚度作为工作目标。

三、面对困难无怨无悔，把集体利益放在高于一切的位置。

除了上班时间的忙碌和劳累，我的业余时间也几乎全搭在了工作中。一年来，我没有休好过一个完整的双休日，因为部队工作比较繁忙，会议活动特别多，在上班时间找人办事，对方很难抽出时间，于是，我只好利用双休日找他们。一次，我为了和某部财务科长接洽一项业务，专门利用星期六上午找到他家，不巧的是，正遇到他爱人急性阑尾炎。我二话没说，不仅协助他将其爱人送往住院部，并且整个双休日都在医院帮他们料理病人。事后，他爱人非常感动，非要请我去宾馆吃顿饭，但我还是谢绝了。生活和工作中，遇到这种事情非常多，有时确实感到身心比较疲惫，但是，一想到肩上的揽储任务，想到要为部队、为广大官兵服务，想到激烈的市场竞争，我还是无怨无悔，把集体利益放在首位，毫不考虑个人得失，以自己踏实敬业的工作姿态、求真务实的工作作风，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，创造出良好的揽储业绩，增强了部队对工行的忠诚度。

银行岗位创新标兵事迹申报材料篇八

3月4日，阿克陶县木吉乡木吉村。刚吃完午饭，牧民阿布都加帕尔·猛德就骑着摩托车赶往木吉乡边境派出所，“我去看看所里的马，有没有啥能帮忙的。”

2022年初，一条“亮出党员徽章”的视频，让阿布都加帕尔火爆全网。但对他而言，生活并没有太大变化，依然每天去火山口景区巡视，去村里转转，依旧管各种“闲事”。

“去年7月2日，阿布都加帕尔看见一辆车进了景区迟迟没有出来，便赶紧叫人一起去找。车辆脱困后，游客要酬谢，他摆手拒绝，亮出胸前的党员徽章说：‘钱，不要，看这个!’”邻居要勒达西是阿布都加帕尔的“粉丝”，“这个事大家知道后，都为他感到骄傲。”

阿布都加帕尔从小在木吉乡长大，对于这里的一山一水都很熟悉。，他成为一名护边员，每天至少巡边40多公里。208月，因身体原因，他离开护边员岗位，闲不住的他开始义务巡火山口景区，帮助遇到困难的游客，照顾受伤的野生动物和误入景区的牛羊。

阿布都加帕尔不是景区工作人员，但他是个喜欢管“闲事”的人。“谁家里有事，他都会出现;谁家的羊跑了，他跟着一起去找;谁家有困难，他就力所能及帮点忙。村民都很喜欢他。”要勒达西说。

爱管“闲事”的阿布都加帕尔感动了全国人民。在百度百科新录入的条目中，关于他的内容简单醒目——中国共产党党员，新疆牧民。

问及为什么要做这么多好事，阿布都加帕尔说：“我在入党宣誓时，入党介绍人说，共产党员要全心全意为人民服务。我问，什么是全心全意为人民服务?他说，为群众做好事就是为人民服务。从那时起，我就给自己定了一个目标：每天都要做好事，不管大小。”

入党24年来，阿布都加帕尔每天都会做好事。在他的眼里，好事没有大小，就算是清理景区内的垃圾、帮助邻居修栅栏、把挡路的石块搬走，都是好事，都是在为人民服务。

如今，阿布都加帕尔对自己的要求变得更高了，除了自己做好事，还带动村里一批人加入到管“闲事”的行列。2022年2月，他申请加入护边员二线队伍，在火山口景区周边巡视。

阿布都加帕尔依旧每天佩戴着党员徽章，擦得亮亮的，“爱惜党员徽章，就是爱我们的祖国，爱我们的党，这也是我赤诚之心的表达。”阿布都加帕尔说，这些年党的政策越来越好，大家的日子也越过越好，自己作为一名老党员，有责任有义务做榜样，以感恩之心回馈社会。

银行岗位创新标兵事迹申报材料篇九

许兆龙，男，1971年3月出生，中共党员，绥化市城市市容环境卫生服务中心第三片区队长。从事环卫工作近26年，他立场坚定、对党忠诚、扎根基层、爱岗敬业、心系群众、乐于助人。他常说一句话：“没有不讲理的市民，只有工作不到位的从业者”。

他能时刻牢记自己是一名共产党员，承担起作为一名党员肩上的责任，无论春夏秋冬，无论节假日，每天凌晨4点，对管区的8条主路和37条巷路进行晨查。他熟悉管区内的每一个角落，叫得出每一名工人的名字。第三片区是老城区，有弃管小区70个，为了彻底解决弃管小区垃圾管理不到位，乱扔乱倒影响环境问题，他走进小区，深入群众，进行调研，先后设置垃圾桶60个，派车辆定点定时上门收集，解决了弃管小区垃圾扰民问题。9月25日，黄河南路邮政小区的居民为此送来了“务实肯干、为民解忧”的锦旗和感谢信。

许兆龙担任片区队长后他不断总结潜心研究大胆创新。实行小钩臂车垃圾清运“1+3个3”工作模式(即与商户建立一个微信平台;路段三车循环;管理三人轮值;标准三净要求(三净：车净、桶净、路段净))。实现了商户倾倒垃圾进行预约、不落地白晚班无缝连接各时间段都有车辆进行循环保证清运时间达到垃圾随产随清和三净标准采取负责人轮值加强车队管理提升了环境卫生质量。

许兆龙关心同事，爱护职工，清扫员仁贵旗家中生活困难，他就自费买来米面油，送到其家中。9月26日，钩臂车垃圾清运司机赵勇家中突遇困难急用钱，他闻讯后，送去了援助资金，小赵手里拿着钱留下了感动的泪水。许兆龙就是这样，危难险重面前，总会勇于担当，202月2日，正值疫情高峰期，在转运北林第二医院门前疫情废弃物时，转运人员产生了恐慌心理，他穿上防护服，按流程操作，认真处理每一个细节，带头冲上疫情的第一线。1月，绥化疫情卷土重来，他再次投入到疫情防控战斗中，受命为转运望奎疫情隔离人员大客车的消杀工作，共参与消杀转运隔离人员大客车120台次，转运疫情集中隔离点医疗废物垃圾11031.62公斤，以实际行动服务群众，脚踏实地践行了雷锋精神，在关键时刻勇于担当，得到了社会各届广泛的赞誉和好评。

简单成就平凡，平凡造就伟大。许兆龙同志爱岗敬业、心系群众、对党忠诚，默默无闻的做着一颗永不生锈的螺丝钉，让雷锋精神在平凡的岗位上闪光!

银行岗位创新标兵事迹申报材料篇十

李楠楠，男，汉族，35岁，中共党员，在职研究生学历，2004年7月参加工作，现任五建公司三十一处党委工作部部长兼团委书记。两年来，该同志认真钻研政工业务，工作能力显著提高，具备了较高的政工岗位技能，为推进企业科学发展做出了积极贡献，相继获得过公司优秀共青团干部、邯郸市优秀团干部、公司安全生产先进个人、公司优秀共产党员、公司优秀通讯员和处劳动模范等荣誉。

该同志坚持以学习提升自身政治素质和业务素质，重点学习了党的大政方针政策等，自觉加强对党的建设、党管安全、公文写作、企业文化和共青团工作等内容的学习，强化自身业务功底。主持起草制定了党建工作制度29项，举办党群工作培训班12期，培训党群工作人员380余人次，对17个项目部的党建工作进行蹲点帮扶指导，打造了“一报一讯一网站一微信”的全方位宣传格局。累计起草企业年度党委工作报告、党代会报告、领导讲话、专题民主生活会整改报告、群众路线教育实践活动总结和“三严三实”专题教育活动总结等重要文字材料40余篇，共计20余万字。该同志牢固树立廉政建设“高压线”意识，认真贯彻执行企业《廉洁从业若干规定》，严守党员干部操守。始终将基层的需要视作命令和硬性要求，对待基层同志热心热情，到基层工作时，更加注重解决问题和方法指导，努力为基层排忧解难。

西安设计公司陈警卫。

陈警卫。

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