手机阅读

炼钢炉职工优秀个人事迹文稿

格式:DOC 上传日期:2022-10-26 14:13:34 页码:12
炼钢炉职工优秀个人事迹文稿
2022-10-26 14:13:34    小编:

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

炼钢炉职工优秀个人事迹文稿一

成渝钒钛科技有限公司炼钢厂

<>

20xx年2月27日——20xx年3月23日

<>

毕业实习是我们通过专业课的学习,走上工作岗位之前的主要实践性教学环节。通过毕业实践能基本掌握转炉炼钢、炉外精炼以及连铸的生产工艺流程,了解转炉炼钢、炉外精炼以及连铸的工艺特点,能够熟悉炼钢车间使用的主要设备及其工作原理、性能和一些主要参数,熟悉车间主厂房的工艺、布置概况等,了解部分工段的生产过程。通过理论和实践的相结合,我们更深入的学到了许多专业知识和一些安全技术知识,为毕业后的工作打下一个良好基础。

<>

1.安全知识教育:

根据实习安排,在带队老师的带领下,我们如期到达四川内江市成渝钒钛科技有限公司,进厂的第一件事就是要进行安全教育。成渝钒钛科技有限公司的安全负责人、生产负责人给我们讲解有关威钢炼钢车间的安全知识、安全生产总则和主要生产设备概况。安全生产就应做到安全第一、预防为主、综合治理。其中着重给我们强调了炼钢厂四大危险源:大沸腾、放射源、天车坠包、一氧化碳。

大沸腾主要是由于碳氧反应剧烈,导致炉渣粘度过高,或者是加入了冷料,料中含有水分,加入了易沸腾的物质而引起的。大沸腾的危害是相当大的,造成的损失也是无法估量,炼钢生产过程中要严格规范操作,避免大沸腾。放射源主要是指用于连铸结晶器液面自动控制的cs137,只要操作规范,一般不会对人体造成太大的伤害。

天车坠包主要是人为因素引起的,司机应当与下面的操作人员相配合,严格规范操作,避免天车坠包。精炼炉周围的co含量较高,co无色无味,不易察觉,空气中co含量较高,对人体的危害较大,避免在精炼炉周围长时间逗留。

2.装备构成及设备参数:

成渝钒钛科技有限公司拥有五座高炉、三座转炉、三台连铸机、一套高速线材轧机、一条全连轧棒材生产线、四套制氧机组、六套发电机组和捣固炼焦、化产系统等台套设施,形成了"四全一喷"(全精料、全孰料、全连铸、全一火成材、富氧喷煤)的先进生产工艺。主要经营含钒钢铁冶炼、钒渣提炼,含钒钢铁压延加工、有色金属冶炼及加工等。其炼钢厂主要生产设备有公称容量为70t的转炉三座,60t的lf精炼炉一座(但很少使用),较为常用的精炼炉是80t的lf炉一座,以及弧形连铸机等装备。

70t的转炉,最大出钢量为70—80t,一座用于提钒,两座用于炼钢。主要冶炼建筑用钢、焊接用钢、含钒钢铁以及钒渣提炼等,其主导产品有6mm—36mm规格钢筋混凝土用热轧钢筋(含钢坯)普通热轧钢筋(hrb335、hrb400、hrb400e)、10mm—32mm规格钢筋混凝土用热轧钢筋(含钢坯)普通热轧钢筋(hrb500)、6—22mm规格盘卷(直条)热轧光圆钢筋(hpb235、hpb300)、焊接用钢盘条(5.5mm—6.5mm)等。

连铸机有三台,其中两台为方坯连铸机,主要生产小方坯,一台为板坯连铸机,主要生产中厚板,实习期间板坯连铸机处于维护阶段,未进行生产。方坯连铸机为弧形连铸机,一机五流,采用两点矫直,火焰切割。

3.炼钢车间一号转炉中控室某时刻炉内元素含量:(略)

4.主要实习工段:

成渝钒钛科技有限公司炼钢厂主要有原料工段、炼钢工段、精炼工段以及浇注工段。我们此次毕业实习是分组轮班进行实习,主要实习工段为炼钢工段和浇注工段。

原料工段包括原料和辅料,原料主要包括铁水和废钢,辅料主要包括铁合金、铁矿石、氧化铁皮等金属料和石灰、萤石、白云石、合成渣料,氧气等造渣材料。

转炉炼钢是以铁水、废钢、铁合金为主要原料,不借助外加能源,靠铁液本身的物理热和铁液组分间化学反应产生热量而在转炉中完成炼钢过程。转炉主要用于生产碳钢、合金钢及铜和镍的冶炼。炼钢工段主要是利用三座70t的转炉进行冶炼操作,冶炼钢种主要有建筑用钢、焊接用钢、含钒钢铁以及钒渣的提炼等。

顶吹转炉冶炼一炉钢的操作过程主要由以下六步组成:

①上炉出钢、倒渣,检查炉衬和倾动设备等并进行必要的修补和修理;

②倾炉,加废钢、兑铁水,摇正炉体(至垂直位置);

③降枪开吹,同时加入第一批渣料(起初炉内噪声较大,从炉口冒出赤色烟雾,随后喷出暗红的火焰;3~5min后硅锰氧接近结束,碳氧反应逐渐激烈,炉口的火焰变大,亮度随之提高;同时渣料熔化,噪声减弱);

④3~5min后加入第二批渣料继续吹炼(随吹炼进行钢中碳逐渐降低,约xxmin后火焰微弱,停吹);

⑤倒炉,测温、取样,并确定补吹时间或出钢;

⑥出钢,同时(将计算好的合金加入钢包中)进行脱氧合金化。

氧枪是转炉供氧的主要设备,它是由喷头、枪身和尾部结构组成。喷头是用导热性良好的紫铜经锻造和切割加工而成,也有用压力浇铸而成的。喷头的形状有拉瓦尔型、直筒型和螺旋型等。目前应用最多的是多孔的拉瓦尔型喷头。拉瓦尔型喷头是收缩—扩张收缩型喷孔,当出口氧压与进口氧压之比p出/p00.528时形成超音速射流。

浇注分为模铸和连铸。模铸是指将钢水直接注入钢锭模中进行浇注,一般采用下注法。连铸工段就是将精炼后的钢水连续铸造成钢坯的生产工序,主要设备包括钢包回转台、中间包,结晶器、拉矫机等。连铸生产成材率高,工艺流程简单,生产成本低,目前绝大多数钢种均采用连铸进行生产,成渝钒钛科技有限公司炼钢厂主要采用连铸法进行生产。

5.生产工艺路线:

成渝钒钛科技有限公司炼钢厂转炉提钒主要的生产工艺路线(略)

转炉提钒是利用钒钛磁铁矿熔炼的含钒铁水,经过脱硫预处理后入转炉供氧冶炼,冶炼过程加入适当的冷却剂,并将温度控制在一定范围内,尽可能将铁水中的钒氧化进入渣中,提取粗钒渣,半钢再入炉炼钢;粗钒渣进一步除铁氧化焙烧浸出等工艺提取五氧化二钒,再通过其它工艺生产出钒铁、氮化钒等钒产品。

<>

实习是我们钢铁专业学习的一个重要环节,是将课堂上学到的理论知识与实际相结合的一个很好的机会,对强化我们所学到的知识和检测所学知识的掌握程度有很好的帮助。通过十多天的毕业实习,我们学到了许多课本上没有的知识,学到了许多经验,在实习的过程中我们不断记录与自己专业相关的知识,然后再将这些知识与理论知识相联系,从而能够更好地将理论与实际相结合,进一步深化我们对于理论知识的了解,同时也激起了我们对于学习专业知识的兴趣。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。通过这次实习我知道生活的艰辛和工作的乐趣,需要学习的东西还很多,在今后的学习和生活中我会更加努力,为祖国钢铁事业贡献自己的一份力量!

炼钢炉职工优秀个人事迹文稿二

20xx年炼钢厂以安全环境体系运行为平台,坚持“以人为本、安全第一”的思想,在公司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导下,从提高广大职工安全意识入手,狠抓基层基础工作,加大安全隐患检查整改力度,强化安全管理的执行力度。认真贯彻执行公司安全生产方针和各项规章制度,通过全体干部职工的共同努力,在20xx年安全管理工作中,取得了较好的成绩,为炼钢厂各项工作和安全生产奠定了良好的基础。一、安全管理工作:

1、安全生产工作按照“一级抓一级,一级对一级负责”的原则,并加大了安全考核力度,做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位,及时调整修订健全安全生产网络。管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度,并落实到各班组和职工,对安全生产起到了很重要的作用。

2、加强现场安全生产的检查,全年自查隐患132项,除少数老设备、老厂房问题没整改,上级公司有待解决外,其余全部解决,并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检,坚持以“谁使用谁检查,谁负责”的原则,发现隐患,及时处理,全年共更换灭火器250余具。加大现场“三违”检查力度,严格规范了劳动纪律,杜绝“三违”现象,特别是新区和老区人员的频繁变动,新工人增加多,技术差,在短时间内根本达不到生产的要求。还有就是设备的老化,备件跟不上、质量差,维修频繁,事故率高,这一切因素都给炼钢厂安全生产带来了极大的隐患。

3、加强职工安全教育培训,不断提高职工安全意识:全年2-10月份共召开各种安全工作例会85场次,每月组织召开全体职工安全生产总结会,总结上月安全生产和事故教训,教育职工遵章守纪,爱岗敬业,严格违章作业,精心操作,杜绝事故。签定职工互监互保责任书,各单位下发了安全生产工作禁令。制定了各项安全管理制度和规程19项。4月份组织全厂班组长以上干部和特殊工124名,参加公司生产安全处举办安全培训学习班,并进行安全考试,共3场9小时,考试成绩全部合格。特殊工办证培训85人、3场24小时,办证21人全部合格取证。老工人旁听学习考试有5人不合格,并进行补考后合格。组织全体天车工进行安全操作规程学习培训考试85人全部合格,共计320名。发动职工开展查找身边隐患活动,共查找123项并及时进行整改。组织全体职工参加公司举行“安全月知识”试题考试,办宣传板栏和漫画条幅。组织特殊工安全学习办证,和老工人旁听学习考试,确保了安全月和安康杯活动开展。进一步提高职工技术水平和操作水平。组织新工人,东区实习,转岗返岗工安全学习教育培训200余名,学习事故案例教训,劳动纪律,安全生产责任制,安全消防知识,安全操作等,签定导师带徒责任书,为公司发展壮大和安全生产奠定了良好基础。

4、自从公司重组2年来,炼钢厂人身伤害事故大幅度下降。从20xx年前每年10起以上,到20xx年轻伤重伤事故为零。20xx年发生1起轻伤。9月21日1#炉因烟道漏水大,多次补焊达不到应有的效果。出钢过程中,炉体有块湿渣掉到钢包液体中放炮飞溅到出钢工李海峰左眼,把眼膜烧伤。

5、20xx年发生险肇事故2起,与去年下降3起,比20xx年下降27起,交通和外协单位事故为零。

二、存在问题和不足之处

备品备件跟不上,质量差、设备事故频率超标,部分设备需要更新:厂房需整改、天车超过大修年限、部分管道腐蚀严重需要大修和检验,都潜在安全隐患不易发现的特点。新职工多、特种设备多、技术含量高、生产节奏快、操作水平差、交叉配合作业多、设备安全管理工作难度大任务艰巨,需要增加专业技术人员和增加专职安全管理人员。有个别领导和职工安全意识不强,安全监督管理措施不到位,安全设施需要进一步完善,个别领导安全工作管理差、抓的力度不够不严,个别职工劳保用品穿戴不规范,个别岗位职工配合协调不好操作水平差,思想认识差,安全意识淡薄,今后需要加大现场安全隐患检查力度,增强职工安全意识和防范意识,加大安全工作检查考核力度,及时排除安全隐患,才能把事故消灭在萌芽状态。

三、20xx年安全管理工作计划

1、每月组织召开1次全体职工安全会议。

2、坚持每日召开班前网络会议。

3、全年组织职工安全操作规程学习考试2次。

4、全年举行消防演习2次。

5、坚持每月对全厂大型吊具、消防设施进行检查1次。

6、每周对现场综合检查1次。

7、加大日常现场安全隐患、劳保用品检查整改力度,配合公司每月现场、卫生、安全、消防综合检查。

8、认真组织新工人、转岗工人安全教育学习、培训、特种工取证工作。

回顾过去,展望未来,炼钢厂安全管理工作任重而道远,任务艰巨,炼钢厂全体领导决心在公司和生产安全处领导下,加强设备维护和巡检点检,树立全员设备管理的理念提高设备管理水平,加强“反三违”宣传工作,加强安全网络管理工作,加强现场安全隐患检查工作,认真查处违纪违规。加强干部职工队伍安全管理知识的教育,进一步提高职工法律意识,安全知识。抓好新工人、转岗工人安全学习教育培训工作抓好各岗位安全操作规程的学习和落实推进安全管理理念和机制创新。为20xx年公司创新发展奠定良好基础。

炼钢炉职工优秀个人事迹文稿三

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙双方就在_________炼钢厂应用中间包喷涂料项目技术合作,进行工艺探索试验,现经协商,达成一致,条款如下:

一、技术要求

1.喷涂料指标

1.1物理性能:体积密度≤2.0/3;常温压强≥8;显气孔率≤40%;线变化[1500℃×2]-2.0--+0.5%;高温抗折:≥2(1400℃);

1.2化学成份:-质:≥45-40%;≥20-40%;质:≥80%;

2.外观要求:整包包装,0.82吨/包,该包装能够满足天车及叉车吊运。

二、使用要求

1.喷涂方式:包衬和包底部位为乙方的喷涂料;其他操作执行甲方现规程规定。

2.试验模式:

2.1第1次先进行喷涂料性能试验,在中间包上进行喷涂试验;

2.2如性能试验合格进行烘烤试验,试验时第1次在修砌离线烘烤,如烘烤没问题在铸机上进行在线烘烤;

2.3如烘烤试验达到要求,上铸机进行探索性浇钢试验,探索性浇钢试验共进行4次,第1个浇次连浇炉数3炉停浇,第2个浇次连浇炉数5炉停浇,第3个浇次连浇炉数7炉停浇,第4个浇次连浇炉数按10炉组织。

2.4在探索性浇钢试验成功后,由甲方按公司规定办理请示推荐手续,报告批复后,进行小批量,扩大量和生产性试验。

3.试验要求:

3.1喷涂料用量为0.82吨/包,不得多用;

3.2喷涂中每个中包堵枪次数≤2次,不得因堵枪造成喷涂料损失;

3.3喷涂施工工期≤40分钟/次;

3.4每次试验如成功,试验将继续进行,如失败试验从头开始;

3.5试验时如累计失败3次,将终止试验;

3.6试验中如涉及有关其它单位的专利或专有技术等,由乙方自行和第3方解决,在没解决前不得私自使用,如私自使用造成后果将终止试验;

3.7试验中所用设备,人员和施工由乙方自行解决和保管;

3.8在中包规定使用时间内,不得有因乙方原因造成的任何中包停浇或事故;在停浇后,不得有因乙方原因造成的中间包翻包问题。

三、结算方式1.探索性试验所有费用由乙方自行负担。

2.探索性试验所造成的连浇炉数较计划降低,给甲方带来的损失,由乙方负担。

3.从批量试验开始费用由甲方承担。

4.从小批量试验开始,经分析确认:

4.1由于乙方原因,造成中间包连浇炉数降低,扣金额:该套中包砖总费用[(_____×2)-(计算中间包成本×已浇钢吨数)]

4.2由于乙方原因,造成钢水回炉:扣金额为_________元/吨。

4.3由于乙方原因,造成钢水损失:扣金额为_________元/吨。

4.4由于乙方原因,造成钢水中损:扣金额为_________元/吨。

4.5由于乙方原因,造成设备损失:按设备专业有关规定进行扣预算金额。

4.6由于乙方原因,造成其他损失:按相关专业规定进行扣预算金额。

4.7甲方对乙方的产品按月,按批次或随机进行抽检,如抽检不合格,由双方共同进行抽样,送有关仲裁单位检验,若仍不合格,则说明乙方全部所供产品为不合格,不予结帐,若发生责任问题,加倍赔偿。

4.8若乙方所供产品没有按要求写清生产批号和生产日期,发生1次扣5吨涂料的金额;若发生责任问题,加倍考核。

4.9若乙方私自改变产品任何指标,甲方将不予结帐,由此发生的质量问题,将由乙方加倍赔偿。

四、乙方进入甲方现场必须按照甲方规定提前签署安全协议,文明生产协议,环保协议等,遵守甲方各项规章制度。

乙方违反规章制度:每发生一次,扣预算金额_________元;造成影响,加倍扣罚,上限为_________元/次。

五、本协议自签订之日起执行,未尽事宜,双方协商解决。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表(签字):_________代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

炼钢炉职工优秀个人事迹文稿四

炼钢厂工艺材料试验技术协议

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙双方就在_________炼*厂应用中间包喷涂料项目技术合作,进行工艺探索试验,现经协商,达成一致,条款如下:

一、技术要求

1.喷涂料指标

1.1物理性能:体积密度≤2.0g/cm3;常温压强≥8mpa;显气孔率≤40%;线变化[1500℃×2h]-2.0--+0.5%;高温抗折:≥2mpa(1400℃);

1.2化学成份:mgo-cao质:mgo≥ 45-40%; cao≥20-40%;mgo质:mgo≥80% ;

2.外观要求:整包包装,0.82吨/包,该包装能够满足天车及叉车吊运。

二、使用要求

1.喷涂方式:包衬和包底部位为乙方的喷涂料;其他操作执行甲方现规程规定。

2.试验模式:

2.1第1次先进行喷涂料性能试验,在中间包上进行喷涂试验;

2.2如性能试验合格进行烘烤试验,试验时第1次在修砌离线烘烤,如烘烤没问题在铸机上进行在线烘烤;

2.3如烘烤试验达到要求,上铸机进行探索性浇钢试验,探索性浇钢试验共进行4次,第1个浇次连浇炉数3炉停浇,第2个浇次连浇炉数5炉停浇,第3个浇次连浇炉数7炉停浇,第4个浇次连浇炉数按10炉组织。

2.4在探索性浇钢试验成功后,由甲方按公司规定办理请示推荐手续,报告批复后,进行小批量,扩大量和生产性试验。

3.试验要求:

3.1喷涂料用量为0.82吨/包,不得多用;

3.2喷涂中每个中包堵枪次数≤2次,不得因堵枪造成喷涂料损失;

3.3喷涂施工工期≤40分钟/次;

3.4每次试验如成功,试验将继续进行,如失败试验从头开始;

3.5试验时如累计失败3次,将终止试验;

3.6试验中如涉及有关其它单位的专利或专有技术等,由乙方自行和第3方解决,在没解决前不得私自使用,如私自使用造成后果将终止试验;

3.7试验中所用设备,人员和施工由乙方自行解决和保管;

3.8在中包规定使用时间内,不得有因乙方原因造成的任何中包停浇或事故;在停浇后,不得有因乙方原因造成的中间包翻包问题。

三、结算方式

1.探索性试验所有费用由乙方自行负担。

2.探索性试验所造成的连浇炉数较计划降低,给甲方带来的损失,由乙方负担。

3.从批量试验开始费用由甲方承担。

4.从小批量试验开始,经分析确认:

4.1由于乙方原因,造成中间包连浇炉数降低,扣金额:该套中包砖总费用[(_____×2)-(计算中间包成本×已浇钢吨数)]

4.2由于乙方原因,造成钢水回炉:扣金额为_________元/吨。

4.3由于乙方原因,造成钢水损失:扣金额为_________元/吨。

4.4由于乙方原因,造成钢水中损:扣金额为_________元/吨。

4.5由于乙方原因,造成设备损失:按设备专业有关规定进行扣预算金额。

4.6由于乙方原因,造成其他损失:按相关专业规定进行扣预算金额。

4.7甲方对乙方的产品按月,按批次或随机进行抽检,如抽检不合格,由双方共同进行抽样,送有关仲裁单位检验,若仍不合格,则说明乙方全部所供产品为不合格,不予结帐,若发生责任问题,加倍赔偿。

4.8若乙方所供产品没有按要求写清生产批号和生产日期,发生1次扣5吨涂料的金额;若发生责任问题,加倍考核。

4.9若乙方私自改变产品任何指标,甲方将不予结帐,由此发生的质量问题,将由乙方加倍赔偿。

四、乙方进入甲方现场必须按照甲方规定提前签署安全协议,文明生产协议,环保协议等,遵守甲方各项规章制度。乙方违反规章制度:每发生一次,扣预算金额_________元;造成影响,加倍扣罚,上限为_________元/次。

您可能关注的文档