手机阅读

10月科学发展观思想汇报(大全9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 02:02:55 页码:12
10月科学发展观思想汇报(大全9篇)
2023-11-11 02:02:55    小编:

好的总结应该具备简明扼要、重点突出、体现价值等特点。借助总结,我们可以更好地掌握知识和技能,我想我们需要学会用总结的方式来学习。以下是一些优秀的总结范文,我们可以从中学习和思考,提升自己的写作水平。

10月科学发展观思想汇报篇一

尊敬的党组织:

党课学习中,我们始终强调科学发展观的深入学习。课后我们学校党组织经常组织我们进行讨论,经过这样的锻炼,我们的思维越来越敏捷,认识越来越深刻。我们深刻的认识到科学发展观不是虚东西,而是实东西;不是离人们很远的东西,而是很近的东西;不是异常难获得的东西,而是经过学习和理解就能得到的东西;最重要的是,我觉得它是人人都需要的好东西。因为,“科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”。它的这些基本内涵,不论从全局上对“人的作用”的异常关注来看,还是对发展规律的深刻揭示来说,都是和每个人的成长、发展与生存密切相关的。

首先,每个人所从事的职业,不论是什么行当,都是在发展之中。每个人实际都是在为某一方面的发展而劳作。尤其是在科学发展观已经成为全社会发展指南的时代,哪个人如果头脑中缺少科学发展观这根弦,他就较难融入整个社会科学发展的洪流中去,他的个人作用的发挥就可能受到自我观念的制约。这情景,只要联系实际去思考,就能看得很清楚。

其次,每个人的一生都是一个发展过程,在这个过程中,不论他是否意识到,实际上都有一种发展观在起作用。一个人,如果能自觉地用科学发展观指导自身发展——真正把“充分发展”作为自我人生的“第一追求”;真正坚持以自我这个“人”为本,同时充分重视“周围的人”,认真经营自我的“人脉”;在想问题的时候,认真研究“全面协调可持续”的要求;做事情的时候,尽量做到“统筹兼顾”——这样,我想他的这种自觉发展肯定要比一般的盲目发展效果要强得多。

最终,我们当代大学生需要科学发展观作为我们的指导思想,指导我们如何科学的学习,平衡学习,娱乐和工作的关系,在科学发展观的指导下充分发挥我们的主观能动性。作为时代的主人,我们要在思想上坚持先进性,作为一名预备党员,我更要在理论学习上下功夫,仅有这样,我才能够渐渐让自我全面发展。才能够在思想和行动上早日入党,这也是我目前最大的愿望。我真心的期望党组织能够监督我,帮忙我,我有信心在党组织的关怀和培养下,以自我的实际行动向敬爱的党组织证明我入党的决心的。

汇报人:**x。

日期:**年x月x日

10月科学发展观思想汇报篇二

尊敬的党组织:

学习科学发展观不仅仅是形式上的学习,更要求我们党员预备党员要深入的学习,真正弄明白搞清楚科学发展观的出发点和落脚点。胡锦涛前不久召开的“全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班式”上发表的重要讲话中指出:“进一步实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。着力把最广大人民的根本利益作为贯彻落实科学发展观的根本出发点和落脚点,努力兴办人民群众期望办的实事好事,使贯彻落实科学发展观的过程成为不断为民造福的过程,成为不断提高人民生活质量和水平的过程,成为不断提高人民思想道德素质、科学文化素质和健康素质的过程,成为不断保障人民经济、政治、文化、社会权益的过程,让发展成果惠及广大人民群众。”

最近发生的食品安全事件给了我们很大的震动,我们不仅仅要认识到这个问题的严重性,还要分析深层次的原因。一些领导干部在工作中麻痹大意、管理不到位、不作为、失职、渎职。一些领导干部和企业负责人对食品药品安全工作不够重视。“不够重视”四,有其深层次因素,说明了我们的一些领导对涉及到人民群众生命安全的事件还没有真正重视起来,“立党为公、执政为民”、“全心全意为人民服务”的理念还没有真正树立起来,对科学发展观的“想问题、做工作、谋发展都要以人民群众的根本利益为出发点和落脚点。”这一核心资料还没有真正学懂用会。

我们每个党员干部和预备党员都要认真学习领会胡锦涛的重要讲话精神,深切体会党中央提出的科学发展观所具有的重大战略意义,自觉地把学习贯彻落实科学发展观融入到我们的本职工作和日常学习生活当中去,我们要认识到科学发展是当今中国最紧迫的政治任务,是执政兴国的第一要务,但我们所要的发展,是以满足人民物质文化需求为要旨的发展,而不是以牺牲人民生命健康为代价的发展。科学发展观的核心是以人为本,我们的要从三鹿婴幼儿奶粉重大安全事故中吸取教训,树立正确的政绩观和发展观,始终把人民群众的利益放在第一位,一心为公,一心为民,兢兢业业,为民谋事。

我们领导干部职责重大,是深入贯彻落实科学发展的执行者和直接实施者。这就要求领导干部要有高度的政治觉悟及全心全意为人民服务的奉献精神,要认识到党和人民把其放到领导岗位上,是对他们的`极大信任。所以领导干部务必要有一种干不好工作就食不甘味、寝食难安的使命感和职责感,要耐得住寂寞,守得住清贫,吃得了苦,受得了委屈,脚踏实地,认认真真对待每一项工作,精益求精、保质保量完成每一项任务,努力争创一流的工作业绩,以实际行动体现自我的人生价值。切实做到老老实实做人,踏踏实实干事,干干净净为官,敬畏百姓,以实际行动树立领导干部清正廉洁、一心为民的良好形象。另一方面我们预备党员也应当严格要求自我,用科学发展观武装自我的头脑指挥自我的行动,为社会做出表率。这也是我们这一代应当体现出的时代精神。

汇报人:**x。

日期:**年x月x日

10月科学发展观思想汇报篇三

敬爱的党组织:

很久以来我就怀揣着入党的梦想,一直以来我都为这个梦想而努力着,很感谢党组织给我这次上党校的机会,我很珍惜这次的机会。我想通过我不断的努力,我一定能够早日加入中国共产党。

科学发展观是我们党立足社会主义初级阶段基本国情,深入分析我国发展的阶段性特征,总结我国发展实践,准确把握世界发展趋势,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。科学发展观从根本上矫正了以往把发展等同于经济增长;把“以经济建设为中心”理解为“以gdp为中心”的思想观念,克服了发展过程中“见物不见人”;片面发展,不讲全面发展;重显绩不重潜绩等问题,这是对马克思主义关于发展理论的一大创新。

科学发展观的核心是以人为本,这里的“人”是指人民群众。在当代中国,就是以工人、农民、知识分子等劳动者为主体,包括社会各阶层人民在内的中国最广大人民。这里的“本”,就是本源,就是根本,就是出发点、落脚点,就是最广大人民的根本利益。简言之,以人为本就是以最广大人民的根本利益为本,它充分体现了我们党的奋斗目标和根本宗旨。80多年的实践表明,我们党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。今天推动科学发展,根本目的就是要坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性,坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性,坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性,坚持保障人民权益与促进人的全面发展的一致性,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。全党开展的深入学习实践科学发展观活动提出,“让党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”,最终也落到人民群众得实惠这个根本目的上来。很显然,科学发展观是把人的发展视为发展的本质、发展的目的、发展的动力的发展观,是着眼人、发展人、造福人的科学理论。只有深刻理解和把握这一点,我们才能切实把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。

一切为了人民,一切依靠人民,是马克思主义政党最鲜明的政治立场。马克思主义认为,人是生产力中最活跃的因素;人民群众是历史的创造者,是推动社会发展的根本动力。胡锦涛同志指出:相信谁、依靠谁、为了谁,是否始终站在最广大人民的立场上,是区分唯物史观和唯心史观的分水岭,也是判断马克思主义政党的试金石。对于马克思主义执政党来说,坚持全心全意为人民,立党为公、执政为民,充分发挥全体人民的积极性来发展先进生产力和先进文化,始终是最紧要的。

从本质上来讲,贯彻落实科学发展观,推进中国特色社会主义的伟大事业是全国各族人民实现自己利益、创造美好生活的共同事业,是亿万人民广泛参与的创造性事业。广大人民是中国特色社会主义事业的主体,人民群众的积极性、主动性和创造性的充分发挥,是我们事业兴旺发达的根本保证,没有群众的参与,将一事无成。

实践表明,我党在实践上的每一个发展、理论上的每一个创新、工作上的每一个进步、每一项方针政策的出台无不凝结着人民群众的智慧和力量。比如,革命战争时期,我军的许多训法、战法都是基层指战员发明创造的,经过实践检验是行之有效的,才上升到军事理论层面在全军推广。改革开放之初的家庭联产承包责任制是怎么形成的?是安徽凤阳小岗村的十几位农民自发地组织起来,取得成效之后,经过中央批准认可才在农村推广起来的,极大地解放了农村生产力,使农业获得了大发展,开启了我国改革开放事业的先河。毛泽东在《论十大关系》中指出:“我们一定要努力把党内党外、国内国外的一切积极因素,直接的、间接的积极因素,全部调动起来,把我们国家建设成为一个强大的社会主义国家。”我们要在全社会努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的舆论氛围,激发和调动各方面的积极性,最广泛地动员和组织亿万人民投身中国特色社会主义伟大事业,为推动科学发展提供强大的力量支撑。

10月科学发展观思想汇报篇四

尊敬的党组织:

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。新时期,我们应着眼于“四个紧扣”实践科学发展观,使科学发展观切实转化为我们谋划工作的正确思路、提升工作的强力措施、推进工作的有效手段。

首先我们要服从大局、服务大局。保证我们的工作始终不偏离正确的方向和航路,必须紧扣发展大局进行定位。坚持共性与特质相联。以组织工作为例,我们要将组织工作与推动本地科学发展相融合的同时,不断提高服务科学发展的能力和水平。在着眼发展大局开展组织工作的同时,要践行求实务实的工作作风,把各项工作干到所能企及的“制高点”。坚持抓大与抓小并举。在突出重点,着力打造亮点工作、创造工作品牌的同时,要注重做好常规业务工作,在干大事与办小事的统一中彰显组织部门和组工干部的形象。要坚持反馈与校正同步,总结推广成功经验,纠正偏差和失误,根据群众意愿意见改进和加强,保证组织工作让全党满意、让人民满意。

社会和谐是科学发展的重要目标和实现基础。在实际工作中,要准确掌握工作对象在不同时期的迫切诉求,正确分析诉求的内容并合理解决。特别是在解决特定群体的问题上,要把握好政策措施应有的“度”和“量”,不能矫枉过正。要正确处理党的事业为重和以人为本的关系,把制度的积极作用充分发挥出来,更好地促进制度有效贯彻落实。对待具体的人和事时,要正确处理好坚持原则与真情关怀的关系,真正重视和切实解决他们的实际困难和问题,积极化解在工作中出现的不和谐因素。

科学发展观指导下的中国特色社会主义事业是一项承继历史、开辟未来的时代伟业。新的历史起点上,开展组织工作只有敢于攻坚破难、锐意改革创新,才能应对新形势、开辟新境界、开创新局面。对组织工作中的老难题,要从机制体制、制约因素等方面深入分析,运用多种手段促进难题的解决。对于组织工作发展进程中出现的新问题,要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,提出和落实行之有效的对策措施。此外,对组织工作的前进方向要有预见性和前瞻性。随着社会的快速发展,必然新生和消亡一些组织和群体,这就需要有科学的预判能力,以确保党的领导、党的工作对整个社会、组织、群体的全覆盖。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾,这同样也是推进我们工作的根本方法。要跳出已有的思维定势,统筹好局部与整体的关系以及内部与外部的关系。自觉把工作与党的其他工作联系起来,促进整体工作的相融互动、共同提高。还要注意统筹系统要素,正确处理对于当前工作与总体目标的关系。

只要我们坚持深入的学习科学发展观,我们就一定能够有所收获,就一定能够在科学发展观中学到更多的内容,并在它的指导下使我们的学习和工作得到合理的安排,最终达到自我的完善。

此致

敬礼!

汇报人:

**年**月**日。

10月科学发展观思想汇报篇五

学习实践科学发展观,学习是前提,实践是目的。在实践中深入贯彻落实科学发展观活动中,我们就要不断的思考和完善,要进取要求提高,认真的思考能够让人更加明智。我想要经过自我的努力一点点让自我更加接近优秀的党员。

党的基本路线是党和国家的生命线,是实现科学发展的政治保证。要坚持把以经济建设为中心同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于发展中国特色社会主义的伟大实践,任何时候都决不能动摇。

科学发展和社会和谐是内在统一的,没有科学发展就没有社会和谐,没有社会和谐也难以实现科学发展。要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和共同建设、共同享有的原则,着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,努力构成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。

必须毫不动摇地坚持改革方向,提高改革决策的科学性,增强改革措施的协调性;坚持把改善人民生活作为正确处理改革、发展、稳定关系的结合点,使改革始终得到人民群众的拥护和支持。

努力把提高党的执政本事、坚持和发展党的先进性,体现到领导科学发展、促进社会和谐上来,落实到引领中国发展提高、更好地代表和实现最广大人民的根本利益上来,使党的工作和党的建设更加贴合科学发展观的要求,为科学发展供给可靠的政治和组织保障。

以上就是我的一点认识,我深知我还有很大的不足,我还需要更多的努力让自我能够无愧于党员的称号。请党组织监督我考验我,最终帮忙我,我会虚心理解的。

10月科学发展观思想汇报篇六

深入学习科学发展观,使我认识到,科学发展观实质上是一个关于世界观和方法论的科学,反映着以人为本的价值取向和价值标准,深刻把握这些特质,并自觉遵循之,对于我们党来说,意味着执政能力的不断提高,广大党员干部思想观念的有效转变,而对于广大青年来讲,也将有利于校正人生航向,优化思维方式和思想方法,保证实现更大的人生价值和社会价值。

科学发展观是科学的世界观和方法论,可以有效改善我们的思维方式和思想方法。道理不难理解。正像科学工作者没有科学精神的支撑,科学知识的不当运用,也可能把人引向科学的反面。简言之,只有确立起科学发展观,我们才拥有了把握时代发展的能力,才能够以宽阔的视野、辩证的思维去看世界,同时有效处理一切矛盾和问题。

科学发展观中以人为本的价值取向和价值标准,有助于我们正确把握人生方向,进而实现个人价值与社会价值,这同样不难理解。坚持以人为本,是我们党的一贯宗旨。随着思想认识的提高,我们逐步明白一个真理:党的执政地位不是与生俱来的,也不是一劳永逸的,党只有坚持为人民的利益去奋斗,“立党为公,执政为民”,真正做到“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”,才能得到人民群众的真诚拥戴。

科学发展观内涵的这种以人为本的价值取向与价值标准完全可以直接运用于当代青年的成长和价值追求上来。就当代青年而言,若在某一发展阶段因主客观的原因,出现与以人为本的价值判断和价值追求上的偏离,就会斤斤计较于个人眼前的得失,被一时的挫折轻易击垮,丧失向上的动力。只有将科学发展观内化为追求积极向上的以人为本的价值目标,才能保证你获得一个有价值的人生,这也是人类走向进步的内在动因。马克思说:“人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,是一切社会关系的总和。”这说明,我们每个人既是社会的组成部分,同时我们还有一个推动社会前进的责任,这就要求我们强化责任意识和担当精神,负起由我们该承担的责任。事实上,也只有拥有了这种担当精神,才能为社会所接受,才有可能实现更大的个人价值和社会价值。

诚然,处在多元价值观并存的时代,我们承认追求个人利益的满足也是多元价值观中的一种,但过度着眼个人的利益,则很难实现人生价值的最大化,这是以人为本的价值体系的内在要求决定的。

一方面,一个社会总要倡导一种主流精神和核心价值观,这种主流精神和核心价值观一定不属于媚俗的那一部分,必然属于崇高。也就是说,价值判断与价值追求在表现上有五个层次:弘扬的、要求的、允许的、抑制的、取缔的。在历史提供青年成长的舞台上,历史一定是在具有崇高精神境界的人中做选择。另一方面,社会大众所接受的也一定是适度放弃私利的人,即便是在物欲横流的社会,对勇于担当社会责任的人,大众才会肯定。同时,就青年本身来讲,将人生视作一切围绕自己的利益设计,必无限放大物欲,其结果必然不能享受丰富的人生。

人在现实社会生活中丰富而又持久的幸福感,并不在物欲的无限满足。人由低级向高级发展,更主要的还是反映其精神空间的开拓。无法获得精神提升力的人,他的人生境界不会很高,其个人价值与社会价值都不会获得更大实现。简言之,以科学发展观引领个人人生的发展,也是我们确立正确的人生价值观的保障所在。

以上是我近期学习科学发展观之后并结合自己的现实,所提的几点感想,由于知识的有限性,我深知自己还有一些不足之处。我一直希望自己能加入中国共产党,希望党组织认真考核,不要因为我的这点不足抛弃我,早日让我成为中国共产党的一名党员。

10月科学发展观思想汇报篇七

小(二)型水库是我市的一笔保贵财富,无论在其数量和发挥的效益上都在我市的水利建设中占有重要位置,为我市的经济建设作出了较大贡献。但是,由于长期的老化失修和受重建轻管的思想影响,大量的小(二)型水库早已成为带病运行多年的病险水库,是我市水库安全运行的最大隐患,只有及时采取措施消除其安全隐患,才能使其充分发挥效益并继续为我市的经济建设作出贡献。

全市有水库管理人员372人。其中中型水库有事业管理人员127人,小(一)型水库有事业管理人员133人,小(二)型水库有事业管理人员25人(临时工112人);全市水库20xx年各项管理费用支出640.82万元。人员工资支出341万元,其中中型水库支出131.6万元,小(一)型水库支出192.7万元,小(二)型水库支出16.7万元;办公费支出14.82万元,其中中型水库支出8.9万元,小(一)型水库支出5.52万元,小(二)型水库支出0.4万元;维修养护费支出285万元,其中中型水库支出129.87万元,小(一)型水库支出142.49万元,小(二)型水库支出12.64万元。

从以上情况可以看出,我市小(二)型水库库容只占水库总库容的13.9%,年供水量只占水库总供水量的13.1%,但设计灌溉面积却占水库设计灌溉总面积的34.9%,有效灌溉面积也占水库有效灌溉总面积的24.6%,实际灌溉面积也同样占到了水库实际灌溉总面积的25.9%。而管理人员只占总人数的7%,各项费用支出只占总费用支出的0.046%。

以上情况说明,小(二)型水库适合我市山区耕地分散的特点,小(二)型水库的库容和年供水量占的比重不大,但设计效益、有效灌溉效益和实际灌溉效益都几乎占了水库总效益的三分之一,效益要比小(一)型水库和中型水库好得多。另一个问题说明,小(二)型水库只用了极少的管理费用就承担了近三分之一的灌溉效益,功不可没。

在我市已经建成的8座中型水库中,现在属于三类坝病险水库的只有耿马允楞水库1座,目前已经做出了除险加固设计方案,正在向上级申报进行除险加固。另外,在已建成的57座小(一)型水库中,经过安全鉴定,属三类坝病险水库进入除险加固规划的有43座,这些病险水库目前已经动工进行除险加固的有17座,其他的最近也要下达除险加固计划,在20xx年前可以全部完成小(一)型水库的除险加固任务。以上小(一)型和中型水库在20xx至20xx年的水利工程管理体制改革中,都制定了各项安全监测、调度运行、观测检查、管理规章制度,并落实了相应的维修养护经费和按规定落实了管理人员,管理基本到位、各项调度运行设施、设备完好,各水库大坝的坝面和内外坝坡整洁,溢洪道、坝面排洪沟畅通,钢绳等维护良好、启闭设施运转灵活,管理运行基本正常。

但是,在我市已建成的153座小(二)型水库中,除有17座50万方的小(二)型水库在水管体制改革时已纳入了改革外,其他没有纳入改革的在管理上存在问题较多,安全隐患也比较大:

一是病险水库多。我市的153座小(二)型水库基本上是过去发动群众修建的,由于历史的原因,设计标准低、建设质量差,加之年久失修,导致大坝坝体渗漏、无溢洪道或溢洪道坍塌严重、倒滤体变形失效和输水涵管断裂等病情普遍存在,经安全鉴定,病险水库达到143件,占总数的93.4%。新千年伊始,我国第一座水库垮坝就是我市xx县16万方的小(二)型水库浪坝寺水库。

二是管理条件差。我市除17座纳入改革的小(二)型水库外,其他的都是乡、村管理的水库,管理条件差导致管理差,有管理房专人驻守水库管理的只有28座,其他的都没有管理房,只是由乡、村聘用附近村寨的村民隔三、五天去看看水库而已,这些人离水库都较远,很难极时发现和处理问题。20xx年耿马县的班中山水库后坝发生三个较大的落洞,事隔一个星期才报到市局,就是因为无人看守,只是放牛人看见后才向乡政府汇报后逐级上报的。

三是无管理经费和固定的管理人员。我市的小(二)型水库除17座纳入改革的水库有25个事业管理人员外,其他由乡、村聘用的112名看护人员每月只有100-200来元的看护费,由于报酬低,管理人员不稳定,条件好的通过开展多种经营弥补收入,没有条件的只能是帮助看看水库而已,有什么情况赶快报告,日常维修养护就更谈不上了,有的'水库坝坡、倒滤体等杂草较深,不便于大坝观察和倒滤体渗流观测,有的溢洪道、坝面排洪沟被树枝、落叶、土石等堵塞,很多小(二)型水库的闸门启闭设施和钢绳等锈蚀老化也得不到及时处理。由于病险严重得不到及时处理,我市已先后有5座小(二)型水库不得不破坝报废。

四是交通道路、通讯设施落后。我市的小(二)型水库多数进库道路是睛通雨阻,汛期很难进到水库,即使有管理房的也没有电话。

总之,我市的小(二)型水库由于病险严重,目前多数只能是通过旱季控制水位蓄水,汛期空库度汛来保障安全,管理运行不正常。

科学发展观的第一要义是发展,只有对小(二)型水库进行了除险加固,才能充分发挥水库的设计供水效益,为当地的经济发展做出贡献;科学发展观的核心是以人为本,只有对小(二)型水库进行了除险加固,才能消除水库安全隐患,使当地人民的生命财产安全得到保障;科学发展观的基本要求是全面协调可持续,只有对小(二)型水库进行了除险加固,才能使我市的水库安全得到全面加强,使小(二)型水库和中型水库、小(一)型水库一样得到协调可持续发展;科学发展观的根本方法是统筹兼顾,只有对小(二)型水库进行了除险加固,才能做到统筹兼顾大、中、小水库的除险加固,山区和坝区的水利建设得到协调发展。

抓住国家扩大内需加快水利基础设施建设的机遇,为迎接新的水利建设高潮的到来,必须把小(二)型水库除险加固作为加快水利基础设施建设的重要举措来抓实。

全面推进小(二)型水库除险加固,要做好以下工作:

(一)做好项目前期工作。

在这方面,我市目前已做了很多超前的工作,一是在今年的3月以前就完成了对小(二)型病险水库的除险加固专项规划和安全鉴定,随继在3月23—24日又举办了全市小(二)型水库的除险加固培训会议,邀请了市水利水电勘察设计研究院和市水文分局的领导和专家进行授课,各县、区水利(水务)局分管领导和设计骨干参加了培训会议。

目前,我市已有近30件小(二)型水库完成了除险加固初步设计,计划年内全市要完成50件。并争取年内能够启动10件小(二)型水库的除险加固工程项目。此后,20xx年再完成60件初设,20xx年再完成33件,就全部完成了小(二)病险水库的除险加固前期工作。与中央和省提出在20xx年前完成小(二)型水库除险加固工作的计划相衔接,奠定充足的项目储备。

(二)落实除险加固资金。

进行小(二)型水库除险加固,资金投入是保障,一旦国家补助政策落实后,要积极筹措当地配套资金:

1、确定市、县(区)投入比例。根据现行政策,国家对小(二)型水库除险加固工程建设也将是实行以地方为主的补助政策,因此,市、县(区)政府必须确定各自的投入比例,才能争取积极主动权。

2、多方筹集资金。一是对有城镇供水和发电等经济效益显著的工程,通过承包、转让甚至拍卖等多种方法来融资和对外招商引资以筹集建设资金;二是要正确区分群众自愿投工投劳集资与增加农民负担的界线,通过村民理事会一事一议来确定群众参与力度,充分发挥群众主人翁的作用。

(三)进行管理体制改革。

小(二)型水库的管理,目前基本上属于乡镇管理,很多乡镇又将其下放到村上管理,村上只能是聘用临时人员帮助看护而已,如xx区的蛤蟆塘水库,只是请护林员帮助看管,一年给1000元的补助,一个月100元都不到,还能要求管理员做什么呢?因此,多年来对小(二)型水库的管理与其地位及作用极不相称,导致其失修老化病险严重。因此,必须对小(二)型水库的管理体制进行改革:

1、对在城镇、热坝附近有开展种植、养殖、旅游等经济活动条件的小(二)型水库进行承包、甚至拍卖。转让其使用权和所有权,引进有管理和开发能力的开发商(或企业团体)进行商业化管理。

2、对以社会效益为主缺乏开展经济活动条件的小(二)型水库应以乡镇为主成立联管单位,或在乡镇水管站的基础上按所辖水库数量、工作量增加管理人员,纳入乡镇财政供养。

3、对灌溉效益好,当地群众欢迎的小(二)型水库,通过组建农民用水户协会进行管理,其管理人员及管理费用由农民用水户协会通过一事一议作出决定。

4、有条件的县(区)可以按照《临沧地区行政公署办公室印发临沧地区水利工程管理体制改革实施方案的通知》(临署办发[20xx]18号),直接将小(二)型水库纳入县(区)直管。

(四)加强管理。

管理要紧紧围绕当前和今后一个时期水利工程管理体制改革的总目标,即:“十一五”期间,小(一)型以上水库全部达到有管理人员、有管理房屋、有管理制度、有管理经费“四有”目标,小(二)型水库要确保有管理人员、有专项管理制度、有通讯设施,确保小(二)型以上水库安全度汛。建立起水利工程良性运行机制较为完善,水库管理能力和服务水平有较大提高的管理体系。

一是在对小(二)型病险水库采取除险加固的根本措施前,必须确保小(二)型水库的安全运行:

1、限制蓄水。根据水库的病险情况科学评估病险水库的现状蓄水能力,在确保水库安全的原则下制定限制蓄水的计划,不得超蓄。

2、汛期在不能空库度汛的水库上安排专人值班加强安全监测。有的水库因汛期还有蓄水不能空库度汛,或有的因汛期来水量大,水库输水涵管一定时间内不能排到安全水位以下等等情况,都需安排专人值班,加强对水库的安全监测。

3、准备好必需的防汛抢险物料。对安全隐患比较严重的水库,还要按照规定备有一定的防汛物料,如砂石、麻代、木桩、钢筋、水泥等,以备急需。

4、落实水库大坝责任人制度,把安全工作落实到每一座水库。针对小(二)型水库病险严重的状况,严格落实水库大坝的政府、主管部门和管理单位三级责任人,逐级签订安全责任书,实行责任追究制,把安全工作落实到每一座水库,确保不垮一座坝,不死一个人。

二是要制定省、市、县(区)三级财政扶持小(二)型水库的专项政策,建立稳固的小(二)型水库管养资金来源渠道。前面说过,我市小(二)型水库基本上是属乡镇和村一级在管理,但实际情况是乡镇和村一级根本无力进行对小(二)型水库的管理维护。所以,各级政府应从实际出发,制定出附合实际情况的小(二)型水库管理维护制度,从政策上、制度上和资金上给予保障。

10月科学发展观思想汇报篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

敬爱的党组织:

科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,发展是第一要义,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。以人为本,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展;全面,就是要在不断完善社会主义市场经济体制,保持经济持续快速协调健康发展的同时,加快政治文明、精神文明的建设,形成物质文明、政治文明、精神文明相互促进、共同发展的格局;协调,就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内发展和对外开放;可持续,就是要统筹人与自然和谐发展,处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。改革开放已经30年了,在这30年里我们始终坚持经济建设为中心,国家的综合国力迅速增强,人民的生活水平稳步提高。在这30年里,我们国家发生了翻天覆地的变化,特别是经济的增长速度令世人瞩目。而且我们从一个工业落后的国家发展成了现在世界第一的制造大国,到处工厂林立,工业水平也进入了世界先进行列。

城市化进程大大加快,大中型城市数量日益增多,城市建设日新月异。改革开放初期,我们把经济增长速度放在第一位,只注重gdp的增长。因为当时国家百废待兴,经济发展十分落后,人民生活水平很低,迫切需要解决的是人们对于物质生活的需求,因此很少考虑到社会、环境和资源等因素。但我认为这是工业化进程的一个必经阶段,西方发达国家也是这样走过来的。对于一个经济、技术都很落后的国家而言,要做到经济和社会、环境、资源协调发展是不切实际的,只有首先把经济建设好了,才有能力推动社会的发展,更好的保护环境和合理利用资源。随着改革开放的深入,我们的经济实力得到了很大的加强,但是各个部门和地方政府的观念还没有转变,因此资源大量消耗、环境严重污染、生态进一步恶化;城乡发展越来越不平衡,“三农”问题严重;贫富差距拉大,社会矛盾加重;社会风气、道德变坏,精神文明建设落后。党中央及时认识到了问题,提出了依法治国、以德治国,提出了可持续发展,在xx届三中全会上更是明确提出了科学发展观。

科学发展观是实现党的xx大提出的全面建设小康社会目标的客观要求。实现全面建设小康社会的目标,难点在农村,特别是在中西部地区的农村。在城市里也有两三千万居民生活水平较低。怎样才能让城市和农村中生活困难的群众过上小康生活,充分享受到改革和发展的成果?这是全面建设小康社会的重要任务。全面建设小康社会的要求不只是追求gdp的指标,它还应包括社会的发展、环境的改善、文化生活和精神道德水平的提高,推动物质文明、精神文明和政治文明的全面发展。但是如何落实科学发展观又是摆在我党面前的一个重要课题。我们首先必须纠正一些地方和领域中的重经济指标,轻社会进步;重物质成果,轻人的价值;重眼前利益,轻长远福祉的偏颇。但我们也必须清醒地认识到,提出科学发展观,并不意味着经济建设不重要了。因为目前我国依然存在很多问题,人口众多,人均资源占有量少,同发达国家相比,还处于相对落后状态。因此在整个社会主义初级阶段,物质财富的增长,始终是发展最核心、最基本的内容,没有物质的快速增长,其他各方面协调发展的社会目标就很难实现。因此树立和落实科学发展观,一定要做到统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求。要进一步转变发展观念。

当前,存在于某些地区和部门领导干部头脑里的发展观念与科学发展观的要求还有较大差距。有的依然把"发展是硬道理"简单地理解为"增长是硬道理",有的依旧把"以经济建设为中心"视为"以速度为中心",还有的不惜以牺牲资源、环境为代价追求产值,甚至弄虚作假,贪大求洋,热衷于大搞"政绩工程"、"形象工程"。要进一步转变经济增长方式,大力推进经济增长方式向集约型转变,走新型工业化道路。因为随着人民币的升值和中国新《劳动法》的颁布,我们制造的产品成本上升,在国内外市场上价格优势越来越小,而且现在是信息社会,是科技社会,只有拥有高技术才能生产高附加值的产品,才能获得更大的利润。而且现在是绿色时代,我们的产品要讲究环保,健康。

因此,一要以提高质量效益为中心;二是要以节约资源、保护环境为目标,加大实施可持续发展战略的力度,大力发展循环经济,在全社会提倡绿色生产方式和文明消费,形成有利于低投入、高产出、少排污、可循环的政策环境和发展机制,完善相应的法律法规,全面建设节约型社会;三是以科学技术为依托。要进一步转变经济体制。要着力推进以下几项改革:一是要深化财税、金融和投资体制等改革,从体制上解决产业结构趋同、增长方式粗放、低水平扩张问题。二是要消除城乡分割的体制性障碍,有序推进农民向非农产业转移,引导生产要素在城乡间合理配置。

此致

敬礼!

汇报人:

2020年2月28日。

10月科学发展观思想汇报篇九

宣传思想工作是我们党的优良传统和政治优势,是党委、政府工作全局的重要组成部分,担负着传播社会主义核心价值体系,统一思想、凝聚人心、引领社会思潮的重要任务。作为一名从事宣传思想工作的党员领导干部,笔者认为,通过学习实践报告活动,宣传思想工作必须围绕“七个突出”来创新。

按十七届三中全会提出的繁荣发展农村文化要求,推进广播电视村村通、乡镇综合文化站和村文化室建设、农村电影放映、“三下乡”、“农家书屋”等重点文化惠民工程建设力度,总体部局加大密度,力求设施配套、重点优化和升级乡村文化阵地功能设施完善建设,按照“先易后难、先近郊后边远、先城郊后边远区”的原则,逐步解决乡村宣传文化阵地建设的突出问题,让群众共享经济发展的成果,吸收经济发展的“热力”。

充分认识基层宣传文化工作的重要性、紧迫性、必要性,进一步解放思想、强化意识、更新观念、提升能力、理清职能、明确思路,着力在创新内容、创新观念、创新形式、创新手段、创新管理上下功夫,增强吸引力和凝聚力,创造性地开展基层宣传文化工作。

把建设社会主义核心价值体系落到实处,积极开展文明县城、文明乡镇、文明村、文明单位、文明户、文明家庭、“五好”家庭、文明标兵和军民共建、警民共建等创建活动,倡导农民崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗,遵守公民基本道德规范,养成健康文明生活方式,形成良好的社会风尚,营造共同进步的社会氛围,增强和谐因素,维护社会稳定,引导人们增强社会责任的意识。

出台政策,加大形成政策、制度对基层乡村文化阵地建设的扶持力度,将宣传工作经费纳入本级财政预算,对乡镇村拨付一定额度的专项活动资金,切实保证宣传文化工作的顺利开展。

联合基层办、司法、农业、计生委、卫生、科技等部门,打破宣传工作“孤军”、“划地”、“陈式”局面,利用驻村、蹲点、下乡检查、理论宣讲、面对面传授、技术服务和网络新媒体,排忧解难,发挥整体合力宣传效应。

建立分类实施和分层培训机制,着力抓好基层宣传文化队伍的培训。积极探索有效的队伍运行、管理机制,建立规章制度,制定队伍奖励、考核机制,调动宣传队伍的积极性,确保宣传文化队伍稳定,促进基层宣传文化工作深入、持久、健康、有效开展。

建立健全宣传工作网络,配齐配强乡镇、村级专职宣传干部,解决乡镇、村宣传干部专职专干,尽职尽责的问题,“稳定专职,发展兼职,壮大业余,鼓励志愿”,拓宽宣传文化队伍,着力建设一支稳定、热爱本职、政治素质好、业务水平高、讲奉献的基层宣传文化队伍。

您可能关注的文档