办公室主任先进事迹材料报告(汇总9篇)

报告的撰写需要根据听众或读者的背景和需求来调整内容和表达方式。报告应该具备逻辑性，要按照一定的结构展开，并注重段落间的过渡和衔接。在编写报告时，可以参考这些范例来收集和整理相关资料和信息。

办公室主任先进事迹材料报告篇一

刘同志，男，33岁，大专文化，19xx年9月参加工作，20xx年12月加入中国共产党。他既没有使人崇拜的地位，也没有令人羡慕的钱财；既没有高深的文凭学历，也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而，不论是在党员干部，还是在职工群众中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞！

办公室主任先进事迹材料报告篇二

他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的`同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

办公室主任先进事迹材料报告篇三

从事xxxx工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中，该同志重视调查研究，准确把握领导意图，在“早、全、深”上狠下功夫，增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入，做到心中有数，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力求关键时候谋之有方，参之有时；“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入一线。在本职工作中严于律己，以身作则。保障了各类文件的拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各部门，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。严格按照公文处理程序办事，发文时，按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理。并负责文件的寄送、电子邮件的发送。在发文过程中，做到认真仔细，以确保发文质量，全年无重大差错。同时，该同志严格遵守文秘工作原则，平时采取措施保障文件、资料安全，保证自己知密不泄密，做到办文要准，办事要稳，情况要实，注意要慎，让领导放心。

办公室主任先进事迹材料报告篇四

某某同志20xx年参加工作，20xx年加入中国共产党。20xx年任办公室主任至今。在工作期间，多次被评为先进工作者，经年度考核，连续x年被评为优秀等次。某某同志作为一名年轻的工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的办公室工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为公路养护事业贡献自己的青春。

该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“综合性”人才。长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质,为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。

与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全段工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”重要思想要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。

该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和股室服务中,能够始终做到两点：一是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟股室、部门以及基层单位服好务,认识到只有通过良好的服务，才能保证全段各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。二是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。

办公室是一个单位的枢纽部门，某某同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。他认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”

由于工作繁忙，根本没有时间照顾年迈的父母亲及幼儿，老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公、儿子、爸爸，但又深爱着爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢单位评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。某某同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。

乍看起来，某某同志没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。

办公室主任先进事迹材料报告篇五

虽然办公室工作琐碎繁杂，但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情，大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一份文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。刘同志对自己各方面要求都十分严格，处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为，勤奋学习科学文化知识，熟练掌握本职岗位所需的业务技能，以身作则，做好表率。在他的带动下，办公室的服务水平大大增强：办文提高质量，实现“零差错”；办会提高水平，做到“零缺陷”；办事提高效率，实现“零投诉”，办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。

办公室主任先进事迹材料报告篇六

xx老师是xxxx学院化学工程学院教学秘书兼办公室主任。200x年x月来到我校工作，负责整理评估材料。20xx年x月转设评估后调到化学工作工程担任教学秘书。在工作中她不断的总结和审视自己努力的完成好自己的本职工作。她作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于服务学校的教学工作中，并能自觉遵守职业道德，能够主动与同事研究业务、互相学习、配合默契，能够顾全大局、团结协作，顺利完成各项任务。

作为一名中共党员，xx老师始终在工作上认真贯彻党的教育方针，切实履行服务师生的职责。严格服从学校的工作安排，团结同事，关心学生，工作勤奋，乐于奉献，严于律己，得到了同事的赞许和领导的肯定。

在多年的工作中，xx老师与党中央时刻保持高度一致，忠实于党的教育事业。认真执行党的教育路线、方针、政策，严格按照党的教育政策、为人师表，全心全意为师生服务，以高度的责任感和强烈的事业心将全部热情投入到工作中去，以确保化学工程系各项工作顺利进行。

教学秘书作为高校管理中最基层的管理者，其工作任务较为繁琐。教学秘书直接接触教学工作中各个环节的具体工作，获取信息快捷可靠，协助系部领导开展具体工作，组织工作的落实情况，就出现的问题及时解决并回馈信息，就工作中的有关情况向领导提出建设性意见，又起到了参谋的作用。教学秘书是各项教学活动的具体组织者、又作为教务处与院系、教师、学生之间的纽带和中枢，起到“上情下达、下情上报”的重要作用。

在开学初，xx老师要提前领取办公室所需用品及教学用品，提前发放教师所用教材，备课教案本、授课计划本等，编写本学期的教学活动安排，整理上学期刚考完的试卷及成绩单并及时上交到教务处，对于成绩有误的同学帮其查明原因。还要组织外语四六级及计算机等级考试报名、缴费工作等。

期中检查阶段要协助系部领导撰写期中检查方案和总结。分别组织教师、学生座谈会和学生评教工作，了解师生对教学情况的反馈，为系领导了解本系工作提供材料并做好领导和教师之间的沟通工作。

期末阶段要组织专业课的印卷、考试及监考安排工作，并提醒阅卷老师在阅卷和登录学生成绩时应注意的事项，核实本学期教师工作量等。一个学期的结束意味着另一个学期的工作即将开始，因此在期末阶段还要协助系部领导制定下一学期的教学计划、落实教学任务、教材征订等一系列工作。

高校教学秘书的工作较为繁杂，在做好常规工作的同时又要处理一些突发事件，如调课、停课、串课;其他行政部门需要的一些报表;上级部门下发的通知、文件要及时的传达给本系部领导和师生;本系部的一些问题及情况也要及时上报给有关部门，对于本系部的重要材料和上级下发的文件分类存档;还要完成系部领导和教务处交办的其他临时性的工作等。

xx老师每学期都要准备一本“日记本”，记录每天应该做的工作或会议通知等，每天下午一定要浏览看看今天还有哪些工作没有完成，明天有哪些会议或值班、监考情况，提前做好通知工作。

教学秘书的工作虽然琐碎，但每一件都关乎教学管理的方方面面。作为教学秘书必须具有强烈的责任感和严谨的工作态度,对任何工作都要认真负责，有问题及时发现及时解决，避免拖拖拉拉。强烈的责任感和严谨的工作态度更是完成各项工作的重要前提。

为了不耽误学校、系里工作，20xx年结婚放弃了婚假。20xx年x月开学，在孩子刚满29天后，就加入到开学初紧张忙碌的工作之中去。

管理即服务，教学秘书作为基层管理人员同时又为教学服务人员和教学管理的具体执行者、各项教学活动的组织者,在领导与领导、领导与教师、教师与学生之间工作,难免会碰到各种各样的困难和麻烦,有时甚至会被人误解,整天默默无闻地从事着繁琐而复杂的基层管理工作，这些都需要教学秘书在处理具体事务过程中时刻明确肩上的重任,绝不可放松对教学管理质量的要求,任劳任怨、无私奉献、兢兢业业、脚踏实地地做好本职工作。

在工作中xx老师不断的总结，不断的摸索经验，教学秘书的工作可分了常规工作和临时工作。常规性的工作有计划，临时工作有条理。通过这三年的教学秘书工作，她不断的探索如何才能做好教学秘书，20xx年发表了《xxx工作的认识与思考》、20xx年发表《浅析如何xxxxx的工作效率》两篇论文。她不断的学习和探索，努力做到管理的行家。从踏上岗位伊始，她就以学字当头，做到在学中干，在干中学，不断探索创新、不断总结经验，尽快丰富、完善和提高自己。

xx老师还努力的学习如何提高业务管理水平和沟通协调能力。高校教学秘书的工作涉及面广、综合性强,要充分认识到提高业务素质的紧迫感。教学秘书应不断提高知识理论水平和相应专业的知识结构，针对教学秘书工作繁杂的特点教学秘书要把工作当作提高自己的课堂，多实践、勤积累、善总结。xx老师对本院系教学计划和教学规律能有更深层次的掌握，形成良性循环，工作起来才能得心应手。教学秘书在高校教学管理中作为教务处与院(系)之间、教师之间、师生之间的纽带和中枢，必须学会有效的沟通，提高交际能力。教学秘书在工作中应不断的学习研究，勇于探索新办法、新途径不断的优化和完善自己，使自己的理论水平和业务水平适应不断变化发展的新形势, 能够跟上时代的步伐。

办公室主任先进事迹材料报告篇七

许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。

办公室主任先进事迹材料报告篇八

作为办公室主任，刘积极履行职责，进一步解放思想，与时俱进，模范地执行党的路线方针政策，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽，对外的窗口，领导的助手”，坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到“参谋服务质量更高一点，办文办会考虑更精细一点，协调关系能力更强一点，与上下左右联系更紧密一点”，以特有的细致和聪慧，在千头万绪中抓住决定性环节，从加强机关管理入手，以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

办公室主任先进事迹材料报告篇九

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二、扎扎实实做事，树立公正形象。

三、默默无闻奉献，彰显大爱本色。

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担任老干部局办公室主任，兼任县老干部活动中心主任和机关会计工作。从事老干部工作10多年来，他始终秉承“上要对得起领导信任，下要对得起离退休老干部”理念，坚持老干部工作无小事，牢固树立认识到位、感情到位、工作到位、服务到位的理念，以特有的细腻和真情，扎实工作，默默奉献，工作实绩比较突出，并多次受到市、县先进表彰。

一、重学习提升素质，以能力适应岗位。

老干部工作政策性极强，不掌握熟悉离退休工作政策法规就很难干好工作。多年来，他一直重视理论业务学习，坚持干中学、学中干，每次新出台老干部政策，他都认真学习掌握，并力求了然于心，不断提升自身业务能力，更好适应工作岗位。在工作决策或解答老干部咨询时，遇到掌握不准的政策，一定会详细查阅文件，寻求精确答案。这与他一贯坚持的要干好工作，没有一定的理论政策水平不行的原则分不开。付出总有收获，多年的积累让他成为了一名老干部工作的行家里手，他熟悉老干部政策法规知识、熟悉工作业务流程，在接待来访、处理问题时都能得心应手，合情合理，保证了工作的质量。

二、践行以人为本，强化服务意识。

老干部工作包含服务和管理两个层面，而服务层面甚至高于管理，为老干部服好务也就抓住了工作的重心。因此他主动强化为老同志服务的意识，在实践中摸索总结了“爱心、诚心、热心、细心、耐心”为老干部服务的“五心”工作法。实践总结出老干部信访接待工作“三个一”，即：“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心”，并在全局推广执行。作为办公室主任，他深知岗位的重要性，他能有条不稳、区分缓急处理日常事务，协调内外、沟通上下，多年工作没有出现一次重大失误，确保了机关各项工作正常运转，维护了机关良好形象。

他经常听取老干部的意见和建议，积极为他们排忧解难。一些老干部反映局里统一征订的《老人世界》杂志通过邮局投递不能按期送达，经常出现短刊缺期问题，他及时向局领导汇报并积极协调，改为先集中投递到局办公室，局里派专人上门送到老同志家中，同时兼顾走访工作。这一办法实行多年，收效明显，不仅能动态掌握每位老干部的实情，还拉进了与他们的距离，增进了感情，同时促进了机关作风明显转变。每年老干部通报会期间，他积极主动照料搀扶老干部上下台阶、上下车；安排食宿重点考虑老人饮食特点和脾气相好进行搭配，尽量满足他们的不同需求；视老干部为亲人，噱寒问暖，详细了解他们身体生活状况，贴心的服务让老同志们倍受感动。xx年有一位老同志闹家庭纠纷，他多次上门，做耐心细致工作，终于化解了矛盾，使一家人和好如初。这样的事例不胜枚举。

三、立足本职，开拓进取。

立足岗位、兢兢业业、不畏辛劳，这是他的真实写照。在工作和亲情之间他总是工作优先，几个月没空回家看望父母、家务事基本由妻子承担已成为既定规则，这让妻子有时也不理解。办公室工作千头万绪，不仅要耐心细致，还要具备一定开拓创新意识。针对近年老干部信访工作中的新特点，他深入调研并撰写了《如何做好新时期老干部信访稳定工作》的文章，为领导决策提供了依据。结合创先争优活动，进一步完善了机关各项工作制度，强化了考勤和后勤管理。为将我县老干部活动中心管理好，充分发挥其功能作用，他首先从强化管理入手，健全完善了《老干部活动中心工作制度》、《各活动室活动制度》、《活动中心服务标准》等一系列相关制度，做到了活动制度健全完善，服务标准细化、奖惩措施明确，真正实现了以制度管理人、约束人，使老干部活动中心管理服务走上了规范化、科学化管理轨道。为强化老干部活动中心硬件支撑，保证老同志开展活动需求，近几年，建议局里先后筹集资金购置增加了二副台球案，12副象棋，增订了11种老年报刊；开辟了影视室，配备了大彩电、音响、dvd等设备；从人性化出发，制作了70个加厚海绵坐垫，每个活动室配置了装饰塑料花盆，一系列举措为老同志活动提供了便利保障，营造了舒适温馨的活动环境，受到老同志们一致肯定。

一门心思做老干部服务工作，受到老干部和同事普遍肯定，十多年来共荣获全市老干部工作先进个人表彰8次，县委、县政府先进工作者表彰6次，优秀共产党员4次。虽然老干部工作累点，有时也有委屈，可他已深深爱上了这一行，并与老干部们产生了深厚的感情，他表示今后仍将继续满怀热情、竭尽全力的做好老干部工作。

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男现年42岁中共党员大专文化自xx年从事专职扶贫开发工作至今现任**乡扶贫开发办公室主任。

该同志在实施农村劳动力转移培训工作中，严格按照各级扶贫部门要求，结合本乡实际，发挥优势，注重服务，科学运作，使全乡农村劳动力转移培训工程呈现出良好的发展态势，三年累计培训1000余人，成功转移970多人，年均劳务收入达1940万元。

一、深入调查，摸清农村剩余劳动力底数。他深入各村对贫困户中符合培训条件的对象进行普查登记，把拟培训对象的文化程度、年龄、联系电话、专业选择等情况登记造册，分类梳理，建立档案，准确培训对象情况，可随时为学校提供生源。

传扶贫学校的特点、办学方向。做到“四覆盖”，即宣传内容覆盖到每一个村、每一所中小学校、每一个村民组、每一个农户。这样做既让全乡中青年农民知道参加农村劳动力转多培训的好处，推荐就业的安全性，又了解农村劳动力转移培训的岗位、就业去向，激发了农村青年自愿参加培训，勇于外出创业，增收致富的信心。

三、落实目标，确保培训任务按期完成。每年春秋两季，他根据《县农开（扶贫）办关于农村劳动力转移培训实施方案》的要求，以及自己掌握的动态培训对象，提前与各村村主任签订目标。

责任书。

达到村村有责任人人有指标对完成培训的村建议乡政府奖励否则在年终考评中扣除此项分值以此促进各村完成任务。

四、服务热情，做培训对象的热心人。**乡是个深山区贫困乡，学员在学习过程中，没有路费、生活费不足是经常的事，不管是谁，只要他知道，他都会买帐。有时为了找一个学员，他不辞辛苦，翻山越岭步行几十里山路，反复做对象的思想工作，不招来不罢休。有的学员找不到市、县培训学校，他亲自陪送。为了帮助学员选好一个专业，他深入务工地、学校考察再作决定。正因为大家信得过他，他连续三年被县农开（扶贫）办评为先进个人。

合同。

维权、组织维权的服务工作，使安置各个环节有效链接，大大加快了劳动力转移培训脱贫致富的步伐，达到了转移培训的真正目的。另外，他还开辟了扶贫开发工作网站，收集劳务需求信息，经过整理向学员发布。同时，将学员的专业情况上网发布、积极推介，效果十分明显。

“春种一粒粟，秋收万颗子。”为了让全乡贫困农民有技术、能外出、可挣钱，他耗费了大量心血，赢得了广大人民群众的信任和拥护。转移培训的道路是坎坷的，肩负的重任是艰巨的，而干劲还是很足，脚步仍很稳健。

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爱岗敬业精神在平凡岗位上闪光—记**市审计局办公室主任。

曾担任**市审计局审理科副科长、投资科副科长,xx年担任**市审计局办公室主任至今1972年出生的他虽然年轻但自1990年从事审计工作以来已有18年头。多次被评为优秀公务员和先进工作者。xx年在乌达区巴音赛办事处下基层工作中撰写的论文《关于发展社区经济工作的调查》被市委评为优秀奖；xx、xx年被评为市直机关优秀党务工作者xx年被评为全市“十佳优秀公务员”xx年在全市审计系统综合考评中获先进个人。

把握中心，勤奋工作。

办公室工作做得好坏，直接关系到一个部门的形象窗口，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个时期、各个环节上的问题，更要有敏捷的思维，如炬的目光，娴熟的文笔，才能给领导当好参谋。

审计局办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，管理全局，做好服务的工作任务。仅有4人的审计局办公室，承担着全局文书、人事、财务、工资、档案、接待、后勤、党务、精神文明建设等各项工作。人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响全局的整体工作。上任伊始的他就意识到肩上的担子很重，责任重大，为此他确立了“参与政务、管好事务、搞好服务”的工作目标，他注重围绕全局工作中心，力求做到决策参谋服务“参在点子上”，“谋在关键处”，正确处理工作中的各种矛盾，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。他坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到：参谋服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上下左右的联系更紧密一点。

为了将办公室工作上层次、上水平，他非常注意加强办公室人员素质建设，着力创造办公室良好的外部形象。他经常对科室人员强调，办公室不仅是各项工作运转的枢纽，还是形象建设的“窗口”，办公室人员的一言一行、一举一动，不仅代表和影响着一个部门，而且直接关系到整个单位的对外声誉。为此他特别注重不断加强自身修养，提高自身素质和工作能力，培养和建立爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、求真务实的职业道德和职业精神，甘当无名英雄。

辛勤耕耘，忠于职守。

自他任办公室主任以来，工作中立足服务，管理事务，既当指挥员，又当战斗员。为了将办公室工作做好，结合以往工作制度制定了一系列工作规范。为实现服务工作的制度化、规范化，这几年，他非常注重制度和规范建设。通过学习、调研，先后拟定和组织拟定了机关《财务管理制度》、《办公会议例会制度》陆续出台并完善了《安全保卫制度》、《卫生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》、《档案立卷归档制度》、《办公用品领用制度》、《公文质量标准》等一系列制度和规定。这些制度规范涵盖了考核、奖罚、评比等各方面，既全面又客观，把审计局局内事务工作推向了制度化、规范化轨道。

由于办公室工作经常面对着领导交办的临时事项，需要他亲自处理和办理的事情很多，他总是全身心投入，直至办好，为此他从无怨言，他始终认为按时完成各项工作，自己才能算得上称职。几年下来，原本消瘦的他更加消瘦了，但那股执着、干练、勤奋的劲头依然不减。为了将办公室工作做好，担任办公室主任7年多来他承担了其中多数工作，为其他3名工作人员做出了榜样，在他的带动下，办公室其他工作人员更加积极主动。

牢记宗旨，甘于奉献。

深知，群众对党的印象是从党员身上获得的，作为办公室主任、局党支部副书记就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。因此，在平时的工作、学习和生活中，他时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树立起一个共产党员的良好形象。担任办公室主任后，他注重作风建设，充分发挥办公室的表率作用。在他的带领下，办公室的服务水平大大增强，质量明显提高。大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一个文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。

在保持共产党员。

先进性教育。

和创建“学习型、服务型”机关活动以来，做为办公室主任的他，更是亲历亲为，根据工作实际起草了各项活动的学习方案、措施和一系列长效机制，每次的扶贫帮困、关心帮助困难党员活动中，他也总是积极捐款捐物忙前忙后，并在活动中率先以保持共产党员先进性的各项标准严格要求自己，处处以身作则，树立了审计人的形象。在他的具体组织和落实下，xx年市审计局被市直机关工委评为创建“学习型、服务型”机关先进单位，并在全市进行经验交流，同时捧回了“党建工作先进单位流动杯”。

在今年四川汶川发生特大地震后，他又率先捐款捐物，并积极组织全局上下向灾区捐款。在地震后的第二天就组织全局将第一批捐款送往当地红十会，成为当地第一个向灾区捐款的行政机关。随后，又陆续多次组织大家向灾区捐款捐物，截止6月底，组织全局干部职工向灾区累计捐款5470元，上缴“特殊党费”18300元。

xx年，爱人因工作需要调动到了呼和浩特市，他的女儿还在上小学，照顾女儿的生活学习担子又落在了他的肩上。他的工作原本就没有固定时间，这无形之中为他工作增加了难度，有几次女儿因病输液他由于有重要的会议、急需上报的重要文件需要办理，爱人远在呼市，无奈中只有他托付朋友照顾女儿，对此他对女儿深感内疚，但他从没有抱怨过，也没有向组织提出过任何要求，“既然选择了办公室工作，就要甘于付出，就要无悔无怨”，他是这样说的，也是这样做的，一名共产党员、一名审计干部的精神风貌跃然眼前。

忠于职守，狠抓服务。

办公室工作，做好办文、办会、办事业务，全面提升工作水平是办公室为领导服务、为群众服务的具体体现。为此，狠抓办公室工作人员公文处理水平，提高办会质量，提高办事能力，保障了机关各项工作的规范、有序、高效运行。

无论是工作，还是生活，他都力图做到大事大非讲原则，小事小非讲风格，充满人情味，时刻把干部职工的冷暖心事放在心上，干部职工家中有病人，他主动去看望；家庭特别困难的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顾之忧。因而，干部职工有为难之处都愿找他帮忙，有问题找他解决，有矛盾找他化解，全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围，应验了人是敬出来的，朋友是共出来的，事业是干出来的朴实道理。他的这种奉献精神，处处为集体利益、为干部职工着眼着想的工作作风，为领导分担了压力，为一线审计干部解决了后顾之忧，为中心工作的开展提供了有力保障。

“埋头苦干是我的处事原则，一丝不苟是我的工作态度”。在办公室主任的岗位上，以自己特有的自信和严谨的工作作风，遇事不慌，举轻若重，大事小事都表现出严肃认真的态度，对于大量的局内政务事务他能够处理的有条不紊。18年来，一直奉献在平凡的岗位上，以一名共产党员的坚定信念和对审计事业的极大热忱，兢兢业业、吃苦耐劳、埋头苦干，以其精干的工作作风、扎实有效的工作方法赢得了全局干部职工的理解、信任和支持。