IT职位个人简历范文(实用9篇)

只有通过总结，我们才能意识到自己的成长，进一步明确未来的目标和规划。在总结中，可以采用一些例子和案例来支持你的观点和结论。请大家阅读以下总结范文，希望能给大家一些写作上的启示和参考。

IT职位个人简历篇一

目前所在地： 厦门

年龄： 21 岁

户口所在地： 南平

婚姻状况： 未婚

求职意向及工作经历

人才类型： 全职

应聘职位：

机械与汽车维修、 机械与汽车维修、 机械与汽车维修

工作年限： 0

职称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 一个星期

月薪要求： 1000以下

希望工作地区： 厦门 厦门

个人工作经历：

曾经在修理产实习了两个月,对专业知识有较深的掌握,本人能吃苦耐劳,有责任心对工作认真,有上进心.

教育背景

毕业院校： 福建省建阳农业工程学校

最高学历： 中专

毕业日期： 20xx年6月

所学专业一：

技工类

所学专业二：

受教育培训经历：

20xx-9至20xx-6 福建省建阳农业工程学校 汽车维修 汽车运用与维修

科目有汽车动力维修 汽车底盘维修 汽车电气维修

证书:汽车维修中级证

在校曾多次被评为"三好生"多次获得奖学金

语言能力

外语： 英语

外语水平： 一般

国语水平： 精通

粤语水平： 较差

工作能力及其他专长

我学的是汽车运用与维修专业,我能熟练的掌握专业技能,虽然只是基础知识当是我相信只要给我一段时间我就能熟练的运用.我知道很多公司都是要有经验的人,但是经验也是要慢慢积累的,我相信只要公司能给我一棵树在不久我会还一片森林。

IT职位个人简历篇二

出生日期：

民族：汉。

身高：162。

户口所在：重庆合川育婴六社。

目前所在：湖南常德。

毕业院校：湖南文理学院。

政治面貌：团员。

最高学历：大学本科所修。

专业：数控。

人才类型：普通求职毕业。

日期：

求职意向。

应聘职位：电气/电子工程师(员);控制系统工程师(员);电子产品销售。

希望地点：广东地区;重庆地区;长沙地区;湖南地区。

希望工资：月薪[(面议)]rmb。

联系电话：

e-mail：/jianli。

自我评价。

通过大学四年的学习，思想方面日趋成熟，养成了良好的道德品质和生活习惯。组织协调能力和交际能力有很大的提高。

本人在电子技术、设计开发电子产品方面有较强的基础，熟练掌握protel、orcad等常用专业软件，单片机和微机控制技术方面有较好的功底。并熟练掌握计算机的一般操作，以及各种办公应用软件的使用。熟悉51系列单片机、微机原理与接口技术，会c语言和汇编语言编程。

在英语方面具备一定的听、说、读、写能力，熟悉自动化专业英语，具备一定的专业翻译能力。

教育背景。

某年某月至某年某月湖南文理学院数控专业本科。

实践经历。

某年某月金工实习：熟悉了车工、焊工和钳工的初步知识。

某年某月电子实习：收音机的制作与调试及电器控制。

某年某月电工实习：电机正反转的实现。

某年0某月单片机应用交通灯控制设计。

某年某月控制系统课程应急逆变电源的研究与设计。

所获奖励。

培养目标：培养具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础，能在运动控制、工业过程控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术人才。

主要课程：电路理论、电子技术基础、电机及拖动基础、信号与系统、自动控制理论、微机原理及应用、单片机原理及应用、dsp技术、eda技术、计算机网络技术、可编程序控制器原理及应用、计算机控制系统、电力电子技术、检测与传感技术等。

就业范围：可在广泛领域内从事应用自动化技术，电子技术和电子计算机为工具的自动控制系统的设计、研制、调试和运行、以及自动化方面的科学研究和高等学校的。

教学。

工作，也可以担任仪表的设计、制造、研究工作等。

语言能力。

英语熟悉级别:四级。

普通话精通。

计算机能力。

熟悉常用软件以及单片机和可编程控制器，比较了解数据库、c语言和c++。

IT职位个人简历篇三

在个人简历上存在一些不良的问题，于是就导致简历在筛选上可能不被通过。那么在编写个人简历的时候要需要之一对失败因素的总结，来促进下一次的成功。

在求职方面不仅是求职需要一份工作，对于用人单位也是想要求人才，想要的人才必然也是适合招聘职位的人才。针对于求职的目标，有符合的个人能力才能顺利的通过。如果在个人简历上所写的个人能力并不是对方所需要的自然就不能通过，因此，在写个人简历的时候，需要先进行调查，充分了解对方需要怎样的人才。

个人简历在内容上不仅是要有内涵，能够自然的表现出来，也是写个人简历的一大要点。导致个人简历不能通过的因素之一就自安于文风上，也就是写文的风格上，要知道个人简历是偏向于应用文，太过浮夸的文风显然是不适合。

在个人简历并不是说一定要达到完美无缺，但是基本的一些要点上不能出现错误。有一些个人简历本身所具有的优势很大，但是因为一些明显的错误过于低级，不仅暴露自己的弱点，还会让对方认为你态度不佳。

所谓不可预见性的失败因素，对在求职者来说也是一种无奈。例如你投递个人简历的时间比较晚，对方以及找到适合的人才，即便你再优秀对方看不到也没有办法。

IT职位个人简历篇四

1、1998年9月—20xx年7月在成都市纺织高等专科学校服装设计与制作（中专）学习。

2、20xx年9月—20xx年7月在成都市纺织高等专科学校服装设计与制作（大专）学习。

在校学习期间，学习刻苦认真，勤学好问，学习成绩优秀，在班上一直名列前茅。曾获得5次奖学金。毕业作品《澎湃世界》被学校收藏。此外，还考取了劳动部颁发的服装裁剪中级职业资格证书，经过4年（二年中专，二年大专）的专业理论和实践的学习，全面系统地掌握了该专业的设计、选料、打板、裁剪、缝纫等理论和实践知识。

在校期间，担任班上的文艺委员、学校服装模特表演队的队员，工作认真负责，创新意识强，积极利用业余时间进行服装模特训练和表演，得到了学校的好评。

毕业后曾先后到深圳市紫丹时装有限公司和香港黎瑞服饰有限公司作服装设计工作，并深受好评。

生活节俭、朴素，讲究卫生，有吃苦耐劳的精神，积极参加体育锻炼，规律性强。

积极投入学校组织的社会实践活动，在假期间，自己曾在郫县良禺设计工作室实习，在成都市荷花池服装市场作过服装市场调查，业务能力强，深受大家的好评。

本人性格开朗、心地善良、纯真、心胸开阔，能与各种性格的人相处，交际能力较强，具有一定的组织协调、领导能力，擅长服装表演和礼仪，爱好舞蹈、钢琴和绘画。

英语、计算机、服装人体学、服装色彩学、服装画技法、服装结构与工艺、服装面料、服装图案、服装设计学、服装美学史、服装cad、服装企业管理、应用文写作、服装手工面料制作。

辅修课程：市场营销、商务谈判、广告策划、日语、公共关系。

会开车（c照）、懂财会知识。

IT职位个人简历篇五

年龄：26岁身高：未知。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省遵义地区仁怀县。

最高学历：中专工作经验：1-3年。

联系地址：贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望从事的岗位：厨师,茶艺师,面点师,营业员/店员。

期望从事的行业：无限制。

技能特长。

技能特长：积极乐观，做事认真、有耐心，善于沟通，有团队合作意识。

教育经历。

仁怀职中(中专)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

学校名称：仁怀职中。

专业名称：电子信息科学与技术。

获得学历：中专。

工作经历。

东莞（日本电厂）-技工。

起止日期：20xx年5月至20xx年8月

企业名称：东莞（日本电厂）。

从事职位：技工。

业绩表现：

企业介绍：

IT职位个人简历篇六

技能证书： 驾驶执照 会计从业资格证 初级会计职称证

工作职责：

1、核对公司银行账户余额情况及完成银行对账，及时调整公司的资金周转，保证公司资金的正常运转。

2、日常会计核算，审核原始凭证，填制记账凭证和编制财务报表、公司内部财务相关表单，全面负责公司的财务工作。

3、核对往来账款，及时提醒、协助相关人员完成往来款项的后续处理。

4、按照收入标准准确计量，并结转相应的成本、费用。

5、负责纳税申报工作(一般纳税人和小规模纳税人)，及时、准确的完成各项税款的申报、缴纳及相关减、免税优惠备案工作。

6、负责固定资产、库存商品的清查及盘点核对，做到账实相符。

7、打印、装订、整理、保管会计凭证、账簿、报表及其他各类财务档案。

8、商务、后勤类合同的审核，全部合同档案的整理、保管。

9、与会计师事务所沟通，配合完成公司的审计工作;按时、准确进行工商、统计的申报备案;与银行、税务部门的业务沟通。

10、协助制定公司各类财务制度及流程。

11、协助编制、执行公司预算。

12、负责公司工资、绩效的审核。

13、能熟练使用word、excel、用友等工作软件，熟练操作税务申报软件。

14、完成公司各级领导交办的其他工作。

自我评价：对工作富有热情并充满热爱。专业知识掌握较为扎实，有一定工作经验，熟悉企业业务流程，可迅速展开工作;性格踏实肯干，我认真并有耐心是我的特点，工作和生活中都擅长总结，不断提升自我;善于思考和创新，工作过程中我讲究方法，有理科生的钻研头脑，逻辑思维和分析判断能力强，可以高效率、高质量的完成任务。

IT职位个人简历篇七

许多候选人在履历的开始部分的目标叙述时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标叙述一般是这样开始的：“一个具挑战性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。”这样的叙述早已用滥掉了，而且太过平常，浪费了宝贵的履历空间。如果你正在写履历，试试用小纸条来代替目标叙述，在小纸条上你可以说说你的工作或你专长的领域。

太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的候选人来说，看的人很容易就会觉得无聊。所以，当你写履历时，试着问自己：“这些陈述会让我得到面试的机会吗?”然后，仅仅保留那些会回答“是”的信息。

决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。最重要的就是，履历中的每一个字都要能够推销该候选人。

履历是商业沟通的形式，它应该是简洁和被正式书写的。它不应该出现“我”的字样，且尽量少用冠词。试看一例：

许多人会在履历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。其实，这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣。

履历中一般不应该提到一些私人信息，比如生日，婚姻状况，身高和体重等等。当然，这也是有例外的，比如说一些娱乐方面的特长和美国以外的求职。

人事经理曾经说过，一个讨厌的麻烦就是有的候选人只是描述他的或她的技能而不涉及具体工作。对每一个职位都虎视眈眈是让人讨厌的。除非你的履历有紧急情况，比如说事实上没有工作记录或者极端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履历。最有效果的一种格式是经过改良的按年代排列的类型。请看一下其基本版面安排：页眉(姓名，住址，电子邮件地址，电话号码);以有力的个人概述引领(详细设计你的主要经历和专业领域);年代次序颠倒的雇佣记录(着重于过去10到的成就);教育(为了有所梯度，该项可以移到顶部);另外的相关主题包括职业联盟，社会活动，技术专长，出版物，专利和所用语言等。

7、没有摘要或没有概括部分使最初的自我推销发生困难。

摘要部分是求职者最好的工具。做过该项内容的候选人就会知道这种类型的技能和资格占有很重要的地位。摘要中应该说明与所求职位相关的技能等级和经验。为了创造一个有影响力的概括陈述，老练的开头会决定什么才是对雇主们来说是重要的。接下来，罗列一下你匹配的技能、经验和教育情况。这些自我推销点就可以并入概括部分了。

IT职位个人简历篇八

简历到底该怎么写，这大概是被求职者讨论了无数遍的话题。一份好简历虽然可能无法让你百分百成功应聘，至少机率会高很多。所以，怎么处理好简历上的条条信息就成了一门学问。

（1）开始部分包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所长；兴趣；待遇；能力；学历；年龄；性别；性格；爱好；社会习俗（其中兴趣与待遇最为重要）。例如：你一心想学好外语，并且打算在一两年之内出国深造，那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法：工作目标书写讲究简练清楚，最好不要超过四十个字。

（2）中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。

a、工作经历和能力说明工作经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要，最有说服力的资历、能力和工作经历；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力、关系等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的逆顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太多提及个人的需求、理想等，适可而止。

b、专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长；具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；体的证明材料、证书等；育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的论文、证书与培训课程等。

（3）结尾部分多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些材料可以列在另外的附页上。如有必要，可以附加证明人一项。但需要说明的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结尾处注明，"一经需要，即提供证明人"等。

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”一位任职hr的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。”于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住hr的眼球呢？人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。

1、简历一页即可，忌用附件形式发送。

个人简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。

尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。

正如上述跟帖者所说，有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。

2、文本形式即可，标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的`方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。

3、提炼主题关键词。

hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

IT职位个人简历篇九

姓 名：

国 籍：中国

目前住地：白云区

民 族：汉族

户 籍 地：黑龙江

身 材：170 cm 55 kg

婚姻状况：未婚

年 龄：23

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：人力资源、行政/后勤、市场营销

工作年限：1

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：黑龙江xxx小学

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03

公司性质：所属行业：

担任职务：体育教师

教育背景

毕业院校：哈尔滨师范大学

最高学历：本科获得学位: 学士学位

所学专业：体育教育

语言能力

外 语：英语 良好

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

善长社交，个性活泼开朗，喜欢有挑战性的'工作，熟练使用各种办公软件，学习能力强，爱好游泳，唱歌。

获得证书：游泳二级证，教师上岗证

英语四级。

自我评价

虽然工作才半年多，但性格活泼开朗的我很快在单位得到了领导跟同事的喜爱和肯定。 我相信只要对工作有热情、能够脚踏实地，没有什么工作是做不好的。

我平时比较喜欢运动，比如：跑步、游泳、打球等 我的专业是体育教育，但有较强社交能力跟应变能力希望可以用我的真诚跟努力可以得到贵公司的青睐，能够给我一个展示自我的机会。