手机阅读

最新坚持五个必须心得体会(实用8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 22:19:19 页码:10
最新坚持五个必须心得体会(实用8篇)
2023-11-12 22:19:19    小编:admin

心得体会是对过去一段时间内的收获和经历的回顾,有助于我们思考和规划未来的发展。在写心得体会时,如何抓住核心要点,避免冗长和啰嗦?以下是一些精选的心得体会范文,希望能给大家提供一些参考和借鉴。

坚持五个必须心得体会篇一

近年来,随着医疗领域的不断发展、疾病的不断增加,护士作为医疗团队中的重要组成部分,职责异常繁重。处于当下这样一个高度竞争和压力巨大的环境,护士的本职工作必须充满着准确性和有效性。作为护士,必要要坚持的就是一些个人心得和体会。下面,我就结合自身工作经历和感受,谈谈护士九个必须坚持的心得体会。

一、坚持不说谎,不隐瞒病情。

在护理过程中,患者的病情实况是核心不可或缺的要素。只有正确了解患者的身体状况和病情,才能给患者提供准确的医疗护理,毫不隐瞒病情,不到事后医生询问,不擅自改变医嘱,同时,其实也同时要给患者增添信任和安全感。

二、坚持不心急,不沮丧。

坚持心理平衡,不因身张由急,也不会因为病情进展而心生沮丧,这是一名优秀护士应当具备的心理素质。在日常工作中,如出现突然状况或患者病情恶化等不良情况,不要惊慌,要冷静应对,保持充足的信心和应用的专业知识,用专业精神和慈悲心去对待患者。

三、坚持检查、记录病情。

检查患者的病情和记录病情有利于医护人员对患者进行评估,并且将信息及时反馈给医师,同时也便于后续医疗护理的执行。护士在日常工作中,必须坚持问询、必要的体检、患者的症状,以及药物知识的理解,保持病情记录的全面性和准确性。

四、坚持规范操作,模范操作。

在工作中,护士必须时时刻刻保持精益求精的态度,不断提升自身技能和操作经验,要保证在执行各种医疗操作时,做到规范操作,防范医疗事故的发生。模范操作过程让患者放松、医护人员放心,从而进一步加强了患者与医护人员之间的信任关系。

五、坚持高效率,提高工作效能。

对于医护人员而言,时间就是生命,工作节奏必须要合理,效率要高。护士不仅要学会高科技医疗技术和医疗设备操作,更要学会车间生产线,精益求精的团队协作精神。做每一件事情都要尽量利用时间,以高效的方式提高工作效能。

六、坚持与患者沟通交流,促进交流。

良好的沟通交流是护士与患者之间建立双方信任和关系的关键。每个患者的性格和病情不同,护士要求必要的医学常识,以恰当的语言,重点获取病人的需求和意见,并尽可能满足患者的需求,同时也能让患者的治疗过程更加安全和有效。

七、坚持关注患者身体情况,保持关怀。

护理工作要注重患者的个性化和整体化,细心关注患者的身心状况,并且在工作中,给予足够的关爱关怀,要用真诚的心去和患者交流,努力让患者感受到爱和关怀,在患者急于求救的时候,可以去做心理方面的辅导。

八、坚持针对症状进行护理,确保全面性。

对于患有某种疾病的患者,护理是非常重要的一个环节。对症护理可以帮助患者缓解症状和疼痛,同时也有助于病情得到根治。因此,护士在日常工作中,需要根据患者的实际情况,进行特别的病情监管,以保障全面性护理的实现。

九、坚持注重自我成长,完善自我素质。

护士是一项有极高要求的职业。每个护士都应该注重自我成长和完善自我素质,不断充实自己的专业知识,保持学习的热情和态度,以全新的视角看待护理趋势和未来的挑战,充分展现护理职业的最高水准。

综上所述,作为一名护士,要做到扎实的专业知识,稳健的工作态度,杰出的团队合作精神,以及完善的服务质量,在工作中始终不断提高自己的素质素养,为患者提供更为优质的医疗服务。在针对以上九项心得体会进行坚持之后,才能对护理工作做出更为优秀的成果。

坚持五个必须心得体会篇二

公安工作是一项充满责任和挑战的工作,对于公安干警来说,必须要坚守职责,保持对法律和社会安全的高度敏感。公安部门明确了八个必须坚持的指导原则,对于每一位公安干警来说,这些原则不仅是工作的要求,更是工作的座右铭。通过长期的实践和思考,我体会到了这些原则的重要性和实践意义。以下是我对公安八个必须坚持的心得体会。

首先,必须坚持党的绝对领导。党的绝对领导是中国特色社会主义制度的最本质特征,也是中国公安事业发展的根本制度保障。作为一名公安干警,必须始终牢记党的领导地位,坚决贯彻落实党的路线方针政策,自觉接受党组织的教育和监督。只有牢固树立“四个意识”,才能确保公安工作始终沿着正确方向前进。

其次,必须坚持人民公安为人民。人民公安机关的根本宗旨是为了人民,一切工作都要以人民利益为出发点和落脚点。面对人民群众的需要和期待,公安干警要始终保持对人民的真心、真情和真实感召。只有深入群众、解决群众关切,才能赢得人民群众的衷心支持和信任,推动社会和谐稳定发展。

第三,必须坚持法治思维。法治是社会文明的重要标志,也是公安工作的根本原则。公安干警必须树立法治思维,依法治警、严格执法。任何时候都不能凌驾于法律之上,更不能滥用行政权力,损害人民群众的合法权益。只有秉持法治精神,才能保障社会的公平正义,维护社会的安宁有序。

第四,必须坚持改革创新。公安工作是一个极具复杂性和多变性的工作,唯有坚持改革创新,才能迎接挑战、提高工作效率。面对新形势、新任务,公安干警要敢于探索新的工作方式和方法,不断适应和引领社会的发展。只有不断创新,才能在公安工作中取得更大的成绩,为人民群众提供更好的服务。

最后,必须坚持廉洁奉公。廉洁奉公是公安干警的基本职业道德和修养规范,也是公安机关赖以立足的重要保障。公安干警必须自觉接受监督,严守纪律规定,坚决抵制腐败行为。只有树立正确的权力观念,才能保持公安机关的清正廉洁形象,最大程度地为人民群众服务。

总之,公安八个必须坚持是公安工作的八个基本原则,是公安干警在工作中应当始终遵守的基本要求。这些原则的核心都是为了保护人民群众的合法权益和社会公共安全。只有不断加强学习、严守职责,公安干警才能更好地履行自己的使命,为建设安全稳定的社会作出更大的贡献。

坚持五个必须心得体会篇三

我们正处在竞争激烈的年代,同时也是瞬息万变的年代,职场生涯的发展也如人生一样会发生许多变化,个人的意识和感知不能加以预料,但是,我们可以让自己掌握职场生涯中必备的“五个c”来给予自己一份光明的前景和不言败的信心。

confidence信心。

信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心,工作起来就有热情有冲劲,可以勇往直前。当然,有时候我们也会面对失败和挫折,但这些并不可怕,每当你经历一次打击便学到一份知识,便积累一次力量和勇气。所以,在任何困难和挑战的面前首先要相信自己。

competence能力。

能力是与自己所学的知识、工作的经验、人生的阅历和长者的传授相结合的。并不是说,我们学的什么专业,未来就会从事哪一行,人格特质才是决定人生方向的关键。因此,能力的培养是和真正不断地吸收新知识新经验密不可分的,只有充实自己,才能赢在各个起跑点上。

communication沟通。

在工作中掌握交流与交谈的技巧是至关重要的,

我们不仅仅要确定对方是否了解我们的意图,更重要的是让彼此在同一个观点、同一件事情上,可以取得共识。这其中的沟通,仰赖的就是个人沟通的技巧。因此如何有效沟通,表达自己的理想与见解,是一个很大的学问,也是决定我们在社会上是否能够成功的重点。

creation创造。

在这个不断进步的时代,我们不能没有创造性的思维,一味地在传统的理念里停滞不前,我们应该紧跟市场和现代社会发展的节奏,不断在工作中注入新的想法和提出合乎逻辑的有创造性的建议。而创造,除了知识的积累,还需要与人和事物的接触和观察。我们要提高对待事物的深度与广度,不要将自己限制在一个领域中,多去尝试接触不同的人和事,对自己的创新发展,相信会有极大的帮助。

cooperation合作。

在社会上做事情,如果只是单枪匹马地战斗,不靠集体或团队的力量,是不可能获得真正的成功的。这毕竟是一个竞争的时代,如果我们懂得用大家的能力和知识的汇合来面对任何一项工作,我们将无往不胜。再者,一个能掌握和熟悉合作的人,那就有机会领导团队,成为领导人物。不过,如果我们有机会担任领导者,就要有开阔的心胸,思考的应该是如何将这些个体的差异整体性地融合,成就一股宏大的力量。

来源:亚商。

坚持五个必须心得体会篇四

就像我自己的经历,我念的是计算机科学系,在学校用的是hp的计算机,老师也是从美国惠普公司回来的。有一年,hp公司希望在我们系中能够找几个半工半读的学生去做一些工作,但是,这个消息出来很久,都没有同学去应征。当时我担任学校电脑社的社长,觉得如果连这个社团的领导人都不去应征工作,很没有面子,所以我就决定去试试看。这一试,改变了我人生很多的命运,从那时到毕业我一直在hp公司半工半读,这个阶段我接触到了一个非常好的公司,一个非常好的企业文化,为以后的`职业发展奠定了非常好的基础。

在职业生涯中,不管这个关键时刻是否到来,当你决定接受它的时候,就应该全力以赴,去掌握这个机遇,并且调整自己去接受机遇,接受机遇所带来的正面以及负面的问题。一个人如果不是全力以赴,在竞争激烈的环境里面是很难成功的。

准则二:掌握成功的标准。

要在社会上取得成功,就要学会用别人的观点看事情。进入社会之后,除了自己的标准以外,成功在每个行业、每个公司、每一个时间点的标准都是不一样的。国内与国外的标准也不一样,这是随着环境的变化而改变的。很多人认为进入公司,只要做出好成绩就可以了,其实,除了让他人认可的成绩以外,我们还有很多事情要做。

这让我明白,成功并不能用狭隘的含义去理解,不同的工作性质有不同的成功标准。

准则三:发挥自身优势。

我的个性极度内向,做销售时就很难靠跟客户应酬建立关系,这方面我做不到100分,只能发挥自己的优势——我是工程师出身,做事仔细。所以,我在做销售的时候,常常花很多时间给客户讲课,客户很乐意听到全球性公司的管理和产品方面的信息,我就靠这个方法赢得客户,靠这个方法来战胜竞争对手。但是其他部分至少要做到60分,对人际关系要比一般人更敏感,要善于强化自己的优势,不能抄袭别人的所长。

通过不断学习,努力把还没有做到100分的部分做到了100分,突出自己的优势,才能在这个激烈竞争的环境里脱颖而出。

准则四:学会与老板相处。

与老板相处的问题是每个职业人士所必须面对的。在hp公司或者高科技环境里,会存在“三个频繁”的现象:第一、战略组织变动频繁;第二、领导变换频繁;第三、内外沟通要做得频繁。在这样的环境里,很难始终跟着一位领导或一位经理。你可以选择公司,但是不可以选择领导。

职业人士要培养一套跟领导相处的方法,这点非常重要。每一个领导都有缺点和优点,重要的是要能够全面看待,而不是只看缺点。同时,充分利用领导的优点,尽量避免他的缺点。比如像我这么内向的领导,绝对不要找他去唱歌;碰到一个本身专业知识不是很强,但是人际关系很强的,不要找他去做学术报告。

俗话说“千里马好觅,伯乐难寻”。在职场中要学会能够跟老板有效沟通,争取他的理解,让他成为你的伯乐。我换了18个经理,他们中有华人、新加坡人、美国人、德国人、日本人,每一个人的出身文化背景跟我们都有差异,有些老板的目的性很强,他会很清楚地告诉下属,他要什么,下属只要做到就可以;有些老板过程性很强,他非常关心下属用什么方法来完成任务,有时候会坚持要求下属按照他的方法来完成;有些老板是关系型的,特别强调彼此的关系,下班后会约下属吃饭,关心下属的家庭。

每个人都要适应不同的老板,要认可老板的优点,调整自己去适应这个环境,学会自己去创造伯乐,让老板理解你的优点和缺点。但是,你要别人理解你,必须先要理解别人,只有做好一个追随者,才能有机会做好领导。

坚持五个必须心得体会篇五

公安工作是维护社会稳定、保护人民安全的重要职责,对于公安干警来说,无论是一线警察还是后勤人员,都要时刻保持对党和人民的忠诚,勇于担当,做到“公正执法、廉洁从警”,定期总结经验教训,不断提高自己的综合素质和服务水平。在这些年的工作中,我深刻体会到了公安八个必须坚持的重要性,下面就来谈一下我的心得体会。

首先,一定要坚持党的绝对领导。党的绝对领导是公安工作的根本原则,也是公安工作的灵魂。只有牢牢把握党对公安工作的绝对领导,才能始终保持正确的政治方向,严守工作纪律,做到言行一致,履行好公安工作的职责使命。

其次,一定要坚持人民公安为人民。公安工作的初衷就是为了人民的利益和安全,因此,一定要紧紧围绕人民群众的需要和期待,密切联系群众,站在人民立场上思考问题,积极倾听群众的呼声,处理好人民安全和维权的关系,真正做到为人民服务、依靠人民力量来推进工作。

第三,一定要坚持依法办案。作为执法机关,公安部门的工作必须依法进行,切实履行好执法权力。警察应当严格遵守法律法规,依法处理案件,坚决反对违法乱纪的行为。同时,公安干警要注重法制思维,加强法律知识的学习和应用,提高办案水平和能力。

第四,一定要坚持纪律严明。作为公安干警,要时刻保持高尚的职业操守和道德品质,严守工作纪律,坚决杜绝一切违纪违法的行为。遇到问题要敢于担当,积极主动进行申报,做到依规依纪依法办事,做到守纪律、讲规矩、严要求。

第五,一定要坚持廉洁从警。公安干警应当始终保持政治清醒、警醒性和执纪自律意识,树立正确的权力观,自觉远离利益诱惑,切实履行反腐败职责,坚决维护警察队伍的清正廉洁形象。同时,应当切实加强自身廉洁修养,做到廉洁从警、清廉自警。

第六,一定要坚持创新进取。公安工作是一个充满挑战和机遇的领域,只有不断创新进取,才能适应形势的发展和工作的需要。因此,公安干警要求自己勇于创新,积极研究新技术、新方法,提高工作效率和质量,努力开创公安工作的新局面。

第七,一定要坚持改进作风。公安工作需要与人打交道,需要与各个部门合作,因此,干警之间要保持良好的工作作风和合作精神。要认真整顿工作纪律,改进思想作风和工作风格,注重学习和培训,及时总结经验教训,不断提高工作的质量和效果。

第八,一定要坚持服务大局。公安工作是为了国家和人民的利益,为了维护社会稳定和安全。因此,公安干警要时刻保持服务大局的意识,紧紧围绕党和国家工作大局,主动配合其他部门开展工作,始终把维护社会稳定和人民安全放在首位,全力为人民群众服务。

综上所述,公安八个必须坚持的精神和要求是公安工作的重要准则,也是广大公安干警必须时刻坚守和践行的基本要求。只有坚持这八个必须,才能切实履行好维护国家安全和社会稳定的职责,为建设法治社会、享有和平安宁生活的广大人民群众作出更大的贡献。

坚持五个必须心得体会篇六

作为党的初心和使命教育的核心教材,习近平总书记关于“九个坚持六个必须”的重要指示十分鞭策人心。通过学习、理解这些指示,可以更好地领会中国共产党的使命和责任。在这篇文章中,我将从自己的角度出发,结合自身的实际情况,谈一谈对“九个坚持六个必须”的一些心得体会。

首先,九个坚持给我留下了深刻的印象和启示。第一点坚持党对一切工作的领导,意味着党员领导干部必须时刻以党的事业为根本。这也提醒我们,在履行职责、开展工作时,要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,毫不动摇地坚持党的领导,发挥好党的核心作用。不仅如此,九个坚持还包括坚持以人民为中心和全面从严治党等,这些原则的贯彻实施,不仅是我们工作的方向,更是我们践行初心使命的宝贵指导。我深刻认识到,只有坚持党的领导并全面贯彻九个坚持,才能够使我们的事业始终保持正确的方向。

其次,关于党性修养的“六个必须”让我深感敬佩。作为共产党员,必须牢记九个必须,做到“党在我心中”。自觉履行共产党员的职责,严守党的政治纪律和政治规矩,加强思想政治建设,坚决保持党同人民群众的血肉联系。特别是要强调要保持政治敏锐性和政治定力,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,始终做到党的宗旨牢记心中、党的事业护卫心中、人民对党的信任铭记心中。只有不断修身养性,保持党性纪律,才能在各项工作中带动身边的同志,推动共产党员的综合素质提高,增强党的凝聚力和战斗力。

进一步地,我认为“九个坚持六个必须”对我们提出的要求是全面的,这也是我们工作中的一个重要方面。首先,我们要全面总结工作经验,深入分析问题,及时总结工作并吸取经验教训。其次,要全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。还要积极推动科学决策、民主决策。同时,我们还要全面提高党的执政能力和领导水平,苦练本领,坚持实事求是的原则,注重实效,真正走在前列。

此外,“九个坚持六个必须”也要求我们要保持正确的政治方向。正确的斗争路径可以使我们在各种情况下都能保持清醒的头脑,保持思想上的坚定和纯洁,不受世俗的迷惑和干扰。不管遇到什么样的困难和挫折,都要始终保持战斗队伍的战斗力和作风。保持正确的斗争路径还要求我们要坚决支持保护首要利益,增强对中国共产党的自豪感和归属感。只有增强党性自信,才能有力地引领党员干部的工作。

最后,我想说的是,“九个坚持六个必须”是一条永远的信仰之路。我们共产党人要牢记九个坚持六个必须,实现中华民族伟大复兴的中国梦,总是充满信心和力量的。随着党和人民事业的发展,我们也要不断加强自身的学习和修养,远离虚假的追求和欲望,始终做到对党崇敬、对党忠诚。只有坚持理想信念,努力学习,才能够为党和人民的事业贡献出我们最宝贵的力量。

总之,“九个坚持六个必须”是我们党肩负起推动事业发展的重要指导。它要求我们要坚定理论信念、践行初心使命、主动践行党的十九大精神,更好地为人民群众服务。只有在实践中不断摸索,不断总结经验,我们才能将这些指示真正转化为我们共产党员的行动和改进。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移地坚持和贯彻党的基本理论和基本路线,共同创造出更加美好的明天。

坚持五个必须心得体会篇七

不论是在职场还是生活中,我们时常会遇到许多挑战和困难,而如何执行心中的目标和计划则成为了成功的关键。在这个过程中,有十个必须坚持的心得体会对于我们的成功至关重要。

第二段:积极调整心态。

为了最大限度地发挥自身潜力,我们首先要保持积极的心态。无论遇到了什么挑战,我们都要相信自己能够克服并取得成功。此外,我们也要保持谦逊并持续学习,不断提升自己的技能和知识,以适应不断变化的环境。

第三段:制定明确的目标。

在执行目标时,首先要确立明确的目标。我们应该知道自己想达到什么,然后制定相应的计划和时间表。只有这样,我们才能够清楚地知道自己要做什么以及要在何时完成。

第四段:保持专注。

专注是成功的必要条件之一。无论我们面对多大的压力和诱惑,我们都要专注于目标,并坚持不懈地努力。我们需要集中注意力,将所有的精力都投入到我们所做的事情中,以取得最好的效果。

第五段:善于计划和抵制拖延。

在执行目标时,我们需要善于计划并且坚决抵制拖延。我们可以将长期目标分解为短期目标,然后按照计划逐一完成。而且,在执行过程中,我们要避免拖延,尽早采取行动,以免错过最佳时机。

第六段:克服困难的能力。

执行目标时,我们难免会遇到各种困难,但这并不能阻止我们前行的步伐。我们要善于分析问题,寻找解决办法,并勇于面对挑战。同时,我们也要保持坚持并相信自己的能力,只要付出努力,就一定能够克服一切困难。

第七段:灵活适应变化。

在执行目标时,我们要能够灵活适应变化。有时计划会出现偏差,环境会发生变化,我们要能够及时调整自己的计划和策略,以应对新的情况。灵活性和适应性是我们在不确定时期能够取得成功的关键。

第八段:建立良好的习惯。

执行目标需要长期的坚持和努力,而要坚持下去,我们需要建立良好的习惯。我们可以养成每天朝九晚五的工作习惯,定时锻炼的运动习惯等等。通过建立良好的习惯,我们能够更容易保持专注和坚持。

第九段:寻求支持和反馈。

在执行目标的过程中,我们要学会主动寻求他人的支持和反馈。有时我们会遇到困难或迷茫,此时与他人交流并听取他们的建议和意见,能够帮助我们找到正确的方向。此外,在他人的支持和激励下,我们会更有动力去坚持和努力。

第十段:总结。

执行目标是一条艰辛的道路,但只有坚持以下这十个必须的心得体会,我们才能够跨越困难,实现自己的目标和梦想。积极调整心态、制定明确的目标、保持专注、善于计划和抵制拖延、克服困难的能力、灵活适应变化、建立良好的习惯和寻求支持和反馈都是我们取得成功所必须坚持的品质和行为。只要我们在执行目标的过程中坚持下去,相信成功将会属于我们。

坚持五个必须心得体会篇八

雇用合适的人对任何公司都至关重要,对员工相对较少的小公司尤其如此,招错了人不仅浪费时间和金钱,而且错招而来的人造成了会影响其他员工和你的公司的连锁反应。

1、认为你能改变一头豹子的斑纹。所有员工通常都必须遵守公司的规章制度,无论是正式的还是不成文的。尽管如此,有些人无法做到—或者没有做到。拥有难以置信的发展业务和恐怖管理记录的杰出销售员,以及支持团队没有马上在你的团队中发挥良好作用,只是因为你雇佣了他。喝了威士忌酒吃好夜宵后喜欢在大半夜工作的人不会神奇地转变成朝八晚五的模范先生。对某些人而言,工作本身以及他们如何完成工作是最重要的事情—而不是工作。不要认为你能改变他们。

相反:有两种选择:一,决定你将全盘接受。如果你迫切需要提高收入,你可能会决定适应已得到证明的销售明星爱慕虚荣的行为。或者让宝贵的程序员连夜加班可能也不错,即使其他所有人在白天工作和交流不是最佳选择。但是如果你不愿意适应或妥协,那就算了。没有中间路线可走。

2、雇用的是技能,而不是态度。如果不投入使用,技能和知识一无是处。如果不和别人分享,经验就毫无用处。你的企业规模越小,你就越有可能成为所在领域的专家;将这些技能教授给其他人比较容易。但是你无法培训出热情,扎实的工作精神和出色的人际交往能力—而这些特征比应试者具备的任何技能都更为重要。(根据这项领导力智商研究,只有11%的新晋员工因技术能力不足,在头18个月被炒鱿鱼)。

相反:毫无疑问的是,总是以态度决定雇用。缺乏某类硬技能的应试者引起人们的关注;缺乏人际交往能力的应试者坚决不予以考虑。

3、推销你的公司。你绝对需要想为你工作的员工。这是上天的恩赐。但永远不要试图把应试者推销给你的公司。为什么?1)优秀的应试者做了他们的准备工作;他们知道你的公司是否是个不错的选择,而且2)你从一开始就扭曲了员工/雇主的关系。对能够获得首次参加工作的机会心存感激的员工,和感觉她加入你的团队是给你帮忙的员工有很大区别。

合适的应试者鉴别出合适的机会。

4、雇用朋友和家人。我知道:一些成功的企业看起来像一个永久的家庭聚会。不过,要小心。在进行推荐时,有些员工会夸大家庭成员的资格。他们可能是为公司考虑,但他们帮助家庭成员摆脱困难的愿望并不总是和你雇用出色员工的需要相一致。再加上朋友和家人在工作之外会相互打交道,这也增加了人际冲突的可能性。公司规模越小,造成的潜在影响就越大。还有一件事情:一家五个人的企业中的两兄弟行使的权力可能比你更有效。

相反:要么设立一项适当的政策,比如“在同一部门不允许有家庭成员”,要么进行非常全面的应试者评估工作。一般情况下,建立和遵守一项政策是最干净的解决方案,如果仅仅因为你似乎永远都不会赞成一位员工采访另一位朋友的请求。

5、忽略直觉。没有什么一次正式而全面的招聘过程更有效的了—除了有时候的直觉。始终在定性的考虑之外权衡印象。并且随时进行少许“测试”。我总是带管理应试者对我们的制造工厂进行一次非正式的参观。员工有时候会打断我,问个问题;我停下来,因为员工永远是第一位的。一位因打断而表现出恼怒或沮丧的应试者是个让人担心的原因。这对努力奋斗的员工同样如此,说的是在累积箱子过程中落后的人。在仍然和候选者谈话的过程中,我会自然地努力投入。大多数人会同样努力投入,一些人不自然地明显尝试给人留下印象,其他人自然地不受此影响。(很容易分辨谁自动走出困境,谁没有走出来,因为你在观察。)。

相反:让你的经验和直觉告知你的聘用决定。不要害怕去进行你自己的测试。一个经典是服务生测试:一个人如何与服务生(或者处于服务他们的位置的任何人)相互作用的方式往往是他们与你的员工相互作用的很好说明。你知道你需要员工具备的无形素质;确定一些简单的方法,看看一位应试者是否具备或缺乏这些素质。

总结:如果感觉拿不准,放弃。每个人都会在雇人的时候犯错误,不管他们多么努力尝试。永远不让把自己置于如此回想的境地:“我知道我不应该雇用他……”

“非常重要,”她答道。“这些问题绝对要改变。”

他站起来朝门口走去,并说,“祝你好运。江山易改,本性难移。根本改不了,连试都不用试。”

你不应该对他15年后仍是单身感到奇怪了吧。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。