最新学院团委学生会工作规章制度(大全19篇)

总结是思考进步的源泉，它需要我们去观察、思考、总结、反思。请教他人的意见和建议，可以为我们写一篇更加完美的总结提供不同的视角和思路。人生充满了变数，我们要学会适应和接受改变，以更好地应对未来的挑战。

学院团委学生会工作规章制度篇一

2020年10月28日，由生科义协及南科公益主办，联合材料义协、化院义协、医义协、南科大致新书院、树德书院、致仁书院在西丽校区内共同举办了深蓝义卖活动，这也是深大学生组织第一次与南科大学生组织共同举办活动。活动当天共设立食品、游戏、手工品等在内的共19个摊位，累积营业额近7000元，累积捐献额达4000元，其中生科义协捐献出了当天所有的营业额近1300元，善款用于支持壹基金的“壹家人”计划。

此次活动除了深大学生的参与外，也有不少南方科技大学的同学前来参与，故在一定程度上增进了两校学生的交流。同时更重要的意义在于，活动提升了同学们的慈善意识，让同学们意识到每个人都能参与到慈善中来。“慈善无大小”，是本次活动最希望传播的理念。

学院团委学生会工作规章制度篇二

艺术系学生会文宣部规章制度文宣部作为一个学生会成员部，是为学生会服务的部门。加强管理部门纪律，文宣部规定了一下规章作为对部员的要求。

常规制度：

2）文宣部出海报的原则：“只为学生会及部门、社团出海报，不接收个人海报的要求”海报要求：内容积极向上，健康，活泼。

3）部门成员必须按时到场开会，做到不迟到，若请假需向部长提出申请，情况须属实，特殊情况特殊处理。5）部门成员出海报必须遵守要求方的要求，不得擅自改动海报信息，须按时完成海报作品。

10）工作完成后，及时打扫工作场地卫生，保持整洁干净的工作环境。

11)确保文宣部财产不受损坏或丢失。

文宣部。

2012年12月3日。

六、活动总结。

这项比赛面向艺术系所有学生开放。这样不仅可以调动同学们的娱乐精神和创新精神，还能让我们文宣部找到自己的不足从而更好的不断完善。这次活动促进了语言类类节目的发展，提高了文艺表演节目的质量，为广大学生提供展现自我的平台，同时丰富大学校园文化生活，活跃校园气氛，拓展同学们的文化视野，营造良好的文化氛。

文宣部2012年12月2日。

学院团委学生会工作规章制度篇三

1.全科人员要十分重视检验标本，正确采集、验收、保存、检测，避免错采、错收、污染、丢失，否则，应追究当事人责任。

2.检验标本的采集必须严格按照检验项目的要求，包括容器、采取时间、标本类型、抗凝剂选择、采集量、送检及保存方式等。

3.接收标本严格实行核对制度，包括姓名、性别、年龄、科别、住院号、病床号、标本类型、检验目的等，所送标本必须与检验项目相符。不合要求者退回重送。在核对检验标本的同时，应查对临床医生填写的检验申请单是否正确，完整，规范，如有不符要求者，应予退回，要求在纠正以后，再予接收。

4.向外单位送检或接收外单位送检的标本应专人负责并有专门记录。

5.急诊检验标本要及时采集、核对、检验、报告。

6.检测后的各种标本，应保存一定时间。尤其是脑脊液、心包积液、胸腹水液、胃液等标本，检验后应保存一周，以备查对。

学院团委学生会工作规章制度篇四

截至2020年的竞赛，我校igem团队共获得三金一铜一单项奖，17年竞赛结果为历史最佳。团队也拍摄了宣传片，在会场滚动播放。

这一年的比赛，让各位队员逐渐成长起来，从最初的项目立项，到后期的实验，逐步推进，大家进队时也许真的很多都不懂，但是通过不断地构思，不断地查找文献，实验失败时不断地尝试，在几个月内就熟练掌握了基本的科研方法，可以说今后的人生又多了一种可能。

我们十分感谢igem这个比赛，能把大家聚集在一起共同完成一件事，对于我们来说是一次很好的锻炼，同时，在竞赛的过程中我们收获了友谊，我们不会忘记后期大家一起在实验室通宵的经历，也不会忘记宣布获奖时大家激动的样子，尽管这个比赛耗时耗力，但我们依旧坚持了下来。相信下一年，深大的队伍能走的更远。

学院团委学生会工作规章制度篇五

我们团委学生会不仅重视校内与各院学生会交流，还拓展与其他高校学生会之间的交流，突破校内界限，与新的工作模式发生碰撞。2020年5月4日，我院学生会前往南京大学与对方生命科学学院的学生会交流，在生命科学学院大楼会议室开展了两方学生会各部门简短的介绍和交流，从中我们向他们学到了不少的知识，以及各项目的创新。在交流后，我们在学校用过午饭后开始参观南京大学仙林校区。

这一次的交流，我们受益匪浅。通过两个来自不同学校学生会的各部门对比，发现了对方学校在做的事情而我们没有的，以及不同的活动对比，相信以后若是将对方学校的优点学习了，学生会会更加优秀，活动会更加丰富，做事会再进一步的严谨和创新。希望这一类的交流能继续延续下去，从不同优秀的学校吸取优秀的知识，能不断地充实我们自己，学院会愈加优秀，这种优秀会不断的累积，使学校也不断地成长!

学院团委学生会工作规章制度篇六

1、办公室现有用品由办公室统一保管。

2、办公用品不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应即时交还办公室。

3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。更不得随意将文件资料带出团委办公室。无关人员不得随意出入办公室。

4、团委干部不得随意带人进入办公室。

5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必锁大门。

6、不定期组织各部门进行大扫除。

1、值班时间：视情况而定。

2、值班干部负责办公室环境卫生，必须保持室内清洁、整齐。离开时，确保关闭一切电源，锁好门窗。

3、爱护办公室设施，发现漏失或损坏，应向团委书记或办公室主任汇报。

4、值日干部记录值日期间的事件，对来访的'师生，应热情接待，并记下详情。若有人借用办公室东西的，做好记录。

5、值班干部应准时值班，迟到3分钟以上者视为缺勤，不得擅自离开。若有特殊情况，应经值班负责人批准后方可离开。

6、值班干部不得在办公室内吃零食，嬉戏，大声喧哗。

7、违反规定的，根据有关规定进行处理。

三、财务管理制度。

1、办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资（文件、物品）的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责人在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效，事后妥善保管。

2、办公室钥匙指定专人使用，不得借予他人或给予仿造。一经发现，受严厉处分。

3、公共财务厉行节俭，禁止浪费。

4、对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。

四、文档管理制度。

1、对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括：团委会成员的基本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况，各项活动表现及负责人对其鉴定等。

2、团委会各项活动必须有工作计划、工作总结。“办公室”负责管理、汇总各项小结、文件、资料。工作计划在活动前一周上交，活动结束后做总结，留下本次活动的成功与失败。总结分三步曲：参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结（“办公室”整理）。各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建议。对突出表现的将载入团委会工作档案。

3、档案应归类保持，他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。资料可适时输入电脑，以保留备份。

4、由“办公室”对团委会成员的工作手册进行不定期检查。

五、例会制度。

1、团委例会将以定期和不定期的形式举行。团委各部门定期例会安排如下:。

星期一中午：组织部。

星期二中午：办公室。

星期三中午：文艺部。

星期四中午：宣传部。

星期五中午：社管部。

不定期会议届时由团委另行通知。

2、团总会会议由团委书记主持,总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务,由团委办公室主任负责考勤和会议记录。

3、所有委员应提前10分钟到会,因故不能按时参加或不能参加者均应提前向其部长请假，经批准后方予准假,否则以缺席论处。

学院团委学生会工作规章制度篇七

十二月中参演在小狼杀在国会举办的小型聚舞，深大校内外知名舞团舞队齐聚一堂，十分震撼，也向其他大社学到了不一样的东西。

2020年我们仍会延续2020年的那份努力，在西丽新校区，亦不会滞下脚步，旧的锋芒继续挥斩，新的血液不断注入，仍在誊写atp的未来篇章!

观鸟学会在2020年继续秉持“推广健康、文明的户外观鸟活动，提升大学生爱鸟护鸟意识”的理念，开展了众多广泛的宣传教育和科学科普活动，同时协助深圳市观鸟协会进行了西丽地区鸟类资源调查及爱鸟周公众观鸟等活动。

2020年，深圳大学开启了双校区时代，我们决定在两个校区协同开展活动，以使各个学院的同学都能参与活动。社团主要活动内容为在深圳各地进行观鸟活动，时间为周末的某个半天，采取自由报名参与的形式，同时非社团成员也可报名体验。社团会为参与的同学提供望远镜。

日常活动每个学期进行次数不少于十次，我们的足迹遍及深圳大学西丽及后海校区、深圳湾公园、南方科技大学、深圳大学城、大沙河公园、华侨城湿地、梅林水库、仙湖植物园等地，为众多的同学提供了户外观鸟和亲近自然的机会。

在活动中我们不仅介绍鸟类和植物知识，还强调保护自然的重要性，使参与的同学既体验到了亲近自然观察自然的乐趣，也认识到我们每个个体对于保护自然的责任。

2020年前期，在李荔老师的支持下，社团印制了数十本由成员自己编写的《深圳大学观鸟指南》，并发放给社团成员。

在三月末爱鸟周期间，观鸟协会在后海校区教学楼及图书馆间摆放了数块展示板，展板主要内容为爱鸟护鸟及保护自然的一些知识。我们希望通过这样活动以使更多的人了解观鸟学会和提升大家爱鸟护鸟的意识。

四月中旬，我们组织了一次香港米埔自然保护区参观活动。参与者前往香港米埔，在导赏人员的带领下参观了自然保护区，观察到了众多的鸟类和动植物。此次活动开拓了我们的视野，也让我们意识到建立自然保护区的意义，坚定了我们致力于保护自然的信念。

暑假开始前期，社团两位成员作为志愿者跟随深圳市观鸟协会的一位老师前往惠州市南昆山进行野外自然教育活动，和许多小学的孩子们一起度过了十天。作为社团一年一次的社会实践类型的活动，它为我们社团的成员提供了一个提升自我自然教育能力的机会。

下半年新学期开始，我们积极进行招新活动，连续三周前往深圳湾公园观察水鸟，为许多有兴趣的同学提供了观鸟体验，最终有14位新成员加入我们。此后我们继续正常开展我们的常规观鸟活动，在林间自由徜徉。

在过去的团委工作中，我们体会了许多：有苦也有乐，有成功的喜悦，也有失败的痛心，从陌生到熟悉，从幼稚走向成熟，我们不断付出，用心积累，慢慢地在摸索中寻求进步。我们不仅毫无怨言，还感到无比光荣，这段经历使我们每一个人都终生受益。

今后，我们一定会更加地努力学习、工作，以全心全意为广大同学服务为宗旨，切实加强自身建设，积极探索新形势下共青团、学生会工作的新规律，发挥好学生组织的各项职能，不断提高学生组织机构的工作、学习水平和服务水平，使我院团委学生会工作更上一个台阶!

学院团委学生会工作规章制度篇八

在这个春天即将来临之际，我们走过了二月，迎来阳光明媚的三月，三月份里我们医学院心理协调部将继续以积极，乐观的工作状态和饱满的工作热情去做好三月份的工作。虽然现在天气还很冷，不时有刮风下雨的情况，但是我们坚信，只要以坚强的斗志和毅力，团结一致的精神就不怕寒冷，以出色的'表现完成三月份的工作。其三月份工作如下：

一本部门工作。

1.心理知识培训：

对于很多大学生不懂什么是“心理健康咨询”去作“心理健康咨询”的同学是否心理有问题？帮助大学生了解自己对心理问题所产生的误区，帮助同学们对学院“大学生心理咨询中心”有一个详细的了解，我部将在总院心理协调部的有关人员组织下参加相关培训。

活动时间：203月（具体时间听候总院安排）。

活动对象：荆楚理工学院医学院心理协调部成员和2011级全体心理委员。

2．继续对各班的“心理现状报告”的收集工作。

3.把需要去心理咨询室（医学院实验楼a栋4楼）面谈的同学安排他们去面谈。

二各部门工作。

1.我部将尽力配合医学院团委宣传部主办的“我爱记歌词”的初赛和复赛（3月9日）工作，加强我部与宣传部的交流，沟通。

2.随时听候医学院团委纪检部的工作安排，鼎力相助其部门举办的“模特大赛”的初赛和复赛的工作。

3.继续配合劳卫部的查寝室卫生，学习部的查晚自习工作和纪检部的查寝工作。

心理协调部：梁德兴。

二o一二年三月。

学院团委学生会工作规章制度篇九

（一）合同值周班文明监督岗每周检查评比一次各班学生落实《临沧卫生学校行为规范》情况，并做好学生行为的日常监督正作规范学生言行组织评选文明班级及个人。

（二）组织升旗仪式。

（三）加强文明知识宣传，组织有关竞赛和培训活动。

（四）参加和组织学校、政教处举行的会议及其它活动的接待与礼仪工作。

（五）向学校和委员会提出有加强和改进文明及其它方面工作的意见和建议。

（六）到各班进行关于行为规范方面的讲座，带领各班同学学习，落实《临沧卫生学校行为规范》成立一支礼仪小队，每班选出一个礼仪委员，协助行规委员管理加强班上的行为和礼仪，并积极向学生会“象牙塔”报投稿。

（七）支持和协助其它部开展和完成工作。

（八）完成学校、政教处和委员会安排的其它工作。

体育部工作职责

二、成立查操小组，对早操、课间操进行监督考评统计并将结果以及存在的问题及时反馈给学校有关部门和班主任。

三、配合学校体育组抓好“冬季运动会”“趣味运动会”“教职工运动会”以及“三好杯”的筹备工作。

五、向学校及委员会提出关于加强或改进学生体育工作的意见和建议；

六、支持和协助有其它部门开展和完成工作；

七、认真完成学校政教处和委员会安排的其它工作。

体育部

文艺部工作职责

一、认真参加和组织好各种形式的学生文艺活动，培养学生文艺兴趣，提高学生文艺修养组织好每年的“五四”活动、“十月歌咏比赛”元旦活动等文艺活动。

二、向学校和委员会提出关加强或改进学生文艺及其他方面工作意见和建议。

三、支持和协助其他部门开展和完成工作，认真协助体育部查操和宿管部查夜。

四、完成学校、政教处和委员会安排的其他工作。

文艺部

劳卫部工作职责

一、负责组织星期四常规卫生大扫除的检查评分，统计和公布

二、监督各班环卫区，教室及宿舍卫生的日常打扫与保洁工作，创造一个整洁优美的工作和学习环境。

三、参加和组织学生参与学校的绿化工作。

四、每学期至少组织一次各班生活分员会议了解学生对学校食堂的卫生及管理方面的意见，建议度书面报部务处。

五、宣传卫生知识及学校卫生工作要求，强化学生卫生意识，促进学生良好卫生习惯的养成。

六、每学期至少一次各班劳委员会议，了解学生对学校卫生的意见，建议并积极配合政教处的卫生工作。

七、每周星期天固定送“卫生流动红旗”到第一名的班级。

八、管理好劳动工具，对每周出入数据做好记录，工具室的卫生由值周班打扫，做好值周班的安排。

九、检查卫生时，配合主席团办公室完成对委员的考核、评定工作。

十、支持和协助其它部开展和完成工作。

十一、完成学校、政教处和委员会安排析其它工作。

劳卫部

女生部工作职责

1、组建“我是女生”播音小组，广泛开展女生现代意识、环保意识，提高女生身体素质、审美素质、交际素质及安全素质的宣传，时间为每周五下午5：30-6：00。

2、设立《阳光女孩》宣传专栏，由每班选一名女生代表参与宣传栏的资料收集，宣传内容是对女生进行生理、心理、行为及安全教育。

3、组织“女生篮球友谊赛”和“女生篮球挑战赛”丰富女生的校园生活，提高身体素质。

5、向学校及委员会提出关于女生需求的意见和建议。

6、支持和协助其它部开展和完成工作。

7、完成学校及委员会安排的其它工作。

宿管部陈作职责

一、对学生宿舍的卫生进行定期检查和不定期检查(突击检查)，组织日常宿舍卫生打扫工作，及时将各项检查结果以黑板报的形式通报全校。

二、布置安排每天晚上的宿舍查夜工作，维持学生宿舍的良好秩序，监督值周部及班委级的晚休查夜工作。

三、组织每周一次对学生宿舍卫生、纪律、生活情况利用稿件形式，借学宣部“校园之声”广播站和黑板报广泛宣传，激励同学们积极向上，树立优良的生活习惯及风气。

四、广泛发解、收集师生对加强和改进学生宿舍管理的意见及建议，并及时反应情况。

五、组织和参加学生参与学校的绿化美化工作，力创整洁、优美并有一定文化氛围的学校及宿舍环境。

六、支持并协助其它部开展和完成工作。

七、根据学生宿舍星级达标管理细则每学年对学生这宿舍作出星级评定。

八、协助宿舍管理人员全面加强对学生宿舍的管理，及时反应有关情况及问题建议。

九、收集整理学生宿舍管理中的先进个人、集体的先进经验事迹材料，并大力加以宣传、报告、推广，帮助纪律和卫生较差的宿舍进行整改。

十、完成学校、政教处和委员会安排的其它工作。

学宣部工作职责

一、参加和组织学生会开展各种知识竞赛，学习经验交流活动，及举办书画展，培养和激发学生的学习兴进取。

二、每学期期中、期末召集各班学习委员会议，收集学生对教师授课情况及有关教学方面的意见和导建议，并书面报教务处。

三、不断组织稿件对学校工作和师生理想、生活情况利用“校园之声”广播站和黑板广泛进行宣传、报道，鼓励先进，鞭策后进，激励同学积极向上，弘扬正气，树立良好的`校风、学风，所有稿件必须公做好登记记录。

四、组织材料刊出好学生会负责的黑板报，若无特殊情况，每周刊出一期。

五、组织征订《大中专文苑》《当代护士》《学子》等杂志。

六、负责组织各班黑板报的检查评比，统计和公布，无特殊情况，每天周一次。

七、按期更换宣传的报纸，无特殊情况每周刊换三次。

八、负责“象牙塔”报的刊出，丰富校园文化生活，让老师，同学及时了解校园新闻，班级动态和我们生活中的点点滴滴。

九、向学校和委员会提出关于加强和改进学习，宣传及其他工作意见和建议。

十、支持并帮助其它部开展和完成工作。

十一、完成学校，政教处和委员会安排的其它工作。

办公室工作职责

一、协助主席、副主席对校学生会委员会，干事工作情况进行考评。考评第学年进行一次，分三等上报政教处审定后给有关班级加分。具体评定标准为：

一等：工作主动积极，无任何违纪违规行为，出勤率高（95%），无缺旷，工作作风端正，工作方法得当，勇于开拓进取，勇于坚持原则，秉公办事，团结同学，在学生中有较高的威信，按时完成学校及学生会交给的工作任务，工作效果显著，无较大及重大工作失误者。（每生2分）

二等：工作比较积极主动。无违纪行为，出勤率较高（90%）无缺旷，能团结同学，在学生中没有不良影响，办事公道，能按时完成学校及学生会交给的工作任务，工作效果较好，无重大工作失误者。（每生1分）

三等：工作积极性和主动性一般，出勤率不达（90%），不低于80%，缺旷不超过2节次，无较大违纪和重大工作失误，工作效率一般者。（每生0.5分）

如出现较大违纪和重大工作失误，在同学中造成较坏影响或出勤率低于80%，缺旷超过2节，通过教育仍无转变者，建议学校有关部门和学生会委员会批准罢免其委员资格或停止干事聘用。

二、协调学生会各部工作，促进学生会内部管理的科学化、制度化、规模化。

三、收集、整理、分类旧档建立学生会资料档案。

四、拟写学生会的各种通知，决议及其它文字材料。

五、做好各种会议，活动的记录及学生会干部的出勤情况记录。

六、支持，协助其它部开展和完成工作。

七、向委员会提出加强和改进学生会建设的意见和建议。

八、完成学校及委员安排的其它工作。

九、按时按量填写每周的周报表并按时发到各班班主任手中。

十、按时填写好每月的月报表，并上交政教处。

十一、按时向总务处领取各部门所需的物品。

学院团委学生会工作规章制度篇十

新学期已经到来，让我们全体团委学生会成员以饱满的精神，整装待发！下面是新一学期的团委、学生会月工作安排。

1.团刊。

雷锋精神。

2.新团员发展。

各班召开团员发展大会。将没有成为团员的同学尽早向团组织靠拢。

4.“蓝丝带”活动展开。

以各支部为单位，到各社区去义务劳动，团委学生会干部到朝阳福利院活动半天。

5.更换校园橱窗。

将“蓝丝带”活动的优秀照片贴入橱窗，向同学们展示。

6.辩论会。

高一、高二共十七个班，共比九场，最终评出最佳辩论集体及最佳辩手。

7.业余党校（第二讲）。

1.积极落实“交流平台”

分别用qq群、博客和手机三种方式和团委交流。及时把信息反馈给上级领导，切实落实“以学生利益为本”的口号。

2.陶行知艺术节（4月~5月）。

为弘扬陶行知精神，全校组织艺术节汇报表演。整个艺术节分为三大类，有个人赛，团体赛和合唱比赛。

3.悼念陶行知先生、曾卫东烈士。

在4月5日那天，全校师生集体在校园前悼念陶行知先生和曾卫东烈士。

4.业余党校（第三讲）。

5.外出社会实践活动。

6.“十八岁成人仪式”

4月6日下午，在17中操场进行高三年级已满18周岁同学进行仪式。

7.团关系转出。

在四月底之前，将全部高三年级团关系及时转出，以免除放假后，回校转出关系，所带来的不便。

1.团刊。

2.五四青年表彰。

表彰：优秀团支部，优秀团干，优秀团员。

3.更换橱窗。

橱窗内容：在艺术节上评选出的优秀书法，绘画，并且在作品旁边贴上本人照片，使作品与作者相对应。

4.命题板报壁报。

5.篮球赛。

高一、高二年级独立进行，各自评奖。

赛制：先淘汰，再循环。

预期：一个月。

6.业余党校（结业）。

2.各支部上交工作总结（评比优秀支部）。

以上便为此学期工作计划，希望大家众志成城，万众一心，再度创造美好的明天！

（*注：计划赶不上变化，如有变动，以实际情况为准！），下半学期团委学生会工作计划。

学院团委学生会工作规章制度篇十一

1、凡急诊病人凭急诊章或急诊医师鉴字，进行急诊检验。

2、工作人员应坚守岗位，收到急诊检验标本应及时迅速处理，记录标本收取和结果报告的时间，在2小时内发生检验报告。在实际工作中必须尽力缩短检测时间，尽早发出检验报告。

3、由于仪器等原因，不能及时发出报告时，应立即与临床医师取得联系，并报告科主任，及时作出处理。同时做好文字记录。

4、如有特殊病人要进行急诊范围以外的其它项目检查时，经临床医师与值班人员联系，可做特殊情况处理。

5、做好急诊检验的各项文字记录。

6、上班时应严肃认真，严格按操作规程进行检验。

7、工作需要时必需加班完成急诊检验任务。

学院团委学生会工作规章制度篇十二

2、学生会各部的人员设置：部长由主席团确定，各部门内部人员由部长自行组阁，且有罢免权，并报请主席团批准。

3、班委会由全班同学直接选举产生，选举结果须上报院学生会以备留档。

4、学生会每年换届一次，学生会主席团、部长分别来源于大一、大二，也可在大三年级中挑选个别作为主席团成员，每年开学初挑选大一新生做为干事，考察期为一个月，符合的人员由主席团审批，上报辅导老师，经同意后方可成为正式的学生会成员。

1、刻苦学习，正确地处理好学习与社会的关系，不断提高思想觉悟、知识水平和工作能力。

2、谦虚谨慎，严于律已，密切联系同学。

3、廉洁奉公，不谋私利，代表同学们利益，全心全意为同学们服务。

4、接受同学们监督，抵制不正之风，开展批评与自我批评。

5、主动客观地对学生会工作提出批评和建议。

6、自觉遵守《学生会章程》及学生会各项条例制度。

7、积极参加所在部门及总会其他部门活动，并积极维护学生会的形象和声誉。

8、在工作中积极主动，以认真负责的.态度工作，服务广大师生，切实保障广大师生的利益。

三、会议制度。

（1）学生会定期召开主席团例会，学生会例会，汇报和交流各部的工作。

（2）学生会各部定期召开会议，每次会议的会议记录需要上报主席团，并且交秘书处一份备案。

（3）学生会例会定为双周周一晚上19：00，地点为二教505。

（4）根据工作需要，学生会主席团、学生会各部可召开会议，将具体时间报学生会秘书处备案。

（5）学生会各级各种会议都须作会议记录，并报学生会秘书处备案。

2、会议纪律。

1）参会人员务必严守会场纪律，不得交头接耳，或看与会议无关的资料、书籍以及手机、mp5等，对通讯工具进行消音或关机处理，不得在会议进行期间，频繁进出会议室，影响会议的正常进行。

2）在会议期间，如果被领导，老师，主席因纪律问题点名提出批评的，按照通报批评处理，并且由秘书处做好备案，年终考评时作为依据。

3）未能出席主席团会议和部长会议者，须事先向主席请假。迟到或早退者应在会后两天内向秘书处递交书面说明，未交或迟交说明的视为一次缺席。

4）无故缺席累计二次者，取消评优资格；无故缺席累计三次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定，并及时上报院学生会和院分团委。

5）无故迟到或早退累计三次者，取消评优资格；无故迟到或早退累计三次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定，并及时上报院分团委。

6)遇到特殊情况，学生会主席有权安排主席团特别会议就重大问题作出决定。

四、工作布置、检查和总结制度。

1、各职能部门的具体工作制度由各部长负责制定并实施.

2、各职能部门在开展活动中所遇到的问题,由主管主席负责解决.

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3、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由部长起草，经主管主席同意后交由宣传部抄写，写完后，底稿交由秘书处统一存档，注意将海报提前三天交于宣传部。

学院团委学生会工作规章制度篇十三

1：主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。

2：学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。

3：学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。

1：学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。

2：学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向大会汇报本部近期将要开展的工作及安排。

3：学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向各部部长请假，并将请假条交与主席团。

1：为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。

2：在学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

3：如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评.

四：活动开展申报制度。

1：各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。

2：申请没被通过的须无条件服从;申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。

3：活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的`错误。

五：报账制度。

1：凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办公室进行统一报账。

2：主席团必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。

1：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选人选必须符合以下要求：

(1)：例会、值班无故迟到者，迟到5分钟以内进行口头批评。5—10分钟扣0.5分，并进行批评教育，10分钟以上者扣1分，并进行批评教育。

(2)无故缺席者扣1分。

(3)工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到秘书部者，相关负责人扣1分。

(4)安排的工作未能按时完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。

(5)：积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。

2：学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求：

(1)：各部开会时部长必须到场主持会议。

(2)：在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作则，不得推诿责任。

(3)：不得有违纪行为。

3：为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的学生会成员，一经发现，将给予撤职处分。

七、请假制度。

1、事前填写请假条，事后不补假。

2、干事请假由部长申批，副部长、部长请假由副主席或主席申批。

3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。

4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。

八、考勤制度。

1、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加。不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退扣0、5分/次，缺席扣1分/次。

2、在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作卡，以代表成员身份，不佩带扣除0、5分/次。

学院团委学生会工作规章制度篇十四

我分团委学生会上学年度在学院党政的正确领导下，在学院广大同学的大力支持和参与下，紧紧围绕学校和学院党政工作重心开展工作，取得了很大的成绩。为了更好的服务学院和广大同学，更出色完成学校和学院交予的各项任务，提高自身的服务意识和综合素质，开展更多在同学中有活力、有影响力、有意义的活动，我分团委学生会特制订下列计划：

1、委员动员，各中心、各部门制定工作计划；

2、分批进行团学骨干思想理论、业务水平培训；

3、举办第二届“管理之鹰”文化艺术节之“即兴演讲”比赛；

4、筹备参加南宁市大学生“dv大赛”；

5、举办学院“宿舍风采”大赛；

6、进行“毕业晚会”的策划组织和节目筛选、确定、编排等工作；

1、在全院范围内发起并开展纪念“五四运动”90周年主题活动；

2、举办20xx年“毕业晚会”；

3、进行“团结杯”篮球赛的报名、筹备等相关工作。

1、参加20xx年“团结杯”篮球赛；

2、策划、筹备学院20xx年暑期“三下乡”。

1、期末总结与复习；

2、下学期工作安排；

3、开展20xx年暑期“三下乡”活动。

日常工作：

1、各项考勤工作；

2、办公室值班工作；

3、工作例会；

4、班级跟班工作；

学院团委学生会工作规章制度篇十五

又到一年开学季，西丽这个新校园里又多了许多稚嫩的新面孔，为了表示对新生的欢迎以及给同学们一个表现自我，互相认识的舞台，西丽四院学生会于10月29号在体育馆举办了“犀利乌托邦”迎新晚会。

文娱部全体也为此次晚会贡献了自己的才智，策划方案时博采众长，选拔主持人时分工明确，拍摄暖场视频时精雕细刻，制作场置时群策群力，布置会场时克尽厥职。

晚会全场精彩纷呈：舞有热翻全场的atp、cg两大生科舞团，有引发全场尖叫的focus，poker等校内知名社团，也有带来帅气刺激的烟花舞的武连;歌有配合灯光show在开场前先点燃全场的吉他社，有余音绕梁的音协，西丽音乐社和劲唱社团，也有压轴出场带来阿卡贝拉的loop人声乐团。

而深大达人秀及颜色的罗曼蒂克这两个新生节目更让我们见识到了新生的风采。贯穿全场的抽奖环节频频牵动着观众的情绪，让现场愈发活跃。

全体学生会成员的付出不只使自己的大学生活留下了浓墨重彩的一笔，也获得了师生们的一致肯定，为新生带来了一个难忘的迎新晚会。

学院团委学生会工作规章制度篇十六

新的学期，新的开始，新的一切告诉我们将面临新的挑战。新的学生会干部应运而生，给新一届学生会注入新鲜的血液，新一届学生会将在学院党委、团委的领导和指导下，以服务同学，协助老师为己任，充分调动学干积极性，切实将工作落到实处，充分发挥好学生会的桥梁纽带的作用。总结过去，展望未来，本届学生会将传承上一届的学生会的优良传统。并在此基础上推陈出新，以下是本学期工作计划。

本届学生会以江西师范大学商学院院训“创新、务实、超越、博大”为基础建立符合商学院学生会的组织文化。组织文化将发挥着极为重要的功能：导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能以及辐射功能。组织文化将成为一个组织的灵魂，它将引领一个组织在团队的努力下，在共同文化价值观的引领下，带领组织更好更快的向前发展。经过商学院团委学生会主席团成员及全体学生干部讨论商定，现确定商学院团委学生会组织文化如下：

学生会核心价值观：奉献、真诚、协作、高效。

学生会宗旨：倾听同学声音，满足同学需求，全心全意为同学服务。

学生会使命：活跃校园气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动。

学生会学干信条：服务、责任、礼貌、激情、沟通、学习、创新。

1、不断完善学生会制度，推陈致新。加强各部门交流，了解新学干能力特长，实行“部门学干签到制度”；为督促学干在“阳光晨跑活动”中起表率作用，将晨跑学干签到制度纳入学生会制度；统一学生会文本通知发放格式，规范学生会工作方式和工作作风。

2、制定绩效考核制度，对全体学生会成员及部门的工作绩效进行客观、公正的评价和反馈，推进我院学生工作的顺利开展。

3、学生会各部门与班级构建部门委员会制度，各班委员纳入学生会相关部门建立委员会制度，增强学生会各部门与班委的联系，保证信息及时准确传达。

1、培养高素质人才队伍，各部门积极开展学干培训工作，在学习中不断增强学干的各项基本素质。

2、精简队伍，裁汰冗员，实现人员配置最优化。

3、各部门积极交流合作，通过联谊或交流会等各种形式，加强团队凝聚力，建立一支乐于奉献，待人真诚，团结协作，办事高效的学生干部队伍。

1、营造良好的学习学术氛围，提高大学生的思想文化素质，引导学生成长。

2、组织丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质。

3、举办形式多样、主题鲜明的志愿者服务活动，深入社区，进敬老院，奉献广大同学们的爱心。

4、商学院六大社团组建社团联合委员会，加强各社团的联系与合作，实现资源共享，创建商学院特色品牌活动。

学生会本学年将以“抓规范、抓执行、抓创新”为主要方向，因此各部门应开展好部门的各项工作，抓好学干培训，积极组织活动，以“倾听同学心声，满足同学需求，全心全意为同学服务”为宗旨，发扬“奉献、真诚、协作、高效”的核心价值观，为实现“活跃校园气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动”的使命而奋斗。同时积极与班级沟通，增加班级在每周例会上的发言权，主席团成员及各部长应深入班级班会，对他们生活上、学习上存在的问题，以及对我们学生会的疑问，给予解答。相信，在整个学生会和班级的共同努力下，我们商学院将有更灿烂的明天。

范例范例前言随着新学期的到来，我院2010——2011年度下学期学生会工作也正式进入轨道。在院团委的正确指导下，学社工会将以巩固......

学院团委学生会工作规章制度篇十七

在校团委的号召与指导下，我院16.17级各团支部积极响应号召，组织支部成员开展了主题为“齐阅诗书习文化，共谋创新十九大”的团日主题活动。

各团支书在策划活动时都对主题有了不一样的深入分析思考，通过开展多形式、多元化的社会实践活动，深入深圳市内社会各阶层传播热爱读书与匠心创新精神，践行深圳市十大理念，营造热爱读书、书香天水的文化氛围，重视技术匠心与创新之间的衔接。

在学习中国文化的同时，把新时代下的创新潮流趋势带到广大社会群体中，以大学生这一社会未来发展的中坚力量去倡导更有活力的社会发展、更加健康的社会形象、更加充实的社会生活。

双休日社会实践活动以班级团支部为单位，动员广大青年学生共同参与的具有深大特色的社会实践活动。在团委的号召下，我院各团支部积极开展双休日社会实践活动。

同学们利用双休日时间，走出校园，深入社会，脚踏实地地投入到社会实践当中，通过举行读书分享会、文化知识竞赛、走访艺术博物馆等实践形式，将文化的种子传播在深圳的每个角落，从中提升个人实践能力、丰富大学校园生活。

我院团委学生会在过去的一年里注重校园文化建设，举办了一系列丰富的校园文化、体育、学术、对外交流活动，我们的活动追求品牌化、特色化，旨在营造浓厚的校园文化氛围，铸造学生的灵魂，养成良好的气质，弘扬人文精神，培养全面发展的高素质人才。

学院团委学生会工作规章制度篇十八

一．宗旨：

学生会以为“学院分忧，为同学服务”为宗旨，倡导“自我服务，自我管理，自我教育”。引领同学以学习为中心，并积极与共青团合作，广泛开展学习。科技，文体，社会实践等各种健康有益，丰富多彩的课外活动，提高精神文明健康水平。

二．学生会成员的基本权利和义务。

（一）学生会成员享有以下权利：

（1）对学生会一切工作的决议，有质询，讨论，建议和批评的权利。

（2）有参加学生会组织的各项活动的权利。

（二）学生会成员必须履行的义务：

（1）遵守学生会章程，执行学生会决议。

（2）积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的荣誉。

（3）哥学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，学习刻苦，热心为同学服务。

第二章管理制度。

一．岗位制度。

（1）主席团负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。

（2）学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一的规划安排。

不得无故拖延上级指派的任务，影响学生会的正常运作。

（3）学生会各部部长必须有认真的工作态度，在学期开始时向主席团递交本学期的工作。

计划，在学期末要对工作进行工作总结。

（4）各部部长在每次活动后要做详细的总结，并必须在活动结束一周内将工作总结交到。

主席处。

二．例会制度。

（1）勿迟到，凡迟到五分钟之内者，算迟到一次，迟到二次者算缺席一次，迟到五分钟。

以上者算缺席。

（2）勿缺席，凡缺席三次者，由学生会点名批评一次凡缺席五次者，自动退会处理。

（3）勿吵闹，开理会期间，禁止大声喧哗，在会场上保持严肃，勿打电话，发短信，吃。

零食，违者通知批评，屡劝不听者逐出会场。

（4）每次理会被通知人员应按时出席会议，如遇特殊情况应当提前请假，并向主席递交。

请假条，经核实批准后方可请假，同时在点名处作好记录。

（5）与会人员认真听取会上布置的各项任务，不得懈怠，对工作懈怠者，做自动退回处。

理，同时对表现优异者给予表扬。

（6）例会结束后，各个部门开小会，布置工作。对学生制度或安排不满或建议者应当通。

过正确的途径向主席反映，不得私下煽风点火。

（7）各部部长须向大会汇报本部近期即将开展活动的情况。

三．人员制度。

（1）为了是学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时由主席和各部部长。

负责纳新具体事宜。

（2）在学生会自然换届之前哥学生会部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届。

时，不本部所有的工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒。

第三章职能概述。

主席：

（1）支持学生会的日常工作，决定有关重大事项负责学生全局工作的决策。

（2）带领学生会全体学生干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动。

促进广大同学综合素质的全面发展。

（3）听取各部工作汇报并统筹，调查，指导和帮助各级部门开展工作和活动。

（4）做好学生会干部的思想工作，总结工作经验，帮助提高广大学生干部的工作能力，增强学生会的凝聚力和战斗力。

（5）做好部门与部门，干部与干部贱协调统筹工作，积极及时的向学生会成员传达本系。

领导老师对学生会组织工作的意见建议一级各项会议精神。

副主席：

（1）协助主席做好学生会的日常工作，能够积极的完成主席及系上领导所提出的各项要。

求及任务。

（2）协助主席分管学生会有关部门，协调好个部门的关系，使工作顺利的完成。

（3）主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

学习部：

组织全系学生开展专业技能知识竞赛，开展辩论赛，演讲比赛等提高学生思维能力和创新能力，积极协调其他部门开展工作。

纪检部：

带领全体成员，抓好本系纪律做好学生出。缺席情况记录。监督学生干部工作情况，并作出详细记录。作为对学生会成员平时工作成绩的重要依据。

体育部：

积极组织各项体育活动，并倡导良好赛风，严格管理，认真负责，积极协助其它部门开展工作。

宣传部：

负责学生会组织并举行的所有活动的宣传策划工作。包括所有海报，板报，通知，宣传横幅和广告制作的内容。设计.编排.绘制等一系列工作，协助学生会其他部门各种会议的及活动的宣传工作。

艺术团：

做好检查各寝室工作，提出正确意见和建议，关注同学生活情况，并帮助同学解决生活问题，积极协助其它部门开展工作。

外联部：

为系学生会各项活动筹集资金物品，提供资料负责对外的联系。

附则：

一．本制度适合所有学生会成员，望所有学生会成员共同维护监督。

二．本制度于2009年10月26日起生效。

学院团委学生会工作规章制度篇十九

cg舞团(cheerleadinggroup)是个充满着活力青春的舞蹈团队。它成立于时间2020年3月15日这个一年之初的时候，一年之际在于春，作为第一批来到西丽的四个院，cg舞团的成立表达生科学子们对于搬入新的校区，融入新环境的决心。对建设新环境的向往。

cg舞团是一个由西丽四院一群热爱舞蹈、充满青春活力的少男少女们组成的舞蹈团队，在四院刚搬入这个新校区时，cg舞团的成立就是为了让四院的学子们更好更快的适应了新的环境，找到了自己的兴趣，展现自我的风采。

舞团的成员们不仅充满着朝气，还有着无限的青春活力。他们热爱舞蹈，在跳舞的同时不仅能使自己的舞蹈技巧以及舞蹈能力提升，还能收获到一群惺惺相惜的好伙伴。他们在这里友增进友谊，发现更好的自己。