在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
晨会成功激励标语口号一
非常荣幸,今天的早会再一次的由我为大家主持,在正式进入早会之前,还是有请各位调整好坐姿,将您的手机调入静音状态,非常希望能够得到并且也非常感谢各位的配合。
首先,让我们以热烈的掌声欢迎新伙伴加盟中国人寿这个大家庭。
三月的战场早已是硝烟弥漫,冲锋的号角已经响彻大地。此时,只有用鲜血、生命和灵魂谱写而成的国歌,才能抒发我们心中的壮志豪情。
在这硝烟战火中,是谁早已吹响那冲锋的号角,是谁已捷足先登。我们看一看又有哪些伙伴克服万难,挑战自我,为自己的家人、为团队带来骄人的业绩:
让我们用热烈的掌声对他们表示祝贺!并有请xx经理为以上伙伴颁发破零奖――展业名片一盒。首先有请 到前台领奖,有请!
成功的背后往往有艰辛的付出。成功的风貌是什么?成功是帮助更多的人去成功,实现生命的价值。有请带出他的心路历程。有请!
榜样的力量将是无穷的,让我们向着榜样靠拢,一步步地迈向成功!再一次地把掌声送给我们优秀的榜样-- 。
快乐是一种流动的空气,俗话说:笑一笑,十年少。
接下来是由李迪宏老师带来的专题《广阔天地,大有作为》,好,掌声有请出国留学网李老师!
是啊,农村寿险市场的需求,就是寿险服务的竞争。了解农村市场的需求,向服务要市场是我们寿险经营永恒不变的主题。也将是我们致胜的法宝。在这广袤的土地上,我们终将大有作为!再一次地把感谢的掌声送给李老师!
好,下面有请xx经理作政令宣达,掌声有请!
积极的思维产生积极的行为,积极的行为导致积极的结果。好再一次地把感谢的掌声送给为我们日夜操劳的杜经理!
今天的早会即将结束。在早会的最后,有一段话带给大家:快乐有人分享,就拥有加倍的快乐,痛苦有人分担,就会减轻痛苦的一半。如果你想拥有快乐,想获得爱,那么就不要去要求,也不要要求得到回报。我们必须记住这样一个秘诀:我们只有内心充满爱,才能把爱施于别人,随处撒播你的爱心,就从你的家人开始,多一份关爱给他们。
【店铺晨会主持词范文二】 首先在这个阳光明媚,生机昂然的早晨给亲爱的&*同仁们问声好,大家早上好,非常荣幸能给大家开这个晨会,首先做一下自我介绍,我叫#$%,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事,希望同仁们听了后能够有所启发.故事的名字叫做飞翔的蜘蛛 信念是一种无坚不催的力量,当你坚信自己能成功时,你必能成功。 一天,我发现,一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞?要不,从这个檐头到那个檐头,中间有一丈余宽,第一根线是怎么拉过去的?后来,我发现蜘蛛走了许多弯路--从一个檐头起,打结,顺墙而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翘起尾部,不让丝沾到地面的沙 石或别的物体上,走过空地,再爬上对面的檐头,高度差不多了,再把丝收紧,以后也是如此。温馨提示:蜘蛛不会飞翔,但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网制得精巧而规矩,八卦形地张开,仿佛得到神助。这样的成绩,使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是,我记住了蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。谢谢,我的晨会到此结束! ———— 据调查,目前服装行业普遍存在库存困扰,只是量多量少的问题。业内人士认为,库存不仅影响的是经销商的资金链,同时也增加了许多费用,无形中提高了成本。经销商不能到换季时才考虑处理库存,而应从订货、销售阶段时就未雨绸缪。本文主要介绍销售阶段避免出现大量库存的一些方法和技巧。有关订货、进货阶段所需要注意的问题请参阅解决服装店库存之痛:科学进货是关键。 在有顾客光临之后,导购员开始对顾客推销服装产品,这个阶段也是处理库存的好机会,这也是服装店导购员作用的最好体现,导购员的销售技巧很大程度左右着顾客的选购,这个时候导购员应该尽量将服装店最急于卖出的产品优先销售。 顾客在挑选产品的时候,经常都会出现同时挑中两个款式的情况,这个时候,导购员不应该鼓励顾客两款都买,因为很多顾客两款难以取舍,最后可能都不买。高明的作法是向顾客推销是库存的那个款式,当顾客到柜台结账的时候,再告诉顾客,其实另外一款很畅销,已经快卖完,这时顾客就会有紧迫感,也就更有可能另一款也买下了。 这样的货品陈列和推销方式,都要求导购非常了解每天的库存状况,所以店长需要在早上开晨会的时间里,进行库存产品的分析。晨会中最重要的是让员工了解工作目标与他个人利益之间的关系,例如在一次晨会上,店长可以这样说:“我昨天盘点了我们的库存报表,其中有一款短袖t-恤卖得很好,每天平均能卖出10件,现在仓库只剩120件了,大家做得非常好 但是,有一个不好的消息要告诉大家,“昨天我不仅查了库存报表、销售报表也看了天气预报表,天气预报说,在晋江这个城市,7天之后,受冷空气影响,温度将急剧下降。如果天气预报准确,6天之后,这款短袖t-恤的销售将会受到严重影响。也就是说,按正常销售,这款短袖t-恤将可能产生60件库存,所以,我们现在的目标就是在6天之内将这120件t-恤销售出去,希望大家立刻行动。” 晨会之后,店长马上就安排把这款t-恤放在最显眼的地方,并且要求6个店员每天彼此分享两个销售这件衣服的心得。 通过在晨会上的信息沟通,店员就知道要着重向顾客推销哪个产品了。除了每天早上15分钟的晨会,每天下班前5分钟还应该有一个小总结会,还有些做得更到位的店铺,已经在中午大家都比较疲惫的时候开个小会,调动员工的情绪。 【店铺晨会主持词范文三】 近了!!每年都要来的狼又要来了!传统的美发淡季快要来了!怎么办?等?着急?降低成本裁员?老哈就淡季因素将发布一个周期的文章探讨美发行业的传统淡季带来的一些问题和解决方案。先谈谈淡季逆境晨会问题吧! 如果我是出国留学网主管,在发廊逆境中主持晨会召开,我绝不会说:“各位,现在是我们必须齐心协力的时刻,否则我们就要经营不下去了。”因为这是模糊,充满恐慌,而且又没有提供任何明确意义的语言。 这样做只会更加深大家心中的焦虑”。虽然制造紧迫感是动员组织的第一步。但是,如果你了解人性,就知道紧迫感容易变成恐惧。恐惧是可以让大家动起来,但是大家动的方式是杂乱而无一致的方向,就象走进丛林遇上了狮子,立刻涌现的恐惧,只会让我“逃啊!”,而且恐惧诉求对团体的副作用还不只如此。 恐惧还会造成压力。在压力之下,不仅创意会蒸发殆尽,解决问题的能力也会降低,大家甚至停止学习和工作。大家就依自己的冲动反应,不会再彻底思考行动的后果与事件的关联性。这对于整个团队要度过诡谲的业务挑战,是有害而无益。 业务低迷时,晨会的主持方法很重要。笔者认为可尝试采取以下方法激励士气、达到从业人员素质提高的目的。 方法一 走出去,缓解压力 不妨把整个发廊团队全部请到公园、花园或郊外,以各种趣味活动,疏泄压力和郁闷。切入正题时,主持人先稳住自己的情绪,否则很可能已经将“逃啊!”的恐惧情绪泄露给了员工而不自知,无形中把自己觉得业务环境造成的庞大压力,辐射到整个团队。让大家在安静的环境中,一起花一点时间了解未来的方向和存在的问题。主持人一面说,还要一面观察大家的表现和反应,要看到大家开始兴奋了才行。 专业发品推广 成绩无论大小,都要庆功 所谓把“风”炒成“雨”。大家应该多注意做出的成绩,成绩不论大小,都值得注意、庆贺和鼓励。不过,不要用奢侈的庆功宴会,现实的状况不容许这样。大家可以在晨会中,至少好好表扬一项成绩,鼓励一种正气,让晨会有鼓舞的效果。 方法三 让大家说,甚至大发牢骚 有人认为这样会乱了章法,使晨会变得一团糟,其实不然。俗话说:“说多三分,事明三分”。因为模糊的压力和环境会使得大家焦虑,人心惶惶,而聆听是缓解焦虑不错的方法。可以在晨会上顺次安排员工发言,尽量做到在有限的几次晨会中,让所有员工都发完言。主持人要做的,就是不但要充满同理心的倾听,而且还要忍住平常动手解决的习惯,不要急着跳入分析或是解决问题,就是听。对与会者来说,觉得有人聆听他的倾诉,就足以恢复平静的心情。另外,有时候员工焦虑的是一些他们难以启齿的猜测,例如担心自己被辞退或处罚这样的敏感话题,很有助于拔除他们心中的地雷。类似这样的猜测如果持续留在员工心中,只会助长大家的恐惧。而分析和解决问题则是晨会后单独谈话时的事。 方法四 用辩论的形式开晨会 短短几十分钟内,围绕一个话题,以正方、反方的形式进行辩论发言。力争接触发廊业务焦点或刚刚失败的案例,形式活泼,做到使员工入耳、入脑、入心,还可以锻炼属员在众人面前讲话的能力。 方法五 用自己的人格魅力去影响员工 业务低迷时,员工反映在晨会上的问题有:迟到、早退、易怒、不和别人谈话、私下发牢骚、对晨会内容漠不关心等。对待这些问题,主持人和主管切忌采取批评的态度,而应善于从心理上去分析,推心置腹地做思想工作。强加与人,其实是思想工作者最大的缺点。主管要不断地主动找人谈话,积极搜集信息,平时要掌握部下的心理状态。另外不能轻易放弃晨会上或散会后的思想工作,而要耐心地、不间断地工作,放弃急于求成的思想。晨会经营应当走一条踏踏实实“低起点”、“小视角”的途径。这就意味着主持人应时刻汲取营养、改进方法,进而使晨会达到“让员工人人拥有一张训练有素的脸。 晨会的铁律--开晨会的基本原则 一日之际在于晨,晨会是发廊员工从公司获取信息、与主管沟通,并从伙伴之间吸取经验的场所,晨会是发廊员工每天学习的黄金时间,也是获得鼓舞和激励的源泉。晨会的效果好不好,对发廊员工一天的工作至关重要。可惜的是,我们经常会听到发廊员工对晨会的批评多过肯定,而且普遍感到不满,认为晨会是在浪费时间。其实,这也从一个侧面反映了淡季发廊的竞赛气氛不浓烈,还达不到激励发廊员工的目的。 如何才能让晨会更好地发挥作用,既能最大限度地培养新人,又能尽快地帮老员工度过淡季的低潮期、提高临门一脚的成功率呢?在这方面,老板、主管除了要认真背课以外,在开晨会的时候还必须严格遵循以下七条铁律: 遵守时间按时开晨会,相当重要。优秀的团队,一定是纪律严明,守时守信的。在发廊里我们也感觉得到,自觉的往往都是些发廊业务高手,他们早就在发廊开门前做一天工作的准备的事宜了。但是,环顾身边众多的员工,本该九点钟上班,可到了九点十分,大多数人员都还没有到齐。助理和设计师慢吞吞、三三两两地进店。这样,还没开晨会,就搞坏了气氛,发廊的纪律性被甩在了脑后。迟到的人太多,经理也无法严格执行出勤制度,考勤机成了摆设,久而久之,就无法达到凝聚团队、自我激励的目的,开晨会也就变成了一项多余的工作。所以,必须加强对晨会纪律的监管,对于随意走动、中间打电话、聊天,以及迟到早退的行为要进行严厉的惩罚。 精心准备晨会切忌走过场。在前一周,经理就应该精心策划,提早排出每天的晨会内容,并以板报的形式向发廊员工公布,让每一位参与者都能做到心中有数,同时还便于他们针对晨会将要讲到的内容进行一个预先的思考,这样参与的积极性才会有所提高,达到的效果也将更好。 燃烧激情在晨会中,主管们最先考虑到的就是激励,企图以业务竞赛、推动方案来唤醒发廊员工工作的热情。但是光靠主持人在台上声嘶力竭地喊是不够的,还需要经理、主管将激情带给每一位工作伙伴,让发廊员工在真诚的沟通中,在主管们热切的期望中,把一整天的热情带动出来,为开门营业打好基础。同时,因为每个人释放激情的方式都不尽相同,因此开晨会,千万不能让主持人或者一位主管从头讲到尾,大包大揽,而要不断地补充新面孔,将新的观念和思路带进来,才能活跃发廊的整体气氛。 内容丰富晨会最忌走过场,让发廊员工对它失去希望和耐心。对于晨会的组织,应该像饭店里提供的中餐那样,每周都不要有重复的内容,以免发廊员工倒胃口。晨会的内容要围绕每一位发廊员工,这样才能大大地刺激他们的“味蕾”,调动工作的积极性,并让伙伴们都能认真倾听。将晨会办得有声有色并不困难,可以请发廊业务精英讲述自己的经历,请伙伴们分享被拒绝以后的努力,可以对优秀发廊员工进行物质奖励,还可以分解其他发廊的新活动、新理念。如果将晨会办成一个信息窗,活跃了气氛又丰富了内容,就能大大地促进发廊员工的积极性。 互娱互动没有一线伙伴参与的晨会,内容再丰富,效率再高,也难以吊起发廊员工的兴趣。所以晨会的定位一定是为全体发廊人员服务的。如果每一项政策的宣传、每一个政令的宣达、甚至一个小小的话术,都能恰到好处地让发廊员工参与到其中来,就能达到开晨会的真正效果,也能让晨会成为发廊员工最喜爱的互动游戏。如果在晨会中穿插晨操比赛、员工自我工作计划大赛等,则更能使发廊员工的情绪高涨,达到提升发廊项目推销业绩,提高发廊绩效的目的。 紧扣主题内容丰富并不是要把晨会开得花里胡哨,让经理想一些舍本逐末、哗众取宠的游戏,而是要紧扣美发的主题,让伙伴们在晨会上耳濡目染的都是与美发、发廊营销、提升业绩有帮助的内容。也许乍看上去有的内容与发廊并无紧密的联系,但是却能让发廊员工大开眼界,帮助他们补充各方面的知识,帮助他们找到与客户沟通的最佳点,这样的内容也是发廊员工们非常需要的。 提高效率时间就是金钱,效率就是生命。开晨会,切忌拖沓冗长,对同一桩事情反复唠叨。有些难得站起来做分享的发廊员工,抓着演讲的机会不放,话匣子一打开便不愿结束,东拉西扯,没完没了。台上讲的人滔滔不绝,台下听的人却心生厌倦。心急的发廊员工忍无可忍,干脆找个借口离场了事。这样既影响了晨会的纪律,又降低了主持人的威信,让晨会在发廊员工心里大打折扣。因此,在晨会前,主持人必须事先浏览当天分享人员的主题,以免类似的尴尬情况发生,影响晨会的整体效果。 综上所述,只要发廊老板用心,经理多出点主意,主管多付出些时间,同时再将晨会定位于为所有奋战在一线的发廊员工服务,就一定能张扬发廊员工的士气,激励他们创造出更好的业绩。 晨会的要素:高出勤率,时间掌控得当,程序设置科学,资料准备详实,内容设计有针对性,晨会主持得当,士气高昂,最终效果。 晨会的原则:程序紧凑,前后贯通;控制时间,充分发挥;知性教育,感性激励;业绩喜讯,活动有力;充分准备,创新变化;宣导贯彻,配合充分。 作为一名合格的保险营销员,应当具备崇高的职业操守,树立长远的发展观念,唯如此才能赢得广大客户的信赖和支持,使自己的保险营销路越走越宽广。然而,要做到这一点,关键是要处理好自身与客户之间的关系,做客户永远的朋友。 【司歌司训】全体起立,用饱满的热情齐唱司歌,诵读司训。 【敬业时间】出勤报备 以部或组为单位(根据单位出勤人数多少来定),按标准话术(应到、实到、未到)报备,以期达到振奋士气、凝聚人气、自律自强,重视团队荣誉的目的。 【晨操带动】朋友 与同事做朋友,与客户做朋友,朋友多了路好走。 【展业分享】先交朋友,后做保险 我认为,做保险要先与客户交朋友,朋友做成了,保险自然做成。 【晨会主持词二—公司销售】 一、敬业时间 各位优秀的主管,各位精英伙伴!大家早上好!寿险营销,不同于其他行业,它不但要有勤奋的特质,更需要有良好的自律性,这是作为一名合格营销员最起码的条件。自我鞭策、自我激励,与伙伴们相互支持、鼓舞,共铸寿险营销的辉煌之梦。下面让我们用热烈的掌声欢迎xx经理为我们做今天的敬业时间! 二、晨操 每一天由理想充当向导,该怎么做我们会知道! 每一天让我们迎着红日,向着美好的生活共同舞蹈! 请全体起立,掌声有请各组主管带领我们跳起今天的晨操:红日! 三、喜讯报道 俗话说,有志者事竟成,付出就有收获!下面让我们共同关注昨天有哪些伙伴收获了丰硕的果实!掌声有请xx伙伴带领我们进入今天的喜讯报道! 四、业务推动 增员靠风气;环境靠人气;业绩靠士气;成功靠志气!下面就让我们用收展部特有的方式欢迎xx老师为我们做今天的业务推动!龙的呼唤! 让我们用疯狂的掌声感谢xx老师!寿险业呼唤英雄,英雄必将从我们中崛起,美好的事业,广阔的前景,它会成就一个又一个英雄,只要用心、专业、执着,我们将成为明天中国人寿华彩四溢的太阳.希望在座的每位伙伴都能气贯长虹,一飞冲天,! 五、政令宣达 在春风拂面的四月,分秒必争的四月,我们的方向在哪里,我们的动力在哪里?接下来,有请我们的领航人xxx作政令宣达,掌声有请! 伙伴们,箭在弦上不得不发!让我们共同努力共同奋斗!最后共同见证胜利时刻的到来! 六、结束 今天的一次晨会到此结束,请各组召开二次晨会! 【晨会主持词三—学校】 体育教师:全体立正,向前看齐,稍息。 黄秋雨:尊敬的各位老师 林晋宇:亲爱的同学们 合: 大家早上好! 黄秋雨:我是八年(6)班的黄秋雨 林晋宇:我是八年(5)班的林晋宇 合: 今天,由我们为大家主持晨会 黄秋雨:首先,举行升旗仪式 林晋宇:全体肃立,升国旗,奏国歌,向国旗敬礼 林晋宇:礼毕 黄秋雨:下面,我们用热烈的掌声欢迎八年(2)班的朱书定同学做国旗下的讲话。 林晋宇:谢谢朱书定同学的精彩演讲 (机动,特殊情况,由相关老师讲话) 黄秋雨:今天的晨会到此结束 林晋宇:请各班按次序退场 【晨会主持词四—银行】 各位同事: 大家早上好! 又是一个新的早晨,一个新的开始,为了给今天开个好头,首先请大家相互审视仪容仪表。 一、轻松节拍 银行工作是丰富而繁琐的,所以我们提倡开心工作、快乐生活。今天晨会的第一个环节仍然是我们的“轻松节拍“出国留学网有请我们营业部严肃认真但不乏活力的**主任带领我们动起来,尽情享受轻松节拍带给我们的舒展和愉悦! 二、表扬环节 好了,稍稍运动了一下相信各位精神更抖擞了。身体健康是享受幸福的前提,希望我们能长期坚持这项运动。在这里也提醒大家,气温陡降,要及时添加衣物,注意保暖。 在我们身边还有哪些好人好事值得与大家分享的呢? 三、业绩分享 刚才的互动,让我们看到很多感恩的心在跳动,正是在大家共同营造的这种好的氛围中,我们的工作才有动力,才会有好的回报。下面让我们来共同关注上个工作日的业绩,有请大堂经理***(存贷款、产品销售情况)。 有请***为我们介绍今天的理财信息。主任就今日的工作进行安排。 四、互动环节 总结昨天,把握今天,是为了更美好的明天。谢谢**主任。接下来让我们随着节奏,共同为我们身边的朋友歌唱。 看来大家的唱歌的水平也在不断的提升。之所以选择唱这首歌,是因为我们不仅仅是同事,也是并肩作战的朋友,希望我们能珍惜在一起共事的每一天。我提议,张开你们的双臂,给你们对面的同事来个热烈的拥抱好吗? 五、结束口号 好的开始是成功的一半,希望大家刚才拥抱的热情能够持续一整天。如果大家对今天晨会的组织还比较满意的话,请用你们洪亮的声音告诉我,我们的口号是:出国留学网雄起 【晨会主持词四—商场】 首先在这个阳光明媚,生机昂然的早晨给亲爱的&*同仁们问声好,大家早上好,非常荣幸能给大家开这个晨会,首先做一下自我介绍,我叫#$%,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事,希望同仁们听了后能够有所启发.故事的名字叫做 飞翔的蜘蛛 信念是一种无坚不催的力量,当你坚信自己能成功时,你必能成功。 一天,我发现,一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞?要不,从这个檐头到那个檐头,中间有一丈余宽,第一根线是怎么拉过去的?后来,我发现蜘蛛走了许多弯路--从一个檐头起,打结,顺墙而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翘起尾部,不让丝沾到地面的沙 石或别的物体上,走过空地,再爬上对面的檐头,高度差不多了,再把丝收紧,以后也是如此。 温馨提示:蜘蛛不会飞翔,但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网制得精巧而规矩,八卦形地张开,仿佛得到神助。这样的成绩,使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是,我记住了蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。谢谢,我的晨会到此结束! ———— 据调查,目前服装行业普遍存在库存困扰,只是量多量少的问题。业内人士认为,库存不仅影响的是经销商的资金链,同时也增加了许多费用,无形中提高了成本。经销商不能到换季时才考虑处理库存,而应从订货、销售阶段时就未雨绸缪。本文主要介绍销售阶段避免出现大量库存的一些方法和技巧。有关订货、进货阶段所需要注意的问题请参阅解决服装店库存之痛:科学进货是关键。 在有顾客光临之后,导购员开始对顾客推销服装产品,这个阶段也是处理库存的好机会,这也是服装店导购员作用的最好体现,导购员的销售技巧很大程度左右着顾客的选购,这个时候导购员应该尽量将服装店最急于卖出的产品优先销售。 顾客在挑选产品的时候,经常都会出现同时挑中两个款式的情况,这个时候,导购员不应该鼓励顾客两款都买,因为很多顾客两款难以取舍,最后可能都不买。高明的作法是向顾客推销是库存的那个款式,当顾客到柜台结账的时候,再告诉顾客,其实另外一款很畅销,已经快卖完,这时顾客就会有紧迫感,也就更有可能另一款也买下了。 这样的货品陈列和推销方式,都要求导购非常了解每天的库存状况,所以店长需要在早上开晨会的时间里,进行库存产品的分析。晨会中最重要的是让员工了解工作目标与他个人利益之间的关系,例如在一次晨会上,店长可以这样说:“我昨天盘点了我们的库存报表,其中有一款短袖t-恤卖得很好,每天平均能卖出10件,现在仓库只剩120件了,大家做得非常好 但是,有一个不好的消息要告诉大家,“昨天我不仅查了库存报表、销售报表也看了天气预报表,天气预报说,在晋江这个城市,7天之后,受冷空气影响,温度将急剧下降。如果天气预报准确,6天之后,这款短袖t-恤的销售将会受到严重影响。也就是说,按正常销售,这款短袖t-恤将可能产生60件库存,所以,我们现在的目标就是在6天之内将这120件t-恤销售出去,希望大家立刻行动。” 晨会之后,店长马上就安排把这款t-恤放在最显眼的地方,并且要求6个店员每天彼此分享两个销售这件衣服的心得。 通过在晨会上的信息沟通,店员就知道要着重向顾客推销哪个产品了。除了每天早上15分钟的晨会,每天下班前5分钟还应该有一个小总结会,还有些做得更到位的店铺,已经在中午大家都比较疲惫的时候开个小会,调动员工的情绪。 【晨会主持词五—学校】 各位领导、老师,早上好! 今天的晨会由我们数学教研组主持。我们是一个团结奋进,具有创新精神的教研组,是学校课堂改革的先锋队,上学期配合学校拉开了“整体教学改革”的序幕,上星期开展了我校首次开放式教研活动。这些活动的成功举办,离不开领导的支持和老师们的帮助,在此表示深深的谢意! ★课堂教学改革正如火如荼地进行,老师们所遇到的这样或那样的问题,我们教研组都已遭遇过、思考过、研究过的,下面请赵亮老师说说我们的做法。 ★段元雷、刘璐老师是最后加入我们数学组学习稿教学模式的两位老师,正遇学校改革的契机,与老师们站在同一起跑线上,下面请刘璐老师谈谈课改的体会。 ★有思想,才有行动,有行动,必有收获!为了切实做到因材施教,我们教研组决定在初四年级实行真正意义上的分层教学,把二班、四班作为实验班,与英语合作,实施了“分层走班”模式,其效果如何,请听胥娜老师来自实验区的报道。 老师们,学校坚定不移地推行“以学案导学为载体,以小组合作为背景的分层次自主学习”的高效课堂模式。我们只需三个转变:转变我们的脑,只需你从题海中走出来,走到学生心理与学法的研究中去;转变我们的手,只需你从黑板移开,放在学生背后轻轻一推;转变我们的口,只需你把口若悬河变为字字珠玑,拨动学生思维的琴弦。 老师们,行动起来吧,向着明亮那方,前进!! 谢谢 【晨会主持词六—班级主题】 甲:老师们 乙:同学们 甲、 乙:早上好! 甲:我是五(6)班的王箬萱 乙:我是五(6)班的钟运捷 甲、乙:非常高兴由我们两主持今天的晨会 甲:今天是2012年10月,新中国诞生的吉月。让我们从国旗升起开始今天的晨会。岀旗、敬礼!奏唱国歌! 乙:礼毕!请万老师作国旗下讲话。 甲:携着暖暖的秋阳,我们走进了校园,走进了书本。 乙:与经典为友,与大师对话,说古道今、笔舞蓝天。 甲:请欣赏评书《猫与老鼠》,表演者李博琨 乙:我们的心儿像怒放的花朵,荡起一片欢乐的海洋。 甲:我们的舞姿多么奔放,悠扬的音符在蓝天回荡。 乙:请欣赏乐器连奏,表演者陈俊杰等。 甲:这世界除了岁月永恒,还有我们不凋的微笑,愿这欢声笑语,温情浪漫,永驻我们心中! 乙:请欣赏合唱《左手右手》,表演者五(6)班全体同学,领唱罗茗尹。 甲:我们在祖国的怀抱成长,祖国在我心中扎根。神州大地繁花似锦,祖国长空乐曲如潮。 甲、乙:在这美好的日子里,我们最真诚地祝福:祖国永远繁荣昌盛! 乙:五(6)班主题晨会到此结束。请徐老师总结上周情况。 下文是出国留学网为大家精选的晨会主持词范文,欢迎参考! 很高兴今天为大家主持,首先问声好,各位优秀的伙伴大家早上好; 伴随着新一轮的太阳冉冉升起,我们又迎来了崭新的一天,在早会开始之前,是我们的活动量管理,请各处的处长用1分钟的时间收取组员的工作日志。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运,养成填写工作日志的习惯,是对客户资料的管理,业绩提升的一个方法。 友情提醒;早会开始之前请把手机调至振动或关闭状态,谢谢您的配合。 齐唱司歌:把幸福送给每一个人,把吉祥送给每一个人,让我们的脚步响彻大地,把爱心送给每一个人,用我们的真诚回报客户的信任,相信辛勤的付出回报给我们的将是快乐,是喜悦,下面请全体伙伴起立用高慷的声音来唱响我们的同一首歌,把爱心送给每一个人。 韵律晨操;大家都知道‘一年之计在于春,一日之计在于晨’为了使大家今天有个好心情、旺盛的精力,让我们活动活动筋骨,来跳一曲晨操。接下来用热烈掌声有请苏利经理、施淑琴经理带来今天的晨操,成吉思汗 敬业时间;心态决定成功,良好的士气,饱满的精神,是营销立于不败之地的坚实保证。接下来,让我们比一比,看一看,哪个处士气最高昂、斗志最旺盛。请张正凤处做好准备,敬业时间,张正凤处,掌声鼓励,给正常出勤的自己一个热列的掌声 读书时间;成功圣经告诉我们:“激励就向洗脸一样,学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要 游戏;俗话说,笑一笑,十年少,快乐的心情让我们每天都拥有年轻的心态,焕发青春的朝气。 专题时间:有一种前行的力量根置于团队中,那种力量来自团队中的每一位伙伴,因为有了伙伴我们才不会感到孤单,展业的路上我们风风雨雨一起走过,春华秋实我们一同收获,燕来燕去我们一同求索,在途经的困难中我们努力拼搏,彼此鼓励
,接下来,借助大家雷鸣般掌声请出张正凤经理,给我们带来今天的专题。 业务联系:世事艰辛,路途坎坷,我们也许有时会对命运失望,但决对不能绝望,因为路在我们脚下,只要我们勇敢而坚强的迈出第一步,我们的梦想终就会实现,因为阳光总在风雨后,迎接我们的不仅仅是阳光更有那五彩斑澜的彩虹,成功的大门已为我们畅开,下面掌声有请我们带头人崔学森经理,为我们来指明前行的方向。 亲爱的老师、同学们,大家早上好! 本周晨会由20xx级学生会承接,我是主持人xx。 请全体立正,今天是x月xx日,xx初中部第五周晨会现在开始。 国旗班,请出旗! 全体肃立,升国旗,奏唱国歌,行注目礼,少先队员行队礼!敬礼! 礼毕!升校旗校徽,奏唱校歌! 全体稍息。今天是全国中小学生安全教育日,下面有请蒋xx国旗下讲话,大家掌声欢迎。 尊敬的老师、亲爱的同学们:大家早上好! 安全问题关系到千家万户,关系到我们每一个人,今天,我仅代表20xx级学生会向同学们发出如下倡议: 1.上下楼梯有秩序,一律靠右行,不拥挤、不推人;严禁从楼梯的扶梯上滑下来; 2.课间不做危险游戏,不在校园内互相追逐、打闹;不要攀沿各楼层护栏,不在各楼层的楼梯或走廊追逐,奔跑,打闹,以防跌倒、摔伤;课间操上下楼梯、升旗集会解散时不要拥挤,推搡,严防发生踩踏事故; 3.上课期间,特别是体育课、活动课,要听从老师指挥、服从老师安排,不做危险动作;上体育课前要作好准备活动,运动时注意不要剧烈碰撞,以免撞伤或摔伤,操作体育器材时要规范小心,要避免自伤和误伤; 4.进、出厕所、教室时,不拥挤、讲秩序;不要在楼道楼梯内停留、聚集、打闹,不要起哄或搞恶作剧,要注意活动安全。教室中没人的时候要注意关门、关窗,放学时要切断电源; 5.积极参加学校组织的各种安全演练和安全教育活动,学习自我保护的方法,提高面对危险时自救、自护能力; 6.当我们步行走在人来车往的马路时,要时刻保持清醒的头脑,不在马路上嬉戏打闹,密切注意机动车的行驶情况,预防交通事故的发生。当我们穿马路时,要多一份谦让与耐心,不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快而横穿马路; 7.在我们日常的学习生活中,要注意饮食安全,交通安全,用电、用火安全,预防传染性疾病传播安全等。 老师们、同学们:百善文明为先,万思安全最重。生命是美好的,生活是多姿多彩的,只有拥有生命才能拥有生活。让我们积极行动起来,努力提高安全意识、增强自我防范能力,多一份自律、多一份警醒,珍视自己的安全,对自己负责、为他人着想,共同营造一个安全的学习和生活环境! 下面进行颁奖环节: 1. 下面宣读经典你我一起悦读——经典诵读、读书演讲获奖名单 下面有请获奖代表上台,有请陈书记为获奖代表颁奖。 2. 这学期,八年级道德与法治备课组为同学们举办了以“家事、国事、天下事”为主题的时政报纸创作大赛。此次活动旨在鼓励学生积极了解国内外时政大事,扩充知识面;同时激发学生的创新能力,发挥书法、绘画等各方面才能,贯彻我校“有差异,无差生,人人皆明星”的星光理念。 经过评委老师认真激烈的讨论和评比,最终确定以下获奖同学: 恭喜获奖同学上台!有请刘校长为他们颁奖! 下面播报第四周获得流动红旗班级的名单: 晨会到此结束,请老师先行退场。 亲爱的各位美女老师: 大家早上好! 齐声说:好!很好!非常好!共同努力会更好!yes!?新的一天,新的开始,让我们用饱满的热情,甜美的微笑迎接新的一天。大家都准备好了吗? 请大家面对面站好。整理仪容仪表,检查对面的同事有无着装整齐,是否穿园服。头发是否整齐,如果她做的好,请给予表扬,如果不够好请给予提醒。和她拥抱并提醒和夸奖她。面向主持人站好!请领导指示! 下面宣读我们的宣言: 感谢父母,因为他们抚养我长大; 感谢朋友,因为他们给予我帮助; 感谢命运,因为它给了我希望; 感谢挚友,因为他给了我支持; 感谢知识,因为它给予我力量; 感谢磨难,因为它让我学会坚强; 感谢领导,因为他们督促我进步; 感谢学校,因为它见证我的成长; 感谢园长,为我提供成长的平台。 感谢妈妈,因为她为我付出太多。 感谢大家,因为你们带给我温暖和鼓励; 我要为自己的明天——奋斗奋斗奋斗! 幼儿园是培养园长的摇篮 我们是一支目标明确,高度负责,富有凝聚力执行力强的团队?我们的目标是:做中国幼儿教育事业的?我们的愿景是:打造永安幼儿园为品牌幼儿园?每个人都是在为自己打拼天下,锐意进取,永不放弃?加油加油加油! 今天的心情?今天的沟通?今天的目标? 履行!开始行动!谢谢大家!晨会到此结束! 主持人:亲爱的家人们,大家早上好! 老师:好、很好、非常好、越来越好、共同成长会更好!(按节拍拍手) 主持人:各位老师,你们今天快乐吗? 老师:我很快乐! 主持人:请大家调整站姿,开始今天的晨会,向右看齐,向前看。我是今天的晨会主持人,现在请大家向左向右转,大家互相问好。 老师:早上好!(鞠躬90度) 主持人:知恩感恩予恩育人,接下来让我们共同感恩,请大家全体立正,伸出你的右手,与心相连,共同感恩。 主持人:感恩孩子带给我们的快乐和成长,感恩家长对我们的信任与支持,感恩所有的同伴营造爱与尊重的氛围给我能量。 主持人:礼毕。 主持人:下面是宣誓时刻,请大家全体立正,将你们的右手置于左胸前,共同宣誓! 老师:当我们成为幼教工作者的那一天,我们明白对于我们的重大意义,幼教工作者这个名字承载着无数的责任与期待,我将不负此重任,不管前面有多少荆棘,不管有多少屏障,我们都将挺起胸膛,用坚实的臂膀,撑起这片祖国的希望。 主持人:礼毕,相信通过大家的努力,我们的孩子和家长一定会非常喜欢我们!晨会成功激励标语口号二
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