2023年北大荒青年五四奖章获得者事迹材料(汇总13篇)

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北大荒青年五四奖章获得者事迹材料篇一

该同志参加工作来，无论在教师、事业、公务员、科级干部岗位上自觉养成了勤学好问、作风严谨、工作扎实、勇于创新、开拓进取工作作风和严于律己生活作风，讲党性重能量、勤勤恳恳、兢兢业业、无私奉献、率先垂范，为基层青年工作者树立了光辉榜样。

一、初出茅庐,春暖花开。

该同志_年6月毕业于河北广播电视大学中文专业，同年分配到_县_乡初级中学担任初二年级三个班政治教学工作，并兼任初二·四班班主任。参加工作伊始，初出茅庐的我，在教育战线上坚持“养师德、铸师魂”、“想给学生一杯水，自己首先要有一桶水”工作理念，不断丰富自己的教学知识，同时向优秀教师虚心学习，不断摸索前行。在教学班级管理工作中，与大学所学到的知识和能力(学生会干部)相结合，以创建先进班集体为核心，明确学习成绩、班级纪律、卫生环境、集体活动四个方面为突破口，并经常坚持家访制，深入农村家访(接地气)访“两头”(学习好的、学习差的)、抓“两头”，促中间，有效推进了教育教学顺利工作。一分耕耘一分收获，待到_年春暖花开时，初二·四班荣获校先进班集体荣誉称号。

二、盛世修志,人生无悔。

_年5月，由于工作需要我被调到_县政府办公室综合科从事文字工作。_年3月，组建县政府办信息科，转任信息科科员、副科长，同年，_县信息工作荣获秦皇岛市信息工作优胜单位。作为省信息直报点，一年中个人上报省信息15条，其中省采信息6条(省领导重要批示1条)。

_年4月，组织安排我到县地方志工作(主持修志日常工作，科室负责人正股级秘书)，从此，我与续修《_县志》结下了长达七年的缘分。

当时，单位很多同志不理解(包括部分领导)，年青有前途的怎么去干修志工作，修志艰苦、清苦、辛苦，且地方志是事业科室，(我是公务员)，前途渺茫，不被理解和支持(组织、领导安排干什么就干什么，没想过什么，就是两个词“听话”、“干活”)。今天，当有人提到这个话题时，还有人说当初在信息科干的好好的，前途一片光明，去修志，姥姥不爱，舅舅不疼的!唉，傻了吧!都当中层干部了，脑子进水了!但我心中坚信：盛世修志、人生无悔这八个字，能赶上组织亲自参与修志工作是人生最大的幸福之一(左右修一次志书)。在七年修志生涯中磨砺体会：

一是“学”字为先，勤学不辍夯素质。在七年修志工作中，不断加强对党的历史、党的基本理论、基础知识和党的一系列方针、政策的学习，强化对地方志相关理论、专业知识的学习，尤其是深入学习第一部全国性法规《地方志工作条例》《河北省地方志工作规定》，坚持依法修志。进一步明确了科学的世界观、人生观和价值观，讲奉献，比工作，创一流，服从大局、维护集体利益;能够学以致用，把现在的、具体的工作和长期任务有机结合起来，勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地的开创工作，个人整体综合素质明显提高。

二是“实”字为准，千方百计解难题。在七年修志工作中，凡事以事实为准绳，兴求真务实之风，在修志过程中千方百计解决遇到的难题。关于资料收集难问题。组织编辑人员从档案局、图书馆、报社等有关单位收集、查阅资料，并购买《秦皇岛市改革开放实录》、《河北省改革志》、《新方志续修100题》、《地方志编纂实用化工作手册》等新书，共收集各种资料达3000万字，查阅相关资料6000万字左右，初步解决了资料严重不足问题。开展好调查研究工作，组织县志办人员对修志中的重大、焦点、难点问题进行专题调研，有效解决了修志中疑难问题。通过上门收集资料，上门督促指导，专题调研等方式使掌握的资料丰富，情况真实，为志稿的撰写打下了坚实的基础。

北大荒青年五四奖章获得者事迹材料篇二

“把身边的事做好，把应尽的责任落实”，这是他严于律己的工作准则。“没有感天动地的豪言壮语，只有躬身前行的不懈努力”，这是大家对他踏实做事、实在做人的可贵品质的概括。

真金不怕火炼，磨砺方显本色。他用良好的工作状态和旺盛的工作热情，做到了干一行、钻一行、精一行，使负责的各项工作都呈现出良好的发展态势，无数个日夜付出的辛劳和汗水，换来的是一系列的荣誉：全国质量信得过班组一等奖、2012年度山推股份公司金牌班组称号、2013年度股份公司金牌班组称号。那一张张奖状正是他为公司付出的回报！

朱成明同志坚信工作就是改善。仅2013年度他带领班组成员提出各类改善提案248件，完成各类改善成果121项。仅降低润滑油使用量的改善在2013年度就为公司节约8万多元。另外，还利用员工自己的名字命名改善工装，在提高员工的自豪感和荣誉感的同时，能够进一步的提高远古的改善积极性。

努力建设成为员工爱岗敬业、奋发向上、团结互助“温馨小家”的班组。为了更好的提高班内员工间的协作能力，他会经常带着班组成员做一些增强集体感团队游戏，另外通过拓展训练增加彼此的信任提高班组的凝聚力与战斗力。在他的带领下装配班连续六年获得彩桥公司qc比赛的一等奖，连续两年获得股份公司qc比赛二等奖，连续两年获得股份公司金牌班组称号。

追求无止境，服务无终点。通过主动服务、特色服务，他在班组内部建立了和谐的信赖关系，营造了良好的协作氛围，让大家感受到团队的巨大力量。成绩面前他没有满足现状，正如一句广告语所说的：“思想有多远，就能走多远”，他主动把服务扩大到公司各个班组。当员工工作中遇到困难时，他都会发挥工作经验丰富的优势，主动指导；以优质的服务树立起“围绕中心、服务大局”的良好形象。

总的说来，认真踏实是他最大的特点，每一件事情，都认真地尽自己的最大努力去做，一步一个脚印的从一个台阶走上更高的台阶。不会在成功之时沾沾自喜，得意忘形，进而停滞不前；更不会在失落之时灰心丧气，没有了继续前进的动力。为人正直、乐观、诚实、守信！他所做的每一件事、所讲的每一句话也是既平凡又普通，但是透过这些平凡之处，让我们看清楚一个普通党员的不平凡，勤勉、无私、乐于付出、甘于奉献的真实形象。

北大荒青年五四奖章获得者事迹材料篇三

陈裕辉，男，29岁，汉族，大学本科，毕业于湖南怀化学院，企业管理专业。现任长沙浩友汇贷金融信息有限公司、蓝山盛大金禧投资管理有限公司董事，蓝山中信金融服务有限公司、蓝山天娱文化传媒有限公司等企业负责人，同时还兼任湖南省侨商联合会理事、永州市台湾同胞投资企业协会理事、永州市青年企业家协会理事、蓝山工商联合会理事、蓝山县政协委员、蓝山台胞台属联谊会副会长、蓝山侨商会副会长等职务。

陈裕辉，一个从经商家庭成长起来的青年企业家。他始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观引领企业管理创新，关爱员工，关注社会公益事业、和谐发展企业，是80后青年中具有代表性的创业者、致富带头人，其自觉践行社会主义荣辱观，具有良好的个人品德、社会公德、职业道德和家庭美德，是广大青年创业致富的榜样。

寒门学子志高远自强不息勇创业。

陈裕辉自毕业后就业于蓝山英才学校，各方面表现优秀的他先后在学校担任后勤管理、教师职务、团支部书记、学校副校长等职务，纵然工作岗位的逐级递升也满足不了他对创业梦想的追求。在深度调查分析市场行业特点后，陈裕辉多方游说亲朋好友，积极筹措资金，于创建蓝山尚酷台球俱乐部，经过不断的摸索、开拓、创新随后在成立蓝山中信投资管理有限公司，专业从事民间资本、投融资中介、期货咨询与服务，并迅速壮大发展起来。“没有办法就要想尽办法，人有时候成功就是被逼出来的”、“比我们牛逼的人还在努力，我们为什么不逼自己一次，把自己的潜力发挥到淋漓尽致？”这是陈裕辉回忆起当初创业和激励员工时常常说的肺腑之言。在拜访潜在客户时，陈裕辉曾被拒绝过多次，有时还被保安挡在门外。但他从轻不言放弃，总是卑躬地向行业专家请教，虚心地向标杆同行学习，主动想客户之所想、急客户之所急，用心办实事，真心交朋友，硬是靠自己的一片真诚、满腔热血和聪明才智叩开了创造财富的大门。

在陈裕辉的不懈努力下短短的3年时间内公司突飞猛进的发展扩大，成立了蓝山天娱文化传媒有限公司任总经理，在蓝山成了蓝山盛大金禧投资管理有限公司，成立了长沙浩友汇贷金融信息有限公司，由起初的七八个人到后来的十几个人再到现在的近百余人。其务实的敬业精神、严谨的工作态度、丰富的创业经验、有效的专业服务倍受广大客户青睐，成为蓝山投资市场一颗耀眼的新星。不仅为应届大学生、劳动市场和下岗工人解决了就业问题，促进了当地经济发展，还为创建和谐社会发展做出应有的贡献。

情深义重源远流长。

致富思源尤反哺铁肩道义担责任。

辗转于商界两三年，陈裕辉深知“能力越大，责任越大”的道理。在创建企业努力实现较高经济效益的同时，时刻不忘家乡，积极参加社会公益事业，努力回报社会。自成立蓝山中信公司以来陈裕辉就以中信金融服务有限公司志愿者服务队的名义组织加入了社会青年志愿者协会，并以自己的实际行动做了先进青年的表率：

208月蓝山发生百年难遇的“8.16”特大洪灾，陈裕辉亲自率领中信金融全体员工奔赴抗洪救灾前线，不畏艰险，不辞劳苦为灾民送物资振灾款；奔走各个灾区为灾民送大米，饮用水及食品，还为灾民清理街道、房屋的淤泥，挨家挨户洒消毒剂。在8.16抗洪救灾后，陈裕辉不仅以公司名义捐振灾款50万还号召公司员工及身边朋友捐款捐物达30万余元，在“8.16特大洪灾赈灾义卖爱心拍卖会”上陈裕辉慷慨拍下5万元的振灾字画；为灾区人民重建家园贡献应有的力量；永州及蓝山的各大媒体也相后在电视新闻和互联网播报了晚会振灾捐赠这一事件；大桥瑶族乡堡城村全体村民和汇源瑶族乡源峰村村民委全会分别赠送“8.16洪灾捐助大爱无疆”的感谢牌匾；同时蓝山人民政府和蓝山县委及红十字会、慈善基金会都先后颁发了“8.16特大洪灾振灾捐款”和“蓝山8.16洪灾求灾志愿服务先进单位”的表彰。

年9月，为响应湖南省永州市蓝山县委、县政府爱心无偿献血的号召，陈裕辉亲自带领10名志愿者参加义务献血活动，每人均献血200毫升，为蓝山血库新增毫升，用自己的行动诠释了将爱延续的意义。无偿献血不仅仅是一项社会性公益事业，更是传递爱心收获快乐的一个信仰，承载的将是一个生命的力量。

2013年11月陈裕辉关注希望工程助学捐赠，为永州青少年基金会捐赠10000元的助学基金，圆青少年学习愿望，并为留守儿童及贫困地区儿童捐赠“营养早餐”费用，为当地基础教育事业开展尽绵薄之力.共青团永州市，永州青少年基金会特此颁发了“希望工程‘捐资助学爱心企业’——用爱燃希望”的牌匾。

203月28日，陈裕辉号召公司员工积极参加了蓝山青年企业家协会关爱少年助梦想飞翔捐赠活动。

年3月梨花节活动。蓝山中信金融服务公司在总经理陈裕辉的指导下为活动现场为游客发放矿泉水，活动后帮忙清理现场垃圾，为梨园环境做出青年自志者最该具备的表率。

陈裕辉，一个有理想、有抱负的好强青年，在社会公众中树立了良好形象。近年来，陈裕辉获得了“先进个人”、“企业先进创业者”、“永州市最佳民营企业家”等荣誉称号。然而陈裕辉同志却常说：我们所做的不仅仅是让自己进步自己获益，更重要的是向社会伸出奉献之手时，服务人民，服务社会。

北大荒青年五四奖章获得者事迹材料篇四

女，35岁，中共党员。1992年毕业于怀化学院，现在怀化市实验学校任教，担任大队辅导员，中教一级职称。

老师积极拥护中国共产党的领导，努力践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，政治立场坚定。在教育教学工作中全面贯彻落实科学发展观。

个人和部门的专题报道：怀化电视台时政频道为少先队大队部做了专题采访报道，并且怀化市少儿频道《大篷车》节目为吴老师做了个人专题事迹报道。

吴老师具有很强的组织和领导能力。每次参加省辅导员培训班，团市委都任命吴老师为怀化地区辅导员们的领队，在省辅导员培训班上6次连续被任命为班长。在大队辅导员队伍中是只领头雁。

(一)、不断创新少先队文化。老师通过创新管理机制、优化组织结构、完善各项制度、构建活动体系、丰富评价与激励措施，不断实现少先队文化的创新。

(二)、贴近时代，拓宽思路，大胆探索，发挥少先队强大的育人力量，并取得可喜成绩。

a、为了配合和推进新课程改革，吴老师以探索性活动为突破口，配合新课改，促进学生学习方式的改变，使少先队工作与新课改有机结合，取得了突出成绩，在全地区少先队工作会议上，进行了经验介绍和推广。

b、在迈向新世纪的征程中，以牢固树立社会主义荣辱观为核心，潜移默化地培育学生的政治思想。吴老师以“祖国的昨天”、“祖国今天”、“祖国的明天”为三大主题内容，开展了“弘扬和培育民族精神”系列教育活动。不仅提高了学生的政治思想素质，而且得到了社会的高度评价。此项活动荣获了全国“民族精神代代传”活动评比二等奖。

c、抓住时代的脉搏，与时俱进，坚持不懈的在体验教育活动中开创新局面。围绕构建社会主义和谐社会的大局，吴老师以“新世纪我能行”为主题，贯穿少年儿童思想道德教育，开展丰富多彩的主题教育活动。此活动得到了社会和电视台的高度关注，市电视台为“新世纪我能行”活动做了10多期活动专题报道。得到了很高的社会评价。同时对全地区的少先队活动起到了示范和引领作用。

d、注重社区实践，谱写素质教育新篇章。吴老师为了拓宽学校德育教育的途径，组织队员以年级为单位选定不同的主题，每月进入社区开展一次活动，学校教育与社会实践互动，既培养学生能力又增长了学生才干。市电视台为每个年级都做了专题报道。推广和宣传了这一实效性活动。并且在省综合实践活动研讨会上，吴老师代表怀化做了经验介绍发言。这一活动获得了省活动研究成果二等奖。

(三)取得的成绩：

1.个人省、市、校级奖：多次评为省、市优秀辅导员，十佳辅导员。2001年10月在市少代会评为优秀辅导员，2002年被团市委评为“十佳少先队辅导员”,2003年3月被团省委评为“省优秀辅导员”等，2004年12月被团省委评为省“十佳辅导员”。2000、2001、2002、2003、2004、2005年参加过的省、市军训中均被评为优秀辅导员。2005年6月被评为湖南省绿色学校优秀教师。95年7月、2001年1月、7月先后3次被本校评为先进个人和先进工作者，2005年元月被评为校优秀共产党员。99年4月、93年5月、94年5月、新星杯教学比武荣获优质课奖。2007年5月荣获团省委授予的“五四青年奖章”荣誉。2007年8月在“中国.湖南金旋律声乐大赛”怀化赛区选拔赛中荣获一等奖.2007年11月,在“中国.湖南金旋律声乐大赛”湖南赛区荣获美声组优秀奖.

2.所负责的少先队大队部所荣获的`集体嘉奖：2001年12月被团中央评为“全国红旗大队”，2003年3月被团省委评为“省红领巾示范学校”，2002年1月被团市委评为“少先队工作先进单位”等。

3.教育研究成果奖：

a.全国级：2004年9月，与储学德校长共同整理和编写的《培养品德陶冶情操班队会活动集锦》一书在2004年全国的发展与创新成果评比中荣获全国二等奖。

b.全国级：《弘扬民族精神培育爱国情怀》民族精神活动,荣获全国民族精神活动评比二等奖.

c.省级：2006年10月代表怀化在省综合实践活动展示活动中做了经验介绍发言，《积极开展综合实践活动全面提高学生综合素质》荣获省二等奖。

d.市级：2006年在市综合实践活动评选中，《少先队积极开展综合实践活动开启德育工作新思路》荣获得综合实践成果一等奖。

4.教育研究论文在省级获奖：2001年12月撰写的论文《新世纪我能行教育活动初探》在全省论文评选活动种被评为一等奖。

5.教育论文发表：

a.与校赵勇书记一起写的《少先队活动社会化初探》论文发表于2006。

b.论文《综合实践活动的几点体会》发表与《怀化教育》2006年12月期刊.

c.与储学德一起写的《适应新课改要求创新少先队工作》论文发表于《怀化教育》。

6.其他奖项：

a.94年5月：怀化市小学生合唱比赛中辅导合唱获一等奖。

b.94年10月：第二届怀化市小学生声乐、器乐比赛辅导的合唱、独唱获一等奖。

c.95年4月：怀化市小学生合唱比赛辅导的合唱获一等奖。

d.95年10月：市小学生音乐比赛中，合唱、独唱获一等奖，评为优秀辅导奖。

e.97年9月：怀化市声乐、器乐、舞蹈汇演，荣获三项比赛总分第一名.

f.98年6月1日：“手拉手，心连心”六一文艺汇演中，获优秀节目奖.

g.2005年4月在市直学校艺术节汇演中器乐合奏荣获一等奖。

h.2005年5月在全市艺术节汇演中器乐合奏荣获第一名的好成绩。

l.在2006年环保日市里大型演出，与谭美琴共同排练的课本剧《我们只有一个地球》获市一等奖。

j.2005年7月，在省军训中辅导的合唱比赛获第一名。

k.2001年7月：省军训中，在“战地之声”合唱比赛中，为怀化代表队排练并指挥的合唱获一等奖(第一名)。

老师以一个共产党员的先进品质不断要求自己，用她点滴的实际行动，在自己的教育岗位上无私奉献;自觉践行社会主义荣辱观，在平凡的岗位上做出了突出的业绩。

北大荒青年五四奖章获得者事迹材料篇五

90后刘明侦获得了共青团中央、全国青联授予的第22届“中国青年五四奖章”。

“我遇上了一个好的时代，在这个时代，我相信，只要足够努力，便有机会成功。”

——刘明侦。

刘明侦，电子科技大学材料与能源学院副院长。她本科就读于英国布里斯托大学，而后成为剑桥大学硕士、牛津大学博士。攻读博士学位期间，研究以新型太阳能电池为核心，突破了高效平板型钙钛矿太阳能电池的相关研制技术，有利于解决困扰该领域向叠层电池以及工业化发展的瓶颈问题。

23岁时，她就在《自然》正刊上以第一作者发表论文，此篇论文google学术目前引用量已超过3000次。

获得博士学位后，刘明侦回到成都组建了自己的团队，努力扩展新型材料应用领域，推动太阳能电池发展，积极突破技术瓶颈，促进产业化生产。她主持和参与了多项国家科研项目，入选福布斯(中国)30u30医疗、健康和科技类榜单。

北大荒青年五四奖章获得者事迹材料篇六

顾双彦同志，女，1963年3月出生，中共党员，本科毕业，在读法律硕士，现任大庆市让胡路区人民法院经济审判庭庭长。她始终牢记党的宗旨，把人民群众的利益放在首位，以追求公正和效率为目标，秉公执法。先后七十二次被评为市、区先进个人标兵、市行业女状元、省法院系统优秀审判员标兵，并荣立三等功二次、二等功、一等功各一次。1999年初，被团中央授予“中国优秀青年卫士”，4月份被最高法院授予“全国青年法官标兵”。并于2000年3月8日被授予“全国巾帼建功标兵”称号。2002年1月9日龙江省委授予顾双彦同志“新时期的好法官”荣誉称号。她所带领的经济庭也连续三年在全市法院系统目标管理中获第一名，并荣记集体三等功，2001年又被省政法委授予“学东莱，争创人民满意的政法基层单位、政法干警”活动标兵单位。

非法律专科毕业调入法院的顾双彦，在多年的审判工作中坚持不懈地学习，先后攻读了法律专科、本科。顾双彦擅于把所学的知识用于实践中去，她积极进行审判方式改革，改主动纠问式为诉辩式，大大缩短了审限、提高了工作效率。由此创出了日结案8起，月结案62起，年结案328起的好成绩。她每天要横跨三个区上班，单程就60里，而且100％的审理报告及90％的法律文书都是在家中完成的，为此她经常工作到深夜，甚至凌晨二、三点钟。她认为案件质量是法院的生命，在保证快捷审理的基础上，顾双彦同志把公正审理每一起案件放在首位，让胜诉方赢得理直气壮，败诉方输得心服口服。97年，她在审理大庆市某食品公司与天津某包装公司产品质量纠纷一案中，双方争执很大。为了保证案件质量，在开庭时双方当事人经她有理有据的说理讲法，告知此起案件违约责任与产品责任没发生竞合，原告请求被告担任的是产品责任等法学理论，仅两小时即调解结案。案后，天津方代表人说：“顾法官是一位学者型法官，开始我认为我们有理，大庆法官是地方保护主义，但通过开庭后才认识到我们有责任，虽然官司打输了，但我们输得心服口服”。顾双彦虽已是名符其实的学者型法官，但她没有因此而固步自封，仍感到时代在发展，知识在更新，更加努力学习，抓住一切机会深造。99年她以优异的成绩考取了黑大法律硕士研究生。近十年，顾双彦先后审结各类案件2000余件，调解结案的当事人没有反悔的，判决上诉案件无一起发回重审。特别是她办案快捷公道，大庆电视台先后播出《女法官的风采》、《办案女状元》等五部专题片，报刊上也陆续刊登过她的事迹，许多当事人指着名让她审案，还有许多群众慕名而来咨询有关法律问题，倾诉苦衷。面对来人，顾双彦总是热情接待，认真讲解，使群众们怀忧而来，高兴而去，她用实际行动在百姓心中树立了人民法官的良好执法形象。

96年10月，一位年逾古稀的老人从千里之外的山东来到乘风法庭，诉讼其养子给付赡养费。老人患有心脏病和全身麻木症，走路极不方便，而且又不知道被告的工作单位及详细住址。顾双彦接案后，便四处奔走，通过有关部门多方查找，很快将被告人传唤到庭，她用真诚和公正，仅一个小时就调解解决了此案。事后，她又为老人买好了车票，亲自送他踏上返乡的火车。多年来，顾双彦就是以这种春风雨露般的精神，以对法律对人民负责的态度，温暖着颗颗寒冷的心。顾双彦被调到经济庭任庭长职务。她通过走访企业，建立和完善“经济司法联络点”20处，多次为企业讲法制课，并带领全庭人员深入企业，每年都采取各种措施帮助喇化、乳品厂、运输公司等辖区企业清债，理顺法律关系。全心全意为他们服务，使一些企业重新振兴起来。

在任庭长职务后，她率先重范，严于管埋，并带头审理重大疑难案件，带头进行审判方式改革，裁判文书改革。去年九月，她在审理一起争议很大的仓储保管合同时，原、被告部分别找到省、市某部门的领导，而且市、区两级法院对这起案件也很关注，顾双彦同志面对重重压力，她紧信，只要是查清事实、公正裁判，平息诉争，哪级领导都会支持理解的。庭审中，她把自己置于居中裁判的位置，没有受人情的因素的影响，运用证据认定规则，查清了事实，仅三个多小时，将讼争五年之久的案件当庭调解结案，使双方当事人对审理结果都很满意。在审理邓某与刘某债务纠纷一案时，顾双彦经过耐心工作使被告偿还了全部欠款。结案后，胜诉方拿着一枚价值千元的金戒指送给顾双彦，顾双彦当即回绝了。原告感激地说：“人们都说办案得先送礼，我的案子已经审结了，只是表示感谢你也不收，你这个标兵，我算服了”。

顾双彦就是这样把自己最宝贵的年华献给了她所热爱的审判事业，献给了无数身处困境的人民群众，以自己十几年如一日地忘我工作，一身正气，两袖清风，保持了一个共产党员的优秀本色，在人民群众的心中谱写了一曲壮丽的人民法官的赞歌。

北大荒青年五四奖章获得者事迹材料篇七

xx，市纪委监委机关党委科员，荣获“全市纪检监察系统青年业务能手”称号。

xx坚持以党性为后盾，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守，忠诚履职，以做“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”为目标，努力成为一名合格优秀的机关专职党务干部。

坚持理论学习，做政治上的明白人。该同志理想信念坚定，能够做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记共产党员的初心和使命，严守政治纪律和政治规矩。作为一名机关党务干部，坚持参加集体学习，主动自学，及时跟进学习习近平总书记关于机关党建的重要论述和最新修订或出台的党内重要法规制度，不断提升自身的理论水平，坚持用最新的理论成果武装头脑、指导工作。

坚持求真务实，做党建工作的内行人。工作中，坚持从严要求自己，对每一项工作任务，都认真研究、做细做实。坚持严格对照党章党规、严格按照规定程序、严格把握质量效果的“三严格”要求自己，切实提高自身文字材料功底和组织协调能力。经部门岗位分工主要协助做好党建工作以来，起草有关党的建设的工作要点、活动方案、总结汇报、简报信息等综合文字材料x余篇，组织开展集中学习研讨、党内政治生活、党建文化活动等x余次。

坚持立足服务，做干部职工的贴心人。积极协助开展精神文明创建工作，协助组织机关党员志愿者活动、各类文化讲堂活动和节日文体活动，组织机关宣讲员队伍录制有声节目音频800余分钟，在“清风xx”微信平台连载，点击率近x万次。组织策划机关春节主题文化活动节目编排，取得良好效果。在日常工作中，时刻牢记自己是国家文明单位的一员，时刻注重团结同志，乐于助人，积极参与疫情防控、脱贫攻坚等，以昂扬向上的精神状态和奋斗姿态展示新时代纪检监察青年干部的良好形象。

北大荒青年五四奖章获得者事迹材料篇八

朱小龙，男，39岁，汉族。大学文化，1984年毕业于大庆石油学院，哈尔滨工程大学mba在读硕士，机械专业高级工程师。1997年加入中国共产党。现任大庆石油化工总厂机械厂厂长。参加工作多年来，他先后曾4次被评为大庆石油化工总厂双文明先进工作者，1993年被评为大庆市劳动模范，1997年被评为福建炼油厂建设工程先进工作者，1998年被评为黑龙江省建设系统先进工作者。

朱小龙同志曾历任工程公司施工员、施工处处长、副经理等职，无论在哪一岗位，他都兢兢业业、尽职尽责，为企业做出了突出贡献。他先后参加了大庆乙烯工程部分装置、福建炼油厂催化等五套装置、张家港低温储运装置等大型工程的施工管理工作。在大庆乙烯三期工程施工管理中，组织得力，科学管理，为总厂节约工程投资近亿元。

开展主题教育活动，引导职工转变观念，振奋精神朱小龙同志调任机械厂厂长岗位后，为了尽快进入角色。开展工作，他首先把调查研究作为工作的重点，他和党政班子成员一道深入基层，深入一线，在帮助解决问题的同时，了解职工队伍思想状况和管理上存在的问题。通过和干部、工人交谈，召开民主联系人座谈会等形式，反映出职工队伍既存在观念滞后的问题，又存在怨天尤人、消极灰心的不佳精神状况；尤其存续企业与核心企业分开分立，独立运作后，相互关系和利益格局的重大变化，机械厂所面临的生存、发展的困难和优势，在职工心中认识的不是很深。针对这种状况，他和班子成员研究决定在全厂开展了“强化三个观念，做好一篇文章”的大讨论活动，引导职工正确认清形势，转变思想观念，振奋创业精神。活动中，他采取领导宣讲与群众讨论相结合，专题教育与查找不足相结合，普遍讨论与典型引导相结合，提高认识与改进工作相结合的“四结合”办法，使广大职工增强了市场意识、质量意识、服务意识，树立了“效益在我心中，成本在我手中”和“奋斗就能生存，创业就能发展”的观念。通过大讨论活动的开展，全厂职工从思想深处认识到“怨天尤人，消极灰心，只能丧失发展的机遇；转变观念，振奋精神，才是谋求发展的良策。”全厂上下形成了同心同德求生存，献计献策为发展，出力流汗创效益的大好局面，队伍稳定，士气高涨，为全年完成1.5亿元的奋斗目标奠定了坚实的思想基础。

xxx来到机械厂后发现虽然“从计划经济向市场经济转变”的口号喊了有些年头了，但该厂管理机制上仍残留着计划经济下的顽迹，影响着该厂的生存与发展。因此，他加大了企业内部改革的力度，为当前的生产经营和今后的发展都奠定了基础。首先，他组织改革了承包和分配办法。经过上下协商，反复论证，确定了各单位的利润指标，并制定了超额利润部分的分配办法，做到责任与利益挂钩，同时将工资中每人至少拿出200元按劳动效率和任务进行当月分配兑现，发挥了奖勤罚懒的作用。其次，整顿了该厂第三产业、三和公司，组织成立了债务清查领导小组，对资产、财务进行盘点，对经营不良的企业给予注销和整顿，修改完善了规章制度，强化了规范经营，既加强了管理，又给予了灵活的政策使三和公司在xx年收支平稳，略有盈余。三是调整了组织机构，优化了人力资源。他模拟股份公司运行机制，将全厂重新调整设立生产部、财务部等10个职能部门。取消了检六车间，将其人员合并到防腐车间，使人力资源得到优化。组建了技术开发设计室，采取与清华大学，中国石化北京设计院等国内知名院校联合开发新产品的措施，使企业向科技一体的紧密型技术创新联合体迈进，使新产品研制开发步入研制一代，开发一代、销售一代、构思一代的良性循环。该厂已开发出三偏心蝶阀、造粒模板机、扭曲套管换热器等生产品，市场前景看好。四是完成了减员和整体带资分流工作。作为国有企业，尤其是大庆地区的石油石化企业，让职工与企业完全脱离关系，有一定难度。为了做好这项工作，他组织成立考评领导小组，亲自参与制定了考核办法。并从上到下，广泛发动，层层宣传，使广大职工明确了减员和竞争上岗的目的和意义，增强了心理承受能力。通过民主测评和领导考核相结合的办法，进行了全员考核，为职工提供了很大的思考空间。由于该厂政策宣传到位，全厂有偿解除劳动合同272人，其中内退人员87人。既保证了职工的利益，又为企业减轻了负担。在做好减员工作的同时，他还认真地研究总厂关于带资分流的有关政策并制定机械厂多种经营实体集体买断、带资分流的办法，由于政策得当，该厂三和公司共有三个集体企业整体买断，带资分流，为其他企业带资分流工作提供了良好的示范作用。五是加强了成本的控制。将放到车间的采购权收到分厂，完善了《机械厂物资管理办法》，强化了审批、监督的力度；对库存物资进行了盘点，有效地盘活了资产，达到充分利库的目的。在产值高于1999年的情况下，销售成本较99年降低26万元，同时加大了人工成本和车辆台班费的控制，材料费用较99年降低313万元，全年外委费用较上年减少了394.3万元。

xx年初，当xxx刚来到机械厂时，预测全年产值不足1亿，形势非常严竣，他没有丝毫犹豫，而是立刻投身到找活源中。他发动以往在工程公司时结识的同事、朋友，捕捉信息、开拓市场。通过积极的卓有成效的工作，先后拿回了安保基金、层面彩板等约5000万产值的`任务。为全年产值目标的.实现起到了保证作用。市场有了，如何稳固？杨大明从严抓质量和服务两个方面入手。他通过大讨论活动，质量现场会等形式运用正反两方面典型对职工进行质量意识、服务意识方面的教育，使“让用户100％的满意，让100％的用户满意”成为职工们的共同信念。为强化质量管理，他还抽调专人组建了质量检查站，严格规范了iso9002质量运行体系。石化公司是该厂最大的，也是最重要的市场。一年来，该厂遵守服务承诺，积极做好保运工作，圆满完成了检修改造和设备制造任务，同时还以良好的形象圆满地完成了炼化公司炼油厂、联谊化工厂的检修。对于国际市场，杨大明也有自己的设想。入世以后，如何使企业与国际市场尽快接轨，到国际舞台上一展身手，答案只有一个，必须拥有世界认可的国际资质，因此，他同班子成员决定进行asme压力容器制造许可证、压力管道安装许可证和压力管道元件制造许可证的取证工作。经过扎实工作，该厂已取得asme压力容器制造许可证及压力管道安装许可证，增强了企业的市场竞争力。xx年，杨大明带领机械厂1200名职工努力开拓市场，全年共完成产值15157万元，达到收支平衡，略有盈余的奋斗目标，结束了该厂连续三年亏损的历史。

创业必然包含着艰辛，艰辛孕育着新的发展。多年来，杨大明同志在管理岗位上宿兴夜寐，呕心沥血，牺牲了个人大量业余时间，克服了常人难以想象的困难，为企业的振兴做了大量的工作，取得了较大成绩。日常工作中，杨大明严于律已，与班子成员基层领导平等相处，体现了领导干部的高风亮节形象。当前，存续企业改革进一步深化，企业发展面临严竣的挑战，朱小龙同志将已更加积极的态度投入到更为繁杂的工作中。相信，他会创造出更大的成绩。

北大荒青年五四奖章获得者事迹材料篇九

奋斗是青春最亮丽的底色，33岁的第一书记×，用她的青春时光，谱写出属于她自己的一道亮丽的青春风景，致敬“五四运动”103周年。

×，×年8月下派到×县×镇×村驻村进行扶贫工作，×年4月份任×村第一书记，在×村工作的这段时间里，她始终把×村当成自己的家，把×村的村民当成自己的亲人，关心每一户贫困户，从大处着眼，小事着手，用真心真情去帮助群众解决实际困难，收到了可喜的帮扶成效。她深知扶贫工作任务重，责任大，面对这份沉甸甸的责任和光荣的使命，×不忘初心，用实际行动认真履行着一名共产党员的义务。

一、密切联系群众，深入村户帮扶。

×村位于×镇南6.5公里，十一个村民小组，712户2672人，其中贫困户41户67人，是全市重点贫困村，×同志到村第一件事就是挨家挨户走访，深入了解村里基本情况，倾听群众意见建议，积极与村干部进行讨论交流，经过一段时间的走访，她就把村委的情况，村设施情况、生产生活情况、民风民俗情况等摸得一清二楚，做到了底子清、情况明，在此基础上，制订村脱贫规划和贫困户帮扶计划。针对村上基础设施落后的问题，协调司法局，购置的档案柜、办公桌、电脑等办公用品，同时争取项目资金13万元，修建了1100平方米的法治广场，120米的文化长廊，丰富了村民的文化生活，达到了志智双扶的理想效果。

根据实际需要进行户容户貌改善，实现对贫困户全覆盖。她组织×村工作队及帮扶责任人，每月开展两次“六干净一整齐”活动，帮扶引导贫困户打扫庭院卫生。清扫村中的垃圾。一系列活动的开展，极大的改善了贫困户的生活环境，提高了贫困户的幸福指数。同时，也得到了贫困户一致好评。

扶贫工作无小事，事事皆关系着民生，关系着党在群众心目中的地位。做为一名共产党员，要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。要身体力行，真正做党的温暖的传递者，把党的每一项惠民政策落实到具体的困难群众身上，×时刻牢记这些对党员的要求和扶贫工作职责。她就像脱贫攻坚一线的排头兵，群众哪里有需要，哪里有困难，哪里就会出现她的身影。

贫困户×家的门锁不好用，她去给修理；

贫困户×的鞋坏了，她自己到镇上就给买一双送去；

贫困户×家的炕革破旧了，她上班顺路就买来新的；

贫困户×有眼睛白内障，×镇没有合适的眼药水，她就去×县城给购买；

贫困户×住院，她知道后第一时间购买水果去医院看望；

五保户老人×头发张长了，她拿起推子就给老人剃头发。×村贫困户41户67人，每一户的每一件小事，都深深的牵动着她的心，群众利益无小事，老百姓的事都是最重要的事。×始终身体力行的践行着入党誓言，把真爱和温暖送到贫困群众的心坎上。

二、强化产业基础、推动产业脱贫。

脱贫致富，产业先行。×积极为本村的大果榛子项目进行产品代言宣传，通过电视、网络、报纸等路径进行产品报道宣传，促进产品销售，同时组织她带言的大榛子产品参展了×省第三届“孕婴童”博览会。

×年年末，×参加了×省委组织部组织的脱贫攻坚暨第一书记代言产品展示会，在展会上，×积极推介着自己的产品，展会三天她说哑了嗓子，脚上磨出了水泡，最后，她以优异的销售业绩，荣获全省“十佳销售”奖，扩大了产品的影响力，改变了大榛子低端销售模式，为产品打开市场又贡献了一份力量，让村里种植榛子的老百姓看到了未来美好的市场前景，坚定了信心。×年是×村种植的大榛子第一年结出果实，为贫困户每人分红190元。

三、党建引领发展、牢固干群关系。

抓党建促扶贫，发挥基层组织堡垒作用。全面贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，落实“三会一课”、开展“两学一做”、“主题党日”等活动，推行“四议两公开”工作法等一系列的党员活动，提高党员干部的思想觉悟，服务群众的能力，辨别是非的能力。虽然×在农村工作时间短，但却能很快融入到新的工作环境中，积极的与村上的干部沟通联络，虚心向每一位村干部学习。刚来到×村工作的时候，村干部、村民都质疑她：这么一个女同志，在农村能做什么，能待多久？×用踏实肯干的工作态度，始终如一的工作热情，慢慢的让曾经质疑她的人都肯定了她，夸赞她“巾帼不让须眉”。

四、牢记扶贫使命、初心永不褪色。

群众利益无小事，老百姓的事就是天大事，×在×村工作的一年时间里，始终本着为民服务的宗旨和初心，坚持着把点滴小事做好。×年8月13日，一场百年不遇的大雨来临，×村吉炮沟屯15户村民家中受到不同程度的冲泡。×早上四点来到吉炮沟屯，经实地勘察，这场灾害的病症所在是屯内新修的涵洞淤堵，排水不畅，导致村民家中被淹，路都已经修好很多天了，这个时候不可能重新改建。但是，如果再遇到大雨还会对老百姓家中造成危害，×来到交通局，从局长到设计单位，从副局长到施工单位，反反复复不下十次，晓之以情、动之以理，最终沟通协调下来，把涵洞改建过水路面。吉炮沟的村民每次见到她，都会对她说：“谢谢刘书记，要不是你，这块儿一下雨我们就完了！”她总是笑着说：“没事，这都是我应该做的。”

×用优异的工作成绩，谱写出一代青年奋斗的凯歌。参加工作11年，她先后被评为×年“全县优秀通讯员”×年“×省优秀人民调解员”、×年“全县优秀党务工作者”，×年“全县优秀团干部”、×年×市“劳动模范”等荣誉称号，同时，作为一名青年，她也获得了青年中最高的荣誉×市“五四青年奖章”的称号，作为×地区唯一一名外县区的获奖者，这份荣誉，是共青团×市委对她工作成绩的高度肯定。

面对这些荣誉，×却坚定的说：位卑未敢忘忧国，以天下为己任，青春热血献祖国，顽强的努力，无私的奉献，为祖国的繁荣昌盛，贡献自己的全部智慧和力量。

北大荒青年五四奖章获得者事迹材料篇十

自从走上工作岗位，他担任班主任工作，已整整_个年发头。_年中，一批一批学生成为合格人才，进入高校，走向社会，令他激动，让他欣慰。_年的风风雨雨，让他感受到班主任工作的辛苦和甘甜;_年的不断探索，更让他深深地认识到，家访工作是班主任协调家庭教育的重要方式之一，也是班主任经常性的工作。

家访目的在于与家长交流情况，交换意见，共同研究教育学生的内容和方法。家庭是第一所学校，父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育，知识的获得，能力的培养，品德的陶冶，个性的形成，都有至关重要的影响。多年的经验，让他认识到，教育引导学生一定要与家长联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，达到教育目的。今年，一个表现一直很好的学生，却出现了成绩滑坡，他多次做工作，也不见效。于是，他就到她家去了解情况：她家去年失火，爷爷有患病多年去世，家庭非常拮据，父母虽然没让她辍学，但家庭生活十分贫困，给她造成了太大的压力。面对这件事，他耐心做家长的工作，并且委婉地指出他们对女儿造成的副面影响。长达两个小时的交谈，终于说服了家长。了解情况后，他从生活上、精神上关心这个女生，她深受鼓舞，又继续努力!家访让他走进学生心里，沟通了师生感情，家访为班主任工作扬起了风帆。

家访不是向家长告状，也不是让学生难堪，而是要与家长、学生在家庭这个特殊的环境中真心交流和沟通。家访工作长“报喜”，可以为后进生的转化创造良好的环境。美国心理学家查丝雷尔说：”称赞对鼓励人类灵魂而言，就像阳光一样，没有它就无法成长开花。”家访的目的是关心、爱护、转化、教育学生，而不是因教师管教不了才去向家长“告状”，因为这无异于给家长送去一根”棍子”，学生回家不免要受皮肉之苦。这样做不但解决不了任何问题，而且学生还会迁怒于教师，不忘这一“棍”之仇，给下一步的工作制造了障碍。他家访的对象主要是后进生，对于他们是”雪中送炭”给以“温暖”，多给差生家长”报喜”。有一个学生是中途转学来的，学习很差，可是性格却较粗野，不服老师，愿意和学生动拳头。他多次和家长反映这一情况，但“棍棒教育”不但无效，还产生了抗拒心理。

针对这种情况，他改变了方法，利用时间去寻找这个”双差生”的闪光点。他喜欢劳动并有组织能力，同学也佩服他。他从他身上找到了积极的有利于转化的方面和因素，找到了教育的突破口，他进行了家访。刚跨进他家门，他父亲预料孩子又出事了，脸阴沉沉的，让孩子出来。他赶忙解释：“请不要误会，他路过顺便看看。”气氛缓和了。他当着家长的面表扬了学生，家长很吃惊，他说从来没听过孩子的好话。学生也非常感激，脸上有了笑容。时机成熟，和家长一起谈了督促孩子复习功课的方法，并鼓励学生认真迎接近期期末考试。_年来，他接触的”双差生”都有一个共同的特点，那就是“吃软不吃硬”。他通过一次次家访，反复抓，抓反复。积极去找他们的”闪光点”，先感化家长，再去沟通教育学生，给学生自信，希望和热情。只有这样，他们那柔弱的心灵之花才能在一个时时刻刻充满阳光温暖的`环境中盛开，并结出丰硕的果实。他还要扎实的做好这项工作，使更多的孩子走向成功之路。

北大荒青年五四奖章获得者事迹材料篇十一

我们都知道每年的五月四日是青年节，那么大家知道五四青年节的来历吗?如果不知道的话，可以随我去了解一下。19五月四日，有这样一批有志青年掀起了一场轰轰烈烈的运动，这次运动以彻底推翻帝国主义和封建主义为宗旨，创造了有同西方启蒙运动一样的巨大影响，这场反对帝国主义和封建主义的爱国运动，也是中国新民主主义革命的开始。中国共产党登上了历史舞台，马克思主义思想得到了广泛的传播，共产主义发出了曙光。为了纪念这场运动，1939年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。

我们之所以纪念五四运动，这是为了提醒我们要勿忘屈辱，勿忘历史的同时要传承五四精神来实现全人类的伟大理，因此五四青年节在这一百年来生生不息，“五四精神”激励着一代又一代的青年人。今天的我们条件优越了，有更多的条件去发展自己，去创造全新的自己，所以青少年们要肩负起国家和民族的使命，用心去传承爱国精神、五四精神、长征精神等革命先烈用鲜血抒写的精神。作为新一代的青少年，我们也应该要在未来为祖国，为人类，书写壮丽的诗篇!

作为新一代的青年，我们要有嵩高的理想，要有抛头颅洒热血，披荆斩棘，历经千难万险都要勇往直前的精神，今天的我们学习“五四精神”，要关心国家的前途和命运，要以天下为己任，要把自己的人生和祖国紧密联系在一起，而不只是关心个人的狭小天地，选择贪图安逸，我们要用自己的行动去证明，我们的心是跟祖国紧紧联系在一起的。

作为新一代的青年，我们不仅继承了祖辈们的宝贵遗产，而且还在原有的基础上得到了升华，每个人在为国家和民族的快速发展做着各自的贡献。我们要宏扬“五四精神”，我们要坚定不移跟着中国共产党走，我们要勇敢的走在时代前列，做这个时代的奋进者、开拓者、奉献者，让自己的青春在为祖国、为人民、为民族的奉献中焕发出绚丽光彩。我们是党事业的支持者，祖国的建设者，祖国的明天就掌握在我们的手中，所以我们要紧随中国共产党的步伐，去开拓祖国更美好的明天。

今天，站在新中国这片辽阔的土地上，我们在感叹祖国之美的同时，也不能忘记英雄们的丰功伟绩和他们艰苦奋斗无私奉献的精神，中国之所以能屹立千年而不倒，能在困境中茁壮成长，正是因为他们的存在，我们要不忘初心，继续前行，传承中国精神。

北大荒青年五四奖章获得者事迹材料篇十二

检测工作36天，武汉修整待命15天，返京隔离14天——整整65天后，吴晨圆满告别“吴队”的身份，回归她北京协和医学院教授、中国医学科学院肿瘤医院研究员的生活。

回想作为中国医学科学院移动p3检测队队长，带领25名队员在武汉做检测的日子，每天嘱咐队员穿防护服“慢一点仔细一点”、每晚开车接队员挨个喷酒精消毒，起步的短缺和磨合，高检测通量的压力，后来的默契运转，包括后方搜集物资的紧张、传到前线的担忧，鲜明的记忆组成她“人生中这一段不平凡的经历”。

“中国五四青年奖章”，对吴晨来说，是这段经历的纪念章，也是一枚抗疫的军功章——有前线的一半，就有后方的一半;有她的一半，就有每位移动p3检测队队员的一半。

火线组队战斗始终。

吴晨一直从事肿瘤遗传学和基因组学研究，在科研一线工作已有13年，核酸提取和pcr是她实验室里每天进行的基本操作。但即便如此，武汉一战也是前所未有的考验。

2月4日一早，中国医学科学院紧急决定将p3车开往武汉，增援检测力量。异地作战，检测队面前困难重重，现场环境恶劣、人员少、生活和安全保障物资紧缺。但只用了不到72小时，这个移动的p3级实验室就在武汉整装待命。2月7日，东西湖方舱医院开舱收治第一名患者，检测队已经可以顺利开始检测。

核酸检测工作涉及样本运输、数据录入、反应灵敏度控制等一系列过程。包括吴晨在内，检测队员们都是北京协和医学院的一线骨干，不少人有去非洲抗击埃博拉的经历。到达武汉后，他们迅速完成实验室建设、人员安排调配、制定检测流程指南、建立各项规章制度、强化防护细节等一系列工作。

检测队所在的东西湖方舱医院是首批规模最大的方舱医院，一共有1461张床位，从2月7日收治病人到3月8日休舱，累计收治1760名患者。检测队全程参与了那场历时月余的战斗，共检测样本2278例，检测率始终保持在99%以上。

“病员清零，东西湖方舱医院(武汉客厅方舱医院)即将休舱，检测队所有队员就地休整，待命!”3月7日深夜，吴晨发出这条朋友圈。冲锋号一直在响。

打胜仗零感染。

“报名时很多人踊跃去一线，但这不是只靠勇敢。医生的天职就是救死扶伤，我们要职业化。”来到一线，真正阻挠人的不是生死的大问题，比如光是进方舱医院取检测样本的科学路线，就让吴晨几天没睡好。

千头万绪从头摸索，庚子年初的65天，给吴晨的“思考和成长远远超出预期”。一流科学家去做统筹协调而非纯技术性的工作，从事肿瘤这种高精尖研究的人去疫区直面传染病，个体和整体，数量和质量，资源和需求，矛盾时刻发生，选择也是。

检测队始终坚持尊重客观规律做事，严守“保障生物安全”的要求，共同讨论制定检测工作标准操作流程、安全防护管理办法、实验物资接收管理细则等全流程工作制度，以确保安全、高效完成检测工作。

“队员的安全是我们最大的责任。”“零感染”是吴晨心里绷得最紧的一根弦，防护意识也是她一直在呼吁的事。接受科技日报记者采访时，她反复强调医学教育中应对传染病的防护教育、生物安全教育的重要，“以前也有，但传染病不是常规的医学四大学科，很多人不够重视。”然而传染病是不分国界、不留情面的，每个医学生都应该具备一定的传染病防控知识，疫情一来，才能快速应对，“传染病防控应该是最基础的知识，贯穿医学工作者职业生涯的始终。”

好消息是，直到隔离结束，所有检测队员至少进行过4次核酸检测，均呈阴性。大家毫发未损，是吴晨最看重的“成绩”。

从武汉加油到感谢武汉。

“出发的时候，大家说武汉加油湖北加油，去帮助英雄的城市。离开的时候，我们都说感谢武汉感谢湖北，确实是英雄的城市。”吴晨说，“武汉付出了很多，方舱医院的设置就是为了让轻症患者得到有效抑制，不仅缓解焦虑，更是做好分层。这是很有智慧的。”

如今，武汉正在重拾往日，累计收治超过1.2万名新冠肺炎轻症患者的16家方舱医院慢慢走入历史，但在吴晨这里，这页历史不会轻易翻过，性命相托的队员作别彼此后，也会带着65天的抗疫记忆，继续“科学济人道”的协和精神的实践。

4月10日是隔离结束的日子，也是吴晨作为“吴队”的最后一天。当天的纪念活动上，纪录检测队经历的视频惹出一片眼泪，负责剪辑的队员附上了一段话：希望十几分钟的视频可以表达我们彼此之间言不尽的感谢和不舍，援鄂抗疫工作夹杂着无数的感动、感恩和感谢，这也是我们检测队每一位队员的心声。

吴晨则用他们离开武汉时的一句话结束了她的发言：“我们是中国医学科学院移动p3检测队，今天是我们检测队成立的第65天，感谢医科院，祝祖国繁荣昌盛，国泰民安。”

北大荒青年五四奖章获得者事迹材料篇十三

魏鹏化，男，共产党员，6月毕业于西安建筑科技大学土木工程专业，207月应届毕业生进入山东莱钢建设有限公司工作至今。

魏鹏化同志于年7月至3月在艾菲尔项目从事安装工程资料整理及安装工程预结算工作。到工程现场后，该同志便奔赴生产一线，参与现场施工技术与施工管理。负责工程资料编写报审和施工管理工作。克服了从学生转型到企业职工所面临的困难，勇于拼搏，锐意进取，工作认真负责。通过大家的共同努力，工地自开工到现在始终坚持高标准、严要求，重安全、抓质量，建文明、促和谐的指导思想，以创建文明工地的标准进行安全生产施工管理。该工程被评为山东省2004年墙改与建筑节能试点示范工程和中国建筑钢结构金奖。实现工程安全达标，质量创优，现场管理秩序井然，办公、生活设施整洁的文明氛围，受到公司各部门的一致好评。其本人独立完成安装工程资料3.5万余页，资料一次性通过质监站查验，并在5月底完成艾菲尔花园项目结算审计核对工作。

204月至年8月在山东省团省委体育馆项目任项目经理助理兼技术负责人，主管现场生产、技术协调等工作和编制整理工程资料；该项目的施工过程中正逢雨季，连降大雨对施工进度造成了很大的影响，该同志没有以自然条件恶劣为借口，想尽办法分班作业，人停机不停，抢时间、赶进度，确保工期如期完成。工作期间始终把施工技术管理规范化当作日常管理工作的基础，严格按照公司施工技术管理办法的要求，组织工程技术人员学习，并能结合项目的特点和不同，在学习过程中予以具体化和不断创新。全面实现了施工技术管理的标准化、程序化，工程质量管理有序可控。而且在人才培养上，他也是身先士卒，积极组织见习生和成熟的技术人员开展导师带徒活动，形成了技术人员边工作边学习的`良好氛围，着力培养年轻的工程技术人员的技术水平和独立工作能力。通过定时集中培训，不定时现场指导，年轻的技术人员得已迅速成长，可以独立完成关键的工作。对于自已要求更高，遇到不清楚的问题时总是虚心地请教别人，这种严谨态度及谦虚精神都得到领导的一致赞赏。平时他也在不断地完善自已的各方面知识，经常学习到深夜。该工程在4个月内完成了从开挖到精装修竣工验收的全部工作，总建筑面积5500平米，造价2200万元，施工速度及施工质量得到集团公司董事长、总经理及省团省委的好评，并在此项目获得山东省“青年文明号”。工程验收为“优良”工程。

2007年9月至11月在莱钢凯旋新城项目任项目副经理兼技术负责人，主管施工技术、对外协调工作。工程建筑面积9.6万平米，钢结构高层住宅。通过不断学习安全生产和工程质量管理相关的规章制度、法律法规、管理条例等内容，并且始终在生产活动中坚持贯彻执行“质量为本、安全为天”的原则，刻苦、勤奋、任劳任怨，在日常安全生产施工中，做到班前、班后检查。认真落实公司的各项安全生产管理制度，层层把关，杜绝安全事故；另一方面对工程施工质量严格管理，充分落实项目部对生产班组的技术交底和生产班组对施工操作人员的技术交底。在工程质量管理中设置质量控制点，能够通过技术管理降低工程成本，确保工程质量及进度；把握关键工序的监督管理，责任落实到人。到目前为止，该同志负责的工地施工质量情况良好，未出现重大质量问题。工作期间能够以最短的时间及时的解决施工现场技术质量问题，准确安排现场生产任务，得以在3个半月时间完成了1.4万平米的地下车库工程施工。并在公司领导的正确指导下于9月30日完成了凯旋新城西区10万平米的竣工验收工作，基本按照建设单位要求完成合同预期目标，也创造了自行建设开发房地产项目施工日历天数最短，按照合同工期按时完成的项目，得到了公司的一致认可。该工程先后获得了山东省第七批墙改与建筑节能试点示范工程、20山东省100项重大节能示范工程、建设部《科学技术项目计划》项目（项目编号：-s1-14）和建设部“绿色建筑示范工程”（首批“双百”工程），并于获得山东省优质安装工程（鲁安杯）奖。本人于2007年评为莱钢建设有限公司建筑工程事业部“质量管理先进个人”并在20、20连续被评为莱钢建设有限公司“质量管理先进个人”“个人三等功”等荣誉称号。工程被评为“山东省优质安装工程（鲁安杯）奖”。其本人也先后荣获建筑工程事业部劳动竞赛个人一等功，建筑工程事业部劳动竞赛个人三等功和度建筑工程事业部劳动模范。

月至2月在凯旋新城东区、凯旋公馆项目任项目经理，全面负责项目工作。两个项目总建筑面积43万平米，总建安造价约9.1亿元。项目开始就建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。为保证整个目标的实现，组织项目部管理人员根据自己的实践经验，结合工程的特点，编制了项目部质量预防措施。工程开工以后，严格控制施工质量，从基础开始，一步一个脚印的进行。坚决落实公司预防措施内容，并且坚持进行样板引路，同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习，作到扬长避短，提高了项目部人员的质量争先意识。经过对项目的认真控制，全部施工内容符合设计要求，主体质量较好，受到了建设单位的奖励，达到了预期的质量目标。通过认真贯彻落实项目的各项管理工作，实现了对项目工程建设进行全面管理、过程监督；保证了按进度、保质量、控成本完成建设任务。工作期间，注重团队业务能力水平提升，严抓质量，保安全、控成本，按时完成建设单位的交房节点目标，取得了建设单位的高度认可。同时重视技术创新，先后承担了“填充墙裂缝控制研究”等建设公司多项技术研发项目，其中外墙外保温技术研究获“20莱钢青年科技创新二等奖”。凯旋新城东区项目被评为“山东省建筑业新技术应用示范工程（省内领先）”。

凯旋公馆项目已申报山东省建筑业新技术应用示范工程。通过个人的努力，该同志先后获得了2011-20度建设公司优秀共产党员、年度建筑工程事业部劳动模范、2012--建设公司优秀共产党员、20建设公司劳动模范、20度建筑工程事业部劳动模范标兵、2012-建设公司专业带头人等荣誉称号。

203月至今担任济南济南分公司副经理，负责工程施工全面工作。主管施工管理、安全文明施工、工程技术、质量、项目结算管理、工程项目资金回收等工作。其负责部分管路框架基本形成，管理规范明确，部门运行机制得到了进一步的提升。同时其本人自我加压，主动加大市场营销力度，积极在济南及周边区域开拓建筑市场，取得了丰硕成绩。为企业尽到自己的职责和义务。