最新公司活动策划书格式(汇总9篇)

总结可以帮助我们更快地实现目标。总结要结合实际情况，针对性地提出问题和解决方案。范文是对总结写作的一种示范，可以帮助你更好地理解总结的核心要点。

公司活动策划书格式篇一

第一条目的。

为充分调动公司全体员工的工作用心性、创造性，发挥每一位员工的智慧和才能，塑造高效率、高绩效、高目标的优秀团队，建设适应公司发展需要的优秀人力资源队伍，提高公司可持续发展的核心竞争力，加强员工与公司领导之间的沟通，特制定本制度。

第二条适用范围。

本制度适用于公司全体员工。

第二章激励措施。

第三条每日进行一次5到10分钟的广播操。

公司将推行每日下午上班前进行一次5到10分钟的广播操，全员能够跟着音乐节拍进行，前期会在各部门挑选一些人员共同学习，以后作为领操人员，我们期望以此方式活跃一下工作氛围。

第四条“月度优秀员工奖”和“月度进步员工奖”

1、月度优秀员工奖：各部门每个月根据部门员工的工作绩效情。

2、月度进步员工奖：各部门每个月可推荐/评选几名本月度进步。

很快的员工作为部门月度进步员工，主要从工作业绩、工作技。

能、工作态度等各方面的进步综合思考。

xx公司员工激励方案。

人力资源部将带给“月度优秀员工”和“月度进步员工”的范例表格给各部门，各部门请在每个月的5号前，提交候选名单表格给人力资源部，人力资源部将集中在每月的8日对上月各部门的“优秀员工和进步员工”进行表彰，我们将给每人赠送一个小的礼品并照相，然后在公告栏进行张贴表彰。

第四条月度员工生日祝福、生日贺卡的发放和生日蛋糕的购买公司将一如既往给每个月过生日的员工订制大的蛋糕，并派发由董事长签名的生日祝福贺卡，公司的广播系统安装好后，部门员工之间能够相互送出祝福。

第五条每月一次的部门员工代表和公司高层之间的座谈会。

第六条从工作环境中体会到乐趣和成就感。

每月人力资源部征求各部门员工意见，以“创新”主题，组织一次文化沙龙，员工之间相互交流，各抒己见，探讨想法，大家能够提前准备好需要讨论的课件。

我们期望透过此种方式，让我们的员工发挥自我的主动性、发挥自我的聪明才智，增强同事之间的情感沟通，在学习中得到快乐。

第七条定期不定期的团队小活动。

日常小范围的团队活动，将能够使我们在工作之余，身心得到短暂的放松，也能够感受到公司这个大家庭的温暖。

1、每个月各小组在项目上取得很大进展或完成了工作项目或被评。

比为月先进团队，部门负责人能申请必须的部门经费，组织部门员工聚餐，共叙情感。

2、每2个月，公司高层和中层领导小聚一次或共同进行学习、拓。

展活动等，以加强沟通，相互勉力，共同为公司未来的发展献计献策。

3、每3个月，全体员工利用周末时光，组织一次深圳范围内的小。

型户外活动或比赛。

第八条人力资源部将不定期的组织员工培训。

公司活动策划书格式篇二

为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于xxx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

活动策划方案范文要点一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力。

活动策划方案范文要点二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;。

5、提倡跨部门组合报名;。

活动策划方案范文要点三、年会进行流程。

1.参会人员入场。

2.主持人宣布年会开始。

3.总经理\董事长讲话。

对年终做总结。

表彰员工。

4.表彰。

各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰。

为优秀员工发奖。

优秀员工发言。

5.联欢会节目表演。

6.互动小游戏。

7.闭幕词。

相信以上的活动策划方案范文能给你带来一些启发。

并且能够帮助你顺利解决问题，能让你度过一个开心难忘的年会，并且能够和同事们接下好的情谊，活动策划方案范文主要就是告诉你一些关于年会的流程，以免闹出什么笑话。

公司活动策划书格式篇三

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)。

二、活动目的：

1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。

三、：

热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动。

四、活动流程：

1、会前多放一些企业的文化片如、《回顾》等。

2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;。

3、

4、介绍嘉宾。

5、公司领导讲话。

6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)。

7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)。

8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)。

9、主题发言(专家讲座)。

10、宣布优惠政策。

五、奖品的设置：

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)。

2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。

六、本场联谊会的亮点：(邀约话术)。

1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。

2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。

5、权威专家将专程前来为大家带来最新知识的主题发言。

6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。

7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。

8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。

周年庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢!

今年10月初，接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的，准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神!

本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。

各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。

周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。

总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!

公司活动策划书格式篇四

二、活动宗旨。

旨在通过公平、公正的竞赛，让广大同仁们用才艺交流情感，展示青春风采。

三、组织机构。

主办单位：昆山投资有限公司组委会成员：

四、活动对象：公司全体员工。

五、活动时间。

9月8日(星期一，中秋节)。

员工大舞台。

各个班组可以个人或团体以自身特长，优势或其他任何能为大家带来快乐的表演参加节目，节目数目和持续时间依报名情况而定，依次展开。

二、活动流程。

8月4日至8月31日各个班组节目报名到人事部，人事部做好记录，每周二，四，六晚上18:00—21:00在员工大舞台进行海选，确定可以进入决赛的节目。8月4日，后勤部领导安排各个负责人相关工作。9月8日如期举办。

1.后勤部布置舞台，做好充分准备;。

3.大赛开始，领导讲话;。

4.节目依次进行，主持人，气氛组，催场组相互配合活跃气氛;。

5.节目结束后，评审团评审，主持人公布评审结果，主席台为获奖员工颁奖;6.有秩序的散场。

三、活动分工及时间推进。

四、经费预算。

附：

1.报名表2.评分标准3.评分表4.奖项5.奖品设置。

策划部门：后勤部时间：20xx年8月25日。

公司活动策划书格式篇五

本站发布公司平安夜活动策划书格式，更多公司平安夜活动策划书格式相关信息请访问本站策划频道。

一、活动主题

浓情“苹”安夜，温暖你我心

二、活动背景

2019年已经将近尾声,新同事们的加入我们这个大家庭也有几个月的时间了。在这短短几个月的时间里，我们有过欢声笑语，有过相互鼓励，我们不仅是工作上的同事，更是生活上的朋友。为此，在圣诞节即将到来之前，就让我们在平安夜这一天，送出真心的祝福，温暖寒冷的冬天。

三、活动目的、意义

通过这次活动的开展，来进一步加公司内部所有在职干

事之间的认识和了解，也让大家感受到，社联是一个温暖

的大家庭，是一个让我们可以寄托，愿意为之付出的地方。

四、活动前期安排和准备

宣传部负责本次活动的宣传。另外负责整个活动过程中的拍照任务。

联络部负责联系所有社联在职同事准时到活动现场。

办公室主要负责购买活动所需要的用品，包括：一定量的彩纸、十件小礼物、一次性塑料手套或白色小方便袋、沙拉酱和酸奶(最后吃水果沙拉用)。果盘办公室已有可以不用在买。

监察部负责活动中评比时候的秩序。保证不能出现因评比结果而闹矛盾的现象。同时确保评比的公正性。

运营部主要负责活动前会场的布置及活动后办公室的清洁问题。

活动以部门为小组，每个小组在活动前一定要商量买好自己组需要的各种水果，按自己小组的需要购买。并带好自己需要的刀具。

五、活动流程

1.12月24日晚七点前到办公室。七点的时候准时开始，首先是老总讲话，主要是对公司所有同事表示祝福，然后是副总及各个部门的主管、副主管表示对所有成员的祝福，有新同事想要说的也可以到前面表达自己的祝福。最后老总宣布活动开始。

2.各小组准备好自备的水果、刀具。在办公室分好地方，分发果盘，就可以开始进行水果拼盘了。各小组可根据自行准备的水果决定拼出的形状，例如：各种花型、动物型、字型等。整个过程限定为40分钟。

3.各小组将做好的水果拼盘摆放到一起进行评比。评比方式为：第一轮所有人举手表决，选出票数最多的三个。第二轮由主席、副主席、办公室主任及监察部部长讨论评选出第一名。最后为第一名的送出爱心小礼物。当然评选结果要公正，得到礼物的人要表演小节目，然后为所有人送上祝福。

4.进行手工艺比赛，可用事先准备好的彩纸进行折纸，按自己的喜欢可折出不同的形状。不会的也可以跟着一起学习。折纸过程限定为20分钟。

5.同样按照上述水果拼盘的评比方法进行评比。评出前三名，也会有爱心小礼物相送。最后评出的第一名要教会大家如何折的。

6.自愿表演节目，秀出自己的风采，送出真心的祝福。表演的人同样有爱心小礼物相送。这个就由所以一起评出。

7.大家与拼出的水果拼盘和折纸的成果合照留影，自由拍照。照完后可以拿出沙拉酱将水果拼盘做成水果沙拉。大家共同品尝。(强调：这个品尝的前提是在做拼盘的时候大家一定要带好准备好的一次性手套，保证干净。)

六、活动时间、地点

时间：2019年12月24日晚七点(平安夜)

地点：公司办公室

七、活动对象

公司所有在职同事

八、注意事项

1.老总、副总及各位主管，副主管事先准备好祝福词。

2.各主管在通知部门同事的时候强调一下，在没什么特殊情况一定要前来参加本次活动。

3.活动前主管和小组商量下到时候想拼的图形，以免到时候弄不完，同时也通知小组成员事前学学手工折纸的技巧。

4.活动时注意安全，切记刀具不能乱放。不会用的一定要让会的人切水果，以免出现切伤。

5.提醒大家：平安夜的那天苹果一定特贵，所以我建议苹果提前两天买好，应该不会坏的。别的水果应该就可以当天买哈。

公司活动策划书格式篇六

一、活动主题：

此次活动是为了培养同学们的口才与反应能力，丰富同学们的课余生活，通过收集资料的过程可以提高同学们的知识储备量及自主学习能力，使同学们在学习之外可以得到能力提升，缓解同学们的学习压力，使同学们在学习之外可以亲身体会到语言的另一种魅力，同时也为院里储备人才，通过比赛可以挖掘出一部分能力较强的同学进行重点培养及培训，为下学期的校辩论赛打下坚实基矗。

二、活动时间：2月25号到3月29号。

三、活动地点：安徽农业大学二教240(暂定)。

四、活动流程：

此次比赛主要是针对大一六个班级，初步构想，大一某两个班级组建两支队伍参加比赛，或者大二组建两支队伍参加比赛，共八支队伍，前后共八场比赛，设三四名，每班每支队伍可报五人。比赛采取新加坡模式(具体模式和规则介绍说明另附)。

初赛评委请院大三大四以及辩论队相关人员，复赛和决赛评委请校级辩论队相关同学及校团委及院团总支老师。嘉宾请院团总支老师和校团委相关老师。(备注：复赛设三名非本院人员、两名本院人员每人发笔记本一个。)所设奖项：优秀辩手七名、最佳辩手两名、优秀组织奖三名、前三名队伍每个队员个人荣誉证书。

时间流程：

2月25号开大一各班级班长和团支书宣传和动员大会，会上发宣传材料及通知说明本次比赛的详细流程，并详细说明报名和选拔工作。报名和选拔时间为四天，报名联系人：管海燕：13956902741张乘:15956993139。

2月28号晚七点之前把名单交到联系人手上，每支队伍可报五人。(备注：如果大一报名队伍不到八支，从大二组建一到两支队伍)。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

公司活动策划书格式篇七

xxx酒店xx路店。

xx全体员工。

将xx全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到a的为该组组长，站到对尾，负责游戏最后猜词语，其他组员顺序由组内自行商议决定(商议时间不超过2分钟)，若其中有不能参加的则该组推选出一名组长，猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行，游戏期间由xxx负责对每一组进行计时。当对内所有队员都完成形体传递词语后，由组长进行猜词，当组长猜对词语(意思相同即可)或确定放弃时停止计时。

表演的人员不许用声音及口型。

表演完的本队人员可以看但是不许用任何方式交流。

等候的队员不许偷看。

不许使用道具。

场下观看的人员无论是表演过的还是没表演的只能乐别的不能做。

违反此规则的全队给一次提醒机会。

给一分钟准备。

每一组排成一排，面向背后站立，做表演的两们同事转过身，向前走两步进行表演，表演结束后回归队伍，表演时采用1和2、2和3、3和4的方式进行，依此类推，直到游戏做完为止，每一组最高限时10分钟。

当猜词成功时，使用时间最少者为获胜队;。

当所有参赛组均未猜对词语时，则使用时间最短者为获胜。

1、两位表演者之间不可说话，不可对口型，只允许使用形表演;。

3、如若出现上述情况，视为犯规。

违规者将被更换词语，重新开始，不停止计时，为了对违规队的惩罚，词语的难度将有所增加。

粽子分为多种不同的馅儿，获胜组的组员将有权利进行选择自己喜爱的口味，剩余组将由派发的方式进行。

公司活动策划书格式篇八

经市委，市政府批准，中国・黄冈大别山旅游节在英山县设立分会场。以“茶乡放歌”为主题开展系列活动。经县委、县政府研究同意，现制订如下工作方案。

一、指导思想。

坚持以科学发展观为指导，根据省政府黄冈大别山旅游开发现场办公会精神，在市委、市政府领导下，坚持“安全、隆重、精彩、丰富”的原则，按照政府主导、社会参与、上下联动、多方配合的思路，精心举办大别山旅游节英山分会场活动，全方位、多层次宣传推介英山，突出茶乡特色，叫响“一泉两山”，打造毕升品牌，进一步提高英山的知名度、美誉度，推进英山旅游经济的发展。

二、主题及地点：

主题：“茶乡放歌”

会场地点：乌云山村。

三、活动安排。

1、九月底以前，组织以突出茶乡风光，展示农村新貌，突出旅游特色以及民俗风情为主题的摄影作品大赛，制作标准展牌50幅。

2、10月初，组织千人“庆国庆，登大别山主峰”活动。

3、举行金秋十月“茶之旅”活动月，活动期间邀请百家旅行社、万名游客举行“品佳茗，赏红叶”活动。

4、在会场设旅游纪念品展。如：英山云雾茶、余正泰、陈和泰、毕府等百年老字号的粉丝及葛根粉丝、山野菜、“雍华”、“梦丝家”、“桑宝”、“阳光丝业”等丝绸保健制品等传统特色旅游商品。

5、在会场举行“茶乡放歌”文艺演出(包括100名少女的茶道表演)。

6、在会场举行“品茗茶，体验农家生活”等一系列活动。

四、邀请参加的单位及人员。

(一)国家、省、市有关部门领导；

(二)周边省市相关旅行社；

(三)媒体记者。

五、组织机构。

成立中国・黄冈大别山旅游节英山分会场筹备工作领导小组，其组成人员如下：

组长：张树林。

副组长：段丽芬郑道良郭希通陈旭石学奎段虎黄泓。

成员单位：县委办政府办宣传部总工会建设局。

筹备工作领导小组下设秘书处、宣传组、主体活动组、后勤保障组和环境安全保卫组，具体负责各项活动的组织落实。

(一)秘书处。

责任领导：石学奎段虎。

主任：闻德才。

副主任：曾晓玲陈连佳何敬军。

责任单位：政府办旅游局红山镇。

职责：

1、主要负责旅游节总体活动的策划；

2、负责旅游节活动的督办协调，审查各组方案；

3、负责督办各组活动方案的落实；

4、负责设计、制作旅游节邀请函；

5、负责起草庆典仪式主持词、领导讲话稿及文字把关；

6、负责收集、整理档案资料。

(二)宣传组。

责任领导：陈旭。

组长：段宗寅。

副组长：段如意胡涂杨晨曦。

责任单位：宣传部文化局广电局县文联电视台。

黄梅戏剧团。

职责：

2、负责起草旅游节标语内容(县文联负责)；

4、负责旅游节文艺演出、茶道表演(县文化局、黄梅戏剧团负责)；

5、负责旅游节庆典仪式现场电视直播(县电视台)；

6、负责组织围绕主会场的演唱方阵(县委宣传部负责)。

(三)活动组。

责任领导：段丽芬石学奎段虎黄泓。

组长：傅中思。

副组长：黄智利明学庆陈海波董锦林储成柏陈伟李颖盛勇。

责任单位：政府办总工会团县委旅游局。

劳动和社会保障局农业局体育局红山镇。

职责：

5、组织摄影大赛(由县总工会负责)，国庆期间，组织千人登主峰(由共青团、体育局负责)。

6、负责旅游节庆典仪式使用的品茶茶桌、茶杯、茶叶、开水、坐凳布置(红山镇负责)。

(四)后勤保障组。

责任领导：郑道良。

组长：郑成贵。

副组长：胡卫东吴勇姜援朝郑伦青胡群山。

责任单位：财政局旅游局接待办卫生局。

食品药品监督局红山镇。

职责：

1、负责资金筹措，负责活动冠名、社会捐助、广告筹资(县旅游局负责)；

2、负责资金结算(县政府办负责)；

4、负责食品安全、医疗保障(由红山镇、乌云山村、食品药品监督局、卫生局负责)。

(五)环境安全保卫组。

责任领导：郭希通。

组长：谢冰。

副组长：高飞跃徐飞查勇兵。

责任单位：建设局公安局交通局县公安局交警大队。

职责：

1、负责整修进入英山必经路段，道路畅通无阻，城区交通通畅(县交通局负责)；

4、负责做好旅游节期间的气象服务(县气象局负责)、通信畅通(县电信公司、移动公司、联通公司负责)。

六、主要工作措施。

(一)密切配合，精心组织。

中国黄冈大别山旅游节是省委、省政府确定的省级重要节会，也是我县打造红色生态文化旅游品牌，扩大英山的知名度，推进各项工作开展的一件好事盛事。各级各部门一定要从大局出发，高度重视，按照“领导小组统一领导、各小组分工负责、秘书组日常协调”的要求，密切配合，精心组织，高效有序实施。齐心协力，举全县之力，把节会办出特色，办出亮点，办出成效。

各组根据《实施方案》的部署，进一步细化工作要求，制定配套实施方案，报领导小组统筹。大造声势，广泛宣传，形成浓厚的节会氛围；加强统筹协调，突出重点，加强督办，有序推进；加大文明建设活动力度，提升城市和市民的素质和形象；按照以节会促建设、促发展的思路，加强重点工程项目建设的督办检查；按照“开放、参与、文明、共建”的要求，营造“和谐办节会，成功我光荣”的氛围，认真做好安全保卫和宣传促销工作；拓宽思路，加大市场化运作力度，让企业参与，让企业受益；各相关部门成立工作专班，确定专人负责和具体联络人员，细化任务，明确分工，确保各项工作落实。

(二)主抓重点，突出难点。

办好旅游节是一项系统工程，牵涉面广，任务重，难点多，要求高，各个小组按照筹委会的`分工，针对工作过程的重点，深思考，多谋划，早着手，下硬功，逐一解决，逐项落实。对重点难点不讲困难，不讲条件，不讲价钱，以高度的责任感、使命感，高质量地完成县委、县政府交办的任务。各小组抓紧工作，尽早安排，4月底之前拿出详细的预案和方案送审。

(三)细化方案，明确责任。

各小组制定详细的活动方案，细化到天到月，明确到人到岗，定出时间安排进度表，明确具体事项责任人。加强与筹委会办公室的联系，及时发现问题，提出问题，解决问题。建立责任追究制和重大事项问责制，把办好节会的压力化为推动各项工作的动力，确保节会圆满成功。

七、经费筹措及使用管理。

(一)筹措途径：一是争取市政府扶持；二是县级财政专项列支补助；三是市场运作筹集。

(二)管理办法：实行“收支两条线”和专人、专户、专帐管理，由领导小组指定专人“一支笔”审批。节会结束后，由后勤组决算，向领导小组报告，对各单位的据实消费予以相应补助，并接受审计。

公司活动策划书格式篇九

活动策划方案是公司或企业在短期内提高销售额，提高市场占有率的有效行为，如果是一份创意突出，而且具有良好的可执行性和可操作性的活动策划案，无论对于企业的知名度，还是对于品牌的美誉度，都将起到积极的提高作用。

活动策划案是相对于市场策划案而言的，严格地说它是从属与市场策划案的，他们是互相联系，相辅相成的。它们都从属与企业的整体市场营销思想和模式，只有在此前提下做出的市场策划案和活动策划案才是具有整体性和延续性的广告行为，也只有这样，才能够使受众群体一个同意的品牌文化内涵，而活动策划案也只有遵从整体市场策划案的思路，才能够使企业保持稳定的市场销售额。

活动策划案形式多样，一般而言，包括roadshow、产品说明会(发布会)、节日促销、新闻事件行销等，而对于上述的任何一种方案，针对于不同的企业情况和市场分析，都可以衍变出无数的形式。活动策划往往对于新产品上市、产品终端铺货和产品转型具有直接的效果，所以它也是广告策划中的一个重要组成部分。

对于一些刚接触广告，或者刚接触策划的业内朋友来说，可能他们在书写活动策划案的时候往往很难达到预期的效果，甚至是一些从事多年策划的广告人，有时候也难免犯错，那么，怎么样才能写出一份理想的活动策划案呢?我觉得需要注意以下几点：

1. 主题要单一，继承总的营销思想

在策划活动的时候，首先要根据企业本身的实际问题(包括企业活动的时间、地点、预期投入的费用等)和市场分析的情况(包括竞争对手当前的广告行为分析、目标消费群体分析、消费者心理分析、产品特点分析、等)做出准确的判断，并且在进行swot分析之后，扬长避短地提取当前最重要的，也是当前最值得推广的一个主题，而且也只能是一个主题。在一次活动中，不能做所有的事情，只有把一个最重要的信息传达给目标消费群体，正所谓“有所为，有所不为”，这样才能把最想传达的信息最充分地传达给目标消费群体，才能引起受众群关注，并且比较容易地记住你所要表达的信息。

2. 直接地说明利益点

在确定了唯一的主题之后，受众消费群体也能够接受我们所要传达的信息，但是仍然有很多人虽然记住了广告，但是却没有形成购买冲动，为什么呢?那是因为他们没有看到对他们有直接关系的利益点，因此，在活动策划中很重要的.一点是直接地说明利益点，如果是优惠促销，就应该直接告诉消费者你的优惠额数量，而如果是产品说明，就应该贩卖最引人注目的卖点，只有这样，才能使目标消费者在接触了直接的利益信息之后引起购买冲动，从而形成购买。

3. 活动要围绕主题进行并尽量精简

很多策划文案在策划活动的时候往往希望执行很多的活动，认为只有丰富多彩的活动才能够引起消费者的注意，其实不然，其一，容易造成主次不分。很多市场活动搞得很活跃，也有很多人参加，似乎反响非常热烈，但是在围观或者参加的人当中，有多少人是企业的目标消费群体，而且即使是目标消费群体，他们在参加完活动之后是否纷纷购买产品?目前一些策划者经常抱怨的一个问题就是围观者的参与道德问题，很多人经常是看完了热闹就走，或者是拿了公司发放的礼品就走了。其实这里的问题就在于活动的内容和主题不符合，所以很难达到预期效果，在目前的市场策划活动中，有一些活动既热闹，同时又能达到良好的效果，就是因为活动都是仅仅围绕主题进行的。其二，提高活动成本，执行不力。在一次策划中，如果加入了太多活动，不仅要投入更多的人力物力和财力，直接导致活动成本的增加，而且还有一个问题就是容易导致操作人员执行不力，最终导致案子的失败。

4. 具有良好的可执行性

一个合适的产品，一则良好的创意策划，再加上一支良好的执行队伍，才是成功的市场活动。而执行是否能成功，最直接和最根本地放映了策划案的可操作性。策划要做到具有良好的执行性，除了需要进行周密的思考外，详细的活动安排也是必不可少的。活动的时间和方式必须考虑执行地点和执行人员的情况进行仔细分析，在具体安排上应该尽量周全，另外，还应该考虑外部环境{如天气、民俗}的影响。

5. 变换写作风格

一般来说，策划人员在策划案的写作过程中往往会积累自己的一套经验，当然这种经验也表现在策划书的写作形式上，所以每个人的策划书可能都会有自己的模式。但是往往是这样的模式会限制了策划者的思维，没有一种变化的观点是不可能把握市场的。而在策划书的内容上也同样应该变换写作风格，因为如果同一个客户三番五次地看到你的策划都是同样的壳子，就很容易在心理上产生一种不信任的态度，而这种首因效应有可能影响了创意的表现。

6. 切忌主观言论

在进行活动策划的前期，市场分析和调查是十分必要的，只有通过对整个市场局势的分析，才能够更清晰地认识到企业或者产品面对的问题，找到了问题才能够有针对性地寻找解决之道。