最新在全市科级干部理论培训班开学典礼上的讲话(汇总11篇)

总结不仅是对过去的回顾，更是为了更好的面对未来的挑战和机遇。总结要客观、全面地看待问题，不要只看到成功和成绩，也要看到不足和差距。赶紧来看看下面的总结范文，相信会给您带来一些灵感和启发。

在全市科级干部理论培训班开学典礼上的讲话篇一

刚才，大家观看了余世维教授关于提高执行力的讲座，我听了以后很受启发。四川省委书记张学忠向领导干部推荐一本书，这本书的书名叫《执行力》。书的封面上写了一段话，就是：执行力确实太重要了。我们制定了那么多远大的战略，宏伟的蓝图，提出了那么多的好思路、好办法，如果不能得到坚定的执行，不能得到认真的贯彻落实，又有什么意义？因此我认为：一个企业、一个学校，要有竞争力，必须提高执行力。

目前，我们学校处在一个特殊阶段，这个时期既有巨大压力，又有良好的发展机遇，如果我们抓住了机遇，就会进一步推进学校的建设和发展，反之，结果令人遗憾。我们应该反思一下，在实际工作中，往往学校领导班子决定的事情，结果与目标之间有没有很大的差距的情况。在高度上，决策方案在执行的过程中，标准有没有逐渐降低、甚至完全走样的情况？在速度上，学校的计划在执行过程中有没有经常延误，甚至有些工作不了了之的情况？在力度上，学校制定的一些政策在执行过程中，有没有力度越来越小，许多工作做的虎头蛇尾，没有成效的情况？如果有，我们的问题出在哪里呢？答案就是：执行力不够或者没有执行力。那么到底“执行力”是什么呢？余博士讲的很清楚，“执行力”就是“按质按量按时完成自己的工作”。

学校要发展、规模要扩大、管理要提升，除了要有好的决策班子、好的发展战略、好的管理体系外，更重要的是要有中层的执行力。中层干部既是执行者，又是领导者。其作用发挥得好，是高层联系基层的一座桥梁；发挥得不好，是横在决策层与基层之间的一堵墙。学校决策层对各种方案的认可，需要得到中层的严格执行和组织实施。如果学校全体中层队伍的执行力很弱，与决策方案无法相匹配，那么学校的各种方案是无法成功实施的。要改善部门的执行力，就要把工作重点放在这个部门的管理者身上。可以这样说：一个好的执行部门能够弥补决策方案的不足，而一个再完美的决策方案，也会葬送在滞后的执行部门手中，从这个意义上说，执行力是学校管理成败的关键。

如何提升管理者的执行力呢？我认为必须从以下五个方面做起：

二、提高指挥能力。好的指挥不但能激发部属的意愿，而且能够提升其责任感与使命感。指挥部属，首先要考虑工作分配，要检测部属与工作的对应关系，也要考虑指挥的方式，在安排工作前，应该给下属讲清搞好工作的重要意义，完成情况对全局工作的影响，再次提出明确的目标和达到的标准要求，最后就是要以身作则起带头示范作用，要求职工做的.中层干部带头去做，要求职工不做的，中层首先不做。

三、增强协调能力。任何工作，如能照上述所说的要求，制定完善的计划、再下达适当的命令、采取必要的控制，工作理应顺利完成，但事实上，部门主管的部分时间都必须花在协调工作上。协调包括内部上下级、部门与部门之间的共识协调，也包括工作与生活之间的利益协调，任何一方协调不好都会影响执行计划的完成。如果我们的劲能够往一个方向使，那就是促进生产力，那就是解放生产力；如果我们的劲没有形成合力，甚至四分五裂，那就是影响生产力，阻碍生产力发展。

四、提高创新能力。创新是衡量一个人、一个学校是否有核心竞争能力的重要标志。要提高执行力，除了要具备以上这些能力外，更重要的还要时时、事事都有强烈的创新意识，这就需要不断地学习，而这种学习与大学里那种单纯以掌握知识为主的学习是很不一样的，它要求大家把工作的过程本身当作一个系统的学习过程，要清楚创新无极限，唯有创新，才能生存。

五、注重落实能力。任何一项宏伟战略，即使有很好的计划和方案，也有具体的措施，而没有按照计划和措施一步一步去抓好，没有坚持标准和质量，不注重结果，再好的计划也是一张废纸。所以，我们一定要在落实计划的时候，要注重过程，注重细节，注重效果，只有这样，才能确保学校各项工作的落实，才能体现计划的正确与否，才能推动学校健康发展。

上一次例会，各部门在协调工作时谈了很好的想法，比如召开座谈会，总结考教分离的经验；走出去联系学生就业、参观交大食堂；主动征集意见，改进工作作风；制定紧急预案，确保学校稳定安全，都是一个很好的开端，体现了部分中层干部善。

于思索，不断创新的精神。同志们，只要我们善于学习，不断思索，积极进取，严格从以上五个方面加强锻炼，我们自身素质就有提高，我们的干部队伍就能打硬仗，各项工作就会做出新成绩，学校就会具有竞争力，就会不断壮大和发展。

于思索，不断创新的精神。同志们，只要我们善于学习，不断思索，积极进取，严格从以上五个方面加强锻炼，我们自身素质就有提高，我们的干部队伍就能打硬仗，各项工作就会做出新成绩，学校就会具有竞争力，就会不断壮大和发展。

在全市科级干部理论培训班开学典礼上的讲话篇二

（××年月日）。

同志们：

今天能和大家一起探讨交流一些问题，机会难得。首先，我代表县四大班子对大家专程来参观考察、学习交流表示热烈的欢迎！前天，市委组织部通知我，说我们中青班的全体同志要到来，要我和大家座谈一下，谈什么呢？我想，参加这次中青年干部培训班的同志都是全市科级干部的精英，可以这样说，大家在不太长的时间里都可能会走上更重要的领导岗位，担负起领导一方经济的重任。所以我想结合这几年自己的工作实践，就地方党委如何领导区域经济发展这个问题与大家共同探讨。我主要谈以下三个方面：

一、形成一个较为成熟的思想体系，对加快区域经济发展具有至关重要的作用。

正如列宁所说，没有革命的理论，就没有革命的行动。任何一个国家、一个政党都有一套成熟的思想理论体系。就我们全党而言，正是在实践中逐步形成了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论体系，才使我们不断取得了民主革命、社会主义革命和建设有中国特色社会主义的一个又一个胜利。以大比小，道理相同。对一个地方来说，要加快发展，我认为也离不开一个上合党和国家方针政策、下合本地实际的思想体系。只有这样一个鲜明的思想体系，基层党员干部群众才清楚我们的旗往哪里摆，行动上才能更好地和我们保持一致。否则，基层就会感到无所适从。去年以来，我们在认真总结以往得失、深入分析面临形势、不断探索完善的基础上，逐步形成并确立了“实事求是、实干创新、狠抓落实”这一指导全县各项工作的思想体系。实践证明，这对加快脱困发展起到了至关重要的作用。

在全市科级干部理论培训班开学典礼上的讲话篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位学员，同志们：

今天，我们在这里举办全县科级干部培训班开学典礼。在此，我代表县委、县委组织部向前来参加培训的全体学员表示热烈的欢迎！下面，我借此机会，就如何加强理论学习，谈几点体会，与在座的学员一起共勉。

一、准确把握加强理论学习的政策形势。

本期培训班的学员都是来自县直各部门的科级干部，作为单位的中坚力量和主心骨，都比较忙。县委组织这个培训班，大家脱离工作岗位，来党校这个大熔炉里接受洗礼，锤炼政治品格，汲取理论养分，体现了县委的关心和爱护。希望大家倍加珍惜此次机会，通过集中学习与党性锻炼，不断提升综合能力素质，为推动房县跨越发展作出积极贡献。

俗话说，“学者非必为仕，仕者必为学”、“立身以立学为先”，意思就是要注重学习，对领导干部来说，只有不断加强学习，才能立足、立身、立位。在从严治党的政治新常态下，我们首当其冲要学习的，就是党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论武装头脑、统一思想、指导实践。只有不断地学习习近平总书记、中央和各级文件精神，吃透精神实质，才能在思想上、行动上主动适应新常态，不然就会落后，就会出现无意识的差错，甚至被动违纪违法。希望大家认认真真地学习，切实做到学有所获、学有所悟、学有所用。

二、充分认识本次培训班学习的重要性。

第一，有利于补充和丰富知识。领导干部肩负领导责任，知识水平如何直接影响工作水平、领导水平和思想政治水平。当今时代，知识增长、更新很快，新知识新事物层出不穷。面对这种情况，领导干部如果不加强学习，不加强知识武装，就可能跟不上形势的发展而落伍。古人云：“温故而知新。”现在既要“温故知新”，又要“学新知新”，这样我们的本领才能不断增强，我们的思想才能保持活力与时俱进，才能更好地胜任所肩负的领导工作。领导干部工作任务繁重，平常主要靠自学，很难有整段时间系统学习，如果不安排系统学习补充和丰富知识，就可能“透支”原来的知识储备，对工作带来影响。大家能够集中一段时间到党校进行系统学习，是补充和丰富知识的一种很好的机会与方式。

第二，有利于总结和提高。善于对思想和工作情况进行总结，对一个领导干部的进步和提高很重要。大家平时工作忙，难得静下心来深入总结，到党校学习有助于解决这个问题。好多事情通过认真总结会有豁然开朗的感觉。工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。安排领导干部到党校学习，就是为大家在工作“热运行”中提供一个“冷思考”的宝贵时机，创造一个能静下心来“踱方步”的良好环境，使大家有时间来回顾和总结自己以往的工作与生活，从中汲取经验与教训，坚持真理、修正错误，使自己的认识和工作立于新的起点，以利实现新的提高。利用好这个时机，结合工作经历和通过读书学习冷静思考和深谋远虑，这对于增加我们领导工作中的战略智慧和主动权是很有益处的。

这说明了什么呢？一是说明人与人之间要进行交流思想、交流学识、交流经验的学习活动；

二是对交流出来的东西要进行分析、比较和辨别，凡是好的就学习遵从，不好的就自省自戒，这样就可以达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。古人这种交流学习的经验，值得借鉴和应用。大家在党校学习过程中，交流工作经验、畅谈心得体会、切磋研究成果，肯定能够取得集思广益的效果。

三、进一步明确理论学习的主要任务。

延安时期，毛泽东同志亲自兼任中央党校校长，他在一次讲话中说：“我们办党校，就是要使我们同志的政治水平和理论水平提高一步，使我们党更加统一。”毛主席同志这段话，把党校教学的重点和学员学习的目的讲得很明确，就是通过学习提高领导干部的政治水平和理论水平，把大家的思想统一到党的路线方针政策上来，更加自觉地维护党的统一。这在今天和今后的党校学习中仍然适用。

县委党校是培训党的干部和理论骨干的学府，是学习、研究、宣传党的理论思想的重要阵地，是进行党性锻炼的重要渠道。领导干部进党校，最重要的是学习党的基本理论，提高理论素养。这是党校姓党的重要体现，也是党校同普通高等学校的主要区别。现在在我们的干部特别是年轻干部中，最重要也是最需要注意并切实解决好的是理想信念问题和思想作风问题，最需要加强的是理论教育。领导干部无论在党校学习还是在平时工作中学习，都要高度重视理论学习，自觉提高政治水平和理论水平。理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础。可以这样说，学习和掌握理论的深度，直接影响甚至决定着一个领导干部的政治敏感程度、思维视野广度和思想境界高度。各级领导干部一定要进一步提高对学习理论重要性的认识，坚持不懈地学习党的基本理论，努力掌握马克思主义立场、观点、方法，增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自觉性坚定性。同时，要坚持不懈地学习党的优良传统和优良作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，养成宽阔的胸襟和眼界、高尚的思想情趣、艰苦朴素的生活作风，永做人民的忠实公仆。党培养一个领导干部不容易。一个领导干部在一生中始终坚持正确政治立场，保持艰苦奋斗作风，保持与人民群众的密切联系，保持清正廉洁，同样不容易。面对种种诱惑，我们的领导干部务必正确对待手中的权力，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，始终保持一个共产党员的本色。

我们在干部教育培训工作中，在突出抓好理论教育和党性教育的同时，还要坚持抓好干部的能力培训。到党校来学习的干部，对于那些有益于掌握工作技巧、有益于提高驾驭工作能力的一般知识和经验，是需要注意学习的。但我在这里强调的是，还要注意学习正确认识客观事物、做好领导工作所必须具有的辩证思维、战略思维、全局思维、创新思维等方面的知识和经验。毛泽东同志等老一辈革命家，能够在我国革命和建设过程中领导我们党一次又一次地转危为安，就是因为他们是马克思主义政治家、战略家，具有辩证思维、战略思维、全局思维、创新思维，具有远大眼光，因而能够作出正确的判断和决策，制定并坚持正确的路线、方针和战略。同志们来党校学习，一定要注重在养成辩证思维、战略思维、全局思维、创新思维能力上下功夫。大家要在听课研讨的基础上，通过读书、案例研究、经验交流等活动，学习历史的和现实的领导工作经验，努力提高自己的领导水平和领导能力。

四、进一步提高干部学以致用的能力。

大家到党校学习的时间是有限的。要真正学有所得、学有所成，就必须下一番苦工夫。我们的先人有许多勤学苦读的动人故事，如悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪等等，一直传为美谈，这种刻苦学习的精神值得记取。大家要安下心来，心无旁骛、专心致志地看书学习，深入进行研讨。学习与思考、勤学与善思是相互联系和相辅相成的，不可把二者割裂开来。在学习过程中，要结合自己的工作实际，脑子里经常装几个问题，反复思考。这对于培养和提高自己的理论思维和战略思维能力很有好处。我们党校在每学期教学安排中，都有学员讨论和经验交流活动，这有助于大家深入研究和切磋经验。大家还可以利用课间休息交流学习体会，在相互交流、相互启发中分享心得。

一切学习都不是为学而学，学习的目的全在于应用。宋代学者朱熹说过：“为学之实，固在践履。苟徒知而不行，诚与不学无异。”这句话的意思是说，学习的目的在于实践，如果只是明白道理而不去做，那么学与不学就没有什么区别了。大家要按照实事求是的党校校训要求，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学。

同志们，举办这次培训班，县委相当重视，县委组织部作了充分准备，县委党校精心安排，有针对性地设置了培训课程和内容。为了确保这次培训班达到预期效果，我最后提三点要求：

一要严肃培训纪律。这次培训是脱产学习，原则上不再承担单位的工作任务，希望大家要克服心浮气躁情绪，严格遵守考勤纪律，自觉服从班级管理。培训期间，如果没有非常特殊的事情，学员一律不得请假，对无故旷课或迟到早退、课堂纪律松散的，培训结束后要进行通报批评，确因特殊情况需要请假的，要经班主任同意后向县委组织部办理请假手续。要严格党校管理的规定，培训期间不准公车私用、不准请人代写材料、不准公款吃玩，拒绝一切形式的吃请和请吃。

二要严肃课堂纪律。希望大家上课时间不吸烟，也不进出打电话。要积极遵守培训班的纪律规定，努力做到既在学习上体现出刻苦求学、奋发向上的积极态度，也在课堂下展现出团结互助、严肃活泼的良好风尚，切实树立好本单位形象。

三要严格教学管理。党校要切实加强教学管理，承担教学任务的同志，备课要充分，对重点、难点问题要在讲课前多进行资料搜集，充分研讨，精心准备。

最后，预祝这次培训班取得圆满成功！祝大家学习进步！

在全市科级干部理论培训班开学典礼上的讲话篇四

学员同志们：

在全区上下深入学习“三个代表”重要思想新高潮的重要时期，xxx区第一期中青年干部培训班今天开学了。在此，我代表区委向参加培训的全体学员表示由衷的祝贺，并预祝同志们取得丰硕的学习成果。

区委举办这次培训班，是加强干部队伍建设，更好地担负起继往开来、开拓奋进的历史重任的一项战略举措，也是在全区倡导浓厚的学习风气，掀起深入学习“三个代表”重要思想新高潮十六届三中全会精神的重要步骤。 借此机会，我就深入学习“三个代表”重要思想，努力提高我区中青年干部队伍整体素质讲两个问题：

以江x民同志为核心的第三代中央 领导 集体，高举邓小平理论伟大旗帜，准确把握时代特征，科学判断我们党所处的历史方位，围绕建设中国特色 社会主义这个主题，集中全党智慧，以马克思主义的巨大理论勇气进行理论创新，形成了“三个代表”重要思想。这是我们党坚持把马克思主义基本原理同中国具体 实践相结合形成的重大理论成果之一，反映了我国最广大人民的共同意愿，体现了当今世界和中国 发展的时代精神，显示了马克思主义科学理论的强大力量，是全党全国人民在新世纪新阶段继续团结奋斗的共同思想基础，是我们党继往开来，与时俱进，团结带领全国各族人民实现中华民族伟大复兴的理论武器，是新世纪全党、全国人民继往开来、与时俱进，实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。

“三个代表”重要思想是我们进一步解放思想，团结一致，创新伟业的强大思想武器，其本质是立党为公、执政为民。“三个代表”重要思想更是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。要实现全面建设小康社会的宏伟目标，就必须把学习贯彻“三个代表”重要思想不断引向深入;要推进“三个转变”，建设独具特色的、具有较强辐射功能的商贸 文化中心区，就必须把“三个代表”重要思想作为共同的思想基础和行动指南。

全区中青年干部务必要凝心聚心，学深悟透、学懂弄通“三个代表”重要思想，充分 体会 这一重要思想的系统性、创新性、实践性和开放性，坚持全面的、 联系的观点，树立与时俱进的时代精神，与构建中央商务区的实践结合在一起，善于吸纳一切先进思想和文明成果。在深刻理解和把握其时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位上达到新高度;在牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓和立党为公、执政为民这个本质上达到新高度;在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，指导实践 工作中取得新成效。

通过解放思想来统一思想，努力提高自身素质，调动工作积极性、主动性和创新性，汇聚一切积极力量，利用一切可利用的资源，让一切有益于富民强区的新鲜思想充分活跃起来，让一切有利于社会进步的发展要素充分活跃起来，万众一心地完成我区跨越发展的目标。

总书记在“七一” 讲话 中指出，学习“三个代表”重要思想，既要对事，也要对人;在西柏坡学习考察时，号召全党同志要牢记“两个务必”，不断提高执政能力。这些论述要求我们必须在抓 经济建设的同时狠抓干部队伍建设，十分精辟而深刻，同志们一定要认真学习，深刻领会，居安思危，增强忧患意识，努力提高自身素质。

从总体上看，我区中青年干部队伍的主流是好的，是一支有战斗力、值得党和人民信赖的队伍。 但也存在不少问题，与新的形势相比还存在一定差距。当前，我区中青年干部们要以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，从五个方面努力切实加强队伍建设，务求取得新的成效。

(一)坚定信念、牢记宗旨，树立远大理想

为民，努力学习和掌握马克思主义科学理论，用“三个代表”重要思想武装头脑，在全面、系统、深入学习上下功夫，切实增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，为自己的人生确立正确的理论指导和强大的精神支柱，积极投身于全面建设小康社会的伟大实践中，投身于促进xxx区经济社会发展事业中。 并且要为实现这个理想而顽强努力，不论遇到什么困难和挫折，都不改初衷，矢志不渝。

(二)掌握方法、刻苦学习，增长学识和才干

学习是进步的根基。科学技术日新月异的时代，全面建设小康社会的艰巨任务，构建中央商务区的战略目标，对我们的学习提出了新的更高的要求。广大中青年干部要跟上时代和社会前进的步伐，履行历史使命，实现远大理想，就一定要珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，掌握丰富的知识，不断充实和提高自己，切实增强为祖国和人民服务的技能和本领，提高应对竞争和挑战的能力。

要勤于学习、坚持学习，养成终身学习的良好习惯，始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望。要努力掌握新知识，积累新 经验，增长新本领，既要加强 政治理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习党的十六大精神，又要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，加强文化知识、科学知识、社会知识、历史知识，包括 计算机、外语、法律、科技、 管理知识和世贸 组织规则等的学习，特别要善于学习各种新知识，以求知识的常新，用新的经济理论和思维方式来指导和做好当前的各项工作，不断提高自身的政治业务素质。

要善于学习、勇于实践。在学习科学知识的同时努力掌握科学方法，培养科学精神，在学习书本知识的同时自觉向实践学习，向人民学习，向生活学习，在亿万人民群众创造历史的伟大实践中增长学识和才干，既要做好具体事务，又不沉溺于繁琐事务;既要敢于实践、不怕失败，又要及时 总结 、吸取教训，尽量少走弯路。要始终坚持实践第一的观点，把所学的知识运用到改造客观世界和主观世界的活动中去，在实践中继续求得真知，增长才干，边实践、边提高，成为全面建设小康社会的有用之才。

(三)陶冶情操、锤炼品德，加强自身修养

要在全面建设小康社会，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展中担当重任，不仅要有丰富的知识、过硬的本领，而且要有高尚的情操和顽强的意志，广大中青年干部要从自己做起，注重砥砺品格、磨炼意志，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的名利观，培养高尚的道德情操，加强自身修养，完善人格品质，把立党为公、执政为民深深扎根在思想中，全面落实在行动上，努力做中华民族传统美德的传承者，做体现时代进步要求的新道德规范的实践者，做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者，在推动先进生产力和先进文化的发展中发挥积极作用。真正形成并永远坚守共产党人的思想道德和革命品质，努力成为有德有才、全面发展的人。

要坚持正确的政治方向、政治立场、政治观念，不断强化政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，忠实地执行区委、政府的决策，确保政令畅通，推进工作落实，努力通过各自的实践和富有成效的工作，把 “三个代表”重要思想落实到建设中央商务区的具体行动之中，落实到加快发展、推动新跨越的各项工作之中。

要确定自己的人生座标，格外重视个人品德修养，格外珍惜党和人民所给予的施展才华、建功立业的机会;正确对待名利，正确对待得失，正确对待荣辱，正确对待个人的升降去留;努力成为克己奉公、清正廉洁的模范，努力为社会多做贡献，全心全意为人民服务，为人民多办实事，把个人的人生价值融入为人民群众谋利益之中;坚持一切为了群众、一切依靠群众，立志为人民做实事、做好事，绝不与民争利，绝不为了个人小利而丧失党的原则，绝不因为追逐物质利益而丧失自我人格，做到“吃苦在前，享受在后”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。

(四)联系实际、实干苦干，争创一流业绩

实干成就宏伟事业，苦干造就灿烂人生。学习贯彻“三个代表”重要思想，重在理论联系实际，强化使命感，树立荣誉感，在重实绩、求实效上下功夫，把“三个代表”体现在实际工作中，落实到具体行动上，争创一流的工作业绩。

广大中青年干部要清醒地认识我区的发展现状，真正懂得坚持艰苦奋斗的极端重要性，始终做到勤勉敬业、埋头苦干、艰苦奋斗、永不懈怠。要有对事业、工作认真负责的态度和锲而不舍的精神;要只争朝夕，提高效率，有一种干不好工作就吃不下饭睡不着觉的劲头;要立志做大事、干实事，不能得过且过，碌碌无为;要敢于负责，敢于碰硬，对妨碍党的事业、人民利益的人和事要敢于批评和纠正，对遇到的困难和矛盾要敢于解决和克服;要有抓落实的劲头和精神，对做出的决定、认定的事项，要一抓到底，抓出成效，不能半途而废;要脚踏实地，深入实际、深入基层、深入群众，坚持调查研究，及时了解和掌握真实情况，积极学习和借鉴现代科学方法和先进手段，善于集中群众智慧，及时发现并解决带倾向性的突出问题，发现并解决改革发展过程中出现的新情况、新问题。

(五)开拓视野、锐意创新，促进跨越式发展

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。时代在前进，不断变化的客观实际会不断提出新的问题，这就要求我们必须按照“三个代表”重要思想的基本原理，结合新的实践进行新的理论探索和概括，才能使我们的主观世界适应客观形势。我们必须充分认识到，与时俱进的理论才富有生命力，与时俱进的政党才永葆青春，与时俱进的事业才欣欣向荣，与时俱进的人民才更富有创造力。我们要坚持用时代发展的要求审视我们的工作，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法，正确回答和解决xxx区发展中的现实问题。

进一步解放思想，牢固树立与时俱进的思想观念。不断学习新思想、新知识，掌握新理论、新方法;不断根据实践的要求进行创新，而不能因循守旧、停滞不前;用实践去发展本本，而不能拿本本去框实践;遵循事物发展的规律，而不能违背规律或用一种规律去套另一种规律;在实践的基础上，面对新形势，研究新情况，回答新问题，找出新办法，促进新发展。我们中青年干部要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，要有敢为天下先、勇创第一流，锐意进取，开拓创新，不断有所发展，有所发明、有所创造、有所前进;要加深对事物发展变化的认识，增强预见性，掌握主动性，避免盲目性。

贯彻上级精神，既要坚定不移、不折不扣，又要因地制宜、大胆开拓;学习外地经验既要虚心学习、善于借鉴，又要结合实际、不断创新;分析形势既要看到机遇和希望，又要看到挑战和差距;部署和推动工作，既要胸怀全局、统筹兼顾，又要突出重点、奋力突破; 总结 工作，既要看到成绩、增强信心，又要看到不足和问题、始终保持清醒的头脑。从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。就我区来讲，还要从那些有碍“三个转变”、促进跨越式发展的错误认识中解放出来。做到“五破五立”不断开创跨越式发展的新局面。

学员同志们，“三个代表”重要思想是我们党 领导 全国人民全面建设小康社会，实现中国特色社会主义现代化事业的.指导思想，十六届三中全会为我们坚定不移地走社会主义市场经济的道路指明了前进的航向，形势逼人自强、催人奋进，我们一定要十分珍惜这宝贵的学习机会，认真学懂弄通、领会其精神实质，努力提高自身素质，为xxx区加快推进“三个转变”和构建商贸文化中心区作出努力和贡献。

同志们：

20**年青年干部培训班在县委的高度重视下，经过组织部和党校的精心准备，今天正式开班了。这是县委对青年干部培养工作重视的结果，也是提高青年干部综合素质的迫切需要。在此，我代表县委对各位学员的到来表示热烈的欢迎!

首先，我简要介绍一下本次培训班学员的选拔过程和基本情况。为扩大选拔范围，给更多青年干部学习的机会，经县委研究决定，20**年以后参加过青干班培训的人员不列入此次参训范围。在座的各位学员都是经过所在单位推荐、组织筛选和县委研究确定的，通过对111名上报人选的认真筛选，最终确定了60名参训学员。

本次培训班学员的基本情况是：县直党政机关、事业单位干部31人;乡镇机关干部9人;08年末下派到乡镇和街道任职的21名大学生中没有参加07年青干班培训的6人;07年和08年新分配的优秀大学毕业生10人(07年6人，08年4人);村两委干部4人。其中：男52名，占86.7%，女8名，占13.3%;汉族40名，占66.7%，朝鲜族17名，占28.3%，满族3名，占5%;参训的党政机关干部和村干部中，非党干部6人，占13.6%;学员平均年龄30.9周岁。大家能够参加此次培训，既是单位的厚望，也是组织的信任，更是自身的一种机遇。希望大家珍惜这个难得的学习机会，不断充实和完善自己，为今后更好地工作积聚能量。

下面，我就办好这次培训班讲几点意见：

学习是青年干部的第一要务,是青年干部成长进步的必由之路,青年干部必须把加强学习作为终身任务,把学习作为进步的阶梯、前进的动力。

加强学习，是增强青年干部党性修养，牢固树立科学发展观的需要。从我县青年干部队伍的现状看，总体是好的，大部分同志思维敏捷，有较高的知识水平和工作热情，并在实践中积累了一些经验。但是，也必须看到同新形势、新任务的要求相比，青年干部身上还有一些局限和不足。这些局限和不足，归结起来，就是缺乏对党的优良传统的深入了解，特别是缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼;缺乏坚定的理想信念和宗旨意识;缺乏统揽全局、处理应急复杂问题的能力。举办这次培训班，就是为大家提供一个学习新知识、掌握新技能的机会。大家在努力学习的同时，还要自觉提高鉴别能力，有效抵制错误思想的侵蚀，把积极进取的精神同科学求实的态度结合起来，在学习、树立和落实科学发展观,加快我县项目建设等方面发挥示范带动作用。

加强学习，是加快干部队伍建设的需要。多年来，我县紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求，加强青年干部选拔培养工作，着力构建人才成长的良性机制。2000年以来，县委共举办8期青年干部培训班，共培训青年干部303人。应该说，县委为青年干部成长创造了良好的外部环境。因此，每位青年干部都应珍惜当前良好的发展环境，把握机遇，努力学习，不断进步。

加强学习，是加快经济和社会发展的需要。县十三次共产党全国代表大会以来，县委、县政府带领全县广大干部群众坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“项目立县、项目强县、项目富民”发展战略，深化“四大共识”，推动实现“五大转变”，创新工作机制，狠抓工作落实，经济社会发展特别是项目建设实现了历史性的突破，*开始步入由农业县份向工业县份转变的新阶段。

但大家也必须看到，*总体欠发达的县情没有根本改变，经济总量小、结构不优、工业化水平低等问题还很突出。当前，我县正处于奋力崛起的关键时期，县委、县政府从县情出发，提出了“挑战危机、造势快上、迅速掀起全县新一轮项目建设新高潮”的工作目标。经济发展，事在人为。要实现这一工作目标，关键在于能否培养造就一支德才兼备的优秀干部队伍，为经济社会发展提供持续可靠的人才支持。因此，大家要切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到学习中来，努力提高自身综合素质，为推动我县经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

青年干部的成长进步，离不开组织培养，更需要个人努力，个人努力是前提、是基础。大家都是各部门的骨干力量，具有很多优势，但同时也要认识到自己的不足，如一些青年干部的素质能力与经济发展要求不相适应的问题还比较突出，不少青年干部还缺乏扎实的理论功底，不少同志既不会“出思路”，也不“善操作”，特别是和老一辈相比，在信念、作风等方面还有不小的差距。大家要对照这些不足，夯实理论基础，深入学习“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，做到真学、真懂、真信、真用。

自觉加强学习，更新知识结构。当前，科学技术的迅猛发展，金融危机的扩散和蔓延，都为青年干部发展提出了严峻的挑战。随着我县干部人事制度改革的不断推进，形成以实绩论英雄的用人导向，将给青年干部带来更大的机遇。在座的同志们都经过良好的教育，具有一定的文化水平，但是，大家应该认识到，现在的社会已步入知识经济时代，知识更新速度极快。青年干部要担当起重任，就必须不断进行知识更新，不断开发自我“再生”能力。大家要努力学习现代科技、现代管理、财政金融、外经外贸和法律等方面知识，还要学习领导科学知识，技能和本领，努力改善自己的知识结构。

同时，在学习培训过程中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性和实效性。通过学习，进行自我剖析，检查自己的工作能力是否提高，工作方法是否得到改进。要通过刻苦钻研，学以致用，全面提高自身综合素质，改进工作方法，以过硬的实力赢得自身的进步和发展。本次培训班只是40天，培训内容有限，只能对大家起到一个抛砖引玉的作用，希望大家要以本次培训为起点，在工作中不断加强学习，不断完善自我。

当前，我县项目建设和各项工作任务繁重，大家在单位都是骨干，这次抽出来参加培训，机会非常难得，大家要珍惜这次学习的机会，共同把这个班办好，办出成效。

要严格要求、严格管理。为全面掌握学员在培训期间的情况，对每位参训学员做出客观评价，县委高位设置党支部、班委会，由县人大常委会副主任担任党支部书记，县委组织部副部长担任班长，负责培训班的日常管理工作，开展培训班的党组织生活、理论学习、党性锻炼等，确保培训任务的顺利完成。

县委主要领导十分重视这次培训，书记、县长不仅将亲自讲课，还安排其他16位县级领导和县长助理为大家授课。培训期间将组织知识竞赛、演讲比赛、外出考察、基层锻炼、红色教育、文艺联欢等活动，大家要积极参与，努力锻炼提高自身综合能力。培训结束时，还将安排结业考试和论文答辩，培训综合成绩作为今后提拔任用干部的重要条件和依据，同时把这次培训作为对参训人员的一次考察，建立学员档案，对每位学员作出评价。

要严格遵守培训纪律，树立良好的形象。这次培训班学员都是经过认真筛选的，年轻有为、风华正茂，不但是各单位的生力军，更是推动*发展的后备军。大家在培训期间要严格要求自己，排除一切干扰，遵守培训纪律，积极参加各项活动，做到不迟到、不早退。组织部、党校要做好组织管理工作，要严格按照培训班制定的各项规章制度进行管理，严格考勤，确保培训班办得既生动活泼，又富有成效。

相信大家通过这次集中学习、集中锻炼，会为今后的工作打下更加扎实的基础。希望各位学员珍惜这次机会，珍惜组织的厚爱和重托，以更高的标准严格要求自己，以显著的工作业绩证明自身的价值，真正做到不负重托、不辱使命。

同志们，希望你们不辜负县委对你们的期望，以孜孜不倦的精神坚持学习，以创新的态度坚持实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃，奋发有为，勇担重任的新一代中坚力量，为实现*经济社会又好又快发展作出新的、更大的贡献。

最后，祝在座的各位学员学业有成，祝培训班取得圆满成功!

在全市科级干部理论培训班开学典礼上的讲话篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子，工业经济时代读十几年书能管用一辈子，知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习。今天我和大家谈一谈学习，与同志们讨论，和大家共勉。

一、要“武装”还是要“包装”

学习是为了“武装”还是为了“包装”，其实是态度问题，不是方法问题。大家作为青年干部，更重要的是通过扎实学习武装自己，而不是流于空谈、浮于表面，追求文凭、包装自己。

进在善学，学在图新。五六十年代，地质学界普遍流行“中国贫油论”，我国卓越的科学家李四光敢于大胆质疑，正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神，我国相继发现了大庆、胜利、大港、江汉等油田，从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题，一举摘掉了“贫油国”的帽子。

（二）自知无知，谦虚谨慎。事有所成，必是学有所成；

学有所成，必是读有所成。青年干部一定要谦虚谨慎、虚心好学。如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。一代伟人毛泽东，活到老，学到老。毛主席的床铺特别宽大，半边堆书，半边休息。所以，学习没有最好只有更好，“学得好”才能“干得好”。

（三）心无旁骛，坚持不懈。现在有不少干部不注重学习，理由是忙于工作、应酬，没有时间。大家工作忙、应酬多是客观事实，但是再忙、再累都应该坚持学习。雷锋讲过学习要发扬“钉子精神”，时间是挤出来的。市委组织部机关干部坚持每天读书一小时，每周集中学习一次，每月进行一次闭卷考试，每个季度写一篇思考性文章，每个干部每年在市委党校或部机关讲一次课。今年以来，已经集中学习了x次。

二、讲“学习”还是讲“学历”

学历是一个人受教育程度的重要标志。但学历不等于能力，文凭不等于水平。相比学历而言，要更看重学习，要不比学历比学习，让学习成为一种需要、一种追求、一种自觉行为。

二是多读史学经典，以养底气，增强史学知识；

三是多读哲学经典，以养大气，丰富哲学知识；

四是多读伦理经典，以养正气，丰富伦理知识。

（二）研究问题。学习的目的是解决问题。要带着问题学习，缺什么补什么，差什么学什么。大家到党校培训，就是要提高能力，提升境界，包括改进工作方式方法。要选择工作中的一些问题，有针对性的深入思考，确保学有所得，学有所获。

（三）融会贯通。毛主席说过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”大家要把这次学习的过程当作提升自我、推进工作的过程，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。只有通过提高思想境界、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素质，才能“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

三、比“提高”还是比“提拔”

“不想当将军的士兵不是好士兵”。作为青年干部，不讲提拔不现实，只讲提拔不正确。提拔必须以提高为基础，提高要体现在能力上。具体是三个方面。

二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任；

三是抗，软磨硬泡，顶着不办。这都不利于工作，不利于成长，不利于提高。美国西点军校有句名言：“没有任何借口”。这是西点军校x年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念，x多年来西点军校为美国培养了x位总统、x位五星级上将、x名将军。要强化细节抓执行。“天下大事，必做于细”。细节决定成败。在执行中必须强化“细节决定成败”的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。

（二）重在创新。创新是进步的动力和源泉。青年干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就有多僵化。要推进新发展，开创新局面，就必须把思想从过时的条条框框和经验主义中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。英国著名作家毛姆未成名前，他的小说无人问津，在穷得走投无路的情况下，他用自己最后一点钱，在报纸上登了一则醒目的征婚启事：“本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐和运动，现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。广告登出之后，书店里的毛姆小说被一抢而空，一时之间“洛阳纸贵”，从此毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路，改变了毛姆的命运，使毛姆成为著名的小说家。正所谓思想有多远，我们就能走多远。创新需要胆识。从哲学角度讲，它是一个破旧立新的过程，伴有阻力和风险。x年x月，尚未恢复工作的邓小平给中央写信，指出“两个凡是”不符合马克思主义，提出要完整准确地理解毛泽东思想，从而揭开了新时期解放思想的序幕和x年关于真理标准的大讨论。大家要有这种无私无畏的精神，敢为人先，勇于担当。“公罪不可无，私罪不可有”就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新，创新要解决问题，要推动发展。x年以来，市委组织部大胆突破传统选人用人方式，连续举办了四期青年干部综合素质训练班，集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动，既对广大青年干部进行综合素质集中强化训练，又发现和选用了一批优秀年轻干部。先后选拔了x名团市委副书记、x名党外副镇长、x名市直单位机关干部，在选人用人方式和干部培训理念上实现了新突破。

今天做不好配角的人，明天很难当好主角。三是捧台与拆台。“众人拾柴火焰高”。同事与同事之间、单位与单位之间没有不可调和的矛盾，要善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。

四、重“脑子”还是重“帽子”

读书修身，从政立德。组织部门管“帽子”，但更重“脑子”。只有重视“脑子发育”，坚持把读书学习“内化为一种信念，外化为一种追求”，才能真正领悟人生真谛、实现人生追求。

没有支柱，大厦就会坍塌。实践证明，理想越是高远，信念越是坚定，越能干出不同凡响的业绩。去年在市委党校，我讲过《人，总是要有一点精神的》，其中讲了四个问题：“环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有实现抱负的远大理想，自觉加强党性修养和世界观改造。

二是千磨万击还坚韧。不经历风雨怎能见彩虹。青年干部一定要自觉加强锻炼和磨练，“苦其心志，劳其筋骨”。《士兵突击》里的主人公许三多，他不是最优秀的，个人素质也不是最好，但他凭着“不放弃、不抛弃”的信心和精神，从一个普通青年成长为优秀特种兵，在逆境中脱颖而出。当然，付出不一定有回报，但失败是成功之母。没有坚持不懈的追求，没有经年累月的耕耘，肯定不会取得丰硕的成果。

三是只顾攀登不问高。山高人为峰。大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期，潜心静气，埋头苦干，真正把心思和智慧用到本职工作上来，在艰苦环境中砥砺品质、提升能力，在生动实践中挥洒汗水、创造辉煌。

五、到“基层”还是到“机关”

要在新农村建设第一线大显身手，积极引导农民发展特色养殖，推进农业产业结构调整；

要在和谐社会建设最前沿施展才华，积极建言献策，努力维护社会稳定。

（二）基层是干部成长的阶梯。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。经验丰富的领导干部都是在基层锻炼出来的,基层既是青年干部提升工作阅历的必修课，又是锻炼自己的大舞台。这一次招考乡镇工作人员，许多市直单位工作人员和教师踊跃报名参加，就说明大家愿意到基层锻炼自己。要变被选派到基层为主动下基层，通过自己的努力向组织证明自己，让组织发现自己。

（三）基层是锻炼作风的熔炉。青年干部要立志做大事，克服浮躁情绪和“镀金”思想，走出“攀高结贵、寻找门路”的误区，走出“不求有功、但求无过”的误区，走出“思想消沉、见异思迁”的误区，走出“广交朋友、潇洒人生”的误区，牢固树立扎根基层的工作作风，从最基础干起，从点点滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，经得起考验，埋头苦干，默默奉献，真正体现自我价值和人生意义。

知识改变命运，学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和人民给了我们“位子”，为大家施展才华、发挥才干提供了平台。“有位”更要“有为”。希望大家珍惜难得的学习机遇，从学习出发，不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界，进而在人生舞台上演绎精彩！

预祝大家学习取得圆满成功！

在全市科级干部理论培训班开学典礼上的讲话篇六

在全区上下认真贯彻中共十六届四中全会精神、加强各级党组织执政能力建设的重要时刻，由区委统战部、区委组织部和区委党校共同举办的全区党员干部培训班今天正式开学了．举办党外干部培训班，是一件很有意义的事情．这是落实区委关于加强党外干部选拔培养三年规划及大规模培训干部的具体行动，也是提高党外干部思想政治和业务素质、提高工作能力和参政议政水平的重要举措．借此机会，我谨代表中共**区委向参加本次培训的全体学员表示亲切的慰问和热烈的祝贺！

在这里，我想赠给大家四句话共勉：认真学习，准确定位，锻炼能力，健康成长．。

希望同志们不要辜负党和人民对我们的期望，按照建设“学习型社会”的时代要求，以这次培训为新的起点，进一步打牢成长进步的根基，善于学习，勤于思考，勇于创新，甘于奉献，为建设**人民的幸福生活和美好未来贡献青春、智慧和力量！

最后，祝各位学员学业有成、工作顺利、万事如意！

在全市科级干部理论培训班开学典礼上的讲话篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

这次培训班是根据市委组织部年初制定的干部教育培训计划专门安排的。把同志们集中起来学习和培训，目的是帮助大家进一步学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质，学习掌握基本的经济、法律和领导科学知识，强化“自尊、自信、自立、自强”的意识，提高运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题的能力，为富民强市作出新的更大贡献。借此机会，我谈几点意见供大家参考。

一、要正确认识加强学习的必要性和重要性。

当前，人类社会已步入知识经济和信息网络时代，不仅世界经济、科技在飞速发展变化，而且我们所从事的改革开放和现代化建设也进入了一个崭新的阶段，新知识、新经验层出不穷，新情况、新问题不断涌现，仅凭原有的知识经验已经远远不能适应新形势的需要，必须与时俱进，抓紧学习。

到x年，知识的总量是现在的x-x倍。在这种情况下，学习必然成为人类社会进步的阶梯，成为人的全面发展的第一需求。x世纪是需要人才、重视人才、造就人才的时代，是一个充满改革、孕育创新的时代，因此学习不仅是一个干部进步的前提，也是生存和发展的需要。广大干部只有树立终身学习的观念，学习、学习、再学习，不断更新知识，增强能力，提高素质，才能积极应对竞争和挑战，才能与时代的发展同步。

另一方面，更需要我们各级干部进一步加强学习，自觉增强执政为民、勤政为民的意识，自觉提高解决问题、开创局面的工作水平。要通过学习，不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的“五种能力”，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意进取的模范，更好地担当起历史的重任，为加快推进富民强市进程，全面建设小康社会，实现淮安经济和社会的跨越式发展做出应有的贡献。

另一方面，女干部也要进一步加强学习，要树立终身学习的意识，主动学习、经常学习、系统学习，增加自己多方面的知识储备，不断提高自身的理论、科技、文化修养，这样才能潜移默化、厚积薄发。同时，学习要紧密联系实际，联系改革开放和现代化建设的新进展，联系自己工作中的新情况，注意研究本职工作的创新点、突破口，探索解决问题的新办法、新措施，不断增强解决实际问题的能力，以过硬的本领和显著的实绩赢得社会的承认和群众的拥戴。

另一方面，随着改革开放的深入和市场经济的发展，社会发生着深刻的结构性调整，资源配置规则的改变使女性群体的原有利益格局发生了重大的变化。在经济领域尤其是就业方面，由于劳动力市场供求矛盾突出，女性承受着巨大的就业压力，下岗职工中女性的比例在x%以上，而且她们中相当一部分人再就业困难。女性退出劳动力市场的年龄一而再、再而三地被人为提前，女性职业生涯实际在缩短。就连文化程度较高的女大学生目前也同样面临着就业难的问题。产生这些问题的原因是多方面的，除了经济、社会、文化等因素外，女性自身素质也是一个重要方面。因此，广大女性应十分明确地认识到：社会的发展并不会自然而然地带来女性自身的发展，发展的权利和机会必须靠女性自己去争取和掌握。广大女性应充分认识到自身发展的紧迫性和重要性，进一步加强学习，树立不断学习、终身学习的意识，努力提高自身思想道德和科学文化素质，增强竞争力，以素质求发展，以贡献求地位。在这方面，我们广大女干部更应身体力行，发挥积极的带头作用。

二、要弘扬马克思主义优良学风，增强用科学的理论指导实践的能力。

有的理论与实际脱节，照本宣科，不去用或者不会用理论武器解决面临的实际问题；

学风不正，事业受损。”我们要把“一个中心、三个着眼于”的马克思主义学风，贯彻到整个学习过程中，一是要坚持理论联系实际，要把我们的理论学习与改革和建设的实际结合起来。不能把学习仅仅理解为读几本书，学习应是一种创造过程，是研究、探索、创新的过程。学习理论是为了更好地指导我们的实践，因此必须坚持以研究和解决工作中的实际问题为中心，有的放矢，学以致用，把学习理论与琢磨工作、研究工作、探索工作、创造性地开展工作结合起来，进一步提高解决实际问题的能力，提高执政水平和领导水平。二是要将学习研究基本理论与自觉完善政治理论素养、党性修养结合起来，与全心全意为党的事业服务、为广大群众服务结合起来。要坚持在改造客观世界的同时努力改造我们的主观世界。勤于学习，善于学习，把我们的思想认识和行动建立在科学的基础之上，不断陶冶革命情操，提高精神境界。

三、要珍惜学习机会，集中精力参加培训。

这次集中培训时间虽然较短，但内容丰富，机会难得。市委组织部、市妇联就培训计划的制定、教学课题的设置等在一起反复推敲和磋商，市委党校在师资安排、后勤服务等方面给予了大力支持。希望同志们珍惜这一次学习机会，排除杂念和私事干扰，集中精力认真学习，深刻领会授课内容，做到融会贯通，学以致用。

另外，这次培训不仅是同志们自身“充电”提高的机会，也是考察检验大家综合素质的一个途径。希望同志们做到自我要求、自我管理、自我约束、自我服务，严格遵守和执行各项规章制度，服从组织人员的安排，尊敬师长，团结同志，相互促进，共同提高，真正把这次培训搞好，取得预期效果。

最后，预祝大家圆满完成培训任务。

谢谢大家！

在全市科级干部理论培训班开学典礼上的讲话篇八

2017在全市优秀青年干部培训班开学典礼上的讲话，在全市优秀青年干部培训班开学典礼上的讲话内容范文怎么写呢，下面带来2017在全市优秀青年干部培训班开学典礼上的讲话内容范文，仅供阅读参考。

同志们：

根据我市年初的干部培训规划，经市委同意，由市委组织部和市委党校共同举办的20**年度青年干部培训班今天正式开学了。

参加这期培训班的学员来自全市各条战线，除3名省委组织部选调生外，其他46名同志都是20**年公开选拔而产生的。

总的看，这支队伍年纪轻、活力强，学历层次高、综合素质好，是全市青年干部队伍的佼佼者。

在座的有14名同志目前在镇、“两区”以及信访、拆迁等部门挂职，从各方面反馈的情况看，大家的表现都不错，得到了有关方面的认可。

希望大家珍惜这次难得的机会，认真学习和思考，通过一周的培训“充电”，使自己为全市经济社会发展作贡献的信念更加坚定、思想更加解放、作风更加扎实、工作更加进取。

下面，我就办好这次培训班提几点希望和要求。

一、明确目的，充分认识举办这次培训班的重要意义

重视干部的学习和培训，是我们党一贯的优良传统和作风。

作为新时期的年轻干部，更应该注重理论学习，加强理论武装，这是事业成功的迫切需要，也是干部成长的必然选择。

我们参加青干班培训的每位学员，要提高思想认识，增强责任感和使命感，自觉加强学习培训，努力提高自身素质。

首先，加强青年干部的学习培训，是加强领导班子建设的需要。

青年干部，是我市经济和社会发展的主力军，是各级领导干部的后备力量。

市委历来高度重视年轻干部的培养锻炼，始终坚持把加强理论学习和实践锻炼作为提高年轻干部素质的重要途径。

应该说，切实加强对后备干部培训，也是市委从长远和战略上考虑干部队伍建设的重要措施。

大力选拔和培养优秀青年干部是全面加强班子建设，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的领导干部队伍的重要保证。

对优秀青年干部进行培训，是加强干部队伍思想政治建设、建设高素质领导干部队伍的具体措施。

《干部任用条例》也规定，把干部任职前培训作为干部任职的具备资格之一，充分体现了加强后备干部培训的重要性。

其次，加强青年干部的学习培训，是我市实现“率先基本建成全面小康社会、奋力争当苏北第一县(市)”目标的需要。

当前，经济危机的影响在全球依然存在，我们都面临着机遇与挑战。

适逢江苏沿海开发上升为国家战略新机遇，兄弟市县竞相抢抓机遇促发展。

面对如火如荼的经济竞争态势，我市十一五期间经济社会发展的总目标 “率先基本建成全面小康社会、奋力争当苏北第一县(市)”已箭在弦上，必须完成。

要实现这一目标，靠的是人才，关键还是在干部，能不能培养出一大批靠得住、有本事的优秀年轻干部，直接关系到这一目标的实现，关系到我市小康社会的建成。

因此，我们必须从现在起抓紧培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部，在竞争中赢得主动、赢得未来。

同样，我们每位年轻干部要以这一宏伟目标的实现为己任，顺应形势要求，自觉加强学习和实践，主动接受组织的培养。

第三，加强青年干部的学习培训，是适应新形势新任务提高自身素质的需要。

青年时期处在学习的关键时期，从人才成长的规律来看，古今中外一切有作为、有成就的人，无不得益于青年时期的勤奋好学。

特别是在当今世界科技进步日新月异、新鲜知识层出不穷、知识总量不断扩大的情况下，广大青年干部如果不能静下心来认真读书学习，知识结构就会很快老化、脱节，就会落后于社会和时代的步伐，被社会所淘汰。

我们举办培训班，就是要帮助大家树立终身学习的理念，把学习新知识作为一种政治责任和人生追求，始终保持浓厚的学习兴趣，不断接纳新知识，开阔文化视野，完善知识结构，提高应对竞争和挑战的能力。

第四，加强青年干部的学习培训，是增强青年干部党性修养的需要。

年轻干部作为干部队伍中的生力军，有许多突出的优势，比如年纪轻、文化层次高、思想观念新等，整体素质较好。

但也存在学习不够刻苦、理论基础薄弱、作风不够扎实等问题。

而且，受市场经济和对外开放的负面影响，在增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观方面，还存在一定的差距。

我们举办培训班，就是使大家在学习新知识、掌握新技能的同时，增强党性，自觉提高鉴别能力，有效地抵制错误思想的侵蚀，在任何情况下，都自觉用党性规范自己，用党的干部的标准严格要求自己，在青年干部中较好的发挥表率作用。

二、联系实际，增强培训学习的针对性和有效性

对这次青干班的培训内容，市委组织部与市委党校进行了科学合理的设计，主要分为三个模块，一是理论培训、专题辅导。

培训重点是科学发展观理论、沿海地区发展规划解读，领导干部实务、招商引资业务等专题讲座,以及党纪党风和廉政警示教育，提高青年干部的素质。

二是考察调研,拓展训练。

有针对性地组织学员赴“两区”及重点镇进行社会调查，推进理论和实践相结合。

开展体验式培训，增强团队意识,提升执行力，着力提高分析问题、解决问题和开拓创新的能力。

三是总结交流，成果汇报。

举行学员培训成果汇报会,让学员进行互动交流，取长补短，共同进步。

这次学习培训，大家都要带着问题学习，在学习中思考，增强学习的效果。

一要联系全市社会经济发展的实际去学习。

在学习过程中，大家要结合我市近年的发展实际，认真思考如何应对沿海大开发的历史新机遇。

近年来，经过全市上下共同努力，我市各项工作取得了很大成绩。

经济建设保持健康发展势头，港口建设步伐加快，社会大局和谐稳定。

但是，也应该清醒地看到，我市与苏南苏中相比，与周边各大港口相比，无论是经济总量、产业结构、财政收入等方面都存在很大差距。

在推进“十一五”发展、实现“率先基本建成全面小康社会、奋力争当苏北第一县(市)”的奋斗目标和主要任务的进程中，有很多实际需要我们去思考和研究。

比如：如何加快沿海开发步伐，全方位扩大对外开放，不断拓展经济增长的新空间;如何做大做强市区经济，加快社会主义新农村建设，形成城乡共同发展的新格局;如何全面深化改革，创新体制机制，增强加快发展的新动力等等。

这些问题，非常值得我们思考和研究。

这期培训班我们专门安排了3天时间组织大家到“两区”、重点镇进行专题调研，希望大家选好调研课题，认真进行调研，形成对大丰经济社会发展有价值的意见和建议。

二要联系培训的课堂实际去学习。

这次培训，市委组织部、市委党校针对学员的特点,前期做了大量的工作，包括制定培训方案、课程设置、教师配备以及授课方式等方面都作了精心的谋划和安排，目的就是要使大家能够满载而归。

《江苏沿海地区发展规划》解读，让大家透彻了解大丰新一轮沿海开发中的各种构想;警示教育，让大家亲身体味党纪党风的严肃性;体验式拓展训练，让大家现场领悟工作生活中团队精神的重要性。

这些形式多样的课程安排，都是根据大家的年龄特征来因材施教的。

希望大家根据实际的培训内容，认真配合，扎实学习，努力完成培训任务。

三要联系自己的思想实际去学习。

通过学习，夯实理论基础，提高政治素养。

政治素质是政治理论水平、政治立场、政治坚定性和政治敏锐性等方面的综合体现，决定一个人的世界观、价值观和人生观。

在座的都是我市青年干部中的佼佼者，富有朝气，精力充沛，工作干劲高，思想顾虑少是你们的优势，但理论功底不够，党性锻炼不强是你们的不足。

因此大家在学习中要正视这些存在的问题，切实加强科学发展观的学习，努力掌握用科学发展观武装思想指导实践的方法。

联系自己的思想实际，树立正确的权力观、地位观和利益观。

只有理论上清醒了，政治上才能清醒坚定。

四要联系自己的工作实际去学习。

大家来自不同部门，不同单位，负责不同的工作。

岗位不同，但责任是相同的，身上都肩负着大丰市未来发展的重任。

可以说，大丰今后的发展与大家的勤奋努力是息息相关的。

我希望在座的各位同志，要变被动接受式学习为主动研究式学习。

同时要善于运用所学理论知识研究和解决实际问题。

同时大家还要紧密结合本部门、本单位的实际，深入思考如何提高政府执行力、不断增强服务意识，改进机关作风，努力提高机关效能和服务发展、服务基层、服务群众的能力。

要通过学习培训，把学到的知识和自己工作实践相结合，主动地去破解现实工作中的难点疑点问题，力求在自己的岗位上有所创新、有所突破、有所建树，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、管理高效、服务规范的优秀年轻干部队伍。

三、严肃纪律，切实保证培训任务的圆满完成

参加青年干部班培训学习是年轻干部成长、提高自身素质的重要途径，是中央对年轻干部的新要求。

2002年7月中央颁布的《党政领导干部选拔任用条例》以及2006年颁布的《干部教育培训工作条例》，都对年轻干部的选拔、使用，作了必须专门培训的要求，对培训的规格、时间、内容等都有明确规定。

一要端正学习态度。

在座的各位都是各部门、各单位的骨干，平时工作比较忙，集中起来脱产学习培训的机会很少。

大家要珍惜这次难得的机会，妥善处理好工学矛盾，排除一切干扰，以良好的精神状态、饱满的政治热情，全身心投入到学习中去，力争通过学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。

二要坚持学以致用。

学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，更好地履行工作职责。

培训学习是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的。

只有自觉加强学习，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力，才能在各项工作中发挥中流砥柱的作用。

三要严守学习纪律。

纪律是学习的保证，没有纪律约束就容易形成一盘散沙，也很难达到培训提高的目的，因此，大家在集中培训期间要认真遵守培训班的各项制度，充分展现后备干部的良好精神面貌，自觉维护自身形象。

集中培训期间，原则上与原单位工作脱钩，非特殊情况，不准请假。

同志们：

今年我市的中青年干部培训班今天开学了，参加这次培训班学习的共有39位同志，大家基本上都是各单位的中层或骨干，工作都很忙，把你们选调出来，集中一个半月时间的培训，充分体现了市委和你们所在单位党委(党组)对年轻干部的重视、关心和培养，希望大家珍惜这个难得的学习机会。

同志们，我党历来非常重视培养和选拔年轻干部工作，对这个问题从两个方面来理解和认识：一是当前我们的国家、民族正处于一个和平崛起，大有可为的战略机遇期，培养选拔年轻干部，关系到党和国家事业的兴衰成败，关系着人民的幸福安康，这是一项长期的战略任务。

历史和现实都已经表明，一个政党、一个国家，能不能不断培养出优秀的领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡，中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键就要看我们党能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。

这个问题如果解决得不好，我们就难以在新世纪经受住各种风险的考验，难以实现党和国家既定的奋斗目标。

在全市科级干部理论培训班开学典礼上的讲话篇九

1、干部一定要有事业心。要有把工作当事业来经营的理念，静下心来做事，不浮躁、不急功近利，扎扎实实把工作做好。做好工作目的不仅仅是为了完成任务，而是通过圆满完成工作任务来实现自己的人生价值，找到成就感。要把工作做得无可挑剔，把每一件事做得干净利索。如果我们从参加工作开始到退休那一天，一直都是兢兢业业、任劳任怨的，那么退休之后和在工作期间，一定会受人尊敬。

2、不要立志做官，要立志做事。做官，起点基本可以决定终点。我们的起点在基层，终点绝大多数也在基层。所以我们身在基层不可能做大官，也不可能做轰轰烈烈的大事，要安安心心、扎扎实实做好自己本职工作。不要立志做官，要立志做事。这里有一个文化基因要改造，就是官本位思想。官本位是以官为本，它是落后思想，不是先进文化。我们要一代一代努力去淘汰它，我们在思想上如果不淘汰落后文化，那我们自身就会被先进文化所淘汰。要克服三种不良风气：第一，找关系。有少数人喜欢运作关系，这个习惯不好。其实每个人你在单位工作如何，业绩如何，群众公不公认，这些信息完全有机制上达到决策层。第二，牢骚满腹。总是觉得我应该如何，老是生活在不满意中，这种状态不是积极状态，人生应该积极，不要消极。第三，散漫。一个人要有精神状态，首先不能散漫，不能犯自由主义，要做一个受得住约束的人。

3、功劳交给别人说。少一点自我表扬，多一点自我批评。把工作做好，做得精细、完美、无可挑剔。评价我们做得怎么样的任务，应该交给别人，不能交给自己，自己评价不一定算数。自己有功还是有过，都由别人评价，不要搞自我表功，这也是一种境界。所以干部要学会谦让，你谦让别人，别人就会谦让你；你对别人怎样，别人就会怎样对你。

4、人生结果是由人生行为决定的。昨天之因是今天之果，收获之因是付出之果。人生收获一定是付出艰辛努力而来的。没有付出艰辛的努力，不可能结出丰硕之果。所以干部之间要多比过程少比结果。

5、规律是通用的，没有行业之分。无论你做什么，无论做哪一项工作，规律都是一样的，只是内容不一样。工作中要善于研究规律，要善于“抬头看天”，不要一味“低头走路”。要善于研究、总结，掌握了规律就会事半功倍。道家讲“道通则道通”，就是这个道理。

6、从严要求才可以打造过硬队伍。参加工作的第一个单位领导对你要求标准高还是低，很**度上可以决定你今后的人生作为。所以要自觉地从严要求自己，还要自觉的'从严要求别人，也要自觉地被别人从严要求。从严要求是多方位的，不是某个方面，是对各个方面的要求。

二、加强党校学员党性修养。

1、党校是锤炼党性主阵地之一。党校学习既可以增长知识、清理思路、反思人生，又可以加强党性锻炼。党校学习虽然只有1个月，但是大家可以相互借鉴、共同提高，也是锤炼党性很重要的机会。大家尤其要把党性锻炼放在党校学习的重要位置。

2、学员要把党性教育作为党校学习必修课。党员领导干部党性强不强、党性观念如何、党性在实际行动中体现如何，可以决定一个执政党生死存亡，所以要有一种紧迫感。在党校学习要把党性锻炼作为必修课，平常生活工作要把党性锻炼作为常修课。

3、市委党校要深入探讨和研究如何加强学员党性教育。党性教育活动要深入、方式要生动、影响要深刻，要求变、求新、求实，要跟上时代节拍，不能落伍。领导干部、党员干部加强党性锻炼不要停留于过时的方式上，要研究新的方法，要求变，因势而变。怎样探讨一个既有效又有吸引力、感染力的党性教育方式，党校要深入研究。

在全市科级干部理论培训班开学典礼上的讲话篇十

同志们：

今年我市的中青年干部培训班今天开学了，参加这次培训班学习的共有39位同志，大家基本上都是各单位的中层或骨干，工作都很忙，把你们选调出来，集中一个半月时间的培训，充分体现了市委和你们所在单位党委（党组）对年轻干部的重视、关心和培养，希望大家珍惜这个难得的学习机会。

同志们，我党历来非常重视培养和选拔年轻干部工作，对这个问题从两个方面来理解和认识：一是当前我们的国家、民族正处于一个和平崛起，大有可为的战略机遇期，培养选拔年轻干部，关系到党和国家事业的兴衰成败，关系着人民的幸福安康，这是一项长期的战略任务。历史和现实都已经表明，一个政党、一个国家，能不能不断培养出优秀的领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡，中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键就要看我们党能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。这个问题如果解决得不好，我们就难以在新世纪经受住各种风险的考验，难以实现党和国家既定的奋斗目标。因此，必须从政治高度和战略的角度来认识培养优秀中青年领导干部的重大意义。二是目前，我们正处于全面建设小康社会的重要历史征程中，以胡锦涛为核心的党中央，在认真总结分析世界经济政治发展经验的基础上，针对中国国情，就加强和巩固党的执政能力和执政地位等问题，多次强调并深刻论述了一系列重要的思想和观点：一是全面、协调、可持续的科学发展观，核心内容是坚持发展是执政兴国的第一要务，强调发展要以人为本，尊重经济、社会和自然这三大规律，按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的五个统筹要求，推进改革和发展；二是办实事、务实效、求实绩的正确政绩观，核心是解决了什么是领导干部政绩，怎样树立政绩和为谁树立政绩的问题，从而把代表最广大人民的根本利益落到了实处；三是人才资源是第一资源，人人皆可成长，人才存在于人民群众之中的人才观，提出了党管人才原则、人才强国战略和党管人才队伍建设，做出了《关于进一步加强人才工作的决定》，切实把人才工作摆到了重要的战略位置和议事日程；四是权为民所用，情为民所系，利为民所谋的群众观。旗帜鲜明地指出了党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险就是脱离群众这两个根本问题，要求各级干部无论在何时何地都要坚定不移地保持党同人民群众的血肉联系，坚定不移地为人民群众服务，这是一切共产党人所有工作的根本目的和最终归宿。党中央提出的这四个观为培养造就大批德才兼备的优秀领导人才指明了方向。有关这方面的内容，大家还可以在下阶段的学习过程中加以深刻领会。因此，加强对领导干部尤其是年轻干部的“四观”教育，抓紧培养一批具有坚强党性、现代理念、科学思维和较强执政能力的年轻领导干部，是我们党在新时期的一项重要历史任务，这是现实的需要。所以，我们必须要从这两个方面去理解培养和选拔年轻干部的重要性和紧迫性。

应当说，这几年我市按照上级《关于抓紧培养选拔年轻干部的通知》精神，在加快年轻干部的选拔培养，推进我市各级领导班子和领导干部的年轻化方面做了不少工作。一是在选拔措施上，规定在班子调整时对年轻干部要优先选配。职数已满但班子中又无年轻干部的，通过“先进后出”的办法充实年轻干部；对特别优秀的，实行破格提拔。特别是近年来我们利用乡镇行政区域调整、机关机构改革中领导班子的调整和换届等有利时机，加大了对年轻干部的选拔力度，一大批年轻干部走上了领导岗位，使领导班子的年龄、文化结构有了明显的改善；二是在选拔方式上进行大胆改革。积极推行公开选拔领导干部制度，近两年，我们面向全社会公开选拔了34名领导干部。最近，我们又推出了10个职位的“一推双考”。同时，积极推动和鼓励中层干部竞争上岗，并实行领导干部任职最高年龄制，为年轻干部的脱颖而出创造了良好的'制度环境。三是在拓宽源头上，重视加强和改进后备干部队伍的选拔培养工作。这几年，我们积极实行后备干部公开选拔的方式，通过“单位推荐、组织部门资格审查、公共知识考试、面试、考察、公示”等程序进行公开、公平、公正地竞争选拔，建立了一支素质普遍较高，群众公认度较好，门类比较齐全，结构比较合理的350名左右的市管后备干部队伍，为适应近期和今后领导班子调整打下了良好的基础。四是在培养管理上，不断加大了工作力度。自以来，我市每年都举办一期中青年干部培训班，为后备干部的成长创造了良好条件，同时，制订出台了后备干部选拔培养管理办法，通过压担子、上挂下派、交流轮岗等各种途径加强锻炼培养。对各方面素质较好、表现突出的就大胆使用；对表现不好的调整出后备干部队伍，实行动态管理。

在座的都是中青年干部，关于年轻干部的成长规律等问题，我想以后有时间再跟同志们一起探讨、交流。今天，我想着重就为何加强学习，加强锻炼，不断提高自身的综合素质。讲两点意见供大家参考：

一、提高对学习重要性的认识，从思想上解决“为何学”的问题。

学习是一个永恒的话题。十六大要求我们建设全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。应当说新时期赋予我们的第一位任务就是学习。联合国“国际21世纪教育委员会”提出，21世纪的人不仅是一个“经济人”或“社会人”，更应该是一个“学习型的人”。我个人对年轻干部加强学习的重要性理解有三方面：第一，加强学习，是当前国际国内形势发展变化提出的迫切要求。从国内来看，随着改革的深化和开放的扩大，特别是社会主义市场经济的发展，使一些深层次的社会矛盾和问题更加明显。从国际环境来看，当前国际关系复杂多变，多极化、全球化趋势日趋明显，恐怖主义势力纷纷抬头，国际竞争异常激烈，在这种新的国际国内形势下，我们各级干部尤其是后备干部，只有加强政治理论和各种知识的学习，不断提高自身素质，才能在复杂的斗争中保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向，正确应付各种矛盾和挑战，做好领导工作。据专家分析，农业经济时代，只要接受7-的教育，就是以应付往后40年工作生涯之所需；工业经济时代，求学时间延伸为15-；而在当今信息技术高度发达的知识经济时代，学习则必须为“终身制”，否则，就谈不上很好的发展，甚至连生存也会成问题。以乡镇干部为例，在农业经济时代，只要懂得有关农业知识，就可以做好本职工作。在工业经济时代，乡镇干部必须要有发展经济，服务经济的本领，才算是一个称职的干部。而现在，还必须要懂得外语、计算机、贸易等许多知识，才能做好各项工作。面对21世纪信息的瞬息万变、竞争的日趋激烈，我们应时常告诫自己，一不小心就会被时代淘汰，必须采取最有生命力的生存方式，那就是学习。只有不断地学习，才能不断地适应外部环境的变化，才能不断获得新知识、新机遇。第二，加强学习，是完成新的历史任务的迫切要求，也是事业发展的需要。现在，我国已经进入全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的新的发展阶段，各方面的任务繁重而艰难。对我们温岭来说，未来几年就是如何坚持科学的发展观，加快发展步伐，完成实现“三大跨越”，提前基本实现现代化的战略任务。从目前省内外及周边县市的情况看，温岭近几年的发展已经慢了几个节拍，对此，我们绝不能再自我陶醉于“台州第一、全省前列”的光环中，现在人家在走，我们就得跑；人家在跑，我们就得奔。因此，在如此激烈的竞争环境中，我们要带领全市人民实现这个目标任务，就必须重视学习，提高领导水平和业务水平。例如怎样结合我们工作实际，贯彻落实好中央提出的“四个观”？如何按照五个统筹的要求，切实推进社会、经济和自然的协调发展？随着农村社会经济的进一步发展，基层党建工作覆盖面由原先单一的行政村党支部，发展到现在的非公企业党建、社区党建、社团党建等，这些党组织如何设置、怎样管理，党组织和党员的先锋模范作用怎么发挥；包括村干部、老党员的社会养老保险问题怎样解决等。所有这些正在发生着的新变化，工作的难点、热点问题都需要通过加强学习，在理论的指导下加以解决。第三，加强学习，是提高干部队伍自身素质的迫切要求，也是实现自身价值的需要。从我市年轻干部队伍和现状看，应当说，总体还是好的，也有着独特的优势。如大部分同志有较高的知识水平，眼界比较开阔，精力充沛，工作热情比较高，思维比较敏捷，接受新生事物快，有开拓进取精神，实践中也积累了一些经验。但是，我们也必须看到同新形势、新任务的要求相比，我们一些年轻干部的素质不相适应的问题还比较突出。不少年轻干部还缺乏扎实的理论功底，缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼；不少同志既不会“出思路”也不会“善操作”，特别是和老一辈相比，在信念坚定、政治成熟、作风务实上还有不少差距。在当今社会，我们生存需要学习，工作需要学习，成就需要学习，与时俱进更需要学习。事业无穷尽，学习无穷已，学习是提升生命价值的有效途径。如果不学习，就跟不上时代步伐，就会失职；不学习，就无所适从，就会有辱使命；不学习，就无法实现人生理想，就不能更好地为人民服务。

在全市科级干部理论培训班开学典礼上的讲话篇十一

同志们：

经过紧张而忙碌的十八天，全区科级干部轮训班今天下午落下帷幕。首先，我代表区委党校和全体学员对国资委职业经理研究中心的全体老师的辛勤工作表示衷心的感谢！同时，对认真配合并顺利完成培训学习任务的各位学员表示祝贺！

这次培训聘请了中央党校、xx市委党校、对外经济贸易大学等专家教授，针对十七届四中全会、地方政府招商引资策略与方向、园区经济和城市竞争力、农村集体经济股份合作制改革、领导干部压力管理与心里调试五个专题进行了生动细致的讲授，教授们高屋建瓴、旁征博引的讲解使我们提高了理论认识，了解了新形势、新情况下应具备的知识，接受了一次高层次的培训。职业经理培训中心的老师们严格管理、周到服务，保证了培训有序进行。另一方面，学员们能够按照区委的要求，正确处理工学矛盾，静下心来认真听课，尤其是我们这一期学员，遭遇多年不遇的大雪天气，在交通受阻、天气寒冷而党校条件相对简陋的情况下，克服困难，坚持学习，圆满完成学习任务。培训前区领导要求通过这次培训提高全区科级干部综合素质，为达到这一目的，下面提两点希望与大家共勉。

一是终生学习，做学习型干部。学习不是一蹴而就的，集中培训的时间有限，短暂的'三天培训只涉及某些基本领域的知识，不能满足我们的需要。面对经济社会的不断发展，面对复杂多变的工作局面，我们要以这次培训为新的起点，树立终生学习理念，把学习当做一种责任来看待，当做一种需要来坚持，当做一种习惯来养成，当做一种境界来追求，争做学习型干部。

二是学以致用，做实践性干部。学习的目的在于运用，这次培训讲授了地方政府招商引资策略与方向、园区经济和城市竞争力、农村集体经济股份合作制改革等问题，我们要把这次培训学到的理论和专业知识运用到实践中去，紧密联系我区改革发展的实际，紧密联系本单位的工作实际，紧密联系个人的思想实际，去消化、吸收所学内容，不断把学习转化为实际工作的动力，转化为推动工作的能力。

最后，希望大家把收获、高兴、满意带走，把意见建议留下。

谢谢大家！