2023年农业局党委履行党建工作责任述职报告(优秀10篇)

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农业局党委履行党建工作责任述职报告篇一

,供大家参考。

认真落实“第一责任人”职责，把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。建立党政领导班子成员包靠社区工作责任制，扎实推进基层党建工作。成立专门班子，与上级派驻第一书记一起研究谋划，推动7个软弱涣散村党组织全部实现转化。积极配合市里完成村级审计工作，对反馈的67个问题逐一建立台账，于村“两委”换届前全部整改到位。紧紧围绕去年述职点评指出的村级班子整体战斗力不强等4个问题，认真研究解决，已全部整改完成。

悟思想办实事开新局”教育学习活动，先后组织党性教育培训x次，共计培训x多人次。开办农村干部学习大讲堂，加强党员技术培训，增强党员的带富能力。

示范点建设。重点打造了xx村、xx村、xx村、xx村4个村级党群服务站示范点，起到了典型带动作用。

基地开展警示教育x次。运用第一种形态处理党员xxx人，第二种形态处理违纪党员xx人。三是探索施行“n+1”工作法。成立专项督查室，对工作纪律、干部作风、安全生产等工作开展督查xx余次，印发通报xx期。

不到位问题，其中镇xxx协会、xxx公司等党支部组织生活开展不到位，没有真正发挥战斗堡垒作用。对党员教育管理抓得不严，个别党员党性意识不强，对村里。

工作。

不仅不支持，有时还影响村里工作开展。比如，去年在“xx”工作推进过程中，个别党员不带头，造成部分群众持观望态度，影响了工作进度。四是部分村集体经济仍然薄弱。推进村集体经济发展思路不够宽，部分村缺少项目支撑，缺乏新的经济增长点，个别村仍然缺乏稳定的集体经济增收渠道，村级活动和服务受到一定影响。

、新问题研究不够，致使党建引领作用发挥不全面、不充分。

下步，我将重点做好四个方面的工作：严格责任追究，每月召开一次党建指导员工作会议，着力拉长基层党组织“党建短板”。鼓励支持各村结合本地实际，积极探索村集体增收的新路子，因地制宜发展壮大村集体经济，推动农村产业融合发展。工作，结合网格化管理，将党员合理分配到农村三级网格中，进一步发挥党员的作用。依托本镇秧歌队、戏曲演出队等成立红色教育宣传队，到各村巡回演出。四是抓好党风廉政建设。严格落实***八项规定精神和实施细则要求，强化执纪监督“四种形态”，努力营造风清气正的干事创业环境。

农业局党委履行党建工作责任述职报告篇二

重点建设与发展工作处党支部全体党员通过集体学习、个人自学、他人领学等方式，学习了《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话》、《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话》、《习近平总书记在“七一勋章”颁授仪式上的讲话》等书目及重要讲话精神。其中，对于《论中国共产党历史》的学习，支部党员还形成了各自的读书笔记，加深了对党史的学习效果。积极组织全体党员学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神。此外，积极创新党史学习教育模式，采用参观红色展览、观看红色影片、收看会议直播等方式，确保党史学习教育深入人心、刻骨铭心。

重点建设与发展工作处党支部严格落实上级党组织的工作安排，认真组织召开支部大会、专题组织生活会等活动，认真学习中央、省委和学校党委会议精神并部署相关工作。作为支部书记主持制定并推进落实党支部年度工作计划、主持制定xx年度述职评议考核“一承诺两清单”，并认真履行承诺；按期组织支部换届，合理确定支委分工，督促支委履行职责、发挥作用；带头执行党支部工作纪实制度，及时检查支部工作纪实手册并签字确认。

3.落实基层党建工作重点任务情况。

重点建设与发展工作处党支部组织支部党员积极参加学校和二级党组织组织的讲座报告、师德师风培训学习等集体活动。支部书记带头落实组织生活制度，重点建设与发展工作处党支部召开党员大会x次，召开支委会x次，开展主题党日活动x次。开展读书班活动x次，累计参加x人；开展专题培训x次，累计参加培训人数x人；组织x次集体学习，累计参加学习人数x人。开展志愿服务活动x次，累计参加人数x人。处级干部和普通党员讲党课x次，其中为了迎接建校80周年，我以“抗日军政大学”为题讲了主题党课。本年度，转入组织关系x人，转出x人，办结率为x%。

4.落实党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等有关工作情况。

落实全面从严治党任务、党风廉政建设工作任务，召开党风廉政部署会x次。传达贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和有关文件精神x次，支部专题研究意识形态工作x次，开展风险点排查x次。开展宗教信仰情况排查x次，全处同志无宗教信仰。

5.推动基层党建与中心工作深度融合情况。

重点建设与发展工作处党支部大力推进“我为群众办实事”实践活动，主动帮助相关老师补齐报销材料，坚持做到让来报销的老师只跑x次，省去老师办理相关业务的时间，让其可以更加专注于教学或科研。实地走访我校相关楼宇，调研校舍使用情况及存在问题，为科学论证学校“十四五”校园布局与建设发展规划，给广大师生打造系统科学、功能明确的美丽校园奠定了良好基础。结合省“双一流”二期建设及“头雁”团队中期检查的契机，实地走访我校4个“头雁”团队，积极组织学科骨干成员申报我省“双一流”二期学科创新团队。作为支部书记带领全处所有同志积极落实疫情防控要求、带头接种新冠病毒疫苗，截止目前，全处所有人都接种了两针新冠疫苗。始终坚持政务公开的原则，及时更新我单位网站上“五制一化”的内容，始终坚持其中的承诺，更好地为全校师生服务。积极发挥党支部战斗堡垒作用，主动对接关心党支部的帮扶对象，及时为其送上生活所需的必需品，不仅在物质上帮助帮扶对象，更关心帮扶对象的精神需要。此外，组织指导党员赴图书馆参加志愿活动7人次，参加义务清雪志愿活动x人次。

本年度，全处党员同志在党支部的坚强领导下，完成了高水平大学及优势特色学科监测系统填报，组织有关学科参评第五轮学科评估，确定了学校“双一流”二期建设任务，推动了省级领军人才梯队建设，组织获批了考古学一级学科博士点以及4个专业学位硕士点，完成了学校“头雁”团队中期考核工作，开展了优势特色学科内涵建设工作，修订了《x大学在职人员公派出国研修管理办法》，继续推动学校“十四五”规划编制与校园规划建设工作。

农业局党委履行党建工作责任述职报告篇三

【工作成效】一是增强党建核心引擎。突出红色阵地建设，在xx村成功举办全市红色文化旅游节，xx村创建为3a国家旅游景区。二是抓好党的作风建设。建立“清单管理+专项督查+现场推进+宣传推动”的工作机制，全面落实“三会一课”、组织生活等党内制度。三是抓实经济发展要务。全市xx年乡村振兴现场会在xx开展，金陵镇被提名为全省乡村振兴示范乡镇。四是抓牢民生民本民安。结合“党群连心·五个到户”，守护青山绿水，助力乡村振兴，在森林防灭火中充分发挥了党员先锋模范作用。

【主要不足】一是村级集体经济发展谋划不深。二是党建工作责任落实还存在差距。三是品牌意识还不够强。

【下步打算】一是主动履职尽责，身体力行抓党建。二是创新工作方法，解放思想打品牌。三是深入研究部署，力争取得新突破。

农业局党委履行党建工作责任述职报告篇四

【工作成效】一是执“扛鼎担责、以身作则”之笔，绘“不忘初心”忠诚卷。组织党工委理论中心组集中学习12次，系列宣讲37次。二是执“政治领航，纪律护航”之笔，绘“一岗双责”担当卷。专题研究党建工作12次，调整抓党建工作不力的村党组织书记2人，约谈5人。三是执“党建引领，推动发展”之笔，绘“争先创优”的奋进卷。打造青龙村500亩农业产业园，建设毛里坪火炉岭区域中药产业园，通过抓党建促振兴，带动群众增收致富。四是执“党建融合，互帮互促”之笔，绘“亮点纷呈”的创新卷。选派11名干部到社区任党委副书记、挂职副主任和兼任监察专员，xx社区获xx省先进基层群众性自治组织。

【主要不足】一是责任落实不够，压力传导还未到“神经末梢”。二是难题破解不力，对基层党建工作的一些“顽瘴痼疾”研究不深、办法不多。三是示范带动不强，党建示范创建标准不高，主题不够突出，亮点不够新颖。

【下步打算】一是聚焦主业，传导压力履党责。二是落实责任，执纪问责正党风。三是打造亮点，擦亮品牌夯党基。四是主攻领域，分类施策聚党力。

农业局党委履行党建工作责任述职报告篇五

【工作成效】一是主动履职尽责，身体力行抓党建。组织召开村组党员群众座谈会3次，办理民生实事750余件。二是落实保障措施，夯实基础抓党建。举办农村劳动力技能培训2期200人次，培训党员1676人。三是创新工作载体，强化服务抓党建。解决群众难题35件，化解群众矛盾156个，xx村“一门式”工作在全市现场会上得到推介。四是突出党建引领，带动发展抓党建。打造蔬果产业与乡村旅游相结合的“红领示范·连村联创”示范片，7个村集体经济收益超过10万元。xx村xx年收益超过40万元，入选全省集体经济发展典型百个案例。五是强化正风肃纪，抓牢党风廉政建设。开展党风廉政专项督查12次，日常督查80余次。

【主要不足】一是党建工作责任压得不实。二是抓基层党建创新意识不强。三是党建工作与业务工作融合不紧。

【下步打算】一是突出实功实做，深化思想认识。二是突出教育培训，强化理论武装。三是突出制度建设，强化规范管理。四是突出工作融合，创出特色亮点。

农业局党委履行党建工作责任述职报告篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、主动强化责任担当，树牢主责主业意识。认真落实“第一责任人”职责，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。建立党政领导班子成员包靠社区工作责任制，扎实推进基层党建工作。成立专门班子，与上级派驻第一书记一起研究谋划，推动7个软弱涣散村党组织全部实现转化。积极配合市里完成村级审计工作，对反馈的67个问题逐一建立台账，于村“两委”换届前全部整改到位。紧紧围绕去年述职点评指出的村级班子整体战斗力不强等4个问题，认真研究解决，已全部整改完成。

二、探索创新工作方法，努力做活党建工作。一是活化党员活动形式，让组织生活充满活力。创新开展“党员忆事会”活动，通过让每名党员谈过去、忆往事、拉家常、讲故事，调动广大党员参加组织生活的积极性。二是灵活分类实施教育，让党员学习充满活力。开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”教育学习活动，先后组织党性教育培训x次，共计培训x多人次。开办农村干部学习大讲堂，加强党员技术培训，增强党员的带富能力。

三、着力夯实基层基础，筑牢基层战斗堡垒。一是高标准完成村“两委”换届选举。“两委”成员交叉任职和“一人兼”比例分别达到xx%、8xx%，研判准确率达到xx%。二是大力提升基层基础建设水平。在金xx社区新建历史文化展室1处，xx社区新增建设办公场所xx平方米，对全镇xx个村“三务”公开栏全部进行了更新。三是扎实推进党建示范点建设。重点打造了xx村、xx村、xx村、xx村4个村级党群服务站示范点，起到了典型带动作用。

四、持续坚持正风肃纪，抓实党风廉政建设。一是注重源头预防。与社区、村和部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，组织村和部门xx人到市警示教育基地开展警示教育x次。二是严厉查处违纪行为。运用第一种形态处理党员xxx人，第二种形态处理违纪党员xx人。三是探索施行“n+1”工作法。成立专项督查室，对工作纪律、干部作风、安全生产等工作开展督查xx余次，印发通报xx期。

对社区和村进行考核时，重视经济和稳定指标，党建工作权重较轻。二是党的组织生活开展不够规范。对基层党组织建设关注不够，个别党组织存在落实“三会一课”、组织生活会等基本制度不到位问题，其中镇xxx协会、xxx公司等党支部组织生活开展不到位，没有真正发挥战斗堡垒作用。三是党员教育管理不到位。对党员教育管理抓得不严，个别党员党性意识不强，对村里工作不仅不支持，有时还影响村里工作开展。比如，去年在“xx”工作推进过程中，个别党员不带头，造成部分群众持观望态度，影响了工作进度。四是部分村集体经济仍然薄弱。推进村集体经济发展思路不够宽，部分村缺少项目支撑，缺乏新的经济增长点，个别村仍然缺乏稳定的集体经济增收渠道，村级活动和服务受到一定影响。

分析存在问题的原因：一是抓党建的责任意识有所弱化。平时对党建工作部署安排多，带头跟踪调度、追责问效抓得不够，认为有党委副书记负责抓落实就可以了，自己跟上抓调度督查不够，导致压力传导层层递减。二是落实全面从严治党要求的力度还不够。对苗头性、倾向性问题重视不够，缺少约束和监督的硬性办法，查办案件、责任追究力度不够，部分案件查处不及时。三是抓党建工作用力不够。没有统筹处理好抓党建与抓发展的关系，总感觉加快发展是当前第一要务，对产业升级、民生改善、招商引资等工作投入精力多，管党治党用力相对不足。四是抓党建工作的创新精神不够。日常工作中，满足于完成上级规定动作,循规蹈矩、按部就班多，对新形势下的党建工作面临的新情况、新问题研究不够，致使党建引领作用发挥不全面、不充分。

下步，我将重点做好四个方面的工作：一是全面压实管党治党责任。严格责任追究，每月召开一次党建指导员工作会议，着力拉长基层党组织“党建短板”。二是强化党建引领发展。鼓励支持各村结合本地实际，积极探索村集体增收的新路子，因地制宜发展壮大村集体经济，推动农村产业融合发展。三是加大工作创新力度。工作，结合网格化管理，将党员合理分配到农村三级网格中，进一步发挥党员的作用。依托本镇秧歌队、戏曲演出队等成立红色教育宣传队，到各村巡回演出。四是抓好党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神和实施细则要求，强化执纪监督“四种形态”，努力营造风清气正的干事创业环境。

农业局党委履行党建工作责任述职报告篇七

【工作成效】一是强化政治建设，扛起责任担当。带头开展党的二十大精神宣讲，全镇开展党的二十大微宣讲200余次，开展党员教育培训班4期，培训党员2000人次。二是夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。专题研究党建工作6次，召开党建例会12次。骥村镇驻村帮扶工作得到中国组织人事报推介。三是突出作用发挥，激发干群活力。骥村镇在全市河长制专题培训班上作典型发言，成功创建了全市平安乡镇创建示范单位。在中央媒体发表11篇，省市媒体96篇。四是坚持守正创新，全面从严治党。乌下村通过“全国民主法治示范村”复核，开展作风督查42次。

【主要不足】一是全局工作部署思考不深。二是难题破解办法思路不宽。三是管理教育干部措施不严。

【下步打算】一是把学习宣传贯彻党的二十大精神作为基层党建工作主题主线。二是坚决履行党建第一责任人职责。三是抓培训、抓作风、抓制度，激励典型、鞭策落后。四是找准党建融合突破点，打造更多党建品牌。

农业局党委履行党建工作责任述职报告篇八

进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以抓党建促中心工作完成，以高度的责任感和使命感抓好党建工作和内审工作。下面是星星阅读网小编为您推荐审计处党委党支部书记党建工作述职报告。

20xx年，在厅党组、厅机关党委的正确领导下，我与支部全体党员，紧紧围绕厅党组年度工作重点和党建工作安排，突出党建主题主线，聚焦审计主责主业，坚持以“规范管理、防范风险、保驾护航”为支部品牌，抓学习、抓落实、勇创新、敢担当，以高质量党的建设促进审计工作高质量发展取得显著成效。支部先后荣获“一支部一品牌”、学习强国、党的宣传思想工作先进单位等荣誉，我厅内审工作先后被授予全国、全省内部审计先进集体。根据党组织书记述职评议考核工作安排和要求，我代表审计处党支部述职如下：

一、工作开展情况。

（一）抓学习，坚持在学习中提升党建思维和履职能力。审计监督是党和国家监督体系的重要组成，要旗帜鲜明讲政治，深化理论武装，把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和对审计工作的指示批示精神作为政治任务，作为提升党员思想、能力素质的一项重要抓手，坚持以“党建强审、制度强审、创新强审”为政治责任。一是科学制定学习制度。根据厅党组年度工作安排，结合支部党建和业务工作实际，制定学习计划，参加党组中心组学习、党支部学习、学习强国、业务培训等，深入学习新《党章》《准则》《条例》等党内法规，切实将理论学习成果转化为谋划内审工作的思路和方法。二是严格落实学习制度。严格抓好各项学习计划的落实，积极参加厅党组、厅机关党委组织的各类学习活动以及厅党组中心组规定的学习内容；先后组织全处党员认真学习了习近平总书记调研xx重要讲话精神、省委全会精神等；组织全体党员学习了《习近平谈治国理政》（第三卷）、《民法典》、《中国共产党历史》等书目，还要求全处党员学有笔记、有心得，准确理解精神实质，全面把握精髓要义。三是党建与业务培训深度融合。持续开展系统内部审计培训，聚焦人才培养强素质。聘请专家领导在系统内审工作培训班上讲党课，学习贯彻十九届五中全会精神；深入市县指导内审工作，宣讲党对审计工作的要求，党建和业务融合提升。四是在实践中学习。在审计过程中严格遵守党纪党规，运用党纪党规解决问题；在党风廉政建设中运用审计手段查证破解难题，做到党建与业务相结合、理论与实践相结合，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）抓落实，坚持在落实中建设一流支部。抓落实是做好一切工作的关键，始终把加强作风建设，狠抓制度和工作落实作为支部建设的重中之重，履行好从严治党的主体责任，落实好监督责任，严格按照厅党组的要求和党支部建设的各项制度，支部的凝聚力、战斗力和全体党员干部的能力素质不断提升。一是严格落实组织生活制度。按要求每月召开x次支部党员大会、党小组会，开展x次主题党日活动，全年讲党课x次，与党员谈心谈话xx人次，召开组织生活会x次、民主评议党员x次，到xx县xx村、xx党建学院开展党建活动x次，在厅党建微信平台等发文xx篇。二是严守廉洁自律底线。始终坚持严的主基调，严抓党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，组织党员干部与党支部书记签订了《党风廉政建设目标责任书》，全面落实了廉洁自律的各项规定，将审计“四严禁”、审计“八不准”、“审计处工作守则”等上墙，加强日常监管和提醒；联合驻厅纪检监察组对厅属有关单位的存量资金清理整治情况进行复核抽查，促进单位党风廉政建设，防范化解风险；处级以上党员干部按规定填报《领导干部个人事项》，认真履行请销假、外出报备等制度，全年支部未发生任何违规违纪问题。三是把支部建在审计组。探索“审计组+临时党支部”模式，按要求交纳伙食费和交通费，将支部战斗堡垒作用延伸到审计现场、贯穿到内部审计全过程，促进廉洁审计。四是认真做好“以案促改”。把以案促改工作摆到首要位置，组织召开支部专题会推进活动部署，通报典型案例，查摆剖析x方面问题；深入开展以案促改和岗位廉政风险点排查，本人排查出个人廉政风险点x个，分析风险原因，制定防控措施，持续提升“以案促改”实效。五是积极开展“五比一争”活动。组织制定了《审计处党支部“五比一争”活动实施方案》，以“比风气、比服务、比亮点，争贡献”为主要内容，细化量化考核标准，制作“五比一争”光荣榜上墙，激励全处党员争先创优。六是牢牢把握意识形态工作主动权。学习习总书记关于意识形态工作的重要论述，严守政治纪律和政治规矩，增强意识形态责任，把意识形态工作作为重点内容纳入支部和个人工作重点，参加厅里组织的意识形态专题辅导课，加强对审计系统微信群监管，积极开展正面宣传和引导，严格落实信息报送保密审查制度，不断增强社会主义意识认同。七是积极参与文明单位创建。按文明单位创建要求逐项落实，带头签订《无烟单位承诺书》，与有关单位沟通协调，为文明单位创建作出积极贡献。八是落实述职评议考核整改。认真整改20xx年度述职评议考核发现的问题，坚持“走出去，请进来”，加大培训力度，积极组织推荐xx人次参加“导师制”审计项目培训；对有关单位审计发现问题的反馈意见进行指导，整改工作取得实效。

（三）勇创新，坚持在创新中推动审计工作高质量发展。围绕推进自然资源治理能力和治理体系现代化目标，坚持以过硬的党建工作为引领，不断升级理念、创新方法，推动系统审计工作从“有”向“优”的升级转型，实现了内部审计工作高质量发展。一是联合党建促进审计工作。创新党建内容，带领全处党员到省审计厅对口帮扶村联合开展主题党日活动，对审计发现的被征地农民社保政策进行整改督导。二是结对共建开展党建活动。创新党建形式，与厅确权登记局联合到xx非公党建学院开展党日活动，锤炼忠诚干净担当的政治品格。三是强化制度创新构建新格局。创新党建机制强根基，建立了“党对内审工作领导”、“内审与巡察联合监督”、“三级联动整改”和“审计结果和整改结果运用”等机制；先后印发了《xx省自然资源厅厅管主要领导干部经济责任审计办法》《中共xx省自然资源厅党组落实“三重一大”制度议事规则》等文件，建立完善整改考核和责任追究等制度。四是以政治责任拓展内审试点工作。始终把审计工作作为一项政治任务，切实担起主体责任。扩大试点的审计项目和范围，围绕省政府报告中的重点任务，在新安、渑池开展“持续盘活批而未用土地提高提低集约节约利用水平”政策审计，重点关注了批而未征、征而未供、供而未用情况，通过审计共发现x方面xx个问题，揭示了政策落实不到位、土地闲置等问题，提出具有建设性意见建议xx条，推动了重大政策措施的落实，提高了土地集约节约利用水平。五是巡视审计形成整改合力。创新整改方式，以巡视为契机，紧盯审计问题的整改，始终把问题整改作为一项政治任务，切实担起主体责任，先后提出整改建议x条，建立健全制度x项，返还省财政资金xx.x万元，实现巡视整改和审计整改同促进、同落实；牢固树立抓党建就是最大政绩的思想，对巡视提出的“20xx年以来大额资金支付均未经党组研究”进行认真研究，主笔制定“三重一大”制度议事规则、经济责任审计办法，按规定向省审计厅提交审计的建议和名单，解决巡视提出的“有部分交流市局党政正职领导干部未进行经济责任审计”问题；在巡视审计进驻前，内审发现并已纠正的问题不再在巡视审计报告中反映，有效地防范了风险，保障了单位发展和干部安全。

（四）敢担当，坚持在担当中强化内审政治功能完成重要任务。提高政治站位，坚持大局意识，把重要任务扛在肩上。一是敢于动真碰硬促攻坚。将巡视整改、违建别墅整治、农村乱占耕地建房、“挖湖造景”等重点工作作为政治任务强力推进，带队赴7市县开展调研，高标准完成了厅党组交办的任务。二是破解难啃的“硬骨头”。敢于攻坚克难，紧盯省审计整改联席办等转交的审计整改任务xx个，持续跟踪督办，组织并带队开展调研督导，不断破解历史遗留的整改难题。如，对xx市、xx县、xx市未汇交不动产存量登记数据问题紧盯督办，已完成整理汇交任务。三是发挥内审牵头和兜底作用。积极沟通协调，如，对xx生态保护修复实施主体、南阳“百场千万”养殖项目占用永久基本农田主体责任单位、“未取消采矿权抵押备案职权”等事项，通过沟通审计部门对我们的意见充分认可；配合审计部门开展审计，向审计部门提供重大政策措施跟踪审计、生态环保政策和资金审计、放管服审计、预算执行审计和在线联网审计等需求资料xx批次，反馈意见建议xx份；强化党对内审工作的领导，积极向厅党组汇报内部审计工作，上传有关资料完成省依法行政对内审工作的考核任务，为我厅依法行政工作增光添彩。四是压实责任抗击疫情。疫情期间坚守值班岗位，全处缴纳xxxx元特殊党费支持疫情防控；组织系统内审人员参与“内审战役行动”征稿活动，推送的x篇稿件刊登在《中国审计报》上；指导xx市局疫情时对二级单位开展财务收支情况审计，做到防疫、审计“两不误”；五是以党建助推脱贫攻坚。多次赴固始县红花村开展对口帮扶，捐款xxx元资助爱心超市，筹集xxxx元为贫困户购置家俱，x个贫困户全部脱贫；组织支部党员到省审计厅鄢陵县孙寨村帮扶，购买扶贫产品助农增收，助力完成脱贫攻坚任务。

一年来，审计处党支部虽然取得了一定的成绩，但与先进单位相比也还存在一定不足，一是政治理论学习还需进一步加强。在深入学习领会上级精神上还需解决“被动学”“应付学”的问题，落实真学真懂真信真用的要求还有不小的差距。要变“被动学”为“主动学”，变“要我学”为“我要学”，真正做到入脑入心，真信真用。二是落实党的组织生活制度上还不够。坚持制度经常化方面还需要往深里走、往实里走上下功夫。下一步，我将以先进为榜样，固强补弱，进一步提升个人履职能力，努力建设一流支部，带好一流队伍。三是防范风险能力还待加强。党风廉政建设任重道远，系统廉政风险还有盲区，内审监督力量远远不能满足全面从严治党的要求。

二、工作思路举措。

（一）坚持以党建为统领，提高政治站位，强化责任担当，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以抓党建促中心工作完成，以高度的责任感和使命感抓好党建工作和内审工作。

（二）以制度建设压实全面从严治党的政治责任。不断创新完善制度机制，切实发挥好内审工作在党建工作中的治理作用，坚持内审跟着政策走、跟着重点工作走、跟着问题走，出台《进一步加强内部审计工作的意见》等制度，充分发挥内审工作的建设性作用。

（三）关口前移加强党的监督能力，不断拓展内审广度和深度，关注自然资源领域存在的风险隐患，将任期经济责任与离任经济责任审计相结合；以点带面拓展重大政策跟踪审计；探索开展自然资源项目和资金绩效审计；运用大数据，统筹系统内审力量开展交叉、异地联合审计，为提升党的监督效能做出积极贡献。

农业局党委履行党建工作责任述职报告篇九

【工作成效】一是抓书记，强责任。结合学习“党的二十大精神”，带头参加党委中心组学习12次、专题研讨8次、带头上党课4次，在学懂、弄通、做实上下真功夫。二是抓队伍，强根基。组织322名有帮扶能力的党员与群众“结对子”，张贴“党员群众连心卡”3000余张，完成“五个到户”全覆盖，打通了联系服务群众的“最后一步路”。三是抓支部，强堡垒。不断优化和提升全镇15个村级便民服务中心功能，全面推广为民服务全程代理、“一门式”服务等做法。四是抓全局，强引领。开展“红领示范·连村联创”行动，将9个类型315名能人好手纳入人才库进行重点培养，被评为全市创新创业带动就业示范乡镇。

【主要不足】一是政治建设上存在意识不强的问题。二是组织建设上，存在程序不严的问题。三是队伍建设上，存在参差不齐的问题。

【下步打算】一是强化学习教育再提升。二是强化主体责任再落实。三是强化党建创新再探索。

农业局党委履行党建工作责任述职报告篇十

（一）“三个坚持”履职尽责作表率。一是坚持政治建设为先，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。我先后组织中心组集中学习12次，带头持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想特别是总书记视察**重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实省市重要会议精神，不断增强“四个意识”、做到“两个维护”。二是坚持带头履行党建责任。我本人走遍了全县**个贫困村，带头调研解决村级带头人队伍、活动场所建设等基层党建方面难题**个；带头对2019年度述职评议考核中查摆出的问题逐项逐条整改落实到位。三是坚持传导压力不放松。层层压实党建责任，不定期听取基层党组织书记党建情况汇报，以责任落实推进扫黑除恶专项斗争、宗教问题综合治理，常态化疫情防控，不断巩固脱贫攻坚成效，促进乡村振兴。

（二）“四大行动”重点着力夯基础。一是实施村级党组织带头人队伍整体优化提升行动，通过乡土人才回归、县级选派等方式，选优配强了**个村的党组织书记，全部进行了县级以上集中培训。对村党组织带头人实行县级备案管理，对新调整村党组织书记坚持县级联审把关，组织部门专题研究；开展“春苗行动”，将**名优秀年轻人才纳入后备干部库。二是实施堡垒提升行动。持续推进党支部规范化建设，***个党支部完成了规范化建设目标；持续开展了*次“逐村观摩、整乡推进、整县提升”；推荐打造了党建示范村*个，示范引领村级党组织全面过硬。采取“四个一”措施，对*个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿提升。三是实施激励关爱乡村基层干部行动。从村党组织书记中招录了乡镇公务员*名、事业单位编制人员*名。加强村级组织运转经费保障，村党组织书记报酬达到每月***元标准。四是实施村级集体经济示范带动行动。全县村级集体经济收入实现清零，确定了**个省级集体经济发展试点村，不断扶持壮大村级集体经济发展。

（三）“五项措施”创新驱动促提升。一是从机关选派**名优秀年轻干部到薄弱村任党支部书记，帮助建强基层组织。制定了管理考核办法，加强日常跟踪管理，培树一批“领头雁”。二是创新方式开展“百万党员进党校”，推动***新时代中国特色社会主义思想进基层、进群众；三是创新开展“五好党支部”创建活动，每半年一评，获得“五好党支部”的村，村“两委”成员工作报酬每月增加**元不等，调动了村级干部干事创业的激情。四是结合新型农业经营主体党建，打造**个产业链党支部示范点，扶持壮大一批有特色、带动力强的产业，推动全县产业振兴。五是创新组织体系建设，在**成立了*个***党委，明确1名专职副书记抓党建，以高质量党建推动高质量发展。

（一）党建工作难“专心”。部分基层党组织书记“抓党建是最大政绩”的理念树得不牢，不能持续用力抓党建。由于今年的脱贫攻坚、疫情防控等中心工作比较集中，上级要求严、时间紧、任务重，个别同志没有统筹好，精力过多放在具体工作上，对党建工作抓得不够紧。部分乡镇（街道）党（工）委书记抓党建促脱贫的力度不够，不能将脱贫攻坚和抓党建有机结合，存在“两张皮”现象。一些组织委员虽专职但难专责、难专心，抓全乡党建的时间和精力不足。

（二）队伍管理缺“活力”。部分村（社区）党支部带头人年龄老化、知识退化、能力弱化，目前，全县村党支部书记60岁以上的占**%，高中以下文化程度的占**%。有的村党支部书记作风不正、漠视群众，甚至违纪违法，全年有**名村党支部书记受到纪律处分。农村党员政治理论水平普遍不高，部分党员的党员意识、宗旨意识淡薄，先锋意识不强。尤其是在脱贫攻坚和疫情防控工作中，部分党员自身先进性没有充分体现。

（三）制度执行缺“常态”。部分基层党组织党内政治生活不严肃。比如，部分基层党组织对党费收缴标准不清楚，党费收缴不规范，少数党员党性观念不强，党员意识淡薄，不能按时足额交纳党费。再比如，个别村级党组织开展组织生活不经常，有的组织生活形式单一，有的“三会一课”质量不高，效果不明显。

（四）基础保障缺“后劲”。缺乏对非公企业和社会组织党建工作的宏观指导，造成了全县“两新”组织党建工作标准不高。在发展壮大村级集体经济方面，主要依赖财政扶持，村级组织缺乏主动性、创造性，发展模式单一，经济效益不明显。截至目前，全县还有**个村没有集体经济，部分村即使有集体经济收入量也很小，服务群众能力有限，一定程度上影响了村党组织的凝聚力和战斗力。

产生以上问题的原因主要有：一是跟踪问效不严格。在推动基层党建工作方面，召开会议、下发文件较多，深入基层指导不足、督促不严、问效不够。二是党建着力不均衡。对部分基础较好的农村党组织关注较多，对基础较差的党组织重视不够，深入调研了解较少，不能及时发现问题解决问题。对县直机关党建工作关注较少，尤其是社会组织和非公企业领域党建重视不够，导致党建工作不能均衡发展。三是创新举措不够多。习惯于按照上级规定动作开展工作，对党建工作中的疑难问题缺乏深层次、创新性的思考，主要表现在选优配强党组织书记和发展壮大集体经济方面方法不多、效果不太明显。

（一）带头尽职责。坚决履行党建第一责任人职责。以抓乡促村为抓手，进一步压实乡镇党委和党委书记职责，每季度开展1次集中观摩，每半年组织1次党建工作交叉考核，每年开展1次综合评比，推进乡镇党建工作全面提升、全面过硬。

（二）着力破难题。以“六个全部”为目标，落实党建重点工作任务。加强乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室“五小”建设，确保乡镇工作阵地全部达标；每季度至少组织党务工作者开展1次专项业务知识达标测试，确保素质全部提升；每月对基层党组织执行“三会一课”等制度进行检查，确保组织生活全部规范；结合村“两委”换届选举，按照“三有三带”标准，确保村级本土党组织书记全部配齐配强；加大党建经费保障，不断增加村支部书记报酬，探索“三变”方式发展村级集体经济，确保村级组织全部实现集体经济“清零”；加强对非公企业和社会组织党建工作的指导，确保党组织组建率全部达到90%以上。

（三）创新促提升。充分利用手机app、微信公众号等平台，以“互联网+党建”的模式促进党建工作大提升，实现党务工作、组织生活、党员教育、考核评价、管理服务各项功能的网络化、信息化。牢固树立“党建+”理念，深化“党建+脱贫攻坚”“党建+乡村振兴”，实现党建工作与中心工作相融共进。

2023年村支书党建述职报告。