合同的签订应当符合法律法规,并满足双方的合理需求。合同的格式和结构应简洁明了,避免使用模糊和问题多多的措辞。这些合同范本包括各种不同类型的合同,从销售合同到雇佣合同,都涵盖在内。
终止劳动合同通知书模板篇一
先生/女士:
您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的.劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
湖北圣玉绿松石有限公司
综合管理部
年月日
终止劳动合同通知书模板篇二
乙方:
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为:___年___月___日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章):______
签发时间:______年___月___日
终止劳动合同通知书模板篇三
编号:
被通知人:
所属部门:
因下列第____项原因,根据《民法典》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系:
2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;。
4、单位依法进行裁员;。
5、在试用期内被证明不符合录用条件;6、严重违反单位的规章制度;。
7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;。
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;。
10、员工被依法追究刑事责任的;。
12、员工已达退休年龄。
13、其它:您可领取经济补偿金:____元,其它费用:____元请于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。
(公章或负责人签字):
___年___月___日。
终止劳动合同通知书模板篇四
陈义平、李亚平、张中佑、杨祥平:
因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。
特此通知。
綦江县长宏煤业有限公司。
年8月12日。
终止劳动合同通知书模板篇五
_________:
因_________,公司决定于_____年___月___日解除与你_____年___月___日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_____年___月___日前办理离职手续。
通知人:
日期:
终止劳动合同通知书模板篇六
各位同事:
因你们四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。
我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。
通知人:
日期:
终止劳动合同通知书模板篇七
所属部门:_____________________________。
内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:
二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。
现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。
签字:
单位公章。
终止劳动合同通知书模板篇八
先生/女士:
您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!
公司:
日期:年月日
终止劳动合同通知书模板篇九
内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:
二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。
现征询您的续签意向:
补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。
签字:__________。
______年______月______日。
单位公章:__________。
______年______月______日。
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