研究生10大面试技巧(精选18篇)

哲学是人类思考存在的意义和价值的学科，它引导我们思考人生的意义。在爱情中，如何建立健康和稳定的关系，共同经营美满的婚姻和家庭？以下是一些有效应对压力的方法，希望能帮助大家保持心理健康。

研究生10大面试技巧篇一

面试。这也是找工作过程中最重要的一个环节，因为他直接决定了你是进入下一轮还是被鄙视，相信绝大多数同学都是因为这个环节表现不好而被鄙视的。实际上我也被鄙视了无数次，后来通过一次次的反思、总结经验教训，不断改正，才逐渐对面试更加有信心。

在这里，把我积累的一些面试成功的经验和失败的教训跟大家分享，希望能对那些深受面试打击的同学有指导作用。

首先要理解：这种面试形式考查的目的是什么？实际上，这类面试考查的无法就是一点：你的团队合作能力。理解了这一点，剩下的问题就好办了。个人感觉，参加这类面试，一定要注意以下方面：

1、不要过分表现自己，表现最多的那个人一定首先被淘汰。道理很简单：既然考查的是团队合作能力，那么，集体利益显然是最重要的，如果你总是抢着表现自己，那只能说明，你把自身利益放到了集体利益之前，集体观念淡薄，肯定会被第一个淘汰。当然，也有例外，但那绝对是极少数。大家可以仔细回味一下。

2、说话不要太多，但也不能太少，太少了就不会给考官留下深刻印象。要注意掌握小组的发展动向，在最关键的时刻，说出最有分量的话，简言之，要么不说，要说就要选在最该你说的时候说。例如：当小组意见分歧严重，时间所剩不多时，你可以试着提出一个缓解矛盾的折衷方案；或者当大家讨论的问题偏离主题的时候，你可以及时提醒大家；或者当你发现其他人的意见忽略了某些重要方面时，可以及时提出来。具体的请参考后面的成功案例。

3、要多与你旁边的人交流，多交换意见。团队合作离不开交流，多跟他们交流，交换意见，会对你个人有很大启发，也会对小组达到统一意见起到重要作用。当然，这一切考官都看在眼里：）

4、考虑问题和说话时，要把集体利益放到第一位，一切都要服从集体目标。要多说“我们小组...”，少说“我...”，要多向你旁边的人或团队核心成员提意见，让他代你说。

本篇介绍第二类面试：非技术面试。

这类面试是最常见的面试形式，几乎每家单位的面试都会有这个环节，形式可能是1对1，或多对1，但都有一个特点，就是：关注你的性格特点，不问技术细节。

对于这类面试，相信几乎每个同学都有过失败的教训，因为经常会被问到一些刁钻的问题，同时一些很常见的问题也并不好答。对于很多同学来说，技术面试往往不是问题，问题常常出在非技术面试和英语面试这个环节。

个人认为，在进行这类面试之前，应该提前作好以下准备：

1、自我介绍（中英文版）

任何单位都必问的第一个问题。看似简单，却是最重要的问题，因为他是面试官了解你的窗口，通过这个窗口而对你产生第一印象。如果你的自我介绍给他留下了深刻的印象，那么你已经成功一半了；而如果你的自我介绍很平庸，让人看不到亮点，那么你基本上已经失败了，因为面试官不可能主动去发现你的亮点。尽管自我介绍每个人都会准备，但是好坏却有质的差别。

首先要明确，你应该向面试官介绍些什么。个人认为，应该把自己简历中的亮点和闪光点有层次、有条理的介绍给面试官，让他在第一时间对你发生兴趣，引导他去看你简历的对应部分，对你进一步发问。切记：1）要简明扼要、有条理的介绍自己的经历，不要说的过于详细；2）对于应聘这份工作没用的信息，不要介绍，例如：对家乡的介绍，以及个人爱好的介绍。

然后把自己抽取出来的亮点记录下来，用最有逻辑的方式表达出来，一般可以分几个方面来介绍，如“学习方面”，“项目研究方面”，“实习方面”，“社会工作方面”。最后，最好加上对自己性格特点的总结，以及自己的职业生涯规划。下面是我实际使用的自我介绍：

大家好，我叫xx，天津大学计算机应用专业硕士，07年3月份毕业，研究方向xx。我想从三个方面介绍自己：

1）学习方面。大三时保送研究生，之后进入实验室开展项目研究。在x年时间里，先后参与了x个项目，其中x个纵向项目，x个横向项目，纵向项目主要是关于xx，横向项目主要是关于xx。本科绩点3.8，研究生绩点3.4。

2）实践方面。曾在软件公司实习xx年时间，曾在xx当过计算机讲师，主讲xx，另外，本科时曾参加过xx比赛，并获得了xx奖。

3）社会工作方面。本科和研究生都担任所在班级班长，同时也在校学生会工作过。

我的性格特点是，性格沉稳，考虑问题全面、仔细，做事有自己明确的想法和计划。我的优势是自己全面的综合素质。

我的职业生涯目标是，做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才（非it企业用）

2、职业生涯规划（中英文）

这个也是每个单位几乎必问的问题，同时也是你在参加每个面试前必须想清楚的问题。面试官通常通过这个问题来考查你对于自己的职业生涯有没有一个合理的规划，以及你的规划是否与公司的目标相符合。所以，这个问题后面总会问到的，如果你在自我介绍部分就说出来，无疑给面试官留下了很好的印象。

要结合公司的具体情况来说，让自己的职业生涯目标跟这家公司刚好吻合。例如：如果是技术职位，就说自己想走技术路线；如果是具体业务岗位，就说想走业务路线；如果是销售，就沿着销售的路上走下去。

这里必须强调一句：在找工作前，必须对自己的职业生涯有一个明确的定位和规划，想清楚，自己的性格究竟适合做什么，自己希望有一个怎样的人生，自己更看重什么，自己想走一条怎样的人生路线。这是作为一个成年人，对自己的人生负责的表现。可能还有很多同学没有认真的想过这个问题，觉得先找到工作再说，先就业后择业，这是不对的，请抱着对自己的人生负责的态度，一定要认真的想清楚这个问题。

在面试中，关于职业生涯规划，我通常会这样说：

“我的职业生涯规划可以概括为一句话：基于技术，但不拘泥于技术（based on technique, but not limited on it），就是说，我想以技术为主线，同时提高自己的分析解决问题能力、沟通能力，最终做一个既懂技术、又懂业务，兼具沟通和组织能力的复合型人才。”

3、应聘单位的背景、主营业务和发展动态

在面试前，一定要通过各种途径对应聘单位的背景、历史、发展现状有详细的了解，而且，要了解你所应聘的职位在单位中所处的地位及具体职责。这些都是你在面试中跟考官沟通交流的基础。

4、自己经历过的成功的例子、失败的例子

这是宝洁的面试题，在其它单位的面试中也经常用到，更重要的是，挖掘出这些例子，有助于你在面试中更好的回答考官的问题，即，有时候考官的一些问题，你可以采用实际举例的方式回答他，这样的回答更有说服力，更让人信服。

5、自己的优势/劣势（优点/缺点）

准备这个，不光是为了面试回答用，更重要的是，你要通过这个过程想清楚，自己面试这家单位时，跟别人比，优势在哪？劣势在哪？弄明白了这些，在面试的时候就可以有效的扬长避短，充分发挥自己的优势，回避自己的劣势。

6、你想问的问题

记住：这一点非常重要，甚至直接决定了你是进入下一轮还是被淘汰。几乎每个面试官在结束时都会问：你还有什么问题吗？这决不意味着你可以不问，因为这本身就是最重要的问题。这实际上是给你一个机会，让你表达对公司的一些想法。一个有水平而让人印象深刻的问题，可以帮你直接获得offer，而一个糟糕的问题可以让你直接失去offer。这两方面，我都有深刻的经验和教训。

一般至少要准备两个问题。一个问hr的，一个问技术主管的。建议问hr的可以选择公司最近的发展动态及下一步发展规划，问技术主管的可以选择技术方面的发展方向的问题。记住：最重要的是，要有新意，让人印象深刻，决不能和别人的重了，更要显出你对公司的关心。

以下举例说明我在面试不同公司时问过的问题（建议不要再采用）

成功案例：

1)ibm

2)瞬联

b）（问技术主管）有一个问题困扰我很久，想跟您请教一下。像我们做技术的，是应该在具体的某一个领域钻的更深呢，还是应该更广泛的涉猎不同领域的技术知识？很多时候这两个目标是矛盾的。

（注：因为第2个问题，我直接拿到了瞬联的offer。）

当时问完这个问题后，技术主管深有感触的说，我现在也在整天想这个问题呀！前几天我们老板还给我们开会，让我们别光学自己领域的知识，也多关注一些其它技术。给你的'建议...

（注：这两个问题给面试官留下了深刻印象，顺利进入下一轮）

失败教训

1）中航信

当时面试过程都非常顺利。结果在面试马上结束的时候，我问了面试官一个弱智的问题，并因此丢掉了offer。

面试官脸色马上变了，说：原来你已经参加过北京的笔试了，那你还来参加这边的笔试？难怪你答得这么高，原来是题已经做过了！那边的面试你不用参加了。

后来，果然没有给我offer。可实际上，北京的笔试我也过了，第二天就接到了面试通知，当知道我的情况后面试机会也没了。两边的分数都很高，可惜最后，两边的面试机会和offer全错过了。

2）新华社

顺利通过了笔试，进入面试。前面进行的都很顺利，结果到最后问问题的时候，我问了一个不该问的问题，因此丢掉了offer。

我问：“我想问一下，不知道新华社的加班和出差情况怎么样？”

考官当时脸色就变了，义正言辞的说：“加班，那是必须的！出差，那是一定的！理论上讲，你一天24小时，随时都要上班，我们的记者走到哪，你们技术服务人员就要跟到哪。可能年轻时会向往出差，但过几年以后，你可能就没办法忍受频繁的出差了。但没办法，这就是工作！”

后来，我果然被拒了。

3）联发

这是前期最开始面的一个公司。那时，主要以积累面试经验为主，所以也参加了这家公司的面试，但是，我只想攒面经，又不想去，所以要尽量避免被录取。

面试的最后，我有针对性的问了几个问题。

后来，这家公司果然没给我offer。

教训：面试时，有些问题是绝对不能问的，如：工资、待遇、福利、加班、出差、升职、工作地点等，如果你不想被拒的话。

下面结合我自己的经验，总结一些面试中常见的问题：

1、为什么应聘这家公司（为什么应聘这个职位）

绝大多数单位都会问的问题，但是大部分人可能答的并不好。个人觉得，应该从以下角度答：对公司的印象，对公司的了解，自己的求职目标，以及该公司与自己求职目标的吻合度。

最好不要光谈这家公司多么好，而要从自己的求职目标跟这家公司匹配度的角度说。以下是成功案例：

1）华为 问：为什么选择华为？

答：因为我有很多同学在华为，平时通过跟他们的接触中也能了解到，华为是一家用心做技术、学东西的地方。对于一个刚毕业的大学生来说，如果想踏实的学习技术，华为是一个不错的选择。

2）ibm

问：为什么选择ibm？

答：因为我有很多师兄师姐在ibm，而我本人也拿过ibm奖学金，去ibm总部参观过，当时ibm优秀的企业文化、良好的职业发展道路和舒适的工作环境都给我留下了深刻的印象，所以在找工作时，ibm成为了我的首选。

3）国家外汇储备管理局中央外汇业务中心

问：为什么选择我们单位？

答：因为我本身对金融非常感兴趣，本科时就学过金融相关课程，所以我在选择工作的时候，把金融单位作为我的首选，而参加了贵单位的宣讲会后，我马上被吸引了，觉得如果能有机会到贵单位工作，能够最大限度的发挥自己的特长，跟贵单位一起成长，为国家的外汇储备事业作出自己的贡献。

2、你对加班怎么看？

这个问题也会被经常问到。相信大多数同学都会答能接受加班，但个人觉得光这样答是不够的，最好能从两个角度去答。请看以下成功案例：

（阳光财险二面）

问：你对加班怎么看？

问：那如果领导看你表现好，又安排你4个小时的工作任务怎么办？

答：那就做呗。那说明领导器重我，我还多学到东西了呢。另外，还有一点，工作是永远做不完的，在努力工作的同时，还是应该多注意休息，以更饱满的精神投入第二天的工作。

3、你对薪金待遇有什么要求？

这是个陷阱题，除非极特殊的情况，千万不要答出具体的数字，要绕开这个话题，更多去谈自己能给企业带来的贡献。以下是成功案例：

1)阳光财险二面

问：你对薪资待遇有什么要求？

答：我觉得作为一个没有任何工作经验的应届生，首先想的，应该是我能为企业作出什么贡献，而不是我能从企业获得什么，在还没有付出之前先谈回报是不成熟的表现。我相信，公司会对我的能力有客观准确的评价，对于我为公司作出的贡献不会视而不见。关于待遇问题，我觉得最好等我拿到offer以后再谈。

2)瞬联一面，hr

（注：根据事先打听到的消息，我的期望薪金写的10000）

（注：以下为英文对话）

问：你的期望薪金写的够高的

答：不好意思，是因为我打听到的贵公司的工资水平就这么高。如果我写低了，那就表示我达不到贵公司的录用标准。

问：那说一说你对薪金的看法

答：对于待遇我是这样看的，作为一个应届毕业生，想的更多的，应该是能为企业作出什么贡献，自己在这个过程中个人能力能力得到发展，公司也因为我的发展和贡献而受益，自然不会亏待我。这是一个互惠互利的过程。我认为，最重要的应该是期望配得上自己能力的薪水。

4、你认为我们单位最吸引你的地方是什么？

这个问题难的是，你要怎样把自己那个吸引点说得有说服力，让考官觉得你不是随便编的，是经过慎重考虑的。建议可以从机会和发展角度答。以下是成功案例：

1）中国出口信用保险公司

（注：以下对话为英文）

问：你认为sinosure最吸引你的地方是什么？

答：我认为是机会。因为sinosure可以给我提供一个非常好的平台，在这个平台里，我能充分发挥自己的才能，为企业的发展作出自己的贡献，同时，随着企业的发展，在这里还可以提高自己其它方面的能力，如：沟通能力，分析问题、解决问题能力，在我个人能力不断提高的同时，企业也会从中受益。所以，我觉得 sinosure最吸引我的地方就是这个机会。

2）国家外汇储备管理局中央外汇业务中心

问：你觉得我们这里最吸引你的地方是什么？

答：我觉得safe最吸引我的地方，就是它能给我提供一个非常好的机会，在这里，我不但能充分利用自己学到的计算机技能解决实际问题，而且还能学到很多业务知识，提高自己的其它技能。

问：可是在这里跟在软件公司比，你的专业知识不是荒废了吗？

答：不会啊。在这里，我可以利用我的专业知识解决具体的实际问题，而且能提高自己的沟通能力、分析问题解决问题的能力，总之更加适合自己全面发展。

5、你对跳槽怎么看？

这是我遇到的最难答的问题。说实话，在面试的那种情况下，对于这种问题，只能看临场发挥了。当然，回来以后我想了一下应该怎么答，觉得自己当时答得并不能算坏。以下是实际案例：

（华为二面）

问：如果你在华为呆两年，该学到的都学到了。这时有一家公司出双倍的工资来挖你，你

会怎么办？

答：我认为，频繁的跳槽对于自己的职业生涯发展是不利的，因为到一个新的环境你还需要很长时间去适应新的环境，而且必然要承担更大的压力。而且，任何公司恐怕都不敢招一个频繁跳槽的员工。所以，除非极特殊情况，我不会选择跳槽。但是，当两家公司同类职位工资待遇相差过于悬殊的时候，我会把这个情况报告给主管和公司，因为公司面临的不是我一个人被挖走的危险，而是所有跟我同一级别的人都被挖走的危险。这显然对公司的长期发展是不利的。

6、在找工作时，你会考虑哪些因素？（外管局二面）

答：我会首先考虑行业，看这个行业的发展潜力；然后考虑单位，看这家单位在行业中所处的地位；再考虑职位，看这个职位跟自己专业技能和职业生涯规划的匹配度。当然，所有这些因素里，最重要的还是机会，就是说，这个职位能否给我带来足够的发展机会，让我的才能得到充分的发挥，自身的潜力得到充分挖掘，跟单位一起成长。

7、如果你没有找到最理想的工作，你会怎么办？（外管局二面，英文）

答：如果我找不到最好的，那我就去追求相对更好的。也许，当我去了那家不是最好的单位后，会发现，它其实也挺适合我的。

最后，提醒一下：如果你面的是国企、事业单位、公务员、银行、保险，那么一定要穿正装；如果你面的是管理、营销类职位，更要穿正装。如果是技术公司的技术职位的话，则无所谓。

研究生10大面试技巧篇二

面试重点考察两个方面，一是专业知识，一是英语能力。

专业知识。

1

众所周知，复试重点考察的是专业知识水平，面试关都是相关专业的专家教授，不要妄想蒙混过关。复试前有针对性的对指定书籍做重点加强，同时要涉猎导师的研究领域及一些前沿言论等，做到全面了解重点掌握。今晚同学们可以把重点知识再过一遍，做到胸有成竹。

英语能力。

2

面试关中英语能力的考察也是让很多同学头疼的，英语基础好的同学要戒骄戒躁争取更好的发挥。平时英语水平一般的同学就要提前做好准备，这期间努力练习口语表达，最基本的自我介绍一定要提前准备要达到标准与流利，同时对于一些专业术语的英文表达也要加强了解。

tips。

有了扎实的专业知识和英语表达能力，我们还要学会在面试中表现自己。

1

面试前作好准备，注意仪表、着装整洁。

2

进门前要敲门，进入考场后，要鞠躬，然后说“各位老师好!我是xx考生”。老师示意你坐下，再坐到指定的座位上。坐姿要端正，不要看起来无精打采，要有朝气。

3

用普通话大声回答问题，表示有自信。

4

有条理地回答问题，能反应出你思维敏捷。

5

如果你实在很紧张，或者觉得回答的不够好，就加一句“真抱歉，我太紧张了。”一般老师都比较通融，也能理解的。

6

如果所提出的问题，你实在一点都不会，就要诚实的说“很抱歉，对这方面的知识我还不太了解，不过我会在日后的学习、工作和生活中，加强学习。”不要不懂装懂，说的驴唇不对马嘴，效果会更糟。

7

坐在你对面的老师不只一个，你只需要面对主考官，最好看着他的眼睛回答问题。如果实在太紧张，也不要低着头自顾自的说，当然也不要眼睛滴溜溜的到处乱看。

8

回答完问题后，要离开考场前，再鞠躬，然后说“感谢各位老师对我的指点”(不管是不是指点了你)。然后转身开门离开，注意，出了门以后要转过身关上门，不要背朝着离开，这是礼貌问题。

了解面试目的。

了解学生的沟通能力。

英国教育的目标，是培养素质全面的人才，其中一项非常重要的素质就是沟通能力。

沟通能力不仅仅指英语口语能力，还包括思考问题的能力、表述的逻辑性和简洁性，个人观点和价值观等诸多方面。

相比于写在纸面上的文字，面对面的沟通更能体现学生这方面的素质。

核实或进一步了解申请材料中的某些信息。

在录取过程中，面试官往往会先对申请材料进行审核，然后对他们感兴趣的申请者发放面试通知。

这种面试叫做邀请类面试，邀请类面试要比一般面试深入得多。

校方面试人在面试之前已经对申请人的材料仔细阅读和研究过。

他们往往对申请材料中的某些细节有兴趣，或者对材料中的某些部分存在疑点需要核实。

向学生介绍学校，了解学生对学校的真正兴趣。

而对于一个大学而言，如果它做出一个录取的决定，但该学生最终却没有选择这个学校，这将会影响该校的排名。

因此，很多录取官在发出最后决定前，都会试图去向申请人介绍自己的学校，并且会考察学生对学校的'认识和对学校的热爱程度。

面试前，检查并确认您已准备好所有面试材料。

面试时，必须出示所有材料的原件，如果你忘记携带或暂时没有这些材料的原件，请不要着急，可以在面试以后再提供。这些材料最好译成英语。

懂得如何介绍自己的专业背景。

应该用英语准确表达，提到你取得的学历证书，这种情况下，也会问及你专业方面的问题。在适当的情况下，可以简单扼要地加入一些事先准备的话题。

面试时注意听清问题。

面试之初，面试官一般会问一些与专业无关的简单问题。

如果没听清这些问题，你可以请面试官放慢速度，以免答非所问。

需要提醒的是，面试不是考试，而是你全面阐述留学计划的机会。

对于面试官，他们只是想通过和你的对话，了解你已经受教育的情况，你的赴英留学动机以及你希望学习的课程，目的是对你本身和你的留学计划有一个更深入的了解。

表现出你对在英国的学习课程有充分的了解决定赴英留学是经过深思熟虑的。

说明你为什么选择该专业、学校或大学，你希望取得的文凭，打算在英国学习多长时间。

应事先确定，选择就读的学校设有你即将学习。对学习计划了然于心且该计划非常适合你。可以更多地谈及你对所申请专业的喜好，和自己的职业发展规划。

不要机械地背诵，保持放松的心态。

充分准备面试并不是事先猜测面试官可能提出的问题，并死记硬背准备好的答案，而是要根据情况，灵活、自然地表现自己。

面试需要注意的问题。

展现自我：

不管何种面试方式，申请人一定要自信、积极展现自我，不仅要热情也要有专业水准。一个自信积极的申请人，会给面试官留下好印象。

积极互动：

如果是有面试官和申请人同时在场的情况，那一定要让面试成为communication，而不是被动的“一问一答、不问不答”。申请人应该主动把握面试过程，尽可能将问题引导到自己擅长的方向，并突出自己优秀方面。

眼神交流，语气语调：

申请人在整个交流过程中一定要注意眼神交流，很多中国学生因为羞涩和紧张，眼睛不敢看面试官，或者眼神游离，这会给面试官留下很负面的印象。

面试时，说话一定要有感情。至少有语音语调，而不是平铺直叙。一定不要让对方觉得是在背诵。

重视着装：

对于可视的面试，着装就很重要。建议比较正式的着装，英国人对这个还是很看重的，其实着装也反映了申请人对这次面试的重视程度。

研究生10大面试技巧篇三

      研究生入学面试是非常重要的一个环节，面试是为了了解学生的沟通能力，进一步核实学生申请材料中的某些信息。因此面试前，学生首先要对自己的申请材料了如指掌，对各种问题要尽可能地准备。在线评估在线咨询

面试前，学生首先要对自己的申请材料了如指掌，对各种问题要尽可能地准备。要明白自己为何选择所选择的专业，为何要申请这个学校。这点很重要，无论哪所学校都希望招到适合自己学校的学生。即使职业目标和所选择的学校有差别的话，有些学校也是同样会拒绝你的，因此要对将要进行面试的学校充分了解。也可以将自己希望了解而在学校网站或其他材料上无法了解到的问题一一记录，以便在面试中向面试老师问询。很多面试老师会在问话接近尾声时会问申请人有没有问题。

大学在招生过程中进行面试的目的：

一、 了解学生的沟通能力。沟通能力不仅仅指英语口语能力，还包括思考问题的能力、表述的逻辑性、个人观点和价值观等方面。

二、 核实或进一步了解申请材料中的某些信息。

其实， 校方面试人在面试之前已经对申请人的材料仔细阅读和研究过。他们往往对申请材料中的某些细节有兴趣，或者对材料中的某些部分存在疑点需要核实。

在面试的.过程中需要注意的是：

一、 语速适中 切忌对准备过的问题，语速过快，而对生疏的问题结结巴巴，造成前后差别很大，给面试官留下作弊的印象。 同时，如果语速过快也会带动面试官语速过快，很容易出现听不懂的情况。

二、 自信。面试官希望看到你能胸有成竹，充满自信。另外，不用太紧张，只用把面试官当作是一个朋友，把面试当作是一个交流沟通、展示自我的机会。

三、 真诚。尽可能地表达自己的心声，不要说一些敷衍了事的话，面试官一般都希望每个学生的想法都是独特的，而不是千篇一律的。

四、 主动。主动的原则很重要。尽可能地在面试中能处于主导的地位，而不是被动地接受提问，尽可能地将面试的话题引向你擅长的方向，也可以说一些与学术无关但又很独特的东西。这样，才能给面试官留下深刻的印象。

五、 简洁。简洁、切中要害，尽量不要说一些废话。

六、 避免谈论政治、宗教等敏感话题。

七、 避免在电话中和面试官进行争辩，在提出自己的观点的同时，要尊重对方的观点。

通过上面的介绍，希望同学们在美国研究生申请的时候，可以做好面试技巧的充分准备。

如果能成功通过美国大学电话面试，你将离留学美国不远了。那么如何应对美国研究生电话面试呢?下面前途小编教大家几点美国大学研究生面试的技巧。

美国大学电话面试的几点技巧：

一、准备笔和纸

在手边放一支钢笔和一张纸。你可能会在美国研究生电话面试的时候记上一点东西。而且钢笔要能够写，更好一点的是在很容易拿到的地方放上一两支备用的。

二、确保良好的面试环境

美国大学电话面试，环境是一个灵活的因素，面试者可以自己选择。重要的一点是要保持面试环境的绝对安静。这样你就不会被弄得心绪不宁或被打断，而且还要保证电话是通的。保证你在美国研究生电话面试的过程中不会有人打扰。

三、说话要放松自然

说话要清楚，不要说的太急。感到紧张是很自然的，但是要试着让自己慢慢放松。如果你说的太急，美国电话面试者将会很难听懂你的意思。

一旦你感觉到很紧张，而且在说某些话时无法继续下去，最好停下来，深深的吸一口气，然后说：“对不起，请让我再来一次。”没有人会因为这些细微的紧张就给你下定论。不过你千万不要让紧张的情绪控制住了自己。

四、不要不懂装懂

美国大学电话面试的时候，难免会紧张，这时要努力静下心来听清楚美国研究生电话面试官的问题是什么。知道问题才能找到正确与恰当的答案。学生刚开始与美国电话面试官交流的时候，需要一点点时间去适应面试官的语音。

所以，如果出现没有听清楚或是没有听懂的现象也不要灰心，可以向面试官询问，这并不会对美国大学研究生面试产生不利的影响。假如美国大学研究生面试开始时你听不懂或听不清教授的问题，你可问：please speak loudly because my phoneline is notclear。

五、结束后也要注意

研究生10大面试技巧篇四

研究生在面试时应注意什么呢？除了要做好面试前的形象准备之外，你还需参照以下研究生面试技巧。

1：外语口试

a。口试老师

一般面试的老师都是该系外语比较牛的老师，象武大这样的重点大学，每个院系都有很多老师送去国外的大学当一到2年的交流学者，所以有不少老师外语都相当好，就算他们语音语调不好，至少也有非常强的用地道的英语来表达思想的能力，而且，听力都相当好，所以他能百分百分辨出你的口语能力如何。我们系去年面试的是2个从哈佛回来的年轻老师，一个西装革履正坐着，一个抽着烟翘二郎腿的半躺在我们面前提问。一个是标准的美国口语，一个稍微差一点，不过提的问题很雕琢。

b。口试过程。

对当前该业发展的简短评价，以及你准备以怎样的态度去研究该专业等等。考试常常会包括其他一些内容，当然是专业方面的，如果你对专业词汇并不熟悉，那么你的.自我介绍就最好准备充分一点，会占去一些时间，他就没时间问你别的问题了：p，而且一下子说了一大串流利标准的英文，他当然给你高分。

除了书面自我介绍，他们一般会考专业问题。

c：要注意的问题。

千万要准备，不要盲目就上场，主要是准备自我介绍，对本专业找一点概述性的段落

背一背，这样当他问到涉及该问题的时候，你就可以把准备好的用上。千万不要对老师一个劲的提问，我听说一个女生，她口语还不错，可是把口试现场当成了学术讨论会，不断和老师争执和提问，或许让老师很没有面子吧，听说某些老师对她有些须意见。总之外语很牛的人，尤其是自认为很牛的人，不要在考场上炫耀，要知道考官见过的牛人多了。一句一句说完自己的观点，稍微发挥一点就好了。

第三集

经过了迷迷糊糊哩哩啦啦的英语口试以后，一身的冷汗在春风里吹干了，去食堂找口吃的， 下午便是专业面试了。

同志们，可要警惕了，教授们即使面上嘻嘻，骨子里也是如狼似虎，一般不会轻易放过你，一来为的是客观选拔国家人才，二来亮亮该专业的功底深浅，总之会让你知道这个研，是不好上的。当然了，某些专业的面试很好混过，既然好混，在此便是不说。不过，凡是还是预计难了的打算，万一遇上个超级无敌大学究，也好过关。据我所知，一般的教授去面试以前，心中还是事先稍微打了腹稿的，而且，大范围看来，专业面试也会有一定的规律可循。

1：题目范围——知道与不知道的。

2：题目范围——联系实际关注热点。

很多老师喜欢问一些很实际的问题，尤其是经济管理等联系实际紧密的专业。也有老师喜欢联系现在的热点问题，比如美伊战事。当然了，学院派还是居多，会抓理论不放，但绝对不会是很少见的。

3：基本范例问题——对教授的采访报告。

a：为什么会报考这个专业，以及今后的打算。所以最好稍微准备一个小型的研究计划很简单的那种，比如你喜欢的感兴趣的方向。如果你是跨专业考的，请问你以前的相关专业课程，请阐述和现在专业的联系与对你以后研究的影响等等。

b：对于你所报考的专业，你曾看过什么著名的书，作者，成书的朝代或者时间，书的编目方式，以及该本书的主要学术思想，有哪一条对你印象最为深刻，并请简单阐述。

(1)里试前作好准备，注意仪表、着拆整洁；

(3)带纸和笔，否以在纸上大体列一下提纲再来答；

(4)用普通话大声来答问题，表示有自信；

(5)有条理地来答问题，能反应出你思维敏捷；

(6)从事物的正反两方里辩证地来答问题；

(8)立在你对里的老师不只一个，你只需要里对主考官，最好看着他的眼睛来答问题。如果实在太紧驰，也不要低着头自顾自的说，该然也不要眼睛滴溜溜的到处乱看。

(9)如果所提出的问题，你实在一面都不会，就要诚实的说“很抱歉，对那方里的知识我还不太了解，不过我会在日后的学习、工作和生死中，加强对xx的关注和学习。”不要不懂拆懂，说的驴唇不对马嘴，成效会更糟。

(10)来答完问题后，要离启考场前，再鞠躬，然后说“感谢各位老师对我的指面”（不管是不是指面了你）。然后转身启门离启，注意，出了门该前要转过身关上门，不要背朝着离启，那是礼貌问题。

研究生10大面试技巧篇五

1、北京师范大学艺术学院今天外校推免材料出奇的多，超过往年若干倍，所以要做好激烈竞争的准备，建议要向多所高校自荐，东方不亮西方亮，不要厮守在在一处而耽误了自己的前程。其实，天涯何处无芳草，我从来不觉得我们这里就特别好，只要有毅力和能力，推哪里、考何处都不是问题。

2、推免自然要选择导师，但导师已经不是特别重要的了，不是因为一些导师不负责任，而是导师不如首先进入学校学科来得重要；你选择导师也未必就一定如愿，所以只要投靠上想上的学校就可以，不必强求导师，其实导师再重要都不如自己负责来的重要。好学校未必都是好老师，差一点学科也有好老师。北京师大还不错但不是都好。

3、复试挑选比例增大，自然要有判别的手段，我们是面试笔试都可能一起上，而最终成绩是两者相加，估计要几天以后才能确立。所以但凡有可能多推荐几所学校，不怕一人多投，只要有利于挑选就行。

4、面试应该第一重要，所以掌握面试技巧也十分必要。

---其次是介绍要简要，干净利落推出重点，不要冗长无度；

---回答问题要切要而又有逻辑，试图从前提开始的绕圈可能适得其反；

---要听清楚问题，注意切入点，不要离题万里自以为是；

---应当考虑有例证，但不要举例过多，容易被抓住进一步询问的问题；回答切题但不要节外生枝。

5、需要摆正身份：

---其次不要和老师狡辩，以为对的即便是十分对也容易带来过于狂傲的印象；

有些难以深入的犯难问题要比较坦率的说出还考虑不成熟带过，避免言不及义而显得强说愁绪。

预祝考生一切如愿！ 

学校不同，专业不同，保送复试程序和复试内容不同，同样是法硕，清华大学复试简单，人民大学“机关重重”，需要好几轮“战争”。因此，万学海文提醒各位有意向保送的同学：及早着手准备复试内容，“机会永远留给有准备的人”。

首先，了解目标院校、目标专业往年的复试规则、程序和内容，有针对性的.着手准备；

其次，如果有专业笔试和面试，要了解目标专业最基础的知识。在外延上，目标院校、目标专业的发展方向即发展重点以及目标导师们的研究方向和最近科研成果要了解，同时队目标专业近年来的学术最新动向也应该做到心中有数，以让自己面对导师各种各样的问题游刃有余。

第三，准备好外语相关内容，无论是专业外语还是口头交流，“不打无准备之仗”。

第四，面试技巧需要引起高度重视。万学海文老师总结以往经验给出以下建议：

外语口试：

（1）不要太过紧张。外语口语一般的考生往往很胆怯外语口试，生怕听不懂老师要表达得意思，以致过度紧张，乱了思路。考生在充分准备的基础上面对老师一定要冷静，自信，集中精力听老师表达，一次没有听懂，要求老师放慢速度再说一遍，顺便给自己思考的机会（不要觉得不好意思，这种现象很普遍）。回答问题时语速要慢，口齿要清晰，要有思路，语言尽量简单、明了，而不追求复杂、“华丽”，不要“搬起石头砸自己的脚”。

（2）注意基本的礼节。开场、中途、结束时要使用问候语，如英语中的“hello、sorry、thank you”等。外语口试时往往与老师坐得较近，要注意目光的交流，一显示自信，二表示尊重，千万不要左顾右盼或者脸红脖子粗的不知所措，不会的时候微笑告诉老师，并表示抱歉，（毕竟要考的是非外语专业的）态度要诚恳和谦虚。

专业口试技巧：

（1）仪表得体。仪表，即人的外表，包括容貌、举止、姿态、风度等。一个人的仪表不但可以体现他的文化修养，也可以反映它的审美趣味。穿着得体，不仅能赢得他人的信赖，给人留下良好的印象。相反，穿着不当，举止不雅，往往会损害形象。

因此，首先，考生服装要简单朴实，像个实实在在的学生样子。（除艺术类考生，这类学生个性可能更体现创新），万不可华而不实。有的导师只关注学生的学术水平，有的导师可能会综合考虑，一看学业，二看仪表，因为穿透仪表，可窥见一个人的性格、气质。

其次，姿态端正。有一些学生很自信，性格也比较张扬，自认为学习不错，于是面对老师，跃跃欲试，极其想表现自己，摆出一幅不可一世的态度。在导师眼里，学生目前的专业水平只能是“小荷才露尖尖角”，有的可能还不具备“学术”修养。如果高傲自大、目中无人，都会降低老师对考生的影响分。所以，态度务必谦虚、诚实、诚恳。不论坐着还是站着都要稳重，双手摆在正确的位置，切不可搔首弄姿，站无站样，坐无坐样。如果学术水平真高，流利回答老师问题会是最有力的证明。

再次，礼节适度。学生的一言一举都会成为老师评判的标准，恰当的礼节会表现出对老师的尊重以及自身的素质。但不要太过夸张，所谓“过犹不及”、“适得其反”，做到简单、自然最好。比如进门站在中间向老师微微点头问好，就坐，之后简单介绍自己即可。

（2）自信从容。对于刚刚大学毕业的同学，导师清楚学生应该具备的学术学平，有一些问题回答不上来是情理之中的，所以考生不要诚惶诚恐。回答问题时要用微笑的眼光对着提问题的老师，同时每个老师都能兼顾，不要看地板或者其他地方，不要抓耳挠腮。

自信从容，不仅可以给导师留下好的印象，并且可以调整自己状态，使思维清晰，反应灵敏，正常甚至超常发挥出自己应有的水平。

（3）语言慎重，回答问题时要清晰流畅，真实坦诚，切忌胡吹乱言。自信不等于狂妄，如“姿态端正”里说，夜郎自大只会带来负面影响。自信的支撑下，我们坦然面对所有导师的问题，不会就勇于承认，并且以恰当语言表述：“对不起，老师，这一块知识还不了解”，眼光要真诚，不要觉得不好意思，莫不可胡言乱语，滥竽充数。会，则要清晰、流利的表达出自己的观点，先总说后分说，或者先分后总，条理清楚，轻重有缓，不能总是结巴或者重复。

（4）要随机应变。导师的问题不可能预测，现场作答一定要随机应变，在最短的时间内回想起学过的知识，同时，将预回答的内容及时整理，有序、条理。

（5）练习普通话，以免影响得分。与人畅通交流的第一要素是能让对方听清楚自己在说什么，不要让对方去猜，一些同学的普通话不是很好，乡音较重，如果在本地院校面试还好，但是在外地，一定影响和与老师的交流，使自己的意思不能准确的传达给对方，最终降低得分。

虽然普通话的水准不是短时间可以提高的，但短期突击效果显著，考生每天早上起床还未说话前通过听广播先练习一短时间发音，直至口累。可以说，未雨绸缪，临阵磨枪肯定会达到亡羊补牢的效果。

细节决定成败，每年都有一大批优秀的应届本科毕业生选择推荐免试到外校，但是由于信息掌握不多，准备不充分，很大程度上影响结果。所以，“凡事预则立，不预则废”，望有此想法的同学及早行动。

研究生10大面试技巧篇六

进入复试并不意味着已经被录取，一些同学仍然会在这个环节惨遭淘汰。研究生(在职研究生)复试中的面试技巧问题为大家献上三大技巧。

笔试：更细更专业研究生考试中的笔试分为两部分，一部分是初试中的笔试，另一部分是复试中的笔试。如果说，初试中的笔试是对规定范围内的专业知识的考核，那么复试中的笔试则是对考生报考的专业进行更细致的考察。因此它考察的内容更加专业，切口更小，更侧重实践，这是这一轮笔试的显著特点。

因此，考生在复习的过程中，应注意更加深入地研究报考专业的知识，不仅要透彻地理解理论知识，而且要广泛阅读业内杂志，对业内新闻有自己的见解，真正做到触类旁通，理论能够联系实际。一般来说，面试过程中，老师会从以下几个角度进行提问：

(1)专业知识。面试里对专业知识的考察更灵活，例如老师可能会问一些行业内的一些热点新闻，要求你根据自己所学的知识，来谈谈对这些热点事件的理解。对此，考生一定要避免就事论事，仅仅局限于事件本身，也不能空谈理论，而是要注意将理论与实践结合起来，用理论来指导实践，或将实践总结提升为理论。

(2)关注报考导师的研究方向。导师的研究方向反映了这阶段他关注的.焦点，面试的时候他的兴趣点，也很可能与他的研究方向有关，因此考生平时要多看相关专业领域的一些权威期刊，对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解。如果你的观点和导师的一致或者可以在他的基础上有所创新，那他一定会对你留下不错的印象。

(3)毕业论文。面试时，老师还会问一些关于毕业论文的问题，因为它是大学4年专业学习的一个总结，在一定程度上显示了考生的研究能力。所以，在面试前一定要好好把握毕业论文的内容，一旦老师问起，不至于说不清楚。

(4)专业著作。在面试时，考生会经常遇到这样的提问：请你介绍一本自己阅读过的专业书籍，这几乎是文科专业面试时的必考题。这个问题考生完全可以在平时的复习中解决。阅读相关专业著作不仅可以让你在枯燥的复习中得到读书的乐趣，而且学者们的智慧又能给自己以启迪。

在读书过程中，要写好读书笔记，记下心得体会，同时要积极思考总结，不妨在初试结束后写一个完整的读书报告，这样有利于理清思路，也有利于对全书有一个更深刻的认识，在面试时可以叙述得有条有理，体现出自己的专业素养。

英语：题目并不难面试过程虽然很短暂，具体到每个人只有15-20分钟的时间，但是面试内容、形式却多种多样，要在这短短的时间内应对老师的各种中文、英文提问，同时展示出自己的专业水平和能力，赢得老师的肯定，实在不是一件容易事。

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研究生10大面试技巧篇七

面试方式、面试流程在实际操作过程中，不同的院校会做相应的调整，具有各自不同的风格。同一所高校中的各个院系所采用的方法也会有所差异，可能有些院系采用抽题的形式，而有些院系则直接用一问一答的形式考查考生的应变性和灵活性。在这种情况下，考生同样要灵活多变，在复试前多向报考学校的招生办咨询，时刻关注目标院校的网站信息;多向本学院的上届师兄师姐打听信息，这些信息包括考试的大致范围、考试方式和流程、应试方法和技巧等;也可在本学院的学生论坛中发帖询问。尽量在考前能够多了解和掌握有关考试的信息，避免临场出现反应不及时、答非所问的情况。

研究生入学考试与高考最大的区别就在于，考研不仅仅考考生的专业知识和技能，而且还在考验考生的信息搜集能力、人际沟通能力、时间管理能力等书本之外的能力。这些藏之于书本之外的能力同样也在考研所考范围之内，只不过它们通过一种无形的方式体现出来罢了。

2.着装：整洁大方，充满朝气。

首先需要明确的是，我们所要面对的是高校和科研院所，这些机构是创造学术成果的地方，不同于企事业单位，因此考生们没有必要刻意地着正装。如果你有着正装的习惯，那另当别论。笔者认为，只要干净整洁、大方得体、富有年轻人应有的朝气即可。参加研究生考试的大多数是应届本科毕业生，拥有着丰富的想象力和一颗年轻的心，大家大可不必故弄玄虚、故意装出一幅成熟稳重的姿态，把一个真实的自我展现在考官面前就已经足够了。男生要穿着整齐、理顺头发、剃掉胡须，女生同样要穿着整齐大方、精神干练，头发长的要扎起来，切忌浓妆艳抹，可以适当地化淡妆，健康有活力。

考生进入面试考场，首先呈现在各位考官面前的是自己的外型，健康、良好的外部形象势必会给考官留下非常好的第一印象，在短短半小时左右的面试时间里，良好的第一印象会为你的面试增色不少。

3.自我介绍：清晰流利，勇敢自信。

自我介绍环节说到底是一个考生向考官推销自己的过程。考生在此环节要清楚、流利地介绍本人的基本信息和相关兴趣爱好、研究专长等。笔者认为，自我介绍的形式更胜于内容。从内容层面来讲，因为考生的许多基本信息已经以书面的形式早已呈现给了老师，在面试中做自我介绍无非就是对纸质材料中未提及的内容进行一定程度的延伸或者对材料中提及较少的内容进行适当地补充而已，老师在这个时候真正看重的是考生的谈吐和举止。因此，考生要在做自我介绍的时候表现得勇敢自信，清晰流利。

具体来讲，考生要在自我介绍中精神饱满、面带微笑，表现出年轻人应有的朝气和热情，在面试过程中始终保持微笑会让考官产生一种舒适、温和的感觉。在日常生活中我们也会发现，往往那些受大家欢迎的人都是经常面带微笑、性情温和的人，考官同样也喜欢善良、温和、友善的学生。其次，考生在介绍中要清晰地传达出自己的相关信息，语速要平稳、缓和，发音要清晰、有力。明亮清晰的发音可以让考官感受到你所带来的气场，使考官融入到你的话语系统中。再次，必要的眼神交流是赢得考官好感的重要筹码。眼睛是心灵的窗户，一个人的眼神能够直接反映出的内心世界和心理状态。眼神的交流要贯穿于整个面试过程中，从自我介绍到抽题答问再到与导师的自由沟通，都需要加以一定的眼神交流。在这里笔者要强调，考生眼神一定要正视考官的眼睛，表现出一定的专注、认真，同时充满自信，切不可飘忽不定，飘忽不定是一种典型的缺乏自信的表现。如果考生实在不敢正视考官的眼睛，可以正视考官的鼻子，当然，在自我介绍的过程中，不必始终正视考官，可以在言谈过程中环视一下其他老师，眼神从主考官自然地移动到其他老师身上，再从其他老师移动到主考官身上，要时刻保持一种镇定自若、自信冷静的心理状态。

4.回答：心态平和，实事求是。

在整个面试过程中，考官问得最多的莫过于考生对本专业基本理论以及相关知识的理解和掌握。考生在这个时候要始终保持一种谦虚、谨慎、从容的心态，往年许多考生在面试考场中都会出现诸如心跳加快、面红耳赤、语无伦次的现象。笔者认为，出现这种情况的一个重要原因就是心态失衡、过度紧张。

大家要认识到，入围的考生彼此之间的实力差距并不是很大，所以此时比拼的就是考生的心理素质。当考生抽到难以回答的题目时，切不可不懂装懂。学生遇到不会的问题再正常不过，只要谦虚、认真、虚心请教，老师都会给予认同的。在遇到疑难问题的时候，考生先要认真思考，一般老师提出问题之后都会留一到两分钟的时间供考生思考作答的，如果实在没有思路，可以主动承认以前对这个问题关注不够，希望老师能够帮忙指点。如果有一些思路或者影响，不妨说出来与在场的老师分享，老师会认为该考生是一个诚实、可靠的学生，切不可胡编乱造、异想天开。

5.知识：没有最多，只有更多。

知识是难以穷尽的，但这并不能阻止我们追求知识的步伐。在研究生复试的面试过程中，我们所面对的都是国内的专家学者，我们的专业功底在他们面前是非常薄弱的，但同样我们可以通过广博的知识面获得他们的好感。例如，在讨论到某个专业知识的时候，可以适度地联系一些其它学科门类的知识，从其它角度谈一些自己的见解和观点。有时候一个比较新颖、独特的观点可以赢得老师的好感。

每个人都具有各自特有的涉猎领域，你学习计算机，平时可能关注体育;你研究历史，平时可能关注时政;你喜欢化学，平时可能关注商业。在面试的过程中，不妨将这些爱好与专业知识联系起来，在与导师的交谈过程中，让导师了解到你的另一半。知识是无穷无尽的，关键是我们能有一颗时刻追求知识的心，不管是在哪个领域，只要你热爱知识，你都能够挖掘出属于自己的东西，导师看重的与其说是你在这四年当中所学的专业知识，不如说是你在这四年学习生活中所培养的求学热情和所练就的求学能力。

6.专业：重点突破，广泛阅读。

说到底，过硬的专业知识才是考生最强有力的竞争筹码。四年的时间不一定能有专家级别的知识和技能，但至少能有一点，那就是专业敏感度。一个合格的本科毕业生，尤其是进入考研复试的较为优秀的本科毕业生，至少要具有非常良好的专业敏感性。例如，学广告设计的，在平常的生活中会不由自主地留意大街小巷的广告贴片，看电视的时候会情不自禁地称赞某个广告设计得绝妙高超;学新闻编辑的，在平时读报纸的时候会习惯性地关注报纸的排版、编排、字号、字体、标题变化等，会不由地赞许某个标题的醒目，或者批评某个版面的平庸;学经济的，会在平时读书、读报过程中有心留意最近的财经资讯，会在看新闻的时候不由自主地评价某个金融现象。

考生在准备复试时除了看指定的参考书目之外，还要多联系实际，多关注现实。在面试中，老师往往会让考生针对现实生活中的某个问题从专业的角度提出自己的一些看法和见解，因此，考生必须努力建立所学专业知识与日常生活的联系，在平日的生活中要多听、多看、多思考，要有意地关注本专业的信息，逐步地加深对所学专业的认识。其次，要多看所学专业的相关书籍，尤其是报考文科类专业的考生，导师往往会问考生看过哪些相关名著。因此，考生在复试备考过程当中要多看相关原著。由于时间比较短，考生不可能做到完全研读几本原著，我们可以抓原著当中的核心思想、主要线索，只要能在面试当中有话可说，把原著的核心观点概括准确即可。

可见，对专业的把握是多角度的，考生需做到重点突破，广泛阅读。重点突破指定的参考书目和相应的历年试题，广泛阅读相关的专业书籍、经典名著，同时关注现实，联系实际，提升自身的专业敏感性。

7.志向：投师所好，对症下药。

在面试当中，老师往往会询问你对哪个方面感兴趣，考生在这个时候就需要提前掌握老师的研究偏好和学术专长。笔者不鼓励考生为了投师所好违背自己的初衷说违心的话，但最起码可以不至于与导师发生正面冲突。例如，提问老师的学术专长为近现代西方哲学，而考生在话语间却流露出了明显的对近现代西方哲学的排斥情绪，这就与导师发生了鲜明的冲突。如果考生提前了解了该导师的研究偏好，就可以在面试的过程中避免谈及自己对近现代西方哲学不感兴趣之类的想法。

面试的考官可能还会问你类似这样的问题：请你谈一谈你所报考的导师的研究方向和进展。所以考生事先一定要对自己所报考导师的研究成果有所了解和掌握，仔细研读导师的相关学术论文，对最具代表性的学术成果进行必要的思考和把握。与此同时，考生同样也要关注所报考专业的发展情况，一个对自己所报专业的发展现状和前景漠不关心的考生是不会博得老师好感的。

研究生10大面试技巧篇八

研究生在面试时应注意什么呢？除了要做好之外，你还需参照以下。

1：外语口试。

a。口试老师。

一般面试的老师都是该系外语比较牛的老师，象武大这样的重点大学，每个院系都有很多老师送去国外的大学当一到2年的交流学者，所以有不少老师外语都相当好，就算他们语音语调不好，至少也有非常强的用地道的英语来表达思想的能力，而且，听力都相当好，所以他能百分百分辨出你的口语能力如何。我们系去年面试的是2个从哈佛回来的年轻老师，一个西装革履正坐着，一个抽着烟翘二郎腿的半躺在我们面前提问。一个是标准的美国口语，一个稍微差一点，不过提的问题很雕琢。

b。口试过程。

对当前该业发展的简短评价，以及你准备以怎样的态度去研究该专业等等。考试常常会包括其他一些内容，当然是专业方面的，如果你对专业词汇并不熟悉，那么你的自我介绍就最好准备充分一点，会占去一些时间，他就没时间问你别的问题了：p，而且一下子说了一大串流利标准的英文，他当然给你高分。

除了，他们一般会考专业问题。

c：要注意的问题。

千万要准备，不要盲目就上场，主要是准备自我介绍，对本专业找一点概述性的段落。

背一背，这样当他问到涉及该问题的时候，你就可以把准备好的用上。千万不要对老师一个劲的提问，我听说一个女生，她口语还不错，可是把口试现场当成了学术讨论会，不断和老师争执和提问，或许让老师很没有面子吧，听说某些老师对她有些须意见。总之外语很牛的人，尤其是自认为很牛的人，不要在考场上炫耀，要知道考官见过的牛人多了。一句一句说完自己的'观点，稍微发挥一点就好了。

第三集。

经过了迷迷糊糊哩哩啦啦的英语口试以后，一身的冷汗在春风里吹干了，去食堂找口吃的，下午便是专业面试了。

同志们，可要警惕了，教授们即使面上嘻嘻，骨子里也是如狼似虎，一般不会轻易放过你，一来为的是客观选拔国家人才，二来亮亮该专业的功底深浅，总之会让你知道这个研，是不好上的。当然了，某些专业的面试很好混过，既然好混，在此便是不说。不过，凡是还是预计难了的打算，万一遇上个超级无敌大学究，也好过关。据我所知，一般的教授去面试以前，心中还是事先稍微打了腹稿的，而且，大范围看来，专业面试也会有一定的规律可循。

1：题目范围——知道与不知道的。

2：题目范围——联系实际关注热点。

很多老师喜欢问一些很实际的问题，尤其是经济管理等联系实际紧密的专业。也有老师喜欢联系现在的热点问题，比如美伊战事。当然了，学院派还是居多，会抓理论不放，但绝对不会是很少见的。

3：基本范例问题——对教授的采访报告。

a：为什么会报考这个专业，以及今后的打算。所以最好稍微准备一个小型的研究计划很简单的那种，比如你喜欢的感兴趣的方向。如果你是跨专业考的，请问你以前的相关专业课程，请阐述和现在专业的联系与对你以后研究的影响等等。

b：对于你所报考的专业，你曾看过什么著名的书，作者，成书的朝代或者时间，书的编目方式，以及该本书的主要学术思想，有哪一条对你印象最为深刻，并请简单阐述。

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研究生10大面试技巧篇九

每年一度的硕士研究生推免复试即将开始，陆续接到询问复试问题的电话。

在外地开会不能当面告知，也不能赶回参加免试考察，只能就知道的相关问题告知如下：

1、北京师范大学艺术学院今天外校推免材料出奇的多，超过往年若干倍，所以要做好激烈竞争的准备，建议要向多所高校自荐，东方不亮西方亮，不要厮守在在一处而耽误了自己的前程。其实，天涯何处无芳草，我从来不觉得我们这里就特别好，只要有毅力和能力，推哪里、考何处都不是问题。

2、推免自然要选择导师，但导师已经不是特别重要的了，不是因为一些导师不负责任，而是导师不如首先进入学校学科来得重要；你选择导师也未必就一定如愿，所以只要投靠上想上的学校就可以，不必强求导师，其实导师再重要都不如自己负责来的重要。好学校未必都是好老师，差一点学科也有好老师。北京师大还不错但不是都好。

3、复试挑选比例增大，自然要有判别的手段，我们是面试笔试都可能一起上，而最终成绩是两者相加，估计要几天以后才能确立。所以但凡有可能多推荐几所学校，不怕一人多投，只要有利于挑选就行。

4、面试应该第一重要，所以掌握面试技巧也十分必要。

---其次是介绍要简要，干净利落推出重点，不要冗长无度；

---回答问题要切要而又有逻辑，试图从前提开始的绕圈可能适得其反；

---要听清楚问题，注意切入点，不要离题万里自以为是；

---应当考虑有例证，但不要举例过多，容易被抓住进一步询问的问题；回答切题但不要节外生枝。

5、需要摆正身份：

---其次不要和老师狡辩，以为对的即便是十分对也容易带来过于狂傲的印象；

有些难以深入的犯难问题要比较坦率的说出还考虑不成熟带过，避免言不及义而显得强说愁绪。

预祝考生一切如愿！

学校不同，专业不同，保送复试程序和复试内容不同，同样是法硕，清华大学复试简单，人民大学“机关重重”，需要好几轮“战争”。因此，万学海文提醒各位有意向保送的同学：及早着手准备复试内容，“机会永远留给有准备的人”。

首先，了解目标院校、目标专业往年的复试规则、程序和内容，有针对性的着手准备；

其次，如果有专业笔试和面试，要了解目标专业最基础的知识。在外延上，目标院校、目标专业的发展方向即发展重点以及目标导师们的研究方向和最近科研成果要了解，同时队目标专业近年来的学术最新动向也应该做到心中有数，以让自己面对导师各种各样的问题游刃有余。

第三，准备好外语相关内容，无论是专业外语还是口头交流，“不打无准备之仗”。

第四，面试技巧需要引起高度重视。万学海文老师总结以往经验给出以下建议：

外语口试：

（不要觉得不好意思，这种现象很普遍）。回答问题时语速要慢，口齿要清晰，要有思路，语言尽量简单、明了，而不追求复杂、“华丽”，不要“搬起石头砸自己的脚”。

（2）注意基本的礼节。开场、中途、结束时要使用问候语，如英语中的“hello、sorry、thank you”等。外语口试时往往与老师坐得较近，要注意目光的交流，一显示自信，二表示尊重，千万不要左顾右盼或者脸红脖子粗的不知所措，不会的时候微笑告诉老师，并表示抱歉，（毕竟要考的是非外语专业的）态度要诚恳和谦虚。 专业口试技巧：

（1）仪表得体。仪表，即人的外表，包括容貌、举止、姿态、风度等。一个人的仪表不但可以体现他的文化修养，也可以反映它的审美趣味。穿着得体，不仅能赢得他人的.信赖，给人留下良好的印象。相反，穿着不当，举止不雅，往往会损害形象。

因此，首先，考生服装要简单朴实，像个实实在在的学生样子。（除艺术类考生，这类学生个性可能更体现创新），万不可华而不实。有的导师只关注学生的学术水平，有的导师可能会综合考虑，一看学业，二看仪表，因为穿透仪表，可窥见一个人的性格、气质。

其次，姿态端正。有一些学生很自信，性格也比较张扬，自认为学习不错，于是面对老师，跃跃欲试，极其想表现自己，摆出一幅不可一世的态度。在导师眼里，学生目前的专业水平只能是“小荷才露尖尖角”，有的可能还不具备“学术”修养。如果高傲自大、目中无人，都会降低老师对考生的影响分。所以，态度务必谦虚、诚实、诚恳。不论坐着还是站着都要稳重，双手摆在正确的位臵，切不可搔首弄姿，站无站样，坐无坐样。如果学术水平真高，流利回答老师问题会是最有力的证明。

再次，礼节适度。学生的一言一举都会成为老师评判的标准，恰当的礼节会表现出对老师的尊重以及自身的素质。但不要太过夸张，所谓“过犹不及”、“适得其反”，做到简单、自然最好。比如进门站在中间向老师微微点头问好，就坐，之后简单介绍自己即可。

（2）自信从容。对于刚刚大学毕业的同学，导师清楚学生应该具备的学术学平，有一些问题回答不上来是情理之中的，所以考生不要诚惶诚恐。回答问题时要用微笑的眼光对着提问题的老师，同时每个老师都能兼顾，不要看地板或者其他地方，不要抓耳挠腮。

自信从容，不仅可以给导师留下好的印象，并且可以调整自己状态，使思维清晰，反应灵敏，正常甚至超常发挥出自己应有的水平。

（3）语言慎重，回答问题时要清晰流畅，真实坦诚，切忌胡吹乱言。自信不等于狂妄，如“姿态端正”里说，夜郎自大只会带来负面影响。自信的支撑下，我们坦然面对所有导师的问题，不会就勇于承认，并且以恰当语言表述：“对不起，老师，这一块知识还不了解”，眼光要真诚，不要觉得不好意思，莫不可胡言乱语，滥竽充数。会，则要清晰、流利的表达出自己的观点，先总说后分说，或者先分后总，条理清楚，轻重有缓，不能总是结巴或者重复。

（4）要随机应变。导师的问题不可能预测，现场作答一定要随机应变，在最短的时间内回想起学过的知识，同时，将预回答的内容及时整理，有序、条理。

（5）练习普通话，以免影响得分。与人畅通交流的第一要素是能让对方听清楚自己在说什么，不要让对方去猜，一些同学的普通话不是很好，乡音较重，如果在本地院校面试还好，但是在外地，一定影响和与老师的交流，使自己的意思不能准确的传达给对方，最终降低得分。

虽然普通话的水准不是短时间可以提高的，但短期突击效果显著，考生每天早上起床还未说话前通过听广播先练习一短时间发音，直至口累。可以说，未雨绸缪，临阵磨枪肯定会达到亡羊补牢的效果。 细节决定成败，每年都有一大批优秀的应届本科毕业生选择推荐免试到外校，但是由于信息掌握不多，准备不充分，很大程度上影响结果。所以，“凡事预则立，不预则废”，望有此想法的同学及早行动。

研究生10大面试技巧篇十

高校医学生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于医学生自身的素质、条件和社会因素外，掌握面试技巧有时显得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使医学生在求职择业的过程中少走弯路。

明确求职目标，切忌盲目自卑

有些医学生在求职面试多次碰壁后变得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，适合干什么，缺乏自我定位。还有些医学生为了表示自己的诚意，在求职面试时跟招聘者说，我什么都能干，没有工资都行，只要给我一个机会。这使得医院哭笑不得：对一个单位而言，什么都能干的人适合的岗位只有ceo了!笔者从某人才市场一季度供需信息看出供需比例基本处于需大于供的状态，可以提供的空缺岗位数量大、种类多。对高校医学生，特别是屡遭挫折的求职者来说，掌握就业信息十分重要，在相应的医学网站上创建简历然后针对性的把握面试技巧，就可以起到事半功倍的效果了。

备好求职材料，切忌面面俱到

医学生首先必备的是一份简历，一份求职信。一分“推销”自己的简历一、两页纸就够了，冗长的简历往往被招人聘人随手搁置一旁。简历要避免错字、别字和拼写错误;要突出自己的能力、专长或师从的著名教授。切忌面面俱到，要突出重点，使医院在最短的时间里就能了解应聘者最主要的内容。

简历不要花里胡哨，如果是电子简历，不宜带任何图案的点缀，以免被单位的服务器当作病毒拒收。寄简历的同时，应附上一封简要的求职信，概述一下自己的目标和愿望，再简述自己的经历和能力。不要同时给多家单位发千篇一律的求职信。一些医学生抱着“广种博收”的心理状态把“精美的”自荐材料复印若干份寄往不同的医院，这些毫无个性的自荐材料又有多少会引起招聘者的注意呢?其结果也许只有一个——当废纸处理掉。如果出现了这种情况，即使你的面试技巧非常高超，但是医院不给你面试的机会也是没有任何意义的。

应聘一个单位，事先要反复阅读该单位的网页，留意他们的用词或用语。假如“挑战”、“竞争”这样的词出现多次，不妨在信中阐述自己喜欢“挑战”和不畏“竞争”，名曰“投其所好”，这也是非常重要的面试技巧之一。

衣着举止得体，切忌不拘小节

国外的一位招聘专家曾说过：“我们很注意观察应聘者的行为举止。当应聘者来到房间后，我会注意观察他是否等我请他坐下时再坐”。

对小节要予以更大的关注。如说话不能粗鲁、带口头语。面试坐姿要注意。又如一双鞋子，它能反映一个人的个性。如果皮鞋鞋面磨损，灰尘满面，会被看作是不注意整洁和不拘小节的人;皮鞋过于新潮，会被当作喜欢引人注目，对求职于需要庄重的政府机关、银行之类的工作岗位很不利。面试技巧中的着装部分也是非常重要的，很多求职者在不知情的情况系面试没有通过，很多事面试中的着装引起的。

在对各医学专业毕业生的面试过程中，看到了70余名应试生的各种不同的现场表现，看到优秀的，也看到较差的，有的为之惋惜，有的为之遗憾，有的为之骄傲，千秋各异的现场表现，使我想将医学生的面试经验总结如下：

一、不要被形象压倒：

二、回答问题时的展示：

三、提问的问题与专业对应的差异：

四、面试礼仪行为代表内涵：

五、语言表达的亲和力：

在今年的面试过程中，我看到一个开始还没感到如何的，可当他一开口就展示了他的无限魅力的完美的应聘者，他成功了，他一定会成功，他的适度的，没有任何病句的，不卑不亢的语言表达，加上他知识的熟练，他一定会成功。

最后的告知：

医学生，不要担心，只要训练，只要努力，只要学习，成功一定属于你。

研究生10大面试技巧篇十一

考研究生是一个改变命运的时刻。掌握好研究生的面试技巧，助你走上人生的巅峰。

能给用面试者良好的第一印象，也许是你择业成功的关键的起点，下面让我们一起来看看研究生面试10大试技巧：

(1)面试前作好准备，注意仪表、着装整洁;。

(3)带纸和笔，可以在纸上大体列一下提纲再回答;。

(4)有条理地回答问题，能反应出你思维敏捷;。

(5)用普通话大声回答问题，表示有自信;。

(6)从事物的正反两方面辩证地回答问题;。

(7)如果你实在很紧张，或者觉得回答的不够好，就加一句“真抱歉，我太紧张了。”一般老师都比较通融，也能理解的。

(8)如果所提出的问题，你实在一点都不会，就要诚实的说“很抱歉，对这方面的知识我还不太了解，不过我会在日后的学习、工作和生活中，加强对xx的关注和学习。”不要不懂装懂，说的驴唇不对马嘴，效果会更糟。

(9)坐在你对面的老师不只一个，你只需要面对主考官，最好看着他的眼睛回答问题。如果实在太紧张，也不要低着头自顾自的说，当然也不要眼睛滴溜溜的到处乱看。

(10)回答完问题后，要离开考场前，再鞠躬，然后说“感谢各位老师对我的指点”(不管是不是指点了你)。然后转身开门离开，注意，出了门以后要转过身关上门，不要背朝着离开，这是礼貌问题。

研究生10大面试技巧篇十二

在求职面试时的表现将会成为你成功的关键，掌握求职面试技巧是很重要的，下面让我们一起来看看10大研究生面试技巧，希望可以给你带来帮助。

(1)面试前作好准备，注意仪表、着装整洁；

(3)带纸和笔，可以在纸上大体列一下提纲再回答；

(4)用普通话大声回答问题，表示有自信；

(5)有条理地回答问题，能反应出你思维敏捷；

(6)从事物的.正反两方面辩证地回答问题；

(7)如果你实在很紧张，或者觉得回答的不够好，就加一句“真抱歉，我太紧张了。”一般老师都比较通融，也能理解的。

(8)坐在你对面的老师不只一个，你只需要面对主考官，最好看着他的眼睛回答问题。如果实在太紧张，也不要低着头自顾自的说，当然也不要眼睛滴溜溜的到处乱看。

(9)如果所提出的问题，你实在一点都不会，就要诚实的说“很抱歉，对这方面的知识我还不太了解，不过我会在日后的学习、工作和生活中，加强对xx的关注和学习。”不要不懂装懂，说的驴唇不对马嘴，效果会更糟。

(10)回答完问题后，要离开考场前，再鞠躬，然后说“感谢各位老师对我的指点”（不管是不是指点了你）。然后转身开门离开，注意，出了门以后要转过身关上门，不要背朝着离开，这是礼貌问题。

研究生10大面试技巧篇十三

在求职面试时的表现将会成为你成功的关键，掌握是很重要的，下面让我们一起来看看10大，希望可以给你带来帮助。

(1)面试前作好准备，注意仪表、着装整洁；

(3)带纸和笔，可以在纸上大体列一下提纲再回答；

(4)用普通话大声回答问题，表示有自信；

(5)有条理地回答问题，能反应出你思维敏捷；

(6)从事物的正反两方面辩证地回答问题；

(7)如果你实在很紧张，或者觉得回答的不够好，就加一句“真抱歉，我太紧张了。”一般老师都比较通融，也能理解的。

(8)坐在你对面的老师不只一个，你只需要面对主考官，最好看着他的.眼睛回答问题。如果实在太紧张，也不要低着头自顾自的说，当然也不要眼睛滴溜溜的到处乱看。

(9)如果所提出的问题，你实在一点都不会，就要诚实的说“很抱歉，对这方面的知识我还不太了解，不过我会在日后的学习、工作和生活中，加强对xx的关注和学习。”不要不懂装懂，说的驴唇不对马嘴，效果会更糟。

(10)回答完问题后，要离开考场前，再鞠躬，然后说“感谢各位老师对我的指点”（不管是不是指点了你）。然后转身开门离开，注意，出了门以后要转过身关上门，不要背朝着离开，这是礼貌问题。

研究生10大面试技巧篇十四

凡事预则立，不预则废。你冲进复试，只是成为了目前为止的胜利者，接下来，你就要有一颗积极备战的心，去面对下一轮的暴风雨。多看看关于复试指导方面的文章，不论是英语口语还是专业课，都拿出十二分的精力去准备，能联系导师就尽量联系导师，联系不上也不用太焦躁、相信自己。

二、专业方面求突破。

面试老师一般都是研究生导师，所以在提专业问题时一般都会有意或无意地朝自己的研究方向上靠近，提出一些自己认为比较重要或感兴趣的问题。考生事前要对相关导师的研究方向、研究项目、研究成果、专业著作等进行充分地了解，在面试时就能沉着应对，从容应答，给面试加分。

对于跨专业的考生，遇到一些不懂的专业问题，一定要实事求是，既不要只是简单地说一句“我不知道”就完事，更不要不懂装懂、胡诌一通，那样会给考官留下为人不诚实、不踏实的印象。

一问三不知和态度浮夸的.考生最容易被刷掉，明智的做法应该是向老师说明你对这个问题不太懂，但可以尝试提出自己解决这个问题的一些思路、方向，因为导师看重的是你回答问题的思路。

三、英语考察不能拉后腿。

英语是一些考生的死角，但是如果针对性地好好准备，也有可能会脱颖而出的。首先应该熟悉面试时常问的一些英语问题，自我介绍是必须有的，而且必须熟练，还有一些小问题。

例如：请介绍一下你的家乡？请介绍一下你的家庭？请介绍一下你的爱好？这些都应该提前准备，这些问题相对比较简单，比较复杂的问题，比如：请用英语介绍一下你的专业？请用英语介绍一下你的学业规划？这需要提前准备一些专业术语以备应用。

还有就是对听力的考察，虽然内容比较简单，最好还是提前多多练习。

最后提醒大家面试时不要色彩太为明艳，干净简洁大方为主，不可穿拖鞋。发型最好中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净。

总而言之，无论成功还是失败，无论开始还是结束，好的心态必须贯穿始终。人最大的敌人就是自己，说白了，这个敌人就是自己的心态，战胜了它，你就有了战胜其它一切的力量。

人生处处是考场，成长比成功更重要！

研究生10大面试技巧篇十五

其实，放松心情、充满自信看似废话，然而非常重要，大家如果100%做到了，可以毫不夸张地说，你已经成功一半，你将会有一个完美的开始，俗话说，万事开头难，因此，有一个完美的.开始对于自己是多么重要。

放松心情会使学子们在一个轻松地氛围内从而使自己将更多的注意力集中在面试官身上，充满自信会使你给面试官一种充满种种正能量的良好的第一印象，因此，学子们在面试开始时一定要做到这两点。

在参加美国研究生面试环节前，申请生首先得明确自己申请意向专业的原因，接下来可以通过结合自身特长以及对专业课程特点的概述与美国研究生面试官进行分析概述。你还可以分析该专业有啥需求，你能从学校获取的资源等。

学子们请注意，面试时一定要听清楚面试官的问题是什么，切莫答非所问，搞得面试官一头雾水。知道问题才能找到正确与恰当的答案。刚开始与面试官交流的时候，需要一点点时间去适应面试官的语音。所以，如果出现没有听清楚或是没有听懂的现象不要灰心，可以向面试官询问，这并不会对美国研究生面试产生不利的影响。

咱们中国有句古话，“知之为知之，不知为不知，是知也。”其实，诚实是一种智慧的做法，因此，学子们在面试一定要做到诚实，做到诚实，从内在讲，学子们会因更有底气，显得更真诚而自信，从而，为自己面试添加更为积极的因素，从外在讲，其实，面试官都是一些“老司机”，你的诚实不诚实，他们很容易辨别出来，也许，面试官反而会被你的诚实被打动，这样你的面试会多出一种加分因素，所以，再次强调一遍，学子们在面试时一定做到诚实。

很多学生在面试时不懂得引导面试官，而是被动地回答面试官的问题。这样的面试，一般都难以引起面试官的兴趣，难以让他兴奋，难以给他留下深刻的印象。正确的策略是，在面试官接受的前提下，尽可能地将面试的话题引向你擅长的方向，或者你精彩的一面。这样，不但能给面试官留下深刻的印象，还会减少对你不擅长部分的压力。因为一个面试的时间基本上是固定的，你主动推送的内容多了，他提问的机会自然就少了。自然而然就减少了自己回答不擅长问题的时间。

当着美国研究生面试官，申请者要先对自己有明确的职业规划，知道自己想要什么，为了达到目标你能做什么，该如何掌握课程，如何学习。最好是能够对你所申请的专业升值空间和进程来解读自己的职业规划，这些对于美国研究生面试大关都是非常有说服力的。

研究生10大面试技巧篇十六

面试之前的准备工作：

1.面试前一定要搞清楚面试的内容

任何一个面试，都有一定的要求。这些要求，希望大家特别的注意。比如说时间方面，如果人家要求1分钟的自我介绍，那么你就要准备50－70秒的介绍词为宜，如果是3分钟，就要准备2分半到3分钟为宜……还有就是要搞清楚面试对语言等方面的要求，比如说要不要英文介绍啊，会不会有英语提问什么的，一定要有所准备。

2.对面试的评委要有一定的了解

保研这种面试，一般都会有不止一位评委，首先要弄清楚评委的人数，这也是有意义的。假设人家安排了10人以上，而你却只认为有3-5人，估计一进门就会特别有压力。（不过一般都会在6-8人左右）而最好要对评委有一定的了解，一般这些评委中有一个人是负责人，他会向你提出主要的问题，这些问题对你的分数影响较大。而同时，搞清楚各个评委的身份的好处还在於，如果人家问你一个专业问题，而人家又是这方面的专家，千万不要瞎扯，知之为知之。

3.正视简历的作用

可以的话，面世之前一定要打印一分个人简历，一般以1页为宜。因为评委们没有太多的时间，所以如果可能的话，尽量在一页纸上充分的展示自己，让人在短短数秒之间就能了解到你的特点。就算人家不看，估计也会感受到你的诚意，对你的印象分有帮助哦！

面试时要注意的：

1.注意你的穿着

有一句最最最俗的话叫“人靠衣妆马靠鞍，狗配铃铛跑的欢”，面试时的穿着的确对你会有一定的影响，一套得体的衣服无疑会增添你的印象分。当然，在学校里，没有必要搞的特别正式，没有必要西装革履，打个领带，整个发型什么的。但是，切记不可太随便，有的同学拿着水壶，背着书包，下身穿个短裤，上身穿个球服什么的，趿拉着拖鞋，好像上一刻还在中二什么地方上自习呢，而且准备面试完了接着去上。这显然给人一种不重视对方的感觉，显然是不行的。

2.注意你的举止

人的举止最容易反应一个人的素养，进门前的敲门啊，进入后的关门啊，自我介绍之前的问候啊，传递物品时用双手啊，说话用敬语啊……都是一个人举止的反应，良好的举止显示了良好的修养，更能给你带来丰厚的回报。

3.诚实守信

还是那句话，知之为知之，不知为不知，是知也。一个理工学科的人，最重要的就是这一点。千万不可弄虚作假，虚情假意，这是最让人讨厌的。当然，这种面试，专业的知识应该不是很多，但是如果人家问到，一定要如实回答。

4.千万不要过分紧张，要懂得调节气氛

紧张是必然的，但是千万不要过分的紧张，导致你说不出话或者大脑反应迟钝就不好了，这样的话，即使你做了很多的工作，但是由于你无法充分的表达，也很难受到别人的重视。当你紧张的时候，一定要学会缓解紧张的.方法，比如自嘲什么的，你的镇定自若才能充分的展现你的才华和风度。

5.不要冷场，不要过分的追求问题的答案

这种面试，一般都会问你一些对某些事情的看法，比如你为什么要读研啊？还有的就是通过你的自我介绍，比如说你喜欢古典音乐，人家可能就会问你对古典音乐的理解啊，什么是古典音乐啊？这些问题都没有正确答案的，关键你要言之成理。最好要有一套自己的体系，始终围绕着自己的体系来阐述问题，这样就能把别人的提问变成对自己的充分展示了。所以，有的时候学些哲学还是很有用的。

6.最好可以开启一个话题

如果可能的话，开启一个话题让别人来参加讨论，这样你就会立于不败之地，通过话题来阐述自己，得到别人的认同，同时也可以活跃气氛，不让现场冷场。

7.注意时间

任何人的面试都是有时间限制的，在规定的时间内阐述了你想阐述的内容就足够了，不要有太多的奢望，当然，如果人家愿意跟你多交流的话，当然是求之不得的了。

最后，我想说一下写这些东西的原因，这些大多是我对保研面试的理解，不一定很贴切，但我想把我的想法与大家交流，在交流中才能有进步与提高。另外，感受到我们身边的好多同学都是如此的优秀，但是就是因为没有能够充分的展示自己而失去了许多的机会，我感到特别的惋惜。难道我们真的就比别人差吗？不是的，只因为我们没有机会去锻炼自己，没有勇气去表达自己的想法，希望我们的ddmm们能够抓住这次机会，勇敢的超越自我，为了以后取得更大的成就而努力！

研究生10大面试技巧篇十七

美国留学研究生面试技巧。美国大学研究生面试技巧是什么-很多计划去美国读研究生的人，都会面临美国研究生面试的难关，不仅在语言上需要准备，还需要准备一些常识和应试技巧。

在面试时摆正心态，要牢记自己不是在被拷问的，而是在和陌生人聊天，让他们更加了解自己。所以，要把面试官当作朋友，把面试当作是一个交流心声、展示自我的机会。

面试过程中一定要真诚，面试官往往经历丰富，阅人无数。千万不要说一些言不由衷的话，这样会让自己看上去很假。这就要求申请人在撰写申请材料时，要尽可能地表达自己的心声。

主动引导面试官，给面试官留下深刻的印象。很多学生在面试时不懂得引导面试官，而是被动地回答面试官的问题。这样的面试，一般都难以引起面 试官的兴趣，难以让他兴奋，难以给他留下深刻的印象。

百利天下留学专家表示，正确的策略是，在面试官接受的前提下，尽可能地将面试的话题引向你擅长的方向，或者你精彩的一面。这 样，不但能给面试官留下深刻的印象，还会减少对你不擅长部分的压力。因为一个面试的时间基本上是固定的，你主动推送的内容多了，他提问的机会自然就少了。 自然而然就减少了自己回答不擅长问题的时间。

回答要简明扼要，这是一个基本原则。说话切忌啰嗦、绕圈，一定要直接切入主题。这和主动的原则并不矛盾。要知道，用不怎么流利的英语，费力地和面试官兜圈子，那就基本上没戏了。

研究生10大面试技巧篇十八

首先要理解：这种面试形式考查的目的是什么?实际上，这类面试考查的无法就是一点：你的团队合作能力，理解了这一点，剩下的问题就好办了。个人感觉，参加这类面试，一定要注意以下方面：

1、不要过分表现自己，表现最多的那个人一定首先被淘汰。道理很简单：既然考查的是团队合作能力，那么，集体利益显然是最重要的，如果你总是抢着表现自己，那只能说明，你把自身利益放到了集体利益之前，集体观念淡薄，肯定会被第一个淘汰。当然，也有例外，但那绝对是极少数。大家可以仔细回味一下。

2、说话不要太多，但也不能太少，太少了就不会给考官留下深刻印象。要注意掌握小组的发展动向，在最关键的时刻，说出最有分量的话，简言之，要么不说，要说就要选在最该你说的时候说。例如：当小组意见分歧严重，时间所剩不多时，你可以试着提出一个缓解矛盾的折衷方案;或者当大家讨论的问题偏离主题的时候，你可以及时提醒大家;或者当你发现其他人的意见忽略了某些重要方面时，可以及时提出来。具体的请参考后面的成功案例。

3、要多与你旁边的人交流，多交换意见。团队合作离不开交流，多跟他们交流，交换意见，会对你个人有很大启发，也会对小组达到统一意见起到重要作用。当然，这一切考官都看在眼里。

4、考虑问题和说话时，要把集体利益放到第一位，一切都要服从集体目标。要多说“我们小组...”，少说“我...”，要多向你旁边的人或团队核心成员提意见，让他代你说。

非技术面试。

这类面试是最常见的面试形式，几乎每家单位的面试都会有这个环节，形式可能是1对1，或多对1，但都有一个特点，就是：关注你的性格特点，不问技术细节。

对于这类面试，相信几乎每个同学都有过失败的教训，因为经常会被问到一些刁钻的问题，同时一些很常见的问题也并不好答。对于很多同学来说，技术面试往往不是问题，问题常常出在非技术面试和英语面试这个环节。

个人认为，在进行这类面试之前，应该提前作好以下准备：

1、自我介绍(中英文版)

任何单位都必问的第一个问题。看似简单，却是最重要的问题，因为他是面试官了解你的窗口，通过这个窗口而对你产生第一印象。如果你的`自我介绍给他留下了深刻的印象，那么你已经成功一半了;而如果你的自我介绍很平庸，让人看不到亮点，那么你基本上已经失败了，因为面试官不可能主动去发现你的亮点。尽管自我介绍每个人都会准备，但是好坏却有质的差别。

首先要明确，你应该向面试官介绍些什么。个人认为，应该把自己简历中的亮点和闪光点有层次、有条理的介绍给面试官，让他在第一时间对你发生兴趣，引导他去看你简历的对应部分，对你进一步发问。切记：1)要简明扼要、有条理的介绍自己的经历，不要说的过于详细;2)对于应聘这份工作没用的信息，不要介绍，例如：对家乡的介绍，以及个人爱好的介绍。

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