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集团党委书记“讲看齐、见行动”专题学习研讨会发言稿

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集团党委书记“讲看齐、见行动”专题学习研讨会发言稿
2022-10-27 14:45:18    小编:靳雷

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

集团党委书记“讲看齐、见行动”专题学习研讨会发言稿一

今天召开的局工会第三次代表大会,是一次共商工会工作的大会,是动员全局广大员工在企业发展中充分发挥主力军作用的一次盛会,是全局政治生活中的一件大事。首先,我代表局党委向大会表示热烈的祝贺!向各位代表表示亲切的慰问!向出席大会、长期以来关心支持中铁四局发展的安徽省总工会和股份公司工会的领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

上次工会代表大会召开以来的五年,是我局发展史上发展速度最快、质量效益最好、综合实力最强、品牌形象最优、员工受益最多的五年。我局已经发展成为股份公司的标杆企业并处于国内建筑业先进行列。五年来,全局各级工会组织在各级党委的重视领导下,在行政的关心支持下,紧密围绕企业中心任务和党的重点工作,认真履行维护员工合法权益这一基本职责,自觉地把工会工作融入到企业改革与发展之中,在推动企业改革、促进企业发展、维护企业稳定中发挥了不可替代的职能和作用。实践证明,中铁四局广大员工不愧是企业发展的主力军,各级工会组织不愧是党的重要助手。在此,我谨代表局党委向各级专兼职工会干部、向广大工会积极分子和全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

各位代表、同志们,未来几年,是我局建设一流现代化企业集团的黄金机遇期,也是我局全面深化改革、加快发展方式转变、促进提质增效升级的攻坚时期。在去年10月召开的局第三次党代会上,我们确定了今后五年要“实现‘一个目标’,确保‘两个突破’,推动‘三个转变’,促进‘四个提升’,争创‘五个一流’”新的发展战略目标。完成企业改革发展的繁重任务,实现建设一流现代化企业集团的宏伟目标,对工会工作提出了新的更高的要求,也为工会组织发挥作用提供了更为广阔的空间和舞台。各级工会组织肩负的担子更重,责任更大。

下面,我代表局党委,就进一步加强工会工作讲四点意见:

一、要紧紧围绕发展中心,动员和组织广大员工为实现一流现代化企业集团目标做出新贡献。建设一流现代化企业集团是当前和今后一个时期全局的根本任务。全局各级党政工团组织、各系统各部门都要围绕这一目标来展开、来推进、来加强。各级工会组织要深刻认识到,实现建设一流现代化企业集团的目标,推动企业规模稳定增长、发展方式加快转变、质量效益稳步提升、员工生活持续改善,这是广大员工群众的根本利益之所在,是工会组织履行基本职责的根本任务。面对企业改革发展新的形势任务要求,各级工会组织要在进一步推进企业全面深化改革、推进体制机制创新上下功夫,引导广大员工群众顾大局、识大体,增强投身改革的坚定性和自觉性,正确对待改革过程中的利益关系调整,积极为企业改革发展贡献力量。要在进一步促进企业发展上下功夫,围绕企业开拓市场、加强管理、科技进步、安全质量、提高效益等方面的重点工作,深入组织开展劳动竞赛活动,把广大员工的思想和行动统一到建设一流现代化企业集团这一新的发展战略目标上来,充分激发员工群众的创造活力和劳动热情,充分发挥广大员工的主力军作用。要在进一步提高员工队伍素质上下功夫,坚持和完善员工队伍素质提升机制,广泛开展形式多样的读书自学、技能培训、岗位培训和技术比武活动,不断提高员工队伍整体素质,为建设一流现代化企业集团提供智力支持和人才支撑。

二、要全面落实党的依靠方针,切实维护好广大员工群众的合法权益。全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本方针,是党的群众路线在企业的运用和发展。各级工会组织要始终坚持“发展为了员工,发展依靠员工,发展成果由广大员工共享”的原则,认真落实职代会、厂务公开、民主管理制度,在推进民主管理、民主参与、民主监督中充分发挥作用。要大力推行和完善平等协商、集体合同制度,加强源头参与和源头维护,引导员工以理性合法的形式表达利益诉求,自觉维护企业改革发展和稳定的大局,实现好、维护好、发展好员工的根本利益。要坚持以人为本,牢固树立“员工群众利益无小事、带着感情做工作”的观念,从解决员工最关心、最直接、最现实的问题入手,切实抓好就业上岗、收入分配、社会保障、安全生产、职业健康等事关员工切身利益的大事,认真落实“三不让”承诺,继续抓好“三工”建设,多做得人心、暖人心、稳人心的实事。要进一步密切与广大员工的联系,充分发挥工会作为员工呼声的“第一知情人”、“第一报告人”作用,了解和反映员工的意见和呼声,使员工真正感到工会是自己可以信赖的组织。要高度重视、关心弱势群体和困难员工的生产生活,帮助他们解决实际困难,使改革发展的成果真正惠及企业全体员工。

三、要加强工会自身建设,进一步增强基层工会活力。工会是党领导下的工人阶级的群众组织,企业工会是广大员工的群众组织。做好新形势下工会工作,必须加强工会自身建设,需要有健全的工会组织和较高素质的工会干部队伍为依托,需要有科学的工会工作运行机制,需要工会干部有良好的精神状态和工作作风。要大力加强各级工会组织建设,健全各级工会组织,完善工作运行机制,扩大工作覆盖面,进一步增强基层工会组织的活力,推动工会工作群众化、民主化、法制化。要以“三工”建设为重点,全面活跃工会工作,为员工群众创造温暖的“员工之家”,切实增强凝聚力。要加强各级工会领导班子和干部队伍建设,按照“德才兼备”的原则,注重培养选拔优秀年轻干部进入各级工会领导岗位,配齐配强各级工会领导班子。要坚持用邓小平理论、科学发展观,党的十八大和十八届三中、四中全会重要精神等重大理论,加强工会干部教育培训,培养适应新形势新要求的工会干部。要重视基层兼职工会主席的配备和培训,重视工会积极分子队伍建设,发挥好工会广大兼职干部和积极分子的作用。广大工会干部特别是各级领导干部,要进一步坚定政治立场,强化政治意识、大局意识、团结意识和群众意识,保持奋发有为的精神状态和严谨踏实的工作作风,勤奋学习、扎实工作、与时俱进、勇于创新,以勤政廉洁、无私无畏、真抓实干、勇于进取的人格魅力,影响和带动广大员工群众,推动全局工会工作不断迈上新台阶。

四、要坚持党建带工建,加强和改进党委对工会工作的领导。工会工作是党的群众工作的重要组成部分,加强党的领导是做好工会工作的根本保证。全局各级党组织要认真落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和局党委《关于进一步加强和改进工会工作的意见》,进一步加强对工会工作的领导。要高度重视工会工作,切实把工会工作纳入重要议事日程,认真研究把握新时期工会工作的新情况、新规律,定期研究和听取工会工作汇报,解决工会工作方向性、原则性和全局性的重大问题。要把工会基层组织建设工作纳入党建工作考核目标,不断完善“党建带工建”工作机制,以党的建设带动和活跃工会基层组织建设。要支持工会组织依照法律和工会章程独立自主地开展工作,积极帮助工会工作中的实际困难,为工会履行职责创造更为有利的环境和条件。

各位代表,同志们,我们相信,在上级组织和局党委的领导下,在广大工会干部和广大员工的共同努力下,各级工会组织一定能够圆满完成这次代表大会确定的奋斗目标和主要任务,一定能够团结带领广大员工群众,为推进全局改革发展、建设一流现代化企业集团作出新的更大的贡献。

预祝大会圆满成功!

集团党委书记“讲看齐、见行动”专题学习研讨会发言稿二

各位代表、同志们:

今天,我们隆重召开集团工会第二届换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事,也是集团发展史上的一件大事。在各位委员和全体与会同志的共同努力下,已经圆满完成了主要议程,即将闭幕。在此,我代表集团公司党委、董事会,向公司工会新当选的工会委员会、劳动争议委员会、劳动保护监督委员会、女职工委员会、经费审查委员会的主席、主任、委员表示热烈的祝贺!向莅临会议的xx市工会领导表示衷心的感谢!向出席大会的全体委员、各位代表和同志们,并通过你们向集团公司系统广大职工和工会干部致以诚挚的问候!

这次会议是在公司上下统一思想,坚定信心,深入推进公司xx计划、实施公司xx创业的新形势下召开的一次重要会议。会议期间,各位代表努力工作,充分代表基层工会组织和广大职工,行使民主权利,保证了大会顺利进行。这次会议时间虽短,但内容丰富,意义重大,必将以丰硕的成果载入公司工会发展史册,必将对公司改革发展和稳定及工会工作产生重大而深远的影响。

这次会议主题鲜明,内容丰富,气氛热烈,是一次求真务实的大会,是一次团结奋进的大会。公司新一届工会领导班子的成立,标志着集团工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。建好“职工之家”,当好“娘家人”是新一届工会委员会面临的新任务新课题。下面我代表集团公司党委、董事会向工会提几点建议,以共勉。

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新一届工会委员会牢记广大职工对工会的要求和期望,紧紧围绕****的中心工作要求,突出工会联系广泛的特点,凸显工会职能,切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益;调动好、发挥好、保护好广大会员和职工的积极性和创造性;更进一步协调好、沟通好、保持好职工队伍的协调和统一,劳动队伍的和谐和稳定,努力维护公司健康有序的发展环境。

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当前公司正处以新一轮跨越发展的关键时期,在第三季度工作部署会上,*总提出要抓好经营过程中的xx关键问题,各项任务和指标艰巨而繁重,希望全体工会委员发挥模范表率作用,大力支持公司建设与发展,积极投身各项工作。

工会要围绕公司的中心工作,找准定位,发挥优势,适应公司发展的要求,自觉地把工会工作纳入公司发展大局。要大力宣传公司发展的重要意义,增强广大职工的责任感和使命感,组织和引导职工积极参与解放思想、变革创新,开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动,用现代的科学知识和先进的思想认识武装职工,使之成为适应公司跨越发展的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立适应发展浪潮的先进典型,树标杆、广激励,充分发挥标杆任务的示范带头作用,全面兴起公司内比学赶帮超的热烈氛围,充分凝聚广大职工的力量和智慧,助推公司又好又快地发展。

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一是要深入探索和实践在新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百般呵护职工的民主意识,鼓励和引导职工通过工会组织途径,对各部门存在的不良作风和风气进行有效监督;鼓励和引导职工通过工会组织途径,寻求公司对经营工作中的创新举措的支持;鼓励和引导职工通过工会组织途径,改善自身生活条件和工作条件。

二是要在公司改革发展进程中最大限度地维护职工的合法权益。要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的管理,理解、支持和参与公司各项变革创新的活动,工会要协调好各种利益关系,全心全意为职工谋利益、办实事,。

三是要积极努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望,加强引导,强化服务,保持职工队伍稳定,大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动,增强企业的凝聚力和活力。同时,希望工会能积极为职工代言,提出公司存在的不足,真正让公司做到情为职工所系,利为职工所谋。

各位代表、同志们,公司发展任重而道远,对公司工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信,在上级工会的正确指导和大力支持下,在公司新一届工会领导班子领导下,在公司广大工会干部和职工的团结努力下,公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工,在新一轮的跨越发展中,创造辉煌的业绩,为实现xxx的发展目标作出应有的贡献!

谢谢大家!

集团党委书记“讲看齐、见行动”专题学习研讨会发言稿三

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各位代表,下午好:

今天,我们隆重召开第一届五次职工(会员)代表大会,此次大会是在公司上下解放思想、变革创新,努力推动新一轮跨越发展的新形势下所召开的一次重要会议,会议的主要任务是增补市委员会的工会主席、副主席和工会委员,这次会议必将对公司各项工作尤其是工会工作产生重大而深远的影响。在此我预祝此次会议圆满完成,向出席大会的全体委员、各位代表和同志们,并通过你们向公司广大职工和工会干部致以最诚挚的问候!

长期以来,工会在我司职工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。上一届工会,在***同志的带领下,工会工作紧紧围绕公司发展重心展开,以服务职工为重点,关心职工生活,帮助职工解决困难;带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,动员和组织职工积极投入公司的业务经营、网络支撑和客户服务等工作中去,为**事业发展做出了积极的贡献。同时工会还组织职工开展了合理化建议、解放思想、技术创新等活动,积极组织国庆晚会、登山、植树、联谊会、演讲比赛等丰富多彩的职工活动,丰富了职工的业务生活,增强了企业的向心力和职工的凝聚力,更进一步调动和发挥了职工的积极性、主动性和创造性,有力地促进了公司的和谐、健康、有序发展。在这里,请允许我建议大家用热烈的掌声向上一届工会委员们为工会工作所付出的辛勤劳动和作出的重大贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意!

公司新一届工会领导班子的成立,标志着***市分公司的工会工作从此又翻开了崭新的篇章,下面我代表公司党委向下阶段的工会工作提几点建议:

一要牢记工会组织的宗旨,牢记广大职工对工会的要求和期望,紧紧围绕“****”的中心工作要求,突出工会联系广泛的特点,凸显工会职能,切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益;调动好、发挥好、保护好广大会员和职工的积极性和创造性;更进一步协调好、沟通好、保持好职工队伍的协调和统一,劳动队伍的和谐和稳定,努力维护公司健康有序的发展环境;

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二要围绕公司中心工作,实现公司工会工作的创新与发展。当前公司正处以新一轮跨越发展的关键时期,在第二季度工作部署会上,*总提出要抓好经营过程中的15个关键问题,各项任务和指标艰巨而繁重,希望全体工会委员发挥模范表率作用,大力支持公司建设与发展,积极投身各项工作。工会要围绕公司的中心工作,找准定位,发挥优势,适应公司发展的要求,自觉地把工会工作纳入公司发展大局。要大力宣传公司发展的重要意义,增强广大职工的责任感和使命感,组织和引导职工积极参与解放思想、变革创新,开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动,用现代的科学知识和先进的思想认识武装职工,使之成为适应公司跨越发展的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立适应发展浪潮的先进典型,树标杆、广激励,充分发挥标杆任务的示范带头作用,全面兴起公司内比学赶帮超的热烈氛围,充分凝聚广大职工的力量和智慧,助推公司又好又快地发展。

三要抓好工会自身建设,助力营造公司和谐稳定的发展环境。一是工会要深入开展学习型工会创建活动,深入探索和实践在新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百般呵护职工的民主意识,鼓励和引导职工通过工会组织途径,对各部门存在的不良作风和风气进行有效监督;鼓励和引导职工通过工会组织途径,寻求公司对经营工作中的创新举措的支持;鼓励和引导职工通过工会组织途径,改善自身生活条件和工作条件。二是工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的管理,理解、支持和参与公司各项变革创新的活动,工会要协调好各种利益关系,全心全意为职工谋利益、办实事,最大限度地维护职工的合法权益。三是工会要积极开展送温暖活动,努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望,加强引导,强化服务,保持职工队伍稳定,大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动,增强企业的凝聚力和活力。同时,希望工会能积极为职工代言,提出公司存在的不足,真正让公司做到“情为职工所系,利为职工所谋”。

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各位代表、同志们,公司发展任重而道远,对公司工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信,在上级工会的正确指导和大力支持下,在公司新一届工会领导班子领导下,在公司广大工会干部和职工的团结努力下,公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工,在新一轮的跨越发展中,创造辉煌的业绩,为实现三年翻一番的发展目标作出应有的贡献!

谢谢大家!

同志们:

今天,非常高兴能够参加工会换届选举大会。借此机会,我代表局党委全体成员,向工会全体委员和同志们表示亲切的问候,对工会在xx建设和发展中做出的贡献表示真诚的感谢。刚才,按照组织原则和程序,同志们对新一届工会委员会进行了民主选举,在此,我提前向将要当选的同志表示祝贺。下面,我讲三点意见。

一、对过去工会工作的简要评价

在过去的时间里,工会能够切实围绕xx中心工作,以服务xx、服务职工为重点,带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,动员和组织全体职工实施xx建设,为xx事业发展作出了积极贡献。在工会的作用下,xx职工队伍建设扎实有效,基层组织建设日趋完善,职工文体活动蓬勃开展,岗位练兵成效明显,学习型灌区建设不断加强,职工素质明显提高,为xx发展奠定了坚实的基础。

二、对新一届工会工作的希望

新一届工会,要继续组织和教育职工依法行使民主权利,发挥好主人翁作用,通过各种途径和形式,带领职工参与xx建设和管理事务,发挥桥梁和纽带作用。具体为:增强一个意识,处理好两个关系,狠抓三项工作,提高四种能力。

首先,要密切联系实际,增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。因此,新一届工会应当密切联系职工,认真听取职工的意见和要求,关心职工的学习、工作和生活,竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事,帮助职工解难事,积极化解职工中的矛盾,做好职工稳定工作,全心全意为职工服务。

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第二,要处理好工会与党委、工会与职工间的关系。工会在党委和职工之间起着桥梁和纽带的作用,一方面必须服从党委工作,另一方面又要维护职工利益,因此,协调处理好两者之间的关系,是工会工作的重点。《工会法》规定:“工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论,坚持改革开放,依照工会章程独立自主地开展工作。”由此,工会工作要按照局党委对xx工作的整体要求,充分调动广大职工的积极性、创造性,最大限度的发挥广大职工的力量,努力完成生产任务和工作任务。与此同时,要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,维护职工劳动权益。

第三,狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动,加大工会干部教育培训力度,提高干部素质;要切实关心困难职工,认真开展帮困扶贫工作,增强工会组织凝聚力;要切实加强对xx系统工会的指导和服务,及时总结推广系统内工会工作经验,建立xx工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织,工会工作是以人为本的工作,以人为本是工会的生命线。在具体工作中,要以社会主义荣辱观教育为重点,加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体,深入开展学习型灌区建设,协助党委建设一支高素质的职工队伍;要结合事业单位人员聘用制改革和xx分配制度改革实际,继续加强职工思想政治工作,维护职工队伍稳定。三是加强xx文化建设。要依靠广大职工,以构建和谐xx为目标,借助比赛、节日庆典和主题活动,积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动,大力宣扬xx建设精神,加快xx文化特色建设。

第四,提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合xx和职工的实际,努力激发职工工作激情和奋斗精神,为xx建设凝聚团结统一的整体力量,切实搞好xx建设。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境,维护稳定的劳动关系,凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动,尊重创造的舆论环境,努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进,不断创新工作新方法,主动适应xx工作的需要。

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三、表明一个态度

工会工作十分重要,它关系到xx队伍建设、工程建设、灌区建设和水利经济等工作的顺利开展,是xx事业发展的保障。由此,我代表局党委表示,将严格按照《工会法》有关规定,切实尊重职工利益,维护工会民主集中制度,积极支持工会大胆开展工作。各处室、各单位也要必须切实做到这一点。

同志们,工会工作是党委工作的有机组成部分,加强工会工作将有利于xx跨越式开展。希望新一届工会委员会在党委的领导下,认真履行工作职责,切实加强自身建设,不断开拓创新,为xx发展作出应有的贡献。

各位代表、同志们:

今天,我们隆重召开集团工会第二届换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事,也是集团发展史上的一件大事。在各位委员和全体与会同志的共同努力下,已经圆满完成了主要议程,即将闭幕。在此,我代表集团公司党委、董事会,向公司工会新当选的工会委员会、劳动争议委员会、劳动保护监督委员会、女职工委员会、经费审查委员会的主席、主任、委员表示热烈的祝贺!向莅临会议的xx市工会领导表示衷心的感谢!向出席大会的全体委员、各位代表和同志们,并通过你们向集团公司系统广大职工和工会干部致以诚挚的问候!

这次会议是在公司上下统一思想,坚定信心,深入推进公司xx计划、实施公司xx创业的新形势下召开的一次重要会议。会议期间,各位代表努力工作,充分代表基层工会组织和广大职工,行使民主权利,保证了大会顺利进行。这次会议时间虽短,但内容丰富,意义重大,必将以丰硕的成果载入公司工会发展史册,必将对公司改革发展和稳定及工会工作产生重大而深远的影响。

这次会议主题鲜明,内容丰富,气氛热烈,是一次求真务实的大会,是一次团结奋进的大会。公司新一届工会领导班子的成立,标志着集团工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。建好“职工之家”,当好“娘家人”是新一届工会委员会面临的新任务新课题。下面我代表集团公司党委、董事会向工会提几点建议,以共勉。

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一、牢记工作宗旨,密切联系并竭诚服务干部职工

新一届工会委员会牢记广大职工对工会的要求和期望,紧紧围绕****的中心工作要求,突出工会联系广泛的特点,凸显工会职能,切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益;调动好、发挥好、保护好广大会员和职工的积极性和创造性;更进一步协调好、沟通好、保持好职工队伍的协调和统一,劳动队伍的和谐和稳定,努力维护公司健康有序的发展环境。

二、围绕中心工作,实现工会工作的创新与发展

当前公司正处以新一轮跨越发展的关键时期,在第三季度工作部署会上,*总提出要抓好经营过程中的xx关键问题,各项任务和指标艰巨而繁重,希望全体工会委员发挥模范表率作用,大力支持公司建设与发展,积极投身各项工作。工会要围绕公司的中心工作,找准定位,发挥优势,适应公司发展的要求,自觉地把工会工作纳入公司发展大局。要大力宣传公司发展的重要意义,增强广大职工的责任感和使命感,组织和引导职工积极参与解放思想、变革创新,开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动,用现代的科学知识和先进的思想认识武装职工,使之成为适应公司跨越发展的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立适应发展浪潮的先进典型,树标杆、广激励,充分发挥标杆任务的示范带头作用,全面兴起公司内比学赶帮超的热烈氛围,充分凝聚广大职工的力量和智慧,助推公司又好又快地发展。

三、抓好自身建设,助力营造和谐稳定的发展环境

一是要深入探索和实践在新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百般呵护职工的民主意识,鼓励和引导职工通过工会组织途径,对各部门存在的不良作风和风气进行有效监督;鼓励和引导职工通过工会组织途径,寻求公司对经营工作中的创新举措的支持;鼓励和引导职工通过工会组织途径,改善自身生活条件和工作条件。

二是要在公司改革发展进程中最大限度地维护职工的合法权益。要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的管理,理解、支持和参与公司各项变革创新的活动,工会要协调好各种利益关系,全心全意为职工谋利益、办实事,。

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三是要积极努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望,加强引导,强化服务,保持职工队伍稳定,大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动,增强企业的凝聚力和活力。同时,希望工会能积极为职工代言,提出公司存在的不足,真正让公司做到情为职工所系,利为职工所谋。

各位代表、同志们,公司发展任重而道远,对公司工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信,在上级工会的正确指导和大力支持下,在公司新一届工会领导班子领导下,在公司广大工会干部和职工的团结努力下,公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工,在新一轮的跨越发展中,创造辉煌的业绩,为实现xxx的发展目标作出应有的贡献!

谢谢大家!

集团党委书记“讲看齐、见行动”专题学习研讨会发言稿四

[公司企业]公司党委书记在支部换届选举大会上的讲话

公司党委书记在支部换届选举大会上的讲话

各位党员、同志们:

非常高兴能以普通党员的身份参加支部党员大会。目前正值全党上下深入学习领会党的十九大精神、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的关键时期,也是混凝土集团年度收官的冲刺关键期,此次大会的召开对规范党支部基础工作、打造坚强有力的支部委员会、提升党员党性修养、引领保障各部门(xx公司)各项工作顺利推进具有十分重要的意义。

刚才,**同志代表上届支委会所做的报告,务实、精炼,对党支部过往的工作是很好的梳理总结,希望在座的党员会后认真学习报告内容,对标自身工作学习实际情况,谋划好今后一个时期的成长轨迹,为党支部的建设,为公司的发展献计献策,发挥好一名共产党员的先锋模范作用。

下面,我代表公司党委(集团党委),对本区域支部下一阶段的工作提出五点希望:

一是始终发挥政治建设的核心作用。以高度政治自觉践行“两个维护”,严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”。支委班子要深刻领会全面从严治党的深刻含义,带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,发挥政治引领和示范带动作用。要强化主责主业意识,依法合规开展生产经营工作,坚守诚信经营底限, 切实打造支撑企业健康发展的坚强战斗堡垒。

二是持续发挥思想建设的领航作用。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导党员干部加强党性锻炼,坚定理想信念,紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,要注重学用结合,将党的先进理论作为引领部门(企业)发展的强大动力,引领全体党员创先争优,成为爱岗敬业的典范。

三是不断深化作风建设的警示作用。要落实全面从严治党的要求,严肃认真开展组织生活,营造风清气正的政治生态与工作环境,始终把纪律规矩挺在前头,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉加强党性修养和道德素养,教育引导党员明德修身,守住底线、不越红线,做到忠诚干净担当。

四是持续推进党支部规范化建设。根据金隅集团党建工作责任制要求,对标基层党组织工作目标管理考评办法,认真审视支部各项基础工作开展情况,查缺补漏。特别是要组织好“三会一课”,将党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设的核心要义向全体党员有效灌输,作为开展各项工作的有效支撑。

五是强化党支部对基层生产经营保障作用。2019年,混凝土集团确定为“脱困强体奋进年”。党支部作为企业基层的党组织,要围绕“经济、政治、社会”三大责任,以持续强化自身建设为基础,全力配合辅助基层生产经营活动的高效开展,不断强化自身强大的保障作用。一方面,要开展问题调研,发动全体职工对生产实践中遇到的管理问题、技术问题等进行及时反馈交流,并对问题进行分类,组织各方力量研究制订解决办法;另一方面要创新工作方法,注重工作实效。针对问题,要制订切实的工作措施,创新工作方法,形成一切从实际需求出发的良好的工作风气,从而最大限度保障生产经营工作,促进经济效益大幅提升。

同志们,今天的大会庄重务实、简洁高效。让我们通过此次会议,凝聚共识、树立信心、步调一致,积极践行金隅干事文化,以强烈的使命感、责任感,同舟共济,群策群力,不断开创xx支部党建工作新局面,为混凝土集团的健康发展贡献力量。  

集团党委书记“讲看齐、见行动”专题学习研讨会发言稿五

在集团公司工会换届选举大会上的讲话

各位代表、同志们:

今天,我们隆重召开集团工会第二届换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事,也是集团发展史上的一件大事。在各位委员和全体与会同志的共同努力下,已经圆满完成了主要议程,即将闭幕。在此,我代表集团公司党委、董事会,向公司工会新当选的工会委员会、劳动争议委员会、劳动保护监督委员会、女职工委员会、经费审查委员会的主席、主任、委员表示热烈的祝贺!向莅临会议的xx市工会领导表示衷心的感谢!向出席大会的全体委员、各位代表和同志们,并通过你们向集团公司系统广大职工和工会干部致以诚挚的问候!

这次会议是在公司上下统一思想,坚定信心,深入推进公司xx计划、实施公司xx创业的新形势下召开的一次重要会议。会议期间,各位代表努力工作,充分代表基层工会组织和广大职工,行使民主权利,保证了大会顺利进行。这次会议时间虽短,但内容丰富,意义重大,必将以丰硕的成果载入公司工会发展史册,必将对公司改革发展和稳定及工会工作产生重大而深远的影响。

这次会议主题鲜明,内容丰富,气氛热烈,是一次求真务实的大会,是一次团结奋进的大会。公司新一届工会领导班子的成立,标志着集团工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。建好“职工之家”, 当好“娘家人”是新一届工会委员会面临的新任务新课题。下面我代表集团公司党委、董事会向工会提几点建议,以共勉。

一、牢记工作宗旨,密切联系并竭诚服务干部职工

新一届工会委员会牢记广大职工对工会的要求和期望,紧紧围绕 **** 的中心工作要求,突出工会联系广泛的特点,凸显工会职能,切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益;调动好、发挥好、保护好广大会员和职工的积极性和创造性;更进一步协调好、沟通好、保持好职工队伍的协调和统一,劳动队伍的和谐和稳定,努力维护公司健康有序的发展环境。

二、围绕中心工作,实现工会工作的创新与发展

当前公司正处以新一轮跨越发展的关键时期,在第三季度工作部署会上,*总提出要抓好经营过程中的xx关键问题,各项任务和指标艰巨而繁重,希望全体工会委员发挥模范表率作用,大力支持公司建设与发展,积极投身各项工作。工会要围绕公司的中心工作,找准定位,发挥优势,适应公司发展的要求,自觉地把工会工作纳入公司发展大局。要大力宣传公司发展的重要意义,增强广大职工的责任感和使命感,组织和引导职工积极参与解放思想、变革创新,开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动,用现代的科学知识和先进的思想认识武装职工,使之成为适应公司跨越发展的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立适应发展浪潮的先进典型,树标杆、广激励,充分发挥标杆任务的示范带头作用,全面兴起公司内比学赶帮超的热烈氛围,充分凝聚广大职工的力量和智慧,助推公司又好又快地发展。

三、抓好自身建设,助力营造和谐稳定的发展环境

一是要深入探索和实践在新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百般呵护职工的民主意识,鼓励和引导职工通过工会组织途径,对各部门存在的不良作风和风气进行有效监督;鼓励和引导职工通过工会组织途径,寻求公司对经营工作中的创新举措的支持;鼓励和引导职工通过工会组织途径,改善自身生活条件和工作条件。

二是要在公司改革发展进程中最大限度地维护职工的合法权益。要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的管理,理解、支持和参与公司各项变革创新的活动,工会要协调好各种利益关系,全心全意为职工谋利益、办实事,。

三是要积极努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望,加强引导,强化服务,保持职工队伍稳定,大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动,增强企业的凝聚力和活力。同时,希望工会能积极为职工代言,提出公司存在的不足,真正让公司做到情为职工所系,利为职工所谋。

各位代表、同志们,公司发展任重而道远,对公司工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信,在上级工会的正确指导和大力支持下,在公司新一届工会领导班子领导下,在公司广大工会干部和职工的团结努力下,公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工,在新一轮的跨越发展中,创造辉煌的业绩,为实现xxx的发展目标作出应有的贡献!

谢谢大家!

集团党委书记“讲看齐、见行动”专题学习研讨会发言稿六

在团委换届选举大会上的讲话

 

徐天桂

 

(2010年7月16日)

团员青年朋友们,同志们:

共青团爆破技术研究所委员会换届选举大会就要胜利闭幕了。这次会议开得简洁有序、热烈隆重,是一次承前启后、求真务实、团结奋进的大会。大会认真总结了我所共青团组织过去五年的工作,选举产生了新一届团委领导集体。这次大会的成功召开,必将对我所共青团和青年工作产生重要的推动作用。在此,我代表所党政领导班子向团委换届选举大会的胜利召开表示热烈祝贺!向新当选的团委委员表示热烈祝贺!

青年是早晨八、九点钟的太阳,是我们所的希望所在,但你们距如日中天还有很长一段距离,还有很多工作有待你们去做。你们要努力提升自己的能力和水平,以承担更大的责任、做出更大的贡献。新一届团委组建后,要尽快进入状态,理清思路,扎扎实实的开展工作,发挥团组织应有的作用。下面,我就如何做好新形势下全所共青团和青年工作讲三点意见。

第一、深入学习实践科学发展观,紧紧围绕胡锦涛总书记“两个全体青年”的重要要求,牢牢把握共青团工作的正确方向。科学发展观是我们党在新时期的政治宣言和行动纲领,也是共青团工作的理论指南。团委和团员青年要自觉地用科学发展观武装头脑,指导实践,解决问题,推动工作。要着眼我所科学发展的新要求,找准工作结合点,明确今后努力方向,推动我所共青团和青年工作深入开展。

第二、紧密联系全所发展实际,围绕“做强主业增实力、科学发展上台阶”做贡献。我所正在制订2011~2015发展战略规划,发展目标是把爆破所发展成民用爆破器材行业科技进步的创新基地,国家安全生产的技术支撑,建设成为集研究开发、技术推广、中介服务、产品生产、工程承包为一体的科技创新型企业。这是当前和今后一个时期我所的中心工作,也是团委和全所团员青年的共同奋斗目标。团员青年要围绕中心,服务大局,积极投身经济建设主战场,充分发挥生力军作用。团委要结合共青团工作实际,不断创新工作载体,突出共青团组织的特色,打造共青团组织的品牌,增强共青团组织的吸引力,组织和带领全所团员青年为建设爆破所贡献青春、智慧和力量。

第三、加强自身建设,不断开创共青团工作新局面。团员青年要把学习作为终身任务,系统学习政治理论和业务知识,练就过硬本领,为开展好工作和个人成长进步打下坚实基础。新当选的团委委员要精诚团结,求真务实,锐意进取,奋发有为。要围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四项基本职能开展工作,使团组织真正成为青年之家,使团员青年真正成为加快我所科学发展的生力军、突击队。

团员青年朋友们、同志们,你们是夏日的繁花,在用青春拥抱这个时代;你们是升起的太阳,在用激情点燃爆破所的未来。所党委将一如既往支持团的工作,为共青团和青年工作提供更加充分的工作条件。党委相信,新一届团委一定能带领全所团员青年继承和发扬共青团优良传统,吹响青春的号角,高扬理想的风帆,在建设爆破所的伟大实践中,书写更加灿烂的人生,铸就更加美好的明天!

最后,再一次祝贺选举大会圆满成功,预祝新一届团委在我所跨越式发展中作出更优异的成绩。

同志们:

今天,总公司团委召开换届选举大会,在大家的共同努力下,会议取得圆满成功。刚才杨东同志代表总公司第四届团委作了工作报告,我完全同意。大会选举产生了总公司新一届团委,我代表总公司党政领导班子表示热烈地祝贺!我们相信,新一届团委在国机集团团委和总公司党委的正确领导下,一定能够不负重托,不辱使命,围绕中心,服务大局,按照团章要求,紧密联系实际,创造性地开展工作,团结带领广大青年团员锐意进取、奋力拼搏,为实现总公司持续、健康、稳定发展做出应有的贡献。

青年团员的突出特点是,朝气蓬勃,精力充沛,思想活跃,思维敏捷,具有较强的求知欲望、进取精神和接受新生事物的能力,是总公司职工队伍中的生力军,是企业持续发展的重要保证。因此,我代表总公司党政领导班子对广大青年团员提出几点希望。

一要认清形势。我们一方面要看到当今企业与企业之间竞争日趋激烈,人才角逐不断加剧,需要我们进一步增强紧迫感和危机意识,努力提高竞争能力。另一方面也要看到,近几年来,总公司经营规模不断扩大,经济效益逐年增长,领导班子的决策能力和各级领导干部的管理水平逐步提高,企业各项经营指标连创新高,广大职工的精神面貌发生了深刻变化,对总公司的发展前景充满信心,这就为广大青年团员健康成长,有所作为,提供了难得的机遇和广阔的舞台,在这样一个干事有机会、创业有舞台、发展有空间的环境中,所有至力于企业发展的青年团员,绝不能等闲视之,要珍惜美好年华,勇于开拓进取,早日建功立业。

二要立志成才。时代呼唤人才,企业需要人才,发展依靠人才。毋庸讳言,新世纪、新阶段,人才资源已经成为最重要的战略资源,人才在企业之间的竞争中越来越具有决定性意义,一个不具人才优势的企业,若想实现健康、稳定、快速发展,纯属纸上谈兵,这早已成为一切有识之士的共同心声。目前,总公司急需管理型和技术型两种人才,广大青年团员要切实增强使命感、责任感,认真思考自己的兴趣在哪里,优势在哪里,特长在哪里,进一步明确努力方向。同时,要勤奋学习,勇于实践,善于思考,总结经验。要在充分发挥计算机和外语等方面优势的同时,虚心向老同志们学习专业知识、管理经验、工作作风和奉献精神,力争早日成为想干事、会干事、能干成事的高素质人才。

三要爱岗敬业。尊重知识、崇尚能力、注重业绩、信奉贡献,是当今社会的主要潮流。因此,爱岗敬业应该成为全体职工的基本操守,是成就事业的基础和前提,更应该成为广大青年团员的自觉行动。爱岗就要如饥似渴地学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、积累新经验,出色地履行岗位职责,敬业就要以只争朝夕的精神,埋头苦干,扎实工作,胸怀理想,脚踏实地,自觉强化团队和奉献意识,努力创造一流业绩。在这里我愿与大家重温两句话,一句叫做长江后浪推前浪,另一句叫做大浪一定会淘沙,广大青年团员富有理想、敢于创新、视野开阔、充满活力,中国重机的未来和希望寄托在你们身上。但是如果我们饱食终日、无所用心、荒废光阴、不思进取,那么落伍和被淘汰就是必然的结果,这既是社会发展的自然法则,也是市场经济体制的铁律。

四要融入总公司企业文化。企业文化是企业员工共同认可的价值观体系和行为方式,是企业家对企业经营管理问题的深层思考,是一种管理模式,体现于企业各项制度中,是员工个人行为的具体准则,是竞争对手难以模仿的企业核心竞争力之一。由此可见,企业文化在企业经营管理中占有极其重要的地位。广大青年团员只有真正认知、完全融入总公司企业文化,才能够把企业文化转变为一种和谐氛围,一种群体意识,一种集体风尚,一种共同信念,让她激励着我们在推动总公司的改革和发展中永不满足,永不驻足,越是困难越是不屈,越是曲折越是不挠,并永远为之无怨无悔,义无反顾。

我就讲这些,谢谢大家。

在公司团总支换届选举大会结束时的讲话

公司党总支书记、董事长  张建方

(2011年3月10日)

青年朋友们、同志们:

今天,我们又组织了团总支的换届,这是全公司团员青年政治生活中的一件大事,经过大家的共同努力,这次团总支换届选举大会圆满完成了各项议程,即将胜利闭幕。在此,我代表公司党总支、董事会,向新当选的团总支委员表示热烈的祝贺,向出席本次大会的全体团员青年,致以亲切的问候和诚挚的感谢!

刚刚过去的2010年,是凌家塘市场稳定发展、取得巨大成就的关键一年,市场交易额突破180亿元,万吨冷库、商业街、办公楼相继投入运行,成功举行了新市场开业三周年庆典,市场功能更加完善,市场面貌焕然一新。这些成绩的取得,也离不开我们团员青年作出的努力。

当前,市场建设发展正进入一个新的阶段。以“一体两翼”发展战略为指导,以“企业管理规范化、市场流通信息化、商品经营标准化、客户服务人性化”为原则,加快推进仓储配送区、物流配载区建设,加强科学规范管理,提高文明服务水平,已成为全场上下的共同目标,也成为全体团员青年的共同任务。借此机会,向青年朋友们提四点要求和希望:

1、坚持发奋学习,练就过硬本领。知识就是力量,拒绝学习就是淘汰自己。广大团员青年要成就事业、成长成才,就必须以锲而不舍、只争朝夕的精神,把学习当作一种爱好、一种追求、一种境界,勤勉好学,不断充实和提高自己。一是要坚持学习。人贵有智,学贵有恒。广大团员青年一定要树立终身学习的理念,坚持不懈,持之以恒,始终保持高昂的学习热情和旺盛的求知欲望,循序渐进,打牢成长进步的根基。二是要全面学习。既要学习书本知识,又要学习社会知识;既要掌握与本职工作紧密相关的专业知识,又要广泛摄取提升自身文化修养的文化知识,通过全面广泛的学习,不断拓宽知识视野,优化知识结构,提高自身素质。三是要学以致用。学习的目的是为了应用,团员青年要善于把学到的知识用于实践,解决工作中存在的问题和困难,做到知与行的统一,争做知识型、复合型、实用型人才。

2、坚定理想信念,增强个人修养。理想信念是行动的指南,是人生的精神支柱和动力源泉。广大团员青年只有树立远大理想和崇高信念,才能经受住各种困难和风险的考验,始终保持正确的前进方向,才能拥有强大的精神支柱和不竭的拼搏动力。广大团员青年一要自觉地对企业负责,对家庭负责,对自己负责,把个人的责任和使命意识落实到本职工作中,把个人的远大理想落实到企业发展中,在服务企业中成长成才。二要按照建设社会主义核心价值体系的要求,主动站在开创社会文明新风的前列,分清荣辱、明辨善恶,自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养,自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,积极推进社会主义先进文化建设。三要切实加强思想道德修养,不断提升道德境界,陶冶高尚情操,塑造健全人格。要注意培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,自励自省、克己慎行,着力弘扬新风正气。要正确对待他人、企业和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态,建立礼让宽容、和睦相处的人际关系,坚持科学、健康的生活方式。

3、积极推动发展,勇于建功立业。青年人朝气蓬勃,充满创造热情。广大团员青年要充分发挥聪明才智和创造活力,在公司改革发展中勇担重任,在经营管理中冲锋陷阵,发挥好生力军和突击队的作用。一是要在市场管理服务中发挥生力军和突击队作用。广大团员青年要发挥青春的优势,积极推动公司“管理服务上台阶”,努力在经营管理、安全生产、治安防范、文明服务等方面下功夫,立足岗位搞革新、着眼效益搞创新,有效解决生产难题,为企业发展提供强有力的管理支撑。二是要在重点工程建设中发挥生力军和突击队作用。在公司二次创业过程中,更要重视发挥青年的作用,团员青年既要富有激情又要坚守理性,既要主动积极又要遵守制度,努力建设丰碑工程。三是要在安全环保和增收节支中发挥生力军和突击队作用。广大团员青年要全面学习安全生产知识、严格遵守规章制度、牢固掌握操作技能,牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的理念,从节约一滴水、一度电做起,结合岗位实际,多提增收节支合理化建议,大胆进行节能降耗技术革新,在增收节支中充分发挥带头作用。

4、加强组织建设,打造优秀团队。新形势下,各级团组织要在深入研究青年基本特征的基础上,发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,主动适应形势,着力推动“四个创新”:一是要推动工作思路创新。紧紧围绕公司改革发展大局,立足于党政所望、企业所需、青年所求、共青团所能,精心谋划共青团的工作思路,重点解决好“实际、实用和实效”的问题。要把工作的主要精力放在解决影响企业科学发展的关键问题上,放在青年关注的重点热点问题上,使共青团工作更好地体现公司党组织的要求,符合企业发展的需要,贴近团员青年的需求。二是要推动工作方式创新。根据青年队伍的现状和特点,坚持形式与内容相统一,活化工作载体,丰富活动内容,重点解决好“贴近、多样和下移”的问题。要主动研究团员青年的爱好和需求,把青年需求作为活动设计的出发点,切实增强工作针对性和有效性。三是要推动自身建设创新。按照有利于联系青年、增强活力的原则,坚持抓基层打基础,使团的基层组织覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年,切实增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。要按照“政治过硬、素质全面、精通业务、作风扎实”的要求,创新团干部培养模式,坚持满腔热忱与严格要求相结合,让共青团这所学校为公司培养更多想干事、能干事、干成事的优秀人才,使共青团干部成为一支党组织信得过、行政靠得住、企业离不开的优秀团队。

青年朋友们!在加快推进市场二期建设、实现加快发展的征程中,团员青年肩负着崇高使命,共青团组织的任务光荣而艰巨,希望大家解放思想,与时俱进,开拓创新,奋发有为,为凌家塘市场再创新辉煌再立新功!

谢谢大家!

集团党委书记“讲看齐、见行动”专题学习研讨会发言稿七

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董事长党委书记在集团公司安全工作会议上讲话稿

今天会议的主题是:认清形势,吸取教训,小题大做,迅速扭转当前安全生产的被动局面,从零开始,建设“平安矿区”,再创安全生产的最长周期。

安全生产是煤炭企业的天字号大事,直接关系到企业的长治久安,是广大员工家属实现安居乐业的第一要素。作为煤矿管理人员,搞好安全生产是当前的头等大事。召开今天这次特殊会议,就是要解决各级领导“安全第一”的思想问题,解决安全第一责任者的问题,要带着感情、带着责任、带着对党和人民负责的态度,抓好安全生产。希望大家能够清醒头脑,认清形势,转变作风,狠抓落实,以稳定的安全生产形势,确保2004年集团公司全面做强的目标顺利实现。会上,北皂、洼里两个矿对两起事故分别进行了剖析,集团公司宣布了对两起事故的处理决定;常总传达了省煤矿安全监察会议精神;梁总传达了省属煤炭企业安全工作会议精神,并就集团公司下一步安全工作提出了具体要求,我完全同意这些意见。下面重点讲三点意见:

一、认清形势,统一思想,充分认识当前加强安全生产工作的重要性、紧迫性和艰巨性。

去年12月22日,温家宝总理主持国务院会议,专题研究如何加强煤矿安全工作,并决定成立国务院安全生产委员会,进一步加强安全管理工作。今年1月份,国务院下发了《关于加强安全生产工作的决定》,随后又召开了全国安全生产工作会议;2月17日,国务院办公厅发出紧急通知,要求进一步加强安全工作,坚决消除影响公共安全的重大隐患;2月20日,国务院安全生产委员会办公室召开全国安全生产电视电话会议。2月16日,王仁元副省长对全省煤矿安全工作提出六点要求;2月19日,山东省召开了省属煤炭企业安全生产工作会议。在不到两个月的时间内,国家和山东省就加强安全生产工作召开这么多的会议,是前所未有的,对于安全生产的重视程度也是前所未有的。其中,全国安全生产工作会议创造了我国安全生产工作史上的“四个第一”:一是第一次以国务院的名义召开全国安全生产工作会议;二是中央人民政府第一次专门就安全生产工作作出决定;三是第一次评选表彰全国安全监管、监察系统的劳动模范;四是《人民日报》第一次就安全生产工作发表社论。会议提出,要在全社会构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”的安全生产工作格局。为了严格落实安全工作责任制,国务院安全生产委员会下达了安全生产控制指标,直接给各省行政一把手落实了安全生产责任,今年山东省煤炭系统事故死亡指标是90人。为此,山东省提出了打造“平安山东”的安全工作目标。根据上级安全生产指令,集团公司确定了打造“平安龙矿”的安全工作目标,主要包括五个方面。一是煤业系统的安全生产。二是交通系统的安全生产。三是工程施工系统的安全生产。四是非煤厂点的安全生产。五是公共安全,包括要抓好治安管理和公共场所的安全管理。

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正是在全国全省加强安全生产工作的关键时期,我们龙矿集团却在13天的时间内,连续发生了两起事故。我们一定要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识安全生产的紧迫性、艰巨性,认真学习贯彻全国、全省安全生产工作会议和省委、省府加快“平安山东”建设电视电话会议精神,深刻汲取这两起事故教训,切实摆正“安全第一”的位置,把确保员工群众生命财产安全,作为实践“三个代表”重要思想、建设“平安山东”的实际行动,放在企业改革发展稳定的重要位置,列入各级领导工作的重要议程,提高认识,转变作风,常抓不懈,防患未然,迅速彻底地扭转当前安全生产的被动局面,为进一步深化改革、加快发展创造稳定的安全环境。

二、举一反三,小题大做,充分认识当前安全管理工作中存在的问题。

这两起事故的发生不是偶然的,也不是孤立存在的,充分反映了当前我们安全工作中还存在许多问题。只有正视现实,接受教训,举一反三,对症下药,才能解决好工作中存在的问题,保证安全生产形势持续稳定。从这两起事故的分析和近期安全隐患的排查看,当前我们安全生产工作主要存在以下问题。一是,由于我们实现了较长的安全周期,安全形势比较稳定,因此自上而下产生了麻痹松劲思想,员工自主保安意识淡薄。二是,对专业化管理体系认识不到位,在安全管理上存在着“以押代管”、“两张皮”、上下脱节、上下扯皮现象,导致现场管理不严,安全隐患屡禁不止。三是,部分管理人员被去年取得的成绩冲昏头脑,作风飘浮,对上级有关安全生产的精神和要求,传达不到位,贯彻不坚决;对个别员工存在的违章作业问题,熟视无睹,习以为常。实际工作中存在着“严不起来、落实不下去”的问题。四是,由于去年井下装备水平普通提高,因而产生过分依赖装备的思想。五是,由于生产提速较大,部分管理人员强调生产的多了,强调安全的少了,没有正确处理好安全与生产的关系。六是,由于员工队伍相对老化,安全教育培训针对性不强,导致“三违”和无知蛮干现象时有发生。对于以上问题,煤业、交通、工程施工、非煤厂点、治安综合治理五个系统都要认真反思,吸取教训。要带着感情来反思,结合自身实际来反思。要认识到这两起事故处理之重、之快、之严是前所未有的。一是多年以来没有一次处理过这么多人,二是小事故还处理了矿长,三是处理了业务部门,四是处理了安监人员,五是处理了一些连带人员。主要是因为第一起事故打破了我们保持的安全最长周期,第二起事故没有吸取第一起事故的教训,所以对每个人的责任进行了对号入座,特殊时期要采取特殊政策。比如坐皮带屡禁不止的问题,不只是一个图省事、怕麻烦的问题,而是一个政令不通、保安措施不到位的问题。国家的安全法规是用血的教训换来的,必须严格执行。这次处理非常严肃,就是要促使各级管理人员明确各自的责任;这既是对我们的员工生命负责,对企业的发展负责,也是对管理人员前途负责。希望各单位、各级领导高度重视,仔细分析,有类似问题的要坚决抓好整改,没有类似问题的也要积极预防,抓苗头,抓防治,及时清除各类事故隐患,确保安全生产。

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三、突出重点,多措并举,全身心地抓好安全生产。

事故已经发生,要正视而不能回避。我们要多措并举,从零开始,再创最长安全周期。

1、希望全公司上下长志气、有骨气、要争气,全力打造"平安龙矿"。所谓长志气,就是要树立抓好安全生产的志气;我们能够创造一年多的安全生产周期,实现安全年,证明我们完全有能力连续实现安全生产的最长周期。希望大家能够深刻吸取教训,通过扎实的工作,把矿区的安全形势稳定下来,延长安全生产周期。所谓有骨气,就是要履行好一个领导人员的管理职责;煤矿是个危险行业,老好人干不好煤矿管理工作,必须讲认真、讲真抓实干;对于违章现象,绝不能留面子、当好人;只有有这样的骨气,才能干好煤矿管理工作。所谓要争气,就是要抱着为社会争气、为党争气、为企业争气、为打造“平安山东”和“平安龙矿”争气、为矿工及家属争气的精神和信念,抓好安全工作,实现安全生产。

2、正确处理安全与生产、安全与效益、安全与改革、安全与发展的关系,切实抓好安全整顿月活动。今年我们要实施煤炭主业扩张、主辅分离辅业改制、股份制改造和政策性破产四大工程,确保集团公司销售收入突破20亿元,实现全面做强的年度目标。可以说,煤炭生产、经济效益以及改革和发展的任务都很重。但这并不说明我们就放松了安全生产;一旦造成伤亡事故,我们的效益就失去了意义。各单位都要认真反思,各自查找自身存在的问题;要通过加强安全生产,以安全生产的稳定局面确保改革发展顺利进行。鉴于目前的安全形势,公司决定集中开展“反事故安全整顿月”活动,公司上下通过召开专题会议,迅速掀起反事故整顿月活动的高潮。各级领导和业务部门要经常到下面指导排查,不要停留在纸面上,搞形式主义。要大力整顿组织管理体系,整顿安全生产规程和措施,搞好“四查、一摆、一堵”。为了集中精力搞好整顿活动,保证安全生产,生产单位可以根据各自实际情况,统筹兼顾,适当控制生产;地面单位也要根据各自工作特点,切实抓好整顿活动;对于存在的重大隐患,绝不能只停留在汇报、填表、做文章上,必须立即停产停业进行整顿,坚决遏制各类事故的发生。对于井上井下、方方面面的整顿工作,各职能部门必须从业务保安、专业化体系入手,眼睛向内,加大力度,确保整顿不走过场,整改不留死角。

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3、加大安全教育培训力度,加强舆论宣传工作,进一步提高员工的安全意识。最近一个时期,由于安全教育培训力度不强,安全生产的氛围不浓,员工安全意识淡薄,导致零打碎敲事故接连发生。我们要认真贯彻国务院《决定》和各级安全工作会议精神,把安全生产宣传教育纳入公司重点工作,统一部署,统一实施。要抓住目前时机,充分运用电视、广播、报刊等舆论工具,加强对安全工作的宣传教育和正面引导。要认真宣传好国家有关安全生产的法律法规、方针政策,宣传好安全生产的常识;要发挥技校安全培训主阵地作用,加强安全技术培训;要通过正反两方面的典型案例,开展警示教育,在全矿区努力形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。各单位要配合人力资源部搞好人力资源的配备,结合实际,合理调整员工队伍结构,解决井下人员老化问题;对身体条件确实不适合井下工作的,坚决进行调整;新安排的200余名新工人是当前安全生产的薄弱环节,要注意抓好教育培训,增强他们的安全意识。同时重申,所有从事井下工作的人员,不论是原来的全民合同制员工,还是协议工,一律纳入井下管理序列,在安全培训、资格考核上一视同仁,扩大培养复合型工种比重。

4、进一步理顺专业化管理体制,创建安全生产齐抓共管的新格局。实行专业化管理的目的是为了更好的明确职责,实现专业人才管业务。但从一年来的运行情况看,存在过分依赖专业管理、过分相信基层工作的现象,相互扯皮,上下脱节。为此,要进一步明确各级各部门在安全生产中的责任。集团公司负责总体协调和对外工作,同时也要腾出精力抓好安全生产。下一步,公司党委将建立安全生产联系点制度,集团公司六名常委将分成三组,分别与三个生产矿的安全工作进行责任挂钩,与三个生产矿的广大员工一起抓好安全管理工作。公司各部门也要从实际出发,认真履行好各自的管理职责,落实好安全生产责任制。各专业化公司和直属单位是安全生产的责任主体,行政主要负责人是安全生产的第一责任人,要对本单位安全生产全面负责,领导本单位集中精力落实安全生产责任。要做好安全生产工作,必须坚持讲求实效、真抓实干,尤其需要科学的态度、实事求是的作风和埋头苦干的精神。希望大家用脑子管理企业、管好安全。对于发生的事故,不应该想不到;而是要用心用脑,增强工作中的洞察力和敏锐性,掌握员工队伍状况和现场情况,及时发现问题、解决问题;不要只会用嘴巴管理,这容易造成管理工作的简单化。大家要时时刻刻把心用在工作上,用在安全生产上,绷紧安全生产这要弦,决不能以押代管,用金钱管理。因此,要把作风整顿作为“安全整顿月”活动的主要内容,切实抓好管理人员作风建设,发扬求真务实精神,引导各级管理人员集中精力抓好安全生产。

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5、加强制度建设和“双基”建设,形成安全生产的长效机制。有章不循,有禁不止,违章作业,缺乏自主保安意识,是这两起事故的直接原因。各单位要以安全生产责任制和安全操作规程为主要内容,进一步制定完善的各项规章制度,层层落实到车间、班组、岗位和每一位员工,坚决抓好落实;要强化安全生产基层基础工作,积极采用先进的安全生产管理体系和技术装备,提高安全保障能力。

6、进一步完善安全责任追究制度。最近,国务院明确提出要把解决损害群众利益的突出问题,作为廉政工作的主要内容。温家宝总理在讲话中,把“有章不循,疏于管理,甚至漠视安全,玩忽职守,导致安全事故频繁发生,人民群众生命财产受到严重损失”列为损害群众利益的8个突出表现之一,强调要“严格执行安全生产标准和安全生产责任制,加大安全生产管理和事故责任追究力度”,要把“查处领导干部失职渎职、给人民群众生命财产造成重大损失的案件”,作为今年廉政建设的一项重点内容;特别是在处理重大安全事故的问题上,要坚决做到“四不放过”,即“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”。因此,对于发生事故的单位,必须查明原因,严肃处理,严肃纪律,严肃制度,维护各项法规制度的严肃性。近期两起事故处理就是本着这样一个原则进行的。希望公司上下能够引以为戒,从中吸取教训。

要迅速扭转当前安全生产的被动局面,需要公司上下付出持续不懈的努力。我们必须把安全生产作为一项长期艰巨的任务,警钟长鸣,常抓不懈,齐抓共管,全力推进,不断开创安全生产工作的新局面!

集团党委书记“讲看齐、见行动”专题学习研讨会发言稿八

公司党委(集团党委)书记在支部换届选举大会上的讲话

各位党员、同志们:

非常高兴能以普通党员的身份参加支部党员大会。目前正值全党上下深入学习领会党的十九大精神、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的关键时期,也是混凝土集团年度收官的冲刺关键期,此次大会的召开对规范党支部基础工作、打造坚强有力的支部委员会、提升党员党性修养、引领保障各部门各项工作顺利推进具有十分重要的意义。

刚才,**同志代表上届支委会所做的报告,务实、精炼,对党支部过往的工作是很好的梳理总结,希望在座的党员会后认真学习报告内容,对标自身工作学习实际情况,谋划好今后一个时期的成长轨迹,为党支部的建设,为公司的发展献计献策,发挥好一名共产党员的先锋模范作用。

下面,我代表公司党委,对本区域支部下一阶段的工作提出五点希望:

一是始终发挥政治建设的核心作用。以高度政治自觉践行“两个维护”,严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”。支委班子要深刻领会全面从严治党的深刻含义,带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,发挥政治引领和示范带动作用。要强化主责主业意识,依法合规开展生产经营工作,坚守诚信经营底限, 切实打造支撑企业健康发展的坚强战斗堡垒。

二是持续发挥思想建设的领航作用。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导党员干部加强党性锻炼,坚定理想信念,紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,要注重学用结合,将党的先进理论作为引领部门发展的强大动力,引领全体党员创先争优,成为爱岗敬业的典范。

三是不断深化作风建设的警示作用。要落实全面从严治党的要求,严肃认真开展组织生活,营造风清气正的政治生态与工作环境,始终把纪律规矩挺在前头,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉加强党性修养和道德素养,教育引导党员明德修身,守住底线、不越红线,做到忠诚干净担当。

集团党委书记“讲看齐、见行动”专题学习研讨会发言稿九

××研究院:

值此你院五十华诞院庆之际,××公司谨向你们致以诚挚的问候和热烈的祝贺!

岳麓山下,湘江之滨,五十载春华秋实,××矿山研究院实现了从科技型院所向科技型企业的转变,是我国专业从事矿产资源新技术、新工艺、新设备和新材料研究的综合性研究院,同时也是我国金属矿山开采领域一家技术先进、装备雄厚、创新力强的科技型企业,形成了机械、电气、材料、土石方工程4大科技产业。依托科技优势建成了“国家金属采矿工程技术研究中心”、“国家有色冶金机械质量监督检验中心”两个中心,迄今已取得××项具有世界和国内先进水平的科研成果,走出了一条产学研、科工贸一体化的良性循环发展之路,经济效益和社会效益十分显著,在矿山企业影响力深远。××集团作为我国××工业的领跑者,在与××××研究院开展的长期稳定的合作中,贵院对××集团做强做大提供了先进的技术和设备支持,双方携手共进,在业内都取得了骄人业绩,建立了良好的关系。

在今后的发展进程中,××集团愿与××研究院加强交流,促进沟通,通力合作,互惠双赢,为我国有色金属行业的发展壮大做出新贡献。

祝××研究院五十年院庆活动圆满成功!

××公司

20xx年x月x日

致集团公司贺信范文篇六:致集团公司全体女职工节日贺信

全体女职工同志们:

大家节日好!

在“三八”国际妇女节来临之际,公司党支部、工会向集团公司全体爱岗敬业、默默奉献的女职工致以崇高的敬意和节日的问候!向支持女职工的家属们致以诚挚的慰问!

一年来,公司49名女职工立足岗位,巾帼建功,为兰环事业做出了积极的贡献。你们在公司扎实工作,奋发进取,是企业的“半边天”;你们在家里,治家理政,默默奉献,是家庭的“主心骨”。在你们美好的心灵中,蕴含着强烈的工作责任感,表现出了兰环女性的坚韧不拔和温润细致的优秀品质。作为担负事业和家庭两副重担的女职工,更需要全社会多一份关爱和呵护。公司党委、工会组织将继续发扬兰环优良传统,在政治上关心、生活上关爱、工作上支持女职工,努力为女职工营造良好的工作环境,提升幸福指数。

在新的一年里,公司党支部、工会组织号召全体女职工争做自尊、自信、自强、自立的当代新女性,弘扬集团公司企业精神,传承美德,提升素质,为推动企业发展、构建和谐家庭做出更大的贡献,以更加优异的成绩向环保献礼!

祝全体女职工节日快乐,身体健康,工作顺利,家庭美满,生活幸福!

陕西兰环环境工程集团有限公司

党支部 工会

集团党委书记“讲看齐、见行动”专题学习研讨会发言稿十

对照中央省委全面从严治党要求,特别是对照省委巡视反馈问题意见,党的领导弱化、党的建设缺失、落实全面从严治党要求不够有力的问题,在集团公司各级党组织中不同程度存在。突出表现在:

1党组织发挥领导核心和政治核心作用不够充分

2基层组织较为薄弱

3各级党员领导干部的素质与中央全面从严治党的要求不相适应

面对巡视反映出的党的领导、党的建设各类问题,集团公司党委直面挑战,以从零始、再出发的决心,列出问题、任务、责任三个清单共计57个整改项目,深刻剖析原因,严肃加以整改,切实以整改推动全面从严治党落地落实。

1鲜明抓好党建就是最大政绩导向,将党建工作实绩以10%权重与绩效考核挂钩

2增配专职党务工作人员23名,出台兼职党务工作人员激励措施

3健全党建工作机制体系,已建立完善制度12项

4严格标准重新设置基层党组织25个,印制8类基层工作手册

中国特色社会主义进入新时代,集团公司各级党组织和全体党员干部一定要有新气象新作为。各级党组织和全体党员干部一定要站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度,深刻领会党的十九大关于坚定不移全面从严治党的决策部署,深刻认识集团公司改革发展和党建工作面临的新形势、新要求和新任务,坚持不忘初心、牢记使命,切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用,着力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

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