2023年图书馆领导班子述职述廉述学报告(通用10篇)

报告可以用于向上级汇报工作成果、向同事分享经验、向公众传达信息等多种场合。选择合适的报告结构和布局，以便读者能够清晰地理解和浏览报告的内容。以下报告范文的作者充分展示了在不同情境下的写作技巧和思考深度。

图书馆领导班子述职述廉述学报告篇一

1.学习上还不够深入。学习没有达到应有的深度，对高校工作规律、侧重点和方法研究地不够。

2.有时有急躁情绪，批评人不注意方式。虽然工作上敢批评人，但有时不注意方式方法、不分场合、不顾效果，伤害同志感情，达不到批评效果。

3.全面从严治党还需加强。贯彻落实党中央精神、党风廉政建设工作履行主体责任需进一步加强，督促落实上还要下功夫，干部中存在能力不足、改革创新意识缺乏等现象，在执行过程中存在缩水折扣等问题。

（二）整改措施。

1.加强学习。以学习贯彻十九大精神为引领，认真学习习近平总书记治国理政新理念；努力研究高等教育规律，掌握应用型本科院校管理能力。

2.改进工作作风。以大局为重，时刻警示自己，工作中出了问题多从自己身上找原因，勇于承担责任；要宽以待人，克制急躁性格，摆脱急躁情绪。

3.加强管党治党第一责任人的自觉性。进一步完善党建工作机制，认真落实从严治党相关规定，坚持和完善党委领导下的校长负责制。加强干部队伍建设，坚持正确选人用人导向，加大干部交流力度，大力发现储备年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

4.做好顶层设计。抓住学校机构设置的有利时机，做好顶设计，科学设置院系、职能部门、教辅部门，做好分配制度改革；在制订计划、目标、实施方案时，尽量做到自下而上，集中师生的智慧。

总之，通过对一年工作回顾和深刻剖析，理清了今后努力的方向，增强了干事创业的信心，力争在以后的工作中为党和人民的教育事业做出新的、更大的贡献。

谢谢大家！

图书馆领导班子述职述廉述学报告篇二

2018年，在市委市政府正确领导下，xx公司始终把组织思想建设、党的建设作为系统工作着力点，以思想解放为先导，深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市委关于全面从严治党的部署要求，坚持思想建党和制度建党同步发力，严字当头，标本兼治，有力推动了我系统内全面从严治党的发展，党内政治生态持续向好。现根据xx发〔2018〕xx号文件要求，将总公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下：

一、强化组织，坚持站位，主动把“强责工程”抗肩上。

今年以来，xx公司党委始终把以政治站位作为根本，以党风廉政建设作为准则，领导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上，带头改进作风，廉洁自律，积极推进我系统内党风廉政建设。

（一）落实党风廉政建设。

按照《2018年度落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》文件精神，xx公司党委主要负责人切实履行“第一责任人”职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”，将本科室的工作责任明确，落实好党风廉政建设。今年与党委委员及8名党支部书记就党建工作进行了25次洽谈，举行4次党建工作座谈会，帮助基层解决各类问题和矛盾16个。年初与各支部签订主体责任书，明确职责，做到一级抓一级，一级对一级负责。下发了《2018年xx公司落实党风廉政建设主体责任清单》，从制度上推进党风廉政建设“强责工程”。

（二）深推“强责工程”。

今年来，我们在推进“强责工程”，强化党风廉政建设“两个责任”落实工作中，突出理论学习和创新创优。将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求，在党委会议上第一时间传达学习贯彻，全年总公司党委召开党委会议18次，努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展“三奉献”活动、深化“党建?创”活动等创新活动，以此来提升党建工作质量。

（三）强化监督防范。

领导班子成员坚决维护党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，落实党风廉政建设责任制，自觉遵守《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关条例，领导班子成员带头落实廉洁自律各项要求，落实“三重一大”制度，对重大经费开支、人事安排、重大项目活动情况，都经过党委讨论研究决定。

二、深学笃行，主动作为，推进思想政治工作不断深化。

按照市委的要求，xx公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前的首要工作和重大政治任务，切实把十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到工作当中，不仅党员干部学，普通职工也学，形成领导领学，员工跟学的氛围。一是党委重视认真安排。党委书记夏荣堂同志多次在党委会议上强调，要把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到实处，督促各支部进行学习，将学习成果上报。二是班子带头深入推进。领导干部带头参加全市开展的“习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛”，为员工作表率，起到领学的作用。三是形式多样力求实效。每月除了在“五事联动”主题党日活动上，学习贯彻十九大精神，观看习近平新时代中国特色社会主义思想相关纪录片，每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨，学习相关文件精神。通过这样一系列鲜活的方式，我们希望能让党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想能够深入每一位干部的心中。

三、严规执纪，履职尽责，打造廉政风清的政治队伍。

今年以来，领导班子认真落实中央、省、市关于改进工作作风的要求，纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，做到作风建设常态化、长效化。一是抓廉政教育。

2018年，全市开展了违规发放津贴补贴会议。会后，我系统组织各单位主要负责同志就《关于违规发放津贴补贴奖金专项整治工作方案》进行学习，并要求各单位在内部进行自查自纠；认真深入开展“两学一做”等学习教育活动，“七一”期间党委组织全体党员赴浙江嘉兴南湖历史纪念馆和上海一大旧址参观学习，接受爱国主义教育，集体观看《厉害了，我的国》、《赵亚夫》等纪录片，进一步增强党员意识、集体责任感。二是抓制度建设。一方面严格控制，规范经费报销。制定下发了《关于因公外出费用报销规定的通知》及《关于商务接待、公务接待的程序及标准的规定》等相关规定，要求各单位在商务接待、公务接待、因公外出等程序上做到有章可循，合理合规，进而避免在“三公消费”上出现问题；另一方面严明纪律，加强职业操守。加强制度约束，制定了一系列加强队伍管理，严明纪律作风的规章制度，严格落实中央八项规定和省市委十项规定，尤其规定了节假日期间的作风要求，筑起了“高压线”。

四、筑牢防线，担当作为，严格落实意识形态工作责任制。

我系统认真贯彻落实党中央、省委和市委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是把握正确方向，担当政治之责。

始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系统一思想、凝聚共识，认真学习宣传贯彻十九大精神和中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，制定了《2018年xx市xx公司党委中心组理论学习方案》，全年共组织了12次党委中心组学习，各党员干部撰写学习。

心得体会12篇，以这样切身学习的方式，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，始终站稳政治立场、保持政治定力，把准政治方向。

二是突出主体责任，担当领导之责。

把意识形态工作摆在更加重要的位置，认真学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》并组织下属企业支部书记签订意识形态责任状，全年召开书记会议4次，不折不扣地落实好意识形态工作主体责任，形成层层抓落实、共同促提高的意识形态工作新格局。

三是强化阵地防线，担当管理之责。

认真开展党务公开，积极做好新闻宣传工作，坚持正面导向，抓队伍建设，党员干部主动做到在微信朋友圈和公众号上，不转发不实信息以及损害我党形象的文章，时刻把党摆在心头，永葆共产党人的政治本色。

五、“稳”字当头，站稳基调，保持业务工作平稳运行。

2018年，我系统已实现商品销售总额达4.3亿元，生猪屠宰量已达24.2万头，回收各类报废汽车700辆（不含黄标车），资产经营收益达800万元，超额完成年初制定的总目标任务。

一是紧扣生产，强化经营，经营体制机制不断创新。

各企业在经营方面，坚持“主业精，副业兴”的发展方针，充分发挥现有的主业资源，不断拓展自营业务，潜心打造自营发展平台。生猪屠宰工作是食品总公司的主推产业，为确保主营业务的规模，根据公司业务量不断扩大的情况，食品总公司投入了300万元，对原有的屠宰车间进行升级改造，在配送业务环节，新购置两辆配送车，来满足配送的需求。为达到环保要求，食品总公司又投入20万元对病死猪焚烧炉进行改造升级，确保焚烧病死猪过程中无异味、无污染。在自营销售方面，扩大了自营销售销量，制作了“xx肉庄”

微信公众号。再生公司在汽车报废回收上做了大量工作，完善报废车辆回收、拆解手续，与商务局、公安等部门协同合作努力做到流程规范、程序合法。今年受环保影响，在绿色拆解的要求下，再生总公司切割工作一度停止，我们没有坐以待毙，主动寻求有资质的客户，避免损失，一方面是前往常州学习，利用等离子技术进行切割，在现场铺上一层铁板防止车油滴漏污染土壤，另一方面将危废、固废交由常州、无锡等有资质的厂家进行处理。

二是强化监管，主动作为，全力以赴抓好食品安全工作。

2018年下半年发生的非洲猪瘟事件影响到全国猪肉产品市场，我们积极按照上级召开的非洲猪瘟防控工作会议要求，强化措施落实。制度上，建立24小时值班制度和信息安全报送制度，成立非洲猪瘟防控工作应急领导小组；程序上，严格执行生猪及产品调运规定，认真抓好宣传培训，加强养殖、屠宰、流通环节的监督管理及排查，及时准确上报信息数据；范围上，密切关注全国疫情动态，加强市场监督管理力度，对外来猪严格把控，防止有病猪肉流入本辖区内。为确保市场供应，我们组织近200万元资金和人员加紧本地猪的调运，做好集伙单位的供应。

非洲猪瘟防控工作从短期来看无法完全消除，因此需要我们建立长效机制，打持久战，确保猪肉产品市场的安全放心。

三是以变应变，公开规范，强化国有资产经营管理。

受国内经济环境影响，市区的门店经营情况普遍不理想，商场内各商铺发展也不平衡，资产出租越来越困难。在这样的形势下，我们十分注意市场的变化，按规范程序要求加强资产管理工作，积极做好出租续租工作。在资产出租程序上，严格按照《全市国有（集体）资产出租出借管理的实施意见》和《xx市行政事业单位国有资产管理办法》文件要求，制定好资产处置方案，下属各单位根据办公会议精神向总公司提交出租。

请示报告，总公司审核通过后，方可办理相关出租手续，并在xx市公共资源交易中心进行招租，招租成功后，与招租人签订书面协议，并及时收缴租金。

合同按时足额地催交承租款项，对租赁到期的，提前与原租赁户接洽，如不续租，我公司按要求对外进行公开招租，防止因工作不力而脱节。

四是优化管理，提升水平，增强日常服务工作质量。

2018年，我系统积极做好对下属企业的指导和管理的工作。下发了《2018年全系统下属企业目标考核意见的通知》《关于商务接待、公务接待的程序及标准的规定》、《关于因公外出费用报销规定的通知》等一系列文件，在人、财、物等方面进行了规范，要求下属各单位在进行人事招聘、物资购买、装修改造、费用管理等方面需要依照程序及时向总公司打出请示报告，经总公司同意批复后方可按照规范文件进行操作。一是用工的管理，按照总公司下发文件的要求报批后，进行公开招录，再生公司今年新招两名员工，新员工的注入有利于不断优化职工队伍的年龄结构、知识结构、技能结构。二是薪酬的管理。我们重视员工薪酬收入，在考虑多方面综合因素后，对单位内部一些人员不合理的工资构成进行修补和完善，建立良性的工资增长机制。将上级下发的社保调整信息及时通知到各下属单位，保障劳动者的权益。三是资金和费用的管理。大额资金和支付必须严控把关，谨防骗局，各单位设备设施的更新改造、装饰装修必须按照招投标的程序进行，不减环节、不怕麻烦。在费用管理上，我们各单位经过几年的努力，费用在去年的基础上下降18%。

五是抓好安保，稳定大局，有效保障职工基本权益。

材料和书面材料的存档工作，避免日后出现新矛盾时无证据可寻的情况。在信访稳定方面，主动做好信访人的接访工作，完成重点信访人的信访日报制度。重大会议期间，加强值班制度，安抚好信访对象，11月份顺利通过上级的信访督查工作。

六、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念。

2018年是全面依法治国实现历史性突破的一年，多项法律法规修改完善并出台。xx公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规，依法行政。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责，班子成员带头遵纪守法，并主动学习相关法律法规，尤其是与商贸、劳动相关的法律知识，进一步养成从严从实、依法履职的思维。

(一)强化法治意识。

2018年，领导班子主动适应国家发展法治进程，学习最新的法律法规，认真学习了新修订的《公务员法》、《民法总则》等最新的法律。同时，要求各科室和下属单位也要进行认真学习，在以后的工作中，可以用法律法规武装头脑，严格按照法律条款办事，依法行政，内心能够明确实际工作中有什么可以做，什么不可以做。

(二)主动参与普法活动。

每年全市都会组织实施“七五”普法规划、“万人学法”等活动，我系统按照文件要求，主动参与，让每一名职工参与进来，深刻理解法的内涵，严格守法，从而在系统内形成浓厚的法治氛围。

(三)严格依法办事。

树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，按照市政府要求，我们在今年聘请了一名法律顾问，进一步提升依法办事能力，在处理各类问题过程中，能够坚持在法治的框架内得到有效解决，例如再生公司的股权矛盾，我们坚持用法律维护自己的权益，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。

一年来，xx公司领导班子做了一些工作，取得了一些。

成绩，但我们也清醒的认识到，面对新时代对经济提出的新要求，我们还需要进一步发力。一是企业经营发展方面。经济形势变幻莫测，经营性企业需要能够因势利导，学会利用国家政策进行发展，同时也要能够打造好自己品牌，在行业内形成一定的知名度。二是资产出租管理方面。资产出租和管理要能够有新想法、新举措，在制度上要严格规范，流程上要按程序办事，做到合法合规。三是人才队伍建设方面。随着一批员工的年龄老化问题，要及时补充新鲜血液，保证工作不脱节。在系统内部也要进行人才培养，提升员工的业务知识水平，强化学习。在新的一年，我们将认真对待这些问题，采取积极态势加以克服，与全体同志一道，携手共进，抢抓机遇，迎接挑战，为推进我市经济建设高质量发展做出新的贡献。

图书馆领导班子述职述廉述学报告篇三

尊敬的领导，各位同事：大家好!

在学校党委行政的领导下，在各处室、各学院的支持下，在上级各业务部门的具体指导下，2017年，认真学习党的十九大精神，积极参加“两学一做”党的群众路线教育实践活动，在工作和生活中能够较好的履行岗位职责和党风廉政建设职责，认真执行领导干部廉洁自律有关规定。现总结如下：

(一)认真学习党的十九大精神。

1、认真收看党的十九大会议盛况，学习习近平总书记的讲话精神，结合本职工作将十九大精神落地生根。

2、积极参加市委和学校组织的学习十九大精神专题培训班。培训期间，认真聆听专家、学者对十九大精神的讲解，结合自学，不断提高理论和思想水平，学以致用。

3、召开党支部和部门专题会议，宣讲党的十九大精神，要求支部党员干部和职工，积极、认真学习党的十九大精神，并与本职工作紧密结合，以学习促工作。

(二)认真参加“两学一做”党的群众路线实践教育活动。

依据学习教育活动的要求，本人认真学习了《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、认真学习了习近平总书记的有关系列讲话，结合工作生活写读书笔二十余篇。在学习中坚持对照自己，坚持问题导向建立整改台帳，在做中整改问题。用科学的理论武装自己的头脑，坚持领导带头学用结合知行合一。把“两学一做”的教肓活动与本人的实际、本单位的实际结合起来，收到了较好的实效，实现了自身思想的转变和工作作风的转变，在本部门起到了示范和引领作用。

(三)认真履行党建工作职责。

在党建工作中，认真抓好党支部组织、思想、制度和作风建设，坚持开展“三会一课”，发挥了党支部的战斗堡垒作用，提高了做“合格党员”的自觉性，所在支部被学校评为“五星级支部”。

(四)完成党政工作要点情况。

1、按照上级要求，完成了党的十九大召开前后校园稳定工作。

2、按照xx市平安先进单位的标准和要求落实。完成了2016年度细胞单位考核，制定了2017年平安细胞单位考核细则。

3、按照市应急办的要求和标准完成了应急分队的建设。

4、按照市反邪教协会的标准和要求完成了反邪教联盟的建设。

5、按照上级社会治安综合治理的标准和要求，完成社会治安综合治理工作。

6、按照上级国家安全工作的标准和要求，完成校内国家安全工作建设。

7、四校区微型消防站建设按照《消防法》及消防管理条例的标准和要求已完成。

(五)不断加强业务学习，提高安保工作绩效。

组织人员熟练掌握有关法律法规知识和我校各项规章制度，带领全处人员积极参加上级业务主管部门组织的各类业务学习和人员培训，巩固与上级业务主管部门和各兄弟院校之间的联系，积极探索学校安全保卫工作的业务特点，提高科学分析形势和处理复杂问题的能力，用娴熟的业务理论知识指导工作，不断提高工作绩效。

加强校内协作，联合开展师生安全教育工作，组织消防演练，使师生了解和掌握消防知识和自救技能，加大消防隐患整改力度，对消防隐患零容忍，确保校园消防安全;治安管理工作按照“预防为主、打防结合”的方针，不断强化保卫干部夜间带班和巡逻制度，实行了报警联网，人防、技防、物防相结合的工作方法，集中优势人力、物力，在一些涉及面广、影响力大的治安案件上下功夫，稳、准、快地破获并打击了犯罪嫌疑人;坚持“谁主管，谁负责”的原则，将工作责任制落到实处;研究布置学校的治安防范工作，发现问题，及时整改和上报，对重点要害部位实行“三铁加固、报警联网”，学校主管部门主要责任人和要害部门责任人三位一体、各司其责，实行24小时不间断巡逻;对学校周边环境进行治理整顿，优化教书育人环境。经过不懈努力，保卫处的工作成绩显著，内练素质、外塑形象、争先创优的指导思想得到充分体现。

一年来，保卫处未接到任何因工作失误引起的投诉，为学校的改革和发展起到了保驾护航的作用。

(六)加大校园治安综合治理力度，为平安建设提供保障。

根据xx市平安建设先单位的创建活动标准，在治安防范、安全生产、稳定工作、矛盾的调处化解工作、反邪教、法制宣传教育等方面取得了较大逬步，得到了省、市平安创建领导机关的肯定。

(七)完成大学生预征和应征入伍工作。

根据校领导指示，保卫处承担了大学生预征和入伍工作。在大学生中开展了深入细致的政策宣传工作，动员符合条件的大学生积极响应祖国号召，投身国防建设。经过严格的体检与政审，我校47名在校及毕业生光荣入伍，为部队的现代化建设建功立业，为学校赢得荣誉，完成了省教育厅规定的在校大学生预征比例。

(八)加大不安全隐患的整改落实力度。

依据“隐患既是事故”的安全理念，今年继续强化安全意识，重点抓不安全隐患的整改，在学校安全领导小组的领导下，根据安全标准对学校各类场所了拉网式的大排查，下达安全隐患整改通知书37份并按整改的要求，对整改落实情况进行督促和回访，确保了学校的安全运行。

(九)积极协调，完成各种大型活动的安全保卫工作。

按照学校统一部署，保卫处负责学校各种大型活动的安全保卫工作。为此成立了现场组、交通指挥组、车辆服务组和应急处置组，责任到人。每次大型活动举办前都要进行现场勘察，不断完善各组工作方案并积极协调公安交警部门，确保活动顺利进行。

(十)积极努力，保障北大学城社会法庭的正常运行。

一年来，北大学城社会法庭依托保卫处运行正常，为创建平安校园做出了积极有效的探索。

(十一)做好2017级新生军训工作。

2017年新生军训人数多，任务重，保卫处面临巨大压力。全处同志群策群力，分工协作，确保了军训工作的圆满完成，做到了领导、师生和军训单位三满意。

(十二)以身作则，以十九大精神为指导切实维护校园安全。

一年来，带领全处同志积极主动开展工作，及时向学校领导提出有关安全保卫工作的建议和思路，当好领导的参谋;加强与全校各部门间的沟通和协调，在开展安全保卫工作中取得全校师生及家属的理解;每当发生突发事件，本人都会在最短时间内赶到现场处理;在治安、消防、户籍、综合治理、校卫队管理等方面，强调服务意识，倡导团结互助的精神;在工作中要求同事之间互相支持、理解，在生活上互相关心，营造敬业、和谐、友爱的工作环境。四个校区统一运行以来，及时制定工作规范，严格执行;认真执行周二例会制度，研究工作思路，统一思想认识，强调主人翁精神和使命感，确保校园安全与稳定。

(一)认真学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线。

作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，正确处理好工作与学习的关系，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。

1、认真学习中央“八项规定”、“六项禁令”，认真学习“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，贯彻、落实上级和学校党委有关党风廉政建设的规定和要求。

2、积极参加学校组织的廉政学习，在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识，以案促改。

通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高，更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

3、认真贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，抓好本部门及本人的思想作风建设和廉洁自律工作。严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，履行职责，带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，遵守“八项规定”、“六项禁令”，从严要求自己。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：

(1)没有利用职权违反规定，在工作中没有为个人、小集体和亲友谋取私利问题。

(2)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。

(3)配偶子女没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。

(4)没有弄虚作假浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题，始终把解决师生“热点”、“难点”问题作为一切工作的出发点和落脚点。

(5)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游出国(境)问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。

4、落实责任，切实抓好全处党风廉政建设。

按照学校党委的要求，认真履行领导职责，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。

(1)把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划，同部署、同落实。日常工作中，注意加强调度和指导，坚持一手抓工作不动摇，一手抓党风廉政建设和反腐败工作不放松，做到两不误两促进。

(2)抓好廉政建设的责任落实工作。强化党风廉政建设第一责任的主体意识，履行廉政建设的职责。

(3)抓好制度落实。今年以来，把落实制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，按照学校党委的廉政建设要求，结合部门实际，切实抓好贯彻落实。坚持民主集中制，重大事项决策必须经集体讨论决定，严格按照规定程序执行。

总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并抓好本部门的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。在今后的工作中，将牢记“两个务必”，长期坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，提高廉政能力，以扎实有效的廉政建设推动整体工作再上新台阶。

在校党委行政的领导下，在同志们的共同努力下，保卫处牢记学校和师生利益高于一切。认真履行职责，圆满完成各项工作任务，保卫处被河南省高校工委、省教育厅评为“稳定工作先进单位”、被xx市公安局授予“高校稳定安保工作先进单位”、被惠济区授予“筑我长城平安你我先进单位”本人被河南省高校工委、省教育厅评为“稳定工作先进个人”。

成绩的取得，凝聚着校领导、各处室、各学院教职工生的共同努力，凝聚着保卫处全体人员的倾力付出。在新的一年里，本人将更加努力，与同事们一起，为维护校园的安全稳定、保障学校各项工作的顺利实施创造更加平安稳定的工作、学习和生活环境。

图书馆领导班子述职述廉述学报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年，在县委、县政府的正确领导下，在乡、村两级干部的共同努力下，道东堡乡认真学习贯彻落实党的十九大、***三中、四中和省、市、县委***精神，围绕年初制定的各项工作目标，团结和带领全乡广大干部群众，履职尽责，凝心聚力，使党的建设、经济建设和社会各项事业均取得了显著成绩，先后荣获市村“两委”换届先进单位、市文明单位、市综治维稳先进集体、市基层宣讲先进集体。

一、加强学习提高综合素质。

始终把学习作为提升领导班子素质、能力、境界的内在要求，把学习************系列讲话以及省、市、县领导的重要讲话作为重点，制定了集中学习制度，通过系统学习、深入学习，不断用最新理论成果武装头脑。一是认真学习贯彻十九大精神。通过中心组理论学习、通读全文、手抄报告、撰写心得体会文章、参加专题研讨班等方式，使领导班子成员对十九大精神有了更深刻更全面的了解。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”等基本制度，把每月的第一个星期五作为支部主题党日，带头学习《党章》、《党规》，习******系列重要讲话，组织举行了“争做合格党员”演讲比赛、“七一”重温入党誓词、唱红歌、纪念毛主席诞辰125周年等一系列活动，促使党员更加主动的争做合格党员。2019年，共组织开展集中学习30余次，使乡领导班子整体决策能力得到提升，各位班子成员的素质得到提高，为推动各项工作顺利开展提供了有力保障。

二、圆满完成村“两委”换届。

道东堡乡在5月份完成11个试点村“两委”换届的基础上，于8月中旬全面启动剩余19个村的村“两委”换届选举工作。工作中高度重视，精心组织，严格把关，分批推进，截至到8月31日圆满完成了全乡30个村支部换届选举工作，村委会换届在10月5日全部圆满结束。通过换届选举，使村“两委”班子，特别是支部书记在年龄结构、知识结构实现了进一步优化。目前，50岁以下的支部书记19个，占比60％；高中以上学历26个，占比86.7％；致富带头人、优秀退伍军人、在外务工成功人士、村医等优秀人才占比达到79％；一人兼21个村，占比70％，高标准完成了省、市、县要求的“5686”目标。

三、精准发力打好脱贫攻坚战。

道东堡乡共有建档立卡贫困人口267户636人，今年预计脱贫人数126户438人，共投入扶贫资金172.72万元，另有106.4万元县级扶贫资金正在走招投标程序。道东堡乡始终把脱贫攻坚工作作为首要的政治责任、最为紧迫的政治任务，重点做好台账资料、政策落实、产业项目和群众满意度四个方面工作。紧紧围绕“两不愁三保障”指标和全省退出标准，在扶贫项目上实现了全覆盖，其中种植项目覆盖8户24人，户增收2500元；养殖项目覆盖11户40人，户增收3000元；光伏发电项目覆盖252户549人，户增收2000元，为脱贫退出奠定了坚实的基础。

四、精心打造红色小镇片区。

道东堡乡严格按照县委薛书记提出的“简约简单、基础配套、挖掘文化、体现特点、丰富内涵、提高品味的原则，逐步形成红色文化、历史文化、农耕文化特征显著的美丽乡镇”要求，以田园综合体的思维，采用政府搭框架，企业唱主角的形式，综合利用相关政策整合资金，连体打造，努力建设集红色教育，场景体验，农业采摘，休闲娱乐于一体的红色小镇。截至目前，红色小镇标志建设已完工，成为一道靓丽的风景线；雪涛路北延两侧各150米的带状公园和芍药园已完成租地工作，目前正在绿植；毛主席视察成安主题广场项目已进入施工阶段；红色小镇片区路网建设基本完成，目前正在绿化；红井复原项目建设已完成。同时，红色小镇片区村庄曲村、东大姑庙、西大姑庙、道东堡、道西堡及小堤西六个村，投入资金2000多万元进行了村容村貌改造提升，特别是小堤西村建设完成了周恩来总理视察纪念馆、休闲小游园、下水道铺设、墙体美化及路面改造工作，并代表成安县接受全市城乡建设大观摩活动，受到了市、县领导的高度好评。

五、全力筑牢和谐稳定基石。

道东堡乡确立了“全员抓信访、信访考本事、上进看信访”的基本思路。坚持在信访工作中锻造干部、锤炼干部，把信访工作成效做为考量干部干事能力、选拔使用干部的重要依据。工作中，选调精干力量，成立了信访稳定工作5人工作组；投资5万元，高标准整修了“一委三中心”，配备了相关办公用品；建立了排查、登记、分责、调度、回访、结案等信访工作流程。将信访重心前移，变被动接访为主动接访，让所有干部进村入户，直面信访群众、直抓信访案件，严格做到“抓早、抓小、抓源，消积案、强稳控、重打击”。新案件，压死责任，消除在基层；对积案，分清责任，包案到人，确保息诉罢访；对一时解决不了的案件，重点监控，确保不离视线，控制在乡。今年以来，共排查出矛盾隐患93件，实现全排除；受理信访案件23件，全部妥善处理；涉军54人，实现全稳控；信访积案全清零，取得了十九大以来全乡出县访为零的好成绩。

六、大力提升农村人居环境。

道东堡乡加强农村环境卫生整治工作，提升农村群众的幸福生活指数，实行公司化运作，配备保洁员103人，实行公司和乡双重管理，建立环境卫生整治长效机制，做好日常保洁。

当前隐藏内容免费查看乡环境卫生整治办公室实行巡查制度，对发现问题做到立行立改，问题整改不过夜。全乡共配备垃圾乡120个，垃圾箱清运车5辆。今年以来，乡村两级组织集中清理活动130余次，动用推土机、自翻车、三马车、钩机等大型机械1700多辆次，人员6000多人次，集中清理、清运垃圾800多吨，极大改善农村环境卫生。同时，道东堡乡以打造“红色小镇”为载体，以垃圾处理、厕所改造、污水处理、村庄美化为主攻方向，投入资金1500万元，铺设污水管网5500米，修建排水沟2.45万米，建成曝气生物滤池68处，拆除违章建筑、私搭乱建、残垣断壁410处，清理杂物1135处，硬化街巷3万多平方米，铺设便道4万多平方米，安装路灯685盏，美化墙体9.5万平方米，整治空闲宅基215处，修建休闲游园22个，绿化沟渠坑塘21处，极大提升了农村人居环境。

七、抓好大气污染防治工作。

一是坚决杜绝“小散乱污”企业反弹和异地重生。建立了网格化监管机制，每月组织乡村干部对全乡沙场、煤厂、非法加油点、小加工厂等进行一次拉网式排查，对排查出来的反弹“小散乱污”企业全部清理到位。二是扎实推进煤改电、煤改气工作。由于时间紧、任务重，全乡干部克服一切困难，加班加点推进该项工作开展，全面完成了12个村煤改气任务和1个村200户煤改电任务。三是做好全年禁烧工作。严格按照网格化管理工作机制，做到责任地块分包到人，成立禁烧巡逻小组，对全乡重点地块、路段实行不间断巡逻。同时，通过发放明白纸、喇叭广播等方式，加大禁烧宣传力度，确保实现不点一把火、不冒一股烟。四是实施村庄绿化工程。重点在红色小镇片区的6个村，对主要街道、空闲宅基地、农家小院以及环村道路进行了全方位绿化，共计植树5万余棵，实现了人在绿中、树在林中的效果。五是加强安全生产监督工作。统一思想认识，坚持“安全思想”第一不动摇。

八、突出办好惠民利民实事。

投入资金160多万元对团结东干渠、东干四分支、十一支渠进行了彻底治理；全乡37户危房改造全部完工，确保贫困户住房安全；新修13条共计56公里乡级公路，极大地改善了群众出行条件；土地卫片工作取得实效，共拆除违章建筑3处，恢复土地面积20余亩；新农合参保率达到100％，做到了应保尽保；新农保参保率达到99.7％，在全县名列前茅；依托毛主席视察成安纪念馆打造红色文化，发展化店村书画文化、东大姑庙村说唱文化、道东堡村的楹联文化等，不断丰富群众业余文化生活。

九、落实党风廉政建设主体责任。

制订了《道东堡乡党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》，明确党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，在班子内部形成“一岗双责”的责任体系和工作机制，对发现的党员干部违纪问题绝不姑息迁就。2019年，共发现党员干部违纪线索4条，给予4名村干部党政纪处分。

十、强化法治观念严格依法办事。

一是要求班子成员结合工作实际，加强对相关法律法规的学习，提升依法决策、依法办事的能力。二是带头遵守党和国家的各项法律法规，始终坚持以“三严三实”的标准严格要求，切实加强自律，自觉接受监督，任何时候都守住政策“底线”、不越道德“红线”、不踩法律“高压线”，做好遵纪守法的表率。三是切实把法律意识融入到日常工作和生活之中，真正做到依法用权，运用法律手段来解决实际工作和生活中出现的新情况、新矛盾、新问题。同时，人大、武装、民政、统战、残联、文教卫生等其他各项工作均取得了较好成绩。

图书馆领导班子述职述廉述学报告篇五

年，区人社局按照全区总体工作部署，强化干部队伍建设，着力保障和改善民生，狠抓工作落实，各项工作扎实有序推进。

结合人社工作实际，明确党组成员承担的主体责任和监督责任，逐级签订党风廉政目标责任状。严格依法行政，落实

4

次，开展以“加强党性教育争做合格党员”为主题的党组书记讲党课活动。

建立全局党员学习制度，每周四定为党员学习日，学党章、党规、廉政准则和系列讲话精神。年初全体党员进行了廉政勤政承诺。组织党员到烈士陵园重温入党誓词，对全局党员进行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》测试，测试成绩纳入年终党员评议标准。积极开展党员干部下基层，党员干部定期到凤凰社区慰问老党员、对联系对象在政策咨询、就业指导、技能培训方面给予帮扶。成立人社局党总支部，建立民办非企业党支部，将培训学校零散党员纳入组织管理。全年发展党员

2

人，确定培养对象。

1

人。

坚持“以学促做”，打造服务型机关，以点带面，全面推进机关作风建设。结合“两学一做”活动开展，深入开展“四个意识”专题教育和“增比进位”对标行动，积极推进“放管服”改革，下大力优化营商环境。开展“学习塞罕坝，加快走新路”大讨论活动，强化使命担当，全力推进人力资源和社会保障工作再上新水平。

积极配合全区“一问责八清理工作”，完成“放管服”改革不到位、政事政企不分清理事项中的工作任务，认真查找，及时整改到位。深化“微腐败”专项治理，开展自查自纠，重点在社会保险、就业服务、职称管理、劳动执法直接服务群众的窗口查找典型问题，整治“慵”“懒”“散”“漫”“混”“卡”现象。召开党组班子和党支部专题会，查找问题，对照检查，制定整改措施。

把每月第一个周五定为全局学习日，开展全局干部职工学习法律法规活动，结合本局业务，开展以《劳动合同法》、《社会保险法》、人事人才管理等为主要内容的法律法规学习

10。

次。聘请专职法律顾问承担全局法律咨询工作。

城镇新增就业

4100。

人，下岗失业人员再就业。

623。

人，就业困难对象就业。

217。

人，分别完成任务的。

144%。

155%。

109%。

农村劳动力转移。

711。

人，完成任务的。

102%。

培训劳动力。

1650。

人，职业技能鉴定。

560。

人，组织各类招聘活动。

4

场，分别完成任务的。

110%。

112%。

100%。

城镇登记失业率。

3.6%。

低于。

4.5%。

的目标控制线。我区馨和社区、双安社区被市人社局推荐为省级充分就业社区。

机关事业养老保险征缴基金

1650。

万元，完成目标任务的。

103%。

养老金认证率。

100%。

失业保险新增参保职工。

254。

人，征缴基金。

130。

万元，完成任务的。

108%。

城乡居民基本养老保险征缴基金。

1258。

万元，完成任务的。

180%。

参保率。

98.6%。

城镇居民基本医疗保险参保正在参保缴费中，已征缴。

86000。

人（目标任务。

84000。

人）。各类保险金发放率。

100%。

针对机关事业单位人员开展培训

16。

期，培训。

2870。

人次，完成目标任务的。

143%。

开展劳动合同、社会保险、工资支付等专项执法检查

4

次。日常接待举报投诉。

64。

起，立案解决。

39。

起，涉及。

533。

人，解决拖欠工资。

793。

万元。仲裁受理各类劳动争议案件。

173。

起，涉案人员。

505。

人，标的金额。

1313.24。

万元。各类案件按期结案率。

100%。

引进专项资金

2045.5。

万元，超额完成区政府下达的任务目标；承办信访交办案件。

30。

件，按期办结率。

100%。

；上报信息。

43。

篇，区内刊发。

17。

篇，上报调研。

2

篇；承办代表、委员提议、提案。

11。

件，按时办结，代表委员满意率。

100%。

5000。

字，结合工作实际，撰写不少于。

2000。

字的心得体会。认真学习报告全文，采取党组集中学、党员集中学、全体干部集中学的形式，在学习过程中选取内容各有侧重，做到原原本本的学，逐字逐句的学，深入系统的学。党组集中学，强化从严治党、正风肃纪要求，把党的政治建设摆在首位，重点研读报告中的新思想、新论断、新提法、新举措，坚定局党组勇于创新、永不停滞的决心。党员集中学，学习不忘初心，牢记使命和新时代中国特色社会主义思想和基本方略，在决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程中，党员要冲在先、做在前。全体干部集中学，学习新的发展理念，加强和创新社会治理，提高保障和改善民生水平，在实现更高质量和更充分就业、不断加强社保体系建设和提高保障水平方面贡献人社干部力量。

整合全区人力资源服务机构，将区职介中心、人才中心与全区

10。

80。

余家，收集岗位。

1700。

余个。开展“就业援助月”、“春风行动”等专项就业服务活动，帮扶重点就业群体实现就业。

充分利用区内职业技校、专业培训机构，以方式多样化、内容实用化为培训原则，将技能、创业培训延伸到村、居，提高培训针对性和实效性。在各乡镇、街道开办育婴员、养老护理员、面点师、焊工等专业技能培训

1310。

人，创业培训。

340。

人。

完成高校毕业生就业见习岗位征集申报，全区征集

4

家用人单位，

42。

507。

名就业困难人员发放社会保险补贴。

256。

万元，岗位补贴。

396。

万元，为。

259。

人发放培训补贴。

21。

万元（至。

12。

月底，三项补贴再发放。

300。

万元）。发放失业保险金。

193。

万元，医疗补助金及取暖补贴。

52。

万元。发放创业担保贷款。

200。

万元，扶持。

20。

人成功创业。

1000。

万元，建筑面积为。

1260。

平米。

11。

月份基地建成投入使用，入驻。

22。

家企业，直接创造。

100。

多个就业岗位，间接创造近千个就业岗位。后期，我局将在就业创业扶持政策、补助资金方面给予鼎力支持，全力打造我区就业创业健康发展的新亮点。

积极稳妥推进机关事业养老保险改革工作，完成全区。

112。

个单位。

3789。

名在职人员。

1262。

名退休人员参保登记，在全市范围内率先实现首期工资申报、首期待遇发放。征缴基金。

1650。

万元，累计发放养老金。

3070。

万元。城乡居民基本养老保险参保。

28092。

人，征缴基金。

1258。

万元，参保率。

98.6%。

新增扩面。

660。

人。累计发放养老金。

864。

万元。基础养老金由每人每年。

960。

元提高至。

1080。

元。对全区。

9000。

名待遇领取人员进行生存认证与重复领取比对核查，追回重复领取。

10.2。

万元、死亡冒领。

20.9。

万元。城镇职工医疗保险参保。

7436。

人（其中退休人员。

1666。

人），征缴基金。

2950。

万元。城乡居民基本医疗保险正在参保缴费中，已征缴。

86000。

人（目标任务。

84000。

人）。深入实施医疗保险和医疗救助脱贫行动，为符合条件的贫困人员报销医疗费用。

606。

万元，争取个人参保缴费补助。

102。

万元。做好企业城镇职工养老保险管理工作，对破产改制企业移交的。

3500。

份职工档案进行逐卷整理，实行标准化管理。办理退休。

100。

余人。完成。

9600。

59。

人补缴保费。

330。

万元。失业保险新增参保职工。

254。

人，征缴基金。

130。

2016。

年

6

7

10。

月

30。

日得到省人社厅的批复。目前，正在组织参保，

2500。

余名符合条件的被征地农民。

年

12。

月

31。

日前将全部纳入统筹，预计财政补贴资金。

1.6。

亿元。

完成

2016。

年度考核工作，全区。

3266。

名一般工作人员，评优。

504。

人，二等功。

8

人，三等功。

114。

人，嘉奖。

382。

人，发放奖金。

50.06。

万元。根据各单位实际，任命。

46。

名股级干部。

按照《双滦区聘用特殊专业技术人才管理办法》，为财政局、审计局、电视台等单位招聘

20。

年招录“三支一扶”大学生志愿者。

8

名。

制定适合我区实际情况的职称聘任方案，聘任专业技术人员

87。

人。对符合条件的。

225。

名专业技术人员进行工资进档。完成教育系统职称改革，统一中小学职称名称，涉及教师。

1500。

人。对我区。

146。

个事业单位重新进行专业岗位设置，民政、发改等十几个原来没有设置专业技术岗位的单位重新设置了专业技术岗。

圆满完成干部人事档案专项核查。

“回头看”工作，对全区。

899。

名机关事业单位工作人员“三龄两历一身份”及档案材料重新核查，查漏补缺。

899。

份档案改版升级，重新装订，收集各类档案材料。

7230。

份。接收大学毕业生档案。

488。

份，办理毕业生报到。

234。

人次，档案调转。

134。

次，签订毕业生就业协议。

142。

份。

落实工资福利政策。办理正常晋升薪级和职务职称薪级变动。

3250。

人；新进人员。

38。

人；办理退休。

34。

人；及时落实。

年新增物业补贴和通讯补贴；办理一次性抚恤金和困难遗属补助。

16。

人，提高。

110。

名遗属生活困难补助；核减。

14。

名长期病假人员工资，提高。

1167。

名机关事业单位退休人员工资标准；落实。

2

名退休人员荣誉津贴，

1

名特级教师津贴。

一是突出主动监察作用。

实行劳动用工备案制度，为

330。

家企业办理用工备案。

4602。

人次。巡查、检查用人单位。

152。

家，涉及。

7605。

人。劳动保障年度书面审查。

316。

家用人单位，涉及。

10362。

人，责令补缴社保欠费。

12.4。

万元，涉及。

128。

人，补发最低工资标准差额。

11。

人

10416。

元。

二是全力保障农民工工资支付。

深入现场、工地核实用工底数，工资结算等信息，建立用工台账。实行农民工实名制管理，实时掌握用工及工资支付情况。仲裁院开设农民工维权“绿色通道”。按照“快立、快审、快结”的要求，当日做出受理决定，在十个工作日内开庭审理。

三是强化“两法”衔接震慑犯罪行为。

通过加强与公安、法院、检察院部门的联系，及时移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，查处恶意拖欠工资行为。

年，移送公安拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件。

1

起，涉及农民工。

107。

人，金额。

122。

万元。

四是不断完善仲裁院标准化建设。

实行“即时立案，先行调解、跟踪服务”的一体化仲裁模式，有力提升仲裁院办案能力。

年仲裁院实现了无纸化、信息化、网络化、高效化办案机制，全省统一的办案信息系统全面建成，审理现场全程录像，做到公开、透明、合法、公正，与法院建立案情通报会商机制，确保生效裁决及时执行。

21。

90。

年代未分配大学生信访问题中严格把握政策，做好政策解释工作，在“两会”、“十九大”等特殊时期抽调精兵强将深入基层排查隐患，做好稳控。

党的十九大报告提出。

“坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。完善协商协调机制，构建和谐劳动关系。”

2018。

年我局将按照党的十九大的目标和区委、区政府的要求全力推进人社各项工作。

“一对一”就业帮扶。组织各类招聘活动。

4

场，培训城乡劳动力。

1000。

人次，技能鉴定。

200。

人。全年计划城镇新增就业。

2850。

人，失业人员再就业。

600。

人，就业困难人员就业。

200。

人，农村劳动力转移。

700。

人，城镇登记失业率控制在。

4.5%。

以内。

100%。

城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险参保率达到。

95%。

以上。失业保险扩面。

100。

人，征缴基金。

100。

万元。各类保险金按时发放率。

100%。

深入实施医疗保险和医疗救助脱贫行动，切实提高贫困人口医疗救助水平，解决因病致贫返贫问题。

15。

期以上，培训。

2000。

人次。

开展劳动合同、社会保险、工资支付执法专项检查。

3

次，年审用人单位。

300。

家，监察投诉举报案件结案率。

95%。

以上，劳动争议仲裁结案率。

100%。

严格落实党风廉政建设。

“两个责任”，加强权力运行监控，深化党务、政务公开，有效提升政务服务能力。整治损害群众利益行为，确保涉及群众切身利益的社保、就业政策落实到位。

图书馆领导班子述职述廉述学报告篇六

根据党的建设综合考核工作通知要求，现就2019年xx领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下：不足之处，敬请批评指正。

一、坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。

牢记使命”

主题教育。

为主抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容，组织党委中心组专题学习x次，“机关大讲堂”专题学习x次，同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式，切实增强党员理论水平，高举旗帜铸“党魂”。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。在教育形式上，线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动，同时发挥流动“红影院”党员实景课堂优势，制作剪辑新思想宣教视频2部，让党员教育虚功实做，把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《习近平新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动，组织千余名党员在线学习，打造“党员学习微家园”。三是坚持以“践”为要，对照党员标准互助学。严格落实“党员活动日”制度，扎实推进“两学一做”常态化开展。利用每月10日、20日党员活动日，组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片，全年开展了“坚定信心勇担当，乘势而上求突破”等主题党日活动x次。坚持规范推进党员教育培训，做到“三有”，即有签到、有图片、有记录，给党员学习适当加压。

二、坚持以政治站位为立足点，注重思潮把控。

牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”，把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，定期组织开展意识形态工作研判会，全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势“营氛围”。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音，先后在省市主流媒体刊登xx新闻稿件6篇，其中《新华日报》2篇，《xx日报》14篇。二是围绕文明创建“弘新风”。全年结合全国文明城市创建，先后开展了“好婆媳、好儿女、星级文明户”等“文明细胞”的评选活动2次，主动邀请“中国好人”xx走进讲堂2次。三是持续文化活动“大提升”。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动x余场次。

三、坚持以高质发展为着力点，注重改革担当。

一年来，xx领导班子积极谋划发展，狠抓工作落实，顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值x亿元；

一般公共预算收入完成x万元，税收占比达x%；

全社会固定资产投资完成x亿元，较上年增长x%。

（一）致力有效投资，发展后劲持续增强。重点项目上，总投资x亿元的x个市、区重点项目全部完成年度既定目标。园区载体搭建上，xx、xx路通车运行，园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上，新增“四个一批”在谈项目x个，在建项目x个，竣工项目x个。

（二）致力乡村振兴，三农基础愈发巩固。围绕xx国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地x余亩，建成三月三欢乐田园、xx等家庭农场x家，成立xx等专业合作社x个。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生项目得以落实。

（三）致力共建共享，人民生活明显改善。历时x年的xx棚户区xx全部完成签约，交出净地x个。xx等xx完成xx。全年新征收签约拆除房屋面积约xx余平方，签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期（xx）x栋多层安置房交付使用，xx户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展，城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放xx万元。xx户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业xx人，失业人员再就业xx人，完成城乡居民养老保险参保xx人。结合xx网格化管理创新，受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件xx余件，办结率均达到xx%。接待并处理初信初访案件xx批次。深化扫黑除恶和平安创建活动，全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料xx余份，结合社会治安综合治理网格化管理需要，安装“天眼”高清探头xx处，xx36个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作，全年采取常规与专业相结合的方式，共开展各类安全生产、环保督查检查活动xx批次，查处安全隐患、环境污染点等合计xx余条，下发《责令整改指令书》xx份。

（四）致力强基扶风，和谐氛围持续高涨。教育资源提档升级上，总建筑面积xx余平方的xx教学楼扩建工程建成投入使用，xx实验幼儿园具备招生条件。精神文明建设上，围绕文明城市创建工作，积极开展道德建设、志愿服务、移风易俗等工作，制作各类公益广告xx余平方，制订xx规民约、xx等各类文化标识牌xx处，开展道德讲堂活动6次。大力丰富提升职工群众文化生活，全年组织开展xx马拉松、xx运动会、xx文艺演出、“三月三”民俗文化节、xx节踩街、庆国庆文艺汇演等文体活动x余次。完成了xx文化综合社区创建工作。

（五）致力绿色发展，xx环境焕然一新。历时8个月，投入xx余万元，实施包括环境卫生整治、xx、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生xx创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照xx“七禁”“五收”及河长制工作要求，收回采x及xx处，联合打击非法盗采x起，拆除山体违建墓穴基础及墓穴xx个，新建绿化围挡x余平方，砌筑围墙xx米，拆除存量或新增违建xx万余平方，完成成片造林xx亩。拆除xx等三条主要河流两侧违章建筑xx平方，河长制管理的水源段面基本达标。投入xx余万元，完成xx等黑臭水体治理工程。投入xx元，完成xx等污水管网共计xx公里，实现xx污水管网及处理全覆盖。

四、坚持以抓好党建为关键点，注重堡垒加固。

今年以来，我们紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做深做实基层党建工作。

落实从严要求抓党建。全面规范xx党组织决策和干部管理，先后印发《xx“三重一大”制度实施细则》《xx机关中层干部考核办法》等规章制度x个。公开选拔xx名优秀年轻机关干部充实到xx队伍，推进xx等xx软弱涣散党组织全面转化。坚持强基导向抓党建。线下结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党员素质提升，建成市级“流动红”党员实境课堂示范点x处。线上依托xx公众号，组建xx党员微信群x个，基本实现党建服务网络化、考核监督实效化。围绕人才工作抓发展。实施人才提升工程，引导x名xx经济项目清单制度，通过大棚升级改造、xx集体水产养殖等多种形式，初步实现xx走差异化发展道路。推动xx人才紧缺信息库建设，先后为x家企业招引x个紧缺型岗位人才，组织创业人才开展各层级学习培训，招才引智环境进一步提升。

五、坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清。

回归主责主业，不再安排其分管其他工作，专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障，建立一间谈话室，全部配齐录音录像等办案设备。

六、坚持以法治建设为落脚点，注重崇法善治。

一年来，班子成员严格按照上级部署要求，在自身学好法律知识，提高法律意识的同时，积极投身依法治镇工作。一是不断加大普法宣传工作力度。结合“普法宣传月”“6.

25全国土地日”“6·26国际禁毒日”等活动，全年开展普法宣传活动x场次，印发宣传资料x余份，悬挂宣传标语x余幅，受教育人数达x人次，解答法律咨询超过x人次。积极组织全省机关事业单位宪法闯关知识竞赛活动，机关人员参与率达x%。通过“机关大讲坛”“流动红”放映队等特色平台，组织xx党员干部自觉。

学习。

法律知识，提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立xx律师顾问库，涉及xx回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面，主动征求律师库专家意见和建议x条，法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化xx司法调解中心各功能室布局，配备专门的调解室、办公室，充分发挥xx等法治机构的法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等工作职能。集体，得益于广大干部的奋力拼搏，得益于xx上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到。

工作。

还有许多不足，尤其是在xx改善、产业增效、xx增收等方面还不到位，需要在今后的工作中切实加以克服。

2020年，xx党政班子将在区委区政府xx的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，解放思想、奋力拼搏，不断开创xx经济社会发展新局面！

图书馆领导班子述职述廉述学报告篇七

尊敬的领导，各位同事：大家好!

2017年，在省委省政府、市委市政府和省教育厅领导下，作为学校党委书记，组织带领学校党委班子，贯彻落实党的十八大、十八届三四中五中全会和十九大精神，认真学习习近平总书记系列讲话精神，把握全局、加强学习、团结同志、廉洁奉公，着力解决了影响制约学校发展的突出问题，有力的促进了学校转型发展，学校各项事业快速发展。

作为党委书记，我坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，身体力行带头抓党建，确保学习党建工作保障有力。把党建工作纳入重点工作，写入党政工作要点。确立2017年为学校“基层党建规范年”，制定了学校《“基层党建规范年”实施方案》，强化组织领导，开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”等活动，推出学习廖俊波、黄大年先锋模范13人，开展了学习身边先进模范活动。加大干部教育培训力度。全年共安排正科以上干部200余人次、副科以上干部360余人次参加各类培训。举办了第58、59期党的基本知识曁发展对象培训班，共培训学员236人。严格党员发展程序和纪律，全年共发展党员182人，按期转正党员95人。强化干部管理监督，做好县处级以上干部个人有关事项填报及审核，严格出入境管理。

深入学习领会全国、全省和xx市高校思想政治工作会议精神，签发了学校《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，成立学校思想政治教育研究会。10月13日，组织召开全校思想政治工作会议，我作了题为《立德树人因势而新全面推动学校思想政治工作再上新台阶》主题发言。以“两学一做”学习教育为主线，抓好党课、争先创优、“万名党员进党校”、党的十九大精神学习等活动。我带头为全校党员干部上了《做好本职工作就是最大的政治——学习习近平总书记系列讲话》《认真学习领会贯彻党的十九大精神,以党建为保证,以改革为动力,强力推进“一二三四”工程,为建成合格应用型本科院校努力奋斗》党课。在愚公移山干部学院举办“两学一做”和党建工作督导员暨党务干部党性修养专题培训班和“万名党员进党校”党性教育培训班，培训党员干部合计120人、教工党员520余名。

一年来，我认真学习了马克思经典原著作、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，学习了党的十八届五中六中全会精神、党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。主持召开党委中心组(扩大)政治学习7次，按要求参加党性分析民主生活会、组织生活会和支部交流会。5月份、12月份，在省委党校参加学习活动，坚持每天撰写学习日志，共撰写学习日志10篇、2多万字，并通过学校微信与全校千余名教职工共享。通过学习，进一步增强“四个意识”，进一步树立“四个自信”，增强学习好宣传好贯彻好党的十九大精神的思想自觉和行动自觉。切实履行意识形态主体责任，制定了相关管理规定，建立xx工院思政及网评员微信群，积极开展网络评论员相关工作。xx市委宣传部对我校意识形态责任制贯彻落实和思想政治工作取得的成绩表示肯定。

1.抓住“一二三四”牛鼻子不放手，学校转型发展呈现出勃勃生机。一年来，随着学校转型发展的深入推进，“一二三四”工程的内涵进一步丰富，路径进一步多元。5月16日，召开了师资队伍建设推进大会，会上我做了题为《全力打造高素质师资队伍为推动“一二三四”工程提供坚强保障》的讲话。12月8日，召开了教学科研水平显著增强推进会暨2017年教学工作会议。我作了总结讲话，会议对今后的教学科研工作提出了明确的目标和具体的措施，推动了我校教学科研水平更上一个台阶。一年来，在全校师生的共同努力下，“四个显著增强”均取得了一定成就，学校内涵建设取得新的发展。

2.不断完善学校战略，主动融入和服务xx市国家中心城市建设。学校制定了“三步走”发展战略，进一步明确了下一步发展的方向。第一步，夯实基础阶段。到2020年，建党100周年、建校40周年之际，航空港校区初步建成投入使用，为顺利通过国家本科教学合格评估做好全面准备，初步把学校建设成为省内有较大影响力、国内有一定知名度的本科院校。第二步，全面提升阶段。到2030年，建国80周年、建校50周年之际，确保在2022年通过教育部教学工作合格评估，2030年前通过教育部审核评估，获得硕士学位授予权，把学校建设成为省内知名、国内有影响的本科院校。第三步，快速发展阶段。到2050年，也就是建国100周年、建校70周年之际，力争获得博士学位授予权并更名为大学，建成特色鲜明、国内知名、国际有影响、与国家中心城市地位相适应的现代化应用技术型大学。

3.加强外联工作，在更高平台上寻找合作机遇。积极落实京豫合作战略，与北方工业大学“一对一模式”合作全面铺开，全年选派20名中层正职干部前往挂职、4批8名教学骨干前往进修学习，两校职能处室、二级学院全面建立联系，引进学术领军人才进行相关课题研究、联合攻关项目，开展学生冬令营、夏令营活动，首批10学生赴北方工大进行为期两年的交流学习。被教育厅列入沪豫教育合作高等教育试点合作院校，与上海工程技术大学建立合作关系。与查尔姆斯理工大学达成合作共识，瑞方代表两次来校就查尔姆斯理工大学在我校设立hmi(人机接口)研发中心进行洽谈对接并达成初步意向。先后建设河南省工程实验室、河南省大数据双创基地、河南省博士后创新实践基地为博士后研发平台、中原绿色发展研究院从事低碳能源与环境保护研究、海绵城市与地下空间(河南)研究院从事海绵城市与地下空间前沿技术研究、中国行为法学会国家与地方治理研究会中原研究院等科研平台，提升学校科研水平。

4.航空港校区建设前期相关工作进展顺利，不断拓宽学校办学空间。航空港校区建设规模(按在校生18000人调整至25000人)获得批复，使得建设用地面积达到1537亩;完成用地红线图划定及项目选址意见书已完成;选址区域内的农田、耕地调补已完成，用地初审组卷已完成。

五

作为学校党委书记，在思想上，我不断强化全局观念、集体意识和团结协作精神，坚持民主集中制，与班子人员做到合心、合拍。在学院新院长没有到位的7个月里，我自觉维护成员的团结，我更加注重班子团结，充分发挥民主，广泛征求意见，集思广益。积极推进依法治校，自觉执行党委领导下的校长负责制，卢奎院长到任后我全力支持他和其他班子成员大胆放手工作，遇到疑难问题积极协调支持。一年来，我主持召开13次党委会、23次党政联席会议，各种专题会议15次，严格按照集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决定的原则，对学校发展的重大事情进行集体研究决策。实践证明，党委做出的决策是符合学院发展实际，取得了良好效果。

积极开展反腐倡廉。作为党委书记，在党委中心组(扩大)学习、党风廉政建设专题会、“小金库”专项治理、以案促改专项等工作中带头讲廉政党课，对党员干部进行提醒谈话，坚持警示教育。与全校职能处室、二级院部签署党风廉政责任状，强化一岗双责。积极发挥纪委执纪问责职能，全年对5名主要责任人进行了党纪处分，对20名相关人员进行诫勉谈话，对1名党员干部给予党纪处分。

我遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，自觉接受上级部门的监督及师生的监督，按规定向党组织如实报告个人收入状况及其他有关重要事项，使自己置于上级党组织和群众的监督之下，没有违反廉洁从政规定的行为发生。认真落实中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府20条规定精神，严格按照标准使用公务车辆，没有配备专职或兼职秘书，办公室面积符合上级要求，公务接待从简在校内食堂进行，坚持节约、杜绝浪费。

(一)存在的问题。

1.学习上还不够深入。学习没有达到应有的深度，对高校工作规律、侧重点和方法研究地不够。

2.有时有急躁情绪,批评人不注意方式。虽然工作上敢批评人,但有时不注意方式方法、不分场合、不顾效果,伤害同志感情,达不到批评效果。

3.全面从严治党还需加强。贯彻落实党中央精神、党风廉政建设工作履行主体责任需进一步加强，督促落实上还要下功夫，干部中存在能力不足、改革创新意识缺乏等现象，在执行过程中存在缩水折扣等问题。

(二)整改措施。

1.加强学习。以学习贯彻十九大精神为引领，认真学习习近平总书记治国理政新理念;努力研究高等教育规律，掌握应用型本科院校管理能力。

2.改进工作作风。以大局为重，时刻警示自己，工作中出了问题多从自己身上找原因，勇于承担责任;要宽以待人，克制急躁性格，摆脱急躁情绪。

3.加强管党治党第一责任人的自觉性。进一步完善党建工作机制，认真落实从严治党相关规定，坚持和完善党委领导下的校长负责制。加强干部队伍建设，坚持正确选人用人导向，加大干部交流力度，大力发现储备年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

4.做好顶层设计。抓住学校机构设置的有利时机，做好顶设计，科学设置院系、职能部门、教辅部门，做好分配制度改革;在制订计划、目标、实施方案时，尽量做到自下而上，集中师生的智慧。

总之，通过对一年工作回顾和深刻剖析，理清了今后努力的方向，增强了干事创业的信心，力争在以后的工作中为党和人民的教育事业做出新的、更大的贡献。

谢谢大家!

图书馆领导班子述职述廉述学报告篇八

根据党的建设综合考核工作通知要求，现就2019年领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下：不足之处，敬请批评指正。

一、坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。（述学部分）。

牢记使命”

主题教育。

为主抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容，组织党委中心组专题学习12次，“机关大讲堂”专题学习6次，同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式，切实增强党员理论水平，高举旗帜铸“党魂”。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。在教育形式上，线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动，同时发挥流动“红影院”党员实景课堂优势，制作剪辑新思想宣教视频2部，让党员教育虚功实做，把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《习近平新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动，组织千余名党员在线学习，打造“党员学习微家园”。三是坚持以“践”为要，对照党员标准互助学。严格落实“党员活动日”制度，扎实推进“两学一做”常态化开展。利用每月10日、20日党员活动日，组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片，全年开展了“坚定信心勇担当，乘势而上求突破”等主题党日活动12次。坚持规范推进党员教育培训，做到“三有”，即有签到、有图片、有记录，给党员学习适当加压。

二、坚持以政治站位为立足点，注重思潮把控。（述意识形态）。

牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”，把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，定期组织开展意识形态工作研判会，全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势“营氛围”。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音，先后在省市主流媒体刊登x新闻稿件6篇，其中《新华日报》2篇，《x日报》14篇。二是围绕文明创建“弘新风”。全年结合全国文明城市创建，先后开展了“好婆媳、好儿女、星级文明户”等“文明细胞”的评选活动2次，主动邀请“中国好人”x走进讲堂2次。三是持续文化活动“大提升”。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动40余场次。

三、坚持以高质发展为着力点，注重改革担当。（述职部分）。

一年来，x领导班子积极谋划发展，狠抓工作落实，顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值10.72亿元；一般公共预算收入完成1200万元，税收占比达92%；全社会固定资产投资完成20亿元，较上年增长12.6%。

（一）致力有效投资，发展后劲持续增强。重点项目上，总投资16.5亿元的15个市、区重点项目全部完成年度既定目标。园区载体搭建上，x、x路通车运行，园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上，新增“四个一批”在谈项目35个，在建项目6个，竣工项目2个。

（二）致力乡村振兴，三农基础愈发巩固。围绕x国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地13000余亩，建成三月三欢乐田园、x等家庭农场5家，成立x等专业合作社42个。依托x等惠民政策，x等一大批民生项目得以落实。

（三）致力共建共享，人民生活明显改善。历时7年的x棚户区x全部完成签约，交出净地3个。x等x完成x。全年新征收签约拆除房屋面积约x余平方，签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期（x）10栋多层安置房交付使用，x户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展，城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放x万元。x户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业x人，失业人员再就业x人，完成城乡居民养老保险参保x人。结合x网格化管理创新，受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件x余件，办结率均达到x%。接待并处理初信初访案件x批次。深化扫黑除恶和平安创建活动，全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料x余份，结合社会治安综合治理网格化管理需要，安装“天眼”高清探头x处，x36个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作，全年采取常规与专业相结合的方式，共开展各类安全生产、环保督查检查活动x批次，查处安全隐患、环境污染点等合计x余条，下发《责令整改指令书》x份。

（四）致力强基扶风，和谐氛围持续高涨。教育资源提档升级上，总建筑面积x余平方的x教学楼扩建工程建成投入使用，x实验幼儿园具备招生条件。精神文明建设上，围绕文明城市创建工作，积极开展道德建设、志愿服务、移风易俗等工作，制作各类公益广告x余平方，制订x规民约、x等各类文化标识牌x处，开展道德讲堂活动6次。大力丰富提升职工群众文化生活，全年组织开展x马拉松、x运动会、x文艺演出、“三月三”民俗文化节、x节踩街、庆国庆文艺汇演等文体活动60余次。完成了x文化综合社区创建工作。

（五）致力绿色发展，x环境焕然一新。历时8个月，投入x余万元，实施包括环境卫生整治、x、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生x创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照x“七禁”“五收”及河长制工作要求，收回采石宕口、场地及水库x处，联合打击非法盗采3起，拆除山体违建墓穴基础及墓穴x个，新建绿化围挡2400余平方，砌筑围墙x米，拆除存量或新增违建x万余平方，完成成片造林x亩。拆除x等三条主要河流两侧违章建筑x平方，河长制管理的水源段面基本达标。投入x余万元，完成x等黑臭水体治理工程。投入x元，完成x等污水管网共计x公里，实现x污水管网及处理全覆盖。

四、坚持以抓好党建为关键点，注重堡垒加固。（述责部分）。

今年以来，我们紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做深做实基层党建工作。

落实从严要求抓党建。全面规范x党组织决策和干部管理，先后印发《x“三重一大”制度实施细则》《x机关中层干部考核办法》等规章制度6个。公开选拔x名优秀年轻机关干部充实到x队伍，推进x等x软弱涣散党组织全面转化。坚持强基导向抓党建。线下结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党员素质提升，建成市级“流动红”党员实境课堂示范点1处。线上依托x公众号，组建x党员微信群48个，基本实现党建服务网络化、考核监督实效化。围绕人才工作抓发展。实施人才提升工程，引导x名x经济项目清单制度，通过大棚升级改造、x集体水产养殖等多种形式，初步实现x走差异化发展道路。推动x人才紧缺信息库建设，先后为3家企业招引8个紧缺型岗位人才，组织创业人才开展各层级学习培训，招才引智环境进一步提升。

五、坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清。（述廉部分）。

回归主责主业，不再安排其分管其他工作，专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障，建立一间谈话室，全部配齐录音录像等办案设备。

六、坚持以法治建设为落脚点，注重崇法善治。（述法部分）。

法律知识，提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立x律师顾问库，涉及x回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面，主动征求律师库专家意见和建议78条，法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化x司法调解中心各功能室布局，配备专门的调解室、办公室，充分发挥x等法治机构的法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等工作职能。

集体，得益于广大干部的奋力拼搏，得益于x上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到。

工作。

还有许多不足，尤其是在x改善、产业增效、x增收等方面还不到位，需要在今后的工作中切实加以克服。

2020年，党政班子将在区委区政府x的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，解放思想、奋力拼搏，不断开创x经济社会发展新局面！

图书馆领导班子述职述廉述学报告篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

现根据市纪委监委工作要求，将公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下：

一、稳经营强管理，保持系统工作平稳运行。

这一年，我系统围绕企业生产经营及资产租赁做了大量富有成效工作，各项业务经营工作稳步推进。特别是疫情期间，共向x捐赠矿泉水x件、方便面x件、口罩x个，总价值x元的物资，用于当地的疫情防控工作。

（一）稳定经营发展，保障全年经济目标达标。受非洲猪瘟疫情影响，市食品公司生猪屠宰数量明显下降，2020年全市共进点屠宰生猪x头，同比下降x％。尽管生猪屠宰量下降，但在生猪屠宰管理方面我们依然坚持高效、环保的工作理念，确保了全市猪肉市场的稳定供应，保障了猪肉产品食品安全。受大环境影响，屠宰数量和经济指标离全年总目标任务存在差距。报废汽车回收方面，再生公司全年回收报废汽车x辆，销售额达x万元。商业广场受市场环境影响，目前共有x家个体商铺出租在外，商铺数量明显减少，全年实现营业收入x万元。为了更好的留住商户，各商铺租金也相应减少。

（二）强化环保理念，完善经营标准化建设。对下属生产经营企业开展环保检查，积极整改落实。食品公司在开展生猪屠宰过程中，产生了大量废水，尤其是在2020年全市生猪定点屠宰全面清理整顿工作结束后，全市所有生猪集中定点屠宰，这就导致现有排污能力难以满足实际经营需要，并且随着国家标准化建设体系的完善，污水达标排放，取得排放许可亟须解决。为达到国家严格的排放环保标准，我们公司通过多方调研、实地考察，投入近x余万元，目前新的污水处理项目的土建工程已经结束，屠宰污水处理设备已招标到位，2020年内投入使用。再生资源有限公司为了更好的规范切割管理，满足安全环保等方面的要求。公司积极寻求市政府的协调支持，在市投资集团的帮助下，将再生资源有限公司切割场地迁移至原龙源热电厂处，新的切割场地目前已投入使用，极大减少了安全隐患，保障企业正常生产经营。

（三）应对市场变化，调整企业经营策略。企业在经营方面，一直以来坚持“主业精，副业兴”的发展方针，充分发挥现有的主业资源，拓展自营业务，潜心打造自营发展平台。在猪肉产品价格节节攀升的情况下，一方面我们积极扛起市场保供的责任，多渠道寻找货源，另一方面我们及时采取相应的对策，巩固现有猪肉市场份额，并在宣传食品安全，销售猪肉的同时，拓宽经营渠道。在自营销售方面，一是注重产品宣传力度，今年我们同网络公司签订朋友圈社交广告合同，在电视台、“x慈善晚会”上投放广告，并积极参与全市各项食品安全评选工作；二是改变经营方式，根据市场情况，主动出击，迎合消费者，在肉价居高不下的情况下，以促销的方式回馈新老顾客，以此来进一步扩大市场份额。正是因为我们对猪肉产品质量的严格把关，以及良好的商业信誉，越来越多的顾客及企事业单位选择与丹食合作，公司的社会效益也在不断彰显。

（四）规范出租程序，确保国有资产保值增值。我们关注门市房租赁市场的变化，按照市委市政府出台文件，规范租赁程序，加强管理工作，积极做好出租续租工作。在出租程序方面，严格按照政府组建的招租平台进行固定资产的出租。目前，出租在外的公司资产总共有x家，全年资产经营收入达x余万元。除大酒店和花店沿用原合同外，其它固定资产按照国有资产处理办法，通过公开招标程序招租。位于新民中路的物资大楼于今年x月底前完成招租工作，并签订了2020年租赁合同，保障了国有资产的稳定收益。本着对承租户合作双赢的原则，我们主动与承租户沟通，尽力协调满足他们的需求，签订租赁协议，规范了资产的租赁和转让行为，对一些年久失修的破损资产进行维护，并不定期开展安全检查工作，有效保障了房屋安全及承租户的合法权益。

（五）强化责任落实，狠抓安全生产。在完成日常企业业务指导工作的同时，我们始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，一是思想重视。“一把手”多次在支部书记会议、总经理会议上强调要将安全生产工作作为重要政治任务抓紧抓好。主要领导多次组织职工学习省市委相关文件精神，筑牢安全生产意识，做到警钟长鸣。二是责任压实。公司每年年初与各下属企业签订《安全生产责任状》，将安全生产工作责任层层压实，制定下发《关于开展2020年“安全生产月”活动的通知》和《关于开展2020年度“安康杯”竞赛活动的通知》等相关文件，要求企业开展安全自查自纠，健全现有安全管理制度，并督促下属生产经营企业不断对制度进行完善，自上而下逐步形成一个职能健全、指挥有效的安全生产组织体系。三是检查落实。按照市委、市政府和安监部门的各项安全生产大检查要求，吸取各地重大安全事故的教训，公司主要领导在“春节”“五一”“十一”等重要节假日之前亲自带队对下属企业进行强化检查，尤其是夏日高温期间，公司安全检查小组深入车间，查找问题，真正做到防患未然。

二、强化管党责任，营造浓厚廉政氛围。

2020年，x公司党委始终把以政治站位作为出发点，以党风廉政建设作为准则，领导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上，带头改进作风，廉洁自律，积极推进我系统内党风廉政建设。

（一）落实党风廉政建设责任。按照《2020年度落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》文件精神，x公司党委主要负责人切实履行“第一责任人”职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”，将本科室的工作责任明确，落实好党风廉政建设。全年与党委委员及x名党支部书记就党建工作进行了x次谈心谈话，举行x次党建工作座谈会，通报违反八项规定典型案例、形式主义官僚主义典型问题、群众身边腐败和作风问题典型案例，元旦、春节、“五一”、国庆前夕在x工作群发送警示短信，组织党员干部观看党风廉政建设专题片。印发了《2020年度落实全面从严治党党组织主体责任清单》。

（二）深推“强责工程”。一年来，我们认真推进“强责工程”，强化党风廉政建设“两个责任”，突出理论学习和创新创优。年初与各支部签订《党建工作目标责任状》，明确职责，做到一级抓一级，一级对一级负责。及时将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求，第一时间召开党委会议上传达学习贯彻，全年公司党委召开党委会议x次，努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展“‘契约化’党建，做好共驻共建互联互动文章”书记项目，以此来提升党建工作质量。

（三）打造过硬的干部队伍。领导班子认真落实***、省、市关于改进工作作风的要求，纠正“四风”，在党内开展正风肃纪工作，做到作风建设常态化、长效化。我系统根据市委巡察办在巡察期间查找出的问题进行认真整改，并要求各单位在内部进行自查自纠，通过查摆问题，全系统的作风建设、纪律建设有了显著提升；“七一”期间党委组织全体党员赴x参观学习，接受爱国主义教育，集体观看《x》《x》等红色电影。

三、坚持思想建党，增强党的思想引领力。

x公司。

当前隐藏内容免费查看党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，并落实到工作当中，不仅党员干部学，普通职工也学，形成领导领学，员工跟学的氛围。党委重视认真安排，党委书记吴初新同志多次在党委会议上强调，要把学习宣传贯彻党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想落实到实处，督促各支部进行学习，将学习成果上报。在下半年，x公司党委在全系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，党委书记吴初新为全体党员干部上了一堂以“不忘初心，牢记使命—推动国有企业党的建设高质量发展”为主题的党课，告诫全党干部职工要坚守自己初心，砥砺前行。每月除了在“五事联动”主题党日活动上学习十九大精神及***四中、五中***精神，利用好“学习强国”平台，观看******新时代中国特色社会主义思想辅导课录像，每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨，学习市委宣传部有关新思想、新理论相关文件精神，在工作群不定期通报各党员“学习强国”积分学习情况，并督促各支部加强学习，我单位“学习强国平台”使用率在全市通报中一直名列前茅。

2020年我们主动作为，严格落实意识形态工作责任制。把握正确方向，担当政治之责。制定了《2020年市x公司党委中心组理论学习方案》，全年共组织了x次党委中心组学习，各党员干部撰写学习心得体会x篇，进一步树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。突出主体责任，担当领导之责。把意识形态工作摆在重要的位置，认真学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》并组织下属企业支部书记签订意识形态责任状，全年召开书记会议x次，不折不扣地落实好意识形态工作主体责任。强化阵地防线，担当管理之责。认真开展党务公开，积极做好新闻宣传工作，坚持正面导向，抓队伍建设，党员干部主动做到在微信朋友圈和公众号上不转发不实信息以及损害我党形象的文章，时刻把党摆在心头，永葆******人的政治本色。

2020年严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，采取多种途径加以落实，加强党员干部学习教育，以集中学、领学、实景教育、自学等方式开展形式多样的学习教育活动；通过支部换届改选，选拔年轻干部担任支部书记，充实支部委员，强化基层党组织建设；通过公开招聘的方式招聘事业人员x名，改善队伍年龄结构，充实干部队伍；年终结合“德能勤绩廉”对基层党员干部进行考核；强化“一线培养”导向，将近几年招聘来的年轻干部安排到维稳、旧城改造工作一线去锤炼，在实践中增强才干，使干部队伍整体得到强化。

四、牢固树立法治思维，提升依法办事水平。

对照《市2020年法治建设工作考核细则》，公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规，开展形式多样的普法活动。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责，班子成员带头遵纪守法，并主动学习相关法律法规，尤其是与劳动、安全生产及环境保护等相关的法律知识，进一步养成从严从实、依法履职的思维。

一是强化法治意识。2020年，领导班子主动适应国家发展法治进程，学习最新的法律法规，认真学习《生猪屠宰管理条例》《报废机动车回收管理办法》《劳动合同法》《中华人民共和国密码法》等最新的法律条文。同时，要求各科室和下属单位也要进行认真学习。

二是主动参与普法活动。根据全市组织实施“七五”普法规划、“第二届百万党员学宪法学党章考法律”等活动，我系统按照文件要求，主动参与，让每一名职工参与进来，深刻理解法的内涵，严格守法，从而在系统内形成浓厚的法治氛围。

三是严格依法办事。按照市政府要求，我们今年续聘了一名法律顾问，进一步提升依法办事能力，在处理各类问题过程中，坚持在法治的框架内解决。

一年来，x公司领导班子做了一些工作，取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到，面对新时代的要求、上级的任务及职工的期盼，我们还需要进一步努力。

一是企业经营发展的稳定性还不够，掌握市场主动权的能力不强，导致企业难以取得突破性发展，今年我们将加强调研，主动学习先进地区、先进经验为企业高质量发展出谋划策。

二是在巡察整改过程中，资产出租管理在制度执行上还显不足，一些单位在流程上还未完全按程序办事，我们将建章立制，完善系统各方面制度，并增强制度的执行力。

三是人才队伍建设方面，知识结构、年龄结构跟不上时代的要求，对此，我们将加大年轻干部培养力度，选拔一批勇担当、善作为的同志进行轮岗交流。

在新的一年，我们将认真对待，采取正视问题，不畏难题的积极态度加以克服，与全体同志一道，携手共进，抢抓机遇，迎接挑战，为推进我市经济社会高质量发展做出新的贡献。

图书馆领导班子述职述廉述学报告篇十

尊敬的领导，各位同事：大家好!

2017年，学院党委在校党委和校纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党的建设全面进步、全面过硬。本人担任体育学院党总支书记，分管党务工作、党风廉政建设、思想政治教育等工作。本年度述职述廉如下。

本人多次在党政联席会议上强调党风廉政建设工作的重要性，并召开2次专题会议研究廉政和责任分配工作，要求领导班子和党员干部，一要管好自己，率先垂范、带好头、自觉饯行“一岗双责”，防止不纯洁思想演变成不廉洁行为。二要管好工作，扎实抓好各自分管的工作，防止不廉洁行为演变为腐败行为。三要管好生活，严格规范“八小时之外”的生活行为，切实增强廉政建设责任意识。四是召开学院中层干部会议，布置党风廉政建设工作，签订责任书。同时学院党政主要负责人在会上公开承诺“廉洁自律，从我做起;严格要求，接受监督”;对群众来访，即使工作再忙，也要亲自接待，对发现和反映的问题做到及时解决。

先提高自身思想水平，认真学习十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进而重视本部门的思想政治工作，充分发挥党、政、工、团等组织的作用。领导学院群团组织独立开展工作。重视和关心离退休教职工生活，尊重老教师，关注年轻人成长，关心教职工疾苦。根据学校要求体育学院组织多名党员教师参加了两期“万名党员进党校”学习活动，参加的党员教师通过学习，提高和领悟了很多东西，并在全院的党员会议上发表了自己学习的心得，让全院党员教师一起得到了提高，很多党员教师还积极询问什么时候举办下期学习，都想去通过学习进一步提高自己。“五查五促”活动中，体育学院结合贯彻落实党的十八届六中全会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入查摆落实加强党的建设、全面从严治党主体责任和监督责任、开展党风廉政建设和反腐败斗争、贯彻执行中央八项规定精神和反对“四风”、选人用人和执行换届纪律等方面存在的问题，认真分析研究，有针对性地进行整改，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

进一步开展理论学习，同时将意识形态工作纳入学院学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。在四月份，组织学院党员教师学习十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。学院采取个人自学、书记授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把全院党员干部群众的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来，根据省委、市委有关要求，结合我校实际，现就做好全校学习宣传贯彻党的十九大精神工作，体育学院教师严格按照学校要求参加学习和会议。

认真履行自己和学院的职责，完成学校的相关工作。(1)继续开展“两学一做”专题系列教育活动，全面加强学院的思想政治工作和党建工作。体育学院利用单周五政治学习时间,组织全院教师认真学习党的方针、政策和学校的各项规章制度。紧紧围绕国内、国际时事，狠抓党员群众思想建设，树立思想堡垒和危机意识。进一步学习党章和习近平总书记的系列重要讲话，争做合格党员，提高了党员教师的思想觉悟和党性。(2)制定体育学院关于开展2017年“党员活动日”项目申报、实施和评比工作。2017年5月，为深入开展“两学一做”学习教育，全面贯彻落实从严治党要求，加强基层党组织建设，增强党员意识，充分调动基层党组织和广大党员开展活动的积极性，提高党建工作科学化水平，实现基层党组织活动内容和形式的不断创新，经研究决定在全校基层党组织中对“党员活动日”创建特色活动开展情况进行评比，评定2017年最佳党员活动日项目。(3)学院组体育织开展“小金库”专项清理整治工作。为认真贯彻落实党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会、十届省委二次全会和十届省纪委二次全会精神，切实加大对“小金库”问题的清理整治力度，深化我校全面从严治党各项工作，营造风清气正的政治生态，按照市委、市政府统一部署，经校党委研究决定，在全校开展“小金库”专项清理整治工作。在本次清理整治工作中体育学院没有发现“小金库”现象。(4)体育学院开展“五查五促”集中督查活动。2017年9月，根据《中共河南省委高校工委办公室河南省教育厅办公室印发关于在全省教育系统开展“五查五促”集中督查活动的实施方案的通知》(教办督〔2017〕634号)精神，结合我校实际，制定相应实施方案。根据学校的实施方案，体育学院开展了“五查五促”集中督查活动。(5)体育学院按照学校要求组织廉政知识测试。2017年10月27日，体育学院按照学校要求组织廉政知识测试需要参加廉政测试人数为22人，其中党员教师20人、副科级1人、科级1人。4人因参加河南省高校教职工排球比赛请假、1人请产假、2人已参加过学校的廉政测试，实际参加人数为15人，最高得分90分，最低得分79分，总体成绩都在83分左右，整体掌握廉政知识的效果较好。(6)学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案。为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把全校广大党员干部群众的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来，根据省委、市委有关要求，结合我校实际，现就做好全校学习宣传贯彻党的十九大精神工作，体育学院教师严格按照学校要求参加学习和会议。(7)体育学院推进以案促改工作的实施方案。为进一步加强以案促改工作，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，根据省纪委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见》(xx纪发〔2017〕号)、xx市纪委关于印发《关于坚持标本兼治推进以案促改进一步加强廉政风险防控工作的实施方案》的通知(郑纪发〔2017〕8号)结合我校实际，制定了实施方案。体育学院按照方案，发现问题点，剖析问题，制定解决方案和整改时限。

要求领导班子和班子成员理想信念坚定，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，政治立场坚定，坚决拥护党的领导，在路线、方针、政策上同上级领导保持高度一致。班子集体组织纪律观念强，自觉做到谋全局、管本行、懂规矩、守纪律，认真落实民主集中制，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，不错位、不越位、不失位。班子成员树立“以人为本、服务师生”理念，发扬党密切联系群众的优良作风，每学期至少2次深入到教学一线看课、查课，深入基层了解情况，努力解决教职工的实际困难;经常以不同形式征求教职工的意见，通过查漏补缺不断改进工作作风。要求坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务等敏感问题上，坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。要求领导班子和党员干部严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。

本人和体育学院党员教师的党风廉政教育有待进一步加强。2017年全年，学院领导班子、党员干部虽在廉洁自律上面没有任何形式的违法乱纪行为发生，但思想教育和提高认识是一个长期过程，今后要加强和采取多种形式提高广大教职工的廉洁自律意思和反腐倡廉进头脑。回顾2017年的各项工作，展望2018年，学院将从以下三个方面着手：(1)组织全院师生继续深入学习、深刻领会党的十八届六中、七中全会精神和十九大精神，认真贯彻执行《廉政准则》，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部和师生的廉洁自律、法制法规意识和自我约束能力;(2)坚持惩防并举，注重预防。按照《体育学院违纪处理办法》，进一步提高对反腐倡廉工作重要性、必要性的认识，加强重要风险点和关键岗位的防控，做好“抓两头带中间”，强化制度、措施落实到位，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。(3)认真做好党风廉政宣传教育工作。党政主要负责人每年要讲一次廉政党课，邀请专家每年作一次反腐倡廉形势报告。