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写给酒店的保证书范本篇一
总经理:
为酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表xx部全体员工:
1、认识,思想,对员工动员,认识到工作的性和的紧迫性,严密组织,坚决酒店的当前工作任务,科学安排人员和,责任到人,克服,服务和工作两不误,工作。
2、承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出工作进度配档表,对的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准管理制度细致起草编写,按要求编写出符合的文本,并内部评审。
3、对各设备实施盘查检查,不放过故障点,查处问题和隐患,所有设备实施无故障运行状态,并起设备实施台账和档案。
4、组织员工星级标准等内容的培训学习,星标要求,星级意识和标准意识,岗位练兵,熟练各岗位人员服务技能和技巧,管理和服务,每项服务接待工作。
5、在掀起争优创先活动,多样、内容多彩的主题活动,比谁的服务好、意识强、工作、标准高,争先、创先、率先,工作,打造一支一流的员工队伍,一流的工作业绩,在酒店内工作走早最前列,为酒店的发展拥有,迎接酒店的正式开业。
这是xxx部全体人员的,请总经理和全体员工监督。
xx部经理。
xxxx年xx月xx日。
写给酒店的保证书范本篇二
尊敬的领导:
您好!
我是xx酒店里的一名客房部主管,我叫xx。担任这个岗位,我有五、六年的时间经验了。但是尽管如此,我还是在前几天犯了失职这样低级的。实在是愧对我这个主管的位置,实在是愧对我在酒店里干了这么多年的工作经验,更加愧对的是给予我的期望。
但是经过这次错误以后,我已经认识到了自己身上,还存在着很多不良好的毛病。我会在这次过后,积极努力的改正我的缺点和错误。重新给我的部门员工做一个好的领导楷模,给领导做一个优秀的员工标准。
此次工作失职,归根结底的原因还是因为我的工作责任心不够强。那天上午正好是我值班的日子,我正在酒店里面四处巡查,就刚好碰上了我们部门急匆匆赶过来的员工。他说他在打扫一个刚退房客人的房间时,发现了他没有拿走的钱包。于是就赶过来交给我。但是那个时候已经快到我要下班的时候了,所以我接过钱包的时候,既没有去查询,也没有做任何处理就把它放在一边赶去吃饭去了。直到四五天之后,客人找过来我才记起这件事情。只是我已经忘记把钱包放哪里了。最后找了半天,才在我房间的垃圾桶里面找到的。顾客看到我这样对待他的钱包,以及这样不负责任的工作态度,便投诉了我。
为了弥补我这次错误的过失,也为了让我记住此次错误的深刻教训,我已经按照公司的处罚标准自动了xx元人民币,作为公司下次团建的费用。另外我已经在周一的晨会上,主动向部门员工承认了我自己的错误,并且让他们引以为戒,不要犯像我这样的错误。我希望公司领导能看在我这么诚恳的认错态度和实际悔改的行动上,不和我计较错误的得失。我已经知道错了,也已经领会到了工作失职带给我的深刻教训。
我会在以后的工作里好好表现,不再做这么糊涂的事情。只希望领导能再给我一次机会,我会在接下来的日子里,努力认真且负责的对待我工作中的`每一件事情,不再偷懒,不再不负责任。我要以要求标准的执行好我工作中遇到的.每一项任务。希望领导能够相信我,并对我给予监督。
此致
敬礼!
检讨人:xx。
20xx年xx月xx曰。
写给酒店的保证书范本篇三
尊敬的谢总及酒店领导:
我怀着自责、反省和感激的心情写这份保证书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
保证人:xxx
20xx年xx月xx日
写给酒店的保证书范本篇四
尊敬的谢总及酒店领导:
我怀着自责、反省和感激的心情写这份保证书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的.、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
写给酒店的保证书范本篇五
总经理:
为酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表部全体员工:
1、认识,思想,对员工动员,认识到工作的性和的紧迫性,严密组织,坚决酒店的当前工作任务,,科学安排人员和,责任到人,克服,服务和工作两不误,工作。
2、承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出工作进度配档表,对的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准管理制度细致起草编写,按要求编写出符合的文本,并内部评审。
3、对各设备实施盘查检查,不放过故障点,查处问题和隐患,所有设备实施无故障运行状态,并起设备实施台账和档案。
4、组织员工星级标准等内容的培训学习,星标要求,星级意识和标准意识,岗位练兵,熟练各岗位人员服务技能和技巧,管理和服务,每项服务接待工作。
5、在掀起争优创先活动,多样、内容多彩的主题活动,比谁的服务好、意识强、工作、标准高,争先、创先、率先,工作,打造一支一流的员工队伍,一流的工作业绩,在酒店内工作走早最前列,为酒店的发展拥有,迎接酒店的正式开业。
是部全体人员的,请总经理和全体员工监督。
xxx。
20xx年xx月xx日。
写给酒店的保证书范本篇六
尊敬的酒店领导:
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份保证书,以向您表示我上班xxx的不良行为,深刻认识改正错误的决心。我非常羞愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。
做为公司一员工,应该遵守公司规定,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的纪律建设,领导是多么重视纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
您的属下xxx
年月日
写给酒店的保证书范本篇七
为了认真贯彻执行《食品安全法》,确保食品流通安全,本经营者郑重保证:
一、严格依照《食品安全法》等法律法规从事食品经营活动,对社会和公众负责,诚信经营,保证所经营食品安全,接受社会监督,承担社会责任。
二、具有与经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场地且符合下列要求:
(一)经营场所与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定距离;
(二)经营场所与个人生活空间分开;
(三)经营场所保持内部环境整洁;
三、具有与经营的食品品种、数量相适应的消毒、更-衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施且符合下列要求:
(一)设备及设施空间布局和操作流程设计符合规定,合理布局;
(四)食品容器、工具和设备与个人生活用品严格分开。 四、建立从业人员健康管理制度。经营人员每年进行必要的健康检查,取得健康证明后从事食品经营活动。保持个人卫生,销售食品时洗净双手,穿戴清洁的工作衣、帽。 五、建立食品进货查检记录制度。采购食品时查验供货者的许可证、营业执照和食品合格的证明文件,并如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容,保存期限不少于二年。创造条件尽快使用电子台帐。
六、按照保证食品安全的要求贮存食品,定期检查货架及库存食品,及时清理变质或者超过保质期的食品。
七、对于自检或行政部门公布的不合格食品,立即采取下架封存、停止销售等措施,作好相关的记录和通知相关生产经营者和消费者,并协助做好不合格食品的召回工作。
八、食品广告的内容真实合法、不含有虚假、夸大的内容,不涉及疾病预防、治疗功能。
九、经营预包装食品的,符合下列要求:
(一)按照食品标签标示的警示标志、警示说明或者注意事项的要求销售;
(二)进口预包装食品的包装上有中文标签和中文说明,载明食品原产地以及境内代理商的名称、地址、联络方式。 十、经营散装食品的,符合下列要求:
(二)销售散装食品,在散装食品的容器、外包装上标明食品的.名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。
十一、经营直接入口食品的,符合下列要求:
(二)小包装食品要使用无毒、清洁的包装材料、容器;
(三)使用无毒、清洁的售货工具;
(四)用水符合国家规定的生活饮用水标准;
(五)使用对人体安全、无害的洗涤剂。
十二、经营食品批发业务的,符合下列要求:
(一)出具有可追溯的销售凭证,如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、购货者名称及联系方式、销售日期等内容。
(二)努力创造条件设立食品检测室,配备专门的检测设备和专职的检测人员,适时开展食品检测工作,并将检测结果在醒目位置公示。
十三、如销售明知是不符合食品安全标准的食品,承诺赔偿消费者损失,并支付价款十倍的赔偿金。
十四、自觉接受群众监督。取得食品流通许可证后,将食品流通许可证正本悬挂在经营场所的显眼处。
十五、以上保证如有违反,自愿接受工商行政管理机关依照法律法规给予的处罚。
单位(盖章):
保证人(签名):
年 月 日
品安全责任状
一、保持室内外卫生整洁无污染。
二、餐饮服务单位必须取得餐饮服务许可证经营,并悬挂上墙;员工持个人健康证明上岗。
三、严把食品及食品原料进货关,设专人、定点采购,采购食品及原料均向供货方索取有关证件,不购入、加工和销售有毒有害、假冒伪劣食品。严格执行食品进出货台帐制度,进货、出库专人负责,并对食品进行严格把关。采购食品及原料索证率100%,食品进出库验收率100%,进出货台帐记录率100%。
四、购入肉禽类及其制品,设专人负责,动物检疫合格证索取率达100%。不购入病死、毒死或死因不明的禽畜兽等动物及其制品。
五、食品添加剂使用设专人负责,100%购买符合卫生标准的食品添加剂,并向供货方索取有关证件;定点存放,严格按照标准使用,购入及使用情况及时做好记录。不使用非食品添加剂加工食品。
六、餐饮具严格按照餐饮具清洗消毒规程操作,100%做到一餐一消毒;炊具、用具用后洗净,保持清洁。
七、确保春节期间不出现重大食品安全事件。
甲方:xx-xx
乙方:
甲方因经营管理之需要,为了保障酒店的食品安全,现依据《食品卫生法》、《消防法》的相关规定,订立并签署以下保证书:
一、甲方聘乙方从事 岗位工作,其工作内容,职责,依照甲方相关规定进行操作,在聘用期内,乙方必须严格的执行甲方的相关规定,团结同事,服从安排。(具体参照酒店规章制度和操作流程)
二、乙方在工作期间不得使用不符合卫生标准的食品添加剂,不得超量使用。
三、乙方在工作期间必须杜绝火灾、食物中毒、传染病的发生。
四、乙方在工作期间如果发生传染病,必须及时通报行政总厨,并停止一切厨房工作。
五、对违反操作规章制度,造成食物中毒、传染病的发生,火灾的发生,视其造成的后果来进行相关处罚,对造成严重后果的,必须赔偿由此带来的一切损失,酒店可以立即辞退,处罚方式详见员工手册奖惩制度,对特别严重的要追究法律责任。
六、本承诺书一式两份,双方各执一份。
国际大酒店
甲方: 乙方:
签定日期: 年 月 日
为了明确餐饮部员工在食品安全方面的责任和义务,确保酒店正常经营,部门应严格按照酒店安全管理规定和规章制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,特制定本责任书。
1. 加强部门员工自身食品安全教育。
2.严格遵守酒店各项规章制度,尤其是食品卫生安全管理制度,坚决杜绝违章操作及食品卫生安全事故的发生。
3.乙方在工作期间不得使用不符合卫生标准的食品添加剂,不得超量使用
4.严格食品入库检查制度,坚决杜绝腐烂变质及其它不符合食品卫生要求的食品及原材料入库。所有食品都要坚持自己加工制作,。不从外面采购熟食品。
5.严格食品卫生管理制度,科学配餐,严防其它事故的发生。
6.严格门卫检查制度,后厨门卫值班人员对非厨房工作人员严格检查,无关人员坚决杜绝,不得进入后厨。
7.部门经理在工作中应严格要求本部门员工,若因督导不严,管理不到位,发生有关食品安全责任事故,部门经理为第一责任人。除按酒店有关制度进行处理外,触犯法律的由司-法-部门依法追究责任。
8. 乙方在工作期间必须杜绝食物中毒、传染病的发生。
9. 乙方在工作期间如果发生传染病,必须及时通报行政总厨,并停止一切厨房工作。
10. 对违反操作规章制度,造成食物中毒、传染病的发生,视其造成的后果来进行相关处罚,对造成严重后果的,必须赔偿由此带来的一切损失,酒店可以立即辞退,对特别严重的要追究法律责任。
11.本承诺书一式两份,双方各执一份。
12. 本责任书有效期从2015年1月1日起至2015年12月31日止。
甲 方:
乙 方:
人禾大酒店 二o一四年一月一日
本酒店承诺在2012年春节期间将认真遵守《中华人民共和国食品安全法》,严格依法开展各种经营活动,积极履行餐饮企业的责任,为消费者提供卫生安全的饮食,让广大百姓安全就餐、放心消费,为弘扬中华饮食文化做出贡献,特作如下承诺:
一、严格执行《中华人民共和国食品安全法》和《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》,思想上高度重视食品安全工作,管理上强化责任。
二、加强对从业人员的健康监管。定期组织餐饮卫生安全知识培训,发现有妨碍餐饮卫生安全病症的,立即脱离工作岗位,监督从业人员保持良好的个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,头发不外露,不留长指甲,不涂指甲油,不佩带饰物,操作前将手洗净,操作时保持手部清洁,入厕前换掉工服,出厕后必须洗手。
三、严格按照法规要求操作,把好食品采购验收关,严格索证索票,不采购腐-败变质、霉变生虫、污秽不洁、未经检疫等国家禁止生产经营的食品;严格遵守食品生产加工操作规程,食品烧熟煮透,严格按照国家标准使用食品添加剂,严防食物中毒;制作冷荤凉菜做到专人、专室、专工具、专消毒、专冷藏;对餐具进行严格消毒,保证达到光、洁、涩、干的消毒效果,绝不给顾客提供未经消毒的餐饮用具。
四、保持环境卫生,餐厅卫生整洁,为我市营造良好的餐饮卫生消费环境,切实保障公众身体健康和生命安全。
本单位将严格履行以上承诺,对社会和公众负责,保证食品安全,接受社会监督。
承诺单位
承诺单位负责人
年 月 日
为有效的控制安全事故的发生,保障酒店客人以及员工生命财产安全,为促进安全管理常抓不懈,责任落实到人,特制定本安全责任书。
一、消防安全
1、严格执行宣传消防法规和防火管理制度。
2、接受参加消防知识和防火技能,安全疏散的培训。
3、熟悉本岗位防火区域,安全疏散路线和消防器材的设置使用。
功率电器。
5、维护酒店及他人人身安全,财产安全。
6、相互督导员工上岗对本人使用的设施和管理的设施进行检查,确保设施设备安全完好。
7、发现隐患及时向直属上级报告,跟进隐患排除,以书面形式报告管理层。
二、人生安全
1、在酒店范围内、外进行的违法活动(如:吸毒、打架、斗殴、诈骗、勒索等),被国家司法机关追究的,由当事者本人承担一切经济与法律责任。
2、未征得酒店同意,私自或集体组织活动(如:下海【水】游泳、野炊、郊游等),导致人员伤亡事件的,由组织者和参加者承担一切经济与法律责任。
3、由于操作不当,造成设备设施损坏或爆炸者,由当事者本人承担一切经济与法律责任。
4、住宿员工夜间外出不归,其在外进行的任何活动而造成的一切后果,由当事人承担一切经济与法律责任。
5、携带违禁物品(如:管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),进入酒店或宿舍造成事故的,对宾客不礼貌、粗鲁或实行暴-力、威胁、勒索、敲诈等行为,造成的后果由当事人承担一切经济与法律责任。
6、工作时间不在岗位而导致物品被盗、被损等事件者,由当事者本人承担一切经济与法律责任。
7、凡是住宿舍员工酗酒闹-事造成的一切后果,由当事人承担一切经济与法律责任。
8、本酒店禁止内部员工谈恋爱,所引发的一切后果由当事人承担经济与法律责任。
9、本酒店禁止使用有毒,腐烂变质的原料,所引发的食品安全由当事人承担一切经济与法律责任。
10、本酒店禁止使用过期变质的饮品或乳料,所引发的食品安全由当事人承担一切经济与法律责任。
三、责任承诺
我已认真阅读,并同意。如因本人不严格遵守而导致发生安全事故,愿按责任书所述承担一切经济与法律责任。郑重承诺!
三亚海悦湾度假酒店管理有限公司 部门:
员工签名:
2015年 月 日
写给酒店的保证书范本篇八
尊敬的酒店领导:
本人向酒店保证,本人应聘时提供的离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明都是真实的;本人不曾患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的.疾病;不曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹;不曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任。本人承诺,本人应聘时已经和其他用人单位完全解除了劳动关系,并且不负有竞业限制和商业秘密保密义务。如果酒店发现本人有不符合保证书的情形,那么酒店可以立即解除与本人的劳动关系,辞退本人,本人不得向酒店要求经济补偿及赔偿,并自愿承担所有的法律责任。
保证人:身份证号码:
联系电话:联系地址:
写给酒店的保证书范本篇九
兹同意下列条件:
1.试用期间:自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。
2.工作单位:在 担任职务。
3.工作时间:每日工作八小时,如需加班,不得以任何不当理由拒绝。
4.薪资:依照双方协议,月支人民币 元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。
5.试用:试用期应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可随时终止试用,均无异议。
此致
公司 :
立担保书人:
年 月 日
写给酒店的保证书范本篇十
本人怀着一颗火热滚烫真诚的心,决定从即日起的三年内让老婆过上开心幸福的生活,把老婆当作公主一样的呵护,同时为了老婆未来的福而努力,以老婆的幸福为人生最大目标,以下是小编整理的写给老婆大人的。
保证书。
欢迎大家参阅。
曾经有一个开心快乐乖的老婆摆在我身边,我没有好好珍惜,等到她生气了,不理我的时候我才后悔莫及,尘世间最痛苦的事情莫过于此!如果上天可以给我再来一次的机会,我会对老婆说:“我爱你。”如果要在这三个字上加个期限的话,我希望是....一辈子。
为了我们美好的末来我特向老婆保证如下:
1.老婆永远是对的,老婆让我往东,我绝不往西。
2.如果老婆是错的,参照第一条执行。
3.老婆开心是最重要的,为了老婆开心赴汤蹈火都是有必要的。
4.老婆是用来全心呵护的,不能受苦受伤受累也不能受气的。
5.老婆的健康是重要的,不能让老婆吃不能吃的,要督促老婆吃应该吃的(能吃的不能吃的小的已掌握)。
7.在生活中的每一个时间段都要向老婆报告自己在做什么,让老婆放心。
8.不惹老婆发脾气了,不让老婆为我流泪,就算流泪也是感动的泪。
10.不会再做任何一件对不起老婆的事情,我会只对你一人一心一意。
12.老婆开心的时候我要陪你开心,老婆不开心的时候我要及时哄宝贝开心。
14.要好好照顾自己,不让老婆担心,要好好照顾老婆,不让老婆吃苦。
15.不管什么事情先考虑老婆的立场和情绪,多为老婆想想,不能一意孤行。
16.要发脾气的时候,不能对你发火,自己解决。
17.在老婆为难的时候,要挺身而出,不要让老婆难过。
18.老婆忙的时候要等着老婆,老婆不忙的时候要陪着老婆。
19.不做对不起老婆的事,不管任何时候任何情况下都不能对不起老婆。
20.不和老婆吵架,就算吵架,做到争吵不过夜,不记仇,不赌气,心里有不快要及时说出来,不得寻找任何借口向宝贝儿发泄,不存心惹宝贝儿生气跟宝贝儿过不去。争吵一定要在睡觉前结束,不愉快一定要在睡着前终结,一定在入睡前把宝贝儿哄开心,睡前要以闺中蜜语结束哄宝贝儿入眠。
21.不管干什么去,都要和老婆经常保持联系,提前告知一声。
22.不会去怀疑老婆,一定要让老婆每天都要有个好心。
23.不打击老婆,老婆不喜欢的事不去勉强,多鼓励老婆。
26.以后结婚每月的工资收入全归老婆所有,绝对不藏私房钱,如有发现,甘愿睡地板。
28.睡觉做梦一定要梦到我老婆,无论何时何地,说梦话时,一定说“我爱你老婆”
此外,此保证书还不完善,以后会进一步完善,其实这也不是嘴上说的,要用实际行动来证明。我决定在以后的日子里,好好疼你,任何时候都不能让自己放纵,不能只顾及到自己的感受,而忽视了老婆的感情,不去顾及老婆的感受,对自己说的话,做的事负责。过去的日子,我做的不好,我相信在以后的日子里,我会听你的话,因为你是我的唯一!亲爱的,我的优点不多,唯一的就只有1颗真心,请老婆大人,在今后的生活中监督我,本次保证书最终解释权归江乐娇所有。
所有,本保证自201x/xx/xx起开始执行,以后如有补充,老婆大人有随时添加的权力!希望我们共同努力,筑造我们的未来!!!
可爱漂亮并带着点坏坏的老婆大人:
遵照你的圣旨,我立刻,马上,并且非常迅速的对自己做出了深刻的检讨,以下是我对自己的种种恶果的分析以及日后的保证,请大人批阅!!!
本人怀着一颗火热滚烫真诚的心,决定从即日起的三年内让老婆过上开心幸福的生活,把老婆当作公主一样的呵护,同时为了老婆未来的幸福而努力,以老婆的幸福为人生最大目标,在此向老婆大人保证如下:
1、本人坚持老婆的领导地位一百年不动摇。
2、本人坚持钞票全上交的财政制度。
3、本人坚持老婆在感情上的监督监管,若是要跟其他异性朋友聚会,必须取得老婆的同意。
4、本人负责做适合老婆口味的饭菜,并且负责洗菜、切菜、炒菜、刷完的一切流程,把饭菜端到老婆的面前,同时负责刷碗的清洁工作。老婆如果加班,不管多晚都必须等到老婆一起吃,同时确保饭菜热腾腾。
5、本人负责给老婆洗脚,同时把老婆抱上床,并且承担把老婆哄睡着的义务。
6、本人承担陪老婆逛街的义务,做好保镖和拿货的工作。老婆买给自己的东西一律大加赞扬,老婆买给我的东西要感激涕零。
7、以后不打架,少抽烟,不喝酒,更不得跟老婆吵架,一旦吵架,必须首先向老婆认错道歉,并且不准隔夜。老婆生气跑了我要追,不追是小狗。
8.要比以前更加关心.爱护.体贴老婆。9.做到有福老婆享,有难我当的夫妻制。
我还想说的是,最重要的一点:为了我们可爱的小宝宝我以后也会好好的做的,好好的疼你爱你和娃娃,会好好的待你们娘俩儿。为了娃娃我们以后也绝不能再像这样闹别扭了。老婆,为了我们这个家为了儿子你就原谅我吧,回来吧,咱们这个家不能没有你需要你。。还请老婆大人体谅我,以后有话咱家里好好谈不要再选择这样的方式惩罚我了。还有我们的父母他们也会跟着难过的......
呵呵,现在就想起了这些,以后想起来再加上吧~!其实呢,这个也不是嘴上说的,要有实际行动才行~!我会努力做到的,请为我加油,一定要做到,让老婆快快乐乐的陪我度过一生~!~!~!~!我决定在以后的日子里,好好疼你,任何时候都不能让自己放纵自己的情趣,不能只顾及到自己的感受,而忽视了老婆的感情,甚至说更应该去去顾及老婆的感受,对自己说的话,做的事负责,学会不去伤害对方,学会宽容。这篇。
检讨书。
不只是给你看,也是给自己看,让自己时刻记住这一天,再以后有气有火,先把自己写的检讨书读一遍,亲爱的,我真的知道错了,请原谅我吧,我以后会学会以和平的心态去面对,如果还有什么没写出来的错误,或者是写错的地方,请指出,无论如何我以后都不会对你不理不才,大吼大叫,我是猪,大猪头,你就别跟我在生气了,为了我们共同的理想你就原谅我这1次吧,我保证以后在也不犯同样的错无了,为了弥补我的过错,以后老婆说1,我不说2,老婆叫我向东走,我肯定不会向西走,老婆说滚,我肯定不敢爬,以后你叫我怎么样,我就怎么样!!过去的日子,我没有好好的珍惜,我相信在以后的日子里,我会听你的话,因为你是我的唯一!亲爱的,我的优点不多,唯一的就只有1颗真心,我爱你。请老婆大人,在今后的生活中监督我(别考验我,怕怕)如有雷同,本次检讨书最终解释权归老婆大人所有本保证自20xx年xx月xx日起开始试行,以后如有补充,老婆大人有随时添加的权力!
201x年xx月xx日。
1.首先老婆永远是对的。
2.如果老婆是错的,参照第一条执行。
3.最重要最神圣的一条,娶老婆为妻,一生只爱老婆一人,一万年不变心,执子之手,与子偕老,举案齐眉,同甘共苦,永不嫌弃,生死与共!
4.经济决定政治。故家里的经济大权规老婆,所有收入上交老婆,并且不存私房钱。
5.永远说实话,不能对老婆撒谎,所有事情两人商量,民主自由,谁的意见合理采纳谁的。
6.老婆的所有亲人我都要当自己亲人对待,对他们好,所有真正好朋友也当自己的好朋友对待。
7.不能跟老婆发脾气,不能跟老婆顶嘴,不能跟老婆狡辩,老婆生气是理所当然的,是要好好哄的不能对着来的。
8.老婆开心是重要的,为了老婆开心赴汤蹈火都是有必要的。
9.老婆是用来全心呵护的,不能受苦受伤受累也不能受气的。
10.老婆的健康是最重要的,绝对不能让老婆受女人之苦,不能让老婆熬夜,为让老婆早点睡觉挨老婆骂也是值得的。老婆累了困了是要好好照顾的,给她捶捶背,按按摩,洗洗澡、洗洗脚是应该的。
11.和老婆在一起给老婆唱歌,讲开心故事,讲催眠故事都是是不可推卸的浪漫责任。
12.老婆的胃是不能受伤的,有条件给老婆做好吃的,没条件要叮嘱老婆吃饭吃好,见面带老婆去吃好的,去看老婆给她买好吃的。
13.老婆很漂亮,皮肤很好的,是需要穿好衣服用好化妆品的,常陪老婆逛街,给她提包,她买衣服买化妆品我付款,不能喊累,不能嫌贵。
14.老婆身体不好,常带她去医院检查身体,一旦有病尽快治疗,治病期间每天做好陪护工作,端便便也在所不辞。
15.老婆来看我,要提前接站,走时送她至少一半路程。
16.不能常喝酒,只能在老婆允许下喝,不能抽烟,讲究卫生,常洗澡,常打扫卫生。
17.对老婆说”老婆”“我爱你””晚安”每天一遍是不能少的,而且要诚恳,认真的.
18.写保证书要面带微笑,心情愉快的而且不能少于1000字的.
19.如有未完成的,按老婆旨意下将保证条例从26写到100.
20.如有未完成的罚给老婆洗衣、做饭、捶背,按摩,洗澡,洗脚,具体哪项老婆指定。
21.如未执行罚不让逛街拉手,不让碰,不让亲,不让上床睡觉,具体哪项老婆指定。
22.如违反更严重,罚不能见面,罚分居。
23.如违反第3条,则将我们所有的事告诉所有认识自己的人,让他们明白来龙去脉,然后一切该如何处理由由老婆决定。
25.本保证书老婆指xxx,本保证书具有宪法基本法性质,神圣不可侵犯,自所写之日起执行。
君子一言,驷马难追;白纸黑字,说到做到,言行一致,行胜于言。
本人本着“爱生活、爱老婆、怕老婆”为行动。
口号。
以“多吃菜少喝酒多工作多赚钱听老婆的话跟老婆走”为行为原则为促进实现娶老婆进门而尽力在怕媳妇的新风尚上做带头表率的榜样。
(本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)。
写给酒店的保证书范本篇十一
尊敬的单位领导:
本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作,但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。
xx月xx日,hskp收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。
在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。
对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。
以后的工作我要加倍努力,绝不在会犯同样的错误,让这件事警醒了我的'心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
范文二。
尊敬的谢总及酒店领导:
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
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