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2023年创业团队之平安夜策划书模板(通用9篇)

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2023年创业团队之平安夜策划书模板(通用9篇)
2023-11-13 03:25:45    小编:

总结是对过去时光的回顾,是对经历的提炼与总结。怎样才能建立良好的人际关系,有效地与他人沟通和合作?大家一起来看看以下这些总结范文,相信会有一些收获。

创业团队之平安夜策划书模板篇一

励志照亮人生,创业改变命运。在市场经济日趋成熟和完善的今天,创业对于当代大学生具有特殊的意义。它关系到社会的可持续发展,亦关系到后备人才资源的储备。为了给有新锐的创业思想,优秀的创业思维,高效能执行能力的优秀大学生提供一个挥洒创业激情,结交创业伙伴,提升创业技能的平台,江西财经大学创业者协会协同南昌大学,江西师范大学、江西理工大学(南昌)、江西蓝天学院、南昌工程学院、江西工业职业技术学院、江西外语外贸职业学院、南昌航空大学、江西科技师范学院等高校创业型社团特举办此次“赢在大学”大型创业系列活动。

二、活动简介。

“赢在大学”是一个全真模拟中央电视台“赢在中国”的创业系列活动。此次活动由团省委学校部、生学联秘书处主办,江西财经大学校团委、江西大学生创业网承办,南昌大学,江西师范大学、江西理工大学(南昌)、江西农业大学、南昌航空大学、交通大学等高校共同参与,并得到以上各校校团委和江西大学生创业网的大力支持。大赛于20__年11月1日正式启动并开始进行宣传,整个活动持续一个月左右。大赛分为四个阶段,每个阶段的比赛方式各具特色,为保证比赛质量,每轮都将设置一定比例的淘汰率,每轮表现优异的选手(团队)晋级下一轮。为使大赛更具权威性和公正性,比赛期间,我们将由江西财经大学发出邀请函分别邀请各大高校学校领导作为总决赛的嘉宾,邀请专业的老师、企业经理担当评委。

三、江西理工大学赛区大赛活动组织机构。

顾问委员会。

主任委员:曾春水。

副主任委员:周晓莹董玉婷许祖华。

委员:徐凯杜方林卢强章陶卢万军刘伟卢计兰杨智昕。

执行委员会。

主办单位:江西理工大学(南昌)校区团委。

承办单位:创业者协会。

校区总负责人:叶晓峰联系电话:13979199641。

联合外联小组:由校外联小组、创协外联联合组成,对活动的经费进行全面的预算并针对合适大学生大众消费的公司统一拉赞助,全程负责赞助,并给予相应的宣传。

总赛区大赛活动组织机构。

顾问委员会。

主任委员:王金华。

副主任委员:梅国平。

委员:王金海习金文谭光兴欧阳康。

执行委员会。

主办单位:团省委学校部省学联秘书处。

承办单位:江西财经大学团委江西大学生创业网。

总负责人:陈文静。

四、参赛方式。

1、报名对象:校区10、09、08级在校大学生。

2、:10月27日到28日。

3、报名方式:a、校园宣传咨询点报名。

b、班级团体报名。

4、参赛方式:个人或以团队的形式报名参加。

五、大赛赛程安排。

本次大赛分为初赛、复赛、校区决赛、总决赛四个阶段;总决赛在江西财经大学进行。

(一)大赛共分3个阶段进行。

初赛、复赛。

大赛调整如下:

1、初赛时间将推迟,由11月3日,推迟到11月10日将初赛、复赛改为一起举行。

2、初赛的赛制将改为上交企业策划书,企业策划书由此次大赛组委会评选。

3、各参赛团队此次你们的流程安排:

(1)11月7日前准备好此次你们本团队的参赛项目和企业策划书上交到各系主席由各系主席上交到大赛组委会(大赛各系联系人如下)。

(2)11月8日晚大赛组委会将公布此次大赛入选复赛的团队。

(3)入选复赛的团队在11月8日至10日准备好团队项目ppt。

比赛形式:企业计划书评选。

分区决赛:

比赛形式:现场答辩。

参赛时间:11月23日。

比赛规则:1.第二轮比赛之后各赛区将各有六支队伍参赛,抽签分成三个小组,各小组将对对手的策划进行研究分析。比赛时,各校六支参赛团队首先借助ppt对自己企业的概况进行阐述,然后小组分别展开辩论。辩论双方主要针对对方商业计划书中的出现的漏洞或者其他问题互相进行“攻击”,但发言要文明,不得进行人身攻击。

2、案例分析:各队派一名选手对所给的案例进行分析,并回答评委的一个问题。

结束后,由评委针对辩论以及案例分析表现,并给于打分。结合第二轮、第三轮和第四轮总成绩进行评比,角逐分区冠亚。

注:所有活动全部结束后,举行颁奖仪式。主持人宣读闭幕词,欢送嘉宾离场,观众离场,清理会场。

最后全省总决赛:

比赛形式:现场答辩。

比赛时间:12月12日晚。

比赛规则:1.全省八支队伍(各分赛区冠军队)抽签分成四个小组,各小组将对对手的策划进行研究分析。比赛时,各校六支参赛团队首先借助ppt对自己企业的概况进行阐述,然后小组分别展开辩论。辩论双方主要针对对方商业计划书中的出现的漏洞或者其他问题互相进行“攻击”,但发言要文明,不得进行人身攻击。

2、案例分析:各队派一名选手对案例进行分析,并回答评委的一个问题。

结束后,由评委针对辩论以及案例分析表现,并给于打分,按照分数高低进行排名,角逐总决赛冠军。

总参赛地点:江西财经大学。

六、总决赛大赛奖项设置。

冠军(1名):省级奖励、获奖证书、奖金3000元。

亚军(1名):省级奖励、获奖证书、奖金2000元。

季军(1名):省级奖励、获奖证书、奖金1000元。

优胜奖(3名):省级奖励、获奖证书。

总主办方:江西省团省委学校部江西省省学联秘书处江西财经大学校团委。

活动承办方:江西财经大学创业者协会江西理工大学(南昌)创业者协会。

创业团队之平安夜策划书模板篇二

(1)维亮专业美发系列包括高效保养组、护色亮彩组、基础造型组、深沉洁净组、丝质顺滑组、修复组、日光护理组等。

(2)植物护发系列包括清爽洗发乳、柔顺洗发乳、二合一修复洗发乳、二合一强润洗发乳、深层滋养护发乳、滋养亮泽洗发乳、滋养亮泽润发乳、二合一黑亮洗发乳、二合一强润洗发乳、清爽洗发乳、柔顺洗发乳、二合一修复洗发乳、滋养亮泽润发乳等。

2、雅芳身体护理品系列。

包括沐浴滋润系列、spa系列、雅芳夏日之恋防晒系列、止汗香体露、护手霜、润唇膏、女性护理液等。

3、雅芳化妆品系列。

(1)护肤品包括新活系列、美白系列、肌肤管理系列、新自然温和护肤系列、媚颜系列、高效保养品系列、植物护肤系列等。

(2)彩妆品包括雅芳色彩系列、媚颜彩妆系列、新炫系列、化妆工具、卸妆品、其他彩妆等。

(二)因季节变化重点销售不同产品。

根据雅芳产品性能及价格的不同,在不同的季节推出不同的重点销售产品,以满足不同的消费人群,可以分为以下几种情况:

1、春秋季节。众多的消费者所需求的是补水产品,雅芳就为其推出了保湿霜、冰镇面膜、等几款不同的保湿补水产品,保湿霜的价格为29元,保湿面膜在促销时的价格则为19元,而这几款的保湿补水产品的价格的定位也能被大部的消费人群所接受。其效果较其相同价位的产品是比较明显的。而针对于现在在工作岗位上工作的消费群体,她们所喜爱的不是仅是单方面的保湿补水,而是进行全面的护理。所以在选择自己所需求的产品的时,她们往往会选择价格偏高一些的产品或者是一系列的套装产品。如选择雅芳莹泽三件套的补水产品,只需118元,这样实惠又能给肌肤全面护理的产品,十分受人们的喜爱。不仅可以自己用,还可以把这当作礼物送给朋友。

2、夏季。由于太阳的辐射较为强,女孩子十分在意自己的肤色,于是防晒美白就成了她们必不可少的功课了。雅芳能迅速的捕捉这样的信息,推出了几款防晒的产品,再者根据所需的防晒的系数不同,分为了spf15、spf20、spf30+的防晒系数,其价格的定位也是不同的,spf1550克30元、spf2030克30元、spf30+50克40元。消费者可以根据自己的需求不同购买相应的防晒产品,而许多人在防晒的同时还注重要美白,雅芳也为此推出了防晒美白的系列产品,在防晒的同时不仅注重美白还注得晒后的修复工作,雅芳也为此推出了晒后修复的产品。考虑到夏季,人们的汗腺较为发达,许多人不喜欢流汗后的异味,为此感到苦恼,雅芳就此原因,推出了适合大众的不同味道的止汗香体露,而50ml的止汗香体露只需26元,消费者还可以根据喜好不同选择自己所喜爱的味道。

3、冬季。天气比较寒冷,肌肤也会比较干燥,这时,人们需要给肌肤全身的滋润,雅芳产品有针对手上护理推出的护手霜,而护手霜的品种也有分类,有柔肤系列护手霜75ml25元、有植物系列护手霜30ml15元有利于防止手上的肌肤出现干燥脱皮的问题。而雅芳的润肤露则是针对全身的肌肤的问题而推出的,促销时的价格为元。而嘴唇一到冬天就容易出现了干裂的现象,做好润唇的工作也很关键,雅芳品牌的润唇膏针对男性和女性,分别推出适合使用的润唇膏,价格的定价在10-13元。

创业团队之平安夜策划书模板篇三

不经意间,一段时间的工作已经结束了,我们又有了新的工作内容和新的工作目标是时候抽出时间写写策划书了。那么如何把策划书做到重点突出呢?下面是小编为大家整理的创业团队策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

1、汽车站、火车站、地铁站、客运码头、民航机场和附近密集的商店。

2、旅游区、风景名胜、公园、电影院、学校内外商店。

3、商业街、宾馆、饭店,旅社各商店。

4、歌舞厅、啤酒吧、娱乐场所商店等。

目前,不少精明的推销员利用别人的商店推销产品,月利均在千元以上,有的高达数千元,他们的主要方法是:建立产品销售网络:筹集千元以上或更多资金进货,自己可以不开店(有店门更佳)同样能赚钱。只要把第一批货分几个或几十个商店代销,并亲自在商店门前贴上产品广告,何愁没人买。

各商店经销后发觉好卖,肯定会向他要货。第二回要货时,他要多少,就供多少,一手交钱,一手交货,万一他暂时不同意付款或付一半,你可以给他第三次第四次,直到他认可。切记:谈生意必须笑着和客户说话,即使是皮笑肉不笑。每次给客户送货后最好请他写收条,同时给寻方留下你的联系电话、传呼、或联系地址等。

注意第一次联系的每一个销售网点代销的.产品量不要多,如每个商店先给30-40包左右,当联系的网点越多,资金周转越快,你的收入就越多。要求:在今后在工作服务方面,你首先应做到送货上门,亲自张贴广告,经过一段时间,你的销售网络建成,你即成为名符其实的批发中心,你会收到各网点的订单及预付金,更重要的是你占领了整个市场。

由于销售的是小商品,摆在柜台不显眼,人们不易发现,因此,每一个销售网点必须设专柜并在柜台上没立《xxx专柜》的字牌,同时在字牌旁再立一个让人购买产品的优惠广告。采用如此方法在全国各地试销,每天每个网点平均销售30包不成问题。

由于网点不曾销售过我们的产品,故对销路不了解,不放心,这也是人之常情。为了使网点放心,顺利开展工作,我们采用目前最有效的一种推销经营术--《先试后卖法》在联系没立网点时,你先给网点30-50包产品代销,并采取跟踪服务,及时了解各网点的销售情况,对已销完的网点及时送货补充,对销售情况不太好的网点要及时的找出原因,对症下药加于解决。

对已被损坏的广告要及时更换或重新张贴,试销第一天,你要亲手把广告张贴在最显眼的位置。事实证明,采用张贴发放宣传资料在各地试销,效果让人满意。总之网点的多少以及每天的销售决定你的收入,网点销售得越多你的收入也越多,只要你努力去行动,回报也一定丰厚,每售完第一批货,应及时结账。防止只送货不结账,以免影响资金周转,第一次进货量应可大些,乡镇及山区相对少些。

1:发展推销员销售:你可以张贴广告招收推销员,专业兼职均可。某些人士门路多,让他们深入各商店宣传推销,更是你的一个创举,收入必然可观。

2:利用信息内刊销售:在自办的信息内刊上刊登越南特产销售信息,由定户直接到你处定货,此种销售方法,适合办有信息内刊的信息单位采纳。

3:张贴及传发广告销售:这种方法比较简单,自己写或印刷宣传广告,张贴各城乡及大街小巷,在人群密集处张贴传发,扩大知名度占领销售市场,你在选用其他方法销售越南特产时,也可同时采用这种省钱、省时、效益好的销售方法。

4:到火车上及汽车上推销:详细介绍产品特点,旅客们感到新奇,你买一包,他买几包,每辆车可售几十包。

5:以上的销售策划,是我处吸收中外成名商家及我处客户销售反馈信件中总结出来的,也是最有效,最成功的销售方法,望大家举一反三,本着互惠互利的原则,共同搞好销售工作,同时欢迎你提供更有效的销售方法供大家参考。

当然,这当中,能为广大消者所接受,推销方法及推广策划是首要因素,但更重要的是你的不懈努力。只要你认真实施,3年后你至少拥有10万资金,如果你愿付出更大努力,更能创就百万财富。给你的机会可以选择,错过机会却是别无选择。

创业团队之平安夜策划书模板篇四

当你需要判断,商业理念是否有潜力时,首先要做的第一步就是找到合适的团队。而当成立自己的`管理团队时,你需要考虑5方面的关键因素:

1.职位所需的技能。

2.此前供职创业公司的经验。

3.与团队其他成员相适应的个性。

4.与团队其他成员共同的目标。

5.远大的抱负。

适当的技能,以及此前的创业经验。

前两点因素可以合并分析,而这两点通常紧密结合在一起。例如,你可能认为,在招聘首席营销官时,你需要找到一名具备强大营销技能的人才。

然而,针对不同的营销载体,例如数字媒体、印刷媒体、电视媒体和直邮,具体的招聘策略有所不同。此外,不同行业需要不同的专业性,而b2c公司所需的技能与b2b公司也不尽相同。这两者分别强调营销和企业销售。

因此在招聘之前,你需要确保应聘者深入了解你所处的行业,并在你的预算范围内有过成功扩大业务的经验。

例如,不要让曾掌管10亿美元预算的宝洁首席营销官去负责你创业公司的100万美元预算。宝洁的人很可能只知道如何利用庞大的团队和庞大的预算去打造品牌,而并不清楚如何基于有限的预算,通过多种创新的方式(例如社交媒体、移动技术,以及搜索引擎优化)来发展业务,或是亲自卷起袖子来大干一场。因此,以往供职创业公司的经验将是加分项。

合适的个性。

正如所有人了解的,创业公司需要员工7x24小时的努力。因此,你会与同事共度很长时间。在无数个加班的夜晚中,团队成员之间个性的融洽非常关键。你不会想要与不喜欢的人共事。当你试图赢得创业公司的竞争时,你不会想要让这类问题带来干扰。

共同的目标。

同样重要的一点在于,关于你们正在进行的工作,团队每个成员都应有着同样的目标。例如,当我们希望制造一辆汽车时,对于其中的细节,团队需要很明确,我们开发的是一款小型箱式货车,而不是suv、皮卡或豪华轿车。这些不同车型面向不同市场,有着不同的开发成本,需要不同的市场策略。

远大的抱负。

最重要的一点在于,团队中的所有人都必须对产品有着深深的热情和理想,从而全力投入,迅速赢得市场。这不会是一项朝九晚五的工作,而支撑你拼命工作的将是对工作的热情。

再以首席营销官为例,某些人的工作非常轻松,他们有着秘书和庞大的预算,管理着巨大的团队。但当这样的人加入创业公司,在面临着繁重的工作量和超长的工作时间时将会很难适应。

用密歇根大学橄榄球教练波·谢姆贝齐勒(boschembechler)的话来说,问题的关键就是“团队”。只有团队才能帮你赢得冠军。

第一、是识人选人。这是组建创业团队的第一步,也是打好根基的重要基础。

俗话说,一千个人有一千种性格。当然,没有任何的两个人是性格完全相同的,但是我们可以把人群大致分为四种性格群体:领导型、和平型、完美型和活泼型。一个优秀的长远的创业团队是应该能够集合这四种人群的团队,这也就是我们常说的性格互补策略。团队里力量型者有助于公司冲锋,和平型者有助于团队空气湿润,完美型者有助于团队严谨和推进计划、活泼型者有助于气氛轻松、推广公司形象。但是需要注意的是,一个成功的创业团队之中,绝对不能有两个核心成员位置重复的可能性,也就是说,不能有两个人的主要能力完全一样,否则只会因为不停出现的矛盾而创业失败。

2、创业团队成员的年龄要求。

该如何平衡创业团队中的年龄是一般的创业群体还未曾重视的事情之一。一个团队除了性格要能互相补充之外,年龄互补因素也非常的重要。年轻人拥有无限的创业热情和信心,但是容易冲动,又没有资源和人脉关系;年长者虽然偏于保守、容易安居乐业失去激情,但是却有很多社会经验和社会资源。所以最佳的创业团队成员年龄应该是一种激情与现实的平衡关系。

3、创业团队成员的资源要求。

纵然是白手起家的创业团队也并不代表就真的一无所有,因为想要创业就必须拥有一定的社会资源。这里的社会资源可以指客户资源、资金资源、供应链资源、市场资源、政府资源等等。在创业初期,怎样打开市场是首要难事,这时就要依靠创业团队成员的现有资源了。

第二、是团队软性要求。

1、创业团队不能太过于强调民主。

有些创业团队,想学大企业的管理制度,结果遇到什么事情都跑去开会讨论解决,却因为七嘴八舌难成定论而耽误时间。创业团队一般人员结构简单,可以由决策者一举定论,可以节省不少人力物力。

知道自己的公司现在该做什么,以后要做什么非常重要。切忌成员好高骛远,朝令夕改。并且,一定一个目标决定下来之后,就要保证整个创业团队绝对执行,齐心协力才能取得预想的效果。

想要规范团队成员的言行绝对不是仅仅依靠死板的规章制度,想要增强创业团队的凝聚力绝不是空喊口号,想要留住优秀的团队成员也绝不能依靠无休止的物质奖励。领导人的独特魅力会帮助这个团队更加团结,然后为了共同的目标一直走下去。

总而言之,对于创业来讲,除了梦想和坚持最为重要的就是一个优秀的能够一起扛起一片天的团队。构建一个良好的创业团队绝对不是随随便便称兄道弟那样简单,也绝对不是单凭关系好就能完成。每一个想要创业的组织者都能摸清这里面的规律和学问,找到适合一起打天下的团队伙伴!

创业团队之平安夜策划书模板篇五

曾露茜(总负责人)陈强马妍马露(活动前期负责人)。

炎热的夏季,广大学子每天需要大量饮水,而二教并没有饮用水供应,同学们只能自己带水或者到小卖部买水。自己带水则增加了自己沉重的书包的负担,而且自己带的一瓶水可能不够喝;若买水喝将是一笔不小的开支。因此,我们提出了“一元钱水计划”,该计划通过向广大学生每人筹集1元钱,用这笔钱向供水商买水,再在二教设立免费饮水点,向大家供水;这样大家只需话一元钱就解决了整个夏季的饮水问题。

活动开始启动(曾露茜)。

召集参与成员,进行活动介绍,任务安排(陈强马妍马露)。

海报、喷绘完成并张贴(郑盼何英果卢紫洁),横幅完成并悬挂(张晓蕾何英果)。

二教饮水点设立,开始供水(闫婕)。

每栋公寓楼下宣传单张贴(卢紫洁),每栋公寓宣传单发放(郑盼何英果卢紫洁张晓蕾),筹资活动场地申批(郑盼)。

公寓一栋前定点筹资(社团所有成员)。

本次活动处于社团换届时期,考虑到对大一会员的锻炼,活动分为两部分:前期由大二社团骨干负责,启动并运行“水计划”(已完成);活动中后期由大一新一届骨干负责,作为新一届的开门活动,扩大滴水恩在校内外影响。

创业团队之平安夜策划书模板篇六

一、活动背景:

高校毕业生是一个特殊群体,是国家宝贵的人才资源,是现代化建设事业的重要生力军。做好高校毕业生就业工作,事关建设人力资源强国和创新型国家的战略,事关保障和改善民生的重任,事关社会和谐稳定的大局,事关经济持续健康发展的总体目标。

目前,高校毕业生就业形势日益严峻。创业是解决大学生就业问题的重要途径。越来越多的大学生正在逐步转变就业观念,希望参与创业教育和实践中来。但是,大学生缺乏创业教育和创业要素。大学生自发组织的创业类社团由于缺乏资源,而难以为成员提供切实的服务,大学生迫切需要一个专业的服务平台提供扶持。高校非常重视大学生就业创业工作,做了大量卓有成效的工作,但普遍缺少整合社会资源、为学生提供服务的平台。

很多企业关注高校市场,但良莠不齐。由于学校普遍缺乏项目评审机制,因此优秀的创业项目也往往难以得到校方的支持。团省委把青年特别是大学生创业就业作为重中之重,取得了显著成效。12年底与山东联通达成合作意向,发挥各自的优势,共同探索服务大学生创业就业的有效模式。在此背景下,联通未来青春创业社在省内诸多高校揭牌。__年3月份,我校联通未来青春创业社揭牌。为了更好的为我校广大师生服务,大学生hr俱乐部作为创业社常驻下属机构同时成立。伴着五四青年节的到来,我们热血青年,不甘平静,定要绽放青春最美丽的史诗。因此,在去年第一届青年模拟创业大赛成功举办的基础上,我们策划举办本次青年模拟创业大赛。

二、活动主题:

弘扬吃苦耐劳精神,增强创业就业能力。

三、活动目的:

通过本次青年模拟创业大赛,激发广大青年学生的创业热情,提高广大青年学生创业意识,稳定广大青年学生创业的决心。同时,为我校学生近距离观察社会生活、了解企业运行模式、积累就业经验,提升职业素养搭建了平台。而入驻项目在工商局的成功注册,无疑是榜样,对引导大学生转变择业观念、发挥辐射功能起到一定的引领和示范作用。

鼓励其他想创业的在校大学生以创业典型为榜样,敢为人先、永争一流,自强不息、永不服输,不畏艰难、奋发进取,开拓创新、善于奉献,走好创业就业的第一步;增强创业意识、转变创业观念、提高创业技能,理论联系实际,让青年学生所学所想落到实处,切实做好青年学生的毕业就业创业工作。借助五四青年节的到来,展现广大青年学生的热血壮志,培养广大青年学生的主人翁意识。总之,我们创业社本着培养校园人才的宗旨,切实履行好自己的责任和义务,真正做到想同学之所想,急学生之所急,脚踏实地为广大同学服务。

活动流程:

__年5月19日。

策划书比赛(5月20日)。

筛癣上传、网评结果。

ppt讲演(5月26日)。

面试培训(5月30日)。

模拟面试(6月3日)。

ppt培训(5月23日)。

筛癣上传、网评、复活。

五、评分标准:

本次大赛共分三个环节,初赛(即策划赛)由评委筛选出优秀作品若干进入复赛;复赛(即ppt讲演赛)由网上投票和评委打分共同决定;决赛采取评委打分结合网上投票总支持率的形式,分高者胜出。评委打分占90%(第一轮占20%,第二轮30%,第三轮50%进行累加,具体见分赛标准),网上投票占10%。

六、奖项设置:

本次大赛按照决赛总分排名选出一、二、三等奖及优秀奖:

优秀奖若干:优先入驻联通未来青春创业社,成为待注册项目,并颁发校级证书。

七、报名条件和方式:

凡对创业怀有一腔热情的曲阜师范大学在校生均可报名,已入驻创业社的项目优先,报名时接受集体报名、个人报名。

报名电话:

报名地址:曲阜师范大学联通未来青春创业社。

主办:曲阜师范大学委员会。

承办:联通未来青春创业社。

创业团队之平安夜策划书模板篇七

包括:

1、电脑维护。

2、数据恢复。

3、闪存修复等三个方面。

目标客户:河北工程大学全体师生;

服务宗旨:为客户追求卓越!

团队理念:赚钱不是目的,重在培养能力!

一、创业背景。

随着高新技术的不断发展,人民生活水平的不断提高,电脑正在迅速普及,而作为大学生,无论是工作、学习还是生活娱乐,电脑都是他们生活中不可缺少的一部分。近年来,大学生的电脑持有量更是不断攀升,将近68%,并且,预计这一比例将会继续增大。

随着学生个人电脑的增加,电脑的故障率也在升高。主要包括变慢甚至卡机,系统损坏,数据丢失,还有病毒的破坏等。同时,与电脑相关的物品如u盘,闪存卡等也存在不同程度的损坏。经调查,当发生上述情况时,同学们普遍感到发愁。原因如下:

1、感觉毛病不是特别大,但是维修费用太高;

2、出去修太麻烦,没有时间和精力。

在这种情况下,旷古电脑维修团队应运而生,可以为广大同学们提供价格低廉的优质服务。

二、行业分析。

随着时间推移,人们的生活水平不断提高,并伴随着电脑不断普及,大学生个人电脑必将越来越多。电脑的故障发生频率也会更加高。大学生属于无收入或者低收入人群,并且其时间大部分在学校,因此到校外寻找维修点不仅费时费力,而且费用不菲,我们分析,旷古维修团队在学校内发展前景广阔。

三、业务介绍。

1.电脑维护:日常电脑维护,系统重装、升级(winxpwin7)等;

2.数据恢复:误删、格式化或者病毒感染等原因导致文件丢失的恢复等;

3.闪存修复:u盘、mp3/。

4、手机内存卡等闪存介质的修复等;

四、市场现状。

通过调查,制成如下表格:

表格1学生个人电脑故障调查(见附录表格一)。

通过分析数据,结合表格不难看出,很多同学都遇到过电脑故障。一般的,当遇到系统问题时,多数同学不能够自己解决,只能麻烦别人帮忙,但是还不一定有人能解决,即使能解决也不好意思一而再再而三得麻烦人家。而遇到重要数据丢失的情况时,多数同学根本不知道能够恢复数据。即使想恢复数据,现在的数据恢复机构收费昂贵,且一般恢复的时商业文件等。最让同学们头疼的当属遇到闪存损坏、买到黑心u盘,和电脑不能识别u盘、感染病毒导致读不出数据的情况了,其实这种情况是可以解决的,不是说必须买新的才行。

通过调查可以说明,旷古团队是很有发展前途的。

五、竞争状况。

我们的竞争对手主要是学校鉴园超市的一个电脑维修点,经过几次摸底接。

九、附录。

表格一。

注:黑心u盘指经过扩容,或者采用黑心、有坏道的芯片的u盘。

创业团队之平安夜策划书模板篇八

一个创业团队需要由哪些人来组成?ceo(首席执行官)、cto(首席技术官)、cfo首席财务官、coo(首席市场官)大家的工作孰轻孰重在不同的时期有所不同,创业的伊始更多的任务和责任在cto身上。

第一,cto要积极对全体员工和干部进行培训,培养人。而且公司一半以上的责任,如沟通市场、开发新产品,技术、产品、设备、标准、工艺等等建立所有的环节都要和技术相关。

第二,创业初期,对资金的节省要求很高,把研发费用减到最低甚至零是关键,另外研发部门要打破常规开发和推广市场通过这样的方式节省费用,使得研发不仅仅降到最低,甚至因为研发部门所做的贡献,所增加的额外的销售使得研发费用会是负的,这在创业过程中是可能的。让高层领导辅助cto,利用cto的技术的优势,去跟目标客户去沟通,一方面针对性地调查,针对性开发产品,确定了产品的目标客户,另一方也省掉初期运营市场的广告费和业务培训的费用。所以说这样一来对cto的前期要求就很高,但是同样要得到其他的合伙人支持,这就说明创业初期团队分工不能太死板,要以生存为目的,做到最大的融合和让步。当然在整体全盘的战略上还是每个人的工作各有不同,但是那是在公司不段壮大和发展的前提之下,要成功就要能做到心态的突破,面对困难能主动地承担责任。

因此开始做为ceo、cfo、coo都只能站在后台,cto站在最前面,也就是说我们三位是智慧的融通,帮助cto能够专注,能够简化地在这个行业中抓到发展的关键性技术。然后发展,当发展到一定阶段性,公司有一定规模的时候再融资,这时因为掌控关键性的技术,融资相对就会很容易,cfo出现,公司才能逐步扩大,公司就可以发展,共创共赢。

创业团队之平安夜策划书模板篇九

团队负责人。

联系方式。

6+1团队。

二、市场环境分析。

三、主营业务。

四、承接业务。

五、营销战略。

“6+1”兼职团队由盐城工学院在校大学生自己创建,本着诚信的原则,旨在帮助大学生充实大学生活、积累工作经验,为将来走向社会做准备、打基础。

本团队建立之初,规模是三十人的团队,设立了市场部、组织部、财务部、招聘部、办公统计部五个部门。在丰富的大学生活里,兼职已成为大学生觉得生活充实的一个热门话题。兼职也就成为我们获得社会经验,提升自我,更好的实现自我的一种手段。就现在的社会竞争激烈,越来越多商家需要一些临时的工作人员去应付他们的以急之需同时也看好大学生能力,给我们实践的平台--兼职。

兼职团队发展的意义:

1,建立学院中切实属于学生的兼职平台,有利于解决学生兼职问题,为寻求兼职机会,想多参与社会实践的同学给与正确合理的指导。

2,提高参与者社会适应能力和工作适应能力,为以后的社会生活和工作打下坚。

实的基础。

3,在兼职指导工作中确立稳定的合作伙伴,在长期的合作中形成品牌,不断完。

善,形成自己的兼职体系。

4,培养大学生自立意识,通过兼职活动充实大学生活,减轻家庭经济压力。

5,开创高职院校学生兼职平台模式,为同水平院校解决这一问题提供理论指导。

组织结构:

市场部:寻找兼职需求缺口,并对企业的真实性、合法性与正规行进行调查,确保学生兼职的顺利与款项的商定。招聘部:挑选合适需求职务的人才,并对相关能力进行培训。宣传部:海报、横幅、传单、论坛、qq、微博、校园内的广播、校园报、校园网站、报纸等等,进行广泛的宣传。对国家有关政策进行宣传、落实,加强对经济困难学生的教育培训。

财务部:负责资金的筹措、管理和使用。记录清楚、完整费用的收入、支出,保证财务收支的真实性。总负责人:负责整体工作的组织、实施,以及重大事项的裁定我们将组织专人并邀请老师指导监督,建立独立的财务核算部门,对于整体兼职支付问题提出明确的财务制度,规范化管理,实行考核制度,对于在兼职指导中心表现突出的同学向学校申请给予奖励。

市场部宣传部。

营销流程:寻找合作伙伴发布招聘部财务部招聘信息取得相关报酬。

二、市场环境分析。

1.对于大学生来说:通过学生对兼职的看法做了问卷调查,有90%的同学认为学院应该成立大学生兼职指导中心,有86%的大学生认为在校期间应该尝试做兼职,有78.5%的人想去做兼职,有65.5%的人认为在做兼职之前应该组织正确的指导而不是主观臆断。一是在当今社会环境下,大学生就业压力大,许多人想通过兼职获得一定的工作经验,为自己将来就业奠定基础;二是许多大学生独立意识强,想通过自己的劳动获得一定酬劳,以得到“经济独立”。大学阶段是学生转变为社会人员的转型期,在学习的同时我们必须培养独立生活能力,培养出足以立足社会的能力,兼职工作则是达到这一目的的有效方法。

2.对企业来说;大学生作为一个最具有代表性的年轻人群体,备受关注。招聘大学生来为本企业服务影响人数多,宣传效果好,投入的人力、财力少,提高公司的知名度,美誉度,树立良好的企业形象;3.对于学校来说:学生自主锻炼,自觉融入社会,了解当今经济形势与市场环境能树立正确的世界观、人生观、价值观。减轻了学校的管理压力与针对学生的教育任务。

可行度分析:随着高校的连续扩招,大学生的就业压力也越来越大,现在很多大学生为了能够找到一份工作而不得不提前进入社会,对于他们来讲最好的办法就是做兼职了,做兼职很多同学想做而又不敢放心大胆去做。为什么呢?原因有如下几点:

学生自己出去找,很难找到,因为做兼职的厂家每次不只需要一个学生,并且担心学生不讲诚信,做到一半后因为种种原因就不想做了,这会给厂家的工作带来很多后顾之忧。有些学生怕上当受骗,辛辛苦苦忙了几天却拿不到一分钱薪水,还赔了车费与饭钱,这些例子很多。

学生对工作的信息来源较少。很难找到适合自己的工作,更不可能有选择的余地。再者学生的精力有限,不可能花很多的时间和财力在找工作上。如果有了这样一个兼职中心,学生只需要交一定的费用,就可以得到很多工作信息,并且在网上随时可以查到。既方便又省时省力省钱。何乐而不为呢?这可以说,学生源不用愁了,那工作岗位如何来呢?这个是我们搞好项目的重点,据不完全调查,市区大小厂家在节假日、双休日请兼职工作的不在少数,至少也有两万个岗位,加上请家教的岗位数,应该完全能够满足需要。那么我们通过什么手段来抓住这些岗位呢?(1)、诚信度。我们不管给厂家还是兼职学生都要签一份合同,这份合同即要保护厂商的利益也要保护兼职者的利益。学生和厂家事先把工作内容和劳动强度以及待遇谈好,双方达成一致后,若学生不能够达到要求或者擅自离职,我们负责及时更换学生,以保护厂商利益。学生如发现厂家有背离和约的行为我们有义务帮助学生维护其合法权益。必要时帮助学生进行法律维权。

优势:作为在校大学生成立的兼职中心,在同学心目中的可信度明显大于其它的社会兼职机构,这是不争的事实。在校大学生对创业有一定的激情,一般在开始时不计较待遇,看中的是锻炼自己,这样在兼职中心成立之初会减少开支。作为在校大学生创业,我们可以争取院系的支持。

劣势:缺乏相关的管理和经营经验,在起初联系商家上会有一定的困难。大学生的空余时间相对不是很多,可能会与学习产生冲突。最初的资金筹集上,以及拉赞助上会有一定的困难。因为我们专门面向在校大学生,社会上的一些兼职我们将不予考虑,这样会失去一些潜在的社会兼职群体,尽管如此,我们仍会坚持初衷,我们要做到精而专。

机率:大学生兼职市场非常广阔,根据调查,62%的同学在大学期间做过兼职,86%的同学认为大学生有必要做兼职。同学们并不清楚湖南的兼职机构或兼职网站,这也为我们创立品牌提供了有利条件。

威胁:兼职市场竞争激烈,树立不起品牌将很难在盐城一炮打响。

三、主营业务。

本团队目标是成为校园一流的中介机构。主要的业务方向有三个:

大学生兼职、校园业务代理、企业宣传。

1、大学生兼职。

我们分为校内部分和校外两部分。校内部分主要是收集需要兼职的同学信息,校外部分主要是寻找兼职机会并确认真实性。校内部分:

(1)直接通过合作社团获得社团需要兼职同学的信息,并且通过社团展开宣传工作。

(2)通过问卷调查,一方面进一步了解目标顾客的需求,同时扩大公司的知名度。

(3)做出海报及宣传单,在食堂、宿舍分发宣传单,张贴海报、条幅,吸引目标顾客。

(4)组织一些活动,例如:与大连市义工联合会合作,组织义工活动,塑造公司良好形象,提升公司美誉度。现已与义工联合会取得了联系。

(5)赞助社团活动,拉近与社团关系。扩大知名度的同时获得更多的目标顾客。校外部分:

(1)公司业务员在校外寻找兼职机会,大连市各大卖场和大超市发展壮大,需要较多的人员。业务员将会与大连市各卖场等地方联系,寻求合作。

(2)通过在网上搜索兼职机会,与招聘单位取得联系,并且实地调查,确认真实可靠。

(3)通过老师介绍,老师拥有许多社会资源,可以为我们提供一些兼职机会。

(4)在市区的一些小区内,通过宣传单等方式,寻找家教机会。我们通过收集双方信息,进行整理,从中协调保证资源得到充分利用,从中获取利润。在初期,我们可以只获取很少甚至是不获取利益来打开市场。然后通过收取提成或获得差价,还有会员制来获得长久的市场。

2、代理业务。

因学校做代理的市场很混乱,给学校管理和代理商开展活动带来很大不便,为了规范学校管理,并且给大学生带来一个规范的市场环境,我们在做中介的同时在学校允许范围内会做一些代理业务。

如:驾校招生代理。

3、营运目标。

成立大学生兼职平台,使学生兼职活动正规化,避免社会中充斥的虚假兼职招聘机构对学院同学造成人身和财产的损害。通过学校的指导和帮助,引导学生树立正确兼职观念的同时,完善对学生的利益保障措施,促进大学生兼职活动健康、规范﹑有效地发展。对学生兼职提供必要的指导和培训,使同学们能够从事更高更有意义的兼职。同时创新发展模式,争取最大的获益,做大做强本服务机制。我们是一个新生的团队,思想新奇,有创新力,有激情,敢冲敢闯,我们会通过学校领导和老师的支持和帮助下冷静的去思考问题,在无助的时候能得到无私的帮助;同时,团队成员经过一段时间的磨合能不断增强凝聚力。

四、承接业务。

1、促销。

2、礼仪(促销、展会、展示、露演)如:电器促销礼仪、剪彩礼仪、手机新产品展示礼仪、露演活动礼仪、新闻发布会、展会礼仪等等。

3、市场调查(汽车,食品、通信、产品、企业的市调巡店调查)如:汽车市调、白象方便面、联通、佳能、mp3、另外还有电话访问等。

5、打字录入(录入试题,资料,名片,卡片等其他)。

6、话务员(客服销售,前台,咨询员文员等等)。

7、家教(语、数、外、物、化、历史、政治、小学,初中,高中等等更多,有专职教师)。

8、派发(发单宣传,贴海报,校园宣传,写字楼派发,杂志,报纸,礼品等)。

9、演示安装人员。

10、大型露演活动人员(有工作人员,督导,礼仪,模特,主持,舞蹈团)。

11、巡游(巡店人员,巡游巡展),导游,五、营销战略战略准备:

(1)、收集社会相关机构信息,对其针对的市场进行有效分析,并确立自己的社会组织关系和合作伙伴。

(2)、寻求兼职需求缺口,并对其对兼职人员的具体要求做出资料整合,以便以后有针对性的做出培训。

(3)、制定项目预算,解决项目实施中财务可能遇到的问题。

2、本中心的目标市场主要是服务业,面向大型的购物商场,涉及的工作岗位包括推销商品的促销人员、发传单、正式活动礼仪等等,兼职的职位形式多样、服务各异。

3、宣传策略:借助校园内的广播、校园报、校园网站等正规媒介,如果企业需求人数多、要求高,还可以组织相应得文娱活动进行宣传。

4、管理策略:

(1)、制定相应的规章制度、管理条例,规范运作流程以及、秩序。(2)、定时召开会议,商讨重大事件的决策以及总结工作。(3)、各部门互相监督,严格执行工作。

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