最新工作的年终总结回顾范文(大全11篇)

总结是为了检查工作是否达到预期目标，为了发现自己在工作中所存在的不足，为了更好地规划未来工作的方向和目标。写总结时，应该注意自己的写作风格和特点，维护个性与原创性。这些范文中的例子和论述可以为我们提供参考和借鉴，使我们的总结更加精彩与有趣。

工作的年终总结回顾篇一

---xxxx团组织的建设发展与成就。

以来，xxxx市团的工作以党的十五大精神为统领,紧紧围绕市委的中心工作和团省委的工作主题,密切结合我市实际和当代青年的特点,深入开展青年思想政治教育和精神文明创建活动,带领广大团员和青年积极投身改革开放和经济建设,切实维护青少年的合法权益,不断加强团的组织建设,使全市团的工作呈现出良好的发展态势,为全市经济和社会发展做出了积极贡献.这五年,是我市团的事业全面进步、重点深化的五年,是我市团的工作锐意改革、硕果累累的五年。

一、通过形式多样的主题教育,广大团员青年成为精神文明建设的重要力量。

五年来，全市各级团组织以把广大青年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人为根本任务,以政治理论教育、理想信念教育和道德文化教育为主线,突出不同时期、不同形势下党的工作重点,通过开展形式多样、内容丰富的主题教育,教育、引导和带领广大团员青年积极投身我市改革开放和经济建设的实践,使广大团员青年的思想、道德、文化素质显著提高,已经成为推动我市精神文明建设的重要力量。

1、深入开展青年学理论活动，努力构筑跨世纪一代青年强大的精神支柱。全市各级团组织把邓小平理论教育作为核心内容,以青年学理论小组为载体,引导广大团员青年认真学习邓小平理论。在学习活动中努力坚持“把握实质、立足实践、联系实际、注重实效”的原则,体现了学习的多样性,强化了学习的实效性,使广大团员青年加深了对邓小平理论历史地位和指导意义的认识,逐步提高了运用邓小平理论认识问题、分析问题、解决问题的能力,坚定了走建设有中国特色社会主义道路的自觉性。全市各级团组织始终把握用正确的理论武装人、教育人、提高人、培养人的宗旨，坚持以学理论小组为核心，以各级党校、团校、青年学理论研究会、讲师团、青年政治业校、学理论学（协）会等外围组织为补充，充分利用团日活动、主题班会、竞赛辅导、辩论等各种行之有效的形式，开展丰富多彩的理论学习活动。，团市委把“三个代表”重要思想学习教育活动作为统领全市团的工作的一项重要内容。全市共举办“三个代表”重要思想学习班2960期，73万多名团员青年参与到学习中，共下发调查问卷8万份，查摆出各种问题145项，新建立青年学理论小组265支，青年政治业校、业余团校16所。目前，全市已建立8660余支青年学理论小组，全市各大中专院校，多数中学都建有团校，全市176个乡镇都成立了青年政治业校、业余团校，已使学理论活动在全市广大青年中蔚然成风。

2、加强青少年的思想道德教育，不断提高青少年思想政治素质。在理想信念教育中,坚持把两史一情、三个基本和三个主义教育做为主要内容,先后开展了“五知五讲”、“爱家乡、建强市、奔小康”、“迎回归、庆十五大”和“爱国、成才、迈向新世纪”等一系列主题教育,使广大团员青年自觉地把个人理想融汇到共同理想之中,进一步增强了贯彻党的基本路线的坚定性。在道德文化教育中,通过开展“三五”学雷锋奉献日、“一助一”、“千街万户”、服务“会节”和“保护母亲河”行动等一系列青年志愿者活动,使广大青年树立了奉献社会、服务他人、保护环境的良好品德。通过开展青少年新世纪读书活动、“展青春风彩,做跨世纪合格人才”活动,以及丰富多彩的青年文化活动,使广大青年既增长了知识,又陶冶了情操。围绕纪念“五・四”运动八十周年,召开纪念表彰大会、新老团干部和青年典型共话活动。围绕建国五十周年和澳门回归祖国,举办书画展览等庆祝活动。围绕少先队建队五十周年,开展“光辉的历程”系列纪念活动,使全市广大青少年振奋精神,激发他们爱祖国、爱家乡之情。为适应形势要求,推出了“新世纪,新青年,新形象”教育活动,集中开展了五个专题教育,树立了具有时代特征的xxxx青年群体形象。在庆祝建党80周年时,以“党在我心中”为主题,开展了“星星火炬,代代相传”大型主题队会、“党在我心中”十八岁成人宣誓仪式、“永远跟党走”全市各族各界青年庆祝建党八十周年大型广场文艺演出、全市团员青年庆祝建党八十周年《世纪颂歌》大型篝火晚会等丰富多彩的教育活动,掀起了全市青少年庆祝建党八十周年活动的高潮。

五年来，通过切实加强和改进青年思想政治工作,广大青少年的政治素质进一步提高,涌现了许多先进集体和先进个人。“十大杰出青年”、“优秀青年企业家”、“新长征突击手（队）”、“十佳大学生”、“十佳少先队员”、“抗洪英模”等一大批先进人物和典型群体脱颖而出,展示了我市青少年立志成才、奋发向上、艰苦创业的精神风貌,在青少年中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气,对我市精神文明建设的发展也起到了积极的作用。

二、通过不断深化农村青年科技活动,广大团员青年已经成为建设农业强市的主体力量。

目前,我市共有农村劳动力161万人,35周岁以下农村青年99万人,农村青年占农村劳动力总数的62%。五年来,团市委围绕市委建设农业强市的战略部署,不断深化农村青年科技活动,突出抓好人才、技术、信息、资金、基地五方面工作,使农村青年科技活动逐步发展成为系统服务于农业生产和农业强市建设的综合性活动,有力地促进了农村青年增效增收成长成才步伐,成为农村两个文明建设的重要组成部分。各级团组织以进一步提高“三位一体”配置团支部书记带头致富、带领青年致富的素质和能力为重点，从加强农村青年科技培训入手，围绕发展特色农业、绿色农业和品牌农业，全面深化农村青年科技活动，农村青年成为促进农村经济发展的带头人和利用科技脱贫致富的排头兵。

1、统一规划,加强指导,稳步推进农村青年科技示范基地建设。全市农村各级团组织以领办特色农业、绿色农业和品牌农业项目为牵动,紧紧围绕农村青年增产增收这一根本目标,通过改造和新建,发展了一批规模大、具有较高科技含量的特色农业、绿色农业和品牌农业科技示范基地,并做到了落一处、成一处,发展一处、见效一处。全市已建成农村青年科技项目示范基地437处,其中,种植业面积在100亩以上的基地208处,养殖业产值在20万元以上的基地135处,加工业产值在50万元以上的基地48处。其中,团市委直接领办基地1处,即富裕县二道湾镇300亩杂粮对比实验基地,该基地被团省委、省农办、省科委、省农行命名为全省农村青年科技项目示范推广基地标兵。同时,克山县西建乡团委领办的北方兔业养殖基地等11个基地被命名为全省农村青年科技项目示范推广基地。这些基地的建立,共辐射带动农村青年10万余名,取得经济效益5000余万元。20，团市委把农村各级团组织领办特色农业、绿色农业和品牌农业项目作为深化农村青年科技活动、为我市调整和优化农业结构、构建农业新格局贡献力量的突破口，根据各地区的不同情况，积极引导和帮助农村各级团组织领办“两色一品”农业项目。年，3月7日--10日，召开了近200人参加的全市乡镇团委书记领办项目工作研讨会，为开展好这项工作打下了良好的基矗全市各级农村团组织共领办各类项目160个，其中种植业项目97个，养殖业项目50个，加工业项目13个，其中“两色一品”农业项目107个，占团组织领办项目的67%。

2、注重培养，强化管理，大力加强农村青年科技能人队伍建设。五年来,本着“一手抓培养、一手抓提高”的原则，采取强化培训、加强管理、抓好考核等手段，不断发展壮大了一支以青年科技示范大户、农村青年星火带头人、股份合作体领办人、青年经纪人、村“三位一体”团支部书记为主体的系列化、专业化、群体化的农村青年科技能人队伍，形成了树立一支队伍，搞活一方经济，带动一批青年致富的良好局面。全市已建立了由2041名“三位一体”村团支部书记，3683名县级以上青年星火带头人，3125名青年科技示范大户，2813名农村青年股份合作体领办人以及一大批从事科技生产经营的青年企业家和不断涌现出的科技服务组织领办人所构成的农村青年科技能人群体。他们在应用推广科技项目，传播科技文化知识，促进农业产业化发展和农产品进入市场中发挥了积极的作用。克山县北联镇兴发村“三位一体”团支部书记张春堂被团省委命名为“全省十大农村青年科技致富标兵”。讷河市通南制粉厂厂长李金岩等10名青年厂长经理被团省委、省青企协命名为全省优秀（杰出）青年乡镇企业家。张利民、孙进明等17人被团省委评为“省级农村青年星火带头人”，克山县星火燎原公司总经理闫继全被团省委授予“省级农村青年星火带头人标兵”称号，东北农业科技有限公司总经理刘万贵荣获“全国青年星火带头人标兵”荣誉称号，团市委被团省委、省科技厅联合授予“全省培养青年星火带头人活动先进单位”荣誉称号。

2001年是新世纪的第一年，为了迎接首届中国绿色食品博览会在我市召开，团市委在农村青年中广泛开展了绿色创业者“五个一”活动。一是学习一项绿色新技术，1300名农村青年都能掌握一项绿色新技术；二是领办一项绿色新项目，有近1000名农村青年领办了绿色新项目；三是创建一片绿色科技园，共创建绿色科技园52个；四是开发一项绿色新产品，共开发绿色新产品78种；五是打出一项绿色新品牌，共打出绿色新品牌138项。2001年7月25日，团市委在依安县召开了全市农村青年经纪人协会成立大会，产生了农村青年经纪人协会第一届理事会，与市工商局、市农委、市科委联合下发了《关于加强农村青年经纪人队伍建设的意见》，联合市工商局转发了《全省农村青年经纪人管理实施办法》，下发了《农村青年经纪人优惠政策》。全市各级团组织共举办农村青年经纪人培训班500余期，培养农村青年经纪人7600名，有219名农村青年经纪人通过了资格认定，获得了职业资格证书，又推荐30名农村青年加入省级农村青年经纪人协会，初步形成了农村青年经纪人组织网络。

3、依靠阵地，健全组织，加大科技服务活动力度。五年来，全市各级农村团组织在健全、规范已有的科技服务组织基础上，注重抓好科技型、物资型、营销型科技服务组织建设，进一步健全和完善以能人队伍为主体，以科技、信息为先导，以团组织为网络的左右相间、上下贯通、功能完善的科技服务组织体系，切实在技术、信息、市场等方面为农村青年解决实际困难。通过开展“科普之冬”活动，向农村青年广泛传授农业实用技术，并发挥他们的辐射带动作用，使广大农村青年成为先进农业技术的传播者。“科普之冬”活动到目前已连续举办了十二届。在第九届科普之冬活动中，全市各级团组织共组织培训班4410次，培训农村青年38．9万名，培训市、县两级青年星火带头人6400名，培训“三位一体”团支部书记1964人次，举办科普讲座、展览、竞赛、报告会累计1494常1人获得省级科普之冬先进个人称号，3人获得市级科普之冬先进个人称号。团市委分获盛市两级先进单位称号。富拉尔基区杜尔门沁乡杜尔门沁村扶贫联合队队长吴金波被授予全省十大杰出农村青年科技致富标兵称号。在第十二届科普之冬活动中，全市各级团组织共组织科技培训班2941期，培训人员32万人次，举办科普讲座745次，参加人员达35795人次，开展科普咨询5878次。在第十三届科普之冬活动中，共举办培训班4166期，培训人员31万人次，举办科普讲座754次，参加人员4万人次，开展科普咨询8700余次。目前，全市已有科技服务组织523个，其中青年科技学（协）会300多个，青年科技图书站88个。这些阵地和组织的健全和完善，对加大科技服务活动力度起到了积极的作用。全市农村青年科技活动步入了全面推进、协调发展、影响广泛、成效显著的新阶段。

此外，在农村青年劳动力转移方面也已取得突破，开始向深层次推进。2001年，根据市委、市政府统一部署，团市委制定下发了《关于深入开展农村青年劳动力转移工作的通知》，全市各级团组织积极行动起来，开展“进千家，访万户”宣传教育活动、“学文化、比技能”科技培训活动、“兴产业、找门路”增效创效活动和“抓服务、树典型”示范带动活动。通过这几项活动的开展，实现了我市农村青年劳动力的多渠道转移。据统计，全市各级团组织共转移农村青年劳动力12.1万人。

五年来，全市各级团组织围绕企业振兴和不同时期企业改革的重点，以岗位建功和创新创效活动为统领，带领广大青工投身企业改革，立足本职岗位建功成才，为企业的发展做出了重要贡献。

1、围绕企业工作中心，大力推进企业青年职工创新创效活动。201月18日，召开了全市企业青年职工创新创效活动推进会议。会上交流了市直大企业开展创新创效活动的基本经验和主要做法，成立了由团市委牵头，市科委、市经贸委、市劳动局、市科协等五家单位联合组成的活动领导机构，确立了10户全市企业青年职工创新创效活动重点联系企业，制定下发了全市企业青年职工创新创效活动实施方案，明确了创新创效活动的工作思路、具体措施和工作方法，各企业从技术创新、管理创新、营销创新、服务创新四个层面开展活动。年9月，团市委荣获全国“帮助青年创业计划”工作优秀组织奖，黑化团委荣获全国创新创效活动优秀组织奖，并在会上交流了经验。在创新创效活动中，全市80%以上的企业在青年科技人员中开展了“四个一”活动，即开发一项新产品、创造一项新工艺、推广一项新技术、转化一项新成果活动；在青工中开展了以小发明、小革新、小创造、小设计、小建议为主要内容的“五斜活动。2001年，对省重点联系的10户企业和市重点联系的8户企业实施了以项目化促进创新成果的现实转化。7月，举办了全市青年职工创新创效优秀成果展，共展出各类成果240项，帮助广大青工把创新成果推向市场，使科技成果迅速转化为现实生产力。目前，创新创效活动在国有大中型企业中开展率达90%，在非公有制企业中开展率达60%。几年来，累计提合理化建议4522条，成立青年qc小组292个，成立青年营销小组783个，取得“五斜科研项目1381项，累计创效14000余万元。

2、围绕提高青工职业技能，扎实推进“号、手”活动。初，为加强对青年文明号活动的领导，由团市委牵头，市经贸委、市劳动局等21个行业主管部分联合组成了“xxxx市创建青年文明号活动组织委员会”，并制定下发了《xxxx市青年文明号管理试行办法》和《xxxx市青年文明号监察委员会章程》，对我市青年文明号的认定条件与标准、评选办法、日常管理、考核与监督都做了明确规定。同时，还对我市5个国家级青年文明号、44个省部级青年文明号、314个市级青年文明号进行了逐一建档，使我市的青年文明号活动走上了科学化、规范化、制度化的轨道。几年来，团市委每一年都对上一年的青年文明号进行考核、验收，加大监管力度，重新认定，重新命名，进一步增强了青年文明号集体的创建意识，确保了青年文明号的先进性和权威性。2000年，我市已有市级青年文明号367个，省部级青年文明号78个，国家级青年文明号4个，国家级青年文明号生产线1条，命名表彰了59个市级青年文明号。2001年8月，团市委组织开展了“绿色和我相随”青年文明号“五个一”活动，即贴一条标语，发一份宣传单，送一张承诺卡，说一句温暖话，开展一项特色服务，通过活动，广大职业青年的服务意识和服务质量得到了进一步的提高。2001年，共评选市级青年文明号40个，对新命名和重新认定的293个市级青年文明号在xxxx日报上进行了公示。

19，团市委积极与各有关部门沟通，成立了市“争当青年岗位能手活动组织委员会”，制定下发了《xxxx市青年岗位能手奖励办法》和《关于在市委、市政府确定的十五户龙头企业中深入开展创建青年文明号和青年岗位能手活动的意见》，为青年岗位能手活动的深入开展建立了完备的政策保障体系和管理机制。通过开展以“兴质量、降成本、练技能、当能手”为主题，以“导师带徒、拜师学技”为主要形式的争当青年岗位能手活动，使企业团的.工作在原有基础上进一步发展。年，我市有28人被评为省级青年岗位能手，有3人代表行业参加了全国青工技能大赛。，全市已有80%的企业开展了青年岗位能手活动，有近万名青工参与到活动中，共结成帮带对子2000余对，全市评选出市级青年岗位能手100名，确定了10个市级青年岗位能手活动示范企业。从2000年以来，团市委本着“创名牌、出精品”的工作思路，不断深化和创新“号、手”活动。在工作领域上，不断向工业企业、重点建设工程以及电子信息等领域延伸，先后在黑化集团中氮改扩建工程、黑龙集团30万吨新闻纸改造项目、移动通信公司等单位开展“号、手”创建活动。在工作内容上，本着少而精的原则，注重“号、手”活动的质量。在工作考核上，改变以往“重评癣轻考核”的做法，从严考核。2000年，我市已有市级青年岗位能手368名，省级杰出青年岗位能手6名，省级青年岗位能手78名，国家级青年岗位能手9名。2001年7月，xxxx市青年商会成立，吸收会员120名，其中有75名会员创办了微型企业。为进一步提高广大青工的岗位技能，团市委利用各级各类培训基地培训在岗青工4000人次，举办了13个工种的青工技术比武，收集整理先进操作法325项，签订导师带徒合同1200份。

为了使青少年成长有一个良好的外部环境，全市各级团组织充分整合社会资源，努力解决青少年遇到的热点、难点问题，在学习、生活、教育等诸多方面加强对青少年合法权益的保护，使广大青少年成为维护社会稳定的重要群体。

1、加强希望工程管理力度，稳步推进希望工程向纵深发展。为了保证我市希望工程工作扎实推进，团市委把1997年在确定为我市希望工程管理年。年初，下发了《关于加强希望工程管理工作的通知》，并把工作重心放在希望工程资金管理上，加强希望工程干部队伍建设，实行资金筹集使用公开、资助对象条件公开、审计检查结果公开的“三公开”制度。此外，团市委还努力拓宽筹资渠道和集资方式。目前，全市已建希望小学38所、救助失学儿童13800名，援建希望书库64个，筹集救助资金1016万元。通过开展“希望工程”活动，有力地促进了贫困地区教育环境的改善，使一大批失学儿童重新走进校园。

2、加强两法一例的贯彻实施，切实维护青少年合法权益。通过开展“中小学生向‘三厅一室’告别”活动，有效地遏止了“三厅一室”向未成年人开放的现象。在活动中，协调文化、工商、公安等部门，以青年志愿者为骨干力量，成立了“文化市场监督小分队”，不定期对“三厅一室”进行监督检查，同时充分发挥“红领巾监察员”长期检查的作用，使这一活动取得了一定的成效。

通过开展“两法一例”宣传教育活动，特别是以来联合公、检、法、司、工商系统开展的创建优秀青少年维权岗活动，极大地调动了社会各界力量，使青少年成长的外部环境进一步优化，广大青少年的合法权益得到了有效保护，广大青少年依法自我保护的意识不断增强，青少年法制意识普遍提高，社会保护未成年人的自觉性明显增强。2000年，团市委对在实际工作中为维护青少年合法权益做出积极贡献的46个基层单位进行了命名和表彰。11月7日，联合市检察院在克东县召开了全市检察系统预防青少年违法犯罪暨创建“优秀青少年维权岗”活动现场会，在全市检察系统全面推广了克东县检察院在创建“优秀青少年维权岗”活动中的“十个一”做法，极大地促动了创建活动整体水平的提高。2001年4月22日至25日，省人大、团省委、省文化厅等部门组成的“两法一例”执法检查组对我市“两法一例”贯彻实施工作进行了检查，高度赞扬了我市摸索出的“把握实质、联系实际、立足实践、注重实效”的工作做法。5月中旬，团市委组织召开了全市未成年人保护委员会会议，制定下发了《xxxx市未成年人保护委员会成员单位职责》、《xxxx市“为了明天未保行动”活动方案》。在省未成年人保护工作会议上，我市未保工作典型经验进行了交流，我市未保委获省未成年人保护工作先进集体荣誉称号。

五、通过扎实有效的基层组织建设，广大团员青年已经成为承担急难险重任务的骨干力量。

在日常工作中，通过指导基层团组织开展经常性的组织生活、团日活动、团员教育、团员评议、团费收缴活动，增强了基层组织的凝聚力。另外，通过采取党建带团建、区域建团、联合建团、直接建团的形式，加大了在新经济组织中的建团力度，特别是加强了在社区建立团组织的工作，不断减少团的工作“空白点”。在改革的新形式下，团的工作也应顺应改革的需要，不断调整、完善、建立、健全企业团组织。19，团市委抓住企业资产重组的时机，加强了大集团、大企业团的组织建设工作，理顺了企业重组后团的隶属关系。建委团委被吸收为市直团委，中国太平洋保险公司齐市代理处建立了团组织。经过两年的努力，团建创新试点工作稳步推进，2000年1月8日，召开了全市团建创新试点工作推进会议，明确了开展团建创新试点工作的重要意义，并结合我市实际情况制定下发了具体工作方案，确定了农村、企业、学校、社区、机关等五个领域的15家团建创新试点单位。团市委分类指导他们的创建工作，总结出具有普遍性的成功经验，为团建创新工作在全市范围内的全面铺开打下了坚实基矗2001年，团市委与市委组织部等部门联合下发了《关于加强全市国有及国有控股企业共青团工作的若干意见》，为积极探索建立现代企业制度过程中企业团的建设新途径提供了组织依据。2001年2月，全市基层党建带团建工作会议召开。会后，市委办公厅转发了《市委组织部团市委关于进一步加强基层党建带团建工作的意见》，为我市党建带团建工作提供了组织保证。在调查摸底的基础上，制定了我市非公有制经济组织团建工作三年规划，目前，我市共有应建团非公有制经济组织103家，现已建团69家，占应建团总数的67%，东科公司建团的成功经验在全省非公有制经济组织团建工作现场会上做了交流。

近两年来，“五四红旗团委”创建活动在我市深入开展，这项活动作为全面推进基层组织建设、活跃基层团的工作的重要载体，取得了长足的进步。2000年五四期间，讷河市巨和乡团委、齐市第一医院团委等41家市级团委被授予“五四红旗团委”称号，泰来团县委、龙沙团区委等10家团委被授予市级创建“五四红旗团委”优秀组织单位。12月，克山县北联镇团委荣获全拾五四红旗团委标兵”称号，卫生局团委等6家团委被评为全拾五四红旗团委”，龙江团县委获得全省创建“五四红旗团委”活动组织奖。通过开展“五四红旗团委”创建活动，极大地调动和激发了全市基层团组织的积极性，在全市团组织中形成了“比学赶超”的良好氛围。2001年，全市共表彰55个市级“五四红旗团委”和21个“五四红旗团委”创建活动组织奖。

2、加强团干部队伍建设，使团的战斗力不断增强。为了进一步优化农村团支部书记的素质结构，增强农村基层团组织的战斗力，农村各级团组织加强了“三位一体”的配置工作。截止1997年底，全市2132个行政村已有2041个行政村按“三位一体”的配置要求，配置了村团支部书记，配置率达96%，全市有三个乡配备了“三位一体”团委书记，有效地保证了我市农村团的各项工作的进一步开展。近两年来，通过对“三位一体”团支部书记的培训，提高了他们从事基层团的工作的能力和带领农村青年依靠科技致富奔小康的本领，从而带动了农村基层团组织的全面活跃。

1997年，在加强农村团组织“三位一体”配置的同时，团市委着手对市直团委领导班子进行配备，与市委组织部联合下发了《关于在市十五次团代会前后进一步加强市直团委领导班子建设的意见》，有效地解决了基层团组织领导班子的配备问题，使我市专职团干部与共青团员的比例已达到1：200。在选拔、培训、考核、输送等环节加强队伍的整体建设，全市各级团组织坚持严把选人关，把有理想、有知识、有热情、有志于团的事业发展的优秀团员选拔到团的领导岗位上来。同时，通过举办长、短期培训班、以会代训等形式，加强对广大团干部进行党的十五大精神、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、团的业务知识和社会主义市场经济等知识的教育，使团干部成为既懂团的业务，又熟悉经济工作的复合型团干部。在农村，2041名“三位一体”村团支部书记中，已有80%以上接受了农业技术和团的业务等方面知识的培训，并建立起了一支庞大的村团支部书记后备干部队伍。2001年，按照《关于进一步加强全市团干部队伍建设建立健全团干部协管档案的通知》要求，建立了协管档案，为把我市团干部队伍建设工作提高到一个新水平创造了条件。据统计，2001年年初以来，我市各县（市）区、市直各团委有34名团干部、乡镇团委有50名团干部相继转业，走上了更加重要的工作岗位。在2001年全市公开招考副县级领导干部和领导助理中，选拔出的30人，就有16人曾经是团干部，团组织真正成为党的后备军。

3、加强团员队伍建设，使团的队伍稳步壮大。五年来，团市委加大了在农村、街道、乡镇企业等区域发展团员的比例，强化了对流动团员的管理，严格控制团员的流失，团员流失率基本控制在1‰以内，加强团员的“推优”力度。同时，还坚持通过“三会两制一课”制度加强对团员进行特色理论、党团章等思想教育，提高了广大团员青年的思想政治觉悟。五年来，全市共有183830名青年加入共青团，团青比例由1997年的18.3%提高到18.6%，使我市的团员队伍稳步壮大。全市有11179名团员经团组织推荐加入中国共产党，团组织成为向党输送新鲜血液的一支主要力量。

五年来，经过全市各级团组织的共同努力，使我市的团建工作上了一个新台阶，向着更加扎实、有效的方向迈进，团组织的吸引力、凝聚力、战斗力不断提升，年的抗洪斗争，就是一个最好的体现。面对严峻的水情，全市各级团组织以洪水为令，紧急行动，在抗洪抢险斗争中树立了朝气蓬勃，纪律严明的崭新形象；广大团干部以奉献为本，率先垂范，在抗洪抢险斗争中树立了先人后已，顾全大局的崭新形象；广大团员青年以吃苦为荣，奋力拼搏，在抗洪抢险斗争中树立了不畏艰险，英勇顽强的崭新形象。在抗洪期间，全市共有860支青年抗洪抢险突击队，403支青年抗洪抢险志愿服务队，8万多名团员青年投身到抗洪一线，为夺取抗洪斗争的全面胜利做出了重要的贡献，同时也是对团组织的一次锻炼和考验。事实证明，我市的团员青年已经成为承担急难险重任务的骨干力量。

在过去的五年中，全市广大团员青年在党的十五大精神感召下，在各级团组织的带领下，在精神文明、物质文明建设中取得了丰硕的成果，为我市经济发展做出了积极的贡献。今后，全市各级团组织将更加努力，要进一步增强历史责任感和紧迫感，在市委的领导下，围绕和服务我市改革和发展的大局，团结带领广大团员青年高举邓小平理论的伟大旗帜，积极实践江泽民同志“三个代表”重要思想，振奋精神，开拓进取，真抓实干，在搞好二次创业中建功立业，为实现我市富民强市的目标做出积极贡献。

工作的年终总结回顾篇二

转眼这一年又将过去，尽管受到金融危机的影响，但我们部门，我们小组却是相当辛苦的一年，就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。

以下总结下这一年中工作的情况。谈谈经验感想，说说得失。

年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能，不使用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法使用。几经联系往复终于让两个系统能够共存，顺利正常的使用。

随后日方提供了web会议系统，为软件园开tv会议提供了方便，不用来回奔袭了。web会议需要的硬件的采购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在web会议的调试上也费了周折，起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，终于现在勉勉强强还算过的去，效果还行。

期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sqlserver数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简单讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。

心里最大的一块石头要算**软件站了。这个任务可以算是上一年的计划，一直都没有得以实施，在*老师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多，资料都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找，非常有必要有这么一个导航，至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗，这个网站终于“犹抱琵琶半遮面”。虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash，dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起来了。应该给大家带了些许方便，在之后的一些系统更新，*****的软件更新我都及时发布在了这个内部使用的网站上。期间也感谢*老师常带来一些有用实用的软件资料。

今年的新人培训我依然是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。总体说来是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增加了。并且放弃了很多休息时间来关心下新人。自我觉得应该是讲的比以往都详细。于是感慨来了，新人是公司的后备力量，我们培训的责任更加重大。新人很注重第一感觉，倘若教的不对，错了，很容易这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是，有的知识点讲过了，解释过了，举例子了，演示了，好了，问了都说懂了。立即过一会儿再来问下马上又说不会了。汗。我觉得两方面都要总结，新人自身要总结牢记，熟记技术点精髓自身要非常努力。另一方面我们培训者，可能也要注意方式，方法，讲解技巧。有的东西我们是有经验的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经历过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。他们需要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关心，多多指导，纠正他们的错误。我体验到了，给新人一定要多讲几遍，讲一遍是绝对不行的！且最好讲授之间要自己总结些典型的例子，让新人看一看。

另外年尾也曾去**院作过两天review的支持吧，感觉自己也要与时俱进啊。

今年我依然是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器一出问题，好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊！服务器多，管理维护也带来压力，所以在讨论研究之后，各组的服务器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等，我都第一时间常常加班加点先自己试点是否成功，成功了则制作教程，发布在软件站上，之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6，日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，索性赤膊上阵。zc裸衣斗服务器！

今年对网络加强了管理，特别对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了实施。对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开通关闭，做好记录。

以上说到服务器越来越多，但是总的来说服务器多归多，也都有相应的用处。有ap服务器，db数据服务器，文件服务器，打印服务器等等，还有各个小组用的服务器。基本都做到专机专用，尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。年中我还对部门内使用的服务器进行整理归类，做了文档描述当前服务器负载功能情况，便于申请新的服务器，也是留一份记录便于日后管理。

由于加强了网络管理，上网的权限受到到限制，则有必要开辟公共上网区域。起初设置了1-2台，我安装部署了公共上网，且寻找了一些管理软件。日后公共上网机还是较少，又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。由于这些机器都是比较老的机器，非常容易死机，我得不时地关注他们，有的要拆拆弄弄的，有的则要换电源，换风扇换内存等等。感觉兼职了一份it机器维护的职责。貌似这一年除了品牌机的电脑，部门的电脑维修没有给外人来修理的机会。品牌机的故障我也事先把一道关，预先诊断一下。

公司给员工升级换代旧的开发机器，多出的一台新的机器，我建议做ap服务器，因为ap服务器使用的人多，负荷量大，最好不再使用老的旧的总是死机的服务器。所以我也常常加班加点对更换了新的机器做ap服务器，还有软件的安装环境的配置，数据的移植等等很多琐碎的事情暂且不表。来年希望找个时间把db1的数据服务器也换成新的机器。现在已经常常死机了。

在给与组里年头忙到年尾，常常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累，心累。在给与组里常常要对应一些困难的问题，有的时候很无奈，也仅仅有无奈来形容感情感受。一切的一切，唯独只有不断地提高自己来正面工作，直面每天的生活。学习业务，学习日语，学习技术。学会做人，学会处事，学会沟通。常常感慨我这一年最大的收获是什么。“圆滑”并不一定是一个贬义词，它是一种艺术，它是一种处事技巧，它是有的时候解决问题的唯一手段。在有一些分歧，有一些争论的时候，愚蠢的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流，然后怀恨在心，终日郁郁寡欢似乎人家都跟你过不去似的。合理的，我领会到了，应该先放下自己的立场，站在别人的立场，静静地听他把他的想法观点完整的表达完毕。然后分析其合理性，提出自己的观点商讨到底谁的更好一点。有的时候也许对方的观念是错的，很不合理的，在不能改变事实情况的时候，学会承受，接受。

团队离不开互助合作，又过了一年大家又长了一岁。更加的成熟，愈发的睿智。对人更多了一份宽容，对事更多了一份忍耐。希望热烈激烈讨论的场景继续下去，哪怕整个面红脖子粗，不管结果如何，那是大家都彼此投入了用心了。有的时候常想，到底什么样是合格呢？什么样是完美？姑且不论完美，说说合格，或者讲坦荡。常觉得事情真真正正用心了，对待了，在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量，bug永远测不完，程序永远没有完美。至少自己对得起自己的责任心，不存在侥幸逃避心态做好这件事情，品质之外道义上未尝不是可以了。一个人再强大，他也不是超人放在一个团队里，他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不应该被团队抛弃，哪怕它仅是个分子，他也是团队里不可或缺的一份力量，它必有它的发光灼热之处。

请再允许我给自己找一下借口。太忙了，没有时间看日语。空闲喘息的时间，我要放松下，我不会捧起该死的日语书！

不过随后我还是重拾了信心，因为我有我的价值，直面一切，努力弥补薄弱，其他的让别人说去吧。

新的一年继续努力，继续提升自己的实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。自己不升级不换代，就要被历史的年轮淘汰。

怕？得“圆滑”？亦或麻木，说了又有什么用？

不管如何，我发下牢骚。起初我们初出草寇，领导问我们的目标方向，我迷茫。这待遇我都不知道去留，我如何回答我有什么规划。稀里糊涂年复一年，金融危机不能搪塞为借口，日本是危机了，咱们可是实在的多干事了。倘若混下去，似乎怎么也不匹配咱这性格。生计是现实的，咱们却也是成长的。冠以行家，骨干，咱贵不敢当。可这待遇多个一两百，便干两个职位的事情，咱是不是也廉价之至了！是否有时管的太宽了，太“多管闲事”了，有的事情本好心，或者稍热情过问一下，最后很“莫名其妙”的这事变成您负责了。换个说法曾经的跳跃条件是至少有个质的飞跃，可现在被无奈的，多个五百，一千的你立即可以走人了。因为这多的够让您在公司奋斗5年多还未必到这水平。请鄙视下自己的目光短浅，可生活，是现实的。读过一篇文章为什么一些大公司吸引人留的住人，因为他们灌以高薪水，员工在那里工作有优越感，归属感，他愿意自发的贡献自己的余热而无后顾之忧。想想我们这样的软件公司，什么最值钱？资产！资产不少，漂亮的办公室，漂亮性能优越的电脑。最最值钱的呢？不是这些！最最之重，最最值钱的资产，我知道是人，是员工。井底之蛙鄙人之愚见，我们还得换位思考公司要发展，要看前景，要看未来。牢骚之余，其实公司也都是有先知先觉的，高层也总在琢磨的公司的发展，我相信我们每天都在进步。最后套用09年网络的一句流行语：人生就像茶几，上面摆满了杯具！

工作的年终总结回顾篇三

转眼这一年又将过去，尽管受到金融危机的影响，但我们部门，我们小组却是相当辛苦的一年，就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。

以下总结下这一年中工作的情况。谈谈经验感想，说说得失。

年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能，不使用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法使用。几经联系往复终于让两个系统能够共存，顺利正常的使用。

随后日方提供了web会议系统，为软件园开tv会议提供了方便，不用来回奔袭了。web会议需要的硬件的采购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在web会议的调试上也费了周折，起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，终于现在勉勉强强还算过的去，效果还行。

期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sqlserver数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简单讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。

心里最大的一块石头要算**软件站了。这个任务可以算是上一年的计划，一直都没有得以实施，在*老师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多，资料都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找，非常有必要有这么一个导航，至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗，这个网站终于“犹抱琵琶半遮面”。虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash，dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起来了。应该给大家带了些许方便，在之后的一些系统更新，*****的软件更新我都及时发布在了这个内部使用的网站上。期间也感谢*老师常带来一些有用实用的软件资料。

今年的新人培训我依然是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。总体说来是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增加了。并且放弃了很多休息时间来关心下新人。自我觉得应该是讲的比以往都详细。于是感慨来了，新人是公司的后备力量，我们培训的责任更加重大。新人很注重第一感觉，倘若教的不对，错了，很容易这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是，有的知识点讲过了，解释过了，举例子了，演示了，好了，问了都说懂了。立即过一会儿再来问下马上又说不会了。汗。我觉得两方面都要总结，新人自身要总结牢记，熟记技术点精髓自身要非常努力。另一方面我们培训者，可能也要注意方式，方法，讲解技巧。有的东西我们是有经验的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经历过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。他们需要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关心，多多指导，纠正他们的错误。我体验到了，给新人一定要多讲几遍，讲一遍是绝对不行的！且最好讲授之间要自己总结些典型的例子，让新人看一看。

另外年尾也曾去**院作过两天review的支持吧，感觉自己也要与时俱进啊。

今年我依然是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器一出问题，好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊！服务器多，管理维护也带来压力，所以在讨论研究之后，各组的服务器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等，我都第一时间常常加班加点先自己试点是否成功，成功了则制作教程，发布在软件站上，之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6，日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，索性赤膊上阵。zc裸衣斗服务器！

今年对网络加强了管理，特别对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了实施。对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开通关闭，做好记录。

以上说到服务器越来越多，但是总的来说服务器多归多，也都有相应的用处。有ap服务器，db数据服务器，文件服务器，打印服务器等等，还有各个小组用的服务器。基本都做到专机专用，尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。年中我还对部门内使用的服务器进行整理归类，做了文档描述当前服务器负载功能情况，便于申请新的服务器，也是留一份记录便于日后管理。

由于加强了网络管理，上网的权限受到到限制，则有必要开辟公共上网区域。起初设置了1-2台，我安装部署了公共上网，且寻找了一些管理软件。日后公共上网机还是较少，又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。由于这些机器都是比较老的机器，非常容易死机，我得不时地关注他们，有的要拆拆弄弄的，有的则要换电源，换风扇换内存等等。感觉兼职了一份it机器维护的职责。貌似这一年除了品牌机的电脑，部门的电脑维修没有给外人来修理的机会。品牌机的故障我也事先把一道关，预先诊断一下。

公司给员工升级换代旧的开发机器，多出的一台新的机器，我建议做ap服务器，因为ap服务器使用的人多，负荷量大，最好不再使用老的旧的总是死机的服务器。所以我也常常加班加点对更换了新的机器做ap服务器，还有软件的安装环境的配置，数据的移植等等很多琐碎的事情暂且不表。来年希望找个时间把db1的数据服务器也换成新的机器。现在已经常常死机了。

在给与组里年头忙到年尾，常常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累，心累。在给与组里常常要对应一些困难的问题，有的时候很无奈，也仅仅有无奈来形容感情感受。一切的一切，唯独只有不断地提高自己来正面工作，直面每天的生活。学习业务，学习日语，学习技术。学会做人，学会处事，学会沟通。常常感慨我这一年最大的收获是什么。“圆滑”并不一定是一个贬义词，它是一种艺术，它是一种处事技巧，它是有的时候解决问题的唯一手段。在有一些分歧，有一些争论的时候，愚蠢的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流，然后怀恨在心，终日郁郁寡欢似乎人家都跟你过不去似的。合理的，我领会到了，应该先放下自己的立场，站在别人的立场，静静地听他把他的想法观点完整的表达完毕。然后分析其合理性，提出自己的观点商讨到底谁的更好一点。有的时候也许对方的观念是错的，很不合理的，在不能改变事实情况的时候，学会承受，接受。

工作的年终总结回顾篇四

20__年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20__年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

1.认真落实各项规章制度。

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1)、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2)、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录。

(2)护理操作时要求三查七对。

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3)、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4)、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

2.提高护士长管理水平。

1)、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2)、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3)、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4)、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面。

5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

3.加强护理人员医德医风建设。

1)、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2)、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3)、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

4)、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。

工作的年终总结回顾篇五

1、就要过去，再回首，感慨亦多，失败拦路，挫折挡道，努力克服，结识良友，找到幸福。2018马上来到，展未来，勤恳做事，加倍努力，携手创未来。

2、2017这一年我收获很多，会更加明白更加确定自己要什么，不会盲目，不会一直回顾过去，不会停留，不会颓废，要更加努力。新一年即将到来，要把所有不愉快全部丢掉，我会成为更好自己，离自己理想更近一步，2018!加油!加油!加油!

3、20已经过去，来，我要把2017年经验教训铭记在心，在20，我梦想将不是问题！

4、愿2017时间齿轮，带走疾病、痛苦、压力、焦躁和不爽，愿2018快车装满，幸福美酒，快乐餐具，健康食品，和睦轻松空气。特邀请你一起乘坐，开始我又一年，美好旅程!

5、端起2017酒杯，倒满2018酒水，忘记过去伤悲，抛弃不快和歉悔，畅想未来和美，祝愿幸福永相随。2017即将过去，举起杯，品尝2018甜美，祝你快乐积成堆。

6、爱情和我在一起，度过艰辛，扛过苦难，酸甜苦辣尽在心底;2018：爱情继续甜蜜，迎接一切艰辛，蔑视所有苦难，享尽人生喜怒哀乐!

7、2017到，痛苦忧伤不快统统离你而去;2018来，快乐幸福健康统统扑进你怀抱。祝福短信我发，过年别忘请我吃饭哦。

8、2017年，跟勤劳合作，与努力为伴，跟拼搏交友，与收获握手，2018年即将来临，祝愿新一年有新突破，道路越走越宽广。

9、在最需要地方，架一把扶梯，助你攀登高峰。在最关键时候，撑一叶扁舟，助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济，齐头并进，同心同德，在新一年里，再创辉煌。

10、总结：懒惰指数有所下降，勤奋呈上升趋势，伤心指数回落很快，反之快乐占据主导优势。2018，拒绝人生熊市，争创牛市一片!

11、收获情谊，请多多珍惜，收获成绩，请低调莫提，收获经历，请用心整理，收获快乐，请用情铭记，路还是要继续，年还是要更替，愿2018开新篇，再创辉煌佳绩。

12、2017年走到尾声，2018年开出新声，愿你机遇再一跳，吉祥绽美妙，生活更奇妙，心情更美好，事业更顺利，运气身边绕，来年辉煌创新高，事业升高潮。

23、回首昨天，我问心无愧，尽管太多苦涩融进昨日犁铧，尽管太多忧伤充斥着我心灵，尽管太多无奈写在我脸上，尽管太多精力挥洒在昨日流程上。展望未来，要有志气。

14、2017未完梦继续，未完事坚持，未表白人勇敢面对一次，未有智慧学习，未有成功努力，未成就事业奋斗。2018朝阳带你成功远航，绘你辉煌人生篇章。

15、看风起云落，听百兽争鸣，走山山水水，过点点滴滴，2017年末已到，用快乐做成笔，用友情做成墨，为过去一年写下个满意句号，2018等你再创辉煌!祝你幸福!

16、人生贵在梦想，梦想贵在坚持，坚持贵在行动，行动贵在落实。2018年，还有未完成梦，就去行动，把幻想清空，把快乐紧拥，愿你勇敢向前冲。

17、想吃美食，马上去吃;想穿衣服，马上去买;想看风景，马上去赏;想爱人，马上表白;想做事，不要留白。2017年未完成梦，愿你2018年全部都实现。

19、2017业绩好，全靠大家合作，遇到困难一起扛，胜利喜悦齐分享，2018新愿景，还是要有你我他，团结进取共努力，助燃新高添马力!祝您2018度过更给力一年!

20、2017烦恼随风飘到九宵云外，2018好运象棉花糖一样粘着你，2017疲惫象雪球样越滚越远，2018事业象芝麻开花一样节节高，2017你如大雁般飞走吧，2018你如小朋友眼中肯德基般降临吧。

21、一味崇拜别人，倒不如，停下来高傲欣赏自己。

22、时间记录你脚步，业绩证明你努力，所有骄傲和成功只能代表过去，新一年，还要马不停蹄，再接再厉，创出佳绩，2017年，让我事业再上新台阶，创造更辉煌明天!

23、淡化2017起步艰难，抛弃2017年追求磨难，驱散2017拼搏苦难；2018，愿你拼搏之心，志成高远；坚持力道，勇闯不变；毅力加倍，笑踏磨难；祝你2018事业成功，顺利如愿！

24、看到那飘落雪花吗?那是2017片片真情;看到那呼呼寒风吗?那是2018声声问候。耶稣让我告诉你，2018会过得很好，从现在开始，忘记过去烦恼，明天才更好!

25、回望2017年。辛苦耕耘，成功仍在别处。努力追求，目标若隐若现。坚持不懈，生活仍要继续。2018年，祝你矢志不渝，勇往直前。梦在远方，路在脚下。

26、留住快乐，记住经验，攒下运气，带上福气，拼出积极，搏出努力，告别2017，迎接新喜，好运伴随，幸福跟随，成就自己，成功公司，万事如意，新年快乐。

27、2017已到尾声，但生活还要继续，新年钟声就快敲响，总结2017感恩陪伴我朋友，畅聊2018结识新朋友不忘老朋友，新一年新希望，愿2017好运陪你跨年到2018，开心每一天。

28、2018年跟烦恼说跟抱怨一刀两断;跟勤奋握个手，跟坚持紧紧相拥;跟困难作战斗，把犹豫踹在一边;跟你说声加油，将你梦想全部实现。2018年，你辉煌必将实现。

29、年末，把心情开朗些，真情就不会拥挤，把欢笑传染下，思念就不会生病，把生活调理下，感情就不会孤立，把祝福注射下，友情才有新生，2018愿你活出人生精彩!

30、怀揣过去一年总结，展望新年美好未来，物质生活一年年强，精神生活不能落后，国富民强生活才美，豁然淡定性情豪爽，稳固人脉如蛛织网，愿你2018不止步，事业辉煌人儿美。

31、梦想有过坎坷，生活有过迷茫，岁月有过无奈，日子有过匆忙，2017幸福继续，2018突然来袭，把快乐留给自己，把幸福送给朋友，把成功继续继承，把未来永远奔走。

32、2017年有失败也会有成功，有咸淡泪水当然也少不甜美微笑，有失落才构成昨日缠绵歌，有忧伤才会有昨日焕漫色彩。2018年，我要敢于面对，不退却，为美好未来，就算有无数荆棘阻挡，我相信柳暗花明，我就不能放弃。

33、曾今付出真诚，收获朋友友情;曾今付出真心，收获恋人爱情;曾今付出真情，收获父母亲情。2017付出我无怨无悔，2017收获我快乐无比!

34、把2017年失意不顺，揉碎，散在过去时光里;把2017年辉煌美意，沾上，新年喜气，福气和运气，延续在2018年里;祝你2018事业辉煌如意，顺顺利利!

35、穿过鞋子，走过路，穿过衣服，看过景，流过汗水，收获果，付出努力，成功乐，2017幸福已经走过，2018生活正在奔忙，愿你幸福更远，快乐更长。

36、收拾起心情，继续走吧，错过花，你将收获雨，错过这一个，你才会遇到下一个。

37、新年阳光开始普照，新年热情开始燃烧，新年祝福赶来报道，愿公司像巨龙般腾飞，我事业像鲜花般灿烂，员工向兄弟姐妹般团结，朋友友谊像青松般长青，我生活像蜂蜜般香甜!

38、2017，我种下一份爱情，愿2018能够甜蜜继续;2017，我种下一份事业，愿2018能够景气依旧;2017，我种下一份努力，愿2018能够硕果累累!

39、用2017顺利导航，用2017成功引路，用2017拼搏作陪，用2017毅力护身，用2017坚持勇闯；夺取2018事业高峰，祝你2018年顺利无阻难，辉煌天天见！

40、鲜花香味抵不过你硕果累累，美酒甜美抵不过你成绩卓著。快乐掌声在你身边响起，成功笑容在你脸庞绽放。愿你在新一年继续努力，取得灿烂业绩!

41、回忆过去，展望未来，2017并不平凡，努力工作，奋斗打拼，钱没多少，但还够用，仍有梦想，来年在战，2018即将到来，继续努力，保持奋斗，钱多钱少，开心就好，祝愿祈祷，美梦成真。

42、现在未来，也许还重复着年少时经历故事，可我心却在历经沧桑之后学会淡然，学会沉寂。这不是消极，只是站在更高位置来看待生活。

43、送你一把扫帚，将2017年苦恼全部清扫;送你一粒快乐种子，在2018年每一天天天快乐;送你一个祝福，祝我小猪幸福长膘，无忧无虑。

44、踩过坎坷路，爬过崎岖山，走过挫折桥，到达成功路，2017挥手离去。带着阳光明媚，领着春风得意，拉着平步青云，2018招手走来，愿你在事业道路上，带着阳光，领着春风，一直平步青云。

45、2017我昂首阔步，大步向前，从不懦弱，大有收获;2018我继往开来，势如破竹，勤勤恳恳，必得圆满。今年荣辱抛脑后，明年再创新佳绩!

46、我未来不是梦，是心中希望，明天太阳，只愿站在路尽头，回首，留下一个微笑在脸上，一个永恒在心中。

47、一年打拼，二分收获，三分欣喜，四（事）在人为，五（乌）云飘去，六六大顺，七星高照，八面风吹，九九归真，拾得圆满，年末岁首，喜迎新年，祝福朋友，百事可乐，万事如意。

48、2017，痛苦过，迷茫过，努力过，成功过，无论怎么样，我都要好好过，2018我祝学生好好努力门门都过，劳动者日子美美过，我也要做个听话过儿。

49、挥挥手，辞旧日，2017随风逝;想过去，忙碌多，2017奋力博;有欢笑，有悲伤，2017又成长。汗水与泪水交织，2017将圆满结局。愿2018你更加努力，大业兴起。

50、欢聚要有喜气，喝酒要有人气，2017年福气，化作2018年幸福，2017年运气，化作2018年幸运，2017年心愿，化作2018年希望，2017年目标，化作2018年成功，愿你2018更辉煌，事业更成功。

工作的年终总结回顾篇六

时间飞快，从20xx年7月11日进入公司，到现在已经一年多的时间，在这期间，工作中得到了各位领导和同事的帮助、支持，在这一年里经过各部门的学习培训、领导的关心和同事的帮助，加上工作实践，已经熟悉督导职位方面的工作。

在工作期间我认真工作、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

刚刚接触督导这一职位时，对它比较陌生，在工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误发生。现在我深刻的明白作为一名市场督导必须本着实事求是的工作态度，对待任何事都必须有理有据，在有问题的市场罚款中绝不心慈手软，严格执行公司政策要求。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指

引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的`提醒和指正。随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。 这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，现在我也迫切的想成为一名市场推广专员，能有更多学习和提升，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。但是，我认为作为一名推广，我还需要继续学习，继续磨练，因为我对市场的分析度还不够精准，还不能塑造，一个合理，有效可行的方案，所以，我恳请领导能给我继续留在外埠督导职位继续锻炼自己。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

谢谢大家！

工作的年终总结回顾篇七

今年以来，我镇在区委、区政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，立足实际、锐意进取、真抓实干，各项工作取得了显著成绩。预计到12月底（该部分数据预测到10月底），全镇可实现地区生产总值4.25亿元，比上年同期（下同）增长8.1%，一产业增加值1.65亿元，增长2.5%；二产业增加值1.2亿元，增长15.8%；三产业增加值1.4亿元，增长8.2%；农民人均纯收入9356元、城镇居民可支配收入20645元，分别增长11.5、11.3%；完成工商税收312万元；固定资产投资7.2亿元，增长55%；社会消费品零售额1.4亿元，增长4.7%。

“胜利实践”改革试点初见成效。按照公开、公平、公正原则，完成胜利村692户群众1002套安居房分配入住工作，到位并发放补偿款1.89亿元。完成1781人参保入保。拆旧区拆迁复垦工作通过省市区三级验收。“胜利家园”便民服务、政务服务、公共服务、配套服务等“4+n”配套基础设施逐步完善。以居民自治为主，志愿服务组织和社会组织互为补充的新型社区治理机制初步建成，解决各类矛盾纠纷和民生问题400余个；举办应知应会知识培训10余期，培训1500余人次；组建文艺队伍4支，举办惠民演出6场。组织现场招聘会4次，劳动力就业达97.5%。完成兴业铺面招租，移民群众每股增收1916元，集体经济从年收入不足1万元增加到70余万元。

“前锋·白果民主·石经照壁”项目适时推进。加强与投资商定期沟通、协调配合，完成前锋村拆旧区房屋及其建构筑物丈量工作。成立工程质量监督小组，定期督查安居房建设进度和质量，并及时向群众报告监督情况，保障群众的知情权，提高了群众的参与度，促进了项目的顺利推进。

农业富民惠民项目深入实施。以改造传统特色产业，提质增效为目标，重点实施绿色防控措施2000亩，续建前锋有机油枣基地800亩。引导前锋村移民群众在同安丽阳新建蔬菜基地440亩，组织专业合作社和种植大户到湖北赤壁现场考察，探索异地农业发展新途径。落实助农惠农强农政策，完成实用技术培训3900人次，林下养鸡2万只，动物免疫8.2万余只，兑付农业政策保险25万余元，发放惠农补贴214.77万元。

旅游基础工作不断加强。保护国土资源，规范农房审批，严格土地执法监察，制止违建8起，拆除违建1500平方米。依托石经寺、龙泉湖景区，春节、桃花节、国庆等重要节点发展生态旅游促农增收。深化xx市特色示范镇建设，投资85万元，建设场镇入口牌坊、改建道路0.5公里、整修石经寺水果市场围墙；统一规范店招43户，旅游形象进一步提升。

工作的年终总结回顾篇八

20xx年年是本人参与项目执行工作最多的一年，在集团公司总经理和项目经理的悉心关怀下，个人得到快速的成长，工作效率及质量有较大提高，主要完成工作如下：

百汇海隆广场项目是本人进公司来重点跟进的项目，主要开展市场招商调研、客户接待、文案活动策划执行方面的工作，具体如下：

完成百汇海隆广场项目策划推广文案、xx年度总结写作；项目前期招商接待工作；协助接待中心启用前期装饰安装工作；项目相关软文写作；跟进并实施项目宣传推广事宜；协助专题片制作组完成制片工作；持续跟进并协助报广设计、现场包装及物料设计工作，并充分运用报纸、电视台、广播电台、自办刊物等广告资源对项目开展了多渠道的宣传；完成项目阶段推广计划、客户营销活动方案写作等；协助项目推广工作的开展及媒体宣传的跟进工作。

在本职工作完成之余，通过计划性的跑盘工作及区域市场研究来熟悉市场情况，从而加深对海宁市房地产市场的进一步了解，同时还时刻关注行业政策的变化。

坚持进行专业文章及项目软文的写作，用来提高个人的写作能力及逻辑思维能力，为项目的策划推广工作打好坚实的基础。

回顾xx年工作，本人感觉从专业能力及工作态度上，较之于xx年有了一定的进步和提高，主要表现在： 工作态度有明显进步；对项目策划推广工作的计划性与推动力有深刻的认识；能独立完成项目策划推广执行过程中的部分工作；策划报告写作能力有较大的进步；有意识进行专业提升及个人学习。

但同时还有许多的不足之处有待提高：

工作主动意识需要进一步加强；沟通及表达能力需要不断提高；执行工作中细节关注不够；专业提升及个人学习需有计划性并及时进行总结。

基于xx年度工作回顾及总结，也有一些心得体会来进行分享：

不积硅步，无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中，也是在有计划地完成专业沉淀，完成原始积累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀，才能真正做到“厚积而薄发”。

没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的团队，（ ）有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中，没有个人行为，只有团队行为，唯有团队合作才能发挥强大聚集力量，达到事半功倍的效果。但在现实工作中，无论是领导者和团队成员之间，还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍，这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决，在沟通中构建巩固和健全的团队精神。

企划是一个复合型的行业，除专业的策划推广知识外，还需要了解从项目前期规划、设计、工程建设及后期物业管理的.方方面面。任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究，对于一个优秀的房地产企划人来说，学习应该是永无止境的。

入职近二年来，参与的项目基本为商业地产项目。继住宅地产开发主流之后，商业地产现正逐渐成为地产开发市场的新宠儿。如果想成为一名优秀的策划人，对于商业地产知识应该去充分的了解和学习，准确的产品定位、目标消费群体定位和招商是商业物业成功开发的关键所在。在09年本人将通过案例借鉴和自我学习，在商业地产方面有所突破。

希望能够参与到团队建设中去，熟悉项目执行过程中的各个环节度，明确工作目标，提高工作效率，加强内部人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、从而更进一步，达到新层次，进入新境界。

工作的年终总结回顾篇九

每一年我都会作年终总结，今年也不例外，今天我详细地看了我们部门所有人的总结，大家都写得很好，发现了我们在举行活动时存在的问题，并且很全面的作出分析，并提出了意见和建议，这点做得很好；但是你们应该还有很多话要说的，你们应该踊跃勇敢的说下去，我是那种欣赏又拽又有能力的人，男人就应该有点霸气，但是绝对不能目中无人，否则你会没有好结果的。不管在文体部工作还是其他地方工作，都要高调做事，低调做人；低调做人，你会一次比一次稳健，高调做事，你会一次比一次优秀。因为你做了事情，付出了就应该让我们知道，学生会就是这样，到时我们会根据情况提拔你们做部长或者去其他部门做。过程很重要，所以你们要坚持到底，不要怕累，多付出一点也没关系，就当是锻炼自己的机会，将来出到社会也一样，只要你踏踏实实地干，比别人多付出一点，不管你在哪个岗位工作总会有所作为的。当初我不要求字数就是为了体现各个人的主动性和水平，给你们很大的空间去表现自己，就好像我会在你写的东西上面去分析你们的性格和看待问题的态度等等。我说过我会在平时观察大家的表现，你们有很多机会去表现自己的，我是可以看得到的，每一个活动，你们都应该积极参与，了解整个过程，提出自己的观点和想法。你们要记住每一步怎么走，总结每次活动的经验，千万不要重蹈覆辙。

信工的未来就掌握在你们手中，尽管我们学院很穷，但是人穷志不穷，我们要勇敢要自信，不和别人攀比，要实事求是，踏踏实实地走好每一步，苦心人天不负百二秦关终属楚，卧薪尝胆三千越甲可吞吴。兵在精而不在多，要记住，天生我材必有用，你们都是学院的人才、精英。我一直以来都相信只要有付出就一定会有回报，否则证明你付出的还不够多。付出的多少跟收获多少成正比。

一个学期过去了，我们部门也经历过很多大大小小活动，虽然在举办活动过程中我们出了不少的差错，但是我们会不断的改善，相信在大家的共同努力下，信工的队伍会越来越壮大，信工的名声会越来越响。你们的'确付出了很多，大家都有目共睹。你们给我的印象就是很乖很听话，很积极地去完成每一项工作，并且都做得很好，很令人满意。但是就不够踊跃地提出自己的观点和建议，很多时候我做出的决定，只是代表我个人的想法和观点，会存在很多不完善的地方，很多片面之处。如果综合大家的意见，就会使得每项活动更顺利地进行下去，就可以更好地为学院的老师同学们服务。和大家这样的伙伴一起工作真的感到非常荣幸，也是本人的骄傲。

中国禅宗一直有这样的境界：“看山是山，看水是水；看山不是山，看水不是水；看山还是山，看水还是水。”就是说大家在看问题时，既要看到事情的正面，也要看到起负面的影响，要以平常心对待每一件事，有望得到的要努力，无望得到的别介意，再苦也别忘坚持，再累也要爱自己，态度决定高度，细节决定成败。成功的时候不要忘记过去，失败的时候不要忘记还有未来。要做事先学会做人，上大学，你学到你东西出到社会很多都用不上的，但是你在大学学会待人处事的态度就非常重要，你做事的方法，学东西的能力，人际关系广不广，还有你的各方面的信仰等等决定你取得成就的坐标点，纵坐标是成就，幸福等等，而横坐标是时间和付出等等。天有不测之风云，计划总是赶不上变化的，所以再烦也别忘记微笑，再急也要注意语气。

王国维提出的人生三种境界：“昨夜西风凋碧树，独上西楼，望断天涯路；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；众里寻他千百度，暮然回首，那人却在灯火阑珊处。”第一境界：“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。”第一境界里渲染的是一种离愁，但所谓的离愁是寻求人生价值所必须负担的一种取舍，独上高楼，望尽天涯路，意味着需要为理想作出第一个层次的取舍。第二境界：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”第二境界里讲述的是一种追求，衣带渐宽终不悔地追求是人生的一个阶段，也可以认为是一种境界的提升。第三境界：“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”第三境界可以认为是在万千跌打中的一种悟，所有种种都不增不减的静立在那里，我们只是需要默默体会。我们要达到这三种境界几乎是不可能的，因为我们是凡人，凡人有七情六欲，在大学这个浮躁的环境氛围浓郁的地方，要想静下心来去干一些有意义的事情，你就必须想别人不敢想，做别人不敢做的事情。

今晚借年终总结这件事抒发一下自己的感情，所有的观点仅代表个人的观点，最终解释亦归本人所有。美酒令人回味，音乐让人陶醉，好书百读不悔，情意形影相随，节日问候最可贵。又到年终岁尾，愿你幸福健康作陪，笑得合不拢嘴，元旦快乐！预祝新春快乐！大家乐才是真的乐！

工作的年终总结回顾篇十

时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了的年终岁尾。____是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将得到进一步发展。

做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次，急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。

加强思想政治教育，营造团结和谐氛围。

在度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。

工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

工作的年终总结回顾篇十一

进入公司以来，我时刻严于律己，根据集团公司下发的各项文件和本公司召开的会议，认真学习文件内容，体会会议精神，执行并贯彻公司的各项规章管理制度，对公司严令禁止的事项，绝不触犯，并以身作则，坚决维护并服从公司的各项管理。参与公司开展的各项培训课程，认真学习，做好笔记，撰写学习心得。对公司组织的各种活动，也是踊跃参加，积极配合。通过学习公司的制度，参加各项活动，提高了自身的素养和情操，同时也增强了公司员工的团队协作能力和健康向上的精神面貌，提升了公司对外的良好形象。

在各部门领导和全体同事的帮助和支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为原则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务：

1.行政日常工作。公司今年共开展办公例行30余次，根据会议精神，编写会议纪要共34份；根据集团公司的要求，协助部门领导撰写公司月度和季度工作小结10余篇；拟写公司红头文件3份；根据公司和集团举办的各项活动及县镇各级职能部门领导前来视察工作的情况，编写并上报集团公司简讯10篇，并拟写了公司大事记。认真做好文件收发、公文处理工作，公司目前收取正式文件、函件24份(其中集团来文17份，电缆股份公司来文4份，县镇职能部门来文2份，外单位来文1份)；共下发文件38份(其中会议纪要34份，公司红头文件3份，《薪酬补充规定》1份)，收取传真40余份。做好公司报刊杂志的收发工作，自5月份，共收取并发送各部门电线电缆类期刊20期，集团中超通讯3期。每一次文件资料都及时发送，并认真登记，做好相关的台账。

2.公司印鉴及办公设备的管理工作。严格遵守并执行公司下发的各项规章制度。对于公司公章和合同章的管理，根据公司《印章管理制度》中的相关要求，建立印鉴档案，将印章的图案、样式存于档案室保存。并严把用印关，建立《公章/合同章使用登记表》，注明用章时间、事项、用章人等，按照用印程序逐层审批，对于不合格、不合法或有损公司利益的文件，坚决不用印，并督促借章外出者及时将印章归还。

对于办公设备如公司空调电脑、传真机、复印机、打印机等的管理工作，由需求部门递交《物资采购申请单》，报上级领导同意后，做出汇总，交由专人购买，并负责建立《办公设备管理台账》，登记设备的购买日期，使用部门，使用人，购买金额等事项，保管设备附件资料，并负责联系办公设备的保修、添粉加墨等工作。其他的保管工作如各部门房门备用钥匙的保管，影音设备的保管等。

3.仓库管理工作。严格按照公司的规章制度进行办公用品、烟、酒、茶叶、礼品等低值易耗品的采购、入库、领取等工作。每月根据仓库库存量及各部门递交的《物资申请单》，统一汇总并制定采购计划，交部门领导审批后，下达采购通知，由专人负责购买。入库时，认真检查物品质量，清点数量，同时按要求进行入库登记，填写《公司物资、产成品入库单》，并做好入库明细账目的登记，目前公司一年共采购办公用品20余次，总计14655.12元，进行烟、酒的采购10余次。关于办公用品、烟、酒等的领取，须坚持是从外开展业务工作及自身工作开展的需要出发，在不妨碍工作开展的同时，严格控制领取数量，根据各部门的《材料领用单》将物品分发给需要部门，再根据《材料领用单》，按部门及领用人进行“办公物品领用明细账登记”，并每月按部门统计耗用办公物品费用，于月底将统计表送财务部审核。

4.其他工作。如办公室员工的考勤，办公室的日常清洁，员工用餐的登记及餐费的收取等工作。

在工作中，从书本上学到的知识要真正运用到工作中，真正得到实践，还是有一定的难度。比如说文书的写作，在学校学到的只是文书的大致分类、文书写作时的格式以及平常的一些简单的练习，但是如何提高写作的技能，如何在斟词酌句、组词断句中使整片文章看起来符合不同文种的要求，这不是一朝一夕就可以掌握的，需要在工作中通过不断的琢磨，最终形成一定的写作模式。又比如对各种文件资料的收集、整理与归档工作，虽然已经有《企业文件材料归档范围与保管期限参照表》可以对照与参考，但是这给出的范围非常宽，又非常详细，不能全部照搬，这需要根据公司日后具体的经营与管理再做修改，以符合公司的实际要求。又比如印章的管理，应根据公司的《印章管理制度》，坚持原则，不徇私情，用印前一定要看看是否经总经理签字或电话批准，否则一律不得用印。

虽然在工作中也犯了几次错误，但是我觉得有错是好事，起码知道怎样做是错的，改进以后不会再在一件事情上犯第二次错，有批评才能改进，才能知道以后应该如何做。

经过一年的工作，我虽然在思想和工作上都有了很大的进步，但是与岗位上要求的技能相比，还存在着很大差距，这要求我在今后的工作中，要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力，不断在工作中学习、进取，以完善自己。

同时在与公司每一位人员的相处中，我深深体会到：我们公司是一个积极、和谐、健康的公司，而公司里的每一个人，上至经理，下至员工，都勤奋努力，对于各项工作都精益求精。在这样的氛围中，只有在思想上与公司保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以，我必须更加努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中，要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。

对于明年，我满怀期待，也充满信心，针对今年我在工作中存在的不足，在明年的工作中，我需要做好以下几个方面：

1.加强专业知识的学习，提高个人工作技能。作为一名行政人员，要学的东西还很多，在今年的工作中，我深刻的意识到自己所学的知识还不全面，很多书本上的理论与实践工作无法完全衔接，这需要我在今后的工作中不断的给自己充电，高标准要求自己，不断的挑战自己，每一天都检讨自己的工作和绩效，同时利用各种途径加强专业知识的学习，以便提高自己的工作能力，跟上工作的需要。我一直相信只有掌握过硬的工作技能，才能胜任这份工作，才能在这一岗位上游刃有余。

2.做好行政日常工作，使各项工作规范化，具体化。加强对公司管理制度的学习，并遵照执行其中的各项条文。将自己的本职工作罗列出来，编写详细的工作流程及工作流程图，使公司人员对照执行，并建立相关的工作表格，登记明细台账，使各项工作都做到“件件有着落，事事有回音”，以保证相关工作的正常有序开展，以备部门领导的随时检查。

3.提高自身修养。在专业知识和个人能力提升的同时，注重自己内涵的提高。每天保持一颗积极向上的心态去工作，要把工作当成是一件有意义的事，而不是一种负担。同时团结同事，尊敬领导，微笑示人，保持一颗乐观开朗的心，营造健康和谐的工作氛围，要维护公司的良好形象，时刻与公司的理念宗旨相一致。

4.协助部门领导处理好行政部的大小事务，以及与本公司及对外各部门的协调工作。

南京中超是一个新公司，而新的一年带给我的无疑将是更多的机遇和挑战，我会按照给自己的规划，一步一脚印，脚踏实地，以平稳踏实的心态做好我的本职工作，在自己的岗位上作出成绩，并不负领导的期望。