最新公司员工工作证明书(大全12篇)

情感体验是一种主观的感知体验，会因个人差异而有所不同。总结是对过去所取得成果和失败的一种自省和总结，它有助于我们提高和成长。总结范文是学习和工作中宝贵的参考资料，我们可以在写作中借鉴其中的思路和结构。

公司员工工作证明书篇一

有我单位____(同志)在________部门，从事________工作，专业年限为____年，现申请参加_________(工种)_________级职业资格考试。

特此证明：

本单位对此证明真实性负责。

单位负责人(签名)：________。

联系电话：________________。

________年____月____日。

公司员工工作证明书篇二

_______年____月_____日。

普通员工工作证明书2兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________。

日期:________________________

(加盖单位公章)。

普通员工工作证明书3兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。

特此证明。

盖章：

日期：______年___月___

公司员工工作证明书篇三

在职证明。

公司电话，证明人签章公司印日期如果有公司的行头纸最好用公司的行头纸

兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

我公司属于×××行业的.中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)。

日期

……。

在职证明范本。

(持有上海二级证书者开具样本。

兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。

我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)。

日期

公司员工工作证明书篇四

某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章。

范本二：

特此证明!

公司盖章。

范本三：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

公司名称(加盖公章)。

范本四：

甲方：(单位名称)。

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章)：乙方签字：

甲方代表签字：

1.离职证明样本。

2.精选离职证明书范文。

3.最新离职证明书范本。

6.2017离职证明书。

9.劳动局离职证明。

公司员工工作证明书篇五

兹证明________是我公司员工，在________ 部门任________职务。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的.工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章：

日 期：______年___月___日

工作证明

兹证明_____同志(身份证号码： )，于××××年××月至××××年××××月，在___ 部门任______职务。累计满×年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司员工工作证明书篇六

普通2兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________。

日期:________________________

(加盖单位公章)。

普通3兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。

特此证明。

盖章：

日期：______年___月___

公司员工工作证明书篇七

郑重声明：

2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。感谢您一如既往支持本公司工作。

特此声明!

单位：

日期：年月日

注：此声明用于公司对外业务部门(财务、采购、销售、招商、工程、预算、开发等部门)员工离职后向所关联单位发表的.声明。

公司部门岗位员工(身份证号：)已于年月日正式离职，特此声明：即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，请各相关部门提起注意，防止公司相关信息流失。

感谢您对本部门工作的支持。

特此声明!

单位：

日期：年月日

注：此声明用于公司各部门人员离职后，向集团各单位相关业务关联部门发表的声明。

离职证明范文一：

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章________。

________年________月________日。

离职证明范本二：

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续，特此证明!

公司盖章________。

________年________月________日。

离职证明范本三：

_______先生/女士/小姐，自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

公司名称(加盖公章)。

________年________月________日。

离职证明范本四：

甲方：________(单位名称)。

乙方：________身份证号：________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章)：________乙方签字：________。

甲方代表签字：________。

公司员工工作证明书篇八

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：________甲方代表签字：________。

乙方签字：________。

________年________月________日。

公司员工工作证明书篇九

收入证明跟工作证明在很多地方的.作用是不一样的，实习工作证明只是简单证明一下个人在什么单位上班。而收入证明很多可能会用到买房买车的作用方面，所以在开证明时请先确认证明的用处，以下证明由应届生本站提供。

兹证明我公司(________________公司)员工____________在我司工作________年，任职________部门________经理(职位)，每月总收入____________________.元，为税后(或税前)薪金。

________________公司

________年____月____日

________________:

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章：

日 期：______年___月___日

兹证明____身份证号( )为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。

附注：

单位全称：__________________

公司电话总机：____________________

地址：______________________

公司签章:_______________x

__________年____月_____日

公司员工工作证明书篇十

__________________________________：

兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为_____________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。

单位名称。

20xx年xx月xx日。

公司员工工作证明书篇十一

我单位________，身份证号：____________，在我单位(及其他单位)从事建筑装饰项目施工管理工作，累计工作年限为____年。且在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。

特此证明。

备注：此证明仅作报考职业资格凭据，不作其他用途。

单位（盖章）。

____年____月____日。

公司员工工作证明书篇十二

兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明。

****公司单位(盖章)。

****年**月**日。

相关规定。

我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

注意事项。

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。