党委书记述职述廉述学报告范文(优质14篇)

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党委书记述职述廉述学报告篇一

根据区委组织部、区纪委通知精神，我代表区物价局党组、局长室，并结合个人实际，将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下：过去的一年里，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在区各有关部门的大力支持配合下，我与全体干部职工一道，树立“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”的目标，围绕全区中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了年度各项工作任务。

1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始，按照省、市部署，对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行【收费许可证】管理的收费单位，进行了20xx年度收费年检工作。经审检换发【收费许可证】正本117本，副本133本，核销及合并许可证48个。全区20xx年度行政事业收费总额6141万元，总额比20xx年度略有增加，上升了307万元。其中，教育、卫生事业收费总额约68%，仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后，增加了700万元，如剔除该项，实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题，我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。

2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下，今年6月份，我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员，组织他们进行业务培训，明确了工作职责和考核制度，并坚持"四个结合"，即：推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合，全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%，对维护农民合法权益起到了积极的推动作用，在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价，受到了农民群众的好评与肯定。

3、认真履行价格管理职责。全年，先后对xx美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核，计420xx多平方米；加强了药品价格管理工作，及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录，对外地药品进入我区销售进行了监测登记，并对我区xx医院、城东医院的自制饮片进行了审价；配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序，确定了40个停放点，安置下岗人员、弱势人员600多人；针对区划调整后出现的新情况，依据国家计委【政府价格决策听证办法】，首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会，对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证；“非典”防治期间，迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络，全面掌握和了解市场动态，及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作；及时向市局报送xx新东方学校审价资料，为招生收费提供了优质服务等。

4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件（其中涉及“防非”举报、咨询26件），办结回复123件，办结率92%，回复率100%，实施经济制裁近10万元，其中退还消费者5万余元，罚没4万余元，先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起，经济制裁42万余元，其中退款19万余元，罚没23万余元，真正做到了为广大群众排忧解难，切实维护了群众的合法权益，为规范市场聚格秩序起到了积极的作用。

5、进一步完善明码标价工作。

（1）、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料，集中力量加强日常巡查，不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”，从而带动了全区明码标价工作再上新台阶。

（2）、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导xx中医院、xx口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统，促进了医院服务规范化、收费透明化。

（3）、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组，经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序，汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析，并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼，提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。

6、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件，金额294万元。积极开拓认证服务业务，全年完成价格认证业务10件，金额304万元。

7、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底，共引进民资561万元，超额任务指标140.25%。

为切实履行好价格职能，确保工作任务的完成，工作中，我们着重抓了以下几个方面：

1、加强班子建设，提高战斗力。

没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。今年7月份，区委对我局党组进行了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。

2、转变职能，服务为先。

针对形势发展对价格工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年，我们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线，积极培育诚实信用的合格市场主体，努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中，我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置，全面推动辖区内商家企业开展诚信活动；一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。

为打造“xx国际金鹰购物中心”价格诚信品牌，我局提出了“六个一”活动方案，即：举办一次价格法规知识讲座，开展一次价格诚信宣传活动，组织一次商品明码标价专项指导检查，对季节性降价商品进行一次价格认证，召开一次商家代理、企业管理人员、员工代表座谈会，制定一个物价干部挂钩服务责任制。试点活动取得了明显的“双赢”效果。金鹰国际购物中心的营销人员普遍增强了价格诚信意识。企业也以信用品牌赢得了经济效益，人气飙升，营销火暴，全年商品销售额比去年同期增长了70.3%。

党委书记述职述廉述学报告篇二

尊敬的领导，各位同事：大家好!

根据省委的安排，我于20xx年1月初到xx学院党委任职。在此之前，是由xx同志主持学校党委全面工作。遵照省管高校领导班子和省管干部20xx年度综合考核工作要求，现在我代表xx学院领导班子做述职述廉述学报告。

20xx年，在省委高校工委、省教育厅的正确领导下，xx学院领导班子坚持以党的十九大精神和全国全省高校思想政治工作会议精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚持社会主义办学方向和公益性办学宗旨，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，努力提升自身思想理论水平和办学治校能力，不断加强自我约束和廉政锤炼，着力营造廉洁从政、崇廉治学的良好环境和氛围，致力于促进学校健康快速发展，在学习、廉政、工作等方面都较好地完成年度任务，学校事业发展取得了显著成绩。现将有关情况报告如下：

一是认真组织中心组学习。学校为中层以上领导干部配发了《习近平总书记系列重要讲话读本》《党的十九大报告学习辅导百问》等学习文献，坚持集中学习研讨领会与自学思考相结合，带领校领导班子成员和主要职能部门负责人深入学习全国全省高校思想政治工作精神和党的十九大精神，学习领会习近平系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，学习新党章和党规党纪，并坚持把理论学习、工作实践和个人生活紧密结合起来，切实增强责任意识和廉洁自律，提升干事业的使命感和责任感。

二是认真开展“两学一做”学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。专门制定了《xx学院“两学一做”学习教育实施方案》，领导班子带头参加学习教育活动，并指导所分管的部门和联系学院开展好学习教育活动，坚持沉下去、做表率，影响和带动各级领导干部和广大党员共同学习提高。

三是坚持把学习贯彻落实十九大精神和全国全省高校思想政治工作会议精神当前和今后的首要政治任务。通过举办10余次专题会议、干部大会、辅导报告和党校团校、校园网、新媒体等多种形式与平台，积极进行正面宣传教育，引导广大党员干部和全校师生学懂弄通做实十九大精神和全国全省思想政治工作会议精神。

(一)着力加强思想政治工作。一是结合学校实际制定了《xx学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见(试行)》等制度，建立健全了学校理事会和党委行政对思想政治工作齐抓共管、全校上下共同参与的思想政治工作领导体制和工作机制。

(二)着力加强学校领导班子建设。一是严格落实全面从严治党主体责任。成立全面从严治党工作领导小组，签订目标责任书，层层分解责任、传递压力。二是坚持党委中心组学习制度，做到有笔记、有心得。三是坚持党委政治生活制度。按要求召开党委班子专题民主生活会，积极查找问题、深挖问题根源，增强思想共识，提高党委凝聚力。四是坚持民主集中制。严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，充分发扬民主，确保决策科学合理。

(三)着力提高干部队伍素质。一是加强党员干部队伍建设。20xx年7月份，学校进行了中层干部岗位竞聘，对一些重要岗位的人员进行了调整和充实，加强了党委部门机构的领导力量。二是注重党员干部素质提升。学校开展校内集中培训的同时，分期分批安排学校党政职能部门负责人和学院党总支书记、党支部书记等参加校外培训，并邀请校外专家到校做专题报告，全面提升党员干部队伍的整体素质。

(四)着力加强党组织建设。一是加强党建制度建设。制定《党组织民主生活会制度》，严肃党内政治生活，接受组织和群众监督;强化责任担当，落实执纪问责。二是加强党员管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定党员发展工作实施细则，发挥校院两级党校和培养联系人的作用，建立入党教育培训体系，做好从新生入学到确定为入党积极分子、发展对象，再到预备党员转正等全过程教育，保证党员发展质量。三是不断完善基层党组织建设。选优配强党群工作部门和各级党组织班子，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。四是圆满完成基层党组织换届工作。自20xx年11月下旬起，我校各党总支依照《中共xx学院委员会关于党总支换届工作的意见》具体要求，精心组织，顺利完成了换届工作任务，选举产生新一届总支委员和书记。

(五)着力做好党员发展、教育等工作。一是以“两学一做”学习教育为契机，开展丰富多彩的党员教育活动。开展“学党章党规，学系列讲话”知识竞赛、“不忘初心，重温入党誓词”等主题教育活动，加强党性锻炼，强化思想道德水准。二是开展党员争先创优活动，20xx年学院集中表彰优秀党员62人。三是做好组织发展工作。20xx年，我校发展党员300人，其中教师23人，学生277人;发展的入党积极分子人数为795人，其中上半年536人，下半年为269人。

(六)着力抓好党风廉政建设。一是完善党风廉政建设制度，强化监督管理责任。坚决贯彻《关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)》等文件精神，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府20条意见，持之以恒纠正“四风”;并结合学校实际，及时制定实施了《xx学院二级学院党总支工作规则(试行)》，逐步形成全校上下共同努力的良好党风廉政建设局面。二是落实党风廉政建设“两个责任”。成立党风廉政建设工作领导小组，明确责任分工。三是突出工作重点，不断完善惩防体系。紧盯重点领域、重点岗位，实施重点岗位负责人定期轮岗交流制度，避免懒政怠政的情况。坚持惩防并举不偏离。本着预防为主、教育为先的原则，坚持从严要求，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。四是用身边发生的违纪问题开展廉洁自律和师风师德教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。五是积极参加全省高校廉政文化建设作品和征文活动，使干部师生在活动中受教育，10名师生先后在活动中获得奖励。

(一)人才培养质量稳步提高。学校新增3个本科、5个专科专业，获批2个省级品牌专业，1个省级实验教学示范中心和2个创新创业教育示范基地(中心);民办高等教育研究中心、中国流寓文化研究中心、民办高校辅导员职业能力发展研究中心、xx地方民俗文化研究中心等研究机构相继成立，打造了新的办学亮点。大批纵横向课题立项和科研成果呈现，并取得了省级重大应用研究项目和重点教改项目的突破，进一步丰富了学校办学内涵。多名专家和青年教师加盟学校，引进“长江学者”担任客座教授，进一步壮大和充实了学校师资队伍。音乐厅、创业大厦相继建成，一批新的基础设施、仪器设备和图书资料投入使用，进一步改善了办学条件。

(二)师资队伍建设不断加强。学校在保证按师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，师生比不低于1:350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位，专职思想政治工作人员和党务工作不低于全校师生人数的1%，每个二级学院至少配备1至2名专职组织员的基础上，突出党员干部队伍、思想政治课教师队伍和辅导员队伍的主体作用，进一步完善选拔、培养、管理、实践机制，逐渐建成了一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的工作力量。学校专门成立民办高校辅导员职业能力发展研究中心(研究所)，并于10月24日下午举行了揭牌仪式。

(三)宣传平台积极传播正能量。立足于信息时代的特征，认真贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，牢牢把握校园意识形态的领导权，把网络文化建设和管理摆在学校党建和思政工作更加突出的位置。重视网络平台和队伍建设，校园网主页做到“天天有新闻、事事有报道”，办得红红火火，很有吸引力，浏览量处于全校高校先进行列，有效掌握了高校网络文化育人工作主动权、网络舆论引导话语权和网络管理工作主导权。

(一)实施学习生活导师制。

全面实施学习生活导师制，为学生提供系统化、专业化、亲情化、个性化的思想指导帮扶，大大提升了学校党建思政工作的精准度，在校内外产生了广泛影响，成功入选“河南省高校辅导员工作精品项目建设计划”。20xx年12月26日，《中国教育报》对我校学习生活导师制进行了专题报道。

(二)推行“五心教育”

深入开展以“忠心献祖国、爱心献社会、关心献他人、孝心献父母、信心留自己”为主题的“五心”教育活动，促进师生思想道德素质的全面提升，拓展了学校思政工作的内涵，该项目成功荣获“河南省高等学校思想政治工作优秀品牌”。

(三)推广文明劳动养成教育。

学校将文明、劳动教育作为学校党建和大学生思政工作的一项重要抓手，鼓励和引导广大学生一入学就参与到文明养成主题教育活动中去，通过实践锻炼，帮助学生养成良好的生活和学习习惯，助力学校思政工作常态化，有效深化了学校作为“河南省平安校园”的创建成果。

(四)扎实推进大学生心理健康教育。

学校成立了大学生心理健康教育中心，组织开展新生心理健康普查，实施心理障碍预警监测，举办心理情景剧大赛、趣味心理知识竞赛、室外素质拓展训练、5.25心理健康月、心理健康周、心理学术讲座等，打造“心理大集市”“阳光心理学堂”特色教育品牌，成功入选“河南省第三批普通高等学校心理健康教育试点单位”。

(五)大力开展公寓文化节、社团文化节、大学生科技文化艺术节等校园文化活动。

学校结合学科专业特点，面向全体学生定期开展公寓文化节、社团文化节、大学生科技文化艺术节等高品位校园文化活动。通过搭建平台，活跃了校园文化氛围，丰富了校园文化生活，为学生全面提升个人素养做出了积极贡献。20xx年，学校师生在“第14届中国大学生广告艺术节学院奖”“20xx-20xx年全国啦啦操联赛”“河南省第二届‘学宪法讲宪法’演讲比赛”“河南省第二届体育舞蹈锦标赛”“河南省普通高等学校首届校园文化建设优秀成果展”等活动中获得多个冠军和一等奖。20xx年6月，学校党委荣获“河南省高等学校先进基层党组织”称号;20xx年12月，学校荣获“河南省民办教育工作先进单位”称号。

学校领导班子按照《党章》和《中国共产党廉洁从政准则》严格要求自己，牢固树立廉洁从政意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到清正廉洁，两袖清风。一是自觉加强廉政学习，提高廉洁奉公。一是经常性学习上级廉政建设相关文件及有关规定，不断增强自律意识。二是自觉遵守中央八项规定精神，如实申报个人事项。

(一)坚持正确导向，强化思想引领。继续学习贯彻落实党的十九大精神，认真践行“两学一做”，加强政治修养，增强四个意识，努力把党委领导班子打造成“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导集体。

(二)切实做好准备，完成校党委换届工作。xx学院党员代表大会拟于20xx年召开，做好党委换届前的筹备工作，确保换届选举成功举行。

(三)加快干部队伍建设，打造一支高素质干部队伍。建立健全客观公正的干部考核和评价机制，让“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部上位，促使干部提拔使用制度化、常规化、科学化。

党委书记述职述廉述学报告篇三

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20xx年，在校党委的正确领导下，在学院班子成员和全体教职工的密切配合和大力支持下，经过各基层党支部、工会委员和办公室人员的共同努力，我院的党建工作、工会工作和管理工作取得了较好的成绩。

作为学院党委书记，在政治上时刻与党中央保持一致，深入学习党的十八届五中、六中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“两学一做”学习教育，不断加强自身的思想建设、作风建设，提高理论素养和决策水平;不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力营造进取、勤政、和谐的学院环境。

注重加强党性修养，认真履行党风廉政建设责任制。深入学习《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，自律从政行为。按照“一岗双责”的要求，履行党风廉政建设职责;进一步落实“八项规定”的要求，自觉抵制不廉不洁的行为。加强党风廉政建设，严格遵守党纪政纪和廉洁自律的各项规定，按照规定报告个人有关事项，履行廉政承诺，自觉接受群众监督，职责范围内没有发生任何违纪违法事件，促进了学院良好风气的形成。

密切联系群众，虚心听取教职工对学院发展的意见和建议。坚持党务、院务公开，办事公开透明，程序合法规范。工作中，坚持原则，以身作则，严于律己，扎实做好本职工作。

一年来，学院班子团结协作，开拓进取，在党建、工会、管理服务等方面取得了一定的成绩，为学院的稳定和发展做出了积极贡献。

1、围绕教学、科研、学科建设和服务学生等工作，认真落实“三严三实”专题教育活动的整改措施，扎实搞好“回头看”工作。

2、按照校党委的工作部署，从5月至12月，深入开展“两学一做”学习教育。制定学习方案，认真落实学习教育的每个专题。通过自学、领学、上党课、学习交流、主题发言、观看教育视频、撰写读书笔记等形式，不断提高对“两学一做”学习教育重要意义的理解和认识，切实做到“学好党章，深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，做合格党员”。

3、配合学校做好完善和落实民主集中制制度示范点建设工作，建立和完善学院民主集中制规章制度17个;贯彻落实全面从严治党主体责任深化年的各项工作;按照要求，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行学院党委主体责任，认真落实领导干部“一岗双责”制度。

4、落实党建巡视工作整改任务，认真查找学院党建工作中存在的缺点和薄弱环节，制定整改措施和具体实施计划;进一步完善基层党建工作制度，加强对学院意识形态的调查、分析和监督。

5、按照学校的工作要求，制定扶贫方案，扎实开展红里村结对帮扶工作。一年来，作为扶贫工作责任人，11次入村。学院职工给帮扶对象陈现堆捐助磨房设备一套，价值近壹万伍仟元;与五保户李老虎老人深入交流，帮助解决其具体困难。截止目前，两户结对贫困户均达到脱贫的标准。

6、加强学院班子的思想建设和作风建设，积极开展学院中心组理论学习。推进基层服务型党组织建设，引导教工支部配合系、教研室搞好教学、科研和实验室建设;号召学生支部开展系列志愿服务活动，从而，提高党员干部的宗旨意识和服务观念。

7、加强基层党建工作。加强对党员的教育和管理，切实发挥党员的模范带头作用。举办基层党支部支委培训班;组织党员观看理想信念和廉洁教育视频，提高党员的政治素质、党性观念和宗旨意识。培养入党积极分子47人;发展党员25人，预备党员转正24人。学院党员按照要求，自觉交纳党费。

8、发挥党员的骨干作用，扎实推进“双培”工程建设。

推进“双培”工程的顺利开展，把党员培养成骨干：王辉、王晓飞、雍永亮、琚伟伟、周清晓等党员教师作为教学、科研的骨干，切实发挥模范带头作用。把骨干培养成党员：把优秀学生干部、学生中的优秀分子，培养发展成党员。今年，我院获得6项国家自然科学基金，4项获得者是党员。实验教学技能比赛6人获奖，5人是党员。

8、按照学校党委的工作部署，做好新一届学院党委、基层党支部的换届选举工作，做好学院教学、管理等科级干部的换届调整工作。

9、坚持民主治院的理念，坚持党政联席会议制度和民主集中制原则。认真做好2016年度学院党政联席会议和党建工作的材料汇总、整理工作，迎接学校检查组的审核、验收。

10、认真开展党员信息核查工作。评选先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者工作。在各种评奖评先、干部任用、人才引进、职称评审等方面，坚持公平、公正、透明，坚持党务、院务公开。

11、深入开展师风师德主题教育、廉政文化宣传教育和“学风建设月”活动，推进教风、师德师风建设和学风建设。

12、制定学院政治理论学习计划，积极开展理论学习。加强对学院师生的政治思想教育，强化责任意识和服务意识意识，增强师生的思想觉悟和政治素质。

13、及时传达上级党组织和学校的有关精神，安排部署各项工作。教育党员、干部增强廉洁意识，廉洁自律，推进学院的教学、科研、学科建设和管理服务工作。

1.、作为学校工会委员，为学校工会的建设和发展，献计献策，积极参加校工会组织的相关会议和各项活动，充分发挥校工会委员的作用，认真履行工作职责。

2、认真完成校工会布置的各项工作任务，积极开展学院工会工作的宣传和理论研讨。

3、制定学院绩效津贴分配方案。充分发扬民主，倾听教职工对学院发展的建议和意见;坚持教职工大会制度，每年定期召开教职工大会。

4、学院各种文件、制度上网，各种评定结果，通过飞信、公示栏，及时传达公布，达到了党务、院务公开的应有效果。

5、加强对教职工、学生的安全教育，防火、防盗教育，增强师生的自我防范意识，切实做好学院的安全稳定工作。

6、加强精神文明建设，组织开展文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

“三.八节”，组织女教工开展隋唐遗址公园郊游和跳绳比赛活动。开展“健身活动周”和“拥抱金秋”健身活动月系列活动。组织教职工参加校田径运动会、跳大绳、乒乓球比赛等活动，跳大绳比赛获得三等奖，乒乓球比赛获得第四名。

7、发挥工会组织的服务职能。关心教职工的思想、工作和生活，慰问生病职工;关心青年教师的成长，维护女教工的权益。

1、加强学院日常管理，严格考勤和请、销假制度。

2、每周召开一次学院领导班子例会，定期召开办公行政人员会议，加强对行政人员的管理;指导办公室搞好日常行政和服务工作。

3、指导学生工作队伍做好学生的思想教育和服务育人工作。

由于主、客观方面的原因，工作中还存在着一些缺点和不足，主要表现在：1、对党员、教职工的思想教育还存在薄弱环节。2、基层支部开展活动还不够规范，基层党建工作还存在一些差距。3、创新理论学习和党建工作的方式、方法还有些不足。4、深入师生、深入基层还有些不够经常。5、在宣传工作方面还存在一些差距。

1、进一步加强师风师德教育，推进“双培工程”建设，促进教风。加强对青年教师的思想教育，引导青年教师搞好教学、科研;教育引导高层次人才和优秀青年教师向党组织靠拢，推进党建工作全面发展。

2、进一步建立和完善学院基层党建工作制度。对学院党建工作、工会工作进行探讨和交流，创新党建工作、工会工作的形式和内容。

3、加强与其他学院党委、分工会的沟通与交流，相互取长补短，推进学院党建工作和工会工作。

4、进一步做好“两学一做”学习教育，督促各基层党支部认真开展党组织活动，学院党委定期检查落实。

5、进一步加强对教职工的思想教育工作，定期组织政治理论学习，及时传达党的路线方针政策和学校的有关精神，提高教职工的政治素质和思想觉悟，推进学院各项工作健康发展。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

党委书记述职述廉述学报告篇四

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

2017年，在省委、市委，省高校工委、省教育厅的正确领导下，我深入学习贯彻落实十八届五中、六中全会，省十次党代会、市七次党代会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党为引领，统揽全面从严治校，注重党的建设、作风建设和学院改革发展，带领全院教职工振奋精神，狠抓落实，扎实工作，开拓创新，有力地推进学院健康快速发展。现将个人履职情况报告如下：

一是积极参加市委中心组学习，认真组织抓好学院党委中心组理论学习，做到有记录、有感悟、有心得，自觉在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是积极组织开展“两学一做”学习教育，做适应新形势、新变化的忠诚干净担当党员干部。四是认真学习职业教育方针政策和教育理论，坚持用科学发展观指导教育实践工作。

(一)着力加强思想政治工作。一是学院制定《关于加强思想政治工作的意见》等制度，组织开展全院政治理论学习、专题党课等活动，进一步提高全院政治理论水平。高度重视意识形态领域的阵地建设，确保坚定正确的政治方向。二是建设专职辅导员队伍，开设心理健康咨询室，做好学生思想政治教育工作。三是加大反邪教宣传力度，增强学生自觉抵御邪教侵蚀的能力。四是积极开展“两创两争”活动，掀起争做文明教师、文明学生的高潮。五是注重发挥学生个性特长，组建学生社团20多个，在校举办大型文艺演出4次，不断丰富学生文体活动。六是充分利用校园网、微信平台引导师生树立正确的人生观和价值观，回应师生关注的热点、难点问题。

(二)着力加强学院领导班子建设。一是严格落实全面从严治党主体责任。成立全面从严治党工作领导小组，签订目标责任书，层层分解责任、传递压力。二是坚持党委中心组学习制度，做到有笔记、有心得。三是坚持党委政治生活制度。按要求召开党委班子专题民主生活会，积极查找问题、深挖问题根源，增强思想共识，提高党委凝聚力。四是坚持民主集中制。组织制定《党委研究“三重一大”事项清单》，严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，充分发扬民主，确保决策科学合理。

(三)着力提高干部队伍素质。一是依照省委、市委“两学一做”学习教育的部署和要求，带头做“四讲四有”专题党课4次，以实际行动做示范、做表率。二是高度重视党员干部队伍教育。全年开展校内集中培训5次，外派专职党支部书记参加培训8人次，组织参加校外培训58人次，邀请校外专家到校做专题报告，全面提升党员干部队伍的整体素质。三是组织中层以上党员干部到燕振昌先进事迹展馆实地参观，对照先进典型，检视党性锻炼不足。四是年终开展高标准党员干部述职民主测评、综合考核及推荐优秀后备干部工作，为干部队伍选拔任免提供依据。

(四)着力加强党组织建设。一是加强党建制度建设。制定《党组织民主生活会制度》，严肃党内政治生活，接受组织和群众监督;制定《工作效能和干部作风监督检查实施方案》，强化责任担当，落实执纪问责。二是不断完善基层党组织建设。2017年6月，各党总支、党支部及时选举增补党总支和党支部委员，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。三是精心打造“党员之家”，使党员开展学习有场所、组织活动有阵地、作用发挥有舞台。

(五)着力开展党员教育活动。一是以“两学一做”学习教育为契机，开展丰富多彩的党员教育活动。开展“学党章党规，学系列讲话”微信知识竞赛、“不忘初心，重温入党誓词”等主题教育活动，加强党性锻炼，强化思想道德水准。二是以庆祝中国共产党建党95周年为契机，开展党员争先创优活动，2017年学院集中表彰优秀党员33人。三是以学院为主阵地，发挥学院党校培育功能。一年来，学院培养入党积极分子88人，吸收预备党员26人，预备党员按期转正12人。

(六)着力抓好党风廉政建设。一是完善党风廉政建设制度，强化监督管理责任。制定《廉政风险重点部位关键环节监督管理办法》等20多项规章制度，安排纪委参与学院“三重一大”项目全程审核和招标环节的监督管理，把权力关入制度笼子里。二是落实党风廉政建设“两个责任”。成立党风廉政建设工作领导小组，与各单位负责人签订《党风廉政建设工作目标责任书》，明确责任分工。三是开展廉政大约谈活动。制定《“两个责任”廉政大约谈活动方案》，分别与6名党委委员进行约谈，强化责任意识、纪律意识和履职意识。四是用身边发生的违纪违法典型案例开展廉政警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。

2017年是贯彻省十次党代会精神，落实许昌市七次党代会的开局之年，也是学院的迎评促建、重要发展之年。一年来，作为学院党委书记，我带领全院教职工攻坚克难、砥砺奋进，主要开展了以下工作：

(一)以全面整顿为抓手，营造风清气正的良好氛围。一是以市委巡察整改为契机，在我院开展“全面整顿、全面规范、全面提升”活动。组织开展工作效能和干部作风专项监督检查，对“慵懒散”和“不作为、乱作为”等行为进行了全面治理整顿。二是以制度建设为保障，促进管理规范化。2017年共建立党风廉政建设、组织人事管理等方面系列制度68项，同时加大制度监管执行力度，全面推进依法治校。通过各种监督检查，真正将制度落到实处，学院风清气正的良好氛围正在形成。三是以关心关爱教职工为抓手，全面调动工作积极性。党委班子成员通过调研、谈话等方式，征求学院发展意见建议110多条，帮助解决教职工关心的热点、难点问题。一年来，学院解决了校车、健康体检等10余件事关教职工切身利益的大事，进一步提高了教职工的工作热情。

(二)以教学改革为动力，着力提升教育质量。一是推进人才培养模式改革。不断深化校企合作、校校合作，对接企业办专业，依托行业建专业，与西继迅达电梯制造(许昌)有限公司、河南电影电视网等企业合作，设置了电梯制造、影视传媒等专业，并与格力电器集团、许继集团等百余家大型企业集团建立了订单培养战略伙伴关系。二是抓好师德师风，提高师资水平。组建教师培训团队，借助网络、讲座等平台对教师进行专业培训;成立学术委员会，制定教师课题研究成果奖励办法，组织开展课题研究申报工作，引导教师向研究型转变。2017年，我院教师共立项各级课题57项，获得市社会科学优秀成果奖8项，市规划课题奖3项;加强教学督导工作;组建教学督导团，定期对各专业教学计划执行情况、教师授课情况等方面进行督导检查，督促教师不断提高教学水平;实行以赛促教，激发教师的教学热情。2017年，学院举办“第二届教师课堂教学大奖赛”，外派教师参加省市级教学竞赛和技能竞赛，5名教师获奖。三是加强实训基地建设，新建实训室5个，不断提高学生动手操作能力。

(三)以提升服务为宗旨，改善办学条件。一是以解决一、二期工程遗留问题为突破口，破解发展难题。2017年学院成立解决工程建设遗留问题工作领导小组，集中精力摸底排查，综合工程审计、财政等职能部门意见形成书面汇报材料12份，向市委市政府呈送报告8次。目前该事已引起市委市政府主要领导的关注与批示，为尽快解决工程遗留问题奠定了良好的基础。二是创新用工模式。进行保洁、保安外包服务招标，改变保洁、保安服务用工模式，提升服务管理效能。三是开展全面维修、改造、升级工作。对学生公寓、教学楼、实训楼进行全面维修，对二期部分楼宇临时供电线路的铺设及学生公寓d栋宿舍内插座进行全面改造，对学校餐厅进行全面升级，进一步为师生营造良好的学习、生活和工作环境。四是加大学生就业服务指导，抓好毕业生就业关。2017年安置顶岗实习学生660余人，安置毕业生就业200余人。应届毕业生实习率和就业率达到98%以上。五是抓实技能鉴定。2017年组织应届毕业生技能鉴定200人次，学院服务地方经济社会发展能力明显提高。六是申报技师学院，为许昌职业教育的发展提升空间。

作为学院党委书记，我按照《党章》和《中国共产党廉洁从政准则》严格要求自己，牢固树立廉洁从政意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到清正廉洁，两袖清风。一是自觉加强廉政学习，提高廉洁奉公意识。经常性学习上级廉政建设相关文件及有关规定，不断增强自律意识。二是自觉遵守中央八项规定精神，如实申报个人事项。

(一)高职教育理论水平有待提升。我从事行政工作三十多年，但从事高职教育工作仅仅两年时间，高职教育的相关理论知识仍需进一步加强。

(二)特色专业建设有待加强。学院骨干教师队伍、双师型教师队伍没有真正形成，品牌专业需进一步打造。

(三)方式方法有待改进。对中层干部要求比较严格，有时批评过于严厉，方式方法有待进一步转变。

(一)坚持正确导向，强化思想引领。继续学习贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省十次党代会精神，认真践行“两学一做”，加强政治修养，增强四个意识，努力把党委领导班子打造成“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导集体。

(二)加强德育教育，提升教学质量。按照教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的要求，坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为人才培养的根本任务，营造教书育人良好氛围，把教学管理的各项规章制度落到实处。

(三)改革教育教学，加强师资队伍建设。深化校企合作、细化人才培养方案，突出特色专业建设，巩固完善实训基地建设;加大提高青年教师培训力度，培养高水平专业带头人，改善师资队伍结构。

(四)加快干部队伍建设，打造一支高素质干部队伍。建立健全客观公正的干部考核和评价机制，让“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部上位，促使干部提拔使用制度化、常规化、科学化。

(五)认真解决实际问题，保证职工切身利益。修改完善学院的《三定方案》、《教职工绩效工资分配方案》和《职称评审推荐方案》，充分调动教职工工作的积极性。

(六)认真清理工程遗留问题。化解信访矛盾，积极推进学院三期工程建设。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

党委书记述职述廉述学报告篇五

尊敬的领导，各位同事：大家好!

20xx年，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党委副书记职责，紧紧围绕学校中心工作，开拓进取，努力工作，圆满完成了各项工作任务，现将主要工作总结如下：

积极参加专题学习活动，在集中学习的基础上，结合实际认真进行自学，重点学习党章、十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习省委、市委关于“两学一做”和“解放思想大讨论”的部署要求，深入研读《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《之江新语》、《十八大以来重要文献选编》等必读书目。结合工作实际在会上交流了学习心得。通过学习进一步提高了思想认识，强化了宗旨意识和群众观点，坚定了自觉践行群众路线的信念和决心。

按照党委的部署，我认真组织参加了我校“两学一做”专题教育和“解放思想大讨论”活动，得到了很多收获。通过系统学习中国特色的社会主义理论体系和习近平总书记等系列讲话精神，在思想、工作、生活、作风等方面对自己进行了一下梳理，对照党章、按照“两学一做”要求，认真检查并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，并按照制定的整改目标和整改措施认真加以落实：针对学习不够深入，政策理论水平不高的问题，制定了学习计划，合理安排学习时间。自觉学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平系列讲话等重要思想。其次根据工作需要和自己实际，加强高校发展和管理业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓视野，扩展知识面。积极组织参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，全年写读书笔记1万多字，心得体会3篇。针对思想不够解放，创新意识不强的问题。进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。利用一切机会，积极走出去，请进来，联系实际工作，创新发展思路，提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我校快、实、新的方式方法。积极探讨新形势下发挥高校党员先锋作用和支部的阵地堡垒作用。探讨新时期新媒体下党建工作的新途径，召开党建工作研讨会，倾听来自基层的呼声，探求新时期党建工作的经验做法。与各院系党总支书记座谈，找出工作中的突出问题，把握大学生思想工作脉搏。召开团干部座谈会，了解入党积极分子的渴盼、要求。加强大学生党员和入党积极分子培训。针对调查研究做的不够的问题。认真执行调查研究工作制度，结合工作实际，合理安排时间，多深入基层，选准研究课题，加强调查研究。在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在“研究”上多做文章，求突破，求实效。通过抓自身作风建设，做到坚定理想信念，坚持正确政治方向，站稳政治立场。坚守政治追求、牢记社会责任。深入师生，深入课堂，真心实意服务师生。坚持实践检验标准，勇于实践、勤于分析比较、归纳总结。把落脚点放在解决问题、推进工作上。

工作上追求高标准:要求所分管部门的干部职员顾大局、讲规范、比奉献”并提出了具体要求。首先，对上级领导和组织部门布置的工作，认真完成，力求通过每一项工作展现我校良好的工作作风和精神风貌。本年度，按上级党委要求，认真组织开展我校的“两学一做”、“解放思想大讨论”活动。组织开展了我校“营造清新政治生态活动”。通过层层推荐，推选产生了23位先进典型，举办了“职工先进事迹报告会”、“青年教师先进事迹报告会”、“高端人才先进事迹报告会”。加强干部作风建设，认真做好干部周报管理及组织巡评工作，组织举办了中层干部践诺汇报会、干部作风座谈会、干部职工礼仪培训、党委书记与青年教师谈心会等活动。认真落实上级党委布置的各项工作任务，在今年省委组织部布置的“三项工作”检查、市委督导组对解放思想大讨论开展情况的检查以及全市党建工作示范点的验收等检查中，圆满完成任务，得到了上级部门的认可。按照市委统一部署，组织开展我校处置不合格党员工作，完成了对合并以来失联党员的查找清理任务，完成了对中层干部和在校生党员入党材料的检查工作。成立了机关党委并设立了党费专立账户，完成了20xx年党费收交、组织关系转接、党统信息上报及组织纳新任务。按照省委组织部要求，完成了我校领导班子成员的档案材料补充及干部任免表的核查认定工作。组织完成了对拔尖人才的体检及年度考核工作。按市委要求，派出3支扶贫工作队，分赴盐山、海兴三个村进行驻村扶贫，圆满完成了上级部门布置的扶贫任务，组织完成了今年的扶贫募捐、贫困户慰问工作。

注重外宣工作，对我校大事件进行宣传报道。本学期，人民网拍摄了孟德荣专题片，考研成绩刊登在了《中国教育报》。加强校园网站管理。成立了网络宣传员队伍，对宣传员进行培训，提高发稿质量和数量，全年更新稿件1000多条。

搭建校园微信平台，用平台传递我校正能量，及时传送党的方针政策。申报文明校园。继我校评为省级文明单位后，今年又申报了教育系统的文明校园评选。做好迎新宣传工作。首次与电信合作，制作了迎新宣传条幅，气柱等，渲染校园迎新气氛，丰富校园文化。与长城网合作，建立了演播厅，为以后校园视频的录制与播放做了准备。改进了大学生新闻社团，更名为大学生传媒中心，多次为学生上课、培训，使这支队伍成为我校新闻传播的重要力量。做好大学生思想工作。及时从贴吧、q群和舆情事件中发现问题，解决问题。校报刊出了一批接地气的作品，准确及时报道了学校和各学院部门的工作亮点，宣传了”两学一做”教育实践活动的成绩，积极为教学工作服务。与以前相比，报道快了，版面新了，印刷质量高了。20xx年8月，宣传部被评为“20xx年河北省学校思想政治教育先进集体”荣誉称号。

自己入党30多年，在学校领导岗位上工作20年，常以“贪欲不可有，干净才是福”告诫自己，自觉地以“为人师表”的职业道德来衡量自己，不丢老父亲“劳动模范”的脸。在工作中倡导所做的事要经得起历史的检验。做领导干部带头为党的形象增光，不做让人戳脊梁骨的事。

自觉加强党性和人格品行修养，服从大局、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、保密纪律。把党的纪律和规矩挺在前面，把法典纲纪视为“高压线”，把法律、纪律转变为高度的自律，处理好民主与集中、自由与纪律的关系，不越雷池半步。

曾以河北省思想政治工作先进个人的名义，被收录到沧州市教育局编写的《红烛》一书。我所做的工作得到了上级党委和组织的肯定。但我也清醒地知道，自己做的还很不够，与同志们相比，距离组织的要求还相差很远。在党建理论的学习和实践上还刚刚起步，对高校党的工作的特点和规律认识得还比较肤浅，等等。这些，都要在今后的工作中去努力弥补和克服。

党委书记述职述廉述学报告篇六

与前台沟通问题一直以来都是厨房的难题，201x年将加大厨师素质提升，沟通能力，将出台关于与前台合作制度，例如；菜品估清规定、协调会、意见反馈制度等，从而有效避免沟通不畅带来诸多的问题。并加强团队意识培训，让后厨员工知道只有和前台员工通力配合，才能使我们的菜品画上最完美的句号，才能让酒店产生的经济效益。

2、创新菜。

菜品永远是厨师的生存基本，也是每一个职业厨师的追求，实现自我价值的一条通道。在创新菜方面我们眼看国际餐饮高手例如米其林三星餐厅的大厨等，手艺向国内餐饮巨头看齐例如大董意境菜、俏江南、大蓉和等，力争酒店在菜品研发方面具有核心优势。

3、工作计划。

三楼进行装修，从而增添酒店餐饮整体竞争力度。厨部将做好工作计划部署，人员增加湘菜、粤菜、川菜进而补充菜品多元化需求，来满足不同口味的客人。厨部已经建立优秀菜品存档工作，随时可以保证菜品更新工作。

4、培训。

加大员工培训力度，给员工提供多层级学习平台。从员工素质、团队精神、协作能力、技能效率等全方位进行，从而让员工从单一的技术层面走向综合水平整体提高。

党委书记述职述廉述学报告篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,在区委、区政府的正确领导下，我坚持学习政治理论，担任湖北办党工委书记以来，认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求，牢固树立科学发展观，团结带领党工委成员和广大干部职工，以深入开展党史学习教育为契机，在切实抓好自身廉政建设的同时，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，有效促进了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下：

一、服务大局，攻坚克难，积极推进重点项目建设。

办事处以服务企业为抓手，以招商引资、项目建设为驱动，积极促进经济稳步增长。办事处完成社会固定资产投资总额x亿元，完成年计划的x%。社会消费品零售总额x亿元，同比增长x%。x年纳入全区x各重大项目共x个，完成投资x亿元，全面完成市区交办的各项项目建设任务。

二、坚持务实民生，打造“两个示范”，做好“三个提升”

x社区的”微心愿”“周末讲堂’，x社区的“多彩党课”等新的党建服务形式不断提升，共开展活动x余次，参与党员x人次，受益群众x余人，爱心物资价值x余元。三是提升平安小区建设。不断加强平安建设工作。进一步提升辖区居民群众安全感，以“平安小区”创建为抓手，在重点路段、点位加强巡逻防控，积极开展邻里守望平安志愿活动。共投资资金x万元对辖区技防、物防设施进行保养维护，建立和完善人防设施。办事处公共安全感排名四个季度均在全区前列。

三、创新工作机制、社会稳定和谐。

维稳方面：按照坚持主动、提前介入、信息主导的维稳理念，创造性地开展各项工作，成功化解了多起矛盾纠纷，有效维护了社会大局的和谐稳定。一是主动承担责任。把各类重点人员纳入重点包案对象，落实分包责任制，切实为区委、区政府分忧解难。二是加大投入。办事处共计投入x万余元，用于加强办事处和社区两级维稳工作，确保各项维稳工作的顺利开展。三是加强力量。为切实做好对维稳对象的盯防、稳控工作，专门制订了各个敏感时期的维稳工作应急方案，抽调了x多名办事处和社区干部组成的维稳工作组，对重点对象实行x小时监控、轮班值守，确保重点人员在各个敏感时期不脱管。由于工作措施得力，在十九届六中全会等敏感时期和各级重大会议期间，办事处没有发生重大群体性越级上访事件。

安全方面：定期召开专题会议，积极深入开展“安全生产月”、“安全生产大检查”等活动，有效宣传安全生产、消防知识，有力推动办事处安全生产工作和消防安全工作深入开展。通过开展宣传活动、向居民群众发放宣传材料、制作宣传展板等方式提高群众安全意识。全年共投入宣传费用x余元，培训费用x余元，投入x万余元对唐村城中村消防进行提升改造。广泛开展食品安全宣传，营造良好氛围。开展以“文明礼仪进餐桌，节约风气入人心”为主题的文明餐桌行动。 为辖区内x余家大小饮食从业者，建立信息台账，不定期进行排查摸底。共签订《食品安全承诺书》x份，发放张贴食品安全宣传挂图x份,同时印制发放了x份《餐饮服务食品安全温馨提示函》，受到了各餐饮店及广大群众的好评。在历次市、区两级检察中多次获得好评。

四、注重理论学习，提高自身综合能力。

从学习和实践入手，努力提高自己的执政能力、政治敏锐性和政治鉴别力。一年来，着重学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《廉政准则》等党纪条例，十九届五中、六中全会精神以及省、市、区党代会精神。通过加强学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平、增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，做到政治坚定，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。提高“防腐”免疫力。

五、狠抓思想建设，不断提高班子领导水平。

作为党工委书记，我把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道领导班子建设成团结的、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。一是加强政治理论学习。认真组织好党委中心理论组学习，带头联系实际进行辅导，确保学习、人员、时间“三集中”。结合开展党史学习教育活动，重点研读x，认真学习焦裕禄等先进典型事迹，净化思想灵魂，锤炼党性修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀。并通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人民群众服务。

六、发扬民主作风，认真贯彻民主集中制。

作为“班长”，我始终坚持廉洁、民主、团结从政。在民主决策中，我带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。

七、落实“一岗双责”，加强党风廉政建设。

超出职责范围的及时向上级和区主管部门反馈并搞好协调，以实际行动赢得信赖和支持。

一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足。在今后的工作中将进一步改进工作方法，有针对性的予以提高，争取取得更大的成绩。

党委书记述职述廉述学报告篇八

一年来，在煤电公司党委的正确领导下，在公司党政领导班子成员的支持下，按照科学发展观的要求，牢记责任，心怀全局，协调运筹党委各项工作，全力落实煤电公司党代会提出的方针目标，确保了公司各项任务的顺利完成。

一、坚持把先进性教育活动作为头等政治任务来抓，切实增强党员干部的先进性建设。开展以保持共产党员先进性教育活动，是党中央在新形势下加强和巩固党的建设的重大决策部署。作为党委书记，深深感受到自己在公司开展先进性教育活动中的重大政治责任，高度重视、精心谋划，对照要求、扎实推动。在公司建立起了党委负总责、党支部协调指导、督促检查、党员领导干部带头示范，形成了开展先进性教育活动的整体合力。在学习动员阶段，做到了‚三个确保‛。即确保中央和公司党委规定的动作全部做完，一个不少；确保21名党员都参加分析评议活动，一个不漏；确保主要问题找准，分析评议到位，思想认识提高。联系自身思想实际和工作实际，查摆问题，剖析根源，整改提高。我提出实施了‚争创‘五好’党支部，争当‘五好’党员‛等重点工作思路。公司领导班子、基层党支部和广大党员根据查摆的问题，分别制定了切合实际的整改方案，层层抓好整改措施的落实，并积极探索建立党员‚长期受教育、永葆先进性‛的长效机制。在履行组织和领导责任的同时，以普通党员的身份参加了党支部的教育活动。认真学习了胡锦涛总书记关于党的先进性建设一系列重要讲话精神，《党章》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，并按照要求认真带头查摆问题，带头制订整改措施，同时，坚持把加强日常学习作为提高领导能力的重要途径，除组织参加公司党委中心组集中学习外，挤时间、找空闲学习，完善知识结构，增加知识储备，努力从更深层次研究分析公司改革发展稳定中面临的现实问题，积极探索解决实际问题的有效途径，促进了战略思维能力和驾驭全局能力的提高。

二、坚持高扬负责任旗帜，筑牢有能力根基，全力打造忠诚奉献的高素质干部队伍。针对上级查出的问题和干部队伍中存在的突出问题，深入开展思想作风建设活动，重点开展思想作风建设、努力实现工作作风转变、促使领导干部在思想作风和工作作风方面做出表率，努力提高干部队伍的复合能力和综合素质，全力打造堪当重任、精于治企、忠诚奉献的干部队伍。

（一）扎实推进思想作风建设。一是在全公司范围内组织认真查摆不足，抓好整改，使各级领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识不断增强。二是组织各级领导干部重点解决了‚政治敏锐性不高，大局意识不强，学习实践结合不够，作风不过硬，制度执行不严格，真抓实干力度不够，深入施工现场和深入群众少，综合管理能力弱和复合能力差‛等八个方面的突出问题，努力在‚求真务实、真抓实干、深入现场、心系群众、清正廉洁、公道正派‛六个方面做出表率，实现‚由单一型干部向复合型干部转变，由经验型干部向技能型干部转变，由知识型干部向能力型干部转变，由被动型干部向执行型干部转变‛，重塑了领导干部的良好形象。三是重点抓好制度建设，提升党务工作的规范性、科学性、民主性。在党务方面，我把制度建设同思想政治建设、组织建设有机统一起来，建立健全了党组织的领导工作制度、学习制度、党内生活制度、会议制度、干部管理制度、权力监督制度等，提高了党建工作制度化、规范化、民主化的水平。做到了凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查。截至目前，公司制度建设取得了一定成果。

(二)坚持在贯彻落实民主集中制中凝聚班子合力。要求公司班子领导正确对待集体领导与个人分工负责，以及领导干部与职工群众之间的关系，不断健全完善决策程序和议事规则，并带头执行。在研究公司电厂项目建设、领导干部选拔、任用等重大问题时，全部由党委会或领导办公会集体决策。作为党委书记，在工作中能够充分发扬民主，鼓励班子成员畅所欲言，说真话、讲实情、说负责任的话，保证在集思广益的基础上形成科学决策。遇事能主动与行政主要领导沟通，认真听取副职意见，努力营造团结、民主和谐、融洽的氛围。经常与班子成员谈心，交流感情，促进了整个班子的团结，保证了班子整体效能的发挥。

实领导岗位和管理岗位上来到。2011年，为了满足公司电厂建设和高素质干部队伍建设的需要，调整了13名干部到管理岗位上来。公司干部知识结构、专业结构得到进一步改善，活力进一步增强，得到了广大职工的广泛认可，切实加强了人才队伍建设。

(四)切实加强基层党组织建设和党员队伍管理。严格党的组织生活制度，督促指导基层党组织召开了专题生活会。严格执行公司党员发展规定。全年发展党员7名，转正1名。培养选拔优秀青年党员干部充实到党支部队伍中来。

(五)认真筹划和推动公司的改革与发展。一是明晰思路，咬定发展不放松。坚定不移地贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，同班子成员一道，提出了‚岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理‛的新思路，努力形成‚用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人‛的工作机制。为公司发展奠定了坚实的思想基础和组织保证。实践证明，这些新思路和新举措，既贯彻了上级党组织的要求，又促进了公司改革、发展和稳定，为全年各项任务顺利完成提供了政策基础和路径方向。二是用新举措推动发展。从科学发展观、以人为本的高度出发，制订实施了一系岗位责任制，进一步健全规范了部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了阶段性成果，保证了公司按照健康的轨道向前发展。

抓好社会治安综合治理工作，认真落实领导责任制和目标责任制贯彻和落实，实现了全年安全无事故，职工队伍保持稳定的局面。

四、全面落实党风廉政建设责任制，大力推进‚党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工群众支持和参与的工作运行机制，对公司各级领导干部坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，树立廉洁勤政的良好形象。

（一）抓好全公司党风廉政建设。深入开展了‚廉洁勤政‛主题教育，组织各级领导干部学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉政教育读本，加强了全公司党员干部的廉政教育和理论学习。坚持执行民主集中制、民主生活会制度、廉政谈话制度，‚三重一大‛问题集体讨论。重点规范了公司部门责任制的落实、狠抓党风廉政建设责任制的落实，规范生产管理行为，防止了滥用职权和用权不当等问题的发生。为了严格约束公司党政领导班子成员的从政行为，制定了‚约法三章‛，班子成员不接受对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务。在公司内部实行了‚三权分离‛的约束机制，决策层不准插手具体项目的运作，执行层不准脱离职能部门的监督，监督部门一定要关口前移，实行全过程监督，用制度监督杜绝腐败问题的发生。

（二）坚持自我从严要求，廉洁勤政。自己作为党委书记，能够坚持自我从严要求，以身作则，讲学习，讲政治，讲正气，严格执行中纪委提出的‚领导干部廉洁自律四大纪律、八项要求‛等规定，不利用个人的职权和影响谋取一己之利，没有为亲属子女办理公司的业务，并自觉接受大家的监督。做到不该办的事情坚决不办，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿。对单位、部门和家属、身边工作人员能够严格管理，严格要求，时常提醒，防微杜渐，切实负起领导责任。能够认真处理群众来信来访，对来访群众热情接待，耐心做好政策解释和协调工作。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。主要是：对班子成员关心不够；主动向上级汇报工作少；经常性的思想政治工作还不够深入；在2012年的工作中，自己要进一步加强对‚三个代表‛重要思想、十七届四中、五中全会精神和各方面知识的学习，不断提高理论素养和政策水平，提高驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力，团结和带领班子成员坚持立党为公，执政为民，脚踏实地，兢兢业业，把公司各项工作做得更好，不辜负上级党组织和公司广大职工群众的期望与重托，保持公司持续、稳定、和谐发展的好局面。

党委书记述职述廉述学报告篇九

尊敬的上级领导：

自20xx年x月xx日，根据组织安排，我由xx镇镇长调整为xx镇党委书记。近一年来，在县委县政府的正确领导下，我与xx镇广大干部群众一道，认真贯彻执行党的xx届五中六中全会精神，牢固树立和落实全面协调可持续发展观，努力构建和促进社会经济事业的发展，紧紧围绕农村改革发展稳定的中心工作，恪尽职守，廉洁自律，励精图治，开拓创新，全镇经济建设和社会事业发展都取得了一定的成绩。现遵照上级有关精神要求，本人就一年来贯彻落实党风廉政建设责任制和工作情况汇报如下：

一、加强学习，换好脑子。

俗话说：活到老，学到老，还有三分学不了，加强学习是避免走弯路的办法，也是提高自身素质，提高领导水平和工作能力的最有效途径，而且只有理论上的清醒，才能保持政治上的稳定。因此，我十分重视加强学习：

三是向实践学，注重理论联系实际，一边学习一边思考，使我在政治上比较坚定，在复杂的现实矛盾面前比较清醒，从而使思想认识得到提高。

二、深入调研，找好路子。

思路决定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一个乡镇要发展，没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。来后，我一面广泛听取和征求镇村干部建言献策，一方面深入实际调查研究，在经过深入思考，充分论证后，提出了发展思路，即做一个品牌，建好白水俩个集镇，发掘旅游矿产林业三大资源，打造团结高效廉洁务实四好班子，实现一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一条鱼五个一的目标。我相信有大家的支持，有镇村干部的努力，一定好走出一条农业稳镇，工业强镇，旅游兴镇的新路子，逐步把打造成种养大镇，工业重镇，休闲旅游明镇。

三、健全制度，定好格子。

人管人，累死人，制度管人才能真正约束人。我与班子成员一道，制定了镇村干部点到制周一周五学习制度，完善了财务考勤值班用车接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通过一系列的制度化规范化管理，使镇村干部的思想作风和工作能力不断得到增强，独当一面破解难题发展经济的能力得到提高。

四、廉洁自律，正好身子。

公生明，廉生威，打铁还需本身硬。我经常说的一句话自己要当干部，就当得干干净净，不犯错误，要想钱，就不当干部，一心一意做生意赚钱，凭本事赚钱绝不得冤枉钱自从担任乡镇领导那天起，我就严格要求自己，时刻做到公道正派廉洁从政。

二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。我严格遵守领导干部廉洁自律五个不许，镇村建设工程项目，一年中遇到不少，但我从不插手工程承包，没有让一个亲人亲友承*，还主动为一些工程款兑现找路子，但从不在其中打主意，捞好处。

三是树立五官端正形象，做到：嘴不歪，讲真话，说实话，道公道话;眼不斜在看人识事上，用发展的眼光看人;耳不偏，能听进不同意见，做到多方面多形式多渠道听取意见和建议;手不长，不伸手向组织要官要权，不向群众要钱要物，不以权谋私损公肥私，把克己奉公廉洁自律，作为行为标准;腿不短，经常要求自己深入群众深入农户，深入农村第一线，搞调查研究督查指导。始终把事业放在第一位，不怀非分之想，不图不义之财，不谋一己之利，严守思想道德防线，绝不能碰法律红线，做到慎初慎独慎微慎终，始终保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。

四是自己甘做五种人。有人说，乡镇干部政治上是下人，生活上是穷人，工作上是忙人，服务上是仆人，家庭上是客人。既然选择了做乡镇干部，我就无怨无悔甘心做上面五种人。

五、勤政廉政，带好班子。

一个乡镇发展快与慢，关键在于能否树立正气，树立正气的关键又在于乡镇领导班子的形象，在于公正办事，公正用人。要实现xx大发展，铸造新辉煌，就必须要有一个干事创业的领导班子，有一支工作扎实作风优良的干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止，对错误做法及时纠正改进，努力使全镇上下心往一处想劲往一处使，从而形成一心干事的合力。

六、真抓实干，迈好步子。

说一千道一万，最后还看你怎么干。市委陈安众书记提出千秋伟业在于创，九江巨变在于干。我们基础差，地位低，不恒下心来狠干几年，将是很难有所作为的。因此，我能吃一些苦：

三是跑得苦，为了招商引资，为了在上面搞项目，我有时出门三天却有两天在火车上过。七，求真务实，结好果子。

功夫不负有心人，在全镇村干部的齐心努力下，我们也做了一点事，取得了一些成效：打造已经迈出关键性一步，也引起了很大反响，与其他乡镇比较有一定差距，有距离就有奋斗目标，有差距就有发展空间，我坚信，有上级的正确领导，有组织的关怀单位的帮助，全镇上下的共同努力，发展大有希望，明天会更加美好!

述职人：

20xx年x月x日。

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党委书记述职述廉述学报告篇十

（一）着力加强思想政治工作。一是结合学校实际制定了《xx学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见（试行）》等制度，建立健全了学校理事会和党委行政对思想政治工作齐抓共管、全校上下共同参与的思想政治工作领导体制和工作机制。

（二）着力加强学校领导班子建设。一是严格落实全面从严治党主体责任。成立全面从严治党工作领导小组，签订目标责任书，层层分解责任、传递压力。二是坚持党委中心组学习制度，做到有笔记、有心得。三是坚持党委政治生活制度。按要求召开党委班子专题民主生活会，积极查找问题、深挖问题根源，增强思想共识，提高党委凝聚力。四是坚持民主集中制。严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，充分发扬民主，确保决策科学合理。

（三）着力提高干部队伍素质。一是加强党员干部队伍建设。20xx年7月份，学校进行了中层干部岗位竞聘，对一些重要岗位的人员进行了调整和充实，加强了党委部门机构的领导力量。二是注重党员干部素质提升。学校开展校内集中培训的同时，分期分批安排学校党政职能部门负责人和学院党总支书记、党支部书记等参加校外培训，并邀请校外专家到校做专题报告，全面提升党员干部队伍的整体素质。

（四）着力加强党组织建设。一是加强党建制度建设。制定《党组织民主生活会制度》，严肃党内政治生活，接受组织和群众监督；强化责任担当，落实执纪问责。二是加强党员管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定党员发展工作实施细则，发挥校院两级党校和培养联系人的作用，建立入党教育培训体系，做好从新生入学到确定为入党积极分子、发展对象，再到预备党员转正等全过程教育，保证党员发展质量。三是不断完善基层党组织建设。选优配强党群工作部门和各级党组织班子，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。四是圆满完成基层党组织换届工作。自20xx年11月下旬起，我校各党总支依照《中共xx学院委员会关于党总支换届工作的意见》具体要求，精心组织，顺利完成了换届工作任务，选举产生新一届总支委员和书记。

（五）着力做好党员发展、教育等工作。一是以“两学一做”学习教育为契机，开展丰富多彩的党员教育活动。开展“学党章党规，学系列讲话”知识竞赛、“不忘初心，重温入党誓词”等主题教育活动，加强党性锻炼，强化思想道德水准。二是开展党员争先创优活动，20xx年学院集中表彰优秀党员62人。三是做好组织发展工作。20xx年，我校发展党员300人，其中教师23人，学生277人；发展的入党积极分子人数为795人，其中上半年536人，下半年为269人。

（六）着力抓好党风廉政建设。一是完善党风廉政建设制度，强化监督管理责任。坚决贯彻《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》等文件精神，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府20条意见，持之以恒纠正“四风”；并结合学校实际，及时制定实施了《xx学院二级学院党总支工作规则（试行）》，逐步形成全校上下共同努力的良好党风廉政建设局面。二是落实党风廉政建设“两个责任”。成立党风廉政建设工作领导小组，明确责任分工。三是突出工作重点，不断完善惩防体系。紧盯重点领域、重点岗位，实施重点岗位负责人定期轮岗交流制度，避免懒政怠政的情况。坚持惩防并举不偏离。本着预防为主、教育为先的原则，坚持从严要求，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。四是用身边发生的违纪问题开展廉洁自律和师风师德教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。五是积极参加全省高校廉政文化建设作品和征文活动，使干部师生在活动中受教育，10名师生先后在活动中获得奖励。

党委书记述职述廉述学报告篇十一

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一年来，在市委、市政府和省高工委的正确领导下，我和班子成员一道，团结带领全院师生员工，全面贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神，认真落实中央、省委、市委各项决策部署，着力谋全局、把方向、抓大事，着力抓班子、带队伍、作表率，紧紧围绕优质校创建各项目标任务，忠诚履职，务实重做，确保学院大局和谐稳定，确保各项工作创新发展，较好地完成了各项目标任务。

认真履行全面从严治党第一责任人的责任，切实把党建工作抓在手上，放在心上，做到党建工作与教学教研、管理服务等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

1.切实扛起主体责任。认真落实中央和上级党委关于从严治党决策部署，严明政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一。制定了学院《2017年从严治党工作计划》，对从严治党各项工作做出周密部署。与党委班子成员和各系部、各部门主要负责人逐级签订目标责任书，层层落实责任;定期主持召开党委会，听取党委工作部门及基层党组织工作情况汇报，专题研究从严治党工作。认真落实xx市委从严治党“四项机制”，如实填写领导干部个人《记实手册》，做到了“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自批办”。结合实际，进一步加强制度建设，主持制订了党建工作的一系列规章制度，从制度层面对学院党建工作提出要求，作出规范。

2.不断加强思想政治工作。一是带头加强理论学习。坚持每天挤出时间，深入学习党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习党的十九大精神，准确把握十九大报告提出的新思想、新观点、新论断、新部署和新要求，进一步增强“四个意识”，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持学以致用，加强政治修身和业务修身，切实提高谋事干事、创新发展的能力，结合学院发展实际，撰写了《深化产教融合办好新时代的高职教育》等理论文章。二是抓好教育引导。在搞好个人自学的同时，着力抓好学院领导班子和全院党员干部的学习教育。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观，引导师生增强“四个意识”和“四个自信”。按照学懂弄通做实的要求，采取多种形式，精心组织十九大精神的学习宣传贯彻活动，带头为师生宣讲十九大精神，确保十九大精神进校园、进课堂、进头脑。三是切实履行意识形态工作责任制。坚持社会主义办学方向，认真落实立德树人根本任务，进一步完善意识形态工作制度，细化工作责任，加强对网站等舆论阵地管理，牢牢把握意识形态领域的领导权、话语权。

3.扎实推进“两学一做”学习教育活动。持续深入地组织党员干部学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化。以《不忘初心永葆本色勇于担当继续前进》为题为师生讲党课，以“四个合格”为标准，对标立靶，查找问题，梳理问题清单，建立整改台账，实行销号管理，边学边做边改，不断扭转工作作风。

4.着力提高干部队伍素质。坚持政治理论学习制度和党委中心组学习制度，坚持两周开展一次学习;改进学习形式，除安排班子成员参加学习外，吸收各系部、各部门负责人参加学习，并对基层单位的学习提出要求。加大干部培训力度，组织副县级以上领导干部赴清华大学参加优质校专题研修班;组织170余名干部参加各级党校、省高工委和学院组织的培训班，不断提高干部素质。通过廉政谈话、廉政点评、约谈等方式，督促领导班子成员、基层领导班子廉洁从政。认真落实党的民主集中制原则，严格执行党委议事制度，努力推进依法决策、民主决策、科学决策。

5.大力加强基层组织建设。进一步规范“三会一课”制度，加强党建阵地建设，充分发挥党员活动室作用。扎实推进“党建+”行动，把党建工作与深化改革、优质校建设、教学“诊改”等工作相结合，确定了“党建+”十大行动，做到有党员的地方就有党组织，有组织的地方就发挥好作用，确保工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，以党建工作推动各项工作快速发展。

坚持总揽全局、协调各方，心无旁骛干事业，求真务实，勇于担当，凝神聚力抓提升，以改革创新的精神全力推动优质校创建工作。

1.持续深化内涵建设。一是持续优化专业结构。围绕区域经济发展，推进12个特色专业群建设，增设新能源汽车技术等4个新专业。二是持续推进课程改革。建立移动学习云平台，推行“翻转课堂”线上线下混合式教学，形成课堂教学新形态，采用混合式教学的课程达80%。三是持续加强课程建设。引入实际案例，整合课程资源，立项建设专业教学资源库5门，其中“财务管理专业”教学资源库成为国家级教学资源库。立项建设精品在线开放课程19门，其中“二手车评估”成为国家级精品在线课程。四是持续提升教师队伍素质。引进35名急需紧缺人才。组织4人赴国外培训考察，选派81名教师参加省培、国培项目培训，不断提升教师的教育教学能力。安排顶岗实践教师71人次，教师顶岗天数累计1589天。五是持续深化产教融合。坚持走访xx百户重点企业，促进产教融合、校企合作深入开展。与河南万里路桥集团股份有限公司共建“万里路桥学院”，与西继迅达(xx)电梯公司等企业深度合作，开展现代学徒制培养。

2.持续提升办学条件。一是进一步完善校园功能，新建2栋学生宿舍和栋后勤楼，进行校园规划调整，办学条件进一步改善。二是加强实训基地建设。投入4583万元，新建扩建学前教育等50余个实训基地，确保实践教学顺利进行。三是加强数字校园建设。升级数字化校园平台，建设人才培养工作状态数据管理系统，实现各项数据的及时自动抽取、检验和分析。四是丰富各类图书和网上数据资源，最大限度满足师生文献信息需求。

3.持续提高人才培养质量。一是提升职业技能。组织开展各类技能大赛，获得2个国家级一等奖、7个省级一等奖、2个国家级二等奖、13个省级二等奖、5个国家级三等奖、12个省级三等奖和7个优秀奖，成功承办第十届全国职业院校技能大赛(高职组)“软件测试”赛项，荣获2017年全国职业院校技能大赛“突出贡献奖”，机电工程汽车系获2017年度xx市市长教育质量奖。二是加强创新创业教育。学生在“发明杯”“学创杯”“互联网+”等各类全国创新创业大赛中，获得一等奖17项，二等奖23项，三等奖35项;被中国发明家协会授予“全国高职高专院校创新发明教育基地”，成功承办第十二届全国高职高专“发明杯”大学生创新创业大赛。三是提升综合素质。坚持开展读书月活动，学院被评为全国“全民阅读”先进单位。以“职业梦•技术魂”为载体，打造校园文化展示平台，引导学生将学习专业知识与培养实践能力相结合。学生在“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛中，荣获1项省级二等奖、9项三等奖，质量和数量位居全省职业院校前列。

4.持续抓好招生就业工作。积极应对招生工作的严峻形势，科学调整招生方案，亲临一线，靠前指挥，确保招生工作扎实有效。今年，高职招生z人，五年制招生zz人，全日制招生达到z人，普招最低录取线高出省定线100分左右，生源素质稳步提高。成人招生z人，达历年来成人招生最高水平。采取多种措施开展就业教育，加强就业指导，做好就业宣传，开拓就业市场，截至目前签约率达z%，毕业生就业专业契合度达8z，就业满意度达z。

5.加强规范化管理。一是加强内部质量保障体系建设。全面开展教学“诊改”，构建“五纵五横一平台”质量保证体系，推进质量文化建设，实现了发展理念转变、校园形态转变、组织形态转变、办学形态转变，促进了教学管理水平和人才培养质量提升。二是加强财务管理。加强理财把关和资金监管，堵塞管理漏洞。积极争取财政拨款z万元，争取专项资金z万元，年度财政包干经费大幅度提升。三是加强后勤管理。按照标准化学生食堂建设要求，完成了南北餐厅改造，进一步规范水电、物业、宿舍管理，为教学和学生学习提供更优质的服务。

6.持续推进和谐校园建设。一是加强平安校园建设。及时排查化解安全隐患和不稳定因素，做好校园反邪教、反非法宗教渗透工作，做好敌对势力渗透、破坏活动的防范工作。加强校园及周边治安环境治理，杜绝一切安全隐患。二是关注教职工切身利益。将养老保险和住房公积金缴纳比例提高至政策允许的最上限，提高医保缴纳基数，让教职工感受到学院的关爱。三是关注困难学生。认真落实教育扶贫政策，进一步完善“八位一体”的学生资助体系，帮助贫困学生解决实际困难。2017年共有4727人获得各类奖助学金，为162名学生办理了助学贷款。

7.持续提升社会服务能力。一是加强校企协同创新。积极与企业联合开展技术研发和推广，与中意电气科技有限公司联合申报了xx市2018年科技攻关计划6项。二是广泛开展社会培训。开展xx市专业技术人员继续教育、中小学教师、退役士兵培训，参训人员1000余人;对1700余名企业职工进行学历提升和技能培训。三是面向社会开展科普活动。全年接待中小学生和家长400人次。学院生命科学馆获省级科普基地称号，学院被评为2017科普活动先进组织单位。

认真落实教育部和省教育厅关于依法治校的具体要求，依法组织和实施办学活动，转变管理理念和手段方式，深入推进依法治校。一是优化内部治理结构。落实高职院校管理提升行动计划，完善学院章程，协调好学院内部各种关系，对建院以来的各项规章制度进行全面梳理和修订，进一步明确了岗位职责，规范了工作流程，构建了精简高效、权责分明的科学运作架构和完善的管理制度体系。二是实施民主管理。不断完善民主决策机制，充分发挥教职工代表大会、学术委员会的作用，引导教职工在教育教学、学术发展和学校治理等方面发挥主导作用。三是加强监督。不断完善监督体系建设，推进校务公开，对“三重一大”、基建工程、物资采购、人财物管理等重点热点工作，通过多种形式向全院公开，增加各项工作的透明度。

1.严格落实中央八项规定。一是大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众之风，带头转变会风文风，带头例行勤俭节约，坚持领导干部深入基层调查研究，定期接待师生来访，同师生谈心制度，切实为群众排忧解难，促进了作风建设常态化，充分发挥了模范表率、示范带动作用。二是强化正风肃纪，围绕重要时间节点和传统假期，及时发信号提要求，坚决遏制“四风”问题反弹。三是开展专项治理。紧盯脱离实际、工作浮漂、脱离群众、不敢担当等问题，建立了党员领导干部问题清单和整改台账，加强研判，进一步巩固“懒政怠政、为官不为”专项治理活动效果。

2.抓好党风廉政建设。严格落实“一把手”责任，把党风廉政建设纳入学院发展总体规划和党建工作整体布局，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。紧盯重要节点和个人重要事项申报，对基建项目、校园基础设施建设项目、招标采购、“诊改”工作以及其他工作落实等开展监督检查，有效遏制了权力失控、决策失误、行为失范现象的发生，始终保持清正廉洁的风尚。

3.严格执行廉洁自律各项规定。认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》，在廉洁上高标准、严要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定。认真执行领导干部个人重大事项报告制度、述责述廉制度，自觉抵制各种诱惑，做到防患于未然，进一步筑牢清正廉洁的思想道德防线。严格要求家属、子女和身边工作人员，真正做到自重自省自警自励，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与党组织要求和师生员工期望相比，还有不小差距。在今后的工作中，我将认真解决，努力把各项工作做得更好，以更加优异的成绩回报党和师生员工的信任、支持和厚望。

1.存在的问题。就学院而言，还存在一些党员干部作风建设的思想自觉不够;产教融合、校企合作步伐不够大、路子不够宽;内部质量保证体系和促进质量螺旋式上升的良性机制还需要进一步完善。就我个人而言，还存在理论学习的深度和广度不够、一些深层次矛盾和问题深入研究不够、体制机制问题破解不够、深入基层蹲点调研不够等问题。

2.改进措施。一要进一步加强学习。深入学习领会党的十九大精神，准确把握新时代高职教育的发展方向，把学习成果转化为谋划工作的思路、解决难题的方法，不断提高领导能力专业化水平。二要进一步抓好基层党建。进一步强化基层党组织的管党治党意识，加强党员干部的政治理论学习，严格“三会一课”等组织生活，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。三要进一步改进作风。切实落实领导干部基层调研制度，放下架子、扑下身子，多到基层蹲点调研，摸清实情，寻求对策，解决好学院改革发展难题。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

党委书记述职述廉述学报告篇十二

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

在学校党委的领导下，协助党委书记、校长开展党建、宣传、统一战线、组织、共青团和廉政建设等工作。分管党委宣传部(统战部)、组织部、纪委(纪捡监察室)、机关党总支、离退休干部管理处、校团委，全面负责工会工作。

学习党的十八大、十八届六中全会以及十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想。认真开展“两学一做”学习教育，学习党章，学习“一准则一条例一规则”，学习习近平总书记系列讲话精神，深刻领会习近平总书记治国理政的精神内涵。把开展“两学一做”与做好当前各项工作紧密结合，联系实际、提升能力，突出了“学”的基础和“做”的关键，在取得良好效果上下功夫。注意在实际工作中发挥党员的模范带头作用。

坚定理想信念，不忘初心，牢记使命。坚定“四个意识”，自觉拥护党的路线、方针和政策，对党忠诚。在实际工作中，坚持原则，懂规矩守纪律，自觉维护班子的团结，严格执行党委和行政的决定，顾全大局，不搞拉帮结派，不犯自由主义。

加强高等教育管理知识的学习，提升本领，提高解决实际问题的能力和高校管理水平。

采取宣讲等多种形式，在全校开展十九大精神的宣传学习活动，使广大教职工学懂弄通十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。把十九大精神的学习与实际工作相结合，在做实上下功夫。

注重新形势下的高校思想政治工作，有计划地安排教职工生的政治理论学习。认真贯彻中央和河南省委高校思想政治工作会议精神，结合学校实际制定了《xx工程技术学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，采取多种措施积极落实。围绕学校中心工作，宣传党的方针政策、学校的工作部署，加强对先进集体和个人的宣传，传播正能量，树立先进典型，推动学校事业的发展。

把教职工生的思想政治教育与“两学一做”学习教育常态化相结合，将思想政治教育落到实处，提高师德师风建设水平，发挥教职工的育人作用。

重视意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理目标。充分发挥网络等媒体的主渠道作用，对师生开展意识形态教育工作。

做好统战工作，发挥统一战线在促进学校事业发展中的积极作用。支持民主党派开展工作，加强民主党派组织、制度建设，组织多名民主党派成员参加培训。发挥党外知识分子的作用，调动他们的工作积极性，为学校发展贡献力量。

重视宣传工作，发挥校内各种媒体平台作用，加强对校内不同宣传媒体的管理。加大对外宣传力度，宣传学校发展成果，展现学校的良好形象，提高学校在社会上的影响力。举办了“喜迎十九大，续写新辉煌”xx工程技术学院砥砺奋进的五年发展成就展。

稳步推进学校精神文明建设工作，提升学习型单位建设水平。引导广大教职工重视精神文明建设工作，充分发挥学校文明处室、文明学院评比在学校文明创建活动和立德树人的作用。

加强校园环境文化、制度文化和校园精神文化建设，优化育人环境，提高育人水平。围绕社会主义核心价值观开展德讲堂活动，利用先进人物报告会等活动，宣传爱国主义、爱岗奉献事迹，用身边的人、身边的事，影响教育人。

在全校教职工生的共同努力下，较好的完成了2017年省级文明单位年检工作。

围绕学校中心工作，扎实开展“基层党建规范年”建设，服务大局，服务合格本科建设任务。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，集合实际工作，增强党员干部的责任感、使命感和紧迫感。较好的开展了“万名党员进党校锤炼党性铸忠诚”的党员教育工作。

组织开展了基层党建工作监督指导活动，认真分析学校基层党建工作的特点，查找问题和问题存在的原因，制定基层党组织规范化建设方案。开展“五星级支部”创建等活动，充分发挥基层党组织服务中心工作、服务教职工、凝聚教职工的作用。

重视干部的锻炼与培训，先后组织20余名中层干部到北方工业大学挂职培训，在办学理念、管理模式和工作方法等方面均有较大的收获，提高了中层干部的管理水平。分别组织中层干部和部分支部委员到愚公移山干部学院进行专题培训，提高了干部的党性修养。

加强廉洁从政教育，通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检察机关监督执纪工作规则(试行)》学习，落实全面从严治党要求，推动党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正政治环境。认真开展“以案促改”工作，通过剖析典型案例，以案为鉴，举一反三，加强干部思想教育。以廉洁建设为重点，完善制度建设，强化领导干部责任意识，把廉洁从政落实情况纳入年度考核的内容。

关心离退休老同志，积极引导离退休党员坚定理想信念，永葆共产党员的先进性。主动服务老同志，落实相关政策，帮助他们解决各种困难，丰富离退休职工的集体文化活动。

认真做好工会工作，发挥工会联系学校和教职工的桥梁纽带作用，认真听取教职工对学校发展的意见建议，做到教职工代表的提案件件有落实，并及时将处理结果向提案人反馈。主动服务教职工，凝聚广大教职工的力量，激发广大教职工干事创业的积极性，提高学校工会在校务公开中的作用，帮助教职工解决子女入学等实际困难。丰富教职工文体活动，合理安排教职工田径运动会、各类球类比赛、户外运动等活动。

通过主题宣传、报告会、社团和社会实践等活动，对广大青年学生进行爱党爱国和理想信念教育，增强学生社会责任感和综合素质，帮助广大青年学生树立正确的人生观、价值观和世界观，培养青年学生担负起中华民族伟大复兴的历史责任感。注重学生综合素质的提升，落实好大学生志愿服务西部计划工作。

坚持“一岗双责”，做到“制度约束，预防在先”。认真开展廉政风险点排查，查找不同岗位的廉政风险、增强廉政意识。与分管部门分别签订了党风廉政建设责任书，按规定落实党风廉政建设责任制，将廉政责任与部门业务工作同布置、同落实，明确廉政责任。增加部门的工作透明度，降低具体工作中的廉政风险。主动掌握分管部门的工作情况，采取调查研究和谈心谈话等方式，提醒部门负责人和具体工作人员在干部考核任用、评优评先以及经费使用等环节中，严格按规章制度办事，封堵党风廉政建设中可能出现的漏洞。经同志们的共同努力，2017年的党风廉政建设责任制得到了较好的落实，分管部门没有出现有关党风廉政建设违纪的问题。

认真学习党风廉政建设的文件精神，遵守党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。按规定向党组织如实报告个人收入状况及其他有关重要事项，自觉接受上级部门的监督及师生的监督。加强反“四风”建设，端正工作态度，务实勤奋做好本职工作，提高工作效率，将各项工作落到实处。

能遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府20条意见以及市委市政府20条规定，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费，做到工作上清楚、生活上清白。认真履行领导干部廉洁自律规定，没有超标准、违规使用公用经费安排公务接待。不存在亲属子女经商办企业情况。没有违反廉洁从政规定的行为发生。

在学校党委的领导下，圆满的完成了一年的工作，但与上级要求和教职工的期望还有很大的差距，存在一些明显的不足，如基层党组织的作用有待进一步发挥，深入师生调研不够，创造性开展工作不足等。

今后将高度重视存在的问题，认真加以整改。要加强调查研究，全面分析基层党建工作的实际情况，认真学习党建理论、学习先进单位的工作方式方法，完善规章制度，努力提高基层党组织在服务中心工作，凝聚广大教职工的作用。要牢固树立宗旨意识，深入基层，主动服务教职工生，及时解决广大教职工生的实际困难。要创新工作方法，认真完成好学校的工作任务，以更高的标准严格要求自己，努力为学校各项事业的发展做出贡献。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

党委书记述职述廉述学报告篇十三

,供大家参考。

一年来,在区委、区政府的正确领导下，我坚持学习政治理论，担任湖北办党工委书记以来，认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求，牢固树立科学发展观，团结带领党工委成员和广大干部职工，以深入开展党史学习教育为契机，在切实抓好自身廉政建设的同时，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，有效促进了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下：

一、服务大局，攻坚克难，积极推进重点项目建设。

办事处以服务企业为抓手，以招商引资、项目建设为驱动，积极促进经济稳步增长。办事处完成社会固定资产投资总额x亿元，完成年计划的x%。社会消费品零售总额x亿元，同比增长x%。x年纳入全区x各重大项目共x个，完成投资x亿元，全面完成市区交办的各项项目建设任务。

二、坚持务实民生，打造“两个示范”，做好“三个提升”

x社区的”微心愿”“周末讲堂’，x社区的“多彩党课”等新的党建服务形式不断提升，共开展活动x余次，参与党员x人次，受益群众x余人，爱心物资价值x余元。三是提升平安小区建设。不断加强平安建设工作。进一步提升辖区居民群众安全感，以“平安小区”创建为抓手，在重点路段、点位加强巡逻防控，积极开展邻里守望平安志愿活动。共投资资金x万元对辖区技防、物防设施进行保养维护，建立和完善人防设施。办事处公共安全感排名四个季度均在全区前列。

三、创新工作机制、社会稳定和谐。

维稳方面：按照坚持主动、提前介入、信息主导的维稳理念，创造性地开展各项工作，成功化解了多起矛盾纠纷，有效维护了社会大局的和谐稳定。一是主动承担责任。把各类重点人员纳入重点包案对象，落实分包责任制，切实为区委、区政府分忧解难。二是加大投入。办事处共计投入x万余元，用于加强办事处和社区两级维稳工作，确保各项维稳工作的顺利开展。三是加强力量。为切实做好对维稳对象的盯防、稳控工作，专门制订了各个敏感时期的维稳工作应急方案，抽调了x多名办事处和社区干部组成的维稳工作组，对重点对象实行x小时监控、轮班值守，确保重点人员在各个敏感时期不脱管。由于工作措施得力，在十九届六中全会等敏感时期和各级重大会议期间，办事处没有发生重大群体性越级上访事件。

安全方面：定期召开专题会议，积极深入开展“安全生产月”、“安全生产大检查”等活动，有效宣传安全生产、消防知识，有力推动办事处安全生产工作和消防安全工作深入开展。通过开展宣传活动、向居民群众发放宣传材料、制作宣传展板等方式提高群众安全意识。全年共投入宣传费用x余元，培训费用x余元，投入x万余元对唐村城中村消防进行提升改造。广泛开展食品安全宣传，营造良好氛围。开展以“文明礼仪进餐桌，节约风气入人心”为主题的文明餐桌行动。为辖区内x余家大小饮食从业者，建立信息台账，不定期进行排查摸底。共签订《食品安全承诺书》x份，发放张贴食品安全宣传挂图x份,同时印制发放了x份《餐饮服务食品安全温馨提示函》，受到了各餐饮店及广大群众的好评。在历次市、区两级检察中多次获得好评。

四、注重理论学习，提高自身综合能力。

从学习和实践入手，努力提高自己的执政能力、政治敏锐性和政治鉴别力。一年来，着重学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《廉政准则》等党纪条例，十九届五中、六中全会精神以及省、市、区党代会精神。通过加强学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平、增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，做到政治坚定，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。提高“防腐”免疫力。

五、狠抓思想建设，不断提高班子领导水平。

净化思想灵魂锤炼党性修养用心涵养为民务实清廉的公仆情怀。并通过各项。

规章制度。

的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人民群众服务。

六、发扬民主作风，认真贯彻民主集中制。

作为“班长”，我始终坚持廉洁、民主、团结从政。在民主决策中，我带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。

七、落实“一岗双责”，加强党风廉政建设。

定期召开社情民意座谈会定期走访。

企业。

及时研究解决社区、企业提出的问题和建议职责范围内的及时给予答复解决；

超出职责范围的及时向上级和区主管部门反馈并搞好协调，以实际行动赢得信赖和支持。

一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足。在今后的。

工作。

中将进一步改进工作方法，有针对性的予以提高，争取取得更大的成绩。

党委书记述职述廉述学报告篇十四

尊敬的领导，各位同事：大家好!

20xx年，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党委书记职责，坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格按照年初工作要点，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”专题学习教育和解放思想大讨论活动，紧紧围绕沧州市打造沿海经济强市、京津冀协同发展战略和“迎评促建”工作重心，加强领导班子党风廉政建设，加快教育教学改革创新，完善应用型人才培养模式，学校各项事业取得快速发展。

积极参加专题学习活动，在集中学习的基础上，尤其是在全省高校领导干部座谈会后，结合实际认真进行自学，重点学习党章、十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习省委、市委关于“三严三实”和“解放思想大讨论”的部署要求，深入研读《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《之江新语》、《十八大以来重要文献选编》等必读书目。通过学习进一步提高了思想认识，强化了宗旨意识和群众观点，坚定了自觉践行群众路线的信念和决心。

巩固思想阵地。学校党委组织全校114名中层干部召开学习动员会议，传达了全省高校领导干部座谈会和陈超英书记讲话精神，并利用两天的时间，集中开展学习《中国共产党章程》和“三严三实”专题教育。我代表党委在动员讲话中，以《讲政治、讲规矩、讲担当》为题，要求各级领导干部从思想和行动上贯彻落实中央和省委精神，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，始终把纪律挺在前头，争做政治上的明白人，廉洁自律的带头人。

创新活动载体。按照中央、省委、市委关于开展“三严三实”专题教育活动和解放思想大讨论的统一部署，我校结合学校实际创新开展了清新政治生态建设活动，相继开展了党委书记与青年教师座谈会、“巾帼模范”表彰大会、新任职干部践诺述职报告会、教职工先进事迹报告会、青年教师先进事迹报告会、高端人才先进事迹报告会等活动。荐选第四届“师院榜样”和第一届“教学名师”，树立了立德树人先进模范典型。充分发挥廉政文化育人职能，在市纪委的指导下，开展了廉政文化进校园教育活动，组织了“古今廉政历史人物展”、“廉政书画展”、“廉政理论研讨会”、“廉政诗文朗诵会”和“廉政文化知识竞赛”等专题教育活动，引导全校党员教师以身作则、崇廉敬廉。

完善管理机制。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，切实把党风廉政建设扛在肩上，抓在手上。通过加强制度建设，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制。坚持推行“阳光工程”，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。一是落实“阳光招生”，对我校普通本专科招生录取实行全程监督;二是落实“阳光收费”，加强教育收费管理;三是落实“阳光招标”，防止在招标活动中徇私舞弊;四是落实“阳光行政”，对人才引进、财务管理、干部选拔、基建维修、职称推荐等重要工作利用校园网、公示栏等载体发布信息，自觉接受群众监督;五是落实“阳光助学”，硬化奖、助学金评定条件，切实把党和政府对大学生的关怀落到实处。坚持领导干部一线工作法，建立了党委书记与学生联系制度和政工干部担任学生班主任制度，督促领导干部深入教学一线，掌握一手信息，全面了解学生在学习生活等方面的诉求。

加强作风建设。学校领导班子成员率先垂范，带头改进工作作风，带头厉行勤俭节约，形成了开短会、说实话、讲实效的机关作风。实行了党委书记、纪委书记廉政谈话制度，凡涉及工程建设、大项采购、招生就业、奖助学金评定等有廉政风险的事项，通过谈话方式告诫党员干部时刻保持清醒头脑，不伸手，不违规，守住纪律底线。按照中央“八项规定”要求，重点对干部办公用房、公务用车、超标准接待、铺张浪费等问题进行严格自查。严格执行《沧州师院关于党员领导干部节俭操办婚丧嫁娶事宜的有关规定》，紧盯中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，强调党的纪律，严格督导督查，坚决防止“四风”问题反弹。集中开展正风肃纪专项行动，以集中彻查实际成果促进了全校党员干部的作风转变，巩固了我校党的教育实践活动成果。

完善民主机制。组织学习《党委会的工作方法》，进一步明确了按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，从程序和规则入手，进一步改进党委工作方法。将民主生活会常态化，党委班子成员通过自我查找、征求意见、会前沟通、深入剖析、整改落实，进一步明确了党委主体责任，强化了政治纪律。落实和完善双代会制度，调整补充了双代会代表，建立起二级双代会组织机构，进一步强化了民主管理和监督，保证了广大教职工的知情权、参与权和决策权。通过广泛争取意见和建议，完成了沧州师院章程的起草和上报工作。

丰富文化生活。全力开展校园生态文化建设活动，完成孔子圣像广场、晓岚和香涛文化广场的建设。深入开展“高雅艺术进校园”和“高雅文化在校园”活动，举办了美术学院马钢老师《自然之间》油画作品展、20xx届美术专业毕业生作品展、20xx年美术学院秋季写生作品展、李维学国画作品展、古光辉耿兰兰《合璧》绘画作品展、美术学院国画教师作品展和大型话剧《雷雨》表演。组织开展第二届“思政杯”大学生辩论赛，“向优秀学子学习，向青春梦想出发”、“妈妈，我想给您写首诗”、“给父亲的一封信”主题征文，“第七届主持人大赛”、“大学生知识竞赛”、“专业性社团报告会”、“五城建设随手拍青年微摄影大赛”、“共建清新校园大学生诗朗诵比赛”、“经典阅读，书香校园”、“文化讲堂”和“三月学雷锋”等主题活动，参加国际杂技艺术节志愿服务和其他志愿活动30余项。

结合清新政治生态建设活动，继印发《升本记忆》、《师院正能量》两本著作之后，20xx年又征集、选编了107篇政治生态建设学习实践体会，组稿完成22万字的《校园新生态》一书，对于进一步深化干部教师思想作风建设打下了良好基础。校报及时跟踪报道校园新闻热点，宣传发展理论导向，全年共出报17期，发表新闻及文字作品460余篇。在省市媒体发布新闻作品40余篇，上传我校门户网站信息1500余条，微信平台重要信息200余条。

提高教学质量。进一步完善教学质量监控体系，加强教学督导和领导听课制度，组织开展中期教学检查，对教学秩序、教学纪律、教学质量、实验室管理、教研活动等内容进行全面细致的检查。深化教研教改，举办青年教师讲课大赛和公开展示课活动，为青年教师专业成长提供了锻炼和展示的平台。加强教师队伍建设，完善青年教师导师制，举办青年教师训练营。依托中央专项奖补资金，积极鼓励中青年教师进修、访学、参加学术交流。化学与化工学院院长范小振教授荣获河北省政府特殊津贴专家称号。生命科学学院孟德荣教授被国家林业局授予“保护森林和野生动植物资源先进个人”称号，并受邀在全国野生动物疫源疫病监测防控十周年总结会上作了典型发言。

规范专业设置。按照专业建设年计划要求，加强各实践教学环节基本建设和实践教学管理，积极探索建立校企合作联盟、校企联席会议以及非师范专业顶岗实习的有效机制。组织推荐化学实验教学示范中心和生物学实验教学示范中心成功申报河北省高等学校实验教学示范中心建设项目，实现我校该项目零的突破。整合学校办学资源，结合区域经济社会发展需求，不断优化专业结构，提升专业建设水平，新增自动化、化学工程与工艺、园林、舞蹈表演四个本科专业，以及食品药品监督管理、楼宇智能化工程技术两个专科专业。设立专项扶持资金，积极培育特色优势学科，全力推进齐越艺术中心建设工作，努力将中心建设成为在全国具有一定影响力的革命传统教育、口语教师培训和播音艺术研究基地。

提升科研层次。实行高端项目申报指定目标制和项目申报审核制度，全年共申报各类科研项目130项，获批73项，获科研经费10万元。结题79项，奖励高端成果26项，申请实用新型发明专利11项。研究制定《科研项目经费资助规定》和《重点学科、科研平台建设经费划拨及使用管理办法》，投入经费50万元对教师科研项目和各级各类研究所、研究中心和基地等科研平台给予经费资助。加强对外学术交流，与沧州市老科协联合成立“老科协工作协会”，与沧州市社科联联合建立“新型智库”，举办“科普专家高校行”活动，与国家学术出版社联盟建立合作关系，为教师出版著作建立了绿色通道。成功申报“沧州市沿海区域天然产物化学工程技术中心”，获启动资金20万元。

创新管理模式。坚持创新《党政干部担任学生辅导员制度》和辅导员周报制度，及时掌握学生动态。制定《暑期辅导员“大家访”活动方案》，组织全校辅导员采取不同形式对学生和学生家庭进行走访慰问，共涉及48个县市，643个家庭，走访学生人数占学校在校生总数的8.35%。积极响应“全民创业，万众创新”号召，制定学生创新创业实施办法，谋划创新创业孵化园建设，设立“大元创业基金”，引导鼓励学生积极参加创新创业活动。举办20xx届毕业生双选会，吸引了来自京津冀鲁等地的395家用人单位，为3508名毕业生提供了6280个就业岗位。坚持以赛代训模式，组织学生参加河北省“挑战杯”大学生科技作品大赛，获一等奖3项，二等奖1项，三等奖7项，获奖名次和获奖作品数量均创新高。

完善教辅功能。投入120万元购置图书，改善图书馆藏结构。安装电子图书借阅机和电子图书5000余册，充分利用网站和微信平台，为师生提供丰富的数字资源。不断提高学报办刊质量，20xx年发表的社科类论文被人大复印资料转载收录96篇，转载率比20xx年高出31.5%。

随着本科教学质量建设工程的深入，使我校本科办学水平得到长足进步，也为迎接学士学位授权评审打下了良好的基础。在我校第二批升本专业学士学位授权评审过程中，学前教育、体育教育、美术学、历史学、生物科学五个专业全票通过评审专家的严格审查，增列为学士学位授予权学科专业，到目前为止，我校获得学士学位授权的专业已达11个，本科办学水平再次得到提升。

继首届本科毕业生考研取得“开门红”后，20xx届本科毕业生考研再创辉煌。全校496名同学报考，有260人超过国家b类录取分数线，上线率为52.4%，其中130人超过国家“985”、“211”工程院校分数线，重点大学上线率达26.2%。法政系20xx级普招班38人报考，37人过线;化学与环境科学系20xx级化学本科1班,18人报考，17人过线，并且该系9328宿舍7人报考，不仅全部超过录取分数线，更取得报考院校2个专业第一，3个专业第二的优异成绩。20xx届专科毕业生“专接本”考试，全校1042名同学报考，被省内高校录取568人，整体录取率占报考人数的54.5%，继续名列省内同类院校前茅。今年，我校的考研成绩又传喜讯，全校报考研究生人数639人，上线人数308人，其中985、211等重点院校上线170人。再次涌现出多个“学霸班”和“学霸宿舍”：zd管理学院一个班21人报考，20人过线，其中有4人获得专业第一名;生命科学学院一个班24人报考，21人上线，其中19个超过211、985重点院校分数线。生命科学学院4626宿舍7人考研，全部接到所报985、211院校复试通知。

在全省高考人数逐年下降的形势下，圆满完成20xx年招生录取工作，包括专接本在内，共录取新生4005人，录取本科生比例进一步提高，录取分数线和生源质量较往年都有大幅提升，实现逆势上涨。得益于我校社会知名度美誉度的提高，学生就业工作率呈现稳步上升态势，20xx年毕业人数3408人，就业率达84.59%，物理等专业毕业生就业率达到100%，毕业生质量得到社会各界广泛认可。

提升继续教育水平。20xx年共争取国培项目任务3300人次。同时承接中小企业经理培训和市直中小学、幼儿园教师继续教育职务培训，以及市直单位全员远程素质提高培训项目注册学习等项目，参训人员达5000人。组织完成540人市级中小学幼儿园骨干教师培训暨继续教育职务培训、培训者培训和全市45443名教师“全国中小学教师继续教育网”网络远程培训。成人高等教育致力于拓展联合办学渠道，完善函授点建设，20xx年录取新生218名，完成475名学员的春季、秋季面授工作。

拓展国际合作渠道。全年共派送50名学生分别赴韩国、台湾地区、马来西亚高校留学深造。同时，迎来我校首批4名韩国、马里留学生。通过走出去引进来的发展战略，与美国布鲁姆菲尔德大学、韩国国立群山大学、韩国全北大学、韩国圆光大学等20多所友好高校签署了合作协议书，在交换生、专接本、本接硕等项目达成合作协议，国际合作办学模式日趋完善，教学成果日益丰硕。在5月30日举办的“20xx武动北京——留学生武林大会”中，4名留学生分获一等奖两项，二、三等奖各一项，为我校争得了荣誉。

在市委市政府和职能部门的大力支持下，我校教师周转房得以全面开工，在我校建筑面积严重不足的情况下，该项目的建成对于我校20xx年顺利通过本科教学工作合格评估提供了最基本的硬件设施保障。学校克服资金难题，重点投入建设继续教育学员公寓，为提高“国培”质量提供了基础保障。历时一年多的时间，完成校史馆拓展更新，对升本以来学校的本科教学改革历程进行了全面的总结回顾。另外，我校的数字化校园建设升级工作也在紧锣密鼓的进行，网络设备完成更新换代，重新铺设了管线，“oa”办公系统完成安装初试，全面投入使用。根据学校发展总规划，启动了18000平方米的4号教学楼建设工程，预计20xx年9月1日可以投入使用。完成1174平米的路面硬化工作，种植乔木120棵，移栽法桐35棵，种植冬青39000株，使校园绿化率达41.25%。

为进一步深化文明校园创建活动，学校党政领导班子亲力亲为，多次带领有关人员巡视校园，排查安全隐患，制定安全台账，设置校领导接待日，始终把安全工作作为保障学校教学和“迎评促建”顺利进行的重中之重。在加大物防、技防投入的同时，注重加强师生安全教育和保安队伍建设。与辖区警所、国保支队、消防支队等密切联系、协调联动，确保了安全稳定网络在校园的全覆盖。在全校上下的共同努力下，我校的安全设施得到进一步完善，校园环境得到进一步美化，校园安全得到进一步保障，连续第二年被市委教育工委、沧州市教育局评为“学校安全稳定责任制目标管理先进单位”，20xx年被沧州市教育局评为“文明校园”。

作为班子一把手，我自觉带头遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、生活纪律、工作纪律、保密纪律。自觉加强党性和人格品行修养，服从大局、把党的纪律和规矩挺在前面，把法典纲纪视为“高压线”，把法律、纪律转变为高度的自律，处理好民主与集中、自由与纪律的关系，不越雷池半步。以并此严格要求党委一班人，时刻保持廉洁勤政，对于利用职权钻空子、发小财的行为，毫不留情，严肃处理，从而一定程度上肃清了不良风气，在校园内形成风清气正的整体氛围，为各项工作的开展营造了良好氛围。坚持民主决策，带头维护班子团结，按照党内生活的准则，坚持大事讲原则，小事讲风格，在实际工作中相互关心、彼此爱护，教育班组成员注重提高思想觉悟、自觉接受群众监督。大家一起同心聚力，形成了一个坚强有力、团结干事的领导集体。得到了上级和广大教职工的认可。