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女企业家创业个人事迹材料(通用19篇)

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女企业家创业个人事迹材料(通用19篇)
2023-11-11 17:17:53    小编:

老师是我们心目中的楷模,他们的教诲让我们受益终生。总结是对工作和学习中所遇到问题进行梳理和解决的过程,能够提高我们的专业素养。阅读总结范文能够开拓思维,提高总结能力。

女企业家创业个人事迹材料篇一

“学习力已经成为了现代女性的标配,女性已经不单单满足于用包包、鞋子来装饰自己,她们很追求自我的成长。”据王芊惠介绍,在自身创业以及接触到许多女性创业者后发现,甚至很多女性创业不一定是为了提高经济收入,而是将创业视为一件非常有乐趣并且能够实现自我价值的事情,所以越来越多的女性投入到创业的大潮中。

原本从事传媒行业十余年的王芊惠为何会转而跨入互联网产业创业?王芊惠透露,自己一方面是看到互联网以及女性创业已经成为了当下的潮流趋势,另一方面也是基于自己个人的兴趣。她说:“在担任过电视栏目制片人、创办过传媒公司后,看到国内消费市场的兴起,尤其是女性消费力在互联网时代的提升,所以就转型开始做个人消费市场,也就是大家所说的c端市场,也就是现在的‘创蜜圈’。”

女企业家创业个人事迹材料篇二

“针对不同产品设计不同的方案。”尚晓英说,他们签订一个推广任务协议后,会收集相关信息,了解行业发展状况,对产品进行定位,针对不同的人群做不同的策划方案。推广过程中,还能带动其他行业的经济。

在为一家服务类软件做推广时,尚晓英想起之前参与过活动的一家可乐公司也要做促销,她就把两个商家对接起来。“推广了软件,也带动了可乐销售,互惠互利,实现双赢。”

尚晓英说,一年下来,公司成长了,还帮助了很多在校生自力更生。“每个高校团队的核心成员,基本上都不用再给家人伸手要钱了。”

说起今后的打算,尚晓英说,主要是健全公司制度,搭建好平台,做自己的产品。“正在筹划客户端,预计6月份上线。做一个整合地推资源的平台,招募地推团队入驻,给地推行业提供一个完全开放的平台。”

尚晓英说,地推业务做多了,感觉这个行业比较乱,商家推广产品,找不到合适的地推团队,做地推的人员找不到靠谱的商家。未来,她想要做一个全民推广的策略,线上提交任务,线下进行地推。无论是学生还是白领,在学习工作之外,随时可以寻找自己合适的任务,“最终的理想是,人人都可以在线上领取任务,做推广。”

女企业家创业个人事迹材料篇三

骆英:当初下海经商时,我和先生事先对市场作了详细地调研,在经过认真地分析后才选择来盐城的。从一方面讲,盐城毕竟是我先生的家乡。另外一方面,盐城的商业市场竞争要比苏南一些城市要相对弱些。而且,当时盐城已经呈现出一种发展的势头,所以我们认为,在盐城发展,在困难程度上要比在其他城市发展相对小些。至于为什么做超市而不做其他,这也是经过我们前后对市场作了近8个月的调研和分析后才作出的决定。

骆英:我个人认为,本土企业应该有与狼共舞的勇气和技能,因为只有竞争才能发展;有竞争才有压力,才能提升企业自身的核心竞争力,围绕市场需求和消费者的需求,来发展企业这才是与狼共舞的法宝。

从雅家乐超市成长的过程来看,我相信外来企业也不一定都能将本土企业市场份额吃掉。

骆英:我个人认为,做一件事情一定要有一个起点,同时也要有一定的创意和毅力,这是很重要的。在企业发展过程中肯定会遇到很多困难,在雅家乐发展的过程中,也曾遇到过很多困难,这是不可避免的。但一个企业要成功,企业定位一定要准,要符合市场规律,符合消费者的需求,从消费者的角度去思考企业发展的问题。

女企业家创业个人事迹材料篇四

一年前,她还在为能否考上国内一流大学忧虑;一年后,她不但收到了美国曼荷莲学院的入学通知书,还申请到了该学院4年的全额奖学金。更让人惊奇的是,在这一年里,她还和同伴创立了针对高中生出国留学的考试培训公司。西安17岁的高三女生陈默用一年的时间,走了别人可能要走很多年的路。

女企业家创业个人事迹材料篇五

随着一家家雅家乐超市门店陆续在城乡落地生根,越来越多的盐城人熟悉了“雅家乐”这个名字。和雅家乐响亮的知名度相比,作为盐城市最大规模的连锁企业的老总,骆英这个名字并不为太多的人所知晓。

短短9年,骆英从白手起家到企业销售额3亿多元,纳税近400万元,解决1300多人的就业问题,这位36岁的女子已经写下了人生中的一段华章。

女企业家创业个人事迹材料篇六

苏州女子王爱萍和丈夫章青2002年登陆滑铁卢市,和很多的夫妻一样,头几年都是一方读书、一方打工。

在工厂打工的章青尝试着卖了一件苏绣,后来干脆辞掉工作做起了苏绣生意,王爱萍也加入进来,短短几年时间,生意越做越大,零售兼批发,一年销售上万绣品。

女企业家创业个人事迹材料篇七

据王芊惠介绍,最早打造“创蜜圈”时是抱着玩社群的心态,只是自己在创业过程中经历了许多酸甜苦辣,同时积累了一定的“女性创业经验”,希望与更多女性创业者分享。经过自己在互联网领域中进行了一定的知识积累和探索后,历经一年的发展,最终注册成立起现在的海南创蜜教育科技有限公司。

“我们现在服务创业女性的教育产品分成三种类型。”王芊惠介绍道:“第一种就是线上课程,由公司自行研发或代理有价值贴近女性创业的课程。课程的内容有70%-80%是围绕互联网、新媒体、营销等创业内容,还有20%-30%是提升女性内在的;第二种是创蜜圈社群的线下分享,我们的社群每个月都有一天是会员日,会员日的活动比如说专题学习,企业走访,游学,请岛外的老师授课等;第三种我们满足会员的需求,开设了更高端的mini咨询课,通过线上集中的短训营,线上一年的咨询服务,帮创蜜会员梳理商业模式,提升利润空间。”

提起为何会主要针对创业女性来提升她们的“互联网思维”,王芊惠说到:“现在我们谈互联网思维并不是简单的开个网店,做个电商渠道,而是如何进行资源整合、跨界营销,线上线下互动起来。未来的企业都不存在是严格的实体企业还是互联网企业,大家都必须触‘网’。”

“例如像‘创蜜’这样的项目,我们希望以海南为支点连接全国,甚至在未来连接全球创业女性,以互联网的形式发展才可能打破地域的限制。”王芊惠补充道:“比如,我们最新推出的产品,就是联合国内包括海口五大城市的讲师共同推出线上的纯女性教学,报名的学员不只是海南,有其他城市,甚至海外的学员。”

女企业家创业个人事迹材料篇八

如果说创业是近年来的“最热行为”,那作为当今社会创业群体中的一道“亮丽风景”,女性创业者不但占据着约一半的人数比重,在创业的内容、领域、成绩等方面也是不甘落后,成功建立起一批出色的新锐企业。

海南创蜜教育科技有限公司作为一家聚焦创业女性成长的互联网企业,一直在实施基于互联网教育的创业女性社群的学习,帮助海南创业女性提升互联网思维,拓展传播渠道,获取流量入口。策划有影响力的互联网创新创业活动,帮助更多的创业女性学会自我营销为企业代言,站到公众面前。

在由海南省人民政府办公厅主办,海南省工业和信息化厅、海南省人力资源和社会保障厅承办的2016年度“海南互联网十大领军企业、十大新锐企业、十大风云人物”评选活动中,海南创蜜教育科技有限公司创始人王芊惠通过“十大风云人物”初评。

近日,对海南创蜜教育科技有限公司创始人王芊惠进行专访,一起探寻了她作为女性创业者的创业历程以及企业关注女性创业者的初衷。

女企业家创业个人事迹材料篇九

大一寒假,尚晓英通过假期工校园兼职代理的介绍,到昆山一家电子厂打工,这次打工经历让她收获很多。大一暑假,头脑灵活的她已经成了假期工校园代理。

“处处留心总没错。”尚晓英自己做过假期工,了解其中的各个流程,用她的话说,因为自己“多操了那么一点儿心”,就从打工者变成了代理,带着同学出去打工。通过与专业劳务公司联络,尚晓英获取了不少可靠的劳务信息。大一暑假和大二寒假,她招募了100多名学生,带他们到昆山、福建的电子厂打工,挣了9万元。她人生中的第一桶金,也成了之后创业的启动资金。

除了招募假期工,尚晓英还自己找商家谈兼职,介绍同学去。“其实就是中介吧,这些兼职机会,有的是朋友介绍的,有的是自己跑去谈的,也跟一些兼职平台合作。如果合适,就跟他们签协议。”除了做劳务中介,她还做过旅游、服装租赁等业务,认识了很多商家,积累不少资源。

“创业之前,我做过很多行业的工作,创业初期的合作客户是之前资源的沉淀。”尚晓英说。

女企业家创业个人事迹材料篇十

4月18日下午,陈默向记者说起了自己的“传奇”经历:2008年,陈默读高二,学习成绩中等的她为能否考上北大、清华等大学而忧虑。一次偶然的机会,她得知美国有个sat考试,也就是美国的“高考”,不但面向其他国家的学生,还可以申请美国大学的奖学金。陈默当即决定试试。

由于缺乏资料,也没有相关培训机构,开始复习时陈默吃尽了苦头。后来她托人从香港买回了模拟试卷,这才发现,美国的试题类型不仅考察学生语言表达能力,更侧重考察学生的综合素质。好多次她都想放弃,直到得知在上海有个考试培训班才又让她恢复了信心。去年7月中旬,陈默到上海进行了一个月的封闭式系统训练。

女企业家创业个人事迹材料篇十一

看到丈夫忙得太辛苦,读完硕士正念博士课程的王爱萍放弃了学业,全力投入到苏绣生意。丈夫跑出省的展销,她就管起了外围的生意。有时候一个周末有两个展会,夫妻就各跑一个。

每次参展从搬运货品,到布展和拆除,小小个子的王爱萍都是自己完成这些粗重的体力活,但是她一想到丈夫要去更远的地方,比她更累,就舍不得抱怨。

现在夫妻两人都是提前一年就把下一年的展会订好,每次根据展期长短,都会有上百幅到上千幅的订货。

"我们最终角色是推到做供货商,现在我跟他讲,出去参展不光是为了卖产品,最好找到其它人帮我们再卖,这是要紧的。"。

5年时间,这门刺绣的生意让夫妻二人经营得有声有色。2007年开始他们开始进入美国市场,之后又到英国、日本,还有中东地区展销。现在还在中国苏州建了自己的工厂,用中国的传统工艺开发适应西方品味的绣品。

女企业家创业个人事迹材料篇十二

她叫李佳雪,一位普通的80后辣妈,现在是北京市房山区尚大・沃联福农场的创办人。2012年3月,李佳雪在房山韩村河镇一片空地上筑建起自己的绿色王国。她的王国中没有城堡和华服,有的只是田园,动物和耕耘的农夫,还有一支年轻蓬勃的农村创业队伍。

童年时在乡下的一段生活是李佳雪最宝贵的经历,也是她建立农场的源动力。如今,李佳雪也常常让三岁的儿子来农场里玩,她觉得都市的游乐场给不了孩子在大自然和田间地头所拥有的快乐。2012年,李佳雪致力于生态文明教育、安全教育、农耕文化教育、亲子教育的理念开始落地,并且逐渐生根发芽。现如今农场不仅成为国内首家生态环境教育体验式基地,还获批成为海淀区中小学生校外实践基地、中央电视台少儿频道《小小智慧树》栏目外景拍摄基地。

李佳雪身形清瘦,留着灵动的短发,一袭黑衣的中性着装,干净的平底短靴直接踩进泥土里。她有着80后女孩的特点,外形时尚、个性干练,走在摄影师前面毫不拘谨,热情的介绍农场里的作物和设施。李佳雪说农场初期定位只是作为电商的农产品供应基地,提供最绿色有机的蔬菜和食材。而亲子服务的灵感来源于帮一个早教机构做采摘,当时感觉自己也可以尝试,于是迅速着手,没想到活动举办后得到家长的广泛认可和赞许,每期活动都能爆满。

更没料到的是自己所做的事会有这么大意义,李佳雪说,“孩子是人生最初的阶段,如果你做的事是有益的,那将会影响他的一生。我希望孩子们进入园子,随手拿来的食物就是可吃的,而且是我们小时候吃的味道。让孩子们在自然中学习,自然才是最好的老师。”

谈到想法和灵感,李佳雪说经常要和团队做头脑风暴,创意团队对整个活动构思要反复讨论,规避所有安全风险,并且抓住孩子的兴趣点。用娱乐和体验来完成教育,尤其是日常教育中缺失的环保、安全教育。“国外的小朋友学习初期都是先学如何自我保护、如何求生等基本能力,我也想通过日常应急安全演练,如交通、消防安全等实操教育,告诉孩子们人首先要生存。”

李佳雪的团队里既有40后、50后的大叔大妈,也有80后、90后的青年才俊。在创业初期,农场附近的村民年收入只有3000元,李佳雪聘用他们,仅月薪就接近了过去的年收入,解决了村民就业的同时还帮助缴纳保险。“大叔大妈最会种地了,不用盯着干活,我们尊重他们。至于年轻创意团队,待遇也不比一般白领低,办公的环境不会很死板,室内绿植非常多,大家比较自由,但并不散漫。我给的薪水要比同行业的多一点,能使员工更爱这个企业,更珍惜这份工作。”

对于家族的资金支持,李佳雪并不避讳,她坦言农场在遭遇了禽流感和7.21暴雨后,依旧能挺过来,能继续做服务、做公益,和父母的支持分不开,也和房山政府的帮助分不开。2015年,李佳雪有很多愿望,她说首先要锻炼身体,把身体调整好,接下来还会注册ngo农非执照,会把公益作为以后的一项工作重点,并且摸索出保障农场盈利的商业模式,实现更多营收。

北京的冬天还未结束,在万物沉睡的田野,在李佳雪的农场里,在一个个塑料大棚中,翠绿的嫩芽正在不断长高、开花并结果。李佳雪说,等到四月份,将会繁花遍野。到那时,想必遍野的不止是树梢上的花枝,更有田野里奔跑着的欢快身影。

女企业家创业个人事迹材料篇十三

王爱萍章青2002年移民加拿大后不久妻子开始了滑铁卢大学的硕士课程,丈夫章青在工厂打工,不太适应这样的状况,心情比较低落。

登陆的时候,王爱萍从家乡带来了不少的苏绣,她曾经想过也许可以在加拿大销售,不过又认为终究难成气候,还是觉得读书找工作才是出路。

丈夫章青却开始琢磨起家里那些苏绣,一有客人来,他就拿出来给他们看,说起做生意的想法,得到很多人的支持。

第一幅绣品是在一家画廊代销的,卖出的价格和请画廊装裱的费用相抵,一分钱也没有赚,但却给了章青莫大的信心。

"我能卖掉1件,就能卖10件,1家店能卖掉,100家也能卖掉,我就跟太太商量,马上停掉不工作了,虽然那时候我打工已经18块了(每小时)。"。

章青的主意得到太太的全力支持,章青很快辞掉工作,两人开着车,拿着样品,通过黄页去找各种店代销。

但结果并不尽人意,本地人对这种艺术品并不了解。夫妻二人代销的路没走通,就去当地的农贸市场租了个小摊,自己叫卖起来。

女企业家创业个人事迹材料篇十四

大学毕业后骆英在金陵石化下属的一家企业做会计工作。金陵石化效益一直不错,职工收入在南京也名列前茅。但这样的生活没过几年,夫妻俩作了一个让许多人惊讶的决定:辞掉工作,到丈夫老家盐城做生意。

初到盐城,骆英和丈夫从百货开始跑起。逛市场时,骆英发现盐城市场上的小百货多是低档品,便选择从中高档金属器具、办公、塑料用品开始做起。从泉州、黄岩、汕头等地的生产厂家那一家家跑,选择品种、比较价格,然后拉回盐城,到盐城的各家商场去推销。连夫妻俩在内,当时不过四五个人,既要管仓库、找三轮车,又要谈发货等,什么都得自己动手。下午两三点吃午饭、晚上十一二点吃晚饭是常事。

1998年8月8日,骆英开了第一家超市雅家乐超市城南店。超市开业时,许多人都为她捏了把汗,当时超市所在的位置并不占优势。

一连8个月,她天天呆在店里,不敢出差,不敢离开盐城。当会计、搞采购、做理货员等等,超市内什么事都做,简直比对自己的孩子还用心,对超市的每个环节都熟烂于胸。

有了成功的典范,以后两年的时间,骆英又开了四个店。从2000年起,外来的超市、卖场开始争夺盐城市场来了,面对实力强劲的竞争对手,骆英并没有慌。她明确了自己连锁超市和外来卖场的定位。

几年来,在与外来的、本土的大大小小的超市卖场的竞争中,骆英越战越勇,至2004年底,雅家乐连锁店已经开到了第35家,成为盐城最大的本土连锁超市。

女企业家创业个人事迹材料篇十五

去年10月给美国曼荷莲学院写申请,12月份去香港参加笔试,陈默一路过关斩将,进入了今年2月份在上海的面试。有趣的是这次面试:考官提前打来电话交待的面试地点竟是一个咖啡馆,同时这位女考官还说清了自己穿什么衣服、长什么样。“那感觉太像是网友见面了。”陈默回忆说。她们见面后没有“自我介绍”,而是像朋友一样,围绕着家庭生活等方面聊天。不久,陈默便收到了美国曼荷莲学院的入学通知书和4年18万美元的全额奖学金,老师这样评价她,“很自信、开朗、阳光”。

女企业家创业个人事迹材料篇十六

雅家乐超市1300多名员工中80%是女性,其中近800余人是下岗女工和农村富余劳动力。骆英竭力鼓励在超市工作了一段时间、具有一定经营能力的下岗女工和农村妇女自主创业,并帮助她们解决在创业中遇到的实际困难。她在公司倡导全体员工要懂得知恩和感恩,懂得去关心社会,扶弱济贫。多年来,她资助贫困学生,慰问孤寡老人,为重症患者献爱心,“非典”、海啸发生后,捐款捐物。

2004年,雅家乐开办了7家爱心超市,向市县6000多低保户、特困户供应进价米油等生活必需品,一年减少毛利20多万元。骆英资助多年的一名学生已经考进大学,她还将继续支持他到大学毕业。几年来,她累计向社会捐赠了上百万元。

女企业家创业个人事迹材料篇十七

读大学时,李红梅就发现许多二手书店通常是将人家卖不出去的书籍抱到店里来销售,却忽视了顾客究竟要什么读物。而随着图书市场格局的变化,目前现存的正规旧书店已为数不多,这就无形中导致旧书业的现状已无法满足市场和读者的实际需求。加上近年来纸张飞涨,包装精美的新书更是价格不菲,这无疑给二手书市场留下了巨大的交易空间。

李红梅认为,时下做什么生意都要讲定位,而做旧书生意的定位就在于――业精于专!根据现实情况,她打算主营社会性科人类书籍,从而形成自己的特色。换言之,面对五花八门的图书市场,经营者绝对不能“贪”,面面俱到经营旧书的致命弱点。有了定位,李红梅收购旧书时就心中有数了。她首先看书的内容,其次是出版社。

“业精于专”同时显现了另一个优势。旧书业作为一种文化消费模式,具有特殊性,买者素质高,成交量也高,而主营财富、金融类书籍的旧书店,其前来捧场的顾客的文化素养可想而知。要做到业精于专,对书店老板也是一种挑战。首先经营者要有文化素质、有品位,这样才能收购到高质量又好卖的旧书,才不会使一本绝版好书总是垫压在箱底下。今年春节过后,李红梅收购到一百多本财富类书籍,没想到新学期开学没几天,就被大学生抢购一空。

书店开张没多久,为增加有效的交易渠道,李红梅还开设了网上交易(主要是学术类著作),意在便于与同行交流。现在,网上交易量已占到书店业务总量的15%。此外,李红梅还销售一些基本不赢利的书籍,这样做可稳住老客户、争取新顾客,从而带动其他生意。增设“寄设”业务,又是李红梅的新招。这一招则充分站在顾客的立场,也宣扬了书店的诚信之本。此项业务主要面对那些有书却不原贱卖的顾客,他们希望手上有价值的旧书能像字画一样寄在店里由老板“代销”。“代销”成功,老板收点“代劳费”。小小的二手书屋如此这般经营了一年,现在李红梅的书店每月有3000元的纯利。

女企业家创业个人事迹材料篇十八

作为全球铝轮行业的领跑者――万丰奥特控股集团董事长的陈爱莲,常常被人这样问起,一名女性从事机械制造业,不觉得辛劳吗?正是凭着一股不怕苦的精神,陈爱莲创下了自己的事业。

对此,陈爱莲给予了如下的回答:"创业没有性别之分,只要有爱好就去做。"从百来人的民营小厂到7000多名员工、下辖15家子公司的股份制大型产业企业,从单一的铝轮工业发展到零部件、机械装备、金融投资、新能源新材料四大工业,陈爱莲在创业路上快乐的前进着。

2008年国际金融危机的寒流,让很多企业家刻骨铭心。而汽车行业无疑是受冲击最大的行业之一,"在这样的"寒冬"里,陈爱莲带领团队及时调整、整合非上风工业,为"过冬"预备充足资金,同时,坚持把最主要的资源投入主业,借危机转型进级,做精产品、做强主业、做大工业。

陈爱莲与她的"万丰"不仅经受住了严重考验,而且逆势飞扬,在行业中率先企稳回升,2009年销售额与利税创历史新高。

企业的飞速发展离不开员工的管理,在员工的眼中,陈爱莲就像是一位大姐,不管是生活上仍是工作中,有什么烦心事都可以找她谈。

企业创建初期,员工孟小波在新昌砩头村救火时被大面积烧伤。孟小波的家人为今后的日子担忧时,陈爱莲马上承诺,孟小波是公司"永久员工"。根据孟小波的身体状况,她还特别为他安排了仓库保管员的岗位。"是陈总让我重新有了生活的希望。"孟小波说。

让员工的生活质量不断进步,是陈爱莲一直坚持的信念。这些年,"万丰"员工的工资福利每年都有10%的晋升。

每月的12日,一定要让员工准时领到工资,这是陈爱莲定下的"规矩"。她时常叮嘱公司的高管,企业无论碰到什么难题,员工工资不能拖、不能欠,这关系7000个员工家庭。

建立"职工互助基金会",为难题职工解困救急;创建"野马特训",培养具有坚强意志和团队精神的员工步队;每年投入数百万元培训骨干到海内闻名高校研修,派遣专业技术职员赴国外深造……在员工保障、培训和激励方面,她从来不吝投入。

"人人都可成才。"在陈爱莲看来,为员工提供发展空间是对他们最大的关爱,在"万丰",不管是基层工人还是职员,只要有理想、有抱负,都有机会发挥才能。

在支持新农村建设、教育事业、扶弱济困等公益事业中,我们也总能看到陈爱莲的身影。近年来,"万丰"在各项公益慈善事业中累计投入3300多万元,设立各类慈善基金近亿元。

"5・12"地震发生后的第二天,正在上海的陈爱莲就给公司打来电话,提出为灾区同胞捐款300万元。

2008年,向绍兴市慈善总会提供慈善基金3000万元,为绍兴市总工会职工救急帮扶基金提供3000万元的留本基金;2009年,为公益事业投入760多万元……即使在前两年经济形势泛起大幅波动的情况下,"万丰"回报社会的脚步也没有慢下来。

"我只是实事求是地做好事,企业可持续发展了,才能更好地承担社会责任,才有能力去帮助更多的人。"陈爱莲的话很实在。

走出陈爱莲的办公室,墙上的一句话赫然泛起在面前――"为人家创造幸福的人,最后自己最幸福",这恰是陈爱莲的自勉和追求。

女企业家创业个人事迹材料篇十九

接下来,陈默联系了在上海培训中认识的3位通过考试已出国留学的朋友,提出了自己的想法并得到了他们的认可。说干就干,没有注册资金,陈默和3位朋友便向家里借钱;没有经营经验,她便虚心向别人请教,就这样,他们创立的考试培训公司于去年年底在香港注册成功。谈起目前公司的运行状况,陈默只是透露“前景还不错”,她希望更多的国内同学能够和她一样顺利地出国留学。

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