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最新应急管理工作的自查报告(大全10篇)

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最新应急管理工作的自查报告(大全10篇)
2023-11-11 17:29:43    小编:

报告是一种对某一主题进行详细说明和阐述的一种书面材料,它可以向相关人员提供信息和建议,实现沟通和决策的功能。我们需要通过报告来汇报工作、研究成果等情况,以表达我们对问题的观点和解决方案。最后,适当解读和分析报告中的结果,提出合理的建议和改进措施。通过阅读以下的报告范文,你可以了解如何在报告中展示自己的独到见解和创新思考。

应急管理工作的自查报告篇一

xxxx年,我局在县委、县政府的正确领导下,在县应急办的指导下,紧扣应急管理思路,大力开展应急管理知识宣传,加强干部职工对《突发事件应对法》的学习教育,增强干部职工公共安全意识,提高应对突发公共事件的能力,取得了明显成效,现将工作情况自查如下:

为贯彻实施好《双流县突发公共事件总体应急预案》,自机构改革部门整合后,局领导高度重视应急管理工作,专门召开局办公会,研究部署此项工作,成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关科室及下属单位负责人为成员的领导小组,将每项工作进行了细化,责任到人。要求相关科室及下属单位结合社会稳定风险评估工作,凡开展大型活动均要研究制定活动预案和风险评估报告。认识学习贯彻《双流县突发公共事件总体应急预案》的重大意义,开展应急管理知识学习活动,提高干部职工安全意识,增强预防和应对危机的能力,提高应急能力,增强应急意识的目的,为建设和谐、平安双流营造良好氛围。

一是每季度利用半天时间,组织干部职工学习《突发事件应对法》,结合“六五”普法学习,熟悉掌握法律责任,以及政府行使应急处置权力的规程。二是为使干部职工掌握预防、避险、自救、互救、减灾等应急防护知识,每年专门邀请x市坚瑞五进消防安全知识宣传培训中心教官对局机关、下属单位及行业管理单位开展消防安全应急知识专题讲座,宣讲介绍自然灾害、事故灾难、公共安全的应急常识及应对办法。三是要求旅游、新闻出版行业认真学习《中华人民共和国突发事件应对法》,积极参加市、县旅游、新闻出版行业主管部门组织的应急管理知识培训。四是在景区(点)、星级饭店、涉旅企业、印刷企业大力宣传应急管理知识,组织旅游从业人员学习了《旅游法》等法律法规,讲授旅游安全防范和应急救援知识向游客发放旅游应急管理基础知识宣传资料,让他们掌握了在突发旅游安全事故中采用科学应急办法进行救援,减少人员伤亡和财产损失。

为确实做好应急管理工作,贯彻落实好《双流县突发公共事件总体应急预案》,我局制定了《双流县公共文化场所和文化活动突发公共事件应急预案》、《双流县广播电视安全播出、传输应急预案》、《双流县大型体育赛事及群众体育活动突发事件应急预案》,为应对突发事件打下了坚实基础。

按照总局、省局、市局关于加强安全播出应急建设的相关要求,为确保我县安全播出遇到突发事件能够及时应对及时处置,我局坚持每季度组织县电视台和川网(双流)分公司进行一次安全播出应急演练,演练科目为:前端机房供(配)电系统故障,硬盘播出系统的主播机、备播机出现异常,电缆传输网络非法信号插入,大面积用户信号中断。通过演练,提升了各单位接警后的反应速度,进一步规范了上报反馈流程制度,检验了各单位各级各点值班人员在职在位情况,不断提高了维护检修人员处置排除故障的业务技能,达到了预期目的。为使干部职工及时掌握处置各类突发事件的程序和方法,提高应对突发事件的能力,每年邀请双流县消防大队和消防维护单位联合举行消防灭火、疏散演练,通过演练验证在灭火和应急预案启动时的协调和配合能力,也通过消防演练让每位参与的工作人员人人会使用灭火器、消防栓等消防设备,在演习中学习自救、逃生、疏散等消防知识,使干部职工真正学到了应急知识,科学地掌握了应急本领,增强了防突避险意识和技能,极大地提高了干部职工应急避险能力。

按照市、县关于应急管理工作的通知精神,我局高度重视应急值班,严格落实xx小时值班制度,确保重要节假日、国家法定假日期间广播电视安全播出;严格执行重大事项报告、登记、交接班制度,保持通信联络畅通,在黄金周、小长假、汛期、冰雪天气等特殊时段,通过双流旅游官网、景区旅游网等方式和途径,及时发布景区容量、道路交通、天气及地质灾害预警信息。

应急管理工作的自查报告篇二

接到xx市人民政府应急管理办公室《关于做好应急管理工作目标管理考核的通知》后,我们按照《xx市人民政府应急管理工作目标管理考核办法》进行了自查,现报告如下:

组织成立了由张瑜局长任组长,郭坤副局长任副组长,相关科室各医疗卫生单位主要负责人为成员的突发公共卫生事件应急工作领导小组。下设卫生应急管理办公室,作为领导小组的日常办事机构,设置编制4人,郭坤同志兼任办公室主任,徐奎同志兼任办公室副主任。建立了分级负责、条块结合、属地管理为主的网格化应急管理的运转机制。

健全和完善了值班工作制度,每天有1名领导带班,另配2名工作人员值班,带班领导和值班人员保证24小时通讯畅通。值班人员能够坚守工作岗位,负责接收上级的来电、来件和有关单位上报的'信息,认真做好值班记录和突发事件记录,及时向领导报告,根据领导批示做好处置工作并及时反馈处置情况。

今年我市共报告手足口病例1924例,我们都严格按照所制定的预案要求,从流行病学调查、实验室检测、医疗救治、防控措施等诸方面逐一落实。及时完成信息上报工作,做好宣传、防控、救治工作的综合协调,没有发生儿童死亡病例。

根据应急工作的要求,修订完善了《xx市卫生局突发公共卫生事件应急预案》、《xx市卫生局突发公共事件医疗卫生救援应急预案》等11个专项预案和《xx市流感预防控制技术方案》、《手足口病预防控制技术方案》等28个卫生应急处置技术工作方案,保证了突发公共卫生事件的处理做到反应及时、处置合理。

为提高应急处置水平,我们制订了专门的应急演练和培训计划,全年共进行应急管理工作培训四次,进行了手足口病、甲型h1n1流感防控及医疗救治、食物中毒、职业中毒等应急演练8次。为提高卫生防控人员的业务素质,我们先后六次组织全市医疗机构和防保人员进行霍乱、人禽流感、手足口病、甲型h1n1流感等重点传染病防控技能和应急处理的培训。今年共培训人员2590人次,通过培训,大大增强了对应急工作重要性的认识,提高了应对突发公共卫生事件的能力。

为做好全市公共卫生安全工作,我们建立了信息预警体系,成立了公共卫生安全预警预测小组,每季度进行一次传染病疫情、职业中毒、食物中毒等公共卫生安全形势预警预测分析,对潜存的公共安全隐患及时采取相应策略,防止和消除不利后果。

根据应急工作的需要,成立了多个专项的应急处置队,分别有突发群体食物中毒应急处置队、突发职业中毒应急处置队、突发传染病疫情应急处置队、突发公共事件医疗卫生救援应急处置队共四支专职应急处置队。设立了卫生应急专家咨询委员会,委员会下设传染病防控组、中毒处置组、预测预警组和综合组4个专业组。在市疾病控制中心、市人民医院、市中医医院、市市立医院、市妇幼保健院设立了5支卫生应急机动队。加强了卫生应急物资的储备,做好了消杀药械、防护用品、医疗抢救药品等卫生应急物资的储备,配备了84消毒液、过氧乙酸、酒精、喷雾器、戊二醛、高锰酸钾和隔离衣、防护衣、喷雾器等防护设备。

利用各种宣传形式,大力宣传普及应急知识。印发了《xx市甲型h1n1流感防控与应急人员手册》120本,发放《致广大儿童家长一封信》28万份,发放《致广大市民归国及到xx人员一封信》15万份,发放手足口病和甲型h1n1流感防控知识传单21万份、折页6000余份、海报2500余份,发放医疗救治及疫情防控知识光盘360张,张贴《健康提示》宣传材料50000余份。根据市政府的统一部署开展了“防灾减灾日”科普宣传教育活动和《突发事件应对法》实施二周年宣传活动,共发放各类宣传资料余份,收到了很好的宣传效果。

今年共报告交通事故等造成的伤员救治信息11起,我们接到报告后严格按照信息报告制度,做到上传下达及时,无迟报、瞒报、误报情况。同时完成了市应急办交办的其它有关工作。

应急管理工作的自查报告篇三

根据《xx市人民政府办公室关于报送20xx年和20xx年工作计划的通知》要求,现将我委20xx年应急管理目标工作自查情况报告如下。

1、不断加强对应急工作的组织领导。完善了市经信委应急管理工作领导小组和突发事件处置领导小组,成立了以委主要领导为组长,分管领导任副组长,相关业务科室负责人参加的领导组织,全面加强对应急预案体系建设工作的组织领导。要求县区和工业企业建立和完善企业自身应急管理体制,督促县区做好应急管理工作和重点企业预案编制工作。加强市、县区应急预案的对接,不断提高预案完整性和可操作性。强化全市经信委系统应急管理和突发事件处置工作的协同性,提高应急管理效率和能力。

2、加强应急值守报告工作。切实加强节假日应急值班工作,建立由委领导带队、各科室人员参加的值班制度。每逢节假日,提前印发单位值班表,责任到人,值班人员做到电话24小时畅通,突发事件随时报告。单位主要负责人外出时,均提前向市委、市政府领导履行请假手续,并及时向市委办、市政办报备。同时,在日常工作中,及时接听市政府值班室电话,并认真做好电话记录并抓紧交领导签批运转。

3、加强应急体系建设。今年以来,我委认真落实《xx市突发事件应急预案管理办法》,认真制定应急预案,积极开展应急演练。组织编制了《xx市有序用电方案》,并与市供电公司精心编制电网大风、暴雨天气应急演练脚本,联合举行了电力保障应急演练,确保了电力安全稳定运行。同时,在市委、市政府的关注指导下,今年以来,我委牵头举办了20xx年药博会白酒展等活动。组织企业参加了中博会、工博会、东亚食品博览会、中国电子信息博览会、中国西部装备制造业博览会、徽商大会等系列对接活动等。先后组织举办了北京大学高级工商管理(emba)研修班(xx班第三期)、“企业法律风险防控全面改善企业管理”培训班、第30届中国人民大学企业管理大型公益讲座、企业管理创新培训班、“政企直通车”平台使用培训会、“打造高效团队执行力”专题培训班、“企业法律风险防控·全面改善企业管理”培训班和“企业文化建设与落地实务”等多场企业家培训班。每次重大活动均制定详细的工作方案,落实分工,明确职责,确保了重大活动的圆满成功。

4、加强应急物资储备。建立完善经信委系统应急物资和装备台账,统筹掌握应急物资的生产能力,落实应急物资储备预案,提高突发事件应急处理能力,围绕提高应急救援能力,立足于“防灾、应急、救援”的根本宗旨,认真做好应急救援物资的储备、供应工作,确保一定量的周转库存,保证在突发公共事件发生时及时供应。

5、加强运行监测调度。建立完善监测预警制度,不断加强对企业生产经营的监测调度和调节,积极帮助企业协调解决煤电运方面的困难和问题,及时协调企业生产经营方面存在的'困难和问题。特别是在电力迎峰度夏度冬期间,积极会同市供电公司定期组织开展电力设施检修和巡查,加强安全隐患排查,加强电力运行调节,有力保障了重要用户、重点企业生产用电和居民生活用电。

6、加强安全生产。认真开展了重点行业(领域)生产经营单位安全生产状况普查登记工作,认真查找了落实安全生产责任制方面存在的问题和薄弱环节。经常深入企业调研,了解企业生产经营情况,对发现的企业安全生产隐患,督促企业负责人限期整改到位,切实做到有序生产、安全生产。

目前,我委的应急管理工作虽然取得一定的成绩,但存在的问题不容忽视。一是个别县区和部分企业对应急体系建设的认识不到位,工作消极应付,存在侥幸心理;二是部分企业安全生产意识淡薄,一些安全隐患整治难度较大,整改不够深入彻底;三是应急物资储备难度较大,实物储备不足,财政资金投入有待加强;四是编制预案的水平有待进一步提高,预案演练不够。

今后,我们将进一步完善各项应急预案,以健全应急管理体制、机制为目标,抓好应急预案体系建设,不断提高预防和处置突发事件、突发事故和灾情的能力。

1、进一步完善应急预案体系。根据工作要求和应急管理工作环境的变化,针对新情况、新问题,对已有的应急预案进行进一步的细化和优化,进一步充分完善,切实提高应对突发事件的能力和水平。

2、加强演练和宣传工作。组织开展应急知识培训,使相关人员熟悉和掌握应急预案规定的职责、程序、任务和措施,提高应急处置能力。广泛开展社会化宣传,宣传预案的主要内容、应急处置程序,普及事故灾害预防、自救、互救知识。

3、强化企业安全生产管理工作。落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步建立健全安全生产组织机构,健全安全生产规章制度,狠抓责任落实,加强安全生产管理规范化企业建设,加强安全生产的宣传教育和培训工作,促进安全生产工作再上新台阶。

4、加强信息报送工作。建立健全突发事件应对机制,及时掌握突发事件有关情况,及时报送有关信息,及时处置突发事件。

下一步,我们将进一步加强应急体系建设,加强业务培训,充实专门力量,做好各类预案间的衔接协调,为促进全市经济社会又好又快发展提供更加有力的支撑和保障。

xx市经济和信息化委员会。

20xx年12月25日。

应急管理工作的自查报告篇四

为确保我单位应急管理工作落到实处,保障我县老龄事业健康、稳定、持续发展,积极有效应对突发性事件,根据县应急办的有关要求,结合实际,制定印发了《县老龄工作委员会办公室突发公共事件应急预案》,明确了各自工作职责和具体要求,并根据可能会出现的突发公共事件,制定了相应的处置应对措施,切实保障公众生命财产安全,维护公共利益和社会秩序,保障社会政治稳定,促进经济社会全面协调可持续发展。

三、建立健全突发事件应急制度。

一是实行首问责任制及办领导接待日制。要求全体干部职工热情接待每一位群众,做到“五个一”,即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,做好来信来访登记记载,及时排查化解矛盾纠纷。二是建立突发事件隐患排查整改和通报机制。定期不定期对辖区及所管行业开展安全隐患大检查,排查安全隐患。坚持定期或不定期召开情况分析会,对老龄系统应对突发事件工作形势及时进行通报,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施。对涉及乡镇和部门的隐患,把情况及时通报给相关乡镇和部门,为有关乡镇、部门及时制订实施相关防范措施提供了依据。

四、加强业务培训学习,提升应急处理能力。

在认真抓好应对突发事件工作的同时,加强对法律法规的学习。一是组织全体职工开展应急管理法规等的.学习。认真学习了《中华人民共和国突发事件应对法》、《县突发公共事件总体应急预案》等文件,重点进行了《老年法》、《信访条例》等法律知识和业务知识的培训。二是积极参加县级信访培训工作会,通过学习培训,接待和处理工作的能力和水平有了明显提高,实际运用能力进一步增强。三是组织开展应急演练,针对火灾等突发公共事件,组织开展应急处置演练,积累了应急处置经验,提高了应急队伍应急处置能力,提升了应急队伍综合素质。

五、加强应急值班,畅通信息渠道。

为进一步加强应急管理工作,有效预防和应对突发性安全事件发生,建立了领导带班的值班制度。坚持24小时值班制度,严格执行突发事件信息报送相关规定。

县老龄办在应急管理工作方面做了大量的工作,取得了一定的实效,全年无突发事件发生,确保了本单位和行业系统的平安和谐。

应急管理工作的自查报告篇五

20xx我乡党委、政府根据万委办【20xx】29号文件的要求,切实做好突发公共事件应急管理工作,不断提高应对和处置突发事件的能力。现将应急管理目标管理自查报告如下:

一、组织领导分值8分,自查得分:8分。

建立健全了领导机构和工作机构,充实了工作人员,配备了硬件设备。

二、预案体系分值14分,自查得分:14分。

编修了预案,开展了应急演练。20xx年4月15日组织场镇居民,学校学生共860余人参加了应急演练,收到了较好的.社会效果。

三、应急值守分值14分,自查得分:14分。

坚持领导带班、工作人员值班工作制度,做好接报记录。及时传达贯彻领导批示和指示精神。建立了信息联络员工作报告制度。

四、保障能力,分值10分,自查得分:10分。

组建了应急队伍,做好物资储备,建立了物资储备台账。

五、隐患排查,分值7分,自查得分:7分。

建立了隐患台账,落实了隐患监管责任,及时治理整改隐患。

六、应对突发事件,分值22分,自查得分:22分。

对突出信息,及时上报,并及时按要求处置。及时处置突发事件9起。

七、信息报送,分值10分,自查得分:10分。

八、宣传培训,分值10分,自查得分:10分。

制订了宣传方案和培训方案。开展了宣传活动和应急知识培训,收到了较好社会效果。

九、应急调研,分值5分,自查得分:2.5分。

以上九项工作分值100分,自查得分97.5分。

应急管理工作的自查报告篇六

**镇位于**城西2.5公里,离**78公里,辖20个行政村,4个社区,现有人口67611人。我镇应急管理工作紧紧围绕全镇工作大局,坚持“预防为主、全民参与、高效协作、快速处置”的原则,建立健全了各种预警体系,有效提升了全镇防范和应对突发事件的能力,为维护社会安全稳定,构建和谐**提供了坚强的保障。按照《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于对应急管理工作实行目标绩效考核的'通知》(**委办〔〕126号)文件要求,对本镇的应急管理工作开展了全面检查,认真自查自纠,现将自查情况汇报如下:

一、强化领导,落实了责任。

一是成立了镇长为组长,分管领导为副组长,镇属相关单位负责人为成员的应急工作领导小组,认真履行应急管理一岗双责,将应急管理工作纳入了全年的重要工作。二是在镇行办设立应急值班室的基础上,设置了应急管理办公室,确定了2名人员兼职承担信息汇总和综合协调等职责,相应各村(社区)、辖区单位成立领导小组,落实了责任。三是加强了应急值守的管理,健全了值班制度,镇政府坚持了24小时有值班领导带班,带班领导和专人值班,及时报送处理突发事件信息,并主动跟踪突发事件处置情况。

二、健全制度,完善了应急预案。

一是针对本辖区的特点,制定了易学易懂,操作性强的应急预案和各种工作制度,先后制定和完善了《**镇突发公共事件总体应急预案》和公共安全处置等22个应急预案,制定了应急处置程序和相关工作制度。二是制定了20应急管理工作计划,对重点单位、重点安全隐患部位、社会稳定风险点,建立了风险定期评估制度、监控排查风险隐患制度等,促进了各项工作的顺利开展。

三、强化基础,提高了应急保障能力。

为了进一步提高全镇防范和应对突发事件的能力,做到早发现、早报告、早处置,政府年初挤出了3万元购买应急保障物质,为进行应急科普宣传提供了必要的工作经费,应急物质做到了专人管理,妥善处置了各种突发矛盾纠纷。

四、强化宣传,提高了避险互救能力。

镇政府利用召开镇村干部会、基础应急管理专兼职干部、书写防灾避险专栏等形式广泛宣传应急处置程序,普及预防避险、自救、减灾等知识。培训和宣传教育达20余次,做宣传展板6幅,举办专栏3期,不断增强了公民安全意识和自救互救能力。

五、强化了应急队伍,提高了应急处置能力。

五是健全监测体系,隐患排查整改到位,今年镇应急办认真组织村(社区)及相关单位人员,开展了风险隐患的排查,共查处一般隐患10余起,无较大或重大隐患,同时督促了一般隐患的落实,排除了安全隐患。

虽然2015年我镇应急管理工作取得了一定成绩,但离上级要求有一定距离,我相信在上级部门的大力关心支持下,**的应急管理工作将更上一个台阶。

应急管理工作的自查报告篇七

(一)提高认识,加强领导,夯实了地震应急工作的基础,为进一步做好地震应急工作提供了有力的组织保障。我乡从全面落实科学发展观的高度出发,十分重视防震减灾工作,保障人民生命财产安全。同时为进一步加强对防震减灾工作的领导,成立了以乡长任组长的防震减灾工作领导小组,各办公室、下属单位为工作小组,并根据人员变化及时进行了调整。对各工作小组震后的责任和任务进行了明确的分工,要求各成员单位牢固树立震情观念,增强责任意识和应急意识,把落实震情和做好地震应急工作作为一项政治任务,切实增强工作的责任感和紧迫感,为我乡的地震应急工作奠定了坚实的基础。

(二)强化地震应急制度建设,大力提高地震应急能力,为地震应急工作的开展提供了可靠的机制保障。为加强对全乡应急管理工作的组织领导,积极预防、有效应对和处置地震,促进我乡和谐发展、又好又快发展,我乡成立工作领导小组,并制定了领导小组主要职责,高度重视防震减灾的预防工作,制定切实可行的应急预案,要求在突发事件发生后,相关人员必须坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗和玩忽职守。给国家和社会公共利益造成损失的,依法追究其法律责任;对于在抢险救灾工作中做出突出贡献的,应给予一定的奖赏。

(三)设置应急避难场所

学校——地址:xxx学校

避难场地:xxx学校操场

疏散撤退线路:沿s103线到学校操场

(四)认真贯彻地震安全性评价法律法规,严格地震行政执法,抗震设防工作实现了新突破。一是加强地震行政执法工作,确保重大建设工程符合抗震设防要求,如正在施工的文体中心大楼。对于符合地震安全性评价法规要求的建设工程项目,靠上做工作,向企业负责人宣传地震安全性评价的重要意义,取得他们的支持和配合。

(五)应急保障措施

(1)负责督促全乡各村社区制定防震减灾应急预案,设立疏散路线标志。

(2)接到地质灾害预报后,要第一时间组织好食品、帐篷、防暑、防寒等物资,由办公室统一发放。

(3)地质灾害期间,实行24小时值班,利用手机、固定电话、互联网等设施进行联络。在通讯设备受损无法联络时,由办公室派专人负责联络。

(六)、积极开展广泛深入的防震减灾宣传教育活动,为做好地震应急工作营造了良好的社会氛围。让全乡的干部职工掌握地震应急科学知识,牢固树立居安思危忧患意识,增强心理承受能力,是防震减灾宣传的主要内容之一。我们按照“主动、慎重、科学、有效”的原则,大力开展防震减灾宣传活动。通过宣传,进一步增强干部职工的防震减灾意识。将防震减灾法规、文件及地震有关报刊、资料等让职工阅读了解。

我乡地震应急工作存在的问题主要表现在:一是由于我乡干部职工不是专业地震人员,在开展抢险救灾中可能存在盲点;二是是干部职工防震避险与自救互救能力薄弱,有待进一步提高。

一年来,我乡的地震应急工作取得了一定成绩,但距上级领导的期望和社会各项事业发展对防震减灾工作的要求还有不小的差距。下一步,我们将以这次应急检查为契机,继续强化地震应急管理。加强地震监测预报能力、地震灾害防御能力和地震应急救援能力建设。加大工作力度,强化工作措施,提高防震减灾工作水平和地震应急反应能力,为促进全乡社会事业和谐发展作出应有贡献。

应急管理工作的自查报告篇八

根据县目标管理委员会《关于下达20xx年乡镇目标任务的通知》要求,为了切实完成我镇应急管理工作目标任务,我镇党政领导高度重视,成立了由党委书记宋刚同志任组长的应急管理工作领导小组,坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓,责任到人,确保把应急工作及责任落到实处。

为提高公众应对突发公共事件的能力,我镇采取多种形式在全镇范围内开展应急管理宣传活动:

一是利用机关干部村居干部会议、镇直单位负责人等会议,对全镇党员干部、镇直有关单位负责人进行了《应急事件应对法》的学习宣传,使他们对突发事件的应对有了一定的了解和掌握。

二是采取宣传栏、板报、发放应急宣传资料等形式对应急法及其意义进行宣传,增强了公共安全意识及应急能力。

三是组织相关人员积极参加各级组织的各种应急知识及技能培训,丰富了他们的应急业务知识,提高他们的应急技能。同时,我镇也将应急工作人员业务素质培训作为一项经常性工作来抓,各单位派专人参加了政府组织的网络系统安全知识培训,政府有专人负责我镇的网络安全管理和信息安全工作。

为确保突发事件发生时,我镇应对突发事件能够有力有效,要求各单位、各部门、各村居对各类应急预案重新进行了完善。同时,强化各类应急演练,锻炼和提高应急队伍处置突发公共卫生事件的应急反应能力。本年度,我镇有计划、分层次地组织开展了防讯,中小学生防地震、防火灾,企业防爆炸、防火防灾应急疏散等各类演练活动。通过演练,我镇应急队伍的快速反应处置能力、共同救援能力和协同作战能力都不同程度地得到了锻炼和提高。

按照预案要求,深入开展辖区内重要隐患的排查工作,及时排除隐患,同时做好重点地段、重要事件的登记,监控和上报工作。企业是安全隐患管理的重点,我镇实行每季度进行3次安全排查。上半年我镇就食品药品安全问题,对全镇所有的学校、餐饮业、小作坊、食品加工厂、药品经营、道路交通、建筑、危险化学品、烟花爆竹、消防等进行了地毯式的排查,未发现大的安- 2 -全隐患。我们一直实行日报告、零报告和有事即报告制度。一旦发生突发公共卫生事件,就能在第一时间上报并及时处理。由于措施得力,我镇未发生突发公共事件。

严格落实应急值班制度,每天1名领导和4名干部值班,值班电话和值班人员手机24小时保持畅通,同时,要求各部门、各村居认真落实24小时值班制度和应急信息及时上报制度,形成了上下联动、协调一致、反应灵敏、紧张有序的应急管理体系。上半年我镇无瞒报、迟报、谎报突发公共事件的情况。

存在问题:对应急管理工作概念模糊,尤其村这一级对应急管理工作上认识不够,应急值班制度落实得不够好。

下一步,我镇将继续围绕“以人为本、以防为主,居安思危,常抓不懈”的工作原则,对照《突发事件应对法》的要求,切实解决当前我镇应急管理工作中存在的薄弱环节和突出问题,努力提高防范和应对事故灾难的能力,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和损失。

应急管理工作的自查报告篇九

我镇应急管理工作在镇党委、政府的正确领导下,从维护人民群众利益的高度出发,加强组织协调,完善机构网络和预案体系,做好统筹规划,提高应对突发公共事件的能力,程度地减少突发公共事件及其造成的危害,保障人民群众生命财产安全,促进经济社会稳定发展,较好地完成了各项工作和任务。现将我镇应急管理工作情况总结汇报如下:

在完善和修订预案过程中,紧紧围绕各类突发公共事件的特点,认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律,注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训,不断提高预案的合理性和可操作性。按照“纵向到底,横向到边”的要求,我镇制定了《xx镇自然灾害应急预案》、《xx镇安全生产事故应急预案》、《xx镇公共卫生应急预案》、《xx镇社会安全事件应急预案》等一系列应急预案。要求各村(社区)、各镇直单位按照科学性、可操作性的原则,建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法,并切实开展预案演练、评估工作。

为了确保有效控制和依法、及时、有序、妥善地处置好辖区内的突发公共事件,消除突发公共事件的影响,保障人民群众生命财产的安全,我镇对突发社会安全事件、自然灾害、安全生产事故、突发公共卫生事件等各类突发公共事件,在县委、县政府的统一领导指挥下,按照分级负责,属地管理和谁主管谁负责的要求,分别制定了一系列突发公共事件应急预案并成立了xx镇应急管理工作领导小组,党政一把手亲自负责,分别任正副组长,各镇直单位负责人任成员。加强对应急工作的组织领导,进一步完善了应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。

针对各个时期有可能发生的突发公共事件,我镇组织了有关领导、干部和应急专业人员开展了相应的应急教育培训工作和预案演练,积极做好有关人员、物资准备工作,提高应急处置能力,为我镇处置突发公共事件做到统一领导、统一指挥,依法、及时、有序、有效地开展提供了保障。同时,我镇认真做好重要节日、重大事件期间的值守应急工作,严格执行值守制度,实行领导带班,安排工作能力强、经验丰富的同志值守,妥善处置各种矛盾纠纷,有效地保证了辖区内的社会稳定。

加强对应急工作的组织领导,进一步完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。建立和完善村级的监测预测、预报预警体系,对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。不断加强应急队伍建设,充分发挥党员、共青团和民兵等队伍在应急工作中的骨干作用。按照“一专多能、一队多用”的要求,抓好专业队伍建设,做好应急工作。

各村(社区)、各镇直单位认真贯彻学习了系列相关应急预案,提高应急处理突发公共事件的能力和水平,加强各单位负责人及从事应急管理工作人员的培训,形成全社会共同参与、齐心协力应对突发事件。同时,各村(社区)充分利用各种会议和宣传公示栏,扩大宣传影响,强化全社会的危机意识和责任意识,提高全社会应对危机的能力。

要组织基层警务人员、医护人员、民兵、预备役人员和志愿者等,建立基层应急队伍;各村(社区)、各镇直单位可根据有关要求和实际情况,做好应急队伍组建工作。要充分发挥卫生、城建、国土、农业、林业等基层管理工作人员,以及有相关救援经验人员的作用。基层应急队伍平时加强防范,险时要立即集结到位,开展先期处置。要加强应急队伍的建设和管理,配备必要装备,开展教育培训工作,严明组织纪律,强化协调联动,提高综合应对和自我保护能力。

当前,我镇公共安全形势虽然总体平稳,但各类公共事件的突发性、复杂性和特殊性仍然突出。对此,我们必须始终保持清醒的头脑,不断增强责任感、紧迫感和使命感,扎实做好基层应急管理的各项基础性工作,稳步推进基层应急管理,为全镇经济社会发展创造一个平安稳定的社会环境。

(一)进步完善组织体系和预案体系建设。各村、镇直单位要按照省、市、区的统一部署,积极开展应急管理工作。应急管理办公室加强督促、指导,及时总结经验,以点带面,全面推进全镇应急管理工作,并结合实际,在强化派出所、信访、消防、民兵等相关部门应急管理职能的基础上,进一步整合资源,统一领导、综合协调。

(二)强化应急保障基础性工作。各村、镇直各部门采取有效措施,充分整合村卫生室、民兵队伍等资源,积极发挥基层工作人员的作用,加强队伍建设和管理,配备必要装备,强化队伍训练,提高综合应对各类突发公共事件的能力和自我保护能力;加强教育、严明纪律,使这支队伍在关键时候能拉得出、用得上、打得赢。

(三)抓突发公共事件防范工作。加强危险隐患的排查和监管,大力开展隐患排查工作。排查工作坚持“分类指导、分级管理、整体推进”的原则,对各类危险隐患要做到应查尽查、不留死角;对排查出的危险隐患进行安全评估,建立数据库,加强动态监管,逐步实现从被动应对转向源头治理。危险隐患短时期内可以消除的,立即进行治理整改;情况复杂、一时难以排除的,制订切实可行的整改方案、应急预案,并落实整改措施、责任人和整改期限等;问题较多、隐患严重、危险较大的,采取停产、停业整顿或者停止使用等措施,限度地减少事故发生。对因监管不力、措施不到位而引发问题的,追究事故单位和相关人员的责任。

应急管理工作的自查报告篇十

根据《xxx交通职业学院精细化管理实施方案的通知》(xxx院[20xx]118号,以下称《实施方案》),我处在学院召开精细化管理动员大会之后,认真组织了学习,并进行了专门布置,要求每一名会计人员,要认真学习《实施方案》的精神,对照自己的岗位职责和工作实际进行自查。10月26日我处又召开了精细化管理工作汇报会,并进行了热烈的讨论,现将具体情况汇报如下:

一、学习文件,提高认识,从我做起。

《实施方案》指出,“学校的每一位领导干部和教职工,既是精细化管理的对象,也是精细化管理的实施者、参与者”。大家认为,这是院领导为提高我院内涵建设水平向全院发出的号令,作为我们每一名会计人员都应积极投入到精细化管理工作中去,要立足岗位,从我做起,从现在做起,从每一件事做起。大家还认为,落实精细化管理是进一步提升我院教育教学水平的重要手段,是把我院建设成省级示范性高等职业院校,乃至国家级高等职业院校的可靠保证。只要我们讲究科学、讲求标准、节约高效,认认真真地做好每一件事,我们就能踏踏实实稳步前进,就一定能把我院建设成一流的高等职业院校。

二、遵照“《规范》”,对照岗位,查找差距。

认识是人的精神支柱,精神又是动力的源泉。通过学习,大家提高了认识,10月期间我处形成了一个自查自纠的良好氛围,每一个人都在重温自己的岗位职责,每一个人都在检查自己的工作,每一个人都在思考自己的实际工作与岗位职责的差距。与此同时,大家还找对互帮,查找差距。如“一岗多人”的制证报账岗位,他们针对在实际工作中发生的有些费用如何正确使用会计科目进行探讨、交流,认识到这对保证经费支出口径的一致性非常重要,既会影响执行会计政策的一贯性,也会导致会计信息失真;还如,大家对某些账务处理不太及时的问题进行了分析,认为这一问题的存在,一是主管部门没要求报送月度会计报表;二是业务发生在前而原始凭证后到的账务处理,可通过账务软件往前编制制证时间。这两点是导致某些账务处理不太及时的关键所在。当然,最终影响月度会计报表滞后延期。

在查找问题查找薄弱环节过程中,我们进而认识到我处的岗位职责制定的不太规范、不太完善,表述也不太准确。为此,我处提出以《会计基础工作规范》(中华人民共和国财政部制定)为标准,对照各自的岗位职责清查梳理我处在会计基础工作方面的问题和不足,从而完善会计工作岗位职责,以促进我处精细化管理有序进行。

三、健全规章,修订职责,重在整改。

精细化管理要讲究科学性、规范性,其目的是为了提高工作效率。就会计工作而言,精细化管理就是要把《会计基础工作规范》(以下称《规范》)落到实处。财政部在“关于印发《会计基础工作规范》的通知(财会字[]19号)”一文中指出,“《规范》是各单位和广大会计人员开展会计基础工作的基本标准,也是各级财政部门、业务主管部门检查会计基础工作情况的重要依据”。因此,我院的会计工作应以《规范》为精细化管理的抓手,以《规范》为会计工作的指南,按照会计业务的工作流程认真实施,扎实推进,杜绝那些“差不多”、“不要紧”、“还可以”的降低质量标准的思想,勇于改掉那些不规范不严谨的习惯做法,通过精细化管理,努力把会计基础工作提高到一个新的水平上。

抓好精细化管理,对不同的部门、不同的专业其精细化程度都应有特定的要求和标准。《规范》在“第五章内部会计管理制度”中规定,“各单位应根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定,结合单位类型和内部管理的需要,建立健全相应的内部会计管理制度”。通过对照检查,我处将有针对性地建立和修订一些相关的内部会计管理制度,让各项会计工作都有制度约束,都有章可循。其建立和修订的内部会计管理制度如下:

1、修订各会计工作岗位职责;。

2、建立银行票据付款制度;。

3、建立账务处理程序制度;。

4、建立内部牵制制度;。

5、建立收费收据管理制度;。

6、建立稽核制度。

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