复试面试的小技巧(大全18篇)

创新是推动社会进步的最重要因素之一，我想我们需要鼓励和支持创新。要遵循逻辑，将内容分类，使读者易于理解和消化。以下是小编为大家整理的散文摘抄，让您感受到作者对生活的独特理解和感悟。

复试面试的小技巧篇一

最重要的不是答案。自我介绍要进行一定的事前准备，你的经历比你的名字更重要。重点介绍你做过什么研究、论文题目是什么等学术方面的经验，其他证明自己能力的事情都可以简要介绍。回答问题的过程是考生综合能力的展现过程。

2. 该怎么样组织语言回答复试面试中的问题?

拿到题目，应该考虑要套用哪个理论，从哪个角度入手，一共要分为几点来答。这样条例才清晰。如果能举例子，最好用上，例子最能说明问题。一个同学被我们冠以“两面性”的绰号是这样来的，他说自己在复试时，每个题目都从正反两个方面阐述，感觉效果还可以。不妨借鉴。

3. 如果问读了哪些书，哪些著作，哪些期刊，该怎么回答?

这个和上个题目差不多，能写书的说明都不是等闲之辈，最好是中性回答，不带个人偏见，或者就书中的一个观点进行阐述，如果导师刚好问到一个他不喜欢的著作或者那位作者，你却夸奖一番，估计就有问题了。

所以如果你想要高分，那就需要在表达的逻辑性和表达的深度上有所加强。

5. 今年发生了***事件，请您谈谈对此的看法。

这也是热点型题目，而且是命题型。这部分内容的准备起来，要求的量比较大。但你可以参考如下的准备策略：

1) 参考就是导师的研究方向。导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点，面试的时候他的兴趣点，也很可能与他的研究方向有关。

2) 多看相关专业领域的'一些权威期刊，对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解。

3) 关注一下相关评委的研究方向，毕竟不是你的导师的评委也可能提出一些问题。

特别提醒：如果你的观点和导师的一致或者可以在他的基础上有所创新，那他一定会对你留下不错的印象。

6. 对于你所报考的专业，你曾看过什么著名的书，作者，成书的朝代或者时间，书的编目方式，以及该本书的主要学术思想，有哪一条对你印象最为深刻，并请简单阐述。

建议：准备一到两个案例。

如果实在没有准备就上了考场，那就如实回答，以博得诚实的好感。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索考研复试面试技巧。

复试面试的小技巧篇二

大家知道吗?研究生复试是考生在通过初试的基础上，对考生业务水平和实际能力的进一步考察。下面是小编为大家搜集整理的关于考研复试面试技巧，供大家参考，快来一起看看吧!

1.跨专业者忌“死学”

很多跨专业考研的，在复习时对书本上的学术与专业知识下了很大功夫，内容很扎实，但是学得较为死板，只关注书本现有知识，而忽略灵活运用的技巧。会学不会用是考试的一大“忌讳”，将知识融会贯通，直到熟练使用，才是我们的最终目的。

2.导师论文参考。

适当关注所报考院系导师近期的论文，这些往往反映了导师所关注的学术热点，对考生的复习有着很大的参考价值，因为一般真题答案会跟这些论文里的学术观点密切相关。当然，论文的学习也要有所选择，我们复习的时间有限，也只能挑选其中与考试相关的部分留意阅读。

3.老套问题新答法。

其实每年导师面试的问题无非就那么几个，都有固定套路，而中庸的回答他们也已经听过太多次，所以很难提起兴趣。当你有全新的看法和观点或者答题方式的时候，会让他们眼前一亮，印象更深刻。

4.投其所好说经典。

突击专业经典书籍，多看一点经典的著作，在关键时刻能反映出自己的文化素养，有益无害。

5.理论实事相结合。

考生最好多翻阅一些专业期刊。同时对本年度业内发生的热点事件要有一定的了解，这样在导师提问到的时候最起码不会完全不懂。

6.表达接受两相宜。

老师喜欢有个人想法的学生，但是也不要一味只知道表达自己的观点，和老师互动要有来有往。

7.态度严谨求精确。

有的学科很讲究正确性和严密性，要做到简单、准确，问题分清楚，回答问题不要过于含糊不清，简练准确地表达出自己的观点，分析也要有理有据，才有说服力。

8.态度谦虚真诚。

切不可恃才傲物，在复试时态度一定要真诚谦虚，态度要端正，不要不懂装懂。

9.主动沟通不怯场。

在面试时举止尽量大方得体，不要畏手畏脚太过谨慎，要学会跟老师沟通，展示自己的`特长，赢得导师的好感。

10.经验教训多吸取。

复习准备时可以多跟在读的学长学姐沟通复试的经验，了解一些技巧和忌讳，可以收获很多，也能让自己不至于过分紧张。

第一步：查看是否过线。根据自己所报的专业查看相应的年份国家线。如果过了，恭喜你会有很大的几率进入面试。当然，并不意味着过线就一定会百分百录取，以为还要和比你分数高的同学在一起竞争，评判这些同学的综合能力，在进行选择。另一方面，分数差得多的话，也可以查看是否可以进行调剂，调剂到b区学校也是一个不错的选择。

第二步：进入所报的学校官网，查看复试的具体时间、地点和相关事宜。很多同学第一次报考，没有经验，以为这些学校都会自行通知，就没有留心这些事。其实，这些事同学们需要多多留心，往往改年的复试日期和地点也有可能变动，同时需要提前准备成绩单、身份证复印纸、各种荣誉证书等材料，一定要放好，不可在启程的时候遗漏或丢失。

第三步：安心准备复试笔试和面试。很多学校复试又包括笔试和面试。笔试通常包含两门专业课考试，所以学术教育圈建议大家在考研结束到复试这段时间里一定不能把专业课丢到一边，认为万事大吉了，一定要时刻备考，多做准备。考试的时候也不能松懈，该会的该写的就一定不要丢分，避免留下遗憾。面试的时候，真诚认真即可，切不可不懂装懂，这样老师会降低对你的印象分。

第四步：准备体检和之后的相关准备。笔试和面试顺利之后，接下来就会是体检了。当然了，有的学校复试顺序可能不一样，但是流程都是差不多的。同学们在体检前一天晚上，尽量不要吃东西，空腹最好，因为有的检查项目可能会要求如此。体检完之后，就要去学院询问老师接下里的安排了，如果录取就要咨询新学期的准备有哪些?开学日期是多少?当然，每个学校公布的时间不一样。

考研初试过后，大家可适度放松，随后就要开始准备复试相关事宜，关于复试，一定要眼观六路耳听八方，对于报考院校的复试信息，复试情况一定要了如指掌，该做的工作一样都不能少，下面分享复试信息获取的3大方法。

一、向上届的师兄师姐请教。

所谓的过来人就是曾经参加过该校复试的学生，可以是上届的师兄师姐，也可以是曾经考过该校但未被录取的学生。这个时候大家千万不要觉得不好意思，要勇敢的、大胆的去认识，多与他们沟通，多向他们提问有关复试的信息，通过这些过来人能获取更多有用的信息，比如往年的复试形式、复试真题、招考人数甚至是调剂信息等，这样你掌握的信息越多，掌握信息的速度越是快捷，自己胜利的把握就越大。

二、要充分利用电话、网络等有利资源。

可通过电话或者网络等途径了解所报考院校的复试时间、地点、科目及参考书目等，尤其是参考书目。另外，还要咨询清楚该校复试的形式如何，是笔试加面试还是笔试加实际操作，是否需要提前准备好相关资料等细节性的问题。除此之外，还要密切关注所报考院校的网站、bbs等，关注复试等相关内容的变动。

三、有机会的话一定要提前联系好导师。

事先跟导师取得联系的学生还是占一定优势的，尤其是在跟导师见面时如果你拿出来自己上本科时在本专业的一个小的研究成果的话，导师一定很欣赏你的，甚至有的导师就能当面确定你的研究生资格，只要是导师确定了你的研究生资格，那么你的研究生资格基本上也就确定了。但是也有一部分学生没有机会能够事先约得导师，这样的学生也不必过于担忧或者悲伤，毕竟能创造机会事先约见导师的学生还是占少数的，大部门的学生还是要靠自己在复试时的优秀表现获得资格的，所以自身充分的准备才是决胜的关键。

复试面试的小技巧篇三

你可能会被邀请去吃饭.做好准备，展示你良好的用餐礼仪和轻松活泼的个性。 

过来人建议大家随手、随时携带一个小本子，随时做笔记，这一点非常重要。这点说明你很细心，老师不管说什么东西，你都把它记下来，老师说的这些话，提的问题说的观点都随时记下来，这样能够表现你这个人非常细心，这是很好的一个细节。因为我们知道，细节决定成败.所以这一点很重要，很小的一个细节，把笔记本、 笔都准备好，随时记东西。

（1）进门时要表现得自然，不要紧张或慌张； 

（2）面试时要始终面带笑容，谦恭和气。表现出开朗、大方、乐观的精神状态； 

（3）不要无缘无故皱眉头或毫无表情； 

（5）对方提问时，不要左顾右盼，否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣； 

（6）不要窥视主考人员的桌子、稿纸和笔记； 

（7）面试顺利时，不要喜出望外，拍手叫好； 

意事项。 

面试主考官的印象直接关系到你能不能面试成功，那么哪些是面试主考官最讨厌的行为呢？面试主考官最讨厌的行为有如下几种：

（1）面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 

（2）不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。 

（3）说其他老师的坏话。 

（10）在和主考官交谈的时候时，用对方难以听懂的方言、行话或专业术语。有意卖弄或故弄玄虚。

复试面试的小技巧篇四

虽然很多企业现在面试只有一次，但是仍然有很多企业存在面试复试。那么我们如何在复试中完美展现自己呢?对于已经过了初试的求职者来说，复试其实更加重要，因为初试仅仅表示你获得了进入这家企业的资格，而能不能进去还要看复试中的表现。下面我们看看面试中复试的技巧！

当你好好地运用了求职面试复试技巧，在面试初试中胜利，得到再一次的复试机会时，虽离成功越来越近了，但也要掌握好求职面试复试技巧，才能到达胜利的终点.复试重点，在大公司，都会侧重于智、能的考查，而能显然而是重点，所以，大学毕业生必须尽最最大能力在短时间里尽可能多的表现自己的能力，特别需要指出的是要注重个人的判断力、责任承担、执行力、理解力、组织协调与沟通能力。

祝贺你，你已经获得第二轮面试的机会。那么，在第二轮面试中会有什么在等着你呢?获得工作机会的'最佳略策是什么?记住这些提示并加以灵活运用，你将会到达胜利的终点。

他们将会对你进行测试，看看你是否有真材实学。上课时不打瞌睡、认真学习的重要性在这个时候得了充分体现。

你很有可能被介绍给未来的同事.尽量与每个人都进行接触。

你可能会被邀请去吃饭.做好准备，展示你良好的用餐礼仪和轻松活泼的个性。

他们非常喜欢你.这可不是自满的时候，因为可能还有另外候选人。

在第二轮面试结束时如果还没有得到工作机会，试着问这样的问题:"下一步我该做什么，时间是怎样安排的?"

面试考官需要知道你对他们的公司感兴趣。记住，至少要提一个相关的问题，比如:公司最近的经营活动、财务或是竞争对手的情况。

在行为和动作上，一个比较重要的特点，一定要明白自己在紧张的时候，有哪些动作，然后把它戒除掉。因为每个人，在紧张时候都会有自己的行为动作，小动作，比如紧张的时候，会搓手或者揪耳朵之类的这种动作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的这种下意识动作是什么?这一点要克服掉。

过来人建议大学毕业生随手、随时携带一个小本子，随时做笔记，这一点非常重要。这点说明你很细心，老师不管说什么东西，你都把它记下来，老师说的这些话，提的问题说的观点都随时记下来，这样能够表现你这个人非常细心，这是很好的一个细节。因为我们知道，细节决定成败.所以这一点很重要，很小的一个细节，把笔记本、笔都准备好，随时记东西。

复试面试的小技巧篇五

面试技巧是很必然的，因为如果你只是去一家公司面试递资料，形象很重要，因为一般收集资料的一般为公司的女性文员，她们一般不具有人事决定权，但她们却可以在一定程度上影响你的职场运程。

因为，她们负责通知参加面试者，如果你的形象不够引人注意，则收到通知的时间可能有时会很晚，所以，选择性地对待这些女人很重要！

一般地，如果一家公司的收集资料的文员很有气质，则这家公司在用人方面要求一般都会比较高，所以，个人的综合素质必须要有一定的高度，这时，交谈时一般多听少讲问重点！

问什么，说什么，没问就不要多讲，但走时必须问：面试的相关问题，比如面试时间。如果你有幸参加面试，则面试时一定要注意形象，说话时不但要注意用语文明，而且要注意会谈时的心情的调节，必须表现出自己开心/愉悦/活力/知识/学习/进步/虚心/成长的一面，敢地说些自己的想法以及自己的观点，因为这类公司一般在用人上比较开放，他们需要用人上的多面性，而能力只是他们考虑的一个小的方面！当然，你首先必须满足企业最基本的学历要求！

而如果收集资料的文员一般，则说明该公司在用人方面存在一定的保守性，这样的企业一般会从企业内部提拔人员，而从外面引进。

人才。

则一定是企业内部没有这类人才所以在形象的要求上不会是重点重点则在于你的能力这样在面试时重点在于你对于该职位的理解以及你的工作态度与处理方式在面试时一般不用再提提升的问题！回答或提问的重心只用放在工作本身以及相关的待遇上。

面试技巧：观察公司收集文员的形象与素质，他们是这家公司的窗口，你能从中看到什么是关键！而面试开始后，则只能根据自己“看”到的内幕所做的准备来应对，临场发挥虽然也重要，但临场发挥中难免会出现这样那样的问题：典型的是用语不够准确，或者发言不够流利等。

复试重点，在大公司，都会侧重于智/能的考查，而能显然而是重点，所以，你必须尽最最大能力在短时间里尽可能多的表现自己的能力，特别需要指出的是要注重个人的判断力/责任承担/执行力/理解力/组织协调与沟通能力！

复试技巧：尽可能多的表现自己的干炼/灵活/果断/组织协调与沟通能力！而在知识方面一般不会太多的涉猎，因为现代的工种对于知识的要求已经不再十分苛刻！

复试通过，祝贺你，离成功就一步距离了，这时，看你的运气了，因为谁也不敢保证你哪天会遇到什么样的高管！同时，谁也不知道你当天的发挥怎样了！

复试面试的小技巧篇六

导师要的是那些能做事少说话的学生，就是什么事都做的那种学生。所以你与导师第一次见面时，不要夸夸其谈，这样的学生导师是80%讨厌的。那第一次与导师见面说些什么，一：可以聊一些有关专业方面的问题，而这些你最好是在你自己见导师之前就准备好的，一个能提出好问题的学生比一些能解决问题的学生还重要，问专业问题时，不要什么都问，因为有些问题会让导师觉得你什么也不懂，那么他要不要你还真得好好考虑一下。二：要是你的确没什么好问题问，那怎么办，那就聊天，对，就是聊天!说说这里的天气，这是一个万能的话题，没人对此反感的。三：礼给导师，送什么呢，我觉得不要太值钱的东西，这样不太好，就弄些家里十分特别的东西，也就是特产之类的东西，比如你来自江西景德镇，那么瓷器是必不可少的，一定要是精品，不要随便在一个地货难上弄一个!

说完这些见面“礼”，就轮到面试了;

注意，许多同学把面试与招工的面试混为一谈，这两者之间是有着极大的不同的，因为招工他是从几十个人来选几个人出来，而面试是从十几个人里选一两个出去。所以招工面试可以出奇制胜，而如果你想在这里也来个出奇至胜，那么往往是出奇至败的。

面试的衣着也是很重要的，对于男生来说，如果你选西装，那么你就要注意以下几点：

1：袖口的商标一定要剪掉(不要问为什么，剪去没错)

2：穿西装要注意“三色原理”，什么是三色原理，就是说你身上的 色不过三，也就是说你身上所有的色加起来不能超过三种色彩。领带最好用好一些的， 因为那是你的no2脸，花纹要是几何图形的。如果你的鞋是黑的，那么你的皮带也要是一样的色。

3：不能穿白袜子，为什么，因为在正规场合，这是禁忌，在国外别人把这样的人说成是驴，那么你的脚就自然是驴脚了。

4：不要夹领带夹，因为领带夹只有vip与公安等企业事业单位的工作人员用，一般的人就不能夹那个的至于你选休闲装，就省事多了，如果你选休闲装的话，面试的老师也不会与你计较这些。

女生：

1：我建议都选休闲装，因为女人的衣着不是一般人能搞定的，(装的讲究太多了)

2：如果你的长头发，那么面试时一定一定一定要扎起来，不能披发，可能有的同学觉得自己披发很好看，可是这里可不要那个好看。

3：如果你有体味，可以弄点香水，但要用淡的，也不要用多种香水，最好用一种或同一系列的香水。

4：可以适当地化些淡妆，因为化妆是对别人的尊敬，注意是淡妆

6不能穿带皮的裤子，因为在国外，只有妓-女才川皮裙，所以带的裤不要考虑，不管你是不是觉得好看都不要!

现在说说怎么去面对老师了。

位置是这样的，中间的老师是老大，你自己右边的老师是老二，你左边的是老三，依此推理。

针对这次面试情况，有几点启发：

第一，自信和放轻松点是主要的。

第二，态度要诚恳，不要夸夸其谈。

第三，说出的观点一定要能自圆其说。

第四，对你报考的.导师的研究方向要有所了解和准备。

第五，英语能力很重要，首先是初试要考，你得过线，其次是面试也也很重视你的英语能力。

第六，自己要有研究方向，研究方法

现在很多人都感觉自己的工作和生活压力十分的大，很多工作不仅对自己的能力有要求，对自己的学历也有要求，所以很多人为了适应社会发展需要不得不通过一些考试提高自己的学历，而在职博士也成为一个比较热门的考试。参加在职博士初试后，考生就应该准备复试了，复试的难度会更大，考生应该做好一定的准备。那么在职博的复试技巧有哪些呢？下面就让在职研究生网的小编给大家介绍一下吧。

1、英语的自我介绍。在职博士面试的时候要先用英语做自我介绍，因此建议考生提前写一个英语自我介绍的底稿，这样可以缓解自己的紧张情绪。但是也要注意面试时不能照着稿子背，这样会给老师留下不好的印象。尽量用自己的话把稿子顺畅的说出来。

2、提前搜集好要报考的导师的相关信息。导师的相关信息包括：导师最新的研究方向、导师写的主要著作等。最好再用专业性比较强的语言总结一下自己考在职博士前后的思想历程。还要对可能会问到的相关问题做好准备，比如：你为什么要报考这个专业?你为什么要报考某某导师?你读过什么相关书籍?这样在面试时才不会被老师的问题扰乱乱了阵脚。

3、将来的研究计划。考生要针对自己所从事的工作，阐述下自己以后的职业规划。

4、最好写一份自己的简历，简单扼要的写上自己的各方面信息、自己考在职博士的动机等，以备各位老师查询。

5、在职博士复试时面试的老师可能会问一些专业上的基本概念，来考察考生基础是否扎实，所以复试前最好把本专业的一些最基本的概念温习一下。

复试面试的小技巧篇七

(4)有条理地回答问题，能反应出你思维敏捷;。

(5)用普通话大声回答问题，表示有自信;。

(6)从事物的正反两方面辩证地回答问题;。

(7)如果你实在很紧张，或者觉得回答的不够好，就加一句“真抱歉，我太紧张了。”一般老师都比较通融，也能理解的。

(8)如果所提出的问题，你实在一点都不会，就要诚实的说“很抱歉，对这方面的知识我还不太了解，不过我会在日后的学习、工作和生活中，加强对__的关注和学习。”不要不懂装懂，说的驴唇不对马嘴，效果会更糟。

(9)坐在你对面的老师不只一个，你只需要面对主考官，最好看着他的眼睛回答问题。如果实在太紧张，也不要低着头自顾自的说，当然也不要眼睛滴溜溜的到处乱看。

(10)回答完问题后，要离开考场前，再鞠躬，然后说“感谢各位老师对我的指点”(不管是不是指点了你)。然后转身开门离开，注意，出了门以后要转过身关上门，不要背朝着离开，这是礼貌问题。

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复试面试的小技巧篇八

当你好好地运用了求职面试复试技巧，在面试初试中胜利，得到再一次的复试机会时，虽离胜利越来越近了，但也要控制好求职面试复试技能，才干到达胜利的终点.复试重点，在至公司，都会着重于智、能的考核，而能显然而是重点，所以，你必需尽最最大能力在短时光里尽可能多的表现自己的才能，特殊需要指出的是要重视个人的断定力、义务承当、履行力、懂得力、组织和谐与沟通能力。

庆祝你，你已经取得第二轮面试的机遇。那么，在第二轮面试中会有什么在等着你呢？失掉工作机会的最佳略策是什么?记住这些提醒并加以机动应用，你将会达到成功的终点。

他们将会对你进行测试，看看你是否有真材实学。上课时不打打盹儿、当真学习的重要性在这个时候得了充足体现。

你很有可能被先容给将来的共事.尽量与每个人都进行接触。

你可能会被邀请去吃饭.做好筹备，展现你良好的用餐礼节跟轻松活跃的个性。

他们十分爱好你.这可不是骄傲的时候，由于可能还有另外候选人。

在第二轮面试停止时假如还不得到工作机会，试着问这样的问题:“下一步我该做什么，时间是怎么部署的?”

口试考官须要晓得你对他们的'公司感兴致。记住，至少要提一个相干的问题，比方:公司最近的经营运动、财务或是竞争对手的情形。

在行动和动作上，一个比拟重要的特色，必定要清楚本人在缓和的时候，有哪些动作，心理医生招聘，而后把它戒除掉。因为每个人，在紧张时候都会有自己的行为动作，小动作，好比紧张的时候，会搓手或者揪耳朵之类的这种动作，然后良多人是很不雅观的，所以你一定要懂得自己的这种下意识动作是什么?这一点要战胜掉。

面试技巧是很必然的，因为如果你只是去一家公司面试递资料，形象很重要，因为一般收集资料的一般为公司的女性文员，她们一般不具有人事决定权，但她们却可以在一定程度上影响你的职场运程。因为，她们负责通知参加面试者，如果你的形象不够引人注意，则收到通知的时间可能有时会很晚，所以，选择性地对待这些女人很重要！

一般地，如果一家公司的收集资料的文员很有气质，则这家公司在用人方面要求一般都会比较高，所以，个人的综合素质必须要有一定的高度，这时，交谈时一般多听少讲问重点！

问什么，说什么，没问就不要多讲，但走时必须问：面试的相关问题，比如面试时间。如果你有幸参加面试，则面试时一定要注意形象，说话时不但要注意用语文明，而且要注意会谈时的心情的调节，必须表现出自己开心/愉悦/活力/知识/学习/进步/虚心/成长的一面，敢地说些自己的想法以及自己的观点，因为这类公司一般在用人上比较开放，他们需要用人上的多面性，而能力只是他们考虑的一个小的方面！当然，你首先必须满足企业最基本的学历要求！

而如果收集资料的文员一般，则说明该公司在用人方面存在一定的保守性，这样的企业一般会从企业内部提拔人员，而从外面引进人才，则一定是企业内部没有这类人才，所以，在形象的要求上，不会是重点，重点则在于你的能力，这样，在面试时，重点在于你对于该职位的理解以及你的工作态度与处理方式，在面试时，一般不用再提提升的问题！回答或提问的重心只用放在工作本身以及相关的待遇上。

面试技巧：观察公司收集文员的形象与素质，他们是这家公司的窗口，你能从中看到什么是关键！而面试开始后，则只能根据自己“看”到的内幕所做的准备来应对，临场发挥虽然也重要，但临场发挥中难免会出现这样那样的问题：典型的是用语不够准确，或者发言不够流利等。

复试重点，在大公司，都会侧重于智/能的考查，而能显然而是重点，所以，你必须尽最最大能力在短时间里尽可能多的表现自己的能力，特别需要指出的是要注重个人的判断力/责任承担/执行力/理解力/组织协调与沟通能力！

复试技巧：尽可能多的表现自己的干炼/灵活/果断/组织协调与沟通能力！而在知识方面一般不会太多的涉猎，因为现代的工种对于知识的要求已经不再十分苛刻！

复试通过，祝贺你，离成功就一步距离了，这时，看你的运气了，因为谁也不敢保证你哪天会遇到什么样的高管！同时，谁也不知道你当天的发挥怎样了！

复试面试的小技巧篇九

考研成绩查询通道已经开启了，提前恭喜进入理想院校复试的同学们，那么复试要准备什么呢?下面是小编为大家搜集整理的关于考研复试面试技巧，供大家参考，快来一起看看吧!

1首先是打电话中的表现。一般来说，录取院校都会在正式面试之前进行电话通知，以确定考生是否能来参加面试。千万不要小看电话环节，虽然只是一个通知，但是有的人就会表现的很礼貌，而少数人则会表现的很不耐烦。不同的表现很可能就决定了你给老师留下的第一印象。

2接着是得体的衣着。俗话说人靠衣装马靠鞍，来面试还没说话，第一眼人们就会注意到的就是衣服。和应聘面试稍有不同，研究生面试并不会过多注意衣着，不用特别正式，但是以干净利落为佳。小编在这里建议大家不要穿的特别运动风。

3面试最需要的就是足够的专业知识，这也是面试环节的重要部分。一般来说，面试的老师们都会分工合作，从不同的具体领域抛出问题来考验学生的专业能力。这就是看你专业知识的准备程度了。

4足够的知识还要配合一定的聊天技巧才能更好地发挥自己的能力。问题辣么多，难免会有一个两个答不上来。这时候就需要一定的聊天技巧了，其实每一个问题都不是完全不会的，可能你答不出核心，但是相近的一些东西还是可以聊的。另外，切忌不懂装懂。

5英语在面试中也是非常重要的。现在许多研究生面试中都加入了英语面试的环节。一方面这是阅读英文文献的专业需要，另一方面也为以后的出国交流打下良好的基础。

6贯穿在整体面试过程中的另外一个重要部分就是礼貌。不论是否能回答出问题，礼貌都是必要的。良好的态度和得体的谈吐，这体现的是本人的素质以及对面试老师们的尊重。

一、复试时间。

考研的复试英语面试环节大概持续10-15分钟，一般不会超过15分钟。在15分钟内，不同院校会选取不同的考察内容，一般会包括自我介绍、简单英语问答，比如介绍家乡、介绍家人、介绍母校等等、涉及专业领域的一些简单术语描述、朗读英文段落等等。

二、如何应对涉及到不熟悉的领域。

如果是简单的提问基本信息，一般我们都会听懂的，如果没有听清楚，那就麻烦考官再提问一次;如果是专业的领域，自己不太熟悉可以坦言直接说就可以，可以回答自己的备考方向是什么，在备考过程中接触过多的是哪些知识，关于考官提问的如果有幸读研会有所涉猎的;接下来靠观念会就刚刚你自己所说进行深一步提问，因此之后要自圆其说就可以了。

三、回答提问时达到的英语水平。

因为是非英语专业，考官不会对大家的英语要求很高，只要做到回答流畅、发音准确就可以。所以在这段时间，大家可以多听一些慢速的英文朗读，适时跟读，注意发音、语音、语调，读不准的可以借助各种发音软件进行自我纠正。

四、自我介绍涉及到的主要内容。

大家准备自我介绍可以参考模板，但几乎模板涵盖的内容主要涉及名字，毕业院校，自己的兴趣爱好，报考院校的专业及缘由(谈及兴趣)，对自己所报考的专业的发展前景进行评说，以及自己对于研究生生涯的规划等等。自我介绍部分大家可能都差不多，那出彩的地方应该是英语的流利程度，以此也显示出你的重视程度，这样考官会打一个不算低的印象分数。

一、准备方法。

积极准备，毕竟名校学生间的竞争是非常大的，你的竞争对手是都是非常出色的，所以你要准备的很多。例如你要提前了解名校复试相关流程与信息，做足专业课的准备、综合面试的准备、英语的准备等。成绩可以一般，但是综合能力一定要优异。这样你才能脱颖而出。

专业课知识主要包括专业基础知识、与专业相关的知识和专业热点等。在专业内容上，建议准备一下专业课初试考察的范围、往年专业试卷、命题教师的重要著述和研究方向、本年度的相关时事内容以及专业热点等等。

二、专业课笔试。

有的院校有指定的复试参考书目，有的则没有。针对前者，一定要把参考书目的主要内容进行全方面的了解，后者就需要联系往届的学长学姐让他们介绍下复试时主要考哪些方面的内容。

特别注意，笔试的目的在于进一步考察大家专业知识的深度和广度、专业研究和能力。问答题基本上都会是主观题，发挥的余地比较大，但考试的空间也非常广，需要对你所报相关专业都有所了解，有所准备，没有太大的针对性，主要考察大家的真实实力。

专业课面试时老师的提问一般也没什么规律总结可言。回答时要注意一些技巧：第一，反应很重要;第二，不要紧张。自己熟悉的知识模块可以多说一些，不懂的地方尽量避开。老师一般会就一个问题深入问，如果一开始就察觉到自己的把握不是很大，就是顺着老师的思路走，应该努力放大自己熟悉的知识，尽量把老师引到你得心应手的领域去。

导师在面试中拥有否决权，如果专业导师不喜欢你，即使你考了再高的分数也为零。所以，可以在复试之前多和导师沟通，让他能够挖掘你科研潜质，那么你复试成功的几率也会增加几层。

四、注意问题。

首先就是你的专业课问题，把复试专业课复习好，当然你也不要忽略你本科的专业，有的导师是很感兴趣的。第二就是在回答老师的问题的时候要小心了，导师很喜欢问关于跨考方面的问题，有些导师问一些突发问题，同学们要提前想好。

专业知识考查大致可以分为以下几部分：专业基础知识、实践类和与专业相关的热点问题。准备内容的话可以从以下几方面着手：专业课初试考察的范围、往年专业试卷、命题教师的重要著述和研究方向、本年度的相关时事内容以及专业热点等等。

复试面试的小技巧篇十

复试一般包括三个环节：综合面试，口语和笔试。具体分析如下：

综面：

提前准备好老师会问的常规性问题答案，如你最大的优缺点，本科期间的收获，研究生期间的规划等。这些常规性问题一定要提前准备好，这是前提。

但是这样的准备并不充分，还需要进行模拟练习，只有在正式的场合下进行训练模拟才能知道自己的不足。如果就是自言自语练习，真正到复试时会发现准备的不一定能说出来，而且没有专业老师指出你的错误，自己所说的也不一定知道哪里有问题。

口语：

准备好自我介绍和老师可能会问到的问题答案。自我介绍不是随便写点，而是要突出自己的亮点，突出自己和所考专业的契合度，这样会使考官印象深刻。

此外，还需要准备一些常规性问题答案，这部分有的是针对自我介绍的，有的是针对非自我介绍内容，甚至会和时事相关。

考官问的每个问题都要注意逻辑清楚，语言流利，答到点子上，不要一嘴带过，这样分数不会很高的。

笔试：

主要考察专业课。建议大家先问清楚具体考什么题型，这样也会更有针对性。这部分针对自己的专业情况，每日做好规划，背诵多少内容，刷多少题。有往年试题或者参考书目的话会更好准备。

其次，需要注意基本礼仪。线上的话选好安静房间，灯光要亮，背景最好是书桌或者整齐画面;网络，语音和摄像头保持良好。

线上线下都需要用语文明谦虚，声音洪亮，衣着正式，不要邋遢;注意开始之前先站着，不要做着，最后结束给老师鞠躬加上礼貌结束语。

专业课面试：

面试常见问题。

导师可能会问一些行业内的热点新闻，要求你根据自己所学的知识，来谈谈对这些热点事件的理解。

考生一定要避免就事论事，也不能空谈理论，而是要将理论与实践结合起来。

研究方向。

很多专业在研究生阶段对于研究方向分得非常明确，考查的内容也大相径庭，对于研究方向上的准备，考生最好的参考就是导师的研究方向。

导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点，面试的时候的兴趣点，也很可能与他的研究方向有关。

发表论文及著作。

有的导师在面试过程中会问考生是否有论文发表，因此有论文和著作的。

最好提前复印一下当面给老师留下，没有的话，可以围绕自己对科研的设想具体讲述一下。

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复试面试的小技巧篇十一

每种类型考试内容不同，而每个人的专业基础也不同，因此大家需要结合自身的基础来制定适合自己的复习计划。

例如一些英语基础不好的同学，可以每天按时定点的背诵单词，并且设定具体背诵数量。数学不好的同学，每天要练习多少真题等。

专业知识不强者，每天要复习几个固定章节等等。复习计划一定要做细，做到位。

2、搜集相关资料。

再者，考前复习时一定要搜集所需的资料。例如历年的真题，大家可通过网络或者往届学哥学姐等渠道去搜集，也可以到导师哪里去借。只有通过实际的模拟练习才能更好的应对考试。

3、整理零碎时间。

对于在职读研者来说，都是借助业余时间学习，那么也就意味着必须整合点点滴滴的时间，将零碎时间集中起来，创造更好的学习效率。例如一些休闲娱乐项目，看电影、逛街等，能免去的就免去，尽量多的时间用于学习。

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复试面试的小技巧篇十二

彩印，把获奖证书的复印件和简历整理成一个册子，用透明夹子夹起来。印5份。也许学校并没有要求简历，很多人就不做，但你做了就证明你很用心，对你的情况老师也一目了然。当然有的学校要求先提交个人材料，面试只带一张简历，具体情况具体对待!

要去复试的小伙伴可以稍微编一些，如果你没什么科研经历实践经历的话，但是注意老师会根据你写的提问，你要答得上来。当时老师问了我简历里的大创项目，问了你做了什么工作，你们申请的专利你排第几，创新点在哪里等等，还问了我简历里写的另一个项目。

同时建议大一大二的孩纸，大学里别太浪，积极主动一点，拿个奖学金，试试大创，多参加比赛，多实践，不然的话你连那个简历的模板都填不满。要是只写个四六级，计算机二级，干巴巴的。

2、英语。

自我介绍一定要熟练，写好稿子背熟，掐表练习几次。当时我一直在准备笔试，面试前一天晚上才写好英文自我介绍，当时一紧张全忘了，说不出话。。。再提一下简历，感觉是简历救了我，老师看我简历可能觉得这个学生还凑合，就引导我往下说。

内容可以套模板，但要有自己的东西，可以讲讲你做过的项目，可以加几句高大上的话。

同样老师问了大创，问了专利，还问了对哪个方向感兴趣等等。所以你要根据简历准备一下老师可能问你什么，怎么答，不需要太复杂的句子，但语法上要是对的。还有一定要仔细听老师问的什么。

3、专业课遇。

到不会的题你可以说一些相关的，但别太扯;当然也有人说要诚实，说不会，但我觉得老师不太想听到"我不会，我忘了"这样的话。

4、创新题。

前两天就拿到了题目，如果别的学校有类似环节你可以求助本科老师，听听他们的建议，或者自己写好了让老师把把关。你的方案要可行，也要有新意，大家方案都一样的话，老师都听烦了。。。同时要考虑全面，老师会根据你的方案提问的，这样你可以往你熟悉的领域设计，但还是要可行!

5、每个学校面试都不同，你一定要问问之前考上的学长学姐，了解整个流程，听听他们的建议。

心态：每个人都和你一样紧张，尽量心态平和，表达清楚你的想法，组织好语言，不要一句话出现好多个"那个，那个，那个。。。"。

6、心态好就运气好，运气好就抽到的题是你会的!

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复试面试的小技巧篇十三

已经过了初试的关，接下来将是复试来决定你是否能顺利进入到工作岗位中，复试时有哪些技巧需要掌握呢?以下文书帮整理了详细的面试复试技巧，可供参考。

当你好好地运用了求职面试复试技巧，在面试初试中胜利，得到再一次的复试机会时，虽离成功越来越近了，但也要掌握好求职面试复试技巧，才能到达胜利的终点.复试重点，在大公司，都会侧重于智、能的考查，而能显然而是重点，所以，大学毕业生必须尽最最大能力在短时间里尽可能多的表现自己的能力，特别需要指出的是要注重个人的判断力、责任承担、执行力、理解力、组织协调与沟通能力。

祝贺你，你已经获得第二轮面试的机会。那么，在第二轮面试中会有什么在等着你呢?获得工作机会的最佳略策是什么?记住这些提示并加以灵活运用，你将会到达胜利的终点。

他们将会对你进行测试，看看你是否有真材实学。上课时不打瞌睡、认真学习的重要性在这个时候得了充分体现。

你很有可能被介绍给未来的同事.尽量与每个人都进行接触。

你可能会被邀请去吃饭.做好准备，展示你良好的用餐礼仪和轻松活泼的个性。

他们非常喜欢你.这可不是自满的时候，因为可能还有另外候选人。

在第二轮面试结束时如果还没有得到工作机会，试着问这样的'问题:“下一步我该做什么，时间是怎样安排的?”

面试考官需要知道你对他们的公司感兴趣。记住，至少要提一个相关的问题，比如:公司最近的经营活动、财务或是竞争对手的情况。

在行为和动作上，一个比较重要的特点，一定要明白自己在紧张的时候，有哪些动作，然后把它戒除掉。因为每个人，在紧张时候都会有自己的行为动作，小动作，比如紧张的时候，会搓手或者揪耳朵之类的这种动作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的这种下意识动作是什么?这一点要克服掉。

过来人建议大学毕业生随手、随时携带一个小本子，随时做笔记，这一点非常重要。这点说明你很细心，老师不管说什么东西，你都把它记下来，老师说的这些话，提的问题说的观点都随时记下来，这样能够表现你这个人非常细心，这是很好的一个细节。因为我们知道，细节决定成败.所以这一点很重要，很小的一个细节，把笔记本、笔都准备好，随时记东西。

复试面试的小技巧篇十四

决定考研复试成败的因素是考生如何回答导师问题，这往往比答案更重要。其中最重要的一点就是回答老师的问题时，要条理分明。

面试中考生与导师的交流，虽然时间不长，但是导师会根据考生的回答来判定考生的学术水平的高低，甚至可能决定录不录取你。加上导师要在一天之内面试很多考生，很容易厌烦。所以考生在回答问题是一定不要语无伦次，拖拖拉拉。

中心论点要通过自己的仔细思考提出来，要觉得有话可说，否则冷场很尴尬。考生还要注意，“三段式”的回答务必要简洁，尽量用一句话说清楚，不要有长篇的细节解释，言多必失。

提醒各位考生，在谈吐方面要自信而不自傲，有个性而不张狂。不要因家境好就显出优越感。

复试是通往研究生大门的最后一步，考研复试巧答可谓意义重大。这时，充分的准备是你成功的关键，胸有成足方能坐怀不乱。再辛苦一个月，你的美梦就成真了!

复试面试的小技巧篇十五

遇到难题千万别说“我不知道”

现于日本九州工业大学读博的王同学硕士毕业于北京科技大学材料工程与科学专业。提起当年参加北科硕士研究生复试的经历，他回忆：“当时我是考研复试面试小组名单里的最后一个。考研复试面试从早晨8点开始进行，轮到我时已经是中午11点40了，老师们当时的状态可想而知。我是这样说开头语的：‘英语里有句谚语叫lastbutnotleast，意思是最后的一个并不是最不重要的一个’，这个开头令在场的老师们提了一下神”。

在接下来的考研复试面试中，有一个问题难住了他，他直接对老师说：“这个问题我不太清楚，但我可以猜想一下吗”?老师微笑着点了点头。他开始按照自己的思路试着回答问题：“通常来说....。.但是我认为....。.所以说....。.”。

王同学说：“后来听导师说我的考研复试面试分数是所在小组里最高的。所以考研复试面试时遇到不会的问题也要努力回答，千万别只说一句：‘我不知道’”。

给老师引导你答对问题的机会。

硕士毕业于大连理工大学(招生办)计算数学专业的罗同学今年再一次走进了考场，参加了mba入学联考。时隔多年又要再次面对考研复试的他提醒大家：“复试时专业基础很重要，基本的专业知识一定会被问到的”。罗同学说：“老师们不会太难为人，考研复试面试问题以基本专业知识为主，偶尔会提一些扩展性问题。学霸们总能赢得老师们赞许的目光和频频点头。学渣们总能引起老师们的质疑和惊讶，怎么连这么简单的问题都不知道。身为普通学生，不丢人即可过关”。他还建议：“在考研复试面试时态度要谦虚，多和导师进行探讨，遇到不会的地方，可以针对问题本身提一些开放性问题，给导师引导你答对问题的机会”。

现于内蒙古大学(招生办)新闻学专业读研的邢同学爆料：“考研复试面试时老师们也是有分工的，有人唱‘白脸’，有人唱‘黑脸’。你会发现负责唱‘黑脸’的老师总是在‘疯狂’地找你的茬、挑你的刺”。他认为：“遇到这样的情况，如果你觉得自己说的确实有道理，一定要据理力争，但要有礼貌，切记不可顶撞老师。但如果老师‘挑刺’挑的对，就要勇于承认自己的不足之处”。

复试面试的小技巧篇十六

无论初试的成绩如何，考生都应该保持一个平和的心态，不能因为分高而盲目自信，也不能因为分数排在后面就先自我否定。面试主要考查的是学生的灵活性、逻辑性、应变性等整体素质，初试成绩是高是低，并不意味着复试结果有所区别。研究生面试的过程中，考生的心态是十分重要的，尽量把心态摆正，所谓“机会面前，人人平等”。此外，考生切记不要太过紧张，有些高分考生因为自傲而失掉优势，也有的考生是因为心理素质不好，整个面试过程表现的过于紧张，让导师对该考生的处事能力产生怀疑，而被拒之门外。总之，无论初试分数如何，考生都应该做到冷静地分析形势，保持心态平和，不骄不躁，不卑不亢，从容走进考场。

对于通过初试的考生，应该在知道进入复试时就开始着手搜集本专业导师的相关资料，包括导师的研究方向，最近几年的研究成果等等。最好可以通过网络或者院校电话联系到本专业的导师，争取在复试之前与导师见面，或者通过电子邮件与导师联系，让导师事先对自己有所了解，给导师留一个良好的印象，这样可以为复试奠定基础。

在面试时要注重仪态，仪表端庄，严肃认真会给老师留下良好的第一印象。在着装方面，男生应尽量穿的正式一点，最好是传西装，女生也应该打扮的端庄大方，千万不要穿超短裙或者紧身衣，无论男女，在研究生面试时切忌穿得太“潮”，这样很容易让导师觉得你不重视面试，不尊重导师，从而给导师留下不好的印象。

再谈吐方面，考生要表现在落落大方，说话不要结巴，声音要洪亮，尽量不要使用“嗯、啊、哼、哈、呀、然后”等语气助词，回答问题要条理清晰。此外，回答问题时，应该与导师有眼神上的交流，让对方感受到尊重和被重视，这对你将来的成功会有很大的帮助。考生在掌握了这些复试要领之后，在针对自己的专业和未来的研究方向做个简单的研究计划，对该学科的前沿知识有一个事先的了解，以应对面试时导师提出的专业问题，基本上成功通过复试问题不大。

“首先想说的是，很多同学把面试想得过于简单了，觉得面试就是和考官简单地面对面谈话，考官觉得差不多满意，就录取了。这是一种很危险的想法。面试的通过，是有着科学的测评标准的。具体来讲，面试有着精心设计的，在面试的环境下，考官会通过面谈对考生进行观察，测评考生的知识、能力以及表达能力。所以，针对面试的形式和特点，我们必须充分做好准备。”

“所以，在面试前，考生一定要做充分的谈话素材的收集。这主要包括以下几个方面：

首先是关注新闻。面试中少不了对时事和热点的考查，即便是专业知识的考查，往往也是以时事热点为话题的。所以，要多看新闻，关注时事政治和社会生活。”

“其次就是了解专业知识的热点和导师研究方向。和初试不一样，面试中对专业知识的考查不局限课本，会更灵活。考生切忌空谈理论，要注意将理论与实践结合起来，避免纸上谈兵。另外建议同学们平时多看相关专业领域的期刊，对所报考导师的学术观点、论文著作应该有较深的了解，对导师的研究方向有一定程度的把握。”

“最后是个人素材的收集，这个其实很重要，但是考生往往都忽略了。你要仔细回想学校的学习生活和你过去生活的点点滴滴，这些都是素材，面试中考官会问到的。比如你有什么经历，擅长什么，你为什么选择这个专业，对这个专业有怎样的展望;你的在这个专业上研究的经历;你的实践能力、沟通能力如何，是否具备团队合作精神和组织管理才能;你的短期学习目标和长期职业发展目标是什么等等。这些问题，考官未必会问到，但是准备还是很关键，因为这是你展现个人风采的好机会，通过回答这些问题，你的个人素养也就展露出来了。”

“考生的面试都是从自我介绍开始的，考官的提问都来自考生提交的材料中自我介绍中的部分。所以，考生在面试前，应该先准备一篇简短的自我介绍。一般来讲，自我介绍要体现姓名、学校、职务、优势、理想的专业、职业梦想等等。总之，要体现出自己三观很正、认真努力、对报考该校很执着。自我介绍一定要提前准备好，最好有一个话术或者草稿，列一个提纲，开始前背一下。但是还是要注意临场发挥。你的经历是最重要的。重点要介绍你做过什么研究，论文题目是什么等学术方面的经验，其他证明自己能力的事情简要介绍就可以了。介绍的时候尽量客观，不褒贬自己，只要你的讲述充实、很有内容，就会打动考官。”

“面试中与考官的交流时间是很短的，在这么短的时间内，考官就会根据你的回答来判定你的水平，甚至可能决定录不录取你。还有就是考官一天之内会面试很多考生，很容易厌烦。所以在回答问题时一定不要拖拖拉拉。你的回答应该是有条理的，根据提问，心里先找出一个中心论点，然后组织论据证明，按着第一、第二、第三的形式进行论述，最后进行总结。因此，中心论点的提取一定要准确，不要因为怕导师等久了，就草率地拟一个论点。你对于这个论点没有什么心得和理解，说着说着就会无话可说，大家都冷场就很尴尬了。所以这种情况一定要避免。表达过程中，还应该注意举止，注意和考官的互动，这些东西也很重要。此外，考生还要注意的是，上面所说的这种三段式的回答一定要简洁，尽量用一句话说清楚，不要有长篇的细节解释。”

“很多考生都会担心，考官的问题，答错了怎么办?事实上，我也曾经给我的学生们一再强调，面试考查的从来不是答案本身，回答问题的过程就已经是考查考生各方面能力的过程了。所以，这要求考生对问题要有自己的见解，不要想当然地就给出答案，要把思考过程、分析脉络表述出来，考官看重的就不是你的答案，而是你分析问题解决问题的思维过程。再说，很多问题在学术上本来就是百家争鸣，有不同的见解和答案，这再正常不过了。还有就是，在口头表达上一定要简明扼要，运用学科专业术语对问题进行解读，条理分明、逻辑清晰，就可以了。不要在一个问题上纠缠不清。优秀的面试者是占据主动权的。你要用你的话题吸引评委的关注，提起考官的兴趣，把评委往你熟悉的领域引导。这就引出我接下来要讲的问题，怎么才能在面试中掌握主动。”

“在和考官交流的过程中，考官会随时提问他们感兴趣的问题，这就要求考生在掌握学知识的`同时，还要善于随机应变，化被动为主动，由自己来掌握谈话内容的主导权。要做到这一点，最关键的就是从考官的问题中挖掘自己的擅长点，把为引导自己的思路上。这样一方面使自己变被动为主动，另一方面也让考官们对你产生兴趣，至少可以让他们知道你在某方面是擅长的。考官们对你的印象就深刻了。但是这个引导，要注意过渡。我见过一些学生急于表现自己，甚至不听考官问的什么，一味地往自己擅长的话题上引，那就不是掌握主动了，你会很被动。比如，考官向你提问，一开始先回答几句，然后趁机组织语言，将谈话的主题引向你的本科毕业论文，整个谈话的内容基本都在你的掌控之中了。”

“不懂装懂是最致命的，这反映出考生的学识和态度，碰到不会的问题就直说自己不会，没有必要弄虚作假，你不会的问题，就算怎么弥补，考官也能一眼看出破绽。坦诚一点，反而能够证明你的人品。当遇到自己完全不懂问题时，不要慌张，诚恳地对考官说自己不太了解，请求换个问题，不要担心，考官一般都会同意你的请求的。如果对考官的提问模棱两可，可以跟考官说，自己在这个方面确实了解得不多，但在其他方面比较熟悉，可不可以从自己熟悉的角度试着进行解读，这时候考官一般都会让你说下去的。这样，你的诚实又会给你加一分。考官甚至会对你的角度更感兴趣。如果你的回答能引起他们的共鸣，那么你的复试成绩肯定差不了。”

“面试时候要保持谦逊，这个我觉得没有必要过多强调，但偏偏每年都有人犯这样的错误，实在是让人揪心。我承认，学一些确实很牛，有三个月复习就初试过线的，还有本科阶段就已经发表过学术论文的。这些是值得肯定的，但是这不能成为你骄傲的资本。面试你的老师不仅是将来你学术研究上的老师，更是本学科领域的专家，所以一定要保持低调。一些在导师听来只是小项目的，有的学生就会吹嘘不止，甚至偏离了提问的问题本身。很多东西，考官感兴趣了自然会问，没必要过度强调。”

复试面试的小技巧篇十七

近年来，在华日企数量年年攀升，虽然目前有大量的日语专业毕业生和留日海归，但是日企对于人才的需求仍供不应求。如果你的简历已经让日企为你敞开了大门，那么现在就来了解一下应聘日企面试技巧吧！之前小编已经为大家介绍过了日企面试技巧的礼仪篇，下面就为即将去日企工作的同学介绍一些日企面试时需要注意的日企文化，希望对即将去日企面试的同学有所帮助。

在职场中，我们每分每秒都呼吸着这种叫“企业文化”的空气。它无孔不入，蕴涵在身边的点滴小事之中：它是打电话的方式，它是互相之间的称呼，它是上下班的时间……要真正融入一个企业，首先必须理解这个企业的文化。日企面试技巧的关键也就在于你的想法，是否已经融入了日企文化。

菠菜精神

日常沟通，是日企文化中一个非常重要的特点。被称为“菠菜精神”的日常沟通则强调了三种沟通方式：一、及时报告：向你的上司及时报告，及时把工作进展、想法随时报告给上司，让上司知道你在做什么；二、及时联系：你要清楚和你平级的其他同事在做什么，或者你在做什么也告诉他们，使大家知道彼此都在做什么；三、及时商量：当你有困难的时候要去找上司或同事商量，就是借助他人智慧解决你的问题。

报告（ほうこく）、联系（れんらく）、商量(そうだん)这3个词放在一起是日语中“菠菜”一词的读音，这是日企在进行员工教育时很强调的'。也就是说，能做到这三点你的沟通就没有问题了。否则，即使你每天都在努力的工作，没有把你在做什么、怎么想及时报告给你的上司，工作效果可能并不会好。

不因自己而给他人带来麻烦

日本人处处留心，时时注意，就是因为他们的为人处世的原则是——不能因为自己的过而给他人带来麻烦。举个例子，在日企工作，如果你要请假，不仅要提前向上司请假，也不要忘了，你还要向你的同事表示歉意和感谢，因为由于你的空缺，你的同事不得不顶班，做原本不需要他做的事情。

严谨的工作作风

日企严谨的工作作风体现在各个方面。如在有些企业，就连员工上下班的控制形式也像上课一样打铃，而不是比较轻松的音乐方式，据说目的在于“使大家都崩得很紧”有利于工作。确实，这种严谨的工作作风对维护公司制度起到了很大的作用。

另外，日企严谨的工作作风在企业日常运作中还能减少失误率，在开始各项工作之前一定要把计划做细，工作计划从年计划工作目标、季计划工作重点到月计划工作目的，和周计划甚至到日计划，还要考虑到各种突发事件，及带来的相应工作计划的调整等，问题要考虑全面，在老板没有异议时围绕工作的主线严格按照计划去执行，这是效仿日本人的对工作的执着敬业，老板对有敬业精神的员工也会表现出很大程度的支持。

人性化

日本企业具有很强的凝聚力，‘和为贵’是企业文化的核心。在这一点上，是受了中国儒家文化的熏陶。他们管理严格，但为了让员工能更卖命地工作，也尽力把企业弄出家的氛围。众所周知的终身雇佣制、企业工会，都是人情味的表现。员工过生日、结婚，都能收到公司的祝福。日企的福利相当好，红利、津贴就不必说了，公司还兴建游泳池、体育馆，不定期举办一些健康咨询、心理培训方面的活动。正是这一点一滴的关爱，让每一位员工都深切地感受到“公司就是我的家”。同样，正因为员工把公司当成了自己的家，从而产生了强烈的归属感和主人翁意识。同时，公司在组织架构中有意识的设置了许多层级，使每个员工都有下一步努力的方向，从而调动了员工努力向上的积极性。

总结

复试面试的小技巧篇十八

(一)求职准备 

“你平时去面试微笑得多吗？”同学问道。 

“好像很少，我看到面试官都不微笑的，感觉自己一个人在笑，很傻啊……”我回答。 

(二)求职 

谈完了面试的准备，下面就求职的具体过程分享一些感触： 

1、电面 

2、面试 

1)关于群面 

做真实的自己 

但在以下几种情况下，我是不会担任领导的： 

群面中有同学表现出足够强大的专家权，我不会去担任领导。 

与众不同 

最后强调两点： 

群面绝对不是一个人的舞台。 

2)关于单面 

下面是本人总结的一些技巧： 

观察面试官 

中西文化差异 

面试是讲默契的 

宣讲会 

写到这里，基本上面试的分享就记载完了。找工作期间，发生了很多事，遇到了很多人，无法一一记录。一路以来，得到了很多朋友的帮助，内心感激之情，实在是言语无法表达的。谢谢你们的支持，鼓励与陪伴！还有很多公司的面试官、hr给我的帮助、照顾、耐心和体谅。我实在是一个幸运的人。朋友是一辈子的，我也绝不会辜负你们对我的信任！