每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
由管理看杜郎口的好——教师学习杜郎口心得一
1、本群以统一成员群名片格式的形式实行成员登记,具体格式请仿照群主管理员。
2、新人入群后,必须认真学习本群规,并在管理员提示学习群规当日内跟贴表示遵守群规。
3、新人在入群30分钟后,按照统一格式填写群名片(必须按统一标准),管理员将在新人跟贴群规后1小时内检查群名片完善情况;不符合者立即删除。
4、本群内发言,禁止隐去呢称或qq号(不搞特殊化)。
5、本群允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
6、本群允许各类聊天,主题必须健康。
7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。
8、本群不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。
9、对违规行为的处理
9。1对任何违反上述群规的行为,由管理员进行处理。
9。2本群的违规处理步骤:1、警告(一次机会),2、除名。
9。3对有违反群规行为严重者的成员,直接除名。
10、群成员更新。当群员长期(一个月内)潜水,不积极参与群讨论者,列入黑名单(在群bbs列出拟淘汰成员黑名单,被列入淘汰人员,应在5日内留贴的方式或者给管理员留言的方式申诉,解释理由,否则立即删除、近期内如有事情,可提前请假,我们会给予特殊处理、)
11、投诉;对本群管理员的管理不满,请直接投诉群主,由无不可裁决!请投诉者拷贝保留证据。
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1、努力活跃中国精神媒体群的人气。
2、尊重大家在公聊和访谈上发言;维护群内秩序的稳定性,在访谈过程中任何编辑记者不准发广告。
3、及时整理群内成员,对于态度消极的成员给予小窗提醒,从不发言者清除出群。
4、群管理员有义务和责任耐心回答群内成员提出的疑问,做好解决问题。
5、群管理员有义务和责任不定时对于校友群进行访谈等的宣传,对于群的通知、活动和安排在群内进行公告。
6、群内不允许随意t出会员,对于非新人群t会员需要在相关版块详细写明原因,备案。
7、群管理员在处理群内争执等事件时,应该保证了解事情原委后给出公平的处理。
8、热情的为广大网友提供主题相关的各类信息服务,认真回答网友提问。
9、维护群形象,任何时间情况下都不得与网友发生激烈冲突。管理员应尽量以和善而不是高傲的态度对待网友,对于在版面有不规范举动的网友应尽量沟通,进行劝告。
10、群管理员必须保证qq在线的时间,10内未经请假无故不上线的群管理员将直接取消其群管理资格,节假日另行规定。
11、群管理员无故t出群内成员,一经查核属实的,直接革职处理。
13、管理员要互相团结,不得互相诋毁,维护圈子与群的健康发展,唱反调的一经查核属实的,直接革职处理。
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1、有要求参与访谈的嘉宾,应首先与当地网媒取得联系,向值班管理员发出申请;嘉宾身份由当地网媒核实身份,并协助访谈;
2、管理员在接到访谈申请后,第一时间与群主取得联系,群主在两个工作日内回复访谈申请是否通过;
3、已通过申请的嘉宾应及时与当地网媒协议访谈时间,提前7天报值班管理员,值班管理员在确定访谈时间前三天在群内发布通知;
4、访谈开始前要明确分工,一般由2位管理员负责:a做主持并负责在几个qq群同时发布进展,b、做访谈总结并负责维持访谈期间秩序。
5、访谈纪律:访谈期间严禁发表与访谈无关的内容。
6、访谈结束后,应及时出稿。一般在访谈结束后三个小时内交稿,写好的稿件交稿待发。
7、稿子出来后,联盟媒体原则上全部发稿,如贵网专业性太强,不适合发,要和群主或群管理员说明原因,如发请把链接复制粘贴给群主或群管理员。
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本规章制度已经讨论通过,20xx年九月二十日起开始执行,请认真遵守,如有其它新增或修改制度,将以补充通知形式发布。
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