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最新有关个人述职报告3篇(优质8篇)

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最新有关个人述职报告3篇(优质8篇)
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报告的撰写应遵守科学、客观、准确和简明扼要的原则,以确保读者能够理解并从中获取所需的信息。报告的陈述应当客观中立,避免过度主观色彩和个人观点的偏颇。以下是小编为大家收集的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。报告范文包括市场分析报告、项目进展报告、调研报告等,这些样例可以为大家提供写作的灵感和参考,帮助大家更好地完成自己的报告任务。

有关个人述职报告3篇篇一

从我来这个公司已有五年的时间了,在这期间得到了领导和同时的大力帮助,因此,我才能从一个小小的管理人员人员迅速成长为一名管理部经理,我知道自己的业务还是会有漏洞出现,但是我一定会虚心学习,在以后的工作中更加努力与踏实,现在我将本年度的工作做一简单叙述。

一、加强学习,提高素质

作为管理部经理,要想作好本职工作,首先必须在思想 上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为,只有认真执行集团公司文件,服从公司领导,才能排除一切干扰,战胜一切困难,干好管理工作。为此我认真学习了 集团文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是,公平公开。 在工作中,我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展。

二、提高管理能力

作为一名管理干部,能做到恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与集团公司及各部门的关系,作好后勤工作,配合各部门作好工作。刚到公司的时候,为了熟悉业务,我经常向公司领导学习,逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法,认真落实集团要求,实行公开、民主管理。在工作中,我积极向领导反映职工的意见和建 议,认真维护职工权益,积极为职工在生活方面创造条件,改善职工伙食,安装太阳能热水器等,将公司对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步

在公司领导的带领下,我带领本部门同志,完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期,根据集团文件结合本公司实际情况,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等,在公司领导带领下,积极拓展外部关系,认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的 建议,力争做到发展要有新思路,工作要有新举措。春节过后,新建了车棚,方便职工停车,4月份,开始筹建蔬菜大棚,现已开始种植,很快就可以为集团和职工 食堂提供绿色无公害蔬菜。

四、服从大局,团结协作

我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。经常和一线职工交流, 倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。

五、以身作则,真抓实干

公司的各项制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为一名中层干部,我深知自 己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。为此,在行动上,我坚持要求别人做到的,自己首先做到。严 格遵守公司内部的各项制度和规定,绝不带头违反。

以上是我对工作的简要回顾。通过将近一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩, 我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:领导能力有待加强,管理力度不大,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改 正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

有关个人述职报告3篇篇二

20xx年上半年,在旅行社的领导下,我们商旅中心按照旅行社的工作精神和工作部署,尽心尽责、认真努力工作,但取得的经营业绩不如去年同期。为抓好下半年工作,使经营业绩有明显提升,现将20xx年上半年我们商旅中心工作情况向各位领导汇报如下,如有不当之处,请批评指正。

今年1月1日起,我们部门与方圆博雅合并,称为海方圆国旅商旅中心,分为三大块,一块是港澳组,一块是高尔夫球,一块是国内团队,主要经营境外团队业务,另外辅助做新加坡的高尔夫球团以及国内的一些高端包团,再做一些单订业务或者是自游人业务。20xx年上半年我们取得的经营业绩是,香港市场:新华旅游1996人,人均毛利94.61元;东赢游2xx人,人均毛利166.12元;其它公司团队59人,人均毛利122.6元;单项+自游人92人,人均毛利61.08元。高尔夫球:86人,人均毛利382.93元;其它团队(国内)345人,人均毛利166.09元;单项+自游人317人,人均毛利189.98元。而20xx年上半年取得的经营业绩是,新华旅游3581人,人均毛利123.8元;东赢游513人,人均毛利xx8.3元;其它公司67人,人均毛利xx9.9元;单项业务+自游人198人,人均毛利29.9元;高尔夫46人,人均毛利293.7元;其它团队284人,人均毛利249.38元;单项+自游人(国内客人)接待人数277人,人均毛利56元。总之,20xx年上半年经营业绩,除高尔夫球外,其他各项与20xx年上半年相比,均有较大幅度的下降。

20xx年上半年经营业绩比20xx年上半年下降,从客观上说有三个原因,一是金融不够稳定,世界经济和国内经济处于下行时期,影响到旅游行业,使得旅游人数减少;二是人民币升值太快,无形中抬高了海南的旅游价格,使部分游客不来海南旅游,到价格相对低廉的其他地方去;三是三亚的一个宰客门事件,给海南旅游造成极坏的负面影响,吓跑了一部分游客。从主观上说,我们商旅中心工作还不够负责,工作责任心和工作紧迫感不强,内部管理不够精细,积极主动开发市场不够,没有好的措施,致使游客人数下降,经营业绩不如去年同期。例如高尔夫球,我们老板跑了新加坡市场,人数比去年上半年上升了。就我自己来说,平常忙于日常事务,没有把时间和精力主要集中在开发市场上。这些存在的不足问题,需要在下半年的工作中切实加以改进和提高。

我们商旅中心要针对20xx年上半年经营业绩下降和存在不足问题的实际情况,振作工作精神,鼓足工作干劲,落实工作措施,切实做好20xx年下半年工作,使经营业绩比上半年有明显提升。一是加强市场开发工作。一方面要加强宣传,向各旅行社和组团社广泛宣传海南的旅游产品,提高游客对海南旅游的认知度,增强游客来海南旅游的欲望;另一方面要加强与各旅行社和组团社的联系沟通工作,主动登门拜访各旅行社和组团社的老总,在加强工作联系中,培养个人感情,使他们多组团来海南旅游。二是要加强内部管理。狠抓工作纪律,提高干部员工的工作责任心,使大家团结一致、齐心协力,共同把工作搞好,明显提高经营业绩。同时,我们要根据下半年的新形势,结合商旅中心实际,制订相应的考核办法,激励先进。考核办法充分体现员工多劳多得的原则,坚决杜绝干多干少、干好干坏一个样的弊病,激励员工充满干劲、认真努力工作,勇争先进,在下半年做出新成绩,取得新成效,争取全面完成旅行社布置下达的工作任务。

以上是我的简单述职报告,谢谢大家!

有关个人述职报告3篇篇三

xx年无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。汇报如下:

一、德

今年以来通过多次党员活动,使我理论上有了提高,思想上有了进步,工作上有了成效。这一年,我依然坚持自己做人做事的准则,那就是“诚心对人,真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志。同时因为“诚心对人”使社会认可我,社会的认可也为医院创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作,并用实际行动践行着。作为党的一分子,我毫不动摇地拥护中国共产党的领导,始终认真贯彻党的方针和政策,努力工作。

二、能

对于安排的对外交流、参观接待、院长查询、医疗物联网等工作,能够做到确保医院核算数据的正确,参观接待工作做好登记、负责物联网项目的实施与总结。并着力突出以下工作:一是搞好绩效考核平台,深感肩负的责任重大,不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把把绩效考核平台的程序编写做为头等大事来抓。今年由于取消主诊组考核改为按病区考核的要求,软件上做了大幅度的调整,而客观指标的要素核算和医保计算及手术工作量等计算方法也做了相应修改,我与财务人员和统计人员以及医保人员等一道经常加班,完成了医院绩效考核平台的信息系统支撑建设;二是自身的素质学习,强化自己的责任、忧患、大局、服务等方面意识,大力自学新技术提高编程能力,不断的完善院长查询程序,使职能科室和临床能够信任这个程序产生的数据;一年来,我听计算机网络课程20余次,听计算机等专题讲座17次,撰写有关信息工作的文章5篇。

三、勤

本人能较好地遵守医院的各项规章制度,坚持出勤、出满勤,因公出差或休假都提前向分管院长报告。平日里,对工作勤于思考,力求将本职工作能得到进一步规范。勤于和临床人员进行沟通,帮助他们核对数据达40余人次。我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,来人参观介绍、写材料、技能训练等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。

四、绩

除了做好本职工作外,近一年来在各级领导的鼎力领导和帮助下做了以下工作:1、主诊组改成以病区为单位的考核和奖金核算程序、将综合拆算程序进行了修改,2、门急诊抗菌素标准使用率指标,3、协助财务处核对临床反映的绩效考核数据问题(如一类切口抗菌药物管理报表中,增加一列医生所在科室的字段;危重床日没有考虑借床病人问题进行修改等),4、医保考核和居民医保考核程序,5、编写儿院医生随意调动而报表不受影响的程序,6、医保程序中的自费病人收住率和随医生调动自动产生收住率程序、7、呼叫中心要的今日和明日出院的实时床位信息以及出院病人同期对比门诊复诊率程序,8、基本药品使用率程序,9、编写特殊与限制药品的病原学送检率程序,10、编写了注射剂处方的数量和占比的程序,11、制作全院门诊医生就诊情况、平均每小时诊疗人次、编写关于医生到岗与实时叫号情况程序,12、编写儿院自肋机的使用人次和自助预存诊疗统计程序,13、编写全院门急诊抗菌素使用总金额排名、注射使用抗菌素排名程序,14、制作:ddds:用药频度。dddc:限定日费用。dui:药物利用指数等相关程序,15、编写收费处人员的.挂号工作量排序、.结算工作量排序、.就诊卡充值工作量排序以及编写门诊各峰谷曲线程序,16、编写非抗菌药物的病原学送检率并增加阳性率、抗药药物的病原学送检率上增加阳性率程序,17、编写抗菌药物处方数/每百张门诊处方(%)、注射剂处方数/每百张门诊处方、药费收入占医疗总收入比重、菌药物占西药出库总金额比重程序,18、编写的his与手术麻醉及合理用药的系统数据融合的实时关于一类切口抗菌药物报表,增加了双击可以查看医嘱明细的程序等。由于平时提供给相关部门的台帐资料齐全、得到省厅抗菌药物检查组的高度好评。

五、廉

一年来,个人能严格执行医疗系统反腐倡廉制度要求规范自己的行为,无违法违纪情况出现。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

信息中心

xx年10月23日

有关个人述职报告3篇篇四

本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,坚持四项基本原则,爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。恪守职业道德,情操高尚,言行一致,表里如一。坚持为人师表,维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项工作安排,工作中能以身作则,积极主动,顾全大局,不计个人得失。

信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。做好课后辅导工作,部分学生缺乏自觉性,经常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,针对这种问题,我就进行对学生进行思想教育,树立学习的信心。

班主任工作方面,做到认真完成学校布臵的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。发现个别学生的问题时,能够主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,向家长宣传科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同步,共同培育好青少年一代。

在其他工作方面,我积极参加学校组织的各项活动,投身教研教改实践,跟同行、同事们探讨改进教育教学方法,撰写教学心得和教研论文,认真完成小课题的立项和研究结题工作。积极读书学习,不断提高自身的文化和业务素质。认真参加各种业务培训交流活动和教师继续教育学习活动。加强“师德师风”的学习和整改。

总之,在以后的教育教学工作中,我将更加努力,为教育事业贡献自己的一份力量,成为一名更优秀更出色的人民教师,争取成为一位让人民满意放心的好老师。

有关个人述职报告3篇篇五

时光如梭,一年的时光转眼之间就从自己的手指之间流过,挡都挡不住。如今就要离开这片自己热爱的土地。在这个花的海洋的五月,回首自己在理学院文艺部一年的工作,虽和当初自己理想中有一些差距,但在院老师具体指导和支持下,紧紧围绕我院学生文艺中心工作,经过我部门所有成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学年初定的工作计划,并取得了显著的成绩。现就即将过去一个学年的个人工作总结如下:

按时间经历,首先得提到竞选。怎么说呢?总体感觉自己在竞选中收获蛮深。尤其要提一提演讲,说实在的,自己在面对近千人观众在舞台上表演的时候都还没有像这么紧张过,因为这次竞选自己根本就没又怎么准备过,心中很是没有底,而且参加竞选的精英却如此之多,自己没有很大的取胜把握,心中没底。现在回想起来,对自己大会那时候的表现确实不干恭维,总体感觉自己竞选干事的时候的演讲都比这次好,还好最后结果下来后,自己的选票还算过得去。还有部长竞选的面试,也是我无法忘怀的一件事情,和以前干事副部面试的感觉完全不一样,这个更强调了自己的思维,要策划具体活动。作为一个部门的领头人必须带领好部门,让大家的思维跟着自己走,而不是像以前那样,只是听从部长的安排那么简单。

说句心里话,上任的时候是自己最为难,最难熬的时间段。院里要求是每个部门都要召开工作交接会议。但是前任部长推掉了会议,于是交接会议变成了新部长见面会。上任的交接工作没搞好直接导致了我这儿接手完全从零开始,以前所有的工作资料完全没有,还好自己以前的工作经验以及部门其他成员还在,至少还有思想以及人手,于是花了近一周的时间才使得自己慢慢的接手部门。上一届部门遗留的问题也成了最棘手的事情,整顿部门成了上任以来最重要的事情,于是再度将以前自己制定的《理学院文艺部成员日常工作考核条例》提出,在还没有具体实施的时候部门就已经走上了正规。

这是自己从08年4月份上任以来接手的第一个大型的活动。我院在上一届文艺部的努力下,在预赛中取得了第4名的好成绩。我是在预赛之后、决赛之前的中途阶段接手的这项活动,因为自己和上界部长之间的个人关系,工作交接出现了很严重的问题,致使自己对这项工作进展情况和具体实施方案了解不清楚,导致了接了却不能上手的情况发生,主要事宜基本上还是由上一届在负责。经过长期的训练,在五月四号的决赛上,我院取得了第8名的成绩。这次合唱比赛我院出现了几个比较大的问题:

(2)服装问题,由于出去租衣服时没有去女生,男生眼光不太好,服装颜色不太好,影响了总体效果;(3)选择的两个领唱高度落差太大,舞台效果不佳;(4)必唱歌曲校歌过于快,大家像抢着把歌唱完一样,相比之下自选歌曲《我和我的祖国》较好。

这是在我作为我院节目负责人之一与我院团委、学生会其他部门共同配合的活动。我院的这方面水平不是很强,而且自己对走台步也不专业。这是让我比较伤脑筋的事情,后来突然想到自己的朋友里面有参加过专业训练的,于是联系了经管土管文艺部的一个副部帮着给节目《英雄》艺术指导,最终我院取得了第8名成绩,并且我部门成员常洪耀获得了最佳个人奖。

这件事情让我认识到,任何一个人都不是全才,自己不擅长的东西还有很多。作为一个好的学生干部来说,广泛而且良好的人际关系是极其重要的,它能在很重要的时候给自己很大的帮助。

5月23日学生工作部(处)、校团委、心理健康教育与咨询中心主办,经管-土管学院分团委承办的“校园心理情景剧大赛”决赛中,我负责了我院的工作,组织排练并主演了校园心理剧《灿烂如烟花》,比赛现场我院的节目一改其他院系压抑伤感的表演,以幽默风趣的表演,从另一个角度反映大学生存在的心理问题,在表演过程中赢得了观众的热烈掌声,最终取得了第二名的好成绩。这是我院文工团在换届之后第一次取得大胜利的比赛。

以后我院曲艺方面依然要走搞笑路线,在此基础上可以向各地方曲艺发展,如东北二人转、重庆言子、京韵大鼓等,从曲艺组壮大我院文艺力量。

在新生来学校之前的半个月,我就早早的来到了学校,准备一些迎接新生的工作。我部门成员在新生到来之前参与了新生寝室卫生打扫,给新生整理出一个清洁卫生的学习生活环境。9月2日-9月5日新生报到时,我部门各成员也积极参与到了我院迎新工作之中,在和新生交谈中,新生们纷纷表示学长学姐们的热情接待在瞬间融化了他们步入新家的羞涩和胆怯。见到孩子们同志愿者的欢声洋溢寝室,看着孩子们脸上的青涩和忐忑渐渐消失,新生家长们的心也就放下了,开始忙活着给我们这些学长们买水。我们很是开心,我们代表的是学院的形象,是学校的形象。家长放心,就是我们最大的愿望。新生满意,就我们最大的安慰。因上学期已经把副部长选出来了,故与往年不同,往年所有的干事都参加迎新,今年迎新的人手比较紧张,每个部门都只有部长和几个副部,工作起来有些困难,但我们没有被困难所难到,人少了、大家就反而更加积极、更加卖力了。虽然人手不够,但通过大家的共同努力,整个迎新工作进行得十分顺利。

为迎接我校诞辰110周年华诞,我部门也积极策划准备、组织排练。我和新闻中心的刘锐共同负责了我院的dv拍摄这项活动。感觉时间有点紧,而且排练的时候构思不够好,大部分时间花在动作上,而且人员过于分散,显现不出我院的团结精神,再者活动中与拍摄人员时间协商问题,导致本应该6日完成的拍摄拖到7日才完成。

这是自己从别的部门借鉴而来的经验。为了加大和08级各班的联系,而开始了对各班以及各班文体委员的考核,并制定了考核条例,考核内容涉及班级相关人员通知开会时的考勤,下发的每个班级的文艺工作的通知落实情况,部门组织的活动的参与情况等。考核一方面可以让各班彼此之间进行更多的比较,另一方面可以激发大家的参与积极性,这些从实际情况都可得到有效证实。希望在以后能够长期的实施下去。

在第47界校运动会上,我们理学院取得了喜人的成绩。广播操比赛第二名、男子团体第四名。全体理学人的共同努力换来了今天的成绩。我带领部门主要负责啦啦队中啦啦宝贝和鼓手训练,考虑到大家学习都比较紧张,啦啦队每年训练都很累,所以啦啦队今年并没有训练,只是想了几个口号,而啦啦宝贝和鼓手进行了选拔以及简单的训练。其他的完全是在运动场上即时训练,调动啦啦队气氛,效果和以前相比仍然很好。本届运动会的啦啦队伍得到了我校其他院系的称赞,其中啦啦宝贝人数相比我院以前以及其他院系都多,啦啦队整体视觉效果很好。虽最终没在运动会上获得精神文明奖,但我院啦啦队给大家展示出了理学院的活力与风采,看到我院运动健儿获得的骄人成绩,在汗水与泪水过后,心中充满的仍是无比的喜悦。

这次运动会是自己印象最深、感触最深的运动会,我在学生会三年以来唯一的一次没怎么控制好自己的情绪。两天的运动会结束,在闭幕式上宣布成绩的时候,心中的紧张、激动不亚于任何时候,当最后一个精神文明奖公布完后仍未听到理学院的名字时,心中一下子充满了酸楚,看着旁边王旦忍不住流下了泪水,自己在旁边拍着他的肩膀劝着他,熟不知泪水也早已湿润了自己的眼睛,回想起上一届没获得精神文明奖,戎亮和小玉姐等一些学长学姐他们哭,自己感到奇怪。而今天自己切身体会的时候才真正的尝到那般的酸甜苦辣。毕竟整个运动会啦啦队的方案都是自己和其他人共同花了几天时间才策划出来,付出了却没有得到应有的回报,又怎能控制的住自己。

为了把最好的晚会呈现给大家,我和部门成员进行了近一个月的前期宣传、组织、排练,并于10月11日进行了海选预赛,10月22日进行了初赛,10月27日进行第一次彩排,接下来的11月2日进行了最后彩排。

11月5日晚7点,精心准备的13个节目一次登台亮相,2008级的新生们在舞台上自然大方,陶醉于表演中,为在场的观众们献上了一台难以忘怀的视觉、听觉盛宴。开场邀请资环院的朋友们表演的街舞引爆了当晚的激情,接下来的`小品《白雪公主》让现场沉浸在一片欢声笑语中,一曲高亢的《天路》大家带到了神秘幽静的青藏高原,歌曲串烧使得现场观众掌声不断,书法和古筝的联袂出演又把大家带入了一个高山流水的世界,接着的相声、小品、情歌对唱、街舞、独唱都引来了一浪又一浪的高潮。邀请的院文工团周瑶献歌一曲,让新生们领略了一把学长的魅力。结尾的大合唱《感恩的心》结合着关于汶川大地震感人肺腑的朗诵把晚会推向了一个温情四溢的高潮。台上演员们的精彩演出博得了在场所有人员的好评,并经过评委们认真负责的评比,我们颁发了一、二、三等奖,以及单项奖。本次新生才艺展除了我们部门组织筛选的节目,还有与院女自委合作的diy服装设计展,华丽、新奇、搞笑、时髦、抽象、风趣的服装陪着新生模特们的t台展示,为大家盛上了一份多姿多彩的视觉派对。本次新生才艺展不仅达到了展示新生才艺、选拔又有文艺人才的目的,而且历史上第一次结合了我院女生自律委员会的服装“diy”设计大赛,在合作中使得两个部门得到了很好的交流,建议以后能够多多与我院其他部门联合搞活动,促进我院团学工作整体发展。本次新生才艺展还有其他学院的新生参加比赛,和往年相比这也是一个不小的收获,动科动医学院的胡涛同学以吉他合奏《蓝心逐梦》参赛,并获得了三等奖。

这是接手部门以来,第一次获得很大成功的活动,至今仍然还清晰的记得当初的一幕又一幕。对比了其他各院的新生才艺展,我院整体高出了部分院系很大的一个档次。这和平时严格的选拔以及彩排离不开,而且还有一个极其重要的思想:把比赛当成晚会办,高目标、严要求的完成任务。当然,中间的问题也是值得一提的。首先,指定方案的时候一些本应该具体的时间却有稍许摇摆,概念模糊,可变动因素大。其次,比赛场地审批出问题,先前只是一味的对节目质量严格要求,忽视了这个极其重要的环节,导致了计划10月决赛拖到的11月。最后,在决赛的现场,虽然把握好了晚会开场时间、舞台上等一些列细节问题,但是却忽视了与观众的互动,最重要的是没有在观众中安排“托”,带动观众的气氛,导致晚会没有我预想的那么热烈。以上几点细节希望以后的部长能够注意,更好的完善晚会的质量及效果。

这次象棋大赛是自己第一次放手让副部长负责的活动,自己并没有很大程度的参与,只是时刻了解活动进展情况,稍微提些建议。活动下来以后成绩总体不错,特别是宣传工作做得很到位,但也有两个方面的问题,一是没能即使的通知校部的相关人员,二是奖状颁发不够及时,还好这些都在活动当时及活动后得到了解决。

我部门在这次活动中主要负责节目的安排,提前两个星期就在准备节目,联系新生才艺展的

优秀节目表演者,让他们准备一些适合老人的节目。有笛子独奏和葫芦丝演奏。本次活动与上几次不同的是我们还联系了梨园戏剧社、笛箫协会等校级协会,请他们帮我们准备节目,在节目表演时,梨园戏剧社的戏剧演唱引起了老人们的共鸣,老人们很是喜欢戏剧表演,并且和我们的同学一起演唱戏剧中的经典片段,气氛十分活跃。

活动中,老人问我们是哪所学校的,一听是华农的,老人们都笑着说:“华农的同学是我们的老朋友了!”可见这项工作的成效很好,不仅宣传了理学院而且宣传了我们学校,最重要的的给老人们带去了快乐,让他们不再孤单。

这是我部门和青年志愿者工作部每年都合作的一个特色活动。因为活动不大,所以仍旧放手让副部长负责了此项活动。这次活动和往年不一样的就是与社联一起合作,建议以后可以加大这方面的力量,多和社联那边与文艺相关的社团合作,达到更好的交流。

因期末考试临近,不可能再像以前那样我院独立举办元旦晚会,故与动科动医学院、外国语学院、植物科技学院和资源与环境学院五院文艺部共同举办了这次晚会。

为了使晚会能够达到理想的效果,我们五个院文艺部成员进行了细致的谋划,分别于11月30日、12月17日在荟十2楼活动室召开了晚会筹划会议。在第一次会议中,我们探讨了活动目的、宣传、经费预算等工作,并确定了活动主题、明确时间安排、制定了活动方初步策划方案,于12月5日在大学生活动中心练功房对五院推选上来的节目进行了第一轮选拔,确定了约20个节目,后经过再筛选以及节目整合,最终确定了16个节目参加最后的演出。第二次会议则对晚会现场进行了明确的分工,我院被分配到的工作主要是道具和礼仪两个方面。

12月20日上午,完成了会场布置等工作并对少数节目进行了彩排。因为其他部长下午有英语6级考试,所以下午对整台晚会的彩排就由我总体负责,整对整台晚会的彩排进行的十分顺利,为晚上的成功演出打下了坚实的基础。

晚会现场气氛热烈,观众席上座无虚席,还有不少观众站在过道观看晚会。随着一声鼓声,晚会在五院合排的开场舞《开门红》中拉开帷幕,欢腾的鼓声、喜庆的舞蹈,从一开场就给观众带来了一个强烈的视觉冲击;而紧接着的独唱、歌曲联唱等节目则给观众们带来了一场盛大的音乐盛宴;接下来的动科动医学院的《六剑下狮山》则让大家捧腹大笑,久久不能停息??这次晚会我院也不甘示弱,除开场舞之外,另有四个节目参加演出。其中相声《我要幸福》和话剧《歪批三国之华容道》是我院独立参与的节目,并在晚会凭着演员的高超演技和搞笑台词当晚赢得观众的阵阵掌声。动听的歌曲、生动的游戏、优美的舞蹈、搞笑的话剧给老师和同学们的五官都带来了美妙的享受。最后晚会在合唱《美丽的梦神》中落下帷幕。这台晚会得到了校团委以及各院系老师的大力支持,受到了老师及同学们的一致好评,达到了增进院系之间的交流与合作,响应校团委学生会关于鼓励跨院系合办大型活动的号召,展现活动中各院系学生的活力与风采,提高活动各院系的知名度与影响力的目的。使各院系的文艺事业得到蓬勃发展。在以后,应该多举办此类跨院系合作的晚会,而且一定要有多院系合排的节目。

晚会让我印象最深的是中途舞台后幕上贴的“福”字掉了下来,那时候我们五个院的部长在下面都很着急,心想这下子出洋相了。不过大家在着急之中并不慌乱,冷静的想到了处理办法,我们想到了把回收的“福”字从二楼仍下来,与后面的游戏环节“天降恒福”很贴切的联系了起来。不光是我们,主持人的应变能力也让我们很是欣慰。这次小小“事故”让我们就这么轻易的解决了。当然,希望以后部门多注意细节,尽量不要出这些问题。

和去年合唱相比,这次自己真真正正的一路负责到底。从一开始的各班级宣传就得到了很好的效果,这次我并没有像往年一样作每个班必须报多少人的强制要求,而是让他们自愿报名,我还担心人员不够,没想到结果让我瞠目结舌,08级各班居然报了180多人,这远远超出了合唱队伍的人员需求,这充分说明了我部门负责的活动深受同学们的欢迎,并没有像往年一样引起同学们的反感。

经过一个多月的训练,我们顺利的闯入了决赛,但在决赛中并没有取得较理想的成绩。现在细细回想起来,感觉我们存在一下几点问题:(1)组织纪律性差,不仅仅是合唱队员,部分副部长也存在,迟到、旷到的情况时有发生;(2)训练效率不高,这要从几个方面来说,首先组织人员的每次训练目的性不强,没有针对性的瞎练,其次,队伍太过松散,大家都没有打起精神来,唱得不好的地方说出来纠正了,却记不住,第二天来又忘了,再者,后勤设备问题严重,音箱老出问题,导致合唱推迟训练,甚至取消训练。(3)专业人士缺乏,除了毕宁比较了解乐理知识外,其他负责人都是不懂音乐的,就相当于一群不懂音乐的人在那儿搞音乐,能高出怎样的效果?(4)包装欠佳,包括服装、乐器配合、舞蹈、歌曲艺术加工等,其中的歌曲艺术加工尤为重要,也许的确是我院人才不够,缺少会合唱处理的人,相比其他院系来说,很多院系的分声部、和音这些都比我们要好,而那些歌曲加工少的院系却在其他方面做得很有特色,比如楚天学院,他们的歌唱得不一定不我们好,但是他们加了很有特色的舞蹈,让人耳目一新,而且他们的精神面貌不我们好多了,队伍里面每个人都时刻的保持微笑;还有生科,加入了小提琴演奏,这让我相信也让很多其他观众感到意外;在回过头来看看我们,仅有一个飘国旗的时刻,其实有这个也已经足够了,但是在现场的时候却拿倒了,无论是给观众还是给评委都带来了一个极其不好印象,有这个出问题的国旗还不如没有。(5)整齐度,不仅仅指声音整齐度,还有声部的整齐度。这是合唱之中最重要的问题。我们声音还比较整齐,但在声部这块问题就又出来了,在现场的时候,我在后台,听到队伍之中有不和谐的声音――部分女生和音部分音调太高、太尖,很刺耳,在后台听的很明显,后来听台下观众反映他们也听得很清楚,估计是话筒离女生近的缘故导致把这部和谐的声音放大。我们没有在此分声部却唱出了几个声部,而且还是那么不好听的声部,这是我们最大的硬伤。

当然,我们也并不是没有优点,我们的声音响度上、气势上、领唱上、朗诵上等都有很好的表现,特别是领唱,唱这么有难度的歌曲,能够在决赛上唱出这样的水平,比初赛和平时训练的先过都要好。

这一年就这么平淡而又充实的过来了,自己在这一届有成功但也有遗憾。最后,希望后继人能够在此基础上总结经验、减少不足,将理学院文艺部越做越好,让我们理学院的文艺事业更高一层楼。

有关个人述职报告3篇篇六

在过去的一年里,我在中队领导和同事们的帮助指导下,并通过自己勤奋的工作,在思想和业务水平上都有很大的提高,但是仍然存在许多不足。现在,我将自己在年的思想、工作情况做以下汇报。

我始终坚定忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,牢记“五条禁令”、“六条警规”等,牢固树立人民利益高于一切的思想,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受任命的监督和批评。我作为一名人民警察,首先必须在思想上牢记“立警为公、执法为民”及“人民警察为人民”的服务宗旨,思想是行动的指南,要实现执法为民,就要端正思想,纠正随意执法,滥用职权办人情案的思想。只有先优化思想,才能在实际行动中落实,才能够在人民的心目中树立良好的警察形象。

我认真学习了《公安机关人民警察内务条令》,严格遵守中队的各项规章制度和纪律条令,服从领导的指挥,听从命令,保守秘密。对于上级布置的工作任务认真履行,不敷衍塞责。年9月份,我因为工作调动,从高交大队一中队被调到二中队,虽然离家近了,但是工作必须更加勤奋认真。在这三个月里,我每天坚持不迟到、不早退,保持良好的个人卫生及工作环境,按时并保质保量地完成上级安排给我的任务。

解违法行为的危害性,彻底消除其反感心里。对待蛮横的驾驶人,不予其发生冲突。对群众不容易接受的执法方式,彻底改变,从内心树立起执法为民的理念。

我深知在社会发展如此之快的今天,不断地学习提高自身的水平素养是多么的重要,只有认真地学习,不断地提高,才能更好地完成工作任务,更好地为人民服务。在闲暇的时候,我会在网上搜索道路交通安全法律法规,牢记常用的条款内容,并搜索相关的交通事故案例,学习优秀民警处理事故的方式方法。每办一个案子,我都会总结自己所存在的不足与需要改进的地方,不懂的我可以去问领导及身边的同事,不会的我可以慢慢摸索,只有不断地学习摸索,才能真正学以致用。

由于我参加工作的时间不长,经验还有所不足,在实际工作中也难免出现一些错误。例如有时候在询问告知当事人的`时候不注意方式方法,容易引起当事人的误解;有时候在处理交通事故案件的时候,过于死板,不懂得变通;在工作闲暇之余,缺乏与群众的接触沟通等等。这一年即将结束,新的一年即将来临,在新的一年里,我除了继续保持今年的好成绩并努力克服改正自身的不足之外,还要更好地完善自己,充实自己,争取更大的进步,真正成为一名便民、利民,保障人民安全出行的合格警察。

有关个人述职报告3篇篇七

各位领导,各位老师大家好!

班主任工作充满了酸甜苦辣。以前我带学生,采取的方法就一个字,严!动辄就是,骂!学生就像弹簧,你想压住他,他又想不被你压制,这样就产生了阻力,于是你就得不断地用力,才能将他们压住。所以往往是按住了这里,那边又冒出来了,不仅自己很累,学生也很累。有人说这样做就没有一点好处吗?有!确实也有一些短期效应,短期内学生就很怕你,班级纪律也很好。

但是,随着时间的流逝,当学生都被骂习惯了以后,就适应了,一切都将变得那么苍白无力,自己也显得那么孤立无助。周而复始,我们走进班级,总是带着一副苦相,学生见着我们就是一个白眼,背地里还骂我们是那个什么——那个滋味……不说大家也知道。

但是,今年,自我感觉是最得心应手的一年。本学期我担任高一(3)班的班主任。在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级的建设、巩固和发展,影响着学生成长的方向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。今天我述职的题目是:

带好班级,从心开始,要善用表扬。

基于对以前班主任工作的反思,我决定不再做压制弹簧的“阻力”,改做引导弹簧的“牵引力”。为了“牵引”得行之有效,我首先得“捕获”他们的心,深入他们的内心深处,才能发挥最大的牵引作用。我不会讲什么大道理,下面是我这几个月来面临的某些事情和处理方式,我愿说出来与大家分享。

今年班主任做得那么顺手,源于文主任的一句话。开学班主任培训的时候,文主任说:“军训的时候,学生很累,有很多汗水,你去帮他们擦一擦,他们会很快接受你的。”我记住了这句话。整个军训我总共给学生擦过两次汗水,每次都是在站军姿的时候。每个人我都认真的擦了。

在给他们擦汗水的时候,许多孩子激动地说:“谢谢老师!”后来军训之间有一个写作,题目是军训体会,好多孩子在体会中写道,这一辈子中,我第一次碰到了给我擦汗水的老师!孩子回家后还给父母讲,我们那个老师好好哟,还给我们擦汗水!虽然军训只有短短的几天,但从那时起,我就迅速地走进了孩子们的内心。

有个女生叫郭绮珊,军训中摆同边手。我观察多次后,悄悄叫她到边上,告诉她摆臂方式不对。当时她很不好意思。过了一会,教官安排一列一列的走。我专注地看郭绮珊的动作,她正在努力地改进,但还显得有些别扭。当来回走第二次的时候,我悄悄的向她竖起了大拇指。这个动作只有她看到了。后来她在作文中说,是老师给了她鼓励,当时她看到我竖起了大拇指,她心里一热,更加用心了。我没想到,老师一个小小的动作,会直接对孩子的心理产生如此大的影响。

还是这个郭绮珊,原来基础相当差,中考成绩才516分。学习中,我多次给她鼓励,表扬。有时候,明明知道她这几天有点松懈了,当看见她在认真完成作业的时候,我就当着很多人的面表扬她。后来她进步很快,在第一次月考中,班级进步了15名,获得了学校的表彰。

分班以后,有个周日的晚上,我发现我的办公桌上有个纸袋,里面装了个礼物。当时我以为是哪个学生放到那里的,就没有管它。第二天依然没有人来拿,我就打开纸袋,看看是什么东西,发现是一个脚底按摩器,并有给我的一封信。这封信是这样写的:

老师您放心,在以后的日子里,我会加倍勤奋,一定不会让您失望。这一份小小的礼物,希望老师您能收下,希望这能减轻您的疲劳,让您更开心地教书。老师,即使现在分班了,但我永远都是3班的孩子!

在三班,一切以学习为中心。我提出的观点是,用分数说话,以进步立足。三班的班训是:团结拼搏,永不言弃!在三班,你清洁没有做好,我可以容忍你,你有这样那样的毛病我也可以容忍你,但是,你要是不读书,不学习,我是绝对不允许的。

在三班我一直提倡要预习的,而且每天要收预习本。可苏浩斌从来不交预习本。我问他,他说,老师我预习了,你会不会相信我?虽然我对他不了解,但我还是说,我肯定相信你。结果他自己真的做得很好。后来他给我的信中这样说:老师,你是我一生中第二个佩服的老师。那个老师我用了一年的时间才开始佩服他,你只用了短短的两周!

袁霖和王冕英语基础极差。我要求他们每天背五个单词,用一个本子抄下来,每天自动找我抽问,一直坚持下去。大约一个多月以后,王冕说,我从没有背过这么多单词。期中考试的时候,王冕在年级进步了147名,袁霖进步了123名。家长会的时候,王冕的妈妈一再要求要把王冕留在三班。看来家长对我寄予了很高的希望。

三班是最重视团结的。袁凤仪曾经在班上很大声的骂过谭诗敏,加上她的一些性格问题,搞得跟谭诗敏比较好的欧阳莉莉、李月媚、张晓青都不喜欢她。她们又在一间宿舍的,于是联合起来孤立她。后来我知道这件事后,就把几个同学同时叫出来,叫她们当着面把怨气全讲出来,让有错的一方向对方道歉。并告诉她们,你们都是我的孩子,手心手背都是肉,看着你们不团结,我很心痛。后来,她们关系好了许多。

文理分班后的三班,集中了全年级最难管的学生:有六科总分126的梁轩轶;有半个学期打架两次而被处分的贺添成;有最不喜欢读书,整天无所事事的韩朋林;有头脑非常聪明,但相当懒惰的陈灼星;有基础很差,整天以看小说度日的;有一大把的人基础很差,也不勤奋努力,整天只是发呆的等等。

梁轩轶,刚到三班的第一天就开始旷课,不久,还公然撕毁学校的文件。面对这样的学生,我也很头疼,但是工作还是要做的。我找到他,问了他的小学,初中在哪里上学,哪个科目是他最棒的,当初最好的时候是一个什么状态,在家里他都做些什么事情,有什么样的朋友等等。跟他谈了将近一节课,我就硬是不提他犯错误的事。完了以后我才说,知道你近来哪里做错了吗?他马上说我知道……然后把一些列自己的错误都讲出来了。

还有一些事我根本就不知道。最后我说,我相信,你一定能够让我重新认识你,也相信你一定能够重新站起来,铸造你人生又一个辉煌。你有没有信心?接着把我手伸给他,和他用力的握了握手。接下来,他真的发生了很多变化,作业要做了,上课要听了,还可以主动发言了。虽然他和很多人相比还有很大的差距,但是,我觉得,从一个什么都不做的学生,发展到今天这个样子,已经是很大的进步了,所以,我在班级曾先后三次表扬过他。

贺添成:基础不差,但是话特别多,行为习惯还不好。老爱接老师的下句,甚至和老师顶嘴。脾气还很暴躁,动不动就想打架。前几天因为宿舍里的衣服没有按照要求折叠,和生活老师发生冲突,差点跟生活老师打起来。

那天中午,我把他叫到篮球场边上,我和他坐在草坪上,了解了一下刚才发生的事情,我就问他一句话,你到南开来的目的是什么的?慢慢地,他所有的委屈就烟消云散了,最后我再问他,你现在该干什么?他说,我现在要集中所有的时间用来学习。我又问他,你到宿舍去还应该干什么?他说,跟生活老师道歉。那好,我说,我相信你从此以后将以另外的面孔出现在我们面前。我也跟他用力的握了握手。

还有许多孩子的故事,时间关系,我不再一一叙说,我想说的是:对待这些孩子们,要先发现他的优点,让他感到自己很不错,于是充满希望。时常要多给予一些鼓励,哪怕他并没有做得很好,只要他有进步,我们都应该多表扬他,他就会朝我们期望的那个方向变化。这就是我所说的充当“牵引力”。

说实话,三班之所以让很多人留念,对于我来说,只是做了一些皮毛的工作。许多具体的事物,都是我们班级老师来完成的。我时常因为有一帮优秀的配班老师而暗自庆幸。包括原来的配班老师和现在的,比如语文何凌杰老师,原来的左亮老师,数学毛微老师,英语赵邵红老师,物理黎亚华老师,化学朱昭军老师,原来的周金桃老师,他们为了三班孩子的健康成长都付出了大量的心血。

在此,借这个机会,我对他们表示真诚的谢意,谢谢你们!比如韩朋林的转化多亏了朱昭军老师,主要是朱老师把他给转变过来了。还有毛微老师,黎亚华老师,赵邵红老师都经常找学生谈话,何凌杰老师也经常利用课间给孩子们以一些人生的启迪和教育。所以,事实上,三班许多孩子的转变,主要都是科任老师的功劳。

最后谈谈三班的收获:开学初分班的时候,三班的成绩倒数第二,九月月考的时候,三班在普通班中排名第二,与五班差距是10分。期中考试三班排名第三,虽然排名落后了一个名次,但我依然很欣慰。因为与五班的差距缩小了5分。班风学风方面,我想所有任课老师都是有目共睹的。

特别是孩子们之间的团结、互助、友爱,让我感到非常温馨。上周二原来的学生回到三班发校服,每个学生重新坐到自己曾经的座位上,心潮起伏,百感交集,许多人拥抱在一起,久久不愿离去。真好!我干了这么多年来,这次的感觉真的好温馨!

现在的三班,在重点转化几个孩子后,班风学风已经大有起色。现在班级最大的困难是,还是有好多学生上课喜欢随意讲话,喜欢接老师的下句。这是他们的习惯问题,不是品质问题,只要给他们时间,他们一定会朝着我们所期望的方向变化的。三年之后,三班的孩子一定会很有出息的。我坚信!

有关个人述职报告3篇篇八

人自参加工作以来,认真学习政治理论,不断加强业务知识学习,使自己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告如下:

本人是1988年从石油技校钻井专业毕业后参加工作的,首先从钻井工作的各个流程着手,领会操作要领,注重理论与实践相结合,很快熟悉了钻井工程这个综合性工作的规律和特点,后由于工作的需要,调入企业管理科工作,由于本人认真学习企业管理理论,很快成为独当一面的骨干,先后负责企业经营管理、节能管理、成本核算、标准化管理等工作,按时按期完成了领导交派的工作任务。

1991年在吐哈油田会战时,还荣幸的获得了吐哈会战指挥部经营系统先进个人。在工作中本人注重调查研究,完成了后勤各单位经营调查分析,在不同时期和区块研究制定起草了年度承包责任制实施办法,在生产经营中其到了较好的激励作用。

1992年回陕后,从企业管理科调入处工会工作,先后负责工会宣教、综合、劳动竞赛、生活保障等项工作,注重工会理论学习,这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等,其中有近4*字发表在《长庆工会通讯》《甘肃工人报》《陕西工人报》《长庆石油报》等,期间协助主席、副主席完成了不同时期的重点工作,本人也荣获1997年陕西省优秀工会工作者,钻一处工会也荣获长庆局三星级模范工会。

1997年至xx年期间,完成了陕西教育学院的大专课程,获得大专学历。xx年12月钻井总公司整合后,本人先后完成了总公司工会筹备整合和重组建制工作,从细节着手,翻阅了大量的行业工会工作标准和条例,使工会办公室工作从一开始就起步新、标准高,xx—xx年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草,参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化,指导基层工会工作正常开展,起到了传帮带作用。

总公司整合后的前三年,工会工作人员少,本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺,在不同时期对各项工作提出实施办法,都起到较好的工作效果,工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐,工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作:

1.做好帮困扶贫送外疗休养工作。按照领导的要求在充分调查摸底的基础上,建立了3*特困职工档案和27*困难职工动态档案和领导干部联系对口帮扶特困户,落实“第一责任人”,各单位开展了“交友帮扶”活动,对因家庭困难而上不起大中专的9*学生进行了救助,对2*工亡的特困职工子女入学也给予了帮扶。元旦春节期间,对困难户、军属、节日期间在岗人员共计111*进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭3*,特困学生5*次。慰问新疆项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计25*。

按照局工会的要求,派送基层职工、先进模范人物,特别是从事有毒有害岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送18*职工去临潼、乳山、无锡、桂林等地去疗休养,并选派*项目部2*钻井队及基层单位在生产工作中做出突出贡献的15*生产骨干到昆明、海南等地疗休养,1*局级劳模赴京观礼,*省部级劳模出国考察,激发了职工的工作热情。

2.做好送温暖工作。组织开展了“进百家门、知千家情、暖万人心”的送温暖活动,把组织的关怀带到职工家庭,为困难职工献爱心。慰问特困职工家庭,慰问困难职工家庭18*,慰问局级以上劳模8*,慰问军属、伤残退伍困难军人、老八路8*,慰问离退休职工400*人。总公司领导还深入到因工伤亡的职工遗属家中,送去慰问品和救助金;对家在农村、生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助金,温暖了职工及亲人,把领导的关怀送到职工的心坎上。总公司工会还倡导发扬“一方有难、八方支援”的优良传统,发动为困难职工献爱心捐款活动,共捐款近2*元。

3.加大劳动争议调解、群众来信来访工作处理力度。本人认真学习《劳动法》、《工会法》和《工伤保险条例》以及地方人民政府的生活保障解释条例,增强自己对劳动争议、后事处理、调解工作能力,积极参与对职工工伤的认定和劳动争议的调解工作,多年来,本人参与处理了2*起大小工伤、病故职工后事,件件都做到尽心尽力。同时,按照“预防为主、防调结合”的原则,化解了矛盾。两年来,本人接待职工来访、来电6*人(次),来信1*封,接待电话上访15*次,做到了事事有落实,封封来信来电有回音,向领导及时汇报,维护了总公司的稳定大局。

感谢!当然自己也存在好多缺点,在以后的工作中要不断学习和改造,使自己不断适合总公司发展。

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