镇党委书记党建述职报告范文,述职述廉(模板8篇)

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镇党委书记党建述职报告范文,述职述廉篇一

年，区农林与海洋渔业局机关党委在局党组和区直工委的领导下，充分发挥机关党建引领作用，努力把机关党组织建设成为正能量的释放源、中心工作的助动器、机关合力的凝聚点。主要做了以下工作：

一、建立健全组织设置，配强配好基层组织班子。

2013。

年

10。

月由原农林局、海洋与渔业局、农办合并组建，合并后共有正式。

133。

名党员，其中离退休党员。

50。

2013。

年

12。

月召开党员大会选举产生新一届党委班子。认真听取党员的意见建议，在原各单位党组织设置的基础上，根据方便管理、易于活动的原则，设置七个党支部。按照配优配强的要求，做好各支部班子人选的考察工作，指导各支部召开党员大会，及时完成新一届班子成员的选举。加强群团组织建设，完成工会、共青团、妇委会等组织设置，明确专人负责。为机关党建的正常开展奠定了组织基础。

二、加强思想政治工作，努力打造富有农林海渔特色的机关文化。

在全局机关干部中倡导“心系三农、情系海洋、诚实守信、敬业奉献”农林海渔人共同价值观，在醒目位置上墙标示，以此为主题开展学习讨论和“心系群众跟党走”演讲比赛，推进机构合并后机关加快融合。建立健全谈话谈心制度，认真听取机关干部的意见建议，充分发挥群团组织作用，积极创造条件，丰富职工业余文化生活，在党员活动室设立“读书角”，开展读书活动、租赁体育活动场地，成立篮球、羽毛球运动队伍，组织开展棋牌比赛、烘焙培训等活动。

三、加强党员教育管理，努力提升队伍素质。

做好党务干部培训。组织党务干部学习发展党员工作有关文体、表格填法及例文，入党积极分子教育培养管理中实施百分制考核办法，先锋指数考评等党务实际操作知识，提高党务工作水平。规范党员发展。严格按照支部培养、党委初审、工委复审的考察体系，切实保证党员发展质量。今年预备党员转为正式党员

2

名，发展预备党员。

1

名，考察入党积极分子。

1

83。

5

名，优秀党员。

6

名。关爱党员，在七一期间，走访慰问困难党员和先进党员。

四、发挥党员作用，推动中心工作。

今年开展的农村集体资产股份制改革、农村生活污水治理、畜禽养殖整治、海洋渔业“一打三整治”等工作，任务重、时间紧、要求高。全局党员干部五加二、白加黑，迎难而上、克难攻坚。一打三整治工作“三无”渔船整治在全省率先完成三年工作任务，其他工作都按照规定时间节点稳步推进。针对群众路线教育中反映的三农服务不到位、效果不明显的问题，主动拉高工作标杆，树立党员先锋典型，组织党员干部向全市服务三农先锋农经站刘世清站长、区直机关优秀党员基层建设科陈叶科长学习；开展“心系三农、情系海洋”网格心连心活动，组织党员干部深入基层服务对象征求意见建议，通过设立农技推广首席专家，建立技术服务团队，抢先卡位事前服务，面对面零距离开展农技下乡、农资下乡、农技

110。

定人联船安全督导等惠农服务行动。

五、强化党风廉政建设。

按照一岗双责要求，认真落实党风廉政建设责任制。以群众路线教育实践活动为契机，制定相关制度、细化工作纪律。认真查找“四风”问题并积极进行整改，切实转变工作作风，增强服务意识，提高办事效率，控制各项费用支出。制定出台了舟山市

xx。

区农林与海洋渔业局工作制度、学习制度、车辆管理制度、财务管理制度、机关效能建设若干规定、正风肃纪规定等。加强作风建设，加大检查查处力度。对两名违反效能行为的干部分别给予行政降级处分和行政效能告诫三个月。

回顾过去的一年，机关党建工作取得一定成绩。但离上级党组织的要求还有很大差距，存在的问题主要有：

1

新形势下加强党员思想教育的途径和方式比较单一，教育达到的效果还比较有限；

2

基层党组织的活力凝聚力战斗力还不够凝聚，有待提高；

3

选树先进典型发挥优秀党员和先进党组织的带动示范作用仍需加强等。

2015。

年，局机关党委将以党的十八届四中全会精神为指导，以服务全区经济、社会发展为根本，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，按照机关党建工作标准化认证要求，求真务实，凝心聚力，提高机关党建水平，为推进农林海洋渔业各项工作积极努力！

镇党委书记党建述职报告范文,述职述廉篇二

7

月以来党建工作情况汇报如下：一年来，在县委、县政府的领导和县委组织部的指导下，以党的十八精神为指导，开展各项工作，着力健全各种机制体制，不断增强老干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力，进一步调动老干部党员的积极性，有力推动各项工作落实。具体做法是：

一、树立“服务为先”的理念，把老干部党建摆在统领老干部工作全局的位置来抓。

始终把“让党放心、让老同志满意”作为老干部工作的出发点和落脚点，牢固树立以人为本，服务为先的理念。充分发挥老干部党员的先锋模范作用，积极开展争先创优和党的纯洁性教育活动，把老干部党建工作摆到统领老干部工作的全局来抓。

二、结合老干部实际，精心开展各项工作。

1

2011。

建党。

90。

周年获奖征文作品集，书名定为《。

90。

华诞巡礼》，于国庆节前出版并举行了首发式，作为向党的十八大召开的献礼作品。

2

3

按照县委组织部的要求，完成了党组织，党员星级评定工作，党组织和党员实现了星级化管理。

4

清明节期间，组织部分老干部党员，离退休干部党支部书记到烈士陵园敬献花圈，祭奠英烈，重温历史，接受爱国教育。

5

开展了“注重学习，勤于实践组织引导，发挥余热”主题实践活动。

三、认真调研，进一步搞好老干部党建工作。

去年以来，先后召开座谈会。

3

次，走访老干党支部书记，党员。

10。

余人，通过调研发现，我们老干局党委所辖支部位于县城。

5

100。

元补助，支委。

50。

2013。

年起，按照财政隶属关系，由同级财政对行政事业单位每个离退休干部党支部每年给予。

5000。

元的补助经费。我们已经向县政府请示经费的落实，将有力促进我们老干部党支部的工作。继续创新离退休干部党支部设置方式、活动方式和活动内容，做到组织覆盖，班子健全，制度完善、活动经常。

四、认真宣传贯彻党的十八大精神。

5

年工作和。

10。

11。

月

15。

日再次对老干部就十八大的新思想、新观点、新目标、新举措作了宣讲，还于。

12。

月

25。

日和。

28。

15。

场，参加人数已达。

2

千余人次。

五、加强学习，提高自身素质。

从乡镇到机关，角色的转变，都迫使我感到需要加强学习，特别是面对既有较高文化素质又有很强工作能力和责任心的老干部，我更感到压力很大。为此，我一方面学习有关老干部工作方面的知识，另一方面积极参加省老干部学习十八大精神培训班和县科级干部学习十八大精神培训班。使我增长了知识，开阔了眼界。

镇党委书记党建述职报告范文,述职述廉篇三

年，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层党建第一责任人职责，以开展“三严三实”活动为主抓手，扎实推进基层党建各项工作。现述职如下：

一、履职情况。

自任党委书记以来，不管在。

xx。

还是在。

xx。

我都认真履行“第一责任人”职责始终坚持“抓好党建是本职抓不好党建是不称职不抓党建是失职”的党建工作理念把抓党建工作是作为自己的“责任田”、“自留地”。我重点做到了“四抓”。

一是抓责任落实。

坚持把党建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召开

3

次全镇党建工作专题部署会，每月定期主持召开班子会部署检查日常的党建工作，分解细化年度党建工作目标任务，与各村（社区）签订党建工作目标责任书，把党建工作作为干部绩效考核和评选、评优的重要内容。

二是抓班子建设。

以开展“三严三实”活动为契机，健全完善班子议事规则和工作制度

10。

个，在班子内部大兴“敢于担当、奋发有为”之风，严格执行民主集中制，在班子会议讨论研究工作时，我坚持做到“不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定”，在工作决策上集思广益，从而充分调动班子成员的工作能动性和积极性。在专项整治懒政怠政问题活动中，带头剖析查摆问题、带头整改问题，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。

三是抓干部管理。

结合开展“三严三实”活动，下大力气整治发生在群众身边“四风”和腐败问题，全年没有发生一起党员干部违法违纪行为。从治理干部职工“懒政、怠政”入手，完善了《

xx。

镇干部职工管理制度》《。

xx。

镇党员干部学习制度》等规章制度，实行干部上班签到制度和每天工作去向公示制度，对班子及干部实行“全员化”管理考核，每季度定期对干部的德、能、勤、绩、廉开展一次民主测评，测评考核结果与奖惩挂钩的管理机制，扭转了干部职工“干和不干一个样，干好干坏一个样”的不良风气。

四抓党员队伍建设。

在发展党员工作上，我们严格按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的工作方针，积极培养党员致富带头人，注重培养

35。

岁以下大专以上的青年人才，为后备干部队伍建设和乡土人才队伍建设打好基础。

年全镇新发展预备党员。

18。

人，预备党员转正。

18。

人，发展入党积极分子。

50。

人。严肃认真落实党员领导干部过“双重组织生活”、基层党组织“三会一课”、民主评议党员等制度。建立外出务工流动党员信息卡，加大流动党员管理力度。

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，我镇始终狠抓思想和阵地建设，努力提升党员服务水平，夯实基层党组织基础。

一是抓党组织星级创建工作。

我镇认真对照上级党委对村（社区）党组织星级创建要求，全年共投入

20。

多万元完善基层党组织基础设施，对。

xx。

xx。

村村部重新装修改造，并完善了各村（社区）升旗台、宣传栏、制度上墙、标识牌等，购置办公桌、办公电脑、复印机、办公用柜等硬件设备。

二是抓思想教育工作。

结合我镇创建“学习习总书记系列重要讲话精神讲习所”活动，有效利用“讲习所”这一学习阵地和交流平台，充分利用远教终端，通过以会代训等不拘形式的教学方式，不断强化党员的政治理论学习，坚持理论学习和指导实践相结合，把学习习总书记系列重要讲话精神与平时工作相结合，今年共组织镇党委理论学习中心组开展集中学习

5

次，全镇党员干部集中学习。

10。

次，开展农村党员全员轮训。

2

次，村（社区）“两委”干部专题培训。

4

次，开展讲习活动。

40。

多次。

三抓提升党员服务水平。

为扎实开展基层服务型党组织创建工作，今年进一步建立健全镇、村（社区）的服务网络，加强镇便民服务中心管理，把民政、国土、林业、计生、农业等部门作为定期服务窗口，实行集中办公，实行周一至周五村（社区）上班时间专人值班办公，并实行站前服务与上门代办服务的工作制度，有效解决了群众办事找人难、办事难的情况。

为开创基层党组织建设新局面，我结合实际情况，大胆创新，培育典型人物，发挥党员的先锋模范作用。

一是创新性开展社区党建工作。

按照县委的工作部署，成立联合大党委，对驻社区党组织党员和社区党员进行一次大普查，摸清底细，充分利用驻社区党组织和党员群众“八小时内”、“八小时外”的时间，有计划的组织驻社区党组织党员和社区党员深入社区办好事、办实事，截至目前，我镇已组织联合党委党员开展社区服务活动累计达

180。

次以上。在全镇。

5

个社区首次组织开展了“先锋同行、和谐邻里”系列活动，促进社区邻里互助、和睦相处。。

二是抓党员典型示范作用。

在征地、拆迁急、难、险、重任务中，我鼓励党员发挥示范带头作用，为服务大局、服务项目做出应有的贡献例如：因高速路出口进城大道建设需要，

xx。

村共。

13。

户需要进行整体拆迁，为了不影响工程进展，党员。

xx。

xx。

因项目建设需要今年要征用集体土地。

2013。

年已经签完协议书，但由于有个别社员别有用心的人在内部刁难，到今年十月份都没有去领取土地补偿款，我们把县里急着用地事告诉他，他马上主动去说服群众，亲自带社长去领取土地补偿款，确保了项目顺利推进。

二、存在问题。

虽然在党建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。主要表现在：

平时更多的将精力投入到行政事务，对党务工作业务知识的自学不够，加之参加党务工作业务知识培训不多，开展工作有时会处于被动吃力的状况，导致破解基层党建困难和障碍的办法不够多，效果不够好自身在自学安排上没有起到好的榜样作用，从而使班子领导、党员干部在理论学习方面重视不足，学习效果不明显

对党内组织生活的开展重视不够，导致一些党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，部分基层党组织对组织生活制度落实力度偏软。导致党组织教育、管理、监督党员的力度减弱，一定程度上降低了党组织的影响力、号召力，削弱了党组织的凝聚力。

对如何发展村（社区）级集体经济重视不够、招数不多，局限于常规思维和小打小闹，没有更切合实际的新思路；部分村（社区）“两委”班子结构不优、活力不强、后继乏人等问题，没有认真加以解决；对党员干部的教育、管理和监督失之于软、失之于宽，以致少数基层党员干部做群众工作意识淡薄、能力不强、作风不实；对流动党员和老、弱、病、残党员的教育管理缺乏针对性和实效性。

三、下一步工作思路和打算。

下一步，我将发扬成绩，改进不足，切实做好“四个到位”。

进一步强化党的理论和业务学习。端正学习态度，制定学习计划，系统学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、习近平同志系列讲话精神以及党务工作业务知识，努力提高思想政治素质和业务工作能力。振奋精神，坚定抓好党建工作的信心和决心，培养创新思维，不断探索解决党务工作难题的方法和途径，努力提高研究新情况、学习新知识、解决新问题的能力。

认真总结今年工作，细致谋划明年工作思路。紧紧围绕“党组织星级创建”和“先锋同行·和谐邻里”两个工作抓手，拓宽思路，创新管理，全面推动基层服务型党组织建设。

以身作则，带头抓党建，紧密结合贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设三个重要实践，以保持党的先进性建设为党建工作的根本任务，造就高素质党员干部队伍，打造高效率的服务型党组织。

定期开展“三会一课”，丰富组织活动形式，有效落实“一报告两评议”民主监督制度。多方谋划，集思广益，及时发现并解决党建工作中存在的问题。

镇党委书记党建述职报告范文,述职述廉篇四

年以来，我认真履行党建责任人职责，按照“三个代表”重要思想要求，紧扣学习、贯彻十八大、十八届三中全会精神这一主线，贯彻落实科学发展观，突出重点，强化措施，狠抓落实，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作来抓紧、抓实，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全乡“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证，实现了全乡经济快速发展、社会保持稳定的良好局面。下面，将本人履行党委书记抓党建工作职责情况汇报如下：

一、强化党员干部队伍建设。

提高党的执政能力。

督促、指导开展乡党委中心组学习，制定中心组学习制度，要求乡党政领导班子成员全部参加中心组学习，不断提高自身理论素质。同时，要求领导班子要紧紧围绕改革发展稳定的大局，结合本地实际，深入基层调研，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，提出了切实可行的目标和措施，总揽全乡工作大局，发挥乡党委始终坚持把握大方向与驾驭全盘工作作用。

一是坚持“三会一课”制度，积极组织党员参加培训，开展了党员远程教育和电化教育。

42。

场次，在家的党员参训率达到。

90%。

30。

多篇，集中学习。

500。

多人次，有针对性地调研。

128。

人次，为民办实事。

10。

10。

期，参训人数达。

1140。

多人次。同时，积极组织有。

12。

名村干部和。

30。

名农村党员参加自治区、来宾市、合山市举办的各种的培训班培训学习，不断提升了农村党员干部的政策理论水平和综合素质。

作为乡党委的“班长”，严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，以身作则带动大家。一是制定完善党风廉政建设责任制，对党风廉政建设责任进行了明确规定，使班子成员人人重视党风廉政建设。二是严格遵守《廉政准则》，落实好“三十一个不准”，认真执行中央八项规定和市委有关文件规定，促进领导干部廉洁自律。三是充分发挥纪检、执法部门和群众监督的作用，对违反党风廉政有关规定的，严格按要求给予党纪政纪进行处置。去年，我乡一名农村党员违反计生政策，我们坚决给予立案查处。

二、加强基层党组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。

年

6

月

19。

日开始，利用。

3

个月的时间，在完成我乡环山村“两委”换届选举工作试点工作的基础上，胜利完成了其它。

9

个行政村“两委”换届选举工作，成功选举产生了新一届村“两委”班子成员，村“两委”班子成员构成全部达到要求。当选的村“两委”班子成员文化水平大幅度提高，工作能力进一步增强，为今后工作开展提供了组织保障。

积极争取上级有关部门扶助资金。

10。

多万元，完成羊樟、洛满的村委办公楼建设和河里、甘林等村委大院硬化建设，使各村的办公条件进一步改善。

年，能够按照要求全面推行村级党务公开制度，各行政村均建有党务公开栏，并按照公开程序公布党务工作方面的内容，有效地加强党内监督，扩大群众监督，有效提高农村党务工作透明度。

29。

名，其中致富带头人。

5

名，女党员。

7

名，团组织推优。

9

名，为党组织不断输入新鲜的血液。在党员管理理方面，建立党员登记制度，及时掌握党员的动态。

三、创新活动载体，进一步深化党建工作。

为进一步促进企业和农村党员相互交流，促进发展，积极推进企村党支部联建工作。

8

吨水泥给羊樟村委建设办公楼，松香厂支援。

2000。

元现金给河里村建设水泥道路。

32。

人，致富带头人中的先进分子。

19。

名，其中已有。

5

1

户贫困户，为贫困户捐款。

4500。

多元，提供各种致富信息。

12。

条，真心实意地帮助联系的贫困户解决各种实际困难。

以“党员代办”活动为工作创新载体，提高党员为群众办事的积极性，为村级党员树立了良好形象。我们制定了可行性方案，在每个村委较边远的村屯成立了两个党员代办点，方便了群众办事，也为无职党员搭建了服务平台。

为了确实转变干部作风，提高机关效能，

年，我乡结合工作实际，开展了“百名干部进农家访民助农促增收保稳定”活动，要求各村挂点领导带头，率领各村工作队深入村屯，走访群众，听民情，解民忧，与老百姓同吃、同住、同劳动“三同”，取得了良好的效果，密切了党群、干群关系，树立了党委、政府亲民、为民的良好形象。

四、以党建工作为纽带，促进我乡经济社会全面发展。

（一）坚持科学执政，促进经济稳步发展。

顺应不断变化的新形势，以科学发展观统领经济社会全局，努力提高了党员驾驭市场经济管理水平，把更多精力放在提高经济增长和效益上，不断寻找出符合河里经济社会实际又好又快发展的新路子。

年，全乡完成三次产业总产值。

18966。

万元，同比增长。

16.2%。

；其中农林牧渔总产值完成。

12600。

万元，同比增长。

18.4%。

；工业总产值。

4160。

万元，增长。

12.6。

％；第三产业总产值。

2206。

万元，增长。

10.8%。

；财政总收入。

850。

万元，增长。

19.2。

％；农民人均纯收入。

3526。

元，增长。

20.7%。

（二）坚持执政为民，促进各项社会事业发展。

进一步强化宗旨观念、民本意识，当好人民公仆，尽心尽力为群众服务，为发展服务，努力为民排忧解难。大力倡导关心群众、爱护群众的为民爱民之风，切实把群众反映的热点、难点问题牢记在心上，千方百计解决好。

年，在民政方面，完成洛满双凌新村危房改造。

20。

户，完成水毁民房及冰冻灾害倒房重建。

70。

户，发放救济粮。

18700。

公斤，低保金。

213646。

元。在科教文卫方面，“村村通”广播电视工程覆盖率达到。

70%。

以上；新农合参合率达。

85.5%。

新农合医疗补助金额达。

367814。

元。

（三）坚持依法行政，不断扩大基层民主。

充分调动基层党员干部学法用法的积极性，增强法制观念和依法行政观念，扩大基层民主政治，自觉接受人民群众的监督，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。

年以来，按照党总揽全局、协调各方的原则，健全各项民主制度，丰富民主形式，坚持政务公开和村务公开等办事公开制度，坚持村民自治制度，不断扩大公民有序的政治参与，保证人民群众的民主权利。

一年来，作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，倾力抓好基层党建工作，并取得一定的成绩。但我也能清醒地认识到我们党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足：一是全乡基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济薄弱，发展后劲不足；二是有些支部班子的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当；三是一些党员干部的思想政治素质合理论水平、政策水平还比较低，有待进一步提高；等等。在今后的工作中，我乡将继续深入贯彻落实科学发展观，以实现“五个好”乡镇党委为目标，找准差距，精心谋划，加大工作力度，进一步推动党建工作迈向新的台阶，为合山市奋力实现“富强美”目标作出新的贡献。

镇党委书记党建述职报告范文,述职述廉篇五

2015。

带头到基层一线征求意见、带头开展批评与自我批评、带头抓整改；亲自到挂点村和各支部讲专题党课，各支部也相应开展讲党课观摩评比活动。

将反腐倡廉相关要求融入机关管理制度、车辆管理制度等制度建设之中，筑牢防线。坚持民主集中制，规范权力运行。严把党员考察、发展、转正关，严格发展党员。层层签订《党风廉政建设责任状》，开展了领导干部违规插手干预项目问题专项治理、基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题自查、廉政警示教育活动等

7

项党风廉政建设方面的活动。带头执行中央八项规定，严控“三公”经费开支，严禁党员干部出入会所。

组建连心小分队和党员志愿服务队，深入蓉江街道金赣社区联系

150。

户社区群众，开展政策宣传。

4

次，发放宣传资料。

200。

份，梳理办结群众意见。

2

xx。

赶超发展的意见建议；开展系列先进典型人物评选活动、向模范人物学习活动和红色教育活动，积极参与“铭记党恩、振兴发展”活动和“身边好人榜”活动；开展五星创评，整顿软弱涣散党组织。各党支部特别是被评为“二星”的龙岭执法大队党支部对创评活动中梳理出来的问题进行了全面整顿。

进一步理顺合并后的城市管理局内部管理体制、运行机制，建立健全工作人员轮岗等内部管理制度，强化内部督查机制，形成强大的城管工作合力，促进我区城市管理水平提升。

一是切实加强党员干部的教育培训。制定了《。

xx。

区城市管理局贯彻落实。

年全国党员教育培训工作规划。

1

期政治理论专题讲座，各党支部每周至少组织。

1

次集中学习。二是切实加强局党委和各支部班子建设。进一步完善了支委班子成员配备，选择一定比例的年轻党员和女党员，注重发挥班子的整体功能；成立了市政处和公园管理所党支部，切实加强党员的管理工作。三是切实加强工作保障。划出一部分办公用房专门用于党建工作，在年初将党务经费列入年度部门预算内，为党建工作提供场所和资金保障；引导下属支部做好场所和经费的保障工作。四是坚持解放思想、实事求是，与时俱进解难题。针对上级点出的“行政执法体制与城市建设管理不相适应”问题，深入一线调研解决了家俱城交通拥堵、占道经营现象严重和农副产品批发市场迁移等难题；创新方法开展工作，积极借鉴环卫作业的市场化运作成功经验，稳步推进园林养护、停车收费等项目市场化运作，切实提高服务水平。

个别党员干部和公职人员对城市管理工作缺乏理解、支持和配合，一定程度上存在特权主义思想和“说情风”，对我局查处其个人或亲友的违法违章行为时不理解、不支持、不配合，甚至阻扰或干扰执法，给城市管理工作带来了外部压力。

干部职工业务能力良莠不齐，各类专业人才缺乏。城管执法人员素质参差不齐，加之受工作量大、时间紧等条件制约，导致城管执法人员学习培训开展少、培训缺乏系统性；绿化设计、市政工程建设等专业人才紧缺，制约相关工作开展。

整个党员干部队伍服务群众的意识和能力与当前参与创建全国文明城市的要求存在差距。少数党员干部职工普遍思想认识不高，工作方法简单，难于适应新形势，解决新问题能力差，因循守旧，服务群众的意识和能力较差，在一定程度上制约了城市管理水平的提高。

以上。

3

个方面的问题，主要是由于自身政绩观存在偏差，重业务轻党建。加上政治理论学习不够主动，对中央新的方针政策和纪律要求没有及时主动跟进学习。

健全全局党员干部激励机制和局机关党支部党员干部思想工作定期汇报制度，完善党支部“三会一课”制度，探索常态化的监督检查机制。狠抓中央八项规定、“一岗双责”、民主评议党员等制度的贯彻落实。狠抓督查考评、年终考核和责任追究制度的落实，切实转变党员干部作风，激发工作热情，提高责任意识和担当意识。

xx。

市和周边城市管理先进县市学习，开阔视野，全面提升城管工作人员的综合素质，培养一批专业强、业务精的城管人。

镇党委书记党建述职报告范文,述职述廉篇六

11。

一、关于基层党建工作履职情况。

1

强化责任担当，理清工作思路。

到任后，与班子及机关全体同志进行了谈话交心，深入。

xx。

xx。

xx。

等

10。

多家企业开展党建调研，召开监管企业党政“一把手”座谈会，多次主持党委会研究加强和改进党建工作。开展群众路线教育实践活动“回头看”，多次召开会议研究修改企沙盐场改革方案并上报；抓好挂点帮扶、在职党员到社区报到为群众服务等工作。

2

抓好基层党组织建设，夯实工作基础。

一是加强党组织建设。指导帮助东投集团召开第一次党代会，城投公司等。

3

个党支部完成了换届，调整充实。

2

1

期经营管理人员培训班。

3

坚持问题导向，提升党建工作实效。

面对市直企业党建基础薄弱的实际情况和企业职工关注的重点难点问题，充分发挥基层党组织的政治核心作用，坚持问题导向抓党建由于所管理的停产、半停产企业多，历年来企业经营及改革遗留下来的问题多，职工上访相对也比较多，对待职工群众上访，不论问题大小，都逐一进行调查核实，让信访人反映的合理诉求真正得到妥善解决，有效维护了企业的稳定发展。

存在的主要问题：

28。

家停产、半停产企业的。

31。

个党支部党建工作比较薄弱、甚至处于涣散状态。

产生问题的原因：

一是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，用于抓硬指标任务的精力多，抓党建工作的精力少；二是基层党建工作与推动企业改革发展和稳定工作融合不够好。三是抓企业基层党建工作措施不够得力，效果尚不明显。自已刚到国资委任职不久，深入企业开展党建调研还不够等等。

一是带头引领。

率先垂范，履行好“第一责任人”职责。本人决心以责任、问题、行动、团结、形象、实效六个导向抓班子带队伍，一级抓一级，使领导班子、机关全体人员和各监管企业管理人员做到，凡事都要想起党和人民交给的责任，增强忧患意识、责任心和使命感，凝聚并传递正能量，不断提高执行力和行动力。

二是细化责任。

强化基层党建工作责任制，细化党建工作考核指标，落实工作责任，加强督导、述职和评议、考核，加大投入保障抓党建工作经费。

三是加强队伍。

选配好企业党政“一把手”和党务工作者，推进基层民主建设，抓好发展党员工作，强化党员党性修养，增强党的凝聚力和战斗力。

四是打造亮点。

注重培养、树立、宣传典型，营造积极创业、勇于创新、创优争先的浓厚氛围。

五是融合发展。

围绕中心抓党建，促进党建工作和国资监管工作的深度融合，共同服务于国有资产的保值增值。结合国资监管工作实际，开展“企业规范建设年”、“管理提升年”、“效益提升年”活动，进一步完善各项规章制度，完善法人治理架构，依法依规界定好政府、国资委、企业之间权力边界。充分发挥企业党组织的政治优势，组织广大党员干部想方设法解决企业改革发展中的困难和问题。抓好停产、半停产企业党建工作，协调、解决好企业本身难以克服的实际困难，加快企业改革步伐，助推企业健康稳定发展。

1

抓管理，认真履行党风廉政建设第一责任人职责。

到位后召开了四次党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，布置总结执行《党风廉政建设目标管理责任状》收官落实情况。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。完善规范政务公开、党务公开制度、“三重一大”议事决策制度。

2

抓作风，严格执行“八项规定”和整治“四风”。

5%。

企业单位接待经费同比大幅度下降。

3

抓纪律，加大廉政宣传教育和廉政文化建设力度。

开展“坚定理想信念、坚守组织纪律”主题教育活动，组织。

12。

家企业管理人员到市供电局参观学习“廉政文化进企业”的先进做法。加强对机关干部反腐倡廉教育、组织干部职工学习《十八大以来廉政新规定》。在重点领域、重点岗位和关键环节，设立“廉洁警示牌”、悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业道德规范等，增强自我约束和拒腐防变能力。以“法律六进”为抓手，组织干部职工观看自治区党风廉政警示教育展览、参观市中院警示教育基地，参加张恒瑜案庭审等活动，使各级干部职工受到了良好警示教育，进一步筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。

主要问题。

：一是国有企业的党风廉政建设缺乏有效手段和措施。城投公司原班子塌方式腐败案充分暴露了我市部分国有企业党风廉政建设工作存在的突出问题。二是创新办法不多。对党风廉政建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、老套路，缺少创新举措。三是督导问责不严。对基层党风廉政建设要求不高，对各级党组织负责人履行抓党风廉政建设工作职责的督导不够严格。对个别基层党组织报喜藏忧的现象，问责不到位，失之于宽，失之于软。

主要原因：

一是对加强党风廉政建设工作重要性、艰巨性认识不到位，没有把抓党风廉政建设工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓党风廉政建设工作与抓其它工作的关系，没有把党风廉政建设工作有效融入到推动企业改革发展之中。三是抓党风廉政建设工作缺乏经常性、长效性，缺乏“钉钉子”的精神。

在今后的工作中，我一定按照习总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求，切实抓好党风廉政建设工作。

一是认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。

坚持亲自抓，负总责，加大精力投入，做到聚精会神抓党风廉政建设严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设贯穿于国资监管和国有企业改革发展的全过程，形成党委负总责、纪委监督、各企业各负其责、依靠职工群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。

二是注重重点突破，整体推进反腐败倡廉制度建设。

针对企业“一把手”在决策、用钱、用人等方面权力过于集中，职务消费不规范等问题，健全企业法人治理架构（董事会、经营班子、监事会），完善企业财务、资金、物资管理工程招投标、工程管理、验收结算和产权转让等制度，进一步完善原有的规章制度，出台《防城港市市直属重点国有企业监督管理暂行办法》，进一步规范企业领导人员的经营管理行为，从源头上预防和遏制腐败行为发生。

三是严格督导问责，依法依规严惩贪腐，保持对腐败分子和腐败行为的高压态势。

要充分吸取城投公司班子腐败事件的教训，强化对三大平台公司及其他国资企业的有效监督，及时发现国资委和国有企业存在的廉政风险点。对存在的问题，要严督实导，及时整治；对违纪违法事件，要发现一件查处一件，保持“零容忍”。

镇党委书记党建述职报告范文,述职述廉篇七

尊敬的各位领导，同志们：

2013。

年以来，

xxxxxx。

乡党委在县委、县人民政府的正确领导下，按照“基础工作抓规范，难点工作求突破，整体工作上水平，亮点工作创特色”的工作思路，坚持“群众第一、民生优先、基层重要”的目标，努力探索党建工作新路子，在基层党支部建设、党员教育管理、党员干部帮扶帮带、十八大精神宣传教育活动、各级干部赴基层转变作风服务群众活动、村级组织动态管理、便民服务措施等方面做文章，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，真正成为农村经济发展的组织者、推动者和实践者。

一、加强基层组织建设的主要做法。

始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大事项、事关原则的问题由党委集体研究决定。结合“一把手末位表态、四个不直接分管、三重一大”制度的落实，乡党委实行领导班子层级管理，全体班子成员对党委负责。在党政班子建设中，注重抓好党委中心组理论学习，以制度建设入手，除学习有关文件政策、法规外，乡党委组织每个班子成员对近期工作进行回顾、总结，及时沟通、协调工作中存在的问题。同时定期和不定期组织开展“交心谈心”活动，充分调动每位科级干部的积极性，为每位科级干部都提供了展示自己才能的舞台。

把“赴基层转变作风”活动与落实“四知四清四掌握”工作机制紧密结合起来，做好村民满意“五百服务”和“民情流水线”，落实为民办事、体察民情、服务群众的工作任务。按照社会治安综合治理网格化管理服务模式，将

5

个行政村，划分成。

5

大格。

29。

小格，进行网格化管理。成立。

5

3+2。

”坐班制，周日信访接待日，实行每名科级干部定点联系。

20。

户农民，每名干部定点联系至少。

10。

户农民，做好“。

1+5。

”台账，对全乡。

1525。

10。

余件。

完善

3

个村级警务，按照“。

1+3+6。

”模式配齐民警、协警、民兵防控应急力量，实行。

24。

122。

人、登记出租房屋。

11。

间，办证率达。

100%。

全面推广村级“七日特色工作法”，实行乡科级干部参与到村级事务、党建学习、经济发展的管理上，全面落实领导包案、领导干部“下访”和乡党委书记“周六接待日”制度，畅通群众诉求渠道，有效化解了各种矛盾纠纷，维护了社会大局和谐稳定。

落实，成立以乡党委书记为责任人的领导小组，小组成员具体抓，做到分工到人、职责到人，明确工作重点，将

3

月份定为“国家为我谋福祉我为国家做贡献”大讨论活动宣传月，同时将活动纳入中心组和党员干部政治理论学习，定计划、分阶段、有步骤开展“十个一”活动。利用电子显示屏、宣传图板、横幅，营造活动开展氛围。组织开展了党员“重温一次入党誓词”再教育活动、“四知四清四掌握全员大走访”活动。

2

至

3

3+2。

”（。

3

天机关工作日，

2

天驻村工作日）工作制，“科级干部下村指导工作、一般干部入户服务群众”组织开展村级“大讨论”活动的实施。结合党代表开展“三送四好四参与”活动，深入一线将大讨论活动宣传到每一位村民身边，形成全民参与、全民献策、全民做贡献的社会氛围。

结合乡党政班子成员包联村组工作，建立健全了领导联系、定期指导、督促检查等制度，包村领导及时指导协调，确保村级重大事项严格按照“四议两公开”、“两会两票决策制”落实执行，保障群众的知情权、参与权和决策权。今年，全乡完成

5

个村涉及道路硬化、晒场硬化、林地发包等群众关心的一系列热、难点问题。

11。

件，提交“两委”会商议。

11。

件，党员大会审议。

11。

件，村民代表大会决议。

11。

件。

一是紧密联系乡职责任务实际，进一步完善乡工作运行机制。健全乡党委议事规则和决策程序；二是紧密联系干部队伍建设实际，成立“两办四中心”，定人定岗，细化岗位职责，转变职能；三是紧密联系思想政治工作实际，定期对党员开展党性教育，建立党员党性定期分析制度和民主评议党员制度；四是紧密联系干部作风建设实际，执行乡、村干部坐班制，及时掌握村情民意，着力解决群众反映强烈的民生问题。五是紧密围绕农村社会发展实际，建立“双月调研周”制度，结合“双月调研周”活动，健全乡村公共服务网络，推行“窗口式服务”，“代办式服务增强乡公共服务功能。截止目前，“两办四中心”接待各办事群众

5000。

余人次。

根据村地缘优势和村经济发展思路，乡党委“想办法、谋思路、定决策”，依据村集体优势整合资源，按照“一村一策”的发展思路，制定出了

xxxx。

村发展无支柱日光育苗温室大棚、

xxxx。

村

140。

亩低产田水土改良、

xxxx。

村

1830。

亩、

xxxx。

村

500。

亩和。

xxxx。

村

720。

亩草场人工育苇。

5

项村集体经济项目发展方案。实现了各村集体经济年收入均超。

8

万元以上的目标。

成立“

365。

便民服务中心”，开设。

6912200。

专人服务电话，实行。

24。

100。

余次电话服务，解答满意率达到。

90%。

以上。充分发挥“。

365。

便民服务平台”信息服务功能，将。

5

大类。

13。

小项惠民政策编辑成手机短信，及时发送到农民手机上，共发送各类惠民政策的宣传短信。

1000。

余条，保证了政策的及时宣传。

乡党委相继出台了《干部绩效考核奖励办法》、《干部考勤及工作完成情况管理办法》，严格落实村干部报酬保障机制，按时发放村干部报酬。采取“三联双培一帮困”方法加强对大学生村官的培养和管理力度。

落实高效节水“两水通灌”项目，争取上级补助资金

500。

万，用于解决哈尔尼敦诺尔村、才坎诺尔村。

200。

多户农民浇水难的问题。

302。

58。

万元；巩固基础设施，促进经济发展，落实各类项目资金。

130。

多万元，用于。

5

个村的道路硬化、排渠开挖、防渗渠整修等设施；积极落实。

50。

套干部周转宿舍建设项目和各村“冬季温暖”工程，解决了。

5

个村委会的冬季取暖问题。

三、存在的主要问题。

回顾今年以来的工作，我乡党建工作还存在一些问题和不足，主要表现在：一是农村党员科学文化素质相对较低，对村级组织建设和党支部的战斗堡垒作用的发挥产生一定影响；二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；三是村级集经济发展后劲不足，推动农村集体经济发展的带动性项目少，村级集体经济可持续发展性不强，制约了为民办事的能力。

四、今后工作打算。

（一）在全乡掀起开展学习宣传党的十八届三中全会精神的学习热潮。

（二）进一步推进“四知四清四掌握”工作机制、“四议两公开”工作法，建立健全村级党组织动态分类管理的各项制度。进一步健全大学生村官和村干部考核和激励机制。

（三）扎实开展赴基层转变作风服务群众活动，落实好服务群众系列活动。

（四）积极完善。

xxxxxx。

乡“。

365。

便民服务平台”，进一步推进便民“四化”工作法。

（五）想方设法，积极争取村级集体经济项目，壮大村集体经济。

我的汇报完毕，如有不足，敬请批评指正，谢谢大家！

2013。

年

11。

月

25。

日

镇党委书记党建述职报告范文,述职述廉篇八

尊敬的书记、各位常委、各位同仁：

xxxx。

年党委工作作如下汇报，不妥之处，请指正。

xxxx。

x+x+x。

”专项整治和创城“八项整治”活动，抓重点、攻难点、出亮点，争当“一流城市区”建设和创建全国文明城市工作的“排头兵、主力军”，各项工作取得了显著成效。

履行第一责任人职责，研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题，在群众路线教育实践活动开展以来，制定方案，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。督导局属各支部完成教育实践活动的三个环节，开展党的群众路线教育实践活动以来，

xx。

名党员全部参加了教育实践活动，做到了党员全覆盖。个人学习笔记领导干部人均。

x.x。

万字、党员人均。

x.x。

万字，开展集中学习。

xx。

次

xx。

课时、讲党课。

x

次、实践学习。

xx。

天

xx。

人次；撰写心得体会。

xxx。

篇、理论文章。

xx。

篇；经归纳梳理，共征求意见建议。

x

个方面。

xx。

条，转办。

xx。

条，其余。

xx。

条已全部整改落实完毕；开展谈心谈话。

xx。

次

xxx。

xx。

个免费停车场，有效解决“停车难”问题等惠民为民好事。

xx。

件。

按照《条例》要求，安排专职领导负责机关党建工作，建立健全机关党建工作责任制，形成了委党统一领导，一把手亲自抓，党支部抓落实的工作格局。根据工作需要，局党委配有专职党务专干

x

名，兼职专干。

x

名；今年指导。

x

个直属基层党组织进行了支部书记改选工作，对一个支部增配一名副书记。党务工作人员都能够尽职尽责，做到思想到位、职责到位、工作到位，圆满完成年度各项基层组织工作任务。

局党委及各支部还加大了对党的基层组织建设的资金投入力度，今年投入经费

x

万余元用于购置相关设施、学习书籍开展文体活动。

开展了“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动，向党员发放《致流动党员一封信》，公开接待电话，成立了党建联络服务队，对找到的党员进行登记造册，编入支部定期参加组织生活或通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况开展纪念建党

xx。

周年系列活动，慰问困难党员、老党员。

xx。

名，发放慰问资金。

xxxx。

余元。

以党务公开促进政务公开，积极推进党内民主政治建设认真落实区委关于党政主要领导干部“五个不直接分管”实施办法，健全完善学习培训、督查考核、责任追究制度，对重点工作（项目）及已审批的城市道路挖掘恢复情况等每周由带班领导负责督查，对重大事项及大额资金支出必须提交党委会议研究

制定干部“干部档案”实施细则，切实把干事结果运用到干部任用、评优评先等工作中，形成以事管人、以事察人、以事选人、以事用人的导向。完善学习培训、督查考核等制度，促进干部队伍战斗力和执行力的提高。

一是带领党员干部认真学习党章、党纪和党规，严格执行《廉政准则》和《党员领导干部廉洁从政若干规定》，严格党员干部严格要求自己、家人和身边工作人员，政治上坚定，工作上勤奋，作风上正派，经济上清白，生活上俭朴，不做假公济私、损公肥私、以权谋私之事，堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎实实干工作。

二是加大党风廉政建设“一岗双责”执行情况的督促检查力度，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。以党的群众路线教育实践活动为契机，严格落实“四风”和“八项规定”等廉洁自律有关规定，做人民群众满意的好干部。

三是认真落实区委关于党政主要领导干部“五个不直接分管”实施办法、重大事项集体决策实施细则，以及从严管理干部各项规定，并贯穿到干部选、育、管、用全过程。

四是严格落实党风廉政建设责任制，加强党纪政纪条规和警示教育，扎实开展“访贫思廉”、机关干部民主评议、“作风效能提升年”等活动。加强权力运行监督，以优良的党风促政风带民风。党员干部“访贫思廉”

xx。

人次，走访入户。

xx。

人次、社区。

x

个，形成调研报告。

x

篇，民主评议科级干部。

xx。

人。

五是围绕“四风”问题，改进工作作风。指导局属各支部深入开展“。

x+x+x。

”专项整治，即：惠民政策落实不到位、“门难进、脸难看、事难办”、物业纠纷化解及规范化管理、机关事业单位在编不在岗、宗教活动场所安全隐患、城市“三乱”（乱搭建、乱停车、乱张贴）治理“六个专项整治”和文风会风、机关效能、“三公”支出、组织纪律“四个专项治理”。严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为情况，针对市政所私自变卖废旧物资的行为，要求其做出说明并限期整改，将结果上报至区纪委。通过开展惠民政策落实不到位、门难进、脸难看、事难办”等专项整治活动，端正服务态度，提高办事效率，坚决杜绝在行政执法方面，存在作风粗暴、滥用职权、违规执法、乱罚款、乱收费等问题。结合专项整治活动，以住房保障为例，我局简化了廉租住房办事程序，将权限下放至街道、社区，大大方便办事群众。广大干部展现了昂扬向上的精神状态，激发了锐意进取的工作热情，在全局形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。

一是严守政治纪律。坚持正确政治方向，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与上级党委保持高度一致。在维护社会政治稳定、加强民族团结等大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，在贯彻执行中央、自治区、市各项决策部署上，不打折扣、不搞变通。二是践行三严三实。时刻用党员标准要求自己，牢记党的宗旨、纪律、要求，经常对照正反典型“两面镜子”进行自我解剖，牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观和事业观。加强道德修养，砥砺品质，淡泊明志，坦荡为人。注重理论与实际、学习与运用、继承与创新相统一，做到求真务实、激情干事、阳光做人。三是转变作风，提高为民便民服务水平。围绕民生问题，组织实施城市雨水收集系统、城市排污管网改造、各街路人行步道改造、城市主街路维修及城市垃圾收集转运站等城市功能提质工程；组织实施环卫站车库建设、公共卫生间维修改造、城市管理装备购置及老旧小区基础设施节能改造等城市服务管理提升工程为民好事办实事。

一年来，尽管做了一些工作，但也存在一些问题和不足：一是个别支部及少数党员干部对党建工作认识不够，存在轻党建、重行政的意识偏差；二是部分党员宗旨意识淡薄，组织观念不强，思想觉悟不高，奉献精神不够，存在作风不实、落实不力等问题。

针对存在的问题，今后，按照上级党委的部署要求，更加严格落实党建“第一责任人”职责，一是牢固树立科学发展观，用科学发展观武装头脑，指导党建工作，提高党员工作积极性，把党建工作成果转化到推动住房保障和城市管理各项工作上来。二是加强党内监督，抓好党风廉政建设，加强与党员领导干部的心理沟通，掌握他们心理走向。三是抓好领导班子建设，发挥党组织职能作用。加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理，引导党员自觉履行义务。