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2023年严肃换届纪律谈心谈话记录(大全10篇)

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2023年严肃换届纪律谈心谈话记录(大全10篇)
2023-11-13 08:57:01    小编:XLQ熊

总结可以使我们更加客观地看待自己的成绩和不足,掌握改进的方向。写一篇完美的总结需要充分准备,先明确总结的目的和重点。我们为大家整理了一份出国留学的必备准备清单,快来查看吧。

严肃换届纪律谈心谈话记录篇一

aaa:根据党支部安排,我和你进行一对一谈心谈话,希望通过这次谈话,我们互相提高。

bbb:好,现在现场工作比较多,在一起的时候比较少,正好利用这次机会互相学习交流。

aaa:嗯。集团党委对廉政工作一直常抓不懈,你们区段是如何开展具体工作的?

bbb:我们这边一方面是对监理和施工单位提出明确要求,杜绝请客送礼的情况,同时我们自身也严于律己,严禁对施工单位和监理单位吃拿卡要,始终已党员的高标准要求自己和他人。

aaa:说的很对,打铁还要自身硬,只要我们坚定立场,守住本心,守住红线,就能把廉政工作做好,这对我们更好的管理现场是有利的。

bbb:对,只要我们坚定立场、守住红线,现场管理就能严格要求,这也是我们对公司负责,对市民负责。

aaa:通过这几个月来学习党史,让我对我们党有了新的认识。我们党从小变大,从弱变强,是有其必然性的,那就是我党一直心系人民、心系民族、心系国家。

bbb:是的。从这次疫情就能看出我们党和政府的优势,全世界只有我们祖国战胜了疫情,特别是当前的疫苗接种率,城市适龄人口接种率几乎达到了100%。算然当前疫情有反复,但相信在我们党的领导下,一定会转危为安。

aaa:你说的很对。不但是疫情,从这次河南水灾也可以看出我们党和政府始终坚持以人民为中心,全心全意为人民的理念。现在我们国家的人民对党的向心力极强。

bbb:我们也要以那些优秀的党员为榜样,干好自己的工作,建设好美丽泉城就是我们当前的重要任务,只要我们肯努力,一样可以在平凡的岗位上干出不平凡的事业。

aaa:对。应该说项目部领导对我们都寄予了厚望,我相信在我们这个大家庭内,只要同心协力,就没有干不成的事。

bbb:对。众志成城。相信在领导带领下,我们一定能干好这项工程,不负人民所托!

严肃换届纪律谈心谈话记录篇二

今天召开全市严肃换届纪律集体谈话会,主要任务是贯彻落实中央、省委关于加强换届风气监督的部署要求,督促、提醒、告诫各级党员领导干部带头严守换届纪律,确保我市换届工作风清气正,圆满完成换届各项工作任务。下面,我就严肃换届纪律,强调三点意见:

一、要提高站位,把严肃换届纪律贯穿换届全过程。

习近平总书记强调,各级党委要提高政治站位,谋划好、组织好换届,层层压实责任,确保风清气正。这次市县乡换届,是在开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的重要历史交汇点进行的一次集中换届,社会关注度高,干部群众寄予厚望。中央明确了“十个严禁、十个一律”的要求,省委结合我省实际,又进一步提出了“八个严格、八个不得”要求,这充分说明中央、省委要确保这次换届风清气正的坚定决心。全市上下务必从战略和全局高度,充分认识严肃换届纪律的重要性,努力营造风清气正的换届环境。

严肃换届纪律,直接关系换届工作成败。换届纪律是否严明、换届风气是否清正,事关换届工作的成败。从以往的教训来看,风气不正是换届工作的最大危险。xxx破坏选举案、xxxx拉票贿选案等案件,造成了恶劣的政治影响与社会影响,破坏了地方的政治生态,影响了地方的发展进步,影响了一大批干部的政治生命和家庭生活,案件触目惊心,教训极其深刻。对此,我们必须高度警觉,深刻汲取教训,切实增强纪律意识和规矩意识,把严肃换届纪律作为事关换届成败的大事要事来抓,以最坚决的态度、最过硬的措施、最扎实的工作,确保换届风清气正。

严肃换届纪律,直接关系党风政风民风。换届期间是干部调整任用比较集中的时期,也是选人用人不正之风、违规违纪问题的易发多发期。大家要深刻认识到,如果对换届纪律失之以软、失之以宽,任由拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等行为发生,将在社会各界产生极大的不良影响,严重损坏党的威信和形象,败坏党风,影响政风民风。要坚持严的主基调,以零容忍的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气,保证换届全过程清明清正清新。我代表市委再次重申,个人和组织可以按照干部管理权限,向党委和组织部门实名推荐干部,这是大家的权利。市委和我的态度很明确,凡是换届工作中拉关系、走门子、搞歪门邪道的干部,市委坚决不用。涉嫌违法违纪的,要依法依规严肃查处。

严肃换届纪律,直接关系新时代全市振兴发展。事业发展,关键在人。这次换届产生的县乡领导班子,任期与“十四五”高度契合,担负着开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史重任,迫切需要一支政治素质好、业务能力强、工作作风硬、敢于担当的干部队伍。要通过严肃换届纪律,真正实现中央提出的“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标要求,为加快推进全市高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、要压实责任,将严肃换届纪律的要求落到实处。

各级党委(党组)要把强化换届风气监督、落实换届纪律责任,作为党要管党、从严治党主体责任的重要内容。“一把手”要亲自抓好这项工作,加强领导和统筹,把工作部署到位,把责任落实到位,确保换届工作风清气正、顺利进行。

一要落实责任。各级党委(党组)既要履行好换届风气监督的主体责任,又要按照责任分工督促落实责任,发挥好领导和把关作用。各级党委书记是换届风气监督的第一责任人,要切实担负起第一责任人的责任,敢抓敢管、敢于碰硬,对重大问题要亲自研究部署、协调督办,真正把换届风气监督的责任扛在肩上、抓在手上,坚决维护换届工作的严肃性。在这里,我代表市委和我自己郑重承诺,一定带头讲规矩、守纪律,强化对换届工作的组织领导,严格落实换届风气监督的主体责任,确保换届风清气正。在座的各地各单位党组织主要负责同志,也要向市委、向本地本单位广大干部群众作出承诺,并严格兑现承诺。市委组织部将在《xx日报》、“xx先锋微课堂”等新闻媒介,开设“县委书记谈换届风气”栏目,就是要让县委书记作出承诺、接受监督。各级班子成员要认真落实“一岗双责”,切实将换届纪律监督责任落到实处。纪检监察机关担负着监督责任,要坚持严肃执纪、严格问责,确保换届纪律不折不扣执行。组织部门担负着直接责任,要精心组织、周密安排,把各项措施抓严抓实。人大常委会、政府、政协党组、统战部门和其他相关单位党组要按照职责分工,积极配合、齐抓共管、形成合力。前几天,市委组织部会同市纪委监委印发了《全市加强换届风气监督保证换届风清气正工作实施方案》,各县(市、区)也要制定实施方案,切实抓好工作落实,实现全方位、立体式监督。在加强对县(市、区)换届风气监督的督促指导方面,市纪委监委、市委组织部要主动履职,确保有关责任主体守土有责、守土负责、守土尽责。在这里也有言在先,如果哪个地方换届风气出了问题,尤其是出现性质严重、影响恶劣的问题,要倒查相关责任主体和责任人的责任。

二要从严把关。各级党委(党组)要把好“三道关”:一要把好“程序关”,严格履行选人用人程序。关于换届选人用人程序,党内法规国家法律政协章程中均作出了明确规定。各地要不折不扣地履行好这些程序规定,任何该有的程序和环节决不能少,该由上级决定或批复的事项决不能自行其是、擅作主张,该按规矩办的决不能搞例外,也不能随意变通。二要把好“人选关”,严格落实“凡提四必”要求。换届期间,各地要严把选人用人关口,坚持干部档案“凡提必审”、列入填报对象范围的个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”、线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。对“凡提四必”中有硬伤的一律排除在外,问题没有查清的不得作为提名、提拔人选上会研究,从选任源头上防止“带病提名”“带病提拔”。三要把好“制度关”,严格执行各项监督制度。中央新修订的《干部任用条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等,明确规定了选人用人工作各项监督制度,换届中要认真把握、严格执行。要严格落实任前事项报告制度、全程纪实制度、离任检查制度、考察对象廉洁自律情况结论性意见“双签字”制度、干部交流制度、任职回避制度、干部选拔任用工作回避制度等,避免发生违规用人问题。

三要监督问责。各级党委(党组)从严从实开展精准有效的监督和实施严肃有力的问责,始终保持严肃换届纪律的高压态势。一要深入细致开展风险排查。坚持问题导向,聚焦换届中的苗头性倾向性问题,紧盯换届工作重要节点、时间进度等情况,加强对本地历次换届风气情况的分析研判,对换届风气问题进行风险排查,明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位,实施精准、高效监督。二要扎实有效进行督查督导。中纪委、中组部已经派出换届风气督查组,对我省各地换届纪律责任落实、宣传教育、执行干部选任和监督制度等情况进行督查,并抽查部分市、县和乡。省委也将派出督查组开展巡回督查。市纪委监委、市委组织部也要参照中央和省委的做法,会同有关部门,成立换届风气巡回督查组,盯住换届工作中的重点时段、关键环节和风险点,采取有效方式,对县乡换届风气及换届风气监督工作进行经常性巡回督查,发现问题及时反馈,提出整改要求。三要动真碰硬落实责任追究。动员千遍,不如问责一次。严肃追究违反换届纪律的责任,是严肃换届纪律最好的警示。要通过严肃追究责任,告诫广大党员干部换届纪律是“高压线”,违反换届纪律、干扰换届工作,就必将付出惨痛代价,最终弄得身败名裂。市委坚决支持纪检监察机关和组织部门,按规定从快从严查处违反换届纪律行为。对于违反换届纪律的行为,要发现一处、查处一处、曝光一处,无论涉及到谁,决不姑息迁就,以儆效尤,不仅要追究当事人的责任,还要追究党组织和有关领导干部的责任。

三、要带头示范,着力营造风清气正换届环境。

严肃换届纪律、搞好换届工作,各级领导干部特别是“一把手”,要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做遵规守纪的表率,做严肃换届纪律的忠实践行者和坚定捍卫者。

一要带头严守纪律。各级领导干部尤其是“一把手”要结合党史学习教育,坚持以党章党规为镜,严以律己,以身作则,严守底线,不越红线,言行一致。要学懂学通纪律要求和政策规定,做到心中有数、了然于胸,不能一知半解或基本了解。要带头把纪律和规矩挺在前面,带头执行换届政策和干部选拔任用有关规定,坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不放松。特别是在干部动议、提名、推荐、考察、选举、任用等各个环节,坚决做到一切行为都符合组织原则、符合政策规定。同时,要带头管好家人、亲属和身边工作人员,常吹风、常提醒、常告诫,发现问题及时提醒、坚决纠正。要坚持原则、敢于担当,始终做到一身正气、两袖清风。

二要带头顾全大局。换届是因任期届满对领导班子的正常调整和补充,将涉及部分领导干部的进退留转。这个关键时刻,最能检验出一名领导干部的党性修养、思想境界、政治胸怀、作风品德。全市各级干部要从事业发展和战略全局的高度,正确对待职务上的进退留转,以责任心对待事业,以平常心对待名利,自觉接受组织的选择和安排。“进”的同志,要牢记职责使命,不负人民重托,在新的岗位上干出一番新成就。“退”的同志,要心情愉快、正确面对,退出岗位不退精神气节,继续发光发热、作出贡献。“留”的同志,要意志不衰,劲头不减,珍惜群众的信任和组织的认可,尽心尽责,努力创造新业绩。“转”的同志,要珍惜多岗锻炼的好机会,尽快适应新环境,迎接新挑战。

三要带头接受监督。监督是对干部最大的爱护。各级领导干部要善于和乐于在监督下工作、生活,带头接受监督,敢于接受群众的评判。要敢于坚持原则,敢于喊出“欢迎监督、向我监督”,自觉抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪违法行为,通过示范带动和典型引领,积极营造风清气正的换届环境。各级领导干部要端正思想,积极配合上级部门开展专门监督和巡视,主动接受监督检查。市委组织部已向大家发放了“一卡一信一书一函”(即《中央和省委“十个严禁、十个一律”“八个严格、八个不得”换届纪律要求宣传卡》《致市县乡党委书记的一封信》《严守换届纪律承诺书》《严肃换届纪律提醒函》),希望大家认真学习,严守纪律,自觉接受监督。市委组织部也在全市主要新闻媒体公布了中央、省委换届纪律要求和违反换届纪律行为的举报方式,进一步畅通了举报渠道,希望各级领导干部严于律己、率先垂范、警钟长鸣。

同志们,严肃换届纪律,加强风气监督,确保风清气正,意义深远、责任重大。各地各部门各单位要认真按照中央、省委部署和市委要求,各司其职,各负其责,严明纪律,严明措施,在清风正气中圆满完成换届各项工作任务,为纵深推进新时代振兴发展,深度融入粤港澳大湾区,奋力开创革命老区高质量跨越式发展新局面提供坚强组织保证!

严肃换届纪律谈心谈话记录篇三

“换届选举是当前一项重大的政治任务,我们必须讲政治、守纪律、讲团结,正确看待组织安排,严肃换届纪律,坦然面对个人进退留转……”5月6日,四师七十五团副政委罗宪珍对学校党政领导进行谈心谈话时说道。当天,该团在家的6个团领导分别组织分管的部门负责人及挂钩连队党政领导进行谈心谈话活动,传达学习中组部印发的“九个严禁”的换届纪律要求。

眼下该团换届选举工作正在有序开展,为了使换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解,该团坚持抢前抓早、关口前移,在前期先行组织廉政约谈的基础上,继续深入开展换届前谈话谈心活动,着重对科级、连级领导干部的思想动态、心里预期进行全面掌握,使领导干部懂政策、知纪律、明程序,在换届工作中继续履职尽责,积极营造风清气正的换届环境。

谈话内容主要包括5个方面:一是及时了解和掌握干部的思想动态,教育引导干部从大局出发,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转;二是了解近期工作开展情况,重点谈换届工作中存在的问题,下一步工作思路和解决问题的措施;三是了解对严肃换届纪律的思想认识,各支部班子成员要在换届问题上作出明确表态,坚决抵制拉票贿选行为,坚决不搞非组织活动;四是了解落实“两个责任”,抓党风廉政建设和群众身边的腐败问题,执行中央八项规定及个人廉洁自律等情况;五是听取党员干部和群众对换届工作的意见和建议。

严肃换届纪律谈心谈话记录篇四

:你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研政教工作,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你的心不静。其次是心态的问题。

:你说的对,我就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。

:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐在一起探讨。一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,直到自己平静下来;二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《教师》、《读者》。三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。这几条你可以试试看。

:嗯好,谢谢乔书记我回去试试。

:“其实,你们这个年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是美好的!一定会成功!

:谢谢乔书记,今天的谈话使我受益很多,我会尽快调整好自己的心态投入到以后的工作中的。

严肃换届纪律谈心谈话记录篇五

对话结束后,大选是检验团队团结和战斗力的最佳时机。大家将服从组织安排,齐心协力,团结一致,确保大选顺利进行。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;应重视换届工作重要性,加强换届纪律学习,加强换届工作监督;在工作中,认真学习换届纪律,严格要求自己,努力完成工作任务。

1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?

2、对我镇换届有什么建议?

3、在换届前后如何保证工作开展?

响应镇委号召,认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;建议多关注民意,加强换届监督工作,依法依规选举;我会努力学习换届纪律,努力做好本分工作。

为全力开展好全县换届工作,福贡县高度重视,精心组织,通过广泛深入地谈心谈话,及时宣传换届政策,摸清干部思想脉搏,倾听干部心声,疏导干部情绪,严肃换届纪律,确保换届工作健康平稳顺利进行。

扩大谈心谈话范围。鉴于今年县、乡(镇)、村(社区)三级集中换届选举,福贡县结合实际,坚持不漏谈、不片面谈的原则,扩大谈心谈话工作覆盖面。明确书记与班子成员、各乡(镇)党委书记、乡(镇)长分别谈心谈话;县纪委书记、组织部长与各乡镇党政班子成员分别谈心谈话;各乡(镇)党委书记、乡(镇)长与乡镇各中心负责人、村级党组织书记、村民委员会主任、村务监督委员会主任分别谈心谈话;乡镇党政班子成员与村“两委”班子和村务监督委员会成员分别谈心谈话;村党组织书记与村下设党支部班子、村民小组(副)长分别谈心谈话。通过分层分级开展全面谈心谈话,切实增强各级党员干部、群众责任意识,强化纪律意识,确保换届工作健康平稳顺利进行。截止日前,全县各级领导干部谈心谈话800余人次。

细化谈心谈话内容。根据省州“本级领导班子成员必谈,下级党政正职必谈,在遵守换届纪律方面出现苗头性倾向性问题的必谈,在换届推荐考察中有举报反映、来信来访较多的必谈,思想上有‘疙瘩’、情绪上有波动的必谈,职务岗位发生变化的必谈,未提名的差额考察对象、差额落选的必谈,干部个人提出约谈要求的必谈”八必谈内容,进一步细化福贡县谈心谈话内容,要求在谈心谈话中,要主动倾听谈话对象对全县决战脱贫攻坚和落实民主集中制的意见建议,耐心倾听谈话对象工作、生活上合理诉求,全面把握谈话对象思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况,重点宣传讲解有关政策和纪律要求,引导干部正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排,带头落实组织意图,严格遵守换届纪律,确保换届工作顺利开展,选举风清气正。

加强谈心谈话力度。福贡县高度重视谈心谈话针对性,由、纪委书记羊晓刚,、组织部长段春华带队,组成两个工作组,分别深入全县7个乡(镇),召集乡(镇)党政班子成员、乡镇各中心主任、新一届村级党组织候选人预备人选、村“两委”干部、村下设召开严肃换届纪律集体谈心谈话座谈会。要求广大党员干部、群众在参与换届选举工作中,要讲政治、讲纪律、讲原则、讲稳定。提醒党员干部、群众正确行使民主权利,自觉抵制违反换届纪律的行为,对有问题苗头的干部重点提醒,使他们深刻认识到违纪的严重后果,从而自觉维护大局。

把准谈心谈话进度。专题谈心谈话中,福贡县明确要求,根据换届选举工作进度,采取灵活务实的方式,分阶段、分重点进行谈心谈话,把谈心谈话贯穿换届选举全过程。换届工作启动前,重在严明纪律,教育在先;换届推荐考察中,重在介绍政策规定,听取意见建议;换届人选公示后,重在化解思想矛盾,做好思想工作;换届人选批复后,对表现优秀、资历较长但因为职数、结构等方面原因未能列为提拔使用人选的同志,及时肯定鼓励;对面临提拔重用的同志,要求做到尽职尽责,经受考验。

分类谈心谈话对象。谈心谈话中,福贡县准确把握谈话对象,分类开展谈心谈话。换届选举结束后,及时进行个别谈心谈话。对继续提名的,要求发挥好“传帮带”作用,进一步提升队干部的整体素质,提高工作效率,增加责任感和使命感,全面推进各项中心工作;对新提名的,要求尽快进入角色,主动虚心加强学习,切实增强服务意识,助力班子工作,提升班子整体战斗力;对不再提名的,要求详细解读有关政策规定,耐心倾听谈话对象合理诉求,澄清误解,理顺情绪,稳定思想,同时认真对待干部提出的工作意见建议。

时间:地点:谈话人:支委。

被谈话人:支部宣传委员。

内容:关于《》的谈话记录谈话过程:

支部宣传委员:需要时,要给予年轻人帮助和引导。支委:你对以前的工作肯定吗?

支部宣传委员:肯定,但也有不足的地方。

严肃换届纪律谈心谈话记录篇六

认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;应重视换届工作重要性,加强换届纪律学习,加强换届工作监督;在工作中,认真学习换届纪律,严格要求自己,努力完成工作任务。

响应镇委号召,认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;建议多关注民意,加强换届监督工作,依法依规选举;我会努力学习换届纪律,努力做好本分工作。

严肃换届纪律谈心谈话记录篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

  要用严的精神、实的作风抓落实,把抓落实贯穿换届工作始终,坚决落实中央和省市委各项部署要求,决不能走过场,来不得半点马虎。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,把思想政治教育、宣传引导贯穿始终,通过中心组集中学习、支部研讨、个人自学等方式,加强对换届政策、纪律要求的学习教育,特别是要把严肃换届纪律教育警示专题片作为换届政治纪律教育的必备教材。做到“四必看”,即:四大领导班子成员必看、参加换届工作会议同志必看、负责换届工作机构的人员必看、“两代表一委员”必看”。要广泛开展谈心谈话,切实做到“四必谈”,即:“各级党委书记和纪检监察机关、组织部门主要负责同志,与本级四套班子成员必谈、与本级党委管理的主要领导干部必谈、与重点岗位干部必谈、与负责换届工作的人员必谈”,做到应谈尽谈,实现全覆盖、零遗漏,督促他们带头严守换届纪律,对苗头性倾向性问题抓早抓小。要认真落实“凡提四必”要求,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,坚决防止“带病提拔”“带病提名”。要加强换届风气监督检查,各级组织部门要会同纪检监察机关,对换届风气开展巡回督查和重点督查。大会选举期间,上级要派驻督导组,对换届选举和会风会纪进行现场督导。换届考察期间,考察组要注意加强对当地换届风气的监督,认真了解考察对象遵守换届纪律情况。  同志们,今年是“十四五”开局之年,又是县乡换届之年,各项工作千头万绪。大家一定要自觉增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”,把换届工作与正在开展的党史学习教育紧密结合起来,与完成县委×届×次全会确定的目标任务结合起来,与加快推进、高质量办好20件民生实事工程结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”,切实把换届工作转化为推动×ד十四五”高质量发展的强大动力和实际成效,进一步营造风清气正的政治生态,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

严肃换届纪律谈心谈话记录篇八

党组织领导小组成员之间、小组成员与党员之间、党员与党员之间要经常进行谈心谈话,坦诚相见、交流思想、交换意见。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

问:谈谈你对中国共产党的认识。

答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进的方向,代表中国最广大人民的根本利益。

我党建立于1921年7月,以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论为旗帜,坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗,我党是以工人阶级为领导的执政党,他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来,并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段,中国人民在党的领导下,正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家,相信我们在党的领导下,也会成为对社会有用的人。

所以,我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情,我都本着高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好,我会用积极的心态,诚恳的热情,尽全力为人民服务,我相信,我会成为一名合格的党员的。

问:总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。

答:思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致,认真学习总书记的系列重要讲话精神,积极参加各种思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质。

问:中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。

答:(1)中国共产党的建党时间:中国共产党建立于1921年7月23日。

(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。

问:什么是自行脱党?

答:党章有明确规定:“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。”这一规定表明,党员如果没有正当理由,连续六个月具有上述三种情况的任何一种,都应算作自行脱党。

问:增强党员意识要做到什么?

增强党员意识,就要坚定理想信念,“净化”思想。理想是行动的先导,坚定的共产主义理想形成后,会沉淀为党员的思想内核,成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。

增强党员意识,就要强化角色意识,“亮化”形象。党员要强化角色意识,就要从自身做起,从点滴做起,自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识,就要投身工作实践,“强化”作用。增强党员意识,就要做到无私奉献,“优化”服务。党员要高效率服务,正确处理好本职工作与服务群众的关系,始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务,态度热情,用语文明,行为规范,让群众高兴和满意。

6、你认为你自己在日常生活中做得怎样?

在日常的生活学习中,自觉学习党的基本知识,将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动准则,坚决维护党的各种政策,紧密团结在党组织的周围。利用各种机会,加强政治学习,不断提高自己的政治水平,使自己政治上与党中央保持一致。

今年以来,为进一步加强党员干部思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员的队伍教育、管理和监督,女子监狱健全谈心谈话制度,搭建起党员民警之间的“连心桥”。

谈话对象全面。

党员谈心谈话分为四种类型,即领导班子成员之间的谈心谈话、领导干部与分管部门(挂钩单位)负责人之间的谈心谈话、党员领导干部与普通党员之间的谈心谈话以及党员领导干部与群众之间的谈心谈话。

一是学习谈话。党员干部在理论学习和思想作风建设方面的体会和经验,经常性进行交流和谈心。二是沟通谈话。党员之间出现分歧或者出现一些矛盾的苗头时,双方本着对工作负责,对同事负责,坦诚相对的进行交心谈话,消除隔阂,形成共识,促进工作。三是交心谈话。党员领导干部定期不定期地主动深入基层,与党员干部群众谈心交心,掌握其思想动态,听取意见建议。四是工作交流。班子主要领导在一些重大事项的决策前或者贯彻执行前,和班子其他领导进行沟通协商,以听取意见、建议,争得相互支持。普通党员干部对监狱有关工作和政策有不理解、意见或者建议的,对领导工作有想法的,可以直接找相关领导进行沟通交流。五是思想交流。党员干部群众在学习、工作、家庭、生活中遇到的困难、挫折,工作精神状态不佳时,党员领导干部主动与他们进行思想交流,给予帮助、支持和开导,缓解思想压力。党员干部群众也可以主动找党员领导干部汇报的思想状况和实际困难,要求帮助解决。

谈话坚持原则。

一是相互平等原则。谈话注意创造良好的谈话气氛,解除彼此的思想顾虑,使谈话双方能够敞开思想,推心置腹,坦城相待,讲真话,讲心理话。二是实事求是原则。对人对事一分为二,既肯定成绩,又明确指出缺点和不足。三是有的放矢原则。谈话内容有重点和针对性,从实际出发,针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况,采取不同的方式和方法,做到有的放矢,注重实效。四是教育疏导原则。谈话重点解决思想上的问题,善于启发谈话对象自己教育自己,动之以情,晓之以理,耐心说服教育,帮助提高思想认识。五是治病救人原则。对犯错误的党员,不易轻易下结论,而是坚持引导,帮助认真分析错误的原因,剖析错误的性质和危害,指出改正的办法,重点帮助其提高对错误的认识,吸取教训,改正错误,轻装前进。六是及时谈话原则。把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来,发现问题的苗头,及时告诫、提醒。平时善于发现问题,遇人际关系紧张、工作挫折被批评、婚姻家庭问题等苗头的,及时主动找其谈心谈话,尽量把问题解决在萌芽状态。七是积极倾听原则。谈话时能保持耐心,认真倾听谈话对象的表达,细心观察其面部表情和肢体语言,有的放矢的做好思想引导工作。

谈话方式多样。

一是组织约谈。根据工作需要,各级领导干部定期或不定期地约请党员干部群众进行谈心谈话。二是集体谈话。针对党员干部队伍中存在的共性问题,各级领导干部组织相关党员干部群众进行集体谈话。三是个别谈话。各级领导干部定期或不定期与个别领导、个别党员干部群众进行谈心谈话。四是个人要求谈话。相关领导或党员干部群众个人有情况要交流沟通的,可主动提出与各级领导干部进行谈话。五是帮扶谈话。对个别问题党员,组织安排一对一帮扶,开展一对一谈心谈话。

谈话重在落实。

一是加强谈心谈话活动组织领导。监狱各级党组织切实加强对党员谈心谈话工作的组织领导,将其摆上重要位置,精心组织实施,主官与副职之间、班子成员之间、领导与党员干部群众之间,进行经常性、多层次的谈心谈话,达到沟通思想、扬长避短、促进工作的目的。二是确保谈心谈话计划落实。党组织负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间,每年开展谈心至少2次,各级领导干部与普通党员经常开展谈心谈话。三是注重谈心谈话活动效果。掌握方法开展谈心谈话,增强党员干部群众思想教育的针对性、有效性。通过建立健全谈心谈话台帐,对谈心谈话的主要内容,及时做好情况记录。谈话对象反映的重要情况和个人要求,整理成书面材料及时上报。

时间:20**年6月20日。

地点:办公室。

支持人:书记。

记录人:xx。

会议主题:党风廉政建设民主生活会。

参会人员:党支部全体党员。

会议资料:

(1)、廉洁自律情景。

其次,认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时,经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自我的廉政职责,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。

(2)、存在的问题和不足。

一是工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些"老大难"问题,解决、推动、协调的本事不强,与相关单位和部门的协调不够到位。

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质本事。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。

3、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自我,勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自我的行为。从小节做起,严于律己,自觉坚持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉理解群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

“我是___(职务+姓名),我受党总支委托与你进行入党谈话。这是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样几个问题:______。”

(一)入党动机问题。谈入党的缘起,比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机,并予以正确引导。

(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。

(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开,引导学生入党以后不仅独善其身,更要主动关心帮助他人,作为党组织成员献计献策,积极完成党组织分配的工作任务,发挥党员的模范带头作用,从自身做起,从小事做起,让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。

“此次谈话之后,党总支将召开大会对你的入党问题进行审批。审批通过后,你就成为一名预备党员。预备期以发展大会日期为准,并从入党当月开始算党费,要每月初及时向党支部交党费(每月0.2元)。正常的预备期是一年,这一年中要按照党员标准严格要求自己,按照发展会上党支部的决议来发扬优点,克服缺点,不断进步,定期向党支部提交思想汇报。预备期满之前,要向党支部提交转正申请书。”

严肃换届纪律谈心谈话记录篇九

利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

1、镇党委书记与班子约谈;。

2、班子与分管部门主要同志约谈。

3、班子与班子之间相互约谈;。

4、督导组与班子之间个别谈话。

谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话。

2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。

3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。

1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。

2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。

不忘初心,就是要坚持学习修党性。要用坚持不懈地学党章党规、学系列讲话体现思想作风的转变,补思想之“钙”、固党性之“元”、铸党性之“魂”。学深学透党章党规、习总书记系列重要讲话,不仅仅是我们基层党建工作者的重大政治任务,也是我们认识和运用客观规律,做好新时期组织工作,服务好中心工作的必然要求。当前“三严三实”、“两学一做”教育活动正在深入开展,“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”对于我们每一名党员来说,不仅仅仅是一次学习和教育的机会,更是一次自我完善、自我回归的内心之旅。我愿常怀着一颗初心,达成对崇高理想持之以恒的追求。这种追求,就像李克强总理所说的民之所望,施政所向,不忘人民、念着人民、牵挂人民、造福人民。

不忘初心,就是要胸怀梦想筑信仰。常言道:“志不立,天下无可成之事”。没有梦想,就会在旅途中迷失自己。党章规定:党的最高理想和最终目标是实现共产主义。实现共产主义是共产党人最值得为之奋斗和引以为豪的理想,也是我们的初心。报告中强调:“保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务”,作为一名普通的基层党建工作者,我们更加要牢记初心,脚踏实地,紧跟党的领导,不计个人得失,将更多的心思和精力用在为人民服务上,放在最初入党时的誓言中,用自己的实际行动,谱写开拓创新、干事创业的赞歌。

时间。

地点。

谈话人。

职务。

谈话对象。

职务。

谈话主要内容孔:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?杜:通过参加党课学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识,激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员,差距还是很大。

孔:从你的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我平时与组织内的党员谈心较少,对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

杜:您说的对,我还想借此机会给您建议,我们支部党员能动性不行。

孔:对于这个问题,支部已引起高度重视,我们要积极做好党务工作的开展。

地点室谈话人。

职务。

谈话对象。

职务。

谈话主要内容张:根据活动安排,今天我们在一起谈谈心,虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。俗话说旁观者清,咱们畅所欲言,可以互相提些意见。

余:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。

张:我认为你工作肯干,认真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时有点内向,如果能够跟大家多多交流就好了。

余:好,我一定注意。

地点。

谈话人。

职务。

谈话对象。

职务。

谈话主要内容程:根据活动安排,今天我们两个谈谈心,你先谈一谈?王:我们的工作很忙,业务工作考核指标也很重。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是不深不透。

程:我和其他党员同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。

王:我们应该多进行思想上的交流,多开展一些谈心谈话活动。

程:我也这么认为。

地点。

谈话人。

职务。

谈话对象。

职务。

谈话主要内容王:根据活动安排,今天我们两个谈谈心,你先谈一谈?陶:我觉得我感到开展谈话有利于提升干部自身素质和服务水平,加强了与群众的关系。

王:是的,同时也看到我们身上的一些不足,平时都没注意,通过这次活动我们感触很深。

陶:这次活动真正入脑入心收获很大,通过这次活动我也看到了不少的缺点,例如理论学习不扎实,思想意识不够充足等。

王:我们要多多一起学习,一起活动。

陶:让我们共同改正不足,努力前进。

地点。

谈话人。

职务。

谈话对象。

职务。

a:按照支部安排,党员之间要开展一对一地谈心谈话活动,今天我们一起谈一谈“四个意识”、“四个自信”等问题,相互之间开展批评与自我批评。怎么样,你先谈一谈?b:我觉得这次活动非常有意义,可以帮助我们查摆问题,通过开展批评与自我批评有助于真正发现不足,明晰努力的方向。

c:开展党员谈心活动是非常重要的,我在思想上非常重视。

d:谈心谈话活动有助于查找工作中存在的问题,分析原因,提出改进方法,帮助我们改进工作,我一定开诚布公。

e:谈心谈话活动对于发现自身存在问题具有十分重要的意义,我一定深入剖析自己,进一步提高自身的党性修养。

f:我对于此次活动思想上高度重视,一定深入思考,仔细回答。

a:在日常生活工作过程中,你通过哪些方式、方法来提高自身的党性修养?b:我认为党性修养的问题不只是思想认识的问题,更主要的是实践,在实践中身体力行,我们才能够在学习的全过程中进行党性修养。在日常工作生活中提高党性修养的自觉性,时刻提醒自己要用高标准、严要求来规范自己,充分发挥党员的模范带头作用。

c:最近我又一次深入学习了党章,在党章的学习中进一步明确共产党员标准,争做合格党员,此外,我还珍惜每一次集中、深入学习的机会,不断提升自己的思想境界。

d:日常工作实践中,我时刻提醒自己要不断加强党性锻炼,认真。

细致地做好手上的每一份工作,热情周到的帮助群众解决问题,用实际行动提高党性修养。

e:我积极参加在党支部举办的各项活动中,在活动中学习、提升,不断加强党性修养,在活动中不断充实、提高自己。

f:在日常的工作生活中,我时刻注意进行自己的党性分析,多反思多思考,经常思考自己存在的问题,一点一滴,不断改进自己,以期能够更好的完成工作,更好的提升自己,更好地为社区民众服务。

a:如在日常工作生活中,你如何发挥党员干部模范带头作用?b:作为一名普通党员,平时与广大群众在相同的环境里工作、学习和生活,发扬党员的模范带头作用,保持党的先进性,为党在群众中树立良好形象是十分重要的。我认为每个党员,要得到人民群众认可和尊重,在平凡的岗位上起到模范带头作用,就必须在自己的言行、工作、学习、生活上处处严格要求自己,埋头工作,默默奉献,做社会有用的人,做社会有利的事。

c:党员作为社会大家庭中的一员,同人民群众一样,都要面对和处理各种困难和矛盾。但不同的人由于思想境界不一样,工作态度不一样,学习目的不一样,生活作风不一样,认识和处理问题就不一样。而人民群众往往就是从上述不一样中来评价每个党员的,所以说,党员要学会换位思考,与人民群众感同身受,多与群众交流,了解群众所需,才能更好地对群众进行引导,发挥党员干部的模范带头作用。

方法。牢固树立“四个意识”,深化政治意识,在党言党,在党为党,在党兴党,坚定地拥护以习近平为领导的党中央做出的正确决策。同时要肃清政风,让真正为人民办事,为人民办好事,为人民办实事。

e:我认为要立足社区实际,开展人民群众真正喜闻乐见的大众文化活动。充分利用好社区的文化活动室等有利资源,传播社会主义优秀文化,提高社会公民的思想道德素质和科学文化素质,普及科学、文化、卫生等相关知识。提高社区群生活环境,文化环境的质量,使人民群众切实享受到深化改革的成果,在打造宜居安全的社区过程中,严格落实网格员的主体责任。

f:狠抓责任落实,明确社区分工,使社区的每个干部,都主动积极进行各项工作的建设与管理。此外,对工作作风,组织作风、思想作风等各方面落实情况比较好的社区干部进行适当的表彰,鼓励全体社区的工作人员要学习先进,更要在做事为人的过程中落实。反对工作中的消极懈怠的思想情绪,努力提升个人工作办事的能力,跟上信息化时代的步伐,利用计算机辅助进行办公,提高办事效率。发挥钉子精神,要积极的融入人民群众之中,不要为了找模范而找模范,榜样也应该虚心的接受人民群众以及同事的批评建议。

a:你认为合格党员的标准有哪些?b:我认为是“四讲四有”:讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有品行;讲奉献、有作为。在学习教育中,每一个党员、干部都要以此衡量自己、检视自己,树立共产党员先锋形象。

c:作为一名基层党员干部,我认为合格党员要牢固树立“四个意识”、

“四个自信”,务实工作作风,严格自我要求,充分发挥党员的先锋模范带头作用,热情服务群众,踏实认真工作。

d:我认为要有过硬的政治素质。社区干部要时刻提醒自己,站在党的高度,从人民利益出发,实事求是为人民办实事、办好事。一名合格的社区干部,还需要有强烈的责任感,始终不忘把凝聚党心、民心的任务放在首位,要树立崇高的事业心,树立好自身的形象,必须树立强烈的事业心和责任感,多为群众办实事、做好事、解难题,真正为群众服务。

e:要吃苦在前,享受在后,要为人民多做实事好事;克己奉公,不谋私利,严于律已,秉公办事,绝不假公济私、损公肥私,不占群众的便宜,占国家的便宜;要坚持原则,敢于斗争,带头坚持党的原则,立场坚定,不循私情,对于一切损害党和人民群众的行为,要敢于斗争,敢于同一切坑害党和人民群众利益的行为作斗争。

a:你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题?b:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时由于工作忙,放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。

c:由于基层工作繁杂且工作量较大,对于基层党建工作重视程度不够,机械照搬上级要求,活动流于形式。此外,由于工作多,存在一定的细致程度不够的问题,有时影响工作质量。

d:在专题学习、警示教育等思想理论教育时或多或少地存在就案论案、就事论事的情况,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

f:思想理论学习大多按照上级指示进行,方法较为单一,学习时。

存在一定程度的“照本宣科”的情况,对一些政策文件、理论文章有时只是“泛泛而读”。

a:你准备采取哪些措施更正这些问题?b:结合“两学一做”,学习教育常态化、制度化,加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,坚定马克思主义的信仰,坚定共产主义的信念,坚定走中国特色社会主义道路的决心,特别是对于实现两个一百年奋斗目标要进一步坚定信心、保持定力,对事业发展始终保持必胜信心。

c:牢固树立宗旨意识和“四讲四有”党员标准,坚持开展严肃认真的批评与自我批评,把党性锤炼坚持平常、做到持续,随时发现和改正问题。

d:可以通过组内成员监督、组长帮助等方式,调动组员党内组织生活的积极性,并且尽可能使活动形式富有生气,丰富多彩,使活动气氛严肃又活泼。

e:提高服务质量,把全心全意为人民服务和人民的满意放在第一位,尽可能的平衡好办事效率与办事质量,最大限度满足群众需要。认真耐心接待每一位来访群众,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。

f:增强学习实效性,不断提高理论水平和工作能力,积极、有准备的开展每次学习,注重培训学习后的总结,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,提升看事、办事的能力和高度。

a:对于本社区的建设,你作为一名党员,你可以做什么?怎么做?b:要有过硬的政治素质。作为社区干部,我们要时刻提醒自己,站在党的高度,从人民利益出发,实事求是为人民办实事、办好事。

c:需要有强烈的责任感,始终不忘把凝聚党心、民心的任务放在首位,多为群众办实事、做好事、解难题,真正为群众服务。

d:要重视培养高尚的道德和操守。要时时刻刻保持谦虚谨慎,更加忠于事业尊重他人,踏踏实实地做事。

e:要持续学习,有较高的文化水平和专业知识,以适应社会的不断发展的需要,更好的为广大的社区群众服务。

f:要有创新精神。社区工作纷繁复杂,社会变化迅速,需要创新思维,改变工作方式方法,以全新的工作思路和工作着力点,保质保量完成社区工作,帮助人民解决矛盾和问题。

a:结合社区工作,你怎么认识“四个全面”?b:作为社区的领导干部,我们要经常、主动向习近平总书记看齐,向党中央看齐,在学习习近平总书记系列重要讲话精神上下功夫,在学深悟透马克思主义基本原理上用真功,坚定理想信念信仰和价值观,增强“四个意识”,高层次构建自身动力,不屈从、不让步、不趋炎附势,任凭风浪起,我自岿然不动,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气。通过强化“四个意识”,始终把加强党的领导贯穿改革工作的全过程、各环节,提高政治站位和政治觉悟。

c:作为基层干部,要主动适应“四个全面”战略布局,在“四个全面”战略布局下守规矩、敢担当、有作为,才能更好的服务发展、服务群众。

d:基层干部要学会讲规矩、守规矩。心存敬畏,敬畏权力、敬畏法纪、敬畏群众。守规矩就是坚决按规矩办事,自觉置身于规矩之下,依法办事,按政策法规办事,按制度程序办事。只有守规矩才能心系群众、服务群众、联系群众,才能使党的政权长治久安。

e:基层干部在全面深化改革过程中,要有勇闯险滩和啃硬骨头的勇气,更要有担当精神。作为基层干部,只要认定是能够服务经济社会发展的,对人民群众有益的事情,就要以乘风破浪的精神大胆开展工作,敢于迎接挑战,面对困难,敢于担当。

f:基层干部务必要有作为,通过调查摸底、建档立卡,采取信息帮扶、技术帮扶、项目帮扶、资金帮扶等方式因户施策开展扶贫工作,切实解决农村群众在发展上遇到的问题。做到脱贫一户,带富一片,惠及一方,使广大群众与全国同步全面建成小康社会。

a:结合社区工作,你怎么认识“四个自信”b:“四个自信”关系到国家前途、民族的命运和人民群众的福祉,与我们每个党员干部、普通群众息息相关。作为乡镇干部,国家政策链中的最后一个环节,更是要认真学习“四个自信”理论,更是要在日常工作中践行“四个自信”。

c:践行“四个自信”,必须做到讲政治、有信念。我们直接面对群众,一言一行都在群众的眼皮底下。我们做得好,群众就对党和政府有信心;我们做得不好,对党和国家的形象影响非常恶劣。所以,我们必须坚守对党忠诚可靠的政治立场,尽心竭力地为人民掌好权、用好权。

d:践行“四个自信”,我们必须具备实干精神。作为社区干部,践行“四个自信”就要多到社区走一走,深入了解情况,多与群众沟通交流,多倾听民声民意。

f:为践行“四个自信”,我们必须坚持读书,不断提升个人的道德修养和知识水平,树立“文化自信”,为人民群众树立好榜样,营造书香社区。

a:你对党支部工作有什么建议、意见?b:作为党支部中的一份子,小组按时参加民主生活会以及每个月的主题党日活动,认真学习总书记重要讲话精神,不断加强学习和更新政治理念,坚持批评与自我批评,不断总结自身的不足,并以合格党员的要求督促自己不断学习和精进。除此以外积极参与党支部组织的各项活动。党支部几位委员尽职尽责,不仅能组织传达最新丰富的重要讲话内容,同时不断思考组织形式更加活泼的党内活动,深受组员敬重和喜爱。希望党支部能不断加强优点,作为组员愿意同党支部一起成长。

a:你怎么认识“四个意识”?b:践行“两学一做”,增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,对于更好地推动基层组织落实党风廉政、推动社会经济发展意义重大。

c:必须坚守对党忠诚可靠的政治立场,做到爱党、信党、护党、跟党走。坚持局部服从全局、个人服从组织、下级服从上级。在日常工作和生活中,要时刻牢记党章党纪,时刻注意自己言行,能够在大是大非面前保证正确的态度,坚决不做有损党和国家利益的事情。

d:要坚持以大局意识检验担当作为,坚持局部服从全局、个人服从组织、下级服从上级。坚决执行中央和各级党委的决定,确保政令畅通、令行禁止,尽心竭力地为人民掌好权、用好权。强化纪律观念,严格遵守党的政治纪律和经济工作纪律,坚决按照党的章程、党内政治生活准则和规章制度办事。

e:要坚决维护党的核心地位,坚定不移地贯彻落实中央等上级各。

项决策部署。同时,要坚决支持和拥护基层党委的各项决策,保证各项工作稳步推进。要增强组织观念和规则意识,相信组织、依靠组织、服从组织,决不能个人凌驾于组织之上。坚持把纪律和规矩挺在前面,切实增强党员干部廉洁自律意识。

f:要强化看齐意识,不仅仅要与中央看齐、与党的政策方针看齐,在思想上持续与党中央的高度一致,更要在行动上看齐,将看齐意识落实到工作上的方方面面。要站稳群众立场,走好群众路线,始终把群众摆在心中应有的位置,始终把群众满意度作为衡量工作的唯一标准。

根据市委《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入开展检视问题的通知》要求,按照州局党委工作部署,我作为部门分管领导,本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,和你面对面进行一次谈话,有什么想法都可以说一说。

___:此次开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习,谈谈你的认识?

___:我作为一名老党员,认识到此次开展的主题教育是深入推进党的建设新的伟大工程的必然要求。此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯洁性。保持党的先进性和纯洁性最重要的是要做到“不忘初心、牢记使命”。新时代,面对新的机遇和挑战,只有牢记共产主义远大理想、坚定中国特色社会主义共同理想、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,才能激发党员领导干部的生动力。

___:再谈谈如何改进你个人的工作作风?

___:我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度,认真落实“两个责任”,从严规范党员干部从政行为,建立倒逼问责机制,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等,确保政令畅通。不忘初心,清白做事,守住廉政底线。始终用党纪条规严格约束自己,牢记宗旨,廉洁从政。自觉接受各方监督,做到自重、自省、自警、自励,坚持按制度和规程办事,努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人。

___:你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。以后有机会要多交流,多学习。

时间:20xx年5月15日。

地点:办公室。

谈心人:a。

谈心对象:b。

b:透过开展“两学一做”学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

a:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

a:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

深入开展谈心活动,广泛征求意见。

支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:

1、个别干部思想积极性不高,工作没有激情,意识上存在麻痹大意。

2、集体协作意识较不满意。

3、部分党员干部注重业务工作,对学习不够重视。

4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习内容不相符也很潦草。

5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。

局党支部于x月xx日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神,做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和建议,认真剖析思想根源,要严肃认真开展批评和自我批评,并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。

会后,局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施。以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量。

1、党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作责任心的培养,让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

采访者:王xx:谢xx。

谈话时间:2014年8月25日谈话地点:办公室。

谢xx:这次活动对我来说是一个非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动,我真的感到它进步很快,收获很多。群众路线是党的生命线和基本路线。其核心内容是“一切为了群众,一切依靠群众,来自群众,走向群众,密切联系群众”。新时代赋予群众路线新的主题,体现在坚持为人民服务的宗旨、改进工作作风、探索新路子、大力推进生态文明建设等方面。首先,我们必须从思想上重视它。在学习和实践上,要切实解决群众存在的困难和问题,取得实实在在的成果。坚持群众路线政治建树,坚持八项规定廉政底线,把反对“四风”作为行为准则,把服务群众作为职业道德。

王xx:你对我们目前的工作有什么看法或建议?

谢xx:工作能力和专业水平有待进一步提高。标准实施不彻底。经常会有这样那样的问题,还有很大的改进空间。需要进一步提高服务意识。我们没有自觉地把企业和群众的满意作为检验工作成效的最高标准。有的工作不够细致,不那么令人满意;创新意识弱化,在解放思想、更新观念、创新工作方式等方面存在不足。

积极、文明、耐心地为人民群众服务。我们应该真正走向群众,而不是坐在办公室里想象。

谢xx:只有通过这次活动,我们才能发现自己的不足,看到自己努力的方向。例如,如何很好地团结群众,如何把实际工作融入群众。

王xx:从对话中,你可以真切地感受到自己对待学习的态度是非常认真的,进步是明显的,收获也是巨大的。在我们的学习和工作中也有很多问题。例如,集体学习参与其中,但内容并不全面。在党员和同事之间,我通常很少和他们谈心,对群众的工作和生活也不够关心。

谢xx:这太合理了。在今后的学习工作中,我们必须互相帮助,互相学习,取长补短。

王xx:通过这次心连心的谈话,我们加强了沟通,增进了团结,为下一步工作打下了基础。在未来,我们将有更多的机会交流和学习。

严肃换届纪律谈心谈话记录篇十

同志们:

今年是县乡领导班子换届之年。为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求和中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神,保证换届工作顺利开展,营造风清气正的换届环境,今天我们在这里召开严肃换届纪律专题谈心谈话会。

参加今天会议的有:县四大班子领导干部,县直各单位主要负责同志,各乡镇党政主要负责同志。

今天的谈话会有两项议程,一是由县委常委、组织部长××同志领学换届政策法规和纪律要求。二是由进行集体谈心谈话。

现在进行第一项议程:请××同志领学换届政策法规和纪律要求。

同志们,这次换届,是在建党100周年,“两个大局”交织、“两个一百年”交汇、“两个五年规划”交接的关键时期进行的。这次换届产生的领导班子,任期与“十四五”高度契合,担负着开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史重任,可以说意义深远,责任重大。党的十八大以来,习近平总书记对贯彻落实新时代党的组织路线、树立正确的选人用人导向、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等作出了一系列重要论述,为严肃换届纪律指明了方向、提供了遵循。党中央坚持全面从严治党,持续正风肃纪反腐,广大党员干部的纪律规矩意识进一步增强,选人用人状况和风气明显好转,为严肃换届风气奠定了坚实基础。同时也要清醒认识到,选人用人中的腐败现象和不正之风还禁而未绝,一些地方政治生态尚未完全修复,干扰破坏换届的风险隐患尚未完全消除,换届期间往往又是问题易发多发期,对此必须高度重视,进一步严明纪律要求。今天我们在这里召开严肃换届纪律集体谈心谈话会,主要目的就是进一步强调纪律、明确责任、提出要求。这里,我讲四个方面的意见:

习近平总书记在中央政治局民主生活会上作出重要指示:“各级党委要谋划好、组织好换届,层层压实责任,确保风清气正。领导干部特别是高级干部要以身作则,带头遵守换届纪律。”今年初,中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,明确指出,要压紧压实责任,加强对换届风气监督工作的组织领导。地方各级党委履行主体责任,党委书记履行第一责任人职责,把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实,防范风险隐患。纪检监察机关履行监督责任,要聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责,坚决维护换届纪律权威。组织部门履行直接责任,要严格执行制度规定,坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。人大常委会党组、政府党组、政协党组以及宣传、统战、政法、网信等部门要充分发挥职能作用,分工负责、齐抓共管、形成合力。希望大家坚决把责任扛在肩上,坚决把纪律挺在前面,遵守纪律、率先垂范,敢于担当、履职尽责,抓好严肃换届纪律、加强换届风气监督工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保这次换届风清气正。领导干部因履责不力,导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的,一律严肃问责。造成恶劣影响的,要给予相应组织处理;涉嫌失职渎职的,要依法依纪处理,绝不姑息迁就。

对黑恶势力、家族势力、宗教势力干扰影响换届选举的,违规接受境外机构、组织、个人提供资助或者培训的,以威胁、欺骗、利诱等手段妨害他人自由行使选举权的,造谣诽谤、诬告陷害或者打击报复他人的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的依法追究法律责任。对“十严禁”纪律要求,我们要坚持教育在先、警示在先、预防在先,要经常讲、反复讲,早敲警钟、早打预防针,让干部明白换届纪律红线不可逾越、底线不可触碰。

快查严办买官卖官、跑官要官、造假骗官等行为;

快查严办违规用人、跑风漏气、隐瞒实情等行为;

快查严办瞒案不报、压案不查、查案不力等行为;

快查严办造谣诬告、干扰换届、破坏选举等行为;

快查严办领导干部因履责不力,导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动等问题,以铁的纪律保证换届风清气正。

要用严的精神、实的作风抓落实,把抓落实贯穿换届工作始终,坚决落实中央和省市委各项部署要求,决不能走过场,来不得半点马虎。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,把思想政治教育、宣传引导贯穿始终,通过中心组集中学习、支部研讨、个人自学等方式,加强对换届政策、纪律要求的学习教育,特别是要把严肃换届纪律教育警示专题片作为换届政治纪律教育的必备教材。做到“四必看”,即:四大领导班子成员必看、参加换届工作会议同志必看、负责换届工作机构的人员必看、“两代表一委员”必看”。要广泛开展谈心谈话,切实做到“四必谈”,即:“各级党委书记和纪检监察机关、组织部门主要负责同志,与本级四套班子成员必谈、与本级党委管理的主要领导干部必谈、与重点岗位干部必谈、与负责换届工作的人员必谈”,做到应谈尽谈,实现全覆盖、零遗漏,督促他们带头严守换届纪律,对苗头性倾向性问题抓早抓小。要认真落实“凡提四必”要求,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,坚决防止“带病提拔”“带病提名”。要加强换届风气监督检查,各级组织部门要会同纪检监察机关,对换届风气开展巡回督查和重点督查。大会选举期间,上级要派驻督导组,对换届选举和会风会纪进行现场督导。换届考察期间,考察组要注意加强对当地换届风气的监督,认真了解考察对象遵守换届纪律情况。

同志们,今年是“十四五”开局之年,又是县乡换届之年,各项工作千头万绪。大家一定要自觉增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”,把换届工作与正在开展的党史学习教育紧密结合起来,与完成县委×届×次全会确定的目标任务结合起来,与加快推进、高质量办好20件民生实事工程结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”,切实把换届工作转化为推动×ד十四五”高质量发展的强大动力和实际成效,进一步营造风清气正的政治生态,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

同志们:

今年上半年,我县县镇党委集中换届,县委始终以最坚决的态度和最有力的措施扎实开展严肃换届纪律工作,营造了风清气正的换届环境,工作成效得到广大干部群众广泛认同,也受到了上级组织的充分肯定。现在,按照省、市委统一部署,县镇人大政府和县政协换届工作正在进行。今天,结合县委中心组学习,县委向与会人员专门进行严肃换届纪律集体谈话,目的就是提醒大家自觉筑牢遵纪守法的思想防线,做到不越“雷池”、不踩“红线”,确保县镇人大政府和县政协换届取得圆满成功。下面,我讲四点意见:

换届是对领导干部党性观念、大局观念、纪律观念的重要考验。从县镇党委换届情况看,绝大多数领导干部讲党性、顾大局、守纪律,能够正确对待个人的进退留转,自觉服从组织安排,换届风气总体是好的。县镇人大政府和县政协换届与党委换届相比,有其自身的特点,比如,人大代表、政协委员的社会代表性更加广泛,法律意识、自主意识、民主意识更加强烈,等等。所以我们开展严肃换届工作,就要更加注重工作方式方法,坚决克服倦怠倾向,要在总结党委换届中严肃换届纪律行之有效的做法基础上,针对人大政府政协换届工作的特点,进一步采取多种有效途径,继续升温造势。目前,县委围绕严肃换届纪律也做了大量工作:大会小会上强调纪律,发放了提醒卡、致领导干部的一封信、违纪案例选编,组织党员干部签订了承诺书、做了知识测试题,定期发送手机短信,开展谈心谈话、换届风气民主测评,组织巡查、暗访,等等。其主要目的,就是用铁的纪律保证换届风清气正,确保换届工作健康顺利进行。

严肃换届纪律,保证换届风清气正,关键在落实责任。各级党员干部,尤其是领导干部,要切实摆正自己的位置,带头遵守和执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,正确对待个人的进退留转,自觉同用人上的不正之风作斗争,用实际行动树立好换届风气、维护好党的形象。在座的各镇党委书记是本镇严肃换届纪律工作的“第一责任人”,要带头履行党管干部的政治责任,要敢抓敢管,狠刹歪风邪气,真正发挥领导核心作用。越是在换届的关键时刻,越要把纪律教育放在更加重要的位置,保持警钟长鸣,切实把保证风清气正工作做在歪风邪气出现之前。换届工作要做得细之又细,如果因为工作程序不到位,或是换届风气出了问题,将前功尽弃。在今年村“两委”换届中,就有极少数村违规操作,导致换届选举工作无效,重新组织选举。所以说各镇党委书记要统筹处理好加快发展等各项工作与换届工作的关系,投入更多精力,切实加强对本镇严肃换届纪律的组织领导。如果出现问题,将严肃追究书记、副书记、组织委员,甚至是指导组人员的责任。

严肃换届纪律,既要严明纪律要求,更要把有效监督贯穿换届始终,及时发现和纠正存在的问题。我们抓住重点内容、环节和对象,提高换届监督的针对性,特别是民主推荐、考察、公示和换届选举等关键环节,密切关注、重点监督。开展民主推荐,重点了解掌握有关人员换届纪律执行情况,是否存在违反换届纪律的行为;发布考察对象通知,将考察对象是否有违反换届纪律行为列为公示的重要内容;换届选举时,将组织代表对县、镇换届风气总体情况进行民主测评。另外,换届期间,县委已派出换届工作4个巡查组和2个暗访组,对换届工作进行巡回检查和暗访,全面了解情况,坚决杜绝换届中非组织行为和不正之风。各镇也要加强监督和检查,及时发现和解决一些苗头性和倾向性的问题。县纪委和组织部均设立换届专用举报电话,在县政府网站、先锋网、电视台等媒体公布,并实行专人负责处理群众来信、来访。各级党组织也要畅通监督、举报渠道,对反映的问题要迅速受理,通过构建多渠道举报体系,将换届全过程置于最广泛的监督网络之下,确保每一个环节、每一个人员都在有效监控范围之内,形成对违反换届纪律的强大威慑。

四、严厉查处问责,同不正之风进行坚决战斗。

保证换届风清气正,查处是有力的武器。各级党组织对群众举报的违反换届纪律的案件,坚决查处、快速办理、严肃处理。一是查处要坚决彻底。对涉及换届的违纪问题,凡是线索清楚、内容具体的,必须进行查核。特别是对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、突击提拔调整干部、干扰换届等群众反映强烈的问题,要实行重点查办。二是办理要快速果断。要建立违反换届纪律案件查核专办制度,凡上级立项督查或者性质严重的,在15日内办结。对监督巡查发现、群众举报、媒体特别是互联网披露的问题,要在第一时间作出反应,迅速受理、深入调查,确保早发现、早查处、早制止。三是处理要严厉严肃。对查实的违纪行为,不管涉及到哪一级、哪一个人,都要严肃处理、绝不姑息、坚决处理到位,切实让违反换届纪律者付出代价。

同志们,严肃换届纪律事关全局,责任重大。我们一定要按照县委的统一部署,各司其职,各负其责,弘扬新风正气,净化换届环境,确保换届工作平稳、健康、有序进行。

同志们:我们:。

今年是县乡领导班子换届的一年。为了贯彻党中央关于认真交替纪律的要求和中共中央纪律委员会机关、中共中央组织部、国家监察委员会共同发行的《关于认真交替纪律加强交替纪律监督的通知》精神,保证交替工作顺利开展,创造风清气正的交替环境,今天我们在这里召开认真交替纪律专题谈话会。

参加今天会议的是县四大班领导干部、县直各部门主要负责同志、乡镇党政主要负责同志。

今天的对话会有县委常务委员会、组织部长××同志接受学习的政策法规和纪律要求两个议程。二是集体谈话。

现在进行第一个议程:请xx同志接受政策法规和纪律要求。

习近平总书记在中央政治局民主生活会上作出重要指示:各级党委要规划、组织交替,层层压实责任,确保清风。领导干部,特别是高级干部要以身作则,率先遵守交替纪律。今年年初,中共中央纪律委员会机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合发布的《关于严肃交替纪律加强交替风气监督的通知》明确指出,要压实责任,加强交替风气监督工作的组织领导。地方各级党委履行主体责任,党委书记履行第一责任人的责任,认真改变纪律,加强改变风气监督,与改变工作一起规划,一起部署,一起执行,防止风险危险。纪检监察机关要履行监督责任,着重于问题、跟进、铁腕执行纪律、认真问责,坚决维护纪律权威。组织部门要履行直接责任,严格执行制度规定,坚持原则不动摇,执行标准不变化,履行程序不通融,严格改变纪律,加强改变风气监督的各项措施。人民代表大会常务委员会党组、政府党组、政协党组、宣传、统一战争、政法、网络通信等部门应充分发挥职能作用,分工负责,共同管理,形成合作力。希望大家坚决承担责任,坚决把纪律放在前面,遵守纪律,率先承担责任,履行责任,认真改变纪律,加强改变风气监督,履行保护土地的责任,保护土地的责任,保护土地的责任,保护土地的责任,确保这次。领导干部履行责任不足,当地交替风气不正确,交替纪律松弛,交替选举出现非组织活动时,一律认真追究责任。如果产生不良影响,应当给予相应的组织处理的失职渎职嫌疑,应当依法依纪处理,绝对不会疏忽。

严格执行交替纪律是大非问题,是政治原则问题,××票贿选案在这方面有悲惨的教训,我们要深刻警惕,决不能在这次交替中发生类似现象,决不能浪费悲惨的代价。《关于严肃交替纪律加强交替风气监督的通知》明确提出的十严禁纪律要求,是严肃交替纪律的戒尺和红线,作为领导干部,不仅要自己领先,还要严格约束下属坚决执行,从交替开始敲响警钟,明确下划线,画红线。借此次谈话的机会,我再次强调十严禁十严禁的内容。一是严禁联系党的私营,联系帮派,上下联系,组织帮派和小圈子,人划线,人人唯亲,拒绝异己,培养个人势力,形成利益集团,一律给予党纪政务处分。二是严禁收票贿赂,以宴会、消费活动安排、快递邮寄、电子红包、网上汇款等方式赠送礼物礼物,以及电话、发送信息、面对面访问、委托他人等形式,在民主推荐和选举中进行收票、串联、选举等非组织活动的,全部排除候选人名单,取消候选人资格第三,严禁买卖官员,以求职、提高等级待遇为目的贿赂他人的,通过帮助他人求职、提高等级待遇索取、受贿的,一律停职或免职,依法处理。四是严禁跑步官要官,采取拉动关系和恐吓等手段谋求职务,提高等级待遇的,一律不得提拔或进一步使用情节严重批评教育、组织处理或党纪政务处分。五是严禁个人计算,个人决定代替党组织的集体研究决定,授予、暗示、指定调整候选人的,一律取消相关任务决定,认真追究相关领导人和相关人员的责任。六是严禁打招呼,为他人提名,提拔调整沟通关系的,违反干预部或原任职地区和职场干部选拔使用的,一律记录为领导干部违反干预重大事项的情况,根据情节给予批评教育、组织处理或党纪政务处分。七是严禁违反使用者,借用交换机突击调整干部、超职数配备干部、违反规定程序选拔使用干部的,一律宣布无效,对有关人员按规定依纪处理。八是严禁漏风,泄漏、扩散交替人事安排等保密信息,一律追究有关人员的责任。九、严禁虚假,篡改、伪造干部人事资料的,在交替考察工作中隐瞒或歪曲事实真相的,一律纠正,情节对有关人员给予组织处理或党纪政务处分。十是严禁干扰交替,对国内外敌对势力的干扰破坏交替,严格防范、坚决打击的黑恶势力、家庭势力、宗教势力的干扰影响交替选举的,违反海外机构、组织、个人提供资助或训练的,以威胁、欺诈、利诱等手段妨碍他人自由行使选举权的,散布谣言诽谤、、报复对十严禁纪律的要求,我们要坚持教育,警告,预防,经常说,反复说,早敲警钟,早打预防针,让干部理解不能超越纪律的红线,不能触摸底线。

要以严格的精神、实际的作风执行,贯穿转型工作,坚决执行中央和省市委的各项配置要求,决不能过场,不能疏忽。要坚持教育先行、警告先行、预防先行,贯彻思想政治教育、宣传指导,通过中心集团集中学习、分部研讨、个人自学等方式,加强转型政策、纪律要求的学习教育,特别是认真转型纪律教育警告专题电影作为转型政治纪律教育的必备教材。实现四必看。也就是说,四大领导班子的成员必看,参加转行会议的同志必看,负责转行机构的人必看,两代表一委员必看。广泛开展谈话,切实实现四必谈。也就是说,各级党委书记和纪检监察机关、组织部门主要负责同志,与本级四组成员谈话,与本级党委管理的主要领导干部谈话,与重点岗位干部谈话,与负责更换工作的人谈话,实现全权复盖、零遗漏,促使他们严格遵守更换纪律,尽快把握苗头倾向性问题。要认真执行凡提四必要求,提拔或进一步使用候选干部文件必审、个人相关事项报告必审、纪检监察机关意见必听、线索具体访问通报必审、坚决防止带病提拔带病提名。要加强交换风气监督检查,各级组织部门应与纪检监察机关联合,对交换风气进行巡回监督和重点监督。大会选举期间,上级派遣监督组,现场监督交替选举和会风纪。交替考察期间,考察组要加强对当地交替风气的监督,认真理解考察对象遵守交替纪律的情况。

同志们,今年是十四五开局之年,也是县乡交替之年,各项工作千头万绪。大家要自觉加强四个意识,坚决实现两个维护,紧密结合转型工作和正在开展的党史学习教育,完成县委×次全会确定的目标任务,加快推进,高质量完成20个民生实事工程,双手抓住,双手抓住,双手促进,切实把转型工作转化为推进××十四五高质量发展的强大动力和实际效果,进一步创造清新的政治生态,以优异的成绩庆祝中国共产党成立100周年。

为了有序推进下藏科乡领导班子的转型,进一步加强乡党委领导班子的凝聚力、战斗力和向心力,充分发挥党员领导干部的先驱模范领导作用。4月14日,下藏科乡召开了2021年认真交替纪律集中对话会。乡党委领导班子成员参加会议,乡党委书记班马才主持会议。

下藏科乡党委召开了2021年认真交替纪律集中对话会。

会议上,乡党委书记就最近乡领导班子的转行安排,要求大家集中精神,统一安排各项工作,思想不散,工作不断,确保转行和日常工作两不误,两不促进。

会议要求,要深刻理解近平总书记严格改变纪律的重要讲话精神,遵循中央、省委、州委、县委的统一部分。

坚决扛起严肃换届纪律的政治责任带头执行换届各项纪律规矩带头履职尽责各班子成员要严格执行《县乡领导班子换届风气监督工作方案》实施内容确保乡领导班子换届工作风清气正。

会议强调,一是要讲责任,带头维护换届纪律。要坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程,各班子成员认真履行“一岗双责”,加强对分管领域的监督,将换届风气督导工作贯穿工作全过程,共同维护好换届纪律性。二是要讲大局,带头摆正个人心态。要站在全县工作大局正确对待个人进退留转,坚决服从组织调配,以感恩之心对待组织,以平常之心对待职位,以敬畏之心对待权力,做到“进”而奋发有为、“退”而心平气和、“留”而斗志不减、“转”而迎接挑战。

    会后,乡党委书记与各领导班子成员分别再进行了谈心谈话。

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