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形势政策两会心得体会和方法 两会形势与政策心得体会(5篇)

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形势政策两会心得体会和方法 两会形势与政策心得体会(5篇)
2022-12-17 20:01:00    小编:ZTFB

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

主题形势政策两会心得体会和方法一

同志们:

刚才,我们组织学习了xxx违纪问题的通报,后果很严重,影响很恶劣,对我们全体党员干部的震撼也很大。今天,我围绕“正确看待权力、善修为官之德,做清正廉洁的党员干部”这个主题进行党课辅导,希望大家能够深刻吸取教训,谨慎公正用权,加强官德修养,做一名清正廉洁的党员干部。主要讲三个问题。

第一个问题:正确看待手中权力,坚持依法按章办事,让权力在制度的笼子里正规运行

xx严重违纪问题的发生,很重要的原因就是权力观发生了偏移,特权思想作祟,没有把权力用在建设和员工的成长进步上,而是为自己和他人谋取私利,既害人又害己。我们每名同志都应当正确处理好权力和责任的关系,不擅权、不越权、不弄权、不谋私,规范用权、秉公用权、谨慎用权、廉洁用权。

(一)树立正确的权力观,必须防止揽权滥用。法国启蒙思想家孟德斯鸠有一句名言:“一切有权力的人都容易滥用权力,直到权力终止,这是万古不易的一条经验。”在座的各位无论是机关干部还是基层干部,手中或多或少都有一定的权力,而且我们有些管钱管物管人的业务股在基层员工眼中可能权力更大一些。越是在这种情况下,我们越要加强自我监督、自我管理、自我约束,常怀律权之心,常思弄权之害,防止权力失控、行为失范。一要防权力独揽。权力独揽突出表现为家长制作风严重,将个人意志凌驾于集体之上,搞“用人一言堂”、“花钱自己定”、“决策一句话”,凡事都是个人说了算,“一把手”变成了“一霸手”。这种做派最影响单位团结,也最容易引发各种问题。作为党员干部,任何时候都必须把自己作为一名普通党员来对待,主动和其他同志团结配合,不演“独角戏”、多搞“大合唱”,切实做到不揽权、不夺势,各施所能,各尽其力。二要防权力失控。“每名共产党员都应该是永不断线的风筝,无论在空中如何飘荡,都不能断线。”党员干部如果放松了自我管控,就会像断了线的风筝一样迷失方向。我们只有自觉做到权力上自重、思想上自省、纪律上自警,才能从根本上防止手中的权力失去控制。三要防权力越线。制度法规对每个岗位的职权都作了明确规定,按级负责、各司其职,是对权力行使的一项基本要求。只有严格按照职责分工谋其政、尽其责,才能保证单位正规的工作生活秩序,反之,就可能导致秩序混乱、权责不明。作为党员干部,要学会控制自己的权力欲望,坦然接受党和人民的选择,把自己放在什么位置上,就在那个位置上尽心尽力,履法定之职、尽份内之责。

(二)树立正确的权力观,必须防止授权误用。权力是组织赋予我们的,是广大人民对我们的信任,每次行使权力前都要看一看符不符合党性原则,符不符合政策法律,符不符合单位建设需要,始终做到秉公用权。具体来讲:一是不能脱离客观实际。组织和人民赋予我们权力,是期望我们带领大家干好工作,实现单位建设的不断发展进步。我们在行使权力的时候,必须紧紧围绕单位建设的实际需要,切实防止那些不尊重客观规律的经验主义、脱离实际的本本主义、机械照搬的教条主义。安徽省原副省长王怀忠任阜阳市委书记时,提出了将阜阳建成淮北大都市的设想,与之配套的是“大机场”计划。他向安徽省民航局承诺,保证上座率在60%以上,如果客源不足由阜阳地方财政补贴。从动工到建成,阜阳机场的建设耗资,从预计的6000万一直追加到3.2亿。但是建成后,客流量却少得可怜,第一年的旅客流量仅为920人次,“大机场”成了“大包袱”。据统计,王怀忠的一系列“政绩工程”,使阜阳财政负债高达20多亿元,透支了阜阳10年的财力。类似这样的情况在单位也时有发生,某油料仓库为了突出农副业生产特色,办起了鸵鸟养殖场,由于养殖水平不专业,结果几十只驼鸟3年才下了27个蛋,浪费了巨大的财力物力。所以说,从单位建设的实际需要出发履职用权,是防止发生权力犯罪的重要一环,必须引起我们高度重视和警觉。二是不能违背法规制度。把工作做好,把各方面的矛盾处理好,严格依法办事是最管用的,也是最简便的办法。坚持按法规制度办事,许多看起来难办的事,也许就不那么难办了;相反,不按法规制度办事,即使很简单的问题,处理起来也会变得很复杂、很难办。我们想问题、办事情、作决策,要始终绷紧法规制度这根弦,既要合情合理,更要合法合规,法规制度是怎么规定的,就应该怎么办,绝不搞变通、打折扣,绝不在法规制度上开缺口、留隐患。三是不能无视员工需求。广大员工是单位建设的主体,为员工服务是每一名党员干部的使命所需、职责所系、价值所在,如果偏离了基层至上、员工第一的指导思想和用权导向,就会无视员工需求,侵犯员工利益,甚至违法犯罪。某管理处处长,为了捞取个人好处,无视员工的身体健康,指使所属修理所用低价收购的棉短绒冒充优质棉,做成棉褥配发下属单位。棉短绒本无保暖作用,他却用来做褥子。员工白天冒着严寒工作,晚上还要睡在这种“黑心”棉上,可见其贪心贪婪到了何种地步。作为党员领导干部,要切实增强责任意识、公仆意识和服务意识,牢固树立权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务的观念,正确使用手中权力,真正做到上不愧党,下不愧兵。

(三)树立正确的权力观,必须防止拥权怠用。我们常讲,为官一任,振兴一方。作为党员干部,无论职务高低、权力大小,都应当为单位建设尽到应尽的责任,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下在抓落实上,善谋事、能干事、干成事,不能不思进取,在其位不谋其政、懈怠用权。一要锐意进取,不做庸官。如果给庸官画个像,那就是散漫拖沓、暮气沉沉,碌碌无为,不论压力挑战多么大、机遇变化多么快、矛盾问题多么急、上级要求多么紧,他们总是节奏快不起来、效率高不起来、实绩做不出来,缺乏蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。我们现在的干部,年龄大都在30岁左右,是年富力强、精力旺盛、充满活力和创造力的时期,应该具备的是困难吓不倒、问题难不倒、工作压不倒的状态,要勇于担当、敢于负责、乐于挑战,对单位的建设和员工的成长负责。二要勤奋务实,不做懒官。古人云:“勤于行则事治,勤于思则理得,勤于政事方能政通人和,取信于民。”勤政是执政者的立身之本,也是党员干部必备的基本素质。我们有些党员干部,每天也都工作在岗位上,但不喜欢思考问题,怕动脑子、怕担担子,该讲的道理没讲到、该部署的任务没有部署到、该到的地方没走到,对单位建设底数掌握不清、对员工思想动态把握不准、对倾向性问题关注不够,工作停滞不前。三要清醒振奋,不做昏官。昏官突出表现在没有独立的思考,缺乏主见,盲目跟风;履职用权草率从事、敷衍塞责,任意蛮干、瞎指挥,等等。昏官不除,往大处讲,会贻误集体和单位的事业,往小处说,会影响个人的发展进步,甚至葬送自己的人生。我们各级干部要振奋精神状态,清明用权,严肃用权,绝不能做迷迷糊糊用权、马马虎虎办事的“糊涂官”。

(四)树立正确的权力观,必须防止公权私用。一是不能把权力作为谋利的工具。党和人民把权力交给我们,交的是担子、是责任、是重托。作为党员领导干部,要真正把“官”看成为基层服务的岗位,把“权”当成为员工服务的工具,而不能把权力变成谋取私利的特殊“商品”。在为基层办实事和维护员工利益上,把权力用到百分之一百零一都不为过,但用在谋取私利上,百分之零点一不算少。二是不能把权力作为攀爬的工具。作为党员干部,应该有强烈的上进心,积极进取,追求进步。但如果一味追求职位的提升,“官本位”意识作怪,就可能被不断膨胀的权欲吞噬。在如何正确对待官位名利上,许光达将军给我们作出了很好的榜样。当得知自己将被授予大将军衔时,他一连几次请求降衔,在《降衔申请》中写道:“高兴之余,惶惶难安。我扪心自问,论德、才、资、功,我佩带四星,心安神静吗?”毛主席称赞许光达是共产党人的一面明镜。我们每名党员干部都应该时常用革命前辈这面明镜照照自己,自觉做到以平常心对待职务升迁,视名利淡如水,看事业重如山,靠素质立身,靠实绩进步。三是不能把权力作为徇情的工具。浓浓的亲情、美好的爱情、真挚的友情,神圣纯洁,弥足珍贵,是生活幸福和事业进步的润滑剂,需要我们精心呵护。有理性、有觉悟的党员领导干部,不仅善于呵护亲情、友情、爱情,还会以责任之心对其加以约束和引导,自觉防止徇情违纪、徇情枉法。然而,为“亲情”所累、为“爱情”所迷、为“友情”所绊的党员干部不在少数。作为党员干部,必须时刻保持如履薄冰、如坐针毡的掌权用权态度,切实做到亲不越法、情不越规、爱不越德,真正使权力干干净净,光明磊落地为基层服务、为员工服务。

第二个问题:持续加强官德建设,陶冶高尚道德情操,努力塑造党员干部在员工中的良好形象

(一)对党忠心诚心是党员干部最宝贵的“政治基因”,坚定理想信念是加强官德建设的核心。马克思说过:“不可收买的是最崇高的政治道德。”对党忠诚、永不叛党,是每名共产党员面对党旗立下的誓言。这种忠义气节不仅需要党员干部把正确的道德意识转化为积极的道德实践,更需要常思贪欲之害、常怀律己之心,确保在大是大非面前站稳脚跟。一要用党的创新理论武装头脑。坚定的政治信念是靠深厚的理论素养铸牢的,正确的世界观人生观价值观要靠深厚的理论素养确立,科学的思想和工作方法要靠深厚的理论素养来养成。虽然我们现在的干部大都具有大专、本科以上学历,但缺乏系统的理论教育,对党的创新理论学得不深,只停留在表面上的理解和要点的背记上,没有理直气壮地讲真理、讲大道理的勇气。许多反面事例启示我们,党员干部放松了理论学习,就会失去精神支柱,就会导致道德底线的崩溃。二要用极致标准激发使命感。我们党员干部要紧紧围绕xx提出的xxx目标,着力强化员工的忠诚、荣誉、勇敢、气节、纪律意识,引导员工正确认识为什么要努力工作、如何全身心地投入工作,以对单位建设事业高度负责的精神,多抓一些不一定扬名但有益于提高单位效益的事,多抓一些上级不一定看得到但员工真诚拥护的事,多抓一些一时难以见效但对干好工作有好处的事。三要用一身正气抵御各种歪风。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,各种思想文化相互激荡,如果思想防线不牢很容易受到不良思想的侵蚀。一个人能不能遵纪守法既要靠组织教育、制度约束,更重要的是要靠个人坚强的党性抵制腐败。党员干部要时刻想着“一生两袖清风、事事一尘不染”,把不良诱惑看成是毒药,时刻保持高度警惕,不以“不是我一个”来原谅自己,不以“一次不要紧”来开脱自己,不以“一点事无所谓”来放纵自己。

(二)有一颗善心爱心是党员干部立身做人的“内核”,守住做人底线是加强官德建设的基础。1.善良不仅是一种愿望,更是一种能力素质。人往往因为善良而显得可亲可敬,善良的人可能不是强者,但强者应当是一个善者。有人无善心可能赢得一时强势,但终如强弩之末,缺乏后劲。党员干部的一言一行都有无数双眼睛在盯着你,我们必须把善良的一面展示给别人,这既是素质的展示,也是员工的期望。关爱部属、扶助弱者,是我们每名党员干部的魅力体现。2.感恩不仅是一种觉悟,更是一种理性思考。一个人的成长进步离不开组织的培养,离不开领导和同志们的帮助,也离不开亲朋好友的支持。无论是官德人品的修炼,还是能力素质的提高,无论是工作岗位的调整,还是职务级别的晋升,我们成功的背后,一定站着许多支持关爱我们的人。然而,很多党员干部缺少感恩之心,有的轻易原谅一个陌生人的过失,却对自己的同级、上级耿耿于怀;有的可以为一个陌路人的点滴帮助感激不尽,却视我们朝夕相处同事的种种恩惠为理所当然。我们常讲“滴水之恩、涌泉相报”,同志之间互相关爱虽然为的不是回报,但作为个人应当心存感激,感谢组织,报答社会,孝敬父母,帮助邻居。3.信任不仅是一种互动,更是一种政治觉悟。纽约一个流浪汉在路上向一女企业高管乞讨,女高管拿出自己的信用卡让他去买点东西,并等他回来还卡。流浪汉并没有逃之夭夭,而是买完东西把卡还给了她。“她相信了我,我不能辜负了这份信任”,流浪汉的话让人深思。如果我们把领导讲的、同志说的、自己看到的都不信,说明已经出现了信任危机,是信仰缺失的前兆,必须迅速加以纠治。

(三)保持一个正确的心态是党员干部能够自省自警的“安神剂”,正确对待名利得失是加强官德建设的重点。一位长期从事纪检监察工作的领导讲,单位许多党员干部如果出现以下三种心理,离违法犯罪就不远了。一种是盲目攀比失衡心理,与社会上一些消极腐败现象进行消极攀比,错误认为别人都在利用手中权力“捞好处”;另一种是补偿不满心理,看到自己仕途无望,产生“官路不通走财路”的想法;还有一种是“权力消费”心理,奉行“有权不用,过期作废”,认为“钱花出去才叫钱,权用出去才叫权”。党员干部如果把握不好,就会越比越惆怅,越比越气馁,越比越丧失理智。无论做人还是做事,我们都要不断调整心态,使自己的生活变得更加充实。一要努力获得阳光心态。党员干部要敢于将自己的内心世界亮出来“晒太阳”,有功劳的时候不伸手,有苦劳的时候不计较、有挫折的时候不抱怨,不与别人比职务、比待遇,而要比学习、比工作、比奉献。特别是在干部调整、评功评奖、福利分配的时候,要与人为善、成人之美,绝不能心理失衡乱告状、诋毁别人踩着上。二要不断修养和谐心态。国学大师季羡林曾说:“我们讲和谐,不仅要人与人和谐,人与自然和谐,还要人内心和谐。”据调查,全国每年因心理疾病致死的人数在10万以上。作为党员干部,既要看到少数人走到了自己前面,更要看到还有很多人落在自己后面。职务和岗位是暂时的,为事业奋斗是永恒的,个人的身心健康不容忽视。要相信,不能样样顺利但可事事尽心,不能改变容貌但可改变笑容,任何时候跟人和谐相处都没有错,心态和谐最重要。三要积极追求包容心态。日常生活中,我们经常看到这样的情景:有人有钱但不一定有威望,有人有权但不一定有威信,这是因为高于权力和金钱之上的是人格品德,是豁达胸怀。“宰相肚里能撑船”,我们虽然不能容天下可容之事,但至少应学会包容他人的缺点和过失。一个老是给别人穿小鞋、老是打击报复的干部,怎么能在员工面前树起威望?追求包容心态就是要时刻坚持用共产党员的先进性要求校正人生坐标,想别人之所想,急别人之所急,心无旁骛,荣辱不惊。

第三个问题:积极转变工作作风,提高工作标准质量,不断提升为基层服务的层次水平。具体来讲就是要坚持做好“三个向上”、“三个向下”。

(一)思想向上,思考向下。党员干部要有向理论进军的高度自觉性主动性,积极响应、做好表率。一是理论灌输。列宁早就说过:“思想意识不是自发产生的,而是从外部灌输进去的。”要高度自觉、持之以恒、点滴入土、一个原理一个原理、一个观念一个观念地灌输,既要利用党委中心组学习、每周干部大会学习等时机全面系统学,又要零敲碎打、集腋成裘学,真正做到基本教材通读深读,基本观点熟记会背。二是理性思考。《论语》曾说:“学而不思则罔,思而不学则殆。”学习的过程就是理性思考的过程,学习不思索就会迷茫,思索不学习就会迷惑。即使工作头绪再多、任务再忙,也要坐得下身来、沉得下心去思考,脑子里经常装几个问题,空暇时经常搞一搞研究,在经常性的思考中查找差距、激发动力、确定目标。三是理清思路。要理论联系实际,紧密联系当前单位发展建设中的现实问题深入思考,理清工作思路,解决实际问题。要围绕高原使命课题训练开展深入细致的研究,把我们要干什么、怎么干,需要准备什么、准备到什么程度等问题理清楚,真正做到带着问题上山,带着成果下山。

(二)精神向上,精力向下。精神状态关乎事业成败,精力投向关系工作导向。自觉践行“xxx”的使命要求,根本是在本职岗位上“能作为,有作为”,前提是要“想作为,肯作为”。党员干部的精神状态,员工看得见,实践能检验。好的精神状态像“强心剂”,不好的精神状态像“腐蚀剂”。保持奋发有为、积极向上的精神状态,表现在“上”,落实在“下”,关键是要树立三种思维。一是跟进思维。人的思想是动态变化的,条件也在随形势变化,观念稍有陈旧、思路稍一滞后,就有可能错失解决问题的最佳时机。要看上级在抓什么、首长在想什么、单位需要什么,积极主动落实指示、谋划工作、解决问题。对首长的意图要同步思考提出建议,对手头上正在处理的事情要跟踪问效调整对策。比如,在开展使命课题研究方面,每名同志都要结合自己的工作岗位有所思考、有所行动、有所突破。二是创新思维。创新思维是发展进步的力量源泉,古往今来大国崛起之路各有千秋,但有一个鲜明的共同点,即在崛起过程中无不伴随着重大的创新性思考。当前,新事物层出不穷,新情况如雨后春笋,为我们提供了研究探索、创新作为的广阔空间。各级必须下大力革旧迎新,破除制约单位发展进步的桎梏,以强烈的使命感和紧迫感投入到各项工作中。三是服务思维。精神向上者,必定精力向下,这是“一切为了群众,一切依靠群众”根本立场的生动体现,也是“从群众中来,到群众中去”根本路线的必然要求。要坚持眼光关注基层,脚步迈向基层,精力倾注基层,物力财力倾斜基层。要沉到一线,查找问题、分析原因、研究对策;要深入兵中,知兵情、解兵忧、暖兵心。脚上多沾点泥土,心中多沉淀些真情,走近基层、走进员工。

(三)心灵向上,心思向下。要多做点净心之事,少打点自己的“小九九”。心净则欲淡,心污则欲强。保持清正廉洁这一共产党人的基本操守,不仅要手脚干净,更要灵魂干净、心灵纯净。当好员工的精神向导和道德模范,根本也是要净化心灵、洗涤灵魂,真正做一个心灵阳光、组织放心、员工信赖的机关干部。要想心净,我总结起来要做好另外“三心”。一是镜心。就是要常怀感恩心态、常思镜鉴省身。回想我们从一名地方青年成长为一名干部,这里面固然有自己的努力,但也少不了组织的培养、领导的提携、同事的帮助和亲人的支持,不能不夙夜在公、辛勤工作,切实用珍惜和感恩之心去对待工作敬畏权力。要把这种对党对组织对领导的朴素情感转化为坚定信念和无限忠诚,转化为严格自律、立身为公的自觉动力。多想想自己落实指示要求、遵守规章制度怎么样,有没有避开虚名、戒除贪念、摒弃私心,在常思常省中净德修身。二是静心。古人讲:宁静以致远。人只有锤炼内功,做到心静如止水,才能做得了正事。要在面对诱惑、得失时保持坦然、淡然,自觉做到拒腐防变、本色不变,防止恣意枉为,抵制纵欲腐朽,真正做到无愧于心、无愧于人。三是尽心。作为一名党员干部,党性要在实践中、服务中检验完善,在踏实干事、履职尽责中展示体现。要坚持把自己的工作做实、做细、做精、做强,在自己那一亩三分地上成为独挡一面的能手,成为员工拥护的楷模。

主题形势政策两会心得体会和方法二

近年来,大学生就业难问题一度成为社会关注的热点问题。大学生就业受到多方面因素的影响,社会、用人单位、高校及大学生本身都是其中的因素。作为大学毕业生,应该增加对当前就业形式的了解,转变就业观念。调整就业心态,培养自身素质、提高就业竞争能力并以低姿态进入就业市场。

随着全国各地高校连年不断扩招,毕业生的数量也日益增长,大学生就业形势愈发严峻,现如今大学生就业难已成为众人关注的话题。虽然政府也在不断扩大社会市场的就业面,为大学毕业生增加了许多就业机会,然而面对日益增加的就业人群,这些机会只能说是九牛一毛。在这种形势下,大学毕业生要与形形色色的就业人群进行激烈的竞争,就业形势不容乐观。

谈到大学生就业难的问题,归根结底,大学生的就业与当今社会的就业形势密切相关。说到这里,就谈谈我对于大学生就业形势调查的结果,这里分为三个方面:

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(一) 待就业人数增长

我国自1999年大学开始扩招以来,招生人数增速很快。最近,据中国媒体援引人力和社会保障部的最新统计数据,20xx年毕业生611万,20xx年高校毕业生总人数超675万创历史新高。在金融危机的大背景下,就业形势变得越来越严峻。尤其是这几年来,人们普遍感到找工作的难度越来越大了,加上往届未能就业的,需要就业的毕业生数量很大。

(二) 毕业生向大中城市流动趋势加强

随着我国沿海及周边城市的快速发展,这些发达城市与发展相对缓慢的一些中小城市及乡镇的差距逐渐拉大,高薪高待遇的工作吸引着大学毕业生流向经济发达城市寻求发展方向和发展机会,逐渐形成了向大中城市流动的趋势,造成了人才集中超过了就业市场的需求。

(三) 毕业生的期望值过高

由于教育水平的不断提高,高校学生的专业素质也有了很大的改善,因此他们对于就业方面的期望值也很高。很多毕业生对自己理想的工作薪资的期望值过高,他们一直在寻找符合自己理想条件的工作,没有关注其他本应适合自己的工,从而丧失了大量的就业机会。

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(一) 毕业生自身的原因

大学毕业生在求职过程中,总是期望找到一份轻松且高薪的工作。既不愿从事高付出的工作,(比如一些比较辛苦、伤身伤神的工作)又想获得丰厚的薪资,在此过程中却忽略了对自身能力和水平的合理评估。部分学生对对自己的求职过程和结果抱有想当然的想法,认定了高薪高待遇高福利的工作且未曾考虑到求职过程中可能会遇到的问题,对自身的评价过高,但理想状态毕竟和社会现实相去甚远,正是由于这种对自身能力不合理的评估,导致部分学生找不到符合自己要求的工作,在求职过程中也与一些好机会擦肩而过。

(二) 高校扩招的原因

近年来高校的不断扩招为社会创造了大量的知识型人才,同时也为毕业生就业造成了严重影响。待就业的毕业生人数远远超过了社会市场的需求,“供过于求”的现状使得原本的“卖方市场”变成了“买方市场”。其次,当今社会需要的是综合型人才,而我国的教育体制还不够健全,我国高校培养的人才在综合能力方面还有所欠缺,专业技能的掌握水平也不够高,且因日常学习过

程中理论知识占的比例比较大,而实际操作却比较少,导致部分学生很难熟练地将所学的专业知识与实际操作相结合。在实践过程中,无法将专业知识合理的运用,导致这些学生在求职过程中遇到了一系列的问题,影响其顺利就业。

(三) 社会用人单位需求的原因

随着社会经济和科技的不断发展,当今社会市场对求职者的要求也越来越高。现如今的用人条件主要集中在知识和技能两个方面,对求职者的筛选也相当严格,且吸纳的人员有限。另一方面,从工作要求方面来讲,与科技挂钩的工作主要吸纳的是知识型人才,且都是知识高精者,大部分大学生的知识水平与此类工作要求存在着一定的差距,因此做此类工作可能存在着一定的困难。而另一大部分工作主要集中在技能操作方面。大学生在校期间,大部分时间主要集中于理论知识的学习,实践的机会相对比较少,且除了课外闲暇时间和假期的兼职工作和实习外,工作经验少之又少,因此在实际操作中难免不甚熟练。而就社会用人单位来讲,在对求职者进行层层筛选时很大程度上会选择技能水平相对较高者,这对于大学毕业生而言是个普遍存在的难题。

(四)国家目前的高增长、低就业增长模式的原因

根据亚洲开发银行最近做了一份研究表明,中国每增加一个百分点的gdp只增加就业0.12%个百分点,这是在亚洲里最低的国家。这是因为我们的增长模式中过多的强调大企业、高新技术等,而没有把扶植中小企业真正的做好。我们的银行仅给大企业贷款,而不愿意给中小企业贷款,这些都是造成我们高增长、低就业的根本原因。

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(一)树立与市场经济相适应的现代就业观和职业观

所谓市场经济,就是商品经济的实现形式,就是通过市场调节社会经济活动,配制社会资源的一种经济组织形式。它的原则是等价交换和物质利益原则,它是一种经济组织方式,属于物质文明范畴。建立市场经济体制是我国经济体制改革的目标,就是通过市场经济不断达到社会资源最优配置,深化改革,建立现代企业制度,进一步解放生产力和发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。在市场经济的大环境下,大学生作为社会劳动力的重要组成部分,必然成为其中一个环节。我们要想实现自身的人生价值必须通过从事一个或多个职业来完成。我们必须通过职业生涯来满足自己的人格需求、自我价值和社会价值。大学生只有在科学人生观的指导下,全身心地投入市场经济,勇于变革社会,变革自然的.实践,才能体验到人生的真正意义,从中获得向前奋进的力量。只有通过参与市场经济下的社会分工,才能逐渐明白人活着是为了什么,懂得做人的道理,在真善美的求索中不断完善人生,把握人生的真谛。市场经济下的职业就是,参与社会分工,利用专门的知识和技能,创造物质财富精神财富,获得合理报酬,满足物质生活精神生活的工作。因此,我们一定要投身到市场经济中去积极实现自己的人生价值。

(二)增加对当前就业政策的了解

大学生应在学习之余,主动了解当前的就业政策,调查了解当前就业形势的变化,再依此及时调整自身发展方向,对个人素质进行重点培养,以符合用人单位的标准;同时根据个人需求和社会要求做出合理的选择和决策,以便顺利就业。

(三)转变就业观念,调整就业心态

大学生择业应注重现实:一是外部职业环境的现实性,二是个人能力素质的现实性。大部分学生不愿意去较为偏远或是经济欠发达地区,而宁愿留在大中型城市做最基层的工作,忽略了社会需求,在此过程中或多或少会影响到个人发展前途。大学生初入社会,不应过分注重利益,而应选择真正适合自己的工作,尽可能地发挥自己的潜能。面对“就业难”现状,大学生应从自身出发,积极寻找应对措施。调整就业心态,培养广泛的兴趣爱好,保持积极向上的生活态度,养成坚韧的性格和谦虚谨慎、认真自律的良好品德。

(四)培养自身素质,提高就业竞争能力

1. 培养良好的职业素质

大学生应培养良好的职业素质,培养广泛的职业兴趣,高尚的职业道德和强烈的责任意识。其中职业道德至关重要,因此大学生应加强自身道德修养,不断进行自我完善,培养良好的职业道德和职业素质。

2. 坚持学习,努力完善自我

大学生在求职或是工作中总会遇到许多棘手的问题,为了以后的工作能相对得心应手,首先应该坚持学习,以知识和技能来弥补自身的不足,进而完善自我。因此,大学生应做到以下几点:

大学生应树立“终身学习”的观念,努力学习新知识,开拓视野。当今社会发展迅速,很多知识都在推陈出新,大学生应保持积极向上的态度,不断学习新知识。因为大学毕业后若不经过继续学习就很难成为一个高水平的人才。当前面临知识急剧增加和迅速老化的双重压力,只有不断地接受大学后的继续教育和学习,储备更多的能量,补充新理论、新知识、新方法、新信息,才能适应飞速发展的科学技术。

主题形势政策两会心得体会和方法三

经过对《形势与政策》课的学习,我对xx届四中全会提出的依法治国、依宪治国有了深刻、全面、真实的了解,虽然大学期间只有短暂的一节课,但却使我受益匪浅,感触良多。老师结合了现实生活我们身边发生的大小事情与国家宏观政策,给我们分析了当前国家形势,解答了我们对法治发展所关心的问题。正所谓“无规矩不成方圆”,古语也有“国无常治,又无常乱,法令行则国治,法令驰则国乱”,可见,法治的概念古已有之。然而,现今中国仍然时有出现权大于法的法治崩弛现象,例如官员贪污、官商勾结、非法拆迁等现象,这就要求我们执政党需顺应时代发展的潮流,提出更高要求的法治概念,把权力装进笼子里,用制度来约束、规范我们的政治、经济和社会。

报告明确了中国的法治进程,即从法律体系到法治体系。xx大报告提出,要全面落实依法治国基本方略,而报告则要求“全面推进依法治国”,这是从宏观到微观的变化。在中国特色社会主义法律体系形成后,需要构筑中国特色社会主义法治体系。从法律体系再到法治体系是目前中国法治进程的一大特点。当法治体系构筑起来之时,就是全面推进依法治国局面形成之时,全面建成小康社会目标中的法治目标就会实现。

党的报告指出:要“推进依法行政,切实做到严格规范公正文明执法”,到20xx年实现“法治政府基本建成”的目标。“全面推进依法治国”,这是报告关于推进“依法治国”的“空间”要求。推进“依法治国”是涉及中国各领域、各方面的一项政治任务。“全面性”表现在全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,坚持法律面前人人平等,保证有法必依、执法必严、违法必究。全面推进依法治国,就是使得任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权,绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。全面推进依法治国,就是要更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用,维护国家法制统一、尊严、权威,保证人民依法享有广泛权利和自由。“加快建设社会主义法治国家”,这是报告关于推进“依法治国”的“时间” 要求。“依法治国”方略自从党的xx大确立,在党的统一领导下贯彻实施20xx年来,已经取得了可喜成就,但依然存有不少差距。在中国特色社会主义的建设和发展的承上启下关键时期,我们必须加快法治建设的步伐,到20xx年实现全面建成小康社会宏伟目标时,“依法治国基本方略全面落实,法治政府基本建成,司法公信力不断提高,人权得到切实尊重和保障。”在总体布局上,报告将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设五个方面作为一个整体来统筹安排和协调推进。强调要全面推进依法治国,充分发挥我国社会主义政治制度的优越性,使法治在五位一体的总体布局中相互联系、相互贯通,发挥全局性、基础性的作用。报告的这些重要内容,是对宪法精神和宪政制度的再次宣示,维护了宪法权威、弘扬了法治决心,必将成为今后一个时期推进依法治国的强大动力。

全面推进依法治国,科学立法是前提。依法治国不是口号,仅仅止于鼓而呼,它是人民权益实实在在的保护神。因此,法律的“模样”应该符合老百姓的想象,决不能“中看不中用”。科学立法,就意味着,对立法项目开展立法前论证,下基层,听民意,延长立法链条,让走出“闺房”的法律法规更加被群众所熟悉。亚里士多德言“真想解除一国的内忧应该依靠良好的立法,不能依靠偶然的机会”。只有科学立法,全面推进依法治国才有章可循。

全面推进依法治国,严格执法是手段。法律的生命在于实施。不能得到有效执行,再好的法律也会是一纸空文。执法者的权力是人民赋予的,每一个执法者都身肩使命。执政者如何执法,浸润在最贴近百姓生活的方方面面,用最直接的行动传递着法治建设的脉动。因此,在执法过程中,必须要有清晰的执法依据和充分的信息公开,有了这两样法宝,群众才有办法凡事都问个“是否合法”, 严格执法才能建立充分的公信力。

全面推进依法治国,公正司法是核心。建立公正司法,就是要彰显文明,惩处邪恶,不让诚信者吃亏,坚持法律面前人人平等。培根谈公平时曾经说到“一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈。因为这些不平的举动不过弄脏了水流,而不公的裁判则把水源败坏了。”司法就是水源,如果司法不公,那么整个国家的法治建设也将成为无源之水,必将干涸。在人的主体性伴随信息爆炸不断觉醒的时代,人民更加期待公平正义。更是谈到“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。在这一过程中,我们期待公正司法能够摒弃“司法神秘主义”,利用好多元的司法公开载体向群众展现何为高效司法、权威司法。 全面推进依法治国,全民守法是目的。在一个法治的政府之下,善良公民的座右铭即“严格地服从,自由地批判”。依法治国的最大语境不是国家,而是人民,只有人民自觉地守法,敬畏法律,依法治国才能真正实现。在契约社会,规则必不可少,在社会主义面前,法律必不可缺。

法治思维是以合法性为判断起点而以公平正义为判断重点的一种逻辑推理方式。其包含四方面内容并要相统一:“合法性思维”,即任何行政措施的采取、任何重大决策的作出都要合乎法律;“程序思维”,要求权力必须在既定程序及法定权限内运行;“权利义务思维”,即以权利义务作为设定人与人关系及人与公共权力关系的准则;“公平正义思维”,即公权力要以追求、维护公平与正义为价值尺度。报告重申“法律面前人人平等”“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”,就是要用平等的宪法原则去“反人治”“反特权”“反腐败”。权利公平、机会公平、规则公平,是法治社会的基本特征。报告强调的就是要把领导干部已习惯的行政思维、领导思维、管理思维转变为法治思维。领导干部要成为学法、知法、守法、用法的典范。学会运用法治思维和运用法治方式应成为领导干部“依法执政”和管理社会的基本功。中共提出到20xx年全面建成小康社会的新要求,其中法治又有新目标:“依法治国基本方略全面落实,法治政府基本建成,司法公信力不断提高,人权得到切实尊重和保障。”

中国法治建设有三个关键问题:一解决党的依法执政问题,只要党能够依法执政,法治国家就有保证;二是建成法治政府的问题,只要能够依法行政,法治国家就有希望;三是司法公正问题,只有公正司法,人们才会信赖法律。

在推进依法治国的进程中要注意两个“权威”一是法律的权威,即宪法法律至上;另一个是司法的权威,它是维护法律权威的权威。没有后一种权威,前一种权威就树立不起来。司法是法治的“最后一道防波堤”。报告就此提出:“进一步深化司法体制改革,坚持和完善中国特色社会主义司法制度,确保审判机关、检察机关依法独立公正行使审判权、检察权。”

深化司法改革的关键,应继续深化司法职权配置,把法治的重心建立在司法之上,党和国家要逐步习惯通过司法实现长期执政和维护社会和谐稳定;将宪法赋予的司法机关独立行使职权的原则落到实处;通过提升司法机关的政治地位和落实其宪法地位来树立司法权威

20xx年,法治中国路蹒跚前行,从1997年,依法治国首次进入中国国家决策到今天中央全会专题讨论依法治国,在历史上,人民对法治的期待从未如此热切!全面推进依法治国,必须沿着科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的实现路径。在这一漫长而坎坷的路途中,贵在树立法治理念,贵在追求法治精神,当人们对法治形成一种信仰,那么法治也必将沁入人心!让我们以此中央全会为起点,期待法治中国更光明的未来!

主题形势政策两会心得体会和方法四

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针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,加强学习,不断提高理论水平。在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。 

 1、强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治水平,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力,并注重理论与实际结合起来。 

2、强化“监督”意识,发扬与时俱进精神。作为财会人员要,搞好监督、严格把关。在财务检查中,坚持原则,守法执法,勇于监督,不怕打击报复,使财审工作发挥监督作用。 

3、强化“开拓”意识。作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,解放思想、转变观念,提高开拓创新的精神,积极进取、大胆开拓,才能适应市场经济的变化。 

 4、努力做好本职工作。把本次开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。 

5、这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,为加快我市经济的发展做出自己的贡献! 

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1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。 

2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务,常常只是根据单位布置的工作,说一步,走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。 

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。 

4、工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。 

5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

主题形势政策两会心得体会和方法五

作为当代大学生的我们,不久也将步入社会,会成为建设祖国的一份子,祖国“十二五”的实现离不开我们,所以,我们更要贡献自己的一份力量。我们要有正义感。在学习、工作、生活中,要积极向上,学好专业知识,关心国家大事,为党的事业做贡献,提升自我能力。

所以在经过对《形势与政策》课的学习,我对国内外的形势与政策有了浅显的认识。虽然只是短暂的几节课,但却使我受益匪浅。我平时很少看新闻,很少关注国家政策、社会形势,因此对社会形势政策基本不了解。而《形势政策》这门课,正是对我们学生进行形势政策教育的主要渠道,是每个大学生的必修课,帮我们了解和分析形势与政策。

我们上课的形式是老师讲解配合ppt演示。虽然每周只有一堂课,但老师讲的津津有味,同学们得兴趣也很大。给我们授课的老师滔滔不绝,睿智敏捷的思维,丰富多彩的素材,以及别有风趣的讲演,无不为我们展示了一位领导所具备的良好素质和出众能力,在课堂上,我们不仅享受着知识的积淀所带来得无限快乐,更被其无穷的讲演魅力所深深陶醉。我们钦佩他,是因为我们年轻,我们用自己年轻、活跃、开放、包含的个性来聆听哲人的教诲,固然会受益匪浅、泽被至深。

随着世界的不断变化,社会的不断发展,世界上每天都在发生着各种各样的事,形势与政策也伴随着时间的推移和社会的发展在不断的变化着。而这些形势与政策的变化也对我们的生活有着一定的影响。

作为一名大学生,对社会的了解是必须的。随着经济的快速发展,社会的发展,形势与政策的变化也决定着我们的未来发展。大发展决定小发展,形势与政策的变化应该是必须去关注的。我们未来的发展离不开这个社会的大环境,周围的各种变化都会影响着我们的发展之路,特别是形势与政策的变化,这是一个社会的制度和约束的体现,这是对我们所选择的道路与发展方向的一个约束和限制,所以我们应学会认识和把握形势与政策。

形势是制定政策的依据,政策影响形势的发展。我们必须深入了解政策的原意,懂得灵活运用政策帮助我们发展,懂得变通,更应该在此基础上来进行创新。同时,我们应顺应形势和政策的发展和变化去发展自我,找准自己的发展目标,结合自己的优势,定位自己的方向及发展地位,依据个人目标,制定切实可行的方案,努力奋斗,不断提高个人能力,利用形势与政策,为我所用,形成对形势与政策的敏锐的洞察力和深刻的理解力,培养超前的把握形势与政策的胆识。

作为一名在校学习的学生,我觉得大学生对《形势与政策》课课程的认知出现一些比较鲜明的特点。

第一个特点:大学生对《形势与政策》课重要性的认知存在矛盾。主要有以下几点:一是:“不愿意”,个别学生认为大学期间的主要任务就是专业课的学习,掌握专业技能,这些是硬本领,而形势与政策教育课则是软任务,不一定要学;二是“不重视”,部分学生认为专业课学习任务重,时间紧,根本没有功夫再来学习形式与政策教育课;三是“不必要”,不少学生认为要了解形势与政策,看报纸、上网、听收音机就行,不必非要来上形势与政策教育课。可以看出,同学们对课程价值的认知出现了反差或者矛盾,这种消极的认知将会直接影响到学生对待课程的态度,进而影响到课堂教学效果。

第二个特点:课程要求学生学习要有积极主动的态度和学生自我评价消极的矛盾。

《形势与政策》课教育大学生认清国内外形势,要求学生能在课堂上积极配合老师、主动思考,而事实上当老师提出问题时,绝大部分学生没有反应,上课没有积极性。在周围的同学中,我觉得大多数同学对课程感到满意,但是只有部分同学能够认真听课,经过课堂教学,只有小部分同学对形势与政策有了兴趣和收获。这在一定程度上反映出课堂教学目前还存在各种问题,部分同学感到未能从课程学习中直接受益,课程讲授也未能真正满足大多数同学希望能从课程中增强政治敏感性、了解形势与政策以及党和国家路线方针的意愿。

以上是我学习《形势与政策》课的课堂内容的体会,和我对这门课的认识,以及根据周围同学对这门课的认识提出的几点建议。总之,我觉得学习这门课是必要的,要使这门课真正发挥其作用,不仅要从学生自身方面加以认真对待,而且对于老师的教学方式、课程内容方面也应得到完善。

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