最新阅读教学培训心得体会总结(通用13篇)

这次的体验让我更加明确了自己未来的发展方向。那么我们该如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，我们需要明确心得体会的目的和意义，即对学习和工作中的经验和感悟进行总结和概括，从而提高自己的思考和解决问题的能力。其次，我们需要选择合适的时机和方式进行心得体会的书写，可以在一个学期或一个项目结束之后，或者在遇到重大事件或挑战时进行总结。然后，我们需要根据自己的实际情况和需求，确定心得体会所涉及的内容和范围，可以包括学习的知识和技能，工作的经验和教训，以及对自己和他人的观察和思考。接着，我们需要用清晰、简明的语言表达出自己的心得体会，可以结合具体的案例和实例进行阐述，让读者更好地理解和接受。此外，我们还应该注重思考和反思，不仅总结经验和感悟，还要分析原因和结果，思考改进和提升的途径。最后，我们需要对心得体会进行评价和反馈，可以请教他人的意见和建议，从而进一步完善和提升自己的心得体会。总之，写一篇较为完美的心得体会需要我们认真思考和总结，并用适当的方式和语言表达出来，从而实现自我提升和进步。希望大家能够通过阅读这些心得体会范文，不断完善自己的写作技巧和表达能力。

阅读教学培训心得体会总结篇一

最近，我很荣幸参加了由中国教师教育学会、名师大讲堂主办的全国中小学班会专题观摩活动。这次活动的主题是“今天怎样开班会”，这个主题培训项目是由最权威的班会理论研究者王慧教授主讲。此次培训项目内容丰富，形式灵活，既有理论的高度，又有实践的操作；既有专业讲座，又有课堂展示和互动点评。虽然为期只有一天半，但是内容却很全面，从小学到初中，从团结合作到时间观念，从责任意识到生命教育。来自国内最具影响力的优秀班主任让大家感受到了不同地域、不同学段主题班会课的新视野。

通过观摩学习，我谈谈自己的收获与体会：

我认为，一堂好的主题班会，能触及学生的灵魂，为他们的成长注入营养,在他们饥渴的时候得到甘露。因而会给学生留下深刻的记忆，终生不忘。

其实主题班会课不是会，也不是课，而是一种不同于其他教育活动的特殊活动，是一项道德教育活动。在实际工作中怎样开展一个班会呢？通过这次学习我认识到：

首先，根据班上学生的近期思想动态学习情况以及生活状态，有针对性地确立和策划班会的主题。主题班会是班集体建设的一项必要活动，它可以根据教育目的分很多类别，比如思想教育类，安全教育类，学习指导类，知识拓展类，生活引导类，以及审美培养类。主题的策划，具有导向性作用，它将确立班会的发展方向，并达到预期的目的。

其次，要根据少年儿童的特点，选择适当的组织形式并加以实施。班会的形式是丰富多彩的，但是在选择好形式后，一定要充分做好动员、准备工作。这样才能充分发挥学生的主体作用。要把班会的思想性、知识性、教育性、趣味性统一起来，融为一体。空洞的说教是孩子们最讨厌的，不但达不到教育的目的，反而令孩子们对班会引起反感。

最后，我谈谈我们的德育教育与其他学校之间存在的差距：第一，应付对待班会课，比如现在教学质量在学校中的分量太重，老师们都不大愿意花很多的时间和精力在班会上，就算开也是在黑板上写几个大字，拍个照片，做个样子应付检查而已。第二，把班会上成训话会，比如如果班级出现重大事件，班主任只是在班会课上从大道理到小道理，一个人唱独角戏，只是一味强调应该怎么，不能怎样，学生没有心灵的震撼，是接纳不了一些强迫性的做法的。第三，主题形式过于单一，纵观全期，在为数不多的几次班会课里面，安全教育类型的差不多占一半。这也说明一个问题，我们的德育就只能在安全上面说问题，说明作为学生思想教育阵地的班会课，一直以来都是徒有虚表，没有真正发挥其作用。第四，主题班会的内容过于杂乱。在主题班会的设计里面，把主题定得过大，一堂课40分钟想要讲那么多的知识，还要让学生吸收消化，是不现实的。上起来一定是眼花缭乱，抓不到重点的。一堂好的班会，只要让学生明白一个小道理，或者掌握一类知识就够了。第五，主题班会的形式过于花哨，很多老师喜欢把班会课理解成为表演课，这是不对的，经常看到一节班会课里面从学生开场诗朗诵，到相声，再到小品，然后又是三句半，最后来个全班大合唱。把班会课变成了春节晚会，其实孩子们在这样的活动中并不能受到多少思想教育，他们会为了表演而表演，把关注的重点放在了演出上面了。

所以，看到这些差距，作为班级建设核心人物的班主任，平时要注重班会的有效开展和实施，还必须多注重这方面理论的学习，让主题班会不流于形式，充分发挥班会的实效性，使班会的开展真正具备教育的意义。

2017.4.25。

阅读教学培训心得体会总结篇二

近年来，随着数字化时代的发展，教师们在教学中开始注重培养学生的阅读能力。而创新阅读教学方法成为了教师们追求的目标。在长期的实践中，我深刻认识到创新阅读教学的重要性，以下将结合个人的经验，总结了一些创新阅读教学的心得体会。

首先，在创新阅读教学中，教师应注重激发学生的学习兴趣。阅读是一项需要长时间投入的活动，学生只有对所读内容感兴趣，才能更好地坚持下去。作为教师，我们可以选择具有吸引力的文本，并合理安排课堂活动，如角色扮演、小组讨论等，使学生对阅读产生浓厚的兴趣。同时，教师还可以组织一些阅读俱乐部或者朗读比赛等活动，通过参与其中，激发学生的积极性和主动性。

其次，在创新阅读教学中，教师应注重培养学生的阅读思维能力。阅读并不仅仅是理解字句的意思，更重要的是培养学生的思辨能力和分析能力。教师应引导学生主动思考、多角度思考、逻辑思考，帮助他们在阅读过程中形成自己的观点，并能通过合理的论证来支持。此外，教师可以设计一些开放性问题，引导学生进行阅读策略和阅读方法的讨论，从而提高学生的阅读思维水平。

再次，在创新阅读教学中，教师应注重开展多元化的阅读活动。丰富多样的阅读活动不仅可以增加学生的阅读量，还可以开拓学生的视野，提高他们的语言表达能力。例如，教师可以组织学生进行实地考察，搭建图书角等，促使学生主动去阅读。同时，在阅读课堂上，教师还可以适时地安排一些朗诵、演讲等活动，让学生有机会展示自己的阅读成果，并用语言进行交流和分享。

此外，在创新阅读教学中，教师应注重发展学生的阅读技能。阅读技能是阅读过程中必不可少的一部分，它涉及到词汇、语法、理解等方面。教师应帮助学生掌握一些阅读技巧，如快速阅读、猜词法、定位法等，从而提高学生的阅读速度和阅读效果。此外，教师还可以设计一些练习，如填空、找主题句等，巩固学生的阅读技能。

最后，创新阅读教学需要教师具备一定的创新精神和实践能力。教师应积极参加培训和学习，不断更新自身的教育理念和教育方法。同时，教师还应关注学术研究和教材建设，不断丰富和改进教学内容。只有具备创新精神和实践能力的教师，才能给学生提供更好的教育服务，实现创新阅读教学的目标。

总之，创新阅读教学是一项艰巨而又重要的任务。通过以上总结的心得体会，我们可以发现，注重激发学生学习兴趣、培养阅读思维能力、开展多元化的阅读活动、发展阅读技能以及教师的创新精神和实践能力，是创新阅读教学中值得关注的几个方面。相信通过教师们的共同努力，我们一定能够培养出更多具有优秀阅读能力的学生，为他们的未来发展打下坚实的基础。

阅读教学培训心得体会总结篇三

（1）情境创设应目的明确。一节课总有一定的教学任务，包括知识与技能，过程与方法，情感态度与价值观等。这就要求教师提出的问题要紧紧围绕教学目标，而且要做到具体、明确，不能一味笼统地问“你发现了什么？”因此，我们在教学过程中一方面要及时从生活情境地中提炼出语文教学素材，另一方面，要充分发挥情境的作用，不能把情境创设作为课堂教学的“摆设”。

（2）情境内容应从学生的生活和现实背景中提出。把问题情境与学生的生活紧密联系起来，不仅有利于学生理解问题，而且使学生能够加深记忆，培养学生的观察能力和提炼事物本质的能力。

（3）教学情境应具有时代性、新颖性。我们应该用动态、发展的眼光来看待学生。在当今的信息社会里，学生可以通过多种渠道获得大量信息，教师创设的情境也应具有一种时代气息，上课导入如果总是“猜年龄”，学生就会感觉“厌”了。

二、对备课的看法。备课是在自己以前教学的基础上的深思、加工和创生，教学目标的设定，重难点的确定要考虑学生的实际，要考虑学生已有的知识经验。备课是课堂教学的一种预设，设计包括：教学流程和教学环节的设计；教学方式方法的设计；教与学活动的设计；教学语言的设计等。设计能保障教学的流畅，设计能避免教学的盲目性，设计能规范教师的教学行为，尽可能地考虑到在教学中可能出现的问题，特别要考虑如何解决问题。

三、教后反思的处理。新课程更强调教学反思，教后反思也是有效备课中重要的环节之一。备好课，上完课，这节课并没有结束，课后教师还需要静下心来反思。针对备课时的初衷与课堂的实施作一番回顾和比较，对教学目标的达成度、教学策略是否得当、学生的主体地位是否得到足够的尊重、课堂生成处理是否妥当、问题设计是否有意义、情景创设是否到位等教学内容、教学过程、教学效果进行再思考、再认识，并及时把感想、心得和调整策略等内容认真整理在备课本上。

四、巧妙讲究师生平等。在教学中，教师要用自己的行动去感染学生，用自己的言语打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心，才乐于听从老师的教诲。教师的语言要有魅力，温暖的的话语，可以使学生深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱——严格要求，严而有度，更要严而有理。

从今后，我要牢固树立有效教学的理念，强化有效教学的意识，在纠错、自查、整改中提高自己的育人能力和教学水平。时刻提醒自己在每节课后自己主动反思；课堂上哪一个环节启发了学生？那一部分是教学的亮点？什么样的问题学生喜欢答？那一部分教学效率高？下节课如何改进……主动把有效教学理念、有效教学策略落实到教育教学工作中去。

阅读教学培训心得体会总结篇四

作为一名初中语文老师，我一直认为阅读是语文教学的重中之重。因此，今年暑假我报名参加了一次阅读教学培训，希望通过学习，提高自己的教学水平。在此次培训中，我学到了很多新的阅读教学方法和技巧，也深刻体会到了阅读教学的重要性。以下是我的心得体会。

首先，我认为培训中最有收获的一点是认识了阅读教学中的“四个层次”。在传统的阅读教学中，我们总是强调理解文章中的主旨和细节，然而培训中老师却告诉我们，“理解”只是阅读教学的一个层面，而在“探究”、“拓展”和“创造”等层面也同样重要。这种新颖的教学理念让我深受启发，我认为这种思维模式将能够更加启迪学生，不仅能够帮助他们更好地理解文本，还能够更好地发掘文章的深层含义和文化背景。

其次，我对于教学方法的选择更加注重学生的个性化需求。在这次培训中，我们还学习到了许多不同的教学方法，如接龙式阅读、小组探究式阅读等等。其中最让我印象深刻的是著名阅读教学家C.R.Anderson提出的“整体阅读教学法”。这种方法强调在阅读课堂中给予学生更大的自由度，从而赋予学生更多的解决问题的权利。通过这种方法，我相信学生会更加积极地参与教学活动，从而提高他们的阅读水平。

再次，我学到了对于课前准备的重要性。在之前的教学中，我常常会被课堂上许多学生意想不到的问题困扰。这些问题虽然看似琐碎，但却给我的课堂带来了困扰。在培训中，老师强调了如何提前准备和预测学生可能的问题。提前的准备可能会耗费时间和精力，但是却能让老师在授课过程中更加游刃有余，理清思路，保持自信。这也能够让学生对我们更加信任，建立更好的教学关系。

最后，我认为培训中最让我印象深刻的是对于评估的介绍。在教学中，我们往往会注重课堂效果和学生作业的评估，而对于阅读教学的评估则往往不够重视。在培训中，老师强调了教学的所有环节都需要进行评估。我们需要在课堂中对于学生对于文本的理解进行全面的调查，以便于确定学生的阅读水平，发现学生的问题，及时解决问题。

总之，这次阅读教学培训给我带来了很多新的思维方式和教学方法，让我对于阅读教育有了更深的认识。在今后的教学中，我将更加注重学生的个性化需求，以学生为中心，努力提升阅读教育的有效性，帮助学生打造更美好的未来。

阅读教学培训心得体会总结篇五

阅读是学习的基础，阅读教学在学生的语言能力、认知能力和思维能力的培养中起着重要的作用。我曾参加一次为期两周的阅读教学实训，通过亲身实践和反思，收获了许多宝贵的经验和体会。

首先，在教学过程中，我认识到了阅读教学的多样性和灵活性。每个学生的阅读能力和兴趣都不同，所以教师不能采用一种固定的教学方法。在实训中，我注意到不同的学生对于教材中的内容有着不同的理解和兴趣。因此，我通过采用小组合作阅读、角色扮演和讨论等多种教学方法，满足了不同学生的需求，提高了他们的学习效果。

其次，我还意识到了培养学生的阅读习惯的重要性。许多学生在阅读时缺乏主动性和持久性，不能养成良好的阅读习惯。在实训中，我尝试了一些方法来激发学生的阅读兴趣。例如，我组织了一次图书交流会，鼓励学生分享自己阅读到的好书，分享阅读的快乐。另外，我还通过介绍一些有趣的阅读网站和阅读APP，帮助学生发现阅读的乐趣，从而培养他们的阅读兴趣和习惯。

此外，我还认识到了关注学生的阅读策略的重要性。许多学生在阅读时没有明确的阅读目标和策略，导致阅读效果不佳。在实训中，我通过让学生在阅读前制定阅读目标、通过问题解答、划重点等方式，引导学生建立自己的阅读策略。这样，学生能更加有目的性、有针对性地进行阅读，提高阅读的准确性和有效性。

最后，我还认识到了阅读教学中的情感因素的重要性。在实训中，我不仅注重培养学生的情感投入，也注重培养他们的情绪管理能力。例如，我将一些有趣的故事和精彩的文章引入教学中，让学生通过阅读这些材料，感受到阅读的乐趣和价值，进而建立起对阅读的积极情感。同时，我也会关注学生的情绪变化，在他们遇到困难时给予适当的支持和激励，以保持他们的积极性和学习的动力。

通过这次阅读教学实训，我深刻体会到了阅读教学的复杂性和挑战性。对于每个学生来说，阅读是一种技能，也是一种习惯，更是一种情感体验。因此，教师在阅读教学中既要关注学生的技能培养，也要关注他们的情感投入。只有通过灵活多样的教学方法、培养良好的阅读习惯和策略，以及注重情感因素的引导，才能真正提高学生的阅读能力和阅读兴趣。

总之，这次阅读教学实训为我提供了一个宝贵的学习机会。我通过实践和反思，认识到了阅读教学的多样性和灵活性、培养学生阅读习惯的重要性、关注学生阅读策略的重要性，以及注重情感因素的引导。这些经验和体会将成为我今后教学工作中的宝贵资产，使我能更好地帮助学生提高阅读能力，培养良好的阅读习惯，从而获得更全面的发展。

阅读教学培训心得体会总结篇六

阅读是学生提高综合素养的重要途径之一，而在阅读教学中，如何激发学生的阅读兴趣，提高学生的阅读能力，一直是老师们面临的难题。近年来，随着信息技术的快速发展，创新的阅读教学方法相继涌现，为提高阅读效果提供了新的思路和途径。以下将结合实际教学经验，总结创新阅读教学的心得体会。

首先，阅读教学中引入多媒体资源是创新的重要方式。传统的教学方式往往局限于课本上的文字和图片，无法全方位地展示信息。而通过利用多媒体资源，可以呈现更丰富的内容形式，如视频、音频等。通过播放有关主题的视频片段或音频素材，可以让学生更加生动地感受到阅读材料中的情感和语境，激发学生的学习兴趣，提高阅读的主动性。同时，多媒体资源还可提供实时翻译、标注、字幕等功能，帮助学生更好地理解和掌握阅读材料，提升阅读的效果。

其次，创新的阅读教学方法应注重鼓励学生的多元阅读能力。过去，阅读教学往往依赖于老师的一对一指导或课堂上的集体朗读。而现在，随着信息技术和互联网的普及，学生们的阅读方式也发生了变化。他们更经常通过手机、平板电脑等设备进行网络阅读，习惯于从不同的渠道获取信息。因此，创新的阅读教学方法应该鼓励学生进行多元化的阅读实践，比如要求学生从不同的媒体渠道阅读，探究文本、图片、视频等各种形式之间的联系和区别。同时，可以鼓励学生进行互联网阅读，参与到网络社区讨论中，培养自主阅读和批判性思维。

第三，创新阅读教学还应注重培养学生的阅读策略和技巧。阅读是一项需要训练的能力，只有学会运用正确的阅读策略和技巧，才能更好地理解和应用阅读材料。因此，在阅读教学中，可以引导学生学习并运用一些常用的阅读策略，如预测、推理、概括、联想等，帮助学生主动构建阅读框架和模型，提高阅读的效果。同时，可以结合学生的个性特点和阅读目标，培养他们适合自己的阅读方法和技巧，如线索标记、摘抄、归纳总结等。这些策略和技巧的学习和应用，不仅可以提高学生的阅读速度和准确性，更有助于学生在课外阅读中获得更多的知识和乐趣。

第四，创新的阅读教学方法应重视学生的阅读体验和情感共鸣。阅读不仅是获取知识的工具，也是情感交流的桥梁。因此，在阅读教学中，既要注重学生对阅读材料的认知和理解，也要关注学生在阅读过程中的情感体验和情感共鸣。教师可以通过故事、人物等情感元素的引入，引发学生对阅读材料的共鸣与思考，激发学生的情感投入和情绪体验。在评价阅读成果时，不仅要关注学生的知识掌握，还要重视学生的阅读体验和情感表达，培养学生良好的阅读情感和阅读品味。

最后，创新的阅读教学方法需要加强教师的教育自身修养。在现代社会，教育者的角色已经从传统的教书育人转变为引导者和推动者。因此，教师需要不断开拓自己的阅读视野，学习和掌握最新的阅读理论和方法，不断更新教学思想和教学手段，不断提高自身的综合素质。同时，教师还需要与时俱进，善于利用信息技术和多媒体资源，引导学生进行创新性的阅读实践。只有教师人人更新和提升自己，才能更好地指导学生，提高阅读教学效果。

综上所述，创新阅读教学方法是提高学生阅读能力和阅读兴趣的有效途径。通过引入多媒体资源，培养学生多元阅读能力，注重阅读策略和技巧的培养，关注学生的阅读体验和情感共鸣，以及加强教师自身的教育修养，我们可以更好地促进学生的阅读发展，培养他们的阅读兴趣和阅读习惯，提升综合素质。创新阅读教学的道路并不是一帆风顺，但只要我们不断努力，不断创新，就能够取得更好的教育成果。

阅读教学培训心得体会总结篇七

阅读是人类获取知识和扩展思维的重要方式，而作为一名未来的教师，掌握有效的阅读教学方法是非常重要的。在进行阅读教学实训过程中，我深刻地体会到了阅读教学的重要性，并掌握了一些有效的教学方法。下面我将从学习目标设定、教学资源准备、教学方法选择、学生评价和自我反思五个方面总结和体会我在阅读教学实训中所得到的心得和体会。

首先，学习目标的设定是阅读教学的关键。通过实训课程，我意识到制定明确的学习目标对于学生的阅读提升有着至关重要的影响。而在实际操作中，设定学习目标的时候，我们应该尽量确切、明确，并充分考虑到学生的个体差异，以及学生的学习能力和兴趣。只有这样，才能够确保教学的目标与学生的实际需求相匹配，从而激发学生的阅读兴趣和学习动力。

其次，教学资源的准备也是阅读教学的关键环节。在进行阅读教学实训中，我意识到充分准备适合学生的教学资源是非常重要的。这些教学资源可以包括课程教材、教辅书籍、多媒体教学资源等。通过多样化的教学资源，我们可以更好地激发学生的学习兴趣，提高学生的阅读理解能力。因此，在接下来的教学中，我会注重选用质量上乘的教学资源，以提高教学效果。

第三，选择合适的教学方法也是阅读教学中必须要重视的方面。通过阅读教学实训，我了解到选择合适的教学方法对于提高学生的阅读理解能力具有重要意义。针对不同的学习目标，我们可以采取多种不同的教学方法，如直接教学法、研究性学习法等。在实际操作中，我们应该根据不同的教学目标和学生的需求，选择适合的教学方法，以提高教学效果。

第四，学生评价是对于教学效果最直观的体现。在进行阅读教学实训时，我认识到学生评价对于检验教学效果具有重要意义。在实际操作中，我们可以通过给学生出题、布置作业等方式，对学生的学习效果进行评价。通过学生评价，我们可以了解到自己的教学是否达到了预期的效果，并对教学方法进行调整和改进。

最后，自我反思是值得重视的教学环节。在阅读教学实训中，我深刻体会到反思对于教学的重要性。通过反思，我们可以对教学的优点和不足进行有针对性的总结和分析。并及时进行调整和改进，提高教学效果。在今后的实践中，我将充分利用自我反思的方式，不断提升自己的教学能力。

综上所述，通过阅读教学实训，我深刻体会到了阅读教学的重要性，并掌握了一些有效的教学方法。学习目标的设定、教学资源的准备、教学方法的选择、学生评价和自我反思都是我在阅读教学实训中得到的重要体会和经验。通过不断地实践和磨砺，我相信我会成为一名优秀的教师，为培养学生的阅读能力做出自己的贡献。

阅读教学培训心得体会总结篇八

最近，我很荣幸参加了由中国教师教育学会、名师大讲堂主办的全国中小学班会专题观摩活动。这次活动的主题是“今天怎样开班会”，这个主题培训项目是由最权威的班会理论研究者王慧教授主讲。此次培训项目内容丰富，形式灵活，既有理论的高度，又有实践的操作；既有专业讲座，又有课堂展示和互动点评。虽然为期只有一天半，但是内容却很全面，从小学到初中，从团结合作到时间观念，从责任意识到生命教育。来自国内最具影响力的优秀班主任让大家感受到了不同地域、不同学段主题班会课的新视野。

通过观摩学习，我谈谈自己的收获与体会：

我认为，一堂好的主题班会，能触及学生的灵魂，为他们的成长注入营养,在他们饥渴的时候得到甘露。因而会给学生留下深刻的记忆，终生不忘。

其实主题班会课不是会，也不是课，而是一种不同于其他教育活动的特殊活动，是一项道德教育活动。在实际工作中怎样开展一个班会呢？通过这次学习我认识到：

首先，根据班上学生的近期思想动态学习情况以及生活状态，有针对性地确立和策划班会的主题。主题班会是班集体建设的一项必要活动，它可以根据教育目的分很多类别，比如思想教育类，安全教育类，学习指导类，知识拓展类，生活引导类，以及审美培养类。主题的策划，具有导向性作用，它将确立班会的发展方向，并达到预期的目的。

其次，要根据少年儿童的特点，选择适当的组织形式并加以实施。班会的形式是丰富多彩的，但是在选择好形式后，一定要充分做好动员、准备工作。这样才能充分发挥学生的主体作用。要把班会的思想性、知识性、教育性、趣味性统一起来，融为一体。空洞的说教是孩子们最讨厌的，不但达不到教育的目的，反而令孩子们对班会引起反感。

最后，我谈谈我们的德育教育与其他学校之间存在的差距：第一，应付对待班会课，比如现在。

教学。

质量在学校中的分量太重，老师们都不大愿意花很多的时间和精力在班会上，就算开也是在黑板上写几个大字，拍个照片，做个样子应付检查而已。第二，把班会上成训话会，比如如果班级出现重大事件，班主任只是在班会课上从大道理到小道理，一个人唱独角戏，只是一味强调应该怎么，不能怎样，学生没有心灵的震撼，是接纳不了一些强迫性的做法的。第三，主题形式过于单一，纵观全期，在为数不多的几次班会课里面，安全教育类型的差不多占一半。这也说明一个问题，我们的德育就只能在安全上面说问题，说明作为学生思想教育阵地的班会课，一直以来都是徒有虚表，没有真正发挥其作用。第四，主题班会的内容过于杂乱。在主题班会的设计里面，把主题定得过大，一堂课40分钟想要讲那么多的知识，还要让学生吸收消化，是不现实的。上起来一定是眼花缭乱，抓不到重点的。一堂好的班会，只要让学生明白一个小道理，或者掌握一类知识就够了。第五，主题班会的形式过于花哨，很多老师喜欢把班会课理解成为表演课，这是不对的，经常看到一节班会课里面从学生开场诗朗诵，到相声，再到小品，然后又是三句半，最后来个全班大合唱。把班会课变成了春节晚会，其实孩子们在这样的活动中并不能受到多少思想教育，他们会为了表演而表演，把关注的重点放在了演出上面了。

所以，看到这些差距，作为班级建设核心人物的班主任，平时要注重班会的有效开展和实施，还必须多注重这方面理论的学习，让主题班会不流于形式，充分发挥班会的实效性，使班会的开展真正具备教育的意义。

阅读教学培训心得体会总结篇九

五一刚过，集团就迎来了第五期技术工人培训的开学典礼。典礼上主席x总裁的讲话使我倍加感动、倍受鼓舞。

作为一名工龄只有两年的新职工，我深知自己无论在哪方面都可能有严重的不足，这就需要我更加的努力学习、努力实践、努力提升自己。记得主席x总裁说过：”技术工人代表着全港的素质形象和生产效率，而脱产培训的目的就是为了提高我们的素质和提升我们以后的工作效率。”所以在培训中的每位学员都听到非常认真，把每句话都一一记在心中。

一个企业要发展、要进步离不开有着高素质的技术工人，而企业文化学习就是为了培养高素质的员工，只有以人为本才能打造出一支忠贞不二的职工队伍；只有一个劲头、一个信仰、一个声音才能心往一处想、劲往一处使的做好工作；只有把职工培养成高素质、高纪律、高追求的人才，才能使港口永远的长青、长盛不衰。

这次的培训主席x总裁提出的三点要求使我精神振奋：

一、高标准：要干就干一流、要争就争第一，对每一份工作都要高标准的完成、思想要高标准的提升。

二、严要求：严格要求自己、自律自己对每一件事都要严格对待、严肃对待。

三、重实效：干事就要干出效率干出成果，不要做无用之功。

我想信只要今后努力的完成主席x总裁的三点要求我们今后的工作就会更上一层楼，生活更上一层楼。

主席x总裁的一番话，使整个海港犹如下了一场甘霖。让我在今后无论面对怎样的艰难困苦都能一如既往的保持良好的心态，不畏艰难、不畏困苦努力工作下去。

主席x总裁提出的五个问题更能引起我的深思？

一、如何进一步解决好举什么旗、走什么路以怎样的精神状态朝什么样的方向前进的问题？

我认为只有始终跟着党的领导、跟着主席总裁的领导、跟着张经理的领导我们才能永走长盛之路；只有以坚持不懈的坚韧毅力、雷厉风行的工作态度、攻坚克难勇于创新的精神面貌我们才能岗位成才；只有朝着科学发展的坚定方向我们港口才会永盛不衰，永远基业长青 。

二、如何进一步解决好把好‘思想’总开关的问题？

我认为“干什么、怎么干、为什么干”这就是思想问题，只要思想得到升华，我们的境界才能提高。人要往好处想，这样人才能往高处走，思想决定一切，所以我们以后要永远跟着党的思想、跟着主席x总裁的思想，心向一处想、劲向一处使真正的干事创业。

三、如何进一步解决好责任问题？

我认为我们在岗位上不仅要对自己负责更要对他人负责，有压力才有动力、有责任才有信任，负好责任让每一级领导放心。在社会上要对港口负责：不做对港口不利的事、不说对港口不利的话，学习当家人不怕难、不怕事、不要命的精神态度来对待自己的工作。

四、如何进一步解决好感恩问题？

我认为我们的港口能有今天我们要感谢主席x总裁的英明领导、我们的生活能有今天我们要感谢港口和主席x总裁的亲情造福，我们要牢记港口恩情、牢记主席x总裁的恩情扎扎实实工作、兢兢业业工作，精忠报国，回报港口。

五、如何进一步解决好传承问题？

我认为我们青岛港能有今天是一代代青岛港人呕心沥血、不畏艰难拼出来的，非常的来之不易，所以我们要把这样的来之不易一代代传承下去。我们的基业怎样才能长青，怎样才能长盛不衰？就是靠我们每名员工发扬优良传统，把好的作风、好的思想、好的事迹发扬光大。每名员工率先垂范为新进职工树好榜样，这样我们才能把我们的基业一代代的传承。

这次的培训就是要趁热打铁、一鼓作气、坚定不移的把今天的学习培训持久战打好，进一步提升员工的素质。这么多年来，港口一直以人为本，以职工为本，职工好，港口就好；职工强了，港口就强了。

培训期间听了全集团兄弟单位先摸典型的宣讲和公司六位先摸的宣讲使我永志难忘，每位先摸时刻激励着我，他们的先进事迹是我学习典范，成功的榜样。在今后自己要向先摸典型看齐，学习他们那样拼搏创新，真抓实干的精神。

转眼入港已过两载，在港口我看到了很多、了解了很多、学到了很多、更得到了很多，两年内每位同事都对我非常的照顾，队里的每位领导对我十分的关系，让我得到了和家一样的温暖，所以我特别的知足，所以在今后我要做的：在思想上端正态度，一个信仰、一个声音、一个劲头；在工作上胆大心细，一丝不苟，真学真干，努力学好技术本领，努力增长工作经验，在实践中提升、行为中提高，形象中激发素质，工作中激发潜能，牢记三大使命，高举八大精神高地的光辉旗帜，学习先进个人的工作标准、工作经验，做对港口有利的事情，自我加压，加快自我发展。把工作放在第一位、安全放在第一位、责任放在第一位、港口利益放在第一位，同心同德、爱港如家、遵章守纪、雷厉风行、善于学习、乐于奉献、攻坚克难、勇于创新、求真务实、真抓实干、精忠报国、服务社会、造福职工、报效港口。

阅读教学培训心得体会总结篇十

班会是和谐关系的桥梁纽带，班会是解决问题的重要载体，班会是凝聚集体的最佳途径，班会是价值引领的舆论阵地，班会是自我教育的有效方式，班会是教育素养的集中展现，班会课是班主任教育学生的阵地，是与学生交流沟通的平台。是教师与学生交流交心的好机会，是实施教育的良机。让学生在开完班会后能够明理，思想认识加强，进而落实到行动上，做到知行统一，我们的教育才算取得初步成功。下面谈谈我的体会和认识。

一、主题的确立。

班会课主题的确立必须有针对性，可操作性，教育的目的一定要明确。针对学生中近期存在的倾向性问题，应及时作出分析，并能够正确归因，寻找解决问题的方法，找到教育的突破口。本次培训中印象最深的主题班会就是“安全伴我行”，是专门针对大部分学生对交通安全，游泳安全，消防安全认识不够等安全问题召开的。

二、要做好准备工作。

一般在周末上完课后就告诉学生，下周班会的主题是什么，要求学生作出相应的准备。如需要主持人的，就做好主持人的选拔、培训等准备工作。主题班会对场地场景等有要求的，同样提前作好安排。

三、

充分发挥学生的主体作用。

无论什么内容，哪种形式的主题班会，都要发动全体班集体成员共同参与，达到自我教育的目的。要相信学生的能力，大胆的放手让学生去做。教师在主题班会课中可以是一个幕后工作者，一个编剧，一个导演。

四、主题班会要入理入情。

对学生的教育首先要“晓之以理”，而不是“施之以威”。把道理跟学生讲清楚讲透彻，要让他明白什么可以做，什么不可以做，应该怎样做，不应该怎样做，要让他不仅知其然，还要让他知其所以然。先让他明理，这样他才能会做到知行统一。班会课应该注重情感教育，以情感人。重视德育教育，以德服人。在触及亲情这样的主题，从“情”字入手，作好文章。比如：“报答我的父母”这一主题班会课上，就有学生在发言的过程中泣不成声。显然，教育的效果已经达到。“诚信”这一主题班会课上也有学生自己曾经欺骗过父母而流下悔恨的泪水。把班会课的教育内化为学生的自我教育。有关这方面的德育素材，我们可以在生活中不断挖掘，如德育视频、教育电影、优秀歌曲、每日寄语、智慧故事、励志美文、专家讲座、经典著作、教育案例。

五、要有创新。

班会课的形式应灵活多样，可以教师讲，可以学生讲，以歌、唱、演、游戏等形式。素材形式可以有视频、音频、图片、文字、还可以用课件。主题内容可以涉及关爱、感恩、励志、习惯、修身、学习、还可以涉及人际、爱国、规划等。活动场地的选择也应灵活，如有节班会课地点就在体育场。学生在特殊的场地里，特殊的氛围之下，更能进行自我心灵的解剖，更能敞开心扉，与别人做交流。充分利用多媒体技术增加课堂的容量，使课堂变得直观可感，内容丰富、生动具体。

总之通过这次班主任培训，我学到了很多班会和微班会的知识。主题班会的内容有很多，形式多样，我们应该像上课那样，不但要备学生还要备内容，不但备过程还有备效果，时时灌输学习方法，渗透德语教育，在班级管理中我们应当利用好主题班会这一载体，充分发挥班会课对学生的教育功能。

阅读教学培训心得体会总结篇十一

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我有幸参加了这次河南省中小学教师远程培训项目。在我参加过的培训中，只有这次给我的感受最深，这次的培训组织新颖，有专家的引领，自学的支持，群体的智慧，丰富的案例，媒体的整合，多样的评价，更难得可贵的是有着优秀的团队。通过本次培训学习，我认为有以下几方面的收获。

首先在这次远程培训学习中我对自己的职业有了正确的认知，不管教师的社会地位、经济地位如何，应该以教师这一职业为荣，我自身也感受到了一种深深的职业幸福感。而学习专家、名师的教育教学相关策略后，我用心去领悟教育理论观点，汲取精华，能积极主动思考，真心探讨。这次的学习培训，对于我来说，是值得珍惜的充电机会，面对当前如何实施素质教育，如何进一步提高教育教学此文转自斐斐课件园水平和教研能力，是摆在我们每个教师面前的最现实问题;这次教师远程培训也给我们提供了再学习再提高的机会，让我们能聚集在一起，相互交流、共同学习、取长补短、共同体高。

力使课堂充满活力，让学生在教师设计的环节引导下，调动他们的积极性、主动性，培养学生的想象力、创造力，发展他们思维，出色完成教学任务，提升学生能力。高效课堂的实现，还必须认真辅导学生才能取得良好的教学效果。

第三提高了教学技能。课堂教学始终是我们教学最重要的部分，所以教学技能的提高势在必行.听了专家的讲座我深深体会到这一点。为了提高专业水平，我们必须在课外大量地读书，认真思考;为了改善教学技能，我们必须在备课时仔细推敲，精益求精;为了在课堂上达到“师生互动”的效果，我们在课外就应该花更多的时间和学生交流，放下架子和学生真正成为朋友。专业知识是根基，必须扎实牢靠，并不断更新;教学技能是手段，必须生动活泼，直观形象;师生互动是平台，必须师生双方融洽和谐，学习期间拜读了各位优秀教师的文章，进行交流。我的业务水平有了很大的提高，找出了自己的不足和差距。让差距和不足成为自己的动力，不断反思，不断研究，促进自己成长。以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。

在今后的教学中，我要扬长避短，汲取专家们的精华。将这次学习的新理念落实到课堂教学中在实践中获得成长。

一、机会难得，学习气氛浓厚。

致志，全神贯注，认真的聆听和记录，及时完成作业，如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛十分浓厚，仿佛回到了学生时代。

二、异彩纷呈，讲座全面系统。

专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告：教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、政策与实践”，对指导实际工作有较大帮助，使我们不仅了解了全国学校安全的现状，也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒体，理解什么叫“媒治”。做好学校安全工作，需要脚踏实地，持之以恒，不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座，使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识，理解了什么叫“工业文化缺失”。聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读，明白了基础教育改革的重点，知道了做为一个人才，不只要懂外语，更要懂国际规则、懂中国国情。

三、学无止境，更新学习观念。

听课时孙部长说过的一句话：“人生是一个长跑，要一直坚持下去。”学习也是如此，要让读书学习已像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家，但我可以从现在起就行动起来，像专家一样投入到读书学习的活动中去，让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际，将所学知识为我所用。

培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。让我们借市教育局开展“学习工程”的东风，重新树立终身学习的观念：为做一名合格的教育工作者努力学习，为培养出更多创新人才努力工作。

暑假里，我参与了学校组织的教育技术培训，素质教育讨论活动，通过学习，使我拓宽了学习的视野，更新了教育观念。下面谈谈我对本次学习的心得。

一、加强自身师德修养，展现教师人格魅力。

教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中，教师既要有比较渊博的知识，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模。为此，教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，展现自身的人格魅力。那么，如何提高自身的师德修养呢?我认为应该从以下几个方面做起：

1、热爱祖国，爱岗敬业。

热爱祖国，献身教育事业，是教师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是教师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下，在教育大发展的今天，教师要正确处理好奉献与索取的关系，不计较个人得失，发扬“红烛”精神，甘做“人梯”，安于“粉笔生涯”，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的高尚情怀，献身教育，鞠躬尽瘁。相反，如果教师不热爱自己的事业，“身在曹营心在汉”，必定不能把工作做好。

2、热爱学生，诲人不倦。

多一点赞美，多一点信任，你会得到的回报。

3、以身作则，为人师表。

在教学实践活动中，教师只有以身立教，为人师表，才能有力地说服学生，感染学生。无数经验证明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的，自己必须先做到，给学生树立好榜样;凡是要求学生不做的事情，自己本身坚决不做，以免给学生留下坏的影响。教师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生。

诚实正直，勤奋好学，礼貌待人，是教师以身作则，为人师表的具体体现。如果教师缺乏坚定正确的政治方向，没有远大的理想，其教育必定失败。教师要教育学生勤奋刻苦，好学进去，自己必须勤奋好学，广学博览，精益求精。教师在日常教学中，要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵，陶冶学生的情操，以自己的模范行为，影响教育学生。

二、用学习引领自身专业成长。

随着信息技术的迅速发展，人类正在进入信息社会。在知识经济时代，知识老化速度大大加快，学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学习，不仅是时代的呼唤，教育发展的要求，也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习，包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流，扩大视野，促进自身专业成长。

教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长，教师就要具有终身学习的理念，拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式，那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时，人们再也不能只通过一段时间的集中学习，获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念，学习新理念，研究新问题，培养适应新环境的能力，才会使自己重视终身受益。

教育是全社会的大事，但重任主要落在教师身上。时代在变，对人才的要求也在变，教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性，自觉地树立终身学习的观点，不断地提高自身的素质，以适应现代的教育需要。

首先要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举，德育为首”的原则，教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要，正确的教育观可以造就人才，错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。

以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了的新生事物，广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了的机会。我们在学校学习的那点知识，已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师，不学习怎么可以，怎么能胜任的教育教学工作?生活是一个广阔的学习的课堂，有很多东西是我们所不了解的，为了使自己不被社会所淘汰，只有加紧学习的步伐!一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展。

随着时代的进步，教育的改革，当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战，因此，在今后的工作中，我将树立终身学习的观点，在师一日，便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势。

为了无愧于教师这一职业，也为了实现自己心中的理想信念，今后的工作中，我定会更加努力，加强学习，提高素质，完善自己，书写出灿烂美好的未来。

阅读教学培训心得体会总结篇十二

阅读是学习的核心，也是提高语言能力的重要手段。随着现在各个行业对于综合素质培养的要求越来越高，如何提高学生的阅读能力已然成为了每一个教育者关心的问题。近日，我参加了一场阅读教学培训，让我受益匪浅，下面就我在参加培训中的体会和感悟进行总结。

第一段：培训课程的组织方式。

这次培训非常具有启发性。通过观看资料，听取老师的讲解和交流，我们把自己的思路拓展了开来。此次培训的组织方式非常灵活，既有讲解也有讨论，非常适合信息的传递。老师还以课例为基础来讲解实际教学策略，也让我们在实际应用場景中探讨阅读教学的方法。除此之外，老师还充分挖掘了不同内容的互动性，让我们使用小组讨论、小练习等方式来达到获得更多的信息的目的。

第二段：培训内容。

此次培训的内容非常新颖并且简洁明了。我们了解了一些常见的阅读教学策略，如如何设置阅读目标、让学生构建词汇网络、教育他们如何推断并预测文本结构等。这些策略侧重于提高阅读效果，让学生掌握快速有效的阅读技能和理解策略。通过讲解实际教学案例，老师讲解了教育者应该如何处理学生在阅读过程中出现的问题，包括心理压力、焦虑等问题。

第三段：实战应用的意义。

此次参加培训，我们清晰地认识到了实战应用的意义。通过参观实际的课堂教学，我们感受到了课程的活力。身临其境的体验是我们学习的最好途径。通过这种方式，我们深入学习理论之外的知识，实际听到了老师的声音，掌握和实践所学知识的表达方法。这种实战应用并不是简单地重复教学理念而是真正设法实现思考和学习。

第四段：如何利用培训成果。

我相信培训给我们带来了宝贵的财富，但如何运用它们却是一大挑战。参加培训之后，我们应该找到自己的魅力所在，多加思考和探索，做一名教育工作者要注重不断更新自己的思想，提升自己的阅读和阐述能力。同时多和同行分享自己的心得体会，寻找一起进步和合作的伙伴。将所学的知识和理念用到实际工作中，只有这样，我们才能真正体现培训的效果。

第五段：结语。

在这一次阅读教学培训中，我受益了许多，对于自己的工作也更有信心了。这次培训让我们更加深入地了解了阅读教学，让我们进行思考，探索如何提高学生阅读能力，也提高了我们自己的教学水平。只要我们把所学的知识善加利用，结合自己的实际操作去实现自己的目标，我们一定会会有更加优秀的表现。

阅读教学培训心得体会总结篇十三

人员管理与企业的发展息息相关，对员工的日常管理是企业发展的必要过程 企业文化的产生，企业制度有利于员工管理，企业正常的运作，通过对员工的日常管理来发挥员工的个人能力，了解员工的心态，适时转变管理方式完善管理模式。

3、绩效评估

绩效评估为企业的决策提供依据，是员工对自己以及对他人工作能力的评估，了解自己的工作能力，同样将自己的能力与对企业的贡献结合起来，提供薪酬依据，发现员工潜力并及时做出相关人事调动。

4、员工福利待遇

成为企业发展的人才，对于现在的我而言要加强各项技能上的学习，提高自己的专业能力，没有好的个人能力就没有好的发展，专业技能，专业知识的提高是必不可少的。人力资源管理对于现在的我而言与其说是去管别人不如说是对自己的规划管理，对自己未来的期望。人力资源管理作为企业管理的重要部分一直是企业管理的重中之重，很多企业的倒闭也就是因为没有良好的人力资源体系无法为企业发展提后备力量，技术人员没有及时补充专业知识，管理人员没有及时补充以致管理模式落后，还有涉及到薪酬水平公司福利等造成企业人员流失。

随着企业的发展，企业文化在企业中的主体地位逐渐突出，最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化推进工作越来越重要。一个企业的发展，抓企业文化尤为重要。加强企业文化深植，首先要深刻理解企业文化的内涵。企业文化是在企业长期生产经营中培育、融会、凝聚而成的一种独具特点的、对企业持续稳定发展起推动群体意识和价值观念及其外在形式。它包括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德规范、规章制度、企业风尚等。企业文化是一个企业的灵魂，它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起，这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念，促使他们积极地为企业创造价值。对此，我通过此次培训，从以下几方面理解企业文化在公司的推进与落地。

1、第一时间完成任务。这是一条执行层面的要求，它体现了公司对高效、快速的组织反应能力的追寻。类似于海尔的“快速反应、马上行动”。

2、主动开展工作。这也是一条执行层面的要求，但它更强调了我们员工工作时的心理层面问题。从积极性和目标性的角度上看，也强调员工的个人能力充分施展。

3、关注细节。细节决定成败。对细节关注程度的高低是优秀和卓越的分水岭标志。这种细节的要求和关注，不仅仅是在认知的层面，它要求我们从具体的事情做起，彻底的完成工作，彻底的解决问题。其更重要的是对结果意识的要求。

自由竞争精神，在全球一体化的大格局下，要求我们员工时刻不断学习的心态，学他家之长，容他家之短。从经验教训中不断学习进步。创新精神的高调宣扬是需要我们员工本身的低调做事作为基础的。

5、勇于承担责任。 责任的归属，需要详细、准确的岗位职责说明等相关的管理手段和制度来界定。但这个“勇于”，是需要我们员工自己来担当的。全身心的做好自己的本职工作，不给领导、同事添麻烦。公司存在着推诿现象，但要杜绝它，除了我们良好的管理制度保全外，更为根本的要依靠我们员工本身良好的职业素养来保障。

6、以团队目标为己任。这个时代，早已摈弃单打独斗的个人英雄主义情结了。这是一个讲究团队制胜的时代。一个人的力量是有限的，而团队的力量确是巨大的。个人的得与失要放在大团队目标之后，大团队意识的学习是我们每个员工应把握的行为准则。

7、最大限度的创造价值。成本意识！我们要学会利用最小的成本、最小的资源开展工作。同时要能做到分享资源和信息，力争在团队组织中创造一个良好的学习交流、分享合作的氛围。

8、公司的事就是我的事。公司每一个员工都必须要有主人翁的精神。公司对员工做到细致周到的便捷服务，急员工所急；而员工更要积极为公司着想，时时保持忧患意识，不断提升自己的工作水平，不断关注公司管理的进步。

杨立国老师用深入浅出，用通俗易懂的精彩课程使我对非财务经理的财务管理有了比较清晰的了解。以下是我的学习心得：

1、找准切入点，推行精细化的财务管理

精细化的财务管理是一项涉及面广而且综合性较强的经济管理活动，涉及公司的方方面面，必须达到控制成本、提高效益的目的。而达成这一目标，需要各部门围绕企业的效益目标协同作战，提高公司经营管理的灵活性和战斗力。这就需要我们围绕资金、成本、人员等资源配置的关键，深入推行精细化的财务管理。

2、实施全面预算管理，优化配置企业有限资源

预算管理是连接企业战略和战略执行的管理工具，是公司的业务计划与财务预算的集成工作，公司的高效管理更加需要预算管理的信息化。全面预算管理过程，在本质上就是一个优化配置企业资源的过程。全面预算管理不单指预算控制，还涉及到工管部、物设部、人事部等的预算控制，是兼具计划、协调、控制、激励、评价等功能的一种战略方针的经营机制，是一种全新的、全面的现代企业管理模式。

3、实行人本财务管理，全员参与，提升素质

树立人本财务观念。要理解员工、尊重员工，充分发挥员工的主动性和积极性。公司的的每一项活动均由员工发起、操作和控制，其成效如何也主要取决于员工的知识、智慧以及努力程度，因此，贯彻人本财务观念要求做到：第一，增加人力资源投资，提高企业领导和员工素质；第二，推行财务分层管理和全员财务管理，实行民主式和参与式财务管理，提高员工对财务的参与意识；第三，加大软资源投资力度，为培育企业文化和良好人际关系创造优良环境。

以精细化财务管理作为切入点，把精细化财务管理融合到公司生产经营的每个层次，通过不断深化财务管理的管理方式和手段，优化资源配置，优化财务核算，提高财务信息的有效性，以精细化财务管理促进管理水平的提升，这是实现“向管理要效益”的有效途径。最后，我想，这次培训经历给予的所有感触，必将永记在我心中。所有这些感触在以后的时间里，更会激励我更加努力的学习、高效的工作，紧跟公司飞速发展的步伐，不断地自我完善，不断的进步，实现自我价值，为公司达成从优秀到卓越的跨越贡献自己的微薄之力！