最新商业模式创新心得体会范文(模板8篇)

通过总结心得体会，我们可以更好地认识自己的不足和优点。写心得体会时，可以结合实际案例和个人经验，以更具说服力地表达自己的观点和感悟。以下是小编为大家搜集的一些心得体会范文，供大家参考。希望通过阅读这些范文，可以激发大家对写心得体会的兴趣，并帮助大家更好地理解这种写作形式的技巧和要领。请大家一起来欣赏这些范文，同时也可以从范文中获得一些写作的灵感，以便能够写出更好的心得体会。

商业模式创新心得体会篇一

随着科技的发展和全球化的推动，物流行业正面临着巨大的挑战和变革。为了适应新的市场需求，提高运输效率和降低成本，企业们开始积极探索物流商业模式的创新。在这个过程中，我从实践中汲取了一些宝贵的心得体会。

首先，物流企业应积极应对市场需求变化。市场需求的变化是推动物流商业模式创新的最主要原因之一。随着消费者对物流服务的期望越来越高，物流企业需要根据不同的需求制定相应的解决方案。例如，一些企业开始提供24小时的即时配送服务，以满足消费者对快速交付的需求。而另一些企业则着重于提供可持续发展的物流解决方案，以满足消费者对环保的关注。通过积极应对市场需求的变化，物流企业能够在竞争中立于不败之地。

其次，物流企业要借助科技创新提高自身竞争力。科技创新是推动物流商业模式创新的重要驱动力。随着物联网、大数据和人工智能等新技术的不断发展，物流企业能够更准确地追踪货物的位置、优化路线和预测交通拥堵，从而提高运输效率和降低成本。例如，一些物流企业通过使用无人机进行货物的快速配送，提高了运输效率和送货速度。另外，物流企业还可以利用大数据分析消费者行为模式，以提供个性化的物流解决方案。通过积极采用科技创新，物流企业能够有效提高自身竞争力，满足市场需求。

此外，物流企业应加强供应链合作与协同创新。供应链合作是物流商业模式创新中至关重要的一环。物流企业应与供应商、生产商、零售商等其他相关方密切合作，共同打造高效、可靠的供应链网络。例如，通过与供应商建立长期稳定的合作关系，物流企业可以减少运输中的不必要流程和环节，提高运输效率和智能化水平。另外，物流企业还可以与零售商合作，共同开展物流服务，实现共赢发展。通过加强供应链合作与协同创新，物流企业能够有效提高整体效益和协同运作能力。

最后，物流企业要注重服务质量和持续创新。服务质量是物流企业赖以生存的关键。物流企业应持续关注客户需求，并不断改进服务质量，提高客户满意度。例如，物流企业可以提供详细的货物追踪服务，让客户随时了解货物的位置和交货时间。此外，物流企业还应积极引入新的服务方式和业务模式，不断创新以满足市场需求。例如，一些物流企业开始提供可持续发展的物流解决方案，以应对社会对环保的关注。通过注重服务质量和持续创新，物流企业能够赢得客户的信赖和市场的认可。

物流商业模式创新是物流行业发展的必然趋势。通过积极应对市场需求变化、借助科技创新、加强供应链合作与协同创新和注重服务质量和持续创新，物流企业能够在竞争激烈的市场中取得优势，实现可持续发展。我相信，在不断探索和实践中，物流企业将会创造出更多创新的商业模式，推动行业的变革和进步。

商业模式创新心得体会篇二

随着市场经济的不断发展，创新已成为企业生存与发展的重要手段之一。如何通过商业创新提升企业竞争力，成为了各行各业关注的焦点。在长期的实践中，我对商业创新有了一些心得体会。

一、坚持用户需求为核心。

商业创新的出发点是为用户创造价值。如果企业只是为了追求利润而进行创新，就难以顺应市场需求，从而达到商业成功。因此，在创新的过程中，我们必须始终把用户需求作为核心，拥有用户思维，站在用户角度看待问题，深度挖掘用户需求，以用户需求为驱动，创造让用户有价值的产品和服务。只有始终坚持用户导向，才能在市场竞争中立于不败之地。

二、突破传统模式和思维。

商业创新需要打破传统的模式和思维，摆脱既定的思维桎梏，主动探索新思路、新方向。这必须依靠企业领导者的开拓创新精神，注重对颠覆式创新的投入，敢于尝试新的商业模式、新的产品设计思路、新的市场营销手段等。只有通过不断地突破常规和创新，才能实现区别于竞争对手的核心竞争力。

三、加强组织创新能力。

商业创新需要团队的支持和合作，建立起一个优秀的创新创业团队是关键。因此，企业应该加强创新文化的建设，形成鼓励创新的企业氛围，通过培训、活动等手段提升员工的创新意识和素质，积极吸引和留住优秀的创新人才。此外还要加强组织创新能力，强化协同和沟通，培育具有高度技术和管理能力的创新人才，并鼓励跨学科交叉融合，创造出更具影响力的创新成果。

四、积极借鉴国际先进经验。

世界上的商业创新风险和机遇并存，因此，了解和学习其他国家和地区创新的成功经验显得尤为重要。我们应当充分利用国内外的创新资源，不断开拓国际市场那里的创新思路和技术应用，积极借鉴先进的经验，加快自主创新的进程。企业应该利用各种渠道快速获取全球前沿技术、市场动态和资源，努力赶超国际先进水平。

五、坚持持续创新。

持续创新是企业长远发展的关键。商业创新不是一次性事件，需要长期坚持。因此，企业应该在创新中寻求新的突破，持续扩大企业的经营范围和产品线，注重不断优化产品性能和市场服务水平，让消费者在使用产品过程中享受到更多的便利和实惠。同时，企业还要加强知识保护，防范技术抄袭和侵权，以确保持续创新过程的稳定性和健康性。

总之，商业创新不仅是企业发展的必由之路，也是推动社会经济发展的重要力量。只有将商业创新作为永恒的话题，坚定创新方向，持续创新能力，才能为企业发展稳定奠定坚实的基础，取得长远的成功。

商业模式创新心得体会篇三

商业创新是企业发展的重要动力，它不仅能够带来新的商业模式和产品，还能提高企业的竞争力和市场份额。在业界，商业创新是众多企业都追求的目标，我也在实际工作中有着一些得失和感悟，下面我就分享一下我的商业创新心得体会。

段落二：创新思维和创新文化对商业创新的促进。

创新思维和创新文化是商业创新的重要环节。在工作中，我们要与众不同地思考问题，要善于发现问题和问题背后的机会点。此外，在企业中营造一种尊重创新、鼓励创新的文化氛围，也是商业创新成功的关键，只有这样才能鼓励员工勇于尝试新鲜的商业模式和产品。

段落三：深入市场，挖掘用户需求。

市场和用户需求是商业创新的“指南针”，只有真正了解市场和用户所需，才能开发出更有市场竞争力的产品和服务。过去，我所在的团队曾开发出一款在线问卷调查平台，这是我们深入了解市场和用户需求的产物，通过不断的用户反馈和调查研究，我们不断地优化产品，不断推出更符合用户需求的新功能，这也为我们赢得了更多忠实的用户。

段落四：放眼未来，尝试新技术。

在数字化、人工智能、云计算等新技术的大浪潮下，许多企业都在积极探索新技术在商业创新中的应用。作为从事互联网行业的我来说，我更加感受到了数字化与商业创新的融合，我们的开发工程师从技术研发到商业运营都会密切关注数字化技术的发展，尝试利用新技术创新商业模式，提升产品的用户体验。

段落五：持续创新，保持竞争力。

商业创新是一个不断演进的过程，持续创新才能保持商业竞争力。我们的产品不断优化的背后，是我们一步步改善技术、产品、服务等各个方面，以求得到更好的市场反馈。不断创新能够使企业获得不断的竞争优势，保持市场领先地位。

总结：

商业创新是一个不断学习不断成长的过程，只有经历过多次的实战和深度总结，才能更好地把握创新精髓。通过在实际工作中的实际经验，我们不断吸取积极的创新精神，扛过市场的风浪，带动商业的发展。

商业模式创新心得体会篇四

创新是商业成功的必要条件之一。随着时代的变迁，商业竞争愈加激烈，企业需要不断地进行创新来保持竞争力。以下是我对商业创新的心得体会。

商业创新需要团队合作。没有一个单独的人能够完成整个创新过程。一个成功的团队需要不同的拥有不同专业背景的人，每个人都能够提供独特的见解和经验。我曾在一家公司工作，为他们开发了一个新产品。在该项目开发过程中，我们的团队成员来自不同的部门，其中包括硬件和软件工程师、市场营销人员和设计师等。我们每个人的角色都是不同的，但是我们在一起合作达成了一个共同的目标。通过团队合作，我们制定了一个切实可行的计划，并将计划付诸实施。我们的团队精神是实现商业创新的核心。

第二段：创新需要顺应市场需求。

另一个商业创新的重要因素是了解市场需求并研发适合该市场的产品或服务。如果你的公司正在寻找创新点，那么你必须首先了解市场。通过市场调研和分析，你可以获得有关消费者需求和行为的深入了解。在我曾经工作的公司，我们每年会组织一个团队去消费电子展览会。这些年参观展会的经验使我们在市场变化的先机，我们能够更早更快地了解市场趋势。我记得我们曾经发现一些小型移动设备大受欢迎，于是我们就抓住这一机会，在加强软件支持和硬件设计的情况下，推出了一款移植设备，为我们的公司赢得了市场份额。

第三段：创新需要投入时间和资源。

创新需要投入大量的时间和资源。企业需要在设计、开发、测试和上市等各个阶段投入大量的时间和预算。这些投入可能比企业预期的要高，需要企业管理层做出相应的决策。在一个公司实施了一个新产品的开发过程时，除了技术和设计人员，还涉及到市场推广人员、法务和财务人员等不同的部门。企业必须投入足够的资源来支持这个过程，并与外部合作伙伴共同创造产品和解决问题。一个成功的创新过程需要投入并管理资源。

第四段：创新需要协调各方利益。

一个创新的成功还需要协调各方利益。每个人都有不同的利益，包括股东、员工、客户和社会。商业创新的过程可能会影响到这些利益，因此企业必须考虑如何最大程度地平衡各方的利益，实现共赢。

第五段：创新需要长期发展的视野。

最后，商业创新需要长期发展的视野。一个成功的创新过程，需要超越眼前的成功，考虑到未来的长期发展。企业必须预测市场变化，提前投入资源和技术，以适应未来的需要。在该公司，我们通过开发产品和技术，以及与合作伙伴建立长期关系，打造真正意义上可持续的商业创新。

结论：

综上所述，商业创新需要团队合作、了解市场需求、投入时间和资源、协调各方利益以及长期的视野。只有通过共同的努力和坚持不懈的追求，企业才能不断适应变化，实现可持续的发展。我相信，只要企业根据这些心得体会，就能够不断提升创新能力，保持竞争优势，赢得未来。

商业模式创新心得体会篇五

作为一名学习经济管理的学生，商业模式一直是我非常感兴趣的领域。近期，我参加了一门商业模式的课程，并有幸能在课后总结自己的体会。通过学习商业模式，我深深认识到了商业运作的复杂性和关键因素的重要性。以下是我对商业模式课程的心得体会。

首先，商业模式是企业成功的关键。一个好的商业模式能够为企业提供稳定的利润来源，并帮助企业保持竞争优势。商业模式是整个企业运作的核心，决定了企业如何创造价值和利润。通过课程学习，我了解到一个好的商业模式应该具备多方面的要素，包括市场定位、产品创新、盈利模式等。只有在这些要素的共同作用下，企业才能够建立起稳定的商业模式，实现可持续的发展。

其次，创新是商业模式的重要组成部分。在如今竞争激烈的商业环境中，创新是企业取得成功的关键。创新能够为企业带来竞争优势，使企业能够不断适应市场的变化和顾客的需求。通过课程的学习，我了解到创新不仅仅局限于产品或技术的创新，还包括商业模式的创新。通过对商业模式的创新，企业能够打破传统的经营模式，寻找到新的盈利点，并开辟出新的市场空间。因此，创新在商业模式中的重要性不言而喻。

再次，商业模式需要不断调整和优化。随着市场环境的变化和竞争的加剧，企业的商业模式也需要不断调整和优化。无论是对现有模式的改进，还是对新的模式的探索，都需要企业具备灵活性和敏锐的市场洞察力。通过课程学习，我了解到了一些企业在面对市场挑战时如何调整商业模式，比如通过全面数字化转型，开展线上销售等措施。这些实践案例启示着我，在商业模式的设计与实践中要保持开放心态，并及时调整和优化模式，才能保持竞争优势。

另外，团队合作和创新思维在商业模式中扮演着重要角色。商业模式的设计和实施需要多方面的知识和技能，没有一个人可以完成所有的工作。在课程学习中，我意识到商业模式的创新是一个团队合作的过程，需要不同专业背景和能力的人员共同协作。团队合作能够带来不同的视角和创新思维，从而为商业模式的建立和优化带来更多可能性。因此，培养团队合作和创新思维对于商业模式的成功至关重要。

总结起来，商业模式课程为我提供了深入了解商业运作的机会，并让我意识到商业模式的重要性和复杂性。课程通过案例分析和理论学习，帮助我建立了对一个好的商业模式所需要素的理解，并启发我在今后的学习和职业生涯中不断追求创新。商业模式的调整和优化、团队合作和创新思维的发展也将成为我未来发展的重要方向。通过对商业模式的学习和实践，我相信我能够在未来的职业生涯中更好地应对商业挑战，为企业的可持续发展做出贡献。

商业模式创新心得体会篇六

随着时代的发展和竞争的加剧，企业的生存和发展已经离不开创新。而作为一种新的创新方式，模式创新被越来越多的企业所重视和运用。在过去的一段时间里，我有幸参与并亲身经历了一次模式创新项目，从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先，自我价值的再定位是模式创新的关键。在我们的项目中，我们所处的行业竞争激烈，传统模式已经无法满足顾客的多样化需求。而模式创新提供了一种改变现有经营模式的机会。在这个过程中，我们首先需要重新审视自己的核心竞争力和自身价值，清楚地认识到自己在市场中的定位。只有明确自己在行业中的独特价值，我们才能有目标地进行模式创新，使企业在竞争中脱颖而出。

其次，团队合作是模式创新的重要条件。模式创新需要全方位的思考和多维度的调整，这使得单打独斗的方式很难获得成功。相反，团队合作能够将各个领域、各个层次的智慧和资源汇集起来，形成一个更加丰富和有效的创新力量。在我们的项目中，我们组建了一个跨部门的创新团队，包括市场、技术、运营等多个领域的成员。通过各位专业人士的深入研究和合作，我们能够在思维碰撞中找到最佳的模式创新方案。

第三，模式创新需要前瞻性的思维和观察力。模式创新的过程中，企业需要敏锐地观察市场和行业的变化，捕捉到新的机遇和趋势。在我们的项目中，我们密切关注了行业内外的新兴技术和新的商业模式，并将其应用到自身的模式创新中。通过与同行的学习和借鉴，我们不断调整我们的思维模式和运营方式，使之与时俱进。在当今快节奏的商业环境下，前瞻性的思维和观察力成为了企业创新能力的重要指标。

第四，模式创新需要勇于担当和不断尝试。模式创新与传统模式有着本质上的不同，创新的道路上充满了不确定性和风险。但是，只有勇于承担风险并不断尝试，企业才能真正实现模式创新。在我们的项目中，我们在模式创新过程中经历了一些失败和挫折。但是，我们没有放弃，而是总结经验教训，重新调整方向，并不断尝试新的创新方法。正是因为我们的勇于担当和持续试错，我们最终找到了适合我们企业的创新模式，并取得了良好的市场反馈。

最后，模式创新需要创新文化的支撑。企业的创新能力来源于企业文化的塑造。在我们的项目中，我们注重培养和构建一种鼓励创新的文化氛围，鼓励员工提出新的想法和方法，激发他们的创造力。我们还组织开展了创新培训和交流活动，提升创新意识和素质。通过这些举措，我们形成了一种以创新为中心的文化体系，为模式创新提供了坚实的支撑。

总之，模式创新对于企业的发展来说具有重要的意义。通过这次项目的经历，我认识到自我价值定位、团队合作、前瞻性思维、勇于担当和创新文化的重要性。这些经验和体会将对我今后的创新工作产生积极的影响，帮助我更好地应对不断变化的商业环境，实现企业的可持续发展。

商业模式创新心得体会篇七

商业模式就是企业创造营收与利润的手段和方法。尽管这在概念上并没什么惊人之处，但每一个商业模式创新却成为人们关注的焦点。这里小编给大家分享一些关于商业模式创新4大秘籍，方便大家学习了解。

商业模式创新非常奇妙。它极其简单，因为它既不需要新技术也不需要创造新市场：它只需用现有的技术继续生产产品，然后改变产品传送到现有市场的方式即可。由于这种改变极难察觉，因此商业模式创新带来的优势很难被竞争对手效仿。

不过，商业模式创新绝非易事，其难点在于很难确定所需条件。如果没有一个识别商机的`框架，就很难进行系统性的模式创新。因此，这类创新多在仓促间完成，让很多企业在提高盈利能力和生产力时，疏漏掉成本更低的好方法。

下面，我们将给出一个框架，帮助管理者将商业模式创新提升到可靠并可改进的层次。商业模式本质上是一系列重要决策，用以决定企业如何盈利、花费成本和管理风险。因此，商业模式创新的本质就是改变决策：做什么决策，何时做决策，谁做决策以及为什么做决策。这些方面的成功变革将有利于提高企业管理收入、成本和风险的能力。

你该提供怎样的产品和服务组合？

市场需求不稳定是所有企业都面临的问题，在很多情况下，这也是企业风险的主要来源。降低风险的一种方法就是改变公司的产品和服务组合。在金融领域，如果两种投资组合的回报率都是20%，从长远来看，风险小的方案创造的价值更大。这同样适用于选择产品组合。

企业想重新调整产品和服务组合的话，从根本上说有3种选择：

缩小业务范围。当各个市场分区的需求差异极大时，这种商业模式最有效。所以如果你的企业最近在为多个客户群提供服务，那么企业最好的方法是把业务进一步细分，针对不同的客户采用不同的商业模式，而不只是拘泥于一种。亚马逊于是收购了quidsi和在线零售鞋和配饰的zappos公司，允许它们在自己各自的业务领域内充分自治。

对缩小业务范围型的商业模式来说，它最大的缺点是只依赖单一产品、服务或者客户群，有可能忽视关键客户的需求。要知道，人们总是同时购买面包和黄油。

寻找产品共性。寻求共性不仅是指发明通用的零部件，也可以是发掘适用于不同产品、客户和市场的能力。企业可以在产品和服务组合中体现这种能力。比如在20世纪90年代末期，亚马逊把业务从图书扩展到在线销售音乐、视频和游戏，所有业务都基于对物流能力的高要求。结果，公司凭借销售图书时积累的潜在物流优势，在占领其他产品的市场时，有效降低了失败的风险。

不过，寻求共性需要高额资本投入，想要设计出适用于多种构造和模式的零部件极其不易。此外，采用此策略的前提是，使用通用零件的产品不能同时处于高需求或者低需求的状态。

构建资产对冲组合。正如金融机构尝试创建可对冲风险的投资组合一样，企业可以通过选取产品或者市场来降低商业模式的风险。这种方法主要适用于需求呈负相关变化的产品和市场。比如，一家滑雪服制造商利用北美的销售业绩对冲南美的销售业绩，因为这两地的季节正好相反。这样总需求可以保持平稳。

何时制定关键决策？

很多时候，你还没掌握足够多的信息就必须要做出决定。根据具体情况的不同，我们总结出3种方法来改变决策的时机，以此改进商业模式。

推迟决策时间。许多公司在做成第一笔生意前就做出了价格决策，这通常会面临风险。为航班提前定价就有风险，因为每条航线的市场需求与经济和其他条件紧密相关，而且每天、每周甚至一天内不同的时段的需求状况都不同。

美国航空公司在20世纪80年代用sabre订票系统解决了这个问题。该系统能够实时收集新信息进行计算，迅速调节票价。从此，快速定价技术改变了航空业。在飞机上，即便座位级别相同，票价也会因为客户预订时间的不同而迥异。美国租车服务公司最近就借用了这种方法：在需求高峰期，公司采用“飙升定价”，提高租赁价格，降低需求，提高供给。

报价甚至可以因人而异。经营赌场和酒店的凯撒娱乐（caesarsentertainment）就用一套复杂的数据库辅之以奖励忠实度项目（totalrewardsloyaltyprogram）来定价。当一位熟客电话预约时，前台就会询问他的奖励代码，查询这位顾客的赌博习惯（包括平均下注数额）等详细信息，估算出他能给企业带来多少利润。根据以上信息，前台会有选择地回答这位顾客“不好意思，我们的房间订满了”或“你真走运！我们的总统套房正在搞优惠活动！”

改变决策顺序。一些企业或许没办法改变决策时间，但它们可以重新安排决策顺序，延缓投资承诺，直到公司获得全部所需的相关信息。

例如，大多数产品研发都是从根据客户需求提出解决方案或技术方案。在初始投资后，如果该方案无效，就要重新设计。但是开放式创新先驱innocentive和hypios等公司发现，如果调整一下顺序，先测试性能再投资，就可以把大部分的研发风险转移。

这个模式当然也有局限：很难提前培训员工，而且员工会担心自己有接不到活儿赚不到工资的风险。因此，该商业模式必需要有充足的人力资源储备，可以在停工期把成本降低。

切分关键决策。精益创业运动的核心是为企业家做商业决策提供了新路径。以前，人们创业前要写出详细的商业计划，包括所有商业模式的重要信息，然后按计划行动。所有关键的决策都是即时或提前做出的。

精益创业方式要求切分关键决策。一家公司刚开始的时候很难准确发现机遇，对市场的假设也有局限性。随着商业模式修改至最终版本，多个阶段的信息都累积下来，围绕商业模式不停“转型”。普遍情况是，创业者在企业开始运营后完全改变当初的设想。

采取这种策略的话，必须找到可以被切分的决定。有时决策过程是不能被切分的。（你无法断断续续作定价。）有时，切分决策会产生额外的成本，企业应该计算风险和回报。

谁是最好的决策者？

很多企业发现他们只需更换决策者，就可以在价值链中全面提高决策能力。企业可以：

任命更精通业务的人做决策者。员工授权的基础是把决策权交给最了解业务的人或部门。比如，谷歌的工程师有极大的权力，可以决定企业采用什么发展项目。谷歌相信工程师比公司的高管更懂技术和审美。

不过有时最了解情况的人并不在公司内。沃尔玛在25年前，甚至更早，就把补货的决策权部分地交给了宝洁公司（procter&gamble），因为它发现供应商掌握的信息和动机更利于及时补货，并可以通过优化物流和生产计划来实现这一目标。现在，这已成为沃尔玛和大型供应商关系的“标配”。

近年来，我们开始使用数据分析来做决策。在餐饮业，服务生通常根据时间来排班，而不是根据工作表现或个人意愿。更糟的是，在餐厅黄金时间工作的往往是表现最差的员工当值。

为解决这个问题，波士顿杰出乔（chainnotyouraveragejoe’s）连锁餐厅采用了一个名为muse的分析工具。这是由剑桥的一家初创企业objectivelogistics（我们中的一个人在那里担任顾问和投资者）开发的。muse会长时间追踪服务员的表现，根据客户的消费状况（根据账单）和客户满意度（根据小费或直接反馈）给服务员打分。通过这一工具，公司以业绩为评判标准，对员工进行排名，服务员可根据排名先后，自主选择值班时间和负责的桌号。

尽管利用信息做决策的优势明显，但给员工、供应商或客户授权和收集海量数据会带来成本和其他问题。沃尔玛曾斥巨资建造全球最大的私人卫星网，就是为了实现数据无缝交流。公司还不得不跟贸易伙伴进行复杂的谈判和协商，建立新的合作关系。

把决策风险交给有能力承担和管理它的人。亚马逊早期成功的关键是它的代发货模式，这让它在销售上百万本最畅销书籍时只需承担2000本的库存压力，剩下的就交给图书批发商和出版商。亚马逊直接把订单交给他们，由他们包上亚马逊的袋子后寄给客户。

在这个创新模式中，跟亚马逊合作的批发商和出版商各司其职。在不清楚需求量的情况下由他们承担库存风险，而非亚马逊。因为风险被广泛分散，所有人只需要承担一小部分即可，这样相对来说更让人容易接受。

当决策者为掌握更明确的信息，将风险转移给最有能力应对和管理它的人，这种创意极具吸引力。亚马逊早期规模太小，经济能力有限，不可能储存销售目录中的每一本书。图书批发商更适合承担这项任务，一旦亚马逊和其他上千家小的零售企业有需求，它就立刻供货。不过，这个策略要想发挥作用，必须要求风险承担者的目标和企业目标保持一致。如果出版商存心要抢走亚马逊的客户，那亚马逊模式就会失败。

获利最多的人来担任决策者。在许多商业模式中，做关键决策的人比产业链中其他人得到的回报要少。比如，顾客们总会觉得买的不如卖的精，公司永远比自己获利更多。这是以色列滴灌技术公司nerafim面临的困境。

在气候干旱炎热的国家里，农民会选择滴灌方式来给作物浇水。netafim开发了一种技术，可以根据土地含水量、盐分、地力和气象数据来调节出水量。公司向农民证明，这套技术可以让他们增收300%到500%，是一笔划算的投资。

不过，这项技术起初根本没有市场。农民不愿意购买如此复杂的设备。他们不信任公司，认为使用这项技术需要自己承担大部分的风险。netafim通过给农民们提供免费产品组合打消了这种顾虑，该组合包括：系统设计和安装，所需硬件和定期维修服务。等每位客户获益后，公司再从增收的粮食中抽成，以这样的方式获取利润。如此一来，netafim承担了决策的全部风险，农民只需要接受或者拒绝有可能增收的机会，而不必承担任何风险。

节能企业也采取了类似的措施，其中很多企业为顾客提供能源管理方案，采用一切他们认为必要的节能措施，并且承担先期成本。然后公司和客户共享节省能源所得的利润。像netafim一样，节能企业之所以能够承担风险，是因为他们更懂技术，可以预测到技术的发展。随着人们对产品抵触的减少，公司的效益也越来越好。

不过这个方法也有不足。公司只有在相关技术稳定的前提下，才能承担更多风险。同时，也会产生其他问题：如果顾客决定将省下来的钱，开更长时间的灯，那么节能设备所带来的节能效果就会缩水，因此，节能设备厂商的利润也会减少。

当决策者们齐心协力创造价值时，他们必须保证在不破坏价值链的前提下追寻个人目标。因此，很多商业模式创新来源于对决策者动机的调整。有3种方法来达到这个目的：

改变收入来源。当企业能够准确定义产品性能时，改变收入来源，使其跟决策相关方的利益相一致就是最好的方法。但是，为新飞机设置合理的性能标准和衡量指标还比较困难，因为飞机主要依靠先进的技术和材料，未知因素太多。

同步投资回报期。一直以来，外包依靠投标竞争，确保了低廉的价格和基本过关的产品质量。中标的商家赢得了一笔短期生意，但下一次还得重新投标。

随着海外外包业务的兴起，这种模式的弊端开始显现。远方的供应商在质量控制和材料可靠性上大打折扣。更糟糕的是，滥用劳工、货物改道，盗版等问题也相继出现。由于大部分外包行为属于一次性交易，合作结束后，生产商制作盗版不会被合作伙伴察觉，因此不会受到惩罚——当然，除非跨国公司因为频繁的性能投诉发现自己的品牌被侵犯，那就另当别论了。

整合动机。企业如果没有值得信赖的合作伙伴，那就可以开发合作协议和管理系统（比如著名的平衡计分卡）来加强与独立代理商的合作，尽可能实现共同目标。这恰恰是美国医疗体系最有前景的一种改革方式：在捆绑支付的体系内，参与治疗的各方一致同意根据患者的治疗结果来衡量大家的表现。

要实现完全整合可以不是一件小事。很多企业在犹豫，要不要在核心竞争力外直接进行整合。因此，我们最好将这一措施作为最后的杀手锏，除非其他方式都不起作用，我们再采取这种方式。

按照我们这样的框架行事，所有经验丰富的管理者都可以创造出更好的商业模式。企业还可以利用这个框架改进创新环节，使其更系统更开放，再配合重新打造的商业模式，能够让创新得以持续并具有包容性。创新不再是一个个孤立、只关注内部的独立事件。当企业这样做后，它们就会发现自己具备了可持续的竞争优势。

首先，基于产业价值链的分解所形成。商业模式创新主要体现为以技术为基础、依托产业价值链、着力管理创新的方式。其中，基于产业价值链这一外生因素的价值定位、盈利源选择、盈利点选择是至关重要的。因此，依托产业价值链挖掘商业机会、展开商业模式创新成为商业模式建构与实践的分水岭。而商业模式最核心的部分——盈利模式，恰恰完全依赖于对产业价值链的分解。目前，将某一环节或细分领域做深、做专、拔高，或将不同产业的价值链条实现耦合，成为做强做大企业的主流。而纵向一体化、全产业链等产业整合，适合一个全新产业初期，但不能当做长期发展战略。

其次，有独特的、持久的盈利模式。商业模式最为关注的不是交易的内容而是方式，其目的不在于概念的重整而在于实现营收与利润，因而盈利模式是成功商业模式的核心要素。同时，一个盈利模式必须有一定的价值主张及运营机制的导向和支撑，因而是成功商业模式的集中体现。成功的'商业模式必须具备一定的独特性与持久性。所谓“独特性”，就是能构成企业的竞争优势，且在同一行业中难以被竞争对手所模仿或采用;所谓“持久性”是指能够支持企业持续赢利。

最后，具有一定的原创性或较强的创新性。创新是一种商业模式形成的逻辑起点与原动力，也是一种商业模式区别于另一种商业模式的决定性因素。因而创新性成为成功的商业模式的灵魂与价值所在。现阶段，我国企业商业模式的形成有多种路径，从经济发展阶段来看，“成功商业模式”不必苛求完全原创但也不能完全模仿，需要将中国人的特定思维或特质与特殊的市场经济发展环境相结合，形成经世致用的商业模式。改革开放以来我国成功的商业模式主要来源于两个层次：一是具有完全的原创性，或在关键环节实现了突破形成了较为浓厚的原创性;二是模仿或借鉴了国外最新的商业模式，进行了一定创新，但具有浓厚的中国特色。

商业模式创新心得体会篇八

近年来，商业领域发生了翻天覆地的变化，创新成为了企业生存和发展的关键。商业创新模式作为一种全新的商业运作方式，其重要性不言而喻。在实践中，我深刻体会到商业创新模式在企业发展中的重要性，并逐渐形成了属于自己的一些心得体会。

首先，商业创新模式能够带来市场竞争优势。在激烈竞争的市场环境中，企业必须要有差异化的竞争策略才能在市场中脱颖而出。而商业创新模式正是提供了这样一种机会，通过研究市场需求和竞争对手的模式，将其改进或者撤销，从而形成与众不同的模式，从而实现竞争优势。

其次，商业创新模式有助于企业提高运营效益。在传统的商业模式中，许多企业在生产、销售和供应链等环节中存在着一些问题。而商业创新模式的出现，可以帮助企业重新设计和优化这些环节，从而提高生产效率、降低成本、提升市场反应速度，最终实现运营效益的提升。

再次，商业创新模式有助于企业拓展市场。现在，市场的竞争已经不仅仅局限于传统的销售和推广手段，越来越多的企业开始通过创新的商业模式来拓展市场。比如，互联网创业企业通过线上平台和线下实体结合的方式让消费者更方便地购买产品。这种商业创新模式能够更好地满足消费者的需求，从而吸引更多潜在客户，拓展市场空间。

此外，商业创新模式能够为企业带来更多的商业机会。在社会变革和技术创新的推动下，社会经济形态发生了很大的变化，新的商业机会也层出不穷。而商业创新模式的思维方式可以帮助企业识别和把握这些商业机会，并将其转化为商业行动，从而实现持续创新和发展。

最后，商业创新模式需要企业有良好的创新文化和组织形态作为支持。商业创新模式并不是一蹴而就的能力，它需要企业具备创新精神、开放合作的文化氛围和灵活的组织形态。只有在这种支持下，企业才能真正实现商业创新模式的应用并取得成功。

总结起来，商业创新模式在企业发展中起着至关重要的作用。通过带来市场竞争优势、提高运营效益、拓展市场、创造商业机会，并且在良好的创新文化和组织形态的支持下，企业才能充分利用商业创新模式实现创新和发展。作为一名从业者，我将进一步学习和掌握商业创新模式，为企业发展做出更大的贡献。