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医生的个人心得体会和感想 医生人生感悟(九篇)

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医生的个人心得体会和感想 医生人生感悟(九篇)
2022-12-18 08:45:22    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

推荐医生的个人心得体会和感想一

本人名叫周长青,家在珠海市。靠住廉租房,享受国家低保户维持日常生活。"天有不测风云,人有旦夕祸福",近年来我身患肺腺癌且是晚期 转移淋巴结肿大,去过好几家大医院治疗,效果都不理想,我本人也为此绝望想放弃治疗,一死了之。

今年6月份,在家人的劝阻下,报着一线希望来到贵院胸外科肺肿瘤专科治疗,入院时肺腺癌转移至淋巴结肿大,几乎爆裂,疼痛难忍,加上我本人经济条件窘迫,又有神经性耳聋(沟通困难),负责为我治病周明、杨嵘浩医生还是不嫌不弃,耐心、用心的为我治病。主治医生周明 ,对我关心倍至,问寒问暧,看过我的病例后,说我的病是有治的,鼓励我要坚定信心,配合治疗,给病痛中的我送来生的希望。他每次查房,都会拍着我的肩膀,鼓励我说:老杨,再努力、坚持,一定会好起来的。给我活下去的勇气和信心。记得我初入院时没有床位,睡在走廊的病床上,当时病情严重,科室主任医师赵健见状,态度和善,面带微笑,主动上前询问我的情况,帮助我解决实际问题,我并非赵主任负责诊治的病人,他的这种行动,让人感觉可亲可敬。

尤其值的一提的是护士小刘,工作非常热情,态度和蔼,工作认真服务周到:打针换药时细致耐心,端茶送药无微不至,每次来打针时总是面带微笑,给我们患者说些鼓励的话,让人感到亲切,她的护理技术娴熟,基本杜绝错误操作,给我们患者带来温馨和快乐。

更令我难以忘怀的是我经化疗出院后回到珠海家中,因用药反应越来越严重,疼痛难忍。我几乎每天都要打电话给周明、杨嵘浩等医生询问,这种疼痛是否有问题,有没有办法缓解疼痛,他们总是不厌其烦地解答我的问题,提供一些解决方法。有一次我打电话过去,洽遇周明医生正在做手术,没法接听我的电话,手术完后,周明医生主动打电话询问我的病情,并告知解决办法,而且效果非常灵验。这就说明周医生是用高度负责的真诚之心在为患者治病解难,让人感动 悬壶济世心,妙手回春艺。我经过贵院周密和诊治和三次对症下药的化疗、放疗,目前淋巴结肿块基本消失,病情得到有效控制,且大有好转。我本人对战胜病魔,重新快乐的生活充满信心,为此我本人及家人特赠予锦旗和感谢信,感谢贵院有良好的办院宗旨,在医患关系如此紧张的当今社会,独树高尚医德,精湛医术,不辞劳苦、任劳任怨为患者全心全意的努力付出良好医德医风和精神品质,诠释了医患关系的真谛!

同样令我感激和钦佩贵院培养建立了良好的医疗的队伍和像赵健、周明、杨嵘浩等医术精湛,待患者真诚,责任心强优秀的医生;感谢胸外科肺肿瘤专科的全体的医护人员,是你们精心医治和护理,让我的绝症得到了治疗和有效的控制,增强了我们战胜病魔的信心和决心。 最后,祝贵院的全体人员身体健康,万事如意,好人一生平安!

x年xx月xx日

推荐医生的个人心得体会和感想二

致中心医院骨外科汪学松 姜成瑛的感谢信

悬壶济世心,妙手回春艺。

往来奔波苦,治病救人功。

今天我怀着万分激动的心情给医院写这封感谢信,最主要的是中心医院骨外科主任汪学松、姜成瑛二位主任的医德医术让我们全家感动,贵医院的医风深深感染了我们,以至于我再也抑制不住自己的感激之情,为表达我对他们的敬意与谢意,特写此信,不胜感激。

我母亲梁瑞珍今年77岁,来自胶南市铁山镇。于2012年3月27日一转身咳嗽了一声就感觉到后背疼,自认为是岔气了,也没太在意,在家就用些偏方治疗,可是越治越厉害,在我们当地医院住院打针也无济于事,病痛加重,到4月中旬时疼得不能躺下睡,白天黑夜地坐着,吃也吃不好,喝也喝不好,行动不方便。眼看母亲一天天地消瘦,一天天地萎缩起来。作为儿女我们是多么着急啊,眼睁睁地看着母亲坐了近两个月。2012年6月26日,无奈我们拿着在胶南拍的片子来到青岛中心医院,想找个专家看看,正好在中心医院门口看到了醒目的宣传照片,脊柱科地汪学松博士及其所领导的医疗小组,在给患者做摘除肿瘤手术,当时我

就觉得母亲有救了,就找这个汪博士。于是我来到六楼,碰巧汪主任刚查完房,我大胆地做了自我介绍,把片子忐忑地拿出递给了汪主任,他认真地看着片子,仔细地询问着母亲的病情,然后胸有成竹地说,过来住院吧,做个微创手术你母亲马上就能躺下睡觉了。汪主任是一点领导架子也没有,说话就带笑,那黑色的肌肤里透出男人十足的帅气。当时我的顾虑就被他的热情赶跑了。他要求明天住院,2012年6月27日,我们就从胶南某医院转到青岛中心医院骨外科,6月28日观察一天后,29日手术。作为普通老百姓,我们觉得做手术是件大事,也闹了不少笑话,想递个红包给主任,出乎我们意料的是,主任对此很不理解,他说:“你这是怎么了,我们医院从不来这一套,你们是来治病的,本身要花很多钱,给病人看病这是医生的本分,快拿回去吧。”我不好意思地扔下就回病房了,刚坐下没一分钟,汪主任就让护士悄悄地给我退回了。这一举动,让我们全家敬佩不已。汪主任,您以您高尚的医德,精湛的医术,不辞辛苦,任劳任怨的优秀品质,浇铸了您这样一个医生该有的伟大形象。也就是在做手术的当天,我们才得知姜成瑛主任也参与了这场手术,手术非常成功。母亲躺着从手术室里推出来的。当时,我们姊妹几个热泪盈眶,母亲白天黑夜地坐了两个多月,终于可以躺着睡觉了,感谢汪主任、姜主任精湛的医术,感谢你们率领的医疗团队的密切配合,你们是中心医院的脊梁。

同时,我更敬佩姜成瑛主任。

2012年6月30日,作为医术高超的姜成瑛主任,把我叫到办公室说,通过片子,认为我母亲是由于严重的骨质疏松引起的压缩性骨折,多根肋骨骨折,还有多根肋骨属陈旧性骨折,还需作进一步地治疗,否则,我母亲以后生活很麻烦。作为农村的我们,最愁的就是钱,姜主任也看出了我们的顾虑,作为一科之主,他可以完全不管,你治疗与否都由患者及家属决定,但姜主任没有,他把巴大夫叫到办公室,又仔细询问了病情,看了拍过的片子,且叮嘱大夫,要尽可能地给患者节省开支,本着对患者负责任的态度,他还是希望我们做第二次微创手术。他一点主任的架子也没有,一次次地来到病房,询问病情,安抚我母亲的情绪,最让我感动的是,他一遍遍的核算第二次手术的费用,总想着用最小的费用收到最好的治疗效果,且再三叮嘱我们放心,手术时间不会太长,一点也不痛等等。态度是那样得和蔼可亲,一次次博得病友们的赞扬。母亲看着姜主任待病人像亲人,没有丝毫领导架子,眼睛里透出颗颗泪珠。

实际上,在决定第二次手术之前,姜主任、汪主任及其领导的医疗小组反复研究,仔细分析,在排除其他疑病后,决定于2012年7月10日下午1:30实施手术。通过母亲的这次手术,我们才知道你们这些医生啊,每天都要做好几台手术,真是太辛苦你们了,同时也让我明白,我们大家的美好生活,都离不开你们这些穿白大褂的白衣天使。

2012年7月10日下午2:50,母亲微笑着从手术室推出,通过母亲的表情,我们就知道手术很成功,巴大夫和我们一起把母亲送到病房,随后姜主任也微笑着来到病房,问母亲怎么样?痛不痛?让母亲下床走走等。我们真不敢相信,77岁的老太太骨折那么严重,竟然不用开刀就能治好,且能遇上这么好的大夫。母亲握着姜主任的手,把姜主任送到病房门口,不住地说着谢谢!谢谢!姜主任高兴地回头对母亲翘起拇指说:“不用谢,老太太,这是世界上最先进的微创手术。”不用说我们全家,整个病房里都沸腾了。2012年7月11日,姜主任、汪主任查房告诉我们,明天可以出院了,我们那份期盼的心啊,感激的心啊,无以言表,千言万语汇成一句话:感谢青岛中心医院骨外科姜成瑛、汪学松大夫的高明医术,高尚医德;感谢全体医护人员这十多天来的精心照顾和悉心呵护。是你们让多少病人走上了康复之路,是你们让我生活地更加美好,你们是中心医院的骄傲,你们也是中心医院的脊梁。

此致

敬礼 梁瑞珍全家2012-07-11

推荐医生的个人心得体会和感想三

尊敬的x人民医院领导:

您们好!我首先在这里对您们表示衷心的感谢,感谢您们一个礼拜以来对家母病情的关注。祝贵院事业蒸蒸日上,在医学科学领域里取得更大的成绩。

当得到母亲得病的那一刻,我第一个打算是把母亲接到北京来治疗,可家人和朋友都极力劝说我,说咱们x人民医院的杨春杰主任对我母亲的这种血栓导致半身不遂的病具有非常精湛的医术,作为一个公职人员我身在北京回去也要几个小时,所以就暂时同意了去x医院的意见,打算先治疗一下看看,我也马上回家,不行的话再接母亲转院来北京。可当我见到他用无私的爱心和高尚的医德,用一言一行、一举一动诠释着当代医生的职责操守和医道本色时我感动了,我决定就在咱们宁津县人民医院治疗,我认为有这么负责的医生肯定能治好我母亲的病。

在家母住院期间,由于我们对医学知识的一知半解,没少给医护人员出难题、添麻烦,但听了精辟讲解,看着他细致耐心、认真负责的工作态度,我们悬着的心落下了一大半。对患者家属来讲,医生就是最后的心理支柱,他的言行举止影响着患者全家,每当患者的病情有什么变化时,杨春杰主任及内四科全体医护人员们总是及时耐心地与我们家属沟通,详细讲解病情及治疗方案,并对我们这些六神无主的家属进行心理疏导,减轻我们的心理压力。正是主任热情的服务,为我们解除了心里顾虑,是贵院医护人员敬业的职业精神让我们决定可以把母亲的健康托付给贵院。

经过短短7天的治疗母亲的手又可以动了,看着家母病情一天天的好转,我们心里真是说不出的感激,由衷地对杨春杰主任及内四科全体医护人员精湛的医术感到钦佩。我感谢在家母治疗过程中所接触的每一位医护人员。虽然我可能连他们的姓名都叫不出来,甚至有些人都未曾谋面,但正是有了他们默默无闻的奉献,更使我们体验到x医院良好的医风和医德。

在此,我代表患者全体家属对x人民医院主任及x科全体医护人员表示最衷心地感谢。同时,我还要感谢医院的领导,感谢你们培养出像这样优秀的医生和x科这样优秀的队伍。最后,让我发自肺腑地说一句:祝愿x医院和全体医护人员身体健康、万事如意、全家幸福!

感谢人:

20xx年xx月xx日

推荐医生的个人心得体会和感想四

20xx年是积极上进的一年,也是评审二级医院的一年,在这一段时间里根据20xx年的工作总结,现将工作计划列表如下:20xx年内科工作计划:

一、认清形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作

新年要有新气象,我院要有新特色,面对我院现状,无论从管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们科室目前知名度小,但医院的大力扶持及医务人员精湛的技术和优质的服务来赢得患者的认可,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有我科职工齐心协力,一定能使我科做精、做强。使人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念,强化服务意识

1、人性化管理: 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、护患、医护之间沟通。各级同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。

2、改进服务措施 ①新入院病人热情接待 ②宣教认真仔细 ③及时处置新病人、力争在30分钟内正确处置 ④危重病人立刻处理,沟

通到位 ⑤主管医生,主管护士负责护送危重病人检查 ⑥医护人员必须保持病区干净、明亮适舒 ⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象 ⑧出院时送出病区,反复交代出院注意事项。

三、完善各种规章制度,成立各种管理组织

按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉核心制度,做到人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③病案管理小组④院感控制小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。

四、医疗质量

医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓内涵建设。

1、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜绝娇生惯养、心理素质差、爱发脾、工作责任心不强,科室重点监督。

2、抓基层质量,培养医生综合能力,提高全科医生跨专业诊疗能力。

3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,对所管的病人做到心中有数,查房后及时书写并签字。

4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习,诊断不清者1日内科内讨论,3日诊断不清,请院内讨论。

5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既有分工又有协作,坚持每日三次查房制度,对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书,上对科室负责,下对自己负责。

五、抓医疗安全不放松

科主任为科室安全责任人,上对院长负责,下对科室同志负责,认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书,等各种程序执行到位,贵重药品,毒麻特殊药品及财产专人保管,特别要加强医患沟通,每月对医疗安全进行一次自查,将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。

六、加快人材培养

随着社会进步与发展,疾病也在不断变化,知识更新较快,我科专业前沿性知识很多,但由于自身处基层,外出学习机会太少,知识更新较慢,科室骨干每年1-2次外出短期学习或培训,了解前沿性知识,开展新业务,才能做好学科工作,跟上前沿步伐,各级医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,规范医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。提高业务能力,今年计划选送医生,护士外出进修学习知识,力争把内一科打造成红十字医院精品科室。

总之我们一定会在院领导的关怀下,团结一心,努力向前,争取努力工作。

推荐医生的个人心得体会和感想五

20xx年x月x日,本人于贵医院就诊时,贵医院本着认真负责的原则,以及认真对待每一位患者的态度,使我在贵医院的就诊得到了满意的结果。

事情是这样的:本人于3月25日早7点半在贵医院挂号处挂号,工作人员告知普通门诊8点上班,专家门诊9点以后上班。出于对贵医院专家权威的信任,我挂得专家门诊。顺便说一下,贵医院实行的是

号制度,挂完号便排出顺序,按顺序叫号就诊,本人排的是4号。贵医院的专家本着认真遵守医院规章制度的原则,说9点以后上班决不9点整上班,结果是9点25分,当时就诊室门口一片骚动,大家都在传递一个令人振奋的消息:专家来了,可以看病了!随后第一名患者被叫号,进去就诊。此时,时间为9点30分。很快,快10点了,但是仍然没有叫到第二号,大家都在焦急的等待,期间不断的有人出就诊室,本人觉得非常奇怪,一直没有在叫号,为什么这些人可以进去?经过本人观察,那些进去的人都是在门口对护士说“我是朋友(同学)”“叫我来的”等等这样的话,于是护士就让这些人自由的进入就诊室内......在此,再次的感谢这位伟大的护士小姐,这样的行为充分的表现了贵医院员工对友人的关心以及的热爱,其实他们大可不管这些人,但是出于对患者的关爱,认真地对待每一位患者,不搞特殊化,不管你有没有排号,还顶着舆论的压力,坚持让这些人就诊,这是多么伟大的人道主义精神啊!由于受贵医院职工精神的感染,本人决定不再焦急,耐心的等待,结果,10时50分,距挂号时间3小时20分钟后,本人终于得以就诊,不容易啊,此时显示排号已经到20多号了...这期间贵医院的员工不断的以贵医院独特的作风感染着大家:在就诊期间,医生会经常突然出去处理紧急事件(具体是什么不清楚),但是想想,医生居然能在就诊期间还能处理医院的事物,这是多么高超的业务能力啊...

在经过漫长而又仔细的不到10分钟之后,我的就诊结束了,结果是没什么事,这下,我心里的一块石头终于落地了,感谢医生高超而又娴熟的业务能力,在这么短的时间内将困扰我了几个月的病情确诊了...

最后,让我再次的感谢贵医院以及贵医院的员工,感谢你们给了我一次愉快的就诊经历!

此致

敬礼

患者:

推荐医生的个人心得体会和感想六

尊敬的基层医生:

您好!

为期两天的“首届基层医疗大健康暨湖南省湖湘文化交流协会乡村医生医学文化委员会成立大会”完成了既定的议程,于20xx年9月9日上午在长沙普瑞温泉酒店胜利闭幕。这是一次团结的大会、喜庆的大会、富有成效的大会。会议期间,湖南省原副省长、湖湘文化交流协会总顾问唐之享托湖湘文化交流协会会长阳盛海将一幅写有“崇尚医学道德、弘扬社会正气”的墨宝赠予乡村医生医学文化委员会,以此向乡村医生医学文化委员会的成立表示热烈祝贺,并表达出对全省广大基层医生们的问候和深深的敬意。湖湘文化交流协会办公室主任曾令军宣读了湖湘文化交流协会《关于同意成立湖南省乡村医生医学文化分会的批复》,这表明湖南省乡村医生医学文化委员会拥有了合法的身份,是合法的协会组织。湖湘文化交流协会会长阳盛海宣布湖南省乡村医生医学文化委员会正式成立,并与乡村医生医学文化委员会会长肖运国、全国名中医王行宽教授、湖南同安医药集团董事长高步云、湖南天地恒一制药有限公司副总经理谷莉一道点亮寓意着喜庆和圆满的水晶球。阳盛海会长在致辞中介绍了湖南省乡村医生医学文化委员会从筹备到正式成立的历程,充分肯定了全省广大乡村医生在守护身体健康的公卫事业中所付出的点点滴滴,鼓励全省乡村医生不忘初心,坚守本业,继续为推动我省的基层医疗卫生事业发展发光发热,同时遵守协会的章程,团结一心,把协会真正建成广大乡村医生自己的家园。

成立大会在《中华人民共和国国歌》声中开幕,会议简朴而热烈,组委会特邀全国名中医、博士生导师王行宽教授;湖南中医附一内科主任、博士生导师刘建和教授;中南大学湘雅医院内分泌主任、医学博士吴静教授;双医学博士、湖南中医药大学张志明副教授等权威专家先后为乡村医生们授课,让与会者享受到了一场高规格的学术盛宴。

学术和成立大会圆满结束了,留给我们的感动和期许根植于心。以肖运国医生为会长的湖南省乡村医生医学文化委员会领导班子成员,从宣传发动,到人员审定,再到带队参会,上下奔波,无怨无悔。没有你们,就没有本次会议的成功。参会人员中,有从医50余年的乡村老医生,有集学术和荣誉于一身的“白求恩奖”获得者和“中国最美乡村医生”,有高学历、高颜值却毅然选择投身基层医疗的高材生,也有步入乡村医生行列年数不长的年轻的“80后”。与会的600名乡村医生是全省4。8万乡村医生的杰出代表,你们谦卑低调、善行致简,你们是我们学习的榜样。

相聚短暂,相逢是缘。作为活动主办方之一的湖南同安,发自内心地感谢所有与会乡村医生不辞辛劳地从全省各地赶来,你们的淳朴、真诚、好学和宽容,我们铭记于心。会议结束了,也获知各位都已平安到家,但仍想借助这封信向各位表达谢意和敬意。同时,由于会务筹备时间短,有的工作可能谋划不够,考虑也欠周全,若有怠慢和疏忽之处,拜请各位医生见谅和海涵,我们将在今后的交往和合作中加以改进和提升。

另外,我在本次会议中重点向大家讲解了“同雲诊所”的有关事项,这是同安践行“建高地、强基层、惠民生”战略举措的具体行动,我们真诚地邀请您加入“同雲诊所”连锁大家庭,与我们一道,共建基层医疗大健康产业的崭新未来,实现“同心同德·共享安康”的初心与梦想。(同雲诊所加盟联系电话:高用华、范志平、段辉飞)。

再次感谢您百忙之中前来参加由湖南省乡村医生医学文化委员会和湖南同安主办、湖南药促荟文化传媒公司承办、湖南天地恒一制药限公司冠名、九芝堂股份有限公司和湖南科伦医贸有限公司等企业协办的首届基层医疗大健康暨湖南省乡村医生医学委员会成立大会。湖南同安,期待与您真诚合作、携手共赢!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

推荐医生的个人心得体会和感想七

____年即将过去,回顾这一年,口腔科在院领导的正确指导下,坚持"以病人为中心,提高医疗服务质量"为主题,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入比去年同期增加了18.94%;入院人数、出院人数分别比去年同期增加11.16%和11.93%,取得经济效益和社会效益双增长。

一. 加大科室管理力度,创新优质服务新模式

1.开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作

首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了胡加永院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。。三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》,形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。今年全科共收到锦旗2面,表扬信96封,拒收红包。物品合计数千多元,得到医院的充分肯定。

2.坚持服务月活动,创新优质服务新模式科室继往年开展"优质服务月"、"星级服务月"、"诚信服务月"之后,今年八月在全科范围内开展了"亲情服务月"活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范,落实周

六、日医生查房制度,设置《患者心声本》、建立"医患联系卡",制定"每日需求卡"。三是拓宽医疗服务范畴,设置"便民服务中心",。四是深化主动服务内涵,在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡,赠上一份温暖的祝愿;康复科设立"感动服务站",。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,,一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,、住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了20__份客户满意度调查问卷,坚持病区工休会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进一步完善。

3.今年科室将"总量控制、结构调整"作为工作的"重头戏"之一。为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。

4.抓好医德考评制度落实。

工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到三个结合:

(1)学习模范人物与先进典型相结合;

(2)评先树优,职称评定相结合;

(3)平常表现与外出进修相结合。

二.规范医疗质量管理,提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设

我科人员利用专家做诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:(1)彻底整改。(2)彻底查办。

3.抓好"三个环节"的管理和监控

(1)入院时:全面查体,彻底搜身,详细病史,严格用药;

(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务,医患一家;

(3)出院时:注意事项,复查标准,热情欢送,令人难忘。

4. 加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。

① 定期进行安全教育,做到制度化、经常化。

② 定期对病历进行检查和评估。

③ 定期对安全隐患进行检查和评估:

1病史采集的真实性,体检的全面性,辅检的及时性,诊断与治疗的综合性,病历书写及时程度。

2对病区内设施,病人衣物,床铺定期检查,定期搜身。

3对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需都督促病人饮食,对不进食者及时汇报并作相应处理。

④ 查岗位职责,主班人员不但要在岗,而且要成。脱离自己岗位15分钟视为不在岗,只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。

⑤ 科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请、,科内处理意见、改进措施并上报医院。

⑥ 大交班(试行):

目的:完善质量管理,降低安全隐患,是一忽人员对病人有更深层次的了解,同时重点了解、全面掌握病员情况,以便及时更改治疗方案和护理措施。

方法:

1、每周一进行一次,以座谈会形式举行,每位职工对所管病人重点交班,包括该病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注意事项等逐一交清。重点病人当场讨论。

2、自由组合搭档,每两人一组。一人不到位者另一人替交,所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情况。

3、由科主任、护士长做最后安排,把重点病人分离出来重点讨论。

⑦ 大查房:

目的:科主任全面了解病员情况,重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人,以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。方法:

1、每周四有科主任带领医生拿原始病历进行查房,现场办公、下医嘱,并根据查房情况随时讲解,提问有关内容。

2、查房期间,由护士长带领部分护士旁听,提出合理建议,并由护士长随时提问该病相关情况。

3、能基本掌握科主任、护士长提出的相关问题。

4、对提出合理化建议的职工要实行奖励制。

6. 加强医院感染管理

管理出效益,今年收治住院病人势头良好,各项医疗指标完成较为理想。全年病床使用率-、出院病人平均住院日-41天(同比多4天)、治愈好转率为92.6%、入院三日确诊率98.4%、入出院诊断符合率97.6%、,均完成或超过医院下达的指标。

三.强学科建设,促业务快速发展继续沿着"突出精神科特色,发挥优势,以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标"的业务发展思路。

(1)继续加快重点专科建设步伐。对有发展前景、有专科特色与优势人才出去进修今年我科共派出一名医生和两名护士到济南精神病院进修。

(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展。

(3)辅助科室的齐心协力,为专科业务发展提供保障。

(4)提高教学水平。

四.不足之处

廉洁行医、诚信服务、"精心服务、爱心关怀"还没有成为每一位员工都认同的价值观,但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,,专科影响力也有待提高,医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

总之,回顾一年来的工作,成绩是主流,我们回继续发扬好的做法,学习不足之处,我们有信心我们做的会更好。

推荐医生的个人心得体会和感想八

专家:

您好!首先我感谢您。我是一位您xx医院出院的患者。在您的医院住院期间,医生和护士都非常热情,态度和蔼,工作认真负责,特别是负责照顾我的护士,更是服务周到:打针换药时细致耐心,端茶送水无微不至,有一次治疗后,我的裤子脏了,是您吩咐护士她们帮我换洗干净,她们也不嫌脏。使我很受感动。正是由于医院的医生、护士细心的护理和照顾,才使我的病情迅速好转并很快就出了院。

在这里我有几句心里话要对医院的医生和护士们说:

您是美丽的天使。在您的精心照顾下,一个个被病痛折磨的患者恢复了健康,重新走向了工作岗位,您的工作,看似平凡却非常伟大!

您对工作尽职尽责,一丝不苟,对医术精益求精,对病人就象对亲人一样,我从内心真的好感激你们,我们全家人会永远记得您。我没有什么可以留给你们,但我把感激的心留在这里!祝您万事如意,好人一生平安!

患者:

xx年xx月xx日

推荐医生的个人心得体会和感想九

我毕业于校,在一年之后,工作分配,有些是某某某医院销售总监,1994年11月潍坊医疗卫生管理专业研究生助教奖学金将于20xx年,直到今天主持。20xx年来一直在从事的工作、妇幼保健在1994年11月被任命为医生。现在我得工作,总结如下:

在政治意识形态,始终坚持党的路线、方针、政策、学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江的“三个代表”重要思想,始终坚持为人民服务的原则,坚持改革,领导思想的发展和进步,不断提高自己的政治理论。积极参与各种活动,维护政治领导下,团结同志,具有良好的职业道德和专业精神、勤奋、敬业、多次被评为县、市、省先进工作者。

在商业中,积极的妇幼卫生工作,以提高管理水平和能力的前提下,加强理论知识,提高业务能力,坚持临床和社会工作积极带路,医院员工齐心协力,共同努力,成功完成了各项工作任务。

在工作中,我深深认识一个合格的医生应具备的素质妇产科杂志。努力提高自己的业务水平,不断提升企业理论研究的基础上,通过一个商业杂志订阅、书籍、妇幼卫生知识,了解社区参与生态旅游札记低头一看,丰富学生的知识。经常参加全国及国际会议,里面的知名专家、学者的学术研讨会,许多城市和弟弟学习新的医学知识和医疗技术和管理方法,开阔了视野,扩大知识。一贯坚持的新理论的技术指导,熟悉业务工作的常见病、多发病诊断及治疗上的困难和诊断技术,能熟练使用失血性休克产假败血性休克,羊水栓塞及其他并发症的妇产科、诊断和治疗的并发症,严重妇科手术后独立使用,各种各样的计划生育手术。在各种各样的工作制度和严格的程序和操作程序、诊断和治疗的病人,细致很大程度上避免疾病。因为任何礼物,我对妇产科疾病的诊断和治疗,能独立完成在98精度数以百计的妇科手术时间,以及其他的剖宫产,患者解除无事故的发生。

在临床研究工作的重点,促进排卵不孕症的联合治疗人工授精和临床研究的科研项目,并荣获一等奖县级或者县级以上。

在人才培养、办公室、积极引导水平的医师。在妇幼卫生工作人员培训、教学任务和责任,通过自己的具体指导和培训的各级人员的两个万人次,提高工作能力的女性各级员工,真正发挥主导作用。

我在卫生保健,严格按照上级在认真工作,制定一个切实可行的计划,这项工作指数,进一步健全县、乡、村的妇女和儿童的健康水平,“四本书四张卡片”,并定期检查,把握妇女和儿童的健康。每年,超过3万名妇女健康查体,0-7岁儿童健康筛检经费1000多人、妇女和儿童,保证了系统管理的妇女和儿童的健康。

配合主管领导、达到目标的任务,例如初级卫生保健工作,并创造一个“爱”等。婴儿医院,认真组织学习和培训业务骨干,各级领导、城镇和作为,制定切实可行的措施,为实施,积累了大量的实施在省、选择性资料、评估、检验、传球。

学习、宣传、实施的母婴保健,收集相关资料,由布局,组织劳动力市场、乡镇的宣传,宣传资料,领导同志,并帮助引导乡镇做宣传,宣传清远的广告牌或母婴保健、实现一定的基础。积极的工作上,婚姻的一对健康知识和新娘,知识的优生优育、1-2使命班,增加母体自我照顾的能力,减少了母亲和新生儿发病率和死亡率,提高人口素质的县奠定了基础。

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