2023年收费员春训会心得体会总结(优秀20篇)

6.通过总结，我们可以发现问题并找到解决问题的方法和策略。写一篇较为完美的心得体会需要注意几个要点。首先，要有明确的主题和目标，确保内容的一致性和连贯性。其次，要结合自身实际，真实客观地反映自己的观点和感受。同时，要注意语言的简练和准确，避免冗长和模糊。此外，要注重思考和反思，不仅总结经验，还要思考如何改进和提升。小编整理了一些精选心得体会，希望能够对大家的写作提供一些参考和帮助。

收费员春训会心得体会总结篇一

随着社会的不断发展，交通行业也在不断的变化。为了切实提高收费站管理人员的综合素质和管理水平，我们在春节过后开展了为期五天的春训。在此期间，我们学习了很多新的理论知识和实用技能，这些都是我们平时所缺乏的。通过这次春训，让我们受益匪浅。下面就让我为大家分享一下我的体会和感悟吧。

第一段：新技能和新知识的学习。

在春训期间，我们学习了很多新技能和新知识。这些技能和知识都是我们平时无法接触到的，例如口才、管辖区域的责任与职权划分、收费制度、高铁安全知识等。在学习这些内容的同时，我们也意识到了自己平时所缺乏的知识和技能，如团队合作、沟通技巧。这次春训不仅让我们增长了知识技能，也提高了我们的工作效率和效果。

第二段：团队合作的重要性。

在春训期间，老师让我们进行了很多团队合作的活动，这些活动主要是利用兴趣小组的方式，让我们体验到了团队合作的重要性。在小组内，我们相互配合，互相支持，达到了互补共赢的效果。这也让我意识到，团队合作是我们收费站整体工作效率水平的重要因素。

第三段：学习沟通技巧。

一个人的成功与否不仅与能力有关，关键还在于沟通技巧。在春训期间，我们参加了很多有关沟通技巧的讲座、专题，我们学习了良好的沟通技巧和什么是无效的沟通。有时候我们认为我们在和别人沟通时是明确而有效的，但是不重新审视这个过程本身和沟通对象，我们不能完全了解自己的效率和效果。

第四段：领导思想与实际工作贯通。

在学习的过程中，我们也认识到领导思想与实际工作贯通的重要性。领导思想与实际工作贯通是以工作实际出发为基础的，是对实际工作要求的追求和理解，领导思想和实际工作相互支持，相互借助，取得了较充分的效果。领导思想和实际工作贯通是实现我们工作目标，保持有良好工作状态的重要准备。

第五段：总结与展望。

通过春训期间的学习和实践，我们收获了很多新的心得，这些对我们今后的工作和生活都会产生积极的影响。相信我们在今后的工作中会更加注重自己的素质提升，与团队协同工作、加强沟通，把领导思想和实际工作建立起来，并把学到的理论知识和实践经验运用到实际工作中。

收费员春训会心得体会总结篇二

第一段：引言（100字）。

近年来，随着交通出行需求的增加，高速公路建设和使用不断提速。在高速公路上，收费站设备起着十分重要的作用，既关系到车辆通行的效率，也关系到交通管理的顺畅。在实际工作中，我作为一名收费站设备运维人员，积累了一定的经验和心得。以下是我对收费站设备的心得体会和总结。

第二段：设备选型方面的心得（200字）。

在收费站设备选型方面，应根据实际情况进行合理选择。首先，要有充分的市场调研，了解不同厂家和型号的设备性能和质量情况，避免盲目采购。其次，要考虑设备的可靠性和耐用性，选择质量稳定、使用寿命长的设备。此外，设备的维修和替换成本也是需要考虑的因素之一。最后，要根据未来发展需求和预算情况，进行合理的设备配置和规划，确保设备能够满足实际需求并有一定的扩展空间。

第三段：设备管理方面的心得（300字）。

收费站设备的管理对于设备的正常运行和维护至关重要。首先，要建立完善的设备档案和管理制度，明确设备的使用规范和维护流程，并进行日常巡检和定期保养。同时，要加强设备运行数据的监控和分析，及时发现设备故障和异常情况，并采取有效措施进行处理。其次，要加强人员培训和管理，确保操作人员具备良好的技术和操作规范，避免人为操作失误造成设备故障。此外，还要定期进行设备性能和安全评估，及时升级或更换老化和不适用的设备。最后，要与设备供应商保持良好的合作关系，建立快速响应和紧急维修的机制，确保设备故障能够及时得到处理。

第四段：故障排查和处理方面的心得（300字）。

在实际工作中，设备故障是常有的事情，故障的快速排除和处理是保证设备正常运行的关键。首先，要及时响应用户报修，并进行故障分类和评估，确定故障的紧急程度和处理优先级。其次，要建立完善的故障排查流程和方法，采用有针对性的方法进行故障排查，避免盲目排查和修复。同时，要保留故障记录，便于追溯故障原因和总结故障处理经验。此外，要加强与设备供应商的沟通与合作，及时获得技术支持和维修服务，减少故障的修复时间。最后，要进行故障后的跟踪和分析，总结故障原因和处理经验，提出改进建议，以提升设备的可靠性和稳定性。

第五段：结语（200字）。

通过长时间的工作实践与总结，我深刻认识到收费站设备对于高速公路交通管理的重要性，也深刻体会到了设备管理和故障处理的重要性。在未来的工作中，我将更加注重设备选型和管理方面的细节，不断提高自己的技术水平和综合能力。相信通过不断学习和实践，我能更好地开展收费站设备相关工作，为高速公路的建设和使用做出更大的贡献。

收费员春训会心得体会总结篇三

医院作为社会福利机构之一，在社会生活中发挥着重要的作用。而医院收费窗口则是患者就医过程中必不可少的环节。为了提高服务质量，医院开展了一次收费窗口春训活动。作为其中的一员，我在这次春训中受益匪浅，通过与同事的互动和学习，提升了自身素质和服务水平。以下是我对医院收费窗口春训的心得体会。

首先，我认为这次收费窗口春训非常有必要。通过这次春训，我深刻意识到自己的工作责任和使命感。在医院收费窗口，我们是患者的第一道接触，也是他们就诊过程中最重要的环节之一。我们要始终保持微笑和耐心，给予患者最好的服务。而这一次春训，则更加深化了我们对工作的理解和认识，提醒我们始终要以患者为中心，将他们的需求放在首位。

其次，在这次收费窗口春训中，我收获了许多专业知识和技能。我们通过上岗前的培训和模拟操作，熟悉了医院收费系统的使用和操作流程，学习了患者信息的录入和查询方法，以及不同收费项目的核算规则。这些专业知识和技能的掌握，使我能够更加熟练地处理各类患者的挂号和缴费事项，提高了工作效率和准确性。同时，我还学习了与患者的沟通技巧和服务技巧，学会了如何应对不同的患者情绪和处理突发事件，更好地保障患者权益和医疗秩序。

第三，这次收费窗口春训给我提供了一个团队合作和交流的机会。在日常工作中，我们往往是分散在不同的窗口服务的，很少有机会互相交流和学习。而这次春训中，我们不仅通过集体培训和讨论，了解了各个窗口的工作情况和经验心得，还通过角色扮演和团队合作的活动，增强了彼此之间的凝聚力和协作能力。在与同事们的共同努力下，我们形成了一个互帮互助、紧密合作的团队，为更好地服务患者提供了有力保障。

第四，通过这次收费窗口春训，我体会到了工作的乐趣和成就感。在每一次服务中，能够帮助到患者解决问题，提供帮助和温暖，使我感到非常满足和开心。这份工作虽然简单，但却有着重要的意义。患者来医院是因为有需求和困扰，而我们的工作就是要为他们提供帮助和支持。通过这次春训，我对自己的工作有了更深的理解和认同，我将继续努力，不断提高自己，为患者提供更好的服务。

最后，我希望医院能够继续开展类似的收费窗口春训活动。通过这样的培训和交流，能够进一步提升收费窗口工作人员的综合素质和服务水平，为医院的发展和患者的满意度提供有力支持。同时，我也将继续通过自学和经验总结不断提升自己，做一个更优秀的医疗服务者。

综上所述，医院收费窗口春训是一次非常有意义的活动。通过这次春训，我增加了对自己工作的责任感和使命感，学习了许多专业知识和技能，体会到了团队合作的重要性，同时也收获了工作的乐趣和成就感。我相信，在医院的努力和每一位医疗服务者的奉献下，我们一定能够为患者提供更好的服务，为社会的健康和福祉贡献自己的一份力量。

收费员春训会心得体会总结篇四

近年来，随着我国经济的发展和人民生活水平的提高，高速公路网的建设不断推进。而作为高速公路运行的重要组成部分，收费站设备的作用越来越受到重视。通过这段时间的参观和研究，我对收费站设备有了更多的了解，并在实践中积累了一定的体会和心得。在此，我将结合日常实践和理论知识，总结出一些关于收费站设备的心得体会。

首先，作为高速公路管理的重要环节，良好的收费站设备是保障交通秩序和安全的基础。收费站设备是高速公路管理的重要组成部分，包括车道设备、电子收费系统、车牌识别系统等。这些设备的运行状态直接影响着车辆通行的效率和安全。良好的设备可以保证车辆通行的快捷与方便。同时，设备的准确性和稳定性也是十分重要的，一旦出现故障或是误差，将对交通秩序产生不良影响。因此，作为收费站设备管理人员，我们要时刻关注设备的运行状态，及时发现并解决问题，确保设备的良好运行。

其次，应充分利用现代科技手段，不断提升收费站设备的智能化水平。现代科技的不断发展为收费站设备的智能化提供了广阔的空间。通过应用电子收费系统、车牌识别系统等先进技术，可以实现车辆自动识别和无感支付，提高过站的车辆通行速度和效率。同时，智能化设备还可以提供更多的服务，如道路信息查询、停车导航等功能，进一步提升交通管理的水平。因此，我们要积极引进和应用现代科技手段，不断提升收费站设备的智能化水平，使其更好地服务于广大交通参与者。

另外，合理的设备布局和良好的管理，是保证设备运行的关键。收费站设备的布局应符合人流、车流的规律和需要，使之便于操作和管理。同时，对设备的定期维护和保养也是不可忽视的。定期保养可以排除设备隐患，减少设备故障的发生。合理的设备布局和良好的管理将提高设备的使用效率，减少用户等待时间，提升用户体验和满意度。

此外，配备专业的设备操作人员和进行系统化的培训，对设备运行至关重要。设备操作人员是设备运行的直接参与者，他们的操作技术和经验直接决定着设备的运行效果。因此，要选派经验丰富、技术娴熟的操作人员，并进行系统化的培训，提高他们的专业素养和应变能力。只有这样，才能确保设备的正常运行，减少人为失误和意外事件的发生。

总之，随着我国交通事业的飞速发展，收费站设备的先进性、智能化和科技化水平将在未来持续提升。作为交通管理者，我们应关注收费站设备的运行和管理，在实践中不断总结心得和体会。良好的收费站设备应具备智能化、准确性和稳定性等特点，同时应充分利用现代科技手段，提升设备的智能化水平。合理的设备布局和良好的管理，以及配备专业的操作人员和进行系统化培训，是保证设备运行有效的保障。相信通过不断的努力和追求，我国的收费站设备将迎来更加良好的发展和未来。

收费员春训会心得体会总结篇五

随着交通的快速发展，高速公路建设和使用也日渐普及。作为高速公路交通管理的重要一环，收费站的工作异常繁忙而重要。然而，由于人为差错或系统故障等原因，收费站差错经常发生，给驾驶人和收费站工作人员都带来了许多困扰。在我多年的驾驶经验中，我也遇到了收费站差错的情况。经过总结和反思，我深刻认识到了差错产生的原因以及应对差错的有效方法，以提高收费站的工作效率和服务质量。

首先，收费站差错的产生主要是因为驾驶人和收费员之间的沟通不畅。有时驾驶人可能在给收费员说话时声音不够大，或者收费员分辨不清驾驶人说话内容，导致收费金额错误。有时，收费站的环境嘈杂，收费员可能听不清驾驶人的指示，从而操作错误。因此，要想减少收费站差错，必须加强驾驶人和收费员之间的沟通和交流。驾驶人应该大声清晰地告知收费员收费的类型和金额，而收费员也要耐心地听取驾驶人的指示，并及时纠正错误。

其次，收费站差错还常常源于系统故障。高速公路收费系统是一个复杂的自动化系统，为了满足不同车型、不同收费标准和不同支付方式的变化，系统需要不断进行更新和升级。然而，人为差错和技术故障常常导致系统运行出现问题。例如，有时系统无法读取车辆的标签或缴费卡，导致无法正确扣费；有时系统出现故障，使得收费额度错误；有时网络连接问题导致数据传输失败等等。为了减少系统故障带来的差错，收费站应该定期检查系统设备运行情况，并及时修复和更新。同时，还需要培训收费员熟练操作系统，并提供技术支持帮助他们解决问题。

另外，收费站差错还与收费员的专业素质有关。有时，收费员可能因为工作疲劳、心情不好或者工作压力大等原因，无法集中精力完成工作。这样往往容易出现操作失误和差错。因此，收费站应该定期对收费员进行培训，提高他们的专业水平和操作技能，并为他们提供良好的工作环境和合理的工作安排，以减少工作压力和提高工作质量。

最后，及时纠正错误也是减少收费站差错的有效方法之一。一旦发现差错，无论是驾驶人还是收费员，都应该及时采取措施进行纠正。对于驾驶人来说，他们应该及时联系相关部门或上级领导，要求对差错进行核实和纠正。对于收费员来说，他们应该及时改正错误，并向驾驶人道歉和解释。同时，收费站也应该建立完善的差错纠正机制，及时对差错进行审核和处理，并向驾驶人提供赔偿或补偿。

总之，减少收费站差错需要进行多方面的努力。加强沟通和交流、提高收费系统的稳定性、培养收费员的专业素质以及及时纠正错误，是改善收费站工作效率和服务质量的关键。只有通过不断优化和完善收费站的工作流程和管理制度，才能够提供更好的服务，为广大驾驶人提供更加便捷和安全的高速公路出行体验。

收费员春训会心得体会总结篇六

收费员是城市道路交通管理的重要一环，是保障人民生命和财产安全的重要职业。为了提高收费员的技能和服务水平，保证安全、高效、优质的交通运营服务，每年都会进行一次春训。在此次春训中，我收获了很多，对于收费员这一职业也深有感悟，下面就让我为大家分享一下我的心得体会。

第二段：服务意识和技能的提高。

春训是收费员进行业务技能、技巧培训的一次重要机会。通过春训，我学会了更专业、更高效的管理方法，更迅速地解决了各种应急情况，提高了我服务的技能和效率。同时，春训还使我更加深刻地理解“用户至上”的服务理念，明确了服务意识对于提高工作品质的必要性，这也促使我以更加饱满热情的服务态度面对每一位用户。

第三段：安全意识和责任的提升。

春训中，我们也进行了安全知识培训。这让我对于各种交通安全常识及意外突发情况有了更加全面的了解，学会了如何科学应对各种风险，提高了处理应急事件的能力。同时，更加深入地理解了依法依规、科学运营的重要性，作为收费员应当时刻保持高度的责任感和警觉性，确保每一位用户的安全出行。

第四段：团队精神和合作力的增强。

春训中，我与同事建立了深厚的感情。在培训中，我们团队并肩作战，共同完成任务，大大增强了合作力和互信。尤其是在模拟演练中，我们密切合作，充分发挥团队的“集体智慧”，展现出了强大的团队精神。这不仅增强了我们的信任度，也提高了工作的效率，使得我们可以更好地为用户提供更加优质、高效的交通服务。

第五段：结论。

春训是收费员人生中不可或缺的一部分，砥砺了我们的意志，提高了工作的能力和品质。在此，我深信，在接下来的工作中，我将会用新的知识、新的技能和新的精神面貌，坚持服务用户，遵守交通法规，确保道路交通的安全和畅通，为建设绿色、环保、和谐交通环境作出自己的微薄贡献。

收费员春训会心得体会总结篇七

作为现代社会中不可或缺的存在，收费员是每个月一到就会出现在人们生活中的身影。他们承担着重要的职责，除了收取各种费用之外，还需要处理各种突发事件。由此可以看出，收费员的工作不仅需要一定的专业技术，而且需要有良好的职业素养和应对突发事件的能力。为此，收费员们应该参加春训，提升自己，不断学习和积累经验。

第二段：介绍具体的训练内容。

春训通常是一个集中式的培训，包括一系列课程和实操训练。课程内容主要涵盖了道路交通法规、服务能力、突发事件应急处理等方面。在实操训练后，收费员必须进行基础的培训，包括车辆识别、通讯设备操作等。整个训练持续两周，为期六天，每天工作八个小时，旨在使收费员全面提升自己。

通过参加春训，收费员不仅能够提升自己的知识和技能，还能够增强自己的职业素养和应对突发事件的能力。此外，春训还能够增强公司的竞争力，提高收费员的服务水平，为公司赢得更多的客户。

通过这次春训，我深刻体会到了良好的服务和职业素养的重要性。在实操训练中，我们模拟了各种不同的突发事件，如出现重大交通事故时如何处理等。通过反复的模拟和练习，我能够更加深入了解如何在紧急情况下做出正确的举措。此外，我还学会了如何通过不同的服务方式，提高与客户的沟通和信任，让客户感受到更好的服务质量。

第五段：展望未来，强调继续学习的重要性。

尽管我已经学到了很多，但是我知道自己还有很多不足之处。因此，我会继续不断学习，不断提升自己的知识和技能，成为更加优秀的收费员。在实际工作中，我会认真服务每一位客户，不断提高服务质量，以此为公司创造更多的价值和效益。

通过这次春训，我深刻意识到收费员这个职业的重要性和责任，同时也收获了很多宝贵的知识和经验，相信这对我未来的发展将起着积极的促进作用。

收费员春训会心得体会总结篇八

3月份，作为高速公路收费站，春训依然是近期工作的'主题。与往年不同的是，此时正进入迎国检全面实施阶段，为形成全员参与，人人行动的大干局面，营造大干快上的良好氛围，增强全体员工组织纪律观念，培养和造就一支业务强、纪律严、作风硬的收费治超队伍。自3月1日起，杨凌收费站在收费治超岗位开展为期一个月的春训活动。

列训练是春训的一门“必修课”，在站区宽敞的院内，员工们饱满的热情，标准的手势，整齐的步伐，为杨凌站构造了一道靓丽的风景。在每天不少于3小时的训练时间外，许多员工为规范动作，利用休息时间相互纠正，他们认真的态度，充分展示了强烈的集体荣誉感和严明的组织纪律性。同时，为增加队列训练的趣味性，在广泛征集员工意见的基础上，打破以往春训模式，开展具有针对性、区别性的队列训练，有效地将队列训练与娱乐相结合，在训练的内容上增加了晨跑、俯卧撑、仰卧起坐、踢毽子、摇呼啦圈等个人体能训练，极大的调动了员工的积极性，起到了强身健体的作用。

通过这次春训活动，知道我们在工作中必须做到以下几点：

首先要给自己定好位。收费过程是服务过程，而不是执行过程。只有定好位，充分认识到自己的角色，才能更好的投入到工作中去。其次要注意克服机械化倾向。文明用语天天说、车车说，时间长了，感觉变得迟钝，工作倾向机械化，但服务对象却每时每刻都在变化，他们很有可能是第一次行驶我们高速公路，所以要从心底里树立“车主至上”理念，把每位司乘人员都当成第一个客户，永远从“零”开始，做好服务工作。

言行是思想的体现，思想指导着行动，只有带着感情文明服务，每一句问候才会真正发自内心。要坚持文明用语每车必说，但绝不是那种对着微机说的“有口无心”，也不是说给监控听的“摆摆样子”，而是要等司机摇下玻璃后递上通行卡时，用洪亮的声音、友好的态度和富有亲和力的面部表情去说。同时还要能够主动换位思考。收费人员每天要和各种各样的司机打交道，被骂几句是常有的，因此在工作中要践行“把微笑奉献给社会，把委屈留给自己”口号，注意加强与司车乘人员的沟通，充分发挥微笑服务的优势，以平和的态度，对无理司机循循善诱，耐心解释，以礼感人，以情动人，以理服人，相信精诚所至，金石为开，只有这样，才会把工作做到司机的心坎上。

从使用文明用语，唱收唱付，微机操作，到微笑服务，钱票收发，每个环节，各道工序，都要在“精”字上狠下功夫，要能够做到“判别车型一眼准，打票收费一手快、唱收唱付一口清、点钞识钞一指明”，快捷、准确、方便地为司乘人员服务。当然基本功并不局限于此，为司乘人员提供安全畅通的道口，为他们清楚地指引道路，及时向他们宣传解释高速公路有关规定，为他们提供力所能及的帮助都是我们做好收费服务工作的基本功。

在收费过程中，必须转换角色，变收费为服务，只有在意识上把自身置于服务者的位置，才可能自觉的去为客户服务，既而树立优质服务的意识，去自觉的提高服务水平，为客户提供优质的服务。只有树立了提供优质服务的意识，才能在收费过程中热情服务、文明收费，才能克服生、冷、硬的工作态度，为和谐收费、平安收费创造出一个良性的氛围。

光有优质服务的意识还不行，没有提供优质服务的能力，是不能真正为客户提供优质服务的。“欲善与其事，必先利于器”，所以提升高速公路整个收费员队伍的能力水平，对于能否提供优质的服务至关重要。要做到这点，必须先从收费员队伍的素质的提高入手。如大力推广文明用语，进行微笑服务;利用业余时间自觉进行政治思想、职业道德、法律法规、规章制度和各种业务技术学习，提高服务技能和自身素质，为提供优质服务打下良好的基础。

收费员必须自觉遵守站里的规章制度和国家的法律法规，自觉按章办事，遵纪守法，服从安排，尊重领导，团结同志，以站为家，准确无误的完成自己的收费工作，为收费站增光添彩，圆满完成站领导交给的各项工作任务。

只要我们收费人员真正把三尺岗亭当作传播社会文明的窗口，当作为过往群众做好事、办实事的阵地，在收费服务中坚持一张笑脸、一声问候、一句祝福，坚持用心服务、用情服务，让服务对象切身感受到收费人员的魅力，提升我们高速公路的良好社会形象，我们的收费服务工作就会做到让领导放心，让社会满意。

收费员春训会心得体会总结篇九

收费员是服务高速公路用户的重要职业，他们承担着监督车流，收费、缴费、找零等多项工作任务。为了做好这份工作，他们需要不断提升自己的专业技能，提高服务质量，这就需要进行春训。经过10天的春训，我积累了很多收费知识和技能，感受到了自己职业生涯的重要性。下面我将分享我的收费员春训心得体会。

二、印象深刻的内容。

在春训期间，我们学习了很多收费的流程，在专业讲师的指导下，不断地进行模拟收费练习，不断排除诸多不同的问题。特别印象深刻的是电子收费的讲解和提升。我们学会了使用电子缴费系统，同时也知道了如何有效和安全地处理收费由于网络系统故而出现的问题。这些知识和技能将为我们更好地运用现代信息技术服务于用户提供了保障。

三、服务技巧的提升。

无论高峰时期还是平时，作为一名收费员，提供高质量的服务是必不可少的。此次春训课程，教我们在接待过程中如何规范的展现身份，如何表现良好的服务态度和友善的口吻，同时也教会了我们如何有效解决服务过程中可能遇到的突发事件，有目的聚集用户的期望。

四、知识体系的构建。

在春训过程中，我们不仅学习了收费的流程以及服务技巧，而且也深入学习了很多专业知识，比如高速公路运营的本质、安全保障等。这些知识对我们的工作有着不可或缺的重要作用，能够帮助我们更好的了解和掌握高速公路的运营特质和公路用户的需求，并根据用户的需求提供不同的服务。

五、收获和感悟。

此次春训让我更好的了解了收费员的专业职责，提高了自身素质和能力，让我充满信心去为用户提供更高质量的服务。同时还让我深刻认识到，作为公路服务行业的从业者，我们应当不断提升自身的专业素质和工作能力，只有做好自己的工作才能为用户提供更好的服务，最终实现行业的长久发展。

总之，春训为我提供了一个更加广阔的视野，让我更加深入了解收费员的职业要求和社会责任。希望更多收费员能够参加这种春训活动，不断提升自己的专业素质和服务水平，为高速公路的发展和用户的美好生活做出积极的贡献。

收费员春训会心得体会总结篇十

在平日里，心中难免会有一些新的想法，写一篇心得体会，记录下来，这样可以不断更新自己的想法。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编为大家收集的收费站春训心得体会范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

3月份，作为高速公路收费站，春训依然是近期工作的主题。与往年不同的是，此时正进入迎国检全面实施阶段，为形成全员参与，人人行动的大干局面，营造大干快上的良好氛围，增强全体员工组织纪律观念，培养和造就一支业务强、纪律严、作风硬的收费治超队伍。自3月1日起，杨凌收费站在收费治超岗位开展为期一个月的春训活动。

列训练是春训的一门“必修课”，在站区宽敞的院内，员工们饱满的热情，标准的手势，整齐的步伐，为杨凌站构造了一道靓丽的风景。在每天不少于3小时的训练时间外，许多员工为规范动作，利用休息时间相互纠正，他们认真的态度，充分展示了强烈的集体荣誉感和严明的组织纪律性。同时，为增加队列训练的趣味性，在广泛征集员工意见的基础上，打破以往春训模式，开展具有针对性、区别性的队列训练，有效地将队列训练与娱乐相结合，在训练的内容上增加了晨跑、俯卧撑、仰卧起坐、踢毽子、摇呼啦圈等个人体能训练，极大的调动了员工的积极性，起到了强身健体的作用。

通过这次春训活动，知道我们在工作中必须做到以下几点：

第一，要调整好心态，从心底里树立“车主至上”的服务理念。首先要给自己定好位。收费过程是服务过程，而不是执行过程。只有定好位，充分认识到自己的角色，才能更好的投入到工作中去。其次要注意克服机械化倾向。文明用语天天说、车车说，时间长了，感觉变得迟钝，工作倾向机械化，但服务对象却每时每刻都在变化，他们很有可能是第一次行驶我们高速公路，所以要从心底里树立“车主至上”理念，把每位司乘人员都当成第一个客户，永远从“零”开始，做好服务工作。

第二，要带着感情做好收费工作。言行是思想的体现，思想指导着行动，只有带着感情文明服务，每一句问候才会真正发自内心。要坚持文明用语每车必说，但绝不是那种对着微机说的“有口无心”，也不是说给监控听的“摆摆样子”，而是要等司机摇下玻璃后递上通行卡时，用洪亮的声音、友好的态度和富有亲和力的面部表情去说。同时还要能够主动换位思考。收费人员每天要和各种各样的司机打交道，被骂几句是常有的，因此在工作中要践行“把微笑奉献给社会，把委屈留给自己”口号，注意加强与司车乘人员的沟通，充分发挥微笑服务的优势，以平和的态度，对无理司机循循善诱，耐心解释，以礼感人，以情动人，以理服人，相信精诚所至，金石为开，只有这样，才会把工作做到司机的心坎上。

第三，要苦练基本功。从使用文明用语，唱收唱付，微机操作，到微笑服务，钱票收发，每个环节，各道工序，都要在“精”字上狠下功夫，要能够做到“判别车型一眼准，打票收费一手快、唱收唱付一口清、点钞识钞一指明”，快捷、准确、方便地为司乘人员服务。当然基本功并不局限于此，为司乘人员提供安全畅通的道口，为他们清楚地指引道路，及时向他们宣传解释高速公路有关规定，为他们提供力所能及的帮助都是我们做好收费服务工作的基本功。

第四，要树立优质服务的意识。在收费过程中，必须转换角色，变收费为服务，只有在意识上把自身置于服务者的位置，才可能自觉的去为客户服务，既而树立优质服务的意识，去自觉的提高服务水平，为客户提供优质的服务。只有树立了提供优质服务的意识，才能在收费过程中热情服务、文明收费，才能克服生、冷、硬的工作态度，为和谐收费、平安收费创造出一个良性的氛围。

第五，要提高优质服务的水平。光有优质服务的意识还不行，没有提供优质服务的.能力，是不能真正为客户提供优质服务的。“欲善与其事，必先利于器”，所以提升高速公路整个收费员队伍的能力水平，对于能否提供优质的服务至关重要。要做到这点，必须先从收费员队伍的素质的提高入手。如大力推广文明用语，进行微笑服务;利用业余时间自觉进行政治思想、职业道德、法律法规、规章制度和各种业务技术学习，提高服务技能和自身素质，为提供优质服务打下良好的基础。

第六，要自觉遵守收费站各种规章制度。收费员必须自觉遵守站里的规章制度和国家的法律法规，自觉按章办事，遵纪守法，服从安排，尊重领导，团结同志，以站为家，准确无误的完成自己的收费工作，为收费站增光添彩，圆满完成站领导交给的各项工作任务。

只要我们收费人员真正把三尺岗亭当作传播社会文明的窗口，当作为过往群众做好事、办实事的阵地，在收费服务中坚持一张笑脸、一声问候、一句祝福，坚持用心服务、用情服务，让服务对象切身感受到收费人员的魅力，提升我们高速公路的良好社会形象，我们的收费服务工作就会做到让领导放心，让社会满意。

收费员春训会心得体会总结篇十一

作为一名医院收费窗口工作人员，在这个岗位上服务了多年。每到春天，我们都会参加春训，以提升服务质量和技能。在这次春训中，我获得了许多新的体会和心得，在这里与大家分享。

首先，春训让我意识到了与病人沟通的重要性。在平时的工作中，我们会处理许多患者的支付问题和退费手续。在春训中，我们学习了如何更好地与病人沟通，尤其是在面对一些焦虑不安的患者时。我们被教导要用平和的语气和亲切的态度与他们交流，尽可能详细地解答他们的疑问。通过这种积极的沟通方式，我发现病人的情绪也会在某种程度上得到缓解，同时我们的工作效率也会提高。

其次，春训也强调了合作和团队精神的重要性。作为医院收费窗口工作人员，我们经常要与其他科室的工作人员进行合作，尤其是在处理一些复杂的结算事项时。春训中，我们进行了团队合作的模拟练习，通过分工合作，我们可以更好地应对各种问题和情况。在这个过程中，我认识到团队合作的重要性，只有相互之间的信任和配合，我们才能更好地完成工作任务。

再次，春训也教会了我如何更好地处理病人的投诉。在医院收费窗口这个岗位上，面对病人投诉是不可避免的。而春训中，我们学习了如何以积极的心态去应对投诉，并尽可能找到解决问题的办法。我们被教导要认真倾听病人的意见和建议，关注他们的感受，并及时反馈给相关部门。通过积极的应对方式，我发现许多投诉可以转化成机会，让我们更好地改进服务质量，并获得患者的满意度。

另外，春训也提醒了我要时刻关注自身的专业技能和知识。作为医院收费窗口工作人员，我们需要不断更新我们的专业知识，以更好地为病人提供服务。在春训中，我们进行了一系列的培训和考核，督促我们学习新的政策和相关业务知识。这些学习让我认识到，只有通过不断学习和提升自身的能力，才能适应医疗行业的发展和变革。

最后，春训中，我体会到了工作的意义和价值。作为医院收费窗口工作人员，我们可能没有医生那么高的社会地位，但我们所从事的工作却是医疗服务的重要一环。我们的工作直接影响到病人的就医体验和医院的形象。通过春训，我深刻认识到自己的职责和义务，明白了自己所从事的工作的重要性。这使我更加坚定了做好每一位病人付费结算工作的决心。

总之，医院收费窗口春训让我受益匪浅。通过与病人的沟通、团队合作和处理投诉的经验，我成长为一名更加专业和敬业的工作人员。同时，春训也提醒我要不断学习和更新知识，以提升自己的专业能力。通过这次春训，我更加深刻地认识到自己的职责和责任，我将更加努力地为每一位病人提供优质的服务。

收费员春训会心得体会总结篇十二

收费站作为国家公路管理的一部分，其重要性不言而喻。但站内的后勤管理却往往被忽视。在本人的一年多的收费站后勤管理工作中，我深刻认识到后勤管理对站内工作的影响，同时也得到了一些经验和体会。在此，我将从站内环境、物资保障、人员管理、团队协作和岗位安全五个方面谈一下我的体会和总结。

一、站内环境：保持干净整洁使工作更高效。

收费站是长期开放的场所，因此站内环境干净整洁非常重要。保持收费站内的清洁卫生是一项基本工作。站区和休息室等场所的清洁卫生要做到全方位清洁。我们收费站各岗位人员有意识地保持站内干净整洁，这样可以更好地提高工作效率。

二、物资保障：保证物资的使用和管理，提高工作效率。

后勤管理工作中要做好日常物资的管理和维护，保证物资的完好率和使用率，以充分满足员工的工作需要。我们在后勤管理中更加注重物资的保障，包括定期对物资进行清点，对使用中的物资进行维修和更换，这也为岗位工作的顺利进行提供了保障。

三、人员管理：提高个人素养和职业操守意识。

收费站内人员的整体素质是站内工作的关键。在人员招聘时，我们会根据相关职位要求进行招聘，同时也会关注其素养和职业操守意识。在后期的人员管理中，我们加大了对内部人员的培训，并不断推行“服务至上，安全第一”的工作理念，特别是要求员工服从站内的管理制度，认真履行每项工作。

四、团队协作：相互协作提高组织的整体素质。

收费站工作需要各岗位之间的相互协同，前台人员需要对后勤工作做到了解和支持，后勤管理人员也需要对前台的工作给予相应的保障。在团队协作方面，我们推行了分工明确，任务分配合理的制度，这样可以充分发挥每个人的能力，提高站内工作效率，为站内顺利开展工作提供优质服务。

五、岗位安全：安全常识和安全技能的普及和提高。

作为收费站人员，必须时刻保持安全意识，这样才能保障个人和环境的安全。在这方面，我们不仅注重员工的安全素质培训，也特别注重在工作中各个环节的安全保障。我们采用了多种安全管理手段，如警示标志、视频监控等，将安全管理的责任分配到每位员工身上。

在此，以上五个方面体会和总结，我认为在收费站后勤管理方面十分重要，是站内健康、科学、统一的工作基础。对于未来的后勤管理，我们将会更加注重工作细节的完善和人员素质的提高，加强部门之间的交流和合作，为站内工作的顺利展开和更好的服务提供保障。

收费员春训会心得体会总结篇十三

医院作为社会服务机构，每天都要面对大量的病患，收费窗口作为接触患者的关键环节，在保证医院运营秩序的同时，也承担着为患者提供优质服务的责任。为了提升医院收费窗口的服务质量，最近我参加了一次春训活动，深受启发和感悟。在这次春训中，我学到了很多关于服务与管理的经验，下面就为大家总结一下我的心得体会。

第二段：提升服务意识和专业技能（200字）。

春训期间，我们接受了一系列服务意识和专业技能的培训。收费窗口作为患者与医院之间的桥梁，我们必须要学会倾听和关怀患者的需求。通过课堂学习和实践演练，我们深入了解了患者的心理需求，并学会了如何做出适当的回应。此外，我们还通过模拟操作熟悉了一些常见的收费操作和医保结算流程，提高了工作效率和准确性。

第三段：加强沟通能力和团队合作（200字）。

在收费窗口工作中，良好的沟通能力和团队合作是至关重要的。春训活动中，我们参与了一系列的小组讨论和团队合作的项目。通过这些活动，我们学会了如何与同事进行有效的沟通协作，发现并解决问题。在这个过程中，我们不仅增进了相互之间的了解，也培养了集体意识和团队精神，为提升整个收费窗口团队的综合素质奠定了基础。

第四段：加强自身素养和服务态度（200字）。

作为医院收费窗口工作人员，我们的仪表仪态和服务态度直接影响着患者对医院的印象。春训期间，我们接受了形象培训和礼仪教育，学习了如何树立良好的个人形象和提供温暖的服务。我们明白，只有以积极向上的姿态对待工作和患者，才能够建立良好的职业形象和提供优质的服务。因此，我们要时刻保持谦虚，不断提升自身素养和职业能力，为患者提供更好的服务体验。

第五段：总结收获和展望未来（200字）。

在春训期间，我不仅从中收获了服务意识、专业技能、沟通能力和团队合作等方面的提升，也树立了正确的工作态度和人生观。我将在今后的工作中将这些所学融入到实际工作中，努力提升自己的专业水平。同时，我也期望整个收费窗口团队能够持续发展，提供更高质量的医疗服务，为患者提供更便捷、高效和体贴的服务。通过春训的经历，我们相信医院收费窗口的服务质量将会达到一个新高度，同时也期待能为更多的患者带来温暖和帮助。

以上便是我在医院收费窗口春训中的一些心得体会，通过这次春训，我深刻认识到医疗服务工作的重要性和挑战性，也加深了我对患者和工作的责任感。我将努力继续学习，提高自己的素质和能力，为患者提供更好的服务，为医院的发展贡献自己的力量。

收费员春训会心得体会总结篇十四

第一段：引言（200字）。

近年来，随着交通工具的快速发展和交通流量的不断增加，收费站作为实现交通管理和道路收费的重要环节，在保障道路通行顺畅和收费公正的同时，也不可避免地会出现一些差错和失误。作为收费站一线工作人员，我亲身经历了一些差错事件，深感必须总结经验，及时改正问题，提升服务质量。以下是我归纳总结的一些心得体会。

第二段：源头控制意识的重要性（200字）。

在收费站差错事件中，我发现许多问题是由于欠缺源头控制意识而导致的。在快速通行车道收费过程中，我们经常遇到车辆与车辆之间的间隔不当、超速驶入、危险驾驶等问题。因此，我们必须加强对车辆的源头控制，通过宣传教育和加大执法力度，引导道路用户自觉遵守交通规则，减少收费站差错事件的发生。

第三段：技术手段的应用（200字）。

现代科技的发展提供给我们诸多先进的技术手段，能够有效预防和解决收费站差错问题。例如，安装摄像头和智能识别设备，能够准确识别车辆的信息，避免因人为操作差错而产生的问题。另外，通过建立收费员之间的联动机制，及时分享信息、互相提醒，也可以提高工作效率，降低差错发生的可能。

第四段：人员培训和素质提升（200字）。

在收费站领域，充分理解和掌握职责是避免差错的关键。我们应该加强员工的培训和素质提升工作，提高他们的业务水平和自觉遵守规章制度的能力。同时，还应加强对突发事件的处置能力的训练，提高应变能力，做到应对不同情况的差错事件。

第五段：监督和改善机制（200字）。

收费站差错面临巨大的社会责任，因此，建立健全的监督和改善机制十分必要。在监督方面，我们需要加强对收费站工作人员的监督和考核，确保他们严格按照规章制度操作；另外，应当建立公众投诉渠道，接受市民的监督和建议，推动收费站差错问题不断得到改善。

总结：通过对收费站差错事件的反思和总结，我们发现差错的发生是多方面因素的综合结果。要想避免和解决这些问题，必须加强源头控制意识，运用现代技术手段，提高员工的业务素质，建立监督和改善机制。只有这样，我们才能更好地保障道路通行安全和收费公平，为广大道路用户提供更高质量的服务。

收费员春训会心得体会总结篇十五

近年来，随着社会的快速发展，高速公路的建设也在迅猛推进。为了更好地管理和维护高速公路，收费站的工作变得尤为重要。然而，难免会发生一些差错，影响到了交通效率和服务质量。在这样一个背景下，我亲身经历了一次收费站差错事件，不禁深思其中的原因和教训。通过反思和总结，我深切体会到了收费站差错的危害以及必须要采取正确的措施来防止和纠正这些差错。以下是我对这次事件的心得体会总结。

首先，我们要认识到收费站差错可能产生的后果。一次收费差错，不仅会增加司机和乘客的等待时间，造成通行效率低下，还会给驾驶员和乘客带来不必要的烦恼和心理压力。这对于高速公路的良好形象和声誉来说，都是很大的打击。因此，避免收费站差错是收费站工作的首要任务。

其次，我们要深入分析收费站差错发生的原因。一方面，收费站人员高强度的工作压力和疲劳，会导致疏忽大意和精神集中力不够，从而发生差错。另一方面，现有的收费系统可能存在一些技术问题，导致收费数据和实际情况不符。这些问题需要进一步研究和改进，以确保数据的准确性和一致性。

然后，我们要不断加强人员培训和技术支持，预防收费站差错的发生。对于收费站人员来说，他们需要接受相关岗前培训和技能提升，以了解收费流程和系统操作规范。同时，相关部门应提供必要的技术支持，及时维护和更新收费系统，确保其正常运行。只有通过在人员和技术上的双重保障，才能有效预防收费站差错的发生。

此外，建立和完善收费站差错的排查和纠正机制也是非常必要的。一旦发生差错，必须积极主动地进行事后排查，找出问题的根源。在纠正差错的过程中，相关部门还应及时向受影响的司机和乘客道歉，并给予相应的补偿措施。只有做到这一点，才能有效修复因差错带来的负面影响，并恢复高速公路的良好形象。

最后，收费站差错事故应该引起全社会的关注和重视。政府应该加大对高速公路和收费站建设的投入力度，并制定更加完善的管理制度和政策，逐步提高收费站的服务质量和效率。同时，公民和驾驶员也应增强法律意识和文明意识，自觉遵守交通规则和收费规定，不给收费站工作人员带来不必要的麻烦和压力。

综上所述，收费站差错是一个需要引起重视的问题。通过深入分析差错产生的原因，加强人员培训和技术支持，建立完善的差错排查和纠正机制，并加大对高速公路和收费站的投入力度，我们才能更好地预防和纠正收费站差错，提升高速公路的服务质量和效率。相信在各方的共同努力下，我们一定能够建设更加安全、便捷和高效的交通网络。

收费员春训会心得体会总结篇十六

新年伊始，我单位集中7天时间，采取以会代训、个人自学的方式开展春训学习活动，活动由领导领学、个人自学、会议总结等内容组成。在新的一年，工作早动员、早安排、早部署，持之以恒贯彻落实中央八项规定和县委六项规定精神，坚决纠正四风，形成整治严查的新常态，全面提升干部素质，为做好全年的各项工作打下良好的基础。通过几天的学习，我感受也很深。结合自身实际，我有以下心得体会。

学习对一个人的成长进步是很重要的。在日常生活当中，我们要把学习作为一种精神追求、一种生活态度、一种工作责任，自觉养成读书学习的习惯。只有不断地学习政治理论和业务知识，我们才能不断地丰富自己，不断地成长，才能保证自己在思想上不落伍，认识上不停步，行动上不掉队，才能在工作中提升服务水平，纪律上严格自律。

我们应当深知自己所从事的行业的重要性，时刻做到自重、自省、自警、自励，严格规范自己的一言一行。在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节，从而建立正确的世界观、人生观和价值观，万不可满足现状，不思进取。

在工作当中，我们要充分弘扬爱岗敬业的精神，把事业当追求，保持良好的工作心态，积极快乐地适应工作中新形势新任务的要求。多倾听群众呼声，多一份为群众排忧解难的责任。要用一流的形象、一流的服务、一流的业绩让群众满意，让组织放心。只有扎实提高我们的办事能力和工作效率，我们才能成为一名对社会有所作为的人。

新的一年，扬帆起航，要有新的面貌，新的打算。只有通过不断学习，不断掌握新的知识，以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心，把十八大会议精神作为自己干好工作的不竭的精神动力，凝心聚力，振奋精神，进一步统一思想，端正工作作风，严格廉洁自律，全方位提高工作的质量与效率;才能确保圆满完成2015年各项工作任务;使自己的工作能够更上一层楼。

收费员春训会心得体会总结篇十七

当在某些事情上我们有很深的体会时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样有利于我们不断提升自我。那么要如何写呢？下面是小编精心整理的收费员春训心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。

3月份，作为高速公路收费站，春训依然是近期工作的主题。与往年不同的是，此时正进入迎国检全面实施阶段，为形成全员参与，人人行动的大干局面，营造大干快上的良好氛围，增强全体员工组织纪律观念，培养和造就一支业务强、纪律严、作风硬的收费治超队伍。自3月1日起，杨凌收费站在收费治超岗位开展为期一个月的春训活动。 列训练是春训的一门"必修课"，在站区宽敞的院内，员工们饱满的热情，标准的手势，整齐的步伐，为杨凌站构造了一道靓丽的风景。在每天不少于3小时的训练时间外，许多员工为规范动作，利用休息时间相互纠正，他们认真的态度，充分展示了强烈的集体荣誉感和严明的组织纪律性。同时，为增加队列训练的趣味性，在广泛征集员工意见的基础上，打破以往春训模式，开展具有针对性、区别性的队列训练，有效地将队列训练与娱乐相结合，在训练的内容上增加了晨跑、俯卧撑、仰卧起坐、踢毽子、摇呼啦圈等个人体能训练，极大的调动了员工的积极性，起到了强身健体的作用。 通过这次春训活动，知道我们在工作中必须做到以下几点：

第一，要调整好心态，从心底里树立"车主至上"的服务理念。首先要给自己定好位。收费过程是服务过程，而不是执行过程。只有定好位，充分认识到自己的角色，才能更好的投入到工作中去。其次要注意克服机械化倾向。文明用语天天说、车车说，时间长了，感觉变得迟钝，工作倾向机械化，但服务对象却每时每刻都在变化，他们很有可能是第一次行驶我们高速公路，所以要从心底里树立"车主至上"理念，把每位司乘人员都当成第一个客户，永远从"零"开始，做好服务工作。

第二，要带着感情做好收费工作。言行是思想的体现，思想指导着行动，只有带着感情文明服务，每一句问候才会真正发自内心。要坚持文明用语每车必说，但绝不是那种对着微机说的"有口无心"，也不是说给监控听的"摆摆样子"，而是要等司机摇下玻璃后递上通行卡时，用洪亮的声音、友好的态度和富有亲和力的面部表情去说。同时还要能够主动换位思考。收费人员每天要和各种各样的司机打交道，被骂几句是常有的，因此在工作中要践行"把微笑奉献给社会，把委屈留给自己"口号，注意加强与司车乘人员的沟通，充分发挥微笑服务的优势，以平和的态度，对无理司机循循善诱，耐心解释，以礼感人，以情动人，以理服人，相信精诚所至，金石为开，只有这样，才会把工作做到司机的心坎上。

第三，要苦练基本功。从使用文明用语，唱收唱付，微机操作，到微笑服务，钱票收发，每个环节，各道工序，都要在"精"字上狠下功夫，要能够做到"判别车型一眼准，打票收费一手快、唱收唱付一口清、点钞识钞一指明"，快捷、准确、方便地为司乘人员服务。当然基本功并不局限于此，为司乘人员提供安全畅通的道口，为他们清楚地指引道路，及时向他们宣传解释高速公路有关规定，为他们提供力所能及的帮助都是我们做好收费服务工作的基本功。

第四，要树立优质服务的意识。在收费过程中，必须转换角色，变收费为服务，只有在意识上把自身置于服务者的位置，才可能自觉的去为客户服务，既而树立优质服务的.意识，去自觉的提高服务水平，为客户提供优质的服务。只有树立了提供优质服务的意识，才能在收费过程中热情服务、文明收费，才能克服生、冷、硬的工作态度，为和谐收费、平安收费创造出一个良性的氛围。 第五，要提高优质服务的水平。光有优质服务的意识还不行，没有提供优质服务的能力，是不能真正为客户提供优质服务的。"欲善与其事，必先利于器"，所以提升高速公路整个收费员队伍的能力水平，对于能否提供优质的服务至关重要。要做到这点，必须先从收费员队伍的素质的提高入手。如大力推广文明用语，进行微笑服务;利用业余时间自觉进行政治思想、职业道德、法律法规、规章制度和各种业务技术学习，提高服务技能和自身素质，为提供优质服务打下良好的基础。

第六，要自觉遵守收费站各种规章制度。收费员必须自觉遵守站里的规章制度和国家的法律法规，自觉按章办事，遵纪守法，服从安排，尊重领导，团结同志，以站为家，准确无误的完成自己的收费工作，为收费站增光添彩，圆满完成站领导交给的各项工作任务。

只要我们收费人员真正把三尺岗亭当作传播社会文明的窗口，当作为过往群众做好事、办实事的阵地，在收费服务中坚持一张笑脸、一声问候、一句祝福，坚持用心服务、用情服务，让服务对象切身感受到收费人员的魅力，提升我们高速公路的良好社会形象，我们的收费服务工作就会做到让领导放心，让社会满意。

收费员春训会心得体会总结篇十八

收费站是交通运输系统的重要组成部分，是连接城市和乡村的关键节点。办公室工作是保证收费站各项工作稳定顺畅的基础。为进一步提高工作效率和提升团队合作精神，我们收费站办公室在春季开展了一次集体的培训活动。在本次春训中，我们深深感受到了学习和成长的重要性，激发了我们继续努力、不断进步的动力。

第二段：分享。

在这次春季培训中，我们主要学习了应对紧急情况的应急处置流程和技巧。我们参与了真实模拟的消防演习，学习了灭火器和消防水带的使用方法，体验了疏散逃生的过程。通过此次培训，我们不仅学到了具体的知识和技能，更重要的是增强了团队协作和合作的精神。在消防演习中，我们携手合作、互相协助，体现了团队的团结和力量。

第三段：认识。

在培训中，我们也特别强调了服务意识和职业道德。在收费站的工作中，我们面对着各类不同的车辆和驾驶员，需要用最好的态度和能力服务好每一位路人。在此次春训中，我们通过角色扮演和讨论互动，深入了解了服务意识和职业道德的内涵。我们认识到，服务意识不仅是工作的责任和义务，更是对社会责任和责任的履行。

第四段：感知。

在收费站的工作中，每天都会遇到不同的人和事，有时还会受到负面情绪的影响。在此次春训的心理健康课程中，我们学习了如何调节心理状态、释放压力、保持积极情绪。我们体验了团队建设、情感沟通和自我认知的练习，开启了心灵的沟通和交流。从心理素质的角度出发，我们认识到一个健康心态对于工作和生活的积极影响。

第五段：总结。

在此次春季培训中，我们不仅学到了实用的技能和知识，更重要的是获得了具体的心得体会和感悟。我们认识到学习和成长是持续不断的过程，只有不断提升自己、拓展思路，才能在工作中更好地发挥自己的作用。团队的力量也是不可忽视的，只有紧密地团结协作，才能克服困难、迎接挑战。我们相信，通过这次春季培训，我们的办公室工作将会迎来新的飞跃，我们也将会成为更好的自己。

收费员春训会心得体会总结篇十九

近日，我们收费站办公室进行了春季培训，通过长时间的学习和交流，我们深刻认识到了自身存在的不足和不足，同时也得到了很多的收获。在这里，我想借此机会，和大家分享我的春训心得和体会。

第二段：不断学习是增强自身实力的重要途径。

在培训过程中，我们习惯性的将自己局限在已掌握的技能和经验中，过度自信甚至失去对于学习的欲望。而在培训中，我们意识到了自身知识基础的缺陷和对于相关领域不熟悉的情况，这让我明白到，不断学习是增强自身实力的重要途径。

第三段：沟通是工作中不可或缺的技能。

在平时工作中，我们仅仅是在过程中交流，几乎没有对于沟通技能本身的思考。但是在培训中，我们了解到了不同的沟通方式和技巧，从而加强了团队内部的联系和协作。通过培训，我们学习到了如何在不同的环境下进行有效的沟通，避免了误解和矛盾的产生，也使我们在工作中更加高效。

第四段：培养团队合作精神，追求共赢。

通过本次培训，我们的团队也更加团结了。培训课程安排了许多团队合作的小游戏、案例研讨和讨论等环节，加强了我们之间的互相帮助和支持，培养了团队合作的精神，让我们都追求共同成长、共赢的目标。在这样的团队里，我们能够更快更好的完成任务，并能共同修正错误，精益求精。

第五段：结尾。

通过本次培训，我认识到了自身的不足，但同时也得到了很多的启发和帮助，这将成为我接下来工作和生活的指南。在未来的工作和生活中，我仍将保持积极向上的心态，认真学习和改进自身，追求更加卓越的成就。

收费员春训会心得体会总结篇二十

随着社会的不断发展，高速公路越来越成为人们出行的首选。而其中不可缺少的一环便是收费站，它为司机们提供了方便快捷的支付通道，确保了道路的安全性和畅通性。作为一名收费站的工作人员，除了要负责完成各项收费工作外，后勤保障也显得至关重要。在这里，笔者分享一些个人的经验和感悟，希望能够对后来的同志们有所帮助。

第二段：协调与沟通。

收费站是一个集合单体，包括财务、收费、安全、行车和环卫等部门。作为后勤人员要做好各个部门的协调和沟通。由于收费站属于比较特殊的工作环境，而且每个工作岗位都有其独特的工作职责，所以后勤人员必须详尽了解并正确处理各个部门之间的关系。这样才能确保收费站的正常运转，从而保障道路交通的畅通有序。

第三段：卫生保洁。

收费站的道路需要保持干净整洁，因此卫生保洁是后勤工作中至关重要的一部分。每天清晨进行集体卫生，尤其需要注重消毒和透风换气。还要经常通风，保持室内空气清新。如果条件允许的话，可以放置一些花草植物，让收费站增添一些生机活力。

第四段：设备维护。

收费站内有很多的设备和器具，如收费机、门禁、电脑设备等，这些设备和器具需要定期进行检修和维护，以确保设备的安全和设备使用的质量。同时，后勤人员还要定期检查电线、排污管道等基础设施，确保设施的完好性。

第五段：总结。

在现代化的高速公路交通系统中，各个工作环节都要紧密配合。收费站作为其中的一个重要组成部分，后勤人员的工作需要做好各个方面的协调，做好卫生保洁和设备维护。只有这样，才能确保道路交通的安全性和畅通性。同时，后勤保障工作是一项长期而艰巨的工作，需要后勤人员在平时的工作中不断地总结经验、改进工作方法，为构建更加安全、方便、快速的道路交通，贡献出自己的力量。