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守党规严党纪心得体会实用 严守党纪党规心得3篇(7篇)

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守党规严党纪心得体会实用 严守党纪党规心得3篇(7篇)
2022-12-19 01:35:14    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

描写守党规严党纪心得体会实用一

年12月18日

按照xxxxxx、xxx党委关于开好“三严三实”专题民主生活会的部署安排,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,我认真学习研读了党章、习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话等重点篇目,聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,进一步提高了思想认识。同时,我围绕此次民主生活会的主题,广泛同班子成员沟通交流并征求基层所队意见,按照要求,认真反思、查找了自己“三严三实”及其他方面存在的问题及不足,深刻剖析了根源,明确了今后的努力方向。下面,向同志们进行汇报,诚恳接受批评和帮助。

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(一)在修身做人、用权律己、干事创业等方面不严不实问题

1.修身做人方面

一是政治理论学习实效性不强。对党的政治理论,党的路线方针政策深入学习研究不够,没有学好、吃透,学习成果指导工作实践不够。

二是深入基层调研不深入,对基层干部xxx所思所想了解掌握不够,有针对性地解决问题的方法不够多。

三是工作中放松了日常党性修养,对自身要求不严,在对照党员领导干部的标准上自我检视、自我革新不够。

2.用权律己方面

一是“一岗双责”落实不好,对一些具体工作,更多的是安排副职以及职能部门盯落实,亲自盯落实、盯结果不够。

二是在用权律己上对自身要求不严,坚持原则不够,管理队伍不严格,对纪律上慵懒散漫的不良风气治理不到位,影响了队伍整体素质的提升。比如:今年疏理信访事件中,既涉及到内部也涉及到外部,大多属于xxx执法及行为不端方面的问题,多数并未查实,但也反映出队伍中倾向性、苗头性问题,队伍管理仍然存在漏洞和缺失,在个别单位仍有比较突出反映。

三是在履职行权上,对身边工作人员和亲属的要求还不够高,没有充分认识到他们对自身的影响,对一些不符合规定和要求的行为见惯不怪,批评和制止不够。

3.干事创业方面

一是在深入基层检查指导工作时,深入到xxx、xxx点少,与基层xxx谈心谈话交流少,对xxx队伍思想和现状掌握不全面。

二是主动为基层解决实际问题不够,往往是基层提出了问题,才根据情况研究解决,主动为基层解决实际问题少。

三是平时把主要精力和工作重点放在了抓队伍建设、党建工作和xxx思想政治工作上,在协助处长抓行政管理和业务工作上力度不够。比如:在xxx业务工作上,总认为有人管、有人问,少有参与和过问,特别是缺乏深入调研,并提出一些整体思路。

(二)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题

1.遵守党的政治纪律方面、政治规矩方面

一是在贯彻中央和上级党组织部署要求以及中央八项规定上态度还不够坚决,执行力度还不够大。比如:作为基层主要领导,工作中对队伍上的错误言论,自己有时在一些场合也能听到,却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止,影响了工作理念和工作质量的提升。

二是对自觉遵守政治规矩的重要性认识不足。片面认为强化政治规矩只是思想政治工作的重要组成部分,是一项重要的政治任务,没有认识到它也是一项重要的业务工作,而且与各项xxx业务工作紧密相连,贯穿于各项业务工作之中,一旦政治规矩出现问题,业务工作必然受到巨大破坏和重大影响。

三是对自觉遵守政治规矩的广泛性认识不足。没有认识到虽然强化政治规矩需要在党的高级领导干部身上有更大体现,但作为普通共产党党员遵守党章等党的制度规定,以及作为普通xxx的公务员遵守政治规矩是基本的身份要求,无论职务大小,都应严格执行规矩,这是拒腐防变,确保xxx站稳政治立场的必然要求。

2.遵守党的组织纪律方面

一是日常管理上,批评与自我批评方面做的不好,同志之间,上下级之间,唱赞歌的多,提意见较少,一团和气、皆大欢喜,特别是对不良倾向,出于所谓大局考虑,采取了容忍默认、听之任之的态度。

二是对队伍中出现的责任心不强、纪律上慵懒散等方面的不良风气治理不到位,怕碰硬、顾虑多,没有做到一抓到底,紧盯不放。

(三)落实党风廉政建设责任制方面存在的问题

一是抓党风廉政教育的内容形式比较单一,廉政文化建设内容不够丰富,教育效果不明显。

二是节俭意识树立不牢,对部门的办公用品管理使用中存在的水电浪费等现象,不能严格要求和管理,也没有进行严肃批评。

三是对典型案例认识还不够深刻,认为自己距离那些领导干部的权力层次还有差距,没有真正看清腐败是由小变大、由轻微向严重演变的,权利使用不受监督,必然出问题,权利必须锁在制度的笼子里。

四是对自身要求不够严格,自律不够,潜移默化受到不良风气的影响,有讲排场、讲享受的苗头出现。

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(一)理想信念方面

一是对坚持共产主义理想有懈怠情绪,有自满思想,认为自身经过多年工作锻炼,政治立场鲜明,理想信念坚定,不会有什么问题;二是有厌倦思想,认为对于勤政廉洁、坚持中国特色社会主义理论、实现“中国梦”等内容天天在讲,月月在学,既然自身没有什么大的问题,也就不会有什么新的提高;三是有实用主义思想,学习主要根据兴趣爱好,存在实用思想,需要而学,导致对政治、业务理论学习不够。正是因为放松了日常的学习改造,造成自身理想信念的不断滑坡。

(二)党性修养方面

一是对政治理论的钻研理解不够,没有紧密结合实际,深刻思考和领会科学内涵和精神实质,思想观念受到制约,对“加强党性修养,不断增强党性观念是保持党的先进性的前提和基础”认识还不够深刻;二是对不断加强党性修养的持续性认识不足,没有认识到,随着形势任务的变化发展,职务岗位的不断调整,腐朽思想文化的长期存在,都决定了党员干部的党性修养必须是长期的,与时俱进的;三是没有做到不断学习新思想、新知识、新方法、新经验,掌握新信息相对滞后,导致了通过知识更新促进思维方式的转变受到制约。正是因为没有不断锤炼打造,造成自身党性修养的受损软化。

(三)权力观地位观利益观方面

一是在权力观方面对自己在权力关系中的正确地位定位不准,思想上总认为自己政委,工作不能“越界”,勤政为民的权责意识还不够强烈;二是地位观方面还没有完全把自己和广大xxx视为一致,与广大干部xxx谈心谈话,自觉接受群众监督做的还不够好;三是利益观方面警惕性还不够高,总认为自身环境不具备滋生腐败条件,放松了对实现人民利益、集体利益和个人利益方面问题的不断自省自查。正是因为定位不准,要求不高,造成自身权力观、地位观和利益观混淆不清。

(四)道德品行方面

一是放松了思想改造,享乐主义有所抬头,虽然自身能够时刻警醒,但对身边包括接触的一些同志发生享乐主义倾向性苗头,提醒不够,要求不多;二是对传统文化的深入学习不够,没有意识到传统文化对自身道德品行养成的深远影响。正是因为随波逐流、放任自由,造成自身道德品行出现摇摆。

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(一)

加强政治理论学习,坚定理想信念。一是加快知识更新,丰富知识储备,多挤出时间强化xxx业务和科学技术等知识学习,使理论更好地联系实际,指导实践。二是继续坚持政治建警,在队伍中深入并持之以恒开展以强化xxx理想信念、宗旨意识、群众观点、法治理念、纪律作风等方面为内容的政治教育活动,坚定队伍的理想信念。

(二)严以用权,统筹抓好各项工作。一是落实好“一岗双责”。在抓好思想政治工作同时,严格落实“一岗双责”,积极主动与处长一同抓好各项安保工作,加强“四化”建设,努力使各项工作有新提升。二是统筹抓好各项安保工作。对xxxx等重点工作,不仅要督促指导分管领导和职能部门开展工作,更要主动过问、主动上手、主动参与,亲自抓过程,亲自盯结果,做到抓一件事情,解决一个问题,带动一项工作,促进整体提升。三是继续坚持“十警”理念,凝心聚力抓好我处队伍建设和思想政治工作,为xxx建设发展和运输安全保驾护航。

(三)严以律己,抓好党风廉政建设。严格按照处党委党风廉政建设责任制分工和要求,认真履责,与班子成员一同抓好党风廉政建设工作,深入并持之以恒开展xxx核心价值观教育以及“学党规、明党纪、促廉洁”等教育活动,全面加强对广大党员干部的教育、监督和管理,坚决杜绝队伍发生违反党风廉政规定问题。同时,从自身做起,进一步增强廉洁自律、勤俭节约的意识,提高遵纪守法的自觉性,坚持对自己高标准、严要求,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,筑牢拒腐防变的思想防线,严格执行中央八项规定和领导干部廉洁从政以及xxx机关领导干部五个严禁、三项纪律等规定,从小事做起,从小节抓起,生活中厉行勤俭节约,反对铺张浪费,自觉接受组织和广大干部xxx的监督,做一名廉洁自律的好模范。

(四)充分发挥好干部的引领示范作用。一是抓好“三严三实”专题教育,深化“三带三争”活动,按照“三严三实”要求,进一步转变作风、真抓实干,充分发挥主要领导带班子、班子带干部、干部带xxx的引领示范作用,进一步浓厚“争当优秀领导班子、争当优秀领导干部、争当优秀xxx”的良好风气。二是抓住“三严三实”专题教育的有利时机,把“三严三实”作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,切实采取有力措施,下大力整改自己和队伍中在“四风”方面存在的问题。三是坚持深入基层,特别是xxx、xxx点,与xxx同吃、同住、同工作,认真听取基层xxx的意见建议,真正做到接地气而掌握实情,及时发现、

解决问题,充分发挥领导干部的示范带头作用。四是坚持用制度管人,用制度管事,硬起手腕抓管理,抓作风,抓纪律,对勤务制度和岗位职责不落实的,敢于动真碰硬,严管严带队伍。特别要盯住易发生问题的岗位和人员,查处不落实的事,追究不落实的人,对有章不循、有令不行、有禁不止的要坚决处理,切实解决xxx勤务制度和岗位职责不落实这一惯性问题。

综上所述,在今后的学习、工作、生活中,我将把“三严三实”作为价值追求和行为规范,加强政治理论学习,认真学习领会党的十八大和习近平总书记系列讲话精神,用先进理论和知识充实、武装头脑,时刻做到心中有戒,自觉用党纪党规约束自己的言行,自觉按照党章、党内政治生活规则和各项规矩办事,坚决做到“五个必须、五个决不允许”和“四个服从”,做政治上的明白人。

描写守党规严党纪心得体会实用二

时刻自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。并以这些深入查找存在问题,深刻剖析根源,现对照检查如下:

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1.收集群众意见不主动、不及时、不全面。有些村两委干部在这一方面做的不是很好,有些懒散,不及时,主动地区收集群众意见,导致群众一有问题或者是意见就到村上来闹,但是村两委干部给他们解释后,就主动地道歉,然后离开。这种小吵小闹的现象其实很少,但是某些群众看到后,就会觉得村干部办事不利,导致群众不信任村干部,使得干群关系不融洽。

2.理解文件不透侧,并且对上级政策有未及时宣传的现象。对于有些文件的理解不全面,不透侧,所以就不敢给群众宣传,出现对上级政策宣传不及时。

3.对工作有怠慢现象,对群众承诺的事情没有及时处理。某些村两委干部在对于工作业务这一块上不积极,只要是不及时需要的资料,就会先放在一边,等需要的时候才慌慌忙忙的做,导致资料不全或不精。还有就是村两委干部已经答应了群众的事没有及时处理,导致群众对干部有怨言。

4.个别干部处理事情不按原则执行和说话轻浮。在和群众说话或给群众办事的时候不按照原则办事,走过场,想着只要能办成,就可以了,不一定要按规章制度办事,觉得过程复杂,而且在办理过程中和群众说话比较轻浮,认为这样可以和群众更亲近些,能和群众打成一片,但是就没有注意说话过于轻浮。

5.工作不在状态,做与工作无关的事情。上班的时候有些散漫,做工作三分钟热度,做一部分,留一部分,只要不忙,就做其他与工作无关的事情,比如上网、看电视等。

对于以上问题我村支部开展了一次民主生活会议,要求每个村两委干部自我查找问题,并整改问题,以提升以后的工作质量。

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1.加强宣传力度。我村支部在近日来,开通短信平台,如有重要的政策或事情,就通过短信平台给村群众发送短信通知,这样既服务了群众,也方便了群众得到消息。

2.加强学习、交流,认真学习和理解上级会议政策。以便于给群众讲解,加强与群众的交流,积极收集群众意见,要求村两委干部和社长一起到群众家收集意见并及时向上级汇报,然后解决群众问题,取群众的信任和支持,增强干部与群众的关系。

3.建立健全制度,严格按照制度执行。在民主会议上我村村两委干部党员、社员达成一致的意见,建立一个健全的制度,约束村两委干部的工作懒散,说话轻浮,做与工作无关的事情等不好的行为。支部要求党员干部加强学习,认真理解和学习上级政策,遵守党章党纪,严格按照制度执行,要公正办事,老实做人。

4.加强责任落实到人,完善资料。实施各个村委分工合作,各自管理好和对各自手头上的工作要精通,哪个负责的方面出了问题,哪个负责的办法。提高了村干部的工作质量,加强了落实到人的工作。

描写守党规严党纪心得体会实用三

党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,是党的生命线。严守党的纪律和规矩,是从严治党的中心环节。

没有规矩,不成方圆。没有规矩,不成政党,更不成其为马克思主义政党。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。无论革命战争年代,还是建设与改革时期,党团结带领全国人民克服种种艰难险阻,从小到大,由弱变强,从胜利走向胜利,靠的就是铁的纪律。

加强纪律性,革命无不胜。今天,在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义,实现两个一百年和民族复兴中国梦的奋斗目标,任务艰巨而繁重,就越要加强纪律建设,越要维护党的团结统一,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。

党的纪律和规矩是多方面的、有机统一的。纪律是成文的、刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的、自我约束的纪律。遵守党的纪律和规矩,既要遵守成文的刚性的纪律,也要遵守那些经过实践检验、约定俗成、行之有效的不成文的自我约束的规矩。

在党的所有纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩,它是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,也是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩。遵守党的纪律和规矩,首要的就是严守党的政治纪律和政治规矩,它是遵守党的全部纪律和规矩的重要基础。

严守政治纪律和政治规矩就要坚持和做到五个必须。五个必须是一个不可分割的有机整体。最核心的,就是必须坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。

坚持党中央的集中统一领导,是一条根本的政治纪律和政治规矩。各级党组织和领导干部都要牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。

决不允许上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通;决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,公开发表违背中央决定的言论,制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;决不允许泄露党和国家秘密,参与各种非法组织和非法活动。这些都是根本的政治纪律和政治规矩,是不可逾越的底线、不能触碰的红线,是真正带电的高压线,必须不折不扣地得到遵守。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。任何时候任何情况下,政治纪律和政治规矩这根弦都不能松。如果政治纪律和政治规矩成了摆设,就会形成破窗效应,党就会沦为各取所需、自行其是的私人俱乐部,就会成为乌合之众。当前,在遵守党的政治纪律和政治规矩方面,绝大多数党组织和党员干部做得是好的。

但是,也有少数党员干部包括高级干部纪律意识淡漠,政治纪律松弛,违反政治纪律和政治规矩的现象时有发生:有的在原则问题和大是大非面前摇摆不定,对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题说三道四,指指点点,甚至公开发表反对意见;有的口无遮拦,乱评妄议,毫无顾忌,甚至捕风捉影、编造传播政治谣言;有的对中央的方针政策和重大决策部署,合意的就执行,不合意的就不执行;有的跑风漏气,泄露党和国家机密;有的搞团团伙伙、拉帮结派,参与非法组织和非法活动,等等。这些问题在党内和社会上造成恶劣影响,给党和人民事业造成严重损害。我们要警钟长鸣,千万不可掉以轻心。

守纪律、讲规矩既是对党员、干部党性的重要考验,也是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。当前,在遵守党的政治纪律和政治规矩上,确实存在着模糊的甚至是错误的认识。有的干部认为,自己没有腐败问题就行了,其他问题都不在话下,没有什么可怕的。

相当一部分党组织习惯于把防线只设置在反对腐败上,认为干部只要没有腐败问题,其他问题都可忽略不计,没有必要加以追究,也不愿意加以追究。事实上,腐败问题是腐败问题,政治问题是政治问题,不能只讲腐败问题,不讲政治问题。干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重。任何人都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏,逾越底线、触碰红线,就要付出代价,就要被严肃追究政治责任。

描写守党规严党纪心得体会实用四

同志们:

按照局党委统一部署要求,我结合自己的具体工作,围绕“学习贯彻落实党章党规,牢记初心使命砥砺前行”这个主题,谈谈我的体会:

党章集中表达了我们党的理论基础和政治主张,集中体现了我们党的整体意志和共同理想,为全党统一思想统一行动、加强党性修养提供了根本标准,为从严治党提供了根本依据,要充分认识学习贯彻党章的重要意义,把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好。

认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全党同志的应尽义务和庄严责任,对强化全党党章意识,增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的作用,要真正把党章作为加强党性修养的根本标准,作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据,把党章各项规定落实到行动上、落实到具体工作中。

作为领导干部,把学习落实党章党规党纪作为终身课题和最基本的要求,纳入个人年度学习计划,抓好经常性的学习,深入系统地理解掌握党章党规党纪精神实质和精髓要义,不断增强党员意识和党章意识,用党章党规党纪衡量和规范自己的言行,自觉做党章党规党纪的主动学习者、坚定执行者和忠实捍卫者。

纪检干部作为维护党章党规的践行者和监督者,只有把纪律和规矩挺在前面,严守党的政治纪律和政治规矩,才能从思想上、行动上坚定不移的严格践行党章;只有自觉遵从党章,强化监督执纪问责,扎实推进纪检监察各项工作,切实履责,敢于担当,才能更加有效地督促党员干部维护和执行党章。

一要自觉强化党章意识,努力做好表率。时刻用党章来对照、检验自己的言行,坚决同党中央保持高度一致,始终做到党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。要学原文、悟原理,深刻理解党的性质、宗旨、纲领、指导思想和奋斗目标,深刻理解党的基本制度和各项规定,真正做到:理论学习有收获,思想政治受洗礼,干事创业敢担当,为民服务解难题,清正廉洁作表率。要不忘初心,铭记党的宗旨,牢记党的誓词,敬畏党的纪律,将党章党规入脑入心入行,做到内化于心外化于行,不断提升自己的党性修养。要不断培植良好的作风,在真学真懂真用上下功夫,用理论武装头脑,指导实践,推动工作。

二要自觉强化律己意识,狠抓自身建设。作为监察室主任,打铁还需自身硬,只有自身清正廉洁,才有资格去监督别人。要求别人做到的自己首先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。要树立终身学习、不断创新的意识,深入钻研业务工作,不断提升综合素质和业务水平。要树立执纪者必先守纪,监督者更要接受监督的理念,坚持从我做起,自觉接受监督,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,切实增强学习的主动性和自觉性,发挥好表率作用,为推动纪检工作提供坚强保证。

三要自觉强化执纪意识,落实落细工作。纪检干部要时刻保持嫉恶如仇的凛然正气,站在全面从严治党的高度,敢于碰硬,坚持真理。带头学习提高理论素质,带头执行党的路线、方针、政策,勇于开展批评与自我批评,始终保持昂扬向上的精神风貌,积极履职尽责,充分发挥党员先锋模范作用。时刻牢记党员义务和责任,坚定理想信念,不断提高认识,增强勇于担当的自觉性,把坚守责任担当,秉公执纪为民融入纪检工作的始终。

描写守党规严党纪心得体会实用五

根据“两学一做”要求,纪委书记为党员干部上一堂廉政党课。一方面,是为了贯彻会议精神,准确把握新形势下做好党风廉政建设和反腐败工作的各项具体要求。另一方面,是为了让大家充分认识到,在当前党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势下,学习党章、知晓党规、严明党纪的紧迫性和重要性,进一步提高思想认识,严格廉洁自律,为“跨入第一方阵”提供坚强保障。

今天这堂党课,我以《严守党纪党规争做合格党员》为题,谈一谈对学习党纪党规、严格监督执纪的认识和感受,谈一谈当前公司发展和新形势下存在的突出问题和改进方向,与大家共同学习提高。

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党性是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。加强党性修养是廉洁从政的前提和保证。加强党性修养,坚持廉洁从政不仅是要求领导干部坚定理想信念的需要,也是我们着眼新的形势要求和立足领导干部队伍的现状提出的迫切的现实要求。

加强党的作风建设是保持党的先进性的重要内容,是我们党一直以来高度重视和长抓不懈的重要工作。习近平总书记在中纪委六次全会上就当前反腐败斗争形势,提出两个“没有变”:“党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。”王岐山同志在工作报告中指出,当前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,党中央对形势的判断没有变,旗帜立场不会变,我们的目标任务就不能变。据中纪委统计,十八大以来全国查处群众身边的“四风”和腐败问题就有80516起,共查处人数达91550人。共通报问题979起,点名道姓通报1355人,其中527人被移送司法机关。全国共立案33万件,处分33.6万人,涉嫌犯罪被移送司法机关处理1.4万人。涉嫌违纪的中管干部结案处理和正在立案审查的90人,其中涉嫌犯罪被移送司法机关处理42人。十八大以来查处的中管干部覆盖了31个省区市。从公司内部看,西北公司纪委也持续加大对违纪违规问题和违反中央八项规定人员的处理力度,自2013年以来,西北公司累计办理自立案件3件,对3人进行立案调查,给予党内严重警告2人,行政撤职处分1人,函询了结2人次;处理局转信访件4件,并分别予以核实;1人被地方检察院立案调查,现在羁押;同时对违反公司纪律的项目进行通报,对9名责任人进行了追究其中2名给予经济处罚;2013年以来组织处理9人,其中降职7人,免职2人。

“这无疑给了那些仍然执迷不悟、怀有错误思想认识的人一个有力的回击。”中央纪委有关部门负责同志表示,当前,各级党组织和党员干部要认真学习贯彻中央纪委六次全会精神,准确把握全会对当前形势任务的分析,进一步深化对把纪律和规矩挺在前面、实践好“四种形态”(即党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。)的认识。特别要认识到,全面从严治党仅仅是开了个头,任重而道远。实践好“四种形态”,纪委的责任不是轻了而是更重了,执纪的力度不是小了而是更大了,必须踩着不变的步伐,保持力度不减、节奏不变、尺度不松,把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入。更是为我们企业的健康、持续、稳定发展打了一剂强心针。

从当前反腐倡廉的形势看,也需要我们加强党性修养。加强党性修养,筑牢思想防线是领导干部在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵制腐朽思想侵蚀的根本途径,是新形势下反腐倡廉建设的关键环节。当前党风廉政建设和反腐败斗争出现了不少新情况新问题。从公司近年来发现的线索和问题来看,呈现以下特点:一是违纪违规线索仍然易发多发,基层领导干部违纪违规案件时有发生。在被查处的案件中,领导干部违纪问题比较突出。二是一些案件涉嫌礼金礼品,违纪违规情节严重。特别是一些重点领域和关键环节的违纪违规案件,涉案金额较大,情节严重,影响恶劣。三是违反中央八项规定的案件仍有发生,违反廉洁从业规定,违规处理费用,利用职权谋取非法利益问题突出。四是损害群众利益问题比较突出,违规录用提拔,不廉洁问题仍然存在。这些问题说明反腐倡廉的形势仍然严峻,务必要引起我们充分的重视和警觉。

(一)、仍然存在一些党员纪律意识淡薄、缺乏敬畏心的问题。纪律的作用在于约束,通过监督执纪促使党员守纪是他律,通过唤醒党员的纪律意识使其敬畏纪律、自觉守纪是自律,他律很必要,自律更重要、更有效。目前在广大党员中还不同程度地存在着纪律意识淡薄、对纪律缺乏敬畏心的问题。主要表现:一是对纪律建设的重要性和必要性认识不够。认为社会在发展,时代在进步,大家都在追求民主、自由,党员也是人,也不能脱离社会而存在,对党员管是应该的,但没有必要管得这么严、这么紧,有的甚至认为管得太严了不利于工作推进、不利于经济发展。二是对纪律了解掌握不够。一些党员把纪律放在一边,不学习,不了解,触犯了纪律还不知道,讽刺性地践行了“无知者无畏”。三是对纪律的严肃性认识不够。认为违法是大事,违纪是小事,背个处分无所谓。有的甚至不怕处分怕通报,把面子看得比纪律更重要。四是对执纪越来越严的趋势认识不够。一些党员还停留在习惯性思维上,认为犯了纪律就是批评批评、教育教育,改了就是好同志,没什么大不了,行为上还有随性、任性现象。还有些党员存在侥幸心理,认为党员那么多,不一定就会管到我。

(二)、仍然存在领导干部不担当的问题。担当是监督执纪的前提。如今“四种形态”要求要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,让党纪轻处分和组织处理成为大多数,这对党员领导干部的担当精神提出了更高的要求。当前部分党员领导干部还存在不担当的问题,原因主要有三种。一是做老好人,拉不下脸。这种情况无论是公司机关还是基层干部中表现都较明显。他们对自己肩负的责任和使命认识不清,觉得到落实“两个责任”,履行党风廉政建设“一岗双责”就是党政主要领导的事儿,对于身边的党委班子成员无法、无权监督,对于朝夕相处、一个锅里摸勺子的同事也下不了手去监督,不如你好我好大家好,一团和气,混个好人缘,只要不被外界发现问题就行了。二是自身不硬,底气不足。有的党员领导干部自身要求不高,把自己完全等同于一般党员,在落实“两个责任”上腰杆不直,“心虚”、“气短”。三是心存顾虑,怕得罪人。在落实“四种形态”履行“一岗双责”时,那些被咬耳扯袖、红脸出汗或党纪处分、组织处理的人都还在岗在位,这些人会不会心存怨恨、明里暗里挟私报复?还有的党员领导干部考核测评还在本单位进行,被监督处理的人手里还握着评价他们工作的一票。这些客观上都会让部分党员领导干部有所顾虑,产生怕的心理。

(三)、仍然存在部分党员领导干部能力不足的问题。继续深入推进落实好“两个责任”(即落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。八项主体责任:1.领导主体职责。2.协调主体职责。3.实施主体职责。4.管理主体职责。5.教育主体职责。6.预防主体职责。7.惩处主体职责。8.考核主体职责。八项监督责任:1.履行“两个责任”监督职责。2.落实“两个为主”监督职责。3.深化“三转”监督职责。4.推进党风廉政建设责任制监督职责。5.开展同级领导班子成员监督职责。6.加大查办案件力度监督职责。7.强化干部遵纪守法监督职责。8.加强纪检队伍建设监督职责。)、认真履行“一岗双责”(是指各级干部在履行本职岗位管理职责的同时,还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。),深刻认识“四种形态”等内容都赋予我们新的实践,这就更需要新的能力素质和理论知识来支撑。一是发现问题的能力。抓早抓小首先就是要发现问题,早发现才能早提醒、早教育、早处理。二是沟通的能力。批评、处分、处理都是手段,目的是要让被批评、处分、处理对象改正错误,如何让他们心悦诚服地接受并且自觉自愿地改正,而不是对组织、对领导心生怨恨,情绪对立,需要良好的沟通能力和沟通技巧。三是掌握最优方法的能力。正确认识当前的形势,严格履行好自己应负的责任,需要做大量的复杂的细致的工作,因人因事采取合适的方法,找到开锁的钥匙,才能取得最好的效果。四是理解和掌握处理尺度的能力。“党章”“党纪”“条例”“准则”都是要通过不同的方式来管理党员,解决党员队伍中存在的问题,在同类问题的处理上尺度要一样,不能有的轻有的重,产生党内不公平现象,也就是不能解决掉一个问题,同时出现新的问题,这样执纪效果就会大打折扣。上述种种能力都是亟待提高和增强的。

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(一)、在企业内部树立与“四种形态”相适应的政绩观。需要进一步深化认识的并非只有党委和党员干部。作为管党治党的重要力量,公司纪检监察组织能否认清“四种形态”的内涵,树立与之相适应的政绩观,对于能否实践好“四种形态”尤为重要。

20xx年来,西北公司纪委通过线索梳理、纪律审查、督查督办、效能监察、责任追究等相关工作,发现考评对纪检干部实践“四种形态”的导向作用。通过调整优化纪检监察工作成果指标体系,把开展谈话函询、处理一般违纪问题、为干部澄清事实等体现抓早抓小实际成效的工作成果纳入考核范围,并在实际工作中进行了探索。加大对党员干部轻微问题线索早发现、早处置的考核力度,倒逼纪检干部把更多精力放在日常监督执纪上,形成与“四种形态”相适应的考核机制。

(二)、真正压紧压实“两个责任”。落实“两个责任”,进一步推进“两个责任”向基层党组织落实。党委的主体责任和纪委的监督责任同样重要,缺一不可,并且相互促进。党委主体责任履行得好,纪委的监督工作就会更顺利,效果也会更明显,反之亦然。做为基层党组织要把主体责任和监督责任都扛在肩上,抓在手上,主动拿起批评和自我批评的武器,严肃党内政治生活,营造良好的政治生态。公司纪委也将进一步深化“三转”,回归主业主责,把职能转到监督执纪问责上,把精力和工作重点转到“盯违纪”上。

(三)、把监督执纪问责做深做细做实。去年以来,公司纪委在监督执纪问责方式上进行了探索,深入履行好“一岗双责”要求。比如,扩大谈话、函询、诫勉范围,让有反映的干部讲清问题,认识错误,及时改正;规范新提拔任用干部任前谈话及签字背书程序,在提拔前由其本人写出书面廉政承诺及对党组织的廉政承诺;在纪律审查中充分发挥理想信念和政策的感化教育作用,让审查对象学习党章,对照入党志愿书,深刻反思、认识错误;认真梳理违纪违规线索、案件,编发典型案例,发挥警示教育作用等。要让谈话真正发挥实效,而不是把组织的“苦口婆心”当成厌烦的“唠唠叨叨”,谈完话后依然我行我素,变得“皮实”了;要加强谈话的针对性,要敢于直面问题和不留情面,避免谈话流于形式;要让违纪的同志深刻认识到自己所犯错误,解开心里的“疙瘩”。工作越细致就越深入,越深入就越有成效。正确认识当前及今后党风廉政建设和反腐败工作形势,克服能力不足、担当不够的问题,把党风廉政建设工作做深做细做实,筑牢拒腐防变红线。

(四)、加强纪律宣传教育。要坚持不懈地、大张旗鼓地进行纪律宣传教育,努力唤醒广大党员的党员意识和纪律意识,让守纪内化于心、外化于形。要探索科学的宣教方法和途径,确保教育效果。在时间上,实行定期和不定期相结合,做到突出重点、连续不断。在内容上,实行正反面教育相交叉,做到对比鲜明、触动有力。在对象上,实行普遍性和重点性相统一,做到全面覆盖、不留空白。当前尤其要大力宣讲新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及7月18日颁布的《中国共产党问责条例》,让广大党员既理解修订的原因和意义,又掌握《准则》和《条例》的内容,做到知纪守纪。

(五)、努力形成长效机制。落实党风廉政建设,不能紧一阵、松一阵,必须坚持从源头着力,从制度入手,确保持之以恒、长抓不懈。党中央根据全面从严治党的新要求,修订了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,印发了《中国共产党问责条例》,各级党组织要结合各自工作特点和当前党建工作新形势制订或者修改完善各项纪律,确保纪律管用、有效,为监督执纪提供依据。要以今年第三批“廉洁项目”创建活动为契机,深入推进“两个责任”在基层落实,加强纪律和制度建设。公司纪委要在实践中不断探索、创新、总结,逐步形成规范,建立制度,切实起到震慑教育作用。

(六)、加强纪检监察干部队伍建设。一是加强管理。纪检监察干部是党的卫士,对党忠诚是最基本的政治操守和最大最根本的纪律和规矩。纪检监察干部是执纪者、监督者,执纪者就要先守纪、严守纪,监督者更应该经得起监督。各级纪委要按照“打铁还需自身硬”、“严管就是厚爱”、“信任不能代替监督”的要求,加大对纪检监察干部教育、监督、管理的力度,打牢愿担当的思想基础,增强敢担当的硬气和底气。二是加强培养培训。要通过上派挂职、下派锻炼、交流轮岗、组织培训等多种形式培养干部。在培训上,要围绕落实“四种形态”的能力需求,有针对性地安排培训内容,比如管理学、心理学、沟通学等。三是加强研讨交流。要组织不同范围和层次的研讨会、交流会,推动互相学习借鉴,共享实践证明有效的新制度、新方法,提高队伍的整体能力和水平。

今天,就党风廉政建设和反腐败工作,特别是纪检监察组织如何进一步履行监督执纪的问题,与大家进行了一次交流与沟通,谈了一些体会和感受。全面从严治党永远在路上,反腐倡廉工作没有休止符。做好今年的工作,公司纪委必须按照中央精神要求,进一步深化对“四种形态”的认识,按照严、细、深、实的标准认真实践,解决存在的问题,为企业的健康持续稳定发展保驾护航。同时也要求各单位党组织,再学习,再思考,再实践,按照“两学一做”的各项要求,认真学习党章党规,严格遵守条例准则,做到教育在前、预防在先,不断深化党风廉政建设,真正做到“两个责任”在基层落实。

描写守党规严党纪心得体会实用六

为深入贯彻落实“全区副科级以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训班”会议精神,4月16日上午,双沟镇组织副科级以上领导干部,开展“严明党的政治纪律和政治规矩”学习大讨论活动。实到的11名副科级以上干部结合各自工作实际,争先恐后,畅所欲言,触及灵魂深处进行了心得体会交流发言。下午,镇党委组织学习了党章及党员干部纪律处分条例、市纪委“十不准”等。

通过本次交流和学习讨论,全体党员干部一致认为,集中开展“两严”教育活动,对坚定理想信念、严肃党规党纪、纯洁党员队伍、净化政治生态具有十分重大的意义。作为一名基层党员干部,要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,把“两严”活动抓好抓实,抓出成效,用实际行动为双沟的发展做出新的更大贡献。

会议还对该镇开展“两严”集中教育活动作了统一的安排和部署,要求各级党组织和党员干部坚决按照要求,精心组织好分级培训,强化对党员干部的监督管理,严明政治纪律、严守政治规矩,落实到行动上。

什么样的党内政治生活,就有什么样的干部作风;党内纪律的刚性强不强、要求严不严,直接决定着党组织战斗力的高低。

“任何一名党员,不论职务高低、资历深浅、成就大小,都必须自觉遵守党内政治生活准则,各级党员领导干部要率先垂范。”在指导兰考县委班子教育实践活动专题民主生活会时强调,各级党组织都要坚持党要管党、从严治党,认真贯彻执行党章和党内各项制度规定,努力提高党内政治生活的原则性和战斗性。

“国无法不安,党无纪不治。”党要管党,从严治党,靠什么管,用什么来治?就是靠严明的纪律。

坚定的理想信念和铁的纪律,是我们党的光荣传统和独特优势,也是区别于其他政党的鲜明标志;自觉遵守党内生活准则,严格执行党内纪律,是党保持先进性和强大战斗力的根本保证。因此,加强党的纪律建设是一个永恒的课题,也是一项长期而艰巨的任务。

自觉遵守党内生活准则,就应当严格遵守“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的准则;要坚持民主集中制原则,防止由少数人说了算,更不允许个人专断;每一名党员对组织都要忠诚老实,要讲真话、报实情,不能耍小聪明,不糊弄和欺骗组织;各级党组织尤其是领导干部要勇于坚持真理,敢于同歪风邪气作坚决斗争。

自觉遵守党内生活准则,就必须严格遵守党的各项纪律,让党内纪律真正成为通电的“高压线”。高压线不通电,充其量是一具唬人的“稻草人”,是“牛栏关猫”式的摆设。

严格遵守党的纪律,就必须牢固树立党章意识,全面掌握党章基本内容,严格遵守党章各项规定,自觉用党章规范自己的言行,共同来维护党章的权威性和严肃性,严格做到“在党爱党,在党言党,在党忧党,坚定跟党走,做政治上的明白人”。

“遵守党的纪律是全面的、无条件的,不能做选择题。”现实生活中,有的干部,工作很辛苦,也做了一些有益的事情,但老百姓却不那么认可,究其原因,不是群众的要求高了、口味变了,从根本上说还是某些党员干部的群众观念出现了偏差,党的群众纪律执行得不够好。扎实抓好教育实践活动,就是要在着力解决一批群众反映强烈的“四风”问题的基础上,建立健全制度机制,进一步密切党同人民群众的血肉联系。

实践充分证明,严格、严肃党内政治生活准则,真正用好民主集中制、批评和自我批评等重要法宝,党员干部就会受到严格的党性锻炼,立身、立业、立言、立德的基石就更加牢固,对外部环境的诱惑、渗透就能具备更强有力的防范和抵抗力。

通过开展教育实践活动,党风政风取得了令人民群众耳目一新的变化。这种变化,其中很关键的一点,正在于铁面问责、刚性约束、严格执纪,让纪律成为带电的高压线,成为不可逾越的红线,从而释放出从严治党、改进作风的正能量。

描写守党规严党纪心得体会实用七

1、党的根本宗旨是什么?

答:全心全意为人民服务。

2、党的最高理想和最终目标是什么?

答:实现共产主义。

3、党的根本组织原则是什么?

答:民主集中制。

4、党的行动指南是什么?

答:中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南。

5、党的根本路线是什么?

答:群众路线是党的根本路线。

6、党的根本性建设是什么?

答:政治建设。

7、我们党执政兴国的第一要务是什么?

答:发展。

8、中国共产党的三大作风是什么?

答:理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评。

9、“四项基本原则”是什么?

答:坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

10、根据我国《宪法》规定,我国的根本政治制度是什么?

答:人民代表大会制度。

11、入党誓词具体内容是什么?

答:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

12、党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经过上级党组织批准,可以分别设立什么?

答:基层委员会,总支部委员会,支部委员会。

13、发展党员,必须把什么放在首位?

答:政治标准。

14、党员的党龄从什么时候开始算起?

答:预备期满转为正式党员之日。

15、“两学一做”指什么?

答:学党章党规,学系列讲话,做合格党员。

16、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出,我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器是什么?

答:批评和自我批评。

17、党的组织生活制度包括哪些?

答:包括“三会一课”制度,民主生活会和组织生活会制度,谈心谈话制度,对党员进行民主评议制度。

18、《中国共产党支部工作条例》规定,村、社区党支部委员会每届任期几年?其他基层单位党支部委员会一般每届任期几年?

答:5年;3年。

19、新时代好干部的标准是什么?

答:信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁。

20、领导干部考核内容主要包括哪几个方面?

答:德、能、勤、绩、廉五个方面内容。

21、对不适宜担任现职干部,应该根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,可采取哪些方式予以调整?

答:调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等。

22、“三会一课”指什么?

答:党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开党支部委员会会议。

23、党支部党员人数一般不超过多少人?

答:50人。

24、党的纪律主要包括哪几方面?

答:政治纪律,组织纪律,廉洁纪律,群众纪律,工作纪律,生活纪律。

25、党员纪律处分有哪些种类?

答:警告,严重警告,撤销党内职务,留党察看,开除党籍。

26、“四风”问题指什么?

答:形式主义,官僚主义,享乐主义和奢靡之风。

27、中央“八项规定”的具体内容是什么?

答:改进调查研究,精简会议活动,精简文件简报,规范出访活动,改进警卫工作,改进新闻报道,严格文稿发表,厉行勤俭节约。

28、党员受留党察看处分期间,没有哪些权利?

答:表决权,选举权,被选举权。

29、新时代贵州精神的具体内容?

答:团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超。

30、党员领导干部廉洁自律规范?

   答:廉洁从政,自觉保持人民公仆本色;廉洁用权,自觉维护人民根本利益;廉洁修身,自觉提升思想道德境界;廉洁齐家,自觉带头树立良好“家”风。