2023年银行四风心得体会范文(实用12篇)

心得体会可以帮助我们总结过去的经验，为未来的学习和工作制定更好的计划和目标。写心得体会时需要注重观点的独到性和深度思考。接下来分享一些获奖者的心得体会，希望能给大家提供一些思路和灵感。

银行四风心得体会篇一

纠四风是一项长期而艰巨的工作，银行业也不例外。银行业作为金融行业中重要的组成部分，其各个方面的运营都很容易受到形形色色的不正之风的侵扰。然而，作为财经领域的专业人士，我们必须时刻铭记中国特色社会主义伟大事业和银行业健康发展的方向，不断加强纠四风工作，为银行的可持续发展和社会的繁荣稳定做出更大的贡献。

纠四风工作对于银行业的发展至关重要。首先，秉持正确的价值观，调动员工的积极性和创造力，必将提高服务质量和客户满意度，增强银行品牌影响力。其次，纠正不正之风，促进公平竞争，进一步完善金融体系，推动整个银行业和金融行业健康有序发展。最后，与全社会的反腐败斗争相结合，纠正违纪违法行为，维护金融市场风清气正的环境。

第三段：纠四风的实践过程。

在实践过程中，针对银行业的特殊性，我们需要从两个方面入手。一方面，在内部管理方面，加强机制建设、明确职责、完善流程、提高效率，构建科学系统的风险管理框架；另一方面，在对外服务方面，塑造优质的服务品牌，加强对客户投诉和反馈的处理，协助客户筛选优质金融产品和资讯，确保客户资金和信息的安全可靠。

纠四风的成果不仅是在内部，也在外部逐渐得到体现。从全国各地已经实现的银行业的规范化管理到银行业制定的各项规章制度，从对外金融服务方面的客户信任增长和市场份额扩大，都表明纠四风工作的不断取得成果，为银行业的发展和金融行业的整体形象保驾护航。

第五段：纠四风的未来展望。

虽然纠四风工作在过去取得了可观的成绩，但在当前形势下，我们任重道远。如何把纠四风的工作走向更高的水平，担负起更加重大的社会责任？答案在于不断学习，加强合作，推进完善制度。只有如此，我们才能使银行业纠四风工作更加深入、有效、具有针对性。相信在全体员工的共同努力下，不断提高自身素质和业务水平，银行业必将迎来更加美好的未来。

银行四风心得体会篇二

第一段：

身为银行员工，深刻认识到防范和惩治“四风”问题的重要性。在工作中，我必须时刻保持警惕，发现并纠正四风问题，为银行的良好形象和长远发展做出贡献。在这个过程中，我从自身身上总结出了一些心得和体会。

第二段：

第一个心得是坚守廉洁自律。作为银行员工，我们必须要时刻保持肃清“四风”和反腐败的高度警觉。要把廉洁自律贯彻到日常工作中，不接受任何形式的礼品、不接受贿赂、不让谎言蒙蔽自己的眼睛。只有将廉洁自律根植于自己的内心，才能避免落入“四风”荆棘地带。

第三段：

第二个心得是积极贡献。银行员工应该时刻铭记自己入行的初衷，始终以服务客户、为社会发展作为自己工作的终极目标。要加强对客户的热情服务，秉承热情、认真、耐心的服务精神，自觉投入到工作中，为客户解决问题，提供专业建议。同时，银行员工还应该参与到青年志愿服务、社区公益等活动中，更好地为社会做出自己应有的贡献。

第四段：

第三个心得是勇于担当。银行员工在工作中应该不断学习、努力进步，始终保持一颗勇于迎难而上、不畏艰苦的心。在面对决策时，要有自己的坚定信念，对于违规和不当行为应该有勇气亮明态度，对于困难和挑战要有勇气迎难而上，敢于担当责任。

第五段：

第四个心得是关注细节。银行员工在工作中应该关注细节，做好服务的每个环节。要从客户的角度出发，注意言行举止，注意身体语言和肢体语言的表现。尽可能为客户提供更优质的服务体验，从而达到客户的满意和信任。

总之，作为一名银行员工，在工作中，我们需要使自己具有较高的监督意识和自我控制能力，时刻警惕“四风”问题的产生。同时，还需要锤炼自己的服务意识，不断充实自己的知识和技能。只有这样，才能保证银行行业的良好形象，并为客户和社会提供更好的服务。

银行四风心得体会篇三

近年来，“银行四风”成为了大家耳熟能详的行业问题。为了解决这一问题，银行业开展了广泛的教育活动，不断强化“银行四风”教育。我有幸参加了这一系列的教育培训，开拓了视野，认识了很多新的知识，并在实践中深入理解，产生了很多心得体会。

一、了解“银行四风”的含义和危害。

“银行四风”，顾名思义，包括“奢靡之风”、“享乐之风”、“办公之风”和“办事之风”。这四种风气，影响到了银行业内部的工作、管理和效率。其中，“奢靡之风”体现为过度消费、追求奢华，极大浪费了人力、物力和财力。而“享乐之风”表现为不注重工作效率，过度放松，对员工主观能动性造成了极大压制。另外，无序办公和办事，会使得银行的各项工作难以顺利开展，严重影响客户满意度，破坏银行的形象。因此，针对“银行四风”的问题，有针对性地进行教育与管理，变得至关重要。

二、加强对银行从业人员的培训。

为了应对“银行四风”的挑战，银行业开始着手进行全面教育培训。培训内容主要包括接待客户的礼仪、员工工作质量要求、理财知识和营销技巧等，以此提高员工的专业知识，提高工作质量和效率。在培训课程中，我们不仅学到了丰富优质的理论知识，也有了实践锻炼的机会，更重要的是增加了自身能力，提高了工作质量和效率。

在银行四风教育中，了解银行的内部管理以及规章制度，强化员工的管理意识，延伸学习的深度和广度。尤其是针对一些违法犯罪行为，要通过深入调查和分析，触及他们的思想，以起到预防犯罪的效果。大家都应该认识到，从业人员要做好银行工作，必须要遵守银行制度的有关步骤，依法办事，善于提出各种解决方案，并且在工作中做到诚实守信，做到诚实守信的要求。

四、引导银行从业人员树立正确的价值观。

银行从业人员是行业的要职，其所拥有的价值观念直接影响到整个银行业的形象和声誉。因此，从业人员必须树立一种正确的价值观念，以此来维护银行的形象和声誉，以确保银行的运作顺利和发展迅速。首先，要增强责任心和使命感，将“为客户创造最大价值”贯彻到工作的方方面面。其次，要以公正、公开为准则，提高服务品质和服务标准，提升银行的公信力和美誉度。在价值观念上，银行从业人员应该以勤奋、诚实、认真和负责任的态度来对待自己的工作，对待客户的需求，让自己的工作成为一个服务社会的行业。

银行四风教育不仅具有理论性，而且实践性。在实际工作中，我们不仅要把理论知识变成行动，还要贯彻执行行动计划，以此来检验四风教育的实际效果。很多银行从业人员在参加教育培训之后，认真执行了各项任务，取得了很好的效果。在实践中，一些本来比较难处理的问题，因为大家统一认识，委员会部署，不断寻找新的解决方案，得到了很好的解决。因此，银行四风教育不仅要在理论方面切实开展，也要在实践方面贯彻执行，以时刻提醒银行从业人员加强对该问题的认识和思考。

总之，银行四风教育对银行业的健康发展非常关键。从业人员要全面提高工作效率和管理水平，做到以创造更大客户价值为出发点，全心全意为客户服务，树立起良好的形象。四风问题影响银行的形象，破坏了银行的公信力，是银行业不能承受之重。希望在全面加强银行四风教育和管理之后，银行从业人员能够有更加光明的前程，让我们一起携手共进，共同迎接一个全新的未来！

银行四风心得体会篇四

随着国家打击“四风”现象的逐渐加强，各行各业都在进行自我整改，银行业也不例外。在亲身体验银行工作的过程中，我认为“四风”现象在银行业中仍然存在，需要我们持续地加强对其自我约束。下面将从各个方面谈一下我的心得体会。

首先，对于“吃拿卡要”现象，我的体会是要时刻谨记客户的诉求，并给予客户最好的服务。在银行工作中，我们常常接触到各类客户，有的客户可能比较“强势”，要求我们为他们办理某些事项。但是，我们应该始终保持客观中立的态度，不偏袒任何一方，以公正的心态为客户服务，这样可以更好地维护银行形象，提升公司的声誉。

其次，“铺张浪费”现象在银行业中也普遍存在。这时，我们应该关注减少银行日常开支，提高经营效率。例如，银行可以通过财务报告和管理会议，加强预算管理，降低办公成本，优化人工、物料、能源等经营资源的配置，提高整体效率。同时，这种方法可以增加利润率，为银行公司创造更大价值。

再次，“形式主义”现象体现在银行日常管理中，常常以社会人士在服务窗口等操作为例。我们应该从加强员工的操作规程开始，鼓励员工积极主动地为客户服务，避免不必要的重复工作和规章制度。在接待客户时，技巧性的语言和用词很重要，态度和口语水平，尤其是对于办事不利的客户，应该表现出真心诚意的态度。只有这样，客户才能感受到银行的关爱和服务。

最后，我们还要注意“官僚主义”现象。银行系统是一个庞大而复杂的机构，很容易出现官僚主义。在日常工作中，我们应该保持创新的思维，着眼于企业发展，尊重市场规律，积极推进公司组织的改革，加强人力资源管理，建立与现实发展需要相符的企业文化和管理模式。

总之，在银行工作中，避免和解决“四风”现象非常重要。我们应该时刻保持谦逊的态度，勇于担当职责，在实际工作中加强学习，在日常操作中避免“四风”现象的出现，从而为客户提供优质的服务，实现企业的可持续发展。这是我们银行员工必须要深深领会的。

银行四风心得体会篇五

在纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争的形势下，银行业也在加快落实银行财务纠四风的工作。银行财务纠四风工作的推进对于维护银行业的良好形象以及正确处理银行和客户、银行和内部员工之间的关系是非常重要的。本文将介绍作者在银行财务纠四风工作推进中的心得体会。

第二段：明确问题，采取对策。

银行财务纠四风具体是指强制消费，违规担保，参与理财，违规借贷四个问题。在银行工作日常操作中，要时刻注意自己的行为是否存在这四个问题。例如在招揽客户的过程中，不得以不合规的方式将某一产品强制推销，不得违规担保等等。应该采取行之有效的对策，比如加强对银行员工的培训和考核，对于不合规行为要追究责任。

第三段：加强监督，严格管理。

银行财务纠四风不仅是员工之间的问题，同时也是体现银行整体风险管理能力的一个方面。因此，银行需要建立健全的监督体系，加强制度建设和管理。比如要加强对员工的辅导和咨询，完善理财服务和担保政策，加强风险预警机制等等。

第四段：推进法治化建设。

银行财务纠四风的防控需要法治化建设的呼声愈益高涨。因此，银行必须要加强风险管理的法治化建设，建立严格的合规审核制度。在这个过程中，银行需要与相关部门合作，做好风险提示和预警工作，并正确处理银行和客户之间的合同关系。

第五段：总结反思。

作为银行从业人员，我们应从自身做起，严格要求自己，在日常工作中自觉遵守规章制度，坚决杜绝任何可能违规行为，不断增强防范风险的意识。对于银行财务纠四风工作的推进，我们要不断总结反思，明确自身职责，积极参与改进，不断推动纠四风工作的深入开展。只有这样，才能让银行财务纠四风工作深入有效地推进，在维护银行业良好形象的同时，为客户提供更安全可靠的服务。

银行四风心得体会篇六

四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这些不良风气长期以来一直存在于银行业中。针对这一问题，银行加强了对员工学习四风的培训和教育，而我在这个过程中收获颇丰，学到了很多实用的知识和技巧，成长了许多，下面我将分享我的心得体会。

第二段：形式主义。

形式主义是指形式上的表面功夫，或者崇尚形式而不顾实质的风气。在银行工作中，这种现象尤为常见，会产生很多不必要的麻烦和浪费。学习四风的过程中，我认识到了形式主义对工作和生活的危害性，更重要的是，学到了如何化解形式主义，解放思想，从而提高工作效率和服务质量。

第三段：官僚主义。

官僚主义是指官僚性的、劣质的管理风气。在银行工作中，这种现象不仅存在于管理层，而且还存在于员工之间的关系中。学习四风的时候，我深入了解了官僚主义的根源和危害性，认识到了现代管理的重要性，学到了现代管理的基本原理和方法，培养了自己的创新和执行能力，有效地提升了工作和团队的效率和质量。

第四段：享乐主义。

享乐主义是指追求快乐和享受的生活态度，在个人和工作中不加以控制，会严重影响工作态度和品德。在四风的培训学习中，我感受深入，学到了生活和工作的平衡与协调，了解到正确的价值观和道德观的重要性。同时，我明确了工作的责任和使命，以及准确的工作目标和计划，提高了工作的积极性和主动性，解决了很多遇到困难时的烦恼和问题。

第五段：奢靡之风。

奢靡之风是指极端奢侈和浪费的消费观念和行为，不仅极损财政，而且也破坏了社会的公共利益和道德规范。针对这一问题，银行加强了员工对奢靡之风的培训和理解，对员工开启了正确的消费观念和理财策略。我在学习四风的过程中也自学了一些理财知识，将这些知识运用到实际生活中，创造了更多的财富和收入，同时也更加珍惜和节约资源，增强了环保意识和生态意识。

第六段：结论。

学习四风，不仅是一种工作职业的素质和道德修养，也是个人成长和发展的很好的机会和途径。通过对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的认识和理解，我们能够从根本上解决工作和生活中的问题，提高工作效率和服务质量。同时，通过正确的价值观和道德规范，我们能够更好地发挥自己的力量，增强自己的责任和自信，创造出更加优秀和成功的未来生活和事业。

银行四风心得体会篇七

银行业作为经济运行的关键性行业，其行风作风具有非常重要的影响力和示范作用。然而，在社会治理中，银行也不免出现各种“四风”问题，如财务浪费、形式主义、官僚主义、享乐主义等。这些问题的存在，不仅严重影响银行的形象和信誉，还可能引起风险和危机。因此，银行纠四风的意义重大，其通过扫除“四风”现象，推进作风建设，增强纪律性和责任感，提高服务效能和质量，并且为银行业健康发展打下坚实基础。

第二段：阐述银行纠四风的举措和成效。

为取得银行纠四风的实际成果，银行机构采取了一系列具有较为有效的措施。如实行分类管理，规范考核，加强监督，对特殊情况进行剖析和反思；推行培训、宣传和引导，引导员工自觉远离“四风”，提高思想认识和岗位意识；加强制度建设，纠正行为的偏差，使权力的行使和工作的开展更具有针对性、规范性、导向性。银行纠四风的实施成效显而易见，除了有效减少“四风”现象，还提升了客户体验、优化了流程、提高了人员工作效率，从而达到了更好地服务于银行业和广大客户的目的。

第三段：分析银行纠四风存在的问题和挑战。

银行纠四风虽然开展较长时间，但目前依然存在着一些问题和挑战。其中，最突出的问题是，银行纠四风对于一些管理者、干部的震慑作用还不够大，纠正作风的主要责任仍然落在了基层工作人员身上；另外，在推行过程中也存在一定的难度，由于是一项持续性的计划，执行必须得出现可操作性方案，让计划顺利的实现，并且一些特殊情况也需要进行适当的调节措施。

第四段：谈谈自己的心得感悟。

作为银行业的一员，我们必须认真学习领会银行纠四风的重要性和意义，并且时刻保持清醒的认识，珍视“四风”问题带来的负面影响。对于以往存在的“四风”现象，我们必须心态端正，主动反思反弹、及时整改、矢志不渝、迎接新的挑战，这样才能够做好自己的本职工作，为银行提供更好的服务。

银行纠四风旨在提高服务效能和质量，并为银行业的健康发展奠定基础。随着银行竞争的加剧和客户的不断升级，银行业必须要不断优化服务模式，提高人员服务意识和素质，满足更多不同的客户需求。因此，银行纠四风不仅是当下的事务，更是一个持续多年、建设银行文化长效机制的大课题。相信，在广大员工的努力下，银行纠四风将不断取得新的进展，为行业和客户提供更好的服务。

银行四风心得体会篇八

近年来，随着反腐败斗争的深入，银行四风也备受关注。银行四风是指银行中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为了深入贯彻落实党中央对反腐败斗争的决策部署和全面从严治党的要求，每个员工都需要重视银行四风清理整治工作，切实做好自身的职业道德建设和风险防范意识。在此次银行四风教育学习中，我深得佳句句，感悟颇多。

第二段：感悟“形式主义”的危害。

形式主义是银行四风中重要的一种。在日常工作中，因为工作繁忙、竞争激烈，有些员工喜欢采取表面工作、唯文化、不干实事的心态。这种做法有严重的消极影响，容易让客户流失，影响银行的形象。在反思中，我认识到，作为一名银行职工，我们在工作中必须坚持问题导向，发挥创造性思维，不断探索工作的本质，找到解决问题的途径，以实干为根本，为客户提供更好的服务。

第三段：认识到“官僚主义”的严重后果。

官僚主义是银行四风中另一种要不得的现象。在企业中，官僚主义的表现形式极其复杂，一般表现为违反工作程序，形式化地对待工作流程等。官僚主义无论从理论上还是实践上都是不可取的，如再放任下去新乘客营销体系和风险控制体系的实施会受到很大的阻碍。因此，在银行四风清理整治工作中，我们需要认真贯彻执行工作流程，强化工作的公正性，避免一切让客户有反感的行为，从而更好地实现银行工作的目标。

第四段：悟到“享乐主义”可能带来的影响。

享乐主义在工作和业余生活中都不容忽视。然而，在银行工作中，由于经济利益诱惑大，许多员工往往会将工作和生活分开，是的一个人在工作中前功尽弃。我们要认识到以客户为中心的服务理念，始终保持一颗奋斗求进的心态，坚守底线、不断开拓创新，在这个竞争激烈的行业中披荆斩棘。

第五段：对奢靡之风的警觉。

奢靡之风也是银行四风中要注意的一个环节。奢靡之风的产生往往源于追求过高的生活品质和过分的奢侈享受。在我们的工作中，应该注意节约成本，尽可能降低消费水平，以节约成本，保障企业的持续发展为己任。同时，我们还应该提高风险意识，学会防范投资风险和业务风险，在银行工作中创造更多的安全成果，为银行的健康发展贡献力量。

总之，在银行四风教育学习中，我有了更深入的理解。这不仅让我更加深入地认识到消除银行四风的重要性，更重要的是，让我深情地体会到银行四风是我们工作中面临的一个严峻的问题，在银行工作中需要坚持最基本的诚实守信原则，才能不断提高我们的工作水平，为人民群众提供更高质量的服务。

银行四风心得体会篇九

“银行财务纠四风”一直是我国保障金融风险安全的一个必要环节，而在“纠四风”中，最关键的是对银行财务纠“四风”进行全面监管，并加强对银行财务违规行为的严惩和整治。本文主要围绕着“银行财务纠四风心得体会”这一主题，就本人在银行工作的经验和体会，对银行财务纠四风的监管，预防和应对方面进行探讨和总结。

首先，我们应该认识到银行财务纠四风的核心在于“纠”，意味着针对银行财务违规行为，加强监管和管理，制定合适的纠正方案，使银行财务风险处于可控状态。其次，整治银行财务风险需要注重预防，而不是事后补救。银行应该严格执行财务规章制度，建立健全风险预警机制，不断完善内部控制体系，提高风险识别和风险防范能力，从而实现风险的早期预警和有效管理。

有效的银行财务纠四风，需要有合适的实施方式和方法。其一，强化责任意识，树立责任感，建立健全的银行财务监管体系。其二，加强内部管控，强化风险控制和风险评估机制。其三，加强信息公开，让银行的财务民主在阳光下运作，使财务管理更具透明度和公开性，让广大民众一窥银行的财务内幕。其四，提高信息技术水平，实现长远和短期风险的有效管理。

虽然银行财务纠四风的意义重大，但实践过程中，也会遇到困境。其中最常见的问题是银行财务管理人员工作不力、不严格或不规范，还有一些银行工作人员利用职权谋取个人私利，侵占银行利益，甚至有的银行凭借技术手段和职务权力，进行网络暴力和诈骗。为应对这些问题，银行应加强对财务管理人员和员工的教育培训，建立长效激励机制，既保证银行的效益，也体现员工的价值。对于违法违规行为，必须及时报案，使用法律手段加以惩罚，维护银行管理的严肃性和公信力。

第五段：结尾。

总之，有效开展银行财务纠四风工作，不仅有助于保障金融安全，维护社会稳定，更是银行内部自我监管和自我管理的体现。银行应坚持以人为本，提高员工素质和意识水平，不断强化内部管理和监管，健全财务预警机制，促进财务管理的健康发展，让银行业在纠四风的过程中更加成熟稳健，健康发展。

银行四风心得体会篇十

四风是当前党风政风建设中的主要问题之一，对于银行这种服务行业而言，更是需要高度关注和深入整治。为此，银行员工需要深入学习四风问题并且及时纠正，切实加强廉政建设。本文旨在总结银行员工在学习四风方面的心得体会，为其他银行同行提供借鉴和参考。

第二段：反思“四风”的危害。

银行是实体经济的服务提供者，银行员工的工作关系到每一个客户的利益和企业的发展。如果银行员工存在“四风”问题，将直接导致服务品质下降，丧失公信力，损害银行声誉，甚至严重时还会引发社会不安。因此，银行员工应该认清“四风”问题的危害性，切实落实“效果至上，讲求质量，一视同仁，甘于奉献”的工作要求。

第三段：学习四风，筑牢拒腐防变的思想防线。

学习“四风”，最重要的是要树立拒腐防变的思想观念。我们银行员工要牢固树立“为民务实，廉洁自律”的理念，始终保持纯洁的职业操守，不贪腐、不徇私，自觉抵制各种诱惑，严格遵守各项制度规定，发挥银行员工的“钢铁之脊”的作用，为银行的廉政建设建献出力量。

第四段：以身作则，不断加强自身改造。

银行作为服务行业，银行员工的形象、行为举止直接影响着顾客的感受和认可度。银行员工要以身作则，立足于岗位本职工作，虚心向同事请教，不断加强自身的能力素养，强化职业道德素养，勇担风险挑战，展现银行员工的职业价值，并且通过帮助客户解决问题、提供优质服务等，提高顾客对银行的信任度和忠诚度。

第五段：建设和谐的工作氛围，共同推进银行业的廉政建设。

银行员工之间要保持良好的协作关系，通过加强交流互动，增强团队意识和归属感，共同推进银行业的廉政建设。要认真履行“包容、尊重、合作、奉献”的工作要求，把工作做好，把同事做好，把自己做好，切实落实“团结、奋进、文明、责任”的核心价值观，坚决打击所有不法行为，营造和谐良好的工作氛围。

结论：通过不断学习四风问题，银行员工才能更加深入了解“四风”问题的危害、如何拒腐防变、加强自身改造以及建设和谐的工作氛围等问题。银行员工要不断完善自身素养，发挥银行员工的独特作用，坚决战胜一切“四风”问题，让银行业成为一个良性、进步、阳光的产业。

银行四风心得体会篇十一

开展党的群众路线教育实践活动， 是新时期党中央基于巩固 党的执政基础和执政地位、 实现伟大目标和梦想、 加强党的自身 建设， 审时度势作出的重大战略举措，下面是银行四风问题心得体会，仅供参考。

问为民服务的举措、问加快发展的良策)，广泛听取意见建议，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

一是深入开展“三进三服务”活动，即开展以“服务客户、服务基层、服务发展”为主要内容的“进社区、进园区、进市场”活动。

行领导带队，中层以上干部和党员干部员工定期、不定期深入客户，研究、分析客户实情，为客户制定切实可行的综合服务，加大对客户的指导和培育，从而进一步优化客户结构，提升市场潜力，持续夯实我行客户基础。

华硒生态农产品批发交易市场、恩施市酒类流通行业协会等单位、协会、专业市场银企座谈会5场，在宣传、推介湖北银行的同时，也为分行改进工作、改善服务收集到了诸多意见和建议。

在系统内发起了“专业市场建设贷款”、“个人助力贷”等创新型产品，进一步提升了对客户服务的质量和水平。

二是组织党员干部员工深入开展“比服务、比技能、比奉献，创新、创效、创优”的“三比三创”活动。

分行党员干部员工通过结对子、“传帮带”等方式，加强对员工技能的培训和指导，带好员工队伍，促进全体员工迅速成长。

三是广泛听取员工意见。

公布了教育实践活动意见征集互联网信箱，拓宽群众反映意见建议的渠道;对征求到的意见建议，及时归纳梳理，原汁原味地提交分行党委专题研究，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

从7月底开始，建立行长接待日制度，确定每周周五为行领导接待日，通过与基层员工沟通了解基层工作情况，发现问题并做好记录、进行调查后明确问题所在。

结合家访活动，及时了解员工思想和生活情况，深入听取员工及其家属的意见和建议，活动开展以来已开展对3名中层以上员工、2名普通员工的家访活动。

目前，已收集到员工普遍关心的多个问题，如机构建设、分行基地建设、职工食堂建设等，分行已对上述问题进行了专题研究，提出了加快建设的方案。

问为民服务的举措、问加快发展的良策)，广泛听取意见建议，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

一是深入开展“三进三服务”活动，即开展以“服务客户、服务基层、服务发展”为主要内容的“进社区、进园区、进市场”活动。

行领导带队，中层以上干部和党员干部员工定期、不定期深入客户，研究、分析客户实情，为客户制定切实可行的综合服务，加大对客户的指导和培育，从而进一步优化客户结构，提升市场潜力，持续夯实我行客户基础。

华硒生态农产品批发交易市场、恩施市酒类流通行业协会等单位、协会、专业市场银企座谈会5场，在宣传、推介湖北银行的同时，也为分行改进工作、改善服务收集到了诸多意见和建议。

分行在有关监管规定和总行制度框架内，积极创新产品，根据恩施区域市场实际，在系统内发起了“专业市场建设贷款”、“个人助力贷”等创新型产品，进一步提升了对客户服务的质量和水平。

二是组织党员干部员工深入开展“比服务、比技能、比奉献，创新、创效、创优”的“三比三创”活动。

分行党员干部员工通过结对子、“传帮带”等方式，加强对员工技能的培训和指导，带好员工队伍，促进全体员工迅速成长。

三是广泛听取员工意见。

公布了教育实践活动意见征集互联网信箱，拓宽群众反映意见建议的'渠道;对征求到的意见建议，及时归纳梳理，原汁原味地提交分行党委专题研究，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

从7月底开始，建立行长接待日制度，确定每周周五为行领导接待日，通过与基层员工沟通了解基层工作情况，发现问题并做好记录、进行调查后明确问题所在。

结合家访活动，及时了解员工思想和生活情况，深入听取员工及其家属的意见和建议，活动开展以来已开展对3名中层以上员工、2名普通员工的家访活动。

目前，已收集到员工普遍关心的多个问题，如机构建设、分行基地建设、职工食堂建设等，分行已对上述问题进行了专题研究，提出了加快建设的方案。

实现伟大目标和梦想、 加强党的自身 建设， 审时度势作出的重大战略举措， 只有充分认识到教育实践 活动的重大意义， 才能自觉自愿地投身于这场全党性声势浩大的 活动。

解决认识问题，最重要的就是要使自己认识到，作风问题 是关系到党和人民群众血肉联系、 关系到国家前途命运、 关系到 每个人切身利益的大问题。

不光要有忧患意识， 还要有忧患责任。

“四风”问题需要全党动手去“大扫除”，需要每个人从自身做起去 抵御、去清洗、去治疗。

每个人都要查找“四风”、反dui“四风”、 整改“四风”。

对党的信念还坚定不坚定;群众在心中的分量是重 了还是轻了;工作动力是强了还是弱了;在克服“四风”中起到的 是正能量作用还是负能量作用。

共产党员要通过自身的行动， 让 这个社会多一份温暖、多一份爱，让党的形象越来越高大。

这次教育实践活动是围绕着群众路线， 全心全意为人民服务 是党的根本宗旨， 群众路线是党的生命线和根本工作路线。

党的 十八大明确提出， 围绕保持党的先进性和纯洁性， 在全党深入开 展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

党 的十八大报告中“人民”一词出现 145 次， 这充分体现了党的人本 理念、 为民情怀。

报告同时也提出了脱离群众危险更加尖锐地摆 在全党面前的严峻考验。

“坚持以人为本、执政为民，始终保持 党同人民群众的血肉联系”，是十八大报告中加强党的建设的重 要内容。

深入学习党的十八大精神， 就是要牢固树立正确的群众 观，坚持走群众路线，始终和群众坐在一条板凳上。

坚持走群众路线， 和群众坐在一条板凳上， 将思想植根于群 众之中。

如何对待群众，是思想政治问题，是党性原则问题。

要 时时处处将群众安危冷暖挂心上， 想问题、 办事情将群众利益放 在第一位。

在任何时候任何情况下， 都必须坚持党的群众工作路 线。

坚持“讲党性、重品行、作表率”，在群众中树立组工干部“为 民、务实、清廉”形象。

坚持走群众路线，将身躯下沉于群众之中。

要扑下身子、深 入基层，与群众“零距离”、“面对面”，在群众中汲取组织工作的 智慧和力量。

要在深入群众中，掌握第一手资料，查找工作存在 的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方 法和路径。

要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结 经验，推动工作创新发展。

十八大胜利召开以来， 以习*平同志为总书记的新一届中央 领导集体制定并带头落实关于改进工作作风、 密切联系群众的八 项规定， 有力地推进党风政风改进。

一定要深刻认识开展教育实 践活动的重大意义，增强参加教育实践活动的自觉性和坚定性。

以党员领导干部为重点、 在全体党员中深入开展， 是党在新形势 下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强 学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署， 十分必 要，十分及时。

开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统 一脉相承。

这次活动的特点是主题鲜明，对症下药;发扬传统， 把握时代;部署及时，注重效果。

要深入学习，认真检查自己的 不足， 切实提高自身思想水平， 努力建设走群众路线的长效机制。

银行四风心得体会篇十二

近年来，银行业一直在持续深化风险防控工作，银行财务纠四风也是其中的核心内容。参与银行财务纠四风工作的人员在工作中深感艰巨，但也有不少心得和体会值得分享。

银行作为金融监管的重要机构，对于纠四风工作来说有着重要的义务和责任。纠正财务管理中的问题和漏洞，不仅有助于保障银行的健康发展，也有助于市场经济稳定运行，促进经济和社会发展稳定。

纠四风的过程充满了挑战，需要运用各种技能。在参与纠四风工作之前，必须了解银行的管理结构以及银行的程序。工作中需要掌握一定的财务知识，如凭证、账单的审核与处理等。同时，有效的沟通和合作能力也是至关重要的，这有助于加强团队的协作能力和共同解决问题的能力。

对于银行内部，纠正四风需要从以下几个方面入手：

1.加强内部审计，加强对银行内部流程和账目的监管。

2.加强对员工的教育和培训，增强员工的责任感和意识，防止出现渎职行为。

3.强化机构之间的监督和协调，消除横向和纵向不当竞争，提高整体效率。

银行财务纠四风工作的收获是非常多样化而丰富的。其中包括对银行各项业务的深入理解，以及对银行的内部机制和工作流程的更深刻了解。同时，此类工作也可以使参与者增强自己的管理能力和财务能力。

银行多方的配合对纠四风的实施至关重要。包括银行领导、各部门之间的合作，以及广泛的社会各界。只有这样，才能使纠四风工作更强有力地、更高效地进行，并将其成果发挥到更广泛的市场经济中。

结语。

在银行财务纠四风工作中，个人的能力和组织的配合同等重要。应尽可能抓住机会进一步提高财务纠四风工作的能力，取得更好的效果。相信在更好的领导和强大的团队支持下，银行财务纠四风工作则会更为出色。