十八大银行心得体会实用 银行行长心得体会(七篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐十八大银行心得体会实用一

会上亮点莫过于反腐，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固反腐败斗争成果，健全改进作风长效机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。“打铁还需自身硬”，在国家走向民族复兴的关键节点，更需要过硬的干部作风保驾护航。我感慨良多。

随着党中央法制监督力度的不断加大,不仅有效的减少了三公经费，更增强了百姓对政府的信任。网络举报制度更让小到地沟油作坊，大到巨腐高官不寒而栗。政府的每一个举措都让百姓心中感受到阳光般的温暖。

2020年全面建成小康社会，是中国共产党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标。“十三五”时期是全面建成小康社会的决定性阶段，“十三五”规划必须紧紧围绕实现这个奋斗目标来制定。

当前，和平与发展的时代主题没有变，我国经济发展进入新常态，我国发展既面临大有作为的重大战略机遇期，也面临诸多矛盾相互叠加的严峻挑战。我们要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，更加有效地应对各种风险和挑战，在改革开放以来打下的坚实基础上，坚定信心，锐意进取，奋发有为，继续集中力量把自己的事情办好，不断开拓发展新境界。

会议强调，“十三五”时期，我国发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化。认识新常态、适应新常态、引领新常态，保持经济社会持续健康发展，必须有新理念、新思路、新举措。发展理念是发展行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。

要认真总结经验、深入分析问题，把发展理念梳理好、讲清楚，以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质量和效益提升，为“十三五”时期我国经济社会发展指好道、领好航。

十八届六中全会在北京顺利召开，全会再次提出要如期实现全面小康社会，是人民的福音。我国发展既面临大有作为的重大战略机遇期，也面临诸多矛盾相互叠加的严峻挑战。作为大学生，笔者也肩负着自己的使命与责任,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春、智慧和力量。

推荐十八大银行心得体会实用二

收到《关于做好中央八项规定精神落实等情况自查工作的通知》后，我x高度重视，立即按要求认真组织开展自查工作。现将相关情况报告如下：

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中央“八项规定”出台以来，我x始终把落实“八项规定”精神作为一项重要的政治任务来抓，采取多种有效措施，严格贯彻执行，干部职工工作作风明显好转，服务意识、大局意识明显增强，工作效率明显提高，贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”等工作取得了明显的成效。十八大以来，我x共制定落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作方面公文xx份;“三公”费用同比大幅减少xx左右;精简文件、简报xx个;取消大型会议、评议表彰及大型活动xx个;取消外出学习考察xx次;规范办公用房xx平方米。累计节约资金xx万元。

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1.领导班子做表率，做到“上行”带“下效”。中央“八项规定”出台后，我xx结合实际，多次召开xx党委会议、xx长办公会，就贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作进行专题研究部署，从规范“三公”费用审批与使用、取消外出学习考察、压缩会议活动、规范办公用房、精简文件简报等九个方面提出了多条有针对性措施。xx党委班子带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题;积极改进文风会风，压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话、做实事、求实效;严格遵守中央和省委、市委关于办公用房、配车用车、“三公”消费、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待，形成了以“上行”带“下效”的良好局面。

2.学习教育重引导，打牢“知行合一”基础。针对中央围绕落实“八项规定”精神、反对“四风”密集出台的一系列法规制度，xx党委积极组织党员干部认真学习，深刻领会精神实质，切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正摆正心态，自觉约束自己。结合“两学一做”学习教育实践活动，xx党委组织全体党员干部，通过中心组学习、“三会一课”、全xx干部职工大会等教育形式，深入学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩系列论述，重点研读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，增强了遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

3.廉政建设多举措，提高拒腐防变能力。xx党委把落实中央“八项规定”与廉政建设工作紧密结合，按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级，层层抓落实”的要求，xx党委书记、xx长作为党风廉政建设第一责任人，与各xx室负责人签订了廉政建设责任状，强化了党风廉政建设主体责任落实，形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。xx党委先后组织全体党员干部参观xx市反腐倡廉警示教育基地、观看xx纪委提供的廉政警示教育片，以正反面典型案例警示党员干部，引导党员干部守住底线、筑牢防线。xx党委在廉政建设工作上再次明确了“五条禁令”即：禁止到行业企业吃拿卡要、禁止工作期间饮酒、禁止无故迟到早退、禁止上班期间炒股、玩游戏，禁止上班期间干与工作无关的事。4.宣传工作有新招，营造防腐舆论氛围。为扩大中央“八项规定”精神在xxx行业中的覆盖面和影响力，xx党委认真梳理在贯彻落实中央“八项规定”精神方面好的经验与做法，向行业媒体《xxx报》提供信息稿件，营造全行业参与的良好氛围。在巩固传统媒体“反腐倡廉专栏”等宣传形式的基础上，xx党委积极办好xx廉政警示教育专刊，借助xx及行业党员“微信群”，及时传达xx监察室转发的“xx廉政手机报”微信信息，大力宣传报道xx行业有关反腐倡廉的政策法规、工作部署、重大举措以及我xx反腐倡廉建设取得的成果等，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争聚集正能量，创造了良好的思想舆论环境。

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就自查情况看，我xx在贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：

1.少数干部思想上认识还不够。对落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度，不能把“八项规定”、纠正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待。

2.在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。

3.部分领导干部深入企业、深入群众不够，主动服务意识不强，平时忙于日常性业务工作，下基层时间少，了解干情民意不够，群众观念没有真正树起来。

4.少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。

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1.继续加强“八项规定”和纠正“四风”精神实质的学习与领会，教育党员干部在工作中严格按照“八项规定”的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。

2.以“八项规定”为标杆，创新廉政建设工作方式，进一步增强党员干部廉洁办事意识。在日常工作生活中做到“五个管住”：管住自己掌握的权、管住自己的头、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚，经受住各种不良诱惑和考验。

3.建立健全领导班子成员密切联系群众工作制度，加强对领导班子成员密切联系群众工作的督查，领导干部每季度至少1次带头深入行业企业和干部职工中，了解制约行业改革发展的难题，协调解决干部职工的具体困难和问题。

4.细化完善值班值守、工作考勤、请销假等相关管理制度，进一步规范干部职工工作行为。坚持严字当头，不断加强对干部职工的监督管理，将日常工作检查与年终绩效考核挂钩，促进干部职工爱岗敬业、履职尽责，认真完成行业改革各项工作任务，助推纠正“四风”工作落实。

在今后的工作中，我xx将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委和局党委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”和纠正“四风”工作的长效机制，切实转变干部工作作风，提升工作效能。

推荐十八大银行心得体会实用三

党的十八大以来的历史，在人类历史长河中虽然只是极为短暂的一瞬，但在我们党和国家发展进程中却是值得大书特书的一页。十八大来，以xx同志为核心的党中央团结带领全党全军全国各族人民攻坚克难、砥砺前行，围绕实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。

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确立和维护党的领导核心，是马克思主义建党学说中的一个基本观点，是我们党的优良传统和历史经验，也是我们党的政治优势和最高原则。党的十八大以来，党和国家事业之所以能够取得历史性成就、发生历史性变革，最根本的原因，就在于有以xx同志为核心的党中央的坚强领导，有xx新时代中国特色社会主义思想的科学指引。维护xx总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，“两个维护”是我们党创造的。

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党的十八大以来的历史性成就、历史性变革是全方位、开创性、深层次、根本性的。十八大以来，以xx同志为核心的党中央以坚定的政治勇气和战略定力，准确把握复杂局势，科学研判，果断决策，统领全国上下贯彻落实新发展理念，引领经济发展新常态，推进供给侧结构性改革，推动中国经济巨轮…………

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党的十九大报告指出，“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位”。这一重大论断的提出，标示着我国发展进入新的历史方位，这种定位对党的历史使命、理论遵循、目标任务赋予了新的时代内涵。

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十八大以来，以xx同志为主要代表的中国共产党人，顺应时代发展，从理论和实践结合上系统回答了在新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大历史课题，经过多年艰辛的理论探索。

推荐十八大银行心得体会实用四

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以我火红青春，跨入十八年华

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为加强对高中生的责任教育、感恩教育和爱国主义教育，让学生充分意想到跨入十八岁成人行列的意义，进一步增强青少年景年后的社会责任感，充分体现学校、老师、家长对青少年行将跨入社会的关心、爱惜、祝贺和期望，使学生知道感恩、学会感恩，知道“自主与自治、立志与成才”，在跨入社会后，继续健康成长，真正成为具有爱国心责任心、求真创新精神、现代公民人格的一代新人。

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时间：20xx年5月6日

地点：xx区第二中学

出席佳宾：校领导学生家长代表

主持人：xx

议程：

1、仪式第一项：升国旗、唱国歌；

2、仪式第二项：请团委书记郑老师讲话；

3、家长的嘱托，由请家长代表：高xx班xx同学的家长发言；

4、离别浮躁、懵懂和迷茫，请学生代表高xx班xx同学发言。

不管未来怎样同学们心中一定布满向往与希望，在这样一个特别的日子里。请同学们谨记法律赋予了我们权利与义务，仰望国旗，立下我们无悔的誓言。

全体同学，下面请高班刘同学为步入18周岁的同学们领誓，现在开始宣誓。

誓辞：在此正式成人之际，我以一个中华人民共和国公民的名义，面对中华人民共和国国旗，庄重宣誓（请年满18周岁的同学举起右手跟我一同宣誓）：

我立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的.社会主义公民。保卫神圣宪法，维护法律尊严。履行公民权利，承当社会义务。人民幸福为先，国家利益至上。热情社会公益，无愧祖国养育。勤恳奋发有力，不负人民厚望。以我火红青春，建设美丽中华。以我壮志豪情，创造崭新未来。

推荐十八大银行心得体会实用五

时钟滴滴答答，不知不觉已走过了十八个春秋。在这天这个隆重的“生日聚会”上，忽然间长大的我们细数一个个难忘的瞬间，恍然发现自我无时无刻不沐浴着爱的阳光而茁壮成长。我们内心激动不已，“感恩”二字镌刻在了我们心中。

感恩父母，感谢他们赐予我们生命，感谢他们无微不至的关怀。成人礼上家长代表的发言深深触动了我，我从未想过我们成长中的一点一滴会这样清晰地印记在爸爸妈妈的脑海；从没想过，我们一个小小的进步会让爸爸妈妈如此欣喜；更没想到平日嘻嘻哈哈、很少掉眼泪的我会在给妈妈鞠了三个躬时便泪流满面。鞠躬完毕，泣不成声的妈妈从凳子上站起，一把将我搂在怀里，紧紧地，紧紧地……爸爸其实也来了，他坐在看台上。

成人仪式结束后，我斗争了好一会儿，还是向爸爸深深地鞠了一个躬。不想做，是害怕控制不住泪水十八岁成人礼心得十八岁成人礼心得。想做，是因为觉得恩情太重，亏欠太多。我在心底呐喊：“爸爸，妈妈，多谢你们，我爱你们！”

感恩老师，感谢他们激励我们奋进，感谢他们伟大无私的奉献。你可体察到戴成人帽的老师脸上欣慰的微笑；你可感受出老师代表发言时流露出的殷殷期盼；你可注意到当我们取得进步时，老师脸上那自豪的神情。所有这些，源于一个字――“爱”。

这天，他的学生成人了，变得成熟了，懂事了。点燃十八岁蛋糕上的生日蜡烛时，老师脸上挂满了幸福与喜悦。感谢老师，我们必须奋发向上，争做成绩优异、性格健全、品质高尚的人，回报老师的恩情。

感恩同学，感谢他们随时站在我们身边，感谢他们与我们一齐向前奔跑。远离父母的呵护，同学便如兄弟姐妹般互相关心，互相帮忙。炎炎夏日中递过来的一片纸巾，生病时左右陪伴的悉心照料，成绩不见起色时的热情帮忙，让我们的内心被友情的温暖紧紧包裹十八岁的我们，羽翼日渐丰满，将独立走上人生更加宽广的旅途十八岁成人礼心得心得体会。感恩同学，我们并肩前行，开创我们的辉煌时代。

感恩过去，挑战未来，是十八岁的我们应有的心态。十八岁，带着父母的叮咛、老师的关心和对手的激励，我们站在了一个全新的起点上，剑指前方，风雨兼程。

无悔十八岁，不留遗憾，我们必须会赢得未来！

推荐十八大银行心得体会实用六

根据会议安排，下面我围绕党的十八大以来的历史，结合自身学习和工作实际，与大家做交流研讨。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央总览全局、审时度势，高举中国特色社会主义伟大旗帜，科学把握当代中国发展大势，顺应实践要求和人民愿望，不断完善制度建设，坚决破除改革潘篱，坚持全面从严治党。从确立“两个一百年”奋斗目标到提出“中国梦”，从统筹推进“五位一体”总体布局到协调推进“四个全面”战略布局、从全面打赢脱贫攻坚战转实现乡村振兴，从“全面建成小康社会”到“开启全面建设社会主义现代化国家新征程”，治国理政总体方略与时俱进，顺应时代，形成了习近平中国特色社会主义思想，解决了许多长期想解决而没有解决的困难，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革、取得了历史性成就，实现了从“赶上时代”到“引领时代”的伟大跨越，中国特色社会主义进入新时代。

党的十八大以来的成就鼓舞人心，经验弥足珍贵，在建党百年新的关键节点，我们要坚持用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的重大成果和宝贵经验启迪智慧、砥砺品格，特别是要结合党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程，深刻领会学习新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

一是坚持党的全面领导，筑牢思想根基。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。坚持和加强党的全面领导，关系党和国家前途命运，我们的全部事业都建立在这个基础之上，都根植于这个最本质特征和最大优势。党的十八届六中全会明确了习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，正式提出“以习近平同志为核心的党中央”，这个决定，充分反映了全党的共同意志和人民的共同心声，是维护党的团结和集中统一领导、提高党的创造力凝聚力战斗力的迫切需要，是战胜前进道路上各种风险和挑战、夺取中国特色社会主义新胜利的根本保证。在建党百年之际，在“两个一百年”的历史交汇时期，我们更应该站稳政治脚跟、筑牢思想根基，始终坚持和加强党的全面领导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上行动上向党中央看齐，时刻和党的各项要求“对表”和党纪国法“对表”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，铸牢中华民族共同体意识，始终牢记初心和使命，把党的领导贯彻体现在具体实践工作中，体现在全心全意为人民服务中。

二是坚持全面从严治党，强化使命担当。中国革命的历史实践证明，只有全面从严治党，永葆党的纯洁性和先进性，才能确保中国共产党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的力度推进全面从严治党，将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，集中整饬党风，严厉惩治腐败，坚持“打虎、拍蝇、猎狐”，狠刹四风。从实施中央八项规定改进工作作风到构建行之有效的权利监督体制机制，从开展党的群众路线教育实践活动到不忘初心、牢记使命主题教育，从反腐败无禁区、全覆盖、零容忍到一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从严格规范党内政治生活到实现党内政治生态根本好转，全面从严治党不断纵深发展。党的十九大把全面从严治党纳入坚持和发展中国特色社会主义基本方略，提出新时代党的建设总要求，写入了新修改的党章，各党委党组、全体党员干部要坚定不移的贯彻落实党中央关于全面从严治党的工作部署。我们要一以贯之坚持全面从严治党，坚决贯彻落实好新时代党的建设总要求，将严的主基调长期坚持下去，始终坚持正确的政治方向、站稳政治立场、对党绝对忠诚，结合中央巡视整改任务、政法队伍教育整顿和党史学习教育等，完善纪律规章，扎紧制度笼子，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，坚定不移把从严治党引向纵深。

三是坚持以人民为中心，站稳根本立场。江山就是人民，人民就是江山，人民群众是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将以人民为中心置于治国理政思想的重要地位，明确提出“把有利于提高人民的生活水平作为总的出发点和检验标准”，必须以最广大人民根本利益为我们一切工作的根本出发点和落脚点。习近平总书记每年都坚持深入基层一线考察调研，从30多摄氏度高温、烈日似火的安徽，到零下30多摄氏度、寒风如刃的内蒙古阿尔山;从海拔2400多米的甘肃渭源到山陡沟深的四川大凉山……一次次深入基层调查研究、访贫问苦，为民务实的精神始终如一。特别是在2020年新冠肺炎疫情爆发时期，总书记提出要“必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民”“要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”……等等一系列疫情防控的重要讲话重要指示批示精神，充分体现了总书记对疫情防控的高度重视，彰显出强烈的使命担当和始终不变的民生关切，这也是是中国共产党全心全意为人民服务宗旨的体现，是以人民为中心发展思想的具体实践。我们要从学习习近平总书记的躬身力行中坚定为民情怀，恪守初心使命，时刻把人民群众放在心上，发挥党史学习教育作用，着力开展好“我为群众办实事”实践活动，推动xx各级党组织和党员干部密切联系群众，深入基层、深入实际，真正沉下身子，想群众所想，急群众所急，解群众所困，聚焦群众普遍关心的热点难点问题，倾听群众意见，汲取群众智慧，从人民群众发展要求中获得前进动力。要健全完善民主制度、宣传民族政策、完善法制保障，激励各族人民群众自觉投身到自治旗的建设和发展当中，共享经济、政治、文化、社会等各方面发展成果，增强人民群众获得感、幸福感和安全感。

四是坚持艰苦奋斗，赓续革命精神。回顾中国共产党百年的历史，就是一部艰苦奋斗史。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持和发扬艰苦奋斗精神，把能不能坚守艰苦奋斗精神作为关系党和人民事业兴衰成败的大事。习近平总书记多次强调努力践行艰苦奋斗精神的重要性，指出“奋斗是艰辛的，艰难困苦、玉汝于成，没有艰辛就不是真正的奋斗，我们要勇于在艰苦奋斗中净化灵魂、磨砺意志、坚定信念”，并强调要“把艰苦奋斗精神一代一代传承下去”。在新时代背景下，面临新形势新挑战，更需要我们赓续艰苦奋斗革命精神，励志笃行、以身践行。今年是建党100周年，我们要以庆祝建党100周年为契机，从理论和实践、党的性质和宗旨、党的历史和传统、现实国情和党情等多个维度进行艰苦朴素、勤俭节约的思想教育，引导广大党员充分认识到艰苦奋斗的重要性，保持党的好传统、好作风，永葆清正廉洁的政治本色。党员领导干部要带头发扬脚踏实地、务实苦干的作风，敢于较真碰难、敢于迎难而上，撸起袖子，俯下身子，切实把各项工作落到实处，把利民惠民政策落到细处，取得实实在在的成效。要团结带领全旗广大干部群众立足xx发展实际，不断追赶超越、奋发进取、争进前列，做好强经济、兴产业、稳民生、保生态、防污染等重点工作，抓好常态化疫情防控，不断优化改善营商环境，巩固扩大脱贫攻坚成果，统筹推进乡村振兴战略，开创xx“十四五”顺利开局、各项事业高质量发展的新局面。

五是坚持改革创新，催生发展活力。改革创新，是根本动力，是发展引擎。党的十八大提出，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将全面深化改革纳入“四个全面”战略布局，围绕“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”的总目标，在多个领域实施了一系列改革举措，极大改变了中国的面貌、中华民族的面貌、中国人民的面貌、中国共产党的面貌。党的十九届五中全会强调，“要以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，统筹推进各项工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步”。改革开放只有进行时，没有完成时。新时代坚持和发展中国特色社会主义，根本动力仍然是全面深化改革。在前进道路上，我们要坚决扛起改革创新的历史使命，进一步解放思想、进一步解放和发展社会生产力、进一步解放和增强社会活力，围绕“十四五”规划科学谋划未来新的目标和举措，在更高起点、更高层次、更高目标上推进全面深化改革，努力探索符合xx实际的发展新路子。要坚持以供给侧结构性改革为主线，把做实做强做优实体经济作为主攻方向，持续深化“xx”行动，不断强化“xx”工程，全力营造大众创业、万众创新良好环境。要发挥企业创新主体作用，着力强龙头、强配套、强融合，支持国有煤电企业加强生态环保、煤炭精深加工等领域的技术研发，坚定不移走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。要加强和创新社会治理，坚持一手抓安全、护稳定，一手打基础、谋长远，不断创新社会治理理念思路、体制机制、方法手段，着力从源头上预防和减少影响社会和谐稳定的问题发生，不断增强人民群众安全感和满足感。

心有所信，方能远行。我们要用百年党史滋润初心，汲取力量，把前人的智慧和经验转化为解决实际问题的能力水平，转化为推动高质量发展的前进动力，在新征程上接续奋斗、坚毅前行，肩负起时代赋予的重任和使命，在新的“赶考”中交出更优异的答卷。

推荐十八大银行心得体会实用七

本合同由xx银行分行(以下简称“分行”)与分行工会(以下简称“工会”)签订。

第一章 总则

第一条 为了建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工和银行的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法规，双方遵循相互尊重，平等协商，诚实守信，公平合作，兼顾双方合法权益的原则，签订本合同。

第二条 本合同是分行与分行职工根据法律、法规，就职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面合同。

第二章 劳动合同管理

第三条 分行与职工订立、变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则。

第四条 分行根据有关法律、法规的规定，结合银行实际，与工会协商后，合理确定订立劳动合同期限的条件。

第五条 分行应根据有关法律、法规的规定，确定劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件。

第六条 分行与职工订立劳动合同约定试用期的，试用期应当包括在劳动合同期限内。续订劳动合同的，不得再约定试用期。

第七条 劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上不满3年的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在3年以上不满20xx年的，试用期不得超过3个月;劳动合同期限在20xx年以上的，试用期不得超过6个月。

第八条 单方面解除职工劳动合同时，应事先将理由通知工会。工会认为违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，分行应当研究工会意见，并将处理结果书面通知工会。

第三章 劳动报酬

第九条 分行依据国家法律、法规和省市有关政策规定，在与职工签订的劳动合同中约定工资支付标准不得低于本合同的规定。

第十条 分行按照国家的“企业确保工资总额增长率低于经济增长率，员工平均工资增长率低于劳动生产增长率幅度”的原则，根据总行的“工效共进退”的原则，依据上年度工资水平和银行经营状况、居民生活消费价格指数及其他相关因素，确定职工的收入水平。

第十一条 分行根据总行的工资政策制定的重大工资调整方案应当征求分行工会及职工(代表)大会的意见。

第十二条 分行按月以货币形式向员工本人支付工资，不得克扣或者无故拖欠员工工资。

第十三条 分行应当执行省市最低工资标准(或分行集体协商后制定的最低工资标准);对待岗、下岗职工支付的生活费不得低于当地政府的规定。

第十四条 分行安排劳动者延长工作时间的工资报酬不得低于《劳动法》第四十四条规定的标准。

第十五条 职工在法定节、假日以及工作时间依法参加银行组织的活动和其它社会活动，分行应当依法支付工资。

第四章 工作时间和休息休假

第十六条 分行根据《劳动法》及国务院颁布的职工工作时间规定,职工每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。

第十七条 分行依法执行国家假日工作时间的规定，保证职工每周休息2 天。由于经营管理需要确需延长工作时间的，须按《劳动法》第四十一条之规定，经与工会和员工本人协商同意后进行。

第十八条 部分岗位(工种)根据工作特点，经工会同意并报劳动行政部门批准后，实行其他工作和休息办法。

第十九条 职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。假期期间，分行按劳动合同约定的工资标准支付职工工资。没有约定的，按照职工休假前上月正常工资标准计发。

第五章 劳动安全与卫生

第二十条 分行应为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生

第二十一条 对分行管理人员违规操作、违章指挥、强令冒险作业，职工有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，职工有权提出批评、检举和控告。

第二十二条 分行必须依法参加工伤社会保险。职工因工负伤或者患职业病的，医疗期间和伤残鉴定后待遇，按国家和当地工伤保险规定执行。

第六章 保险和福利

第二十三条 分行严格按照国家、省市规定，及时为职工办理养老、医疗、工伤、生育和失业等各项社会保险，并按时缴纳各项保险费。

第二十四条 分行按国家、省市有关规定为职工缴纳住房公积金。

第二十五条 分行在国家、省市有关政策规定之内，执行总行相关制度为职工建立企业年金和补充医疗保险。

第二十六条 分行应改善并提高职工福利待遇。工会协助分行为职工办好集体福利，监督分行做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

第二十七条 工会协助分行定期组织职工开展文娱、体育活动。

第七章 职业培训和教育

第二十八条 分行应按照国家规定提取和使用职工教育经费，根据经营情况，有计划、定期对职工进行职业技能培训、职业卫生培训。

第二十九条 分行对新招收录用的职工，必须在上岗前对其进行有关职业安全教育和技术培训。

第三十条 分行鼓励职工参加政治、文化和专业技术知识学习，鼓励职工自学成才。

第三十一条 工会会同分行教育职工不断提高业务技能和专业素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

第三十二条 分行与脱产培训员工应当在培训前签订《脱产培训合同》，明确培训时间、专业、费用支出、从业服务最低年限、违约责任等事项。

第三十三条 不脱产经过分行职业培训的员工，当其依法提出与分行解除劳动合同时，分行不得以此为由要求当事人赔偿培训费。

第八章 奖惩

第三十四条 分行依据国家有关法律、法规及总行有关规定,结合实际，制定劳动纪律规章和考核奖惩制度。

第三十五条 分行根据国家有关政策和本行有关规章制度，对在工作中表现突出的职工，给予物质奖励和精神奖励。

第三十六条 工会协助分行共同做好先进团队、优秀行员等的评选、表彰、培养和管理工作。

第三十七条 分行有权依据有关法律、法规及本行规章制度，经过办公会议讨论，并征求工会意见，对违反法律法规、劳动纪律、规章制度的职工，给予相应处理。

第九章 监督检查和争议处理

第三十八条 双方通过平等协商，双方各推荐2-3名代表成立联合监督小组，并订立监督检查本合同的履行情况。

第三十九条 分行应组织管理人员经常性的监督检查本合同履行情况，发生不能履行义务的情况，以适当的形式及时通知工会，及时协商处理。

第四十条 工会亦应定期组织有关人员对本合同的履行进行监督检查，并将检查情况和整改建议通知分行。

第四十一条 职工代表大会对本合同的履行实行民主监督，工会应定期向职工代表大会通报本合同的履行情况。

第四十二条 充分发挥银行党组织在集体合同履行中的监督和协调作用。

第四十三条 接受劳动行政部门和上级工会的监督检查和指导。

第四十四条 因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书十五日内向人民法院提起诉讼。

第十章 经济性裁员

第四十五条 分行因经营状况出现严重困难，确需裁减人员时，应提前30日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。

第四十六条 分行裁减人员应提出裁员方案，内容包括：被裁减人员的名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定的被裁减人员的经济补偿办法等。

第四十七条 分行提出的裁员方案应征求工会及职工代表大会的意见，经修改完善后，一并将裁员方案和工会意见，向当地劳动保障部门报告、备案，听取劳动保障部门的意见。

第四十八条 分行正式公布裁员方案时，按照有关规定与被裁减人员办理解除劳动合同手续，并向被裁减人员支付经济补偿金，同时出具裁减人员证明书。

第十一章 集体合同的期限、终止和续订

第四十九条 本集体合同有效期为三年，自x年xx月起至x年xx月止。合同期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

第五十条 本集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

第十二章 集体合同的订立、变更和解除

第五十一条 经双方代表协商一致的本集体合同草案应当提交职工代表大会讨论。

第五十二条 本集体合同草案经职工代表大会通过后，由协商双方首席代表签字。

第五十三条 有下列情形之一的，本集体合同可以变更或解除：

(一)分行因被合并、解散、撤销等原因，致使本合同无法履行的;

(二)因不可抗力等原因致使本合同无法履行或部分无法履行的;

(三)本合同约定的变更或解除条件出现时;

(四)法律、法规、规章规定的其他情形。

第五十四条 变更或解除本集体合同，需按规定的协商程序进行。

第十三章 违约责任

第五十五条 分行违反集体合同规定，应依照国家法律法规承担一定的经济责任，给予必要的经济补偿以及赔偿。

工会违反集体合同规定，由有关责任的职工承担一定经济和行政责任，工会按工会章程和工会内部规章制度承担有关道义责任。

第十四章 附则

第五十六条 本集体合同未尽事宜，按国家法律、法规执行。

第五十七条 本集体合同若与国家法律、法规相抵触的，按法律、法规执行。

第五十八条 本合同签订后应在七日内由分行将本合同及说明报送劳动行政部门审查，工会应同时将本合同及说明报送上一级工会。劳动行政部门自收到本合同之日起十五日内未提出异议的，本合同即行生效。

第五十九条 本合同一式四份双方各执一份，上级行政管理机关、工会各一份，并应在七日内向全体职工公布。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日