洗衣房心得体会及感悟(精选16篇)

通过写心得体会，我们可以不断优化自己的学习和工作方法。编写心得体会时要注意语言精炼、简练，避免冗长和啰嗦的表达方式。可以通过研究这些心得体会范文，发现其中的共性和不同点。

洗衣房心得体会及感悟篇一

酒店洗衣房实训课是属于酒店管理专业的一门实践课程。课程主要培养学生对于酒店业洗涤流程、环保洗涤技术的掌握和实际应用能力的提高。通过参与实训课程，学生们能够更好地理解酒店业的特殊性和工作流程，加强自身实际动手能力和技术水平的提升。

第二段：介绍实训内容。

本次酒店洗衣房实训课主要分为两个部分：第一部分是对洗涤流程的理论学习，第二部分是实际操作体验。在理论学习部分，老师详细介绍酒店洗涤流程，包括衣物分类、房间衣物与布草的取送和安排、洗涤步骤等。在实际操作体验部分，学生们亲身体验了整个洗涤流程的操作环节，包括了被罩折叠、床单平叠、毛巾叠整、洗涤操作规定等等。

在参与酒店洗衣房实训课过程中，我收获颇丰。首先，在理论学习方面，我对于洗涤流程的理解更加清晰，学习到了如何正确选择洗涤剂、保证安全卫生和环保等知识。其次，在实际操作中，我们以小组合作的形式进行实践操作，更好地体现了团队协作的意义。最后，通过实践操作，我不仅加强了自身动手实践的能力，更意识到了细节问题对于洗涤效果的影响，进一步提升了我的工作细致度和责任心。

第四段：实训收获。

在本次实训中，我对于酒店洗涤流程的理解更加清晰，实际操作中加强了自身动手实践能力，更意识到了细节问题对于洗涤效果的影响。同时，通过实践操作，我也更好地体会到了团队协作的意义，并且对于环保洗涤技术有了更深刻的认识。这些将对我未来从事相关职业发挥积极作用，提升自身优良职业素养。

第五段：总结。

总的来说，本次酒店洗衣房实训课程让我们在课堂上所学到的理论知识转化为实践技能，深化了对酒店洗涤流程和环保洗涤技术的认识，也更好地提升了自身的职业素养和实践能力。在未来的学习和工作中，我将继续加强自身的学习和实践，不断提升自身职业素养，以更好地为酒店业的发展做出贡献。

洗衣房心得体会及感悟篇二

洗衣房工作是一种辛勤而重要的职业，对环境卫生与人类舒适生活质量有着直接的影响。最近我有幸在一家当地洗衣房工作，这次经历让我对这个行业有了更深刻的了解。在这篇文章中，我将分享我从这个工作中得到的体验和感悟。

第二段：工作环境与任务。

洗衣房工作环境相对繁忙，员工需要快速高效地处理大量的衣物。我负责接待顾客、记录订单、洗涤和烘干衣物等任务。起初这些工作对我来说是全新的，但是在一段时间后，我逐渐熟悉了整个流程并能够更好地管理时间和任务。

第三段：团队协作与沟通。

在洗衣房工作期间，我意识到团队合作和良好的沟通是至关重要的。每个员工都有自己的职责，但只有通过紧密合作才能实现高效的工作。团队协作的优点是能够分享经验、相互帮助以及提供必要的支持，这让我感受到了团队合作的重要性，并大大提升了我的工作效率和技能。

第四段：细心与耐心。

洗衣房工作需要极高的细心和耐心。在洗衣过程中，往往会遇到各种不同的衣物，有些衣物可能需要特殊处理，例如去污、修补等。把好顾客的衣物当作自己的衣物一样对待，并确保每件衣物都得到最好的呵护，是一种值得尊重的态度。我通过这份工作学会了细致入微和耐心，这些品质也使我在生活中变得更加关注细节和体贴他人。

第五段：对行业的思考与感悟。

通过这段工作经历，我对洗衣房行业有了更深入的思考。洗衣房不仅仅是提供洗涤和烘干服务，更是提供给顾客一个干净、舒适和令人满意的体验。每天，成千上万件衣物在这里被清洗，这过程中也产生着大量的能源消耗和水资源浪费。因此，我相信洗衣房可以通过引入更环保的设备和物料，提高水和能源的利用率，更好地保护环境。

总结。

洗衣房工作虽然辛苦，但它也给予我很多宝贵的体验和教训。通过和团队的合作、提高细心和耐心，我变得更加成熟和责任心强。同时，这次经历也让我思考了洗衣房行业的可持续发展问题，并希望将来能为该行业的环境友好发展做出贡献。

洗衣房心得体会及感悟篇三

医院洗衣房是医院运作中非常重要的一个环节。这里的工作环境通常忙碌而紧张，员工的工作职责也相当繁重。他们需要负责医院内所有的洗涤和消毒工作，确保医院科室每天都能顺利运作。他们的努力为医疗人员提供了清洁、卫生的工作环境，而洗衣房员工也因此积累了丰富的经验和心得。

第二段：对医院洗衣房员工面临的挑战的描述和应对方式（200字）。

在医院洗衣房工作并不容易，员工面临着许多挑战。首先是工作量大，医院每天产生大量的脏衣物需要清洗，因此员工需要高效地完成任务。其次，特殊的工作环境也是一个挑战，如洗涤器械的使用和消毒操作要求十分严格。员工需要熟练掌握各种洗衣设备的使用，并且时刻保持注意力集中，确保操作安全。不过，员工们通过持之以恒的努力和团队合作的方式应对挑战，从而解决了许多问题。

第三段：从医院洗衣房工作中获得的知识和技能（200字）。

在医院洗衣房工作期间，员工们获得了丰富的知识和技能。他们学会了如何高效地管理工作时间，适应高强度的工作节奏，并且准时完成任务。此外，员工们也掌握了洗涤管理的技巧，了解了各种类型和材质的衣物应该如何处理，以确保洗涤的效果和质量。这些知识和技能对于员工个人的职业发展和提升都非常有价值。

医院洗衣房工作的经历对员工们的影响是深远的。首先，员工们的责任感得到了锻炼和提高，他们深知自己的工作与医院的运行息息相关，因此工作时总是保持高度的责任心。其次，沉浸于医院环境中，员工们也更加了解医院的运作和医疗工作的重要性，增强了对患者的关怀和理解。最重要的是，洗衣房工作需要团队合作，员工们之间的互相支持和配合带给了他们强大的凝聚力和协作精神。

医院洗衣房的员工在工作中积累了许多宝贵的经验和技能，将为他们未来的发展打下坚实的基础。许多人可以通过进一步的学习和职业培训，逐步晋升为洗衣房的管理人员或医院的物资管理者，这将为他们提供更广阔的职业发展机会。同时，他们所掌握的严谨、高效和负责任的工作态度也将对他们在职场中的成功有着重要的影响。

通过工作在医院洗衣房的员工心得体会，我们可以看到医院洗衣房的工作是艰辛而重要的，同时也是充满挑战和机遇的。员工们通过努力工作和团队合作，不仅取得了工作上的成就，还对个人的成长和职业发展有着积极的影响。医院洗衣房的员工们以他们的勤劳和专业，为医院的运作做出了重要的贡献。

洗衣房心得体会及感悟篇四

本人是一名酒店管理专业的学生，最近在学习酒店实训课程中，有幸参加了酒店洗衣房的实训课程。通过这次实践，我深刻地感受到了洗衣房管理的重要性，也收获了许多宝贵的经验和体会。

第二段：课堂学习。

在课堂学习中，我们首先了解了洗衣房的基本操作流程、设备使用、洗涤方法、操作规程等基础知识。我们通过观看视频、认真听讲、亲自操作，全面了解了洗衣房的工作流程，使我们对如何使用设备、如何调配洗涤剂、如何分类衣物等操作流程有了深入的理解。

此外，我们还了解了洗衣房管理的重要性，学会了从管理角度出发进行工作。我们应懂得如何准确安排工作时间、协调协作、高效完成任务等，同时，我们也应该注意员工安全、环境卫生以及消防等方面的管理工作。

第三段：实践运用。

在实践中，我们更深刻地认识了洗衣房管理。在实践过程中，我们需要遵守操作规程，认真对待每一个衣物、每一个工具，注重细节，推陈出新。我们还需要时刻关注洗衣房设备的使用情况，及时进行维护保养，确保设备能够长时间稳定工作。

在实践过程中，我们也深刻体会到了与团队成员的合作和沟通的重要性。互相配合、互相协作，可以高效完成任务。例如，在进行衣物分类时，我们需要相互间灵活配合，及时分辨不同分类标准，确保每一个衣物都被准确地归类。同时，也需要加强沟通交流，共同协商解决问题，确保工作质量。

第四段：反思与总结。

在实践过程中，我们也遇到了一些问题，例如衣物分类不准确、设备操作不熟练等。但是通过反思、总结，我们及时发现并加以改正，避免了类似问题的再次发生。

总体而言，参加酒店洗衣房的实训课程，让我深刻地认识到了洗衣房管理的重要性。同时，在实践中，我也能够进一步提高自己的技能和能力，为将来工作做好充分准备。

第五段：经验与收获。

通过此次实践，我不仅学到了专业技能，更收获了宝贵的团队合作精神、学会发掘问题并解决问题的能力和不断总结反思得到提升的能力。这是我在酒店管理方面的一次重要体验，也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。

洗衣房心得体会及感悟篇五

第一段：引言（100字）。

每天，医院洗衣房都在默默地为患者和医护人员提供清洁的病床单、手术服等。作为一名洗衣房的员工，我亲身体会到了这个岗位的重要性与辛苦。在这个医学环境中，我们洗衣房人员通过努力与辛勤工作，为医院的运转和患者的安全贡献自己的力量。

第二段：工作的辛苦与挑战（300字）。

医院洗衣房的工作并不轻松，我们面临着重复单调的劳动。每天，我们需要勤勉地收集、洗涤、烘干、折叠和送回床上用品。这个过程中，我们经常需要背负着沉重的物品、弯腰麻木地工作，甚至需要在非常繁忙的时候加班。此外，医院洗衣房也面临着巨大的时间压力，因为病床单与手术服等物品的数量庞大，必须在最短的时间内完成清洗和交付。

第三段：对患者与医护人员的帮助（300字）。

尽管工作辛苦，但是我们对患者和医护人员的帮助充满了自豪感。干净的床品可以为患者提供舒适和卫生的环境，从而促进他们的康复过程。洗衣房工作人员致力于消除病原体和细菌，确保洗涤过程的严密性和高温杀菌，以保护患者免受交叉感染的风险。此外，我们还主动为医护人员提供所需要的床单和手术服等物品，确保他们在工作期间的卫生与安全。

第四段：与同事合作的重要性（300字）。

作为医院洗衣房的员工，与同事之间的良好合作是顺利完成工作的关键。在高强度的工作环境下，我们需要彼此的相互支持和理解，共同面对工作中的压力和挑战。只有通过团队协作，我们才能高效地处理日益增多的任务和紧迫的需求，确保医院的工作顺利进行。与此同时，我们也从彼此的经验和技巧中共同学习，提高了工作的效率和质量。

第五段：个人成长与抱负（200字）。

通过在医院洗衣房的工作，我个人从中受益匪浅。我学会了严格遵守工作流程和卫生规范，培养了细致的工作习惯和高度的责任感。与患者、医护人员和同事进行长时间的接触，使我更加理解医疗行业的特殊性和对卫生的要求。未来，我希望能够在医疗行业的更高层面发挥自己的作用，为患者和医护人员提供更好的服务。

结尾（100字）。

医院洗衣房是一个不起眼却重要的岗位，我们默默地为医院的运转发挥作用，为患者和医护人员提供清洁与安全的环境条件。在这份工作中，我们不仅感受到了辛劳和压力，更感受到了对他人的帮助和自我成长的价值。通过团队的合作和对工作的热忱，我们将继续为医院的运营和患者的健康贡献力量。

洗衣房心得体会及感悟篇六

在大学期间，我有幸参加了一次洗衣房的实习工作，这是一次非常宝贵的经历。通过这次实习，我不仅学到了许多专业知识和技能，还对工作中的重要性和团队合作有了更深刻的理解。下面，我将详细介绍这次实习的收获和体会。

首先，洗衣房实习使我深刻认识到了工作的重要性。在这个工作环境中，我们不仅要完成分洗、清洗、熨烫等基本操作，还需要确保客户能够满意地使用我们的服务。这意味着我们不能有一丝一毫的马虎，要尽力做到每一件衣物的完美处理。而且，洗衣房是一个需要高度责任心和精细操作技能的工作岗位，任何一点差错都可能对客户造成不便或损失。因此，我在实习期间学会了严谨细致地对待工作，以及对自身责任的担当。

其次，洗衣房实习也让我深入体验了团队合作的重要性。在洗衣房的工作中，我们通常要和其他同事一起协作完成任务。在高峰时期，洗衣房可能会迎来大量的清洗任务，如果没有团队合作，是无论如何无法完成的。例如，当有大量衣物在短时间内堆积起来时，我们需要分工合作，实行流水线操作。这就需要大家相互配合，将工作形成默契，以确保工作进展顺利，客户满意度高。通过和团队一起度过的日子，我明白了团队合作的重要性，并用心学习协同工作的技巧，成为了一个更好的团队成员。

此外，洗衣房实习还启发了我对效率的思考。在实习的过程中，我发现提高效率是完成任务并提升客户满意度的重要途径。同样的清洗任务，用不同的方式进行操作，所需时间和质量可能会有较大差异。例如，采用一次性清洗液和自动熨烫机，可以明显节省工时。因此，我努力寻找并应用高效的工作方法，以提高清洗效率，并保证质量的前提下尽可能缩短工作时间。这个经历让我体验到了工作中效率高于一切的重要性，并且我将这种提高效率的意识运用到了日常生活中，让我的工作和学习更加高效。

最后，洗衣房实习也教会了我处理客户关系的技巧。在洗衣房工作中，我们每天都会与许多需求不同的客户接触。有的客户可能要求特殊处理他们的衣物，有的客户可能对清洗效果不满意。作为洗衣房的一员，我们需要以积极正面的态度对待每一位客户，并尽力满足他们的需求，解决他们的问题。在实习过程中，我学到了沟通的重要性，以及如何妥善处理客户的投诉和意见。这让我懂得，只有真正站在客户的角度思考问题，才能为他们提供更好的服务。

通过这次洗衣房的实习工作，我不仅学到了更多专业知识和技能，也收获了不少宝贵的经验和体会。我深刻认识到工作的重要性和责任心的必要性，学会了团队合作和提高效率的关键技巧，也培养了良好的客户关系处理能力。这些经历成为了我成长的重要一步，让我更加自信地面对未来的工作挑战。同时，我相信这些宝贵经验将继续指引我在职场中探索进步，成为一个更出色的职场人。

洗衣房心得体会及感悟篇七

洗衣房实习是我大学期间的一次重要经历。在这个岗位上，我不仅掌握了如何处理和管理衣物，还锻炼了自己的工作能力和沟通技巧。以下是我在洗衣房实习工作中的心得体会。

第二段:学到的技能和知识。

在洗衣房实习期间，我学到了许多关于洗衣的技能和知识。首先，我了解了不同面料的特点和对应的洗涤方法，如羊毛、丝绸和棉织物等。通过实践操作，我学会了正确选择洗涤剂和设置洗衣机的不同程序。此外，我还学到了如何正确处理各种衣物问题，如衣物褶皱、油渍和补丁织补等。这些技能和知识不仅对我处理衣物有帮助，还对日常生活中的衣物维护起到了很大的作用。

第三段:工作态度和责任心。

洗衣房实习工作对我培养了良好的工作态度和责任心。在洗衣房工作中，准时完成任务是非常重要的，因为有时候会遇到大量的衣物需要清洗和处理。我学会了制定合理的工作计划和安排，提高了自己的工作效率。同时，我也明白了让每一位顾客都满意的重要性。我从不马虎对待任何一件衣物，始终保持细致和细心的态度。在我的实习期内，得到了许多顾客的赞誉，这也进一步激励我更加努力。

第四段:团队合作与沟通技巧。

在洗衣房实习中，我深刻认识到团队合作的重要性。洗衣房工作通常需要多人配合，包括接待顾客、处理衣物、洗涤和熨烫等。我们需要相互协作，确保工作的顺利进行。通过与同事的交流与合作，我学会了良好的沟通技巧，并且能够更好地理解和满足顾客的需求。我也发现，坦诚和友好的沟通有助于建立良好的工作氛围，促进大家的合作和发展。

第五段:对未来的启示。

洗衣房实习不仅是一段艰辛工作的经验，更是我个人成长和未来职业生涯的启示。通过这次实习，我了解到了自己的优势和不足，并且得到了实用的技能和知识。我深刻认识到无论是在哪个行业，良好的工作态度、责任心和团队合作能力都是取得成功的关键。因此，我将继续努力提高自己的工作能力，并且不断学习和成长，为将来的职业生涯做好准备。

结语:。

通过洗衣房实习，我不仅学到了实用的技能和知识，更培养了良好的工作态度和责任心。团队合作和沟通技巧也得到了锻炼和提高。这次实习对我来说意义重大，将为我的未来职业生涯奠定坚实的基础。我相信，通过不断努力和学习，我能够取得更多的成就，并为社会做出自己的贡献。

洗衣房心得体会及感悟篇八

时光如水，我们带着自信与喜悦送走了一个秋冬又迎来一个春天——充满希望的2019年。这对全体__人来说，注定是奋斗与拼搏的一年，但更是收获和展现自我价值的一年。在新的一年里，我要不断的总结和积累工作中的管理经验为以后更好的拓展工作而努力奋斗!本人对在2018年所做的工作做一下回顾。

洗衣房是客房部的部门之一，承担并保障楼层及餐厅的布草清洗和正常收送，也肩负着大量员工及管理层的工装洗涤任务。因此干工作不能怕苦怕累，敢于迎接挑战，不等，不靠，不退，不推。进入12月份，圣诞节，元旦等节日接踵而至，各类型大小型宴会、会议一个接一个，我们酒店的住客率就餐率越来越高，这是酒店扩大对外宣传，增大影响力的结果，因此我们洗衣房在酒店的总体由于住客率就餐率的提高，我们的洗涤任务也会越来越重，但我们不怕脏不怕累，保质保量的把楼层和餐厅撤下的脏布草及时清洗干净熨烫平整，不惜加班加点。按时返回各部门，以便他们及时给客人更换，并保证每一位来我们饶洲饭店消费的客人所用布草都是经高温消毒。

我们洗衣房全体员工在经理的带领下，在努力创收的同时我们也不忘节约，部门全年把节约工作贯穿始终，在保证工作质量、不影响对客服务的前提下，尽的努力降低成本，我们深知节省下来的每一分钱都是酒店的利润。

在每班熨烫布草工序上，我们在经理的指挥下集中全洗房工作人员将所有的布草集中熨烫，这样尽量减少蒸汽机开启时间，以减少蒸汽锅炉燃烧时间，达到节约燃油的目的，在洗涤剂的使用上按照规定的用量使用，采取称重量、看刻度的方法，领班把关，这样一来在很大程度上避免了不必要的人为浪费，在物品的洗涤上采取集中洗涤的方法，将所有能放在一起洗涤的物品尽量的放在一起洗，这样就可以避免了在不满载的情况下启动机器，很大程度节约了大量的能源，同时员工的工作量也无形中增加了，员工在洗前要把不同物品分别做上不同的标记，洗后还要按照所做的不同标记将物品分开才能进行下一道工序的工作，工作之辛苦及繁琐是没有干过这项工作的人很难想象的，特别是夏天，天气炎热车间内的温度很高不要说是干活就是呆上一会儿也会浑身湿透但员工都没有丝毫的怨言，周而复始每天辛勤地工作着。节约一滴水、节省一度点的节约意识在洗衣部员工的意识中逐渐的形成。

废物利用，将客房内客人用过的香皂、沐浴液等充分利用于布草洗涤，将报废的床单该成内枕袋;利用台布改转盘套，极大地减少了营业部门的工作量，但增加了洗衣房洗涤工作量，我们毫无怨言，今年九月份酒店全体员更换新制服，我们在经理的指导下严格按照合同规定，对于不符合质量要求的制服都要求厂家予以返厂整改，对于不合身的制服我们积极给予修改。严格控制布草的投放和报损率，楼层和洗衣房建立了一对一的换洗制度，这样就大大降低了布草的丢失率和报损率，并严格作好布草、制服发放的登记工作。

作为洗衣房的领班，我深知自己必须要多学习，提高自己的洗涤技能，故平时工作中多向经理请教学习，使自己的洗涤、缝纫、熨烫技能得大了很大的提高，多次处理好各种难洗污渍及贵重高档衣服的修改。

任何企业的发展，都离不开所有员工的共同努力，所以工作中，生活里我都团结洗衣房的所有同事，充分体现了酒店团队文化意识。

工作中作好经理的好帮手，今年协助经理根据酒店现阶段实际情况重新修改了洗衣房的管理制度，并由部门总监报总经理批准实施。协助经理做好制服布草入库盘点、登记工作。

各位领导，各位同事，新的一年意味着新的起点，新的机遇，也会遇到新的挑战，我在这郑重承诺，我们洗衣房会始终以强烈的责任心和高涨的工作激情认真履行岗位职责，团结好每一位员工，协助部门领导稳定员工的良好状态，亲力亲为，一切工作都立足于本职，在新的一年里更加用心，对待每一件事，不断完善自我，为我们酒店更具有魅力而尽一份力量。

洗衣房心得体会及感悟篇九

作为一名酒店洗衣房跟班，我有幸能够深入了解和参与洗衣房的日常运营。洗衣房作为酒店运营中至关重要的一部分，负责处理所有的酒店客房和餐厅员工的日常衣物清洗和维护。作为跟班，我的主要工作内容包括接收客人的衣物、分类、洗涤、熨烫以及整理和送达到客房。这是一个需要高效、准确和细致的工作，同时也需要我具备一定的耐心和服务意识。

第二段：总结工作中的困难和挑战。

我经历了很多挑战，其中之一是高强度的工作压力。尤其在酒店客满或者繁忙的时候，洗衣房跟班需要在有限的时间内完成大量的工作量。处理衣物需要耗费大量的时间和精力，还需要注意不同类型衣物的不同处理方法，以确保它们在清洗和熨烫过程中不损坏。此外，客人的要求也各不相同，因此我必须具备良好的沟通能力，以确保客人的需求得到满足。这些挑战教会了我如何有效地管理时间和资源，并逐渐培养了我的应变能力。

第三段：提及工作中的收获和成长。

尽管工作中充满了挑战，但我也从中收获了许多宝贵的经验和成长。首先，我学会了如何迅速而准确地处理大量的工作，在高压环境下保持冷静和专注。这不仅提升了我的工作效率，还培养了我的责任心和荣誉感。其次，我通过与同事的合作和交流，学到了团队合作的重要性。只有团队中的每个人都尽职尽责，我们才能共同完成工作。最重要的是，我发展了我的服务意识，并学会用微笑和亲切的态度对待客人。处理洗衣物并不仅仅是一项务必完成的工作，更是为客人提供舒适和愉悦体验的一部分。

在工作中，我也有机会观察到酒店洗衣房的运营细节，并从中得出一些体会。首先，洗衣房需要高度关注卫生和洁净度。衣物是直接接触到客人的身体的，因此洗衣房必须保持高度的卫生标准，以确保客人的健康和安全。其次，洗衣房的工作需要高效的工作流程和良好的协调。我们必须明确每个环节的责任和流程，以确保工作的顺利进行。最后，洗衣房对设备和技术的要求也很高。我们必须掌握各种不同类型的洗衣工艺和机器的操作，以保证洗衣的质量和效果。

第五段：总结工作的价值和对未来的展望。

作为酒店洗衣房跟班，我深深体会到了工作的重要性和价值。酒店洗衣房是酒店运营不可或缺的一环，它为客人提供了清洁、整洁的衣物，并为客人的旅途增添舒适和自信。我为能够参与这个过程感到自豪。通过这份工作，我不仅提升了自己的技能和经验，还培养了一种对待工作和生活的积极态度。在未来，我希望能够通过持续的学习和努力，成为一个更出色的酒店洗衣房专业人员，并为客人提供更优质的服务体验。

这篇文章介绍了作为酒店洗衣房跟班的工作体验和心得。从介绍工作内容、总结工作中的困难和挑战，到分享工作中的收获和成长，再到对酒店洗衣房的观察和总结，最后总结了工作的价值和对未来的展望。通过这篇文章，读者能够深入了解酒店洗衣房的运营和跟班的工作内容，同时也能够了解到跟班工作所面临的挑战和成长。

洗衣房心得体会及感悟篇十

伴随着新年脚步的临近，过去繁忙紧张的一年已划上圆满的句点。回顾这一年，洗衣房在酒店领导的正确指导下，在兄弟部门的密切配合下，在全体洗衣房员工的大力支持和努力下，20__年我部门基本完成了酒店领导下达的各项经营、管理指标。

现将今年的工作总结如下：

一、基本情况。

洗衣房是房务部的部门之一，承担并保障着全酒店的布草、工服、客衣的洗涤及收送。我们洗衣房不光承担着本酒店内部的洗涤任务，在此基础上，还承接了其它九家餐厅与客房的洗涤任务。尽管洗涤量很大，但是在不断地磨合与改进中。洗衣房已能够及时、保质、保量的完成工作，并按时的返送到各合作单位。限度的为合作单位考虑，保持了良好的合作关系。

二、全年完成工作量。

a、在20__年度洗衣房完成本酒店洗涤量：

为客房清洗布草件，平均每月为酒店餐厅清洗布草件，平均每月清洗客衣件，平均每月为员工宿舍清洗布草件，平均每月为员工洗工服件，平均每月为员工缝补工服件，平均每月另外，帮餐厅做转盘车套个，自助餐厅做窗帘。

b、在20__年度洗衣房完成外酒店洗涤量：

为集团公司清洗布草件，平均每月为豪景店及其它单位清洗布草件，平均每月成本控制、节能降耗。洗衣房的水电用量非常大，由于美轩酒店地处太原机场，地置特殊，水电成本较高。再者，洗衣房的设备都属电加热，等等原因造成洗衣房的成本居高。因此在努力创收的同时，开源节流就显得尤为关键。

在保证布草质量、对客服务的前提下，尽的努力降低成本，杜绝浪费。我深知节约每一度电、每一滴水，不光是每个人的社会责任，更是为酒店压缩开销，增加利润。在洗涤、熨烫布草及工服时，采取先分类后集中洗、烫的模式，减少开机次数，以减少启动时所耗用的水和电。

在洗涤剂的用量上，严格按照标准采用看刻度称重量的方法，既保证质量又节约用料，杜绝一切浪费。节能降耗是全酒店及洗衣房的工作口号，废物再利用更是这一口号的充分体现。

我们将从客房回收的旧香皂用在重点污渍的预处理和洗涤上，将房务部报废的床单、被套改制成宿舍员工的枕袋、餐厅的转盘套和保洁的地毯盖单等，就废物再利用方面也为酒店节约了不少成本。

对于工服的管理上，要求礼貌的问候员工，建立了一对一的换洗制度，检查工服有无破损，有无遗留物。先修补后洗烫，确保给员工替换绝对合格的工服。

对不合身的衣服进行简单改制。绩效挂钩洗衣房虽然是酒店的一个后勤保障部门，但在管理体制上率进入市场轨道，单独核算、绩效挂钩的改革举措在洗衣房推行，在每月完成计划工作量后，将洗衣房的超额收入，按完成的比例发放提成。这种绩效挂钩的做法，大大提升了员工的积极性，激励员工努力工作。为酒店创造更多的利益保驾护航。

机器养护洗衣房设备使用已有一年半之久，已过保修期。由于是电加热设备，温度过高，频繁使用会增加加热管的更换次数。也会产生不同程度的机器磨损。其动力性、可靠性、经济性便随之下降。因此，对设备进行维护和保养就十分重要。我们采取日常保养和周期保养两手抓。

另外，在机器有小故障的情况下，洗衣房领班都能及时处理。我们秉承“及时发现问题、及时上报处理、积极配合维修、事后跟踪观察”的工作方针。努力把洗衣房的工作做到。我们相信只要我们把保养工作做好，就可使机器处于良好状态，充分发挥设备的性能和特点，提高工作效率和经济效益。还可以降低用料量和零配件的磨损，延长机器的使用寿命。创造更多的经济效益。

三、员工培训。

我们洗衣房除了对新进员工的系统培训外，坚持每天开班前会。会议内容主要涉及：酒店会议内容及各项指示、近期各岗位发现的问题、消防安全和安全生产的强调、酒店公共课的学习、岗位技能的培训和简单考核等等。使员工在不断地学习、复习、练习中，业务素养得到提升。能够更好地为酒店服务。

总结这一年的工作，虽说是在平稳中不断上升，小有成绩。但是也略有不足，主要原因有三方面：

(1)机器的“一慢二小三高”制约洗衣房的发展。也是造成成本居高难下的主要原因。就现有设备压平机升温慢、洗涤容量小、运输车容量小、水电成本高、人力成本高、运送成本高。直接影响了洗衣房的接单量，导致经济效益无法继续扩展。

(2)洗衣门店收益甚微。门店收回的客衣太少，在到小区发放宣传卡、节日特惠活动、价格调整等举措之后，从淡季到旺季收益都无大起色。在新的一年，要紧抓这方面的工作，争取一个满意的成绩。

(3)员工素养和专业技能的不足。员工流动性很大，而且洗衣房员工大多年龄偏大，文化程度偏低，学习能力也不强。基本都是零经验。只有不间断的培训、学习，才能保证客衣、布草、工服的出品质量，达到高水准的服务。

在新的一年里，我将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创创新，争取取得更好的成绩，为酒店的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。最后祝__各级领导及全体员工新年快乐，祝愿大家在新的一年里所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的期待都能出现，所有的付出都能兑现!

洗衣房心得体会及感悟篇十一

作为一个酒店洗衣房的跟班，我有幸近距离感受到了这个行业的运作和一线员工们的辛勤付出。洗衣房是酒店正常运营中不可或缺的一环，它负责为酒店的客人提供干净、整洁的床上用品和毛巾。洗衣房跟班作为洗衣房的助手，承担着清洗、熨烫、折叠等一系列工作。在工作中，我收获了许多宝贵的经验，明白了艰辛背后的意义，并萌生了对酒店行业更深入了解的渴望。

第二段：工作中的挑战与收获。

虽然外表上看起来洗衣房跟班的工作似乎简单，但实际工作中却面临着许多挑战。首先是工作强度大，为了保证客人的床上用品和毛巾的质量，常常需要辗转于千斤机、洗衣机和熨烫板之间。其次是工作环境复杂，洗衣液和熨烫板的高温使得工作室内温度高，气味刺鼻。此外，由于客人住宿和退房的时间不固定，洗衣房的工作量经常会出现剧烈波动，需要克服工期压力。然而，正是这些挑战使我全身心地投入到工作中，体验到了辛勤工作的成就感和自豪感。

第三段：团队合作的重要性。

在洗衣房的工作中，团队合作无疑是最重要的。每个人都扮演着不同的角色，我们互相协作，相互支持。洗衣房跟班在繁忙的时段帮助师傅将床单和被罩放入洗衣机中，使得任务的完成效率得到了大幅提升。而师傅则将他们的经验传授给我，教导我如何洗涤不同织物的床上用品，并教会我熨烫时的技巧和诀窍。在我们的共同努力下，洗衣房成功地完成了每天给客人提供清洁床上用品和毛巾的任务。

第四段：感恩与责任。

在工作中，我深深地感受到了客人对我们的信任和依赖，这使得我更加珍惜自己的工作。我认识到，我们的工作不仅是为了完成任务，更重要的是给客人提供舒适和放心的住宿体验。每次将新洗好的床单送至客人房间时，我都能感受到他们满意的微笑和赞赏的目光，这是我最大的动力和荣耀。同时，我也热爱这份工作所带来的艰辛，我将每一个细节和每一件工作当作一份责任，全心全意地去完成。

第五段：对酒店行业的思考。

通过与洗衣房师傅和其他同事的接触，我逐渐了解到酒店行业的复杂性和多元性。酒店不仅仅是提供住宿服务，更是给客人提供感受美好生活的体验。洗衣房的工作虽然看似细小，却是整个酒店运营的重要一环。在一片鲜花和笑脸的后面，有无数辛勤的员工在默默地工作着。每个酒店员工都是一个重要的角色，他们各司其职，共同努力为客人创造美好的记忆。因此，我对酒店行业的兴趣和热爱也更加浓厚了，我希望能够通过学习和努力，将自己的专业和热情融入到这个充满机遇和挑战的领域中。

总结：作为酒店洗衣房的跟班，我深刻体会到了工作中的挑战和困难，同时也感受到了团队合作和客人满意带来的喜悦。这次洗衣房的工作经历不仅让我更加明确了自己的职业发展方向，也为我日后的生活和工作提供了宝贵的经验和教训。我会将这段经历永远铭记于心，并为自己更好地发展和成长而不断努力。

洗衣房心得体会及感悟篇十二

第一段：引言（100字）。

洗衣房是一个平凡而重要的工作岗位，我曾在洗衣房工作过，并从中受益匪浅。洗衣房工作既考验工作的细心和耐心，又要求对衣物和机器的了解和掌握。通过这份工作，我不仅发现了自己的不足，还学会了如何与人合作，提高了自己的服务意识。

第二段：对于细心和耐心的培养（300字）。

在洗衣房工作，细心和耐心是必备的技能。首先，清洗衣物需要仔细观察，不同面料和颜色有不同的洗涤要求，一不小心就可能导致衣物褪色、变形等问题。其次，细致入微的折叠和摆放需要时间和耐心。在处理客人的投诉和问题时，细心和耐心更是不可或缺的。通过洗衣房工作，我培养了自己的细心和耐心，学会了将这些品质运用到日常生活和工作中。

第三段：与衣物和机器的了解和掌握（300字）。

洗衣房工作离不开对衣物和机器的了解和掌握。在处理衣物时，我们需要了解不同的洗衣程序和洗涤剂的使用方法。同时，了解衣物的特性和面料，能更好地保护衣物，延长其使用寿命。对机器的了解和掌握同样重要。在保养和维修机器时，我们需要学习机器的结构和原理，以及故障排查和修复的基本方法。通过对衣物和机器的了解和掌握，我不仅成为了一名熟练的洗衣师傅，还有能力解决各种洗衣问题。

第四段：与人合作的重要性（300字）。

洗衣房工作需要与同事和客人进行良好的沟通和合作。与同事合作，我们可以互相帮助，分享工作经验，提高工作效率。与客人合作，我们需要倾听客人的需求和意见，提供满意的服务。通过与人合作，我学会了与他人相处的技巧，培养了团队意识。同时，通过与客人的交流，我提高了自己的沟通能力和解决问题的能力，不断完善自己的服务意识。

第五段：总结（200字）。

洗衣房工作是一项细致而重要的工作。通过这份工作，我提高了自己的细心和耐心，学会了与人合作，提高了自己的服务意识。同时，我也积累了对衣物和机器的了解和掌握，为今后的工作奠定了基础。洗衣房工作为我带来了很多宝贵的经验和体验，我将继续努力，不断提升自己的能力，为更好地服务社会做出贡献。

洗衣房心得体会及感悟篇十三

尊敬的领导，敬爱的同事：

大家好!时光如水，我们带着自信与喜悦送走了一个秋冬又迎来一个春天——充满希望的201_年。这对全体洗衣房的工作人员来说，注定是奋斗与拼搏的一年，但更是收获和展现我们自我价值的一年。

在新的一年里，我要不断的总结和积累工作中的管理经验为以后更好的拓展工作而努力奋斗!本人对在201_年所做的工作做一下回顾：

洗衣房是综合部的部门之一，承担并保障全厂近2800人的工作衣清洗和正常收送工作任务。因此干工作中不怕苦怕累，敢于迎接挑战，不等，不靠，不退，不推。进入12月份以来，随着各车间的新旧工作衣的整理，我们洗衣房的洗涤任务也越来越重，但我们不拍辛苦，保质保量的把所有工作衣清洗干净，整理平整，纽扣钉齐，不惜加班加点，按时返回各部门，以便职工们能够穿上干净整洁工作衣开心工作。

各位领导，各位同事，新的一年意味着新的起点，新的机遇，也会遇到新的挑战，我在这郑重承诺，我们洗衣房会始终以强烈的责任心和高涨的工作激情认真履行岗位职责，团结好每一位员工，协助部门领导稳定员工的良好状态，亲力亲为，一切工作都立足于本职，在新的一年里更加用心，对待每一件事，不断完善自我，为我们综合部洗衣房更具有服务实力而尽一份力量。

洗衣房。

洗衣房心得体会及感悟篇十四

20xx年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!

(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。

另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家，公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。

在我们参与生产的产品中，质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广大员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。

以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望，因此公司必须生产价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。

质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说 1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题，我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。

不过话又说回来，如果这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今天辉煌的海尔)。

以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求，并非越高越好

产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。

如果一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。

例如，一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，如果较低的标准都可以满足要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切，思想决定行动”

如果有正确的质量观念，则在工作中把质量放在首位。

相反，就会反感，忽视质量工作 ，更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的，那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事，那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的，那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念，那就是所有问题都是可以解决的，任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品，我们必须第一次就把质量做好，避免返工以浪费材料、时间和人力，从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面，第一次就做好，更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量，并不只是质量部的事，所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点，可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯，不但公司的产品没有竞争力，相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯，生产的产品质量将会出现恶性循环，产品的质量不但不能提升，反而会更加差，我们的订单将越来越少，迟早一天，我们都会去重新找工作。

如果大家对公司还有一感情，相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯，我们会陷入永无止境的返工的工作中去，不断地跟客户解释与道歉当中。

不断地降低公司的信誉其次，公司的所有品管人员，不但要做好自律的工作，还要不断提醒其他部门的同事，不要做一些影响产品质量的行为。

发现不良行为要立即纠正。

第三，公司的同事，要相互监督与提醒，发现不良的质量行为，即刻纠正。

第四，新入职的员工，在入职培训时，增加此项培训。

其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五，不断收集客户的投诉信息，加强公司的内部培训与管理。

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为，是为了帮助你们纠正错误，不是找你们的小辫子(找麻烦)。

各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题，相信总有一天，我们的产品质量，将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通，如果发现意见不同的情况，不要争执，要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时，应有礼貌制止他们的行为，并告诉他们，这样做有什么样的危害。

如果不听劝告者，立即向其上司反映，并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况，要立即停止生产，并向上级汇报，寻求解决的途径，品管人员义务进行跟踪，直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守，有义务向品管主管/经理对其进行投诉，并协助调查投诉情况。

洗衣房心得体会及感悟篇十五

第一段：引言（100字）。

医院洗衣房是一个默默无闻但至关重要的部门，它负责为医院提供干净的床单、被褥和各种医疗用品的清洗和消毒工作。作为医院洗衣房的员工，我们每天都在尽心尽力地工作，因此积累了一些宝贵的体会和心得，值得与大家分享。

第二段：工作的挑战（200字）。

医院洗衣房的工作并不轻松，我们每天面对大量的不干净的床单被褥。这些床单可能被血液、污垢和各种细菌污染，对我们的清洗效果提出了极高的要求。快速、高效、安全的清洗过程是我们的工作重点，同时要保证清洗后的物品没有细菌滋生的风险。

第三段：责任和自豪（300字）。

尽管工作困难重重，但我们每个人都对自己的责任和使命感到极其自豪。我们深知我们的工作直接关系到患者的健康和安全，并且需要将衣物清洗得和新的一样干净。为此，我们不仅要严格按照卫生要求进行清洗，还要经常参加培训，不断更新自己的知识和技能，以应对不同种类的细菌和污垢。

第四段：团队合作和凝聚力（300字）。

在医院洗衣房工作，团队合作和凝聚力是至关重要的。我们每个人都面对着巨大的工作量和压力，但通过相互帮助和支持，我们能够共同应对困难和挑战，保证工作的顺利进行。我们互相尊重，理解并包容彼此，这样团队的凝聚力和效率才能得到提高。

第五段：成就感和反思（300字）。

尽管医院洗衣房的工作属于基础性工作，很少有人会主动提起，但我们每个人都深感自己的工作意义非凡。我们为医院秘密地为患者提供干净的床单和被褥，为手术这样的关键环节提供了可靠的保障。通过我们的努力，我们能够将患者的感染风险降到最低。这种成就感让我们坚定地继续前行，同时我们也会不断反思和改进我们的工作方法，以为医院提供更好的服务。

总结：（100字）。

医院洗衣房的员工虽然在大众中默默无闻，但他们的工作对医院的运营至关重要。他们面对诸多的挑战，但通过团队合作和努力奋斗，他们能够有效地清洗和消毒医疗用品，为患者的健康和安全提供保障。员工们从工作中获得成就感，并持续不断地改进自己的工作方法，为医院提供更好的服务。我们应该向这些医院洗衣房的员工表示由衷的感谢和敬意。

洗衣房心得体会及感悟篇十六

我叫__，现任客房部洗衣房、库房管区主管工作。__年毕业于__学校，就读__专业。__年_月社招到__客房部。__年_月任客房部领班。__年_月调洗衣房做水洗工。__年_月升为客房部洗衣房领班至今。

在担任洗衣房领班这_年半的工作中：主要围绕着宾馆有关深化企业改革，落实规范，全面提升服务质量，树立特色服务，创__品牌这一经营理念开展工作。担负着洗衣房的使命，即将暂时失去作用价值的布草以及客衣，用最科学、经济的方法，恢复其使用价值，延长布草使用寿命。同时，协调好各部室的布草洗涤工作，保质保量按时地完成任务。为__顺利完成经营目标做着不懈的努力。现将这几年的工作做以总结。

在洗衣房的基础管理工作中。能够严格执行部室领导的安排，为员工树立二线为一服务思想为基础。狠抓基础管理，我采取了以下几项措施：

1、调整和协调了棉织品的回收洗涤程序和流程，大大节约时间简化手续提高收楼工作效率。

2、修改调整了洗衣房员工上班班次和时间，让工作可以在单位时间完成工作量，结束洗衣房加班加点状况。提高洗涤熨烫效率节约了能耗。

3、制定并实施了洗涤各类布草投料标准和相应的登记制度，有效控制物料消耗。规范了各类布草洗涤流程和标准。，使__年物料消耗比__年少支出__万元，效果显著。

4、设立了洗涤设备维修保养档案，有效控制设备的非正常维修。

5、制定并张贴了所有洗涤熨烫设备、安全操作规程，有效控制因设备操作不当造成安全事故。

6、__年初，初步尝试借了好世界俱乐部外洗活。_--_月为宾馆创造收入_万余元，为今后开拓新的创收项目打下了来年良好的基础。

在__年_月份，客房部工作调整过程中，洗衣房管区域库房合并。此时，我感责任重大。因为库房、洗衣房管区负责着客房部每年一百多万的费用支出，管理的好与差，直接关系到宾馆营业利润和总体经营指标完成情况。而自己对库房只是一知半解。

“欲谋其事先利其器，器利则事半功倍”因此时常利用休假到书店翻阅有关库房管理资料，并抄下来，结合实际工作，在_总监和部门经理的指导下，库房的管理工作中，先后修改和完善了以下几项工作：

1、规范了杯具消毒的程序和登记表格的设立，是杯具消毒走向了规范化和系统化，确保消毒无遗漏。

2、加强表格管理，设立各种表格的运作制度和流程。(低耗品发放回收表格、酒水销售报耗表格、杯具消毒表格、水果布放的表格等13种表格。)。

3、酒水库的管理。实施了过期饮料预报制度。使酒水报耗管理得到限度控制。(__年_月前报耗近__元，而__年全年只报耗近___元。)。

4、新增客房小食品、有偿物品布放和相关管理制度。增加对客服务项目，为宾馆创收做出贡献。

5、规范了低耗品布放标准。(淡季、旺季2种)以及回收登记制度有效控制低耗品的流失。

总体上看我是做了大量的工作，但我的管区还存在不足之处：

1、库房杯具消毒流程存在问题，杯具损耗量较大，需进一步研究流程和程序，以及运输工具的改进，以降低损耗率。

2、客房棉织品管理缺乏系统和计划性，以便使布草以良好状态提供给客人。

3、员工工服的管理还缺乏统一性，和部门之间相互沟通。

4、员工管理中还存在问题。对老员工关心不够;。

在此我要对客房部新任领导和前几任领导，对我工作的支持帮助和对我个人的认可与信任，以及长期支持我工作的管区员工，表示衷心的感谢。

我将以百倍的热情，全身心的投入到实际工作中，高效圆满完成领导赋予的工作任务，以答谢领导和班组对我的信任。