学生纪律作风心得体会和方法 学生纪律作风心得体会和方法总结(3篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新学生纪律作风心得体会和方法一

1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带领之下，参与迎接新生的工作，并且协助其举办新生见面会。

2.协助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。

3.学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。

二、做好各项常规性工作

1.在开学初，我们会完成第二学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。

2.每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤情况。

3.继续进行每天的院检工作，在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，认真、公正的进行早检工作。

4.根据校方安排，做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中，希望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。除此之外，我们也会根据实际情况，组织进行至少一次义务草坪劳动。

5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，认真负责。

三、继续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活

1.在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流，另一方面也为辩论队招新打下基础。

2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备，相信辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新鲜的元素。

3.举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛，一方面是为了给我院学生一个展现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。

4.在十二月，会根据实际情况，在条件允许的情况下，为即将参加cet－4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。

四、协助各兄弟部门工作，服务政院同学

1.积极地协助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力，同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。

在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，继续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。

最新学生纪律作风心得体会和方法二

一、招新计划

纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良，拥有较强的工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队中来。

招新人数界定在8~10人，其中男生人数界定在5~7人，女生人数界定在2~3人。

二、做好本职工作以及配合其它部门

作为纪检部，我们应承担起维持会场纪律，尽一切可能保持会场安静，让活动在有序的情况下完成，杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部，保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查，进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为我院同学创造良好的环境。

中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力，为同学生服务，为学院做贡献。

三、纪检部未来目标

纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的服务于广大同学，营造一个和谐，团的氛围。同时纪检部将努力做好份内工作，在未来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。

最新学生纪律作风心得体会和方法三

党章是党的最高纲领，是党内“宪法”;党纪党规是党内一切活动的准则，是党的生命线。每次对党章的修改过程，也就是严纪律立规矩的过程。党章是全党的总规矩，违反党章就是最大的违纪。学习遵守维护党章，是全体党员的应尽义务和庄严责任。

党的以来，以同志为的新一届党中央多次重提党章，反复强调各级党组织和广大党员要学习党章、遵守党章、维护党章，是新常态下党要管党、从严治党的必然要求，也是协调推进“四个全面”战略布局的根本保证。作为党员干部，务必自觉增强党章意识，把学习贯彻党章作为终身必修课。市委决定在全市党员干部中集中开展“学党章守纪律讲规矩”专题教育活动，出发点和基础是学习遵守维护党章，核心和目的是守纪律讲规矩，这既是全市“三严三实” 专题教育的重要内容，也是深化党风廉政建设和反腐败宣传教育的工作举措。

让守纪律讲规矩成为常态

以“学党章 懂法律 守纪律 讲规矩”为主题开展专题培训，而且用整整一周的时间集中学习培训，这究竟为何?人行合肥中支党委书记、行长刘兴亚向记者娓娓道出缘由。在他看来，以前更多注重对领导干部进行业务方面培训，针对党建方面的培训少之又少。而党的以来，党中央从重申党章、颁布八项规定着手从严治党，多次强调要严明党的纪律、按规矩办事，要求领导干部牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律讲规矩上作表率。守纪律讲规矩也被总行纳入党风廉政和反腐败工作的重要内容进行了全面部署。因此，人行合肥中支党委切实担负起主体责任，做好党风廉政建设的组织者、推动者和执行者，有必要围绕守纪律讲规矩的主题强化认识，认真学习，抓好落实。

从人行合肥中支现状来讲，刘兴亚坦言，近两年来，在总行巡视、财监办检查、审计署审计等检查中发现，少数领导干部在执行规章制度方面、在内部管理方面、在习惯性做法方面，还或多或少存在一些不守纪律、不讲规矩的现象。

“这些问题和现象如果得不到及时改变的话，合肥中心支行更好地长远发展就无从谈起。”刘兴亚对记者说，“举办专题党建培训班就是要引导机关领导干部正确认识形势，加强党性修养，切实增强法律意识、纪律意识和规矩意识，更好地适应党中央从严治党、从严治吏的新常态，真正做到心存敬畏、行有所止，手握戒尺、举有所虑，让守纪律讲规矩成为常态。”

让守纪律讲规矩入脑入心

“合肥中心支行党委对此项培训工作高度重视，为举办好此次培训班，光年前年后就没少专门召集开会研究部署。从2月初党委中心组学习时定下来算，前前后后加起来足足准备了有一个半月。”陶诚谈起筹办培训班的细节如数家珍。

此次党建专题培训班五天的培训时间里，不论上午还是下午课程都安排得满满的，如此高强度的课程安排让人仿佛一下子又回到了学生时代，这五天的课程安排可以说是围绕“学党章 懂法律 守纪律 讲规矩”的主题精心搭配调制的一份“定制套餐”。从内容上看，培训班先原原本本地全面学习党规党纪，认清守纪律、讲规矩的内涵与外延，再讨论分析以往内外部审计检查所揭示的问题，明确政策底线和红线，然后又通过专家讲授反腐败案例分析和观看警示教育宣传片，从灵魂深处筑牢思想防线，可谓层层递进，环环相扣。从形式上看，既有大课堂集中认真学习，又适时穿插“规矩是什么、我们缺什么、应该怎么做”依次递进的主题分组讨论，最后还有“考试大阅兵”，整个培训过程既严肃活泼又别出心裁。

有理由相信这份精心烹制的“定制套餐”，一定能够起到知之深、信之笃、行之实的“奇效”，真正将守纪律、讲规矩彻底内化于心、外化于行。

让守纪律讲规矩“货真价实”

对于长期以来多次参加过业务培训的大多数机关部门主要负责人来讲，此次党建专题培训的内容，是既显得熟悉又觉得陌生。培训结束后，谈及感受与收获，最有发言权的莫过于全程都参训的32位机关各部门主要负责人(含巢湖中心支行)，听到最多的是觉得此次培训醒脑提神，有种使人豁然开朗的感觉。

“这是一次精神上的洗礼，通过培训明白了党的纪律和规矩就是党的生命，以前不是没有纪律和规矩，而是淡化了纪律和规矩意识，现在强调党纪党规，更加坚定了信仰。”

“通过培训正本清源，澄清了对纪律、规矩模糊认识，认识到是管党治党的尺子和不可逾越的底线，也认识到党纪严于国法，必须严于自律，不折不扣带头执行。”

这些肺腑之言表明参加培训的人员在深层次的观念认识层面上已发生改变，也意味着守纪律、讲规矩的弦已绷紧，并进而落实到行动上。