干部双语学习心得体会精选(精选20篇)

心得体会能够帮助我们发现问题、总结经验、提升能力。在撰写心得体会时，我们要结合自己的实际情况，客观真实地表达自己的体会和感受。以下是一些心得体会的精彩摘录，希望能够引起大家对这一话题的思考和关注。

干部双语学习心得体会精选篇一

4月8日至12日，在湖北省教育工会的组织下，我有幸参加了在湖北省工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过四天的培训学习，有几个想不到：

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是湖北省教育工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到湖北省教育工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。这次培训使我倍感温暖，这在我所参加的任何培训班所没有的。孙望安副厅长的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的用心良苦。在学习中我也体会到湖北省教育工会工会对基层工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的省工会主席、专家、教授;更想不到华中师范大学的党委副书记何祥林也亲自到会。短暂的四天理论学习，我聆听了各位主席、专家、教授的生动、详实的讲解，特别是雷万鹏教授那铿锵有力的语言、李斌主席那诙谐的论述、向德荣教授那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的记忆。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。湖北省教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到华中师范大学进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。这次培训使我们开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。

三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过四天的学习还能取到真经?”，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。体会到湖北省教育工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过主席、书记及专家们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，工会就是“闲差事”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过学习，使我认识到搞好工会工作仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。作为一名教育的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向。要把握大局，履行职能，依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。

干部双语学习心得体会精选篇二

自7月15日到井冈山学习以来，感触颇深，收获甚多，现小结如下。

一、袁王被错杀带给我的深思：

1、没有调查研究就没有发言权：我们有的干部依然习惯于凭经验办事，不深入基层，不调查研究，喜欢听一面之词，喜欢官僚和主观臆断，人的生命只有一次，虽然事后进行了平反，但失去的生命和给当事者及后人和当地老百姓造成的伤害又何以偿还和弥补?!举一反三，在今天的工作，如果因为某一个领导或某一个干部的决策失误而造成的损失又该谁来承当?谁来负责?所以我们的干部，尤其是主要领导干部在做出任何决定前一定要深思熟虑，反复思考，认真调研，经得起实践的检验，不能草率，要本着对事业和工作负责的态度严肃认真。

2、我们和老百姓是鱼水关系：因为我们党对袁王的错杀，造成老百姓对我党的失望和不信任，使我党、我军在井冈山失去了群众基础，以至于以后几次我党、我军在井冈山没有立足之地，至到20xx才重新回到我们的怀抱。难道不值得我们反思?老百姓是天，老百姓的事就是天大的事，如何为民服好务，为民做实事，人在做，天在看。这是我们一切工作的根本和出发点，我们只有做好了，才能得到老百姓的拥护和爱戴，我们不要一天到晚怨天怨地，不要把老百姓看成是刁民，不要把老百姓搞成敌对，多到群众中去，多关心群众疾苦和诉求，多为民办事，才能得民心、得天下。老一辈革命先烈用生命换来的江山才能永葆青春。

3、实事求是，知错能改是我们党始终立于不败之地的法宝：袁王被错杀，后来我们党知道杀错了，及时纠正了错误而严重的决定，给袁文才、王佐进行了平反，并追认为革命英烈，充分表明了我党实事求是，知错能改的态度，这对重树井冈山老百姓对我们党的信任和信心起到了关键性的作用。直至今天，依然对我们有很强的指导意义，我们的工作有失误不要紧，关键是我们要能够知错而改，多从实践中总结经验教训。

二、红军剧场给我的启迪：

1、红军剧场重现了当年革命战争的场景，形象直观地再现了当年革命的艰苦卓绝，对我们如何坚定信念，如何珍惜今天来之不易的幸福生活的起到了很好的教育和警示作用，形象而生动。

和满足感，在当今市场经济的社会让人震撼!我反复在思考：我们有的同志拿着国家的俸禄和高薪，还喋喋不休，老是抱怨，难道不觉得羞愧?难道不应该知足常乐?我们的思想觉悟到哪里去了?我们还有什么理由不好好工作?不认真履职?让人思考，发人深省啊!

三、红色旅游与生态文明带给我的思考：

我注意了几个细节，一是老师和景点一再强调不准抽烟，刚开始我觉得奇怪：就是到香港在露天的地方还可以抽烟嘛，为什么井冈山就不一样呢?后来我才发觉这一条规定不仅是为了景区的防火，而且还有一个重要的原因就是为了少产生垃圾，为了生态文明。这和中央的生态文明建设是相吻合的，有战略眼光，注重生态与红色旅游合一;二是景区的垃圾箱很漂亮，而且在垃圾箱的上方还有一个不锈钢的烟灰缸，如果在青白江早就被人拿走了;街道很干净，但很少看见环卫工人，这说明了红色教育对当地老百姓的教育很深，大家素质很高，也充分体现了老区人民崇高的思想觉悟值得我们学习;三是宣传氛围很浓厚和自然，让人看不见半点作样子的地方;四是连驾驶员、出租车司机都知道什么叫井冈山精神，八项规定等等，说明宣传深入人心，而不是走过场。

四、什么是井冈山精神?我们来究竟学些什么?胸怀理想、坚定信念是井冈山精神的灵魂;实事求是、敢闯新路是井冈山精神的核心;艰苦奋斗、勇于胜利是井冈山精神的基石;相信群众、依靠群众是井冈山精神的根本。

1、实现中华民簇伟大中国梦，我们头脑一定要清醒：坚持党的领导，坚持走中国特色的社会主义道路，坚持道路自信、理论自信、制度自信来不得半点动摇。有了这个灵魂，我们的工作才会有动力、不懈怠。

2、我们不能教条主义，我们的建设和发展要符合我们自己的实际，要有针对性和可操作性，空谈误国，实干兴邦。我们要从实际出发，抓住经济发展的战略机遇，敢于探索自己的新路，不惯性思维，解放思想，用新眼光看新问题，用新方法解决新问题，用新思路谋新发展。

3、艰苦奋斗的优良传统我们不能丢，我们要有吃大苦、耐大劳，励精图志、埋头苦干的精神，不要只图自己的安乐享受，要以大局为重，以人民利益为重，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，始终把党和人民的利益放在第一位。

干部双语学习心得体会精选篇三

在当今多元化的社会环境中，双语能力成为干部必备的素质之一。为了提高干部在双语交流中的能力，各级机构陆续开设了干部双语培训课程。在我参与的干部双语培训中，我深深感受到了双语能力对工作的帮助和影响。本文将从三个方面谈谈我的双语心得体会。

第二段：增加视野。

学习一门外语可以帮助我们拓宽视野，我在学习英语方面的收获是最大的。先从听说开始，在听力训练中，我学会了准确把握听取信息的重点，能够更快更全面地接受信息。说英语时，我需要寻找最恰当的表达方式，能够通过用英语表述信息，使我的交流更加准确、简洁和有力。此外，我在搜索学习资料等方面的信息收集能力也得到了提升。这些能力的提高能够带来更广阔的视野，增强了我的工作竞争力和职业成长空间。

第三段：改善人际关系。

当我们与母语不同的人交流时，有效的双语能力可以帮助我们建立紧密的人际关系。在双语培训中，我学到了如何寻找共同点，正确的使用文化词汇和语言表达，在与外籍同事和客户交往时，我能够更准确和有效的表达自己的想法。我学习的不仅是英语的词汇和语法，也包括英国和美国等不同地区文化背景和惯例。这些知识的掌握使我的外事活动更加顺畅，相处更加和谐。

第四段：提升个人素质。

双语能力的提高是一种对个人素质和工作能力的全面提升。在双语学习中，通过开阔视野和拓展思维，我能够不断探索更加高级的知识；在人际交往中我能够不断提升个人沟通管理能力；在应用实践中，我不断掌握更加先进的信息，并将其运用到实际工作中。这种全面的个人素质的提升，使我能够在工作中更加顺利的完成各项工作任务，也为我未来的个人职业规划奠定了基础。

第五段：总结。

双语学习和能力的提高对于我们的dailywork和生活都有显著的益处。除了语言交际方面，随着双语学习的深入，我们也可以学到更多一级运用场景，这不仅能够增强我们的personaldevelopment，同时也增强了我们的职业竞争力。因此，我们应当充分认识这一方面的能力的重要性，积极参加干部双语培训与学习，不断提升自身整体素质和工作能力。

干部双语学习心得体会精选篇四

11月8日，举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会在北京召开。这次大会，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，代表党中央向大会作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告。

报告全面审视当今世界和当代中国发展大势，全面把握我国发展新要求和人民群众新期待，深入总结过去五年和xx大以来党领导人民推进改革开放和社会主义现代化建设的生动实践和新鲜经验，从中汲取胜利完成新的历史任务的思想启示和精神力量。当前，我国处于全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期，认真总结历史对于成功开创未来更为关键。十年发展，成就辉煌，中国特色社会主义进入新的发展阶段。成就来之不易，经验弥足珍贵。

十年成就，靠的是党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的正确指引，靠的是新中国成立以来特别是改革开放以来奠定的深厚基础，靠的是全党全国各族人民的团结奋斗，最重要靠的是勇于推进实践基础上的理论创新，围绕坚持和发展中国特色社会主义提出一系列紧密相连、相互贯通的新思想、新观点、新论断，形成和贯彻了科学发展观，为推动科学发展、促进社会和谐提供了重要指导方针，有力指导了中国特色社会主义新的伟大实践。

强调：科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。

实践价值，着眼坚持和发展中国特色社会主义的战略全局，明确提出科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。这就实现了党的指导思想又一次与时俱进，是这次大会的重大历史性贡献。

自科学发展观提出以来，在科学发展观指导下，我们破解了前进道路上一个个难题，创造了举世瞩目的“中国道路”“中国模式”“中国奇迹”。同时也必须清醒地看到，我国经济社会发展仍然面临发展不平衡、不协调、不可持续等突出矛盾和问题。这就要求我们必须继续在贯彻落实科学发展观上下功夫、求突破，从根本上解决好发展理念、发展模式、发展路径、发展质量问题。

我国经济社会发展进入新阶段，经济发展中取得的成就为经济社会持续发展创造了有利条件。同时必须清醒认识到，我国正处于并长期处于社会主义初级阶段，生产力还不发达，城乡区域发展不平衡;粗放型经济增长方式没有根本转变，经济结构不够合理，自主创新能力不强，经济社会发展与资源环境的矛盾日益突出;解决“三农”问题的任务相当艰巨;就业压力依然较大，收入分配中的矛盾较多;影响发展的体制机制问题亟待解决，处理好社会利益关系的难度加大。我们在前进道路上还面临不少困难和问题。我们一定要立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐，全面提高我国的综合国力、国际竞争力和抗风险能力，奋力把中国特色社会主义事业推向前进。千好万好，不抓落实不是真好。无论多么科学的决策、多么宏伟的蓝图、多么美好的愿望，如果不真正落实到行动上，只能是“水中月”、“镜中花”。把科学发展观变为发展实践，不能大而化之、笼而统之，必须落实到地头、人头、手头，具体到一人一事上去，防止学用脱节、理论与实践“两张皮”，才能真正推动贯彻落实科学发展观向深度和广度拓展。

科学发展是当代中国的鲜明主题，是人民群众的根本利益所在。学习贯彻精神，就要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观，把科学发展观作为一项战略决策持之以恒地坚持下去，作为一项长期艰巨的任务进行到底，真正把科学发展观转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。

干部双语学习心得体会精选篇五

2015年月6日—2015月6日，我认真参加了干部在线学习中心的学习，累计完成必修学时2000多分钟，选修学时900多分钟，圆满完成了学习任务。通过学习自己感觉受益匪浅。这课程聆听了来自全国的教育专家、学者、教授们的专题讲座。教授们博古论今、专业分析、精辟论述、科学展望使我享受了精神盛宴，使我知识进行了增加、观念得到更新、能力得到拓展、思维进行了扩展、精神得到了升华，可谓是收获很多，受益匪浅。使我坚定做好高等学校一名管理干部的信心，现将心得体会总结如下：

一、增加了党性修养

治文明、发展社会主义民主政治的重要内容，其本质是保证人民当家作主。

二、增强了工作素养

本次学习中聆听到的，杨慧林教授主讲的“以学生发展为本位 提升高等教育”、 张力教授主讲的“高等教育改革发展的宏观形势与政策” 潘宗光教授主讲的“应用型大学创新模式的发展与探索”等课程具有极强的现实指导意义。

1、深刻认识教育所面临现状。建国以来，我国高等教育取得了举世瞩目的发展，为我国的现代化建设做出了巨大贡献。虽然经历了很多的曲折，但也是为我中华民族的复兴作出了巨大的贡献。其贡献主要的体现在增加了入学机会，培养了大部分的优秀人才，民办的高校也得到了发展，高等教育迈入国际化。但是高等教育发展的现状和成绩的同时，我们还应该看到，在高等教育改革发展中也存在着许多问题。特别是全面建设小康社会以及建设和谐社会对高等教育提出了新的更高的要求，面对这些更高的要求，我们还不适应。高等教育培养的学生不能满足社会需求，高校的管理水平和教学水平还都存在一定的问题等等，都需要我们是正确认识、科学谋划、精心安排，狠抓落实，一步一步的推进教育发展和改革。

自我发展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育这神圣的职责。学习当中，我深刻的领会到：高等教育要面向现代化、而向世界、面向未来，为国家培井大量德智体全而发展的合格人材。这是摆在高等教育工作者面前的艰巨任务，也是办好高校的中心问题。如何完成这一艰巨任务，只靠满腔热情、过去的经验是不行的，这不能使我们摆脱过去一些不合理的管理模式。搞好教育体制改革，这扰要立足于改革，从系统工程的观点出发，把教育管理当成一门科学来研究，以实现效育管烈的科学化、现代化、民主化和制度化。这是实现目标、完成任务的正确途径。

人主义，自觉遵守宪法和社会公德守则，遵守校纪校规，以模范行为为学生做出表率。积极工作，率先垂范，献身教育事。

此次学习活动使我感受颇深，受益非浅，主要感受有以下

几个方面：

一、认识到新时期学习的重要性。俗话说，学习可以使逸者得勤，昏者得明，迷者得醒，丧魄者得救。当今世界变化是飞快的，如果不学习就跟不上时代的发展，只有每一个政府工作人员的个人素质提高了，才能提高一个团体、一个区域、一个整体的素质，从而达到提高整个政府的执行力和办公能力。

二、认识到新时期学习的紧迫感。学习是党组织对党员干部提出的基本要求，是牢固树立和落实科学发展观的客观需要，是提高党的执政能力的有力武器，是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习能促进思维创新，思维创新促进智力发展。随着全国在推进社会主义新农村建设、构建和谐社会等领域出现的许多新概念、新思想、新问题，深感要加快更新知识速度，必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性，不断提高自己的工作能力和水平。通过学习保持坚定的政治信念，更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。

三、建立网络学习的平台提高了学习的效率。相对于传统面对面式学习，“公务员在线学习的平台”依托网络，采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力，对公务员队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课，使整个学习变得灵活便捷，完全可以利用工作的闲暇时间，打开电脑就能进入“公务员在线学习的平台”，使一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是学习的针对性强，效果亦非常明显。“公务员在线学习的平台”利用灵活的时间和丰富的内容，提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必修篇目或选修篇目的同时，还可以选择自己感兴趣的内容进行学习。三是利用电脑进行网上学习的方式，提高了计算机应用水平，促进了每个学员自身综合素质的提高。

新事务的认识和接受能力。

五、学习的时效性强。孔子曾经说过：“学而不思则罔，思而不学则殆”。良好的思维是创新的基础，只有学而思之，才能将所学知识融会贯通，举一反三。“公务员在线学习的平台”为参学对象提供了极好的学习和思考的平台。学习的平台提供了针对性很强的学习篇目，量身定做学习篇目，并以客观题进行学习考核，帮助每个学员从不同的角度去认真思考和认识一些问题，促进了干部理论修养的提高。

总之，我认为“公务员在线学习的平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式，进一步拓展了公务员的学习内容和学习途径，调动了党员干部的学习积极性，让学习渗透到了每个人工作和生活之中，为我们每名公务员搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习的平台。这样的灵活多样、内容丰富的学习教育方式，应该长期坚持下去。

经过前一阶段的学习时间，我谈一点粗浅的认识和学习体会。都说基层是践行党的群众路线的最前沿的地方，我们每天生活、工作的绝大部分时间都是与群众面对面，我们对群众的.感情深不深、距离近不近、群众在心中的分量重不重，直接体现在我们的工作态度上，群众对我们的工作满不满意在第一时间就能给出评定，就像电视直播一样，我们做的好不好，马上就呈现在群众面前。比如以前下村去给偏远村的老人送医保卡，在下村之前心里会挣扎：让村干部带一下不是更方便吗？但当把医保卡送到老人手里时，听到他们很感激的说“现在的干部真好啊！党委政府真好啊！”的时候，他们这种朴实的想法让我心里感受很不同，想不到一件小事就能马上拉近和他们的距离，还让他们感激很久。所以，对我们年轻人来说，基层就是学习、锻炼的好地方。

尤其是开展党的群众路线教育实践活动以来，我感触比较深的有三个体会：

1、读《之江新语》的体会。习所写的文章观点鲜明、直击时弊、引经据典，语言平实易懂。读的时候我就在想，时任书记的不说日理万机，也可以说“日理百机”，他那么忙怎么还有时间去写这些文章？反思自己在工作中，工作时间越长，越觉得所学的东西不够用，经常用工作忙来当做疏于学习思考的借口。为我们树立了务实、勤学的榜样，不仅为我们践行群众路线提供了指导，更是我们年轻人为人处事的指南。俗话说：学而不思则罔，死而不学则殆。我们应该向习学习，平实学会多挤时间去学习提高，以适应新时代的要求。

2、看专题影片的体会。在看《第一书记》时，可能多数人还会觉得这种人离我们的生活很远，当我们身边真的有这样的人时，有的人可能会说“真傻”；当我们当中真的有人正儿八经得说是“为了人民”时，有的人可能又会说“真假”。我想这源于长期形成的一种社会氛围，在这样的氛围里，我们不够自信。其实在我们基层一线这个特殊的岗位上，无论事情大小，都是在服务群众，所以我们应该正确认识自己，强化理想信念，还要树立一个积极向上的“中国梦”，做好本职工作，做好每一件小事，坚持走下去。

3、工作中的体会。现在我的岗位是办公室的工作，虽然每天都觉得有做不完的事情，但回头总结又觉得收获不多，下村和群众接触的机会也相对较少。路教活动让那个我有个体会就是：在办公室看10份材料，不如到村里去走一趟。比如过去写材料，多数时候通过间接获取信息，这与下村亲眼看、亲身体验，和群众聊一聊，所了解到的还是存在差别的，所以说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。我们已经身在群众当中，我们年轻的干部更应该多走出办公室，多参与实践，哪里有群众需求，哪里就是我们的办公室，在实践当中检验和提升我们的所学所想。

怀亲民、爱民、为民之心，切实转变工作作风，强化服务意识。

二、对处理好思想与行动的关系，为人民服务有了正确的认识。思想上认识到位，是我们事业能否成功的第一步。认识到了，还需要做到。而知行合一，是最难的，也是必须的。

（一）从自己做起。我们正处在一个巨变的时代，一个转折的时代，一个充满机会、诱惑、又使我们感到无可奈何的年代。很多事情，我们感到着急、感到愤恨、感到无奈，如环境污染、诚信问题。时代在变，社会在变，但是共产党人精神、为人民服务的宗旨没有变，也不会变。亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神，不因岁月尘封而失色，不因时代变迁而黯然，所以面对这些问题，我们不能坐等，更不能只是指手划脚。每个共产党员、每个领导干部都应该立场坚定，担当有为，有一种时代责任感和历史使命感，不能做个旁观者，要把自己摆进去，做自己应做的事。

（二）从小事做起。慎微，告诉我们的是一种态度，面对小事不马虎，走群众路线。不同类别、不同层次的党员干部对“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点的理解不同，而人民群众也是从具体的一件一桩小事上体会到的党的路线方针政策。群众路线不能只停留在活动中，而应该是在日常平凡的工作中。基层群众是最单纯、最善良、最感恩的，只要真心实意的为他们做一点点小事，他们就会无比的感动，就会当你是亲人。把群众最急、最想、最盼的每件小事办好，哪怕是盖个章、办个证、指个路的小事，也是最生动、最具体的践行群众路线，就会得到群众真心实意的拥护和赞扬。

（三）从现在做起。习讲了，我们抓作风建设，发布八项规定只是开端，还需要下很大功夫。党的群众路线教育实践活动可能会在不远的将来告一个段落，但是群众观念却要永远地贯穿在我们的工作中。平时多到群众中走一走，听一听，聊一聊，尽可能地多了解群众所思所想所望；政策制度出台前，多征求征求意见，多听听群众的想法；权为民所用，要以情为民所系为前提，心系群众不能是官样文章，而应该落实到我们的每一件工作中去。

三、一分部署、九分落实，结合我们实际，谈以下五点体会。

在仁字坑村（高山）和南坑下村（低山）发展养殖试验基地，为乡农户寻找致富新路径，进一步带动农民增收。

第三，在发展特色文化方面，马仙忠孝美德是我们乡的一项特殊的历史资源。根据“生态立县、产业富县、文化名县”发展战略部署，我们乡结合实际，确定了建设“马仙故里、宜居”的战略目标，目标的实现，光靠我们在做的几个人是远远不够的。去年举办马仙民俗文化旅游节的成功经验就告诉我们，群众的力量是巨大的，乡的群众也是愿意支持家乡建设的。我们要切实走好群众路线，进一步调动乡群众的支持家乡发展和建设的积极性与主动性，为加快马仙非遗展览馆建设，启动马仙祖殿复建，加强马仙文化保护传承，实现“马仙故里、宜居”战略目标积聚力量。今年我们提前4个月，筹备农历七月初七举办的马仙民俗文化旅游节：4月份，我们完成了文化节的项目申报答辩，争取了项目资金，还结合“五水共治”行动开展了“最美家庭”的评选；5月份，我们计划开展书法采风行活动，进一步丰富马仙展览馆的布展内容；6月份，计划以歌咏、朗诵、游园等形式开展孝主题活动；7月份，做好各项节前的最后对接准备工作。 第四，要继续按照“集聚发展”的思路做好下山移民工作。经过几届党委政府的努力，下山移民安置小区建设已完成三期，总建筑面积达8900㎡，共安置94户426人下山，中心村人口近1500人，集镇建设已经初具规模，魅力初显。现在高山远山群众下山积极性还很高，顺应群众需求，我们想在中心域建设下山移民安置小区第四期，约15-20亩左右，计划安置200户，800-900人。

最后，要全力推进重点工作开展。省重点工作，项目推进等向来是乡里工作的重点难点，经验告诉我们，一头热，独角戏从来是做不好工作的，唯有干部群众携手合作，两头热、拧成绳、齐发力，才能将工作做好做实。所以，在今年的重点工作推进中，要更加重视干部群众合作的工作形式，发挥群众工作优势，在“三改一拆”良好基础上，切实落实好“五水共治”活动，2月以来全乡按照“实施一批项目、开展一批活动、建立一批制度”和“摸清底子、找准靶子、想出点子、整合票子、走出路子”的思路层层抓好落实，将五水共治和践行党的群众路线、三改一拆工作相结合，开展集中整治行动4次；发放宣传单、倡议书2000多份，悬挂横幅5条，竖立固定宣传牌46个，添置大小垃圾桶300只；走访农户400多户；动员干部党员群众1500多人次，在各村进行环境卫生、河道垃圾大清理活动50余次；结合“三改一拆”拆除河边违章栏舍11个326平方米；同时，建立并实行河长负责制、分片检查制、党员干部分块分户负责制、季度考核制、联系指导制等长效管理制度。通过上一阶段工作，垃圾大量减少、环境初步改善；群众观念开始改变、行动上开始支持。5月份我们计划组织“五水共治攻坚月”活动，以家庭主妇为主体，开展环境卫生整治系列活动。

一、以“三思”树“三观”，认真学习，坚定理想信念

行动的先导是思想，理论是实践的指南。开展教育实践活动，要不断增强宗旨意识和群众观点。

一是树立正确的世界观、人生观、价值观。用正确的思想武装头脑，坚定政治信念，自觉地筑起拒腐防变的思想防线，确保在政治上不迷路。

二是树立为基层服务的理想志向。忠诚于事业，兢兢业业，踏实工作，乐于奉献，把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的风向标，不断奋发，不断进步，全心全意。以诚心诚意的态度、孜孜不倦的热情、求真务实的作风为群众排忧解难；要以时不我待的责任感和紧迫感，多行惠民之举，多办利民之事，切实把为群众反映的工作落到实处。要正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，时刻把党和人民的利益放在首位，在平凡的岗位上为广大人民谋利造福。

三是树立立党为公的事业心和勤政为民的责任心。辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。时刻牢记肩负的职责，尽最大努力去履行好自己的职责，保持奋进不息的精神，为建设马仙故里，宜居多尽一份责任，多贡献一份力量。

四是树立高尚的道德人格。自觉加强思想修养，保持高尚的情操，以自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。注重从点滴小事做起，从小节着眼，以反面的典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，紧把“关口”，坚守“底线”，堂堂正正做人，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气。

二、以“三观”扫“四风”，要处理好思想和行动的关系

思想上熟悉到位，是我们事业能否成功的第一步。熟悉到了，还需要做到。而知行合一，是最难的，也是必须的。

一是从自己做起。我们正处在一个剧变的时代，一个转折的时代，一个布满诱惑、机会很多、又使我们感到无可奈何的年代，这是英国作家狄更斯《双城记》的开篇，比较正确地描写了我这个时代、我们这些人的心情。很多事情，我们感到着急、感到愤恨、感到无奈，如环境污染、如资源争取、如诚信问题，面对这些问题，我们不能坐等，更不能只是指手画脚。每一个我党员、每一个领导干部都应当有一种时代责任感和历史使命感，不能做个旁观者，要把自己摆正，做自己应做的事，尽自己应尽的义务。

二是从现在做起。习讲了，我们抓作风建设，发布八项规定只是开端、只是破题，还需要下很大工夫。平时多到群众中走一走，听一听，聊一聊，尽量地多了解群众所思所想所看；政策制度出台前，多征求征求意见，以公然求公正是最好的办法；多听听群众对我们工作的意见，政府内部自娱自乐的活动少弄弄，自我表扬自我沉醉的举动少出现；权为民所用，要以情为民所系为条件，心系群众不能是官样文章，而应当落实到我们的每件工作中往。

三是从小事做起。慎微，告知我们的是一种态度，面对小事不马虎，走群众线路，要从小事着手、从小事着眼。不同种别、不同层次的党员干部对“一切为了群众、一切依托群众”的群众观点的理解不同，而人民群众所能体会到的党的方针政策，也是落实到具体的一件一桩小事上的。群众线路不能只停留在活动中，而应当是在平常平凡的工作中。基层群众是最单纯、最仁慈、最感恩的，只要真心实意的为他们做一点点小事，他们就会非常的感动，就会当你是亲人。把群众最急、最想、最盼的每件小事办好，哪怕是盖个章、办个证、指个路的小事，就是最生动、最具体的践行群众线路，就会得到群众真。

干部双语学习心得体会精选篇六

双语干部培训是现代管理体系中的重要环节，对于提高干部素质，拓宽管理视野具有重要意义。一次双语干部培训的经历，让我收获颇丰，深感受益匪浅。在此，我将结合个人经历，分享一下我对双语干部培训的心得体会。

首先，双语干部培训让我加深了对外语学习的重要性的认识。在培训班中，我们接触到了丰富的英语学习资源，参加了各式各样的英语培训课程。这些课程帮助我更好地掌握英语的基本词汇和语法，提高了听说读写的能力。与此同时，培训班中也组织了一系列有关英语学习的讲座和小组讨论，这进一步扩宽了我的英语学习视野。通过参与双语干部培训，我认识到，掌握一门外语对于干部们来说，不仅是一个必备技能，更是一个能为其在不同场合展现个人价值的重要工具。

其次，双语干部培训强化了我的跨文化交流能力。在培训班中，我结识了来自不同国家和地区的同学，我们共同学习、共同讨论，共同生活。这使我有机会接触到不同国家的文化和价值观，更深入地了解了不同文化之间的差异和共通之处。我们一起面对困难，克服语言障碍，通过互相学习和分享，促进了我们之间的良好合作和友谊。这样的经历让我懂得，只有通过深入了解他人的文化背景和习俗，才能更好地进行跨文化交流，避免误解和冲突，建立良好的国际形象。

另外，双语干部培训提高了我的综合管理能力。在培训班中，我们不仅学习了专业知识，还进行了多种形式的实践和模拟管理活动。这些活动让我们接触到真实的管理问题，需要我们制定解决问题的方案和计划。通过团队合作和个人努力，我们共同完成了一系列管理任务，学会了解决问题和组织有效的资源。这种实践培训让我更深刻地理解管理的本质和重要性，并提高了我的综合管理能力。

最后，双语干部培训强化了我的职业发展规划。培训班中，我们参加了许多关于职业规划和职业发展的讲座和研讨会。这些活动帮助我认识到，职业发展需要有明确的规划和目标，合理安排自己的时间和资源，不断提升自己的专业能力和领导才能。通过与经验丰富的导师和同学的交流，我对自己的未来职业方向有了更清晰的认识，并制定了相应的发展计划。这让我更加明确了自己的发展目标，并为实现这些目标做好了充分准备。

总体而言，双语干部培训为我的个人成长和职业发展提供了宝贵的机会和支持。通过培训，我加深了对外语学习的重要性的认识，提高了跨文化交流能力，增强了综合管理能力，并明确了自己的职业发展目标。我将继续努力不断学习和提升自己，为更好地服务于组织和社会做出贡献。

干部双语学习心得体会精选篇七

一、好干部贵在“知行一致”

所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。

现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊口号很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

二、好干部贵在“超越自我”

“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面，也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用，从而实现“112”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

三、好干部贵在“善于实践”

每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。

一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，蝇营狗苟，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三，要珍惜民力。作为执政党，作为一级政府，我们手中掌握的资源很多，但作为一名好干部，要时刻紧记：这些资源是人民创造的，属于人民，对这些资源的使用，一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任，而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

干部双语学习心得体会精选篇八

作为一名管理干部，在不断发展的世界中，双语能力已成为一项重要的素质。参加双语干部培训，是我提高双语能力、适应全球化挑战的重要途径。在这次培训中，我深刻感受到了双语能力的重要性，也获得了很多宝贵的经验和体会。

第二段：培训内容。

双语干部培训是一系列针对管理干部的课程，以提高双语能力为主要目标。培训包括语言学习、口语表达、文化交流、商务谈判等多个方面。通过课堂学习、角色扮演、实际案例分析等形式，我们深入学习了英语，打造了良好的双语沟通能力。除了学习知识，培训还重点强调了如何将双语能力应用到实际工作中，培养了我们的跨文化合作意识。

第三段：受益与挑战。

参加双语干部培训，我受益匪浅。首先，通过反复的听说读写训练，我的英语水平有了明显的提高。我学会了用英语流畅地交流和表达自己的观点。其次，在跨文化交流的环境下，我体验到了不同文化间的差异和相似之处。这种经历拓宽了我的视野，加深了我的国际化意识。但同时，培训也带来了一些挑战。例如，学习双语需要更多的时间和精力投入，增加了我的学习负担。而在实际应用中，我也经常遇到语言障碍、文化障碍等问题。但是，在挑战中成长，在困难中前行，我不断提高自己的双语能力。

第四段：应用与实践。

双语干部培训不仅仅是为了提升我们的双语能力，更重要的是如何将所学应用到实际工作中。通过培训，我们学会了如何用双语撰写报告，参加国际会议，开展跨文化团队合作等。这些实用的技能让我们在全球化背景下的工作中更具竞争力。在工作中，我主动与国外客户展开双语沟通，更好地了解他们的需求。同时，在与外籍同事合作时，我也更加灵活地运用双语能力，提高工作效率和质量。

第五段：总结与展望。

通过双语干部培训，我不仅提升了双语能力，还更加了解了全球化背景下的挑战与机遇。我认识到，只有具备跨文化交流的能力，才能在全球化竞争中立于不败之地。未来，我将继续努力提高双语能力，扩大自己的国际视野，深化与外界的交流与合作。我相信，通过持续学习和实践，我的双语能力将不断提高，为我未来的发展打下坚实的基础。

这将是一次受益终生的经历，我将继续坚持学习双语，为更好地适应全球化挑战做好准备。

干部双语学习心得体会精选篇九

第一段：介绍双语干部培训的背景和目的（250字）。

双语干部培训是指为培养具备双语运用能力的干部而开展的一种培训形式。在全球化的背景下，双语能力已成为现代干部必备的素质之一。双语干部能更好地融入国际交流，拓展外部合作机会，并在不同文化背景下交流合作。因此，双语干部培训旨在提高干部的外语水平，拓宽他们的国际视野，并提升他们在跨文化环境中的协作能力。

第二段：谈谈双语干部培训的形式和方法（250字）。

双语干部培训可采取多种形式和方法。首先，英语培训是其中的核心内容，通过专业的讲师教授基础英语知识、交际技巧和专业词汇，提高干部的听说读写能力。其次，文化交流活动也是双语干部培训不可或缺的部分。通过参观展览、参加文化活动和与外籍人士的交流，干部们了解并尊重不同的文化差异，培养跨文化合作的意识和能力。此外，还可以运用互联网和多媒体技术进行在线学习和远程培训，让双语干部能够随时随地进行学习和交流。

双语干部培训有诸多优势和意义。首先，双语干部培训能为干部们提供更广阔的发展空间。随着全球经济一体化的不断深入，双语能力越来越受到现代企业和组织的看重。掌握双语能力的干部能更好地胜任国际化的职务，实现事业和个人发展的双赢。其次，双语干部培训有助于增强干部的综合素质。通过开展双语培训，干部们不仅能提高外语水平，更能培养跨文化沟通与合作的能力、创新思维和跨领域问题解决能力。这些素质将大大提升干部在工作中的竞争力和影响力。另外，双语干部培训也能为组织和国家的国际交往提供更多的专业人才，使其在国际事务中发挥更大的作用和影响。

我参加了一次为期两个月的双语干部培训，深感其效益和意义。通过系统的英语培训，我不仅熟练了基本的英语交际技巧，还掌握了专业领域的英语表达。这使我能够更自信、流利地与国际伙伴进行交流合作。此外，文化交流活动也使我受益匪浅。参观不同国家的文化景点、体验当地的风俗习惯，让我更深入地了解了不同文化之间的差异和优越性。这为我在日后的工作中能更好地与国际合作伙伴进行沟通提供了有力的支持。而且，我在与其他双语干部共同学习和交流的过程中，获得了很多实践经验和启发，也建立了与他们的长期合作关系。

第五段：总结双语干部培训的成果和展望（250字）。

通过双语干部培训，我进一步提高了英语水平，掌握了更多的专业知识和技能。这使我在工作中更加自信、高效地开展国际合作，取得了令人满意的成绩。同时，双语干部培训也唤起了我不断学习和进步的热情，使我明确了自己未来发展的方向和目标。我相信，在不断努力学习和实践的过程中，我将成为一名合格的双语干部，为组织和国家做出更大的贡献。

（以上仅为模拟文章，实际面向不同目的群体的连贯体会应根据实际情况进行篇幅和内容的调整）。

干部双语学习心得体会精选篇十

作为一名双语支教干部，我深刻体会到在支教过程中不仅要传道、授业、解惑，更需要不断提升自身素质和能力，面对种种挑战和困难，通过主动思考、深入交流和积极尝试，不断探索适合当地学生和教育环境的教学方式和方法。在这段时间里，我从中汲取了许多宝贵的经验和体会，以下内容旨在分享我的双语支教干部心得体会与您。

一、深入交流，理解当地文化与教育。

在支教地区，了解当地文化和教育状况是教学工作成功的关键。通过与当地教师和学生沟通交流，我了解到学生普遍对语言教育持有浓厚的兴趣，但受基础薄弱和英语环境缺乏的影响，往往难以有效学习，而传统的课堂教学方式也很难激发学生的兴趣。因此在教学过程中，我有意识地采取一些新颖的、富有互动性的教学方法，比如通过游戏、音乐等形式来帮助学生学习掌握基础英语知识。这样不仅能够提高学生的英语水平，同时也能够更好的融入与学生的交流之中。

二、关注学生心理，激发学生学习兴趣。

学生的心理成长对于教育来说是至关重要的，因此教师需要了解并关注学生的心理需求，为他们提供更好的帮助。在支教工作中，我发现学生普遍缺乏自信和动力，考试成绩不理想，难以激发学习兴趣。为此，我常常采用积极心理学的理念，通过赞美和鼓励激发学生内在动力和自信心，让他们感到关注与尊重。此外，在教学环节中我也会设置一些具有实际意义的任务，让学生在实践中学习，这不仅让学生更好的理解和掌握知识，也提高了教学的效果。

三、跨学科教学，提高学生综合素质。

在支教干部的日常工作中，常需要承担多种教学任务，需要掌握跨学科的知识和技能，并融合多种教学内容。在这个过程中，我也体会到了多科目教学所带来的挑战和收获。通过多科目的学习，学生能够更好的跨界思维，在教学实践中也能更好地融合不同的知识和技能，培养出更具有综合素质的学生。

四、注重实践，提高教学质量。

实践是检验真理的唯一标准，也是提高教学质量的重要途径。在支教过程中，我尝试将学生要学习的英语知识应用到实际的场景中去，以促进学生的学习兴趣和知识运用的能力。例如，利用口语练习、语音课、课下习题和走出课堂的形式，集中化教学力量，提高英语知识的实用性和实践性。通过这些实践操作，学生可以不断地理解和运用英语，增强学生的口语能力、思考能力和团队协作能力。

五、尊重当地文化和生活方式。

尊重当地文化和生活方式也是提高教学效果的重要因素。在支教过程中，我与当地村民进行了深入的交流，深入了解了他们的生活方式和信仰，这种了解不仅让我认识到当地文化的丰富性和独特性，也为我教学方法的选择提供了更多想法和思路。在与学生交流时，我也尊重他们的文化和生活方式，多与学生交流，把语言运用到日常生活中，帮助他们更好的了解和学习英语，让学生在欣赏和尊重自己文化的基础上提高语言水平。

在结束这段支教经历后，我收获颇丰。通过不断思考探索和交流实践，我提高了自己的教学技能和掌握了更多的教学方法和策略。通过尊重文化、关注心理、注重实践和跨学科教学的方法，我为学生提供了多种体验和学习方法，帮助他们更好的适应未来的发展挑战。我相信这段经历将会成为我职业生涯中宝贵的资产，促进我更好的成长和发展。

干部双语学习心得体会精选篇十一

双语支教是一项促进教育公平和文化交流的重要工作。作为一名双语支教干部，我深刻地体会到了这项工作的意义和重要性。下面，我将从五个方面来分享我的心得体会。

第一段：背景介绍和目的。

作为一名双语支教干部，我在贵州省的一个乡村小学教授英语。这是一项双向的支教计划，包括来自不同国家的志愿者、学生和老师。这项工作的目的是促进文化交流、提高当地学生的英语水平，并让他们了解不同国家的文化和价值观。

第二段：教学经验。

在教学方面，我发现与学生建立良好的关系是非常重要的。这使得他们更容易接受我所教的知识，并更愿意参与课堂活动。另外，我也发现学生更乐于接受有趣的学习方式。所以，我设计了一些有趣的课堂游戏和活动来激发他们的兴趣，例如利用歌曲和卡通片来帮助他们学习英语。

第三段：文化体验。

在文化方面，这次支教让我深刻体验到了贵州的风土人情和它的多元文化。我有机会参观当地的村庄和家庭，了解他们的生活方式、信仰和传统，这使我更好地理解和尊重当地的文化和习俗。同时，我也和当地的学生和老师分享了我的文化，例如英国的习俗和音乐。这些经验让我更加开放和包容，也更好地理解了文化交流的重要性。

第四段：挑战与解决方法。

虽然这次支教经历非常有意义，但也存在一些挑战。其中最大的挑战是语言障碍。我的汉语不是很流利，这使得与学生和当地的老师交流变得困难。解决这一问题的方法是，我不断学习汉语，也利用手势和图片来帮助理解。此外，我和当地的志愿者和老师紧密合作，互相帮助，彼此学习。

第五段：收获和启示。

通过这次支教经历，我学到了很多。首先，我更深刻地认识到了教育的重要性和影响力。其次，我也更好地了解了当地文化，尊重和理解当地人的习俗和价值观。这让我更加开放和包容。最后，通过和学生和老师的交流，我也更好地理解了跨文化沟通的重要性和技巧。

总体上，双语支教是一项非常有意义的工作，它促进了教育公平和文化交流，也让我们更好地了解世界和自己。我很幸运能够有这次支教的机会，也希望未来能继续参与这样的工作，让更多人受益。

干部双语学习心得体会精选篇十二

为期两周的第二期团干部培训即将结束了，相信在座的各位通过这期间的学习都有不少自己的心得体会，在这里我谨代表学生会的干部们与各位交流一下我在团干部培训中的一些学习心得。

回顾前面的四次培训课程，内容是很丰富的。党委副书记逄焕磊老师在百忙之中来到我们学生干部中间，在开班式上主讲了《做好团干部工作的思考》。课程内容的讲解十分生动，逄老师从他自己做学生干部的亲身经历出发，来讲述他所总结的有关学生工作的经验与想法，以及对现实很有指导意义的工作思路，给了大家许多有益的建议。

从中，我了解到作为学生干部，首先要有表率作用，只有自己身体力行，才能极好地带动身边的人。另外，要注意各方面的学习，占取信息制高点，拓展知识面。“人际要简单一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失为一句扼要中肯的忠告。然而，让我印象最深的莫过于公私分明，把工作与生活有条理地分开对待，正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度，认真专注，不拖泥带水，不拉拉扯扯，一切以学生会事务为重，才能够心无旁骛，使团体发挥最高效率，达到最佳状态;同时，在平时的学习生活中，要与大家打成一片，多加沟通与交流。

逄老师还专门为各级学生干部们作了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的报告，传达了中共中央、国务院的指示精神。作为艺术院校的学生，对各项政策的关注往往不够多。在逄老师的讲解下，通过对与大学生紧密相关的十六号文件的学习，我了解到了当代大学生思想政治状况主流是比较积极向上的;但同时也仍存在一些不同程度的问题，所以对于有一定代表性的问题与现象，我们自己要在这些方面加强注意，加以自我审视，及时改进。学生会作为党领导下的大学生群众组织，应该担起大学生自我教育的组织者这一重任，自觉地接受党的领导，在共青团的指导下，针对大学生特点，开展生动有效的思想政治教育活动，把广大大学生紧密团结在党的周围，在大学生思想政治教育中更好地发挥桥梁和纽带作用。这就对我们学生会的工作指出了前进的方向，在今后的工作中，我们也将以此为目标，携手努力，积极开展各项丰富我院学生课余生活，加强思想教育引导的活动，在学院中树立良好的风尚，营造优良的校园氛围。

第三讲是国际行政学院公共管理教研部副主任、教授、博士生导师刘峰的录像报告——《创新思维与领导艺术》。以往我想绝大部分的学生干部，只是凭借自身的一些不太成熟的人生经验与工作想法来做某些领导工作。这次课程无疑帮助大家弥补了这方面的不足，通过这样一个机会，使我们获得了难得的理论上的科学指导。刘教授所讲的“打开空间、创新思维”、“多次决策以寻求最优目标”、“借助外脑、延伸内脑、外辅内主”、“左右开弓、全脑思维”、“关注结果、提高机效，树立正确价值取向”等理论，开拓了大家的视野与思路，对于我们今后的工作也大有裨益。

团干部培训的课程及活动安排虽然只有六次，但内容涵盖了诸多方面，不仅有思想政治素质的培养，也有领导艺术、沟通技巧、团干部工作方法等的讲授，还有科普知识的普及以及参观北京现代汽车有限公司的实践活动。丰富多彩的课程设置充实了每一位团委干部、学生会干部的精神生活，使我受益匪浅。在此，我想代表学生会的全体成员，向为筹备组织这次培训付出很多辛劳的，学生处团委的各位老师们表达我们诚挚的谢意!以上是我的一些学习心得，权且抛砖引玉。谢谢大家!

干部双语学习心得体会精选篇十三

我村结合深入开展创先争优活动，组织党员干部学习沈浩同志先进事迹，教育引导广大党员干部像沈浩同志那样，勤奋工作，牢记宗旨，把爱民深深烙印在思想里，把亲民时时体现在作风上，把为民处处落实到行动中，真正将科学发展观同本职工作和为民服务结合在一起。

一、认真组织学习讨论，深刻认识沈浩同志先进事迹所蕴含的时代精神。

20xx年11月6日，凤阳县小岗村党委第一书记沈浩同志因积劳成疾，永远的离开了我们。沈浩同志是选派干部的杰出代表，堪称干部作风的典范。在小岗村任党组织第一书记的5年多里，沈浩凭着对党和人民的无限忠诚，扎根基层、埋头苦干，一心为民、无私奉献，时刻把群众记挂在心里，让小岗村的老百姓过上了幸福的日子，不愧是党的好干部、群众的贴心人。要认真学习沈浩同志心系群众、一心为公的公仆意识，真抓实干、谋求发展的创业精神，脚踏实地、埋头苦干的工作作风，艰苦奋斗、勤俭节约的高尚品格，严以律己、公道正派的人生境界。在学习讨论中，广大党员干部纷纷表示，要以沈浩同志为榜样，心系群众、服务发展，勤政廉政、创新实干，时时处处体现共产党员的先进性，以实际行动践行科学发展观。

二、对照先进找差距，引导广大党员干部做沈浩式的好党员、好干部。

按照创先争优活动的要求，对照沈浩同志的先进事迹，结合各自的实际，真正找准自身作风建设方面存在的突出问题，争做沈浩式的好干部、好党员。对照沈浩同志心系群众、一心为民的思想作风，查找公仆意识、服务意识淡薄的问题，看公与仆的位置是否颠倒，工作效率、工作质量是否让群众满意。对照沈浩同志勤于钻研、积极进取的优良学风，查找学习意识、进取意识淡薄的问题，看是否存在“小绩即满、小富即安”的思想。对照沈浩同志认真负责、讲求实效的工作作风，查找实干意识、创新意识不强的问题，看是否存在作风不实、急功近利的现象。对照沈浩同志亲民爱民、深入实际的工作作风，查找官僚主义、形式主义严重的问题，看是否存在瞎指挥、乱指挥的现象。对照沈浩同志勤俭节约、清正廉洁的生活作风，查找享乐主义、贪污腐败的问题，看是否自觉加强“八小时”以外的自我监督，是否存在违法违纪现象。

三、以学习活动为契机，采取措施切实加强全村党员干部作风建设。

建立长效机制，了解干部作风方面存在的问题和不足，及时提醒，帮助改进。组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，加强对党员干部的思想政治教育。创新干部作风建设的有效载体，在全村党员干部中开展主题实践活动、学习教育活动，扎实开好民主生活会，深入查找作风方面存在的问题，并认真制定措施切实加以整改。

四、以沈浩为榜样，结合自身实际发展本村经济。

村党员干部通过学习沈浩同志先进事迹纷纷表示，要以沈浩同志为榜样，认真学习他的“五种精神”:兢兢业业、勤勤恳恳的精神;扎根农村、艰苦奋斗的精神;心系群众、发展为民的精神;舍了小家，奉献大家的精神;解放思想，勇于开拓的精神。通过学习沈浩同志先进事迹，更加了解到农村基层干部要把工作做得更好，关键还是要发展经济、建设为民。农村要发展、农民要富裕，关键还在于我们的基层工作，要与时俱进，勇于创新。

干部双语学习心得体会精选篇十四

职场生涯中，语言能力一直是一项重要的技能。对于领导干部而言，双语能力则更加重要。作为一名干部，双语不仅能够打通与国外人士的沟通渠道，而且能够在国际合作、交流中扮演重要的角色。在参加干部双语培训课程后，我深刻体会到了双语能力对于干部发展的重要性，下面是我的一些体会。

第二段：双语技能的培养。

干部双语技能的培养需要勤奋学习和刻意练习，不能一朝一夕。通过参加英语集训班，我学习了一些基本的英语语法和单词。在课堂上，老师还教我们如何正确使用单词表达自己的意思，并强调培养听说、读写四个方面的能力。除了常规练习，我还建立了一些常用词汇和句子的个人库，随时查阅，提高语言的实际应用能力。通过这些方法，我的英语能力得到了较大的提高，更加自信地应对了工作中面对的英语交流。

第三段：实用英语的应用。

干部双语能力不仅需要基础，而且需要实用。针对我所从事的行业，我将学习重心放在了相关专业术语和表达方式的学习上。首先，我积极参加了外事会议，在与外国客户接触中勇敢开口，不断练习自己的双语能力，并学会如何自信地交流。其次，我阅读了许多行业相关的英文材料，不断积累知识，在工作中融入了更加专业的表达方式。这些实际应用中的积累，让我更加自如地运用英语，从而为工作建立了更好的基础。

第四段：跨文化交流的体验。

双语能力是融入国际、跨文化交流的基础。在我参加的干部双语课程中，我注意到了跨文化交流的重要性。在与国外客户或同事交流时，了解彼此的语言、文化和习俗便须要具备跨文化交流的能力。通过课堂中的例子和案例的分析，我学会了如何更好地跨越文化，避免文化差异的误解。同时，我也更加认识到自己的文化优势，增强了自信，让我的沟通更加顺畅和自然。

第五段：结语。

综上所述，干部双语能力的培养不仅需要刻意学习和积极练习，更需要实际运用和跨文化的体验。通过双语能力的培养，可以建立更好的国际化、跨文化合作基础，更好地拓展个人事业。我相信，在未来的工作中，我的双语能力将为自己带来更多、更好的机会和收获。

干部双语学习心得体会精选篇十五

按照公司统一部署安排，20xx年12月21日―23日，我有幸参加了为期3天的中层干部培训班。通过学习，聆听了公司领导和专家教授的讲座，以及组织到海口监狱接受警示教育，丰富了知识，开阔了视野，拓展了思路，更学会了如何做人做事，收获很大，感到对今后的工作具有非常重要的指导作用。

撼。魏书记现场还语重心长地给我们讲了如何从思想、行动上约束自己，坐得端，行得正。接着组织观看反映安徽省凤阳县小岗村党委原第一书记沈浩同志先进事迹的电影《第一书记》，深受感动，思想上又受到了一次洗礼。我想，作为青年干部，一方面要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，严格要求自己，沉下心、扑下身子兢兢业业地做好工作；另一方面要排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，腾出时间，多读书，多思考。也许很多人因为白天忙于工作，晚上看点书，静下心来理理心绪、思考问题的时间可能很少。这些年来，我一天工作下来，经常在晚上习惯性地回想一天的工作，思考工作得失，思考自己做人做事，以写博客的形式记下来，好的继续坚持，做不好的如何加以改正，始终让自己保持一颗平常心，在思想上把握好三个“对待”：对待工作目标，眼光向上，看到自身不足，努力实现自我超越；对待个人得失，眼光向下，守住平凡，经住诱惑；对待职位升迁，眼光放平，看到自身的责任，永远让自己的能力高于所处的位置，始终保持坚定的理想、蓬勃的激情、充足的干劲和进取的`心态，不断适应新岗位、胜任新工作、出色完成新任务。

海南大学教授郑远强关于绩效管理讲座，精彩纷呈，拓宽了思路，充实了管理知识，使我更深切地感受到如何对人力资源的整合，以发挥更大的作用。

这次培训时间虽然很短，但收获不少，所学的内容很值得在日常工作中不断去体会。作为长期在办公室工作，我想，在今后的工作中应从以下三方面下功夫，不断提升内在素养，才能更好地落实“三服务”，更好地服务于公司各阶段的发展目标。一是恪守“青松”般的原则性，坚定原则立场，做到公道正派、公平公正，维护公司领导的权威，树立办公室良好形象。二是培养“含羞草”般的敏感性，在纷繁复杂的各种问题面前，保持敏感性，十分准确地把握形势，抓住机遇，及时化解矛盾，解决问题。三是把握“杨柳”般的灵活性，任何问题都有原则性和灵活性相统一的问题，既要借鉴过去成功经验、有效办法，更要克服因循守旧的思想，开阔视野，拓宽思路，开拓新领域、谋划新对策，做到敢想、敢试、敢为人先。

干部双语学习心得体会精选篇十六

双语支教是一项让年轻干部去偏远农村学校教学并引导当地学生学习另一种语言的计划，这对于提高农村地区教育水平以及推广跨文化交流都非常有意义。我作为一名双语支教干部，深刻感受到了这项计划的意义，下面就从我自身的角度，谈谈我的心得体会。

第一段：在异国他乡体验无尽的乐趣。

从一开始我就对这项计划非常感兴趣，因为这可以提升我的双语教学能力。由于当地教育资源匮乏，学生对英语的学习程度几乎为零，这给我的工作带来了挑战。但同时，我在教学过程中也感受到了巨大的乐趣，这让我真正体会到了当地学生的憨厚和热情，这种情感也促使我更加努力地将我的知识传授给他们。

第二段：理解和尊重不同的文化。

在双语支教的过程中，我结交了一些非常热情好客的当地居民。和他们相处的越来越久，我不仅学会了一些方言和当地语言，更重要的是，我也逐渐理解和尊重了他们独树一帜的文化。我赞赏了当地妇女的创造力和勤劳精神，也感到惋惜在这些村庄里存在的贫穷现象。这种跨文化交流让我领悟到了文化差异背后的原因，这也促使我更积极地去探寻事实真相。

第三段：与当地教师合作成果丰硕。

在当地，我和教师们一同合作，我们共同预备课程，讨论教学方法，及时调整教学方案，使我们所教授的知识更贴近学生的实际需求。在这个过程中，我学到了很多新的教学方法和技能，如何更具启发性的教学，如何激发学生的创造力等。同时，和教师们相处也促进了双方的交流，使我们了解了不同地域教学中的不同观点和思路，这将有助于我们优化我们的教学策略。

第四段：双语支教给了我更深刻还有更紮實的教学知识。

双语支教也让我认识到自己的不足，需要通过不断的学习和反思不断提高自己的教学水平。我发现，我的教学中存在一些不足，譬如基本方法等方面，需要改进。事实上，我发现自己的英语能力也没有想象中强，因此，我努力学习和更深入的教学知识，拓宽我专业方向，为自己的未来奠定基础。

第五段：结语。

通过这次双语支教计划，我赞赏了当地学生与居民的独特魅力，也对跨文化交流的重要性有了更深刻的认识，这让我在个人地步及教育方面都得到了很大的提高。我坚信，随着我将来的工作和生活会经历更多的中西文化交流，我会更加不断完善自己的技能，为更多人谋求到更好的事业发展和生活品质。

干部双语学习心得体会精选篇十七

近年来，随着各国之间交流合作的日益加强，干部双语能力在工作中的重要性也日益凸显。作为一名优秀的干部，除了具备扎实的业务技能外，还需要具备出色的双语交流能力，才能更好地参与国际交流、商务谈判等活动，以及更好地进行业务合作和沟通。在这样的背景下，我也开始了我的干部双语学习之路，通过不断学习、磨炼、实践，逐步提高自己的双语交流能力，在工作中发挥更大的作用。

首先是学习方法。虽然多数同学选择了在课堂中听讲、做练习，但我仍然觉得自学至关重要。我通过自己的努力，利用电子词典、在线翻译、同声传译等资源，在工作、生活中不间断地创造和使用双语环境，逐渐加深对语言的理解和运用。

其次是交流跨文化交流能力。通过参与各种国际会议、论坛、展览以及与外籍客户、供应商等交流，我懂得了更好地跨越语言、文化的方法。我开始围绕文化差异、口语练习、翻译技巧等方面主动去了解，进而更好地适应跨文化交流和实际工作中的交流需要。

再者是实践经验。只有在实际应用中不断磨炼，才能真正提高自己的双语交流能力。我通过各种渠道拓展了我的双语实践机会，包括撰写双语邮件、口语表达、翻译文件等，逐渐提高了自己的口语表达能力和应对跨文化交流的能力。

在整个双语学习的过程中，我不仅获得了语言技能的提高，而且收获了更多的知识和实践经验，体会到双语能力在工作中的实际应用和价值。在工作中，我更能熟练使用双语沟通方式，更好地完成重要商务谈判，表达自己的意见和看法，并取得更好的合作效果。

四、不足：我在干部双语学习中的问题和解决方法。

干部双语学习并不是容易的事情，尤其是对于一些没有双语基础的干部来说，更需要加倍的努力和耐心。我在学习中也遭遇了一些困难，比如语言表达不够流利、用词不够准确、口音问题等等。我通过多听多说、多用多练、多反思，逐渐克服了这些问题，并取得了更好的进步。

五、总结：干部双语能力为我们带来的启示。

干部双语能力是现代干部工作中非常重要的素质，在培养这一能力上需要一定的时间和耐心。通过对自己的学习总结，我认为及时积累、多练多用和充分探索，是提高干部双语能力的关键。同时，在现代国际化的背景下，我们也应该不断提升自己的双语交流能力，进而更好地参与国际合作，发挥自己应有的作用。

干部双语学习心得体会精选篇十八

要不断强化学习意识，勤于学习、善于学习，在学习过程中汲取知识营养，提高自身全面素质。要自觉学习中国共产党xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会及系列重要讲话精神，提高政治把握能力，自觉接受中国共产党的领导;要始终如一和中国共产党“同心同向同行”，坚持学习民革党史章程、多党合作理论，正确站位，准确定位，参政议政、民主监督，以强烈的使命感和责任感对社会、对人民作出应有的贡献。

二、树立政党意识，锻炼履职能力，彰显责任担当。

崔歆部长“在学习中提高素质，在履职中锻炼能力，在担当中树立形象”的讲话精神，为全市党外干部在助推铜川经济社会发展中发挥作用提出了更高、更严的标准和要求。当前，民革各级组织和全体党员就是要义不容辞的投身我市追赶超越和脱贫攻坚工作中，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，献智力、增合力、减阻力、添助力;把个人的智慧和力量凝聚到党委、政府发展战略目标上来，广集民智、建言献策、服务社会、促进和谐，当好党联系群众的桥梁和纽带。围绕党委、政府中心工作，瞄准重点热点难点问题，开展调查研究，真正做到在服务转型发展方面“不离主旋律、围绕中心转、抓住重点干”，用实际行动诠释民革党员的使命感和责任感。

三、创新工作思路，注重品牌建设，助推追赶超越。

通过这次培训学习，使我对社会服务工作的认识，在站位上有了提高，思路更为开阔，

一是把社会服务工作与党委、政府的中心工作结合起来，助推经济社会发展。

二是把社会服务工作与思想建设结合起来，提高政治把握能力。

三是把社会服务工作与参政议政结合起来，提高履职能力。

四是把社会服务工作与创新发展结合起来，提高活动生命力。

五是把社会服务工作与品牌建设结合起来，不断扩大社会影响力。

通过社会服务工作助推铜川经济社会发展，形成示范效应;通过示范作用，带动社会力量投身其中，最终形成一种社会化行为，回报社会。通过社会服务工作让广大群众认识民革，了解民革，从而进一步了解并拥护中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。

干部双语学习心得体会精选篇十九

组织部门是党委选人用人的重要职能部门，组工干部担负着党委建设、干部管理、基层党组织管理等重要职责。组工干部队伍素质和能力的高低决定着组织工作的水平，因此，在全区组织系统开展的“四比一提高”的大学习大讨论活动中，从自身做起，要争做“四型”组工干部。

一、持之以恒，争做学习型组工干部。学习，是社会发展的需要，时代进步的需要，是组工干部增强党性、做好本职工作的主要方法，学习是安身立命、履职尽责的根本。组工干部是管干部的干部，要努力打造学习型组工队伍，切实增强学习的责任感和使命感，以更高标准、更严的要求来对待学习、加强学习。一是提高学习的认识，增强学习的紧迫性和自觉性。不学习，就退化，理论学习是组工干部一切学习的前提和基础，要深入学习科学发展观，马克思主义，树立正确的世界观、人生观、价值观，要切实增强自身水平。二是注重学习方法，博学而有专攻。政治学习和业务学习要双管齐下，特别要深学政治理论，精学业务知识，每天都应当坚持读书看报，上网浏览，主动了解组织工作新成果，并且有针对性地进行学习和掌握，把履行岗位职责所需的各方面知识牢牢掌握好，进一步拓展工作的思路，不断加以创新工作，下真功夫、做实功夫，激发学习潜能，提高知识的吸收理解能力和处理能力，做“复合型”人才。三是养成学习习惯，滴水穿石见实效。要做善于学习、终身学习的组工干部，要把学习作为人生的第一需要，拓宽学习渠道，随时随地，向书本学习、向群众学习，打造学习型组工队伍。注重学习，贵在自觉，贵在坚持。学习是循序渐进的，没有止境的。组工干部要“活到老，学到老“。组织部门肩负重任，工作千头万绪，忙是必然的。但再忙也不能放弃学习、忽视学习。中华民族历来重视学习，组工干部要发扬历代仁人志士刻苦学习的精神，自觉地与“玩风太盛、学风不浓”的不良现象作斗争，做讲学习的表率。要尽力克服娱乐应酬，把更多的时间和精力集中到学习知识、提高素质上来。

二、开拓进取，争做创新型组工干部。做一名创新型组工干部，首先要树立创新意识。组工干部要深刻理解创新的重要性和必要性，正如所说，创新是一个民族的灵魂，是一个民族兴旺发达的不竭动力。无论何时，组工干部都要将创新二字牢牢刻在心上，做一名创新型组工干部。其次要培养创新精神。组工干部不仅应乐于创新，而且应敢于创新。也许，并不是每一次创新的尝试都能取得理想的结果，但组工干部绝不应止步于某一次或某几次失败的创新，而应该吸取教训，总结经验，不断地向着成功而努力。做一名创新型组工干部，最后要提升创新能力。仅有创新意识和创新精神是远远不够的，组工干部还要不断提升自身的创新能力，因为这是成功创新的重要保证。

三、勤奋敬业，争做务实型组工干部。作为组工干部，要讲究党性、注重品行、内强素质、外树形象。组工干部能否求真务实，对一个地区和一个单位的党员干部起着重要的作用，甚至影响整个党员干部队伍求真务实作风的形成。因此，组工干部必须认清形势，身体力行，努力勤奋敬业的坚持者，做求真务实的示范者。

组工干部要做求真务实的表率，不是停留在口头上，而是付诸于实践中。一是要与时俱进的思想和奋发有为的精神状态，能够把握组织工作的发展态势和面临的挑战，以服从服务大局的战略眼光和开拓创新的勇气抢抓机遇，直面挑战，战胜困难，要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神，永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气，推进组织工作的进步和发展。二要密切联系群众。组工干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，从群众中来，到群众中去，察民情，体民意，办民事。要讲究工作方法，坚持以人为本，做到实事求是，真心解决问题，把群众的利益维护好，努力让组织放心，令群众满意。三是要公道正派，秉公办事。公道正派是衡量组工干部的一把尺子，秉公办事是对组工干部的纪律要求。做到公道正派，秉公办事，就要严格执行干部工作纪律，在干部工作中坚持原则，严格按《干部任用条例》办事，要有爱才之德，识才之功，谏才之策，育才之能，用才之技。科学合理地使用干部，用好的作风选作风好的人，为党和人民把好选人用人关。四是要严谨细致，勤奋敬业。组织工作千头万绪，政策性、原则性都很强，稍有不慎，就会给党的事业带来损失。组工干部要以对党、对人民高度负责的精神，坚持事业高于一切，以执著的敬业精神，兢兢业业、踏踏实实地做好每一件事情。不论工作大小，都做到严谨细致，一丝不苟，力戒漫不经心，随意为之，保证认真负责、高质量地完成好每一项工作任务。

四、严明纪律，争做廉洁型组工干部。做一名廉洁型组工干部，首先要树立廉洁意识。廉洁是对一名组工干部最基本的要求，组工干部应该在内心中坚定这样的信念：作为一名组工干部，我们的职责只能是为民谋利，绝不是与民争利，更不能是夺民之利。做一名廉洁型组工干部，其次要恪守廉政准则。群众对于组工干部是信任和爱戴的，组工干部应该坚决维护自身的形象，以李林森等同志为榜样，将清正廉洁贯彻到底。俗话说：公生明，廉生威。一是要严守政治纪律。俗话说“流水不腐、户枢不蠹”，一屋不扫何以扫天下。要经常打扫思想上的灰尘，掂量自己的言行，检查自己的工作，做到目标一致，思想统一，言无异声，行动同步，古人曰："以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。组工干部要做到“人可言我不可言，人可办我不可办，人可行我不可行，人可做我不可做”;要慎微慎独慎欲慎终，管住自己的心，不起贪欲，管住自己的手，不乱办，管住自己的腿，不去不该去的地方，管住自己的嘴，不乱吃;要自重自省自警自励，做到经济上不义之财不拿，纪律上法制观念不忘，自我教育上监督不松，干部选拔上任人唯亲不搞，努力树立组织部门清正廉洁形象。

干部双语学习心得体会精选篇二十

今年二月以来，我认真按照厅党组和本单位党总支的要求，认真学习了何平九论系列政论文章。在全篇通读的基础上，重点学习领会了第七论《不说空话，多干实事》。

卢展工书记指出，破解经济社会发展中的矛盾和问题，根本途径在于加快经济发展方式转变，而加快发展方式转变的首要问题是领导方式转变。系列文章的发表，是对卢展工书记这一论述的深化和阐释。我们既然讲要转变领导方式，首先要把各级领导干部的思想统一起来。上级组织这样的学习活动是很有必要的，但是如果我们不重视，认为是走形式，然后再以“形式”应付“形式”，就不光无益，而是有害了。

如今网络为我们查阅资料提供了极大的便利，但也产生一些弊病，拼凑和复制影响了学习的效果。有些人离了网络写不了文章，有些人走马观花看个大意就复制了事，甚至连时间地名都没改过来。现在上级要求写出学习心得，定有不少人上网搜索，也定有不少人图省事复制些作为已用。所以，如今开会发言还是要抢先，不然等别人念了稿子，你会发现和你准备的稿子内容差不多是一样的，你就没什么可讲了。如果大家都用这样的方法学习，如何能达到省委所提的要求的呢？我认为我们每个干部，都要借此机会多读点书，多思考些实际工作，抓住重点，学深学透。

改革开放后的相当长一段时期，河南的一些领导干部却始终解放不了思想，自然也就难以实事求是。他们总以守旧的，僵化的思维来做决策，宁左毋右。工作方法也是老一套，而且有特别重的‘典型’情结，有些人为当典型造假，上级也为了尽快树立典型而不问真假。

为了克服干部队伍作风上存在的这些问题，1990年11月召开的中共河南省第五次党代会上向全省各级党组织提出了“三防四实”的要求,即防止主观主义、形式主义、官僚主义,说实话、办实事、抓落实、求实效。后来，又把“抓落”实改为“鼓实劲”，只是从结构上看起来更工整一些，内容是一致的。我的体会是，主观主义、形式主义、官僚主义是思想方法和工作方法上的`一些错误倾向，完全杜绝确实很难，提出这三防确实是很有必要，也是很高的要求。但是把“说实话、办实事”都写到文件中，一方面说明我们干部队伍中假大空的东西太多了，另一方面，我们对干部的要求标准是不是也太低了，“说实话”是我们经常教育小孩子的。我的体会是，如果文件中要求人们怎么做，是因为这样做的人太少了，如果要求大家不要怎么做，是这样做的人太多了；如果文件中说某些干部如何如何，其实已经相当普遍，如果文件中说某些程度存在什么什么问题，往往是已经相当严重。我们目前对干部的要求确实太低了，比如，“不准收取现金、有价证券或支付凭证”，这些道理再浅显不过了，还要对我们的先锋队讲吗？比如山西省整顿吏治，省纪委书记曾在会上无奈地讲，“我的要求不高，大家能在上班的时间上班吗？”

“实”的反面，对应的有两个意思，一是“假”，二是“虚”。“说实话”，首先是不讲假话，把真实的政情民意报告上级，通晓百姓；二是不讲虚话套话，这些话猛一听都对，仔细一听无用。何平第七论《不说空话，多干实事》中说，有些干部习惯于打电话、听汇报、办公室里编套套，热衷找上几个人儿、出上一个题儿、做上一篇文儿，身子总是沉不下去；下基层前呼后拥，耽于迎来送往，觥筹交错，干实事的时间少之又少；看点不看面，听喜不听忧，“葫芦掉井里——还是浮在面上”。脱离实际、脱离群众、脱离基层的病症越来越重。有些干部生搬硬套，开个会传达传达，下个文要求要求；心浮气躁，满足于一般号召，无实事求是之意，有哗众取宠之心；说做两张皮，名实两回事，讲起来头头是道、干起来不见真招，“决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上”。言行不一，害人误己。描写得十分形象。

领导干部中存在的“不真、不实、不重干”之风在一些地方仍有“市场”，“假大空”仍值得人们警醒。河南人口多、底子薄、基础弱、发展不平衡的基本省情没有变，短时间内不可能改变。该办的、应干的事很多，矛盾、问题很多。有些干部为了显政绩，就会重数字，轻民生，比较关注gdp，却对百姓冷暖不大关心，甚至认为环境、资源问题可以放一放；重眼前，轻长远，忙于出政绩、急于树形象；重显绩、轻潜绩，不管群众不满意，只怕上级不注意，一心惦记怎么上去，“两年不提拔、心里有想法；三年不挪动、就想去活动。”耐不住磨炼，不愿用真功。

通过这段时间的学习，深刻领会了用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义，使自己无论是在政治理论上还是思想境界上都有了很大的提高。