金融财务培训心得体会范本(模板13篇)

写心得体会是培养自己的思考能力和写作能力的有效方式，可以提升我们的表达和沟通能力。在写心得体会时，要注重思考和观察，通过细节和案例来支撑自己的观点和理论。我们可以从这些心得体会中学到许多东西，亲身感受作者的思考和成长。

金融财务培训心得体会范本篇一

近年来，随着金融业的快速发展，金融人才的培养愈发重要。而金融培训作为提升金融人才素质的重要途径，受到了越来越多金融从业者的关注。最近，我参加了一次金融培训课程，通过学习和交流，我受益匪浅。下面，我将就这次培训课程心得体会进行总结。

首先，培训课程使我对金融行业有了更全面的认识。在此之前，我只关注了解自己所从事的领域，对金融业的其他方面并不了解。但通过这次培训，我对金融业的各个领域有了初步的认识，从而更加全面地了解了金融行业的发展状况和趋势。这不仅扩宽了我的视野，也为我今后在金融领域的发展提供了更多的选择。

其次，培训课程提高了我在金融领域的专业素养。在培训课程中，我学习了金融业的各个基础知识和技能，并通过案例分析、实操练习等形式进行了实际操作。这让我更加熟悉了金融业务的操作流程和规范，提高了我在金融领域的专业素养。这对于我今后在工作中更好地发挥自己的能力和素质，提升自己的竞争力有着重要的意义。

第三，培训课程提升了我的团队合作能力。在培训课程中，我们分组进行了一系列的团队合作活动，如小组讨论、项目策划等，通过合作完成任务。在这个过程中，我学会了与他人进行有效的沟通和协调，学会了倾听他人的意见，并能够妥善处理分歧和冲突。这不仅提高了我与他人合作的效率和品质，也增强了我与他人相互信任和支持的能力。

第四，培训课程激发了我的创新思维。在培训课程中，我们学习了金融行业的新动向和新技术，了解了金融创新的重要性，并通过讨论和实践探索如何应用新技术和模式。这拓宽了我的思维，启发了我的创新能力。我深刻认识到，在快速变化的金融行业中，只有保持创新思维，才能不断提高自己的竞争力，适应行业发展的需要。

最后，培训课程开阔了我的人脉圈。在培训课程中，我结识了来自不同地区和不同金融机构的同行，与他们进行了交流和合作。通过这些交流和合作，我不仅扩大了自己的社交圈子，也与其他金融从业者建立了深厚的友谊和合作关系。这对于今后在金融领域的发展和合作都非常有益。

综上所述，通过这次金融培训课程，我对金融行业有了更全面的认识，提高了自己的专业素养，增强了团队合作能力，培养了创新思维，并开阔了人脉圈。这不仅对于我自身的发展非常重要，也将为金融行业的发展和创新注入新的活力。我相信，只要不断学习和提升自己，就能在日新月异的金融业中取得更大的成就！

金融财务培训心得体会范本篇二

金融行业一直是一个备受瞩目的行业，随着世界经济的快速发展和国际贸易的蓬勃发展，越来越多的人想加入这个行业并获得成功。作为一个金融行业从业人员，我明白有一个良好的专业知识是非常重要的。为此，我参加了多年的金融培训，今天我想分享一下我的心得体会。

第二段：机构选择。

呼和浩特市金融学院是一所专业的金融培训机构，通过多种形式的培训，如线下讲座，企业内训等手段，为我提供了在金融行业专业知识学习和培训的机会。在这个机构学习的时候，我可以享受到专业教师一对一指导和实践经验，这使我更加深入地了解了金融行业的知识和技能。如果你也考虑参加金融培训，那么选择一个可靠的培训机构是至关重要的。

第三段：培训内容。

在金融培训的过程中，核心知识是我必须掌握的内容。这包括了金融学知识，财务管理，投资理财等。这些课程不仅有助于我们熟悉金融市场和理解一些复杂的金融产品，同时还帮助我们更好地解决实际问题。培训中的课程设计也非常实用，学习成本相对较低，也更容易掌握。

第四段：实践操作。

除了理论学习之外，实践操作也是我们进行金融培训的重要一步。在金融培训中，我有机会去了解不同的金融行业应用和实践经验。通过这些实际操作，我更加深入地了解了金融行业的各个方面，加深了我对金融行业的认识和理解。

第五段：结论。

金融培训对于我来说是非常有益的，没有这些培训，我无法在这个行业获得更高的成就。通过多年的金融培训，我不仅获得了专业知识和技能，还为我在金融行业立足取得了优异的成果。我希望未来还有更多的人能够通过金融培训获得专业的知识，迎接未来的挑战，创造更好的人生。

金融财务培训心得体会范本篇三

金融行业是当今社会的重要组成部分，对金融从业者来说，不断学习和培训是提升自己能力的必由之路。近日，我参加了一次关于金融方面的培训，这次培训给我的启示颇多。以下是我对这次培训心得的总结体会。

首先，金融知识是金融从业者的基础能力。在培训中，我们系统地学习了各种金融知识，包括金融市场的基本原理、金融产品的分类和特点、金融风险管理等。通过系统学习，我对金融行业的各个领域有了更深入的了解，并且更加清晰地认识到金融知识对我在职场上的重要性。只有掌握了基本的金融知识，才能更好地理解金融市场的运作规律，更准确地判断金融风险，提供更好的服务和建议给客户。

其次，金融行业是一个与人打交道很多的行业，所以沟通能力也非常重要。在培训中，我们进行了多次分组讨论和小组演练，这使得我们有机会去锻炼自己的沟通能力和团队合作精神。通过与其他同学的交流，我发现在沟通过程中，语言表达的准确性和条理性是关键。要做到这一点，首先要善于倾听和观察对方的表情和非语言信号；其次要注意自己的语言用词和说话节奏，尽量避免产生误解；最后要有耐心，尊重对方的观点，以达到有效的沟通和合作。

另外，培训还强调了金融行业的风险防范和合规意识。在这个信息爆炸的时代，金融市场变化得非常快，风险也在不断增加。在培训中，我们了解了金融交易中存在的各种风险，并学习了如何有效地评估和管理这些风险。同时，我们还学习了金融行业的运作规则和合规政策，培养了我们的合规意识。金融行业极其重视合规，只有遵守规则，保持良好的职业道德和行业信誉，才能提供可靠的金融服务，同时也能保护自己和客户的利益。

最后，我在这次培训中还感受到了金融行业的广阔前景和职业发展的机会。无论是金融企业还是金融科技公司，都对人才有着迫切的需求。而且，金融行业的发展和创新也为从业者提供了更多的职业发展空间和机会。但是，要想在金融行业立足并取得成功，仅仅掌握金融知识是远远不够的，我们还需要不断学习和提升自己的综合素养，包括领导力、创新能力和团队管理能力等。

总而言之，这次金融培训让我获益匪浅。它不仅让我学到了金融知识，还提高了我的沟通能力和风险防范意识。更重要的是，它让我看到了金融行业的美好前景和职业发展的机会。我深信，只要我们不断学习和拓宽自己的眼界，融会贯通各种知识和技能，我们一定能在这个充满机遇和挑战的金融行业中取得更好的成绩。

金融财务培训心得体会范本篇四

8月21日，我有幸参加了由安徽省银行业协会举办，芜湖市电教中心承办的大堂经理培训班。参加培训的是安徽省各家金融机构的代表，有建行支行的副行长，招商的个金业务部，工行的客户经理，当然，更多的是各家专职的大堂经理。通过三天的学习和交流，让我见识了很多，学习了很多。培训时间很短，然而效果却是显著的。

培训第一天，走进教室的第一感觉是两个字：漂亮。为什么？因为各家的大堂经理都一个比一个水灵，一个赛一个精致。用老师的话来说，就是“我们的形象，价值百万”。女大堂美丽动人，男大堂帅气精神，看看这些专职大堂经理的脸上，都透着一种平易近人、值得信赖的感觉。终究是各家行都选了具有这种特质的姑娘小伙做大堂，还是他们做大堂的时间久了，更具有这种特质呢？我想，两方面的原因都有。

大堂经理的培训自然是从礼仪开始，拿破仑·希尔说，世界上最廉价而且能得到最大收益的一项特质，就是礼仪。从穿着、发型、配饰到办公环境、桌面摆设，再到握手鞠躬、手势指引，老师以系统授课和现场演练相结合的方式，给我们细细梳理了各项礼仪的标准。

礼仪是大堂经理工作的'标准，同时也是金融效劳行业所有员工应该注重的礼节。各项礼仪和标准究其根本，都是要从对方的角度出发去思考问题。在日常的工作和学习中，我们都应该尊重他人，礼待他人。

各家金融机构近年来都增设了“大堂经理”的岗位，大堂经理的角色常常被认为成“效劳员”、“打杂工”，各家金融机构为大堂经理制定的岗位职责都各不相同，可是一个共通点，就是他们的“效劳”职能最为主要。通过这次培训我才真正认识到，所谓“大堂经理”真正的角色定位是什么。

其实不然。大堂经理的角色应该是客户的向导，同事的帮手，行长的助手，支行的“灵魂”。大堂经理同时担任着“宣传员”、“协调员”、“教练员”、“检查员”、“效劳员”等等多种角色。然而给大堂经理如此的“定位”，终究有没有根据呢？培训的起初我也认为这是任课老师的噱头，夸张声势。可是我最终被一个数字震撼了。

盖洛普公司的一项调查将银行的不同销售渠道进展了比照，结果说明，银行网点的销售成功率76。1%，销售队伍的销售成功率2。8%。其他的销售渠道我都可以忽略不计，然而银行网点和销售队伍的销售成功率怎么会有如此大的差距？可以用“秒懂”来形容的话，我真的恍然大悟一般的理解了。

盖普洛是花旗银行的长期战略合作伙伴，花旗银行是一家世界品牌的银行，自然花旗银行的销售团队也是世界级别的。那为何销售队伍的成功率仅有2。8%呢？是的，你也明白了，那是因为销售的对象不一样。

我认为，答案是肯定的，是必须的。

于是，在客流顶峰时候，有一个大堂将取粮补、低保的大爷大妈和转账汇款的先生女士别离开；在客户抱怨吵闹时，有一个大堂将难题客户“隔离”开；在客户取工资时，有一个大堂将我们的存款高利息告诉他们；在客户排队转账时，有一个大堂将我们的网银业务介绍给他们。

或许我们现在还不能在每家行社设立专职的大堂经理，但我们可以通过员工轮岗，外聘等多种方式，在客流顶峰期时利用好大堂的珍贵资源。

小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台，只有我们建立起精细、标准、科学的管理模式，才能让我们的农合行开展的更好。大堂经理的这一课，我感受颇多，在效劳，在营销，在管理，在我工作的方方面面都产生了“冲击波”。课程完毕的时候，赖志云老师送给我们马斯洛的一句话，在这里和诸君一同分享：

“心假设改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生跟着改变”。

金融财务培训心得体会范本篇五

我曾经一直被金融领域的复杂性和挑战性所吸引，参加了一次以金融为主题的培训课程，对我来说是一个非常宝贵的学习机会。在这次培训中，我不仅学到了丰富的金融知识，也锻炼了自己的思维能力和解决问题的能力。通过这次培训，我更加坚定了在金融领域发展的信心，并深感自己仍需不断努力和学习。

2.认识金融领域的多样性。

在这次培训中，我首先对金融领域的多样性有了更深入的了解。金融领域不仅包括银行、证券、保险等传统金融业务，还涉及到资本市场、金融工程、风险管理等新兴领域。这些不同领域之间相互关联，相互影响，形成了一个复杂的金融体系。通过课程中的案例分析和实践操作，我不仅了解到了各个领域的基本概念和运作机制，还从中领悟到了金融行业的核心价值和挑战。

3.掌握金融分析和决策技巧。

在培训过程中，我还学到了许多重要的金融分析和决策技巧。例如，如何利用财务报表对一家公司的财务状况进行全面评估，如何使用金融模型进行投资决策，如何识别和管理金融风险等等。这些技巧对于我未来在金融行业的工作非常有帮助。通过实践操作，我更加熟悉了这些技巧的运用，并且逐渐形成了自己的分析和决策方法论。

4.加强团队协作和沟通能力。

在培训中，我参与了许多小组合作的项目。这些项目要求我们团队成员之间要密切合作、共同努力。通过与团队成员的沟通和协调，我学会了倾听他人意见、尊重他人观点，并能够充分发挥团队的智慧和创造力。我也明白了良好的沟通能力对于团队合作的重要性，语言表达和沟通技巧的提升将更好地推动团队的协同工作。

5.总结与展望。

通过这次金融培训，我收获满满。不仅熟悉了金融行业的多样性和工作机制，还掌握了许多实用的金融分析和决策技巧。与此同时，我也意识到金融行业的快速发展和竞争激烈，只有不断学习和创新才能跟上变化的步伐。未来，我将继续保持对金融领域的热情，并不断努力提高自己的专业素养和能力，为金融行业的发展做出贡献。

金融财务培训心得体会范本篇六

金融业不断发展的今天，银行面内忧外患的竞争压力，服务竞争已成为中小银行提升竞争力的重要策略。作为一家想要上市的服务性金融企业，不仅要具有先进的设施，舒适的装潢，优雅的环境，更要拥有优质良好的服务，然而这些服务的前提是必须给客人留下良好的第一印象，我个人认为，好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。

柜面服务是银行的窗口，柜面人员的言行举止直接影响了银行形象。因此，提升柜面服务质量尤为重要。

首先是员工形象的问题。

其仪容，仪表当然是最基本的，其实最重要的是员工的精神面貌。不要把生活上的情绪带到工作上来，即使在家大家都是“大小姐，大少爷”，但在职场上人人平等，不应耍脾气。对待客户应精神抖擞，面带微笑，让客户有贴心的感觉。

其次是服务的规范性问题，在使用规范用语，来有迎声，问有言声，走有送声，平等对待每一位客户。

再次是延伸服务的问题。如饮水机，书报，宣传材料，等等。

现代银行的竞争是服务的竞争。服务的最终目的是让客户满意。

培训中老师讲到吸引一位新客户是留住一位老客户成本的5倍。吸引新客户不仅要求我们有新的金融产品和各种便民措施，更为重要的是我们的服务。要靠我们服务的魅力吸引新客户，靠我们服务的质量留住老客户。因为一个满意的客户至少会向5个人推荐，而一个不满意的客户至少会向11个人传播消息。我们要用服务创建品牌。

柜面的服务需要我们每天有一个健忘的身体，良好的心态，专业的技能，还有专业的礼仪规范。对客户要学会耐心的倾听，懂得赞美，永不争论。在与客户沟通中要掌握技巧。

做好一天并不难，但难得是每天都要做到。要监督自己每天做好基础的礼仪规范。要做到迅速，准确，微笑，热情，便利，体贴，真诚。让客户在等待正常业务的处理中体会到更温馨的服务。

总之，这些服务礼仪的条条框框是死的，重要的是我们用心去做，用心去领会，用心去实践，相信我们一定会在巨大的竞争压力下脱颖而出!

金融财务培训心得体会范本篇七

通过这个学期的培训，我知道了许多有关金融企业会计的知识。这本书让我们进一步了解了金融机构及核算的方法等，这也对我们以后从事会计工作有很大的帮助。

培训这门课程，首先一定要了解什么是金融企业。金融企业会计是经营货币、信用业务的特殊机构，是资金融通的重要部门，在市场经济中充当重要的中介人。在我国，金融企业是以商业银行为主体，包括信用社、保险公司、证券公司、信托投资公司、财务公司、租赁公司等在内的多种组织形式的行业群体。

我觉得金融企业会计和我们以前培训过的会计知识大同小异。它是依照《企业会计准则――基本准则》和《金融企业会计制度》。由于金融机构体系是以中央银行为领导、商业银行为主体、政策性银行为补充、多种金融机构并存的。所以各个金融机构都必须根据自己的核算对象和经营管理特点来分别设置会计科目进行核算。它的记账方法与我们所学的会计是一样的，只是它根据的会计凭证没有企业会计的种类多。金融企业会计对凭证、账簿等的要求都与一般企业会计无异。

老师给我们上课讲了金融企业会计中各种业务的核算。存款业务的核算老师并没有重点讲解，因为之前我们有培训过。存款是商业银行的一项基本业务，是商业银行生存和发展的基础，是商业银行利用信用方式吸收社会闲置资金的筹资活动，是商业银行信贷资金的主要来源。而计算存款利息也是这项业务的重点，活期存款相对比较简单，而定期存款就麻烦多了，它要根据不同的支取方式来计算利息的。

我觉得贷款业务这章是最重要的。在讲这章的时候，老师告诉我们银行为什么要分类分级?是为了提取不同的银行贷款损失准备率，因为不同级别所提取的比例都不同。贷款，就是银行借款给单位或者个人，借款人要支付约定的利率和还本付息的货币资金。

对商业银行来说，贷款就是其核心业务――银行贷款利率要远高于存款利率，其利差就是银行收入的主要来源。这项业务核算的重点是信用贷款发放、收回、计息，担保贷款等的核算。贷款利息采用按季结息的作法，按季结息需要使用余额表计算计息积数，而使用余额表，对贷款期限则是按实际天数计算。银行放出去的贷款并不一定都能按时收回，有时候会逾期。

而对逾期贷款的利息就要复杂多了，一般逾期90天就应该单独核算，要采取分段计息。银行不可能不要担保就给你提供资金，出现比较多的是个人住房贷款，银行的信贷部门会对借款人和保证人的资信状况等等进行调查，确定无误办好手续才能放款。当然商业银行的贷款不一定能及时足额的偿还，这样可能会影响信贷资金的正常运转，所以要对其计提减值准备。一般准备按季计提，其年末余额应不低于年末贷款余额的1%。呆账准备是按一定比例提取，用于补偿贷款损失的准备金。呆账准备金的提取是按照贷款五级分类规定不同的呆账准备金提取比例。银行的资金无法收回怎么办?在银行会依法向债务人、担保人收取用于偿还债务的资产进行抵债，银行一般会将抵债资产采用公开拍卖。票据贴现业务在从业的书中就有提到，而贴现期限按照实际天数计算，作为银行的利息收入。

为什么人们会把钱存进银行，为什么会相信银行呢?因为银行代表着国家信用，并且还有保险公司的承保。银行是国家的经济命脉，像社会养老福利、住房公积金、低保补助、粮食补助金等等都是通过银行发放的。支付结算业务对于我们来说，算是很熟悉了，各种存款账户的核算内容都有明确的规定，尤其是对现金的存取有严格的限制。如果收付款单位不在同一银行机构开户的话，持票人可以到收款人开户行进账也可以到出票人开户行进账。联行是指共同隶属于一个总行的相互往来的两个银行。联行往来是一个有机的、完整的体系，核算的要求很高，一个环节出错就会造成混乱。这让我想起我们银行卡上的银联，银联可以跨行使用，方便快捷，但是要收取一定的手续费。不过各行之间还可以进行汇划，利用计算机的系统连接起来。像我们父母每个月给我们的生活费大部分是汇划的，这样给我们的生活带来了很多的便利。

中央银行、商业银行和其他非银行金融机构之间也存在着资金划拨账务的往来，金融机构往来都是由工作上、业务上、资金上发生往来关系引起的，它必须要按照制度规定办理，要保证统一性和衔接性，业务的凭证也应该及时的传送，资金也要及时的清算。

提到外汇，我的第一感觉就是外国的钱币。其实不是这样的，外汇包括外币，但是外汇不等于就是外币，外币也并非都是外汇，而且持有外汇就意味着对外汇发行国拥有债权。在这章的课时，老师有给我们提到了bitcoin，bitcoin是一种网络虚拟货币。它的整个网络由用户构成，没有中央银行。bitcoin的价格变动幅度特别大，在刚刚出现的时候，bitcoin几乎一文不值，1美元平均能够买到1309.03个bitcoin，但如今1bitcoin的价值相当于144美元。

说起证券公司，想到最多的就是炒股票。而炒股票一定要去证券公司开户，并开立资金账户，办理指定的交易。证券公司是依法设立、可经营证券业务的、具有法人资格的金融机构。它分为综合类和经纪类，其中综合类又分为证券自营业务和承销业务和其他证券业务。证券公司虽说是属于金融企业的范畴，但是其业务内容与其他的金融企业不同，它的业务的针对性强;价格变动频繁;清算关系复杂。不同的证券业务，其收益来源也不同。证券公司营业收入的主要部分是从事经纪业务收取的手续费，而证券的自营业务主要是获取证券买卖差价收入。承销业务则是指公司接受证券发行者的委托，代理发行人发行证券的活动。

它包括全额承购包销、余额承购包销和代销三种。其中的全额承购包销也是从中获取买卖差价;余额承购包销是与发行单位结算发行价款时确认为手续费及佣金收入。金融企业会计随着社会的不断进步，越来越多的人选择投保，经常挂在嘴边的就是五险一金的问题――"五险"讲的是五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;"一金"指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。"五险"是法定的，而"一金"不是法定的。保险就是为了应付特定的灾害事故或意外事件，通过订立合同实现补偿或给付的一种经济形式，其实质就是由全部投保人分摊部分投保人的经济损失。当然保险也不都是好的'，保险业务其实也有点咬文嚼字。比如说我们带了电脑等贵重物品放在寝室，觉得不安全，就去租用保险柜，并签下合同。假如某天这些贵重物品丢失的话，我们不能拿出证明是在这弄丢的话，那么保险公司也就不会给我们补偿。要买保险就一定要交一定的保费，不同的保险就有不同的保费计算法。保险公司业务核算要按险种分别建账，分别核算损益;会计要素的构成的特殊性;会计计量需要运用保险精算技术;实行按会计年度和业务年度两种损益结算方法。

经过这门课程的培训，我知道了金融企业会计与其他企业相比：它的核算内容具有广泛的社会性，核算方法具有独特性和多样性，具有严密的内部监督机制和制度，核算过程和业务处理过程一致性。中国作为发展中经济体，金融业发展的历史还比较短，金融人才还比较缺乏。所以现在国家高度重视金融人才的培养和队伍建设。金融是国家经济繁荣的重要指标，而金融企业会计又在金融这个领域起到了不可缺失的重要地位。金融企业的资金主要是来自吸收存款，而金融企业会计就是要对这种资金运动进行核算和监督。学好金融企业会计，就能更好的了解国家的经济发展程度，并促进其发展。

金融财务培训心得体会范本篇八

在单位领导的关心下，我有幸参加了单位统一举办的为期40天的“金融理财师”(afp)培训班的学习。中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会授权的北京金融培训中心的老师们多是海归，金融领域的资深专家，对经济，对金融理财的专业知识都是相当精湛的。他们不但具有很深的理论功底而且还具备很强的实战经验。老师们妙趣横生，深入浅出的授课给人印象深刻，受益匪浅。回顾这段时间的学习历程，虽然感到很辛苦，但非常充实,颇有收获。结合实际工作特别是针对目前单位员工延期收入方面谈一点学习心得：

记得一位哲人说，只要给我人才，把我放到沙漠里面，我照样能够做出一番事业。的确，人才兴，事业兴;人才强，银行强。激烈的市场竟争，是银行经济实力的竞争，是银行技术实力的竞争，是银行经营管理能力的竞争;而这些都要靠人才来支撑。人才决定实力，决定事业的成败。说到底，一切都是人才的竞争。

单位非常重视人才，关心人才，培养人才，为每一个人的职业生涯都搭建了很好的工作平台。如管理岗，专业技术岗，转型网点的五岗一角色等。并配套了比较科学的结合kpi指标的考核激励机制，以及长远的福利规划，能成为其中的一员感到很荣幸。但是现在很多员工只关心当期收入(基本工资，现买单，奖金)，不关心延期收入(社会福利，单位福利)，只关心即时权益，不关心既得利益，造成了只做现买单高的产品，少做或不做没有现买单的或现买单少的产品。一个理性的劳动者收入期望应该是：当期收入最大化，未来风险最小化。但是我们现状是大多数人更多的在乎当期收入最大化，而往往都忽略了未来风险最小化的因素。

员工：一分钱，一分货。给多少钱做多少事。

银行：一分货，一分钱。做多少事就给多少钱。

这样的对话也许不能概括银行与员工之间关系的全貌，但不可否认的一个事实是，这样的对话或者称这样的心理，仍在一定程度上反映着银行人力资源管理的现实。而假若再进行一定层次的深入分析，我们发现这段简单的对话更多则是在反映着当期薪酬与绩效之间关系的话题。绩效目标的设立是银行目标、期望和要求的压力传递过程，同时也是牵引工作前进的关键。通过绩效目标的牵引使得单位、支行和员工向一个方向努力，形成全力共同完成单位的战略目标。

绩效管理最重要的是让员工明白支行对他的要求是什么，以及他将如何开展工作和改进工作，他的工作的报酬会是什么样的。行长回答这些问题的前提是他清楚地了解上级行对他的要求是什么，对所在支行的要求是什么，说到底，也就是了解支行的kpi是什么。同时，行长也要了解员工的素质，以便有针对性的分配工作与制定目标。绩效考核不仅是银行对一定阶段经营管理状况和战略执行的检验和价值判断，同时其制度设计本身也反映了银行在特定时期的经营发展理念。现代商业银行经历了一个从追逐规模的粗放型经营模式向重视平衡风险与利润、重视质量效益的集约型模式的转变过程，逐步树立了银行价值最大化的现代经营理念。因此，其绩效考核体制总体上也呈现出从过去的以利润最大化为核心的盈利能力考核，逐步转变为以价值管理为核心的综合效益考核，即从管理利润提升到管理价值。

单位现在针对员工当期收入，具有较为完善的绩效考核激励机制及考核办法。内容简单易懂，员工也很容易理解。与其他企业性比较，在针对员工延期支付方面也有很大的优势。作为企业人应该有一定的优越感和自豪感。但是现状是大部分人都感觉不到，没有优越感和自豪感。因为很多人都不了解单位在延期收入方面都为自己做了些什么?因此让每一位企业员工理解和明白单位在延期收入为自己的付出迫在眉睫。我们有保险演讲团，基金演讲团，有黄金演讲团，效果很好，我们为什么不可以有福利计划演讲团呢?让每一位员工像了解现买单一样的了解延期收入，是一件很有意义的事。

延期收入是按照预先承诺延期获得的薪酬，主要包括社会保险，住房公积金，企业年金和股权激励。已经是薪酬的主要组成部分，比重不断加大。具有抵御社会风险和保障基本生活安全的功能。是关键岗位人才的金手铐。

单位为我们今后退休或抵御社会风险做了以下几笔长期基金定投(保本金保固定收益的投资，考虑货币的时间价值)：

1、基本养老保险：单位交20%，个人交8%。当然为了和谐社会20%是统一归集到社会统筹账户，个人交的8%归集到个人账户归个人所有。

2、基本医疗保险：单位交个人收入的6%，个人交2%。当然为了和谐社会6%的70%是统一归集到社会统筹账户，个人交的2%以及单位交的6%的30%归集到个人账户归个人所有。

3、失业保险：单位交2%，个人交1%。

4、工伤和生育保险：单位交2%,个人不交。

5、住房公积金：双方缴存比例分别不低于职工上年度月平均工资的5-12%。我们是按12%缴纳的，全部属于个人所有。在乌鲁木齐当地我们的扣缴水平最高以及封顶人数最多。(我们的中层干部，客户经理，网点经理，营销好的网点员工都达到了封顶线)。

6、企业年金：企业及其职工在依法参加社会保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。筹资方式多样，一般采取个人账户方式管理。合格计划能够获得政府税收优惠。注重效率优先原则，有很强的激励功能的福利手段。我们所有员工都有企业年金。

7、补充医疗保险：是泛指对某一主体医疗保险的各种补充形式，既可以是非赢利性的医疗保险，也可以是赢利性的商业医疗保险。具有补充性，效率性，自愿性，选择性。我们所有员工住院医疗费用几乎全部都能报销。

8、员工持股计划：是企业建立的一项缴费确定型养老金计划，主要投资于本企业股票并能获得税收优惠，使职工既获得养老金又成为企业股东的一项福利制度安排。我们年满3年的员工都享受到了此项福利计划。

金融财务培训心得体会范本篇九

金融行业一直是许多人梦寐以求的职业。但是随着金融市场变得越来越复杂，对从业人员的专业知识要求也越来越高。因此，越来越多的人选择参加金融培训来提升自己的竞争力。在我参加金融培训的过程中，我受益匪浅，获得了许多宝贵的经验和知识。今天我想分享一下自己的金融培训心得，希望能够帮助到更多的人。

第二段：提高金融专业知识。

金融培训首先帮我提高了金融专业知识。在课堂上，我学习了各种金融产品的特点和应用，了解了不同金融机构的运作方式和各种金融交易的原理。在实战训练中，我还学会了如何分析市场数据和趋势，对行情变化做出预测并采取相应的投资策略。这些知识让我对金融市场的理解更加深入，也为我今后在金融领域的工作奠定了坚实的基础。

第三段：锻炼团队合作和沟通能力。

金融培训还帮我锻炼了团队合作和沟通能力。在培训课程中，我们通常需要分成小组进行模拟交易或实战演练，这就要求每个人都要积极参与，和小组成员进行良好的沟通和协作。在这个过程中，我学会了如何平衡不同观点的意见和共同寻找最佳解决方案，锻炼了自己的沟通技巧和团队协作能力。

第四段：培养交易决策能力和风险控制意识。

金融培训还培养了我的交易决策能力和风险控制意识。在模拟交易和实战演练中，我需要自己做出交易决策，并承担相应的风险。这让我意识到，每笔交易都需要科学的分析和决策，必须根据市场的实际情况和自身的风险承受能力进行自我调整和风险控制，才能够获得最佳的收益。

第五段：总结。

总之，金融培训不仅为我提供了专业的金融知识和技能，也培养了我的团队合作和沟通能力，同时也让我更加明确了如何做出科学的交易决策和进行风险管控。在未来的工作中，这些经验和知识都将会派上用场，让我更加具备竞争力和成就自己的职业目标。建议广大从事金融行业的朋友可以选择参加相应的培训课程，不仅仅可以提供更多的职业发展机会，也有助于不断提升自己的专业素养。

金融财务培训心得体会范本篇十

_月_号，来到_x开始我的培训生活。虽然只有_周，不过在培训过程中，我可以感受到公司“以人为本”的管理思想，始终把顾客的需要放在第一位，这是作为一间公司逐渐形成了良好的企业文化，也就是说，公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。通过这段时间的学习，从无知到认知，渐渐的我了解到这个全新的专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个培训过程中，我每天都有很多的新的体会。

我的培训是分三个部分的，分组进行，每组4个人。我的那一组是按从理财团队到综合柜台部，再到运行部的顺序，像各个击破一样掌握不同的部门工作职责。

开始并不知道理财团队具体是做什么的，以为是直接接受客户的委托进行具体的理财项目，以满足客户的要求。进到这个部门在杜老师的带领下，在同事们的帮助下，我才知道部门的宗旨是从基本面和技术面上对股市进行分析，以便给客户一些投资上的建议。当然作为初学者不能给投资者进行分析，不过我们能在股市方面开始有了些自己的认识，加上老师们的讲解，股市这个原本对于我们来说很神秘的市场开始变得清晰化。

知道了股市要受到宏观经济消息的影响，分析股票时要对这只股票的公司进行了解，还要对行业的发展有所看法，一些公司发生的大事都能影响股票的价格。这也就是常说的基本面。此外，从日线图，k线图等方面分析就是属于技术指标了。用前辈的话说，股票是门美丽的艺术，艺术不是所有的人都能理解透彻的。我毕竟还是处于最初接触股市的状态，还有很多需要学习。

在理财团队培训期间，杜老师每天在晨会后都会给我们开个小会，听取一下部门其他人员对晨会消息面的理解，我想这个小会给了我们一个很好的工作开始。可以让我们这些新来的人知道今天会有哪些板块可能涨跌，这样就便于我们有目的性的关注某个行业。在下午收市的时候杜老师还会给我们开个总结的小会，总结一天股市的变化，给第二天的开市做一些预期。这样我们经常可以听到一些股市中的专业术语，对股市也有更多的了解。

公司在每天下午四点还对新进人员进行培训，在一些我们不太熟悉，或者需要注意的方面给我们强化训练。毕竟我们还在校园生活中，职场的要点我们还有很多都还不了解，还有很多我们要去学习，这是其他公司很难提供的培训，这也让我感觉到公司以职员为重的理念，公司进步，职员也一同进步。

在培训过程中还认识一些朋友，每天我们一起工作，一起下班，自然也成为了好朋友，这也就让我学会了怎么在公司里与同事相处。这也是一笔宝贵的财富。

培训是一个认识社会，认识职场很好的途径，特别是对于我们这些还在校园中的学生们来说。在这个过程中一定要虚心学习，多听，多看，多想，多做，毕竟很多我们都还是不懂的。华泰证券给了我们这么好的一个学习的平台，让我们可以在公司各个不同的部门学习知识，我们就要充分利用好这得来不易的资源，好好学习。刚过去的一周让我对理财团队开始有了全面的认识，这一周要在柜台部学习更多与客户直接交流的方法，这又是一个完全不同的职位，我们同样会更认真的去学习。

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金融财务培训心得体会范本篇十一

通过这次的实训，我亲身体会到银行柜台在进行个人对私业务和单位对公业务的具体流程，在做对私业务时，里面涉及各种账户的开户类型和销户的手续，使我对书里的相关账户知识有了一个较全面的了解。对公业务的内容涉及面比较广，里面包括了单位的开销户、贷款的申请和发放、联行系统之间的业务流程，让我对银行的整个工作程序有一个系统的掌握。

在这段培训的时间内，虽然经常遇到一些我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实训中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再培训。虽然这次实训的业务多集中于比较简单的前台会计业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行会计的流程，核算程序提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。

俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实训中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们培训与实训的真正目的。

金融财务培训心得体会范本篇十二

在大学学习财务金融这门学科期间，我从中获得了许多宝贵的经验和知识。通过掌握财务管理的基本原理和金融市场的运作机制，我逐渐意识到财务金融对于个人和企业的重要性。在这里，我将分享我在财务金融领域的心得体会。

一、财务风险的认知与管理。

财务风险是每个个人和企业都面临的挑战。通过学习财务金融，我了解到财务风险的原因和影响因素，并学会了如何通过管理和防范措施来降低风险。我学到了合理的负债管理和投资组合的分散化对于降低个人和企业的财务风险起到了重要作用。此外，我也学到了财务规划对于个人和企业的重要性，只有通过合理的财务规划，我们才能在面对风险时更好地应对和应对财务困境。

二、金融市场的运作机制和参与方法。

金融市场是各种金融工具交易的场所，它通过将投资者和企业家联系起来，实现资金的流动和配置。通过学习金融市场的运作机制，我了解到金融市场的重要性和不同金融工具的特点。我学到了如何参与金融市场，并通过投资金融产品来获取回报。我学会了分析金融市场的趋势和预测未来的发展，以便做出明智的投资决策。另外，我也学到了风险管理在金融市场的重要性，只有通过合理的风险管理，我们才能在金融市场中获取可持续的回报。

三、财务分析和决策的关键因素。

财务分析是评估企业财务状况和绩效表现的过程。通过学习财务分析的方法和技巧，我学会了如何通过财务报表来评估公司的财务健康状况。我学会了计算和解释财务比率，以及如何使用这些比率来做出决策。此外，我还学到了项目评估和投资决策的关键因素。只有通过充分分析和评估项目的财务可行性，我们才能做出明智的决策。财务分析和决策对于企业的可持续发展至关重要。

四、金融创新和市场变化的挑战。

金融创新是金融市场不断发展的动力之一，它通过引入新的金融产品和服务来应对市场的变化和需求。通过学习金融创新和市场变化，我了解到金融创新对于经济增长和风险管理的重要性。我学会了如何通过金融创新来满足客户的需求，并提供更好的金融服务。金融创新也带来了新的挑战，我们需要不断学习和适应市场变化，才能保持竞争优势。

五、责任与道德在财务金融领域的重要性。

在财务金融领域，责任和道德是不可或缺的因素。通过学习财务金融，我认识到财务机构和从业人员对客户资金的安全和机密性负有重大责任。我也了解到诚信和透明度对于金融市场的稳定和发展至关重要。只有通过恪守道德准则和诚信经营，我们才能建立信誉良好的财务金融体系。在财务金融领域，责任和道德不仅是个人的要求，也是整个行业和社会的要求。

通过学习财务金融，我对于财务风险的认知和管理能力得到了提高。我了解了金融市场的运作机制和参与方法，学会了通过投资金融产品获取回报。财务分析和决策的关键因素也成为了我的重要技能。我也认识到金融创新和市场变化对于金融市场的挑战和机遇。最后，我明白了责任和道德在财务金融领域的重要性。这些心得体会将指导我在未来的财务金融工作中做出明智的决策，并与责任和道德并重。

金融财务培训心得体会范本篇十三

金融行业是当今社会最具竞争力的行业之一，所以在这个行业中想要获得成功，必须不断学习精进。同时，由于金融行业的复杂性和高度风险，金融培训也变得日益重要。在我参加的金融培训中，我深刻认识到在这一行的成长路径上，金融培训起到的关键作用，也意识到自己需要在某些方面进行改进。

金融是一门复杂的学科，市场经济的发展对其提出了更高的要求，因此金融培训越来越受欢迎。不仅可以提高个人水平，还可以优化金融机构的管理、优化业务流程和提高运营效率。金融培训能够帮助从业人员及时了解市场动态、掌握新技术和新产品、提高金融法律意识并掌握新风险管理方法。一项调查结果显示，在金融行业的成功人士中，80%都曾参加培训。

我之前在银行工作，先后参加过个人银行、公司银行、客户服务与风险管理等培训课程，收获颇丰。在课程中，我了解到了各种新的金融产品和交易技能，并掌握了风险分析和控制技术，这些技能和知识都有利于我提高个人竞争力和为客户提供更好的服务。同时，课程中也让我了解到银行的基本架构和运作机制，更好地理解了银行行业的全貌。

第三段：金融培训的提高职业素质。

金融培训并不止于传授金融知识，还会提高从业人员的职业素质。比如说，交流能力、沟通能力和管理能力等，这些职业素质在金融行业中十分重要。培训课程通常会以小组讨论、演示、角色扮演和案例分析等方式进行授课，帮助从业人员拓宽思路，增强应对各种状况的能力，提高业务水平。

第四段：需要加强的方面。

尽管金融培训具有诸多优点，但让我反思的是自己的学习能力。在课程中，我发现有时自己的学习态度不够端正，没有全力以赴地参与到课程中。这样就会导致很多知识点没能掌握好，给今后的工作造成不良影响。因此，如果想真正提升自己的能力，不仅需要参加培训课程，也需要培养自己的学习力，保持良好的学习态度。

第五段：结语。

参加金融培训，能够让我们了解金融行业的动态，提升技能，增强信心，成为行业内不可或缺的人才。通过不断地学习，我们可以提高自己的业务能力和职业素质，迎接未来的挑战。因此，我将会坚持不懈地学习和实践，在未来的工作成长中不断提升自己的实力和能力，成为金融行业中的一员佼佼者。