最新教育模范心得体会范文(精选14篇)

心得体会是对所学知识的巩固和运用，体现了个人的理解和领悟。需要具备良好的写作技巧，如有条理地组织论述、运用生动的语言表达等。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能够给大家提供参考。

教育模范心得体会篇一

劳动教育模范事迹是让人们从中汲取力量和教益的重要素材，劳动教育模范通过他们的品质和行动，激励和引领着各行各业的人们。在与一位劳动教育模范的交流和学习中，我深感受益匪浅，下面是我对这一主题的连贯五段式文章。

作为劳动教育模范的他，是某公司的一名普通员工，但他却用自己的实际行动诠释了劳动的价值。他是一个工作十分勤奋刻苦的人，每天都是第一个到达工作岗位，做最后一个离开。在工作中，他专心致志、细心负责，从不推诿推卸，一丝不苟。他以身作则，激发了同事们的工作积极性和责任感，因此他不仅荣获了公司的劳动模范称号，还受到了各界的表彰和赞誉。

第二段：劳动教育模范的品格与行动对我产生的影响。

通过与他的接触和学习，我不仅了解到劳动的重要性，更认识到了做一名劳动者的态度和品质对职业和生活的影响。首先，他的勤奋和刻苦是我学到的最重要的一课。在他身上，我看到了工作的乐趣，看到了坚持不懈的精神。无论工作多么繁重，他从不抱怨，而是积极面对，并全力以赴。不仅如此，他还常常主动承担一些其他人不愿意做的工作，乐此不疲。这种精神激励着我，让我懂得了努力奋斗的重要性，明白只有不断付出才能取得收获。

第三段：劳动教育模范的奉献精神对我的启示。

翻看他的履历，我发现他从事工作多年来，几乎没有请过一天假。不论是风雨无阻，还是身体不适，他总能按时到岗，为公司贡献自己的力量。他的奉献精神深深地感染了我。我开始思考，作为一名普通劳动者，我的工作是为了我自己，还是为了社会，为了他人？他的奉献让我明白，劳动不仅仅是为了自己的生计，更是为了社会的发展和人民的幸福。所以，我要牢记他的教诲，用自己的努力去创造社会、家庭的幸福，去回报那些帮助过我的人。

作为劳动教育模范，他不仅以个人行动影响着周围的人，更要承担起传承劳动教育的责任。我发现他总是乐于分享自己的经验和心得，鼓励身边的人继续努力。他相信，只有通过传承劳动教育的火炬，我们才能够培养出更多具有敬业精神和责任感的劳动者。经过与他的交流和教导，我明白了传承劳动教育责任的重要性，我将以他为榜样，将我学到的知识、经验传递给身边的人，并鼓励他们面对困难和挑战，坚持不懈地努力。

第五段：对劳动教育模范的致敬和自我要求。

劳动教育模范是社会进步的催化剂，是改革创新的引领者。在与他的交流中，我深深地感受到了劳动精神的力量和魅力。我对劳动教育模范的事迹表示致敬，同时也寄予了自己更高的要求。我希望自己能够在工作中充满激情，不断提高自己的专业能力，为社会做出更大的贡献。同时，我也希望能够传递劳动教育的火炬，激发更多人投身于劳动，以共同创造一个更加美好的未来。

在与劳动教育模范交流和学习的过程中，我深刻地认识到了劳动的价值和意义。劳动不仅是为了生计，更是对社会的贡献和自我价值的实现。我将继续学习劳动教育模范的品质和行动，不断提高自己的工作能力和专业素养，为社会做出更大的贡献。

教育模范心得体会篇二

作为一名教育者，教育思想和教育方法一直是我们思考和探索的方向，而模范教育则是教育中最重要的概念之一。模范教育可以激励学生的学习兴趣，激发学生的创造力和探索精神，同时也能够让教师更好地掌握教学内容和方法。在学习和实践中，我有了一些体会和感悟，愿与大家分享。

模范教育实践起来并不容易，需要教师对教学的内容和方法有深入的了解，需制定出一套合理的教学方案，不断完善和试错。模范教育中更需要学生能够积极参与，热爱学习，对知识充满好奇心。我在实践模范教育的过程中，加强了与学生的沟通，了解他们的学习情况和需求，遵循自然规律，采用不同的教学方法，激发学生学习兴趣，提高教学效果。

二、模范教育的教学内容要求。

模范教育的教学内容具有强烈的实用性，要求教学内容紧扣科学、文化等多个领域，需要整合不同知识领域的精华，结合学生实际需求，编制出生动、有趣、易读的教材，使学生能够在学习中乐于思考、积极探索，不断深化对知识的理解。

模范教育的教育方法强调多元化，多角度、多方位地引导学生，既有知识的教导，也有体验的发掘。例如，在语文教学中，既要注重知识点的传授，也要引导学生赏析文化；在数学教学中，既要讲解概念和算法，也要为学生提供实际应用的案例。通过多元化的教育方法，培养学生发散思维，提高学习能力。

四、培养学生成为模范学生。

学生也需要成为一个模范学生。模范学生应该具备“自学、自主，自信、自律，自主、创新，关爱他人”的特质。只有具备这些特质的学生，才能在接受其他方面的教育时更好地吸取精华，同时，他们也能成为其他学生学习的楷模，促进班级和谐稳定发展。

模范教育的未来发展离不开科技的支持。科技对教育的推动作用越来越大，通过在线课程、VR/AR技术等手段，学生可以更好地探索知识的潜力和应用领域，也能促进学生的学习和创造能力的提高。此外，互联网的普及和快速发展，为教育信息化迈向更深一步提供了必要条件。

总之，模范教育在教育中起着重要作用，它具有的实用性、创新性和多元性等特点，能够极大地提升学生学习效率和质量。希望未来教育方面能够深入探究应用模范教育，打造更加优秀的教育模式。

教育模范心得体会篇三

劳动教育是培养学生良好劳动习惯和价值观的重要环节。许多劳动教育模范事迹，都是为人师表的榜样。下面就以模范人物的事迹和自身的体会，总结劳动教育的重要性和学习劳动的益处。

第一段：引入话题并阐述劳动教育的重要性。

劳动教育模范事迹中，有很多人物以劳动来培养自己的品德和智慧，有以平凡的工作创造了不平凡业绩的农民工、劳动模范，也有把劳动精神融入职业的各行各业的工作者。通过劳动教育，能够培养学生的劳动意识和劳动技能，使他们知道辛勤劳动的意义和价值，并在其中得到成长。

劳动教育模范可以是任何一位以劳动为荣的人。比如，现实生活中的农民工小李，他放弃了闲暇并扎根于大城市的建设工地，用辛勤的劳动为自己和家人创造美好生活；再比如，劳动模范张三，他日复一日、年复一年将自己的热情投入到工作中，无论是工作中的困难与挫折，都不能动摇他服务于人民的初心。

第三段：总结劳动教育对个人的影响。

通过学习劳动教育模范的事迹，我们可以体会到劳动对个人成长的重要性。劳动教育锻炼了我们的意志品质，通过努力奋斗，我们才能在劳动中获得成长和进步。劳动教育也培养了我们的团队合作意识，只有通过团队协作，我们才能完成更大的任务。劳动教育还能塑造我们的志向追求，劳动者的价值在于自己的努力和贡献，这样的追求将使我们更加充实和满足。

劳动教育不仅对个人有益处，也对社会产生积极影响。通过劳动教育，每个人都能尽自己的力量参与社会建设，共同创造美好未来。劳动教育还能培养孩子们的社会责任感和奉献精神，使他们关心弱势群体，乐于帮助他人。劳动教育也有助于学生形成正确的消费观念和价值观，培养他们勤俭持家的生活态度。

通过劳动教育，我们应该学会珍惜劳动机会，学会通过劳动实现自我价值。劳动教育也教会了我们坚忍不拔的品质，让我们明白只有在劳动中才能收获成果。劳动教育也提醒我们，一个人如果没有对劳动的尊重，就失去了一个人应有的尊严与价值。因此，劳动教育是一项需要我们持之以恒的事业，要时刻将劳动教育的精神体会应用到自己的生活中去，通过实实在在的劳动，为社会做出贡献。

在这个快节奏的社会中，劳动教育对于培养学生的劳动意识和习惯至关重要。通过学习劳动教育模范事迹，我们能够更好地理解劳动的意义和价值，并将这种精神融入到我们的学习和生活中。让我们以模范人物的事迹为榜样，努力在劳动中实现自己的梦想，为社会的繁荣进步做出应有的贡献。

教育模范心得体会篇四

首先，作为一名教育工作者，我认为当先锋模范教育的最大意义在于它对于教育工作者的激励和引领作用。作为一个社会中默默耕耘的“沉默大多数”，我们教育工作者往往会被各种琐碎的事情所压垮，往往会被教育的艰辛、复杂所吓倒。但当我们“当先锋，做模范”这个口号在耳边回响时，心中的勇气和力量便会慢慢被点燃，用以面对各种教育难题；同时，我们也能够更好地看到先进的教育理念和实践，从而在工作中不断自我提升、获得更好的发展。

其次，我们所需要做的不只是模仿先锋教师的做法，更需要探索其中深层的原则和思想。在教育工作中，我们可以遇到各种各样的问题，例如学生天性，家庭背景，地域差异等等。如果我们只是单纯地搬移别人的经验，我们就很难应对不同的情况。而当我们真正理解先锋教师的原则和思想，在解决各种教育问题时，我们就能够运用自己所理解的思想，使其更贴切于我们所面对的情形。因此，当我们将“模范”两字铭记在心时，我们需要扔掉“模仿”一词以及因子求关，而应该更多地去探索其中的意义和原则。

另外，当我们向着这个目标不断前进时，我们也应该意识到，我们需要共同努力，而非一己之力。因为不同的教育工作者各有所长，具有不同的特点，能够相互借鉴、相互帮助，才能真正将“先锋”与“模范”贯彻到每一个角落。例如，我们可以利用网络、培训机会等多种方式共同学习、分享，并进行互动的交流，从而打造相互尊重、相互支持的教育团队。这样交流，能够让我们有机会接触到不同的观点、教学方法，从而对工作有更深入的认识、理解，并在新的认识的基础上提升自己的教育实践水平。

进而，我们需要将先锋模范的教育理念与实践贯彻生活、落实到日常工作中。教育的实践应该贯穿人生的各个阶段，与生活相互融合，而非局限于学校的课堂。我们需要遵循“生活即教育，教育成就人”的原则，将先锋模范教育中的教学方法、理念、意义导入到我们的工作中，对人生给予全面拓展，对知识拓宽修为，不仅让我们的工作有了意义，更能使我们的人生旅途充盈生机、充满意义。

最后，当我们体会先锋模范教育时，不妨“以身作则”，将先锋模范的理念融入到自己的品格中去。我们应该带着尊重、责任、奉献、关爱的一颗心，践行自己的职业，做到真正意义上的“人类灵魂的工程师”。我们应该始终保持一种善良、真诚的态度，在工作中树立崇高的教育理想，用自己的实际行动影响和帮助更多的人，从而为自己和他人创造更美好的前途。

综上所述，先锋模范教育所蕴含的原则和方法，与我们的工作及生活密不可分。当我们理解其中深层的意义，刻在自己的心中，刻苦钻研，踏实实干，就能够纵身奋进，成为一名真正的教育先锋，创造更美好，更光明的未来。

教育模范心得体会篇五

基于初中班主任的重要性，在实践中除了担任教育育人的角色之外，更要具备一定的管理能力和教育能力。班主任的教育对象是个性比较明显的初中生，因此对其进行管理教育同样是一门艺术。以下将对初中班主任需要具备的教育艺术进行分析。

1.进行因材施教。

班主任在日常管理和教育过程中，要遵循因材施教的教育模式。由于不同的学生自身差异比较大，必须充分发挥学生的优势，对学生进行针对性的教育和辅导，对学生的心理有深入的了解，针对不同的学生采用不同的教学方式。首先在实践中必须和学生进行适当的`沟通和交流，根据学生的日常表现和代表性的动作判断出学生的性格，结合实际情况制定出符合学生实际发展的教学策略。其次可以根据学生的学习兴趣，帮助学生收集相关方面的材料，缓和师生间关系的同时，激发学生的潜力。

2.具备较高的管理水平。

班主任除了担任日常课程的辅导和教学之外，同时也是班级的主导者。为了提升学生的整体学习水平，要求教师具备较高的管理能力。首先要在班级内选择几名有实力且服众的学生为候选班长，全班同学通过在投票选举的形式选出班长，班长是班主任的得力助手。其次选出班级干部，在班长和班级干部的统一管理下，促进班级的进一步发展。班长和班级干部对学生的基本学习情况有一定的了解，因此要以班级干部为抓手，实现学生的自治管理。自治管理减少了其他因素的限制，充分尊重学生心理的想法，进而提升管理的有效性。

3.建立班级管理制度。

俗话说，无规矩不成方圆，为了对班级所有学生进行合理的管理，必须根据实际情况，建立完善的班级管理制度。在日常学习中，学生很容易出现各种各样的错误，为了让学生对其引起警示，必须建立系统的班级管理制度。管理制度主要分为成文制度和不成文制度两种，成文制度指的是常规性的管理制度，非成文管理制度主要指的是班级的班风、习惯等。必须明确管理规定制度，建立系统的管理方案。

4.具备较高的理论修养。

教师除了具备高尚的品德之外，必须具备高尚的人格。首先班主任要明确各科之间的内在联系，合理安排辅导课。由于课程布置的比较紧张，学生有很少的时间巩固课业知识。因此班主任可以将各科知识进行总结，让学生主动提出质疑，在短时间内解决问题。其次班主任不仅要知道自己的学科发展和其他学科之间的联系，同时要扩展发展领域，不断提升自身理论修养，对学生起到示范性的作用。教师在课下时间必然投入到其他领域的学习中，因为只有班主任自身素养提升了，学生才会提升对其综合评价，只有这样，班主任才可以在课堂讲得深而透，讲出趣味性和灵活性。

二、结束语。

基于初中学生的特殊性，在实践教学中必须重视学生的全面发展。班主任在具体的管理教育中起到引导性的作用，能不断引导学生全面发展。班主任不仅是班级的管理者，同时也是学生的朋友，在实践中必须树立正确的利益观念，以学生为主体，在尊重学生的基础上，对学生进行合理的批评，同时要构造良好的学习氛围。不断增强学生的集体荣誉感，加强学生间的互动交流，引导学生全面成长进步，帮助学生树立自信，使学生更有激情和学习动力，进而推动学校的全面发展。

教育模范心得体会篇六

实验中学李鲤。

班主任是一个班级的组织者、管理者、领导者，班主任的工作影响着每一个学生的成长，影响着学生的人生方向。当一个班主任容易，当好一个班主任，管好一个班集体就不是一件容易的事情了。德国诗人海涅曾这样写道：“每一个人就是一个世界，这个世界是随他而生，随他而来的。”作为班主任，管理着全班几十个学生，所面对的已经不是一个“世界”或者几个“世界了”，这就需要班主任投入更多的时间与精力，关注学生的心理、生理、学习等各方面的情况，加强与学生之间的交流、沟通，因势利导地促进各种类型学生的健康成长。我们应该“捧着一颗心”来，做学生信赖和爱戴的班主任，同时，需要班主任在管理班级时讲究管理艺术，才能有效地管理好班级。

一、为人师表，率先垂范。

班主任工作是在塑造学生的灵魂，班主任对创设良好的班集体、全面提高学生素质、陶冶学生情操、培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。在学校里，班主任在学生面前就是一面镜子、一本书。因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范，用自身的人格魅力来引导学生。

作为一名班主任，在工作实践中，要求学生做到的，自己要首先带头做到：要求学生讲文明礼貌，自己首先做到尊重每一位学生人格，从不挖苦讽刺他们；教育他们热爱劳动，自己就和学生一块打扫教室清洁卫生；教育学生搞好团结，自己首先做到和各位教师搞好团结、和学生交知心朋友；要求学生书写认真工整，在板书时，就做到书写规范认真，使自己的一言一行成为一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质、树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的指导者和引路人。

二、严格管理与宽松环境相结合。

在教育过程中，班主任必须对学生严格管理，严格要求。但“严”不是严厉、严酷。管理过严，容易造成学生个性压抑、自卑感重、自制力差、胆小怕事，甚至会造成学生的逆反心理，导致师生关系僵化。这既不利于学生身心的健康发展，也不利于班级工作的进一步开展。因此，班主任要正确把握严格管理的尺度、严中有宽。 严格管理班级，一是要引导学生制定合理的规章制度，做到纪律严明，“以法治班”；二是要公正公平，不要感情用事。对违纪违规者，无论是干部还是普通学生，无论是优秀生还是后进生，都要一视同仁；三是要注重“首因效应”，要认真对待、正确处理“第一次”之类的事情；四是要持之以恒，避免犯“冷热病”，时紧时松；五是要狠抓养成教育，使学生养成良好的行为习惯。“严”还必须与“宽”有效结合起来，灵活处理。班主任要私下做好被处罚学生的思想工作，使其正确认识错误，并努力改正。同时，对学生违纪处罚的方式要多样化，要寓教育于处罚之中。如：做一件好事，写一份关于错误的说明等。把处罚变为主动的自我教育。 工作实践中，严和宽是对立统一的。严不是冷面铁心，宽也不是迁就纵容。只有做到“严中有宽，宽中有爱，爱中有教”才能达到预期的教育效果。

三、堵与导相结合。

在实际管理工作中，由于受多种因素的影响，一些班主任采取“堵”的方式较多。采取“堵”的方式，减小学生犯各种错误的可能性，在一定的环境和条件下是必要的、有利的。但仅仅靠“堵”是不行的。过多地应用“堵”的方式，一是容易使学生成为工作的“对立面”，增加教育阻力；二是从长远来看，不利于增强学生的抵抗力与社会适应能力。少数的班主任以“不出乱子”、“不出事”为目标，采用“盯、吓、压、罚”等方式管理班级，表面上班级“平安无事”，实际上引发的问题却不少。因此，“堵”必须与“导”结合起来，以“导”为主，以“导”为前提，做好“导”的工作，要做到“四多四少”，即多民主，少强制；多激励，少批评；多引导，少说教；多用情，少用气。

“多民主，少强制”。要求我们要充分调动学生的积极性和主动性，引导学生制定规章制度、进行民主评议、换选班干部和处理班级事件，而不是单从班主任的主观愿望出发，强行这样做或那样做。

“多激励，少批评”。要求我们要善于发现学生自身优点、长处，培养学生的自尊心、自信心、上进心，通过发扬优点来克服缺点；要善于用英雄模范、先进人物的事迹来激励学生积极向上，而不是一味地批评和处罚。

“多引导，少说教”。要求我们不单要告诉学生什么是对什么是错，还要告诉学生为什么，并具体指导学生去做。有时还需要班主任亲自示范，手把手地教。

“多用情，少用气”。要求我们对待犯错误的学生，要以情感人，亲切和蔼，心平气和，而不应怒气冲天，训斥指责，或者有意冷淡疏远。 一句话能说得人笑，也可以说得人跳。方式有别，其效果截然不同。

四、努力创造一个良好的学习氛围。

努力创造一个和谐、宽松、民主、平等的学习氛围，使每个学生能轻松，愉快地学习，能充分调动每个学生学习的积极性，主动去学习是我们努力的目标。

一是抓好纪律。每个班中都有“优生”，他们积极上进，接受快，听话，深得老师好评，同样，也有不少调皮捣蛋，违反纪律，厌恶学习的学生，对待这些不听话的学生，首先进行思想教育，思想教育仍不改的，实行惩罚教育，但惩罚教育不等于体罚，更不是伤害，惩罚是把双刃剑，必须因人而异，要适度，另外越要惩罚越要尊重，并不只有赞赏才能给与学生自尊、自信，惩罚更需要尊重与信任。惩罚后要选择恰当的时间和机会，与受到惩罚的学生单独交换意见，使他们明白自己当时的言行错在哪里？师生共同剖析产生错误的原因之所在，晓之以理，以理服人，从而让他们心悦诚服，解除学生隐藏在心底的敌视态度，正视错误，只有这样才能使学生的缺点和错误更快更好的得到纠正，实现批评的目的。要让学生明白：纪律是大家的事情，它不是班主任的事，也不是班干部的事，只有每一个学生严格要求自己，自觉的遵守纪律，整个班集体才能好，才能有一个好的学习环境。

二是教给学生学习的方法。小学和初中的学习虽有一定的共性，但初中学习对学生的要求更高，只有尽快适应初中学习，掌握行之有效的学习方法，才能取得良好的学习成绩。除了平时利用班会时间介绍学习方法外，还须开主题班会，进行学习交流，使每个学生都能适应初中学习，找到适合自己的学习方法。

三是教育学生树立远大的学习目标。 “人是要有一点动力的”。要让学生明白是为谁而学习，有的学生认为是为家长而学，是家长逼着学，有的是为老师学，在学习上应付家长、老师。这一些不良动机抑制了学生发奋学习的积极性，学习动力不足，想学就学一阵，不想学就玩，谁说也不听，老师、家长说多了就烦，埋怨老师、家长罗嗦。针对这一问题，须开主题班会，可让学生讨论社会发生的变化，最后集中到现在我们应该怎么办？统一思想，明确目的，树立目标。

五、“诚心”去捕捉每一颗心灵。

作为一个班主任，要想管理好班级，就应当首先了解学生，诚心与他们交朋友，用心去捕捉每一个幼小的心灵，做到心中有学生、心中想学生。特别是注重诚心与学生交朋友，要和他们谈心，学生有缺点，批评时要尊重学生的人格和自尊心，同时批评学生要因人而异，讲究时机、地点与方法，不夸大、不讽刺、不挖苦，要诚心诚意帮助学生改正缺点。对学生提出的问题或要求，不光要从自己的角度去分析，更重要的是从学生的角度去考虑，多为学生出主意，让学生觉得你是真心实意为他着想。要和学生平等相处，以诚相见，做到如师如友，亦师亦友。不要高高在上摆班主任的架子，要经常深入到学生中去，做个热心人，及时了解学生的思想状况，对学生中出现的问题，要积极主动，诚心解决好。只要教师用心去观察了解学生，发现每个学生心灵深处的微妙变化，并把自己的思考过程告诉学生，坦诚相见，这比直接把结果告诉学生收效要好得多。

六、用“爱心”去关爱每一位学生。

班主任应该用爱心去关爱每一位学生，班主任在工作中无论对人对事都要公正、平等，特别是对待后进生要真心实意，不要给学生一种“老师做个样子”的感觉。平等可以营造融洽，爱心可使枯木复苏，耐心可以修好“破罐”。班主任虽然不可能将自己的精力在同一时期平均分给每一个学生，但只要我们心中装着全体学生，用心去关爱每一位学生，就一定能够发现学生身上潜藏的智慧和创造力，挖掘出每一位学生的闪光点。

班主任还要多“留意”捕捉每个学生的闪光点，一个班几十名学生，各有各的个性特点。这就需要班主任平时留意观察、了解、掌握每位学生的脾性，注意捕捉他们的闪光点，因势利导，扬长避短，因材施教。使每一位学生都能充分发挥自己的特长，取得尽可能多的进步。

七、做到民主，尊重和理解学生。

作为班主任，一定要克服一个误区：班主任是居高临下的，学生必须惟命是从，我教你听，我管理你服从，教师和学生永远保持距离，对于犯错误的同学，一味高声训斥或请家长。这样的做法我向来不赞成。对于温顺的学生也许会点头称是，但对于性格暴躁的，有反叛精神的学生则会怒目而视，甚至还有可能出言顶撞。这样不但树立不起老师的威严，反而使威严扫地，事倍功半。

因此，采取民主的方式对待班级的学生，当他们出现问题时要设身处地的为学生想一想。我坚信：每一个人都有一颗成为好人的心！没有一个学生是故意捣乱的。作为年轻人，教师对待学生应该像对待朋友一样，理解他们，尊重他们，适当的宽容他们。在这个前提下引导他们进步。

我所带的班级中有一位同学因为在课堂上讲话，而受到科任老师的严厉批评，而他感到不服，便顶撞起来老师来。过后我找这为学生了解情况,我并没有严厉的批评他顶撞老师不对，相反我是站在他的立场上，告诉他做人应有礼貌，尤其是在对待父母和师长这些道理，同时教育他，课上讲话不仅影响自己，而且影响其他的同学，是对不起大家的事，帮他分析错在哪里。听了我的一翻说教，这个学生向我道歉并保证以后不会再出现类似情况。

八、掌握批评学生的艺术。

班主任要树立良好的威信还必须掌握批评学生的艺术性。由于不同的学生有着不同的个性，因此批评学生的方式也应有所不同。对于性格内向，自尊心强的学生，教师应采取“温和式”批评；对于脾气不好，自我意识强的学生，教师应采取“商讨式”批评；对于无意识过失或初次犯错误的学生，教师应采取“容忍式”低调处理；对于屡教不改的学生，教师要认真分析原因，对症下药，切不可对学生失去信心。

如果把班级比做是一条航行的大船，那么班主任就是掌握方向的舵手。尤其是年轻的班主任，如何树立好自己在学生心目中的形象这一问题，主要取决于他们能否平等的对待学生，把学生当自己的朋友，当学生的行为出现偏差时，艺术的批评学生，指导学生，使其心服口服。批评是思想教育的一种重要手段。正确地运用这一手段，可以帮助学生认识并改正错误。班主任所面对的是天真活泼但心理承受能力脆弱的学生，要使批评达到一定的效果，就要同他们心理相融、感情相通。这就必须分析和研究被批评学生的心理状态和特点，掌握批评的艺术，将各种消极因素消除在萌芽状态中，转化为积极因素，规范学生的言行，净化学生的心灵，塑造民族的未来。

批评首先要掌握事实。毛泽东说过：“没有调查研究就没有发言权。”所以，一切的批评都必须建立在充分掌握事实的基础之上，使批评不会让学生觉得是空穴来风。有的学生为了避免老师对他的“惩罚”，往往会不承认自己的错。如果老师没有事实根据，空讲几句批评的话就达不到矫正的效果。反而让其觉得可以瞒天过海，反复犯错，甚至是变本加厉。只有掌握了事实发展的前因后果，批评才会有针对性，其效果才会更好，学生也会心服口服。

其次，要尊重和爱护学生的自尊心。现在的学生很多都是独生子女，也有部分学生更是在单亲家庭里成长，为此，其强烈的自尊心比以前的学生有过之而无不及。而后进生的自尊心更是强于其他学生，而实际上，在他们的内心深处，仍有上进要求，渴望得到老师和同学的理解和帮助。著名的教育家马卡莲柯曾说过：“得不到别人尊重的人往往有最强烈的自尊心。”因此，在批评学生的时候既要讲原则，不迁就其错误的思想行为，又要讲感情，尊重他们的自尊心。这样，被批评的学生就不会感到自己是在挨骂，而是在接受教育，他们会从心里地感激你对自己的关心和爱护。正所谓“亲其师，而信其道”。教师的话语他们就会听进脑子，并努力地去做好。这样，我们的批评效果也就达到了。

再次，批评要对事不对人。在现实中，我们许多班主任批评学生时，就会把这个学生以前所做过的错事也一起提出来，并经常武断地说这个学生怎样不好，怎么怎么差。其实这根本就适得其反。这次犯错误是因为这件事，与以前的事根本无关，与学生这个人的品德也没关系，可我们班主任硬是要把它提出来。这样，学生就会觉得你这个班主任不喜欢他，有的学生甚至认为是在报复他以前所犯的错误，那么，学生的逆反心理就出现了：我就是要多惹事生非，看你老师能耐我何？所以，我们在班主任工作中在批评学生时，要多留个心眼，只对其事而不对人。总之，批评有法，但无定法。有一点是我们教育者必须格守的，这就是尊重学生，爱护学生。尽管我们的批评未必会有切肤之痛的深刻，但能从尊重学生，爱护学生出发，学生最终会领悟老师的用意。善用批评这一教育方式会与表扬有异曲同工之效。

九、掌握平衡的艺术。

一个班级几十个学生，他们的家庭环境、先天素质与自身努力程度都不同，班主任作为班级的管理者，要做到一视同仁，要尊重、信任、理解、热爱每一个学生。关心他们的身体，关心他们的生活，关心他们的学习，关心他们的思想。做到真正爱学生，如同母亲不会因为孩子的美丑而存在偏袒和私心一样，这就需要运用平衡的艺术。

班主任要平衡好与班级学生的关系。在班级日常管理中，班主任要特别处理好与三类学生的关系。一是班干部，二是优秀生，三是后进生。班主任要热爱班级中的每一位学生，对待学生不能因为他的工作出色或学习成绩好而特别亲之爱之，也不因为他的成绩差，行为不端而恶之厌之，而应是一视同仁，平等对待。对班干部要求要严格，要他们在搞好学习的同时积极为班级同学服务，各司其职，各尽其责，做得好表扬，有违纪照样批评，决不姑息迁就。而对优秀生应更加严格要求，在肯定优秀生优点的同时要及时发现他们的缺点，给予严格而有效的教育，否则他们便容易自认为是“天之骄子”，以致萌发莫名其妙的“优越感”，甚至发展到瞧不起同学，直至无视老师的教育。后进生往往由于学习成绩差，或者某方面不如人而显出悲观、苦闷、忧郁等消极情绪，所以对待待进生特别要注意尊重、理解他们，千万不能伤了他们的自尊心。应肯定他们的长处，指明他们的努力方向，调动他们的.积极性，激励他们克服自身的缺点。班主任正确处理好与班级学生的关系，就是一视同仁的对待他们的错误和缺点，只有一碗水端平了，才能赢得学生的尊敬和信任。学生才能感到老师是公正的，没有袒护谁，班级才能产生向心力。班主任与学生关系融洽了，班级管理才能步入正轨。

十、掌握语言的艺术。

班主任的语言艺术是指用自己掌握的知识、获得的信息，融注自己的思想、道德、意志、情感，准确无误地通过简练、生动、有趣的语言表达出来，使学生愿意接受并达到教育的目的。班主任在做学生工作时，把有声语言和无声语言有机地结合起来，抽象和形象、明示和暗示、无形和有形，形成珠联璧合之势，可以取得最佳的教育效果。例如，有一次，一名学生做课堂练习时，趴在桌子上迟迟不动笔，旁边有名女孩子实在看不下去，便站起来说：“老师，他趴在桌上什么也没做。”老师说：“做作业前是要认真思考的，可能他正在想问题，相信他想好后会做作业的。”说完后，那学生慢慢抬起头来，报以感激的目光，然后拿起笔，在本子上写起来。 还有一次，一天清晨，我刚走进教室，一眼就看见拐角处堆满废纸屑，当时，我“满腔怒火”，真想运用班主任的权威拿今天的值日生开刀，来个“杀鸡给猴看”。但这是解决问题的根本办法吗?显然不是。榜样的力量是无穷的，要求学生不怕脏，难道老师不是集体中的一员吗?想到这里，我对同学说：“老师和你们一样都是集体中的一员，我要求大家不怕脏，首先从老师做起，今天垃圾我来倒倒吧。”从那以后班里的纸篓天天都有学生倒了。

从以上两个小事例中可以看出，正确娴熟地运用语言艺术和教育机智，就能取得今人满意的教育效果。 班主任运用语言艺术进行教育还必须根据不同的对象，因时、因境采用灵活的方式。如对自尊心强、有逆反心理、脾气暴躁、感情易冲动的学生，宜采用平等商讨的语言；对善于独立思考、自我意识强、感受力较强的学生，宜采用暗示、旁敲侧击或警句格言的点拨式语言；对惰性心理和试探性心理突出的学生宜采用措辞尖锐、语调激烈的触动式语言；对自我防卫心理强烈、不肯轻易认错的学生要采用突击式语言；对性格内向、孤僻、有自卑心理的学生则要用有层次、有步骤、逐渐深入学生心灵的渐进式语言等等。班主任也可以根据需要运用借古喻今说理、列举数字论证、名言警句铺陈、正反事例对比等语言艺术来教育学生。

班主任工作任重而道远，作为班主任，应时时处处以自己高尚的师德影响学生，感化学生，诱导学生，教育学生，关心学生，鼓舞学生，为学生营造一个良好的学习生活环境，旨在把学生培养成社会需要的新一代高素质人才。班主任是班级管理的核心,良好班风的形成,学生身心的健康成长,文化素质的提高,班主任作用至关重要。要把一个班级带好,使学生在德、智、体、美、劳几方面全面发展,毕业后能成为对社会有用的人才,班主任必须具有“妈妈的心、媳妇的腿、婆婆的嘴”,紧紧抓住爱、勤、导三个要素,创造性地劳动。

总之，一口气吃不成胖子，对学生的教育也非一朝一夕之功，一个好班主任，应当有足够的耐心，等待每一个学生的每一次进步，并为学生的每一次进步感到由衷的高兴，不管进步是大还是小。班主任工作是辛苦的，但也是其乐无穷的，让每一个学生都在明媚的阳光中追求真知，奉献爱心，实现自我，感受成功，是我们的目标。

李鲤。

教育模范心得体会篇七

随着新课改的不断深入，初中班主任管理也越来越趋于完善，在调整管理模式的过程中，难免会出现各种各样的问题，使得管理效果并不理想。本文从初中班主任的自我素养谈起，阐述教育艺术在班主任管理中的应用。

一、班主任应具备的个人素养。

调查结果显示，初中班主任最应该具备的品质为：诚实、团队精神、感恩、爱与被爱、审美能力、公平。按照从低到高的顺序，可以将初中班主任的心理品质分为六个级别：智慧、勇气、节制、人性、公平和超越。班主任相对不足的心理品质为：活力、洞察力、领导能力、社交能力与幽默感。而幽默感又是学生普遍期待、班主任比较欠缺的品质。幽默感并不是逗乐和搞笑，而是在一片沮丧的情绪中仍然能够保持自嘲、愉悦精神，用幽默感染学生，让学生尽快走出内心的阴霾。学生的性格、品质很容易受到环境的影响，继而将这种影响带给身边的其他同学，同样，班主任优秀的心理品质也会对学生产生积极影响，正因如此，我们才强调班主任的精神面貌与个人素养。

二、班主任应具备的职业素养与教学能力。

职业素养有两个特点：长期性与基础性；教学能力同样有两个特点：实践性与综合性。班主任在肩负教学责任的同时，又是班级的管理者，特殊又重要的双重身份要求班主任必须以身作则，且具有挑战精神，不能安于现状，应不断追求更高层次的职业素养和教学能力，前者是班主任的工作基础，后者是班主任的职责所在。教学能力包括三个方面：对学生成长规律的认知、学科的教学能力与学科的职业素养。学生是教学活动的主体，班主任所实施的教学模式都是为了满足学生的个体需求，在关心学生学习情况的同时，班主任更要关心学生的日常生活，甚至家庭状况，这个过程包含了连续的学习、实践与自省。有的学生学习水平较差，并不是智力跟不上，而是没有学习兴趣，也找不到适合自己的学习方法，班主任应该从营造学习氛围、激发学习意识与公平的激励制度三方面帮助学生，根据学生的知识掌握情况、学习能力因材施教地分层教学，让班上的每位学生都能在学习中有所收获。

三、班干部的选拔。

班级管理需要师生共同参与，班干部是学生的代表，更是学生中的表率。班集体尽管人数不多，但仍是一个有组织的团体，学生是团体中个性鲜明的个体，班主任给学生提供多大的“舞台”，学生就会发挥多大的作用。班干部正是这个“舞台”上重要的“演员”，一支优秀的班干部队伍，在为班主任分担工作压力的同时，又能带领其他同学活跃在“舞台”上，给每个人发挥特长的机会。所以，选拔班干部同样是班主任应该具备的一项才能。1.培养学生的良性竞争意识班主任必须给每位学生公平的机会参与到班干部的选拔中，竞争是最能体现“公平”二字的选拔方式。成绩在学生中始终是“竞争”的第一要素，用成绩激发学生的竞争意识，变相提高了学生的学习积极性。2.坚持培养学生的个性特长班主任应该对所有学生一视同仁，不能只针对成绩突出的学生进行培养，更要引导、鼓励学习水平较差的学生。班级管理不是一项仅凭热情就能做好的工作，更需要花费大量的时间和精力，班主任首先要有奉献精神，带领班干部开展工作，耐心指出工作中的问题，并与学生共同探讨解决措施，无论何时何地都要站在学生的.立场考虑问题。3.收放有度的工作态度班级管理是一项繁复琐碎的工作，班主任事事亲力亲为反而会适得其反，引起学生的叛逆心理。班干部是班主任的左膀右臂，班主任应该给他们适当的管理班级的权利，将日常工作交给班干部处理，让他们充分发挥自己的能力，而不是处处询问老师的意见。

四、付出是最好的教育艺术。

初中生正处于青春期这个敏感的成长阶段，在活跃的思维背后，是极不稳定的情绪和心理，班主任必须关注学生的心理健康。对初中生心理健康产生影响的因素主要包括人际关系、家庭支持、教育方式、学习压力等。青春期学生充满了矛盾，既自信又自卑，乐观阳光的表面背后又有一颗敏感的内心，很容易因为无法满足父母的殷殷期望而产生自责心理。班主任的教育不能仅限于语言，更要用行动践行，深入学生群体，在交流中加深对学生的了解。班主任是学生的老师，更是学生的朋友。班级管理中，班主任应从自身素养、工作态度、管理措施、教育方式等各方面出发，为学生营造有利于身心成长，又能发挥出个性特长的班集体，让每位学生都能得到全面发展。

参考文献：

［1］郑松.初中班主任管理和教育艺术研究［j］.时代教育，（10）：243.

［2］许晓红.教育艺术在初中班主任管理当中的应用［j］.课程教育研究（新教师教学），（17）：134.

教育模范心得体会篇八

作为一名教育工作者，作为一名先锋模范，作为一名教学骨干，我深深感悟到，作为教育工作者，不仅仅要教书育人，更重要的是要在行动上为学生树立榜样。在过去的教育工作中，我深深体会到做好一个先锋模范的重要性。下面，我就具体为大家分享我的心得体会。

第一段：职业操守在先。

教师不仅是学生的知识导师，更是他们的精神引路人。如何让学生站稳道德的立场，树立职业操守的观念，走出一条教育工作者的人格之路，关键在于我们自己。作为先锋模范，我们首先要当好大家的带头人，做到教书育人的同步厉行，教学骨干的身体力行.

第二段：因为有爱，所以殊荣。

教育工作者要发挥“文字狱”的特长，因此情感不仅是教育工作者赖以生存的原动力，更是凝聚团队力量的纽带。教育之爱是“人性本善”的突出表现，在强烈的使命感和自我感召下，心甘情愿坚守教育之路，使教育事业焕发出无穷无尽的活力。

第三段：关注细节，成就卓越。

“千里之堤毁于蚁穴”，没有无关紧要的细节，对于一个教育工作者来说，也是如此。一个好老师必然是一个每个细节都关注到极致的人，而作为一个先锋模范，我们更要做到全方位的细节要求，因此每一个点都注定与卓越的教育质量紧密相联。

第四段：持之以恒，卓然成就。

教育并不是一蹴而就的，而是需要相当长的时间，才能真正产生效果。作为一名先锋模范，就需要做好满怀信心、不断艰苦地坚持下去，因为成绩只有在坚持努力的过程中才会承兑。

第五段：传承智慧，共勉前行。

作为一名先锋模范，我们不仅仅要成为学生的榜样，更要成为教育工作者的榜样，让更多的人能够共勉前行。因此，我们就要时刻思考如何将自己的智慧进行传承，不断为教育事业做出贡献，让更多的人能够得到启迪，走出自己的教育之路。

总之，作为一名先锋模范，我们要做到砥砺教育之心、坚守道德之魂、注重细节之力、持之以恒之意志、传承智慧之道。只有在这些方面达到了不懈的努力和坚定的决心，才能够成为一名真正的先锋模范，为教育贡献出自己的力量。

教育模范心得体会篇九

摘要：随着素质教育的深入开展，对于初中班主任的要求也越来越高，不仅仅要求初中班主任有丰富的学识，而且要求他们要有高超的管理和教育的艺术，因为这些对于培养一代又一代的学生来说是非常重要的。正是因为对班主任的要求越来越高，所以对于班主任管理和教育的艺术也要求越来越高。

关键词：初中班主任；管理；教育；教学。

对于初中阶段来说一个班主任的影响就相当于领头羊一样，班主任在很多方面起着领导、引导学生的健康发展，提高学生的知识和素养，并且扮演着一个引导学生通向更好的人生的引路人的角色。通过这些描述我们可以发现，初中班主任真的是一个必不可少的角色，如果没有班主任的指导，在青春期阶段的学生有可能会走向歧途。

一、初中班主任应该具备的基本素养。

（一）要有淡泊名利的崇高境界。

淡泊名利是一n思想，是一种体悟，是一种良好的心态，这是一种良好的境界，如果教师不能拥有崇高的淡泊名利的心态，整天追名逐利，也会带坏学生。而且，如果教师不能做到淡泊名利，不能静下心来好好地教学生，反而想去做一些对于自身有利的事情，那么势必会大大减少在教学方面的管理和指导的投入力度。对于初中班主任来说，拥有一个淡泊名利的心态更为关键，初中班主任应该时时刻刻都摆正自己的思想态度，认真对待名和利，在这里的淡泊名利的意思是可以适当地追逐名和利，但不能过度。

（二）要有先进的教育理念。

对于初中阶段的班主任来说要具有先进的教育理念，有了先进的教育理念，教学方法自然会多种多样，管理方式也会多种多样。对于作为教师的我们来说，必须要严格的按照《教育法》的规定来实施一些管理措施，拥有先进的教育理念这是做好一个初中班主任的基础和前提。当一个初中班主任有了先进的教育理念之后，那么就不会像一些老套的班主任那样对待学生了，拥有先进教学理念的初中班主任所采取的一些措施，必然也会受到学生们的欢迎和接纳。

（三）要有整体发展的观念。

初中班主任必须要有的观念之一就是整体发展的观念，初中班主任要把班级看作一个大的整体，搞好内部团结，并且初中班主任要采取适当的活动和措施让学生加强内部团结。班主任要把班集体作为一个整体来对待，要分清班集体的优势和弊处，扬长避短，努力促进班集体的和谐，不要把整体发展的观念看得很淡薄，整体发展的观念其实是很重要的。

二、初中班主任要有较高的教育能力。

（一）要有一定的教育水平。

（二）要遵循因材施教的教学方针。

在古代孔子就曾经说过要因材施教，连中国伟大的教育家都说过这个问题，这就可以看出因材施教是多么的重要。对于初中班主任来说因材施教也是很重要的，那么怎样做才是因材施教呢？我觉得主要是两个方面：第一个方面是了解，第二个方面是要求。

首先，对于初中班主任来说，要了解每个学生的发展状况、学习情况、素质状况、受教育情况甚至家庭情况，只有详细了解了学生这个人之后，才能对学生进行全面的判断，所以说，了解是教好一个学生，引导一个学生很关键的前提之一。其次，当初中班主任对学生有了一个全面的了解之后，接下来就是要求。根据对学生的了解，根据他们的自身优点和缺点对学习提出要求，鼓励他们的进步和发展就不再是一个大的问题了。

其实，无论是对于哪一个阶段的学生来说，我们都应该做到因材施教，因材施教就是教师根据每个学生发展的不同状况，提出不同的要求，有了不同的要求，学生就会根据自身的情况更好地完成任务，更好地提高和发展自己。

（一）充分发挥班干部的作用。

班干部对于一个班级来说是很重要的，初中班主任要选择品学兼优的人当班干部，因为班干部起到的是一个带头和领导的作用，学习上不太好可以弥补，如果人品上有缺陷那将是不可弥补的，所以，班主任最好选择的班干部是品学兼优的。初中班主任可以选择多名班干部，选出班长、副班长、学习委员、组织委员、劳动卫生委员、文艺委员、宣传委员等。班主任还可以每天安排一个值日的大组长，班级里五六个人组成一个小组，选择一个组长，三个组长中选择一个大组长。班干部人员的选择需要班主任好好地掌控，只有有了良好的班级干部，才能更好地带动和领导全班同学向一个更高层次的目标出发。

（二）班级管理制度化。

正所谓，没有规矩不成方圆。国家有国家的法律，学校有学校的规矩，年级有年级的规矩，那么，班集体也要有自己的规矩。班级的规矩可以由全班同学共同协商，共同制定，经过全班同学一致认可之后的规矩，见效会更快，比如说自习课时间不准说话、不准走动、不准打闹；课间的时候不在班级里大声喧哗、嬉戏追逐、做一些危险的动作。再比如说，同学之间有了矛盾，要讲究君子动口不动手，先找到班主任解决问题。制定一些约定俗成的规矩制度会更有利于班集体的发展。

（三）掌握好管理方法和艺术。

初中班主任要努力掌握好管理方法和艺术，我认为需要可以从以下两个方面：第一个方面是学会关爱学生，把学生当作自己的朋友，自己的亲人一样对待，有了这样的心态，那么对于学生就会多一份支持和体谅，多一份理解。对于教师来说要学会尊重学生、爱护学生、尊重学生们的想法，体谅他们的行为，时时刻刻关心和爱护学生。第二个方面就是要公平对待，奖罚分明。一个班集体内有学习成绩比较靠前的学生，自然也会有学习成绩排名比较靠后的学生，无论是学习成绩靠前还是靠后的学生，我们都要对他们保持一个平等的心态，当他们取得进步的时候，我们要鼓励表扬，当他们成绩落后的时候，我们也要耐心帮助他们找到这次成绩落后的原因，为努力提高他们的下一次成绩做好准备。

四、结束语。

总之，本文主要讲述了初中班主任应该具有的基本素养，并且提到了教育和管理方面的建议，在具体的实践中，初中班主任还要在教育和管理方面进一步钻研，努力做好引路人的角色，使学生得到更好的发展。

教育模范心得体会篇十

作为学校教育的骨干力量，班主任是某个班级学生学习和生活的负责人，也是学生思想的教育者和引领者、班级活动开展的组织者和监督者，同时还担负着班级与全体任课教师教学、教育工作以及学校与家长之间的沟通与协调的作用。初中班主任面临的是青春期的孩子们，他们正在形成自己的独立意识、人生观与价值观，有着独特的心理感受和生长体验，叛逆性较强，绝不能像管理小学生那样采用强制的命令就可以达到教育的目的，因此初中班主任在进行班级管理的时候要具备一定的管理与教育的艺术与技巧。

一、了解和研究学生，夯实管理与教育基础。

对每个学生的实际情况进行全面的了解和细致的研究是班主任工作的重要内容，也是班主任对班级进行管理、对学生开展教育工作的基础和前提。任何管理与教育艺术的发挥都必须以学生的实际情况为出发点。因此教师应该建立学生档案，对每个学生的思想品质、学习成绩（包括强科和弱科）、兴趣爱好与才能特长、性格特征、成长经历以及家庭社会背景等进行详细的了解和记录。对这些情况的掌握是教师进行班委选拔、班风以及学习建设的依据，夯实了教师对班级和学生进行管理与教育的基础。

二、引导与沟通管理教育艺术的应用。

对于初中阶段班主任来说，做好学生的思想工作非常不容易。教师要应用好引导与沟通的管理艺术对学生开展各种思想教育工作，引导他们形成正确的学习态度和对待生活的态度，不断完善他们的人格，让他们成为对家庭和社会负责的人。教师要尊重学生，分析每个学生的特性，用自己的人格魅力和积极的生活态度去感染学生和引导学生。教师可以建立宽松融洽的学习氛围和沟通氛围，通过现代化的沟通渠道加强和学生的联系，拉近师生之间的距离，构建良好的师生关系。对学生进行教育的时候要注意换位思考，尊重学生的自尊心和他们的心理、生理发展规律，做到以理服人，以态度服人，以生活阅历服人，让学生们相信自己从而达到教育的目的。

三、环境育人的管理教育艺术的应用。

班主任要做好班级的管理工作和学生的教育工作就必须采取有效措施创造良好的管理与教育的环境，让学生们在这个环境中不断感悟到教育的魅力，纠正自己的不良行为，养成良好的学习和生活的习惯以及正确的人生观和价值观。要创设良好的教育环境首先要从教师自身做起。教师要以身作则，表里如一，做好模范带头作用，用精湛的教学技艺、高尚的师德风范和强烈的责任心以及对学生关爱理解的态度来感染学生，获得学生的尊重和信赖，潜移默化地对学生进行言传身教，让学生们在获得理论知识的同时也可以实现品德修养方面的巨大进步。环境育人不是凭借班主任一人之力就可以做到的，因此班主任要加强和各科任教师的联系，经常与任课教师沟通学生在课堂中的各种表现，加强学生与各科教师的沟通与交流，构建各科环境育人的小环境。班主任还可以通过与家长、社区的联系沟通孩子的教育情况，共同探讨教育学生的措施和方法，营造家庭教育的小环境，使学校教育与家庭教育密切结合在一起，为学生的发展营造良好的环境。

四、活动育人的管理教育艺术的应用。

班主任对学生的全面发展负有重要责任。因此班主任要积极开展各项活动，在这些活动中对学生进行各方面的教育，培养他们的综合素质，促进他们在德、智、体、美各方面健康和谐地发展。班主任通过组织各种学校和班级活动，加强了师生之间的沟通与联系，增进了学生之间的友谊，让他们学会竞争，学会合作，学会关爱，学会做人。同时，在活动的开展过程中，班主任要培养学生们对班级的集体责任感和荣誉感，引导学生主动参与班级管理，培养他们的独立工作能力和沟通合作能力，养成正确的劳动观和为人处世的态度。在活动中班主任要根据每个人的性格特点和兴趣爱好，挖掘他们的潜能；激发他们的求知欲望和进取心；培养学生的自我教育的能力，为学生未来的发展打下坚实的基础。综上所述，教育是一项复杂的工作，教师要通过自己人格魅力和教学技能来对学生进行教育。班主任则要通过教育教学的环境的创设、各种活动的开展以及良好师生关系的构建来引导学生们形成正确的学习态度和对待人生的态度，培养他们的各种能力，教育学生成为真正对社会有用的人。

参考文献：

[1]刘宗树,刘元香.论如何在初中班主任工作中开展好学生德育工作[j].中小学电教(下半月).(04)。

[2]黄东.行之以躬,不言而信———记我的初中班主任王慧斌老师[j].班主任.2017(03)。

[3]贺朝元.严爱并行,让孩子茁壮成长———浅谈农村初中班主任工作的几点体会[j].课程教育研究.2017(06).

教育模范心得体会篇十一

劳动教育是培养学生劳动观念和实践能力的重要途径，劳动教育模范事迹是劳动精神的生动体现。通过了解、学习和借鉴劳动教育模范事迹，可以深刻领悟劳动的意义和价值，培养积极向上的劳动态度和良好的劳动习惯。以下是我对劳动教育模范事迹的一些心得体会。

首先，劳动教育模范事迹鼓舞了我勇往直前的劳动动力。通过了解劳动模范的事迹，我深刻领悟到劳动的苦与乐。劳动不仅是个人的需要，也是社会的需要。劳动模范们以他们的实际行动告诉我们，只有通过辛勤的劳动才能成就自己、造福他人、促进社会进步。他们的事迹鼓舞着我，让我坚定了努力工作的决心，勇往直前地投入到各种劳动中去。

其次，劳动教育模范事迹加深了我对劳动的理解和认识。通过了解劳动模范的事迹，我明白了劳动是一种知识的智慧，是一种能力的体现。劳动模范们对自己所从事的工作充满热爱和专注，他们通过不断学习和实践，不断提高自己的劳动技能，努力成为行业的翘楚。他们的事迹告诉我，只有在劳动中才能不断地积累经验、提高能力，才能不断超越自我、实现自身的价值。

再次，劳动教育模范事迹培养了我乐于助人的精神。通过了解劳动模范的事迹，我意识到劳动是一种奉献，是一种为他人服务的方式。劳动模范们对于社会的贡献往往不仅仅局限于自己所从事的工作，他们用自己的实际行动传递出一种社会责任和担当。他们的事迹启示我，在劳动中应该树立正确的价值观，将个人的奋斗融入到社会的发展中，将自己的力量贡献给他人，为社会的进步尽一份力量。

最后，劳动教育模范事迹教会了我珍惜劳动成果的重要性。通过了解劳动模范的事迹，我明白了劳动的价值不仅仅局限于获得报酬，更重要的是在过程中获得的成长和收获。劳动模范们不仅享受着辛勤劳动所带来的经济回报，更重要的是他们获得了一种成就感和自豪感，这种感觉是金钱无法衡量的。他们的事迹告诉我，只有在劳动中才能实现自身的价值和真正的幸福。

总之，通过了解和学习劳动教育模范事迹，我对劳动的意义和价值有了更深刻的认识，得到了宝贵的启示。我将继续努力，将劳动教育模范事迹中蕴含的精神传承下去，进一步培养自己的劳动观念和实践能力，为自己、为他人、为社会的发展做出更大的贡献。

教育模范心得体会篇十二

初中作为少儿期儿童向青春期少年而衔接的教育，所需要对学生内心世界的了解要比小学与高中更要复杂的多。特别是这个阶段的班主任，必须在管理好学生学习的同时，时刻洞察学生的心理状态与日常生活，在管理好班级人员的同时发挥着自身的作用。一名优秀的初中班主任会为学生的世界观、价值观提供正确的导向，更是每一名学生成长路上的坚定基石。

班主任在初中阶段的地位，不仅仅是一位事无巨细的管理者，更多的他应该是班集体的服务人员。除了口头监督、督促以外，还要通过勤劳的双手和双脚来对学生进行近距离接触。将学生学习、生活中遇到的困难进行解决，在实际的工作中我们主张班主任要减少课堂上“爬后窗户”的监督方式，而应当尽可能的在课间走进学生们。通过观察学生们的课外生活、学生宿舍，来拉近距离。而课余时间的家庭走访，更是一种事半功倍的教育管理手段，教师可以根据对学生家庭的理解与沟通，来邀请家长一起配合对学生的管理，对学困生家长进行协调沟通，查找学困生学习中所遇的困难；对优等生则要通过深入家庭的了解，来推广学优生在家庭课余时间的学习方式。

二、初中班主任所应具备的能力与素质。

首先，初中班主任的工作必须以端正的教育理念为出发点，通过这种正确的指导风向标，初中班主任才可以有一个良好的态度去面对学生。这不仅需要科学发展观作为指引，还需要极大的热忱与思想境界。另一方面，因为班主任每日所面对的学生，都是性格迥异、生长环境不同的孩子们，他们的人生观与价值观尚未成熟，这种情况下班主任必须通过对每一名学生的实际情况来进行有的放矢的教育，甚至要对每一名学生根据他们身上的个体差异来进行“量身定制”的教育方针，只有这样做才能够把学生的特点和优势最大化的发掘出来并发扬光大，满足时代对个性化教育的期待。

其次，初中班主任在教育水平上，还必须跟得上教育大纲的要求，拥有不断学习的能力和水平。做好这点班主任教师就必须有一个良好的态度，将最高的追求定义为教书育人、心无杂念，也只有这样才能脚踏实地的开展工作。这种不断学习，除了各门学科要做到触类旁通外，还必须要了解青少年心理学原理并做到灵活变通。例如，初中班主任可以在闲暇之余，以聊天的形式来对同学们进行走访，通過及时了解他们的心理动态，来及时修正学生成长过程中所遇到的问题。相信有了这这些方面的素质提升，初中阶段的班主任管理将会游刃有余，同时真正的发挥潜在作用。

还有最重要的一点，那就是初中班主任必须具备批评学生的管理艺术。初中学生一般都身处青春叛逆期，他们在展现自身魅力的同时极度希望能够得到认可和赞美。这就导致了班主任在批评一些学习不努力、态度不积极学生的时候，要格外注意方法，要做到让学生心服口服，发自内心的去改正自己的错误。只有这样，班主任才能够在树立威信的同时拉近与学生之间的关系，以便日后更好的开展各项班级事务及学生教育工作。特别要注意，对于那些自尊心特别强的孩子，班主任的批评要点到为止不能够事无巨细，要充分的留一些反省空间给学生。相信如果将批评艺术运用得当，班主任的教育管理工作将会事半功倍。

三、初中班主任进行科学管理的手段。

（1）要通过对班级各项规章制度的完善来进行有效制约。如果一个班级没有良好的制度作为约束力，那么一些调皮的学生将会如脱了缰的野马放荡不羁。所以对初中阶段的班集体而言，班主任在做好对学生遵守校方规定的同时，不忘通过班级制度进行双重约束，只有这样才能够保证班级管理工作的顺利开展。另外，在有条件的初中班集体中还要对各个学科的各类学习标准、日常行为标准进行约束。

（2）通过带动班干部的榜样与领导作用，来深化教育管理手段。通常而言一般的初中班集体会有四十余学生需要班主任的引导与管理。从中学生心理年龄角度来看，依托班干部作为班主任助手的管理方式，不仅会为学生、教师搭建一个畅通无阻的桥梁，而且通过班干部的定期汇报，班主任还能够尽可能多了了解学生背后的心理及行为动态。对于班干部的选拔上，班主任必须把好关。其一、通过全体同学投票选举的方式组建班委会，则是一种最为民主的手段。其二、要多鼓励那些自我约束能力较弱、学习成绩不是很理想的同学，参与到班干部的选拔中。这样做会对这部分学生产生深远的积极作用。

（3）要时刻更新科学的教育管理艺术，前面一定提到，作为一名合格的、成功的、优秀的班主任，必须以他对学生的了解为基础进行打分评判。而这种了解并不是指泛泛的对学生名字的认识，更不是仅仅对学生学习成绩的关心，而是要从发自内心的去喜爱每一名学生，通过关注他们的成长来进行证明引导。另外，初中生的心理要比大学和小学的学生都要敏感一些，这时候就更要求初中班主任在工作中做到一碗水端平，让全体学生都在和谐、团结、公平的班集体里茁壮成长、成才。

四、结语。

综上所述，新课标下的初中班主任工作，必须与时俱进的跟得上社会发展的方向，在不断提升自身能力素质和专业水平的同时，全身心的投入到教书育人这一伟大事业当中，通过学习各学科、各领域的知识来灵活运用到日常管理当中。

参考文献：

[1]周丽娜.初中班主任的管理技巧及教育艺术[j].北京：教育创新，（7）。

[2]徐美业.解析初中班主任工作的技巧[j].广州，现代教学，（3）。

[3]李燕飞，徐佳丽，袁红梅.班主任教学质量提升[j].中国教育技术装备周刊，2015，12（3）。

教育模范心得体会篇十三

作为一名教育工作者，我一直认为良好的教育应该是，注重学生的全面发展和个性差异，以德育为基础，以科学教学为手段，引导学生成为有理想、有品格、有能力、有担当的中国人。而如今，面对教育的多样化发展，匠心独具的模范教育正在成为城乡教师践行教育使命的重要路径之一。今天，我要和大家分享我的模范教育心得体会。

第二段：培养学生的自主意识。

模范教育中，教师不是严格的管教和指导者，而是更多地扮演支持者、引导者和促进者的角色。相应的，教学模式也有所变化，由原来的知识的传授和阐释转变为鼓励学生自主思考和多元化自主学习。教师的角色转变促进了学生自我认知与自主发展的进程，让学生的个性和探究精神得到了逐渐的释放和发挥，这种教育方式有助于培养学生自主意识、求知欲、创造力和创造性思维。

第三段：引导学生树立正确的价值观。

模范教育在价值观教育方面也有卓越的表现。模范教育努力引导学生树立正确的价值观，培养学生全面发展的优秀品质，赋予学生忠诚、正义、守望、善良等高尚品格，同时强化对文化传承和社区信任的意识。这对于青少年来说至关重要，正是愈发开放的今天，才能帮助他们应对面临的各种社会问题，养成真正有益的行为。

第四段：倡导探究精神的培养。

模范教育无疑倡导探究，打破传统的教学模式，给每个学生提供了自己探究的机会。作为教师，我们不只是传递信息，也要教会学生如何获得信息，并将其应用于实践。学生通过提出问题、进行研究、集思广益、分享交流等学习方式，学会将问题转化为知识的过程。他们不仅能够更深入地理解思想和概念，也能够更好地将知识运用到实践中。

第五段：结语。

总之，模范教育是值得推广和实施的，它既激励了学生的创造性思维和做事热情，同时也帮助学生发展完整的品格和自主意识。对于我们教育从业者来讲，我们更应该注重育人方面，注重培养学生的核心价值观和差异化思维，而不是仅仅放在学术成绩上。我相信以模范教育方法为核心，我们的学生会变得更加自信、独立和具有责任感。在未来的教育实践中，我们应该不断地学习和探索，整合教育资源，共建高质量的教育环境，更好地服务社会和学生。

教育模范心得体会篇十四

模范教育一直是教育界的关注点，它不仅关乎教育的质量，也关系到学生的未来成长。参与模范教育的教师必须要有一种实践经验和理论指导的心得体会，才能更好的推进模范教育的发展。本文将分享我在模范教育实践中的心得体会。

对于模范教育，我们首先需要理解其定义和核心理念。模范教育强调通过典型案例，为学生树立正确的价值观和行为规范，并通过这些典型案例的分析和讨论，使学生能够在思想观念和行为上得到进步。在实践中，我们需要深入思考案例的选取和分析方式，以确保学生能够真正受益。

在模范教育的实践中，我认为最重要的一点是案例的“活性”。这就要求我们不仅要有扎实的理论基础，还要有丰富的实践经验。在教学设计中，我们需要注重案例的群体性和代表性，使学生能够将其推广到现实生活中。同时，我们还要注重学生的自我发现和探究，让学生通过深入的思考和不断的实践，真正理解案例中的精髓。

模范教育的效果不仅仅体现在学生的成长上，还可以扩展到教师的教育效果。通过对典型案例的深度分析和讨论，教师可以对自己的知识储备和思维方式进行进一步的完善和提升，从而提高自己的教育水平。在实践中，我们也可以通过收集学生的反馈意见，不断改进教学模式，提高模范教育的实效性。

第五段：总结。

模范教育的本质是通过优良的典型案例，为学生塑造良好的思想观念和行为规范。在实践中，我们需要注重案例的选择、分析和应用，同时还需要关注学生和教师的全面成长。只有在实践中不断探索和总结，才能更好地推进模范教育的发展，为学生的成长和未来做出贡献。