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最新客服岗位实习心得体会总结(优质9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-22 22:39:10 页码:8
最新客服岗位实习心得体会总结(优质9篇)
2023-11-22 22:39:10    小编:ZTFB

心得体会可以帮助我们反思自己的经历,提炼出其中的重要经验和教训。要写一篇好的心得体会,需要有适当的语言表达和思维深度。下面是小编为大家整理的一些优秀心得体会,希望能对你有所帮助。

客服岗位实习心得体会总结篇一

3月1日至5月5日我来到建始县总工会进行了9周的实习生活这短短几周时间让我收获很大,不仅对事业单位的办公流程有了一定的了解,锻炼了我的社会交往能力,而且让我做事有了清晰的思维方向和思维模式,对我这样即将步入社会工作的毕业生是特别有用的。

刚刚进入县总工会时,我对一切都是陌生的,在正式实习一个星期后,我对我所实习的建始县总工会有了初步的了解。建始县总工会是全区职工自愿结合的工人阶级群众组织,是全县各工会组织的领导机关。它是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。

工会一般职能有维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。在我实习的2个月以来做的大部分都是文秘性质的工作,比如编辑打印稳当表格、接拨电话、整理、递送材料、参加会议等,每日重复单调繁琐的工作,时间久了使我产生了倦怠的情绪。后来,单位领导与我谈话沟通后,使我的观念发生的转变。

让我深刻地认识到:不是专业运用不到,而是对自己工作了解的太少。事无大小之分,我们应该首先端正一个态度,不断学习,理论联系实际,积极主动的做事,从小事踏实做起,积累起经验,在大学里学的不仅仅是理论知识,而是一种叫把理论运用到实际生活中解决问题的能力"。在实习的短短两个月内,通过自己的积极申请,在单位领导的许可下,我获准协助参与了工会的一些活动。

1、协助有关部门做好下岗职工再就业工作。工会为全县求职者提供政策咨询、职业介绍、职业培训、技能鉴定、社会保障、权益维护"等系列服务。我的主要职责就是维持现场次序,向求职人员免费发放相关材料。

2、实施送温暖工程,维护困难职工群体,帮扶困难职工。在3月末,我跟随单位几个负责人走访了建始县一些乡镇困难职工家庭并了解情况,及时向有关部门反应和协商,给予苦难职工一定的补助。3、贯彻落实党和国家关于工人运动、工会工作的方针、政策,组织实施上级工会的工作部署和县工代会的各项决议。每次我都积极参加会议,并做好详细的会议记录,通过参加这些会议,不仅提高了自身思想也提高了平时实习工作的绩效。在实习工作中,从最初的完全不懂到后来偶尔遇到难题,单位的领导和工作人员都很有帮助我照顾我,给予了我很大的鼓励和支持,让我一次次解决好遇到的问题,也让我认识到一个好的人际关系,包括上下级和同级,是保证好心情,高效率工作的基础。

通过及时沟通,认真做好工作等方式,处理好人际关系,正是身边的事情也是专业理论中的经典模式。通过在县总工会的这段实习锻炼,我有一些好的建议:

把维权的保障做得更细致更深入民心,提高职工素质,增强职工的维权意识。4、完善工会电子信息化管理系统。尽管电子化设施很完善,但使用力度不够。现代社会是信息化的,电子政务能够提高单位部门行政效率,促进政府决策透明化、科学化。通过在县总工会这样的事业机关单位的实习,我了解了县总工会的基本职能,熟悉了机关单位的工作流程与办事程序,学会了处理办公室的人际关系和日常的行政办公事务。通过具体的实践活动,把大学的理论知识得以运用和提升,并培养自己"理论联系实际"的作风,争取在实习后,自己的人际关系、社会经验与阅历都得到进一步提升。

客服岗位实习心得体会总结篇二

客服岗位是一个需要良好沟通和解决问题能力的职业。为了提升自己的专业技能并更好地理解客户需求,我参加了一次客服岗位实训。在这次实训中,我学到了很多有关提供优质客户服务的技巧和方法。以下是我对这次实训的心得体会总结。

第一段:理论学习的重要性。

在客服岗位实训的第一阶段,我们进行了一系列的理论学习,包括了解客服的基本概念、沟通技巧和服务态度等。通过这些学习,我明白了作为一名优秀的客服人员,不仅要具备良好的沟通技巧和语言表达能力,还需要保持积极的工作态度和耐心。实践证明,良好的客服是现代企业成功的关键,因为它直接影响着客户的满意度和品牌形象。

第二段:以实际案例为主的模拟训练。

实训的第二阶段是模拟训练,我们分组进行了一些实际案例的模拟对话,并针对不同的情境训练应对策略和解决问题的能力。这个阶段是我最受益的一部分,因为它让我有机会将理论知识应用到实际情况中,并发现了自己在沟通中的短板。通过模拟训练,我能够更好地理解客户的需求,并学会了如何在短时间内做出正确的决策和回应客户的问题。

第三段:团队合作的重要性。

在实训的过程中,我对团队合作的重要性有了更深的认识。客服工作通常需要与其他团队成员密切合作,共同解决问题和提供优质的服务。通过和其他实训学员的合作,我学会了尊重和倾听他人的意见,分析和解决问题的能力也得到了增强。在团队合作中,每个人的优势可以互相补充,共同达到更好的效果。

第四段:情绪管理和冲突解决能力。

客服工作常常需要面对各种各样的客户,有时候客户可能会出现情绪激动或不满的情况。在实训中,我们进行了情绪管理和冲突解决的训练,学习了如何保持冷静和理性应对客户的情绪激动,并寻找解决问题的方法。通过这部分的训练,我提高了自己的情绪管理能力,学会了更好地沟通和解决冲突,有效地化解了一些潜在的矛盾。

第五段:持续学习与反思。

客服岗位是一个不断学习和改进的过程。实训结束后,我意识到在客服工作中持续学习的重要性,并意识到自己仍需不断完善自己的技能和知识。对于自己的表现,我还要进行一个总结,找出自己的不足之处,并在日常工作中不断改进和修正。同时,我也在实践中争取每天都能有一些小的进步,积累经验和提升能力。持续学习和反思是成为一名优秀客服人员的关键。

总结:

这次客服岗位实训让我受益匪浅。通过理论学习和实际模拟训练,我学到了很多提供优质客户服务的技巧和方法。同时,我也更加认识到团队合作的重要性、情绪管理和冲突解决的能力以及持续学习和反思的重要性。我相信这些心得体会会对我未来的职业生涯有很大的帮助,我将努力将其应用到实际工作中,成为一名优秀的客服人员。

客服岗位实习心得体会总结篇三

在一个月里,我学到了很多课本上学不到的知识和技能,收获可谓颇丰厚。在这里,我学会了聆听,学会如何和客户保持良好的沟通,如何换位思考。比如说,在通话中要保持和客户的互动,以礼待人,站在客户的角度急人之所急;在客户出现不满情绪时要及时安抚并且尽己所能地帮客户解决问题。我在客服岗位上学会了说话,学会了去应对在接线过程中遇到的形形色色的人;我学会了边听边说,学会了在听的过程中去解决问题,去帮助他人,也体会到了在帮助他人听到那句谢谢后的快乐心情。

进入公司的第二天就开始了岗前培训。培训无疑是辛苦而又充实的,我跟着客服部的负责人学习业务。因为公司的业务品种很多,要学习的东西很多,而且有很多要背的知识点,还需要熟练操作好几个系统,基本上不能准点下班,甚至回到宿舍还要记忆和熟练。

除了业务上的学习,另一项要学习的就是说话。学会保持良好的声线,要做到让客户能够感觉到你的积极态度、感觉到你的微笑,并且也要学习语言技巧,让客户信服,接收我的话。但是我和周围的同事都很努力,因为大家都相信,只有对业务的熟练掌握,才能解决和客户的问题,才能做好自己的工作,体现实习的价值。

在培训时,我学到最重要的是,如何有效地与他人沟通。比如说,上班时间打来的电话几乎都与工作有关,公司的每个电话都十分重要,不可敷衍,即使对方要找的人不在,切忌粗率答复:“他不在”将电话挂断。接电话时也要尽可能问清事由,避免误事。录案把握时效,尽快地寄达。

通过学习业务、学习系统操作、旁听部门其他同事的电话、试呼这些培训过程,我开始正式上线接听电话了。

刚开始接客户电话时特别紧张,口语很多,而且由于业务知识的不扎实,系统操作的不熟练,查询速度比较慢,很多问题都要求助同事们,甚至有客户在等待时不耐烦的挂断电话。同时也遇到了对我们的工作以及公司的业务很不理解的客户,对我发泄他们的不满情绪,客户的满意度也比较低。

客服岗位实习心得体会总结篇四

客户服务工作的好与坏代表着一个企业的文化修养、整体形象和综合素质,与企业利益直接挂勾。能否赢得价值客户,不仅是企业的产品质量,产品标准,产品价格等方面的题目,客户服务也是一个关键环节。下面是本站小编为大家收集整理的客服。

总结范文,欢迎大家阅读。

进入大学快2年啦,真正的实习其实已经有2次啦,第一次在苏宁,这一次在支付宝,但是工作都是同一个种类——客服,我的理解就是无条件为来电的顾客服务,你必须是抱着一种敬畏的心态对待顾客,在交谈的过程中,你必须是客气,耐心,亲切。这差不多是必须的。其实经过这两次的实习,我发现自己并不适合那种静坐在办公桌,虽然我热衷与交谈,我觉得沟通是交流的最好的方式,是桥梁。拉近彼此的距离,但是我似乎不喜好听声交谈,我喜欢facetoface这样的方式似乎更能满足我。

客服就是一种听声沟通,根据对方的语速,根据对方的语气,来判断,臆测对方的表情变化,我想这样的工作更适合腼腆型的人,这样似乎更能发挥这类人的优势。一般来说不害羞的人,一般都是有那么点大大咧咧,那么其实这类在做客服时,他的情绪就不那么好克制,语气容易产生很大的波动。我想我就是属于后者吧。其实现在社会,一个充满在各种交流方式的社会,再加上网络世界的不断发展,人们可以足不出户就能做任何可以再网上完成的事,那么随之而来有很多的问题就摆在那,那么什么方式可以解决这些矛盾呢。

这样客服的队伍就这样在不断的扩大,这一个行业其实也解决了很多就业问题。我想我们有时把这个职业想的太简单啦,做一个合格的客服其实真的很难,一个合格的客服,必须了解的事情太多,企业内部的,企业外部,与企业有着密切联系的,相关的业务知识,当然回答问题时的用语也应该是相当有要求的,起码的口齿清楚,专业的用语规范,亲切的回答,很好的语言组织能力,我想这个就是一个客服必备的。

在支付宝实习,在此刻我觉得最大的收获并不是我所在的这个岗位带给我的感受,其实公司的氛围是我最大的收获,尤其是在总部的时候。其实工作虽然是谋生的一种方式,但是我觉得更是生活的一种方式,只要你是快乐的工作,那你的谋生其实也就存在着浓厚的生活情趣,在工作的快感,就会给你的生活增添不少乐趣。

这样的实习机会真的很好,但是以后的实习,我还是希望能接触不同的领域,我想我们的生活就应该有不同身份变换,接触不同领域的人,了解不同的知识,融汇贯通,这样的人生应该才是有滋有味的。当然以后有机会的话,我还是愿意到支付宝工作的,但是是不一样的岗位。

我以为,要做为一名合格的客服员,在工作中应该具备良好的心理素质,沟通及应变能力,高度的责任感和荣誉感、产品专业知识,产品专业知识是我们工作的基石,这是做为一名合格客服员不可缺少的条件。

一、客服工作需要具备良好的心理素质。客户服务职员直接接触用户,为其提供咨询服务、接受用户投诉等等,特殊的工作性质决定了客户工作职员要有一定的忍耐性,宽容对待用户的不满,能够承受压力,具备良好的心理素质。

二、熟练把握业务知识,了解产品及用户需求。熟练把握业务知识是客服工作职员的基本素质之一,只有真正的了解产品及用户的需求所在,熟练把握业务知识才能够积极应对客户。

三、沟通及应变能力。客服工作相比其他岗位工作在沟通及应变能力上对从业职员提出了更高的要求。客服职员在接受用户投诉时需要运用一定的沟通技巧,积极应变,化解矛盾争端,解决冲突与对抗,从投诉流失中吸取教训,维护企业形象并及时为用户解决题目。

四、高度的责任感和荣誉感。客服工作是企业形象对外展示的窗口,客服工作的质量,客服工作职员的素质直接影响着企业的形象。这就需要企业的客服工作职员具备高度的职业道德,做好本职工作,维护企业的形象。

总而言之,客户服务工作的好与坏代表着一个企业的文化修养、整体形象和综合素质,与企业利益直接挂勾。能否赢得价值客户,不仅是企业的产品质量,产品标准,产品价格等方面的题目,客户服务也是一个关键环节。

对于以后的客服工作还有很多需要不断向同事学习的地方,在工作的同时不断加强学习,提升个人专业素养,为企业的发展贡献自己的一份气力。

物业管理属于第三产业,是一种服务性行业。同属第三产业,物业管理又具有自己特有的性质,即它是集管理、服务、经营于一体,并寓经营、管理于服务中的产业。为物业所有人与使用人提供优质、高效、周到的服务,使物业升值。恒佳物业管理公司想业主之所想,急业主之所急。其运作处于良好水平,收费率达到88%以上,业主满意度达到中上等水平。小区环境优美,绿化程度高,设施齐全完备,经常开展各项活动,丰富业主的业余生活,属于高品质小区。其经营目标是为业主创造一个“安全、温暖、快捷、方便、洁净”的生活小区。

本次我实习的主要工作是接待业主来访、故障申报以及投诉处理。其中,主要应该注意的是热情接待业主,并尽快的帮助业主解决实际问题。针对一些不属于物业负责范围内的问题,进行进一步分析,提出对策与解决方法,大大降低业主利益损失程度。过年前,在领导的指导下,对小区内的安全隐患进行了清除和排解。为小区业主提供了一个干净的环境,度过一个安全而又和-谐的新年。同时,也对小区业主缴费情况进行录入与整理,保障每个业主的利益,也同时对一些恶意欠费的业主进行上门回访和问题的处理。

加强培训、提高业务水平。

物业管理行业是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,本站专业知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟,实践中缺乏经验。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。

客服部是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:

(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表。

良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以使我们解决业主的问题这方面,陈经理专门给全部门员工做专业性的培训,完全是酒店式服务规范来要求员工。如前台接电话人员,必须在铃响三声之内接起电话,第一句话先报家门“您好”,天元物业×号×人为您服务”。前台服务人员必须站立服务,无论是公司领导不是业主从前台经过时要说“你好”,这样,即提升了客务部的形象,在一定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。

前台接待是管理处的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督巡查、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。在日常服务中,前台不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议,更要及时地向相关部门、施工单位反映业主需求,监督维修跟进工作,对维修完成情况进行回访,完成最后闭环。为提高工作效率,在持续做好人工沟通记录的同时,前台接待还要负责收费资料的统计存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,保持了原始资料的完整性。

客服岗位实习心得体会总结篇五

时间总是过得很快,新的一年即将开始。在过去的一年中我作为客服部的主管,带领我部的员工顺利完成了20x年的各项工作任务。在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。我也感谢各部门同事对我工作上的支持与配合。

20x年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年,完成了1栋、2栋、3栋、4栋、5栋的交房工作,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。

前台是整个服务中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展,客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成情况进行回访。为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。

下面是我这一年来的主要工作内容:

1、按照要求,对业主的档案资料进行归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新;。

3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;。

4、对于业主反映的问题进行分类,联系施工方进行维修,跟踪及反馈;。

7、新旧表单的更换及投入使用;。

8、完成上级领导交办的其它工作任务。

9、做好管理处各项收支工作。

客服岗位实习心得体会总结篇六

没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践,自古以来就被认为是成长的必修之路。在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂,体验着与以往完全不同的世界,增长了见识,开阔了视野,为今后一步步走进社会打下了基础!煤矿安全教育:煤矿安全是一种多因素、多环节、动态复杂的系统工程。据统计,全国工伤事故最多的是煤炭工业,煤炭工业中80%以上的事故是由于违章作业、违章指挥造成的。其中,人的不安全行为在煤矿事故致因中占有决定性的地位,而煤矿职工的心理隐患是不安全行为的根子,所以,早就有专家断言研究矿工的安全心理素质,寻找出一套强化心理素质的好方法,对尽可能多地防止和减少事故有着特别重大的意义。在以后的路途中,我会更加多的实现我的梦想,多到基层中去感受实习,更多的了解到我们国家的国情,在了解到实际情况后能够相处更多的解决方案来,让我们的国家的生产更加的合理,安全!

时间流逝,本次实习就要结束了。此次毕业实习是我真正进入社会的一个过渡期,是学完专业知识后的一次较全面而又深入的现场专业实践。在实习期间受到了矿山各部室、学校领导的关怀和帮助,即将圆满顺利地完成毕业实习的各项任务。现在,我就把我在实习期间,所学到的一些知识归和感想纳总结如下:

一、在-x井技术组实习期间,在安全工程师和技术人员的指导与帮助下巩固了矿山测量的相关知识;了解了全站仪在井下的使用;全面复习和亲自实践了测量成果(数据)的整理和计算;熟悉和实践了把测量成果(数据)绘到采掘工程平面图或立面图上;知道在井下是如何放中线、腰线、定方位;检查巷道的质量是否符合设计的要求;阅读熟悉采煤、掘进工作面作业规程;阅读收集到矿井地质、生产技术等相关资料。

二、在安全通风管理部期间,大量阅读了煤矿五大灾害的相关知识;了解到煤矿特种作业工种的培训、考试与发证;了解阅读了一些煤矿安全生产的法律法规;阅读《-x煤矿20xx年灾害预防与处理计划和事故应急救援预案》;了解矿山各部室的工作职责;了解矿井的通风情况、反风计划与措施等。

在xx煤矿各部室领导的在大力支持与帮助指导下,这次毕业实习即将圆满地结束了,我清楚地认识到自己以前在学习中的不足。通过这次毕业实习,我学到了以前所没有学到的许多知识,我深刻的认识到今天作为一个采矿专业的学生,就应该为国家贡献自己的一分力量,应该为自己的专业贡献力量。虽然我们即将走向社会,但作为一个刚踏入社会的年轻人,几乎没有任何社会经验。可在实习期间的每一件小事中,我们能够体会到人际关系、机会、评价、竞争、成功、失败等各种我们在今后经常会遇到的事件,相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要基石。在人身的漫漫长路之中,我要再学些什么,再做些什么,这短短的两个月给予我很好的启示。

对于我来说:毕业实习是将来工作的一个缩影,我即将离开学校,走向社会,面对工作,面对新的挑战,我希望我能用这么一句话提醒自己:不说我不会,而是我行,要敢于迎接挑战、抓住每次学习机会!

在这短暂的实习时间里,我受益匪浅。只是没有必要将它一一列出,因为我知道实习期间的收获将在今后工作中有更好的体现。总之要感谢各位领导的培养,我将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上自己的工作岗位,提高工作能力。我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身受益,并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力。

人身的任何工作都不是轻而易举的,总有一些艰难困苦,每经历一次都需要很多的勇气,也不是每一次都能度过苦难,失败是不可避免的,主要的是要敢于承认失败,面对失败,努力去做,解决它,有这个决心,我想人生会成功的,至少可以无憾!这次实习对我们很重要。这次实习是我的一个转折点:标致着我在学校学习的终结,要逐渐改变我的学习方式;要求我具有独立工作,独立思考,独立获取新知识的能力。

客服岗位实习心得体会总结篇七

客服岗位是一个人与人沟通互动的工作岗位,也是企业与客户之间的桥梁。通过实训,我深刻体会到客服岗位的重要性和挑战性。在这段实训中,我学到了很多宝贵的经验和技巧,对于未来在客服岗位上的职业发展起到了积极的推动作用。

第二段:技能培训。

在实训课程中,我接受了针对客服岗位的技能培训。其中,最重要的是学习了沟通技巧和解决问题的方法。通过模拟情境和案例分析,我掌握了与不同类型的客户建立良好关系的技巧。在与客户的对话中,我学会了主动倾听和表达的能力,从而更准确地理解客户的需求并提供解决方案。此外,培训中还包括了团队合作和时间管理等方面的技能,这对于提高客服工作效率也非常重要。

第三段:心态调适。

客服工作需要我们具备良好的心态调适能力。通过实训,我深刻体会到客户对于产品或服务出现问题时所表现出的不满和焦虑。在此情况下,我们作为客服人员需要冷静应对,理解客户的情绪并化解冲突。在实训过程中,我学会了保持冷静和耐心,通过积极的态度和温暖的语言去安抚客户,解决他们的困扰。这对于保持良好的客户关系和增加客户满意度至关重要。

第四段:团队协作。

客服岗位是一个需要高度团队协作的职业。在实训中,我与其他实训成员组成了一个紧密的团队。在日常的工作中,我们相互帮助、相互学习,共同解决问题和提高工作效率。这种团队合作的氛围不仅促进了工作的进行,也增强了我们之间的信任和友谊。我学会了如何在团队中发挥自己的优势,倾听他人的意见和建议,并且在困难时互相支持。这种团队协作精神对于客服部门的工作流程和团队凝聚力都起到了积极的作用。

第五段:总结与展望。

通过客服岗位的实训,我不仅学到了实际的技能和知识,也在职业道德、沟通能力和团队协作上有了大量的提升。这次实训对于我未来的职业发展起到了重要的指导作用。我将继续学习和进步,不断提高自己的专业水平,为客户提供更好的服务。在今后的工作中,我会运用实训中学到的经验和技巧,与我的团队成员一起,为客户创造更多的价值。

结尾:

客服岗位实训心得体会总结,从技能培训、心态调适、团队协作等方面总结了自身在实训过程中的收获和进步。通过实训,我们不仅学到了实际的技能和知识,也在职业道德、沟通能力和团队协作上有了大量的提升。这次实训对于我们未来的职业发展起到了重要的指导作用,我们将继续学习和进步,为客户提供更好的服务。客服岗位需要我们不断提高自己的专业水平,并运用所学的经验和技巧将客户关系、团队合作和工作效率发挥到最大。

客服岗位实习心得体会总结篇八

把握客服工作的第一效应,就是客服人员要主动开展工作,善于在第一时间发现问题。下面是本站小编为大家整理的客服。

总结,供你参考!

这次实习是我们学习了两年的电子商务专业后,进行的一次全面性的实践练习,是把所学的专业知识运用于社会实践当中,让我们学会工作,找到自己的不足。在学校的安排下,我到*市*有限公司的客服部,进行工作实习,客服对于大家来说都不会陌生,现在科技的发达,很多人都是足不出户,但是还是要买些东西,看看商品,所以现在很多人都是运用网购,有的公司会要客服,就是有的顾客想对这个产品更加的了解,或者是我们的销售任务,还有就是已经购买的顾客对产品的反馈,售后等服务。

第一天来到公司上班,在领导的安排下,我跟着一位前辈工作实习,刚开始我没有什么工作任务,而是对公司的产品进行了解。经过我的努力和前辈的讲解我对公司的产品已经很了解了,然后交给我一些电话号码,让我给这上面的人进行推销,经过两天的实习和了解,这工作还是很简单的,我看到其他的同事都做得很好,每个人都销售出去了一些产品。而我怀着兴奋的心情给这些人打着电话,可是我都没有成功,越到后来我的心情就越差劲,我就停下来思考,我有什么地方做得不对,可是经过反复的思索,我也没有头绪,前辈在旁边看出了我的疑惑。他来到我的身边,然后跟我讲起打电话的技巧,说话的方式,让我站在别人的角度上思考下问题,还跟我讲他的一些销售技巧,和工作的经验,这让我受益匪浅。慢慢的工作,每天都会碰壁,但是我每天都在不断的努力,每天不断的总结、积累,当我成功的推销了第一件产品,慢慢的就顺利了。现在我的工作和前辈们一样,每天完成相同的工作任务,虽然没有她们做得漂亮,但是我一定会超过她们。

通过这次的工作实习,我学会了在工作中做事,要沉着、冷静、有自信地面对,在工作中都会碰到许多不尽人意的事情,或者麻烦,但是我们要冷静,不要着急和发脾气不然共组只会越做越乱。在工作中,我积累了很多的工作经验,这让自己对以后的工作有着一定的信心,毕竟现在不管是哪里招工,后面都会加上一句“有工作经验者优先”,所以在以后的工作中我会不断的努力,尽力做得更好。

20xx年我到中国联通齐齐哈尔分公司做客服,当我做了一两天的时间后才发现原来这一切并不简单,进入社会对我还需要一段时间而不得不让我更深切地体会到就业的压力。

当我第一天进入单位时,我的指导老师带着我熟悉下工作环境,及业务方面的知识,及工作流程。第一周下来,我深刻的了解到原来客服是这么多说法,自己以前的认识是那么片面。客服部这个分为很多组。大致分为话务组,业务处理组,投诉组,质检组,采编组。话务组很明显负责接电话,帮助用户记录要求或建议。业务处理组负责帮用户开通取消业务。投诉组很明显受理投诉,并给用户回复。质检组也就是质量检测,主要是监听话务组的录音,当然不是每条录音都听,是随机抽取的,然后把监听情况,包括合格和不合格的情况整理后再反馈给话务组。采编组的主要工作是负责接收上级下达的业务,整理后,进行采编,给各组培训。终于对业务有了初步的了解与认识,并逐步进入工作状态。

第二周时,我的工作任务确定下来,我是作为联通公司委托客服的身份去电话营销办理炫铃业务。虽然以前有过电话营销的经验,然而这次代表的是作为一名客服经理,是话务员与营销员的结合体,所以沟通是很重要的一种交流方式。在一片永远做不完的业务的前景下,如何进行沟通,如何做好沟通从心开始,都要留给我们自己去深思,在实践上慢慢体验得出经验并运用于实践,提高自己的工作效率!有了几天有培训,演练文稿,现在自己便上阵与客户沟通了。我们主要是为客户办理炫铃业务,虽然以前有过电话营销的经验,然而这次代表的是联通公司,所以电话营销中就要特别注重语言这方面的沟通。服务有语就要用得当,对于这个行业,语言方面的技巧一定要很好地表达:一、有正面的语言表达,不用负面有语;二、能用我则不用你;三、能不用不则不说;四、涉及企业形象,避免就事论事;五、减少口头禅。

第三周时,我已经渐渐进入佳境,能熟练的处理业务。这周,由于业务繁忙,每天工作量都比较大,有一次,我心太急,一接通我便把炫铃业务介绍完毕,当问他需不需要时,他便来句:sorry,idon’tknow。那时我不知是生气还是尴尬。只能用自己简陋的外语来回话,那时想必很糗。因为我一核对电话号码,他只要回答:是或不是,我便只管介绍自己的产品了,没有做好沟通工作,老外一般简单的汉语还是能懂的,要是自己的外语精一点,起码能用英文介绍业务时那就方便多了。所以学好一门外语也是很重要的,连电话营销也需要外语水平,我们生活中缺少不了外语的参与。我体会到做任何工作都需要平静的心态,心急吃不了热豆腐。

这是我实习的最后一周啦。终于要结束这次实习。这周里,我又开始里我的工作,我再一次拨通了一位客户的电话,我说:能为您简单介绍一下炫铃业务&&客户开口便问:需不需要钱,每月要多少钱。我现在已经能了解客户的心态啦。这就说明他注重费用这方面,针对这些人就要突出卖点,这个月不收月租费。通过这一个月的实习,有些客户能耐心听,那我就要仔细地介绍业务内容,突出能给他们带来帮助的一面。还有针对女性与男性也要有不同的方法,一般女性比较贪小便宜,男性比较爽快,所以针对女性一开口就要说:我们公司有个优惠活动,能为您介绍一下吗?这样她们就会耐心地听下去,男性一般不采用这种方法。

通过这一个月的社会实践。在公司学到了很多有关联通公司的业务知识,也学到了很多为人处事方面的知识,当翻开本子上记录着的一排排熟悉的数字号码,仿佛是很久以前的事了,那也在无声诉说着在不知不觉中我学会了很多东西,增长了自己的阅历,我相信过程就是结果,只要我们用心去做,去想,那便会有收获,有结果。

经过为期两周的呼叫中心实训,让我对呼叫中心以及客服代表有了一个由浅入深的了解,更深刻的感觉到做好一个客服人员是不容易的。

这次实训采用的是理论与实践相结合形式。在正式呼叫实训之前,我们有进行一次简单的客服培训,老师主要讲解了在呼叫过程中应注意的问题,沟通技巧,礼貌用语等等。

经过了几天的理论培训后,开始进入了正式的呼叫实训,首先是要先熟悉脚本,因为是移动兑换积分的活动,相对而言会比较熟悉,所以在熟悉脚本上面就不会出现太大的问题。但是,最重要的还是上线呼叫。当我拨打第一个电话时,心情还是挺紧张,甚至有点期盼对方不要接通才好。不过几通电话下来,有适时的调整好心态,渐渐的进入状态,保持一个好的心态。虽然刚开始的成功率不高,但是也没有因此失去信心,而是把这次实训当成一个很好的锻炼。

在实训中会遇到各种用户,面对不同的客户。无论客户态度如何,但对待不同的客户我们仍需要注意礼貌用语,因为我们的言语是代表移动公司的,因此,我们要始终对待客户文明有礼貌。而且,我们也应有将心比心的心态对待客户,我们这次实训的时间大部分是在客户休息和上班的时间,有时候连续打了十几通电话都没有人接听的或者是匆匆忙忙的就挂了电话的。当客户太忙就不要纠缠着介绍业务,免得适得其反。

每次结束之后,我们有通过听自己的录音和他人的录音进行分析,看到自己的不足之处以便下次改进。通过比较发现自己的不足之处就是,在通话结束的时候,如果本次通过比较成功,结束语就会充满热情,如果不成功,口气就没有原先的热情,甚至有点不耐烦,可能会给顾客造成不好的印象。在改进之后,对待每一个客户,都是以热情相待,不再带着个人的感情色彩。

通过两周的呼叫实训,我学到了很多,面对以后的工作,需要我们有耐心,要有不动摇的毅力,在工作中,不断改善自己,也要仔细发现周围的问题,改变对自己不利的局面,化不利为有利,在苦难中将只是学以致用,活学活用,训练自己能耐苦耐挫的能力。也不断改善自己表达沟通能力,要有团队协作能力培养自己能有时代进步对年轻一代的职业素养要求。

客服岗位实习心得体会总结篇九

20xx年是病院施行“绩效查核”,夺取“出入均衡”,贯彻“兼顾开展”的关头年。一年来,环绕院指导提出的“一条主线、两年夜目的、三个确保、七项义务”的整体目的,效劳中间一致思惟,群策群力,以“效劳”为规范,以落实、美满、开展、立异为主线,实现了如下任务。

1、效劳落实。

经过往年展开的“称心一百”及“四个寻觅”勾当,客服中间仔细查找任务中存正在的成绩,主动采纳一系列改良办法,获得了较为分明的后果。

一、明白了本身的任务坐标以及本能机能定位。便是没人做的事咱们做,没人管的事咱们管,大家争当爱管正事的管家婆;稳定市场资本留住客户,开展客户资本延长效劳,搞好市场查询拜访供给数据。

二、施行了本科的绩效查核以及二次分派。为了真正完成“多劳多患上”的鼓励后果,咱们依据科内配置的导医、征询、入院随访、体检追访四个岗亭的特色及职员营业状况,订定了详细岗亭目的以及岗亭请求,正在此根底上,大师评论辩论发生了客服中间绩效查核方法。为确保新方法公道无效,还事后停止了2个月的模仿试行,依据大师的反应从头调剂修正后,于往年4月份正式运转。

四、美满了导诊的相干材料以及根本根据。跟着病院的不时开展,业余科室日趋增加,为了实时理解这些业余以及专家的静态信息,具体引见给患者,咱们搜集收拾整顿了新建立的乳腺、风湿代谢等5个科室以及12个专家的材料,弥补进咱们的出院及门诊导诊词。

2、效劳开展。

多少年来的效劳理论使咱们深深看法到:真实的效劳立异储藏正在病人提出的定见中,以是从客岁5月份起,病院开端向每一位入院患者发放行风评断卡,请大师就住院时期感触感染到的效劳以及医务职员行风状况做出评估,为了让患者可以斗胆勇敢反应、婉言成绩,院方指定我科收受接管评断卡,并收拾整顿患者提出的定见以及倡议,实时反应给相干本能机能部分。往年以来,咱们共搜集收拾整顿行风评断卡5442张,搜集效劳方面的褒扬定见以及倡议百余条。这项勾当的展开,对于增强医患相同,有针对于性的改良任务,进步效劳才能以及程度起到主动的增进感化。

3、效劳立异。

为病人效劳永无尽头,需求咱们正在任务中不时探索以及立异,固然有些事非常粗大,只需存心,就可以给病人留下深入印象。比方咱们为门诊糖耐量反省患者分配糖溶液,代举动方便患者操持盖印等各类手续。往年1月份起,正在病院照顾护士部、推销中间、总务科等部分的鼎力撑持下,咱们还推出了一项便平易近效劳新办法——“爱心百货送床前”勾当。客服职员天天牢固工夫到各病区巡回效劳,如患者暂时有告急需要,也可拨打代购德律风,病院对于代购货物的品质、价钱、效劳标准及效劳规律等,都订定了严厉的标准监视办法。这项勾当展开以来,已经效劳了上千位患者,承受德律风预定送货效劳10余次。

正在效劳中间部分职员的分歧积极下,往年虽然咱们做了一些该当做的任务,也获得了必定成果,可是存正在的成绩也没有收留无视。

一是正在效劳进程中,还凸起的施展阐发正在眼界狭隘、思绪激进、常识缺少,新意不敷多,点子不敷多,方法不敷多。

二是客服职员的效劳认识需求进一步增强。

三是导医的培训程度有待进步。以上这些成绩需求咱们正在当前的任务中逐渐改良,夺取更年夜成果。

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