2023年企业整风心得体会及感悟(优秀20篇)

通过总结和归纳，我们可以更好地了解自己的成长轨迹和提升空间。在写心得体会时，可以选择适当的写作方法和结构，以突出核心观点。"心得体会是对自己在学习、工作或生活中的心情、感受和体验的总结和概括。它是一种对过去经历和经验的深刻思考和反思，可以帮助我们更好地成长和进步。我已经积累了很多心得体会，也许应该写写总结了。那么，怎样才能写出一篇优秀的心得体会呢？首先，我们应该深入思考自己的体验和感受，明确总结的目的和主题。其次，要注意语言表达的准确性和条理性，让读者能够清晰地理解我们的想法和观点。同时，要注重情感表达，让读者能够感同身受，并从中受到启发和共鸣。以下是小编为大家搜集整理的一些优秀心得体会范文，希望能给大家提供一些启示和参考。当然，每个人的心得体会都有所不同，这些范文仅供大家借鉴和观摩。让我们一起来欣赏一下吧。"

企业整风心得体会及感悟篇一

第一段：引言（200字）。

企业学习是一个不断进步的过程，它不仅涉及到员工个人的职业生涯发展，也影响着整个企业的竞争力和可持续发展。在我多年的企业学习中，我深深体会到了学习的重要性和对企业的积极影响。本文将以我个人的经历和体会为例，分享我在企业学习中的感悟和心得体会。

第二段：学习的机会和重要性（200字）。

企业学习的机会是多种多样的，不仅包括公司组织的培训课程，还有自己主动寻找的学习机会。而且学习从来就不只是限于专业知识的学习，还包括领导力、沟通技巧、团队协作等方面的学习。通过学习，我不仅提高了自己的专业技能和知识储备，更加强了个人的自信心和责任感。同时，学习也使我能够更好地应对工作中的挑战，提高了工作效率和质量。

第三段：学习的方法和技巧（300字）。

在企业学习中，选择合适的学习方法和技巧是非常重要的。首先，我们可以通过制定学习计划来明确自己的学习目标和步骤，有条不紊地推进学习进程。此外，积极主动地参与各种培训和讲座，互动交流，不时地在工作中寻找学习的机会，提升自己的能力和知识水平。还可以通过阅读专业书籍、行业报告等扩大知识面，与同行业的专家交流经验，以寻求不同视角的启发和建议。同时，将学到的知识和技能应用到实际工作中，通过实践不断巩固和提升自己的能力。

第四段：学习对企业的影响（300字）。

企业学习不仅对个人有益，也对企业本身产生了积极的影响。通过学习，员工们在工作中的质量和效率得到提升，带动了整个团队的业绩增长。同时，学习也提升了组织的竞争力和创新能力，帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。学习是企业发展的基石，只有不断学习创新，才能适应变化的市场需求和挑战，才能保持企业的竞争力和可持续发展。因此，企业应该积极鼓励员工进行学习，创造良好的学习氛围和机制，为员工提供学习的机会和资源。

第五段：结语（200字）。

在我多年的企业学习中，我认识到学习是一种持续的过程，要不断地学习，不断地成长。学习使我有了不同的视角和思考方式，让我在工作和生活中能够更加从容和自信地应对各种挑战。学习使我不断完善自己，提高个人职业竞争力，也为企业的发展注入了新的活力。因此，我相信，在新的时代背景下，企业学习将发挥越来越重要的作用，帮助企业和个人不断进步和创新。

企业整风心得体会及感悟篇二

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

你们好！

上星期我们学校进行了整风运动。很高兴我能以一名学生代表的身份在这次整风运动总结大会上发言。我认为这次开展的整风运动，让我们认识到了自己的很多不足之处，并督促我们每一个学生去纠正自己的不良行为，从而形成良好的行为习惯，培养良好的学习风气，端正学习态度，使学校形成浓厚的学习氛围。

在整风运动前，同学中有很多不良习惯：有的同学喜欢说脏话、打架；有的同学喜欢随手扔垃圾、随地吐痰；有的同学不按时、按量、独立完成作业；有的同学经常进入网吧、游戏机厅；有的同学上课时，不认真听讲、说小话、不遵守课堂纪律；有的同学带mp3、手机入校；有的同学不认真做课间操、眼保健操；有的同学入校时，不带校牌……通过自查自纠，互查互助，在老师的再三教育下，我发现他们的不良行为有了或多或少的改正。现在，打了预备铃，同学们都能自觉迅速走进教室做好上课准备；劳动时同学们的积极性也提高了；进网吧的人也少了；再也没人不带校牌进校园了……优良的学风是学生学习成才的重要保证。学生生活的中心是学习，只有端正学习态度，养成良好的学习习惯，才能真正学到扎实的知识，出色地完成学习任务。优良校风学风的形成，需要依靠日复一日的坚持与努力，需要付出精力和汗水，需要一定的毅力。所以，这次整风运动对我们来说，只是一个开始，我们要继续努力，严格要求自己，形成良好习惯，端正学习态度，明确学习目标，努力学习，力争使自己取得更大的进步。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。同学们，让我们在老师的教育下，共同努力，争取做一名合格的、优秀的学生！

古人说，“不学礼，无以立”。就是说，你不学“礼”，就没法在社会中立身。

那么，什么是礼仪呢？简单地说，礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人尊重和理解的过程和手段。

文明礼仪，不仅是个人素质、教养的体现，也是个人道德和社会公德的体现。是城市的脸面，更是国家的脸面。

所以，学习礼仪不仅可以加强个人素质`还能够润滑和改善人际关系。

作为具有50xx年文明史的“礼仪之邦”，讲文明、用礼仪，也是弘扬民族文化、展示民族精神的重要途径。

我们身在社会中，身份、角色在不停地变化之中。我们这一刻讨厌别人，下一刻往往成了别人讨厌的对象。这些无非都是“不拘小节”的行为所致。

当我们身为游客的时候，总是依着自己的兴致，随地吐痰、吐口香糖、踩踏草坪、在文物上乱写乱涂；当我们是市民的时候，又是对随地吐痰、乱写乱画的现象深恶痛绝。

当我们和同学相处的时候，总会埋怨同学的“不拘小节”，无论是工作上还是生活上的说话、借东西；而我们自己又往往懒得去理那些“小节”。

当我们乘坐公共汽车的时候，总是为能抢到座位而沾沾自喜，挤到、踩到别人的时候从不屑于说对不起；当我们被人挤到或踩到的时候，总是对对方不说声抱歉的话而耿耿于怀甚至拳脚相加；当站在老人的观点的时候，站在晃晃悠悠的车上，总是渴望能有人为站立不住的自己让个座。

随着社会的发展和进步，人们的精神需求层次和自我认知价值的越来越高，就越来越希望得到理解、受到尊重。毫无疑问，在当前的形势下，礼仪已不是个别行业、个别社会层次的需求，而是全民所需。

如果我们每个人都从现在开始，从自身开始，带头讲文明懂礼仪，那么，我们的文明礼仪推广和普及工作，就会更加容易。那么我们的精神文明建设，就会和物质文明建设一样，取得飞速发展。我们十三亿人民的精神面貌，必然会焕然一新，人们都会生活在友好、宽容、关爱、温馨的社会氛围中！

文明礼仪，强调的是“尊重为本”。

想让别人尊敬你，首先就得尊敬人。

我想大家对文明礼仪都已经有所了解。

另外，夏天到了，还有一个问题值得关注——犯溺水事故。

夏日炎炎，前往池塘游泳的人愈加增多，然而据统计我国每年有14460名中小学生在各种意外事故中死亡；大约每月死亡1200多人；每天死亡39人的人数，所以我们应该对此重视，对如何防止溺水我总结了个小结。

我的讲话完了，谢谢大家！

企业整风心得体会及感悟篇三

第一段：引言(150字)。

人生或许可以是一本书，而工作就是其中最重要的篇章之一。在长时间的进取与坚持中，我深深地体会到了企业的运营与管理之道，同时也领悟了一些关于企业的心得体会。企业不仅是创造财富的机构，更是一种精神和文化的传承。在瞬息万变的商业环境中，企业的成与败，取决于人们的心态和思维方式。下面将结合个人经历，探讨企业的心得体会。

第二段：企业的使命与愿景(250字)。

一个成功的企业必须有明确的使命与愿景。使命是企业的目标与核心价值所在，而愿景则是对未来的展望和期许。我所在的企业以提供高质量的产品和服务为使命，致力于成为行业的领军者。通过参与企业的发展和决策过程，我意识到一个优秀的企业应该有在竞争激烈的市场中立足的战略思维，同时要与时俱进，不断创新。只有在适应变革的同时，坚持自己的使命和愿景，才能在市场上占据有利地位。

第三段：团队的重要性(300字)。

团队是企业成功的基石。一个强大的团队能够凝聚力量，激发创造力，取得卓越的业绩。我在企业中担任团队负责人的经历让我深刻体会到，团队合作的重要性是无可替代的。作为团队负责人，我要通过有效的沟通和协调，使团队成员们形成共同的目标和协同的行动计划。同时，团队成员之间的相互信任和合作也至关重要。只有打破个人利益的墙壁，形成团结互助的氛围，才能让团队更好地发挥力量。

第四段：危机处理与创新(300字)。

在企业的发展过程中，难免会遇到各种挑战和危机。如何应对和处理这些挑战，是企业管理者需要面对的重要问题。我曾遇到过一次市场危机，我们的产品在某个地区出现了质量问题。在此危机面前，我学到了两点重要的经验。首先，危机发生时，冷静和集中注意力是至关重要的。只有保持头脑清醒，才能迅速找出问题的根源并解决它。其次，危机是创新的机遇。通过这次危机的处理，我们重新审视了产品质量控制的流程，并加强了内部培训。这次危机成为我们发展壮大的契机，也让我对创新的力量有了更深刻的体会。

第五段：对个人发展的启示(200字)。

通过这段时间在企业的体验，我感悟到职业生涯是一个追求完美的过程。在企业中，要时刻保持学习的状态。不断提升自己的能力和扩展自己的眼界，才能适应快速变化的商业环境。同时，也要具备灵活应对变革和解决问题的能力。在职业生涯中，勇于接受挑战，敢于承担责任，是实现个人价值和成长的重要途径。只有不断挑战自己，才能超越自己，成为更好的自己。

结尾：总结(100字)。

在感悟企业的心得体会中，我明白了企业的使命与愿景的重要性，团队协作的不可或缺，危机处理与创新的机遇，以及个人发展所需要的积极心态和持续学习。这些对我来说是宝贵的财富，也将指引着我在未来的职业生涯中不断努力、创新和成长。

企业整风心得体会及感悟篇四

应该说我的运气很好，在刚进公司不到一个月的时间，经理就让我到__总部去学习、培训，虽然时间很短暂，但是收获却是很大，也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作，是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练，让我对销售工作有一个更深层次的认识，同时也积累了不少和客户交流的实践经验，为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。

我想无论遇到什么样的困难，更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有长进，能够得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快乐的。

眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩，对西北的一个大市场，这是商家的必争之地，同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业，对于我来说一切都是陌生和好奇，一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业，而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面：塑造自我，研究产品，提高销售技能，建立客户网络，产品管理。当然，最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面：市场把握分析，行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。

“空悲切，白了少年头”，人生就像古人所说，趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司健康成长!

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企业整风心得体会及感悟篇五

第一段：引入整风的背景和意义（200字）。

企业是社会经济运行的基本单元，其健康发展对整个社会的繁荣稳定具有重要影响。在市场竞争日益激烈的今天，企业整风成为了提高企业效益、促进企业发展的重要手段之一。整风是指通过调整企业内部结构、改善员工素质、强化企业文化等方式，提高企业的管理水平与竞争力。本文将从企业整风的目的、方法和效果等方面谈一下个人的心得体会。

第二段：总结企业整风的主要目的和方法（200字）。

企业整风的主要目的是为了促使企业机构更加合理、简洁，员工素质更加高尚、有竞争力，并在改变企业作风的过程中增强企业的凝聚力。整风过程通常包括制定新的企业文化、推行科学的管理模式、激发员工的创新潜力等。通过培养员工的责任感和归属感，加强企业内部的协作与沟通，进而提升企业的整体效益。

企业整风是一个良性循环的过程，它需要从企业的高层开始，通过制定明确的整风目标，以身作则来引导员工。企业领导要具备良好的领导风格，从自身做起，诚信、敬业、负责地对待工作，才能赢得员工的尊敬与支持。同时，企业还需要通过开展多样化的培训课程、组织员工参与实践项目等方式，提升员工的技能水平与自我认同感。在整风过程中，企业需建立一个良好的激励机制，及时引导员工的积极性与创造力，让员工感受到自己的价值与成长。

第四段：评价企业整风的效果和改进措施（300字）。

企业整风的效果通常体现在提高企业的竞争力、增强企业的凝聚力以及提升员工的工作热情等方面。通过整风，企业能够调整经营策略，提升产品或服务的品质，从而提高市场竞争力。同时，通过建立和谐的企业文化、构建高效的管理模式，企业凝聚力也会得到大幅提升。而员工则能够从整风中获得积极的心理体验与职业发展机会，提高工作热情，更好地为企业做贡献。然而，企业整风仍存在一些挑战，例如员工对整风的理解和接受程度不同，需要进一步加强沟通与培训；领导团队也需要不断学习和反思，及时修正问题与探索更好的整风方案。

第五段：总结企业整风的意义与个人体会（200字）。

企业整风是企业成长必不可缺的一环，通过整风，企业能够形成良好的内部氛围，提高员工创新潜力和工作效率，进而推动企业的持续发展。个人认为，企业整风带给我的最大收获就是对企业管理的深刻认识。作为员工，我更加明确了自己的工作责任与目标，通过与团队的协作，感受到了集体智慧和共同进步的力量。而企业整风的成功，需要每位员工积极参与，主动思考与实践，才能让整个企业变得更加有活力、有竞争力。

企业整风心得体会及感悟篇六

第一段：介绍企业心得的重要性（150字）。

企业心得是指在企业管理过程中所积累的经验和体会，是企业发展的宝贵财富。无论是创业者还是经理人，都需要通过总结和反思，提炼出企业心得，以便在今后的经营中更好地运用。企业心得不仅可以帮助企业规避风险、提高效益，同时也可以为其他企业提供借鉴和启示。因此，对于每一个企业来说，感悟企业心得都是至关重要的。

第二段：深入分析企业心得的来源和形式（300字）。

企业心得的来源主要有两种：一种是从实践中总结的经验，另一种是从他人的经验中汲取的教训。一方面，企业管理者可以通过自己的努力和实践中不断总结和吸取经验，将成功的经验沉淀下来，形成企业心得。另一方面，企业管理者可以通过学习和交流，从其他企业、行业领袖以及专家学者那里获得经验教训，以提升自身的管理水平。企业心得的形式可以有多种多样，包括经验总结、案例分析、管理手册等，其目的都是为了更好地传承和运用这些经验。

第三段：总结企业心得的方法和技巧（300字）。

要想有效地总结企业心得，首先需要建立科学的总结方法和技巧。首先，要在工作中保持警觉性，随时记录和总结经验。其次，要形成系统化的总结机制，定期对企业运营情况进行评估和总结，及时发现问题并加以解决。另外，要善于借助信息技术手段，采用数据分析、模型建立等工具，提升总结的准确性和深度。此外，要加强团队合作和交流，鼓励员工分享心得，形成共享的文化氛围。通过这些方法和技巧的应用，可以更有效地总结和运用企业心得。

第四段：企业心得的应用案例和效果（300字）。

众多企业已经通过总结和应用心得，取得了骄人的成绩。例如，某家餐饮企业通过总结客户需求和经验，改进了菜单和服务，迅速提高了顾客满意度和业绩。另外，某家制造企业通过分析市场和运营数据，改善了生产流程和资源配置，降低了成本，提高了效率。这些案例表明，有效地总结和应用企业心得对于企业发展至关重要，可以帮助企业快速适应市场环境、提高竞争力。

第五段：总结企业心得的意义和启示（250字）。

企业心得的总结和应用不仅对于企业自身发展有着重要意义，同时也可以为其他企业提供借鉴和启示。通过总结和分享企业心得，可以推动行业的共同发展，促进企业间的相互学习和合作。此外，企业心得的积累也是一种企业文化的传承和发展，能够为企业建立起独特的竞争优势。因此，作为企业管理者，我们应该重视总结和应用企业心得，不断提升自身的管理水平和能力，以推动企业的持续发展。

总结：

企业心得的积累和应用对于企业发展至关重要。通过科学的总结方法和技巧，企业可以更好地总结和运用企业心得，提升管理水平和核心竞争力。同时，企业心得的总结和应用也可以为其他企业提供借鉴和启示，促进行业的共同发展。因此，作为企业管理者，我们应该重视总结和应用企业心得，以推动企业的持续发展。

企业整风心得体会及感悟篇七

胡锦涛明确指出：“教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉”。这是新的历史时期党中央对领导干部作风教育的根本要求。

要求作好以下四方面的教育：

1、科学发展观教育。

2、立党为公、执政为民的宗旨教育。

3、求真务实的工作态度教育。

4、廉洁自律的人生习惯教育。

企业整风心得体会及感悟篇八

延安整风运动是中国历史上一次极富意义的社会运动，不仅深刻地影响了中国的政治、经济和社会发展，也深刻地影响了中国人民的思想和文化。在延安这片土地上，亿万中国人一起学习、思考、反思，形成了一种深刻而精神的感悟和体会。

第二段：关于草根的力量。

延安整风运动中最让人感动的是草根力量。对于他们来说，这不仅是一次政治运动，而是一次改变命运的机会。通过学习和反思，草根们认识到自己的权利和义务，并开始发挥自己的力量，以改变自己的生活和周围人的生活。这种草根力量是任何政治体制都无法忽视的，因为它来自人民内部，反映出人民的真实需求和愿望。

第三段：关于民主集中制。

在延安整风运动中，民主集中制得到了完美的体现。民主集中制是一种重要的组织管理模式，既尊重个人的权利，又维护全体的利益。通过学习和实践民主集中制，延安人民学会了在一个共同的目标下合作，并通过讨论和协商来做出决策。这种组织管理模式在中国的社会主义事业中，得到了广泛的应用。

第四段：关于革命的信仰。

延安整风运动深深地影响了中国人民对革命的信仰。当时，在全国范围内，有大量的人民加入了中国共产党，并成为一支强大的军队。他们在延安这片土地上，学习、思考、反思，并立下军魂，热爱祖国，统一思想，团结一致，为共产主义事业奋斗终身。这种信仰，在中国历史发展过程中，一直是激励人民前进的力量源泉。

第五段：结尾。

综上所述，延安整风运动是中国社会主义事业发展中非常重要的一环。草根力量、民主集中制、革命信仰等等，都离不开延安整风运动中人民的忠诚和付出。我们应该铭记这段历史，学习运用其中的精神，为实现中华民族伟大复兴继续前行。

企业整风心得体会及感悟篇九

我是尾纤车间刘**。20xx年1月28日我怀着对中天科技的敬仰来到**，目前在车间跳线二组从事剥纤工作。首先非常感谢各位领导能给我这个机会与大家一起交流整风运动的心得体会，我把这次机会当做是向各位参与者学习并自我锻炼和提高的宝贵机会!以下是我对整风运动的一些浅薄认识，不当之处敬请各位给予指正!

习在20xx年4月19日召开了中国共产党中央政治局会议，决定从今年下半年开始用一年左右的时间进行作风建设并开展批评与自我批评工作，集团董事长在今年半年集训会上提出利用7·8·9·三个月开展整风运动。公司领导在7月中旬召开了全员会议，号召大家积极参与到整风运动中来，同时我们尾纤车间积极响应领导号召，根据集团公司文件精神及自身实际，明确提出了整风运动的指导原则·目标·要求以及实施方案步骤。

自此次整风运动开展以来，从思想上我得到了较大的提升，从心灵上获得了极大的净化，从工作态度上也有了更多的领悟和体会!

作为一名务实的一线员工，我们的首要任务就是做好自己的本职工作，确保从我们手中流出的每一个产品都是合格品。而有时我们为了提高工作效率偶尔会有蒙混过关的思想，甚至会有:先做下去再说，大不了返工的严重错误思想。针对此现象，车间进行了多轮的工艺培训，并制订了严格的“生产过程控制制度”及“质量考核制度”，做到奖惩并存，优胜劣汰，通过这些制度的实施大大提高了我们的主人翁意识和质量意识，我们清晰地认识到:我们的产品质量不容小视，一根短短的跳纤它所代表的不仅仅是它本身的质量，更是代表了公司的品牌形象，公司的生存与发展最终取决于产品的质量，这是我们每个员工必须认清的事实，也是我们的责任所在!产品的质量体现员工素养，而员工的素养决定了产品质量。

在车间组织的民主生活会上，我们车间领导和员工一起进行了批评与自我批评，这让我更清晰的看清了自身存在的不足与今后努力的方向。在平时工作中我们只顾埋头干自己的工作而忽略了对其它岗位的学习。我们车间共有13道工序，所有工序缺一不可，而在实际工作中难免会有人员调动现象，有时就有员工会对领导说:那个工种我不会。这正是我们不愿学习，不愿进步的不良现象。通过这次整风运动我认识到凡事不能以自我为中心，要从大局出发，利用一切时间加强对其它岗位的学习，使自己成为一名“多功能”型人才，从而适应岗位调配，做到:份内最佳，份外主动!

经过公司的培训和教育我懂得了什么是5s,而5s中最重要的就是素养。谈到个人素养，在此我想穿插一个真实的小故事与大家分享:大约在20xx年9月12日中午我从食堂吃完午饭出来，看到一位领导正好路过食堂南门，我本想给他让路，谁知就在我停下脚步的那一瞬间看到那位领导竟弯腰捡起了地上一团不知是谁丢弃的餐巾纸放进了不远处的垃圾桶内。当我和他对视时，他那轻轻的微笑让我突然间明白:这就是中天人应有的素养，也是我们一线员工所必须有的素养。我们不能因为在一线而自我放逐，我们普通但是不平凡!提升素质我们要从点滴做起，做到:不因善小而不为，不因恶小而为之!

我们**自20xx年成立以来，经历了创业到规模化生产的艰辛历程，一成为中天科技集团一颗璀璨的明星。在竞争激烈的新时代我们要时刻准备面临新的机遇和挑战!

同仁们，整风运动是一项长期的工作，需要我们坚持不懈的努力，也是我们所有宽带人义不容辞的责任，相信只要我们全力以赴，加强学习，**的面貌必将焕然一新，这必将成为实现“百年中天”的坚强保障，是实现我们**第二次飞跃的坚强保证!

同仁们，让我们携起手来，为了我们心中一个共同的梦，一起努力吧!加油!(手势)。

一、整风使我们剖析和反省了工作中的不足之处，提高了工作的责任感和使命感。

传统的财务工作习惯，使我们的工作思维和工作方法受到了约束，局限了我们财务工作人员的思维，客观上形成了作好帐、搞好帐务处理的思维模式，淡化了管理职能的发挥。财务工作就是为公司的生产经营服务，不仅要做好帐而且要精打细算，精心理财，但是在发挥成本管理职能方面我们离领导的要求还存在很大的差距。在公司经营的严峻形式下，我们精打细算中算的不够严格细致，不够敬业主动。企业就是我们生活和幸福的坚强后盾，企业的兴衰直接关系到热电人的安康幸福，通过整风使我们强化了对于财务工作重要性的认识，激励和转变了我们的工作观念，不仅在思想上重视了，工作上主动了，而且成本管理和节约意识增强了。我们6名财务工作人员决心认真到位地行使好监督和管理职能，努力在合理避税和节能降耗方面发挥应有的作用。

二、通过整风活动，强化了我们的服务意识，提升了财务工作的整体形象和素质。

财务工作不仅为企业的生产经营服务，而且为广大职工的工作生活服务，财务工作不仅关系到企业的费用开支，而且影响到职工的收入和生活。财务人员只有牢固树立服务意识，才能够增强责任感，工作才能够主动到位。服务意识、服务态度和服务质量是服务工作的三个要素，作为公司的窗口部门尤为重要。因为煤炭供不应求，价高质劣，公司的生产经营遇到了暂时的困难，而且为了公司的技改增容工程建设，资金供应较为紧张，对待四面八方的客户，我们在严格执行公司制度的前提下，对客户首先热情接待，耐心解释，能办则办，不能办的一定做好解释工作，对于客户的过激言行，我们做到了宽容理解，冷静对待，宁可我们自己受委屈也不能让客户生气，切实树立了客户是上帝的观念，牢固将工作的细节和责任固化到了每一个财务人员的头脑中，通过整风我们认识到了自己的工作与银行工作人员的差距，我们决心加强学习，克服烦躁和冷面待人的不良习惯，牢固树立客户至上，责任第一的观念，立足本职，热情服务，进一步密切公司经营管理与广大职工的关心，以实际行动为公司的经营发展增光添彩。

三、严守财经纪律，做好__。

财务工作具有关系到企业经营管理效益的特殊性，如果违背了财务制度，违背了财务工作的原则，势必会导致企业经营信息的披露和外泄，造成商务洽谈和经营管理的被动，作为财务管理的核心部门，我们将严格财经纪律，把保守财务秘密作为开展和提升工作的切入点，认真负责地开展好本职工作，时刻维护公司的利益，通过整风学习，我们决心以实际行动信守我们的岗位职责，在公司的创业发展中做出我们应有的贡献。

四、加强业务学习，努力提高工作能力。

随着企业管理制度的建立，财务管理工作时刻面临着新的任务和课题。作为一名财务工作者，必须勤于学习，爱岗敬业，只有通过增强和蕴积自身能力才能够适应和满足企业的发展要求，一个墨守陈规的人是不负责任的人，一个不负责任的团体，不会成为企业运营的中坚力量，我们财务科6名同志决心以整风活动为动力，积极开展好自身学习和团队协作氛围的营造，通过创造良好的学习氛围和环境，力争使每一个人都实现与公司的发展同步，通过步调一致体现团队的合力、，使我们财务管理部的工作能力和水平有大的跨越和提高。

各位领导，同事们，通过整风活动的开展，使我们清醒地认识了我们的工作与兄弟部室之间的差距。虽然阶段性的整风工作告一段落，但是我们决心以整风活动为契机，作为我们财务团队学习业务，改进服务的开端，长期不懈地坚持下去，在开展好本职工作的同时，加强学习锻炼，力争以实实在在的行动为部门间的协调配合，为公司的跨越发展做出积极的贡献，同时希望大家积极监督和抽查我们的工作，及时提出改进意见，使财务工作真正成为大家的理财堡垒，成为公司发展的巨大的推动、力量。

企业整风心得体会及感悟篇十

作为毛泽东思想的重要宣传和发扬地，延安整风运动是中国革命史上的一个重要时期，该时期通过揭露和批判一些错误思想和行为，进一步巩固了党的集中统一领导和组织，提高了党的思想政治水平。近来，我也有幸去延安学习感悟，更深刻地领悟了整风运动的意义和影响，也有了一些自己独特的心得体会。

二段：整风的意义。

延安整风的重要意义在于，为了加强党和人民群众之间的联系，并提高人民群众的阶级意识，党在这个时期采取了一系列措施来整顿自己的内部作风和纠正错误思想。整风运动可以使党员干部更加自觉地贯彻执行党的路线和方针，有利于更好地发挥党在中国革命中的作用。在新时代的今天，延安整风时期形成的纯洁革命精神，对于今天我们要肩负的历史使命和责任，仍然有着强大的启示和影响。

延安整风运动通过深入反省、自我批评和整顿作风等一系列措施，极大地提高了党的工作效率和能力，推动了中国革命的胜利。在这个时期，中国共产党不仅在政治上连续取得胜利，而且还领导了各族人民在经济上、文化上、军事上的大规模斗争和建设活动。整风运动所做的一切，无不彰显了一个信仰坚定、面对困难依然咬牙硬挺的中国共产党的特点。

四段：整风在今天的启示。

回顾整风运动，我们能够更加深刻地认识到，贯彻执行党的路线和方针是未来发展中不可或缺的重要部分。面对复杂心理和局势，我们更加需要加强自身的精神建设和文化熏陶，使各种职业状态和人格素质不断得到升华。同时，也要注重自我批评、自我纠错，切实提高自己的综合素质和能力。基于这样的过程，党和人民事业才能够从更多层面得到稳步发展和蓬勃前进。

五段：结语。

总之，延安整风运动是党的历史中的一段重要经历，也是革命发展的重要历程。身处新时代，我们也需要从历史中汲取力量和启示，学习整风运动所体现的纯洁革命精神和气度，不断地扩展自身知识面，提高自己的素质，为经济和社会发展贡献更加优秀的实力和智慧。

企业整风心得体会及感悟篇十一

在中国革命历史上，延安整风是一个标志性的事件。整风运动是在党内自我检讨、纠正错误、加强思想政治工作的过程中进行的。延安整风的理论和实践，对建设中国特色社会主义具有重要意义。此次延安整风活动，不仅让我明白了许多共产主义的道理，也让我对未来的生活充满信心，感到十分激动。

通过整风活动，我逐渐意识到思想斗争对共产主义事业的重要性。在这次整风中，我和同龄人们共同学习了马列主义、毛泽东思想和党的基本路线，这让我认识到，思想上的觉醒是革命成功的基础。同时，延安整风活动也让我意识到革命者的责任。无论时代如何变化，我们始终要坚定地站在人民的立场，为人民谋利益，为社会主义事业贡献力量。

第二段，自我提高。

整风运动不仅让我对共产主义思想更深入地了解和理解，还让我更加认识到自身存在的问题。在自我审查中，我意识到自己有不良的习惯和思想陋习，如对权威的盲信和自我保护意识。这次整风运动，通过纠正这些存在的问题，让我更加坚定了自己的信仰，并懂得如何为革命事业尽自己的一份力量。

第三段，团结的力量。

整风是一次全员参与的集体活动。在整个过程中，我认识到只有与人民群众和队伍紧密团结，才能取得胜利。通过团结，我们能够充分发挥互相之间的优势，集体建设。在这里，我深刻体悟到了团结的力量，合作共赢让我们无所不能。

第四段，革命信仰。

在这次整风运动中，我学习到了无产阶级的思想、道德和工作方法，这些都是革命的精神财富。通过学习和参与延安整风活动，我认为更加确定了自己的信仰。无论遇到什么样的压力和困难，我都深信革命事业走向胜利的必然性。只有信仰坚定，我们才能在革命斗争中取得胜利。

第五段，结语。

延安整风活动是我人生中难以忘怀的一段经历。这次体验让我认识到思想斗争的重要性、自我提高的方法和意义、团结的力量和革命信仰的重要性。我们必须牢记这次整风运动所传递的思想，把他们内化于心，并在今后的生活中用于实践。相信在全体革命者的共同努力下，必将迎来新的胜利。

企业整风心得体会及感悟篇十二

尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：

大家下午好！

我是尾纤车间刘**。201x年1月28日我怀着对中天科技的敬仰来到**，目前在车间跳线二组从事剥纤工作。首先非常感谢各位领导能给我这个机会与大家一起交流整风运动的心得体会，我把这次机会当做是向各位参与者学习并自我锻炼和提高的宝贵机会！以下是我对整风运动的一些浅薄认识，不当之处敬请各位给予指正！

习总书记在201x年4月19日召开了中国共产党中央政治局会议，决定从今年下半年开始用一年左右的时间进行作风建设并开展批评与自我批评工作，集团董事长在今年半年集训会上提出利用7·8·9·三个月开展整风运动。公司领导在7月中旬召开了全员会议，号召大家积极参与到整风运动中来，同时我们尾纤车间积极响应领导号召，根据集团公司文件精神及自身实际，明确提出了整风运动的指导原则·目标·要求以及实施方案步骤。

自此次整风运动开展以来，从思想上我得到了较大的提升，从心灵上获得了极大的净化，从工作态度上也有了更多的领悟和体会！

作为一名务实的.一线员工，我们的首要任务就是做好自己的本职工作，确保从我们手中流出的每一个产品都是合格品。而有时我们为了提高工作效率偶尔会有蒙混过关的思想，甚至会有：先做下去再说，大不了返工的严重错误思想。针对此现象，车间进行了多轮的工艺培训，并制订了严格的“生产过程控制制度”及“质量考核制度”，做到奖惩并存，优胜劣汰，通过这些制度的实施大大提高了我们的主人翁意识和质量意识，我们清晰地认识到：我们的产品质量不容小视，一根短短的跳纤它所代表的不仅仅是它本身的质量，更是代表了公司的品牌形象，公司的生存与发展最终取决于产品的质量，这是我们每个员工必须认清的事实，也是我们的责任所在！产品的质量体现员工素养，而员工的素养决定了产品质量。

在车间组织的民主生活会上，我们车间领导和员工一起进行了批评与自我批评，这让我更清晰的看清了自身存在的不足与今后努力的方向。在平时工作中我们只顾埋头干自己的工作而忽略了对其它岗位的学习。我们车间共有13道工序，所有工序缺一不可，而在实际工作中难免会有人员调动现象，有时就有员工会对领导说：那个工种我不会。这正是我们不愿学习，不愿进步的不良现象。通过这次整风运动我认识到凡事不能以自我为中心，要从大局出发，利用一切时间加强对其它岗位的学习，使自己成为一名“多功能”型人才，从而适应岗位调配，做到：份内最佳，份外主动！

善小而不为，不因恶小而为之！

我们**自20xx年成立以来，经历了创业到规模化生产的艰辛历程，一成为中天科技集团一颗璀璨的明星。在竞争激烈的新时代我们要时刻准备面临新的机遇和挑战！

同仁们，整风运动是一项长期的工作，需要我们坚持不懈的努力，也是我们所有宽带人义不容辞的责任，相信只要我们全力以赴，加强学习，**的面貌必将焕然一新，这必将成为实现“百年中天”的坚强保障，是实现我们**第二次飞跃的坚强保证！

同仁们，让我们携起手来，为了我们心中一个共同的梦，一起努力吧！加油！（手势）。

我的演讲完毕，谢谢大家！

刘**。

201x年9月24日。

企业整风心得体会及感悟篇十三

我县中、小学教职员和民办教师共431人(工友24人未在内)，其中有中学教职员25人，小学教员(校长在内)317人，民办教师89人。党员7人，团员67人。

从出身看，地主出身的有189人，占总人数的48.9%，富农出身的有55人，占总人数的14.2%，中农出身的有74人，占总人数的18.7%，贫农出身的有32人，占总人数的8%，贫民出身的有10人，占总人数的2.5%，小土地出租的有12人，占总人数的3%，商人出身的2人，占总人数的0.51%，手工业的有7人，占总人数的1.76%，小商人出身的有10人，占总人数的2.5%，其他成分的有3人，占总人数的0.76%，另外还有37人，家庭出身和个人成分未查出来，主要是民办教师。再从整个队伍的来源看，少部分是解放前即担任教员，解放后留下的，一部分是解放后才从学校培养出来的，一部分是前两年办学高潮中群众私自聘请的。这些教师除了极大部分历史上比较清楚以外，也有一部分历史上作过xx的事情。其中有一部分虽经我宽大处理，继续留用，但他们都不好好改造自己，反而在工作中挑拨离间，搞不团结，对共产党的领导仍心怀不满，敌视党，敌视社会主义制度，敌视人民民主专政，仇视劳动人民，没有放弃剥削阶级的利益，有的公开向农民进行反攻倒算。

从思想上来看，由于大部分出身于地、富家庭，极大部分又是从旧社会过来的，虽经过一系列的社会主义革命运动，新生力量也是在不断的增加，但总的仍缺乏实际锻炼，政治思想不开展，对劳动人民缺乏感情，资产阶级个人主义思想仍然十分严重，组织观念也非常差。另外在观察问题上往往用个人主义眼光去看待，要求绝对民主和极端自由，对社会主义的各项措施有的感到不习惯，不顺眼，甚至还有公开反对的。当其他右派分子向党向社会主义猖狂进攻的时候，有的对右派分子的言论很感兴趣，到处进行宣读，并公开说：“我佩服民主人士的言论，胆子大，有勇气。”十分嚣张，公开散布反动言论，如说：“现在的社会主义太复杂了，党、团员都是一鼻孔出气。”有的说：“我对社会主义就是动摇，现在的社会对我压力太大。”等反动言论。总之，从整个教师队伍来看，是比较复杂的。根据全国开展反右派斗争以来我们所掌握的一些情况，据不完全的`统计，属一类的有40人，属二类的134人，属三类的101人，属四类的49人。从我们的工作来看，过去对学校的工作是管得不够的。

根据以上情况，我们感到在全县中、小学教师中开展整风和反右派斗争是完全必要的。

二、组织领导。

中、小学教师来县集中整风，在县委的统一领导下，分出一个学校小口领导学习，由索真则同志负责。另抽团县委李耀，宣传部买洪章及文教科李英宏，肃反办公室严桂芬等同志。下面分七个大组：第一大组，由城关区组成(中学在内)，组长由谢廷模同志负责，下设七个小组;第二大组由双龙营区组成，组长由吴映麟同志负责，下设五个小组;第三大组由三区组成，组长由张千同志负责，下设四个小组;第四大组由树皮区组成，组长由郭志平同志负责，下设三个小组;第五大组由五区组成，组长由钱荣先同志负责，下设三个小组;第六大组由六区组成，组长由张廷耀同志负责，下设三个小组;第七大组由官寨区组成，组长由赵家兴同志负责，下设五个小组。(以上各小组长临时指定人来负责)。

在整风小口的领导下，成立一个行政组及研究组。行政组主要负责生活方面的问题;研究组负责对整个运动情况的研究、整理材料、具体工作计划等。

为了便于推动整个运动的深入，决定参加运动的党、团员成立党的及团的临时支部。

计划仍分四个阶段。时间三十五至四十五天。

第一阶段：即鸣放阶段，时间七至十天。首先由县委作动员报告，然后进行座谈，通过座谈，达到使大家明确整风的目的意义，端正学习态度，时间一天。随后即进行大鸣大放。鸣放的任务，一是通过鸣放，党内外一切动手，帮助党整风。对于党在各方面的缺点和错误提出意见，以便改进工作，加强党对学校的领导。另外，一方面通过鸣放暴露出一些反党的右派分子，为随后的反击打下基础。鸣放的要求是必须放深、放透。这是运动好坏的关键。为了要使鸣放得深、透，造成声势浩大，必须做好以下几点工作：

1、做好整风动员报告，充分讲明整风的意义。使大家明确当前我们党所处的历史时期，面临着新的历史任务，必须进一步加强党的领导，必须进行整风，才能加速社会主义的建设。动员大家鸣放，帮助党整风。动员大家在鸣放中必须做到各抒己见，畅所欲言，本着知无不言，言无不尽的态度大胆提意见，说出心里话，以揭露出党在各方面工作中的缺点和错误。通过鸣放还要达到充分暴露出右派分子的狰狞面目，以及各色各样的右派言论和观点的目的。为了解除[一些]对鸣放可能产生的一些误解，在报告中还应充分地讲明整风和反右派是不同性质的两回事，讲明右派是客观存在的，并非鸣放的都是右派。

3、在鸣放中，要深入动员，层层发动，充分的依靠积极分子，召开各种座谈会。注意了解在鸣放中的思想情况，打破思想顾虑，大胆地提意见，说出自己心理所要说的一切话来。根据参加运动的人的特点，即都是知识分子，因此，鸣放尽量的采取各种形式，除在小组会上口头谈及大字报外，还可采取个别接触，找领导谈话等形式。

4、在鸣放过程中，要注意全面掌握情况，及时对鸣放情况进行分析研究。一方面要想尽一切办法把隐藏得更深的右派分子挖出来，另方面就要对问题进行整理，以便为下步反击右派及以后的整改打下基础。

第二阶段：即反击右派阶段，时间十五至二十天。在鸣放比较深透的基础上，弄清大是大非，认清香花和毒草。根据鸣放暴露出右派分子，必须进行反击。反右派斗争的过程，是彻底打垮右派和争取中间的过程。在开始阶段，可能有在鸣放时和右派共鸣〔的〕比较多，左派可能少，右派稍大，中间更多的情况。因此争取中间分子是一项艰苦而又复杂的工作，必须严肃慎重、艰苦深入、熟悉情况，着重从本质上来看问题和研究问题。这样才有利于发动群众，争取中间，孤立右派。反右派可分下列几步进行：

1、准备工作。在鸣放转入反击前，即应有意识的注意和发现积极分子，组织斗争队伍。为了使得战斗有力，首先要使积极分子划清思想界限，让他们识别香花、毒草，并使他们认识到右派分子是客观存在的，而不是领导指定，右派是坚决反党的，是革命的对象，从而提高斗争意志。这是一个工作。另一个工作就是将有代表性的毒草进行整理，确定首批斗争对象，准备开展斗争。

2、是反击右派。在作好充分准备工作之后，即开展对右。

派分子的反击。反击右派，一方面是打击和孤立右派，另方面就是对广大群众进行一次深刻的阶级斗争教育，以达到争取中间，孤立和打垮右派的目的。为了使积极分子和广大群众学会斗争的本领，为全面铺开反右派斗争打下基础，应选择言行有代表性的右派分子作重点进行大会斗争，以达到训练队伍的目的。在斗争前必须做好以下几点：(1)对右派的谬论、特点要进行分析研究，抓住主要问题及采取不同的对策进行批驳。(2)要充分估计到右派市场大小，根据市场大小、右派分子的特点，作出详尽可行的斗争计划，并经领导批准。(3)将右派的言论在群众中进行酝酿讨论，一方面是帮助大家划清界限，另方面也是发动群众的一个过程。斗争的方法除大会斗争外，主要就是采用小会斗争。

在斗争中要抓住主要问题，系统地进行批判，自始至终坚持摆事实讲道理，说理斗争，尽量的做到有事实、有理论、有分析、有义愤。因为这是政治上、思想上的社会主义革命，只有用摆事实讲道理的斗争方式才易打垮和孤立右派，才有利于争取群众。在进行斗争的时候，要注意把问题提到立场观点上来分析批判，要抓住他反党、反对人民民主专政等主要问题进行反击，根据不同情况，采取不仝〈同〉的斗争方式。对右派分子要分类排队，排的方法可以采取由上而下、由下而上相结合，由明显的到隐蔽的，由易的到难的，由现行到过去等程序来排。排队主要排出那〈哪〉些是一贯对党不满，那〈哪〉些是老右派和新右派，那〈哪〉些是历史xx。根据不同的对象，采取不同的斗争方法。只有如此才能提高斗争质量，又能节约时间，既能做到对右派打得准、打得狠，又能对群众起到教育的作用。

把右派斗垮斗臭，标准不在于右派，而主要的在于广大群众，因此必须团结中间分子，狠狠地打击右派。在斗争中必须坚决的贯彻中央指示的“依靠左派，团结中左、中中，争取中右，孤立分化右派”的方针，只要把中间分子发动起来，使他们从思想上和右派分家，右派就算斗垮、斗臭了。

在斗争中暴露出的右派分子，一律暂不作处理。

3、是巩固的过程。通过反右派斗争，必须进一步的巩固斗争的成果，扫清市场，用一段时间座谈反右派斗争的体会，把一些还没有划清的主要问题有意识的提出来辩论，以争取80%以上的人在主要问题上划清思想界限，真正在思想上与右派分家，为整改作好准备。对鸣放中所提的意见要及时系统整理，为下步的整改作好准备工作。

第三阶段：着重进行整改，时间五至七天。在反右派胜利的基础上，应及时地转入整改。整改的好坏，关键在于领导决心，是否劲头大，是否敢于发动群众引火烧身。整改的方式仍应发动群众应〈运〉用大鸣大放大字报的方式来进行。整改中要做到既要发动群众来整改，又要有领导的来解决问题，既要有领导又要听取群众的反映，既要听取群众的意见，又不要违背党的根本政策和根本制度。在整改中要贯彻能改的马上改，这样便于争取群众，暂时不能改的和将来也不能按照他们的意见去改的应予说服教育。要向大家说明整改是解决人民内部的矛盾问题，因此要坚持采取“团结——批评——团结”的公式来解决，但不等于不提意见，要注意防止人身攻击，把尖锐的意见与人身攻击分开。

第四阶段：每人研究文件，批评反省，提高阶级觉悟的阶段，时间八至十天。这一阶段主要是从单位到个人，总结整风的成果，整理成书面材料，对资产阶级思想作系统地批判，需要处理的就要处理，并订今后的制度，改进工作方法，提高思想觉悟，巩固整改成果。

四、应注意的问题。

1、转入反击阶段，必须要在放深放透的基础上进行。

2、为了保证运动的健康发展，在整个运动中，必须注意各类人员的思想动态，掌握思想类型。为此，就必须深入地了解，具体研究分析，加强对运动的领导。

3、要提高警惕，防止意外，反对麻痹思想，防止右派分子的行凶破坏，以及自杀逃跑等事件的发生，以免遭到不应有的损失。

企业整风心得体会及感悟篇十四

第一段：引言（200字）。

近年来，企业成功已成为各个行业的焦点和追求。许多成功的企业背后隐藏着无数的经营智慧和心得体会。通过观察和研究这些成功的企业，我深深感悟到了企业成功的关键。成功的企业不仅仅是靠一时的运气，更需要切实的管理经验和正确的经营战略。在本文中，我将分享我从成功企业中得到的一些心得体会，希望能对更多的企业带来启示和帮助。

第二段：精益求精（200字）。

企业成功的第一秘诀是追求卓越，精益求精。成功的企业总会不断地追求完美，不断地挑战自己的极限。他们会主动发现和解决存在的问题，对产品进行不断的改进和创新。这种精益求精的精神，帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，作为企业管理者，我们要不断地反思和反省，寻找和解决问题的方法，使企业持续进步。

第三段：团队合作（200字）。

除了追求卓越，团队合作也是企业成功的一个重要因素。成功的企业懂得如何激发员工的创造力和积极性，并鼓励他们之间的良好合作。他们注重培养团队意识，完善内部的沟通和协作机制，使团队成员可以相互支持，互相激励。只有建立了一个团结和谐的团队，企业才能更好地应对挑战和机遇。

第四段：客户至上（200字）。

客户至上是企业成功的核心价值观之一。成功的企业深知，没有客户的支持和认可，企业无法生存和发展。因此，他们会不断地关注客户的需求，并努力提供超出客户期望的产品和服务。他们善于倾听客户的声音，积极吸收客户的意见和建议，并加以改进。客户至上的理念不仅帮助企业赢得了良好的声誉，也为企业带来了源源不断的业务。

第五段：创新驱动（200字）。

最后，创新驱动是企业成功的关键要素之一。成功的企业懂得创新是持续成功的原动力。他们鼓励员工积极思考和灵活应变，不断探索新的市场机会和商业模式。同时，他们也鼓励员工从失败中吸取教训，勇于尝试新的想法和方法。只有不断创新，企业才能保持竞争力，并在市场中占据领先地位。

结论（200字）。

企业成功需要经过长期的探索和实践，需要管理者具备一定的智慧和勇气。通过精益求精、团队合作、客户至上和创新驱动，企业可以获得可持续的竞争优势，实现长期的成功。因此，企业管理者应该不断地学习和总结成功的经验，拥有正确的经营理念和战略，引领企业走向成功的道路。

企业整风心得体会及感悟篇十五

在企业管理中，面对日益激烈的市场竞争和内部管理难题，企业整风已经成为提高企业效益和提升竞争力的重要手段。通过整风，企业可以深入挖掘和解决管理中存在的问题，加强员工的团队合作和创新意识，促进企业的可持续发展。

企业整风不仅有助于提高企业内部的运转效率和生产效益，更能促进员工的积极性和凝聚力。企业整风通过不断改进和创新，使企业能够适应市场的变化，树立企业形象和品牌，提高企业在市场中的竞争力。此外，企业整风还可以借助舆论、精神和文化力量，增强企业文化的凝聚力和感召力，形成有利于企业稳定和发展的良好环境。

第三段：企业整风的方法与手段。

企业整风的方法和手段多种多样，可以从多个角度入手。首先，要着眼于企业内部的管理问题，找出管理的漏洞和问题根源，制定具体的整改措施。其次，要加强与员工的沟通和交流，培养和激发员工的潜力和创新能力，使员工成为企业发展的重要力量。另外，要重视企业文化的建设，加强企业内部精神文化和价值观的引导，使之成为员工心中的“指南针”，引领企业发展的方向。

通过企业整风，我们可以看到明显的效果和改变。首先，企业的内部管理逐渐趋于有序，各项工作和流程更加顺畅，避免了信息传递中的误差和耽误；其次，员工的获得感和归属感增加，他们有更强的责任心和协作意识；另外，企业整风在市场竞争中取得了一定的优势，提高了企业的知名度和品牌价值，进一步拓宽了市场空间。

虽然企业整风取得了一定的成效，但仍然面临着新的挑战和问题。未来，企业需要更加注重创新和变革，紧跟时代的步伐，及时调整策略和战略，不断适应和应对市场需求的变化。同时，企业还需要进一步加强与员工的沟通和交流，鼓励员工的主动性和创新能力，实现共赢的结果。此外，企业整风还应注重企业文化的建设，不断推进企业价值观和企业精神的内化和外化，使之成为企业发展的基石。

结尾：

总而言之，企业整风是一项系统工程，需要企业和员工共同努力。通过整风，企业可以有效解决管理中存在的问题，提高企业的竞争力和创新能力，从而实现企业的可持续发展。企业整风不仅是一种管理方法，更是一种精神面貌和文化载体。只有积极推进企业整风，不断探索和改进，才能为企业的发展注入源源不断的动力和活力。

企业整风心得体会及感悟篇十六

一、整风使我们剖析和反省了工作中的不足之处，提高了工作的责任感和使命感。

传统的财务工作习惯，使我们的工作思维和工作方法受到了约束，局限了我们财务工作人员的思维，客观上形成了作好帐、搞好帐务处理的思维模式，淡化了管理职能的发挥。财务工作就是为公司的生产经营服务，不仅要做好帐而且要精打细算，精心理财，但是在发挥成本管理职能方面我们离领导的要求还存在很大的差距。在公司经营的严峻形式下，我们精打细算中算的不够严格细致，不够敬业主动。

企业就是我们生活和幸福的坚强后盾，企业的兴衰直接关系到热电人的安康幸福，通过整风使我们强化了对于财务工作重要性的认识，激励和转变了我们的工作观念，不仅在思想上重视了，工作上主动了，而且成本管理和节约意识增强了。我们6名财务工作人员决心认真到位地行使好监督和管理职能，努力在合理避税和节能降耗方面发挥应有的作用。

二、通过整风活动，强化了我们的服务意识，提升了财务工作的整体形象和素质。

财务工作不仅为企业的生产经营服务，而且为广大职工的工作生活服务，财务工作不仅关系到企业的费用开支，而且影响到职工的收入和生活。财务人员只有牢固树立服务意识，才能够增强责任感，工作才能够主动到位。服务意识、服务态度和服务质量是服务工作的三个要素，作为公司的窗口部门尤为重要。因为煤炭供不应求，价高质劣，公司的生产经营遇到了暂时的困难，而且为了公司的技改增容工程建设，资金供应较为紧张，对待四面八方的客户，我们在严格执行公司制度的`前提下，对客户首先热情接待，耐心解释，能办则办，不能办的一定做好解释工作，对于客户的过激言行，我们做到了宽容理解，冷静对待，宁可我们自己受委屈也不能让客户生气，切实树立了客户是上帝的观念，牢固将工作的细节和责任固化到了每一个财务人员的头脑中，通过整风我们认识到了自己的工作与银行工作人员的差距，我们决心加强学习，克服烦躁和冷面待人的不良习惯，牢固树立客户至上，责任第一的观念，立足本职，热情服务，进一步密切公司经营管理与广大职工的关心，以实际行动为公司的经营发展增光添彩。

三、严守财经纪律，做好保密工作。

财务工作具有关系到企业经营管理效益的特殊性，如果违背了财务制度，违背了财务工作的原则，势必会导致企业经营信息的披露和外泄，造成商务洽谈和经营管理的被动，作为财务管理的核心部门，我们将严格财经纪律，把保守财务秘密作为开展和提升工作的切入点，认真负责地开展好本职工作，时刻维护公司的利益，通过整风学习，我们决心以实际行动信守我们的岗位职责，在公司的创业发展中做出我们应有的贡献。

四、加强业务学习，努力提高工作能力。

随着企业管理制度的建立，财务管理工作时刻面临着新的任务和课题。作为一名财务工作者，必须勤于学习，爱岗敬业，只有通过增强和蕴积自身能力才能够适应和满足企业的发展要求，一个墨守陈规的人是不负责任的人，一个不负责任的团体，不会成为企业运营的中坚力量，我们财务科6名同志决心以整风活动为动力，积极开展好自身学习和团队协作氛围的营造，通过创造良好的学习氛围和环境，力争使每一个人都实现与公司的发展同步，通过步调一致体现团队的合力、，使我们财务管理部的工作能力和水平有大的跨越和提高。

各位领导，同事们，通过整风活动的开展，使我们清醒地认识了我们的工作与兄弟部室之间的差距。虽然阶段性的整风工作告一段落，但是我们决心以整风活动为契机，作为我们财务团队学习业务，改进服务的开端，长期不懈地坚持下去，在开展好本职工作的同时，加强学习锻炼，力争以实实在在的行动为部门间的协调配合，为公司的跨越发展做出积极的贡献，同时希望大家积极监督和抽查我们的工作，及时提出改进意见，使财务工作真正成为大家的理财堡垒，成为公司发展的巨大的推动、力量。

企业整风心得体会及感悟篇十七

集团公司是在原纺织厂的基础上经过资产重组和改制而成的现代企业集团。近年来，在激烈的市场竞争中，在我国加入wto的新形势面前，我们一面坚持深化改革、加强管理，一面大力加强企业文化建设，培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结、进取、积极向上的企业文化，使企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力大大增强，有力地促进了企业改革发展及生产经营工作。

一、重塑企业形象，打造“”品牌。

集团公司的前身是工厂制形式的纺织厂。曾经有过的辉煌在市场经济新形势下已然暗淡。1996年企业改制之时，我们就深刻认识到，企业形象是企业的无形资产，是企业走向市场的重要条件。为此，我们首先确立了自己的经营理念：用户是衣食父母，质量是企业生命。强调的用户必须得到最佳的服务，必须以高质量的产品和服务赢得用户的信赖，特别重视在社会公众心目中树立起企业即服务的良好形象。为树立这一形象，我们专门在全公司展开了经营理念的学习讨论活动，并对有损形象的一些行为做出公开严肃的处理，提出谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。其次，我们请专家为设计了公司图文标识和包装，各种场所、各种文具材料都印制了统一的图文标识。将过去产品白色包装袋改为现在的彩色包装袋，使客户在市场上一眼就能认出的产品，提升了企业和产品的美誉度。第三，我们把企业文化凝结在产品之中，让优秀的质量、优良的服务、为用户着想的经营作风都体现在“云中河”牌产品之中，使用户不仅得到产品，而且得到了文化，在用户心目中牢固树立起的形象。

二、培育“特色”的企业精神。

我们在大力倡导市场经济观念和现代企业意识的过程中，适时总结、提炼，形成了自己的企业精神——尊重、服务、卓越、自信。尊重是体现以人为本的管理思想。企业的着眼点在于尊重员工的人生价值，激发员工的创造性，从而形成一种以员工为中心，尊重人、关心人、激励人的机制和使人奋发进取的文化氛围。服务，即用户必须得到最佳的服务，强调同用户建立长久的贸易关系;员工之间、上下工序之间，整个企业是一个服务链。卓越，即追求卓越的产品质量和工作质量，提倡精益求精、锲而不舍的精神，任何事情都能办到能办好。自信，是体现人充满必胜信念的概括，只要相信成功，就会赢得成功。这一企业精神是在经过班组、车间及各分子公司的反复讨论和修改后形成的，具有广泛的群众基础，一经推出，便在全公司形成共识。我们又乘势组织各种形式的“精神”演讲会、文艺演出活动，在各种场所制作了统一标牌，使这一企业精神很快深入员工之心。当然，更主要的工作在于生产经营工作中贯彻落实这一精神。我们将之纳入“企业文化杯”中进行考核，凡是认真贯彻这一精神的典型人和事，都给予大力表扬奖励，凡是违背这一精神的人和事，我们都及时地予以批评和处罚。

三、用市场经济观念和现代企业意识给员工“洗脑”。

我们这个企业地处内陆省份、黄土高原，远离沿海开放地区，工业和市场水平都较落后，加之原来都是“国营老厂”，受长期计划经济体制的影响较深，员工的思想观念比较落后，现代企业意识不强。这个问题成了企业改革和发展的一大障碍，许多改革措施员工不理解，难以推行。我们深刻认识到这一问题的严重性，企业虽然处在黄土高坡，但产品得走向市场，走向全国乃至全球。有道是什么样的匠人出什么样的活儿，没有市场经济观念和现代企业意识的员工，怎么能生产出高质量的产品呢?为此，我们请来了大学教授，以脱产轮训的方式向员工讲授现代企业制度和市场经济规则，请省内外知名学者为管理人员讲授企业制度创新，请公司内外具有市场经验的专家讲市场实战案例。公司利用报纸、广播、壁报、黑板报等不厌其烦地宣传市场经济知识和现代企业制度。此外，公司各项管理制度和各种考核奖惩办法的修改和重建，都体现市场经济法则和现代企业意识，特别是通过对各种大大小小的管理事务的处理，使员工的思想观念发生了根本转变，风险意识、竞争意识、服务意识、质量意识、改革意识等大大增强。思想的解放，观念的转变，促进了生产力发展。

企业整风心得体会及感悟篇十八

近年来，随着市场竞争的日益激烈，企业整风成为了一种新的管理理念和方法。企业整风能够帮助企业发现问题、解决问题，促进企业的发展。通过参与企业整风活动，我深刻地体会到了企业整风的重要性和价值，也积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我对企业整风的心得体会。

首先，企业整风能够帮助企业发现问题。企业整风是一种盘点自身的过程，通过各种形式的调研和反馈，企业能够了解到员工和客户的真实反馈，发现自身存在的问题和不足之处。在我所在的企业中，通过企业整风活动，我们意识到了沟通不畅、信息不对称等问题。这些问题在平时难以发现，但在企业整风活动中，大家敢于直面问题，表达真实意见，从而可以更加全面地了解企业的实际情况，及时发现问题，并采取相应的措施进行改进。

其次，企业整风能够促进企业的发展。企业整风不仅能够发现问题，更重要的是能够解决问题。通过企业整风，我们找到了一些根本问题，并采取了一些行之有效的措施进行改进。比如，在沟通不畅的问题上，我们增加了内部沟通会议的频率，建立了更加畅通的沟通渠道；在信息不对称的问题上，我们加强了内外部信息交流，提供了更多的信息资源。这些改进措施的实施，有效地解决了企业存在的问题，提升了企业的绩效和竞争力，推动了企业的发展。

再次，参与企业整风能够增强团队凝聚力。企业整风活动是一个全员参与的过程，无论是管理层还是基层员工，每个人都能够发表自己的意见和建议。通过真实的沟通和互动，我们互相了解、互相理解，增进了彼此之间的交流和互信。同时，企业整风也强调集体的力量和团队的重要性，通过共同制定目标、共同解决问题，让大家感受到了团队的凝聚力和战斗力。这种团队凝聚力的增强对于企业的发展有着积极的促进作用。

另外，企业整风还能够激发员工的积极性和创造力。在企业整风活动中，每个人都可以发表自己的想法和建议，无论是对现有问题的解决方案，还是对未来发展的展望，大家都可以尽情发挥自己的才智和创造力。这种积极性和创造力的展现不仅对个人有着积极的激励作用，更重要的是对企业的创新发展有着积极的推动作用。通过整理和汇总大家的意见和建议，我们可以找到更好的解决办法，提出更具有竞争力的发展策略。

最后，企业整风需要长期持续的努力。企业整风不是一次性活动，而是一个持续发展的过程。企业整风需要充分调动员工的积极性，建立和完善企业的规章制度，并通过长期的培训和激励机制来保持员工的积极性和创造力，实现企业整风的目标。此外，企业整风还需要不断总结和改进，根据企业的发展和市场的变化，及时调整和优化企业整风的方法和措施，以保持企业整风的长效效果。

总结起来，企业整风是一种重要的管理理念和方法，通过参与企业整风活动，我深刻地体会到了其带来的益处和价值。企业整风能够帮助企业发现问题、解决问题，促进企业的发展。参与企业整风能够增强团队凝聚力，激发员工的积极性和创造力。然而，企业整风需要长期持续的努力，不能停留于表面，需要不断总结和改进。相信通过企业整风的不断实施和推进，企业能够获得更大的成功和发展。

企业整风心得体会及感悟篇十九

公司所在的单位机关工作作风出现了一些不和谐的元素，管理层很着急，通过拓展训练、会议研讨、分部门讨论、写心得体会等方式寻找原因，进行“整风”，以期通过机关作风的改善来有效促进变革的深入发展。

我是学mba的，当然要理性的运用mba知识进行分析，抛一个“石子”，引一座玉山。

五是机关作风出现问题的一个重要原因是部分经办员工业务素质不高。这个问题，从微观上看，是因为业务素质不到位而出现了给下级机构多种答复的情况，甚至推诿、扯皮的现象；从宏观上看，是我公司在某种程度上讲，人力资源培植还存在一些薄弱环节。

企业整风心得体会及感悟篇二十

随着时代的发展和经济的进步，越来越多的人走进了企业，成为了一名企业员工。在实践的过程中，我深感企业经营的复杂性和多变性。作为企业员工，个人经验和感悟使我对企业经营和管理产生了深刻的思考。下面将从企业文化、团队合作、个人发展、创新思维和对未来的展望五个方面阐述我在企业中的心得体会。

企业文化是企业的灵魂，也是员工与企业之间联系的纽带。公司通过制定一系列的行为准则和价值观，来构建企业文化，指导员工的行为和决策。在我所在的企业，我们强调“以人为本，诚信为先”的价值观，倡导员工始终保持良好的职业道德和高尚的品格。在这样的企业文化熏陶下，我深感自己的成长和进步。因为只有有了正确的道德观念和品质，才能为公司的发展贡献力量。

团队合作是企业内部最重要的环节之一。一个优秀的团队能够将每个人的力量发挥到最大，实现整个团队的目标。在我参与的项目中，我们注重团队合作，每个人在各自的岗位上尽心尽力，相互配合，迅速解决问题。通过沟通、协作和相互帮助，我们克服了诸多困难，最终实现了团队的目标。团队合作的经验让我深刻体会到，只有团结合作，才能取得更大的成就。

个人发展是企业所重视的一个方面，也是每个员工应该关注的。在我们的企业，提供了各种培训和晋升机会，鼓励员工不断学习和进步。在我个人的成长过程中，不仅得到了专业知识的积累，还通过培训提升了我的沟通能力和领导力。企业为员工提供的发展机会让我深感自己在企业中的价值和成长。

创新思维是企业核心竞争力的重要来源。在市场竞争日益激烈的背景下，企业必须不断创新，才能保持竞争优势。我在企业的工作中，始终坚持不断创新的思维方式。在与同事们的合作中，我积极提出新的点子和方案，不断改进工作流程，提高工作效率。通过创新，我在工作中遇到的问题得到了解决，并取得了良好的成绩。创新思维的运用让我深刻认识到，只有不断创新，才能在市场中立于不败之地。

展望未来，我对企业发展有了更加清晰的认识。我相信，未来的企业将会面临更大的挑战和机遇。在全球化的竞争中，企业需要更加注重人才培养和创新能力的提升，以适应市场的变化。同时，企业需要关注社会的发展和环境的保护，追求可持续发展。作为一名员工，我要不断学习和积累经验，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我也希望企业能够为员工提供更广阔的发展空间和更好的福利待遇，共同谱写企业的辉煌。

总之，通过在企业中的工作和实践，我收获了许多的经验和感悟。企业文化、团队合作、个人发展、创新思维和对未来的展望成为了我对企业的深入理解和思考。我相信，只有坚守企业的价值观，注重团队合作，不断学习和创新，才能在竞争中立于不败之地，实现个人的梦想和企业的发展。