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生产报表管理心得体会报告 生产管理的心得报告(七篇)

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生产报表管理心得体会报告 生产管理的心得报告(七篇)
2022-12-21 12:30:59    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

最新生产报表管理心得体会报告一

一、现代化作业手段

一台台包装好了的产品不断的向外运送,送去的不单单是经过了千万道工序以后的产品,更是一种现代科技力量的凝练!从材料的采购、检验、测试,再到产品的装配、加工,到最后的整机调试、包装等,每一个环节都做的滴水不漏,不光有严密、科学的工艺流程,更有技艺精湛的技术人员的操作,不论是硬件的设施、设备,还是软件的技术力量,都体现了信息时代下的现代化作业的方式、方法,给企业带来了前所未有的经济效益。

二、对产品的深刻认识

虽然穿梭于繁忙而有序的生产车间的时间不是很长,但经过自己的多问、多动手、亲体验,在短短的一周里,使自己对公司的产品有了质的认识。不仅知道了产品的分类、系列、规格型号、作用特点及广泛的应用领域,而且掌握了变频器、起动器的工艺流程,还亲自操作了变频器的整个成产过程,加深了对产品的进一步的理解和认识。

三、良好的工作氛围

走进车间的那一刻,我被整个工作的场面震撼了,眼前的一切并非我想像的那样糟糕,整洁的工作环境;井然有序的设施、设备;忙碌而又节奏的身影,这一切使我摒弃了以前对车间那种凌乱不堪的印象。人与人配合的那种默契,并非每个公司都会具有的;人们之间团结协作的精神,使工作顺利的进展;互帮互助的良好作风,使人感到工作的轻松和愉快。在这里,我学会了与人合作,工作要认真细心、负责任。

四、自我认识的改变

在装配过程中,小到拧紧每一个螺丝钉,大到整台机器的组装,每一个小细节的不慎都可能会造成最后调试的不成功,即就是产品不合格。这就要求我们每一个操作人员在工作中必须保持清醒的头脑,注意力高度集中,并且小心谨慎地做好每项工作,方能使大家的心血不付诸东流,不合格的产品进行返工胜过再次生产机器的功夫,所以,必须保证每个细节尽量完美无缺陷,否则,会给公司的经济效益造成一定影响。因此,我明白了,凡事都要心细,尽职尽责,尽善尽美。没有最好,但求更好,无论是在生活还

是工作中,我们都要脚踏实际,一步一个脚印,稳扎稳打,不要眼高手低,好高骛远,否则,即使象上螺丝钉这么个小事,也未必做的漂亮。其实,人的一生也像一台机器的生成一样,人生的每一个阶段都要用心去经营,一招不慎,步步错,要想拥有一个成功的,有为的人生,就要像组装一台机器那样,认真、踏实、大胆、执着。

最新生产报表管理心得体会报告二

马上到年未,对于公司来说,本财年即将结束,新的财年即将到来,对于部门来说,又到了一年一度的年终总结,不少主管开始挠头搔首,纷纷找模板,求教经验。实际上,年度工作总结,对公司来说,起的作用,更多是承上启下;承接这一年来的工作得失,启示明年的工作重点;对于个人来说,是年度述职的一种方式。那么到底年终总结应该包括那些呢?本人根据实际经验总结,总结出“三方面,七段法”提纲供各位参考。三方面:上财年生产达成状况、不足与成绩、下财年部门工作整体思路;七个角度:生产计划达成对比分析、kpi指标达成状况分析、部门主要不足、上财年主要工作成绩、新财年绩效承诺目标(kpi)、新财年绩效承诺目标(重点工作目标)、意见反馈(可含资源需求)。

一、生产计划达成对比分析:

1、生产计划达成与其它基地或分公司对比分析;

2、生产计划达成与同期进行对比分析;

二、kpi指标达成状况分析:

1、kpi指标达成状况;

2、kpi指标未达成原因分析;

三、部门主要不足:

1、工作不足:深刻分析所辖部门在业务目标达成、流程、标准化、知识管理、组织氛围建设、员工能力提升等方面存在的不足,至少分析出3条;

2、工作不足的原因分析和改进思路;

四、上财年主要工作成绩:

1、质量改进;

2、成本精进;

3、员工关系改善;

4、标准化建设;

5、安全管理;

6、流程优化;

7、专项改造;

8、组织能力提升;

五、新财年绩效承诺目标(kpi):

1、制订新财年kpi及绩效承诺;

2、新财年绩效承诺目标(重点工作目标)

六、新财年绩效承诺目标(重点工作目标)

1、制订新财年重点工作:

2、制订新财年重点工作关键举措;

七、意见反馈(可含资源需求)。

最新生产报表管理心得体会报告三

1、小虫蛀大梁,隐患酿事端。

2、居安思危年年乐,警钟常鸣岁岁欢。

3、安全第一,事故为零。

4、安全生产日日好,员工生活步步高。

5、安全生产一刻也不能松懈。

6、百年大计质量先,安全生产记心间。

7、普及健康知识,提高生活质量。

8、倡导安全文化,规范员工行为。

9、精心设计是工程质量的灵魂。

10、班组有士气,货期有保证。

11、没有市场不景气,只有脑袋不争气。

12、爱家就要爱生命,重情更应重安全。

13、强化质量监督,严把质量关口。

14、为了您全家幸福,请注意安全生产。为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。

15、我要安全、我懂安全、事事安全、人人安全。

16、保证工程质量,造福子孙后代!

17、让健康知识深入人心,让健康行为走进生活。

18、疾病从口入,事故由松出。

19、传播安全法规,普及安全知识。

20、专心工作为首要,质量安全皆做到。

21、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

22、人人事事讲安全,事事人人保平安。

23、质量是企业的生命,安全是职工的生命。

24、治病要早,除患要细。

25、与其事后痛哭流涕,不如事前遵章守纪。

26、禁止吸烟。

27、落实安全责任,夯实安全基础。

28、提高自我保健意识,倡导健康生活方式。

29、做安全标兵,当生产闯将。

30、安全生产层层有责,安全生产人人有责。

31、以安全发展为荣,以发生事故为耻。

32、节俭不仅是一大美德,而且是一大财源。

33、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

34、熟水性,好划船;学本领,保安全。

35、安全管理完善求精,人身事故实现为零。

36、无知加大意必危险,防护加警惕保安全。

37、“四口”好比老虎洞,不加防护把命送。

38、安全两字值千金,务必是刻记在心。

39、员工生命高于一切,安全责任重于泰山。

40、道路牵着你我他,安全系着千万家。

最新生产报表管理心得体会报告四

吉县人民政府:

为了切实做好我项目部的安全生产工作,认真落实好安全生产责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全生产事故的发生。我项目部进行了安全检查,现将检查情况报告如下:

一、基本情况

我项目部于10月20日进行安全自检,查找隐患,落实整改措施。对该项目存在的安全生产管理制度、岗位操作规程不健全、特种作业人员不经培训上岗作业、危化原料库存不符合要求,电器、线路不规范等问题提出了整改意见。

二、存在问题

在这次安全生产大检查中,发现的主要问题是:

1、安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全,责任没落实到人。

2 、项目部对从业人员进行安全教育和培训不到位,特种作业人员不按规定培训,取得特种作业资格证书,上岗作业。

3、电器、线路不进行经常性检查,线路老化、布线不规范,临时用电私接乱扯,刀闸无盖等等。

4、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置。

三、整改措施

针对以上检查出的问题,我们项目部按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

1、项目部管理人员树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,项目部管理人员要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。

2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好对工人的安全生产的宣传教育培训工作,增强工人的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我项目部对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律,严肃责任追究。项目部要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报。

最新生产报表管理心得体会报告五

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》、《建筑工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,经甲乙双方协商决定,甲方愿将马尔康嘉绒·景秀尚城2#、3#号楼及部分车库的钢筋工程劳务工作承包给乙方施工,为明确双方的权利和义务,平着平等互利,友好合作的原则,就本钢筋工程施工承包立下本协议由甲乙双方共同遵守。

一、工程地点:

二、承包范围:城2#、3#号楼及部分车库所有砼浇灌劳务工作。乙方按甲方提供的幢号“施工图及图说”、“施工图会审纪要”、“设计变更”、“技术变更”等为依据,具体承包内容如下:

1、混凝土的浇灌成型,包括石子的冲洗、计量、运砂、运石子、运水泥、搅拌、运输、浇灌、成型、提板筋(保证混凝土保护层厚度)收面、养护,室内零星混凝土的浇筑,楼面、地面原浆拉毛。

2、本劳务工程承包范围内的所有主辅材料、设备、机具的上下车及装卸作业,施工场地清扫,每层搂浇灌混凝土后的楼面、地面清洗,拆模后的楼面清扫,场地水泥、石子、砂的临时转运,混凝土工程的操作场地的材料堆码,施工责任区和生活区的清洁卫生工作;以及与本单项劳务工程相关的其他安全文明施工方面的工作。

3、完成本单项工程劳务工程必须进行的其他辅助性工作。

三、工作内容:本工程所有砼浇筑及所需的全部工具、机具、雨具,后浇带、零星砼浇灌等。涉及到的所有砼工程上下车费,三级配电箱后的电线灯具,另配专人负责砼浇筑后的收光及养护。

四、 结算方式:

砼浇筑工程地梁以下(含基础)按 20 元/每立方米计算,地梁以上(含车库)按14元/每平方米结算(按建筑面积计算)。 上述结算单价包括混凝土劳务的人工费、辅材费、安全责任及意外伤害保险、劳保及防护用品、应按相关法律规定支付的各种工资、高温补贴、节假日加班、夜班、赶工补贴、自备工具用具费、医疗费、差旅费、税金、外来劳动力就业证费、岗位培训费及质量优良奖、安全无伤亡事故奖、安全文明施工费用以及完成本合同承包范围内全部工作的其他所有费用。本工程的劳务结算价款均为一次性包干,甲方不应再向乙方支付其他任何费用。

五、付款方式:

1、每月30日前甲乙双方确认乙方当月所完成的工程量,次月十日前支付乙方进度款的百分之八十。

2、主体结构全部完工后付足乙方完成工程量的百分之九十。

3、乙方剩余工程款的百分之十在完工后四月内全部付清。

六、工程进度安全及质量保证金:本工程由乙方向甲方缴纳两万元工程进度、安全及质量保证金,该保证金待本工程主体结构验收后退还给乙方。

本工程按优质结构施工,混凝土工程验收不合格属乙方负责所造成的一切损失均由乙方负责,在质保金中扣除。

七、工期:按施工总承包拟定的工程形象进度表结合甲方进度计划施工,在规定进度范围内完成。

八、工程质量:混凝土浇筑过程中出现超厚等质量问题,所造成的一切间、直接损失均由乙方负责,在乙方工程款或质保金中扣除。

在施工现场若因乙方违章、不听从总承包单位或监理工程师指挥、或 因乙方原因造成工程质量问题所造成的工程罚款均由乙方负责,(在进 度款中扣除)。

九、乙方负责事项:

1、按施工图纸及施工规范和甲方及建设方的要求施工,确保质量达标。未经甲方及监理、建设单位同意,不得进行设计图变更、技术变更。执行甲方通知的设计图变更、技术变更。

2、制定工程进度计划,按甲方审定的施工计划实施,确保工程如期完工。

3、乙方管理人员必须坚守工地,负责班组的全面事务。每天进行班前教育和技术交底,并做好记录,同时必须确保随时有一位施工员在现场检查指挥工作。

4、对工程施工要用的材料要提前一周提出计划。按规定合理使用各类材料、设备,不得浪费材料。

5、必须服从甲方管理人员统一指挥和安排,必须接受建设单位、监理单位的现场监督检查,不得无故拒绝。否则,每发生一次上述情况,乙方就向甲方承担500元违约金。

6、乙方与其它单项承包人必须有效协调配合,乙方必须配合甲方做好进度计划、技术交底,以及完成甲方下达的各项计划指标。

7、乙方不得将本劳务工程转包或分包,对本单项劳务工程自负盈亏,不能因承包工程亏损而找甲方无理取闹,不得以任何理由任何方式要求甲方在合同约定以外增加费用。

8、乙方对甲方运到现场的各类材料、设备要协助看管,必须教育工作人员严禁偷盗或损毁工地上的任何材料、设备。负责保护好已完工程工作成果,不得损坏。

9、乙方必须保证组织工人按期按质完成工程,对于国家和地方行业主管部门要求执证上岗的工种,必须雇佣有相应资质证书的工人,否则,由乙方承担相应的法律责任和经济责任。乙方每月30日前向甲方报告其工作人员名单,如中途工作人员变更,在变更后立即上报甲方。乙方必须按时足额支付工人工资、各种津贴、补贴及相关福利费用,每月30日前向甲方提供有其工人领款签字的工资表(含各种津贴、补贴及相关福利费用),否则甲方有权扣减劳务款直接代付工人工资(含各种津贴、补贴及相关福利费用),且甲方有权单方解除本合同,因此而造成的一切损失,均由乙方承担。

十、文明施工及安全要求:

1、乙方须严格按国家及地方政府颁发的文明施工规范组织施工,遵守甲方的现场管理规定,保证工地达到文明现场标准。文明施工,安全施工,做到无任何事故发生。乙方必须做到以安全生产,质量第一的宗旨。建立完善质量体系、安全制度,必须符合建筑质量安全法规,配合好专职安全和工程质量检查人员,定期召开安全生产、质量第一培训和安全生产工作会议,做好安全工作,在业主和有关部门的指导、监督下,保证建筑工程质量和安全。安全事故发生在 5000 元以内(含5000 元)由乙方负责,5000 元以上的安全事故由乙方负责总事故费用 10 %的经济责任。每次安全事故处理中由乙方负责督促当事人配合甲方向保险公司等办理相关事宜及赔付,若乙方不配合甲方办理相关手续,给甲方带来的一切损失由乙方负责。

2、乙方人员上班时,必须带好安全帽,高空作业系好安全带,严禁穿拖鞋上班,违章一次,罚款500元,乙方必须每周组织两次以上安全质量生产会议,落实到每个工人防范于未然避免安全事故的发生。

3、乙方做到工完场清。

十一、违约责任:

1、如因乙方原因未按节点工期完成各分段工程,超过1日以上的,每延误一天乙方向甲方承担壹千元整的违约金,并按延误天数累计计算,同时还应赔偿甲方相应的停工损失。因乙方原因使相应后续班组工作工期延误,则每天延期一天乙方应向甲方承担五百元的违约金,并按延误天数累积计算。

2、工程质量按甲方工程管理制度进行评定,若验收不合格者,要求整改,整改后评定仍不合格者,则按五百元/次承担违约责任,并责令其必须整改合格,如因此逾期完工的,按本合同十一条第一款之规定承担违约责任。

3、若乙方向甲方管理人员或工作人员行贿,一经发现则视情节每次向甲方支付壹仟至五仟元违约金,并累计计算,结算时从劳务款及履约保证金中扣除。情节严重的移交公安机关追究其刑事责任。

4、乙方承包单项劳务工程后不得将承包的工程转包和分包,否则,甲方没收其全部的履约保证金,有权单方解除合同,且按已完工程劳务款的50%作为双方的总结算款,其余工程款作为乙方的违约金。

5、若乙方工作人员不服从甲方管理人员统一指挥、调派、安排、,或者其承包的工程质量三次检查不合格,或者因乙方自身原因造成其承包范围内的工程停工、罢工或消极待工2天以上(含2天),甲方就有权单方解除合同,乙方必须在收到甲方通知后24小时内撤出施工现场,逾期按1000元/天赔偿甲方损失,对乙方已完成的合格工程量按合同计价后下浮50%付给乙方,剩余50%工程款作为乙方的违约金。

6、甲方不按合同约定的时间支付乙方工程进度款和工程结算款,超过15日以上,则甲方按欠款额的同期存款利息支付违约金。

7、若乙方工作人员采取爬塔吊、围攻甲方或建设方办公室、阻断交通等过激行为要挟甲方,且相关行为未被媒体曝光,则乙方应向甲方承担5万元违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失(包括但不限于甲方因此向建设业主或者甲方的发包人承担的违约责任);若相关行为被媒体曝光,则乙方应相甲方支付10万元违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失(包括但不限于甲方因此向建设业主或者甲方的发包人承担的违约责任)。同时,甲方将依法追究乙方及相关责任者的经济和法律责任,情节严重的直至追究刑事责任。

8、乙方工作人员与其它单项承包人未有效协调配合,每发生一次打架斗殴,则乙方应向甲方承担500-1000元的违约金,造成甲方及他人损失的,还应依法相应赔偿承担责任,情节严重者交司法机关处理。若乙方没有教育好其班组的工作人员,而造成其班组的工作人员盗窃、损坏甲方材料、设备,乙方应向甲方承担1000-5000元的违约金,情节严重的移交公安机关处理。

9、合同经甲乙双方签字后,任何一方不得违约。如有一方违反本合同其他约定,应以合同总价的5%作为违约金支付给另一方。

10、甲乙双方自愿同意并接受本合同的违约条款并甲方可直接按其条款执行。乙方应承担的违约金甲方可以在履约保证金和工程进度款、工程尾款中直接扣除。

十二、在伙食团预借的饭菜票,要在甲方支付乙方人工工资后再抵扣。

十三、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。

十四、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决。

十五、工程中发生点工,技术工按150元/工日,杂工按120元/工日计算。

甲方: 乙方:

联系方式: 联系方式:

最新生产报表管理心得体会报告六

时间:20xx.4.30

地点:

主持人:

记录人:

内容:

首先,由项目经理曹永胜向大家介绍了公司关于安全方面的要求。

1、确保施工现场每个路口都有标志牌、导向牌。

2、施工队伍在施工现场必须佩戴安全帽、穿安全警示服。

3、临时用水、用电必须安排专人负责。

4、搞好项目部、办公室生活情况,确保饭菜的新鲜度和质量;办公室、生活区做好防火、防盗措施。

项目经理对人员进行了分工,做了责任到人。出现隐患,及时排除。并对易出现隐患的部位进行了介绍。项目安全负责人马博如对进场施工人员做了如下要求:

1、进入施工现场的作业人员,必须首先参加安全教育培训,考试合格方可上岗作业,未经培训或考试不合格者,不得上岗作业。

2、从事特种作业的人员,必须进行身体检查,无妨碍本工种的疾病和具有相适应的文化程度。

3、未满18周岁的未成年工,不得从事建筑工程施工工作。

4、服从领导和安全检查人员的指挥,工作时思想集中,坚守作业岗位,未经许可,不得从事非本工种作业,严禁酒后作业。

5、施工工人必须熟知本工种的安全操作规程、安全技术交底和施工现场的安全生产管理制度,不违章作业,对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。

6、班组(队)长,每日上班前,必须召集所辖班组(队)全体人员,针对当天施工作业任务,结合安全技术措施内容、作业环境、设施、设备安全状况及本班组(队)人员技术素质、安全知识、自我保护意识以及思想状态,有针对性地进行班前教育活动,提出具体注意事项,跟踪落实,并做好活动记录。

7、班组(队)长和班组(队)专(兼)职安全员必须每日上班前对作业环境、设施、设备进行认真检查,发现不安全隐患,立即解决;重大隐患,报告上级部门领导解决,严禁冒险作业。作业过程中应巡视检查,随时纠正违章行为,解决新的不安全隐患;下班前进行确认检查,机电是否拉闸、断电、门上锁,用火是否熄灭,施工垃圾自产自清,日产日清,活完料净场地清,确认无误,方可离开现场。

8、进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽,系好下颚带;按照作业要求正确穿戴个人防护用品,着装要整齐;在没有可靠安全防护设施的高处[2m以上(含2m)]施工时,必须系好安全带;高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得向下投掷物料,严禁赤脚穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场。

9、施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架、龙门架、。

10、施工现场的各种安全设施、设备和警告、安全标志等未经上级领导同意不得任意拆除和随意挪动。

11、施工作业前应认真察看在施工程洞口、临边安全防护和脚手架护身栏、挡脚板、立网是否齐全、牢固;脚手板是否按要求间距放正、绑牢,有无探头板和空隙。

12、六级以上强风和大雨、大雪、大雾天气,应停止露天高处和起重吊装作业。

13、作业中出现不安全险情时,必须立即停止作业,撤离危险区域,报告领导解决,不准冒险作业。

14、脚手架未经验收合格前严禁上架子作业。

15、在沟、槽、坑内作业必须经常检查沟、槽、坑壁的稳定状况,上下沟、槽、坑必须走坡道或梯子。

16、施工现场严禁吸烟,吸烟到吸烟室。

17、施工现场用火,应申请办理用火证,派专人看火,严禁在禁止烟火的地方动火。

18、施工现场安全生产由总承包单位负责,分包单位必须服从总承包单位管理与监督检查。

19、施工现场发生伤亡事故,必须立即报告领导,抢救伤员,保护现场。

最新生产报表管理心得体会报告七

女士们先生们,女士们先生们:

大家好,我是08级软件技术0802班的张鹏飞。在辅导员、业务领导和车间流水线领导的帮助下,我们成功完成了在华冠通信(xx)有限公司为期一个月的生产实习..很高兴给你这份流水线实习报告。

实习是学生从学生身份向职业身份转变的过程,是一个人走向社会的重要一步。通过这次的生产实践,我学到了很多书本上学不到的东西,也从无知到认知,从对公司和社会的深刻理解,从一开始的磕磕绊绊到后来的工作,顺利过渡。在整个实习制作中,每天都有很多新的体验,想说的也很多。我总结以下几点

1.流水线生产创造的团队意识

我是学软件技术的,团队意识的学习一直很重要。但真正让我意识到团队意识意义的是我在华冠通信(xx)有限公司生产线的实习..这次实习,我主要是在fa制造部的流水线上实习。因为流水线生产的部署,我从事过很多不同的工作。其中外部检查耗时较长,主要是检查手机外观是否损坏,各种配件安装是否有遗漏,屏幕是否有划痕或污渍,手机的按键是否可以使用等等。外部检查是每个流程的最后一个过程。一旦检验合格,基本就可以生产出成品手机了。刚开始的时候检测出很多次品。一方面,人们不够熟练;另一方面,不同职位之间没有相互合作,这意味着团队意识差。比如第一个流程没有做好,第二个流程没有去看看第一个流程是否正确,直接完成自己的流程。其他流程都一样,只做自己的本职工作,最后外部检查不合格,就拆掉重做。一个手机做两次。工作效率直接变成一半!我也做过其他岗位。其实只要我在一秒钟内查完前面的流程,这种情况完全可以避免。因此,如果一条生产线出现问题,整条生产线的效率就会大大降低。所以流水线的生产让我意识到团队意识的重要性。

2.团结竞争的集体工作经验

在fa制造部,一个车间有多条生产线,每条生产线都是独立的,生产线之间相互比较产量、合格率、学科。每次上班前,休息中,上班前,各条生产线的班长都会给意见。工作前我先说一下今天的目标产出,关注一下各个岗位的工作。休息和工作前,我们会把自己生产线的指标和其他生产线的指标进行对比,找出自己生产线的不足,对生产线上的问题做一些简单的汇报。个人效率对团队的影响在这里得到了充分的体现,可能因为某个流程而影响整个生产线的效率。这种集体生产模式迫使你提高速度和质量。

3.遵守制度形成的严谨习惯

在华冠通信(xx)有限公司实习期间,有很多制度是必须遵守的,比如每天按时上班,上班前打卡,进车间前换静电鞋,在车间戴帽子和腕带,下班前过检查门等。你必须遵守的这些制度,是对日常生活中不注重细节的人的一种考验。公司里的制度和每个人的利益息息相关。比如你不在生产线,可能影响很大。所以公司的处罚措施也很严格。无故旷工将直接受到记过处分,并处以可观的罚款。我们在学校学习和生活。虽然有一些校园纪律限制了我们的行为,但和在公司工作相比,我们还是很懒惰,不受控制。因为这个校园纪律多是警示,对你自身的发展不会有太大影响。在公司工作,各方面都有详细的规章制度。这些规则就像高压线一样。如果你违反了他们,你将受到惩罚。这些影响可能对你以后的发展有不好的影响。

以上是我的生产实习报告的基本内容。提前祝大家顺利完成这次生产实习,谢谢!

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