企业季度心得体会怎么写(大全11篇)

通过写心得体会，我们可以更加深入地审视自己的行为和决策，从而提高自我认知。那么我们如何写出一篇有深度、富有思考的心得体会呢？首先，我们要明确心得体会的主题和目的，在写之前进行充分的思考和准备。接着，要选择好合适的表达方式和结构，通过具体的例子和细节来支撑观点，并且体现自己的思考和感受。另外，时间和空间的限制也需要我们合理安排，避免篇幅过长或内容过于散漫。最后，要注意语言的准确性和简练性，让读者能够直观地理解你的心得体会。小编为大家整理了一些写作心得体会，希望能够给大家在写作时提供一些借鉴和启示。

企业季度心得体会怎么写篇一

季度奖是企业为了激励员工表现、提高团队凝聚力、鼓励员工工作积极性而设立的奖励制度。作为企业员工，每当拿到季度奖，我们的心情都会变得热烈起来。本文将主要围绕个人经验，分享我对季度奖的体会与感悟。

第二段：季度奖的重要性及影响。

季度奖在企业中的高度重要性体现在以下几个方面：首先，它是员工的一种激励与肯定，表彰员工对于公司的成绩作出的重要贡献。其次，季度奖可以提高员工的归属感及企业凝聚力，让员工感受到公司的温暖和关爱。同时，它也可以鼓舞员工的士气，进一步增强员工的工作积极性，使员工更加努力工作。

个人在拿到季度奖之后，不但会增强工作积极性，也会形成一种团队荣誉感，提高个人的自信。同时，一些更为重要的影响则是对于个人的职业生涯的帮助，这些帮助可能不太显著但却是极其重要。第一，就是提升个人的职业形象，通过对自己的工作表现得到公司的认可，可以让其他同事对个人的工作能力有一个更为全面的认识。第二，提高员工的社会地位，如果公司的季度奖达到了一定的规模和影响力，那么就可以给持有这个奖项的个人在与同行业的竞争中带来一定的优势和加分。

第四段：调整心态以及进一步用心工作的意义？

拿到季度奖虽然是一件值得庆祝和高兴的事，但是我们在这种时候也要保持深思熟虑的心态。我们不能因为在此刻的表现而满足自己，停止努力工作。相反，奖励只是开始，我们还需要在以后的工作中更加努力和用心，进一步增强自身的能力和水平，为公司创造更大的利益和价值。在拿到季度奖之后，我们应该调整自己的心态，保持谦虚、进取、积极的态度，不断加强自身素质，为公司的发展作出更大的贡献。

第五段：结论。

总的来说，季度奖是一种极具激励性的奖励制度，对于公司和个人都具有很重要的影响；同时，在拿到奖励之后，我们也需要保持谦虚、进取、积极的态度，以公司利益为先，为公司的发展作出更大的贡献。最后，且希望企业在日后的管理中能够进一步优化、创新季度奖制度，让其更加公正、合理，推动公司更好地发展。

企业季度心得体会怎么写篇二

管理这种事情，公说公有理婆说婆有理，但我们去实践，就会获得真理。在企业里，我们的管理是有目标的，是有绩效的，是帮助企业更高效率的完成业绩的。只要是不赚钱的管理，就是错误的管理。

我们看一个人的管理能力强不强，就是看他为企业带来的价值大不大。

企业的资源是稀缺的，管理者要把那些浪费公司资源的人与事去除，管理者应该有变废为宝的能力，让大家按照最优的路径去做事。

当一个企业有几十人的时候，如果老板什么事情都亲力亲为的话，这个企业基本就发展不起来了。老板会非常累，总是会感觉管理不好。当企业发展到一定规模。老板的任务就不是管理企业里的事与人了，是直接变成寻找优秀的管理者加入公司，招聘优秀的管理者加入公司。优秀的管理者进来了，老板只需要管理这些优秀的管理者，企业就会突飞猛进的发展。

不管公司怎么发展，业绩有多差。老板都不应该抱怨下属无能，不应该骂娘，杜绝与股东勾心斗角，你永远不能说是别人的错，反正自己没错。有4点理由。

1，公司是老板建立的。

2，公司的目标是由老板确定的。

3，公司的人员架构也是老板定的。

4，老板掌握着所有的主动权。

所以，一切责任都是老板的责任，任何问题，从源头上，也只有老板能彻底解决。只要企业业绩不好，老板就应该反思自己哪里有问题。

我碰到任何问题，都喜欢叫公司里的聪明人来探讨一个方案，然后我择优录用。

管理最重要的是建立规章制度，设定企业办事流程，而不是老板天天提要求，然后盯着大家有没有完成业绩，这样，又累，又没效率，还经常生闷气。

没有规矩不成方圆。公司要尽量法制，少量人治。

企业季度心得体会怎么写篇三

第一段：介绍ICU季度心得体会的背景和目的（200字）。

ICU（IntensiveCareUnit，重症监护室）是医院中用于抢救危重病患的特殊病房。作为医疗人员，进入ICU工作是一项巨大的挑战，也是一次非凡的成长机会。为了帮助医护人员更好地总结经验、反思问题和提升能力，许多医院定期组织ICU季度心得体会，通过分享和反思促进个人成长和团队进步。本文将探讨ICU季度心得体会的重要性，并分析如何从中获得最大的收益。

ICU季度心得体会具有多方面的好处。首先，心得体会是一个集思广益的机会，医护人员可以分享自己在工作中遇到的困难和挑战，以及解决问题的方法和经验。这不仅有助于在纠正错误和改进实践中及时调整，还能够启发他人的思考和创新。其次，心得体会是一个自我反省的机会，医护人员可以评估自己在临床实践中的表现和技能，找出不足之处，并制定个人发展计划。此外，心得体会还可以加强团队凝聚力，促进团队合作，增强团队的共同目标和价值观。

第三段：探讨ICU季度心得体会的具体形式和活动内容（300字）。

ICU季度心得体会的形式和活动内容可以多样化。首先，可以通过小组讨论的形式，组织医护人员分享自己在工作中的经验和教训。小组讨论可以围绕具体的病例展开，分享医患沟通、团队协作、技术操作等方面的经验，并提出改进建议。其次，可以邀请专家学者进行学术讲座，介绍最新的研究成果和技术进展，拓宽医护人员的知识视野。同时，也可以组织现场模拟演练，提高医护人员的团队协作和应急处理能力。此外，还可以通过文献研究和案例分析的形式，进行专业知识的学习和讨论，进一步提升医护人员的专业素养和能力。

第四段：分析从ICU季度心得体会中获得的收益（300字）。

通过ICU季度心得体会，医护人员可以获得许多收益。首先，他们可以从他人的经验中学习，避免重复犯错，提高自己在临床实践中的技能和水平。其次，他们可以通过与同行的互动交流，拓宽自己的知识领域，了解其他科室的最新研究动态和临床实践。此外，心得体会还可以激发医护人员的工作激情，提高他们的工作满意度和认同感。最后，通过参与心得体会，医护人员可以建立起社会支持网络，获得同行的支持和鼓励，在工作中更加有信心和动力。

第五段：总结ICU季度心得体会对个人和团队的重要性（200字）。

ICU季度心得体会是一个促进个人和团队成长的重要机会。通过分享经验和反思问题，医护人员可以从中获得深刻的学习和启发，不断提高自己的技能和水平。心得体会还可以加强团队的凝聚力和合作精神，促进团队的发展和进步。因此，定期组织ICU季度心得体会是医院管理者的一项重要任务，也是医护人员提升自身能力和实现个人价值的重要机制。

企业季度心得体会怎么写篇四

通过这次的培训，我知道了企业文化是人的文化社组成团队个体，任何一人综合素质的综合体现，也是企业综合素质的外在表现，所以企业文化就和员工的文化素质息息相关，提高员工素质和加强队伍文化建设是成为企业文化建设的第一要务，其中员工要素可以分为12个字来进行概括，分别是思想理想。道德兼任，纪律创新，同时也是国家提倡的四有新人的创新和发展这12个字也是很多人都是推崇的人的品质的最高境界。环境的艰苦和恶劣，这也是为什么会有苦行僧的原因，天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。我们或许做不到那么多，但是如果在工作和生活之中能够多坚持几下，多坚持，时间长一点，对我们也是有很大的帮助的。

我这次的培训培训老师幽默风趣的解说了我们公司的企业文化，让我从一个简单的认识的层次突然了解到其中的内涵，公司的企业文化目标是让每个员工生活的再好一点，也是凸显了董事长作为一名管理者的.胸襟和情怀，从经典理论上来说，企业的目标是什么？是实现股东权益的最大化，也是实现效益的最大化，我们的企业目标与经典理论相悖，欠着高，更好的说明公司以人为本的发展理念，公司的经营宗旨是认真工作，每一秒，快乐生活每一天，认真工作是快乐生活和生活再好一点的前提，认真工作，不是僵硬死板的埋头苦干。倒叙，做假的表面文章是快乐的，工作高效地工作，工作不是压力，不是硬着头皮的任务，他是我们的生活，把它当作生活的一部分，只有工作快乐地生活才会快乐，只有将这种快乐当成一种习惯，才能够快乐生活每一天。我们公司的经营理念是团结，务实，创新，高效，这是对企业整体的要求，也是对每一位员工的要求。这个团队是一个有目标和灵魂的，团结，务实是我们团队的基本要求，创新，高效是团队为之奋斗的目标。

企业季度心得体会怎么写篇五

第一段：季度的结束，让我回首过去的几个月，不禁让我深思自己的成长与收获。在这个季度中，我经历了许多挑战和困难，也取得了一定的成绩。然而，最重要的是，我从中学到了很多宝贵的经验和教训。在接下来的几个段落中，我将分享我这个季度的心得体会。

第二段：首先，我意识到了努力和毅力的重要性。这个季度，我投入了大量的时间和精力去学习和提升自己。我发现，只有付出足够的努力，才能取得不错的成绩。而且，在困难和挫折面前能够保持毅力，也是非常关键的。正是这种坚持不懈的精神使我能够克服困难，取得了一定的进步。

第三段：其次，我学到了团队合作的重要性。在这个季度中，我参与了许多团队项目。通过与队友的合作，我深刻体会到，团队中的每个人都有自己的特长和优势。只有充分发挥每个人的潜力，并且相互信任和协作，我们才能取得更好的成果。团队合作不仅增强了我的沟通和协调能力，也让我明白了一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。

第四段：此外，我还学会了如何管理时间和压力。在这个季度中，我面临了许多任务和项目，时间安排非常紧张。为了能够有效地完成任务，我学会了制定和管理自己的时间表，合理规划每一天的工作。同时，我也学会了如何面对压力。在高强度的工作环境下，我通过调整自己的心态和寻找合适的方法来解压，从而更好地应对挑战和困难。

第五段：最后，我明白了自我反思和持续学习的重要性。这个季度，我在不断地反思自己的行动和决策。通过反思，我发现自己的不足和改进的空间。同时，我还不断学习和积累知识，提升自己的能力和技能。只有不断地反思和学习，我才能不断成长，并且在以后的工作和生活中取得更大的进步。

总结：回顾这个季度，我认识到了努力和毅力的重要性，学会了团队合作和管理时间压力，同时也明白了自我反思和持续学习的重要性。这些心得体会将成为我未来发展的基石，我相信只要坚持不懈，我一定能够取得更好的成绩。我期待着下一个季度的到来，希望能够继续成长和进步。

企业季度心得体会怎么写篇六

今年3月，来自全国各地的人大代表和政协委员承载着百姓的寄托和希望，肩负着历史赋予的责任和使命，带着各自的议案，奔赴北京，齐聚一堂，共商国是，为祖国发展献计，为下天百姓请愿。每年的人大会议和政协会议不仅是我国政治上的盛会，也是我国加快发展，关注民生，健全和完善社会主义制度的重要途径和手段。

四海借力风帆劲，春风拂面笑颜开。每年的两会都应该是我们关注的焦点，通过两会，我们能够在第一时间准确地认识到党和国家的发展要求和工作方向，及时调整、准确修正自身工作方向。通过学习两会精神，从而了解国际国内形势，认清大局，明辨是非，站对立场，坚决拥护党中央和国家所做出的科学决策。以两会精神指导日常生活工作，自觉履行公司领导应尽的义务，积极带动公司员工参与到两会精神的学习、讨论和实践中去。

3月4日，十二届全国人大三次会议在人民大会堂一楼新闻发布厅举行新闻发布会，由大会发言人傅莹向中外记者介绍本次大会有关情况并回答记者提问。我没有看到电视的现场转播画面，但是认真阅读了人民网的专题报道，深深为傅莹女士在回答中外记者提问时所表现出的机智折服。发布会上所提出和回答的基本上都是我们比较关心的热点问题，也是今年两会代表所提议案设计较多的话题，如官员的违法违纪、腐败治理问题，环保问题，立法与改革的问题等等，我个人对反腐的问题关注多一些。

新一届中央领导集体履新不久，就专门制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这一举措，赢得了人民群众的广泛支持和拥护。在十八届中央纪委二次全会上发表的重要讲话，是新时期党风廉政建设和反腐败工作的再动员令。按照党的的部署和习总书记的要求，我们必须坚持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，严明政治纪律，落实好八项规定，下大气力改进作风，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把反腐倡廉建设引向深入。“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”习总书记如此的强调作风问题，正是基于对实情的了解。作为国企职工，作为一名入党积极分子，我所服务的是党和国家，是人民，我的一举一动一行一为都关系着国家的利益和企业的形象，因此我更应该走在自觉、自律的队伍前头。

首先，在思想上，我要认真学习两会精神，紧跟中央文件，要深刻认识和学习习总书记的讲话，不断加强思想政治修养锻炼。除了继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神外，我计划经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。使本人在工作上有更大的精神动力，做到学以致用，而不盲目;使自己能够在改革开放的浪潮中能鉴定好与坏、甄别正与邪;自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀，从而巩固正确的人生观、价值观和世界观。

在行动上，要切身体会大会精神，以实际行动拥护党中央所做出的决定，以实现共产主义理想和全心全意为人民服务作为坚定信念时刻鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲，始终坚持清正廉洁、勤俭节约的作风，严格要求自己，改变陋习，扬正气树新风，努力给企业创造价值，给员工做榜样，使自己早日成为一名真正的共产党员。

企业季度心得体会怎么写篇七

第一段：引言（100字）。

在季度结束之际，回顾过去三个月的工作与生活，我收获许多宝贵的经验和体会。这三个月，我经历了挑战、失败和成功，也度过了欢笑、泪水和成长。在这个季度中，我的心得颇多，我愿意通过这篇文章，与大家分享我的体会。

第二段：体验挑战的艰辛（250字）。

这个季度，我的工作面临了许多挑战，需要我面对和解决。我还记得刚开始时，我感到无从下手，仿佛被一座高山阻隔在前进的道路上。然而，挑战并没有让我退缩，反而激发了我的斗志。我努力学习和思考，通过团队合作和个人努力，成功地克服了一个接一个的困难。这个过程艰辛却充满成就感，我深刻体会到只有越过困难才能看到更广阔的前景。

第三段：接受失败并从中汲取经验（250字）。

在这个季度，我也经历了失败的瞬间。有一次，我在某个项目上犯了一个严重的错误，导致整个团队饱受损失。当我意识到错误时，我感到自责和沮丧，但我也明白自责和沮丧无济于事。于是，我积极面对自己的错误，从中寻找经验教训。我反思自己的行动和决策，找到了问题的根源，并通过改进和学习来避免类似的错误再次发生。失败是生活中难以避免的经历，只有从失败中学习，我们才能不断进步。

第四段：分享成功的喜悦（300字）。

然而，在这个季度里，我也收获了许多成功的喜悦。在某个项目中，我与同事合作取得了出色的成绩，赢得了客户的赞赏和信任。我还成功完成了一项艰巨的任务，得到了公司领导的认可。这些成就让我感到非常自豪和满足，同时也让我更加确定自己的能力和方向。我明白成功不仅仅是自己努力的结果，还与团队合作和机遇紧密相连。这些成功的经历鼓舞着我继续努力，追求更高的目标。

第五段：总结与展望（300字）。

回顾这个季度，我收获了许多宝贵的经验和体会。挑战教会了我勇于面对和克服困难，失败让我学会了从错误中成长，成功激励着我更加努力追求卓越。这个季度的心得使我更加明确了自己的优点和不足，为未来的发展提供了宝贵的经验。我相信，在未来的日子里，我将继续努力，迎接更多的挑战，并通过不断学习和积累经验，成为一个更加出色的自己。

总结：（100字）。

通过这个季度的工作和生活经历，我学到了许多宝贵的经验和教训。挑战、失败和成功都是成长过程中不可或缺的一部分。只有在不断追求进步的道路上，我们才能不断超越自我。这个季度的心得让我有信心在未来的工作和生活中取得更好的成绩。

企业季度心得体会怎么写篇八

在我们的生活和工作中，时间像是一条不停往前流淌的河流，每个季度都是我们成长和进步的一个节点。在季度结束之际，让我们来回顾和总结过去三个月的收获和体会，为未来的发展制定更加明确的目标和规划。

第一季度，我开始了一项新的挑战：担任团队的领导者。初始阶段，我感到忐忑不安，担心自己是否能够胜任这个角色。但是，通过积极主动地学习和沟通，我逐渐掌握了团队管理的技巧。我学会了倾听团队成员的想法和意见，给予他们应有的支持和鼓励。在激励团队的过程中，我也获得了更深刻的人际交往和领导能力。尽管面临一些挑战和困难，但我相信通过不断学习和反思，我会越来越好地适应并发挥我的领导潜力。

第二季度，我着重提升自己的专业能力。我参加了几场行业研讨会和培训课程，了解了最新的发展趋势和技术应用。通过与行业内的专家交流和讨论，我获得了许多宝贵的见解和经验。同时，我也主动参与了一些项目，锻炼了自己解决问题和承担责任的能力。通过全力以赴完成这些项目，我不仅提高了个人能力，也对行业有了更深入的了解。这个季度的经历让我明白到，只有不断学习和提升自己的专业能力，才能在激烈的竞争中占据优势。

第三季度，我着眼于个人的自我管理和平衡。过去的几个月，我经历了一段时间的忙碌和压力。虽然工作得到了认可和奖励，但我意识到这种状态如果持续下去，会对我的身心健康产生负面影响。于是，我开始调整和优化自己的时间安排和工作方式。我学会了合理规划日程，合理分配工作和休息的时间，使自己能够更好地管理压力和保持生活的平衡。与此同时，我还加强了锻炼和休闲活动，提高了自己的身体素质和抗压能力。这段经历教会了我重要的一课，那就是只有平衡好工作和生活，才能更好地发挥自己的潜力和持续取得进步。

第四季度，我决定注重团队合作和协作。在此之前，我偏向个人主义，总是习惯独自完成任务。然而，在与团队成员的相处中，我发现团队合作可以更好地发挥个人的优势，并实现更大的价值。通过与他人共同完成一些项目，我学到了如何合理安排和分配任务，如何与他人有效沟通和协商，以及如何处理团队中的冲突和问题。通过团队合作，我不仅能够更加高效地完成工作，还能从他人身上学到许多新的知识和技能。这个季度的体验让我认识到，优秀的团队合作是我们共同进步和成长的关键。

回顾这一季度的心得体会，我深感时间的宝贵和流逝的迅速。每个季度都是一个机会和转折点，通过总结和反思，我们能够更好地了解自己的成长和不足之处，为下一阶段的发展制定更明确的目标和规划。在未来的季度中，我将继续保持学习和进步的动力，注重个人能力和团队协作的提升，努力实现自己的目标和梦想。

企业季度心得体会怎么写篇九

季度的更替，如同一幅画卷的展开。在岁月的流转中，我们每个人都可以感受到季度所带来的变化和启示。不同的季度，带给我们不同的心得体会。在这篇文章中，我将以五段式的结构，分享我对季度的心得体会。

第一段：春天的希望。

春天是一年中的新生季节，带给人们新的希望和充满生机的力量。在春天里，我感受到了自然界的奇迹和生命的延续。当大地被温暖的阳光照耀，花朵绽开，虫鸣鸟语时，我仿佛也和大自然一起沐浴在新生的气息中。在这个季度，我学会了欣赏美好、培养希望，并将这种积极的心态延续到其他的季度中。

第二段：夏天的激情。

夏天是炽热、灼人的季节，它带来了强烈的激情和活力。在夏天里，我感受到了自己内心深处的火焰，不论是对事业还是对爱情。夏天是一个奋斗和收获的季节，我努力工作、勇敢冒险，追求自己的梦想。我学会了在逆境中坚持，通过努力和热情，我取得了一些令我骄傲和满足的成果。

第三段：秋天的收获。

秋天是一个收获和感恩的季节，稻谷金黄，果实累累。在秋天里，我看到了努力的成果和奉献的意义。努力工作的结果在这个季度中显露无疑，我收获了成绩的喜悦和自信的满足。与此同时，我也意识到了付出和奉献的重要性，因为只有在付出中，我们才能收获更多。在这个季度，我学会了珍惜所拥有的，并感恩身边的每一个人和事物。

第四段：冬天的沉淀。

冬天是一个冷静和沉淀的季节，寒风刺骨，大地冰封。在冬天里，我进一步认识到自己内心的力量和坚韧。无论是面对挫折还是面对寒冷的季节，我都努力保持内心的温暖和知足。在这个季度，我学会了静下心来思考和反思，总结过去的经验，为将来的成长和发展铺好基石。

第五段：对季度的感悟。

季度的更替反映了时间的流逝和岁月的变迁，但它也带给了我们许多的启示和心得体会。每个季度都有它独特的特点和意义，我们要学会欣赏和体验每个季度所带来的美好和成长。春天带给我们希望，夏天让我们充满激情，秋天让我们收获和感恩，冬天让我们反思和沉淀。通过深入体验和思考，我们可以在季度的更替中不断成长和进步。

总之，季度的心得体会不仅仅是对时间的感叹和总结，更是对生命的思考和启示。每个季度都给予我们不同的经历和教训，我们应该珍惜每一个季度，学会从中汲取经验和力量，不断成长和进步。无论是春夏秋冬，每个季度都有它独特的价值和意义，让我们静心感受，珍惜每一个季度带给我们的心得体会。

企业季度心得体会怎么写篇十

11月16日上午9点半，裕祥花园社区党支部在会议室召开了第四季度党员生日会。此次过生日的党员共有10人。

会议由居委会副主任李印岩主持，首先向在座的党员发放《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》一书，希望各位党员认真学习，加强党员纪律修养，遵守党纪，在日常生活中，经常用党的纪律作为镜子来正视自己，时时做到慎独、慎微、慎欲，真正成为一个遵守纪律的好党员。之后为过生日的党员们带生日帽，唱生日歌、点蜡烛、切蛋糕、吃生日面，每个人脸上都洋溢着灿烂的笑容。

参加生日会的党员们表示：党支部开展的季度生日会活动，不仅增进了党员之间的感情，也凝聚了我们党员的向心力，感受到社区支部带来的温馨。

企业季度心得体会怎么写篇十一

一、开阔了眼界，促进了交流，思维得到了拓展，接待及相关审评能力有所提升。

受理台有八个受理窗口，通过此次轮岗，大致了解了各个窗口的职能和工作流程。全方位了解中心主要业务，增加心中一盘棋的整体概念，更好地服务于企业。说实在的，专的同时，更博一点不是更好嘛？我将不断学习、充实、进取，完善自我、超越自我。

二、规范接待、认真受理、学会倾听、科学审评是我们最大的责任。

立足岗位，务实工作。在工作中不断学习，在学习中不断进步，善于把压力转化为工作动力，又好又快、全心全意为行政相对人服务。这是我们的'职责所在，也是我们的工作意义。

三、受理窗口是个历练人的好平台。

之前一直感觉在广告部的审评工作既辛苦又耗脑，而这次轮岗面对天天川流不息受理队伍，内心感慨很多。通过与受理台同志一起工作，一比较，发觉自身有许多地方需要修炼。比如，一指禅的打字法，明显跟不上正常的受理速度；广告及执业药师相关工作的电话通知明显不与时俱进了，远远落后电脑自动短信通知的速度及准确性；药品和医疗器械注册知识明显储备不足，存在很多大的盲点;接待亲和难持久，耐心咨询长不了......轮岗就是取长补短的过程。

两周的实践，不是终点，仅仅是学习的中继站。坚信轮岗学习能提升自己的工作本领和新思路及新激情。