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政治主官轮训心得体会如何写 领导政治轮训心得体会(二篇)

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政治主官轮训心得体会如何写 领导政治轮训心得体会(二篇)
2022-12-21 19:38:45    小编:ZTFB

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

对于政治主官轮训心得体会如何写一

按照谈话安排,对照重点内容,现就有关情况作简要汇报。主要体现在“四个坚持”:

一、坚持强化责任担当,认真履行全面从严治党主体责任

1.抓好学习,牢牢把握政治方向。一是突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持集体学习和个人自学相结合,充分利用办党组会、中心组理论学习等载体,本人带头上党课专题宣讲党的十九届五中全会精神,带领全办干部集中学习、深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在党的十九届五中全会精神重要讲话、习近平《谈治国理政》(第三卷)以及中央八项规定精神等党规党纪。共开展专题学习12次,引领全办干部扎扎实实读原著、学原文、悟原理,切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决策部署上来。二是认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要批示精神。第一时间召开专题党组会集中学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神,全年共开展集中学习14次。特别是对习近平总书记视察x西重要讲话精神、对金融工作重要讲话和批示精神,以及党中央重大决策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及时传达贯彻,均做到结合市金融办工作实际,研究部署,落实到位。三是严守党的政治纪律和政治规矩,优化政治生态环境。办领导班子始终把党的政治建设摆在首位,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治站位,努力打造模范机关。全办领导和干部始终呈现讲政治、顾大局、守纪律、敢担当的精神风貌。市金融办自成立以来,全办干部职工未发生因违规、违纪等问题被纪检监察机关通报案例,机关内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围,涵养了风清气正、干事创业的政治生态,保障了各项工作的有序开展。

2.加强组织建设,构筑坚强战斗堡垒。始终把党的建设摆在首位,做到党建和业务融合共进。一是完善制度建设。制定了《市金融办党建工作责任制》,认真落实《中国共产党党组工作条例》,充分发挥党组的领导核心作用。推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。坚持民主集中制,严格落实“三重一大”决策制度,严格执行“一把手”末位表态制度。全年召开党组会18次,研究“三重一大”事项36次。二是积极开展党建活动。以普通党员的身份积极参加各类主题党日活动,带头讲党课,提高党员干部的理论修养、业务水平,引导党员干部多学、多思、多实践,切实增强党员的党性意识和责任意识。三是成效日益凸显。积极组织全办党员干部参加“献计项目建设提速年”、“初心课堂”微党课视频征集等活动,并在“为项目建设品质提升献计策”活动中获得个人一等奖一名、优秀奖一名。市金融办机关党支部入选市直工委组织的“百优党支部”。针对脱贫攻坚巡视回头看民主生活会及巡察审计反馈发现的问题,扎实开展整改工作,以整改工作促进全办工作提质增效,相关问题已全部整改完成并长期坚持。

3.守土有责,落实意识形态工作责任制。一是狠抓“责任落实”不放松。把意识形态工作作为一项重大政治责任来抓,与党的建设、队伍建设和各项业务工作一同研究、部署、检查、考核。二是强化“理论武装”不放松。办党组会全年专题研究意识形态工作2次。坚持用好学习强国app,设立督促评比机制,推动全办机关干部学好用好“学习强国”学习平台。三是紧盯“防控建设”不放松。成立市金融办信访和网络舆情工作领导小组,加强对突发事件敏感舆情的应对。建立健全日常信息收集报告机制,及时掌握舆情热点和社会动态,对于重大舆情和意识形态事件做到“边处置,边报告”。

二、坚持努力担当作为,全力推进xx金融工作迈上新台阶

一年来,本人带领全办工作人员以创先争优为目标,履职尽责,取得较好成绩。企业上市“映山红行动”取得历史性突破,我办荣获一季度全省金融领域“战疫情、促发展”担当作为先进集体称号。

1.金融运行保持稳中有增态势。一是信贷投放力度不断加大。二是项目信贷保障有力。三是防疫融资及时有效。

2.金融支撑实体经济效果持续显现。一是降低企业融资难度和成本。二是提升融资担保服务水平。三是壮大地方金融机构。引进东方财富证券、民生银行、建信人寿保险。

3.资本市场破局攻坚进度持续加快。一是企业上市取得重大突破。二是梯队建设成效显著。三是直接融资超额完成。

4.金融风险防范力度持续加大。一是着力化解地方法人银行金融风险。二是狠抓金融放贷领域突出问题整治。三是保持打击和处置非法集资高压势态。四是金融监管质效不断提升。

三、坚持加强队伍建设,不断充实我市金融人才后备力量

1.树立正确的选人用人导向。进一步强化正向激励,激发干部担当有为。严格贯彻落实《干部任用条例》,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,大力选拔敢抓敢管、业绩突出的干部,以良好用人导向来激励干部。

2.金融人才工作取得新进展。按要求积极组织全市金融机构符合条件的人才做好xx市人才绿卡申报工作,经审核,新增xx银行2名金融高端人才申报人才绿卡。成功申报3名数字经济人才。联合xx银行,推出“xx市人才绿卡”持卡人可在xx火车站享受vip候车室服务政策。

四、坚持从严律己律人,清醒头脑始终保持清廉的政治本色

1.从严落实主体责任。本人认真履行“第一责任人”职责,将其纳入办党组班子重要议事日程。明确主体责任和工作任务,坚持党风廉政工作和业务工作同部署同落实。与班子成员、班子成员与各科室负责人层层签订《党风廉政建设责任承诺书》,要求各分管领导及科室负责人要切实承担廉政责任,全面加强党风廉政建设。

2.深化作风建设。作为机构改革之后新成立的单位,我办及时建章立制,共出台12项内部管理制度,坚持把纪律挺在前面,以“五型政府”建设为载体深入推进廉政文化进机关。通过组织党风廉政学习及节前廉政教育,不断强化干部纪律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。深入落实中央八项规定精神,扎实开展形式主义官僚主义集中整治,坚决遏制“四风”问题反弹,严防新“四风”问题产生。

3.密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在防疫保供、复工复产和“六稳”“六保”方面持续加大对涉及人民群众、公司企业利益的金融领域重点和突出问题的关注力度。先后6次深入脱贫攻坚定点帮扶村都昌县双峰村调研,定期走访贫困户,为困难群众排忧解难;为基层群众上党课,详细讲解党的政策方针。全年共开展13次党员志愿服务活动,在疫情防控和防汛抗洪关键时期,本人带领办志愿者服务队下沉到基层一线,全力保障人民群众生产生活安全。

虽然我们工作取得一定成效,但对照更高标准、更严要求,在推动我市经济高质量发展中,我们还存在着诸如:金融服务创新能力不够、地方金融组织发展程度不高、地方金融工作队伍力量不足等问题,下一步,我们将以此次政治谈话为重要契机,认真贯彻董市长讲话要求,深入贯彻十九届五中全会精神,全面落实市委、市政府决策部署,强化全面从严治党主体责任,立足新阶段、新职责、新使命,不忘初心、牢记使命,主动担当、开拓创新,进一步做大金融总量、做活金融业态、做强金融体系、做优金融生态,为xx高质量跨越式发展贡献“金融力量”,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

对于政治主官轮训心得体会如何写二

  为认真落实xx区教育局《xx区加强中小学校思想政治工作实施方案》 (x教【20xx】x号)精神,进一步加强学校思想政治工作和教师师德师风建设,我校认真学习和贯彻文件精神,并制定具体方案,开展了一系列教育活动并取得较好效果。现将有关情况报告如下:

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我校领导高度重视学校思想政治工作,专门成立领导小组,由校长担任组长,党支部专职副书记担任副组长,学生成长处主任、团委书记及各年级级长等为领导组成员。领导组定期召开会议,研究贯彻落实思想政治工作实施方案及细则,研究落实途径、步骤,近期远期的工作目标。力求通过专题教育活动,提高教师思想政治素质和职业道德水平,着力解决师德建设中的薄弱环节和教师队伍中的突出问题,全力打造一支品德高尚、知识渊博、精于教书勤于育人、忠诚人民教育事业的教师队伍。

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我校积极开展教师学习,动员和组织教职工学习文件,落实各项教育法规。主要采取定期不定期、集中与分散相结合的形式,强化教师教书育人意识,坚定工作信念。通过每周二下午的教师集体学习时间,先后引导和组织教师学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等法律法规,进一步明确师德建设的意义。市场经济的深入发展,给教师的工作生活带来了前所未有的冲击。教师常常会面临着工作上的难与易,环境上的逆与顺,生活上的苦与乐,待遇的高与低。种种现实问题,有些教师产生心理错位,导致教育思想、教育行为,教育目的发生偏差。通过学习,所有教师的政治修养和师德水准得以进一步提升。所有教师结合实际,查找出自身的不足,都写出了切实可行的自查报告。观念有了明显的转变,认识有了极大的提高。学校每学年进行“我最喜爱的教师”评比活动,树立并宣传师德师风典型。

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为落实查摆剖析阶段的工作,增强师德师风建设的针对性、时效性,学校分层次认真开展自查活动,通过召开教师党员“师德师风民主生活会”、中层干部“师德师风查摆剖析会”,全体教师“师德师风教师查摆会”,通过自己讲、互相提、大家评、征意见等方法,深入进行了自我剖析,查找自身存在的不足,真正找到原因,明确改进方向。还通过召开家长、学生座谈会,发放调查问卷等形式,指出了学校工作中的一些不足和缺憾,以及师德师风中发现的问题。现将查摆中提出和发现的问题汇总如下:

1、师德师风活动缺乏多样化,缺乏针对性和实效性,应将师德师风教育于丰富多彩的活动之中。

2、有些教师思想政治观念淡薄,对党的基本路线和方针政策学习不够。加强学习,依法执教方面学习的主动性有待加强。

3、个别教职工言行不慎,在课堂或公共场所讲一些不利于学生成长的话;个别教师职业意识不够强,这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

4、个别教师教学水平和责任心不高,教学质量意识不强,无法满足社会对我校优质教育的需求,不能认真做好备、教、改、导、辅几个环节,教学中随意性大。

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20xx年9月1日,纪律教育月动员大会在我校弘德堂举行,党支部专职副书记彭佩芬同志作题为《立德树人,营造良好政治生态》的动员讲话,对全体教职工提出了新的要求。

彭书记从三个方面展开论述。首先,教育要坚持立德树人,加强思想政治工作。其次,要致力德育工作多元化,常规管理精细化。最后,要牢牢掌握意识形态工作的领导权,形成正确的舆论导向。其中,彭书记提到要多途径提高师德建设,如开展校内外教师讲座、拓展培训等,规范教师言行,尤其加强对党员教师和政史教师的思想政治教育工作;抓好校内外德育阵地建设;加强家庭教育,形成学校和家庭、社会共育的局面;加强安全教育、法制教育和禁毒教育;开展学生职业生涯规划教育,尤其提到了“首遇责任制”;并建议教师也要关注自我和学生的心理健康问题,警惕各种宗教、社团的非主流文化和价值观的渗透,用社会主义核心价值观和人类优秀文明成果滋养学子、滋养校园,做到正能量充沛、主旋律高昂,为莘莘学子营造一个和谐友爱、风清气正的精神家园。

专门针对教师师德教育方面,学校计划本学年做好以下工作:

1、学校要加大管理力度,进一步完善规章制度,规范学校工作制度,严格考评机制,严明奖惩机制,真正把师德师风的考核,当作评优的重要内容,使广大教师真正认识到师德师风建设的重要性,必须从我做起,从现在做起。

2、要让教师摆正位置,端正态度,认真工作,团结同志,不说不利团结的话,不做不利团结的事,经常与领导进行沟通和交流,关心爱护学生,尊重学生的人格,把学生看成是自己的子女一样的对待。

3、领导率身垂范。学校领导必须在师德师风方面起表率作用,处处严格要求自己,要以榜样的力量、人格的魅力影响身边的每一位教师。要求教师做到的,自己必须首先做到。要堂堂正正做人,明明白白当领导。

4、定期开展关于教师心理健康教育的讲座,关注教师群体心理健康,引导教师以积极的心态、阳光的心态投身教育教学工作。同时,引导教师正确面对教育教学中遇到的困境,调整认知,迎难而上。

5、加强社会监督。广泛发动群众,自觉接受社会和群众监督,更有效地发现和解决社会广泛关注的师德师风建设中的热点问题和焦点问题。学校设立师德师风举报电话xx,为创建社会和家长满意的学校而努力。

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